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形式主義官僚主義情況報告篇一
1、理想信念不夠堅定。一是精神弱化。受社會普遍存在的以事務工作代替黨性鍛煉觀念,理想信念淡化的影響,有的領導干部認為自己年齡大了,黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。二是理想淡化。有的領導干部自覺理論學習和修養(yǎng)不足,造成為最終實現(xiàn)共產主義的理想信念有所淡化。三是理論虛化。存在重業(yè)務知識學習,輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務是實的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如實實在在干點事。理想信念的淡化,自身修養(yǎng)的不夠,一定程度上影響了工作質量提升。
2、政績觀有時偏失。政績觀決定思想方法、工作作風。有什么樣的政績觀,就會產生什么樣的思想作風、工作狀態(tài)。運用"黨章黨紀"來審示,主要原因是衡量得失的判斷標準模糊不清了,沒有把群眾的發(fā)展所需、單位的建設之需放在第一位。
3、宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化,就會失去兵心,疏遠與群眾的感情,喪失開展工作的基礎,運用"兵心兵聲"來審視,主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢,群眾立場還不堅定,群眾路線時有偏離,面對矛盾和問題,不能從"群眾利益無小事"的高度去對待和解決,基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領導者就是服務員的思想,沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
4、學習教育抓得不緊。一是教育引導不夠。嚴格管理不夠。對一些必須學習的材料嚴格要求,但對一些可學可不學的材料就"睜一只眼,閉一只眼",沒有嚴格要求;同時,一些影響到單位和群眾眼前利益的事情,往往容易產生偏重照顧群眾情緒,維護隊伍穩(wěn)定的考慮,在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決。
形式主義官僚主義情況報告篇二
(一)進一步夯實思想根基。
在開展整治過程中,黨委堅持深化理論學習,發(fā)揮黨委理論學習中心組的帶動作用,組織黨員領導干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想,系統(tǒng)研讀黨的十九屆六中全會精神,跟進學習習近平總書記系列重要講話,深刻理解精神實質,精準把握核心要義。組織開展黨史學習教育專題培訓,開展"弘揚英烈精神銘記光輝歷史"網上祭掃、重溫入黨誓詞等一系列學習教育實踐活動。通過學習黨的理論、組織實踐活動等形式提升學習效果,達到學而思、學而信、學而行,不斷強化政治機關意識,把學習成果轉化為高度負責的政治責任和精神力量。
(二)進一步轉變工作作風。
黨委注重把培樹"嚴實細準快"的優(yōu)良作風貫徹落實到工作的各方面全過程,教育引導各級黨員干部弘揚新風、攻堅克難、嚴格自律。在全局上下針對性開展作風問題"大排查",重點圍繞工作中存在的形式主義官僚主義以及"庸、懶、散、浮、推、拖"等問題開展自查自糾。紀委加強監(jiān)督檢查,深挖形式主義官僚主義隱形變異表現(xiàn),既盯緊老問題,又關注新動向,持續(xù)保持高壓態(tài)勢,切實把作風建設成效體現(xiàn)到重大任務落實,體現(xiàn)到立足崗位做好本職工作,體現(xiàn)到日常平常經常,以作風改進推動工作提質。
(三)進一步落實便民舉措。
堅持把服務基層群眾作為改進作風的著力點,扎實推進"我為群眾辦實事"實踐活動。落實黨中央關于xxx重大決策部署,舉辦xxx專題講座,宣講相關法律法規(guī)和安全知識。落實"我為群眾辦實事"實踐活動要求,相繼開展xxxx、xxxx、xxxx等活動。在黨委帶頭強作風、傾心解難題的生動實踐中,不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(四)進一步鞏固發(fā)展基礎。
堅持把建章立制作為固化作風建設成果的重要抓手,針對發(fā)現(xiàn)的問題,抓好規(guī)章制度立改廢。結合內部巡視"回頭看"問題整改,相繼制定、修訂《xxxxxx》《xxxxxx》《xxxx》等制度規(guī)定,切實將治理成果轉化成認識成果、實踐成果、制度成果。
形式主義官僚主義情況報告篇三
xx按照鎮(zhèn)黨委要求,對照《xx關于開展形式主義官僚主義集中整治工作的實施方案》(以下稱《實施方案》),認真查擺科室工作中存在的形式主義、官僚主義問題,堅持問題導向,逐項制定整改措施,立查立改?,F(xiàn)將整治工作情況報告如下:
一、對照檢查情況。
x圍繞《實施方案》中列出的整治重點,從5個方面、27個問題入手,逐條進行深刻自查,情況如下:
(一)在貫徹落實黨的路線方針政策、黨中央、市委、區(qū)委和鎮(zhèn)黨委重大決策部署方面。
x在貫徹落實上級指示精神的過程中,時刻警惕表里不一的工作傾向,不搞囫圇吞棗式的傳達。先后根據區(qū)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等部門的要求,制定符合本地區(qū)實際的工作方案、實施細則等文件,力戒上下一般粗的工作方式。先后制定了《xx意識形態(tài)責任制實施細則》《“三會一課”工作課程方案》《關于進一步規(guī)范領導干部請假報備工作的通知》等文件,規(guī)范程序、權責到人,實現(xiàn)了文件精神同基層實際的無縫對接。不斷提升政治意識和紀律規(guī)矩意識,樹立正確政績觀,不搞表面工程,先后通過了區(qū)委辦公室主責辦、不作為不擔當辦公室、區(qū)委組織部等部門的多次巡查,涉及基層黨建、全面從嚴治黨、意識形態(tài)和宣傳、不作為不擔當、扶貧助困等多個領域,用實際行動推動了xx黨務工作的正常運行。強化責任意識,著力打造“拉得出、沖得上、打得贏”的干部隊伍,提升防范和化解重大風險的主動性、積極性,在幫扶巡視、主責檢查等突擊加班工作中,科室全員到位、整體聯(lián)動,圓滿的完成了工作任務。
(二)在聯(lián)系群眾、服務群眾方面。
x全體工作人員在完成主責主業(yè)的基礎上,主動落實包村工作,不斷加強與村干部、村民的聯(lián)系。當前,科室人員共包村x個,除科室主任xx同志任包村組長外,其余人員均為包村干部。在今年村級“四套班子”換屆選舉、煤改燃工作中,x急群眾之需、解群眾之難,主動作為了解村情民意,堅持效果導向,解決群眾生活和村內發(fā)展中遇到的困難。經過一年的工作,所包x個村的“四套班子”全部排查完畢,煤改燃工程基本完成,保證全部村民溫暖過冬。有效防止了先鋒網、遠教網、黨統(tǒng)系統(tǒng)等政務網站運行“僵尸化”,安排黨務工作者專職開展“三會一課”信息錄入工作,實時掌握黨員隊伍動態(tài),既保證了各項工作有跡可循,又防止了過度“痕跡化”傾向。
(三)在履職盡責、服務經濟社會發(fā)展方面。
x作為黨務、村級黨組織換屆選舉的責任科室,聚焦主業(yè)主責,完成本職工作。在此基礎上,主動輔助相關科室完成全面從嚴治黨、不作為不擔當工作,推行書記主任“一肩挑”,整理全鎮(zhèn)的村級“四套班子”換屆材料,指導并解釋換屆標準,優(yōu)化人員結構。針對圈子文化、好人主義整改工作,x對照上級要求,組織鎮(zhèn)黨委班子、各基層黨組織開展以此為主題的民主生活會和組織生活會,以堅強的政治定力,“治土改水”正本清源,向圈子文化、碼頭文化、好人主義亮劍,肅清xx惡劣影響,持續(xù)凈化政治生態(tài)。
(四)在學風會風文風及檢查調研方面。
嚴格對照區(qū)委辦《xx市xx區(qū)落實八項規(guī)定實施細則》,落實《xx八項規(guī)定實施細則》,凡x組織的會議,堅持務實高效原則,嚴格控制各類會議活動,能不開的堅決不開,能合并的堅決合并,能開視頻會議的不開現(xiàn)場會議。專項會議只安排與會議內容密切相關的部門參加,嚴格控制會議時間和參加會議人員。堅持開短會、講短話,各類交流發(fā)言每人不超過20分鐘。壓實學風,把嚴文風,逐月編寫《“三會一課”學習提綱》,直接指導各基層黨組織工作,定期巡查基層黨組織落實“三會一課”情況,逐項對照“三重一大”制度督促黨組織踐行實施。從黨支部抓起,所有必須撰寫的心得體會、學習報告、黨課講稿等材料,能手寫的必須手寫,沒有手寫的嚴格查重。
(五)在重點領域和專項工作方面。
x要求本科室包村組長、包村干部嚴格按照上級要求督促各村推進污染防治攻堅戰(zhàn)工作,逐戶清查所包村存在的紅木家具、喉箍機加工等小作坊,謹防“散亂污”企業(yè)出現(xiàn)反彈。根據區(qū)委組織部幫扶辦要求,x安排專人負責各村幫扶工作。當前,xx有幫扶工作組x個,涉及x個行政村,實時掌握每個工作組的工作動態(tài),按照《關于進一步規(guī)范領導干部請假報備工作的通知》規(guī)定,重點規(guī)范幫扶組工作人員請假報備工作,督促他們在村中開展幫扶工作。嚴厲打擊所包村可能出現(xiàn)的黑惡勢力,對政府干部中可能出現(xiàn)的黑惡勢力“保護傘”保持警惕。
通過逐條自查,x沒有發(fā)現(xiàn)科室內部存在形式主義、官僚主義。但發(fā)現(xiàn)了兩點具有形式主義、官僚主義傾向的情況,具體表現(xiàn)如下:
一是科室干部長期從事文字工作,過分追求文稿辭藻的華麗。雖然開展了針對文風的重點整治工作,有效的防止了總結報告、學習材料、民主生活會等材料出現(xiàn)東拼西湊的情況,但將大量時間花在咬文嚼字上,文稿時效性有待提高。
二是接待群眾招法少,言語過于強硬。科室干部除包村下村外,少有接待群眾的機會,在聯(lián)系群眾解決實際生活中的問題時容易出現(xiàn)“本領恐慌”,缺少主動以民為友、與民同樂,與民心相通、氣相投的意識,沒有在生活、思想、行動上始終保持“鄉(xiāng)土氣”。
三、具體整改措施。
針對文風華而不實、冗長繁雜問題。一是減少發(fā)文數量,壓縮公文篇幅。有關規(guī)定已有明確規(guī)定的一律不再發(fā)文,現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復發(fā)文,沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。二是改變文風,由繁入簡。公文內容做到文風清新、文字精練、意盡文止,不講空話、套話,講實際問題,說具體措施。
針對“鄉(xiāng)土氣”不足問題。一是把調查研究的重心下移到田間地頭、房前屋后。從群眾最關心的事做起,走下案頭、放下筆頭、拿起鋤頭,與群眾同吃同住同勞動,親身體驗群眾的衣食住行,用心體會群眾的喜怒哀樂,真心感受基層的酸甜苦辣。要真心實意地為群眾分憂解困,不遺余力地幫他們脫貧致富。二要善于辦實事。多去基層“串親戚”,不僅要到“好親戚”家去挖掘典型、總結經驗,更要注重到情況復雜、矛盾集中、條件艱苦的“窮親戚”家去了解情況、研究對策、尋找答案。根據不同情況,采取不同方式,多為群眾辦些實事好事。三要善于聽民聲。要學會真誠與群眾交心,說“鄉(xiāng)土話”不說“官話”,說實話不說大話,說真話不說虛話。
形式主義官僚主義情況報告篇四
為深入貫徹落實省紀委《關于集中整治形式主義、官僚主義的實施意見》(川紀發(fā)〔20xx〕1?號)、市、縣紀委《關于集中整治形式主義、官僚主義的工作措施》要求,我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,認真開展了專項整治,現(xiàn)將工作開展情況報告如下:
一是在本次專項整治工作中,鄉(xiāng)黨委加強組織領導,召開黨委會專題研究工作措施,明確了主體責任、監(jiān)管責任,把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務,長期任務來抓,堅持什么問題突出就整治什么問題,把推動解決問題作為工作的落腳點。以職工會、三所三校等方式教育引導全鄉(xiāng)黨員領導干部自覺從牢固樹立“四個意識”、堅決踐行“兩個維護”的政治高度,深刻認識和把握集中整治形式主義、官僚主義的重要性。二是領導班子堅持以上率下,發(fā)揮?“頭雁效應”。各黨組織書記認真履行從嚴治黨第一責任人職責,靠前指揮,親自推動。各班子成員按照“一崗雙責”的要求真正把自身擺進去,把職責擺進去,把思想擺進去,把作風擺進去,帶頭學習整治要求,帶頭查擺問題,帶頭立知立改,帶動廣大黨員干部,讓形式主義、官僚主義無處藏身,讓真抓實干、不尚空談蔚然成風。三是認真開展學習部署。鄉(xiāng)黨委結合《關于開展形式主義官僚主義問題調研的通知》,通過“三會一課”“周一例會”等形式,組織全鄉(xiāng)黨員干部認真學習了習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示精神,深入交流討論,掌握整治要求,把思想統(tǒng)一到中央的要求和部署上來。把集中整治形式主義、官僚主義問題擺上了重要議程,進行專題研究、專門部署,明確目標任務、工作重點和實施步驟。
我鄉(xiāng)結合調研排查認真梳理了存在的形式主義、官僚主義有?5?個方面的突出問題,分別以班子成員牽頭,逐一加強整改。一是貫徹落實黨中央和省委重大決策部署表態(tài)多調門高、行動少落實差問題?;二是督查檢查過多過濫問題?;三是過度留痕問題;四是濫用屬地管理問題;五是宣傳標語口號散濫問題?,針對自排自查梳理出的問題,從20xx年1月開始,采取以下措施進行整改。
(一)貫徹落實黨中央和省委重大決策部署表態(tài)多調門高、行動少落實差問題。
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神及省委彭清華書記來攀調研重要指示精神,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,決不允許當“兩面派”、做“兩面人”。
2.對黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署,必須不折不扣貫徹落實,決不允許空喊口號、作秀造勢,決不允許以開會發(fā)文代替落實,決不允許工作剛部署就報告,剛開始就急于總結成績、宣傳典型。
3.嚴格落實重大問題請示報告制度,領導干部必須如實報告?zhèn)€人有關事項,決不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。鄉(xiāng)黨委政府要求各村社對信訪維穩(wěn)、安全事故、森林火情等第一時間報告鄉(xiāng)領導,各村支部書記、村主任離開和愛24小時以上必須報告鄉(xiāng)政府。
4.堅持勇于擔當、攻堅克難、埋頭苦干,堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責,決不允許消極應付、敷衍了事,層層往上報、層層不表態(tài)。
5.結合實際創(chuàng)造性開展工作,對黨中央和省委、市委、縣委、鄉(xiāng)黨委每一項重大決策部署都要研究具體辦法、拿出過硬措施,決不允許“依葫蘆畫瓢”,真正確保各項決策部署落到實處。
(二)督查檢查過多過濫問題。
1.嚴格執(zhí)行計劃管理和審批報備制度,同一鄉(xiāng)級部門原則上每年開展?1?次綜合性督查檢查,能合并的同類事項一律合并,涉及多個部門的聯(lián)合組團下去。凡未經批準的督查檢查事項一律不得開展。
2.督查檢查活動一般安排在下一層級,能在鄉(xiāng)級部門或村完成的不再向下延伸,對確需向下延伸的督查檢查事項,應多到問題矛盾突出的地方開展。
對同一地區(qū)的同一項工作,上級已督查檢查過的,本級不再重復督查檢查。對鄉(xiāng)村的督查檢查事項減少50%以上。
3.不得以調研指導為名行督查檢查之實,不得剛安排就督查、剛部署就考核、剛啟動就問責。
4.督查檢查多用暗查暗訪,著力減少不必要的陪同,原則上不召開大型會議聽取匯報,一般不要求準備書面匯報材料。
5.督查檢查要注重實效,著力發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、指導提高。督查檢查人員應具備相關的專業(yè)知識,不得動輒移交無關痛癢的問題,不得只提問題不教方法,堅決防止督查檢查不解決實際問題,搞形式、走過場。
(三)過度留痕問題。
1.除中央明確要求的留痕事項外,省、市、縣自行提出的原則上一律取消。確需保留的,嚴格審批報備,實行清單化管理。
2.除中央明確規(guī)定外,任何部門不得就單項工作印制專門工作記錄本或要求單項工作用專門筆記本記錄,不得把專本專用作為考核指標。一般不得要求下級報送日報、周報、月報、季報,不得要求事事做工作方案、事事組專卷備查,不得要求通過?qq?微信、專用?app?等載體曬工作痕跡。
3.各類督查檢查考核原則上不看軟件資料,尤其是不看計劃、臺賬、總結等痕跡資料,不得簡單以留痕多少、資料精美程度評判工作好壞。
4.優(yōu)化考核指標,降低留痕事項在考核中的權重,增加工作實效和群眾評價的權重。
(四)濫用屬地管理問題。
1.對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理事項進行全面清理,凡是法律法規(guī)沒有規(guī)定或未經省委、省政府批準的,一律取消。
2.全面清理簽訂責任書事項,凡是中央和省委、省政府沒有要求簽訂的責任書,一律取消。對中央未規(guī)定或未經省委、省政府批準設置的“一票否決”事項一律取消。
3.嚴禁職能部門以屬地管理為名,或以簽訂責任書等形式,將職責范圍內的工作轉嫁給鄉(xiāng)鎮(zhèn)或下級。
(五)宣傳標語口號散濫問題。
1.按照“誰發(fā)布誰審核把關”原則,嚴格宣傳標語口號內容審核把關,注重適時適度進行宣傳,決不允許刻意標新立異無限拔高,堅決防止“低級紅”“高級黑”。截止20xx年3月底,我鄉(xiāng)已拆除橫幅標語42條。
2.不得對村、社設置宣傳標語和宣傳欄的數量、規(guī)格、位置等提出不切實際的硬性要求,切實解決村、社“一室多牌”“滿門有牌”“滿墻是牌”等問題。整治期內,除經審核批準宣傳中央和省委重大會議、重要精神的時政類標語口號按時限予以保留外,其他各類宣傳標語數量要壓縮?50%以上。截止20xx年3月底,我鄉(xiāng)已清理出5個辦公室會議室“一室多牌”“滿門有牌”“滿墻是牌”30余塊,正銜接相關部門將多余的拆除。
3.宣傳標語形式要莊重、簡樸、實用,一般不得專門設置展板,原則上不得使用高檔材質。
1.落實查擺問題整改。
針對查擺出的問題,加強了與上級業(yè)務部門的溝通、請示和報告,加快推進整改措施的落實。整改落實情況在一定范圍內進行了公開公示,主動接受干部群眾監(jiān)督。
2.開展了問題線索排查。暢通監(jiān)督舉報渠道,鼓勵群眾舉報形式主義、官僚主義問題。對反映的形式主義、官僚主義問題線索進行了仔細排查,明確提出處置意見,對形式主義苗頭性、傾向性問題進行了“咬耳扯袖”、談話函詢,對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題線索及時核查處理和移送。紀檢監(jiān)察機構按照職能職責建立問題線索管理臺賬,動態(tài)更新,定期匯總核對,確?!安贿z漏、不放過”。
3.開展了問題核查處理。加大對自查問題的嚴查核查處理力度,對存在的問題不包庇、不護短。對在執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題,深挖細查,一追到底,嚴肅處理。
下一步,我鄉(xiāng)將堅持把“靶向治療”思維把形式主義、官僚主義?5個方面突出問題,納入?20xx?年“利劍除弊?護航綠色崛起”專項整治重要內容,并適時對形式主義、官僚主義典型問題和案例進行公開曝光形成有力震懾。
形式主義官僚主義情況報告篇五
管理局黨委主題教育領導小組:
自“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來,管理局黨委以黨的十九大精神為指引,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,努力提高政治站位,自覺踐行“四個意識”,根據黨中央關于“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的部署和自治區(qū)《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的工作方案》(xx號)的精神,積極落實管理局黨委《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的工作方案》(以下簡稱《工作方案》),管理局黨政辦公室協(xié)調各有關部門,進一步梳理細化了整治重點、明確了責任分工,在立行立改的基礎上,舉一反三、持續(xù)整改,取得了一定成果,取得了階段性成效。現(xiàn)將關于整治形式主義官僚主義為基層減負問題的工作情況報告如下:
一是行動迅速,科學部署工作。主題教育開展以來,黨政辦公室第一時間召開黨總支會議,就辦公室如何開展“不忘初心、牢記使命”主題教育進行了安排部署。9月xx日,召開了主題教育專題民主生活會,開展了自我審視、自我排查。在落實整治工作中,提高政治站位,主動認領問題,牽頭制定了《xx關于整治形式主義官僚主義問題為基層減負的具體實施方案》(以下簡稱《實施方案》),充分體現(xiàn)了管理局黨委關于主題教育專項整治問題的部署安排,明確了責任領導、責任部門、完成時限,確保整改工作在規(guī)定時間內見底到位。
二是舉一反三,主動認領責任。對照《實施方案》,將專項問題分解梳理細化為xx個具體問題、xx項具體整改措施,其中黨政辦公室牽頭負責的整改措施xx項,把整治責任分解落實到每位領導和具體科室,形成了問題清單、責任清單、任務清單、措施清單。按照“條條要整改、件件有著落”要求,細化了時間表,明確責任主體和各階段任務,制定整改時間表、路線圖和任務書,系統(tǒng)梳理任務,確保責任到位。
三是傳導壓力,推動責任落實。根據問題清單,對各單位、管理局機關各部委處室的整治落實工作開展全面督查。
各單位各部門按照《實施方案》要求,全面開展了本部門本單位形式主義官僚主義問題大排查。充分發(fā)揮職能作用,帶頭整改自身存在的形式主義官僚主義突出問題,帶頭在行業(yè)、系統(tǒng)內用實際行動就在專項整治,確保了工作有效、基層有感。
(一)集中整治責任心缺失、隨意下令問題,重點是只對上負責、不對下負責,手電筒只照別人不照自己的問題;隨意、多頭要求基層填表報數報材料,脫離實際向基層發(fā)號施令問題;制定政策“一刀切”問題。
各部門已針對上述問題進行反饋并提出相關整改措施。管理局據此作出明確要求,同時通過控制白頭文件、微信qq群部署工作等現(xiàn)象,切實為基層減負。管理局辦公室將繼續(xù)以適當方式加強督促檢查,立行立改,長期堅持。
(二)集中整治文山會海問題,重點是精文簡會不力、文件會議未達到精簡比例問題;將紅頭文件改為白頭文件、便函等“隱性文件”問題;未經批準召開會議,重復向下開會問題。
按照“以季保年”文件、會議年度精簡30%的要求,強化監(jiān)督管控,加大文件會議精簡力度具體從以下四方面開展整改。一是將規(guī)范性文件、議事協(xié)調機構成員類文件、通報類文件、工作部署類通知等4類文件納入精簡口徑,從核心入手精簡文件。二是嚴格規(guī)范部門和議事協(xié)調機構發(fā)文,堅決杜絕部門和議事協(xié)調機構向各單位黨委(黨總支)、各單位發(fā)指令性公文或在公文中提指令性要求。三是高度重視整治發(fā)文中的隱性變異現(xiàn)象,堅決杜絕了將紅頭文件改為白頭文件、便函等形式的發(fā)生。四是嚴格執(zhí)行年度會議計劃,文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布,侵權必究。未列入計劃的原則上不以管理局黨委、管理局名義召開。對于參會人員相同或者交叉的多個會議進行科學整合、合開套開。未列入計劃確需召開的,按規(guī)定程序報管理局黨政辦公室,經主要領導審核,由相應領導小組審議會議內容,報請主要領導審批后召開。嚴格限定了各類會議的規(guī)模、時間、參會范圍,各項會議做到了緊湊高效,更具針對性。經過整治,截止到2019年10月xx日,納入統(tǒng)計口徑的發(fā)文數量為xx個,比去年同期xx個文件,下降比例為30%,完成了年度目標。嚴格執(zhí)行年度會議計劃,未超標開會,能召開視頻會議的均以視頻會議形式召開,完成了年度下降30%的目標。
(三)集中整治督查檢查過多過頻問題,重點是執(zhí)行督查檢查報備制度不嚴格,甚至未經報備擅自開展督查檢查問題;統(tǒng)籌管理不到位,到同一單位扎堆開展督查檢查調研問題;以調研指導為名變相開展督查檢查問題。考核項目過多、指標過細、頻次過高,查閱各類資料、檢查多種臺賬,重“痕”不重“績”問題。
一是嚴格落實督查檢查事前報備審批制度,要求管理局各部門按計劃開展的督查檢查活動,須提前10個工作日向管理局黨政辦公室報批。二是規(guī)范督查檢查主體和范圍,各部門列入年度計劃的督查檢查,除經批準以管理局黨委、管理局名義開展的外,只督查檢查下級對口部門,不得向下級單位黨委、下級單位發(fā)督查檢查通知,不得要求黨委、單位匯報工作或提供書面匯報材料。三是對督查檢查工作具體流程、人員、紀律方面制定了嚴格詳細的要求,嚴禁以調研名義變相開展督查檢查,督查檢查要在結束1個月內形成督查檢查報告,報管理局黨政辦公室督查室,報告要真實客觀反映情況和問題,并提出務實管用的對策建議。
(四)集中整治其他增加基層負擔問題,重點是層層簽訂“責任狀”、動輒“一票否決”,名為壓實責任,實則向下“甩鍋”、推卸責任問題;行業(yè)、部門評選評比表彰活動數量偏多問題;微信工作群數量較多,利用微信工作群布置工作、調度情況,群內成員負擔沉重問題;問責泛化簡單化,以簡單問責代替整改問題。
系統(tǒng)、行業(yè)內的表彰要控制范圍和數量,只能突出“點”,不能照顧“面”,表彰對象向基層一線傾斜,表彰普通職工的比例一般不低于50%,處級以上領導干部一般不參與表彰。
專項整治工作時間緊、任務重,按照管理局黨委的統(tǒng)一安排部署,已經進入全面總結提升階段。黨政辦公室將本著對管理局負責和自身負責的態(tài)度,把整治工作作為全面提高管理水平和工作水平的契機,勇于擔負起責任,認真組織實施,全力推進整治工作,確保按期優(yōu)質高效完成各項任務。
一是進一步提高政治站位,扎實解決問題。黨政辦公室將把專項整治工作作為堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的重大舉措,作為貫徹管理局黨委部署要求、推動整體工作的有力抓手,講求整改方法,抓住主要矛盾,創(chuàng)新思路舉措,發(fā)揚釘釘子精神,一個問題一個問題解決,確保整治任務全面完成。
二是進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調,抓好責任落實。黨政辦公室將充分發(fā)揮牽頭作用,積極與相關責任部門進行溝通協(xié)調,將所負責的整治任務統(tǒng)籌好、安排好、協(xié)調好,督促牽頭部門責任落實到位。
三是進一步嚴格整治督查,建立長效機制。黨政辦公室將繼續(xù)加強對各單位、各部門整治工作進展情況的跟蹤,根據實際情況對有關整改重點事項進行專項督查或重點抽查,查一查是否落實,問題是否解決,對敷衍塞責整改不力、整改不到位甚至拒不整改的,第一時間上報管理局黨委,給予問責,彰顯整治工作的嚴肅性,促使整治工作有章可循,形成長效機制。
特此報告。
形式主義官僚主義情況報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年,xx黨委嚴格落實xx黨組統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“振奮精神強作風邁好征程第一步”主題扎實開展“作風建設年”活動,積極改進工作作風,取得新的成效。為深化整治形式主義官僚主義突出問題,進一步推動各項措施落地見效,結合工作實際開展自查自糾,深入集中整治。共查找出xx個問題,截至目前,已全部完成整改,進一步轉變了干部作風,提高了辦事效率,提升了服務質量?,F(xiàn)將整改情況報告如下。
一、工作開展情況。
(一)提高政治站位,深化思想認識。xx黨委高度重視整改工作,黨組下發(fā)通知后,第一時間召開專題會議傳達通知精神,研究活動安排,召開動員部署會,全面加強對形式主義官僚主義突出問題集中整治各項工作的組織領導,堅持把整治形式主義官僚主義突出問題作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要政治任務,作為“作風建設年”的具體抓手,與黨史學習教育及黨建質量提升年、與內部巡視整改等結合起來,統(tǒng)籌安排、一體推進。
(二)深入自查自糾,制定整改方案。黨委充分發(fā)揮帶頭作用,按照《xxx“作風建設年”活動實施方案》,以7個方面突出問題為重點,結合《xx黨組關于進一步解決形式主義官僚主義突出問題為基層減負的若干措施》,堅持舉一反三,對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行深入查擺,逐項細照細查,開展自查自糾。各部門堅持把自身擺進去,主動認領問題,分類制定措施。在此基礎上,深入分析原因,列出問題清單,梳理形成工作臺賬,制定《形式主義官僚主義突出問題整治方案》,明確整改目標、整改措施及完成時限。
(三)強化責任落實,確保整改到位。堅持把“改”字貫穿始終,以整改效果檢驗工作成果。黨委召開會議專題研究部署、推進整改,按照職責分工進一步分解任務、明確職責、傳遞責任。各主責部門迅速行動,按照《形式主義官僚主義突出問題整治方案》,進一步細化整改措施,堅持立改立行。全面實施整改銷號制度,建立整改工作臺賬,動態(tài)顯示各整改任務進程、整改工作成果等情況,對整改問題進行全程跟蹤,及時銷號,督促檢查各相關部門嚴格按整改方案推進整改任務。
(四)建立長效機制,深化整改成果。堅持標本兼治,把落實整改和完善制度同步推進,既大力整改具體問題,又深挖問題根源,完善規(guī)章、堵塞漏洞。堅持系統(tǒng)整改,把專項整改和巡視整改、“作風建設年”、黨史學習教育及黨建質量提升年結合起來,既注重解決形式主義官僚主義突出問題,又深入查找系統(tǒng)問題、根源問題,整體推進、全面整改。
二、整改工作成效。
(一)進一步夯實思想根基。在開展整治過程中,黨委堅持深化理論學習,發(fā)揮黨委理論學習中心組的帶動作用,組織黨員領導干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想,系統(tǒng)研讀黨的十九屆六中全會精神,跟進學習習近平總書記系列重要講話,深刻理解精神實質,精準把握核心要義。組織開展黨史學習教育專題培訓,開展“弘揚英烈精神銘記光輝歷史”網上祭掃、重溫入黨誓詞等一系列學習教育實踐活動。通過學習黨的理論、組織實踐活動等形式提升學習效果,達到學而思、學而信、學而行,不斷強化政治機關意識,把學習成果轉化為高度負責的政治責任和精神力量。
(二)進一步轉變工作作風。黨委注重把培樹“嚴實細準快”的優(yōu)良作風貫徹落實到工作的各方面全過程,教育引導各級黨員干部弘揚新風、攻堅克難、嚴格自律。在全局上下針對性開展作風問題“大排查”,重點圍繞工作中存在的形式主義官僚主義以及“庸、懶、散、浮、推、拖”等問題開展自查自糾。紀委加強監(jiān)督檢查,深挖形式主義官僚主義隱形變異表現(xiàn),既盯緊老問題,又關注新動向,持續(xù)保持高壓態(tài)勢,切實把作風建設成效體現(xiàn)到重大任務落實,體現(xiàn)到立足崗位做好本職工作,體現(xiàn)到日常平常經常,以作風改進推動工作提質。
(三)進一步落實便民舉措。堅持把服務基層群眾作為改進作風的著力點,扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動。落實黨中央關于xxx重大決策部署,舉辦xxx專題講座,宣講相關法律法規(guī)和安全知識。落實“我為群眾辦實事”實踐活動要求,相繼開展xxxx、xxxx、xxxx等活動。在黨委帶頭強作風、傾心解難題的生動實踐中,不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(四)進一步鞏固發(fā)展基礎。堅持把建章立制作為固化作風建設成果的重要抓手,針對發(fā)現(xiàn)的問題,抓好規(guī)章制度立改廢。結合內部巡視“回頭看”問題整改,相繼制定、修訂《xxxxxx》《xxxxxx》《xxxx》等制度規(guī)定,切實將治理成果轉化成認識成果、實踐成果、制度成果。
三、下步工作打算。
下一步,黨委將繼續(xù)鞏固深化整治成果。一是持續(xù)深化黨史學習教育。深入領會習近平總書記“七一”重要講話精神,深化學習十九屆六中全會精神,從黨史中汲取營養(yǎng),學習黨史強化作風。二是提高工作實效。在抓工作督查和落實上進一步下功夫用力氣,杜絕以形式主義整治形式主義,堅持不懈轉作風、轉文風、轉會風,使作風建設成為常態(tài)化工作、長效化機制。?三是擴大成果轉化。把深入整治形式主義、官僚主義的成果與學習十九屆六中全會精神結合起來,用活動成果推動工作,用全會精神指導實踐,充分調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷推進制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新,在xxx工作過程中,更好地履行自身職能。
形式主義官僚主義情況報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據《關于開展2020年度防治形式主義官僚主義推進作風建設的考評工作方案》要求,現(xiàn)匯報如下:
一、貫徹落實情況。
2020年我局在全體干部職工中開展“治庸、提能、問效”作風建設暨防治形式主義官僚主義專項行動,進一步改進工作作風,提升工作成效。我局制定了具體實施方案,成立作風建設領導小組,召開全局干部職工動員大會,明確作風建設活動指導思想、目標任務、工作步驟、責任分工和工作要求。組織全系統(tǒng)黨員干部深入學習******關于加強作風建設的重要講話精神,市委七屆六次、七次***精神和全市作風建設工作動員大會精神,認真落實******關于加強作風建設的重要批示精神,緊緊圍繞服務我市“三城-化”建設,切實解決大局意識、規(guī)矩意識不強,工作不實,作風不硬等問題,一是提倡開短會、發(fā)短文;二是改進考核調研方式,減輕基層負擔;三是加強意識形態(tài)工作;四是以推進綜合柜員為基礎提升“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”服務水平。以良好的作風推動醫(yī)保工作更好更快的發(fā)展。
二、存在的問題。
一是解決“辦事難”問題不夠到位。主要表現(xiàn)為:目前我局和市衛(wèi)健委等部門之間的數據共享尚未全部完成,有待進一步落實。二是存在創(chuàng)。
當前隱藏內容免費查看新意識不足問題。主要表現(xiàn)在:少數干部工作中習慣于老經驗、老套路,不能結合實際創(chuàng)造性地開展工作,面對機遇,開拓創(chuàng)新的舉措較少。
三、下步打算。
一是繼續(xù)加強思想建設。通過各種形式深入學習黨的十九大精神,******新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵,堅定不移加強黨的政治建設,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。二是繼續(xù)加強作風建設。作風建設永遠在路上,要標本兼治,經常抓、見常態(tài),深入抓、見實招,持久抓、見長效,切實激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,把思想聚到干事業(yè)上、把精力用在做實事上、把功夫下在抓落實上。三是繼續(xù)加強隊伍建設。制定清晰合理的干部考核機制,對工作能力強、作風過硬的干部讓其快速進入提拔梯隊,為優(yōu)秀干部提供暢通的晉升渠道,推動干部隊伍建設取得實效。
形式主義官僚主義情況報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全市深入開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動開展以來,市局黨組高度重視,迅速落實。按照相關工作要求,從三個方面強化工作落實。
一、注重頂層設計,強化安排部署。
一是加強組織領導。市局黨組召開了黨組會,專題學習市委關于形式主義、官僚主義突。
當前隱藏內容免費查看出問題集中整治活動年工作方案,重點研究部署。召開了活動整治動員會,通報我局細化工作方案,局成立以局長為組長的專項整治活動領導小組,5月11日正式出臺我局整治方案。
二是加強宣傳發(fā)動。依托電子顯示屏、局網站和微信客戶端營造專項整治濃厚氛圍。組織了兩次專題學習討論,深化對黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想的集中學習,以黨支部為單元,圍繞如何加強“政德”建設舉行了作風建設大討論。通過開展廉政教育活動,開辟“我有話兒對黨說”宣傳專欄進一步提高思想認識,突出黨風廉政教育。
三是加強學習貫徹。以“雙爭”活動為契機,我局制定了“十大”行動方38案,方案涵蓋全市安監(jiān)系統(tǒng),重點通報各縣市區(qū)局和市局機關形式主義、官僚主義作風典型案例,推動建設模范機關、讓群眾滿意機關。局黨組會專題傳達中紀委辦公室《關于貫徹************重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》,并將“四個大方面12類突出問題”納入黨組中心組帶機關學習內容和機關專題黨日活動,以支部為單位展開對照討論,該項工作正在推進中。
二、注重工作結合,強化意見征集。
我們借助全國第個安全生產月廣泛開展安全生產宣傳教育活動,在活動中穿插形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動第二階段部署,向市安委會主要成員單位發(fā)函征求市局在日常工作中形式主義、官僚主義的表現(xiàn)和意見建議,形成了問題清單;我們向重點監(jiān)管企業(yè)發(fā)放意見函,主要收集企業(yè)對我局在行政服務和執(zhí)法檢查過程中形式主義、官僚主義問題表現(xiàn),堅決杜絕安全生產執(zhí)法檢查走形式、走過場,執(zhí)法檢查寬松軟的問題,目前正在對照問題清單,逐項制定整改措施,突出集中整治實效。在市直機關工委組織的“我感受的市直機關作風”活動中,我局對收到的各類表揚我局轉變工作作風的暖心事一一核實,并對各類工作建議專題回復。
三、注重靶向施策,強化自查自改。
一是以“放管服”改革服務為抓手。全面梳理改革服務清單,切實努力做到“讓老百姓只跑一次”的要求,提升窗口服務水平。對第三方服務中介機構資質加強核查登記確認,在主流媒體公開在荊服務的29家第三方中介服務機構名單和聯(lián)系方式,方便企業(yè)根據需要進行選擇。持續(xù)加強對中介資質與評價質量的監(jiān)管,對評價質量存在問題的予以通報,對發(fā)生安全生產事故的進行責任倒查,對情節(jié)嚴重的納入誠信體系“黑名單”監(jiān)管。積極開展“雙隨機兩公開”制度,抽查事項比率100%,抽查結果公開率100%。
二是優(yōu)化縣市區(qū)政府安全生產績效考核模式。我們出臺新的考核細則,改變了以往唯事故論的考核方法,注重對工作的全方位全過程評價,進一步壓實工作責任。同時在考核中把系統(tǒng)內黨風廉政建設、信訪舉報納入考核評價。
三是對安全生產“打非治違”工作實行一月一通報。編發(fā)《安全生產工作月報》12期。著重對業(yè)務工作中涉嫌走過場、執(zhí)法失之于寬失之于軟的問題專項督辦,激濁揚清,突出集中整治實效。
四是深入開展“一桌餐”違規(guī)發(fā)放工會福利、私車公養(yǎng)等問題專項治理工作。采取群眾督、自己查、互相糾方式全面查找本機關存在的突出問題。針對存在問題,一一完成整改。下一步,我局將認真總結工作經驗與不足,常抓不懈,確保在機構改革期間工作不掉隊,作風過得硬。
形式主義官僚主義情況報告篇九
(一)提高政治站位,深化思想認識。
xx黨委高度重視整改工作,黨組下發(fā)通知后,第一時間召開專題會議傳達通知精神,研究活動安排,召開動員部署會,全面加強對形式主義官僚主義突出問題集中整治各項工作的組織領導,堅持把整治形式主義官僚主義突出問題作為增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"的重要政治任務,作為"作風建設年"的具體抓手,與黨史學習教育及黨建質量提升年、與內部巡視整改等結合起來,統(tǒng)籌安排、一體推進。
(二)深入自查自糾,制定整改方案。
黨委充分發(fā)揮帶頭作用,按照《xxx"作風建設年"活動實施方案》,以7個方面突出問題為重點,結合《xx黨組關于進一步解決形式主義官僚主義突出問題為基層減負的若干措施》,堅持舉一反三,對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行深入查擺,逐項細照細查,開展自查自糾。各部門堅持把自身擺進去,主動認領問題,分類制定措施。在此基礎上,深入分析原因,列出問題清單,梳理形成工作臺賬,制定《形式主義官僚主義突出問題整治方案》,明確整改目標、整改措施及完成時限。
(三)強化責任落實,確保整改到位。
堅持把"改"字貫穿始終,以整改效果檢驗工作成果。黨委召開會議專題研究部署、推進整改,按照職責分工進一步分解任務、明確職責、傳遞責任。各主責部門迅速行動,按照《形式主義官僚主義突出問題整治方案》,進一步細化整改措施,堅持立改立行。全面實施整改銷號制度,建立整改工作臺賬,動態(tài)顯示各整改任務進程、整改工作成果等情況,對整改問題進行全程跟蹤,及時銷號,督促檢查各相關部門嚴格按整改方案推進整改任務。
(四)建立長效機制,深化整改成果。
堅持標本兼治,把落實整改和完善制度同步推進,既大力整改具體問題,又深挖問題根源,完善規(guī)章、堵塞漏洞。堅持系統(tǒng)整改,把專項整改和巡視整改、"作風建設年"、黨史學習教育及黨建質量提升年結合起來,既注重解決形式主義官僚主義突出問題,又深入查找系統(tǒng)問題、根源問題,整體推進、全面整改。
形式主義官僚主義情況報告篇十
通過這次自查活動,我認真反思了自我的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真把握好以下幾個方面:
一是認真學習,廣泛學習。
和自己業(yè)務相關的知識,做到認真學習,擠時間學習,摒棄用到了再學的壞毛病,扎實掌握理論知識,才能做到理論與實踐的融匯貫通,做起工作才能得心應手,熟練把握好各項政策,避免工作的片面性及誤差。
二是堅守責任,履職盡責。
在今后的工作中,要發(fā)揚求真務實精神,注重理論聯(lián)系實際,注重實際效果,增強工作的責任感和緊迫感。同時,對自己承擔的工作要經常予以總結和分析,要學會善于從廣度和深度上研究和思考工作,對各項工作要抓好落實、抓出成效。注重綜合協(xié)調,形成工作合力。按照紀檢監(jiān)察機關要求,立足自身職能,加大綜合協(xié)調力度,認真收集掌握有關工作情況,加強綜合分析,注重調查研究,適時提出對策建議,加強工作指導,及時研究解決工作中的問題,確保落實中央八項規(guī)定精神、糾正"四風"工作扎實有效、深入推進。
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