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總結(jié)是一個反思自己的機會,可以讓我們更好地認識自己,提高個人素質(zhì)??梢詤⒖家恍﹥?yōu)秀的總結(jié)范文,吸取別人的經(jīng)驗和教訓。以下是一些總結(jié)的樣例,通過閱讀和分析這些范文,可以更好地掌握總結(jié)的寫作技巧和要點。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)200字篇一
20xx年11月19日,欽州學院第二節(jié)社團文化節(jié)正式拉開了帷幕。在共青團欽州學院委員會的帶領下,我大學生社團聯(lián)合總會光榮地承辦了此次活動。從過冬的籌備工作到整個開幕式的結(jié)束,其中的工作可謂是困難重重、坎坷十分,以下是對本次活動開展前后的總結(jié)。
在活動開展之前,我們新一屆大學生社團聯(lián)合總會成員已經(jīng)經(jīng)過了多次的商討和交流,對這次活動的開展做出了詳細認真的策劃。由于諸多反面的原因,我們新一屆會長團成員的定位才剛剛確認,各部門的人事安排還沒有得到確定,所以很多工作的開展只能落實到部門,而沒有落實到個人,導致了整個活動工作極不上手。再加上我們經(jīng)驗都不足,以及活動的開展太過突兀和倉促,許多新干事想幫忙卻不知道自己該怎么幫,人員調(diào)配也就組織不起來了。整個開幕式的前期工作我們僅在兩天之內(nèi)完成。從活動策劃書的審批到整個開幕式的結(jié)束,前后時間不到三天。在這短短的時間里,我們大家都在爭取利用到每一分每一秒,從開幕式流程的設計,到社聯(lián)內(nèi)部會議,以及各個部門工作的分工,再到社團負責人會議的召開……這一系列的前期工作是復雜而繁重的。從幕布、橫幅的設計及制作,物品的購買,場地、音響、桌椅、社團名稱牌匾的使用申請和搬運,社團名稱的書寫,場地的劃分,社團特色活動口號的收集和整理,合唱隊的排演,氣球的制作以及領導嘉賓的邀請工作,一連串的事情都需要在短時間內(nèi)完成,再加上許多的新干事下午有課,來到現(xiàn)場布置的人員并不多。在如此緊迫的時間內(nèi)完成如此繁重復雜的工作,我們需要的是團結(jié)與合作。由于我們新一屆會長團工作交流的次數(shù)還不夠多,工作的默契配合度不高,相互之間還缺少了一種合作的意識,再加上工作經(jīng)驗的缺乏,以至于整個開幕式的舉行并不順利。
在20xx年11月19日下午5、30之前,我們整個開幕式準備工作基本完成,僅此,我大學生社團聯(lián)合總會的新一屆干事的表現(xiàn)都是十分不錯的,他們大都積極配合我們安排下去的工作任務,積極肯干。從懸掛幕布及橫幅到拉彩帶、劃分場地、制作氣球、搬運音響桌椅和花盆……這些場地的布置在短短的2個半小時之內(nèi)都基本完成了,工作效率還是挺高的。也正是這樣倉促地完成現(xiàn)場布置,很多細節(jié)的東西往往就被不輕易地忽略了。因此導致了整個開幕式的進行出現(xiàn)了許多漏洞。以下便是文化節(jié)開幕式開展期間所發(fā)現(xiàn)的問題極其分析。
一、開幕式時間安排得太晚,完成的過于倉促。由于要考慮到周五下午,大多數(shù)同學都要上課,所以開幕式只能安排在下午5、30放學之后的時間。再加上現(xiàn)在正處于深秋,天黑較快,整個開幕式活動就在一片昏暗中進行,這個是我們已經(jīng)考慮到了,但沒有做好彌補措施。如果當時能事先準備一盞照明燈,也許可以解決這個缺憾。這個教訓對我們來說是十分深刻的,我們新一屆會長團成員應當吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,要學會深一步思考問題,比別人多一分觀察心和考慮心。
二、社團負責人進場場面混亂,工作人員指引不到位。每一次活動的進場,簽到處的工作是必不可少的。由于各社團均集中在同一時間到達開幕現(xiàn)場,人員較多,再加上工作人員的指引不到位,所以造成了場面的混亂。作為統(tǒng)籌整個開幕式活動的我們,應在各社團代表人員到場時,即使告知各設團成員均只派一名代表前去簽到處簽到即可,其余的社團代表按照本社團的位置站好,這樣就可以避免同一個社團有多個代表前來簽到的情況,場面也就不會混亂。
三、領導嘉賓入座的指引工作不到位。作為工作人員我們應事先向禮儀說明指引事宜,讓禮儀做好指引工作。這是我們新一屆會長團的失職,也體現(xiàn)出我們工作經(jīng)驗不足,還需要在實踐中不斷摸索、在工作中總結(jié)經(jīng)驗,尋求一套比較完善的工作方法。
四、沒有安排巡視人員,現(xiàn)場秩序的維護工作欠佳。巡視人員的安排事先有提及,可是當時布置現(xiàn)場過于倉促,忘記安排了。得到的教訓是、工作不能只是落實到部門,應落實到具體個人,這樣才可保證工作的完整性和原則性,以便事情出錯后能找到負責人,及時處理后續(xù)事情。
五、校學生委員會代表到場時,全體社聯(lián)工作人員都忘記邀請他們到領導和嘉賓的席位后面入座,這是我們工作人員在工作當中出現(xiàn)的非常大的錯誤,我們應該深思和反省。
六、會長團所有成員都到領導和嘉賓的席位后面入座,沒有人指揮現(xiàn)場工作。這也是我們新一屆會長團成員工作經(jīng)驗缺失的體現(xiàn)。現(xiàn)場的應變工作需要一個人負責,他的工作隨機應變,需及時處理突發(fā)的`情況。
七、工作人員沒有工作牌,這也是一個大問題。帶了工作牌的工作人員,才能方便大家辨認,有問題時可以找到解決的人。這個我們會長團成員事先有想到,但是由于時間的倉促沒有能借到足夠的工作牌,所以就導致了這樣有問題不懂找誰的局面發(fā)生。以后這樣的小細節(jié)是要杜絕的。
(1)活動不能開展的他倉促,操之過急的活動讓人措手不及,以致主持工作也沒能落實好,達不到想要的效果。
(2)要培養(yǎng)一個有責任心、有時間觀念的主持人,要工作認真負責、有全局觀念。九、禮炮鳴放時機不對。按照常規(guī)的開幕式程序,禮炮應該是在領導宣布開幕的那一刻鳴放。由于工作的疏忽,我們沒有實現(xiàn)安排鳴炮人員,以致發(fā)現(xiàn)問題為時已晚,只能在合唱隊歌唱到高唱時再鳴放。
綜上所述,我們在整個開幕式的工作是相當不順利的。錯誤可以犯,但是不能犯同樣的錯誤多次,應在犯錯之后總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓,爭取下次不要再犯。最值得我們欣慰的是,在開幕式的整個活動中,我們各個部門的老干部和新干事都相當盡心盡責,積極地去完成各項工作。由于部門人事未定,我們此次的各項工作之分配到部門,而沒有落實到個人,很多的工作會在不同層面上出現(xiàn)了斷層和錯漏。經(jīng)過這一次活動的開展,我們深刻的意識到團結(jié)合作、分工不分家對一個組織的重要性。
以上便是我們對第二節(jié)社團文化節(jié)開幕式的總結(jié),在看到不足之處的同時,也應該看到希望美好的一面。我們是一群朝氣蓬勃的新星、相信在以后的工作中,我們會團結(jié)協(xié)作、互相學習、互相幫助、共同奮進。我們相信在我們的共同努力下,社聯(lián)一定會越辦越好,讓每一個從社聯(lián)里走出來的學生都有所收獲,不求滿載而歸,但求有所進步,更讓我們?nèi)5纳鐖F凝聚起來,打造屬于我們欽州學院自己的社團文化。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)200字篇二
1.優(yōu)化人員配置,培養(yǎng)工作意識。本學期校學生團體聯(lián)合會以提高自身素質(zhì),提高工作效率,更好的指導和服務于社團為中心,不斷優(yōu)化人員配置,3月中旬,組織新加入的主要干部及原來的老干部進行了統(tǒng)一的思想道德教育,并在社聯(lián)內(nèi)部形成互相學習,團結(jié)協(xié)作的工作氛圍,在無形中培養(yǎng)社聯(lián)同學的工作意識。
2.完善管理制度,加強監(jiān)督作用。本學期校學生團體聯(lián)合在團委老師的指導下,在團委辦公室同學的協(xié)助下,對《xxxx大學學生團體聯(lián)合會章程》根據(jù)第八次學生代表大會的相關文件進行了核對,對《xxxx大學學生會、學生社團聯(lián)合會學生干部榮譽證書管理辦法》、《xxxx大學學生會和學生團體聯(lián)合會學生干部聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學學生社團社長聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學學生社團及社長評優(yōu)制度》等進行了修改和審定,同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理,社聯(lián)對各社團的監(jiān)督以及進一步規(guī)范各社團的行為,并根據(jù)社團評優(yōu)辦法對本學年表現(xiàn)極差,沒有開展社團常規(guī)工作及社團活動的一些社團提出警告,并考慮是否對其注銷或?qū)ζ溥M行整改。
3.與兄弟院校交流工作經(jīng)驗3月底,我校學生團體聯(lián)合會應邀去重慶工商大學參加其社團文化節(jié)的開幕式并與在場的重慶大學,重慶師范大學等兄弟院校進行了工4經(jīng)驗的交流,從中也得到了一些對我們現(xiàn)在工作的啟發(fā)。4月初,在我校接受西南政法大學社團聯(lián)會會的來訪,并組織了兩校的一次交流會,長達一下午之久,在交流工作經(jīng)驗的同時也建立了良好的友誼關系,與此同時,我校武術(shù)協(xié)會,環(huán)保協(xié)會等也應邀去各兄弟院校參加各種社團活動,在一定程度了對我校50周年校慶和學社社團起到了宣傳作用。
4.組織副社長招聘活動及培訓3月20日—4月初,我校學生團體聯(lián)合會根據(jù)社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動,由前期宣傳,發(fā)、收、篩表,初試、復試組成,最后由人力資源部綜合評語,主席團成員、社長及參賽者本人的意見,并征求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結(jié)果。且待定結(jié)果中有24人社長、社聯(lián)意見一致。22人是原社團成員,有8人是通過調(diào)配。全校32個社團,最后選出30人,男14人,女16人,于4月11日張榜。緊接之后,對所有副社長及部分社長進行了5次培訓工作,由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等,整個活動得到社長及副社長的良好評價,并從本質(zhì)上提高了副社長的素質(zhì)。
5.為下學期的招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學期的招新工作,并擬定了大致的方案。
(二)結(jié)合校慶活動,開展社團活動。
校慶50周年為學生社團活動提供了一個新的平臺,校學生團體聯(lián)合會把握此次契機開展充分調(diào)動各學生社團的積極性,開展了豐富多彩的社團活動,努力打造品牌學生社團。
1。社團特色活動5月23日,校學生團體聯(lián)合會在校團委老師的支持下,順利開展了第四屆學生社團文化展示活動,此活動是學生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的'重要組成部分,以“我與祖國共奮進,我與重醫(yī)同發(fā)展——華誕慶榮,眾社創(chuàng)譽”為主題,分為“激情、夢想、挑戰(zhàn)、輝煌”四個板塊,從5月18日的前期展板海報宣傳,5月23日晚的開幕式,到隨后醫(yī)療經(jīng)濟協(xié)會,醫(yī)療法律協(xié)會,廣益中醫(yī)藥學會,遙聽笛社等9個協(xié)會的8個活動,在沒有贊助的情況下,大家克服了重重困難,使各項活動順利開展并取得了較好的效果,同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料(新聞稿?;顒涌偨Y(jié))和圖片資料。
此項活動將在下個學期繼續(xù)開展,屆時我們將吸取今年的教訓,把活動開展得有聲有色。
2。與校團委辦公室、校學生會合作開展的活動。
(1)校學生團體聯(lián)合會辦公室、清風攝影協(xié)會與校團委辦公室、校學生會辦公室在學生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展,所有照片由清風攝影協(xié)會提供。
(2)校學生團體聯(lián)合會活動管理部、羽毛球愛好者協(xié)會、兵乓球愛好者協(xié)會、足球愛好者協(xié)會協(xié)助校學生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
(3)校學生團體聯(lián)合會辦公室、學通社與校學生會學習部共同策劃杏林淚花——講述重醫(yī)人自己的故事,此活動方案為實施。
(4)校學生團體聯(lián)合會部分同學和校團委辦公室、校學生會部分同學共同組建了“網(wǎng)絡建設小組”
(5)校學生團體聯(lián)合會7名同學與校團委辦公室部分同學、校學會部分同學及各院系部分同學組成了校慶文藝演出的志愿者,服務于6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現(xiàn)場。
回顧這學期的工作忙忙碌碌,雖然取得些成績,但在很多方面還存在有不足之處,如有的主席團成員對工作熟悉不夠,對各部門的管理力度欠缺,整體工作效率不高,工作中易出現(xiàn)拖沓的現(xiàn)象,對內(nèi)部資料的整理更新不夠及時尤其是關工委老師的資料,這些問題將在以后的工作中有所改善和盡量避免。
下學期將進行招新工作,以及迎接母校50周年華誕,為此校學生團體聯(lián)合會將在下學期的工作中發(fā)揮學生社團的優(yōu)勢,吸取今年的經(jīng)驗教訓,為豐富校園文化生活添磚加瓦,為母校50華誕獻禮。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)200字篇三
時光如梭,轉(zhuǎn)眼間社團聯(lián)合會本學期的工作即將結(jié)束,本學期在學校黨委的領導下、在學校團委的指導下、在社聯(lián)會全體成員的努力下,全院社團的積極參與配合下,社團聯(lián)合會的工作取得了較大的成績。自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高,我們社團的整體面貌也都有了很大的進步和提高??偟膩碚f可謂是成績顯著?,F(xiàn)將本學期的重點工作以及今后的努力方向匯報如下:
1、本學期開始之際,為響應團委號召,弘揚雷鋒精神,我院社團聯(lián)合會積極策劃組織了關于弘揚雷鋒精神一系列的活動,具體有以下幾個板塊:愛駐夕陽,關愛老人:培養(yǎng)小雷鋒,關愛下一代:清潔校園環(huán)境,共建和諧校園:愛公交,愛潛江:電話清潔,構(gòu)建和諧等七項活動,通過本次活動,不僅將我院的社團對外做了一次宣傳,并且讓社團更好的了解雷鋒,傳承雷鋒,發(fā)揚雷鋒。更能夠讓潛江市民看到我們學院學生的精神風貌,為我院良好的名譽再添光彩。并在下來的幾天里積極召開了關于雷鋒月活動的總結(jié)暨表彰大會,這次活動主要是交流在雷鋒月活動中的感受心得和相針對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和集體進行表彰。通過這次活動在開學之初首先給我們社團吃了一顆定心丸,讓我們社團僅僅的團結(jié)在一起,為接下來的工作奠定了良好的基礎。
2、緊接著積極籌劃了以“回首-感動-奮進為主題的第二屆社團文化藝術(shù)節(jié),并且通過前期的準備在四月下旬在我院足球場隆重開幕,通過此次活動能夠讓全院的師生進一步了解社團,雖然這次活動結(jié)果并不是很盡人如意,單是在我們看來這已經(jīng)是很不簡單了,因為我們這是在沒有任何經(jīng)驗,名譽任何材料的情況下第一次策劃組織大型的外場活動,雖然效果不是很好,單是我們不會忘記我們每一個人在這次活動中的經(jīng)歷和成長,因為我相信一個人一個集體成功的地方不在于他所在的位置,而是他對工作所朝的一個方向。
3、緊接著,由于天氣,物資等特殊原因開幕式推遲在五月中旬在學院大禮堂圓滿閉幕,也許是由于開幕式結(jié)果的影響,這次活動凝結(jié)了我們太多的心血,無論是社團聯(lián)合會會的干部還是我院社團的社長們都很用心的在排練,一首相親相愛的一家人體現(xiàn)了我院社團的凝聚力,也體現(xiàn)社長對自己社團美好前景的追求和決心。此次活動和開幕式相比進步很大,我們工作人員的臉上這時也笑了,本次活動得到了紀委楊永貴書記的大力表揚和肯定,他說以后社團搞活動就要像今天這樣紅火。更加堅定了我們以后對待工作精益求精的工作態(tài)度。
本學期社團活動總數(shù)達52次,本學期社團活動和去年相比有了相對的提高,比去年活動增長了15項活動,活動質(zhì)量也在慢慢的提高,本學期社團的社長們和我們社團聯(lián)合會的聯(lián)系很緊密,為我們新干部以后工作做好的鋪墊,并且非常配合社團聯(lián)合會的工作,使我們的工作尤為方便,總的來說成績很顯著,進步很大,但是在本學期的社團活動中也凸顯出很大的問題:
社團聯(lián)合會工作總結(jié)200字篇四
在這個希望和成長的季節(jié)里,本學期社團聯(lián)合會全部工作已接近尾聲,在此,謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團聯(lián)合會干部表達誠摯的問候!回望20xx-20xx學年,在團委的正確指導下,在全體社團以及社聯(lián)工作人員的共同努力下,我們大學生社團聯(lián)合會走過了社團發(fā)展過程中極不平凡的一年,也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。
經(jīng)過一學期的忙碌工作和充實學習,社團聯(lián)合會圓滿完成本學期的任務,社聯(lián)中的成員都積極地響應組織號召,盡力并且出色完成了自己的工作,不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學期社聯(lián)工作中,我們自始至終都秉承著支持社團發(fā)展,做社團導航、為社團服務、促進社團發(fā)展的理念,全心全意幫助社團,使得校園生活更加豐富多彩。
一、工作回顧。
1、社團招新:社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據(jù)學校的工作安排,在院團委的指導下,社團聯(lián)合結(jié)合往年社團招新的經(jīng)驗,合理安排,并提前做好全面的宣傳工作,使各社團招新工作順利開展,并且各社團招新工作都取得了良好的成績,今年我院社團招新人數(shù)創(chuàng)歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力,強大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的基礎。
2、組織管理:為了健全和完善管理,更好的服務于學校發(fā)展和廣大社團,在團委老師的關心和指導下成立了社團聯(lián)合會主席團辦公室,秘書處,編輯部。使社團聯(lián)合會工作效率大大提高,也加強了各部門及各社團同主席團的聯(lián)系和溝通。同時,院團委對社團社長進行正式任命并公示名單,不但開創(chuàng)了我院學生干部正式任命的的先例,同時也提高了社長及社團干部工作的積極性。
3、加強內(nèi)部建設,團結(jié)內(nèi)部力量:為增進內(nèi)部交流,鞏固內(nèi)部感情,營造大家庭的氛圍,社聯(lián)在緊張的工作之余開展了豐富多彩的活動,如社聯(lián)內(nèi)部會議,素質(zhì)拓展訓練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯(lián)大家庭的溫暖和大學生活的豐富多彩。
4、關注社團動態(tài),凝聚社團力量:院領導及團委十分關心各社團的發(fā)展趨向,為各社團的工作出謀劃策,也為各社團給予很多幫助和建議。在學生干部座談會上,張文勇書記積極聽取社團發(fā)展情況及意見,并切實解決了一些社團的困難,同時也給給予我們社團干部很大的鼓勵。團委老師、及學校后勤保障處對于我們社團聯(lián)合會的活動都給予了很大的支持和幫助,使社團開展活動更加便利。
5、社團走出校園:這一學年是我們社團碩果累累的一年,也是我們社團收獲的一年,我們有一批精品社團都取得了不菲的成績,一些社團已經(jīng)開始走出校園,同時參加大型賽事,例如話劇社、涂鴉社、動漫社、青年志愿者協(xié)會等社團,這樣的社團已經(jīng)充分調(diào)動起社員的積極性,同時也很好的擴大了自己社團的影響力,希望這些社團能繼續(xù)走下去,同時能夠影響到其它一些社團。社團聯(lián)合會干部也加強同周邊兄弟院校的交流,不斷學習,不斷進步。
6、社團活動呈現(xiàn)百花齊放的局面:這一學年,我們社團活動的數(shù)量及質(zhì)量已經(jīng)上了一個新的臺階,各社團都能夠自發(fā)組織活動,充分調(diào)動社員的積極性,我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息,在社團文化節(jié)期間各社團僅顯風采,成為校園中靚麗的一道風景線。
7、大型活動影響面廣:在院團委的安排下,社團聯(lián)合會排練了大型文藝團體操,并在運動會上呈現(xiàn)給了全院師生。同時成功舉辦主題為:“社團人,社團情”第三屆社團文化節(jié),一個多月的緊密活動安排是檢驗全體社團人的熱情及工作能力的,開幕式,閉幕式兩個大型晚會更是檢驗社團聯(lián)合會組織力領導力的時候,在社團聯(lián)合會各部門的精心安排下,一個半月的時間社團聯(lián)合完成了圓滿的答卷。
8、期末社團星級評比及表彰:星級社團是一個社團實力和魅力的體現(xiàn),也是一個社團能否繼續(xù)生存的標桿。本學年各社團星級評定結(jié)果已經(jīng)出來,可謂是幾家歡喜幾家憂愁。在社團文化節(jié)閉幕式晚會上,對星級社團、優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社團干事進行表彰了,這是不僅是一份榮譽,更是對他們年度工作的肯定。
一、部門溝通不夠及時。
由于一些客觀原因,我們沒有按期召開例會,致使各部門經(jīng)常是自己做自己部門的工作,而對其他部門的事情不甚了解,不能更好的配合,服務大家。在接下來的日子里希望主席團能夠做好各項工作,加強各部門間的溝通,明確部門職責,以便更好的為大家服務。
二、與社團聯(lián)系不夠緊密。
三、出現(xiàn)個別問題社團。
個別社團社長責任心缺失,導致社團活動停滯,期末,院團委會對一些社團進行整合,或者裁撤。
四、社團活動質(zhì)量不高。
社團活動質(zhì)量不高,不能調(diào)動全體社員的積極性。這個問題也是我們社團發(fā)展的關鍵點,每個社長都要反思。
一年的時間很快,我們有過嘗試,有過繼承,有過失敗,有過成功,更有許多的美好回憶。過去的已然過去,接下來我們相信在學院老師的領導下,我們會從完善自身內(nèi)部建設入手,與時俱進,不斷革新,完善社聯(lián)社團機構(gòu)制度,強化社聯(lián)的服務功能,規(guī)范社團管理,強化社團干部素質(zhì),積極為社團搭建展示平臺,推進社聯(lián)社團全面發(fā)展,不斷開創(chuàng)我院社聯(lián)社團發(fā)展的新局面。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)200字篇五
大學社團聯(lián)合會在校黨委的正確領導下,在校團委的悉心關懷和指導下,緊跟時代步伐,堅持“服務于學生社團的健康發(fā)展,服務于廣大學生的全面成才”的工作宗旨,積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化、陣地化”的要求,立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針,轉(zhuǎn)變工作思路,銳意改革,在內(nèi)部建設、制度完善、機構(gòu)調(diào)整、校園文化建設等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路,相繼開展了社團文化周末廣場、社團會徽設計大賽、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列社團文化活動,開創(chuàng)了新學年我校社團工作的良好局面。
(一)年度工作回顧。
一、以“三自教育”方針為宗旨,精簡機構(gòu)、加強干部梯隊建設,增強社團聯(lián)合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
1、整合資源、拓展職能,機構(gòu)設置更加科學。
新學期社團聯(lián)合會在校團委的悉心關懷和指導下,本著“精簡機構(gòu)、務實高效”的工作原則,經(jīng)過網(wǎng)絡調(diào)研、集中討論,最終制定了《社團聯(lián)合會組織機構(gòu)改革方案》,正式確立了五部室、四中心的組織機構(gòu)設置,將原宣傳部、文訊部合并組建文宣部,全面負責社聯(lián)、社團的宣傳和網(wǎng)絡信息平臺的維護工作;改組成立了審核考評部和培訓調(diào)研部,完善了社聯(lián)對社團的監(jiān)督、服務和培訓體制;取消原有的五中心設置,將新校區(qū)78個學生社團按照理論科技、藝術(shù)愛好、實踐服務和運動休閑四大門類重新歸類,進一步明確了社團性質(zhì),為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。此外,由副秘書長直接兼任重要部門的第一負責人的制度也有利于準確掌握和反饋社團工作信息,及時提供決策依據(jù)。
2、理論學習、培訓激勵,干部隊伍更加成熟。
為進一步提高學生干部的自身理論水平和整體素質(zhì),強化學生組織的內(nèi)部建設,社團聯(lián)合會全體成員以及新校區(qū)74個社團主要負責同學參加了由校團委主辦的學生干部理論培訓班。通過聆聽團學經(jīng)驗豐富的老師以及長期從事社團工作的學生干部的講座,通過社聯(lián)學生干部論壇的交流互動,使廣大07、08級學生干部逐漸理出了清晰的工作思路,同時堅定了在社聯(lián)服務好、管理好社團發(fā)展的決心和信心。
3、加強管理、合理定位,運行機制更加完善。
立足新學期社聯(lián)工作和發(fā)展現(xiàn)狀,為更加有效地服務社團工作,引導社團良性發(fā)展,社團聯(lián)合會在本學期繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設月工作,并先后提出了以“學習”、“思考”、“執(zhí)行”、“總結(jié)”為主題的內(nèi)部建設周,做到周周有主題、有落實、有總結(jié)。各部(室、中心)依據(jù)本部門的年度工作計劃,進一步完善了部門工作機制。其中包括:規(guī)范日常值班制度,制定辦公室工作手冊,建立值周副部長制度,安排各部(室、中心)08級委員列席主席團擴大會議,學習兄弟部門成功的工作經(jīng)驗。建立全面的財務制度和社團工作活動考評制度,對社聯(lián)、社團財務工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則,為校級、省級和國家級優(yōu)秀社團申報提供參考依據(jù)。推進社聯(lián)、社團相關部門部長聯(lián)席會議制度,建立并完善社團通訊員制度,倡導并實施社聯(lián)人進社團、社團人進社聯(lián)的制度,從而促進社聯(lián)、社團工作的良性互動。此外,對于社聯(lián)網(wǎng)絡信息平臺也進行了全面的改版和更新。通過以上措施,初步實現(xiàn)了社聯(lián)、社團工作由粗放型向精細型的轉(zhuǎn)變,同時使社聯(lián)學生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法,便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
二、以“兩個服務”要求為目標,舉辦活動,豐富校園文化生活,提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學生社團作為校園文化建設的重要載體,是第二課堂的重要組成部分,是思想政治教育的重要渠道,在服務學校黨政工作大局穩(wěn)定、服務學生成長成才、成熟成功方面發(fā)揮著重要作用。為此,社團聯(lián)合會長期堅持社團管理與服務相結(jié)合的原則,協(xié)調(diào)、組織新校區(qū)學生社團開展了鄭州大學20__-20__學年社團招新工作、社團文化周末廣場、社團理事會全體會議、“陽光體育之球迷嘉年華”、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列重點工作和大型活動,將亭云長廊、泊月長廊打造為社團文化活動的長期陣地,并通過網(wǎng)絡、廣播、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳,切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力,社團活動的參與度大大提高。同時,培訓調(diào)研部同期展開的社團活動調(diào)研工作也為社聯(lián)更好的指導社團工作、把握社團定位和發(fā)展方向以及活動舉辦形式等提供了參考依據(jù)。
三、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南,走出校園,發(fā)揮社團育人功能,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
社團的發(fā)展需要“走出去,引進來”的戰(zhàn)略。作為高校學生活動中最活躍的分子,社團是聯(lián)系學校與社會的紐帶,是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構(gòu)日益健全、社團活動日漸成熟,越來越多的社團開始走出校園,走進基層,在服務社會基礎事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻,同時廣大同學也通過參與社團實踐活動,經(jīng)受了歷練,豐富了經(jīng)驗,增長了才干,在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。
今年7月,思源之家、青春紅十字協(xié)會、農(nóng)鄉(xiāng)建設研究會等社團紛紛組織“三下鄉(xiāng)”社會實踐服務隊,奔赴甘肅、貴州以及省內(nèi)貧困地區(qū)開展支農(nóng)、支教、醫(yī)療服務等活動,收到了良好的社會反響,其中思源之家組織的赴貴州社會服務隊被貴州團省委授予“優(yōu)秀志愿者宣傳服務隊”榮譽稱號。環(huán)保協(xié)會參與綠色長征活動,深入社區(qū)、農(nóng)村和企業(yè)調(diào)研并徒步72公里在黃河沿岸宣講環(huán)保知識,同時積極撰寫長征日記和調(diào)研報告、拍攝dv和大量圖片資料,為傳播環(huán)保理念積累了第一手材料。今年11月在北京召開的“微笑北京綠色長征”20__全國青少年綠色長征環(huán)保接力總結(jié)表彰大會上,我校被授予綠色長征優(yōu)秀組織高校獎,同時榮獲優(yōu)秀dv及活動圖片評比一等獎。在提交的綠色長征活動作品中,我校獲得論文類一等獎一篇、三等獎兩篇,優(yōu)秀日記類一等獎一篇、二等獎一篇,綠色長征優(yōu)秀圖片獎圖片兩張。我校綠色長征活動因組織得力、成果豐碩受到主辦方的高度評價。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望。
經(jīng)過四年的快速發(fā)展,目前大學社團聯(lián)合會組織機構(gòu)日益完善、管理體系、財務制度日漸成熟、對外交往日益頻繁,社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”、“陣地化”的方向不斷發(fā)展,在肯定成績的同時,我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在:社聯(lián)內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強,對于社團的工作延續(xù)、內(nèi)涵建設引導不足,對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究,對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中,作為管理社團工作、服務社團發(fā)展的學生組織,社團聯(lián)合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團,明確社聯(lián)的核心工作是社團發(fā)展,社團是社聯(lián)存在的基礎,要在工作中為社團爭取資源,搭建平臺。
一、立足社團發(fā)展現(xiàn)狀,把握四個發(fā)展方向。
1、服務化發(fā)展。
自新校區(qū)建立伊始,社團就如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn),并在繁榮校園文化方面發(fā)揮越來越重要的角色。目前的學生社團呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結(jié)構(gòu)松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足,因此社團聯(lián)合會要堅持社聯(lián)人深入聯(lián)系社團的原則,整合資源,擴展社聯(lián)各部門服務社團發(fā)展的外延職能,社聯(lián)干部要深入社團開展“對口服務”,建立和完善社聯(lián)、社團人才交流體制,吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯(lián)的干部隊伍建設,更好地發(fā)揮服務職能,促進社團工作的快速健康發(fā)展。
2、品牌化發(fā)展。
下階段,要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化社團結(jié)構(gòu),大力扶持理論科技類社團,熱情鼓勵藝術(shù)愛好類社團,積極倡導志愿服務類社團,正確引導運動休閑類社團,同時重點扶持與國家發(fā)展以及大學生成長密切相關的社團,加大對明星社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內(nèi)部制度完善、結(jié)構(gòu)合理的學生社團,形成示范效應,實現(xiàn)更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
二、關注社團發(fā)展趨勢,加強三個基礎建設。
1、思想建設。
團xx大著力強調(diào)了用社會主義核心價值體系教育引導青年,作為青年自組織,社團是開展大學生思想政治教育工作的良好陣地,社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進團組織的“組織覆蓋”,引導和鼓勵社團建立團支部,充分發(fā)揮基層堡壘作用,將思想政治工作形象化,具體化,為社團會員的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務。
2、制度建設。
目前,社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內(nèi)部民主化建設不足,社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端,因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”,即建立一套完整的“贊助商管理機制”,根據(jù)活動規(guī)模、檔次設定最低外聯(lián)標準,避免社團間的惡性競爭。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)200字篇六
又到換屆季,再回首兩年的社聯(lián)時光,一路上自己深深淺淺的腳印,以及分岔路口的艱難抉擇。有些人毅然決然地選擇留下繼續(xù)第三年的戰(zhàn)斗,而我做這個決定的時候波折四起,學業(yè)的不平衡、搬校區(qū)的風波、自身的猶豫等等??傆幸恍┤藭x擇留到最后,因為他們就是希望。而我想成為社聯(lián)的希望,或者是自己的希望。如果有幸,我會盡己所能在第十一屆學生社團聯(lián)合會扮演好新的角色,貢獻自身或許渺小但不薄弱的力量。
從通聯(lián)部的一名實習委員到部長,其間經(jīng)歷了大大小小太多的事情,看到部門的發(fā)展?jié)u漸走入正軌,看到自己的成長和蛻變,所有的努力都是值得的。從寫社聯(lián)例會的通訊稿,組織語言發(fā)布微博,采集社聯(lián)活動照片,制作社團招新視頻到現(xiàn)在審核電子雜志,組織拍攝社團宣傳片,帶隊去湖大進行外校交流,負責社團負責人公開招聘等等活動,兩年我參加了學社聯(lián)幾乎所有的活動。在社聯(lián),我從最開始的“做事,認識人”轉(zhuǎn)變成后來的“成長,交朋友”。其中的收獲與失去只有自己經(jīng)歷才會懂。
一直覺得我們需要學會感恩,把社聯(lián)讓我們感受到的和教給我們的東西,傳承下去,到了該是我們?yōu)樗陌l(fā)展去奮斗的時候。
“社聯(lián)通訊,聯(lián)絡社團”
通聯(lián)部,是學社聯(lián)和社團與外界交流的媒介和平臺,讓更多的人了解社聯(lián)的工作和社團的最新動態(tài),也是長理對外的一個形象。在部門工作的兩年中有以下幾點感悟:
1.我們?nèi)孕枰跃W(wǎng)絡平臺的線上宣傳作為重點,增加固定欄目、互動式活動以及貼近大學生的話題等。各平臺有側(cè)重地發(fā)展,一到兩個為主,目前新浪微博和qq空間的受眾面和影響力最廣,我們要在保證動態(tài)數(shù)量和質(zhì)量的基礎上多做創(chuàng)新和嘗試,而在人人、陽光論壇上則根據(jù)各自的特點,如論壇以專題報道,活動時光軸,有關社團的互動式活動為主。
2.改革推廣電子雜志。先發(fā)現(xiàn)雜志在定位、框架版塊、內(nèi)容豐富度和吸引力以及宣傳方面存在的問題,再通過調(diào)查讀者的基礎上進行第一輪改革。社團活動時光軸,達人對對碰,詼諧輕松的互動版塊,連載和專欄的增加,征稿獎勵機制等等勢在必行。
3.加強與各社團宣傳部(或是辦公室)的交流,每學期初舉行一次培訓討論會,主要培訓通訊稿的寫作和照片采集的要求,保證宣傳社團活動通訊稿和照片的質(zhì)量,測評部可以在這一方面進行對社團的考核。另外,分享學社聯(lián)網(wǎng)絡平臺宣傳的心得,也可以讓做得好的社團主頁君(妞)分享,如風行社,觸電電影等等交流經(jīng)驗,給想要做線上宣傳的社團指引方向。
4.作為相關技術(shù)部門,我們需要分階段培養(yǎng),而不是一蹴而就。在每階段末要對工作進行總結(jié)和點評,交流心得傳授經(jīng)驗。無論是對通訊稿、采訪的寫作能力,還是電子雜志、視頻的制作技術(shù)都有很好的促進和提高。
5.嘗試為社團提供走出去的機會,在網(wǎng)絡上積極為長理社團尋找更大的宣傳平臺,或是關注湖大、中南、湖師大等高校的社團活動,在同類型社團舉辦活動可以去學習借鑒,溝通交流,從而爭取合作。
“責任勝于能力,態(tài)度決定一切。”
大一做委員時,我學到的是態(tài)度,我鍛煉的是執(zhí)行力。
做事要有做事的態(tài)度,用心做事。前期要做到準備充分,過程中要投入,要學習,要積累經(jīng)驗,后期則要反思總結(jié),要有所得。做人要有做人的態(tài)度,完善自己。不僅僅要提高自己的能力,發(fā)揚自己的優(yōu)勢,更重要的是去承認缺點,從而去克服改變。
執(zhí)行力是運用有效資源,保證質(zhì)量完成預定的目標。于個人而言是辦事能力,于團隊而言則是戰(zhàn)斗力。作為一個最基層的執(zhí)行者,要主動地尋找方法,利用可利用的資源和學長學姐的經(jīng)驗去做事,我認為執(zhí)行力更深一層是在其中尋找到既高效完成,又適合自己的做事方法。
“眼界決定境界,思路決定出路?!?/p>
大二做部長時,我學到的是團隊,我鍛煉的是思辨力。
由于角色的轉(zhuǎn)變,作為一個部門的領頭人,就不能局限于自身的發(fā)展,要把目光放到整個部門和學社聯(lián)。通聯(lián)部作為一個團隊,我要清楚這個團隊的定位和目標,最重要的是構(gòu)成這個團隊的成員,他們是部門的核心。要了解成員各自的特點,發(fā)揮他們身上的優(yōu)勢,實現(xiàn)團隊效益的最大化,協(xié)調(diào)分工,在實現(xiàn)他們自身價值的基礎上為團隊創(chuàng)造價值。部門工作中,在成員自我管理、獨立完成的基礎上合作共事,責任到人,一定程度上提高了成員對團隊的責任感。而學社聯(lián)作為一個大的團隊,也應是如此,需要每一個小的團隊交流與合作,淡化部門意識。
思辨力是大二這一年感觸最多的。首先需要我把握部門的發(fā)展方向,在對通聯(lián)部其通訊聯(lián)絡和宣傳拓展的定位基礎上,擁有一個端正向上、穩(wěn)重不失創(chuàng)新的觀念,將發(fā)展重點放在有一定影響力的網(wǎng)絡平臺和新生的電子雜志上。其次在部門的團隊建設和成員的培養(yǎng)上,考慮既提升成員的綜合能力,又為部門和學社聯(lián)創(chuàng)造價值。而在自身方面,通過去管理一個部門,去負責學社聯(lián)的大型活動,我在思考問題時會注重盡量顧全大局,全面細致,注重思維的廣度和深度,以及重點問題和創(chuàng)新性。在反饋總結(jié)時,除卻適合自己積累和發(fā)展的經(jīng)驗教訓外,練就了自己思考分析、應對解決問題的能力和心態(tài),同時也看到了自身、部門、或是組織存在的問題。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”
學社聯(lián)的第十一屆,是一個新的開始。我們要銘記十年的發(fā)展路,但更重要的是勇于探索和開拓出新的天地。隨著學社聯(lián)的不斷發(fā)展,機遇和挑戰(zhàn)并存。需要我們以更加積極的態(tài)度,更加豐盛的思想,更加優(yōu)秀的團隊去把學社聯(lián)做大做強。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)200字篇七
時光如箭,歲月如梭,有時嫌他來得慌張,有時又嫌他去得匆忙,轉(zhuǎn)眼之間,不知不覺間,大一的生活就要結(jié)束,我在學生社聯(lián)已經(jīng)工作了一年。在這個學生社聯(lián)年度工作結(jié)束之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的知之甚少到現(xiàn)在的經(jīng)驗豐富,從過去的手足無措到現(xiàn)在的滿懷信心,從過去的單調(diào)乏味到現(xiàn)在的豐富多彩……總而言之,我發(fā)現(xiàn)生活真的改變了很多,我自身也改變了許多。
對于一年以來在社聯(lián)工作的總體歷程,我做了如下總結(jié)。
一、 自己的工作 我在學生社聯(lián)工作,在我的心中,這既是一個工作崗位,又是一個充滿愛、充滿快樂、充滿情意的家。我是辦公室委員,我在辦公室的職責就是檢查學生社聯(lián)日常值班情況,各種會議的考勤和會議記錄,整理并打印相關工作資料等。這些事情說實話做起來真的不是很難,可最主要的是要有耐心,它最能考驗自己做事的認真程度。除了我的主要工作之外,我作為紅十字協(xié)會這個社團的聯(lián)絡員,我也有幸參加了紅十字舉行的許多有意義的活動,在參加活動的過程中我總結(jié)發(fā)現(xiàn)著其活動中的不足并合理地向他們說出我的看法,而且在每周的例會上適時向主席匯報紅十字協(xié)會活動舉辦的情況,做好協(xié)會與社聯(lián)的聯(lián)系。在增加自己工作經(jīng)驗的同時,我又提高了自己的交際能力,豐富了自己的課余生活。還有社聯(lián)每次舉行的大型活動,如社團元旦晚會,社團文化節(jié)等,我都會積極的參加,做好自己應做的工作,為社團活動獻出自己的一份力。
從我進入社聯(lián)那天起,我就一直在努力,嚴格地要求自己。認真地做好每一件事,凡事做到無愧于心??偟膩碚f,我的工作雖然不是很多,有時因為某些原因也沒能積極地去爭取,但凡是我的任務我絕對都認真去做了。并不斷提高自己、完善自己,具備了一些的組織管理能力,懂得了團隊協(xié)作精神,積累了許多經(jīng)驗,充實了自己大學的課余生活,讓自己的思想成熟了很多,能理智的分析問題,從多方面考慮問題,雖然有時做的還不夠好,考慮問題還不夠全面,但我知道了自己的不足,如有時做事沒主見,沒能在工作中做出創(chuàng)新等。希望以后能繼續(xù)努力,多思考,多總結(jié),不斷地完善自己。
二、 對學生社聯(lián)工作的認識和意見
2、
3、 缺乏明確的獎懲考核制度。 社聯(lián)各成員與不同社團干事之間的交流較少 社聯(lián)與社團集體活動較少,很難讓大家對各方面有更深的認識,讓各社團互相學習、總結(jié)經(jīng)驗、取長補短。
三、 個人感想
加入學生社聯(lián)會占用我一定的時間,但我認為從另一方面它是可以促進我的學習并充實生活的。假如你對工作有責任心,還想在學生社聯(lián)里鍛煉,那你就會去努力,因為學習太差就會感覺抬不起頭。只要有了這緊迫感,你就會好好學習,更何況大學本來課余的時間很多。而且我的能力得到了鍛煉和提升,讓我懂得學會做事要先學會做人,這將比我的學習更加重要,我想這對我人生的影響也會更加深遠。很慶幸我能參加學生社聯(lián),我在提高自己交流、工作、管理等能力的同時,又交了一些不錯的朋友,享受到許多自己意想不到的快樂,也讓我擺脫了自己離家的孤獨。
總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實和欣慰,因為跟著學長學姐,一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅。社聯(lián)的每一個活動見證了我們大家在一起的點點滴滴,也見證了我們的成長。我為自己能在社聯(lián)這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。轉(zhuǎn)眼間,因為換屆原因,我們當中的某些人也許就要離開這個舞臺,不能再在一起工作,但我們一應不會忘記我們的曾經(jīng)。 最后希望新一學年學生社聯(lián)工作蒸蒸日上,更希望其中能有我的身影!
周德敏
201×-6-13
社團聯(lián)合會工作總結(jié)200字篇八
隨著新年的來臨,社團聯(lián)合會2016年的工作已接近尾聲。校團委的指導下,社團聯(lián)合會在加強內(nèi)部建設的同時,策劃組織學生社團的系列活動,豐富了校園文化,活躍了課余生活,為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。社團聯(lián)合會以服務社團為核心;以開展豐富多彩的活動為依托;以拓展同學素質(zhì)為重點,現(xiàn)將本學期校學生社團聯(lián)合會的主要工作總結(jié)如下:
一、加強社聯(lián)內(nèi)部建設,完善管理機制。
社團聯(lián)合會秉承“服務社團,服務同學”的宗旨,不斷完善內(nèi)部的制度建設,不斷提高各個部門的工作效率和工作質(zhì)量,為開展各項工作做好基礎準備。
1、新學期開始,各社團和社聯(lián)便投入繁忙的納新工作。社聯(lián)經(jīng)過面試、考核、筆試等審核選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量,給社聯(lián)發(fā)展注入新資源。
2、通過換屆選舉完成了新老交接儀式,選出了新一屆的社聯(lián)干部班底。
3、修改了社團聯(lián)合會總章程,完善其相關制度,明確了各個部門的職責,為社聯(lián)工作展開提供了強有力的保障。
4、定期組織社聯(lián)干部進行交流學習,與各社團社長共同探討如何發(fā)展社團。
5、發(fā)展社聯(lián)網(wǎng)上宣傳力度,打造了社聯(lián)的微信公眾平臺,加強線上宣傳。
二、加強學生社團建設,促進學生社團規(guī)范管理、科學發(fā)展。
1、為了豐富我校社團種類,社聯(lián)修改了成立社團的方法,方便同學們更好的成立社團,增加社團數(shù)目。
2、規(guī)范社團管理,清除空殼社團,把我?,F(xiàn)有的社團資料歸檔保存,完善各社團資料。
3、堅持以社團自我管理為主,社聯(lián)為輔的原則,在社聯(lián)的幫助下各社團完善了基本的規(guī)章制度,方便各社團更好的發(fā)展。
4、在校團委老師的幫助下,部分社團的活動室已經(jīng)解決,保障了一些社團能更好的開展日?;顒?。
5、在十月份,社聯(lián)開展全校學生社團評優(yōu)工作,認真做好評選、審核、考核等工作,選出6個優(yōu)秀學生社團、6個優(yōu)秀社團干部,進行表彰,樹立典型,鼓勵先進,促進社團更好的發(fā)展。
三、
積極引導新社團成立,開創(chuàng)社團新局面。
在2016年中,社聯(lián)又新成立了5個社團(極限搖擺樂隊、茶藝社、辯論社、輪滑社、英語角),并在社聯(lián)的幫助下新成立的社團完成招新工作,建立了進本社團制度,逐步走向正規(guī)。
四、協(xié)助社團開展各項活動,提高社聯(lián)知名度。
(1)每個社團具有自身特點,社聯(lián)根據(jù)各社團特色協(xié)助其完成不同工作、開展不同活動。活動舉例如下:
1、書畫協(xié)會:校園書畫展。
2、羽毛球社:安寧高校羽毛球聯(lián)賽。
3、乒乓球社:云南省乒乓球高校聯(lián)賽。
4、電競社:yecc電競高校聯(lián)賽。
5、動漫社:昆明動漫展。
6、吉他社、時光旅行者樂隊:音樂專場。
(2)社聯(lián)為展現(xiàn)社團風采,活躍課余生活,每學期展開一次大型活動。
1、文化周(4月份):為展現(xiàn)各社團的風采,開展了為期一個星期的社團文化周。社聯(lián)根據(jù)社團的特點,把文化周分為三個板塊,首先是文體類舉辦比賽,然后是展示類活動,最后是閉幕晚會。
2、化妝舞會(11月份):2016-10-9至2015-11-28日是各個部門以及各個社團排練節(jié)目和準備的時間,2015-11-29日星期二下午7點在圖書館報告廳大表演節(jié)目(因與校級活動產(chǎn)生沖突,在準備工作中有所不足),舞會中會邀請學校領導人及老師,以及學校各個組織的人,并且讓在校同學更多的參與進來,現(xiàn)場參與人員達到五百人。
五、不足之處。
1、社聯(lián)管理層方面存在懶散,干事做事不積極,在思想上存在著問題。
2、工作效率低,每周周一開干部列會時不能很有效的解決問題。
3、新老干部交替后,新干部存在經(jīng)驗不足,對大型活動準備工作不充分,導致工作開展不理想。
4、社團對社聯(lián)缺乏親切感,在開展社團工作時不能很好的完成,社聯(lián)缺乏對某些社團溝通,產(chǎn)生問題不能及時解決。
六、關于社聯(lián)、社團今后改進的建議。
社聯(lián)的主要工作任務重點在于監(jiān)督、服務和管理,但社團不同于其它學生組織,相對而言自由度較高,但自由并不意味散漫,所以社聯(lián)要從中進行有效的管理。社聯(lián)、社團相互之間的配合來自于良好的溝通,要充分讓社團了解社聯(lián)本質(zhì)及其工作任務,給予社團一定的自主,提倡開放與包容。社團則是要加強社員之間的情感交流,以此留住人而不是以制度來局限人,感動人而不是強制人,吸引人而不是乞求人,發(fā)展人而不是禁錮人——這是一個社團管理的最高境界。為促進社聯(lián)、社團今后健康發(fā)展,現(xiàn)提以下兩點建議:
1.明確自身定位,加強內(nèi)部聯(lián)系。
作為社聯(lián)人應該,明白我們的主要任務是管理、服務和監(jiān)督。但是切忌官僚主義,應與社團之間建立良好往來關系,真正做到為社團真辦事、辦實事。同時,與社團之間的交流不應僅停留在社長層面,應將社聯(lián)與社團的聯(lián)系深入到社員中間去,權(quán)益保障組應經(jīng)常召開社員座談會,了解社團的需求并給予及時的解決。
2、依托社團資源,打造品牌活動。
由于院級社團自身接觸面較窄,因此上級組織應向社團提供走出去的機會。目前我院社團已有承辦大型活動的能力,因此要把這些活動打造為品牌活動(如電競比賽),同時相應的社團應該堅持走出去、引進來的原則,與其他高校社團合作交流、取長補短,力爭做到人無我有,人有我精,將自身的品牌活動打造為大型賽事,將社團打造為典型社團。
2016年12月10日。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)200字篇九
即將過去,在這一年里,有得有失,雖說沒有達到不以物喜,不以己悲的程度,但是我并不因為失去的而去后悔,因為我知道我得到的遠遠大于我失去的,而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的,是值得我去珍惜的。
經(jīng)歷了將近一學期的社團聯(lián)合會的主席工作,我個人對社團以及社團聯(lián)合會的工作有所總結(jié),現(xiàn)代表個人總結(jié)這將近一學期的工作經(jīng)驗和吸取教訓:
首先,組織凝聚力不夠,雖然我們內(nèi)部大家都很努力,但是團結(jié)不夠,力量比較分散,沒有形成一個足夠強大的團隊,因此,我們要加強內(nèi)部的凝聚力,完善共作制度,建立完善的獎罰措施,使組織內(nèi)部做到分工合作,有章可循,從而保障各項工作的質(zhì)量。
一、開學時的迎新。由于新生剛剛到來,對學校的路線及各方面都不了解,所以我們一直忙著迎接新生。后來,一波又一波,結(jié)束了我的迎新任務。
二、社團藝術(shù)文化節(jié)。對于著件事情,我感覺有些愧疚,因為只顧著幫助其他學生會干事舉行其他得節(jié)目,但是在幫助他人的同時,自己也積累了經(jīng)驗。
三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會,無論對于我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的,我們要在大一新生心目中樹立社聯(lián)干部的良好形象,同時要讓大一形成一種對社聯(lián)的信仰。
總之,在社聯(lián)的日子,你所收獲的絕不僅僅是它的.首尾兩頁,而在于體味過程中的酸甜苦辣,在于日常生活中的點點滴滴。工作是干出來的,不是說出來的,在以后的工作中,我會盡自己最大的努力,全力以赴!在工作中體現(xiàn)自己在辦公室的價值。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)200字篇十
時光如箭,歲月如梭,有時嫌他來得張皇,有時又嫌他去得慌忙,轉(zhuǎn)眼之間,不知不覺間,大一的生活就要停止,我在學生社聯(lián)已經(jīng)工作了一年。在這個學生社聯(lián)年度工作停止之際,我回想往昔,比照本日,真是感慨萬千:從曩昔的知之甚少到現(xiàn)在的經(jīng)驗富厚,從曩昔的昆季無措到現(xiàn)在的滿懷信心,從曩昔的單調(diào)乏味到現(xiàn)在的富厚多彩……總而言之,我發(fā)明生活真的轉(zhuǎn)變了許多,我自身也轉(zhuǎn)變了很多。對付一年以來在社聯(lián)工作的總體過程,我做了如下總結(jié)。
我在學生社聯(lián)工作,在我的心中,這既是一個工作崗位,又是一個充溢愛、充溢愉快、充溢情意的家。我是辦公室委員,我在辦公室的職責便是反省學生社聯(lián)日常值班環(huán)境,各類會議的考勤和會議記錄,整理并打印相關工作材料等。這些事情說實話做起來真的不是很難,可最主要的是要有耐心,它最能考驗本身服務的認真水平。除了我的主要工作之外,我作為紅十字協(xié)會這個社團的聯(lián)結(jié)員,我也有幸參加了紅十字舉行的很多故意義的運動,在參加運動的歷程中我總結(jié)發(fā)明著其運動中的不夠并合理地向他們說出我的觀法,而且在每周的例會上適時向主席陳訴請示紅十字協(xié)會運動舉辦的環(huán)境,做好協(xié)會與社聯(lián)的聯(lián)系。在增加本身工作經(jīng)驗的同時,我又進步了本身的外交才能,富厚了本身的課余生活。還有社聯(lián)霉畚舉行的大型運動,如元旦晚會,社團文化節(jié)等,我都邑積極的參加,做好本身應做的工作,為社團運動獻出本身的一份力。
從我進入社聯(lián)那天起,我就不停在盡力,嚴格地要求本身。認真地做好每一件事,凡事做到無愧于心??偟膩碚f,我的工作固然不是許多,有時因為某些原因也沒能積極地去爭取,但凡是我的任務我絕對都認真去做了。并繼續(xù)進步本身、完善本身,具備了一些的組織治理才能,懂得了團隊協(xié)作精神,積累了很多經(jīng)驗,充足了本身大學的課余生活,讓本身的思想成熟了許多,能理智的闡發(fā)問題,從多方面斟酌問題,固然有時做的還不敷好,斟酌問題還不敷全面,但我知道了本身的不夠,如有時服務沒主見,沒能在工作中做出立異等。希望以后能繼承盡力,多思考,多總結(jié),繼續(xù)地完善本身。
在學生社聯(lián)的這段光陰里,我知道了學生社聯(lián)的主要工作是什么,了解了它在學校的根基文化扶植和成長中所起到的緊張作用。我觀到了這是一個有組織有規(guī)律的集團,每周開一次例會,實時總結(jié)各社團的運動環(huán)境,并做出下一周,同時這也增強了社聯(lián)各成員間的交流和溝通,讓人人互相學習好的工作經(jīng)驗;這是一個交流平臺,可以互換我們的思想,讓我認識到和別人的思想存在哪些不合,有什么缺陷,該如何去完善;同時社聯(lián)又給我的一感到是這里是一個小社會,有不合的人,有數(shù)不清的事,有展現(xiàn)自我的舞臺,也有被鐫汰出局的痛苦,有競爭也有機遇……面對這一系列問題,我們?nèi)缒芎芎玫霓k理觀待,那么我們將會更上一層樓。在學生社聯(lián)中,我們是學生代表,是學生干部,要以身作則,這樣可以更好的約束本身,讓本身不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事好逸惡勞。做勤學生社聯(lián)的工作不僅是為同學們做實事,也是在進步本身的的才能。無須感嘆你的支付沒有獲得回報,做了事情,本身心中倒是喜滋滋的,這便是心靈的勞績。通過我的思考,覺得學生社聯(lián)還存在一些不夠,主要有以下幾點:
1、短缺明確的獎懲稽核制度。
2、社聯(lián)各成員與不合社團干事之間的交流較少。
3、社聯(lián)與社團集體運動較少,很難讓人人對各方面有更深的認識,讓各社團互相學習、總結(jié)經(jīng)驗、取長補短。
加入學生社聯(lián)會占用我必然的光陰,但我覺得從另一方面它是可以匆匆進我的學習并充足生活的。假如你對工作有責任心,還想在學生社聯(lián)里熬煉,那你就會去盡力,因為學習太差就會感到抬不起頭。只要有了這緊迫感,你就會好勤學習,更何況大學原來課余的光陰許多。而且我的才能獲得了熬煉和晉升,讓我懂得學會服務要先學會做人,這將比我的學習加倍緊張,我想這對我人生的影響也會加倍深遠。很慶幸我能參加學生社聯(lián),我在進步本身交流、工作、治理等才能的同時,又交了一些不錯的朋友,享受到很多本身意想不到的愉快,也讓我開脫了本身離家的孤獨。
總的來說,工作是繁忙的、費力的,但認為的是充足和欣慰,因為跟著學長學姐,一起奮斗,一起辦理工作中的艱苦,一起享受運動勝利的喜悅。社聯(lián)的每一個運動見證了我們?nèi)巳嗽谝黄鸬狞c點滴滴,也見證了我們的發(fā)展。我為本身能在社聯(lián)這樣一個人人庭和人人一起工作而認為幸福和自滿。轉(zhuǎn)眼間,因為換屆原因,我們傍邊的某些人大概就要離開這個舞臺,不能再在一起工作,但我們一應不會忘記我們的曾經(jīng)。
最后希望新一學年學生社聯(lián)工作蒸蒸日上,更希望此中能有我的身影!
社團聯(lián)合會工作總結(jié)200字篇十一
尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:
大家好!
轉(zhuǎn)眼間,這個學期已經(jīng)過去,這個學期督導評議部的工作也已接近尾聲。在這個學期我們學到了學多,同時在這一學期的工作中,我們也做了許多,我們工作的出發(fā)點是對社聯(lián)負責,為學院服務,落腳點是成人達己,互利共贏。完成任務,那么達己就要求我們從一項工作活動中有所領悟,有所啟發(fā),不能單純的只為了完成任務而工作。能夠有所領悟,并結(jié)合所領悟,并結(jié)合自身實際情況應用于實踐,如此,我們能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷提高和完善自己。
這一學期,督導評議部的工作展開得很順利,我們也做了很多的事情,社聯(lián)每周召開兩次列會,主要是對我們工作的一個小結(jié)和對下一個星期的工作計劃和安排,同時也對我們工作的一個評定,對于好的予以肯定,對于不足的提出來,及時糾正錯誤和發(fā)現(xiàn)自己的`不足,這也加強了我們工作交流和合作,也拉近了我們每一個人之間的距離。
督導評議部還有一個重要的工作職責就是考勤,考勤主要是針對召開的例會考勤,平時的參加會議考勤。這是一項嚴肅的工作,嚴查出勤到勤情況,詳細的記錄,對于缺單,做出登記,并開出違紀名單,還有對每次開會工作證的檢查。剛開始我們有好多的事情不會做,經(jīng)過這一學期的工作,有些工作我們也都能夠獨立處理,而且我們也已經(jīng)掌握了這一系列的工作流程。在院活動中,我們接觸了其他部門的干事,也從他們的工作中學到了不少東西,從他們的身上,看到了他們對工作的熱情認真,態(tài)度積極,不怕吃苦,從他并且在這半年的時間里,學到了如何待人,如何與人交流。并且獲得了許多真摯的友誼。
這一學期中,督導評議部的工作也會出現(xiàn)問題,我們會及時改正,保證不再犯類似錯誤,積極配合各部門工作。
在這一學期中,我們部門和整個社聯(lián)的其他部門成員也一起進行了活動,大家在一起有說有笑,這也體現(xiàn)出了我們部門成員具有活力的一面,我們部門所有成員都凝聚在以督導評議部為中心的一個圈子上,不斷努力,用心工作。
副部長:
20xx年6月28日。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)200字篇十二
隨著新年的來臨,校學生社團聯(lián)合會第一學期的工作已接近尾聲。本學期在校團委的指導下,校學生社團聯(lián)合會在加強內(nèi)部建設的同時,策劃組織學生社團活動月系列活動,豐富了校園文化,活躍了課余生活,為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學生社團聯(lián)合會以加強加快社團發(fā)展為核心;以開展豐富多彩的活動為依托;以拓展同學素質(zhì)為重點,現(xiàn)將本學期校學生社團聯(lián)合會的主要工作總結(jié)如下:
學生社團聯(lián)合會秉承“服務社團,服務同學”的宗旨,不斷完善內(nèi)部的制度建設,不斷提高各個部門的工作效率和工作質(zhì)量,為開展各項工作做好基礎準備。
1,開學伊始,各學生社團和社聯(lián)便投入繁忙的納新工作。社聯(lián)經(jīng)過面試審核選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量,給社聯(lián)發(fā)展注入新資源。社聯(lián)內(nèi)部改組建部,設立了五個部門,并進行合理分工,明確任務,相互配合。
2,社聯(lián)成員學習、宣傳相關先進理論和時代精神,通過召開社聯(lián)民主生活會,定期會長例會、思想?yún)R報等促進社聯(lián)成員的交流和溝通,培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、積極學習、認真負責的工作作風。同時提高同學的交際能力、分析能力,加強全體同學的政治素質(zhì)。
3、為加強學生社團干部的策劃組織協(xié)調(diào)管理能力,社聯(lián)于十月份還舉辦了兩期學生社團干部培訓講座和工作經(jīng)驗研討會。分別邀請池有忠老師、張開晃副書記、羅道明老師及其他優(yōu)秀社團干部開展授課培訓,總結(jié)經(jīng)驗,共同交流,提高了社團干部的綜合素質(zhì)和工作技巧。
4、加強社聯(lián)五個部門日常工作,規(guī)范管理,提高成效:
辦公室——作為各部門的中樞橋梁部門,其主要負責文書,整理檔案,征訂報紙的任務,并作好日常財務管理,值班安排、衛(wèi)生打掃等工作,增設了社聯(lián)意見箱,開通咨詢熱線。
宣傳部——加強了校學生社團、社聯(lián)的宣傳。通過舉辦學生社團會長風采展、定期更新宣傳欄、做好《形式與政策》有關高校學生社團活動采風的封面材料收集與排版工作以及運動會、團代會的宣傳工作等,充分展示我校學生社團風采,擴大我校學生社團影響。
考評部:將定期及時作好各項社團活動的平定和考核,并給協(xié)會發(fā)展提出更多實效性建議。同時,也對社聯(lián)內(nèi)部成員進行監(jiān)督和考核,選拔部分積極分子作為后備力量。
外聯(lián)部:主要作好聯(lián)系贊助商家和信息收集工作,為社聯(lián)以后的發(fā)展奠定了社會資源;為活動的順利開展提供了一定的經(jīng)濟力量和良好的外部環(huán)境。
編輯部:作好社聯(lián)刊物相關資料的整理和匯編,并于期末整理出社聯(lián)刊物初稿,負責各項活動的總結(jié)和新聞報道等工作。
1,為規(guī)范協(xié)會管理,保障會員權(quán)利,校學生社團聯(lián)合會統(tǒng)一制作了社團會員證,規(guī)范了社團活動登記,為社團發(fā)展提供了充分的保障,活躍了社團民主氛圍。
2,在統(tǒng)一舉辦各個學生社團納新之后,學生社團聯(lián)合會通過監(jiān)督和考核等程序,使各學生社團主要干部的換屆工作公正有序地進行,保證了社團工作的承接性和系統(tǒng)性。
3,整頓部分落后社團(如大學生演講協(xié)會、棋牌協(xié)會),改變混亂狀態(tài),加強協(xié)會的規(guī)范管理。促進一些新學生社團成立(如大學生職業(yè)生涯,極影俱樂部、健美操協(xié)會),滿足學生需求,豐富課余生活。
4,在十月份,社聯(lián)開展全校學生社團評優(yōu)工作,認真做好評選、審核、考核等工作,選出5個優(yōu)秀學生社團、18個優(yōu)秀學生社團干部、37個學生社團工作積極分子,表彰優(yōu)秀,樹立典型,鼓勵先進。
5,加強學生院級社團管理,通過召開院級社團負責人會議,了解調(diào)查院級學生社團發(fā)展情況、存在問題等,相互交流工作經(jīng)驗,提出解決方案。同時初擬了《關于加強院級學生社團規(guī)范化管理的意見》,這為院級社團管理提供了規(guī)范化的管理模式,促進各院級學生社團的共同發(fā)展。
6,同時還協(xié)助學校初擬了《關于學生社團開展公共選修課的管理實施條例》,指導各學生社團做好申報學生社團公共選修課的準備工作,這為以后學生社團開展公共選修課提供法定保障。
1、校社聯(lián)認真作好全國大學生原創(chuàng)作品大賽的宣傳、收集和評比等工作,充分挖掘同學的創(chuàng)作潛力,為同學提供了展示風采的平臺。
2、協(xié)調(diào)各個學生社團舉辦傳統(tǒng)特色活動和協(xié)會日常培訓。組織協(xié)調(diào)協(xié)會開展“20xx年大型吉他專場演唱會”,“華爾杯cctv全國大學生英語演講賽”嚴肅公正的“法,就在身邊”的模擬法庭、震撼人心的“廣發(fā)華?!北C券模擬大賽等,豐富校園文化生活,提升人文素質(zhì)。
3、整合學生社團資源,社聯(lián)也舉辦一系列影響深遠的學生社團活動月系列活動。隨著學生社團活動月的開幕,舉行大展才藝的棋王爭霸賽、高超精湛的羽毛球大賽、深奧實用的中草藥知識講座、陶冶情操的詩歌朗誦賽,深受歡迎的英語四六級講座,幽默活潑的英語話劇比賽,精彩紛呈的“光影輪影之夜”晚會等。同時指導、監(jiān)督大學生鄧研會和職業(yè)生涯協(xié)會作好項目化活動,通過舉辦深刻精辟的科學發(fā)展觀與大學生成才活動(思想者論壇、征文比賽等)、時尚豐富的職業(yè)規(guī)劃節(jié)系列活動,提高同學們的綜合素質(zhì)。最終學生社團活動月在大學生吉他沙龍和學生社團會標秀、學生社團風采展中落下了帷幕。
校社聯(lián)及時完成校團委、校學生會開展各項工作和臨時性活動,如配合學校做好“大學生服務與發(fā)展中心”揭牌儀式工作、組織人員前往福州大學聽報告會、協(xié)助學生會作好團代會的會場部置、學生元旦舞會等。
總之,在過去的一個學期中,校學生社團聯(lián)合會本著不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的意識,整體水平已有較大的提高。面對社聯(lián)聯(lián)存在的問題:會員服務意識較低,工作效率低下;各項規(guī)章制度落實、執(zhí)行困難;社聯(lián)對外交流,聯(lián)系缺乏,資源整合不夠等。各學生社團存在的不足:社團管理機制松散,協(xié)會內(nèi)部混亂;會員學習形式單調(diào),權(quán)利保障不充分;社團活動傳統(tǒng)、品牌較少;學生社團發(fā)展不平衡,導致兩極分化;部分指導老師發(fā)揮作用不夠等。我們不斷總結(jié),積累經(jīng)驗,探索創(chuàng)新有效的管理模式,規(guī)范協(xié)調(diào)學生社團發(fā)展。相信新學期社聯(lián)將本著務實、創(chuàng)新、進取的態(tài)度,揚長避短、力爭上游,繼續(xù)為學生社團的發(fā)展努力。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)200字篇十三
社團聯(lián)合會在院黨委的正確領導下,在團委的悉心關懷和指導下,緊跟時代步伐,堅持“服務學生社團的健康發(fā)展,服務廣大學生的全面成才”的工作宗旨,積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化”的要求,立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針,轉(zhuǎn)變工作思路,銳意改革,在內(nèi)部建設、制度完善、機構(gòu)調(diào)整、校園文化建設等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路。
(一)年度工作回顧。
一、以“三自教育”方針為宗旨,精簡機構(gòu)、加強干部梯隊建設,增強社團聯(lián)合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
1、整合資源、拓展職能,機構(gòu)設置更加科學。
新學年初,社團聯(lián)合會在團委的悉心關懷和指導下,本著“精簡機構(gòu)、務實高效”的工作原則,根據(jù)社團聯(lián)合會的實際情況將原宣傳部、新聞部合并組建文宣部,全面負責社聯(lián)、社團的宣傳和網(wǎng)絡信息平臺的維護工作;改組成立了紀檢監(jiān)察部,完善了社聯(lián)對社團的監(jiān)督、服務體制。進一步明確了社團性質(zhì),為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。
2、加強管理、合理定位,管理機制更加完善。
立足新學年社聯(lián)工作的發(fā)展現(xiàn)狀,為更加有效地服務社團工作,引導社團良性發(fā)展,社團聯(lián)合會在本學年繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設工作,依據(jù)各個部門的年度工作計劃,進一步完善了部門工作機制。其中包括:規(guī)范日常值班制度,建立值周制度,建立更為規(guī)范全面的財務制度和社團工作活動考評制度,對社聯(lián)、社團財務工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則,為校級、省級優(yōu)秀社團申報提供參考依據(jù)。通過以上措施,初步促進了社聯(lián)、社團工作由粗放型向精細型的轉(zhuǎn)變,同時使社聯(lián)學生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法,便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
二、積極舉辦形式多樣的社團活動,豐富校園文化生活,提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學生社團作為校園文化建設的重要載體,是第二課堂的重要組成部分,是思想政治教育的重要渠道,服務學生成長成才方面發(fā)揮著重要作用。為此,社團聯(lián)合會長期堅持社團管理與服務相結(jié)合的原則,協(xié)調(diào)、組織華銳學院學生社團開展了20xx-20xx學年社團招新工作、女生月趣味運動會、第四屆社團文化月等一系列重點工作和大型活動,并通過網(wǎng)絡、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳,切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力,社團活動的參與度大大提高。
三、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南,走出校園,發(fā)揮社團育人功能,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為高校學生活動中最活躍的分子,社團是聯(lián)系學校與社會的紐帶,是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構(gòu)日益健全、社團活動日漸成熟,越來越多的社團開始走出校園,走進基層,在服務社會基礎事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻,同時廣大同學也通過參與社團實踐活動,經(jīng)受了歷練,豐富了經(jīng)驗,增長了才干,在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。
今年4月,信陽市第xx屆茶藝文化節(jié)、饗堂村義務助教以及到信陽市五星敬老院、兒童福利院等公益性活動,收到了良好的社會反響。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望。
經(jīng)過四年的快速發(fā)展,目前的信陽師范學院華銳學院社團聯(lián)合會組織機構(gòu)日益完善,管理體系、財務制度日漸成熟,社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”的方向不斷發(fā)展,在肯定成績的同時,我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在:社聯(lián)內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強,對于社團的工作延續(xù)、內(nèi)涵建設引導不足,對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究,對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中,作為管理社團工作、服務社團發(fā)展的學生組織,社團聯(lián)合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團,明確社聯(lián)的核心工作是社團發(fā)展,社團是社聯(lián)存在的基礎,要在工作中為社團爭取資源,搭建平臺。
一、立足社團發(fā)展現(xiàn)狀,把握四個發(fā)展方向。
1、服務化發(fā)展。
目前的學生社團呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結(jié)構(gòu)松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足,因此社團聯(lián)合會要堅持社聯(lián)人深入聯(lián)系社團的原則,整合資源,擴展社聯(lián)各部門服務社團發(fā)展的外延職能,建立和完善社聯(lián)、社團人才交流體制,吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯(lián)的干部隊伍建設,更好地發(fā)揮服務職能,促進社團工作的快速健康發(fā)展。
2、品牌化發(fā)展。
下學年,要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化社團結(jié)構(gòu),大力扶持學術(shù)科技類社團,熱情鼓勵理論研究類社團,積極倡導實踐公益類社團,正確引導文體娛樂類社團,加大對十佳社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內(nèi)部制度完善、結(jié)構(gòu)合理的學生社團,形成示范效應,實現(xiàn)更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
3、規(guī)范化發(fā)展。
要進一步完善社聯(lián)、社團各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用,使日常辦公、社團活動日趨成熟和規(guī)范化。要繼續(xù)推進社聯(lián)的組織健全、日常工作固定化,活動流程化。同時要建立完善的社團干部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制,實現(xiàn)社聯(lián)對社團“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式,讓社聯(lián)和社團工作得到學校和同學的認可。
4、集中化發(fā)展。
本學年初,在院團委的指導下,我院31個學生社團劃分到系,初步實現(xiàn)了“二級管理”,但是在實踐的過程中仍然出現(xiàn)了各式各樣的問題。作為社團工作的管理者和組織者,社團聯(lián)合會在今后的工作中要充分整合資源,最大限度地發(fā)揮社團整體活動的優(yōu)勢,加強與各系之間的聯(lián)系,搭建與社團之間溝通的良好平臺。要積極尋求社團活動的契合點,大力推進社團聯(lián)合組織各級各類文體活動,最大限度的達到資源共享和優(yōu)化配置,克服單一社團活動規(guī)模小、影響小、收效少的弊端,推動社團的整體發(fā)展。
二、關注社團發(fā)展趨勢,加強三個基礎建設。
1、思想建設。
團xx大著力強調(diào)了用社會主義核心價值體系教育引導青年,社團作為開展大學生思想政治教育工作的良好陣地,社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進社團的思想建設,充分發(fā)揮基層堡壘作用,將思想政治工作形象化,具體化,為社團會員的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務。
2、制度建設。
目前,社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內(nèi)部民主化建設不足,社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端,因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”,即建立一套完整的社團管理制度,避免社團間的惡性競爭。同時在社團內(nèi)部完善獎懲機制,建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制,溝通交流機制以及工作程序機制,保證社團工作開展的有序性。
3、宣傳建設。
在工作和活動的開展過程中要進一步提升網(wǎng)絡、媒體的宣傳力度,切實加強網(wǎng)絡化信息建設,鞏固宣傳工作的核心地位,充分認識宣傳在社聯(lián)和社團工作中的重要性,進一步確立以網(wǎng)站建設和維護為重點和突破口,全面推動社聯(lián)和社團工作的發(fā)展思路,以點帶面,點面結(jié)合的開展社聯(lián)、社團各項工作,同時推動與院內(nèi)外兄弟高校的交流合作,促進校園文化的交流與融合。
信陽師范學院華銳學院社團聯(lián)合會自成立以來,正在一步步從稚嫩走向成熟。在這里,我們?yōu)⑾铝撕顾?,收獲了成長。為了社聯(lián)的未來,為了我們關愛的學生社團,我們一直在努力、在拼搏。相信在院黨委的正確領導下,在團委老師們的悉心關懷和指導下,在各系團總支的大力支持下,社團聯(lián)合會必將以更加積極的狀態(tài)、更加昂揚的斗志、更加豐富的活動為開創(chuàng)我校社團工作的新局面貢獻青春、智慧和力量。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)200字篇十四
在學院與團委的大力支持下,我院團委學生社團聯(lián)合會順利舉辦并圓滿完成20xx年各項工作。自20xx年下半年起,我院著手舉辦關于“大學生創(chuàng)業(yè)”等各項具有重大意義的活動,其中以團委主辦、社聯(lián)承辦的學院首屆“跳蚤市場”作為引導線,并依次展開各項有關大學生創(chuàng)業(yè)的活動與方案。對于即將迎來的20xx年,社聯(lián)也將有新的方向與計劃。
20xx上半年,社聯(lián)著重“科技文化月”的舉辦。是為了進一步深化校園科技文化的建設,提升同學們關注科技,注重文化,讓兩者進一步豐富校園生活,展示我院學生風采的一個活動?;顒訛槠谝粋€月,在此期間會有各項活動同時展開:包括cad技能競賽;電子技能大賽;中、英文演講賽;軟硬筆書法大賽等各項符合競賽月主題的活動。以上活動由各協(xié)會承辦,活動舉辦的同時也是為參加20xx下班年江西省職業(yè)技能競賽的'參賽選手做預備選拔。
四月中旬,社聯(lián)將選拔一批新的學生干部作為后備人才著重培養(yǎng),為下半年換屆做準備。五月下旬應做好新學期為迎接新生的所有準備工作:策劃書、宣傳海報、橫幅、噴繪、資料、報名表等。各職位行其職,工作到位。學期結(jié)束前兩周所有工作進入收尾階段并提前一周結(jié)束所有工作。
20xx下半年,工作從招新開始。開學前期應做足準備工作,迎接招新。辦公室及協(xié)會應統(tǒng)計好新生報名人數(shù)并及時制作好會牌,積極帶好大一新生培養(yǎng)更多優(yōu)秀學生干部。與此同時社聯(lián)各項活動開展舉辦,如“社聯(lián)杯”主持人大賽及協(xié)會各項活動。
學期中旬,“社團文化藝術(shù)節(jié)”應開始著手舉辦,為期一個月。開幕式可沿用20xx年“跳蚤市場”模式并進一步完善。藝術(shù)節(jié)期間由協(xié)會承辦各項富有文化藝術(shù)感染力的活動,豐富校園文化并增強社聯(lián)在校影響力?;顒咏Y(jié)束及時整理好資料交由團委。
年末可自行策劃元旦晚會活其他活動,加強鍛煉組織的執(zhí)行力度及自身能力的培養(yǎng)。
年尾應做好一年的工作總結(jié)及來年工作計劃,為銜接來年新學期做好準備。20xx即將結(jié)束,犯的錯誤應著重反思,好的方面要繼續(xù)發(fā)揚。新的一年,拿出新氣象,為我們的社聯(lián)夢而努力!
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