總結可以讓我們更加明確自己的目標和追求。在總結中要注重客觀性和公正性，客觀地評價自己的表現(xiàn)，并提出合理的建議和改進措施。以下是小編為大家整理的健康保健知識，希望能夠幫助大家更好地關愛自己。

學校校長崗位職責篇一

教學副校長是學校教學全面負責人，其主要職責如下：

一、嚴格執(zhí)行國家教委和自治區(qū)教育廳制定的教學計劃和學校各項規(guī)章制度，領導教務處研究制定學校教學方面計劃和各項規(guī)章制度，要符合全面提高教育教學質量的要求，要符合教育教學規(guī)律和學校的實際。

二、責成教務處檢查教研組教研計劃、各備課組教學計劃及教學進度安排和執(zhí)行情況。

三、要深入教學第一線，把握各年級教學基本狀況，組織指導教研教改活動，及時處理教學、教研活動中出現(xiàn)的各種問題。

四、負責各年級考試的考務工作，指導教務處做好期中、期末、畢業(yè)升學等各種考試復習、考核等工作。

五、責成教務處組織好教師的業(yè)務學習，檢查教師參加繼續(xù)教育情況，組織好以老帶新活動，關心青年教師的成長。

六、初審教研組長、備課組長及任課教師名單交校長審定。

七、初審圖書、儀器、設備、藥品的購買計劃，加強圖書室、電教室、實驗室管理，達到國家規(guī)定的標準。

八、為校長提供向職代會所做報告中有關教學方面的材料，執(zhí)行職代會的決議，做好教職工思想政治工作，調動教職工的積極性，使教職工進取、奮進，全面完成教學任務。

學校校長崗位職責篇二

3、負責小學教師隊伍的培養(yǎng)和管理,監(jiān)控教學質量,推動教學質量的不斷提升。

任職條件。

2、熟悉省內民辦教育發(fā)展特點和現(xiàn)狀,熟悉基礎教育行業(yè)的運行情況和相關法律法規(guī);。

3、具備優(yōu)秀的決策論證能力、信息和感情溝通能力、組織實施和運籌能力等。

學校校長崗位職責篇三

副校長是校長的助手和參謀，貫徹其治校決策和辦學意圖協(xié)助校長具體分管學校行政工作。

一、 對學校財務、財產(chǎn)、校舍、設備、環(huán)境建設、生活服務等實行全面管理、統(tǒng)籌安排，對全校的長遠發(fā)展做出具體規(guī)劃和近期實施細則。

二、選派適當人選擔任總務主任、副主任等工作，指導制訂和審批總務工作計劃，檢查執(zhí)行落實情況，認真總結學年和學期總務工作的經(jīng)驗和教訓，提出具體改進意見和措施。

三、 貫徹勤儉辦學的方針，堅持“一支筆”的原則，審批各項開支，對萬元以上的較大開支，應提交校長辦公會研究決定。

四、 加強總務隊伍的建設，關心他們的思想、學習和生活，不斷提高業(yè)務素質和管理水平。善于組織和協(xié)調總務處同校內其他處室的關系，共同完成為教育 教學、為師生服務的工作。

五、 從嚴財務管理，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時上報局財務科，對嚴重違反規(guī)定或發(fā)生重大疏漏時要追究有關人員責任，并自查自糾，吸取教訓，同時要主動承擔領導責任。

學校校長崗位職責篇四

(一)主持學校行政全面工作。正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務，教育與生產(chǎn)勞動相結合的方針，積極穩(wěn)妥地推進教育教學改革，全面實施素質教育，提高教育質量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設的勞動者和接班人。

(二)領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃，并認真組織實施、檢查和總結。

(三)根據(jù)學校規(guī)模、實際需要和有關規(guī)定，設置學校管理的組織機構，選任各個層次的干部，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。

(四)領導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針，建設精干得力的德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強學生的政治、思想、品德教育。

(五)領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按規(guī)定的教學計劃、教學大綱組織教學。實施性教學計劃由教務處擬定初稿，經(jīng)主管教學的校長助理初審后，在校長主持的工作會議上討論通過，并報市職教教研機構審定并呈市教育主管部門審批后執(zhí)行。建立完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，指導教師進行教學改革，努力提高教學質量。

(六)領導和組織學校實習、實驗、實訓和體育衛(wèi)生工作，確保這些工作落到實處，做出成效。

(七)加強教師隊伍建設，注重培養(yǎng)青年教師的工作，組織教師參加學歷函授進修，不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平，關心教師生活，充分調動他們工作的主動性和創(chuàng)造性。

(八)領導總務處工作。貫徹勤儉辦校原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向，嚴格校產(chǎn)和財務管理，搞好校區(qū)愛國衛(wèi)生工作，美化、綠化、亮化校園環(huán)境。加大資金投入，改善辦學條件和教職工福利。

(九)努力爭取社會各界對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調、處理公共關系。

(十)領導校長室工作，協(xié)調好校級行政領導之間的關系和黨校、成教、職教的關系，切實加強領導班子建設。

(十一)民主管理學校。密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚民主作風、學校重大問題決策，要主動征求黨支部、教代會的意見，自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。

(十二)副校長協(xié)助校長負責一方面或幾方面的工作。

學校校長崗位職責篇五

1、接受黨組織和校長的領導，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，勤政敬業(yè)，顧全大局。

2、協(xié)助學校校長全面貫徹黨的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育政策的工作傾向，堅持社會主義辦學方向。

3、協(xié)助學校校長積極投身教育改革，正確把握改革動態(tài),認真參與辦學決策。

4、協(xié)助校長認真執(zhí)行好黨的知識分子政策和干部政策，團結、依靠廣大教職員工，組織好師資培訓，關心好教職工的工作和生活，對校長負責，對事業(yè)負責。

5、認真、踏實地支持學校日常工作，確保學校在德、智、體、美、勞等幾方面培養(yǎng)學生，將培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人作為工作的最終目標加以追求。

6、配合黨組織和校長指導好群眾組織開展工作，充分發(fā)揮群眾組織在辦學中的積極作用。

7、協(xié)助校長促進學校教育、家庭教育和社區(qū)教育的協(xié)調一致，推進素質教育，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

學校校長崗位職責篇六

校長是學校的法人代表，學校行政負責人，主持學校的全面工作，對校園安全穩(wěn)定工作統(tǒng)一領導，全面負責。

1、負責對學校安全穩(wěn)定工作的組織領導，負責對學校的副校長、各職能部門領導履行校園安全穩(wěn)定崗位責任制情況的督導檢查和日?？己?。

2、要定期主持聽取學校安全穩(wěn)定工作的匯報，定期主持對學校安全穩(wěn)定工作的動態(tài)分析，并提出具有指導性的意見和要求。

3、負責對《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中學生日常行為守則》等法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的考核檢查。

4、負責對全校安全穩(wěn)定工作形成黨政工團齊抓共管工作格局的組織領導，尤其對教學安全管理、德育秩序管理、安全排查管理及師風師德的管理情況進行檢查和指導。

5、主持召開黨委會議，分析研究學校不安全不穩(wěn)定的因素，了解掌握學校安全穩(wěn)定工作的動態(tài)，制定解決問題的辦法措施。

學校校長崗位職責篇七

1．協(xié)助校長貫徹學校教學工作指導思想、方針、政策和規(guī)劃，做好教學分析工作、組織管理、檢查、指導、落實全校各項教學工作，是全校教學工作的責任人，是江濱校區(qū)日常事務的責任人。

2．每學年、學期指導教導處制定學期、學年度工作計劃，組織督促探索教學改革，提出教研新項目，引導教師轉變教學概念，改進教法，適應新大綱，保證教學質量。

3．具體領導教導處、圖書館、信息網(wǎng)絡、電化教育、科技教學活動競賽、實驗室等處室工作；定期召開教研工作研討會，推廣先進教育理念，教改經(jīng)驗；負責領導校園網(wǎng)建設，推動現(xiàn)代教育設備和教育手段的管理應用。

4．重點深入指導畢業(yè)年級教育教學工作，了解教師教學、學生學習情況，有針對性地指導師生提高教學和學習效率。

5．負責協(xié)調教育教學工作中各種矛盾，指導學生安排學科競賽、綜合實踐活動和校本課程學習等。

6．負責畢業(yè)年級考試工作。

7．統(tǒng)籌安排半托學生的課后學習活動、指導師安排等。

8．指導全校教師繼續(xù)教育、校本培訓、教師再學習、進修等工作。

9．每學年、學期寫出教學工作總結，向校長匯報教學工作進展及教改措施。

10．完成校長交辦的各項工作。

學校校長崗位職責篇八

1、全面貫徹黨和國家教育方針，認真學習有關法律法規(guī)和政策，堅持社會主義辦學方向。

2、制定學校一定時期內的發(fā)展目標和學年計劃，組織實施、檢查、總結。

3、建立學校組織機構，選任各層次的干部，聘任、調配、考核學校的教職員工，提高其政治、業(yè)務素質和工作能力，調動其積極性。

4、領導學校教育教學工作，堅持教書育人、管理育人、服務育人方針，嚴格執(zhí)行國家“課程標準”，幫助師生提高教育質量。

5、掌管學校經(jīng)濟和設備設施，堅持勤儉辦學、勤工儉學，努力改善學校的工作、生活條件。

6、完善學校管理體制，建立以校長責任制、崗位責任制為主的規(guī)章制度，治理學校環(huán)境，培養(yǎng)良好校風，抓好校務公開工作。

7、評價學校工作，總結辦學經(jīng)驗，改善學校管理，提高辦學效益。

8、搞好對外聯(lián)系，爭取上下左右支持。

學校校長崗位職責篇九

1、認真貫徹黨的教育方針和國家有關法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級批示和學校決議，全面積極抓落實，并及時匯報。

2、主持制定學校教學工作計劃工作，審定所轄處室的工作計劃，每學期結束時，做好全校教學工作總結。

3、認真落實學校教學改革、教育教學實驗計劃，抓好教學檢查和總結評比工作，保證教學工作的正常開展。

4、召開教學部門工作會議，及時傳達學校有關教學工作的決定，并制訂相應的.實施方案。

5、負責領導學校的專業(yè)開發(fā)、教學計劃和學科教學大綱的制定工作，保證學校開設的專業(yè)和教學內容適應社會需求和學生發(fā)展。

6、領導學校教師的日?？己撕蜆I(yè)務學習、教研活動和教育科研工作，負責教師外出進修和業(yè)務培訓工作，負責審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質。

7、深入教學第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學常規(guī)管理，重視青年教師培養(yǎng)工作，努力提高教學質量。

8、有力有效地抓好教師業(yè)務學習和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責學校開展的一切有關教學業(yè)務的競賽評比活動。

9、積極創(chuàng)造條件，組織學生參加各種健康有益的活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。

10、領導學校圖書館、閱覽室、實驗室、微機室的建設和管理工作，負責實習基地的創(chuàng)建工作，負責學校教學設備的購置。

11、完成校長交辦的其他工作。

學校校長崗位職責篇十

1校長是學校行政負責人。校長對學校的領導首先是教育思想的領導。校長要全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，努力為國家培養(yǎng)大批現(xiàn)代化人才打好基礎。全面貫徹黨和國家教育方針，認真學習有關法律法規(guī)和政策，堅持社會主義辦學方向。

2校長負責全校的教育行政工作，按照黨的教育方針和上級領導的精神，根據(jù)學校實際情況和教育改革的要求，制訂每一學期的工作計劃和長遠工作計劃。加強學校的管理工作，認真改進管理制度，保證學校工作做到有章可循，有法可依。

制定學校一定時期內的發(fā)展目標和學年計劃,組織實施、檢查、總結。3.建立學校組織機構,考核學校的教職員工，提高其政治、業(yè)務素質和工作能力，調動其積極性。校長對學校的工作要全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排。

4.領導學校教育教學工作,堅持教書育人、管理育人、服務育人方針，堅持以教學為中心，按教學規(guī)律辦事，保證教學計劃的全面貫徹執(zhí)行。經(jīng)常深入教學第一線，進行聽課和評課，召開各種形式的座談會，了解并分析全校教學情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以推動學校教學工作。重視素質教育，發(fā)展學生的個性，努力培養(yǎng)特色學生。隨時督促和檢查教學方案的實施，不斷總結教學經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教學質量。

5.掌管學校設備設施,努力改善學校的工作學生的學習條件。6.完善學校管理體制,建立以校長責任制、崗位責任制為主的規(guī)章制度，治理學校環(huán)境，培養(yǎng)良好校風。

7.評價學校工作,總結辦學經(jīng)驗,改善學校管理,提高辦學效益。8.搞好對外聯(lián)系,爭取上下左右支持。深入學生，了解學生，召開學生座談會或與學生對話，把握學生的政治思想等脈搏，有的放矢地對學生進行教育工作。