招生目標(biāo)責(zé)任書(優(yōu)質(zhì)19篇)

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招生目標(biāo)責(zé)任書篇一

為使學(xué)生順利通過中考，確保考試期間的人身安全、財產(chǎn)安全，避免各種意外事故的發(fā)生，特與學(xué)生家長、學(xué)生簽定此責(zé)任書。

帶隊教師，是考生安全工作的第一責(zé)任人，應(yīng)做好組織、管理工作，考生必須自覺遵守學(xué)校規(guī)定的安全紀律，服從帶隊教師的組織和管理。

1、考生考試期間一切行動聽從帶隊老師指揮、管理。

2、遵守秩序，確保交通安全。考生必須在規(guī)定時間內(nèi)準時到達乘車地點，乘車時不得隨意將頭、手伸出窗外。

3、考生必須按學(xué)校規(guī)定，統(tǒng)一吃、住、行。

4、遵守宿舍紀律，按時作息，充分休息，恢復(fù)腦力，保持充沛的體力和腦力，保持清醒的頭腦，安靜的環(huán)境，穩(wěn)定的情緒，確保正常發(fā)揮。不得追、打、玩，嚴禁喝酒、吸煙。

5、考試期間，考生各人應(yīng)管理好自己的生活用品、錢物及學(xué)習(xí)用品，以免被盜。

6、有事要請假，有困難找?guī)ш犂蠋煄椭鉀Q。不隨便處出，不在外逗留，不與外人、生人、不認識的人來往、交談、外出。

7、考生應(yīng)注意各人的身體健康狀況，注意個人清潔衛(wèi)生，如有身體不適，必須及時向帶隊教師反映情況；注意飲食衛(wèi)生，防止疾病。不得買霉?fàn)€、變質(zhì)、腐蝕食品，以免中毒。

8、按時考勤，向帶隊老師匯報考試情況。

9、對不住宿者，學(xué)校不承擔(dān)管理的義務(wù)，若發(fā)生意想不到的情況，影響中考，均與學(xué)校無關(guān)。

10、考生考試結(jié)束，集體返校解散后，必須立即回家，不得走家串戶，不得爬車、吊車，不得下河洗澡。

各考生必須自覺遵守學(xué)校安全紀律，服從帶隊教師的管理，對因擅自行動，無視學(xué)校安全紀律而造成安全事故發(fā)生的，一切后果將自行負責(zé)，且學(xué)校將嚴肅處理。

希望家長要高度關(guān)心中考期間孩子的身心狀況，支持教育好孩子、承擔(dān)起家長應(yīng)盡的義務(wù)，盡最大努力，為孩子創(chuàng)造一切條件，與學(xué)校攜起手來，為后代共同創(chuàng)造美好的明天。

學(xué)生（簽字）：

20xx年**月**日。

招生目標(biāo)責(zé)任書篇二

為進一步加強和改進我校師德師風(fēng)建設(shè)，根據(jù)4。28日重慶市落實中央巡視組相關(guān)問題整改工作會議精神和萬州區(qū)教委相關(guān)要求，所有在職教師不得參與培訓(xùn)機構(gòu)補課等行為，凡被抓到的教師立即開除?，F(xiàn)就我校在職教師有償辦班補課等問題進一步作出明確規(guī)定如下：

一、嚴禁在職教師組織、要求學(xué)生參加各種校內(nèi)補習(xí)班；

二、嚴禁在職教師之間相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源；

三、嚴禁在職教師聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體有償補課；

四、嚴謹在職教師動員、誘導(dǎo)、強制學(xué)生參加校外有償補課；

五、嚴謹在職教師參加校外培訓(xùn)機構(gòu)或其他教師、家長，家委會等組織的有償補課；

六、嚴謹在職教師為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供學(xué)生信。

息；

七、凡以贏利為目的的其它形式的補課、輔導(dǎo)、興趣班等行為。

對于違反上述規(guī)定任何一條的我校在職教師，立即開除。

本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效。

校長：承諾人：

xx年xx月xx日。

招生目標(biāo)責(zé)任書篇三

為了認真貫徹中央、省、市有關(guān)防范和處理邪教的指示精神，確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、鎮(zhèn)黨委、政府決定與各村（居）、相關(guān)單位簽定防范和處理邪教工作目標(biāo)責(zé)任書。

各村（居）委會、相關(guān)單位要把防范和處理邪教問題納入目標(biāo)責(zé)任，落實、各項監(jiān)控措施，落實“四個納入”，構(gòu)筑“三道防線”確保赴市、赴蓉、進京人員為零；聚眾串聯(lián)為零；插播事件為零的目標(biāo)實現(xiàn)。

要把反邪教宣傳工作納入年度工作計劃，并采取多種形式開展反邪教宣傳教育，組織村社干部和社員開展反邪教警示教育，堅持經(jīng)常在本地人流量大的地方掛圖，組織好反邪教影碟片的播放工作，各中小學(xué)要堅持每學(xué)期授1—2次反邪教教育課。

要有專門人員開展教轉(zhuǎn)工作，完成年度教轉(zhuǎn)任務(wù)，重點人員要及時報鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)一道安全護送到南充教轉(zhuǎn)基地。

各村要互通信息，對本轄區(qū)的邪教活動要發(fā)現(xiàn)得了，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，對邪教活動突出的地方，要及時報鎮(zhèn)并積極配合政府和公安機關(guān)開展專項斗爭，該勞教的勞教，該判刑的判刑，對隱匿不報，造成后果的要追究該地領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對敢于同邪教作斗爭成績突出的要進行表彰。

中共妙高鎮(zhèn)委員會（蓋章）：______責(zé)任人：____。

招生目標(biāo)責(zé)任書篇四

為充分調(diào)動xxx公司高級管理人員進取性，確保xxx公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂年度經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)書，以明確雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的。

在完善xxx公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負責(zé)制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動xxx公司經(jīng)營管理人員進取性的同時，建立集團對xxx公司的經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動xxx公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。經(jīng)過推行目標(biāo)職責(zé)體系，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動xxx公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強xxx公司管理層的抗風(fēng)險意識和本事。

二、年經(jīng)營考核年度期間：20xx年01月01日至20xx年12月31日。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見。

2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中供給必要的服務(wù)和支持。

3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本職責(zé)書提出修訂或決定終止本職責(zé)書的執(zhí)行。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。

2、乙方享有集團授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動，進行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。

3、乙方應(yīng)在市場競爭中進取拓展經(jīng)營范圍，加強內(nèi)部管理，降低營運成本，加強市場體系建設(shè)，提升營銷管理水平，提高盈利本事。

4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：

（1）年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。

（2）年度和月度工作計劃。

（3）年度和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表。

（4）年度銷售政策。

（5）甲方要求供給的其它文件和資料。

四、經(jīng)營職責(zé)考核指標(biāo)。

薪金構(gòu)成：年薪總額=月基礎(chǔ)工資×12+績效工資×2+獎金。

1、基礎(chǔ)工資：1萬元月；

2、績效工資：3萬元月，根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進行支付；

3、獎金：完成部門年度利潤指。

五、考核過程。

2、針對職責(zé)人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進行面談，對目標(biāo)進行調(diào)整。

4、考核實行百分制，最終分值為各單項得分的總和；（單項得分=單項分值×單項權(quán)重）。

七、其它。

2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當(dāng)年虧損的，取消當(dāng)年績效工資，并予以免職。

3、本職責(zé)書由集團總裁辦負責(zé)解釋、修訂。

4、本職責(zé)書由集團總裁和xxx公司第一負責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

5、本職責(zé)書一式四份，集團董事會、總裁辦、融資審計部、xxx公司各持一份。

集團總裁：xxx公司。

第一負責(zé)人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日

招生目標(biāo)責(zé)任書篇五

包保責(zé)任書 為了進一步貫徹落實、省政府關(guān)于全省實施“9+3”計劃和義務(wù)教育均衡發(fā)展工作思路，完成區(qū)、縣教育局下達指標(biāo)的招生任務(wù)，旭光學(xué)校與校行政人員、九年級任課教師簽訂2015春季中職招生工作目標(biāo)包保責(zé)任書。

一、學(xué)生包保到個人，每人負責(zé)包保跟蹤學(xué)生4-5名。（包保學(xué)生名單見旭光小學(xué)初三畢業(yè)生跟蹤臺賬），確保自己所包保的人員進入高中階段就讀。

二、積極配合學(xué)校及各職業(yè)中學(xué)做好招生工作，充分做好初中畢業(yè)班學(xué)生的分流引導(dǎo)和思想教育工作，把職業(yè)學(xué)校的就業(yè)出路、就業(yè)優(yōu)勢、國家中職資助政策等宣傳到位，使初中畢業(yè)生、家長和社會進一步了解職業(yè)教育和我區(qū)職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)成果、辦學(xué)特色，吸引更多的學(xué)生到職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。

三、服從學(xué)校統(tǒng)籌安排，絕不私自送學(xué)生到不符合區(qū)、縣教育局備案的中職學(xué)校就讀，對于到我校招生的職業(yè)學(xué)校，必須要有區(qū)或縣簽署的“聯(lián)系函”，否則，不得隨意接待或送學(xué)生到該校就讀。

四、對學(xué)生跟蹤管理，掌握他們的思想動態(tài)，全面掌控學(xué)生信息，聯(lián)系方式，發(fā)現(xiàn)有外圍招生人員切入，及時與學(xué)生、家長有效溝通，利用家訪、電話的'形式經(jīng)常跟學(xué)生機家長進行交流。確保中職招生任務(wù)的完成。

五、確保對所包保的學(xué)生中考后進行全面跟蹤調(diào)查和了解，凡沒有進入中職普通高中就讀的，保證一律到各中職學(xué)校就讀。并及時采取相關(guān)就讀信息和材料（如：就讀學(xué)校，送走時間、省級電子注冊學(xué)籍號、就讀證明等）。

六、嚴禁有償招生，買賣或變相買賣生源；如有違紀現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

七、實行“一票否決”制，如不按時完成學(xué)校下達中職招生任務(wù)的、工作不力的、違反以上有關(guān)規(guī)定的，將按相關(guān)文件精神，追究責(zé)任。并不得參加評優(yōu)、評模、晉級，該年年度定性為“不合格”。

草海鎮(zhèn)旭光學(xué)校（公章） 承諾人：

2015年3月3日 2015年 月

為實現(xiàn)2012年我縣中職招生目標(biāo)，完成中職招生任務(wù)，特擬定此責(zé)任書：

一、責(zé)任目標(biāo)

根據(jù)縣教育局關(guān)于《2012年平果縣中職招生工作實施方案》的要求，2012年中職招生工作目標(biāo)和任務(wù)是：全縣各初中學(xué)校輸送生源1200人（各學(xué)校任務(wù)詳見分解表）。

二、具體要求

1、學(xué)校校長為2012年中職招生責(zé)任人，并安排一名聯(lián)絡(luò)員負責(zé)中職招生工作，加強對中職招生工作的領(lǐng)導(dǎo)，把中職招送生工作作為學(xué)校的重要工作之一，圓滿完成縣教育局下達的中職送生任務(wù)。

2、校長與班主任簽訂責(zé)任書，將中職送生任務(wù)分解至班級，并督促班主任采取有效措施，確保中職送生任務(wù)的完成。

3、各初中要積極配合做好招生宣傳工作，做好初中畢業(yè)班學(xué)生的分流引導(dǎo)和思想教育工作。采取包校、包班、包人的辦法，把職教中心畢業(yè)生的就業(yè)前景、就業(yè)優(yōu)勢、中職資助政策等宣傳到位，使初中畢業(yè)生、家長和社會進一步了解職業(yè)教育和我縣職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)成果、辦學(xué)特色，吸引更多的學(xué)生到職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。

4、實行“職教招生”一票否決制度。當(dāng)年職教招生任務(wù)不完成且完成率居全縣后三名的學(xué)校年終不得評為先進單位，校長年度考核不得評優(yōu)、評先。

5、各生源輸送學(xué)校一律不準隨意接待縣外中職學(xué)校的招生宣

傳，一律不得擅自將初中畢業(yè)生送到縣外中職學(xué)校就讀。

6、嚴禁有償招生，買賣或變相買賣生源；如有違紀現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

學(xué)校名稱：（簽章）

校長：

年 月 日

平果縣教育局 局長： 年 月 日 （簽章）

為了全面貫徹落實縣教育局2015年招生工作會議精神，全力辦好我縣職業(yè)中專，根據(jù)省市縣教育行政部門的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就我校2015年秋季職業(yè)中專招生工作簽訂如下責(zé)任書：

1、加強宣傳力度，強化措施，切實履行職專招生工作各項職責(zé)。積極宣傳職專辦學(xué)特色和專業(yè)設(shè)置，認真組織學(xué)生填報職專志愿。

2、各班完成指標(biāo)任務(wù)，責(zé)任到人，指標(biāo)到班(每班6人)，確保縣局下達的2015年職專招生任務(wù)的圓滿完成。對完成目標(biāo)任務(wù)好的班主任及包班行政領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校根據(jù)方案給予獎勵，年終評先評優(yōu)立功優(yōu)先考慮。職專任務(wù)未完成50%的班，班主任及包班行政，本屆中考獎減半，本年度大延獎降低一個等次，年度考核不評優(yōu)，一年內(nèi)不得聘為班主任；完成率為0%的班主任及包班行政本屆中考獎取消，兩年度不評大延獎，兩年內(nèi)年度考核不評優(yōu)，兩年內(nèi)不得聘為班主任。

3、嚴肅招生紀律，規(guī)范招生行為。嚴禁買賣生源，嚴禁縣外招生學(xué)校與生源學(xué)校的學(xué)生面對面宣傳，嚴禁生源學(xué)校組織學(xué)生到招生學(xué)校參觀。發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對未經(jīng)教育局同意、違規(guī)向招生學(xué)校輸送生源和買賣生源的當(dāng)事人除全額沒收非法所得外，還要給予行政處分，且兩年內(nèi)不得評先評優(yōu)、晉級、晉職。

此目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，學(xué)校、班主任各執(zhí)一份。

白蓮尚德校長： 班班主任：

二0一五年五月二十日

招生目標(biāo)責(zé)任書篇六

為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)：

1.安全事故為“0”。

2.職業(yè)病事故為“0”。

3.傷害事故為“0”。

4.安全隱患的整改率達100%。

5.法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標(biāo)準。

二、職工工作任務(wù)：

1、平時要認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準，堅決服從廠（公司）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，爭做好安全生產(chǎn)工作的模范。

2、認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組頒布的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，并有權(quán)勸阻制止他人違章作業(yè)。

3、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

5、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。

6、加強設(shè)備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。

7、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

8、積極參加各種安全活動。

9、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

三、附則。

1.本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產(chǎn)辦公室負責(zé)人簽字：

招生目標(biāo)責(zé)任書篇七

為了加強火源管理，有效預(yù)防和撲救火災(zāi)，保護森林資源，按照市防火指揮部的要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，對本鎮(zhèn)所轄村簽定森林防火目標(biāo)責(zé)任書。希望各村認真完成責(zé)任書中所定目標(biāo)，為搞好森林防火工作做出貢獻。

一、要成立森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，主要干部要擔(dān)任組長。

二、責(zé)任單位要積極主動承擔(dān)市、鎮(zhèn)森林防火指揮部安排的各項森林防火任務(wù)。

三、要經(jīng)常對本村的群眾進行森林防火知識教育，要利用各種形式進行森林防火宣傳教育，要在所轄區(qū)設(shè)立森林防火宣傳欄，設(shè)立森林防火宣傳牌2—5個，書寫森林防火標(biāo)語20條。

四、對本村癡、呆、傻精神病人要有專人管理，如發(fā)現(xiàn)外來的要立即遷送出境。

五、要經(jīng)常對本轄區(qū)進行火源檢查，徹底消除容易引起森林火災(zāi)的隱患，在防火期要教育本村群眾不要在林區(qū)吸煙、玩火，不要攜帶任何火源入山，更不能在林區(qū)隨意狩獵。

六、要在轄區(qū)關(guān)口設(shè)立哨卡，對過往行人或游客認真檢查，及時收繳隨身所帶火源，禁止吸煙和野外燒火取暖。

七、應(yīng)組織群眾義務(wù)撲火隊10－20人，配備好撲火工具，集。

中在村待命，一旦發(fā)生火情，要迅速向鎮(zhèn)政府報告，而且要立即出動，在保證自身安全的前提下，對火情看護瞭望，待鎮(zhèn)撲火專業(yè)隊趕到后統(tǒng)一調(diào)配指揮救火，嚴禁私自上山救火，確保隊員安全。撲火時，嚴禁動用老、弱、病、殘、幼上山撲火，避免人員傷亡事故的發(fā)生。

八、對森林防火工作做出貢獻，遇到火情能積極組織撲救的，將給予表彰和獎勵。

九、對森林防火工作不力，引起火警，未造成損失的除追究肇事責(zé)任外，在全鎮(zhèn)通報批評，引起火災(zāi)，造成損失的，根據(jù)《森林防火條例》追究責(zé)任人和肇事人的刑事責(zé)任。

十、責(zé)任書有效時間：11月1日至20xx年5月15日。

招生目標(biāo)責(zé)任書篇八

一、基本情況：

二、崗位目標(biāo)：

全面貫徹黨的教育方針。努力學(xué)習(xí)教育理論，積極開展教育教學(xué)研究，認真總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中不斷完善提高理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

2、關(guān)心兒童，熱愛兒童。言行一致，表里如一，以身作則，言傳身教，為人師表。

3、遵守學(xué)校的規(guī)章制度，遵守《濟寧市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。愛護學(xué)校，搞好教師之間的團結(jié)、協(xié)作，做到互幫互學(xué)、共同提高，維護其他教師在學(xué)生中的威信。

4、熟悉、鉆研課標(biāo)和教材，認真?zhèn)湔n，做到學(xué)期初有計劃、課后有輔導(dǎo)、期末有總結(jié)，有工作改進措施，對學(xué)生要進行適量的考查測試。

5、課堂教學(xué)中要體現(xiàn)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的教學(xué)原則，有效合理的利用各種媒體，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

6、積極投身新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實驗工作，開展素質(zhì)教育，以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為核心，要求講授正確無誤、文道結(jié)合、激發(fā)學(xué)生興趣，作業(yè)練習(xí)的質(zhì)和量安排恰當(dāng)，批閱有章，當(dāng)堂教學(xué)效果達到教案設(shè)計目的。

7、教書育人、管教管導(dǎo)，對學(xué)生全面負責(zé)，既要嚴格要求，大膽管理，又要耐心教育，不得擅自將學(xué)生轟出課堂。面向全體學(xué)生，因材施教，對學(xué)生不偏愛、不厭棄，努力做好后進生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作。教育學(xué)生必須堅持“動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒”的疏導(dǎo)方針，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

9、善于思考，在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作，力爭做到：反思昨天——在反思中揚長；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。

0、嚴格要求學(xué)生，要求學(xué)生作業(yè)書寫格式規(guī)范化，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。積極組織、輔導(dǎo)學(xué)生開展第二課堂活動，發(fā)展學(xué)生的特長、愛好。

按教務(wù)處編排的課表上課，不遲到不早退不壓堂中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應(yīng)事先準備好。

2、上課期間其他教師（包括班主任）未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。

3、服從學(xué)校安排，按時填寫有關(guān)表冊，根據(jù)學(xué)校需要做一些臨時工作，尊重科學(xué)、實事求是、不掩飾錯誤、不弄虛作假。

4、禮貌接待家長，學(xué)生未到校、發(fā)生不安全事故或生病等特殊情況，要及時和家長取得聯(lián)系。

5、按時組織放學(xué)，靜校后不得留置學(xué)生，未經(jīng)學(xué)?；虍?dāng)班領(lǐng)導(dǎo)同意，不得私自組織活動。6、教育教學(xué)效果要確保質(zhì)量，在各級各類考察中能夠達到上級規(guī)定要求?？疾鞂W(xué)生不以分數(shù)作為主要依據(jù)，評價合理、科學(xué)。

責(zé)任人簽名：______________校長簽名：_____________。

20xx年xx月xx日。

招生目標(biāo)責(zé)任書篇九

閬中市朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)20xx年度防汛目標(biāo)責(zé)任書為進一步防災(zāi)保安意識，落實防汛責(zé)任，做好安全渡汛工作，為我鄉(xiāng)社會和經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展提供有力保障，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)。

遇設(shè)計標(biāo)準內(nèi)洪水時，水庫、水電站、重要河段和萬方以上塘堰安全度汛，確保場鎮(zhèn)和村社的人民生命財產(chǎn)安全，確保交通干線和鄉(xiāng)村道路暢通；遇超標(biāo)準洪水，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，并盡最大的努力減輕洪災(zāi)損失。

二、具體要求。

1、防汛領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，各項制度落實，完善防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案，組建一支以民兵預(yù)備役為骨干的60人以上搶險應(yīng)急分隊。

2、明確轄區(qū)內(nèi)各類水庫、山塘的防汛責(zé)任人員，加強值守，制定搶險應(yīng)急預(yù)案，落實低洼地段的各項應(yīng)急度汛措施。水庫各組建30人以上的防汛搶險隊伍，人員落實，責(zé)任明確，做到召之即來，來之能戰(zhàn)。

3嚴格執(zhí)行經(jīng)批準的水庫控制運用計劃，切實加強水工程的管理，加大病險工程整治力度和巡查密度。

4、安排足額的防汛搶險應(yīng)急經(jīng)費，按質(zhì)、足額購置并儲備搶險物質(zhì)，確保險情發(fā)生時可用。

5對轄區(qū)內(nèi)人員集居區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、堤防、護岸工程、在建水利工程、水庫渠道、地質(zhì)災(zāi)害點等防洪重點部位開展全面排查，做好檢查記錄，落實整改責(zé)任，及時消除隱患。

6、督促轄區(qū)內(nèi)上游的水庫、塘堰的村做好水庫或塘堰出險時危險地段群眾應(yīng)急轉(zhuǎn)移預(yù)案；加強應(yīng)急轉(zhuǎn)移演練，確保出現(xiàn)險情時群眾能及時有序轉(zhuǎn)移到安全地帶。

7加強防汛值班，實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度和24小時值班制度，做到及時上傳下達，確保信息暢通。各重點工程、地質(zhì)災(zāi)害點要明確專人值班巡查，杜絕脫崗現(xiàn)象發(fā)生。

三、考核與獎懲。

防汛工作納入目標(biāo)管理考核內(nèi)容。對領(lǐng)導(dǎo)不力、玩忽職守和責(zé)任事故而造成重大損失的，除追究直接責(zé)任人責(zé)任外，還將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

此責(zé)任書一式兩份，政府及目標(biāo)責(zé)任單位各執(zhí)一份。

朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

二〇xx年四月十一日。

招生目標(biāo)責(zé)任書篇十

乙方：

企業(yè)經(jīng)理：

為了切實貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確?！耙匀藶楸?，安全生產(chǎn)”的落實，保證工程建設(shè)的順利進行，同時保障現(xiàn)場一線全體員工人身健康與生命安全，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特此簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)定為年標(biāo)化率達到省廳規(guī)定的本企業(yè)創(chuàng)安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)化工地(省、市、區(qū)級)個數(shù)，所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。

二、企業(yè)安全生產(chǎn)指標(biāo)，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在萬分之二以下，死亡率控制在零死亡。

三、企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責(zé)任。

1、認真貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范以及規(guī)章制度，掌握本企業(yè)的安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究安全工作并向企業(yè)有關(guān)會議報告安全生產(chǎn)情況和安全技術(shù)措施，檢查各項安全責(zé)任制的落實。對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實，以及提取創(chuàng)建文明標(biāo)準化工地的專項資金。

3、領(lǐng)導(dǎo)編制和實施本企業(yè)中長期整體規(guī)劃，以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。

4、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或其它部門的監(jiān)督檢查工作，并積極參與質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查。

5、發(fā)生重大傷亡事故，領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員進行調(diào)查、分析，查清事故原因，查明事故責(zé)任人的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。

四、為切實提高安全生產(chǎn)積極性，特實行獎罰如下：

1、達到企業(yè)規(guī)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)要求獎8000元。

2、達不到要求罰5000元。

五、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

乙方：

簽章：

簽字：

xx年xx月xx日。

招生目標(biāo)責(zé)任書篇十一

甲方代表(項目經(jīng)理)：________乙方(民工)：________。

為全面貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準及上級相關(guān)管理規(guī)定，進一步明確勞資雙方的安全生產(chǎn)職責(zé)，貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的方針，強化項目安全管理工作，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，甲乙雙方特訂立本責(zé)任書，雙方共同遵守。

1、宣傳貫徹國家、地方政府和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策，對有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

2、對乙方進行安全生產(chǎn)三級教育，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)操作情況及安全規(guī)章制度落實情況。

3、對乙方安全生產(chǎn)實行動態(tài)管理，通過定期、不定期檢查及專項檢查方式，對違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定等現(xiàn)象制定措施予以制止。對屢教不改者給予處罰。

1、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準及項目部安全生產(chǎn)管理規(guī)定，遵循誰施工誰負責(zé)的原則。乙方在現(xiàn)場施工過程中必須自覺遵守各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行甲方各項管理制度，堅決服從項目部管理人員的各項指令，做到按章操作，遵紀守法。

2、乙方進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，穿防滑鞋，并佩帶好各自的安全防護用品。特殊工種必須持證上崗作業(yè)，嚴禁無證操作。乙方在施工作業(yè)過程中要做到"三不傷害"，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

3、甲方的設(shè)備、設(shè)施、機械、腳手架等，乙方在使用前，應(yīng)認真檢查，并嚴格按安全操作規(guī)程使用，如乙方違規(guī)操作使用，安全責(zé)任由乙方負責(zé)。乙方在施工過程中應(yīng)不在易燃，易爆場所點明火、吸煙。禁止私接電線，禁止擅自玩弄機電設(shè)備，禁止在高空及各種洞口拋物。要做好成品保護，發(fā)現(xiàn)損壞各種物品及成品，除照價賠償外，還要罰款100元/次。

4、因違章對他人(包括甲方人員)造成傷害，乙方負全部責(zé)任，不接受甲方管理或經(jīng)教育再次違反規(guī)定的甲方有權(quán)清退乙方出場。乙方在工地內(nèi)違反操作規(guī)程而發(fā)生的一切事故(包括：責(zé)任事故，意外事故，非自身作業(yè)范圍事故等)責(zé)任自負并承擔(dān)全部費用，甲方不負任何責(zé)任。

5、凡進入施工現(xiàn)場的人員必須戴安全帽，不穿高跟鞋，拖鞋，禁止私燒電爐，施工現(xiàn)場不能隨地大小便，禁止酒后上崗。乙方家屬到工地探親，乙方應(yīng)對家屬的安全負責(zé)，嚴禁其在施工區(qū)玩耍，造成意外，一切責(zé)任和費用由乙方承擔(dān)。

甲方：________________。

________年________月________日。

乙方：________________。

________年________月________日。

招生目標(biāo)責(zé)任書篇十二

為了創(chuàng)立整潔新有序、美麗新感城，營造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境，使廣大群眾樹立熱愛家鄉(xiāng)、美化家園的禮貌理念，提高全民遵守社會公德和改善環(huán)境衛(wèi)生的意識，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村增光添彩，特制定如下環(huán)境衛(wèi)生整治職責(zé)書：

一、職責(zé)對象。

本村黨支部書記是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第一職責(zé)人，村委會主任是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治直接職責(zé)人，對本村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負全面職責(zé)。

二、職責(zé)目標(biāo)。

1、堅持村委會等辦公場所干凈、整潔、綠化。

2、堅持村中道路清潔、有序。

3、教育群眾愛護環(huán)境，不亂貼、亂寫、亂畫，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

4、督促群眾落實“包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”門前三包職責(zé)制。

5、建立1—3座簡易垃圾池，做到垃圾定點投放，自覺保護和管理綠化樹木，不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。

6、堅持門前秩序良好，不亂停放，不違章建筑，不亂搭亂建，不亂設(shè)攤點，不占道經(jīng)營，不污水溢流，不殘墻斷壁，不雜亂堆放，不散養(yǎng)家禽。

7、村民樓房陽臺屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞團體公共設(shè)施，不在道路上碾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。

8、大力開展除“四害”活動，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，推廣沖水式、小三格式、生態(tài)旱廁等無害化廁所。

9、村委會要經(jīng)常監(jiān)督檢查村中的環(huán)境衛(wèi)生，做到及時焚燒，及時處理。

職責(zé)人必須自覺履行職責(zé)，如違反上述職責(zé)條款，村委會承擔(dān)整改的一切職責(zé)。

三、職責(zé)期限：20xx年6月1日至20xx年6月1日。

四、職責(zé)期間職責(zé)人因工作等原因變動的，繼任人對職責(zé)狀的執(zhí)行承擔(dān)全部職責(zé)，以保證職責(zé)狀的連續(xù)性。

五、本職責(zé)狀一式貳份，鎮(zhèn)政府一份，村委會一份。

招生目標(biāo)責(zé)任書篇十三

為充分調(diào)動x公司高級管理人員用心性，確保x公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂xxxx年度經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)書，以明確雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

在完善x公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負責(zé)制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動x公司經(jīng)營管理人員用心性的同時，建立集團對x公司的經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動x公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。透過推行目標(biāo)職責(zé)體系，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動x公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強x公司管理層的抗風(fēng)險意識和潛力。

xxxx年01月01日至年12月31日。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見。

2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中帶給必要的服務(wù)和支持。

3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本職責(zé)書提出修訂或決定終止本職責(zé)書的執(zhí)行。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。

2、乙方享有集團授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動，進行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。

3、乙方應(yīng)在市場競爭中用心拓展經(jīng)營范圍，加強內(nèi)部管理，降低營運成本，加強市場體系建設(shè)，提升營銷管理水平，提高盈利潛力。

4、乙方務(wù)必保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

5、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：

(1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。

(2)年度和月度。

(3)年度和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表。

(4)年度銷售政策。

(5)甲方要求帶給的其它文件和資料。

薪金構(gòu)成：年薪總額=月基礎(chǔ)工資×12+績效工資×2+獎金。

1、基礎(chǔ)工資：1萬元/月;。

2、績效工資：3萬元/月，根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進行支付;。

1、以職責(zé)人每月的《與計劃》為依據(jù)，根據(jù)上月的工作計劃對當(dāng)月工作達成率進行評估;。

2、針對職責(zé)人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進行面談，對目標(biāo)進行調(diào)整。

4、考核實行百分制，最后分值為各單項得分的總和;(單項得分=單項分值×單項權(quán)重)。

2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當(dāng)年虧損的，取消當(dāng)年績效工資，并予以免職。

3、本職責(zé)書由集團總裁辦負責(zé)解釋、修訂。

4、本職責(zé)書由集團總裁和x公司第一負責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

5、本職責(zé)書一式四份，集團董事會、總裁辦、融資審計部、x公司各持一份。

集團總裁：xxxx公司第一負責(zé)人：xxx日期：日期：

招生目標(biāo)責(zé)任書篇十四

為充分調(diào)動子公司管理人員積極性，確保公司下達給下屬子公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，****集團(以下簡稱甲方)授權(quán)給以***為第一責(zé)任人的******有限公司(以下簡稱乙方)負責(zé)該公司20**年度全面的經(jīng)營管理。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有目標(biāo)責(zé)任約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的。

建立******集團以****公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，在以子公司利潤中心制為核心的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動產(chǎn)品銷售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門人員積極性，增強子公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力。

二、20**年年度考核期間:20**年1月1日至20**年12月31日。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要啟動資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;。

2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進行檢查和監(jiān)管，并責(zé)成實施改善意見;。

4、若兩個季度未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)更換責(zé)任人或采取其他相關(guān)措施;。

5、甲方定期對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行審計與實施考核。

6、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績異常時，甲方有權(quán)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)子公司經(jīng)營目標(biāo)。

四、乙方的'權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團制訂的各項管理規(guī)定。

2、乙方應(yīng)在20**年度內(nèi)完成凈利潤萬元;保本銷售額。

3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效之日起一周內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可實現(xiàn)的、

有時間性的目標(biāo)實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)管和控制的依據(jù)。

4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括:。

(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告。

(2)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。

(3)甲方要求提供的其它文件和資料。

(4)考核第一季度未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方須書面向總經(jīng)理說明未完成原因，并拿出改進措施。

5、乙方必須配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關(guān)工作。6、乙方應(yīng)接受甲方月度、季度、年度考核。

7、乙方制定本子公司員工獎金的發(fā)放方案，年終由集團財務(wù)部、行政人事部考評后審核，報總裁審批后發(fā)放。

五、考核辦法。

1、考核委員會:董事辦、總裁辦、財務(wù)部、人力資源部。

2.績效工資比例:工資總額的**%納入績效考核工資，與考核結(jié)果直接掛鉤。

3、考核指標(biāo):。

七、其它。

1、本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團行政人事部、財務(wù)部負責(zé)解釋、修訂。

2、本責(zé)任書由集團總裁和下屬子公司第一負責(zé)人簽署后生效，并對雙方都具有約束力。

3、本責(zé)任書一式三份，集團行政人事部、財務(wù)部、下屬子公司各持一份。

招生目標(biāo)責(zé)任書篇十五

為了貫徹落實《中華人民共和國環(huán)境保護法》《江西省高速公路建設(shè)項目環(huán)境保護工作管理辦法》和當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護及水土保持的有關(guān)規(guī)定，保證吉蓮高速公路a6標(biāo)段工程建設(shè)項目的環(huán)境保護管理工作順利開展，結(jié)合工程實際情況。a6項目經(jīng)理部特制定此環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、環(huán)境保護目標(biāo)。

加強建設(shè)項目的環(huán)境保護管理，預(yù)防和減緩高速公路建設(shè)對環(huán)境的影響，控制新的環(huán)境污染和生態(tài)破壞，促進高速公路建設(shè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、環(huán)境保護內(nèi)容。

沿線生態(tài)環(huán)境、水環(huán)境、水土保持、防污防噪、自然保護區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、水源保護區(qū)等的保護以及污水處理、防噪設(shè)施、邊坡防護、排水工程、綠化等環(huán)保設(shè)施的建設(shè)。

1、按照“安全、環(huán)保、文明、適用”的原則進行施工營地和場地建設(shè)，隨時保持施工營地和場地整潔、衛(wèi)生、有序。施工結(jié)束后，及時清理場地，做到工完、料盡、場地清。各種廢棄物集中收集后，能回收利用的盡量回收，其余固體廢物應(yīng)進行集中處理。

2、全面規(guī)劃、合理布局、統(tǒng)籌安排建設(shè)用地，按照“安全、環(huán)保、合理、適用”原則規(guī)劃取土場、棄土場、工區(qū)、水池等建設(shè)用地，劃出標(biāo)識明確、醒目的施工用地界線，禁止越界施工。

3、保護空氣環(huán)境，減少粉塵、揚塵、機械廢氣的排放量，確保施工中各項空氣指標(biāo)達標(biāo)排放，同時采取必要措施防治水污染，保護沿線水環(huán)境，確保全線施工污水達標(biāo)排放，盡最大可能保護紅外施工沿線的地表植被、土地和沿線生態(tài)環(huán)境。

4、保護土地資源，施工臨時用地租用結(jié)束后，采取措施恢復(fù)臨時用地和施工便道，應(yīng)做好防護并綠化。

5、取土場應(yīng)有規(guī)則的形狀及平整的底部，不積水，邊坡應(yīng)按設(shè)計坡率修整。若取土場原地面屬于耕地種植土，應(yīng)先挖出堆置一邊備用，工程完工后，恢復(fù)植被。

6、路基棄土應(yīng)堆放規(guī)則，按設(shè)計要求進行整平碾壓，不得任意傾倒，并按設(shè)計進行排水、防護和綠化施工。山坡和沿河不得亂棄土石，棄土(石)場表面應(yīng)覆蓋一定厚度的土，以便恢復(fù)植被。

7、棄渣場的選址未經(jīng)批準不得擅自更改棄渣場場址及擴大占地，并嚴格控制用地規(guī)模，不得超出設(shè)計規(guī)模增加用地數(shù)量、更改棄渣場位置或隨意改變其他設(shè)計內(nèi)容。

8、施工單位應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)環(huán)境保護法律、法規(guī)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場采取措施，防止或者減少粉塵、廢氣、廢水、固體廢物、噪聲、振動和施工照明對人和環(huán)境的危害和污染，并做好環(huán)境衛(wèi)生和防疫工作。

9、施工現(xiàn)場主要道路必須進行硬化處理，土方堆放和運輸應(yīng)采取措施防止揚塵和灑漏，施工現(xiàn)場出入口應(yīng)采取保證車輛清潔的措施。禁止在施工現(xiàn)場露天熔化油漆及其他有毒有害的物質(zhì)，防止大氣污染。

10、為保護公路沿線聲環(huán)境，減少施工噪聲對沿線民眾的干擾，確保場界噪聲達標(biāo)排放，高噪音設(shè)備盡量布設(shè)在遠離市區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院及居民點，盡量采用低噪聲設(shè)備，合理安排物料運輸?shù)臅r間，減少對居民夜間休息的影響。

11、橋涵施工中需采取所有必要的措施，防止泥土、石塊阻塞河流、水渠或灌溉排水系統(tǒng)。確保防洪排澇的安全，盡量減少對農(nóng)田灌溉和水利設(shè)施的干擾.

12、隧道洞口和橋梁部位防護到位，棄渣規(guī)范，隧道洞口以外邊坡應(yīng)嚴格按設(shè)計要求進行防護和綠化，隧道開挖土石方盡量做路基填料，多余部分全部運棄渣場，并做好支擋、復(fù)墾及綠化。

13、在項目建設(shè)過程中，項目部將組織有關(guān)部門、人員進行檢查考評，采取適當(dāng)獎罰措施，獎勵保護生態(tài)環(huán)境的積極分子，處罰破壞生態(tài)環(huán)境的人員。

本責(zé)任狀自簽訂之日起生效，如遇責(zé)任人變動，由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。

中鐵二十三局集團有限公司。

吉蓮高速公路a6標(biāo)項目經(jīng)理部經(jīng)理:。

日期:

施工隊施工隊負責(zé)人:日期:

招生目標(biāo)責(zé)任書篇十六

同志們：

剛才，尚經(jīng)理宣讀了20xx年度工作責(zé)任目標(biāo)，公司與各單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書，段經(jīng)理解釋了20xx年經(jīng)營管理意見，安排了當(dāng)前的工作，為確保完成全年的工作目標(biāo)，使公司干部職工進一步統(tǒng)一思想認識，理清工作思路，明確責(zé)任目標(biāo)，下面，我講四個方面的問題，簽訂目標(biāo)責(zé)任書表態(tài)發(fā)言。

今天我們組織大家來簽定目標(biāo)責(zé)任書，目的一是增強廣大職工的市場競爭意識、責(zé)任意識和安全意識，在公司內(nèi)部逐步建立起與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的競爭機制;二是通過這種形式層層分解全年工作目標(biāo)，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔(dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)”，使大家真正把指標(biāo)作為工作目標(biāo)，把壓力作為工作動力，把責(zé)任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展。從現(xiàn)在開始，公司將對各單位進行嚴格的目標(biāo)責(zé)任考核，同時公司也會兌現(xiàn)一些目標(biāo)責(zé)任的獎懲措施，做到獎罰分明。通過簽下的目標(biāo)責(zé)任，希望大家與公司的大思路保持一致，將目標(biāo)責(zé)任與本單位員工進行溝通，要讓每一位員工都充分意識到責(zé)任的重要性，要讓大家知道完成目標(biāo)是每個人的事，我們要同心同德，將20xx年工作目標(biāo)完成好。

二、要認清形勢，明確任務(wù)，增強工作緊迫感。

今年的目標(biāo)從大的方面來講，從有意義的工作量，有效益的工作量上講主要有兩項，即購銷售目標(biāo)及折舊目標(biāo)，發(fā)言稿《簽訂目標(biāo)責(zé)任書表態(tài)發(fā)言》。一是購銷目標(biāo)。今年的形勢大家都比較清楚，上次會上崔局長已講的很清楚今年的托市政策能否啟動，怎樣啟動形勢十分嚴峻要完成目標(biāo)需要我們?nèi)フJ真思考，認真研究。二是折舊目標(biāo)。也比去年有所增加。各單位要進一步認清特點，把握重點，切實增強工作責(zé)任感和緊迫感，自我加壓，調(diào)整思路，積極研究對策措施，掌握工作主動權(quán)。要強化工作力度，重視溝通和協(xié)調(diào)，在提高質(zhì)量、加快進度上下功夫、見成效，堅定不移地實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)。

三、要明確責(zé)任，強化措施，狠抓落實。

工作目標(biāo)一經(jīng)確定，必須嚴格執(zhí)行。各單位領(lǐng)導(dǎo)回去后，一是要明確責(zé)任，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。要高度重視簽訂目標(biāo)責(zé)任書的重要性、嚴肅性，要認真分析研究目標(biāo)責(zé)任書的各項內(nèi)容，要分解細化，落實到人，制定可行計劃，確保完成各項指標(biāo)內(nèi)容。要注意搞好思想發(fā)動，不斷強化責(zé)任意識，在本單位努力營造人人有目標(biāo)、人人有壓力、人人有動力的良好工作氛圍。二是要強化措施手段，確保目標(biāo)任務(wù)的落實。要實行責(zé)任追究制，及時掌握各單位、各部門的目標(biāo)執(zhí)行情況和工作進展情況，對于工作中出現(xiàn)的問題，要組織專人認真加以研究，及時解決。強調(diào)獎懲兌現(xiàn)，對于完成任務(wù)不力的，要考慮停發(fā)績效工資，對于因工作失職影響任務(wù)完成的，要嚴格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確實不能勝任本職工作的，要及時進行調(diào)整。三是要履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作。這次目標(biāo)責(zé)任書的制定，注重了責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)的統(tǒng)一，注重了突出重點工作和把握全面工作的統(tǒng)一，希望大家在完成目標(biāo)責(zé)任規(guī)定任務(wù)的同時，能夠創(chuàng)造性地開展工作，在工作中力求有所創(chuàng)新，營造一種“有熱情、有干勁、有活力”的積極進取的工作局面。四是要聯(lián)系實際，確保成效。要結(jié)合本單位的實際，突出工作重點，加強督促檢查，完善目標(biāo)考核辦法，促進目標(biāo)任務(wù)的完成。五是要上下同力，建立對口聯(lián)系工作目標(biāo)制度。公司各部室之間要積極加強協(xié)調(diào)和溝通，圍繞今年的總體工作目標(biāo)，在及時了解和反饋情況的同時，對基層相關(guān)工作目標(biāo)加強指導(dǎo)幫助，加強督促檢查，加強協(xié)調(diào)服務(wù)，做到目標(biāo)同向，工作同步。

招生目標(biāo)責(zé)任書篇十七

為充分調(diào)動子公司管理人員用心性，確保公司下達給下屬子公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，xx集團（以下簡稱甲方）授權(quán)給以xx為第一職責(zé)人的xx有限公司（以下簡稱乙方）負責(zé)該公司20xx年度全面的經(jīng)營管理。本職責(zé)書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有目標(biāo)職責(zé)約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的。

建立xx集團以xx公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，在以子公司利潤中心制為核心的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動產(chǎn)品銷售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門人員用心性，增強子公司管理層的職責(zé)意識和經(jīng)營管理潛力。

二、20xx年年度考核期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方務(wù)必為乙方經(jīng)營活動帶給必要啟動資金、設(shè)備、后勤等支持和保障；

2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進行檢查和監(jiān)管，并責(zé)成實施改善意見；

4、若兩個季度未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)更換職責(zé)人或采取其他相關(guān)措施；

5、甲方定期對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行審計與實施考核。

6、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績異常時，甲方有權(quán)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)子公司經(jīng)營目標(biāo)。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團制訂的各項管理規(guī)定。

2、乙方應(yīng)在20xx年度內(nèi)完成凈利潤萬元；保本銷售額。

3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效之日起一周內(nèi)向甲方帶給具體的、可操作的、可實現(xiàn)的、有時光性的目標(biāo)實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)管和控制的依據(jù)。

4、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：

（1）年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行狀況的分析報告。

（2）年度銷售政策及實施狀況的跟蹤報告。

（3）甲方要求帶給的其它文件和資料。

（4）考核第一季度未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方須書面向總經(jīng)理說明未完成原因，并拿出改善措施。

5、乙方務(wù)必配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關(guān)工作。

6、乙方應(yīng)理解甲方月度、季度、年度考核。

7、乙方制定本子公司員工獎金的發(fā)放方案，年終由集團財務(wù)部、行政人事部考評后審核，報總裁審批后發(fā)放。

五、考核辦法。

1、考核委員會：董事辦、總裁辦、財務(wù)部、人力資源部。

2、績效工資比例：工資總額的xx%納入績效考核工資，與考核結(jié)果直接掛鉤。

3、考核指標(biāo)：

七、其它。

1、本職責(zé)書相關(guān)資料分別由集團行政人事部、財務(wù)部負責(zé)解釋、修訂。

2、本職責(zé)書由集團總裁和下屬子公司第一負責(zé)人簽署后生效，并對雙方都具有約束力。

3、本職責(zé)書一式三份，集團行政人事部、財務(wù)部、下屬子公司各持一份。

甲方：xx乙方：xx。

職責(zé)人：xx職責(zé)人：xx。

日期：xx年xx月xx日日期：xx年xx月xx日

招生目標(biāo)責(zé)任書篇十八

根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》和《xx省實施中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)關(guān)文件，全面落實《xx縣水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治實施方案》，強化水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦公室的工作責(zé)任，做到各司其職，各負其責(zé)，相互配合協(xié)調(diào)，形成上下齊抓共管的格局，結(jié)合我縣實際，特制訂如下責(zé)任書：

一、工作目標(biāo)。

按照“全程監(jiān)管，分段監(jiān)控，群防群控，綜合治理”的`工作思路，通過建立完善監(jiān)管責(zé)任制和監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，加強和完善各種監(jiān)控機制，強化責(zé)任，加強水產(chǎn)品安全檢測能力建設(shè)，逐步提高檢測能力和水平，有效遏制制售假冒偽劣和有毒有害的魚藥、飼料的違法行為，提高水產(chǎn)品安全系數(shù)和水產(chǎn)品安全應(yīng)急事故處理能力，確保全年無水產(chǎn)品安全重大隱患和事故。

二、工作責(zé)任。

建立和完善水產(chǎn)品安全監(jiān)管責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。層層建立責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，做到責(zé)任分明，職責(zé)明確。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督辦公室是本職能部門第一責(zé)任人，分管副局長要經(jīng)常過問水產(chǎn)品安全工作，及時研究解決有關(guān)問題。

3、積極開展水產(chǎn)品安全宣傳教育工作。要在電視、廣播、報刊等新聞媒體進行宣傳，采取辦宣傳欄、櫥窗和印發(fā)宣傳資料、上街宣傳等宣傳方式，宣傳和普及水產(chǎn)品質(zhì)量安全知識。

4、建立水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作信息報送制度。開展水產(chǎn)品安全監(jiān)管的工作計劃、方案、總結(jié)和專項整治工作的方案、小結(jié)以及水產(chǎn)品檢測、檢疫、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等信息要及時向市水產(chǎn)品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送，以保證水產(chǎn)品安全信息傳遞及時、準確和暢通。

5、積極推進健康養(yǎng)殖模式。主動開展水生動植物病害防治，擴大無公害水產(chǎn)品和養(yǎng)殖示范基地范圍和面積，不斷提高水產(chǎn)品質(zhì)量。

6、加強魚類養(yǎng)殖生產(chǎn)管理。嚴格落實“養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄”、“養(yǎng)殖用藥記錄”、“產(chǎn)品標(biāo)簽”三項制度。

7、加強水產(chǎn)品源頭監(jiān)管。配合相關(guān)部門對魚藥、飼料等生產(chǎn)投入品的市場監(jiān)管，嚴格控制違禁魚藥、飼料及違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的銷售與使用。

8、認真落實水產(chǎn)苗種生產(chǎn)經(jīng)營許可證制度。嚴格辦證條件，對外地購進的苗種實行登記備案制度。

9、認真落實水產(chǎn)品產(chǎn)地準出和市場準入制度，逐步開展水產(chǎn)品的檢疫和檢測工作，在通羊城區(qū)內(nèi)實行水產(chǎn)品市場準入制度。

10、定期參加與水產(chǎn)品安全工作有關(guān)的會議和活動。

xx縣水產(chǎn)局水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督辦公室。

負責(zé)人（簽字）：負責(zé)人（簽字）：

招生目標(biāo)責(zé)任書篇十九

根據(jù)公司《20xx年度公司績效考核辦法》，由公司（以下簡稱甲方）任命xx擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)營部部長（以下簡稱乙方。甲方為了確保乙方順利完成年度經(jīng)營目標(biāo)，加強職責(zé)管理，充分調(diào)動乙方用心性，雙方20xx年度經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)等有關(guān)事項，特訂立此《職責(zé)書》以供雙方共同遵守。

一、目的。

在完善公司以經(jīng)理負責(zé)制為主要資料的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動經(jīng)營管理人員、員工的用心性，充分挖掘人力資源潛力；建立公司對經(jīng)營部門的經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)考核體系，以加強公司對經(jīng)營部門的有效監(jiān)控；推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評；推動公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強公司管理層的職責(zé)意識和經(jīng)營管理潛力。

二、本職責(zé)書有效期限為：20xx年3月1日20xx年2月28日。

三、經(jīng)營目標(biāo)主要資料：（是否明確各項指標(biāo)權(quán)重）。

1、最低完成經(jīng)營任務(wù)萬、目標(biāo)萬。

2、最業(yè)低實現(xiàn)利潤任務(wù)萬、目標(biāo)萬。

3、工程款項回收指標(biāo)：當(dāng)年回款率達75%；壹年以內(nèi)欠款回款率達80%；兩年（含）以上欠款回款率達95%。

4、工程項目質(zhì)量事故損失總額不突破工程總價的1%。

5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的2%以內(nèi)。

6、財務(wù)類指標(biāo)：資金安全100%；賬務(wù)數(shù)據(jù)準確率不低于98%。

7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準確率達100%。

四、績效薪酬。乙方納入年度經(jīng)營目標(biāo)考核的獎金總額為xx萬元，計算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方務(wù)必為乙方的經(jīng)營活動帶給必要支持和保障；

2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見；

5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項；

6、乙方若連續(xù)3個月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告；

7、乙方若連續(xù)6個月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本職責(zé)書；

8、甲方有權(quán)對乙方的較大資產(chǎn)采購過程、業(yè)績進行定期的審計與考核。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

4、乙方務(wù)必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送（提交）與工作、經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：

（1）月度、年度等各項工作計劃執(zhí)行狀況的分析報告；

（2）季度、年度工作計劃及實施狀況的跟蹤報告；

（3）甲方要求帶給的其它文件和資料；

（4）考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方務(wù)必向分管領(lǐng)導(dǎo)說明未完成的原因，并拿出改善措施。

5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權(quán)；

7、乙方擁有上述工作方案、時機等推薦權(quán)，但是每項推薦須有書面分析報告；

9、當(dāng)公司實現(xiàn)職責(zé)目標(biāo)取得年終獎勵時，生產(chǎn)經(jīng)營。

七、其他。

1、本職責(zé)書相關(guān)資料分別由生產(chǎn)經(jīng)營部、財務(wù)部負責(zé)解釋、修訂。

2、本職責(zé)書由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營部責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。

3、本職責(zé)書一式三份，財務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營部各持一份。

公司經(jīng)理簽章xxxx。

生產(chǎn)經(jīng)營部簽章xx。

日期：20xx年2月25日