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街道保密工作制度(優(yōu)質(zhì)10篇)
  • 時(shí)間:2023-11-27 01:04:42
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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)?以下是小編收集整理的工作
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在觀看完一部作品以后,一定對(duì)生活有了新的感悟和看法吧,為此需要好好認(rèn)真地寫(xiě)讀后感。那么你會(huì)寫(xiě)讀后感嗎?知道讀后感怎么寫(xiě)才比較好嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的讀后感范
當(dāng)看完一部影視作品后,相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少吧,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。讀后感書(shū)寫(xiě)有哪些格式要求呢?怎樣才能寫(xiě)一篇優(yōu)秀的讀后感呢?下面是我給大家整
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“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘?/div>
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?以
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。鄉(xiāng)
我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),我們一起來(lái)了解
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)
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演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇演講
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要寫(xiě)好演講稿,首先必須要了解聽(tīng)眾對(duì)象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對(duì)性,能解決實(shí)際問(wèn)題。那么演講稿怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿
演講稿具有宣傳,鼓動(dòng),教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點(diǎn),主張與思想感情傳達(dá)給聽(tīng)眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。那么我們寫(xiě)演講稿要注意的內(nèi)容有
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多。那么我們寫(xiě)演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,用到演講稿的地方越來(lái)越多。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的演講稿呢?下面是小編為大家整理的
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在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有
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心得感悟是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得感悟呢?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得感悟范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。企
演講稿首先必須開(kāi)頭要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,既要一下子抓住聽(tīng)眾又要提出你的觀點(diǎn),中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明、支持你的論點(diǎn),感染聽(tīng)眾,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論,
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總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
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隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好,我們一起來(lái)
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總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
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街道保密工作制度(優(yōu)質(zhì)10篇)
2023-11-27 01:04:42    小編:zdfb

寫(xiě)總結(jié)是一種自我反思的機(jī)會(huì),可以促使我們提升自己。寫(xiě)總結(jié)時(shí)可以結(jié)合自己的個(gè)人感悟和體會(huì)。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的參考總結(jié)范文,供大家參考。

街道保密工作制度篇一

1、1為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。

1、2公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在必須時(shí)間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項(xiàng),包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)秘密包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。

1、3公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級(jí)員工,例如:管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、秘書(shū)等對(duì)保守公司秘密負(fù)有個(gè)性的職責(zé)。

1、4公司保密工作,實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。

2、1公司秘密包括本制度第1、2項(xiàng)規(guī)定的范圍以及下列秘密事項(xiàng):。

1)公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

2)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。

3)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。

4)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

5)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息。

6)公司職員人事檔案,工資性、勞務(wù)性收人及資料。

7)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

2、2公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。

絕密是最重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受個(gè)性嚴(yán)重的損害;。

機(jī)密是重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;。

秘密是一般的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。

2、3公司秘級(jí)的確定:。

1)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級(jí);。

2)公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)狀況為機(jī)密;。

3)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進(jìn)人市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息為秘密級(jí)。

2、4屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級(jí),并確定保密期限。保密期限分永久、長(zhǎng)期、短期,一般與密級(jí)相對(duì)應(yīng),特殊狀況外標(biāo)明。保密期限屆滿,自行解密。

3、1屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀,由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門(mén)負(fù)責(zé)保密。

3、2對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品,務(wù)必采取以下保密措施:。

1)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄;。

2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔(dān)任,并采取必要的安全措施;。

3)在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

3、3屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀,由公司指定專門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行,并采用相應(yīng)的保密措施。

3、4在對(duì)外交往與合作中需要帶給公司秘密事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3、5具有屬于公司秘密資料的會(huì)議和其他活動(dòng),主辦部門(mén)應(yīng)采取下列保密措施:。

1)選取具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所;。

2)根據(jù)工作需要,限定參加會(huì)議人員的范圍,對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定;。

3)依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件;。

4)確定會(huì)議資料是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

3、6不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?,不?zhǔn)透過(guò)其他方式傳遞公司秘密。

3、7公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告綜合管理部;綜合管理部接到報(bào)告,應(yīng)立即作來(lái)源理。

3、8出現(xiàn)下列狀況之一者,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失:。

1)故意或過(guò)失泄露公司秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;。

2)違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或違章帶給公司秘密的;。

3)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

3、9公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書(shū)》,《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書(shū)》以書(shū)面形式簽訂,協(xié)議附后。

3、10在保密合同有效期限內(nèi),員工應(yīng)履行下列義務(wù):。

1)嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度,防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;。

2)不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;。

3)非經(jīng)公司書(shū)面同意,不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā):。

3、11對(duì)高級(jí)員工實(shí)行“競(jìng)業(yè)限制”制度,限制管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、秘書(shū)等高級(jí)員工的以下行為:。

1)自行設(shè)立與本公司競(jìng)爭(zhēng)的公司;。

2)就職于本公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;。

3)在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)中兼職;。

4)引誘企業(yè)中的其他員工辭職;。

5)引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè);。

6)在離職后,與企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的其他行為。

3、12涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議,均需設(shè)置“保密條款”,對(duì)合同對(duì)方增設(shè)保密義務(wù)。“保密條款”應(yīng)當(dāng)包含以下資料:。

1)明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍;。

2)合同對(duì)方以及合同對(duì)方的任何員工、代理人均受保密條款的約束;。

4)受約束的保密義務(wù)人不可將內(nèi)含保密信息的資料、文件、實(shí)物等攜帶出保密區(qū)域;。

6)不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密;。

7)保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還;。

8)保密期限在合同終止后仍然持續(xù)有效;。

9)違反保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約職責(zé)。

本制度的解釋權(quán)屬于綜合管理部。

本制度自發(fā)布之日起施行。

街道保密工作制度篇二

為了保守黨和國(guó)家及公司秘密,維護(hù)黨和國(guó)家利益,維護(hù)公司利益,制定本制度。

保守國(guó)家和公司秘密是公司每名員工的義務(wù)和職責(zé),關(guān)系到國(guó)家的安全和公司的發(fā)展。公司員工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家十條保密守則,嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。

公司成立保密委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo),由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,成員由各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成,下設(shè)辦公室;保密委員會(huì)辦公室設(shè)在公司辦公室,負(fù)責(zé)公司保密的日常管理工作。

1、國(guó)家和政府各部門(mén)秘密

包括公司接收的國(guó)家、政府各部門(mén)機(jī)要文件、秘級(jí)文件、密碼電報(bào)等秘密文件,內(nèi)部資料、刊物等國(guó)家秘密文件、信息,以及保密設(shè)備、密碼設(shè)備等。

2、集團(tuán)公司秘密

包括公司接收的集團(tuán)公司密級(jí)文件,集團(tuán)公司重要會(huì)議的內(nèi)部資料、文件,以及重要投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等相關(guān)材料和文件。

3、公司秘密

公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列事項(xiàng):

(1)公司黨政聯(lián)席會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議確定的保密事項(xiàng)和會(huì)議未決定的其他保密事項(xiàng)。

(2)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)。

(3)公司對(duì)外投資經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需要保密的事項(xiàng)。

(4)公司重要財(cái)務(wù)資料。

(5)公司招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件等。

(6)公司人事決策中的秘密事項(xiàng)。

(7)公司涉及秘密事項(xiàng)的文件、資料。

(8)保密委員會(huì)確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng)。

1、要切實(shí)加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)保密工作責(zé)任。保密工作要層層負(fù)責(zé),“一把手”是第一責(zé)任人。各部門(mén)要切實(shí)抓好保密工作領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)保密工作監(jiān)督;公司涉密人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,按照保密法律法規(guī)認(rèn)真履行保密職責(zé)。

2、建立保密工作長(zhǎng)效機(jī)制。保密委員會(huì)要定期聽(tīng)取保密工作匯報(bào),定期和不定期開(kāi)展保密學(xué)習(xí)和教育,建立保密工作常態(tài)機(jī)制,把保密工作制度化、程序化。

3、保密委員會(huì)要加強(qiáng)保密工作宣傳教育,增強(qiáng)全體員工保密和防范意識(shí),提高員工保密工作能力。

4、公司涉密工作人員要嚴(yán)守國(guó)家和公司秘密;非接觸公司秘密的人員,不準(zhǔn)打聽(tīng)、刺探公司秘密;機(jī)要、檔案等涉密工作人員,要選擇政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、忠于職守的員工擔(dān)任,并保持相對(duì)穩(wěn)定。

5、密級(jí)文件的收發(fā)、傳閱、清退等工作嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司機(jī)要文書(shū)管理制度。

6、絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)文件、資料和其他物品,非原制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄。

7、國(guó)家密級(jí)文件不準(zhǔn)外帶。公司密級(jí)文件不準(zhǔn)外帶;確因工作需要必須帶出時(shí),需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并采取必要的保密措施。

8、公司涉密計(jì)算機(jī)、涉密設(shè)備不得上互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),其移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)等涉密移動(dòng)介質(zhì)要專機(jī)專用,不得在非涉密計(jì)算機(jī)使用;涉密計(jì)算機(jī)、涉密設(shè)備維修、報(bào)廢處理要嚴(yán)格按照保密法律法規(guī)執(zhí)行。

9、不得使用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)介質(zhì)等工具傳播任何涉密文件、資料、信息;未經(jīng)允許不得對(duì)任何涉密文件、資料、信息進(jìn)行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。

10、各部門(mén)重要文件、資料要按照保密規(guī)定嚴(yán)格管理,重要檔案資料要按照檔案管理規(guī)定及時(shí)封存或存檔,不得散落在辦公室內(nèi)或借給他人,文印用過(guò)的紙張必須集中到指定地點(diǎn)銷毀,不得當(dāng)作垃圾倒掉。

11、財(cái)務(wù)部必須嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)憑證及相關(guān)資料,保證其安全性和保密性;財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)定期備份,確保財(cái)務(wù)電子數(shù)據(jù)完整不丟失。

12、檔案工作人員要嚴(yán)格遵守保密守則,不許對(duì)外泄露機(jī)密文件和資料,不準(zhǔn)將密級(jí)文件、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規(guī)定執(zhí)行。

13、打字、復(fù)印人員按涉密人員嚴(yán)格管理,做到不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō),不該看的絕對(duì)不看;未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄密級(jí)文件、資料。

14、公司涉密人員要自覺(jué)遵守保密紀(jì)律,勇于同失密和泄密現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

15、公司任何人員不得以任何方式泄露國(guó)家、企業(yè)秘密,如發(fā)現(xiàn)失密和泄密事件,追究當(dāng)事人的責(zé)任。

1、要害部位范圍:機(jī)要文書(shū)室、財(cái)務(wù)室、檔案室。

2、保密安全管理要求:

(1)切實(shí)落實(shí)保密要害部位工作責(zé)任。要害部位所在部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;要害部位工作人員對(duì)保密工作具體負(fù)責(zé)。

(2)要加強(qiáng)保密要害部位管理。要害部門(mén)負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)保密管理,開(kāi)展經(jīng)常性安全保密檢查,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)保密措施;要害部位工作人員要切實(shí)履行保密責(zé)任,按照國(guó)家保密法律法規(guī)和公司保密工作制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

(3)保密要害部位要安裝必要的防火防盜設(shè)施,確保安全;嚴(yán)禁在保密要害部位開(kāi)展與本職業(yè)無(wú)關(guān)的活動(dòng);嚴(yán)禁非本部位人員長(zhǎng)時(shí)間滯留。

(4)保密要害部門(mén)工作人員必須嚴(yán)格管理和使用好涉密設(shè)備,按程序和要求處理涉密信息的收發(fā)和報(bào)送,確保涉密設(shè)備、重要資料等安全、完整,工作人員離開(kāi)時(shí),要隨時(shí)將門(mén)鎖好,每天下班時(shí)最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人必須對(duì)電源、報(bào)警設(shè)備、門(mén)窗等進(jìn)行安全檢查,確保保密安全工作無(wú)遺漏。

街道保密工作制度篇三

第一條市國(guó)土資源局保密工作由局黨組領(lǐng)導(dǎo)。局保密工作的對(duì)象為局機(jī)關(guān)、分局、局屬事業(yè)單位全體工作人員。

第二條局領(lǐng)導(dǎo)和科級(jí)以上干部要帶頭遵守《國(guó)家保密法》和有關(guān)保密工作規(guī)章制度,支持、幫助局辦公室解決局機(jī)關(guān)保密工作中存在的問(wèn)題,接受局黨組及市保密局的監(jiān)督和檢查。

第三條局辦公室收到國(guó)家秘密級(jí)文件,應(yīng)嚴(yán)格履行登記、傳遞、簽收、保管、銷毀等手續(xù)。對(duì)絕密級(jí)的國(guó)家文件、資料和其他物品,非經(jīng)原定密單位或其上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得復(fù)制和摘抄,其收發(fā)、傳遞和外出攜帶,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)并采取必要的安全措施。機(jī)密、絕密的各種載體應(yīng)在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

第四條局機(jī)關(guān)寄往外地的國(guó)家秘密級(jí)以上文件、資料,其信封(或包裝)上要標(biāo)明密級(jí)標(biāo)志,可通過(guò)機(jī)要公文交換站交換,嚴(yán)格登記、簽收手續(xù)。國(guó)家絕密級(jí)文件應(yīng)由2人以上送往收件單位指定人員簽收,或由受文單位派專人前往簽收。國(guó)家秘密文件不能與一般文件混裝混寄。

第五條國(guó)家秘密級(jí)文件不能用未加密的傳真機(jī)傳遞,也不得在無(wú)保密設(shè)施的公共網(wǎng)上傳遞。

第六條在對(duì)外交往與合作中,需提供涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng),要事先提出申請(qǐng),經(jīng)局黨組審查同意后實(shí)施。

第七條各科(室)經(jīng)辦、形成的涉及國(guó)家秘密的文件、資料,應(yīng)放置在安全的柜內(nèi),定期進(jìn)行檢查清退、歸檔,做到件件有著落。

第八條對(duì)失泄密事件相關(guān)人員的查處:若有失泄密事件發(fā)生,當(dāng)事人和科(室)負(fù)責(zé)人應(yīng)以最快的速度向局黨組報(bào)告,局黨組根據(jù)失密情況向市保密局匯報(bào),情節(jié)嚴(yán)重的立即向市保密委報(bào)告,局黨組和各科(室)對(duì)失泄密事件應(yīng)及時(shí)查處并采取防范措施,縮小損失和危害。對(duì)失泄密事件情節(jié)嚴(yán)重并構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第九條對(duì)離崗人員的要求:

(一)工作人員在局內(nèi)調(diào)整工作崗位,在離崗前應(yīng)將所經(jīng)辦、保管的秘密文件、資料進(jìn)行清理、登記,并按規(guī)定辦理移交手續(xù)。

(二)調(diào)離本局的所有工作人員,在離崗前,應(yīng)到局辦公室辦理文件、資料、檔案特別是秘密文件、資料、檔案的歸還、歸檔手續(xù),方可辦理調(diào)離手續(xù)。

(三)調(diào)離本局的所有人員在離崗前,應(yīng)將自己涉及國(guó)家秘密的筆記本、摘抄文件、資料等交辦公室統(tǒng)一銷毀。若確因工作需要留存的,應(yīng)報(bào)局黨組或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

街道保密工作制度篇四

體育局保密工作制度 為切實(shí)加強(qiáng)保密工作,確保國(guó)家秘密的安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合市教育體育局實(shí)際,制定本制度。

一、保密工作的領(lǐng)導(dǎo)

(一)市教育體育局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)局機(jī)關(guān)保密工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。加強(qiáng)對(duì)干部職工進(jìn)行保密知識(shí)教育,根據(jù)上級(jí)保密部門(mén)的要求,對(duì)局機(jī)關(guān)的保密工作提出安排意見(jiàn)。加強(qiáng)對(duì)保密工作的檢查,每年集中檢查或抽查2次。

(二)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密規(guī)定,牢固樹(shù)立保密觀念,嚴(yán)格遵守保密制度。自覺(jué)做到不該看的不看,不該說(shuō)的不說(shuō),不該知道的事項(xiàng)不打聽(tīng),絕不利用國(guó)家機(jī)密謀取個(gè)人私利,不得將國(guó)家秘密和內(nèi)部情況向家屬、親友及其他無(wú)關(guān)人員泄露。

二、保密工作的管理

(一)公務(wù)活動(dòng)中的保密管理

1.召開(kāi)涉及秘密事項(xiàng)的會(huì)議,必須有保密措施。會(huì)前應(yīng)對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行保密教育。

2.凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的內(nèi)容,與會(huì)人員不得記錄和錄音,未經(jīng)審核批準(zhǔn),不得報(bào)道。

3.會(huì)議期間所發(fā)的秘密文件、資料須統(tǒng)一編號(hào),登記分發(fā),妥善保管,需收回的文件、資料,按規(guī)定及時(shí)收回。

4.參加涉密會(huì)議的人員,不準(zhǔn)以任何形式對(duì)外泄露會(huì)議內(nèi)容。

5.不得將密件帶離辦公室,如工作需要,應(yīng)辦理登記和審批手續(xù),且不能將密件帶到公共場(chǎng)所。

6.印章保管人員要嚴(yán)格遵守印章管理使用辦法和保密規(guī)定,不得擴(kuò)散使用印章的保密性公文內(nèi)容。

(二)公文傳遞過(guò)程中的保密管理

1.秘密文件的傳閱,應(yīng)嚴(yán)格登記手續(xù),隨時(shí)掌握密件去向,防止密件丟失。不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍。閱讀秘密文件、資料不得私自摘錄和引用,因工作需要非記不可的,要妥善保管,但不能全文摘錄。

2.發(fā)送秘密以上文件、資料,必須統(tǒng)一交機(jī)要員辦理或派專人送達(dá)。任何人不得在傳真機(jī)上傳送密件。

3.絕密文件,傳閱完畢立即清退。

4.辦文時(shí),凡文件內(nèi)容涉密的,承辦人應(yīng)標(biāo)明密級(jí)、保密期限,局辦公室應(yīng)審核密級(jí)標(biāo)定的準(zhǔn)確性。

(三)重點(diǎn)保密部位的管理

其辦公場(chǎng)所,無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。

2.文印室對(duì)秘密文稿的打印要加設(shè)密碼并妥善保存;

文秘室應(yīng)將密件單獨(dú)放入保險(xiǎn)柜;

機(jī)要交換站要將密件妥善存放;

嚴(yán)禁個(gè)人留存、抄錄和外傳。

3.節(jié)假日前要對(duì)凡有密件存放的地點(diǎn)進(jìn)行檢查,如有不安全隱患,要及時(shí)排除。

(四)計(jì)算機(jī)信息的上網(wǎng)管理嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,各處室的涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行物理隔離,嚴(yán)禁在無(wú)保密設(shè)施的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中傳遞國(guó)家秘密。不得在電子函件(電子郵件)、聊天室等傳遞、傳播、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送秘密信息。

不得泄露領(lǐng)導(dǎo)需要保密的活動(dòng)日期、路線等內(nèi)容。

(六)密件的復(fù)印管理

復(fù)印其他密件,需經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2.密件復(fù)印件視同原件管理。

(七)密件的銷毀。銷毀密件時(shí),應(yīng)登記造冊(cè),并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,銷毀時(shí)需由兩人監(jiān)銷,不得將密件出售。

三、發(fā)生失泄密事件,應(yīng)及時(shí)追查并及時(shí)報(bào)告保密部門(mén),盡可能挽回?fù)p失。對(duì)造成危害的,按《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》規(guī)定處理。

街道保密工作制度篇五

第一條為加強(qiáng)對(duì)單位涉密人員的保密管理,全面規(guī)范單位的保密工作,跟據(jù)《中華人民共和國(guó)保守秘密法》及其實(shí)施辦法,結(jié)合單位實(shí)際,特制定本制度。

第二條本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國(guó)家秘密的人員。

第三條在涉及絕密級(jí)國(guó)家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為核心涉密人員;在涉及機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員;在涉及秘密級(jí)國(guó)家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。

第四條單位根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責(zé)范圍的實(shí)際涉密情況綜合界定其涉密等級(jí)。

第五條涉密人員的涉密等級(jí)界定,由有關(guān)部門(mén)根據(jù)承擔(dān)工作任務(wù)人員的實(shí)際涉密情況,提出名單,部門(mén)負(fù)責(zé)人審核確定后,報(bào)送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并存檔備案。

第六條單位對(duì)涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。涉密人員所在部門(mén)根據(jù)涉密人員實(shí)際工作崗位、工作任務(wù)、職責(zé)范圍的變化,及時(shí)提出調(diào)整涉密等級(jí)的意見(jiàn),經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并進(jìn)行調(diào)整。

第七條單位對(duì)承擔(dān)涉密任務(wù),進(jìn)入涉密崗位的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對(duì)審查情況記載備案。重點(diǎn)考評(píng)其現(xiàn)狀政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)及遵守保密法規(guī)制度和紀(jì)律的情況。

第八條所有涉密人員簽訂保密承諾書(shū),明確自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)。

第九條單位按照各級(jí)政府有關(guān)保密教育制度對(duì)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。

第十條單位對(duì)涉密人員遵守保密制度和紀(jì)律以及接受保密教育的情況定期進(jìn)行考核,建立健全保密監(jiān)督和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

第十一條涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理制度,應(yīng)清退所有涉密文件、資料及物品,并不得解除相關(guān)秘密。脫密期一般為:核心涉密人員3年;重要涉密人員2年;一般涉密人員1年。根據(jù)實(shí)際工作需要,必要時(shí)可適當(dāng)延長(zhǎng)涉密人員的脫密期。

第十二條涉密人員退休后,在其相應(yīng)的脫密期內(nèi)仍由單位按在職涉密人員進(jìn)行管理。借調(diào)、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進(jìn)行管理。

第十三條涉密人員申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的,經(jīng)單位同意,先將其調(diào)離涉密崗位,待脫密期滿,經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),簽訂保密承諾書(shū)后,方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)于尚在脫密期內(nèi)需要辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的特殊情況,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在其人事檔案注明涉密身份和脫密期,并簽訂保密承諾書(shū)后,方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

第十四條涉密人員在脫密期一般不得辭職。對(duì)于確有特殊原因而本人堅(jiān)持申請(qǐng)辭職的非核心涉密人員,經(jīng)單位批準(zhǔn),在其人事檔案注明涉密身份和脫密期,并簽訂保密承諾書(shū)后,方可辦理辭職手續(xù)。

第十五條涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的,按涉密人員辭職規(guī)定辦理手續(xù)。對(duì)不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續(xù)的,通過(guò)政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

第十六條涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職會(huì)使國(guó)家秘密安全受到威脅的和國(guó)家另有規(guī)定不得辭職的,單位可不予批準(zhǔn)。

第十七條單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)涉密人員管理工作進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)涉密人員資格審查和等級(jí)審定、調(diào)動(dòng)離職等進(jìn)行批準(zhǔn),并按照小組分工抓好督促落實(shí)工作。具體負(fù)責(zé)以下工作:

(一)涉密人員資格審查;

(二)根據(jù)部門(mén)初審意見(jiàn)進(jìn)行涉密人員登記審定和變更;

(三)組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書(shū);

(四)組織涉密人員保密教育活動(dòng);

(五)根據(jù)涉密人員涉密等級(jí)擬制保密津貼發(fā)放明細(xì);

街道保密工作制度篇六

保密工作制度為切實(shí)加強(qiáng)我局保密管理工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》(以下簡(jiǎn)稱《保密法》)和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特修訂我局保密工作制度:

(一)涉密文件資料管理1.上級(jí)下發(fā)的涉密文件、資料,一律由保密辦公室專人領(lǐng)取登記,按規(guī)定程序辦理;開(kāi)會(huì)帶回的涉密文件、資料,應(yīng)先交由辦公室登記后,再按規(guī)定程序辦理。

2.嚴(yán)格按照涉密文件確定的閱讀范圍,專人送閱讀對(duì)象閱辦,并辦理閱辦手續(xù),不得橫傳或由他人代為傳遞,不得擅自擴(kuò)大涉密文件的閱讀范圍。

3.涉密文件、資料應(yīng)由保密人員負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,存放于安全保密的場(chǎng)所,并配備必要的保密設(shè)備。

4.借閱涉密文件、資料,須經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)同意,在保密人員處辦理借閱手續(xù),用后及時(shí)退還,清銷借閱登記。

5.涉密文件、資料一般不得復(fù)印、復(fù)制,確因工作需要的,須經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后,才能復(fù)印、復(fù)制。對(duì)復(fù)印、復(fù)制的份數(shù)要進(jìn)行登記,涉密文件復(fù)印件按原件要求管理。

6.涉密文件、資料的銷毀,必須造冊(cè)逐一登記,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,由辦公室交市保密辦統(tǒng)一銷毀,任何個(gè)人不得擅自銷毀。各處室或機(jī)關(guān)工作人員不得長(zhǎng)期保存和私自銷毀秘密文件、資料。

(二)涉密計(jì)算機(jī)使用管理1.涉密計(jì)算機(jī)不得直接或間接與互聯(lián)網(wǎng)相連,只允許單機(jī)形式進(jìn)行工作,并由專人負(fù)責(zé),實(shí)行“一人一機(jī)”管理。

2.涉密計(jì)算機(jī)均應(yīng)設(shè)置密碼,密碼的設(shè)置,均應(yīng)遵循不易破譯的原則,如:不采用與自己姓名、出身年月、電話號(hào)碼等有關(guān)的文字或數(shù)字作密碼,不得把密碼告訴他人,也不要把密碼寫(xiě)在紙上,并應(yīng)經(jīng)常更換密碼。

3.涉密信息的查詢、修改、刪除等處理只能在涉密計(jì)算機(jī)上進(jìn)行,不得與非涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行涉密信息的傳輸。禁止在非涉密計(jì)算機(jī)上處理、存儲(chǔ)、傳輸涉密信息。

4.含有涉密信息的各類存儲(chǔ)介質(zhì),如u盤(pán)、光盤(pán)等,列入保密管理范疇,由專人保管,并做好記錄。實(shí)行備份生成、存儲(chǔ)、借用、銷毀全過(guò)程的管理。

5.凡涉及國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)設(shè)備的維修,應(yīng)保證儲(chǔ)存的國(guó)家秘密信息不被泄露,并到保密部門(mén)指定的維修點(diǎn)進(jìn)行維修。

6.涉密計(jì)算機(jī)信息在打印輸出時(shí),打印出的文件應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)密級(jí)文件管理,打印過(guò)程中產(chǎn)生的殘、次、廢頁(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)銷毀。

7.未按規(guī)定管理和使用涉密計(jì)算機(jī)造成泄密事件的,要依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

(三)上網(wǎng)信息和上報(bào)信息管理1.嚴(yán)格遵守《保密法》和《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范網(wǎng)絡(luò)保密管理及網(wǎng)絡(luò)信息安全保護(hù)工作。

2.加強(qiáng)上網(wǎng)信息和上報(bào)信息保密工作和網(wǎng)絡(luò)信息安全的法律、法規(guī)和知識(shí)宣傳教育,增強(qiáng)工作人員的網(wǎng)絡(luò)安全及信息保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。工作人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定,不得利用電子郵件傳遞轉(zhuǎn)發(fā)或抄送秘密信息。

3.按照“分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、處室負(fù)責(zé)人具體抓”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)上網(wǎng)信息保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。上網(wǎng)信息工作責(zé)任實(shí)行三級(jí)負(fù)責(zé)制:即分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)信息發(fā)布、資源提供負(fù)總責(zé);相關(guān)處室負(fù)責(zé)人對(duì)初審工作負(fù)責(zé);信息擬定人員對(duì)提供的信息負(fù)直接責(zé)任。

4.定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)及信息保密安全進(jìn)行檢查,及時(shí)消除安全隱患,切實(shí)杜絕涉密和有害信息的傳播。一旦發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上失泄密事件或違反保密規(guī)定的行為,要及時(shí)采取有效的補(bǔ)救措施,并報(bào)告保密部門(mén)。

5.實(shí)行嚴(yán)格的上網(wǎng)信息審批制度,按照“誰(shuí)提供誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,堅(jiān)持“信息提供人員自審,相關(guān)業(yè)務(wù)處室初審和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽,特別重要信息由一把手審簽”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)信息和上報(bào)信息的保密管理,嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng),確保上網(wǎng)信息安全。未經(jīng)審批的信息一律不得上網(wǎng)發(fā)布。

(四)機(jī)關(guān)工作人員保密守則。

1.自覺(jué)遵守保密法律法規(guī),嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密。

2.秘密文件、資料應(yīng)在辦公場(chǎng)所內(nèi)使用,使用完后應(yīng)及時(shí)將秘密文件、資料交辦公室保管,不得橫向傳閱使用或留存。

3.不得擅自攜帶秘密文件、資料外出。確因工作需要的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并采取嚴(yán)格的安全保密措施。

4.在私人通信和公開(kāi)發(fā)表的文章中,不得涉及國(guó)家秘密。

5.不在非保密筆記本上記錄黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)。記有秘密事項(xiàng)的保密筆記本必須嚴(yán)格保管,不得丟失,用完后交保密辦統(tǒng)一保管、銷毀。

6.傳遞涉密信息,應(yīng)通過(guò)機(jī)要渠道;禁止使用普通電話、明碼傳真、手提電話等傳遞秘密事項(xiàng)。

7.不得在公共計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳遞涉密信息和內(nèi)部資料。不得擅自銷毀秘密文件、資料,確需銷毀時(shí),要按要求辦理。

8.發(fā)現(xiàn)有泄密情況時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

街道保密工作制度篇七

一、本制度適用于全系統(tǒng)各單位、各部門(mén)。

二、工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行《保密法》,自覺(jué)遵守《保密守則》。

三、各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及其直屬單位應(yīng)在本單位設(shè)立本級(jí)保密工作管理委員會(huì),由本單位一名領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,主管本單位和下屬機(jī)構(gòu)的保密工作。保密委員會(huì)受同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上受上級(jí)保密委員會(huì)的指導(dǎo)。

四、保密委員會(huì)應(yīng)根據(jù)需要配備專職(兼職)保密干部。

五、保密委員會(huì)負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)保密工作的方針、政策;遵守省委、省政府和國(guó)家質(zhì)檢總局的有關(guān)規(guī)定,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督各單位的涉密工作;組織制定本單位保密工作制度及具體措施;負(fù)責(zé)涉密文件、計(jì)算機(jī)、通信設(shè)備的管理;開(kāi)展保密宣傳教育、獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

六、密件經(jīng)辦、保管部門(mén)(單位),應(yīng)設(shè)立專門(mén)的機(jī)要(保密)室(柜),密級(jí)文件應(yīng)單獨(dú)保存在密件專夾、專卷、專柜或密件庫(kù)中,確定專門(mén)機(jī)要人員集中保管。機(jī)要(保密)室內(nèi)嚴(yán)禁會(huì)客,無(wú)關(guān)人員不得入內(nèi)。

七、凡機(jī)關(guān)收到密級(jí)文件(含密碼電報(bào)、內(nèi)部資料、刊物等),統(tǒng)一由機(jī)要人員簽收、拆封、登記、分發(fā)、保管。根據(jù)密級(jí)歸檔立卷,絕密級(jí)密件必須單獨(dú)立卷保存,機(jī)密(含)以下密件,可按檔案分類歸檔立卷,每卷密級(jí),依卷內(nèi)最高密級(jí)的密件定密。

八、涉密文件運(yùn)行的每個(gè)環(huán)節(jié),都必須在規(guī)范的文件登記薄上進(jìn)行登記,必須清楚地記載密件的密級(jí)、產(chǎn)生密件的機(jī)關(guān)(單位)、發(fā)件機(jī)關(guān)(單位)、密件的名稱或主要內(nèi)容,收、發(fā)時(shí)間及密件的編號(hào)、頁(yè)、份數(shù)等,經(jīng)辦人員在對(duì)實(shí)件驗(yàn)證、登記后簽字受理。凡領(lǐng)導(dǎo)同志親啟件,要送領(lǐng)導(dǎo)同志或其指定的專人代收、代拆。

九、不準(zhǔn)將密級(jí)文件隨意亂放和擅自外借。機(jī)關(guān)工作人員每日下班前,應(yīng)將密級(jí)文件妥善存放,未經(jīng)允許,不得將密級(jí)文件攜帶回家閱讀或辦理,不準(zhǔn)在家屬、親友、熟人和無(wú)關(guān)人員面前談?wù)擖h和國(guó)家機(jī)密,不準(zhǔn)攜帶密級(jí)文件上街、出差或旅游,不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所翻閱密級(jí)文件和談?wù)撚嘘P(guān)內(nèi)容。

十、局機(jī)關(guān)的機(jī)密事項(xiàng)(包括違法、違紀(jì)案件的查處情況),在未正式公開(kāi)之前,不準(zhǔn)外傳。個(gè)人記載的有關(guān)機(jī)密內(nèi)容的筆記本,應(yīng)妥善保管。黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)的記錄按密件要求,由專人保管。對(duì)已定密的文件材料,由專人專管,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得調(diào)閱。

十一、未經(jīng)允許,不準(zhǔn)擅自抄錄、打印或復(fù)印密級(jí)文件。經(jīng)批準(zhǔn)打印或復(fù)印的密級(jí)文件由機(jī)要室登記、傳閱、保管。絕密文件一律不得抄錄、打印或復(fù)印。參加有關(guān)會(huì)議帶用的文件和會(huì)議印發(fā)的文件,必須及時(shí)交機(jī)要室登記處理,個(gè)人不得保管。

十二、嚴(yán)格按照擬定的范圍傳閱、傳達(dá)密級(jí)文、電。不得自行擴(kuò)大密級(jí)文、電的閱讀范圍,避免在閱、辦密級(jí)文、電的同時(shí)接待外部人員來(lái)訪。下班時(shí)應(yīng)檢查辦公桌上是否存留密級(jí)文、電。文件辦理結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)退交機(jī)要人員保管。

十三、查閱密級(jí)檔案,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)允許,不準(zhǔn)帶出檔案室。

十四、嚴(yán)禁濫印、亂發(fā)會(huì)議秘密文件、資料。會(huì)議期間印發(fā)的秘密文件一律標(biāo)明密級(jí),統(tǒng)一編號(hào),登記分發(fā)。會(huì)上的講話未經(jīng)批準(zhǔn),不得隨便整理記錄轉(zhuǎn)發(fā)。會(huì)議結(jié)束后,要對(duì)會(huì)議住址進(jìn)行保密檢查,查看有無(wú)遺失文件、筆記本等。

十五、嚴(yán)格執(zhí)行稿件送審制度。對(duì)各類信息、稿件都要進(jìn)行保密審查,界限不清的,要及時(shí)向局保密委員會(huì)請(qǐng)示、報(bào)批。未經(jīng)批準(zhǔn),機(jī)關(guān)全體工作人員不得私自接受境內(nèi)外記者采訪,經(jīng)批準(zhǔn)后,在接受采訪過(guò)程中,不得涉及國(guó)家秘密。

十六、涉密計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)不得進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng),涉密信息網(wǎng)絡(luò)必須與公共信息網(wǎng)進(jìn)行物理隔離,絕密級(jí)國(guó)家秘密信息不得在計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)中存儲(chǔ)和傳輸。

十七、嚴(yán)格上網(wǎng)信息保密審查制度。信息上網(wǎng)必須經(jīng)過(guò)信息提供單位的嚴(yán)格審查和批準(zhǔn),對(duì)是否涉及國(guó)家秘密不清楚的,應(yīng)由局保密委員會(huì)進(jìn)行保密審查,經(jīng)保密組織負(fù)責(zé)人審批。

十八、機(jī)要交通人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)要交通保密規(guī)定和工作紀(jì)律》,攜帶密級(jí)文件,離開(kāi)本單位進(jìn)行傳遞、會(huì)簽、會(huì)印時(shí),必須乘本機(jī)關(guān)車輛辦理。

十九、不準(zhǔn)在無(wú)保密措施的郵政和電信設(shè)備上傳輸秘密信息(如寄郵件、打電話、使用手機(jī)、發(fā)電報(bào)和傳真等),不準(zhǔn)在公共信息網(wǎng)上傳輸處理國(guó)家秘密信息。

二十、下發(fā)、上報(bào)、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)密級(jí)文件應(yīng)按規(guī)定在左上角標(biāo)明密級(jí)和保密期限,并在郵件上加蓋機(jī)密印戳,由機(jī)要部門(mén)掛號(hào)發(fā)出。禁止用普通或掛號(hào)信件郵寄和個(gè)人私自攜帶。

二十一、定期對(duì)涉密文件進(jìn)行清查,對(duì)保密期限屆滿的文件及時(shí)納入非密管理。對(duì)保密期限不明確且具有較長(zhǎng)期保存價(jià)值或涉外需要的密件,可主動(dòng)呈請(qǐng)密件產(chǎn)生機(jī)關(guān)作出密級(jí)變更的答復(fù)。得到密件密級(jí)變更的決定后,應(yīng)及時(shí)在相應(yīng)的密件上作出標(biāo)志,并按變更后的密級(jí)進(jìn)行管理。

二十二、需要銷毀的文件、材料、資料和涉密磁盤(pán)、計(jì)算機(jī)硬盤(pán),要登記造冊(cè),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后,須有兩人以上監(jiān)銷,在保密部門(mén)指定地點(diǎn)銷毀。

二十三、清理文件一般每季度或半年進(jìn)行一次(有要求的除外),絕密文件每月清查一次。清查文件時(shí)要注意檢查文件、附件是否完整,并及時(shí)登記。

二十四、在外事活動(dòng)中,堅(jiān)持“內(nèi)外有別”的原則,遵守外事紀(jì)律,不得擅自將涉及國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品攜帶出境,謹(jǐn)防泄密、失密。

二十五、涉密人員調(diào)動(dòng)、離職和機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí),應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)有組織地將原有的全部文件、電報(bào)、資料進(jìn)行認(rèn)真清理、登記造冊(cè),對(duì)需要移交的文件、資料、應(yīng)全部移交機(jī)要或檔案部門(mén),并嚴(yán)格辦理移交手續(xù)。

二十六、機(jī)要室、檔案室、打字室、微機(jī)室、閱覽室和各單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)都要認(rèn)真做好保密工作,加強(qiáng)安全防范。

二十七、保密委員會(huì)要定期研究保密工作,及時(shí)糾正存在問(wèn)題,堵塞漏洞,對(duì)造成失泄密的單位和個(gè)人,視情況予以批評(píng)教育和紀(jì)律處分,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

街道保密工作制度篇八

第一條為保守國(guó)家秘密,維護(hù)國(guó)家安全利益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》和《國(guó)家公務(wù)員法》,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,制訂本制度。

第二條機(jī)關(guān)全體工作人員都有保守國(guó)家秘密的義務(wù)。必須自覺(jué)遵守保密法規(guī)、規(guī)章,接受保密教育和監(jiān)督,嚴(yán)守國(guó)家秘密,同一切危害國(guó)家秘密安全的行為作斗爭(zhēng)。

第三條本機(jī)關(guān)成立保密領(lǐng)導(dǎo)小組,由常委會(huì)一名領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),設(shè)立專門(mén)保密室,配備專職或兼職保密干部。

第四條保密領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)委保密委員會(huì)的指導(dǎo)下工作,其主要職責(zé)是:

(一)依照國(guó)家和上級(jí)機(jī)關(guān)制定的保密法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合工作實(shí)際,負(fù)責(zé)和開(kāi)展本機(jī)關(guān)的保密工作。

(二)指導(dǎo)和監(jiān)督本機(jī)關(guān)各部門(mén)執(zhí)行保密法規(guī)、規(guī)章,對(duì)要害部門(mén)(部位)及重點(diǎn)人員開(kāi)展保密檢查。

(三)開(kāi)展經(jīng)常性的保密宣傳教育和專、兼職保密員的培訓(xùn)工作。

(四)查處本機(jī)關(guān)失、泄密事件,并及時(shí)采取補(bǔ)救和安全防范措施。

(五)研究分析本機(jī)關(guān)保密工作,及時(shí)向上級(jí)保密委員會(huì)匯報(bào)保密工作情況。

第五條對(duì)機(jī)關(guān)產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng),嚴(yán)格依照《國(guó)家秘密保密期限的規(guī)定》確定密級(jí)和保密期限,并報(bào)區(qū)委保密委員會(huì)審核。

第六條文書(shū)保密

(一)文書(shū)是指涉及國(guó)家秘密的公務(wù)文書(shū),即國(guó)家秘密文件、資料、刊物。

(二)收發(fā)國(guó)家秘密文件、資料、刊物,由保密室專人負(fù)責(zé),對(duì)收發(fā)的國(guó)家秘密文件、資料、刊物,嚴(yán)格履行登記、編號(hào)、簽收手續(xù)。

(三)傳遞國(guó)家秘密文件、資料、刊物,須由保密員負(fù)責(zé),并履行登記、簽收手續(xù)。取送文件不準(zhǔn)乘公共汽車和自行車。執(zhí)行機(jī)要任務(wù)遇到危急情況時(shí),必須保護(hù)秘密文件的安全。

(四)印發(fā)國(guó)家秘密文件、資料、刊物,除標(biāo)明密級(jí)、保密期限外,還應(yīng)在末頁(yè)標(biāo)明發(fā)送范圍、印制份數(shù)。印制國(guó)家秘密文件、資料、刊物,統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)并嚴(yán)格按審批的份數(shù)印制,嚴(yán)禁多??;臘紙、廢紙應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求銷毀。

(五)收發(fā)國(guó)家秘密文件、資料、刊物,應(yīng)當(dāng)按照制發(fā)單位規(guī)定的發(fā)行范圍和閱讀范圍發(fā)送和傳閱,不得隨意擴(kuò)大發(fā)行范圍和閱讀范圍。

閱讀國(guó)家秘密文件、資料、刊物,一律在閱覽室進(jìn)行,不得帶回家閱讀;傳閱文件由保密員負(fù)責(zé),上班送閱、下班收回,閱文人員不得留文件過(guò)夜。

(六)不得擅自攜帶國(guó)家秘密文件、資料、刊物外出。確因工作需要攜帶機(jī)密、秘密文件外出的,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并裝在公文包(箱)內(nèi),妥善保管,做到文件不離人,人在文件在。

(七)凡參加各種會(huì)議的人員,所帶回的會(huì)議文件一律交保密室登記管理,個(gè)人不得私留。

(八)本單位所產(chǎn)生的秘密文件、資料、刊物,嚴(yán)格按國(guó)家秘密及其密級(jí)范圍的規(guī)定,報(bào)區(qū)委保密局審定。

(九)無(wú)保存價(jià)值的國(guó)家秘密文件、資料、刊物,一般應(yīng)在下一年度3月底前清理并退回區(qū)委保密局,任何單位和個(gè)人不得將國(guó)家秘密文件、資料、刊物出售給廢品收購(gòu)站和其他收購(gòu)人員。

(十)保密員應(yīng)當(dāng)在每年第一季度內(nèi)將上年有保存價(jià)值的文件、資料、刊物、文稿等收集齊全,移交檔案室整理歸檔。

第七條復(fù)印保密

復(fù)印國(guó)家秘密文件、資料、刊物,必須建立嚴(yán)格的審批、登記制度,控制復(fù)印份數(shù),嚴(yán)禁多印、私留;復(fù)印件必須標(biāo)明復(fù)印單位、份數(shù)和日期,并同原件一樣管理,嚴(yán)禁國(guó)家秘密文件、資料、刊物和案件材料拿到社會(huì)上復(fù)印。

第八條會(huì)議保密

(一)凡有涉及國(guó)家以及機(jī)關(guān)內(nèi)部秘密的內(nèi)容,辦公室必須采取措施,提出具體要求,切實(shí)做好保密工作。

(二)討論秘密事項(xiàng)的會(huì)議,應(yīng)限定參加會(huì)議人員的范圍,與會(huì)人員不得以任何形式對(duì)外泄露會(huì)議內(nèi)容。會(huì)后整理的會(huì)議紀(jì)要由專人負(fù)責(zé)保管,防止泄密。

第九條通訊保密

(一)嚴(yán)禁使用普通電話、移動(dòng)電話、對(duì)講機(jī)傳送涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)的信息。

(二)不準(zhǔn)使用明傳電報(bào)和普通郵政傳遞或郵寄國(guó)家秘密件。

(三)嚴(yán)禁使用未經(jīng)加密的傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)傳遞秘密信息。

第十條計(jì)算機(jī)信息的保密

(一)計(jì)算機(jī)在沒(méi)有配備加密設(shè)施時(shí),不能進(jìn)行任何密級(jí)文件或數(shù)據(jù)的傳送和接收。

(二)對(duì)涉密的計(jì)算機(jī)所處理的信息,應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級(jí)和保密期限,加強(qiáng)對(duì)秘密信息載體的管理,在使用、借閱、傳遞、攜帶、保管、移交等各個(gè)環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)與秘密文件、資料的管理相同。

(三)計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),應(yīng)指定專人操作,選配政治素質(zhì)好、保密觀念強(qiáng)的人員管理和使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器,重要的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)和各網(wǎng)絡(luò)工作站應(yīng)設(shè)置帳戶名及密碼口令,加強(qiáng)管理,明確保密責(zé)任,嚴(yán)格保密紀(jì)律。

第十一條新聞報(bào)道保密

向傳媒發(fā)送涉及本機(jī)關(guān)工作的新聞稿件,必須經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人、常委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。任何人不得將涉及國(guó)家秘密的文件、資料等進(jìn)行改寫(xiě),向報(bào)刊投稿或者編發(fā)刊物。

第十二條檔案保密

(一)借閱檔案的人員,不得擅自將檔案轉(zhuǎn)借給無(wú)關(guān)人員,不得擅自摘抄、復(fù)制密級(jí)檔案材料,如確因工作需要摘抄、復(fù)制,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)禁擅自攜帶檔案到宿舍或公共場(chǎng)所。

(二)外單位人員借閱檔案一律憑所在單位介紹信,經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),必要時(shí)請(qǐng)示常委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能借閱。

第十三條

本機(jī)關(guān)工作人員發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密已經(jīng)或者可能泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告并采取積極措施,減輕泄露程度或者避免泄露事件發(fā)生。

(一)發(fā)生失、泄密事件,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即將事件的具體情節(jié)如實(shí)報(bào)告機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組,保密領(lǐng)導(dǎo)小組要在二十四小時(shí)內(nèi)向區(qū)委保密局報(bào)告,并積極采取補(bǔ)救措施,將泄密后果減少到最低限度。

(二)凡拾獲國(guó)家秘密文件、資料等,應(yīng)及時(shí)送交機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組妥善處理。

(三)當(dāng)發(fā)現(xiàn)有出售國(guó)家秘密文件、資料的行為時(shí)應(yīng)立即制止,并及時(shí)報(bào)告機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組。

第十四條根據(jù)本機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的工作職能,確定秘書(shū)科為保密要害部門(mén)。保密室、檔案室、文印室為保密要害部位。

第十五條保密要害部門(mén)(部位)的保密管理工作由本機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),保密管理的具體工作由各秘書(shū)科負(fù)責(zé)。

第十六條保密要害部門(mén)(部位)實(shí)行保密責(zé)任人負(fù)責(zé)制。被確定為保密要害部門(mén)(部位)的科室的行政負(fù)責(zé)人為保密責(zé)任人,擔(dān)任內(nèi)勤工作的為保密員。

保密責(zé)任人的職責(zé)是:

(一)對(duì)本部門(mén)(部位)工作人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育和組織學(xué)習(xí)保密知識(shí)。

(二)認(rèn)真執(zhí)行保密規(guī)章制度,經(jīng)常檢查保密工作情況和督促落實(shí)保密措施。

(三)及時(shí)采取有效措施,堵塞失、泄密漏洞,防止失、泄密事件發(fā)生;

(四)如實(shí)報(bào)告和積極協(xié)助保密領(lǐng)導(dǎo)小組查處本部門(mén)(部位)發(fā)生的失、泄密事件;

街道保密工作制度篇九

一、全局工作人員必須嚴(yán)格遵守保密工作法律和紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行,確保黨和國(guó)家秘密的安全。

二、局辦公室負(fù)責(zé)保密工作的組織協(xié)調(diào),并確定一名保密檢查員負(fù)責(zé)日常保密工作。各處室均須確定一名處級(jí)干部負(fù)責(zé)本處室保密工作。

三、各處室起草的公文,需要確定密級(jí)的,須經(jīng)局辦公室依據(jù)保密規(guī)定確定密級(jí)、保密期限和發(fā)文范圍。所有標(biāo)定密級(jí)的文件和資料,在局機(jī)關(guān)文印室、省委機(jī)關(guān)文印中心、省政府機(jī)關(guān)文印中心以及局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其他有保密措施的印刷廠印刷。

四、嚴(yán)格文件收發(fā)、分送、借閱、清退登記制度。局辦公室專人負(fù)責(zé)文件的傳閱和管理。各處室文件的管理也要責(zé)成專人負(fù)責(zé),嚴(yán)防泄密。工作人員調(diào)離工作崗位時(shí),應(yīng)將本人保管、借用的公文移交、清退。

五、有密級(jí)的文件須通過(guò)機(jī)要通信傳遞。不得用普通電話、明碼電報(bào)和非機(jī)要信件傳遞內(nèi)容。標(biāo)有密級(jí)文件的復(fù)制,要從嚴(yán)控制,確需復(fù)制的,須經(jīng)局辦公室批準(zhǔn)。凡絕密文件,任何人不得以任何理由復(fù)制和抄錄。匯編秘密文件,要按照編入文件的最高密級(jí)進(jìn)行管理。嚴(yán)禁攜帶文件、資料和筆記本回家或出入公共場(chǎng)所。工作人員出差原則上不準(zhǔn)攜帶秘密文件,工作確實(shí)需要的.,應(yīng)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并且采取相應(yīng)的保密管理措施。

六、查閱文書(shū)檔案、人事檔案,須經(jīng)局辦公室、人事處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。外單位查閱檔案須提供單位介紹信。查閱檔案須在檔案室進(jìn)行。復(fù)制檔案須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

七、向新聞單位提供數(shù)據(jù)資料、投發(fā)稿件、出版書(shū)籍、通過(guò)非機(jī)要通信渠道郵寄刊物,不得涉及保密事項(xiàng)。

八、需要銷毀的所有文件、文字材料、磁盤(pán)以及報(bào)紙雜志等,都必須定期交由局辦公室統(tǒng)一處理。凡有密級(jí)的文件,要認(rèn)真登記,經(jīng)處室負(fù)責(zé)人審查簽字。擬銷毀的文件資料應(yīng)經(jīng)局保密檢查員檢查,至少由二人監(jiān)銷,保證不丟失。

九、各處室使用的微機(jī),凡存儲(chǔ)有內(nèi)容的,須采取相應(yīng)的保密措施。

十、機(jī)要室、檔案室、信息庫(kù)、文印室均屬保密工作關(guān)鍵部位,非有關(guān)工作人員不得長(zhǎng)時(shí)間停留。

街道保密工作制度篇十

一、根據(jù)《保密法》有關(guān)規(guī)定,建立健全xxxx市的保密組織和工作制度,開(kāi)展相應(yīng)的保密組織和管理工作。

二、設(shè)立xx市xx局保密委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)xx局系統(tǒng)(本局機(jī)關(guān)及直屬單位、的保密工作實(shí)施全面管理,保密委員會(huì)由一名局領(lǐng)導(dǎo)任主任,成員包括辦公室、行政處、監(jiān)察室、對(duì)外處、規(guī)劃計(jì)劃處的負(fù)責(zé)司志,并實(shí)行按業(yè)務(wù)線分管保密工作。

三、保密委員會(huì)的主要職責(zé):

(一)貫徹和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保密法律、法規(guī)和政策,加強(qiáng)對(duì)保守國(guó)家秘密和內(nèi)部工作秘密的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)組織和領(lǐng)導(dǎo)全系統(tǒng)的保密工作,制定保密工作制度和工作計(jì)劃,組織保密工作活動(dòng),實(shí)施保密法制宣傳教育,普及保密法律知識(shí)。

(三)具體辦理確定密級(jí)、變更密級(jí)和解密的審批工作。

(四)確定本系統(tǒng)各單位的保密要害部位,建立保密崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)對(duì)涉密人員的.審查、考核和管理工作。

(五)承擔(dān)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)保密組織和政府保密工作部門(mén)交辦的保密工作。

(六)負(fù)責(zé)對(duì)夕、宣傳資料的保密審查。

(七)組織對(duì)保密要害部位、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和機(jī)要通信設(shè)備的保密技術(shù)防范。

(八)監(jiān)督和檢查本部門(mén)、本系統(tǒng)保密工作落實(shí)情況。

(九)負(fù)責(zé)查處系統(tǒng)內(nèi)的泄密事件,研究采取補(bǔ)救措施,減少泄密損失。

四、保密委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制度,每半年召開(kāi)一二次會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)保密工作指示,通報(bào)保密工作清況,研究解決保密工作中存在的問(wèn)題。每年度對(duì)保密工作進(jìn)行總結(jié)。

五、保密委員會(huì)主任的主要職責(zé):

(一)全面負(fù)責(zé)本系統(tǒng)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(三)負(fù)責(zé)組織本單位、本系統(tǒng)的保密檢查工作。

(四)負(fù)責(zé)向上級(jí)保密組織請(qǐng)示匯報(bào)工作。

六、保密委員會(huì)副主任的主要職責(zé):

(三)負(fù)責(zé)保密宣傳教育、培訓(xùn)的組織工作。

(四)完成主任交辦的保密管理工作。

七、保密委員會(huì)成員的主要職責(zé):

(一)依照職權(quán)范圍負(fù)責(zé)本部門(mén)的保密工作,進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

(二)及時(shí)向保密委員會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)保密工作〕。

八、保密領(lǐng)導(dǎo)人的主要職責(zé):

(一)根據(jù)保密工作的方針、政策和國(guó)家保密法規(guī),組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)做好本部門(mén)、本系統(tǒng)的確定密級(jí)的工作。

(二)按照本級(jí)保密審批權(quán)限,做好定密的審批工作。九、保密責(zé)任人的主要職貴:

(一)負(fù)責(zé)對(duì)本處室、本業(yè)務(wù)線的人員進(jìn)行保密教育,使涉密人員熟知有關(guān)保密工作的法規(guī)制度和保密知識(shí),增強(qiáng)保密觀念。

咬二)對(duì)本處室、本業(yè)務(wù)線業(yè)務(wù)涉及國(guó)家秘密和工作秘密的,負(fù)責(zé)確定具體的秘密事項(xiàng)并制定專項(xiàng)保密措施。

十、保密技術(shù)委員會(huì)的主要職責(zé):

(一)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本系統(tǒng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)及各和技術(shù)設(shè)備的專項(xiàng)保密管理工作。

(二)對(duì)本系統(tǒng)在保密工作中涉及的保密技術(shù)問(wèn)題提出保密要求,從技術(shù)上確保國(guó)家秘密信息安全。

十一、市局保密干部和專職保密員負(fù)責(zé)本委日常的保密工作。機(jī)關(guān)各處室設(shè)兼職保密員一人,具體負(fù)責(zé)本處室的日常保密工作。

保密干部和保密員的主要職責(zé):

(一)根據(jù)保密工作的要求,經(jīng)常宣傳、檢查、督促指導(dǎo)本系統(tǒng)的保密工作。

(二)負(fù)責(zé)木部門(mén)在工作過(guò)程中產(chǎn)生的國(guó)家秘密載體(包括文件、資料、圖紙、音像制品等)日常管理工作。

(三)提出本部門(mén)保密工作的具體計(jì)劃和工作總結(jié)。

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