報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，避免使用過于專業(yè)的術(shù)語(yǔ)，以確保聽眾或讀者容易理解。寫完報(bào)告后，要進(jìn)行審校和修改，確保報(bào)告的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。每篇范文都有其獨(dú)特之處，我們可以從中發(fā)現(xiàn)不同的寫作風(fēng)格和方法。

一把手監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告篇一

中共中央出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》是新時(shí)代堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的必然要求，是“一把手”生活和工作的行為準(zhǔn)則和根本遵循。作為鄉(xiāng)黨委書記，要從講政治的高度，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，自覺接受各方面監(jiān)督，并主動(dòng)監(jiān)督基層同志履職盡責(zé)。

一、加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督是時(shí)代要求。

習(xí)近平總書記指出，“一把手”是黨的事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上必須作表率、打頭陣。近年來，應(yīng)該說我們絕大多數(shù)“一把手”本著對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)忠心、對(duì)人民忠懇的態(tài)度，在各自的崗位上做出了突出的貢獻(xiàn)，贏得了群眾的贊譽(yù)。但也有少數(shù)“一把手”在取得成績(jī)的同時(shí)，放縱了自己的行為。表現(xiàn)在有的宗旨意識(shí)淡漠，“兩個(gè)維護(hù)”不夠堅(jiān)決，貫徹新發(fā)展理念不夠科學(xué)，全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力，貫徹民主集中制、依法履職用權(quán)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律不夠等。有的要求別人的多，自己卻置身監(jiān)督之外，“上梁不正下梁歪”。作為“一把手”必須以身作則，以上率下，清正廉潔，自覺接受監(jiān)督和監(jiān)督他人，營(yíng)造風(fēng)清氣正的生活和工作環(huán)境。

二、加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督要落實(shí)各項(xiàng)舉措。

一是“一把手”必須主動(dòng)接受上級(jí)監(jiān)督?！耙话咽帧笔恰瓣P(guān)鍵少數(shù)”，在某種程度上左右著本地區(qū)、本單位的發(fā)展方向，影響著黨的事業(yè)和民生福祉。管好用好“一把手”才能充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范和表率作用，才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險(xiǎn)阻。二是“一把手”必須虛心接受群眾監(jiān)督。要深入群眾，聽取各方面意見和批評(píng)。群眾利益無小事，群眾是我們的衣食父母，也是我們最好的老師;群眾是我們服務(wù)的對(duì)象，也是監(jiān)督我們的評(píng)委。我們要做到“以人民為中心”，把“好事做好”，“實(shí)事做實(shí)”。三是“一把手”要主動(dòng)接受同級(jí)的監(jiān)督。通過召開民主生活會(huì)和個(gè)別談話等方式，開展批評(píng)與自我批評(píng)。班子成員朝夕相處、知情多，要時(shí)?！罢照甄R子，紅紅臉，出出汗”，要有聞“過”則“喜”的胸襟和“刮骨療毒”的勇氣。

“一把手”要把推動(dòng)工作，作為講政治的體現(xiàn)。正如省委書記樓陽(yáng)生提出的“凡事講政治，謀事預(yù)則立，處事有方略，遇事迎難上，做事要結(jié)果”要求，“一把手”首先要講政治，要履行管黨治黨政治責(zé)任，既要履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的責(zé)任，也要落實(shí)“五級(jí)書記抓鄉(xiāng)村振興”的主體責(zé)任。近年來，我?guī)ьI(lǐng)黨政一班人，圓滿完成了脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，取得了驕人成績(jī)，特別是在易地扶貧搬遷中，我鄉(xiāng)獲得了國(guó)家發(fā)改委授予的“擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)集體”稱號(hào);在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中，我們先行先試，用足用好政策，有效地改善了人居環(huán)境。2020年，全省抗震房加固現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我鄉(xiāng)召開，為全省抗震房加固工作的推進(jìn)提供了“xx經(jīng)驗(yàn)”;xx、xx、xx、xx等村人居環(huán)境改善，成為市、區(qū)學(xué)習(xí)的樣板;在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，因地制宜，突出特點(diǎn)，所打造的曹店生態(tài)園、“艾護(hù)全生”艾蒿生產(chǎn)加工基地、勤豐收養(yǎng)殖場(chǎng)等成為全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的亮點(diǎn);在民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建方面，20xx年我鄉(xiāng)榮獲省“先進(jìn)集體”。

下一步工作中，我將認(rèn)真履行“一把手”第一責(zé)任人職責(zé)，抓好班子，帶好隊(duì)伍，以身作則，自覺接受監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，確保黨中央的政策在xx落地生根，確保鄉(xiāng)村振興工作卓有成效地推進(jìn)。

一把手監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告篇二

**區(qū)加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”實(shí)行全面的管理監(jiān)督，有效地防止了濫用權(quán)力，遏制了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

一、拓展監(jiān)督范圍，扎實(shí)開展對(duì)“一把手”的全面監(jiān)督。一是強(qiáng)化“一把手”的自我監(jiān)督意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)“一把手”政治理論和黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化自我約束意識(shí)，增強(qiáng)抵御腐朽思想侵蝕的能力。同時(shí)，把對(duì)“一把手”政治方向和政治立場(chǎng)的監(jiān)督放在首位來抓，使其帶頭堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的基本理論、綱領(lǐng)、路線、方針、政策，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。二是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)“一把手”對(duì)重大事項(xiàng)決策運(yùn)作過程的監(jiān)督、對(duì)財(cái)物支配權(quán)運(yùn)作過程的監(jiān)督、對(duì)建筑工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過程的監(jiān)督、對(duì)人事任用過程的監(jiān)督，通過完善《**區(qū)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大議事規(guī)則》，使其權(quán)力始終在設(shè)定的軌道上運(yùn)行。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”的監(jiān)督。制定了“兩圈”考察制度、禁止領(lǐng)導(dǎo)干部參與實(shí)施方案和十個(gè)堅(jiān)決禁止，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”“八小時(shí)之外”的監(jiān)督，把監(jiān)督的觸角延伸到各個(gè)領(lǐng)域，督促“一把手”及其配偶子女過好社交關(guān)、生活關(guān)。

二、拓寬監(jiān)督渠道，努力構(gòu)筑對(duì)“一把手”監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)。一是形成以紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為主體的黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督?！耙话咽帧背俗杂X堅(jiān)持黨的民主集中制原則，切實(shí)加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督外，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門還要充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，搞好事前監(jiān)督，以增強(qiáng)監(jiān)督的及時(shí)性、針對(duì)性和有效性。二是形成以司法機(jī)關(guān)為主體的法律監(jiān)督。司法機(jī)關(guān)必須充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能，對(duì)不廉潔行為保持高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)敢于無視法紀(jì)、違法犯罪、敗壞黨和人民事業(yè)的腐敗分子，堅(jiān)決予以清除，決不姑息養(yǎng)奸，保證領(lǐng)導(dǎo)干部依法行使領(lǐng)導(dǎo)工作、管理社會(huì)事務(wù)。三是形成以人民群眾和新聞媒體為主體的群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、社會(huì)團(tuán)體和廣大人民群眾的監(jiān)督作用，認(rèn)真聽取他們對(duì)黨政“一把手”的意見和建議，建立健全了民意調(diào)查制度、信訪舉報(bào)受理制度、辦事公開制度等，使“一把手”權(quán)力的運(yùn)作過程最大限度地置于干部群眾的監(jiān)督之下。同時(shí)，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，一以貫之地支持干事者，鼓勵(lì)改革者，教育失誤者，揭露腐敗者。

三、健全監(jiān)督制度，牢固地構(gòu)筑對(duì)“一把手”監(jiān)督的防線。一是堅(jiān)持實(shí)行“一把手”定期述廉述職制度。“一把手”要定期向上級(jí)組織和干部群眾專題報(bào)告?zhèn)€人廉潔自律和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況，接受上級(jí)組織的檢查考核和群眾的公開議評(píng)。二是堅(jiān)持實(shí)行“一把手”個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度。結(jié)合干部考察、考核工作和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，對(duì)“一把手”執(zhí)行報(bào)告和申報(bào)制度的情況進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定報(bào)告和報(bào)告不屬實(shí)的，要及時(shí)予以批評(píng)教育。三是堅(jiān)持實(shí)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。堅(jiān)持按照“逢離必審，先審后離”的原則，重點(diǎn)審計(jì)“一把手”在原工作崗位上各項(xiàng)指標(biāo)決策、完成情況、個(gè)人的經(jīng)濟(jì)收支情況和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，審計(jì)結(jié)果將作為干部考察的內(nèi)容和提拔任用的重要依據(jù)。今年來，發(fā)出12份經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委托書，已完成4名領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。四是堅(jiān)持實(shí)行“一把手”推薦任用干部責(zé)任制和用人失察失誤追究制度。規(guī)定了選拔干部提名的渠道、方式和程序，明確了選任過程中推薦、考察、決策等各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和責(zé)任內(nèi)容。對(duì)“一把手”推薦干部失察的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。五是堅(jiān)持實(shí)行“一把手”交流輪崗制度。對(duì)在一個(gè)地方、一個(gè)單位任期達(dá)到法定或規(guī)定年限的“一把手”實(shí)行輪崗交流，對(duì)資金批撥、項(xiàng)目審批等熱點(diǎn)崗位和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的“一把手”，也要適時(shí)輪換崗位，以及時(shí)清除滋生腐敗的土壤。六是出臺(tái)了《調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》，明確了17種情況為不稱職，2種情況為不勝任現(xiàn)職，并制定了相應(yīng)的處理辦法，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”能上能下，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。今年就有一名處級(jí)干部因考核不勝任現(xiàn)職作為副調(diào)研員安排。

一把手監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告篇三

作為推動(dòng)全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要部門的“一把手”，擔(dān)負(fù)著全區(qū)糧食生產(chǎn)安全、蔬果肉蛋奶穩(wěn)定供給、農(nóng)村人居環(huán)境整治、農(nóng)業(yè)農(nóng)村深化改革、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興等工作，“線多、面廣、跨度大”，我深感責(zé)任重大，唯恐行將踏錯(cuò)，辜負(fù)黨和人民的期望?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》的貫徹實(shí)施，對(duì)我本人、局領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督做到“位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私”，達(dá)到“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)”，指明了方向、提供了方法。對(duì)于落實(shí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，我?guī)ьI(lǐng)全局x余名干部職工、x位局班子成員主要從以下幾個(gè)方面開展工作。

一是以身作則，自覺接受全局干部職工監(jiān)督。在工作、生活中，我為自己設(shè)定了“四個(gè)不”底線,一不收錢，二不收物，三不吃請(qǐng)，四不瀆職，從未越線，做到風(fēng)清氣正，堅(jiān)決抵制“圍獵”。

二是貫徹民主集中制。細(xì)化“三重一大”事項(xiàng)清單，凡重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用等事關(guān)全局的重大工作決策，都堅(jiān)持黨組集體研究決定，并邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

三是帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。堅(jiān)持開好民主生活會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會(huì)，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持管好班子、帶好隊(duì)伍，每月對(duì)全局黨員干部開展談心談話x人次以上。

四是堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，扎牢制度的籠子。每年x月份，對(duì)全局規(guī)章制度進(jìn)行完善。自20xx年以來，已完善全局公務(wù)接待、財(cái)務(wù)支出、車輛使用、項(xiàng)目建設(shè)等各項(xiàng)規(guī)章制度x項(xiàng)，印發(fā)x余份，做到全局干部職工人手一冊(cè)。

五是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。督促推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好分管部門單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期參加分管單位部門民主生活會(huì)，全局x個(gè)黨支部建設(shè)質(zhì)量明顯提高。

在下一步工作中，我們將進(jìn)一步發(fā)揮局黨組領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》和《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展和鄉(xiāng)村振興上有新作為、新突破，以優(yōu)異的成績(jī)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨百年華誕，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)一百年奮斗目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。

一把手監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告篇四

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，健全施政行為公開制度，保證領(lǐng)導(dǎo)干部做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私。中共中央先后印發(fā)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，就如何加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供了理論依據(jù)和制度遵循。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)《規(guī)定》、《意見》及工作實(shí)際，談一下加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的粗淺認(rèn)識(shí)。

一是“一把手”要以身作則做標(biāo)桿。教育系統(tǒng)各單位“一把手”要旗幟鮮明講政治，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”，帶頭落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，在履行管黨治黨責(zé)任、嚴(yán)格自律上當(dāng)標(biāo)桿、作表率。

二是加強(qiáng)黨組織自上而下的監(jiān)督。上級(jí)“一把手”必須抓好下級(jí)“一把手”，教體局黨組通過每年初與下屬x個(gè)黨支部(黨總支)簽訂《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，暑期集中聽取一次基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)，對(duì)基層黨組織書記開展談心談話活動(dòng)，年末對(duì)目標(biāo)責(zé)任單位進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)等方式，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織的監(jiān)督。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互監(jiān)督?！耙话咽帧币芎冒嘧?、帶好隊(duì)伍，經(jīng)常開展談心談話，切實(shí)履行好教育、管理、監(jiān)督責(zé)任;要堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng);領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要經(jīng)常交換意見，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)坦誠(chéng)的向?qū)Ψ教岢?，在相互提醒和督促中改正錯(cuò)誤、共同進(jìn)步。

四是督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”。出臺(tái)了《xx區(qū)教體局黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，明確黨組集體、黨組主要負(fù)責(zé)人、黨組成員x項(xiàng)具體責(zé)任清單，不定期聽取班子成員履職情況匯報(bào)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。五是主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。通過全面支持派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的工作，嚴(yán)格落實(shí)“四清單一報(bào)告”制度，制定完善“一把手”權(quán)力清單、負(fù)面清單并及時(shí)公開公示，定期匯報(bào)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況等，主動(dòng)接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。發(fā)揮二級(jí)機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察員的“探頭”作用，把監(jiān)督的觸角延伸到各中心校，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織尤其是“一把手”的監(jiān)督，讓黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督下工作和生活，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好教育生態(tài)。

一把手監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告篇五

緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”推動(dòng)“一把手”監(jiān)督做實(shí)做細(xì)(街道黨工委書記)(1)。

“一把手”違紀(jì)違法，最容易產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，造成區(qū)域性、系統(tǒng)性、塌方式腐敗，影響一個(gè)地方、部門和單位的政治生態(tài)，而如何強(qiáng)化對(duì)“一把手”的權(quán)力監(jiān)督，制約“一把手”違紀(jì)違法的問題也是社會(huì)輿論關(guān)注的重點(diǎn)。下面我結(jié)合工作實(shí)際，就如何深入落實(shí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督同大家交流一些自己的體會(huì)。

一、加強(qiáng)宣傳教育，筑牢思想防線。

《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》下發(fā)后，我及時(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并組織召開黨政聯(lián)席會(huì)議、副股級(jí)以上干部大會(huì)專題學(xué)習(xí)。同時(shí)，與黨史學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合起來，樹立情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀的權(quán)力觀。扎實(shí)開展以案促改工作，以警示教育為重點(diǎn)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是各級(jí)“一把手”主動(dòng)接受組織和社會(huì)的監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。

二、強(qiáng)化制度建設(shè)，全面提升執(zhí)行力。

為營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)，街道辦事處嚴(yán)格制定完善《首問負(fù)責(zé)制度》《限時(shí)辦結(jié)制度》《責(zé)任追究制度》等一系列規(guī)章制度，通過各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，進(jìn)一步規(guī)范大家的工作行為。一是嚴(yán)格執(zhí)行考察制度。結(jié)合班子年度考察和平時(shí)考察，加強(qiáng)對(duì)各社區(qū)支部書記和部門“一把手”的經(jīng)常性考察。既考察“一把手”的任期目標(biāo)、工作任務(wù)完成情況，又注重其對(duì)用人原則、思想作風(fēng)、廉潔自律等方面的監(jiān)督。二是完善落實(shí)考核制度。每半年對(duì)各社區(qū)支部書記、部門“一把手”工作和思想作風(fēng)等情況進(jìn)行較全面的檢查考核，考核中不但聽取“一把手”本人匯報(bào)，也多方面聽取“兩委”班子、其他副職同志和職工群眾的意見，使下級(jí)“一把手”經(jīng)常處于上級(jí)組織監(jiān)督之中。三是有效落實(shí)談話制度。我本人定期對(duì)班子成員、社區(qū)支部書記、部門“一把手”談心談話，對(duì)工作中、生活上的不足及時(shí)給予提示提醒，提升廉潔從政自律意識(shí)。四是堅(jiān)持學(xué)習(xí)機(jī)制。堅(jiān)持每周例會(huì)學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，以會(huì)代訓(xùn)，培訓(xùn)提升;堅(jiān)持每季度專題測(cè)試，提升廉政意識(shí);積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和廉潔高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

三、堅(jiān)持廉潔從政，發(fā)揮監(jiān)督作用。

作為黨工委“一把手”、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任人，我始終堅(jiān)持同班子成員一起，把履行主體責(zé)任作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)工作落實(shí)、改進(jìn)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)，有力提升了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。一是帶頭履職盡責(zé)。我始終高度重視全面從嚴(yán)治黨工作，帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，按照職責(zé)分工，層層落實(shí)，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的落實(shí)和主要工作同研究、同落實(shí)。召開專題會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，將壓力傳導(dǎo)至崗位、個(gè)人，形成了齊抓共管、人人擔(dān)責(zé)的工作格局。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。明確領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、黨工委書記的第一責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”，真正把責(zé)任擔(dān)起來，把從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任履行好，以上率下，用自身的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子在履行責(zé)任上做到真正盡心、盡情、盡力。從自身做起，要求領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，敢于批評(píng)同志，虛心接受同志們的批評(píng)意見，建立清單，及時(shí)整改。三是強(qiáng)化制約監(jiān)督。推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，完善民主集中制、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制、黨政議事規(guī)則、定期談心談話、民主生活會(huì)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的籠子，加大對(duì)違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。

一把手監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告篇六

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督，尤其是上級(jí)“一把手”要監(jiān)督下級(jí)“一把手”，這是履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、全面從嚴(yán)治黨的重要方面和題中之義。各級(jí)黨委(黨組)特別是“一把手”要切實(shí)負(fù)起責(zé)來，把嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)旗幟鮮明地立起來，把各項(xiàng)監(jiān)督要求不折不扣落實(shí)下去。紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門要認(rèn)真履行日常監(jiān)督職能職責(zé)，堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，從日常管理的細(xì)微處入手，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒早教育早制止。要健全完善監(jiān)督制約體系，把民主集中制、“三重一大”集體決策等制度機(jī)制堅(jiān)持好執(zhí)行好。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要加強(qiáng)相互監(jiān)督，既要營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，也要有監(jiān)督的風(fēng)氣，相互提醒、相互支持、共同提高。監(jiān)督既是約束也是關(guān)愛，自覺接受監(jiān)督是最好的自我保護(hù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有聞過則喜、從諫如流的境界，正確對(duì)待監(jiān)督，主動(dòng)接受監(jiān)督，使在監(jiān)督下開展工作成為一種習(xí)慣、一種常態(tài)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹xx****關(guān)于做好縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的重要指示精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省委關(guān)于這次換屆工作的總體要求和基本原則，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆選舉的全過程，保證換屆選舉的正確方向。要充分發(fā)揚(yáng)民主，深入細(xì)致做好選民登記、流動(dòng)人口參加選舉、流動(dòng)票箱使用等環(huán)節(jié)工作，擴(kuò)大公民有序的政治參與，最廣泛調(diào)動(dòng)選民的積極性。要精準(zhǔn)把握人選標(biāo)準(zhǔn)條件、代表結(jié)構(gòu)比例、代表身份認(rèn)定、提名推薦紀(jì)律等政策規(guī)定，嚴(yán)把代表政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)、身份關(guān)、考察關(guān)，確保代表人選經(jīng)得起檢驗(yàn)。要嚴(yán)格執(zhí)行中央“十個(gè)嚴(yán)禁”的換屆紀(jì)律要求，以鐵的紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正、圓滿成功。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，每年制定工作任務(wù)計(jì)劃，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上肩、任務(wù)落地的重要抓手，要結(jié)合今年工作任務(wù)計(jì)劃，按照各自分工一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。全省各級(jí)黨委黨組要按照落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定，強(qiáng)化守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扭住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷取得新成效。

一把手監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告篇七

按照**紀(jì)委工作安排，**市紀(jì)委結(jié)合基層工作實(shí)際，圍繞“完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，**對(duì)“一把手”和同級(jí)監(jiān)督難題”進(jìn)行了調(diào)研，主要情況如下：

一是做到明責(zé)。建立黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和各級(jí)黨組織、“一把手”落實(shí)主體責(zé)任清單，利用工作提示函、監(jiān)督檢查、每年底向上級(jí)報(bào)告等方式，督促責(zé)任落實(shí)。

二是提示擔(dān)責(zé)。每年初，組織黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽取分管單位主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉。用好用活備案。提示黨委班子成員每年底向上級(jí)述責(zé)述廉的同時(shí)向紀(jì)委備案，同級(jí)黨委班子成員以及各單位“一把手”發(fā)生的重大事項(xiàng)，如婚喪嫁娶事宜，外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等向紀(jì)委備案，上級(jí)函詢等有關(guān)情況向黨紀(jì)委備案。

三是督促履責(zé)。發(fā)揮書面提示函的重要作用，在重要節(jié)點(diǎn)前夕，向黨委班子成員印送工作提示函，提醒其對(duì)分管部門“一把手”開展集體廉政談話并嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，加強(qiáng)分管部門黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，對(duì)分管部門全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)簽字背書制度。

違紀(jì)違法行為或者多人違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神行為等，及時(shí)向分管黨領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)有關(guān)情況，提醒加強(qiáng)監(jiān)督。每輪巡察結(jié)束后，通報(bào)巡察有關(guān)情況，督促做好整改工作監(jiān)督。

五是豐富教育形式。每年組織各單位“一把手”到監(jiān)獄參觀，強(qiáng)化警示效果。組織黨委班子成員和各單位“一把手”分批到教育展館參觀學(xué)習(xí)。六是抓好家風(fēng)建設(shè)。督促黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位“一把手”每年初利用節(jié)日，認(rèn)真做好“家風(fēng)建設(shè)必答題”，建立家訓(xùn)家規(guī)，開好家庭會(huì)議，管好身邊子女和工作人員。七是健全完善制度。制定同級(jí)監(jiān)督若干規(guī)，為開展同級(jí)監(jiān)督提供保障。

認(rèn)真分析對(duì)“一把手”和同級(jí)監(jiān)督的具體情況，存在的問題主要集中在兩個(gè)方面，一是“一把手”或同級(jí)黨委主動(dòng)接受監(jiān)督的問題，另一個(gè)是紀(jì)委自身開展監(jiān)督方面的問題，兩者不是對(duì)立的關(guān)系而是統(tǒng)一于全面從嚴(yán)治黨，缺一不可，必須做到對(duì)等用力。

督之外。個(gè)別“一把手”對(duì)監(jiān)督反感，認(rèn)為監(jiān)督就是挑毛病，存在抵抗心理。

二是擔(dān)心被制約，有的“一把手”思想上認(rèn)為被監(jiān)督會(huì)影響自己的權(quán)威；還有的因?yàn)樽陨泶嬖趩栴}，所以害怕監(jiān)督，不支持，甚至阻撓監(jiān)督。

三是未能主動(dòng)公開。有的“一把手”權(quán)力運(yùn)作常常不公開，干部群眾對(duì)“一把手”在重大事項(xiàng)中的決策動(dòng)機(jī)、決策過程不了解，缺乏必要的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，無法實(shí)施監(jiān)督。

四是存在著“上級(jí)監(jiān)督鞭長(zhǎng)莫及，同級(jí)監(jiān)督軟弱無力”的問題，使“一把手”處于“真空”狀態(tài)。上級(jí)因管理范圍大、距離遠(yuǎn)，不能及時(shí)監(jiān)督。同級(jí)監(jiān)督受體制所限，難以對(duì)“一把手”進(jìn)行有效監(jiān)督。

（二）紀(jì)委自身開展監(jiān)督方面的問題。一是監(jiān)督意愿不夠強(qiáng)。目前，有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)黨要管黨，從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)自己肩負(fù)的責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠深刻，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)。怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，有“老好人”的思想，把依紀(jì)依法履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)與服從同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)立起來，過多地強(qiáng)調(diào)對(duì)黨委的服從意識(shí)，而忽視了作為紀(jì)委的監(jiān)督職責(zé)，不愿、不敢、不能大膽履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)。加之個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)一些新的政策規(guī)定學(xué)習(xí)得不夠、新的監(jiān)管手段掌握不好，不善于履行監(jiān)督職能，使得同級(jí)監(jiān)督的效果打折扣。

人員編制、財(cái)政經(jīng)費(fèi)、工作生活待遇等一系列問題主要由同級(jí)黨委決定。上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，以業(yè)務(wù)工作方面的指導(dǎo)為主。三是監(jiān)督渠道不夠多。從監(jiān)督的內(nèi)容和形式看，目前同級(jí)監(jiān)督還普遍存在監(jiān)督違紀(jì)違法多、監(jiān)督工作情況少，事后監(jiān)督多、日常監(jiān)督少，具體事項(xiàng)監(jiān)管多、系統(tǒng)防控少等問題。在開展同級(jí)監(jiān)督中，普遍感到有心無力，缺乏相應(yīng)的配套制度指導(dǎo)紀(jì)委應(yīng)該去監(jiān)督什么、如何監(jiān)督、何時(shí)監(jiān)督上，導(dǎo)致同級(jí)監(jiān)督的效果大打折扣。

（一）強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)。切實(shí)發(fā)揮教育的重要作用，定期舉辦“一把手”和同級(jí)黨委班子成員參加的警示教育活動(dòng)，利用正面典型和反面教材，通過學(xué)習(xí)討論、輔導(dǎo)講座、測(cè)試答題、觀看警示片、參觀警示教育基地等多種形式，教育引導(dǎo)“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)新時(shí)代面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。使“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委及其成員是黨的重要組織原則，是黨在新形勢(shì)下自我提高、自我完善的重要方式，是黨內(nèi)政治生活正常的重要表現(xiàn)，自覺為同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督提供條件，創(chuàng)造廣開言路、誠(chéng)納監(jiān)督的良好氛圍。

作出剛性規(guī)定，對(duì)同級(jí)黨委接受監(jiān)督作出硬性要求，進(jìn)一步細(xì)化和方便操作，明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督程序、監(jiān)督途徑。二是通過開展同級(jí)黨政班子成員向同級(jí)紀(jì)委全會(huì)述廉；開展紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人直接向上級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況等方式拓寬監(jiān)督渠道，搭建監(jiān)督平臺(tái)。三是建立完善向同級(jí)監(jiān)督組織通報(bào)制度。深化對(duì)同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)成員自覺過黨的組織生活的教育，督促黨委按照嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的相關(guān)要求，積極培育積極健康的黨內(nèi)政治生態(tài)。

（三）完善重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容措施。扎實(shí)做好政治監(jiān)督，紀(jì)委通過參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等方式加強(qiáng)對(duì)常委會(huì)成員執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的日常監(jiān)督。從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，明確黨委“三重一大”決策過程中紀(jì)委介入的監(jiān)督程序，細(xì)化操作流程。在重大決策上，把監(jiān)督融入黨委決策全過程。在選人用人上，對(duì)黨委擬提拔、交流的干部人選，明確紀(jì)委全程監(jiān)督的程序和方式。在資金項(xiàng)目上，建立源頭治理的有效管控機(jī)制，規(guī)范和解決“錢怎么用、事怎么定”的問題。利用提示函、報(bào)備等方式加強(qiáng)對(duì)黨委常委會(huì)成員落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督。

時(shí)，每年上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)至少同下級(jí)“一把手”談話兩次，凡“一把手”出現(xiàn)失誤或挫折，群眾反映或發(fā)現(xiàn)有什么問題時(shí)，都應(yīng)及時(shí)進(jìn)行談話。對(duì)“一把手”嚴(yán)格實(shí)行定期述職、任職審計(jì)、回避交流、崗位輪換、重要事項(xiàng)報(bào)備等制度。加強(qiáng)和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，定期檢查“三重一大”事項(xiàng)決策情況。深化執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開自覺性的教育，逐步擴(kuò)大公開的范圍，明確公開的內(nèi)容，改進(jìn)公開的方式方法。發(fā)揮新聞媒體輿論監(jiān)督作用，通過電視問政方式，督促責(zé)任履行。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和結(jié)果運(yùn)用，督促履行主體責(zé)任。

（五）制定監(jiān)督工作考核制度。要制定對(duì)同級(jí)黨組織監(jiān)督考核辦法，班子成員和同級(jí)監(jiān)督職能部門對(duì)“一把手”違紀(jì)違法行為知情不報(bào)的，要追究失職責(zé)任；對(duì)因虛監(jiān)、漏監(jiān)的導(dǎo)致“一把手”工作嚴(yán)重失職和違紀(jì)問題發(fā)生的，要追究失誤責(zé)任。同時(shí)，出臺(tái)同級(jí)黨組織監(jiān)督保護(hù)性措施，解除他們的后顧之憂。從而做到“一把手”的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)延伸到哪里，監(jiān)督管理就落實(shí)到哪里。

（六）加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要準(zhǔn)確把握紀(jì)檢監(jiān)察的職能定位，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，不斷增強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查的本領(lǐng)。要提升調(diào)查研究能力，力求在同級(jí)監(jiān)督內(nèi)容上更有針對(duì)性，同級(jí)監(jiān)督措施更實(shí)。要用好大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代手段，不斷提升同級(jí)監(jiān)督工作的信息化水平。

一把手監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告篇八

提高政治站位，增強(qiáng)“關(guān)鍵少數(shù)”自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。要緊盯一把手是否深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)黨中央決策部署，自覺適應(yīng)新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；是否堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)一起抓，推動(dòng)形成決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制；是否帶頭遵守黨的六項(xiàng)紀(jì)律，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，馳而不息反對(duì)“四風(fēng)”。要著力發(fā)展健康的黨內(nèi)政治文化，把黨史學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要抓手，同時(shí)不斷加強(qiáng)警示教育，充分發(fā)揮一把手典型違紀(jì)違法案例的反面教材作用，強(qiáng)化通報(bào)曝光，引導(dǎo)督促“關(guān)鍵少數(shù)”加強(qiáng)自我監(jiān)督。

緊盯三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)一把手用權(quán)全程監(jiān)督。完善選人用人機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，強(qiáng)化對(duì)一把手和班子成員選拔動(dòng)議、研究、考核、公示、談話等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)格把好干部選拔任用黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，健全干部帶病提拔問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)肅查處選人用人中的不正之風(fēng)。強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，緊盯權(quán)力運(yùn)行各環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)一把手權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管，推進(jìn)機(jī)構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化，全面推行權(quán)力清單、負(fù)面清單和責(zé)任清單制度，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查和重點(diǎn)領(lǐng)域防控。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任離任審計(jì)，一把手離任、轉(zhuǎn)任前，組織部門要提前與審計(jì)機(jī)關(guān)溝通，保證足夠時(shí)間全面審計(jì)一把手任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，加大離任審計(jì)的力度，分清經(jīng)濟(jì)責(zé)任，使離任干部不交馬虎賬，下任干部不接糊涂班。

壓實(shí)工作責(zé)任，凝聚對(duì)一把手監(jiān)督的工作合力。堅(jiān)持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動(dòng)各類監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)。督促各級(jí)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，壓實(shí)黨委書記全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)和其他班子成員的“一崗雙責(zé)”，定期聽取下級(jí)黨組織一把手工作匯報(bào)，認(rèn)真參加下級(jí)班子民主生活會(huì)，通過加強(qiáng)檢查考察、談心談話等方式，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，充分有效履行監(jiān)督職責(zé)，層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要圍繞加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織一把手的監(jiān)督，完善細(xì)化談話提醒、述責(zé)述廉等制度，把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”，在重點(diǎn)查處不收斂、不收手等嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的同時(shí)，也要重視審查黨政一把手的一般性違紀(jì)行為，切實(shí)體現(xiàn)嚴(yán)管即是厚愛。要將組織監(jiān)督關(guān)口前移，上級(jí)組織部門要把監(jiān)督嵌入到動(dòng)議、提名、醞釀、考察等工作中，同級(jí)組織部門要完善班子民主決策制度和內(nèi)部約束機(jī)制。

強(qiáng)化精準(zhǔn)思維，推動(dòng)一把手擔(dān)當(dāng)盡責(zé)落到實(shí)處。要精準(zhǔn)聚焦緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，重點(diǎn)聚焦班子成員和廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)崗位，著力解決壓力傳導(dǎo)層層遞減、責(zé)任鏈條逐級(jí)松動(dòng)、管黨治黨寬松軟等問題。要?jiǎng)?chuàng)新精準(zhǔn)監(jiān)督方式方法，探索運(yùn)用“科技+”手段，整合現(xiàn)有監(jiān)督平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵少數(shù)、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的信息化監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)舉報(bào)、查詢、數(shù)據(jù)分析、信息報(bào)送一體化，進(jìn)一步提升監(jiān)督效能。要精準(zhǔn)有力問責(zé)，堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、失責(zé)必問，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部公權(quán)不用、公權(quán)私用、公權(quán)亂用，實(shí)施規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)。

一把手監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告篇九

按照此次檢查要求，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和學(xué)習(xí)動(dòng)員階段縣委常委班子提出的保持先進(jìn)性的具體要求，在廣泛征求干群意見的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自己的實(shí)際，作為單位一把手我就保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性方面存在的突出問題進(jìn)行了深刻反思，現(xiàn)剖析如下。

1、理論功底不深。自己在一定程度上輕視了理論學(xué)習(xí)，沒有很好地解決工學(xué)矛盾，忙于工作多，理論學(xué)習(xí)少;為我所用學(xué)習(xí)多，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少;膚淺學(xué)習(xí)多，深入鉆研少，對(duì)理論的學(xué)習(xí)更多地停留在一般的了解、跑馬觀花、淺嘗輒止，導(dǎo)致理論功底不深，思想解放不夠，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作時(shí)，缺乏入理的分析。如面對(duì)日益復(fù)雜的青少年思想道德建設(shè)局面，有時(shí)只能就事論事，不能從根本上解決未成年人思想道德建設(shè)問題。同時(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致自己的綜合素質(zhì)不夠高，在一定程度上影響了對(duì)工作的推動(dòng)和決策。

2、理想信念的堅(jiān)定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強(qiáng)。

沒有很好地把黨的最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)統(tǒng)一起來，認(rèn)為社會(huì)主義初級(jí)階段是一個(gè)很長(zhǎng)的歷史時(shí)期，共產(chǎn)主義社會(huì)很渺茫，離我們還很遙遠(yuǎn)，沒有完全把握人類社會(huì)向前發(fā)展的必然規(guī)律，對(duì)社會(huì)主義事業(yè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)社會(huì)主義制度的強(qiáng)大生命力和巨大優(yōu)越性體會(huì)不夠深刻，對(duì)資本主義垂而不死，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展現(xiàn)象的政治鑒別力不夠強(qiáng)。對(duì)在改革開放過程中出現(xiàn)的西方資本主義發(fā)達(dá)國(guó)家利用科學(xué)技術(shù)制造和傳播精神垃圾，社會(huì)上一些不健康的娛樂場(chǎng)所、精神產(chǎn)品廣為興起、廣為流傳的現(xiàn)象的政治本質(zhì)，即西方敵對(duì)勢(shì)力亡我之心不死，通過各種途徑加緊對(duì)我進(jìn)行思想和文化滲透，從而實(shí)現(xiàn)他們“西化”、“分化”我國(guó)的圖謀認(rèn)識(shí)不夠。

3、工作作風(fēng)不夠深入。

對(duì)實(shí)際情況的掌握不夠深、不夠透，“布置工作相對(duì)較多，溝通交流相對(duì)較少;聽匯報(bào)相對(duì)較多，下基層了解相對(duì)較少”的現(xiàn)象仍然存在。有時(shí)認(rèn)為自己工作忙、事情多，且存在到基層多了會(huì)給基層增加負(fù)擔(dān)的片面認(rèn)識(shí)，因此，深入基層和分管部門不夠，沒有很好地沉下去了解群眾思想，傾聽群眾意見，關(guān)心群眾冷暖;在處理主人與仆人的關(guān)系上，有時(shí)表現(xiàn)錯(cuò)位，有針對(duì)性的開展工作不夠。比如，沉下身去對(duì)我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作、計(jì)劃生育工作、對(duì)農(nóng)民的教育等工作調(diào)查研究不深，做耐心細(xì)致的宣傳引導(dǎo)工作不夠;沒有抽出足夠時(shí)間找分管系統(tǒng)的退休人員座談，對(duì)其關(guān)心不夠;對(duì)群眾來信來訪中提出的問題，自己親手經(jīng)辦的相對(duì)較少，批轉(zhuǎn)下級(jí)的相對(duì)較多，自己督促檢查也還不夠。

4、廉潔自律的要求不嚴(yán)。

雖然從總的來說，能按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》來要求和規(guī)范自己，也基本做到了廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。但對(duì)自己自律還不夠嚴(yán)，表現(xiàn)在：自己是主管意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，加之自己性格和愛好的原因，對(duì)打牌賭博、經(jīng)商辦企業(yè)等活動(dòng)一點(diǎn)也沒有興趣，認(rèn)為自己違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的可能性不大;有時(shí)接受了下屬單位、同志的宴請(qǐng)，下基層有時(shí)沒堅(jiān)持在食堂就餐，個(gè)別時(shí)候有公車私用的現(xiàn)象，一定程度上存在享樂主義思想。

5、履行職責(zé)有差距。

一是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級(jí)的統(tǒng)一部署抓好分管范圍內(nèi)各項(xiàng)改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動(dòng)去研究、探索并組織實(shí)施得不夠。如在職業(yè)教育的改革上，一定程度上存在等待觀望的思想，雖然已組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門多次研究，制訂了改革的初步方案，但存在等待市相關(guān)政策出臺(tái)的思想，所以該方案一直未能得以正式出臺(tái)，導(dǎo)致全縣職教改革步伐不快。

二是抓薄弱環(huán)節(jié)工作不夠。隨著改革開放的不斷深入，社會(huì)發(fā)生著深刻變化，人們的思想觀念、意識(shí)形態(tài)、價(jià)值取向也隨之發(fā)生著深刻變化，各種思想文化相互激蕩，如何抓好新形勢(shì)下全民思想政治教育，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，在方式、內(nèi)容、途徑上研究不夠，措施不多。如對(duì)加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的力度不夠;對(duì)如何加強(qiáng)全縣大宣傳工作，進(jìn)一步提高**的知名度和美譽(yù)度方面研究不夠，措施不力，成效不明顯;結(jié)合**實(shí)際，對(duì)如何打好**文化牌也研究不夠，研究了付諸實(shí)施也還不多;抓干部群眾的思想解放、觀念轉(zhuǎn)變不夠;針對(duì)新形勢(shì)下黨中央提出的建設(shè)和諧社會(huì)新要求，自覺主動(dòng)的思考、研究創(chuàng)建和諧**的工作不夠。

三是抓干部教育、管理不夠。對(duì)所分管部門、系統(tǒng)的干部，平常更多的注重工作上的要求，有時(shí)對(duì)干部疏于教育，嚴(yán)格要求不夠，沒能很好地實(shí)施統(tǒng)一、高效、有序的管理。如少數(shù)學(xué)校教育亂收費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，個(gè)別學(xué)校私設(shè)小金庫(kù);網(wǎng)吧治理問題盡管組織相關(guān)部門多次進(jìn)行了大規(guī)模的綜合整治，但經(jīng)常性工作不夠，在建立管理的長(zhǎng)效機(jī)制上探索不夠，導(dǎo)致未成年人進(jìn)入營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧現(xiàn)象時(shí)有反彈，群眾反映較大，作為分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

1、學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。

對(duì)理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動(dòng)性，主要是認(rèn)為自己已經(jīng)通過參加縣委中心組學(xué)習(xí)和參加省縣處級(jí)女干班、縣委書記進(jìn)修班、研究生進(jìn)修班、研究生班等機(jī)會(huì)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過馬克思主義，掌握了一些基本原理，而認(rèn)為要真正學(xué)深學(xué)透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，那是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事;認(rèn)為馬克思主義理論在上級(jí)的指示精神里就有，我們這一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主要是執(zhí)行上級(jí)指示，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點(diǎn)、基本理論就可以了;即使是黨的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，只要自己擇其重點(diǎn)掌握，應(yīng)付日常工作是完全可以的，由于主觀感覺良好，放松了對(duì)理論的全面深入學(xué)習(xí)。這是產(chǎn)生問題的根本原因。

2、黨性修養(yǎng)不夠高。

由于自己沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論、黨的歷史，對(duì)黨的規(guī)章制度、紀(jì)律要求學(xué)習(xí)得不深，還不透，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)不夠高，個(gè)別時(shí)候?qū)伯a(chǎn)主義的理想信念產(chǎn)生困惑，不能較好地與社會(huì)上一些不正確的輿論、錯(cuò)誤思潮進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng);自己分管的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域內(nèi)的工作，在一定程度上也還存在一些問題，部分未成年人沒有樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。

3、宗旨意識(shí)、群眾觀念不夠強(qiáng)。自入黨宣誓之日起，自己就下定了全心全意為人民服務(wù)的決心，自愿把畢生精力乃至生命貢獻(xiàn)給黨和人民的事業(yè)。但隨著時(shí)間的流逝和學(xué)習(xí)上的松懈，自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有些淡化，群眾觀念還不強(qiáng)，沒有真正把群眾當(dāng)成自己的衣食父母，感情上有疏遠(yuǎn)，導(dǎo)致在宗旨的實(shí)踐上有偏差、有距離。

4、主觀世界改造不夠。

在平時(shí)的工作中，沒有很好的堅(jiān)持改造客觀世界與改造主觀世界相結(jié)合，重客觀輕主觀，導(dǎo)致在一定程度上沒有很好地樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，沒有很好的解決權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，因此在思想、行動(dòng)上或多或少跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求，對(duì)于自己渴求知識(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、廉潔從政、全心全意為人民群眾謀利益有影響、有削弱。

5、同樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀還有差距。

之所以出現(xiàn)履行職責(zé)有差距，歸根結(jié)底是因?yàn)樽约簺]有真正樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，在靈魂深處沒有解決好“政績(jī)?yōu)檎l(shuí)而樹”的問題，導(dǎo)致工作上有時(shí)忙于接受上級(jí)的檢查，忙于應(yīng)付日常性工作;有的工作看到了、想到了，但缺乏勇氣和力量;有時(shí)也有畏難情緒，擔(dān)心處理不好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，造成事與愿違的局面，有求穩(wěn)怕亂的思想。

1、勤奮學(xué)習(xí)，夯實(shí)馬克思主義的理論功底。

沒有理論上的清醒就沒有政治上的堅(jiān)定。馬克思列寧主義理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂。努力學(xué)習(xí)，提高自己，加強(qiáng)自身文明建設(shè)，推進(jìn)自身現(xiàn)代化，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品格和必備的素質(zhì)。今后，我將進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)目的，制訂周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，千方百計(jì)保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。采取“向書本學(xué)、向媒體學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)”等多種方式持之以恒地學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，既學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，又要學(xué)習(xí)歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等各類專業(yè)知識(shí)，不斷進(jìn)行思想充電，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識(shí)功底，做新時(shí)期合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、堅(jiān)定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。

共產(chǎn)黨人的根本政治信仰是社會(huì)主義和共產(chǎn)主義，世界觀是馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義，這在任何時(shí)候都不能有絲毫動(dòng)搖。共產(chǎn)黨員的黨性，是無產(chǎn)階級(jí)先鋒隊(duì)的特殊性在共產(chǎn)黨員身上的體現(xiàn)，也就是要求共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的思想政治品格。加強(qiáng)黨性鍛煉，說到底就是按照黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)，努力塑造自己在人民群眾中的形象，使之符合無產(chǎn)階級(jí)先鋒隊(duì)的本質(zhì)要求。因此，在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中，我要堅(jiān)持用黨的理論武裝頭腦，把共產(chǎn)主義的理想和中國(guó)特色社會(huì)主義的信念作為自己政治修養(yǎng)的根本要求，作為戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的精神支柱，作為拒腐防變的思想武器，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺地把握和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，遵守政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治鑒別力，保持政治敏銳性，模范執(zhí)行上級(jí)黨委的決議，自覺維護(hù)縣委集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。保持先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用，把實(shí)現(xiàn)最高理想和遠(yuǎn)大目標(biāo)同堅(jiān)持貫徹黨在現(xiàn)階段的路線、方針、政策統(tǒng)一起來，立足于**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀，盡心竭力地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)。

共產(chǎn)黨人全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿都是為人民謀利益。這是我們的立黨之本，執(zhí)政之本。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實(shí)意對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神，牢固樹立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點(diǎn)、虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)、謁誠(chéng)為廣大群眾謀利益的觀點(diǎn)、干部的權(quán)力是人民賦予的觀點(diǎn)、對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)相一致的觀點(diǎn)，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。要堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。要始終把群眾利益放在第一位，在各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心研究群眾的利益，關(guān)心群眾疾苦，體察群眾情緒，不斷提高新形勢(shì)下組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，以群眾贊成不贊成、高興不高興作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則。要立足本職，首先抓好自己分管的那些密切聯(lián)系群眾的行業(yè)、系統(tǒng)，滿腔熱情地切實(shí)解決好群眾關(guān)心的上學(xué)難、就醫(yī)難等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，大力發(fā)展先進(jìn)文化，滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的精神文化需求，鞏固黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，使廣大人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、創(chuàng)建和諧**。

4、進(jìn)一步改造主觀世界，提高拒腐防變能力。

建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，是前無古人的創(chuàng)造性事業(yè)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷進(jìn)行主觀世界的改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，堅(jiān)決抵制“五股歪風(fēng)”，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，嚴(yán)于律已，清正廉潔，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，自覺抵制腐朽思想侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

5、樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。要堅(jiān)持以人為中心，把人民的需求擺在第一位，無論做任何事情，都要把出發(fā)點(diǎn)、著眼點(diǎn)、落腳點(diǎn)放在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益上，不斷滿足人的各方面要求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。在實(shí)際工作中，就是要始終把發(fā)展作為我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的首要責(zé)任，在保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增長(zhǎng)的同時(shí)，努力推進(jìn)社會(huì)的全面進(jìn)步和促進(jìn)人的全面發(fā)展。結(jié)合自己分管工作和**實(shí)際，進(jìn)一步牢固樹立加快發(fā)展的機(jī)遇意識(shí)，認(rèn)真研究教育、文體、衛(wèi)生、計(jì)生等社會(huì)各業(yè)改革、發(fā)展重大問題，搶抓紅色旅游發(fā)展機(jī)遇，加快推進(jìn)以紅色旅游為主的“紅色旅游、綠色生態(tài)、宗教文化”旅游產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，打造**文化品牌;狠抓薄弱環(huán)節(jié)方面的工作，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化**大宣傳工作，加強(qiáng)對(duì)干群思想解放、觀念轉(zhuǎn)變的教育引導(dǎo)，積極研究探索新形勢(shì)下加強(qiáng)全民思想政治教育，尤其是青少年思想道德建設(shè)的新方法、新途徑、新舉措，抓好以農(nóng)村為突破口的精神文明建設(shè)，鞏固發(fā)展文明城市創(chuàng)建成果，堅(jiān)持不懈地抓好文化市場(chǎng)，特別是網(wǎng)吧治理工作，加大校園周邊環(huán)境整治力度;適應(yīng)新形勢(shì)，增強(qiáng)前瞻性。

積極探索建設(shè)和諧**的途徑和方法;加強(qiáng)對(duì)分管部門、分管系統(tǒng)干部的教育和管理，關(guān)心職工生活，切實(shí)履行好“一崗三責(zé)”職責(zé)?？傊苑稀叭齻€(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)，符合國(guó)家法律法規(guī)，符合國(guó)家總體利益，符合中華民族的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益作為我們的政績(jī)優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn);要結(jié)合縣情，將發(fā)展的速度、改革的力度和老百姓承受的程度有機(jī)地結(jié)合起來，認(rèn)真履行職責(zé)，加快推動(dòng)發(fā)展;實(shí)事求是，確保政績(jī)沒有水分、沒有虛假，經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。

總之，這次保持教育活動(dòng)，對(duì)我來說，確實(shí)是一個(gè)教育提高的過程，是一次深刻反思、整改完善的過程，是一次凈化靈魂、升華境界的過程，是一次增強(qiáng)本領(lǐng)、推動(dòng)工作的過程。我一定珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真整改，努力使自己在思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，能力上有明顯增加，工作上有明顯推動(dòng)，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一名稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，做一名人民滿意的好公仆。

一把手監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告篇十

黨政“一把手”在一個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)班子和全局工作中處于核心地位，起著關(guān)鍵作用，負(fù)有全面責(zé)任。他們的思想境界、道德水準(zhǔn)、黨性觀念、作風(fēng)修養(yǎng)的狀況，對(duì)于一個(gè)地方的工作和風(fēng)氣起著決定性的影響。近年來，隨著反腐敗斗爭(zhēng)的深入，黨政“一把手”出問題、出大問題屢見不鮮、觸目驚心。因此，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”的監(jiān)督，已經(jīng)成為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的重大課題，是推進(jìn)政治文明、確保國(guó)家長(zhǎng)治久安的需要。

對(duì)于監(jiān)督黨政“一把手”，我們常說“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)，同級(jí)監(jiān)督太軟，下級(jí)監(jiān)督太難，法紀(jì)監(jiān)督太晚”、“看得見的管不著，管得著的看不見”，總之，黨政“一把手”監(jiān)督難，難監(jiān)督。究其原因，有“一把手”個(gè)人的問題，有封建專制傳統(tǒng)的影響，有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)影響。主要原因有以下幾個(gè)方面：

2、重用輕管、疏于監(jiān)督。黨管干部是選人、用人、育人、管人的有機(jī)統(tǒng)一。而長(zhǎng)期以來，我們一般重選人、用人，而輕育人、管人，把四者割裂開來，沒有全面系統(tǒng)地理解黨管干部原則的精神實(shí)質(zhì)，致使我們的干部管理工作存在著明顯的不足：一是重選拔、輕管理。一些上級(jí)部門只注重安排部署工作而疏于檢查，即使檢查卻又偏重于聽看匯報(bào)材料，缺乏實(shí)地考核，難于掌握真實(shí)情況。二是重業(yè)務(wù)、輕教育。一些上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門推崇能人效應(yīng)，看重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，忽視對(duì)“一把手”思想動(dòng)態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作作風(fēng)、品德修養(yǎng)方面的動(dòng)態(tài)式了解和掌握。

同時(shí)，在干部選拔工作中還存在著一系列問題：如干部選拔缺乏公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則；選人用人渠道窄、范圍小，主觀隨意性大，長(zhǎng)官意志多，加上用人失察失誤責(zé)任追究制度不健全，致使德才優(yōu)秀者往往難以脫穎而出、卻給見風(fēng)使舵、擅于鉆營(yíng)者制造了可乘之機(jī)，為一些“一把手?”制造了腐敗之機(jī)。尤其是現(xiàn)行干部人事制度，沒有從根本上解決黨政“一把手”能上能下的問題，特別在下的問題上力度不夠、出口不暢?！耙话咽帧背隽藛栴}往往是“換位子”的多，“搬位子”的少，致使部分黨政“一把手”無所顧慮。

3、體制不順、信息不暢。先說體制不順的問題。一是公共權(quán)力在各行政層級(jí)之間的劃分不明確、不具體、不清晰，省市縣黨委政府之間的公共權(quán)力無論從《憲法》來看也好，還是從《地方政府組織法》來看也好，其規(guī)定只有地域范圍的不同，沒有具體權(quán)屬的差異。二是決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)三位一體，過于強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一，無法實(shí)現(xiàn)制衡，特別是監(jiān)督權(quán)小于被監(jiān)督權(quán)，監(jiān)督權(quán)源于被監(jiān)督權(quán)，監(jiān)督權(quán)依附于被監(jiān)督權(quán)，這樣就很難實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督。三是領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部過于強(qiáng)調(diào)“一把手”負(fù)總責(zé)，是第一責(zé)任人，而對(duì)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的民主集中制的基本方法重視不夠。

再說信息不暢的問題。一是對(duì)下黨務(wù)、政務(wù)公開不夠。權(quán)力的封閉運(yùn)行、暗箱操作成為常態(tài)，群眾的知情權(quán)、參與權(quán)無法落實(shí)，因而也就失去了發(fā)表意見、提出建議、進(jìn)行評(píng)議的機(jī)會(huì)與基礎(chǔ)，群眾監(jiān)督這一最活躍、最積極的因素成了無源之水、無本之木。二是對(duì)上事前不請(qǐng)示、事后不匯報(bào)。一手遮天、瞞天過海，或者報(bào)喜不報(bào)憂、投機(jī)取巧、虛報(bào)浮夸，上級(jí)聽到的是捷報(bào)頻傳，看到的是形勢(shì)大好，實(shí)際卻已百弊叢生、危機(jī)四伏，導(dǎo)致上級(jí)監(jiān)督這一最有力、最有效的形式，變成了擺設(shè)，失去了作用。

1、設(shè)定權(quán)力邊界。權(quán)力天然具有擴(kuò)張傾向，權(quán)力擴(kuò)張直接形成權(quán)力濫用。“權(quán)力有作惡和濫用的自然本性”。防止黨政“一把手”權(quán)力無限擴(kuò)張和過度集中，是對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督的必然要求和基本前提。要按照“適度、效率、公平、制衡”的原則，科學(xué)配置公共權(quán)力，實(shí)行適度分權(quán)，避免過度集權(quán)。為此，首先要將公共權(quán)力在省市縣各行政層級(jí)進(jìn)行合理的劃分，這種劃分應(yīng)具體、明確，而不能籠統(tǒng)含糊，表述要明晰化，形式要法定化。

重大事項(xiàng)公示制度、社會(huì)公眾聽證制度，實(shí)行決策的論證制和責(zé)任制，避免任何決策的隨意性、盲目性和私密性，并建立關(guān)于執(zhí)行制度的備案、審查、糾錯(cuò)機(jī)制。

3、完善監(jiān)督機(jī)制。著眼于監(jiān)督工作的協(xié)調(diào)性覆蓋面經(jīng)?；?，著力構(gòu)建“上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)、專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)、整合監(jiān)督資源、依靠人民群眾”的監(jiān)督體系。一是強(qiáng)化組織監(jiān)督。監(jiān)督意味著一種權(quán)力對(duì)另一種權(quán)力的監(jiān)控與制約。從現(xiàn)行體制和監(jiān)督現(xiàn)狀來看，只有上級(jí)黨委對(duì)下級(jí)黨政“一把手”的監(jiān)督才是最有效、最管用的監(jiān)督形式。要強(qiáng)化監(jiān)督管理意識(shí)，糾正重選任用、輕監(jiān)督管理的傾向，樹立“嚴(yán)是愛、松是害”的思想，要定期聽取“一把手”思想工作情況匯報(bào)，及時(shí)掌握“一把手”的思想工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，建立對(duì)下級(jí)黨政“一把手”的定期談心制度、誡免談話制度、函詢回復(fù)制度，使監(jiān)督經(jīng)常化、制度化。要支持專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)開展工作，協(xié)調(diào)各種監(jiān)督力量積極作為。

4、深化干部制度改革。加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督，就必須努力從源頭上解決問題，堅(jiān)決正本清源，首要的工作是努力推進(jìn)干部制度改革。反對(duì)少數(shù)人從少數(shù)人中選人的錯(cuò)誤作法，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在充分聽取和尊重民意的基礎(chǔ)上，經(jīng)過群眾推薦、組織考察和考試考核，真正把那些堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、政績(jī)突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

總之，加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督，應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新體制機(jī)制，創(chuàng)新方法手段，走科學(xué)化、，民主化、法制化的監(jiān)督之路。

一把手監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告篇十一

中共中央出臺(tái)的《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》兩個(gè)文件是完善黨內(nèi)法規(guī)體系的重要成果，是我們黨推進(jìn)自我革命的銳利武器，是破解黨內(nèi)監(jiān)督難題的關(guān)鍵舉措，是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”的有力抓手和有效手段，必須認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。如何加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督，我認(rèn)為要切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺、制度自覺，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。要做好以下四個(gè)方面工作。

一、增強(qiáng)政治自覺，管好關(guān)鍵人。

以學(xué)習(xí)貫徹《意見》為契機(jī)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作為政治建設(shè)的大事要事來抓，管住“關(guān)鍵少數(shù)”中的“關(guān)鍵”。在每周一召開的局黨組例會(huì)，我都會(huì)組織全體科級(jí)干部和局屬x個(gè)黨支部書記參加，逐一聽取他們對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作、分管業(yè)務(wù)等工作開展情況匯報(bào)，著重查看他們是否堅(jiān)持參加“三會(huì)一課”，是否堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)，是否堅(jiān)持黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)等。只要他們實(shí)實(shí)在在參加了，這些工作部署才能實(shí)打?qū)嵉亻_展，否則就可能是流于形式。

二、增強(qiáng)思想自覺，管到關(guān)鍵處。

局黨組認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，我切實(shí)履行“一把手”第一責(zé)任人職責(zé)，自覺接受監(jiān)督，帶領(lǐng)班子成員開展同級(jí)相互監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)股室各支部主要負(fù)責(zé)同志的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過積極有效開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)進(jìn)行健康的思想斗爭(zhēng)，加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督和同級(jí)班子監(jiān)督;同時(shí)，開展“一把手”與班子成員、班子成員與股室各支部主要負(fù)責(zé)同志經(jīng)常性談心談話，坦誠(chéng)相見、交流思想、交換意見，多做“紅臉出汗、咬耳扯袖”工作。大家都能正確對(duì)待監(jiān)督、自覺配合監(jiān)督，視監(jiān)督為愛護(hù)，習(xí)慣在監(jiān)督的“聚光燈”下開展工作，自覺置身黨組織和群眾監(jiān)督之下，進(jìn)而強(qiáng)化理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，做政治上的明白人。

三、增強(qiáng)行動(dòng)自覺，管住關(guān)鍵事。

行是知之成。學(xué)習(xí)《意見》就是要在行上體現(xiàn)，增強(qiáng)行動(dòng)自覺，我們黨員干部要身體力行，帶頭敢于加強(qiáng)監(jiān)督，自覺樂于接受監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)和推動(dòng)《意見》落地落實(shí)。近年來，局黨組每季度開展一次社保基金內(nèi)部自查，每月組織各黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx省社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理工作暫行規(guī)定》、《社?；痫L(fēng)險(xiǎn)防控督查工作》等關(guān)于社?；痫L(fēng)險(xiǎn)防控的規(guī)章制度。成立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款評(píng)審會(huì)，進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款放貸流程，評(píng)審會(huì)對(duì)每一筆創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款進(jìn)行集體研究，對(duì)貸款的合法性、合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性進(jìn)行綜合評(píng)審，提出意見。通過學(xué)習(xí)、自查、稽核等方式，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、紀(jì)法意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，努力防控崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。

四、增強(qiáng)制度自覺，管在關(guān)鍵時(shí)。

我們按照《意見》規(guī)定要求，緊密結(jié)合實(shí)際，積極探索強(qiáng)化監(jiān)督的有效舉措和辦法，及時(shí)把實(shí)踐探索的有效監(jiān)督舉措上升為制度規(guī)范，扎緊織密制度籬笆，強(qiáng)化制度執(zhí)行剛性。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，不斷完善黨組會(huì)議工作規(guī)則，嚴(yán)格按規(guī)則和程序辦事。進(jìn)一步完善“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度和民主決策制度，嚴(yán)格實(shí)行“一把手”不直接分管干部人事、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目等規(guī)定，從制度上為“一言堂”套上“緊箍咒”。管在關(guān)鍵時(shí)，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)日常監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，探索以黨支部為主體，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理機(jī)制，經(jīng)常檢視崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，注重規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作時(shí)間之外的言行，使“一把手”和全體黨員干部全天候感受到組織就在身邊、監(jiān)督管理就在眼前。

一把手監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告篇十二

駐在部門“一把手”和班子成員對(duì)所在單位的政治生態(tài)和事業(yè)發(fā)展起著統(tǒng)領(lǐng)全局的關(guān)鍵性作用。近年來，駐市市場(chǎng)監(jiān)管局紀(jì)檢監(jiān)察組深學(xué)篤用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，著力發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督的作用，推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任上下貫通、層層壓實(shí)，督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員把管黨治黨各項(xiàng)任務(wù)堅(jiān)決落到實(shí)處。

（一）從思想上解決為什么對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督十分重要這個(gè)問題。駐在單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員是一個(gè)部門（單位）的“關(guān)鍵少數(shù)”，在推進(jìn)本部門各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。一是“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員是本部門（單位）落實(shí)黨的路線方針政策、黨中央及省委省政府、市委市政府重大決策部署的關(guān)鍵力量?！耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子成員要起到把方向、抓大事、謀全局、保落實(shí)的作用，“一把手”作為班長(zhǎng)，是第一責(zé)任人，更是起到核心作用。二是“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員是影響本部門政治生態(tài)的關(guān)鍵因素，權(quán)力是一把“雙刃劍”，用在成就事業(yè)，可以造福一方，用在以權(quán)謀私，使人迷失方向，對(duì)一個(gè)部門帶來巨大影響。三是聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行監(jiān)督，可以保證監(jiān)督體系發(fā)揮作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。抓“牛鼻子”是***總書記治國(guó)理政的重要方法論，各項(xiàng)工作要抓出成效，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，就有利于健全完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系，核心是加強(qiáng)權(quán)力的制約與監(jiān)督。

（二）從政治上解決對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督什么的重點(diǎn)問題。派駐監(jiān)督核心和重點(diǎn)就是政治監(jiān)督，所以對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督要聚焦到政治監(jiān)督上來。一是督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委重大決策部署、黨章黨紀(jì)黨規(guī)的貫徹落實(shí)。通過聚焦政治紀(jì)律和規(guī)矩的監(jiān)督，看“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，是否堅(jiān)定“四個(gè)自信”，對(duì)黨中央、省委、市委重大決策部署是否堅(jiān)定堅(jiān)決、不打折扣、落實(shí)落細(xì)，特別是當(dāng)前做好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是否堅(jiān)強(qiáng)有力，真正在思想上政治上行動(dòng)上做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行管黨治黨主體責(zé)任。黨內(nèi)監(jiān)督是全黨任務(wù)，第一位的是黨委監(jiān)督，黨委（黨組）必須壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全面落實(shí)黨中央《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，緊密聯(lián)系部門實(shí)際，聚焦短板弱項(xiàng)、薄弱環(huán)節(jié)和存在的突出問題，列出黨組主體責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任和任務(wù)3個(gè)清單，做到項(xiàng)項(xiàng)有抓手有落實(shí)。三是督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)?！耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子成員位高權(quán)重，要緊盯人事權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)，要健全完善議事規(guī)則和制度機(jī)制，形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制約的體系，消除權(quán)力監(jiān)督的真空地帶，壓縮權(quán)力行使的任性空間，管住關(guān)鍵人、管好關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵處。

（三）在行動(dòng)上解決誰(shuí)來監(jiān)督的問題。要構(gòu)筑對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員全方位立體式監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一是加強(qiáng)上級(jí)對(duì)下級(jí)尤其是上級(jí)“一把手”對(duì)下級(jí)“一把手”的監(jiān)督。嚴(yán)管就是厚愛，上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督是最管用、最有效的監(jiān)督。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員內(nèi)部監(jiān)督。落實(shí)好民主集中制和民主生活會(huì)制度，發(fā)揮“近距離”監(jiān)督作用。三是發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和派駐機(jī)構(gòu)專責(zé)監(jiān)督作用。要貫通紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)、巡視機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“偵察兵”和“前哨”作用，形成監(jiān)督合力。四是注重發(fā)揮下級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及輿論監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督等監(jiān)督作用。

（一）堅(jiān)持聚焦重點(diǎn)，督促落實(shí)責(zé)任。建立派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)與駐在部門黨組（黨委）書記定期交換意見工作機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)“常敲書記的門”，經(jīng)常主動(dòng)與監(jiān)督單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入溝通、交換意見、提出建議，并建立溝通月度臺(tái)賬。定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行提醒，促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”雙向發(fā)力，同頻共振。堅(jiān)持思想引領(lǐng)與警示教育相統(tǒng)一，一方面推動(dòng)駐在部門“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員以“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以正面先進(jìn)典型為榜樣，對(duì)標(biāo)對(duì)表、深入查找理想信念方面問題和不足，逐一制定整改措施；另一方面長(zhǎng)期堅(jiān)持、堅(jiān)守兩項(xiàng)警示教育：一個(gè)是每年年初駐在部門總結(jié)表彰大會(huì)結(jié)束之后，緊接著召開廉政警示教育大會(huì)；另一個(gè)是每年年中，由紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)結(jié)合典型案件，給駐在部門全體黨員上廉政黨課，督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)刻保持警醒，永葆忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)政治本色。

（二）堅(jiān)持抓早抓小，掌握思想動(dòng)態(tài)。要求駐在部門研究“三重一大”事項(xiàng)一般要提前兩個(gè)工作日?qǐng)?bào)紀(jì)檢監(jiān)察組備案，緊急情況要會(huì)前及時(shí)通報(bào)，保證黨組重大事項(xiàng)協(xié)商于會(huì)前。參加或列席駐在單位的黨委（黨組）會(huì)、重要專題會(huì)議，在駐在部門研究決策事項(xiàng)時(shí)敢于進(jìn)行廉政提醒，對(duì)不符合程序要求的敢于發(fā)表見解。緊緊圍繞群眾反映強(qiáng)烈、“三重一大”程序執(zhí)行不夠嚴(yán)格、行政權(quán)力行使不夠規(guī)范等環(huán)節(jié)，不斷健全完善三級(jí)常態(tài)化談心談話機(jī)制，即由紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)與駐在部門“一把手”和班子成員、副組長(zhǎng)與機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人、基層黨組織負(fù)責(zé)人與關(guān)鍵崗位人員開展談心談話，立足早提醒、早糾正，推動(dòng)責(zé)任級(jí)級(jí)壓實(shí)、層層到位。2021年同駐在單位班子成員溝通30余次，“室組”聯(lián)動(dòng)對(duì)駐在單位1名處級(jí)干部進(jìn)行誡勉談話，督促分管領(lǐng)導(dǎo)約談下級(jí)15次，通報(bào)3起形式主義、官僚主義問題。召開全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制督導(dǎo)檢查通報(bào)大會(huì)，對(duì)成績(jī)突出的前三名進(jìn)行表彰，后三名通報(bào)批評(píng)，并向市紀(jì)委上報(bào)了駐在單位年度政治生態(tài)報(bào)告。

（三）堅(jiān)持機(jī)制先行，掌握工作主動(dòng)。協(xié)助黨委（黨組）梳理查找權(quán)力運(yùn)行過程中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理辦法》，把駐在部門各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)按低中高三級(jí)，劃分為a級(jí)部門14個(gè)、b級(jí)部門32個(gè)、c級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗16個(gè)，對(duì)三類部門在履職事項(xiàng)上報(bào)次數(shù)、談話次數(shù)、檢查次數(shù)等方面加以區(qū)分，從而優(yōu)化監(jiān)督資源配置，提高監(jiān)督精準(zhǔn)性。針對(duì)駐在單位黨組的一次全面巡察和三次專項(xiàng)巡察，建立同巡察組信息溝通和工作協(xié)同機(jī)制，聯(lián)合巡察組開展了營(yíng)商環(huán)境市場(chǎng)主體調(diào)查和民主評(píng)議工作，把督促巡察整改列入全年工作要點(diǎn)，開展專項(xiàng)督查、檢查20多次。如針對(duì)駐在單位機(jī)關(guān)黨委沒有換屆、分局黨委沒有組建等問題，向駐在單位黨組下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的紀(jì)律檢查建議》，推動(dòng)成立機(jī)關(guān)和分局各級(jí)黨組織。

（四）堅(jiān)持責(zé)任統(tǒng)一，形成監(jiān)督合力。始終注重把黨委主體責(zé)任與紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通起來、一體落實(shí)，推動(dòng)形成對(duì)駐在部門“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的合力。首先，針對(duì)派駐機(jī)構(gòu)改革過程中與駐在部門存在權(quán)力責(zé)任不明的問題，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組主要負(fù)責(zé)同志多次與班子成員共同會(huì)商，并深入駐在部門內(nèi)設(shè)科室開展工作調(diào)研，印發(fā)《關(guān)于建立與駐在部門工作聯(lián)系機(jī)制的意見》《關(guān)于建立對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督相關(guān)制度的建議》等，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察組與黨委（黨組）工作聯(lián)系內(nèi)容、方式和程序等進(jìn)行明確和固化，督促厘清職責(zé)邊界、增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。其次，圍繞協(xié)助落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，深入開展對(duì)駐在部門政治生態(tài)的分析評(píng)估。對(duì)駐在部門“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職用權(quán)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等情況精準(zhǔn)畫像，制定《駐在單位重大事項(xiàng)和重點(diǎn)工作監(jiān)督辦法（試行）》，建立健全“事前監(jiān)督看決策、事中監(jiān)督看程序、事后監(jiān)督看效果、發(fā)現(xiàn)問題必追責(zé)”的監(jiān)督體系，駐在部門共上報(bào)重大事項(xiàng)及中心工作提請(qǐng)監(jiān)督項(xiàng)44個(gè)，對(duì)沒有按照規(guī)定報(bào)備的6名科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提醒談話或批評(píng)教育。提交政治生態(tài)報(bào)告兩份，為下一階段部署工作、作出決策提供了依據(jù)和參考。再次，牢固樹立“四項(xiàng)監(jiān)督一盤棋”的思維，整合利用信訪監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督在資源、力量、流程、手段等方面的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化對(duì)“一把手”的有力監(jiān)督。比如，強(qiáng)化擴(kuò)大信訪監(jiān)督，注意收集信訪信息，并對(duì)反映的苗頭性、傾向性問題注重分析研判，實(shí)現(xiàn)對(duì)“一把手”的監(jiān)督關(guān)口前移；又如，有效運(yùn)用巡察手段，針對(duì)一次全面巡察和三次專項(xiàng)巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，與駐在部門“一把手”面對(duì)面溝通，直指關(guān)鍵要害、督促問題整改、抓實(shí)責(zé)任鏈條。

（一）權(quán)威不夠。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)身份障礙。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)兼任駐在部門黨組成員，往往被黨組書記認(rèn)為組長(zhǎng)是班子成員，受其領(lǐng)導(dǎo)，有的甚至像其他班子成員一樣被分包任務(wù)。手段單一。對(duì)同級(jí)黨委管理的干部監(jiān)督缺乏手段，雖然要求對(duì)駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員遵守黨章黨紀(jì)、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，但是沒有相應(yīng)手段，對(duì)班子成員只能以談心談話為主，很難進(jìn)行監(jiān)督。

（二）執(zhí)紀(jì)執(zhí)法規(guī)程不清晰。作為“四項(xiàng)監(jiān)督”之一，由于針對(duì)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組沒有明確的審批權(quán)限規(guī)定，在實(shí)際辦理案件中，對(duì)于不同級(jí)別監(jiān)督對(duì)象采用的談話、初核、調(diào)取、查詢等措施，往往是從嚴(yán)掌握，分別由紀(jì)檢組組長(zhǎng)、紀(jì)委協(xié)管常委、分管副書記層層審批，簽字周期長(zhǎng)，占用了大量時(shí)間，而紀(jì)檢監(jiān)察組人手少（3-5人），造成辦案成本高。

（三）監(jiān)督機(jī)制不完善。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組受到時(shí)間和空間影響，有時(shí)無法及時(shí)掌握駐在部門“一把手”和班子成員活動(dòng)情況和問題，黨內(nèi)法規(guī)中對(duì)“一把手”監(jiān)督的制度比較原則籠統(tǒng)，缺乏具體的實(shí)施辦法或配套制度。

（一）優(yōu)化派駐監(jiān)督的制度設(shè)計(jì)。一是明確身份。應(yīng)明確派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)任駐在單位黨組成員，主要是便于代表上級(jí)紀(jì)委監(jiān)督“一把手”及班子成員，而不是聽命于“一把手”。二是明晰監(jiān)督手段。明確紀(jì)檢監(jiān)察組可以通過哪些具體手段對(duì)駐在單位“一把手”及班子成員進(jìn)行監(jiān)督，如紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)能否對(duì)駐在部門班子成員在民主生活會(huì)的查擺剖析材料進(jìn)行把關(guān)，能否在民主生活會(huì)上代表上級(jí)紀(jì)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，能否對(duì)駐在單位“一把手”及班子成員年度述廉述責(zé)材料進(jìn)行審核等等。

（二）為派駐監(jiān)督量身打造執(zhí)紀(jì)執(zhí)法規(guī)程。從目前監(jiān)督現(xiàn)狀看，派駐監(jiān)督的人員數(shù)量、一二種形態(tài)辦案數(shù)量在“四項(xiàng)監(jiān)督”中占有較大比重，建議要從派駐監(jiān)督規(guī)范化、制度化著手，制定執(zhí)紀(jì)執(zhí)法規(guī)程，特別是對(duì)駐在部門管理的黨員干部案件辦理的權(quán)限設(shè)置，實(shí)現(xiàn)既辦案依紀(jì)依規(guī)依程序，又要提高效率。

（三）進(jìn)一步完善制度機(jī)制。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，完善“一把手”監(jiān)督和同級(jí)監(jiān)督相關(guān)配套制度，厘清監(jiān)督權(quán)責(zé)，細(xì)化監(jiān)督程序和內(nèi)容，形成一套行之有效的監(jiān)督機(jī)制，為派駐機(jī)構(gòu)開展監(jiān)督工作提供制度化保障。

一把手監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告篇十三

材料：漢語(yǔ)詞匯材料：游戲《地下城與勇士》獎(jiǎng)勵(lì)材料：2008年少年兒童出版社出版的圖書以下是小編整理的一把手監(jiān)督工作研討發(fā)言材料六篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

作為推動(dòng)全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要部門的“一把手”，擔(dān)負(fù)著全區(qū)糧食生產(chǎn)安全、蔬果肉蛋奶穩(wěn)定供給、農(nóng)村人居環(huán)境整治、農(nóng)業(yè)農(nóng)村深化改革、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興等工作，“線多、面廣、跨度大”，我深感責(zé)任重大，唯恐行將踏錯(cuò)，辜負(fù)黨和人民的期望。《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》的貫徹實(shí)施，對(duì)我本人、局領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督做到“位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私”，達(dá)到“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)”，指明了方向、提供了方法。對(duì)于落實(shí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，我?guī)ьI(lǐng)全局x余名干部職工、x位局班子成員主要從以下幾個(gè)方面開展工作。

一是以身作則，自覺接受全局干部職工監(jiān)督。在工作、生活中，我為自己設(shè)定了“四個(gè)不”底線,一不收錢，二不收物，三不吃請(qǐng)，四不瀆職，從未越線，做到風(fēng)清氣正，堅(jiān)決抵制“圍獵”。

二是貫徹民主集中制。細(xì)化“三重一大”事項(xiàng)清單，凡重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用等事關(guān)全局的重大工作決策，都堅(jiān)持黨組集體研究決定，并邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

三是帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。堅(jiān)持開好民主生活會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會(huì)，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持管好班子、帶好隊(duì)伍，每月對(duì)全局黨員干部開展談心談話x人次以上。

四是堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，扎牢制度的籠子。每年x月份，對(duì)全局規(guī)章制度進(jìn)行完善。自20xx年以來，已完善全局公務(wù)接待、財(cái)務(wù)支出、車輛使用、項(xiàng)目建設(shè)等各項(xiàng)規(guī)章制度x項(xiàng)，印發(fā)x余份，做到全局干部職工人手一冊(cè)。

五是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。督促推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好分管部門單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期參加分管單位部門民主生活會(huì)，全局x個(gè)黨支部建設(shè)質(zhì)量明顯提高。

在下一步工作中，我們將進(jìn)一步發(fā)揮局黨組領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》和《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展和鄉(xiāng)村振興上有新作為、新突破，以優(yōu)異的成績(jī)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨百年華誕，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)一百年奮斗目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。

緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”推動(dòng)“一把手”監(jiān)督做實(shí)做細(xì)(街道黨工委書記)(1)。

“一把手”違紀(jì)違法，最容易產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，造成區(qū)域性、系統(tǒng)性、塌方式腐敗，影響一個(gè)地方、部門和單位的政治生態(tài)，而如何強(qiáng)化對(duì)“一把手”的權(quán)力監(jiān)督，制約“一把手”違紀(jì)違法的問題也是社會(huì)輿論關(guān)注的重點(diǎn)。下面我結(jié)合工作實(shí)際，就如何深入落實(shí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督同大家交流一些自己的體會(huì)。

一、加強(qiáng)宣傳教育，筑牢思想防線。

《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》下發(fā)后，我及時(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并組織召開黨政聯(lián)席會(huì)議、副股級(jí)以上干部大會(huì)專題學(xué)習(xí)。同時(shí)，與黨史學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合起來，樹立情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀的權(quán)力觀。扎實(shí)開展以案促改工作，以警示教育為重點(diǎn)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是各級(jí)“一把手”主動(dòng)接受組織和社會(huì)的監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。

二、強(qiáng)化制度建設(shè)，全面提升執(zhí)行力。

為營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)，街道辦事處嚴(yán)格制定完善《首問負(fù)責(zé)制度》《限時(shí)辦結(jié)制度》《責(zé)任追究制度》等一系列規(guī)章制度，通過各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，進(jìn)一步規(guī)范大家的工作行為。一是嚴(yán)格執(zhí)行考察制度。結(jié)合班子年度考察和平時(shí)考察，加強(qiáng)對(duì)各社區(qū)支部書記和部門“一把手”的經(jīng)常性考察。既考察“一把手”的任期目標(biāo)、工作任務(wù)完成情況，又注重其對(duì)用人原則、思想作風(fēng)、廉潔自律等方面的監(jiān)督。二是完善落實(shí)考核制度。每半年對(duì)各社區(qū)支部書記、部門“一把手”工作和思想作風(fēng)等情況進(jìn)行較全面的檢查考核，考核中不但聽取“一把手”本人匯報(bào)，也多方面聽取“兩委”班子、其他副職同志和職工群眾的意見，使下級(jí)“一把手”經(jīng)常處于上級(jí)組織監(jiān)督之中。三是有效落實(shí)談話制度。我本人定期對(duì)班子成員、社區(qū)支部書記、部門“一把手”談心談話，對(duì)工作中、生活上的不足及時(shí)給予提示提醒，提升廉潔從政自律意識(shí)。四是堅(jiān)持學(xué)習(xí)機(jī)制。堅(jiān)持每周例會(huì)學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，以會(huì)代訓(xùn)，培訓(xùn)提升;堅(jiān)持每季度專題測(cè)試，提升廉政意識(shí);積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和廉潔高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

三、堅(jiān)持廉潔從政，發(fā)揮監(jiān)督作用。

作為黨工委“一把手”、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任人，我始終堅(jiān)持同班子成員一起，把履行主體責(zé)任作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)工作落實(shí)、改進(jìn)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)，有力提升了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。一是帶頭履職盡責(zé)。我始終高度重視全面從嚴(yán)治黨工作，帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，按照職責(zé)分工，層層落實(shí)，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的落實(shí)和主要工作同研究、同落實(shí)。召開專題會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，將壓力傳導(dǎo)至崗位、個(gè)人，形成了齊抓共管、人人擔(dān)責(zé)的工作格局。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。明確領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、黨工委書記的第一責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”，真正把責(zé)任擔(dān)起來，把從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任履行好，以上率下，用自身的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子在履行責(zé)任上做到真正盡心、盡情、盡力。從自身做起，要求領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，敢于批評(píng)同志，虛心接受同志們的批評(píng)意見，建立清單，及時(shí)整改。三是強(qiáng)化制約監(jiān)督。推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，完善民主集中制、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制、黨政議事規(guī)則、定期談心談話、民主生活會(huì)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的籠子，加大對(duì)違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。

中共中央出臺(tái)的《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》兩個(gè)文件是完善黨內(nèi)法規(guī)體系的重要成果，是我們黨推進(jìn)自我革命的銳利武器，是破解黨內(nèi)監(jiān)督難題的關(guān)鍵舉措，是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”的有力抓手和有效手段，必須認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。如何加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督，我認(rèn)為要切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺、制度自覺，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。要做好以下四個(gè)方面工作。

一、增強(qiáng)政治自覺，管好關(guān)鍵人。

以學(xué)習(xí)貫徹《意見》為契機(jī)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作為政治建設(shè)的大事要事來抓，管住“關(guān)鍵少數(shù)”中的“關(guān)鍵”。在每周一召開的局黨組例會(huì)，我都會(huì)組織全體科級(jí)干部和局屬x個(gè)黨支部書記參加，逐一聽取他們對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作、分管業(yè)務(wù)等工作開展情況匯報(bào)，著重查看他們是否堅(jiān)持參加“三會(huì)一課”，是否堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)，是否堅(jiān)持黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)等。只要他們實(shí)實(shí)在在參加了，這些工作部署才能實(shí)打?qū)嵉亻_展，否則就可能是流于形式。

二、增強(qiáng)思想自覺，管到關(guān)鍵處。

局黨組認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，我切實(shí)履行“一把手”第一責(zé)任人職責(zé)，自覺接受監(jiān)督，帶領(lǐng)班子成員開展同級(jí)相互監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)股室各支部主要負(fù)責(zé)同志的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過積極有效開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)進(jìn)行健康的思想斗爭(zhēng)，加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督和同級(jí)班子監(jiān)督;同時(shí)，開展“一把手”與班子成員、班子成員與股室各支部主要負(fù)責(zé)同志經(jīng)常性談心談話，坦誠(chéng)相見、交流思想、交換意見，多做“紅臉出汗、咬耳扯袖”工作。大家都能正確對(duì)待監(jiān)督、自覺配合監(jiān)督，視監(jiān)督為愛護(hù)，習(xí)慣在監(jiān)督的“聚光燈”下開展工作，自覺置身黨組織和群眾監(jiān)督之下，進(jìn)而強(qiáng)化理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，做政治上的明白人。

三、增強(qiáng)行動(dòng)自覺，管住關(guān)鍵事。

行是知之成。學(xué)習(xí)《意見》就是要在行上體現(xiàn)，增強(qiáng)行動(dòng)自覺，我們黨員干部要身體力行，帶頭敢于加強(qiáng)監(jiān)督，自覺樂于接受監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)和推動(dòng)《意見》落地落實(shí)。近年來，局黨組每季度開展一次社?；饍?nèi)部自查，每月組織各黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx省社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理工作暫行規(guī)定》、《社?；痫L(fēng)險(xiǎn)防控督查工作》等關(guān)于社?；痫L(fēng)險(xiǎn)防控的規(guī)章制度。成立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款評(píng)審會(huì)，進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款放貸流程，評(píng)審會(huì)對(duì)每一筆創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款進(jìn)行集體研究，對(duì)貸款的合法性、合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性進(jìn)行綜合評(píng)審，提出意見。通過學(xué)習(xí)、自查、稽核等方式，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、紀(jì)法意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，努力防控崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。

四、增強(qiáng)制度自覺，管在關(guān)鍵時(shí)。

我們按照《意見》規(guī)定要求，緊密結(jié)合實(shí)際，積極探索強(qiáng)化監(jiān)督的有效舉措和辦法，及時(shí)把實(shí)踐探索的有效監(jiān)督舉措上升為制度規(guī)范，扎緊織密制度籬笆，強(qiáng)化制度執(zhí)行剛性。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，不斷完善黨組會(huì)議工作規(guī)則，嚴(yán)格按規(guī)則和程序辦事。進(jìn)一步完善“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度和民主決策制度，嚴(yán)格實(shí)行“一把手”不直接分管干部人事、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目等規(guī)定，從制度上為“一言堂”套上“緊箍咒”。管在關(guān)鍵時(shí)，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)日常監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，探索以黨支部為主體，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理機(jī)制，經(jīng)常檢視崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，注重規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作時(shí)間之外的言行，使“一把手”和全體黨員干部全天候感受到組織就在身邊、監(jiān)督管理就在眼前。

中共中央出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》是新時(shí)代堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的必然要求，是“一把手”生活和工作的行為準(zhǔn)則和根本遵循。作為鄉(xiāng)黨委書記，要從講政治的高度，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，自覺接受各方面監(jiān)督，并主動(dòng)監(jiān)督基層同志履職盡責(zé)。

一、加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督是時(shí)代要求。

習(xí)近平總書記指出，“一把手”是黨的事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上必須作表率、打頭陣。近年來，應(yīng)該說我們絕大多數(shù)“一把手”本著對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)忠心、對(duì)人民忠懇的態(tài)度，在各自的崗位上做出了突出的貢獻(xiàn)，贏得了群眾的贊譽(yù)。但也有少數(shù)“一把手”在取得成績(jī)的同時(shí)，放縱了自己的行為。表現(xiàn)在有的宗旨意識(shí)淡漠，“兩個(gè)維護(hù)”不夠堅(jiān)決，貫徹新發(fā)展理念不夠科學(xué)，全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力，貫徹民主集中制、依法履職用權(quán)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律不夠等。有的要求別人的多，自己卻置身監(jiān)督之外，“上梁不正下梁歪”。作為“一把手”必須以身作則，以上率下，清正廉潔，自覺接受監(jiān)督和監(jiān)督他人，營(yíng)造風(fēng)清氣正的生活和工作環(huán)境。

二、加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督要落實(shí)各項(xiàng)舉措。

一是“一把手”必須主動(dòng)接受上級(jí)監(jiān)督?！耙话咽帧笔恰瓣P(guān)鍵少數(shù)”，在某種程度上左右著本地區(qū)、本單位的發(fā)展方向，影響著黨的事業(yè)和民生福祉。管好用好“一把手”才能充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范和表率作用，才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險(xiǎn)阻。二是“一把手”必須虛心接受群眾監(jiān)督。要深入群眾，聽取各方面意見和批評(píng)。群眾利益無小事，群眾是我們的衣食父母，也是我們最好的老師;群眾是我們服務(wù)的對(duì)象，也是監(jiān)督我們的評(píng)委。我們要做到“以人民為中心”，把“好事做好”，“實(shí)事做實(shí)”。三是“一把手”要主動(dòng)接受同級(jí)的監(jiān)督。通過召開民主生活會(huì)和個(gè)別談話等方式，開展批評(píng)與自我批評(píng)。班子成員朝夕相處、知情多，要時(shí)?！罢照甄R子，紅紅臉，出出汗”，要有聞“過”則“喜”的胸襟和“刮骨療毒”的勇氣。

“一把手”要把推動(dòng)工作，作為講政治的體現(xiàn)。正如省委書記樓陽(yáng)生提出的“凡事講政治，謀事預(yù)則立，處事有方略，遇事迎難上，做事要結(jié)果”要求，“一把手”首先要講政治，要履行管黨治黨政治責(zé)任，既要履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的責(zé)任，也要落實(shí)“五級(jí)書記抓鄉(xiāng)村振興”的主體責(zé)任。近年來，我?guī)ьI(lǐng)黨政一班人，圓滿完成了脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，取得了驕人成績(jī)，特別是在易地扶貧搬遷中，我鄉(xiāng)獲得了國(guó)家發(fā)改委授予的“擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)集體”稱號(hào);在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中，我們先行先試，用足用好政策，有效地改善了人居環(huán)境。2020年，全省抗震房加固現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我鄉(xiāng)召開，為全省抗震房加固工作的推進(jìn)提供了“xx經(jīng)驗(yàn)”;xx、xx、xx、xx等村人居環(huán)境改善，成為市、區(qū)學(xué)習(xí)的樣板;在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，因地制宜，突出特點(diǎn)，所打造的曹店生態(tài)園、“艾護(hù)全生”艾蒿生產(chǎn)加工基地、勤豐收養(yǎng)殖場(chǎng)等成為全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的亮點(diǎn);在民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建方面，20xx年我鄉(xiāng)榮獲省“先進(jìn)集體”。

下一步工作中，我將認(rèn)真履行“一把手”第一責(zé)任人職責(zé)，抓好班子，帶好隊(duì)伍，以身作則，自覺接受監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，確保黨中央的政策在xx落地生根，確保鄉(xiāng)村振興工作卓有成效地推進(jìn)。

“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)一個(gè)地方、一個(gè)單位的工作起著統(tǒng)領(lǐng)全局作用,是當(dāng)?shù)卣紊鷳B(tài)的“風(fēng)向標(biāo)”。加強(qiáng)對(duì)"一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、深化全面從嚴(yán)治黨的必然要求,對(duì)抓好班子、帶好隊(duì)伍、推動(dòng)發(fā)展具有十分重要意義。在工作中,我堅(jiān)持“常態(tài)化”緊抓以下四個(gè)方面內(nèi)容，推動(dòng)"一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督落實(shí)落細(xì)。

一是“常態(tài)化”緊抓黨性教育。加強(qiáng)思想政治教育,不斷提高“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子履行監(jiān)督職責(zé)和自覺接受監(jiān)督的責(zé)任感和自覺性。我們結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用好理論中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)研討會(huì)、民主生活會(huì)等形式,從思想深處真正解決好為誰(shuí)掌權(quán)、怎樣掌權(quán)的問題,對(duì)照檢查自己的思想、工作、生活、作風(fēng)等方面存在的問題，并認(rèn)真進(jìn)行整改。

二是“常態(tài)化”緊抓制度建設(shè)。落實(shí)重大事項(xiàng)決策備案制度，凡是重大事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按決策程序、議事規(guī)則集體研究決定并做好會(huì)議記錄,實(shí)行票決制,不搞“一言堂”,確保決定真正代表大多數(shù)人的意見和意愿。建立“一把手”匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。每年根據(jù)實(shí)際情況,安排村(居)和鎮(zhèn)直部門“一把手”向鎮(zhèn)紀(jì)委匯報(bào)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和個(gè)人廉潔自律情況,并接受評(píng)議。

三是“常態(tài)化”緊抓監(jiān)督檢查。強(qiáng)化監(jiān)督的廣泛性和堅(jiān)持多渠道監(jiān)督。除加強(qiáng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)的監(jiān)督外,充分發(fā)揮廣大人民群眾的監(jiān)督作用，把黨內(nèi)監(jiān)督同輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督結(jié)合起來,把自上而下的監(jiān)督和自下而上的監(jiān)督結(jié)合起來,拓展暢通更多的監(jiān)督渠道。要重視發(fā)揮群眾監(jiān)督,高度重視群眾信訪和群眾舉報(bào),凡反映“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子成員問題的信訪件,“一把手”均親自批示相關(guān)單位認(rèn)真核查澄清,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。

四是“常態(tài)化”緊抓責(zé)任落實(shí)。在每年的全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上，要求各部門“一把手”簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,部署、落實(shí)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),并對(duì)部門“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔自律提出明確要求。嚴(yán)格按照《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的要求落實(shí)上級(jí)黨委(黨組)書記對(duì)下一級(jí)黨委(黨組)書記的監(jiān)督責(zé)任，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)進(jìn)行提醒談話;發(fā)現(xiàn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來訪反映問題較多的，及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評(píng)教育，督促落實(shí)責(zé)任。要求他們始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),增強(qiáng)接受監(jiān)督的自覺性。

在下一步的工作中，我將從強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督入手縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是以身作則發(fā)揮“頭雁”作用。自覺接受同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督，嚴(yán)格按章辦事，從思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、能力素質(zhì)等方面帶好頭、做出表率。二是抓好日常監(jiān)督管理。把村(居)和鎮(zhèn)直部門“一把手”等“關(guān)鍵少數(shù)”作為日常監(jiān)督重點(diǎn)，經(jīng)常性開展提醒談話、走訪督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，抓早抓小、防微杜漸。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法問責(zé)。充分運(yùn)用陽(yáng)光村務(wù)平臺(tái)對(duì)黨務(wù)政務(wù)進(jìn)行公開，讓權(quán)力運(yùn)行接受廣大群眾監(jiān)督。加大對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)和腐敗案件的查處力度和“一把手”及班子成員落實(shí)管黨治黨責(zé)任不力的問責(zé)力度，確保全面從嚴(yán)治黨在xx縱向推進(jìn)。

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，健全施政行為公開制度，保證領(lǐng)導(dǎo)干部做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私。中共中央先后印發(fā)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，就如何加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供了理論依據(jù)和制度遵循。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)《規(guī)定》、《意見》及工作實(shí)際，談一下加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的粗淺認(rèn)識(shí)。

一是“一把手”要以身作則做標(biāo)桿。教育系統(tǒng)各單位“一把手”要旗幟鮮明講政治，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”，帶頭落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，在履行管黨治黨責(zé)任、嚴(yán)格自律上當(dāng)標(biāo)桿、作表率。

二是加強(qiáng)黨組織自上而下的監(jiān)督。上級(jí)“一把手”必須抓好下級(jí)“一把手”，教體局黨組通過每年初與下屬x個(gè)黨支部(黨總支)簽訂《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，暑期集中聽取一次基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)，對(duì)基層黨組織書記開展談心談話活動(dòng)，年末對(duì)目標(biāo)責(zé)任單位進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)等方式，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織的監(jiān)督。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互監(jiān)督?！耙话咽帧币芎冒嘧?、帶好隊(duì)伍，經(jīng)常開展談心談話，切實(shí)履行好教育、管理、監(jiān)督責(zé)任;要堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng);領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要經(jīng)常交換意見，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)坦誠(chéng)的向?qū)Ψ教岢?，在相互提醒和督促中改正錯(cuò)誤、共同進(jìn)步。

四是督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”。出臺(tái)了《xx區(qū)教體局黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，明確黨組集體、黨組主要負(fù)責(zé)人、黨組成員x項(xiàng)具體責(zé)任清單，不定期聽取班子成員履職情況匯報(bào)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。五是主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。通過全面支持派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的工作，嚴(yán)格落實(shí)“四清單一報(bào)告”制度，制定完善“一把手”權(quán)力清單、負(fù)面清單并及時(shí)公開公示，定期匯報(bào)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況等，主動(dòng)接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。發(fā)揮二級(jí)機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察員的“探頭”作用，把監(jiān)督的觸角延伸到各中心校，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織尤其是“一把手”的監(jiān)督，讓黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督下工作和生活，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好教育生態(tài)。

一把手監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告篇十四

“一把手”違紀(jì)違法，最容易產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，造成區(qū)域性、系統(tǒng)性、塌方式腐敗，影響一個(gè)地方、部門和單位的政治生態(tài)，而如何強(qiáng)化對(duì)“一把手”的權(quán)力監(jiān)督，制約“一把手”違紀(jì)違法的問題也是社會(huì)輿論關(guān)注的重點(diǎn)。下面我結(jié)合工作實(shí)際，就如何深入落實(shí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督同大家交流一些自己的體會(huì)。

一、加強(qiáng)宣傳教育，筑牢思想防線。

《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》下發(fā)后，我及時(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并組織召開黨政聯(lián)席會(huì)議、副股級(jí)以上干部大會(huì)專題學(xué)習(xí)。同時(shí)，與黨史學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合起來，樹立情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀的權(quán)力觀。扎實(shí)開展以案促改工作，以警示教育為重點(diǎn)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是各級(jí)“一把手”主動(dòng)接受組織和社會(huì)的監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。

二、強(qiáng)化制度建設(shè)，全面提升執(zhí)行力。

為營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)，街道辦事處嚴(yán)格制定完善《首問負(fù)責(zé)制度》《限時(shí)辦結(jié)制度》《責(zé)任追究制度》等一系列規(guī)章制度，通過各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，進(jìn)一步規(guī)范大家的工作行為。一是嚴(yán)格執(zhí)行考察制度。結(jié)合班子年度考察和平時(shí)考察，加強(qiáng)對(duì)各社區(qū)支部書記和部門“一把手”的經(jīng)常性考察。既考察“一把手”的任期目標(biāo)、工作任務(wù)完成情況，又注重其對(duì)用人原則、思想作風(fēng)、廉潔自律等方面的監(jiān)督。二是完善落實(shí)考核制度。每半年對(duì)各社區(qū)支部書記、部門“一把手”工作和思想作風(fēng)等情況進(jìn)行較全面的檢查考核，考核中不但聽取“一把手”本人匯報(bào)，也多方面聽取“兩委”班子、其他副職同志和職工群眾的意見，使下級(jí)“一把手”經(jīng)常處于上級(jí)組織監(jiān)督之中。三是有效落實(shí)談話制度。我本人定期對(duì)班子成員、社區(qū)支部書記、部門“一把手”談心談話，對(duì)工作中、生活上的不足及時(shí)給予提示提醒，提升廉潔從政自律意識(shí)。四是堅(jiān)持學(xué)習(xí)機(jī)制。堅(jiān)持每周例會(huì)學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，以會(huì)代訓(xùn)，培訓(xùn)提升;堅(jiān)持每季度專題測(cè)試，提升廉政意識(shí);積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和廉潔高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

三、堅(jiān)持廉潔從政，發(fā)揮監(jiān)督作用。

作為黨工委“一把手”、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任人，我始終堅(jiān)持同班子成員一起，把履行主體責(zé)任作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)工作落實(shí)、改進(jìn)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)，有力提升了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。一是帶頭履職盡責(zé)。我始終高度重視全面從嚴(yán)治黨工作，帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，按照職責(zé)分工，層層落實(shí)，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的落實(shí)和主要工作同研究、同落實(shí)。召開專題會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，將壓力傳導(dǎo)至崗位、個(gè)人，形成了齊抓共管、人人擔(dān)責(zé)的工作格局。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。明確領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、黨工委書記的第一責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”，真正把責(zé)任擔(dān)起來，把從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任履行好，以上率下，用自身的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子在履行責(zé)任上做到真正盡心、盡情、盡力。從自身做起，要求領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，敢于批評(píng)同志，虛心接受同志們的批評(píng)意見，建立清單，及時(shí)整改。三是強(qiáng)化制約監(jiān)督。推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，完善民主集中制、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制、黨政議事規(guī)則、定期談心談話、民主生活會(huì)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的籠子，加大對(duì)違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。

一把手監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告篇十五

集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組：

為深入貫徹落實(shí)上級(jí)精神，持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落實(shí)，嚴(yán)防出現(xiàn)節(jié)日期間宴請(qǐng)集團(tuán)總部、各專業(yè)化公司等上級(jí)部門等違規(guī)違紀(jì)問題，構(gòu)建集團(tuán)總部、專業(yè)化公司與基層單位“親清”關(guān)系，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間違規(guī)宴請(qǐng)問題監(jiān)督工作的通知》要求，中國(guó)原子能科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱“原子能院”）紀(jì)委在2020年元旦、春節(jié)和元宵節(jié)期間進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律要求，從切實(shí)加強(qiáng)節(jié)前教育和提醒入手，主動(dòng)監(jiān)督、精細(xì)監(jiān)督，堅(jiān)決遏制節(jié)日期間違規(guī)宴請(qǐng)的不正之風(fēng)?，F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

1.及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)文件精神，做好節(jié)前教育。

元旦節(jié)前，院紀(jì)委及時(shí)將集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組《關(guān)于2020年元旦、春節(jié)期間緊盯“四風(fēng)”問題的通知》轉(zhuǎn)發(fā)至院屬各單位及院機(jī)關(guān)職能部門，要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，持續(xù)深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

2020年1月14日，院紀(jì)委及時(shí)將集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間違規(guī)宴請(qǐng)問題監(jiān)督工作的通知》轉(zhuǎn)發(fā)至院屬各單位及院機(jī)關(guān)職能部門，要求各成員單位及時(shí)傳達(dá)通知精神，加強(qiáng)對(duì)節(jié)日期間違規(guī)宴請(qǐng)的監(jiān)督工作，持之以恒貫徹落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決剎住節(jié)日期間違規(guī)宴請(qǐng)的不正之風(fēng)。

春節(jié)前，院紀(jì)委整理編輯了《十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神摘編》共計(jì)3萬(wàn)余字，以電子郵件形式發(fā)送給全院290余名副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨支部書記、紀(jì)檢監(jiān)督干部，要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻體悟十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到兩個(gè)維護(hù)。

2.下發(fā)通知，筑牢黨員思想堤壩。

2019年12月30日，院紀(jì)委專門下發(fā)了《關(guān)于深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神確保2019年元旦春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》（原紀(jì)發(fā)〔2019]xx號(hào)），要求各級(jí)黨組織要落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)做到令行禁止；各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格監(jiān)督。

3.上傳典型案例，教育全院職工。

在元旦前至春節(jié)期間，院紀(jì)委在院《網(wǎng)上家園》和院oa網(wǎng)均編輯上傳了典型案例，教育全院職工在節(jié)日期間要警惕“四風(fēng)”問題，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到知敬畏、存戒懼、守底線。2019年12月27日至31日，院紀(jì)委將《中央紀(jì)委公開曝光五起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題》、《北京通報(bào)6起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題》、《違紀(jì)赴宴后，安全隱患整改通知成了走過場(chǎng)》等14篇典型案例上傳至院oa網(wǎng)；2020年1月10日至21日期間，持續(xù)編輯上傳了《元旦春節(jié)期間"四風(fēng)"問題監(jiān)督舉報(bào)曝光專區(qū)通報(bào)17起典型案例》等6篇全國(guó)各地違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)以及違紀(jì)典型案例。

4.發(fā)送廉潔短信，做好節(jié)前提醒。

元旦和春節(jié)前，院紀(jì)委分別與2019年12月31日和2020年1月21日向全院副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨支部書記、紀(jì)檢監(jiān)督干部發(fā)送廉潔提醒短信，兩次累計(jì)發(fā)送580余人次，提醒各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要守住底線，不碰紅線，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題，杜絕“節(jié)日腐敗”；要拒絕貪腐，杜絕違規(guī)宴請(qǐng)，牢記中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問題。

1.主動(dòng)監(jiān)督，嚴(yán)格開展專項(xiàng)檢查。

院紀(jì)委在元旦、春節(jié)后上班第一天，分別對(duì)我院2019年12月30日至2019年1月1日、2020年1月2日至2020年2月17日在工作區(qū)職工食堂、生活區(qū)食堂和招待所的業(yè)務(wù)招待情況開展了專項(xiàng)檢查。

經(jīng)查，2019年12月30日至2020年1月1日期間，我院在工作區(qū)職工食堂、生活區(qū)食堂和招待所未發(fā)生業(yè)務(wù)招待用餐。2019年1月2日至2019年2月17日期間，我院在工作區(qū)職工食堂、生活區(qū)食堂和招待所發(fā)生的主要為業(yè)務(wù)招待用餐及加班用餐，未發(fā)現(xiàn)有違反業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定的問題。

2.精準(zhǔn)監(jiān)督，全面開展自查工作。

2020年2月12日，院紀(jì)委專門下發(fā)了《關(guān)于對(duì)節(jié)日期間宴請(qǐng)情況開展排查工作的通知》，要求院屬各單位、職能部門針對(duì)2020年元旦、春節(jié)、元宵節(jié)期間宴請(qǐng)集團(tuán)總部、專業(yè)化公司等上級(jí)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)和員工情況進(jìn)行自查。院屬各單位嚴(yán)格按照院紀(jì)委要求，將自查工作具體到科室，將監(jiān)督要求落實(shí)到基層，嚴(yán)格排查節(jié)日期間違規(guī)宴請(qǐng)等問題，并如實(shí)填寫《宴請(qǐng)情況統(tǒng)計(jì)表》，經(jīng)院屬各單位黨政負(fù)責(zé)人、院機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)送院紀(jì)委。

經(jīng)查，2020年元旦、春節(jié)和元宵節(jié)期間，原子能院各職能部門、院屬各單位深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司關(guān)于廉潔過節(jié)的各項(xiàng)要求，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)宴請(qǐng)集團(tuán)總部、專業(yè)化公司等上級(jí)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)和員工等問題。

特此報(bào)告。

中共中國(guó)原子能科學(xué)研究院紀(jì)律檢查委員會(huì)。