通過總結(jié)，我們可以更好地規(guī)劃未來的目標(biāo)和路徑。寫總結(jié)時要注意避免空泛和籠統(tǒng)的描述，應(yīng)該結(jié)合具體的事例和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。這些優(yōu)秀的作品是我們的學(xué)習(xí)榜樣，值得我們深入研究。

保密工作目標(biāo)任務(wù)篇一

在生活中，我們難免會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和任務(wù)，有些是明確的，有些則需要我們自己去設(shè)定。無論是接受他人交給的任務(wù)，還是自己設(shè)定的目標(biāo)，我們都需要有一定的規(guī)劃和執(zhí)行計劃，并且需要不斷地總結(jié)和反思，以獲得更好的體驗。在這篇文章中，我將分享一些我在完成任務(wù)和設(shè)定目標(biāo)的過程中所獲得的心得體會。

第二段：設(shè)定明確的目標(biāo)。

設(shè)定明確的目標(biāo)是實現(xiàn)任務(wù)成功的第一步。我們需要清晰明確自己的目標(biāo)，同時，也需要對自己所設(shè)定的目標(biāo)進(jìn)行分解，以便更好地了解我們需要在完成任務(wù)時所做的步驟。在我的經(jīng)驗中，設(shè)定目標(biāo)時需要考慮以下幾點：

?目標(biāo)是否切實可行；

?目標(biāo)是否具有挑戰(zhàn)性；

?目標(biāo)是否與個人價值觀相符；

?是否需要與他人或團隊進(jìn)行協(xié)作合作。

第三段：制定有效的計劃。

在設(shè)定好目標(biāo)后，下一個重要步驟是制定有效的計劃。一個好的計劃應(yīng)當(dāng)是清晰明確的，并且充分考慮到可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。在我的經(jīng)驗中，我會采用以下步驟來制定計劃：

?列出所需步驟；

?確定完成每個步驟所需時間和資源；

?與他人討論并確定可能需要進(jìn)行的溝通；

?制定詳細(xì)的執(zhí)行計劃信息。

第四段：行動與執(zhí)行。

有了明確的目標(biāo)和具體的計劃，下一個重要的步驟就是確保具體行動和執(zhí)行。在我的經(jīng)驗中，為確保好的執(zhí)行，我們需要做到以下幾點：

?自我追求進(jìn)步，持續(xù)學(xué)習(xí)；

?堅持執(zhí)行目標(biāo)和計劃；

?不斷調(diào)整計劃，以保證更好地達(dá)成目標(biāo)；

?總結(jié)和反思，發(fā)現(xiàn)潛在問題并獲得演進(jìn)。

第五段：持續(xù)總結(jié)和反思。

任務(wù)的完成并不是采取一次性行動和簡單完成計劃。為了得到更好的結(jié)果，我們需要不斷進(jìn)行總結(jié)和反思。這樣，我們才能深入了解我們所取得的成就和改善的領(lǐng)域，以及了解需要升級的技能和方法。在我的經(jīng)驗中，總結(jié)和反思包括以下幾個方面：

?總結(jié)成就并記錄下來；

?發(fā)現(xiàn)并克服問題；

?尋找學(xué)習(xí)和提升的機會；

?設(shè)定下一輪目標(biāo)和計劃。

結(jié)論：

任務(wù)和目標(biāo)設(shè)定是我們在工作和生活過程中必須積極面對的挑戰(zhàn)之一。通過設(shè)定明確的目標(biāo)，制定有效的計劃，行動和執(zhí)行，以及進(jìn)行持續(xù)的總結(jié)和反思，我們可以真正實現(xiàn)我們的目標(biāo)并達(dá)到成功的絕佳體驗。只有通過反思我們才能深入了解自己的成就和改善的領(lǐng)域，以及了解需要升級的技能和方法。盡管這不是一項易于完成的任務(wù)，但是這是在實現(xiàn)我們的人生價值時必不可少的一小步。

保密工作目標(biāo)任務(wù)篇二

一. 為落實________年的全年銷售任務(wù)，公司根據(jù)廠家要求，具體銷售目標(biāo)任務(wù)分配規(guī)定如下：

二. 目標(biāo)責(zé)任

部門負(fù)責(zé)人應(yīng)安排好部門任務(wù)的落實及分配，可依據(jù)部門人員的能力及固定合作的客戶具體分配，必須按月份、季度分階段落實到個人，以保證目標(biāo)任務(wù)的完成。

任務(wù)分配計劃表

部門：__________ 姓名：_________________

三. 每月必須依據(jù)總?cè)蝿?wù)統(tǒng)計全年完成比率，當(dāng)月完成任務(wù)情況及達(dá)成比率。

四. 年銷售額獎勵政策

全年完成60%（總?cè)蝿?wù)），獎勵0.5% 全年完成80%（總?cè)蝿?wù)），獎勵1%

河南·業(yè)豪

根據(jù)公司《 2015年度公司績效考核辦法》，由公司（以下簡稱甲方）任命***同志擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)營（以下簡稱乙方。甲方為了確保乙方順利完成年度經(jīng)營目標(biāo)，加強責(zé)任管理，充分調(diào)動乙方積極性，雙方2015年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任等有關(guān)事項，特訂立此《責(zé)任書》以供雙方共同遵守。

一、目的

在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動經(jīng)營管理人員、員工的積極性，充分挖掘人力資源潛力；建立公司對經(jīng)營部門的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強公司對經(jīng)營部門的有效監(jiān)控；推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評；推動公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力。

二、本責(zé)任書有效期限為：2015年3月1日2015年 2月28日

三、經(jīng)營目標(biāo)主要內(nèi)容：（是否明確各項指標(biāo)權(quán)重）

1、 最低完成經(jīng)營任務(wù) 萬、目標(biāo) 萬。

2、 最業(yè)低實現(xiàn)利潤任務(wù) 萬、目標(biāo) 萬。

3、工程款項回收指標(biāo)：當(dāng)年回款率達(dá)75%；壹年以內(nèi)欠款回款率達(dá)80%； 兩年（含）以上欠款回款率達(dá)95%。

4、工程項目質(zhì)量事故損失總額不突破工程總價的1%。

5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的'2%以內(nèi)。

6、財務(wù)類指標(biāo)：資金安全100%；賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率不低于98%。

7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準(zhǔn)確率達(dá)100%。

8、其他需要完成的指標(biāo)，如內(nèi)控管理及人力資源管理指標(biāo)。

四、績效薪酬。乙方納入年度經(jīng)營目標(biāo)考核的獎金總額為 萬元，計算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方必須為乙方的經(jīng)營活動提供必要支持和保障；

2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見；

5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項；

6、乙方若連續(xù) 3個月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告；

7、乙方若連續(xù) 6個月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書；

8、甲方有權(quán)對乙方的較大資產(chǎn)采購過程、業(yè)績進(jìn)行定期的審計與考核。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

4、乙方必須每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送（提交）與工作、經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：

（1）月度、年度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告；

（2）季度、年度工作計劃及實施情況的跟蹤報告；

（3）甲方要求提供的其它文件和資料；

（4）考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方必須向分管領(lǐng)導(dǎo)說明未完成的原因，并拿出改進(jìn)措施。

5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權(quán)；

7、乙方擁有上述工作方案、時機等建議權(quán)，但是每項建議須有書面分析報告；

9、當(dāng)公司實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)取得年終獎勵時，生產(chǎn)經(jīng)營部人員可獲得其公司平均獎勵額。

七、其他

1、本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由生產(chǎn)經(jīng)營部、財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

2、本責(zé)任書由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營部責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。

3、本責(zé)任書一式三份，財務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營部各持一份。

公司經(jīng)理簽章 生產(chǎn)經(jīng)營部簽章

日期： 2015年2月25日

保密工作目標(biāo)任務(wù)篇三

如何提高拒腐防變的行為自覺，想增強對馬克思主義的信仰，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，增強對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心，增強對黨中央的信賴，并把信仰信念信心轉(zhuǎn)化日?，F(xiàn)實行動。

信仰、信念、信心，任何時候都至關(guān)重想。小到一項人、一項集體，大到一項政黨、一項民族、一項國家，只想有信仰、信念、信心，就會愈挫愈奮、愈戰(zhàn)愈勇，否則就會不戰(zhàn)自敗、不打自垮。

增強對馬克思主義的信仰。中國共產(chǎn)黨是用馬克思主義武裝起來的政黨，馬克思主義始終是大家認(rèn)識世界、把握規(guī)律、追求真理、改造世界的強大思維武器。一百年來，黨之所以能夠完成近代以來各種政治力量不可能完成的艱巨任務(wù)，就在于始終把馬克思主義這一科學(xué)理論作為自己的行動指南，并堅強把馬克思主義同中國現(xiàn)實相結(jié)合。這使大家黨得以擺脫以往一切政治力量追求自身特別利益的局限，以唯物辯證的科學(xué)精神、無私無畏的博大胸懷領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)中國革命、建設(shè)、改革，不斷堅強真理、修正錯誤。馬克思主義的命運早已同中國共產(chǎn)黨的命運、中國人民的命運、中華民族的命運緊緊連在一起，使中國這次古老的東方大國創(chuàng)立了人類歷史上前所未有的發(fā)展奇跡。習(xí)近平總書記指出，中國共產(chǎn)黨的歷史，就是一部不斷推動馬克思主義中國化的歷史，就是一部不斷推動理論創(chuàng)新、進(jìn)行理論創(chuàng)立的歷史。學(xué)史增信，就想深入學(xué)習(xí)黨的理論探索史，深刻認(rèn)識馬克思主義是如何轉(zhuǎn)變中國、轉(zhuǎn)變世界的，感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量，不斷增強對馬克思主義的信仰。

增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的信念。新時代堅定信仰信念，最重想的就是堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。中國特色社會主義，是黨和人民歷盡千辛萬苦、付出巨大代價取得的根本成就，是近代以來中國社會發(fā)展的必然選擇。在中國特色社會主義道路上，我國大踏步趕上時代，用幾十年時間走完了發(fā)達(dá)國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化進(jìn)程，躍升為世界第二大經(jīng)濟體，綜合國力、科技實力、國防實力、文化影響力、國際影響力顯著提高；人民生活得到顯著改進(jìn)，困擾中華民族幾千年的絕對貧困得到徹底解決，我國成為世界上中等收入人口最多的國家；社會長期穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，成為國際社會公認(rèn)的最有安全感的國家之一。特殊是抗擊新冠肺炎疫情斗爭，充分展現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度的顯著優(yōu)勢，充分展現(xiàn)了中國人民和中華民族的偉大力量。習(xí)近平總書記指出，當(dāng)今世界，想說哪次政黨、哪次國家、哪次民族能夠自信的話，那中國共產(chǎn)黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的。學(xué)史增信，就想深入學(xué)習(xí)黨的不懈奮斗史，深刻認(rèn)識大家黨是怎樣經(jīng)過反復(fù)比較和總結(jié)選擇了社會主義道路，是怎樣獨立自主走自己的路、開創(chuàng)和發(fā)展了中國特色社會主義，深刻認(rèn)識中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

增強對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。掌握歷史才能看得遠(yuǎn)，理解歷史才能走得遠(yuǎn)。中國共產(chǎn)黨從誕生、成長到壯大，一步步走到今天，很重想的一條就是不斷總結(jié)歷史經(jīng)驗，從經(jīng)驗中獲取前進(jìn)力量。一百年來，大家黨在成功推動革命、建設(shè)和改革的進(jìn)程中，積累了豐富經(jīng)驗。比如，堅強黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化黨的自身建設(shè)，以偉大自我革命推進(jìn)偉大社會革命，始終堅強革命理要，堅強人民至上、一切為了人民、一切依靠人民，堅強實事求是、與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，強化黨對人民軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)，等等。這些經(jīng)驗彌足珍貴，飽含著成敗和得失，凝結(jié)著鮮血和汗水，充滿著智慧和堅毅。中華民族復(fù)興曙光在前、前途光明，大家面臨著難得的機遇，也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記指出，想更好應(yīng)對前進(jìn)道路上各種可以預(yù)見和難以預(yù)見的風(fēng)險挑戰(zhàn)，大家必須從歷史中獲得啟迪，從歷史經(jīng)驗中提煉出克敵制勝的法寶。學(xué)史增信，就是學(xué)習(xí)黨在革命、建設(shè)、改革時期的寶貴經(jīng)驗，探究復(fù)興時期的歷史規(guī)律，認(rèn)清歷史方位、把握歷史大勢，順勢而為、乘勢而上，不斷增強實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的信心。

增強對黨中央的信賴。黨的歷史、新中國發(fā)展的歷史都告訴大家：想治理好大家這次大黨、治理好大家這次大國，保證黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一至關(guān)重想，維護黨中央權(quán)威至關(guān)重想。這也是大家黨成為百年大黨、創(chuàng)立世紀(jì)偉業(yè)的關(guān)鍵所在。什么時候黨中央權(quán)威得到堅決維護，黨和人民事業(yè)就能夠不斷取得勝利；反之，黨和人民事業(yè)就會受到損失，甚至出現(xiàn)嚴(yán)重曲折。解放戰(zhàn)爭時期，黨中央和毛主席通過電臺運籌帷幄、決勝千里，“嘀嗒、嘀嗒”就是黨中央和毛主席的聲音，全黨全軍都無條件執(zhí)行，成功實現(xiàn)掌握放全中國、籌備新中國的歷史偉業(yè)。進(jìn)入新時代，大家想保證黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一，必須堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。習(xí)近平總書記指出，想教育引導(dǎo)全黨從黨史中汲取正反兩方面歷史經(jīng)驗，堅持不懈向黨中央看齊，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺在思維上政治上行動上同黨中央保持高度一致。想以先輩先烈為鏡、以反面典型為戒，增強對黨中央的信賴，增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺和行動自覺。想以堅定理要信念為根基，強化黨性鍛煉，砥礪政治品格，踐履知行合一，不斷提升拒腐防變能力，勇于作為、善于作為，為xx公司發(fā)展建立新功。

?

?

保密工作目標(biāo)任務(wù)篇四

忙碌而充實、疲憊卻喜悅……是啊，我們的教學(xué)工作又將在這忙碌、疲憊中充實、喜悅、收獲著。我將吸取11年遺憾的教訓(xùn)、收獲的經(jīng)驗，腳踏實地，追求卓越?，F(xiàn)根據(jù)市、區(qū)、學(xué)校的工作配檔，制定如下20xx年個人工作目標(biāo)：

始終如一地?zé)釔圩鎳?，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，關(guān)心國家大事，堅持政治學(xué)習(xí)，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴(yán)于律己，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，做學(xué)生的良師益友。加強團結(jié)，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。

作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注重開拓視野，訂閱專業(yè)雜志，瀏覽音樂網(wǎng)頁，隨時記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給學(xué)生一杯水的自來水。

課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地，是學(xué)生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大，信息量多、形式活躍、貼近學(xué)生的年齡特點，發(fā)揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認(rèn)真?zhèn)湔n。作到課前再備課，備教材、備學(xué)生，熟悉教學(xué)軟件的操作過程，保證課前的準(zhǔn)備工作及時、充分。課中全神貫注。處處體現(xiàn)音樂課特色，用旋律代替老師的指令，琴聲就是他們出發(fā)的號角，讓學(xué)生始終處于音樂的歡快氛圍中。并根據(jù)學(xué)生的年齡特點進(jìn)行趣味化教學(xué)，讓學(xué)生在一種輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素，所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手，運用謎語導(dǎo)入新課、故事貫穿課堂始終、音樂游戲中解決枯燥的樂理教學(xué)、充分地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，引導(dǎo)學(xué)生在老師的啟發(fā)下進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)活動，自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設(shè)計的各個教學(xué)環(huán)節(jié)，興趣成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。

課后及時反饋記下教學(xué)中的成功點和失敗點，及其改進(jìn)方法。本學(xué)期我還盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛，注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成井然有序的'課堂常規(guī);使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進(jìn)行積極地學(xué)習(xí)。

每年的文藝匯演是我工作的重中之重。為什么說它重要呢?因為音樂學(xué)科這“小三門”，隨著素質(zhì)教育的提出、教育體制的改革越來越受到重視。當(dāng)然對于一線的教師，要求也越來越高。今年學(xué)校安排了“六一文藝演出“和”元旦“鴻雁杯”歌舞大展臺，為我、學(xué)生也為學(xué)校的藝術(shù)教育提供了展示的平臺，這演出代表的是我們這個大家庭畢家疃小學(xué)的形象。我想我只能為學(xué)校、為大家填采。所以，我壓力很大，但我將變壓力為動力，工作中保持一種腳踏實地的作風(fēng)，勝不嬌、敗不餒的健康心態(tài)，銳意進(jìn)取追求卓越的精神，我也堅信我的付出會有收獲。所以開學(xué)年初我就挑選“苗子”，帶著他們走那臺下十年功的苦練旅程。多少汗水、多少付出，為的就是那短短的瞬間。

認(rèn)真計劃20xx，希望收獲20xx。我將努力，再努力!

文檔為doc格式。

保密工作目標(biāo)任務(wù)篇五

為充分調(diào)動公司職能部門的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營創(chuàng)收管理工作，確保公司年度目標(biāo)的順利實現(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責(zé)任書。

一、考核期限： 二〇一一年一月一日至十二月三十一日止

二、乙方責(zé)任人： 翁葦 ，全權(quán)負(fù)責(zé)完成本責(zé)任書的各項任務(wù)指標(biāo)。

三、考核指標(biāo)

(一)管理目標(biāo)（50分）

負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作；負(fù)責(zé)政府部門的聯(lián)絡(luò)工作；

負(fù)責(zé)組織員工開展房地產(chǎn)市場和物業(yè)管理市場的市場調(diào)研工作，定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報告。

協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。

完成現(xiàn)有項目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作，確保項目的延續(xù)性。

(二)經(jīng)濟指標(biāo)

市場開拓部2011年的任務(wù)指標(biāo)為1000萬人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產(chǎn)收入。（50分）

四、考核實施細(xì)則

詳見附件。

五、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

總經(jīng)理： 責(zé)任人：

二〇一一年 月 日 日期：二〇一一年 月 日

附件

考核實施細(xì)則

一、考核(評)實施說明

（一）考核(評)方式

年終一次性評定，考評結(jié)果直接與全年效益獎（年終獎）掛鉤。

（二）考核(評)時間

2012年1月10日前完成。

（三）考核機構(gòu)

年度考評由公司經(jīng)營班子組織。

（四）考評內(nèi)容

本責(zé)任書所包含各項任務(wù)指標(biāo)。

二、考核(評)實施細(xì)則

年度考評完成年度目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)的，兌現(xiàn)全額年終獎，未完成考核指標(biāo)的`按比例酌情扣發(fā)年終獎。

三、市場拓展獎勵（含顧問、經(jīng)營性拓展）

責(zé)任人在完成本責(zé)任書所列的各項任務(wù)指標(biāo)后,拓展項目總收入超額部分按比例提成作為市場拓展獎勵，由責(zé)任人合理支配發(fā)放。

1、住宅項目：一次性獎勵拓展指標(biāo)超額部分的 2 %。

2、非住宅及綜合性項目：一次性獎勵拓展指標(biāo)超額部分的 3 %。

3、貼牌項目：一次性獎勵拓展新項目年合同總額的 0.2 %。

4、三產(chǎn)項目：一次性獎勵拓展新三產(chǎn)年合同總額的 3 %。

5、相關(guān)信息報料獎及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)費詳見《浙江廣廈物業(yè)管理有限公司市場拓展獎勵辦法》。

四、其他要求

屬公司層面的所有重大事項需服從公司統(tǒng)一調(diào)配。

一、崗位/職位類別和聘期

二、主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、支持、考評等工作；；

2、確保公司各項目按計劃，保質(zhì)保量，成功交付；

3、公司項目計劃制定、新產(chǎn)品研發(fā)、調(diào)研、實施等工作；

4、管理團隊，包括人員招聘培訓(xùn)、激勵考核，提高團隊工作業(yè)績；

三、考核指標(biāo)及任務(wù)(見附件：年度考核表)

（一）業(yè)績指標(biāo)考核（權(quán)重70%）

1、年度回款任務(wù)(權(quán)重50%)；

2、二次銷售任務(wù)(權(quán)重10%)；

3、老客戶維護量(權(quán)重10%)；

（二）年度重點任務(wù)指標(biāo)考核（權(quán)重20%）

1、項目交付率(權(quán)重20%)；

（三）管理指標(biāo)考核（權(quán)重10%）

1、計劃變更率(權(quán)重5%)

2、標(biāo)準(zhǔn)化分值(權(quán)重5%)；

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1、年薪 萬元，年薪=基礎(chǔ)年薪+績效年薪+獎勵；

2、基礎(chǔ)年薪=年薪*70%，按月兌現(xiàn)發(fā)放；

3、績效年薪=年薪*30%，根據(jù)考核結(jié)果核算發(fā)放：

a、季度考核任務(wù)完成，按季度兌現(xiàn)發(fā)放10%，年度任務(wù)完成，兌現(xiàn)發(fā)放20%，

b、年度考核任務(wù)未能完成，取消績效年薪；

4、超額完成年度考核任務(wù)，公司額外予以發(fā)放獎勵。

五、附則

1、考核結(jié)果作為兌現(xiàn)年終獎的依據(jù)和下一年度或下階段制定經(jīng)營計劃的參考；

2、公司管理部對目標(biāo)責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行過程監(jiān)控；

3、本公司在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其它情況時，有權(quán)修改本責(zé)任書；

4、本責(zé)任書未盡事宜，在征求總經(jīng)理意見后，由公司另行制定解決辦法；

5、本責(zé)任書自簽定之日起生效，責(zé)任書一式兩份，公司與被考核人各執(zhí)一份。

項目總監(jiān)簽字： 公司蓋章：

日 期： 日 期：

保密工作目標(biāo)任務(wù)篇六

為了進(jìn)一步改善和提高我縣環(huán)境質(zhì)量，完成""污染物總量控制和環(huán)境目標(biāo)，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，民權(quán)縣人民政府與金鑼集團民權(quán)肉聯(lián)廠簽訂環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書如下：

加強對環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)明確1名負(fù)責(zé)人主抓環(huán)保工作。環(huán)保規(guī)章制度健全。

持排污許可證排污。

嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)境管理規(guī)定，新改擴建項目必須嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》和《建設(shè)項目環(huán)境管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，"三同時"執(zhí)行率100%。

加強對治污工程的運行管理，確保治污工程正常穩(wěn)定連續(xù)運行，不得擅自停運或不正常使用治污設(shè)施。

積極推行清潔生產(chǎn)，減少污染排放量。

20xx年6月底前完成cod在線監(jiān)控設(shè)施安裝，并與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)。

足額按時繳納排污費。

及時上報污染物控制計劃和環(huán)境統(tǒng)計報表。

無污染事故發(fā)生。

要求你單位務(wù)必于12月1日前將目標(biāo)責(zé)任書完成情況進(jìn)行自查，自查報告上報縣人民政府并抄送縣環(huán)保局。

具體考核辦法另行下發(fā)，縣人民政府將根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況，對責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)格獎懲。本"責(zé)任書"一式貳份，民權(quán)縣人民政府和金鑼集團民權(quán)肉聯(lián)廠各保存壹份。

民權(quán)縣人民政府金鑼集團民權(quán)肉聯(lián)廠。

(法人代表)：

20xx年4月日20xx年4月日。

保密工作目標(biāo)任務(wù)篇七

高校擔(dān)任著國家高層次人才的培養(yǎng)和教育科研的重要任務(wù)，為推動我國各項事業(yè)的發(fā)展和科技進(jìn)步發(fā)揮了積極的作用。在當(dāng)今高度對外開放的社會條件下，高等學(xué)校的機要****面臨著前所未有的嚴(yán)峻形勢。

第一，保密信息安全挑戰(zhàn)。高校能收到上級政府機關(guān)下發(fā)的密級較高的、涉及面廣泛的信息資料。高校同時也承擔(dān)著國家與國防大量的高新科研項目，而且有些是涉及國內(nèi)或國際先進(jìn)水平的發(fā)明創(chuàng)造，如果發(fā)生失竊或泄密，可能會造成國家在政治、經(jīng)濟、科技以及軍事等諸方面的不同程度的利益損害。

第二，招生、考試保密安全挑戰(zhàn)。高校教務(wù)、招生等有關(guān)部門是國家政策方針的貫徹者和執(zhí)行者。常年受國家教育部門的委托，承擔(dān)高校招生考試、命題、評分等工作，而這些都是要嚴(yán)格保密的，如果出現(xiàn)失竊、泄密，也會給國家、學(xué)校、社會等造成不良的后果。

第三，科研保密安全挑戰(zhàn)。高校教師和學(xué)生流動性大，參與敏感項目的科研人員撰寫的論文****難度加大。參與敏感項目研究的人員、項目、場所和技術(shù)設(shè)備很難與正常的教學(xué)科研分開。如何保證國家秘密不外泄，是一道難題。此外，也有部分學(xué)生參加一些敏感項目的研究。這些人員的保密意識參差不一，給****帶來更大挑戰(zhàn)。

第四，內(nèi)外交流保密挑戰(zhàn)。在高校做好國內(nèi)不同層次交流學(xué)習(xí)的同時，深化與境外院校機構(gòu)的交流與合作，是當(dāng)前高校在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各個領(lǐng)域不斷創(chuàng)新、不斷提升的重要途徑。高校與國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流、友好交往、參觀考察、合作辦學(xué)等交流活動日益頻繁。隨著高校國際化進(jìn)程的發(fā)展走向縱深，境內(nèi)外交流與合作的途徑、渠道、方式不斷拓展，促進(jìn)了高等院校的改革發(fā)展。但是，對外交流活動中常常會涉及到一些敏感話題、敏感言論或是敏感事件。如果處理不當(dāng)，極有可能在不經(jīng)意間導(dǎo)致失密、竊密事件的發(fā)生，讓高校****的復(fù)雜性不斷加大。

第五，高度信息化帶來的挑戰(zhàn)。有數(shù)據(jù)顯示，接近100%的高校師生都擁有能瀏覽各種信息的智能手機。形成了人人會上網(wǎng)，個個有手機的局面。互聯(lián)網(wǎng)手機已成為大學(xué)生們獲取信息的首要途徑，成為大學(xué)生拓寬視野的重要平臺。高校信息化水平的不斷提升，大學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)的高度依賴性，往往給境內(nèi)外情報機構(gòu)和敵對勢力有了滲透的機會。缺乏保密常識的青年教師和大學(xué)生往往成了他們煽動和策反教唆的主要對象。泄密竊密的手段和科技含量越來越高，且隱蔽性越來越強，防范的難度越來越大。如何保證高校校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的保密安全性，是擺在高校保密部門的最大大難題。

二、對當(dāng)前高校****的幾點建議。

（一）加強****的主體責(zé)任。

高校各項事業(yè)能否順利開展，****事關(guān)重大。從黨委層面，高度重視****，強化****的主體責(zé)任，將保密安全視為不能觸碰的底線，逢事必提，逢會必講。將****納入到黨委中心組學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí)中去。要求全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格遵守和執(zhí)行上級的各項保密規(guī)定，每位黨員要牢筑思想政治防線。保密委員會定期提出****的目標(biāo)、方針、原則、工作重點，并監(jiān)督落實情況。把****放到學(xué)校全局中謀劃、部署和推進(jìn)。

（二）建立健全****責(zé)任制。

推行****責(zé)任制，實行學(xué)校、各二級單位（部門、院系）及其下屬部門（科、室、項目）三級保密責(zé)任體系。各級負(fù)責(zé)人則是****第一責(zé)任人，實行“一崗雙責(zé)”。細(xì)化職責(zé)內(nèi)容，簽訂責(zé)任書，以“以書綁人”的模式明確各級負(fù)責(zé)人、涉密人員的****內(nèi)容，將具體工作落實到人。同時，將****的執(zhí)行情況，列入各級單位單位的考核中，并實行一票否決制。對落實到位的單位和個人進(jìn)行表彰和獎勵，反之則問責(zé)和處罰。通過正向激勵和反向鞭策的舉措，讓保密責(zé)任深入融入到學(xué)校教科研和人才培養(yǎng)的工作中去，做到級級知責(zé)任，層層抓落實，形成上下聯(lián)動的****責(zé)任體系。

（三）在制度建設(shè)和落實上出實招。

要成方圓，必先有規(guī)矩。制訂高校領(lǐng)導(dǎo)保密責(zé)任、定密管理、涉密人員管理、涉密網(wǎng)絡(luò)和計算機管理、保密要害部門、技術(shù)防范、信息公開審查等方面的保密制度并遵照執(zhí)行，讓****規(guī)范化。為了滿足工作需要，規(guī)范保密管理，方便師生辦事，實行涉密人員競聘上崗制。加大涉密人員的上崗保密教育、在崗保密自查、培訓(xùn)和考核力度，提高保密隊伍的業(yè)務(wù)水平。建立保密宣傳教育制度，將保密意識深入廣大師生員工內(nèi)心。涉密電腦和設(shè)備，實行登記管理制度。涉密設(shè)備的硬件、軟件、系統(tǒng)、日志和維修實行嚴(yán)格的審批手續(xù)。建立高知人員保密技術(shù)檢查服務(wù)機制，不定期進(jìn)行抽查，排查安全隱患。建立健全軍工科研集中管理機制，建立健全尤其是輸出終端的安全問題。建立健全****保障機制，每年確保專項****經(jīng)費預(yù)算，為保障****的實際需要保駕護航。

（四）在嚴(yán)防、嚴(yán)查、嚴(yán)控上動真格。

堅持將保密管理放在學(xué)校安全工作的首位。對學(xué)校的保密制度建設(shè)、涉密文件管理、信息公開保密審查等情況，定期開展保密專項檢查，及時消除泄密安全隱患。要與時俱進(jìn)，不斷掌握功能先進(jìn)的技能手段，如屏蔽儀、涉密計算機“三合一”裝置、視頻干擾儀、屏蔽機柜等保密防護設(shè)備。對保密要害重點部門要嚴(yán)控，實行專人專管，專人專責(zé)。將****落到實處。

三、結(jié)語。

“明者見危于無形，智者見禍于未萌?！憋L(fēng)和日麗、水闊浪平之下必有暗流、旋渦與礁石。高等教育事業(yè)的健康有序發(fā)展，保密安全事關(guān)重大。在嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)面前，如何不斷提高保密認(rèn)識，筑牢思想防線，提高****水平，將會是以后一段時間內(nèi)，高校****面臨的一個難題。不畏難退縮，迎難而上，樹立敢啃“硬骨頭”的勇氣。高校****應(yīng)積極創(chuàng)新思路、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，讓創(chuàng)新的活力注入高校的保密管理中，推動高校的各項工作不斷向前邁進(jìn)。

保密工作目標(biāo)任務(wù)篇八

區(qū)“雙創(chuàng)”辦：

我局“雙創(chuàng)”工作在區(qū)“雙創(chuàng)”辦具體指導(dǎo)下在全體干部共同努力下按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市和優(yōu)秀旅游城市的總體要求精心組織周密安排講求實效深入扎實開展“雙創(chuàng)”工作圓滿地完成了年度的各項任務(wù)指標(biāo)。按照“xxxx字（）x號”通知要求現(xiàn)將我局“雙創(chuàng)”工作匯報如下：

在全區(qū)“雙創(chuàng)”工作動員大會后，我局及時召開全局“雙創(chuàng)”工作再動員會議，組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了全區(qū)“雙創(chuàng)”工作會議精神，進(jìn)一步提高和深化全體干部對“雙創(chuàng)”工作重要性的認(rèn)識，增強搞好“雙創(chuàng)”工作的緊迫感和責(zé)任感。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于“雙創(chuàng)”工作的決定和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于雙創(chuàng)工作安排部署，明確了我局“雙創(chuàng)”工作的主要目標(biāo)和任務(wù)，做到把“雙創(chuàng)”的各項工作安排到位、責(zé)任措施規(guī)劃到位、目標(biāo)任務(wù)落實到位。

為了加強對“雙創(chuàng)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長任組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局辦公室內(nèi)），由辦公室主任具體負(fù)責(zé)“雙創(chuàng)”工作的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等日常事務(wù)工作，扎扎實實把各項創(chuàng)建工作安排布置到位、責(zé)任夯實到位、檢查落實到位。領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)明確，分工協(xié)作，做到各盡其能、各司其職，分工把口，定期不定期進(jìn)行督促檢查，并以嚴(yán)格的考核獎懲措施，確保創(chuàng)建工作扎實推進(jìn)。同時，我局還根據(jù)要求成立了“愛國衛(wèi)生運動領(lǐng)導(dǎo)小組”和“健康教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，使各項創(chuàng)建工作都有具體的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實，從組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任措施上給與保障。

1、建立健全各項制度，保證機關(guān)內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生整潔。為了使“雙創(chuàng)”工作有章可循，我們制定了xxxxx局創(chuàng)建衛(wèi)生單位三年規(guī)劃，明確了保潔標(biāo)準(zhǔn)要求和考核辦法，按股室劃分了衛(wèi)生保潔責(zé)任區(qū)；對機關(guān)院內(nèi)花草樹木進(jìn)行修繕，規(guī)劃了車輛停放區(qū)域，并清理院內(nèi)存放的廢舊車輛，徹底杜絕長期亂停亂放現(xiàn)象；要求各股室必須文件材料擺放有序，地板干凈、玻璃明亮，桌面、柜頂無灰塵；廁所里放置衛(wèi)生球，并指派專人定期進(jìn)行消毒；結(jié)合檔案庫房“十防”的特殊要求，加大病媒生物防治工作，重點在檔案庫房、辦公樓周圍，投放滅蟲、滅鼠、滅蠅、滅蟑藥物，并做好檢測記錄；實行衛(wèi)生保潔值日生制度，由帶班領(lǐng)導(dǎo)會同局“雙創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期對衛(wèi)生保潔情況進(jìn)行督促檢查，獎優(yōu)罰劣，對打掃衛(wèi)生不合格的給與通報批評，并記入不良記錄，納入年底綜合考評，從而保證了各辦公區(qū)域和門前院內(nèi)及樓道干凈整潔，無衛(wèi)生死角，使創(chuàng)建責(zé)任及措施落到了實處，不僅為機關(guān)營造了一個和諧、文明、舒適、整潔的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，而且為服從和服務(wù)全區(qū)雙創(chuàng)工作大局，支持和維護雙創(chuàng)成效的具體行動上盡了一份責(zé)，獻(xiàn)了一份力。

2、加強健康教育，規(guī)范健康行為。我們從實際出發(fā)建立了包括“四防”在內(nèi)的健康教育和環(huán)保知識宣傳專欄，更新宣傳內(nèi)容四期。利用每周禮拜五學(xué)習(xí)日或例會的時間，向干部職工宣傳日常生活中的健康常識、傳染病、職業(yè)病的預(yù)防知識和居室環(huán)境保潔常識、保健知識等，讓大家了解健康知識，從而養(yǎng)成良好的衛(wèi)生健康習(xí)慣。

3、從自身做起，從小事做起，全面提高全局干部職工的道德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的道德意識，樹立我局良好的內(nèi)部和外部形象。并在辦公室、會議室、檔案庫房等公共場所張貼明顯的禁煙標(biāo)識，并要求人人“從我做起”，從小事做起，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生，自覺遵守社會公德，自覺摒棄不良行為習(xí)慣，使全體干部職工牢固樹立起了“xx是我家，雙創(chuàng)靠大家”的思想。在機關(guān)內(nèi)部廣泛開展節(jié)能降耗工作，要求各股室管理好電腦、電熱水壺等所有大小電器，下班必須關(guān)閉所有用電設(shè)施，隨手關(guān)燈、關(guān)水，及時更換損壞的水龍頭，堅決杜絕長流水和隨地吐痰、亂扔垃圾等現(xiàn)象。

在全體干部職工的共同努力下，我局在開展“雙創(chuàng)”工作中取得了明顯的成效，為扎實推進(jìn)和實現(xiàn)“雙創(chuàng)”目標(biāo)做出了不懈努力。，我們繼續(xù)保持和發(fā)揚成績，積極爭創(chuàng)市級衛(wèi)生單位，為全面實現(xiàn)我區(qū)的“雙創(chuàng)”目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

文檔為doc格式。

保密工作目標(biāo)任務(wù)篇九

責(zé)任書。

希望能給你帶來幫助。

根據(jù)國家、省政府、市政府有關(guān)法律法規(guī)和宣恩縣招商局機關(guān)管理制度有關(guān)規(guī)定，為做好保密工作，明確保密責(zé)任，維護國家和企業(yè)利益，現(xiàn)由宣恩縣招商局保密工作第一責(zé)任人舒蓉與各部門責(zé)任人簽訂20xx年保密工作責(zé)任書。

防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件，杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為。

二、主要職責(zé)。

(一)高度重視保密工作，加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)貫徹國家有關(guān)保密法規(guī)、規(guī)章和制度，落實上級保密機構(gòu)的工作要求，健全本單位保密工作組織機構(gòu)，完善企業(yè)保密工作規(guī)范和制度建設(shè)。

(三)嚴(yán)格按照廣東宣恩縣招商局保密管理規(guī)定，加強涉密設(shè)備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。

(四)加強涉密、涉外活動中的保密管理，確保涉密、涉外活動的安全。

(五)強化對單位職工特別是涉密人員的保密教育和培訓(xùn)，使員工提高保密意識，自覺維護國家和企業(yè)商業(yè)秘密。

三、表彰與處罰。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對能完成本年度保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行表彰;對因管理不善，工作不落實，未能完成保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行處罰。對未能認(rèn)真全面落實保密工作責(zé)任，導(dǎo)致重大泄密事件的，追究相關(guān)責(zé)任;對觸犯法律的，移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

四、其他事項。

2、本責(zé)任書經(jīng)宣恩縣招商局保密工作第一責(zé)任人與各部門第一責(zé)任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責(zé)任人變動需及時補簽。

3、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

宣恩縣招商局責(zé)任人：各部門責(zé)任人：

為了進(jìn)一步做好安全保密工作，防止失泄密事件，確保國家秘密安全和我院測繪成果數(shù)據(jù)的安全保密，落實領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的要求，江西省地理國情監(jiān)測遙感院與你本人(本狀擔(dān)責(zé)方)簽訂《江西省地理國情監(jiān)測遙感院下屬科室負(fù)責(zé)人20xx年安全保密工作責(zé)任狀》，藉以明確你20xx年度所擔(dān)安全保密領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任。

一、科室主要負(fù)責(zé)人為本科室安全保密工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科室的安全保密工作。第一責(zé)任人應(yīng)正確認(rèn)識安全保密工作的重要性，樹立高度的安全保密責(zé)任意識，履行職責(zé)，認(rèn)真做好本科室的安全保密工作。

二、科室要認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》、《基礎(chǔ)測繪成果提供使用管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及管理文件和院相關(guān)安全保密管理。

規(guī)章制度。

落實安全保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則責(zé)任到人、落實到位把安全保密工作的要求落到實處。

三、科室要切實做到把安全保密工作與生產(chǎn)工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。

四、科室要結(jié)合工作實際，對涉密人員定期開展安全保密教育，確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。

五、依照安全保密法規(guī)，科室要認(rèn)真做好涉密計算機、涉密載體的保密管理工作。要堅持人防、物防、技防相結(jié)合，加大對安全保密工作的防范力度，確保測繪成果數(shù)據(jù)保密安全，認(rèn)真做好測繪成果保密工作，包括：

(一)在簽訂測繪生產(chǎn)。

合同。

提交測繪成果時應(yīng)與甲方(成果使用方包括局屬各單位)簽訂《保密。

協(xié)議書。

》和《測繪成果安全保密責(zé)任書》。測繪成果提供需經(jīng)院主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(二)計算機(含便攜式)必須做到“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”。

(三)要建立涉密移動存儲介質(zhì)的管理，建立登記制度，做到使用有記錄。

(四)嚴(yán)禁將涉密移動存儲介質(zhì)(計算機、光盤、u盤、硬盤等)借給外單位或轉(zhuǎn)借他人使用。

(五)嚴(yán)禁擅自使用、移動或拆裝他人的計算機。任何的硬件損壞必須寫出損壞報告，說明損壞原因，不得擅自更換。涉密移動存儲介質(zhì)各類涉密信息設(shè)備維修、銷毀時，必須經(jīng)院主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，制定專人負(fù)責(zé)，并進(jìn)行清點、登記，建立維修、銷毀檔案。

(六)加強對涉密人員的管理，主動及時對新進(jìn)人員簽訂安全保密協(xié)議書;對調(diào)離崗位的人員，及時清退涉密文件、資料、涉密移動儲存介質(zhì)等涉密載體，并與其簽訂安全保密。

承諾書。

六、科室要積極配合上級部門開展的安全保密檢查工作，同時要經(jīng)常性地組織開展安全保密工作自查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞失泄密隱患和漏洞。

七、院對科室的安全保密工作實行責(zé)任追究制度，對違反安全保密規(guī)定，造成違反安全保密規(guī)定，造成失泄密的，依法給予處分;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、本責(zé)任狀責(zé)任期內(nèi)責(zé)任人離任或調(diào)離本崗位時，由繼任者履行本責(zé)任狀規(guī)定的各項責(zé)任。本責(zé)任狀一式二份，自簽訂之日起生效，簽訂雙方各執(zhí)一份，責(zé)任期為一年。

院領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：責(zé)任人(簽字)：

年月日年月日。

為進(jìn)一步加強公司的保密管理工作，預(yù)防和杜絕失泄密事件發(fā)生，確保公司秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和中共中央保密委員會《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》要求，武漢市人防工程有限公司(以下簡稱甲方)與各部門負(fù)責(zé)人(以下簡稱乙方)簽訂保密工作責(zé)任書：

一、甲方責(zé)任：

(一)切實加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證單位保密工作正常開展，及時研究和解決保密工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，確保保密要害部門(部位)防范設(shè)施和設(shè)備配套資金的落實。

(二)按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實保密工作責(zé)任制，加強對各部門保密工作的督促檢查，真正做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同落實，各部門的保密工作責(zé)任要落實到人，并與涉密崗位責(zé)任人簽訂保密工作責(zé)任書。

(三)及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級保密工作文件、指示，對涉密人員開展保密法制宣傳教育工作，切實增加涉密人員的保密防范意識。

(四)經(jīng)常開展保密安全檢查，指導(dǎo)督促各部門落實各項保密措施，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各類違反保密規(guī)定行為，確保本部門不發(fā)生泄密事件。

(五)如因疏于職守，致使本部門發(fā)生重大失泄密事件的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、乙方責(zé)任：

(一)履行本部門保密工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，承擔(dān)本部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行保密規(guī)章制度。

(二)對本部門涉密人員加強保密教育與管理，制定完備的保密制度，檢查督促保密規(guī)章制度的執(zhí)行。

(三)督促工作人員對密件、密品與保密設(shè)備、設(shè)施的使用與管理，組織查找失泄密隱患，杜絕失泄密事件的發(fā)生。

(四)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告保密工作情況，積極為保密工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

(五)如因履行職責(zé)不力，造成本部門發(fā)生失泄密事件的，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份，在甲乙雙方蓋章簽字后生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

保密工作目標(biāo)任務(wù)篇十

五星街道結(jié)合實際，以嚴(yán)為要求、實為準(zhǔn)繩，依托重點項目帶動經(jīng)濟發(fā)展，加強社會管理創(chuàng)新，提升干群素質(zhì)，同時優(yōu)化環(huán)境，全力營造區(qū)域和諧穩(wěn)定，努力推動各項工作突破發(fā)展。

嚴(yán)要求。一是嚴(yán)格管理制度。以三嚴(yán)三實為契機進(jìn)一步完善機關(guān)管理辦法，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強機關(guān)管理。二是嚴(yán)明工作機制。規(guī)范各項目標(biāo)任務(wù)考核細(xì)則，任務(wù)落實到每個干部，并建立臺賬。三是嚴(yán)肅考核標(biāo)準(zhǔn)。常規(guī)任務(wù)重點抓、重點項目亮點抓，仔細(xì)考核細(xì)則，鼓勵超額完成。

實落實。一是落實惠民政策。開設(shè)現(xiàn)場招聘，加快勞動力轉(zhuǎn)移，鼓勵青年創(chuàng)業(yè)；確保參合率，多次全方位扶貧；整治環(huán)境，治污減霾。二是落實重點項目。投資煜陽重型機械廠、灃景佳園兩個項目，配合完成330、750kv輸變電項目落地。三是落實便民服務(wù)。開設(shè)便民服務(wù)平臺，積極實施新型農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，做好人民調(diào)解工作。

“新規(guī)劃、新政策為我市工業(yè)發(fā)展指明了方向，我們要充分地消化吸收，以更好地為企業(yè)服務(wù)。”眼下，市工信局各相關(guān)處室工作人員在全局組織學(xué)習(xí)了國務(wù)院日前印發(fā)的《中國制造2025》規(guī)劃后，全都在深入研讀,謀劃新舉措。

為此，市工信局要求，瞄準(zhǔn)今年的工作目標(biāo)，以“三嚴(yán)三實”教育為動力，重點開展好保增長、促發(fā)展、強管理、調(diào)結(jié)構(gòu)、扶民營、增智慧、抓重點、練內(nèi)功八項工作，具體包括，認(rèn)真細(xì)致做好運行監(jiān)測分析、努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、推動實施重點技改項目200項、積極爭取各級專項資金支持、深化拓展對標(biāo)行動、做強新興產(chǎn)業(yè)、服務(wù)民營經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展、推進(jìn)兩化深度融合、全面推進(jìn)“寬帶中國”示范城市建設(shè)等。

為大力推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，該局還確定重點支持石家莊中博汽車有限公司、中國中車石家莊車輛有限公司、河北微風(fēng)、河北新宇宙電動車有限公司等新能源汽車重點項目建設(shè)，并積極支持企業(yè)盡快獲得國家新能源汽車產(chǎn)品公告資質(zhì)；重點做好格力石家莊產(chǎn)業(yè)園（三期）、石家莊通用航空產(chǎn)業(yè)基地（二期）、欣意電纜（二期）、安瑞科搬遷改造（二期）、中國中車石家莊產(chǎn)業(yè)園、石煤機礦山工程機械制造研發(fā)中心（二期）等項目的服務(wù)工作；積極引導(dǎo)民營企業(yè)進(jìn)入國防科技工業(yè)領(lǐng)域，推動我市軍民融合產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

《中國制造2025》規(guī)劃發(fā)布后，為更好引導(dǎo)和服務(wù)企業(yè)，市工信局又及時組織全局認(rèn)真、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研讀、討論。如該局信息化推進(jìn)處針對“智能制造”方面，深入研討后謀劃開展兩化融合評估、典型經(jīng)驗推廣、互聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)融合創(chuàng)新、中小企業(yè)兩化融合提升行動等；裝備工業(yè)處則及時組織我市企業(yè)申報國家2015智能制造專項支持項目，篩選后已推薦5家企業(yè)。