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總結(jié)是我們對(duì)過(guò)去一段時(shí)間經(jīng)歷和收獲的記錄和概括。寫好總結(jié)還需要我們?cè)谧衷~和句型的運(yùn)用上下一番功夫。每一篇總結(jié)都是我們成長(zhǎng)的見(jiàn)證,珍藏起來(lái)吧;
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷匯總篇一
在大學(xué)中我們都會(huì)有職業(yè)規(guī)劃的課程,在職業(yè)規(guī)劃的課程中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)職業(yè)規(guī)劃也是一門學(xué)問(wèn),我們可以根據(jù)自己的實(shí)際來(lái)規(guī)劃自己的人生,在一張白紙上,就可以將你的人生規(guī)劃出來(lái),多多少少的會(huì)讓人感到有那么一點(diǎn)點(diǎn)神奇。職業(yè)規(guī)劃并不是那么簡(jiǎn)單的,也可以說(shuō),其實(shí)很多的人因?yàn)闊o(wú)法正確的認(rèn)識(shí)自己,所以說(shuō),他們很難自我規(guī)劃,也不清楚自己究竟應(yīng)該可以干點(diǎn)什么,其實(shí)這個(gè)也是一種較為常見(jiàn)的社會(huì)現(xiàn)狀。很多的'大學(xué)生在調(diào)查中都表示自己完全都沒(méi)有一個(gè)明確的理想,也就是說(shuō),他們都并不知道,自己在畢業(yè)之后,究竟可以干點(diǎn)什么。本文信息來(lái)源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!
這種迷茫的狀態(tài),是很多大學(xué)生在畢業(yè)之后的現(xiàn)狀,但是我們的這種迷茫無(wú)助的狀態(tài),當(dāng)然也不能給持續(xù)太多的時(shí)間,為什么要這樣來(lái)說(shuō)呢?因?yàn)閺哪撤N意義上而言,大學(xué)生如果在畢業(yè)之后還是找不到一份滿意的工作,那么就必須得要靠著父母養(yǎng)著,社會(huì)中也有一個(gè)很貼切的名詞去形容這樣的一群人,叫他們?yōu)榭欣献澹绻悴幌胍谧约阂呀?jīng)一把年紀(jì)的時(shí)候,還依然寄居在父母的家中,那么就應(yīng)該要實(shí)習(xí)的時(shí)候就考慮找工作的事情了。
快要畢業(yè)的大學(xué)生都在忙碌著準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的事情,個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作和投遞,是找工作中的一個(gè)最為重要的環(huán)節(jié),而我們?nèi)绻胍业揭环莺玫墓ぷ?,首先你起碼。
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷匯總篇二
性別:女。
出生年月:1990-7。
婚姻狀況:未婚。
政治面貌:團(tuán)員。
籍貫:甘肅。
目前所在地:甘肅。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:×××××××××××。
電子郵箱:×××××××××××。
求職意向。
期望職位:財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)。
職位類型:均可。
工作地點(diǎn):甘肅。
工資待遇:面議。
工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)部:出納兼文員。
我負(fù)責(zé)公司與外長(zhǎng)會(huì)計(jì)的對(duì)接,人員的工資,根據(jù)老板要求做財(cái)務(wù)報(bào)表,同事也兼做人事工作。
教育背景。
畢業(yè)院校:蘭州商學(xué)院。
最高學(xué)歷:本科。
所學(xué)專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)。
英語(yǔ)水平:熟練。
計(jì)算機(jī)能力:普通。
所獲證書:英語(yǔ)四級(jí)。
自我評(píng)價(jià)。
工作負(fù)責(zé)認(rèn)真,謹(jǐn)慎。基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。
基本信息。
姓名:李小姐。
出生年月:1988年3月。
居住地:上海。
電話:********。
e-mail:********。
求職意向。
到崗時(shí)間:一周以內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):汽車及零配件。
目標(biāo)地點(diǎn):上海。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:韓語(yǔ)翻譯。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2011/2—至今:xx汽車制造有限公司[1年4個(gè)月]。
所屬行業(yè):汽車及零配件。
營(yíng)業(yè)部韓語(yǔ)營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)管理;。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)維護(hù)韓國(guó)客戶,處理解決客戶投訴等;。
3、負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商開(kāi)發(fā)以及相關(guān)國(guó)家的采購(gòu)管理;。
4、負(fù)責(zé)定期出差韓國(guó),上門拜訪客戶;。
5、負(fù)責(zé)參加各種宣傳展會(huì),了解行業(yè)最新資訊。
2009/5--2011/1:xx石油化工有限公司[1年9個(gè)月]。
所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
銷售部韓語(yǔ)翻譯。
1、負(fù)責(zé)部門文件、表格、報(bào)表、郵件的整理和翻譯;。
2、負(fù)責(zé)同聲翻譯管理層會(huì)議;。
3、負(fù)責(zé)處理日常訂單,完善客戶檔案等;。
4、負(fù)責(zé)解決與韓方之間的溝通問(wèn)題,維護(hù)和拓展韓方客戶;。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通部門之間的工作。
所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工。
技術(shù)部韓語(yǔ)/朝鮮語(yǔ)翻譯。
1、負(fù)責(zé)擔(dān)任生產(chǎn)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)口譯,協(xié)調(diào)解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;。
2、負(fù)責(zé)韓方代表在中國(guó)培訓(xùn)時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)口譯;。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助韓籍代表開(kāi)展制造、安裝、調(diào)試等方面的業(yè)務(wù);。
4、負(fù)責(zé)翻譯會(huì)議資料、生產(chǎn)流程等。
自我評(píng)價(jià)。
多年的翻譯工作經(jīng)驗(yàn),曾參與過(guò)多次重要的國(guó)內(nèi)外商務(wù)會(huì)議,擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);精通韓語(yǔ),擁有熟練的筆譯能力,以及良好的口語(yǔ)表達(dá)能力。為人正直、敬業(yè),擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能夠接受長(zhǎng)期的出差工作。
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷匯總篇三
技巧的運(yùn)用非常重要,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷模板以及字體的設(shè)計(jì)都講究技巧性,此外,在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上也需要有技巧性。就相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的調(diào)查顯示,經(jīng)過(guò)寫作技巧的指引后的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職上,可以將成功率提高百分之四十八個(gè)點(diǎn)。那么,求職者在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,也要來(lái)先了解一下其寫作技巧,下面就來(lái)簡(jiǎn)單的介紹下。1),重點(diǎn)部分要突出在個(gè)人簡(jiǎn)歷中必然會(huì)有重點(diǎn)部分,一般來(lái)所的求職的意向就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn),像是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的教育背景、工作經(jīng)歷,還有和人的技能特長(zhǎng)部分都是圍求職意向來(lái)寫。最為明顯的就是共組經(jīng)歷上,要與你所求職的職位相關(guān),一些無(wú)關(guān)緊要的工作經(jīng)歷則可以的避免掉。既然寫個(gè)人簡(jiǎn)歷有重點(diǎn),就要來(lái)突出重點(diǎn),尤其是具有優(yōu)勢(shì)的重點(diǎn)。2),語(yǔ)言是使用要精準(zhǔn)在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上必然要用到文字的`描述,個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫的語(yǔ)言使用上也是有技巧可言,例如表達(dá)上要能夠以委婉的方式來(lái)現(xiàn)實(shí)自己某些習(xí)慣在求職職位上可以作為優(yōu)勢(shì),而自己的硬實(shí)力則可以直觀的表達(dá)出來(lái)。還有就是語(yǔ)言的精煉性,要具有高度的概括性、平時(shí)有力、簡(jiǎn)介有效。在包裝上的語(yǔ)言,也要適合而止。3),細(xì)節(jié)部分也要把握好個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)部分也非常多,像是紙張的于個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版、打印的效果、個(gè)人簡(jiǎn)歷用詞的準(zhǔn)確性、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等等,這些細(xì)節(jié)的把握也是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷匯總篇四
我有一個(gè)很要好的朋友,她的名字叫劉宇婷。她和我同歲,長(zhǎng)得很可愛(ài),胖乎乎的臉蛋,小小的眼睛,個(gè)子跟我差不多,大家都稱我們是姐妹。
我們?cè)谏匠怯變簣@時(shí)是同班同學(xué),她很大方,我們經(jīng)常在一起玩,有時(shí)候我們也會(huì)吵架,但是一會(huì)兒又好了。上了一年級(jí)后,我們不在同一個(gè)班級(jí),所以我們見(jiàn)面時(shí)間就少了,每天只有課外活動(dòng)時(shí)間,我們可以坐在一起寫作業(yè)。
記得有一次我和她坐在一起寫作業(yè),她一拿出作業(yè)本就認(rèn)真地寫。我想和她說(shuō)說(shuō)話,一連叫了她幾聲都沒(méi)聽(tīng)見(jiàn),我只好拿手在她眼前晃了晃,她才反應(yīng)過(guò)來(lái)。我對(duì)她說(shuō):“你寫到哪兒了?我剛才叫你你都沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)?!彼f(shuō):“對(duì)不起,我沒(méi)聽(tīng)見(jiàn),我開(kāi)始寫第三個(gè)作業(yè)了?!蔽铱纯醋约?,第一個(gè)作業(yè)還沒(méi)寫完呢!不由地臉紅了,連忙靜下心,認(rèn)真寫起作業(yè)來(lái)。
今后我一定要向劉宇婷學(xué)習(xí),像她一樣認(rèn)真。
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷匯總篇五
你是不是也還在為自己始終難以找到一份滿意的工作而煩惱呢?你是不是也在納悶,為什么想要找一份好的工作就那么難呢?在這個(gè)壓力極大的社會(huì)中, 一個(gè)崗位常常都會(huì)有很多的求職者,巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,會(huì)讓我們的求職變得困難,特別是對(duì)于剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生而言,更加是艱難險(xiǎn)阻,很多的大學(xué)生都被嚇住了,因?yàn)檎夜ぷ鞯钠D難,讓很多人畏懼不前,其實(shí),當(dāng)你勇敢的踏出那一步的時(shí)候,就會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)找工作并沒(méi)有你想的那樣艱難,也可以說(shuō),如果你想要找工作,那么就應(yīng)該勇敢的'走出去。
在現(xiàn)代社會(huì)中,找工作的方式也開(kāi)始變得越來(lái)越多了,不再像從前那樣,找工作有那么多的局限性,求職者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、人才市場(chǎng)、朋友介紹,等很多方式來(lái)找工作,信息量變大了,很多的求職者會(huì)在職位的問(wèn)題上糾結(jié)。本文信息來(lái)源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!
求職者在考慮職位的時(shí)候,首先應(yīng)該要考慮的是專業(yè)對(duì)口的問(wèn)題,如果你能夠找到一份專業(yè)對(duì)口的工作,那固然也是一件好事情,因?yàn)槟軌蜃屓肆Y源得到最好的利用,但是也不能因?yàn)閷I(yè)就有所局限,因?yàn)闆](méi)有這個(gè)必要,那么如果你覺(jué)得自己能夠勝任這個(gè)工作崗位,即使不是對(duì)口的專業(yè)也也無(wú)關(guān)緊要。所以這樣也就要求求職者在找工作的時(shí)候,可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷上自己的各種特長(zhǎng)寫好,讓企業(yè)認(rèn)識(shí)到你是一個(gè)多面的人才。
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷匯總篇六
寫簡(jiǎn)歷之前,你得先站在用人單位的角度想一想:每個(gè)月支付工資招聘員工,目標(biāo)是什么?搞明確這個(gè)問(wèn)題以后,寫簡(jiǎn)歷才干做到有的放矢。
一份合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷,應(yīng)當(dāng)用詞正確、內(nèi)容完整、條理清楚、簡(jiǎn)明簡(jiǎn)要,不能拖泥帶水,也不能過(guò)于簡(jiǎn)略。
首先,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上應(yīng)當(dāng)消滅錯(cuò)別字。要是用人單位創(chuàng)造你的簡(jiǎn)歷上有錯(cuò)別字,你就會(huì)立刻被淘汰,沒(méi)有任何機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)別字對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是致命的毛病。
一般情況下,一份簡(jiǎn)歷以一兩頁(yè)的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會(huì)對(duì)超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷感到不耐心。起草簡(jiǎn)歷時(shí),初稿可以長(zhǎng)一點(diǎn),把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上,然落后行刪改,仔細(xì)推敲每一個(gè)詞、每一塊內(nèi)容,把一些有用的內(nèi)容留下來(lái),用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。
寫簡(jiǎn)歷時(shí)要采用揚(yáng)長(zhǎng)避短的.原則。個(gè)人簡(jiǎn)歷里面的內(nèi)容,應(yīng)實(shí)事求是,決不能虛構(gòu)。但這并不是說(shuō),在個(gè)人簡(jiǎn)歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要作用是讓用人單位懂得你勝任某項(xiàng)工作的資格,所以,與之無(wú)關(guān)的對(duì)自己不利的內(nèi)容完整可以不在簡(jiǎn)歷上涌現(xiàn)。
例如貼照片,應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作請(qǐng)求以及自身?xiàng)l件來(lái)作適當(dāng)安排。有的工作,如公關(guān)、秘書,比較重視相貌,一般來(lái)說(shuō)應(yīng)當(dāng)貼上照片;有的工作,如科研、設(shè)計(jì)等不太重視相貌,一般可以不貼照片;但是,如果你確實(shí)有俏麗的五官、探灑的風(fēng)采,最好不要被埋沒(méi),應(yīng)當(dāng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼上自己的近照。
簡(jiǎn)歷的作用是傾銷自己,表現(xiàn)自己,你有什么專長(zhǎng),盡量在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出來(lái),讓用人單位創(chuàng)造你的價(jià)值。切忌過(guò)于謙卑,不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)。如果你不說(shuō)明確你能干什么,那又有誰(shuí)會(huì)知道你是一個(gè)有用的人才呢?所以,在簡(jiǎn)歷上,你不僅要例舉你所干過(guò)的工作,更應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的技巧以及你所取得的成績(jī)和證書。
簡(jiǎn)歷的整體形象將會(huì)影響雇主對(duì)你的見(jiàn)解。所以,你要注意簡(jiǎn)歷格式,讓人看上去很舒服。簡(jiǎn)歷的布局要合理,表現(xiàn)情勢(shì)要簡(jiǎn)略慷慨,語(yǔ)言表達(dá)要樸素、簡(jiǎn)潔。表現(xiàn)你誠(chéng)實(shí)、辦事干凈利索的品德。
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷匯總篇七
一封有效的求職信應(yīng)該重點(diǎn)突出。應(yīng)聘者能干什么,優(yōu)勢(shì)在哪里,謀求什么職位應(yīng)當(dāng)一目了然。很多應(yīng)聘者競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng),寫起簡(jiǎn)歷來(lái)卻沒(méi)有突出重點(diǎn)。如果一份簡(jiǎn)歷看上去適合任何單位、任何職位,它給人的印象就是求職者不能確定自己的工作目標(biāo)。一名人力資源部經(jīng)理告訴我,假如有個(gè)應(yīng)聘者同時(shí)對(duì)兩個(gè)完全不同的職位感興趣,那么他肯定兩份工作都干不好。所以,如果你想申請(qǐng)多個(gè)職位,務(wù)必準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷。
第二個(gè)錯(cuò)誤是缺乏營(yíng)銷戰(zhàn)略,這個(gè)錯(cuò)誤非常普遍。很少有應(yīng)聘者把求職看成一項(xiàng)推銷活動(dòng)。具有市場(chǎng)營(yíng)銷觀念的人,會(huì)動(dòng)用各種銷售工具,獲取決策者的信任。你的求職信實(shí)際上是一份市場(chǎng)銷售書,目的是把你帶到下一輪面試中去。把你的工作經(jīng)歷設(shè)想成銷售工具,意味著你在寫簡(jiǎn)歷的`時(shí)候首先考慮了讀者的購(gòu)買需求。求職信上每個(gè)詞都要表明你能滿足他們的需求:幫他們解決問(wèn)題,節(jié)省時(shí)間和金錢,增加利潤(rùn)或改善客戶關(guān)系。
可以說(shuō)每100封簡(jiǎn)歷中,有90封都缺乏工作業(yè)績(jī)的陳述。過(guò)去的工作成績(jī)是雇主評(píng)判你未來(lái)表現(xiàn)的依據(jù)。工作業(yè)績(jī)能刺激雇主迫不及待搶在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之前給你打電話。為了達(dá)到最大效果,業(yè)績(jī)必須量化成金錢、百分比或者數(shù)字,量化的業(yè)績(jī)比空洞地?cái)⑹鰳I(yè)績(jī)更可靠、具體和客觀?;c(diǎn)時(shí)間琢磨你的業(yè)績(jī)陳述,可為工資談判時(shí)增添砝碼。
最后一個(gè)錯(cuò)誤是格式不當(dāng)。通常寫簡(jiǎn)歷有三種格式:時(shí)間型、功能型和混合型。按時(shí)間順序?qū)懞?jiǎn)歷最為簡(jiǎn)便,也有助于讀者清楚知道你在什么時(shí)候在哪里做過(guò)什么工作。當(dāng)你仍然在同一行業(yè)同一工種求職,或者你最近的工作經(jīng)歷最能體現(xiàn)你成績(jī)時(shí),采用時(shí)間型簡(jiǎn)歷比較恰當(dāng)。但時(shí)間型簡(jiǎn)歷不能很好表現(xiàn)你的可塑性。假如你要換一個(gè)行業(yè),最好采取功能型。把能展現(xiàn)你的韌性和適應(yīng)能力的工作經(jīng)歷放在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭,給讀者深刻的第一印象。不過(guò),功能型簡(jiǎn)歷一旦設(shè)計(jì)不好,會(huì)顯得冗雜晦澀,讓人覺(jué)得你有意隱瞞什么。解決這個(gè)問(wèn)題的方法就是用混合型。這是最難寫的,但也最能傳遞你的品牌信息的簡(jiǎn)歷。
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷匯總篇八
????? 簡(jiǎn)歷的整體形象將會(huì)影響雇主對(duì)你的看法。所以,你要注意簡(jiǎn)歷格式,讓人看上去很舒服。簡(jiǎn)歷的布局要合理,表現(xiàn)形式要簡(jiǎn)單大方,語(yǔ)言表達(dá)要樸素、簡(jiǎn)練。表現(xiàn)你誠(chéng)實(shí)、辦事干凈利索的品質(zhì)。
一份合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷,應(yīng)該用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡(jiǎn)明扼要,不能拖泥帶水,也不能過(guò)于簡(jiǎn)單。
?????? 首先,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上應(yīng)該消滅錯(cuò)別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷上有錯(cuò)別字,你就會(huì)立刻被淘汰,沒(méi)有任何機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)別字對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是致命的錯(cuò)誤。
一般情況下,一份簡(jiǎn)歷以一兩頁(yè)的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會(huì)對(duì)超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷感到不耐煩。起草簡(jiǎn)歷時(shí),初稿可以長(zhǎng)一點(diǎn),把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上,然后進(jìn)行刪改,仔細(xì)推敲每一個(gè)詞、每一塊內(nèi)容,把一些有用的內(nèi)容留下來(lái),用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。
????? 寫簡(jiǎn)歷時(shí)要采取揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則。個(gè)人簡(jiǎn)歷里面的內(nèi)容,應(yīng)實(shí)事求是,決不能虛構(gòu)。但這并不是說(shuō),在個(gè)人簡(jiǎn)歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項(xiàng)工作的資格,所以,與之無(wú)關(guān)的`對(duì)自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)。例如貼照片,應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身?xiàng)l件來(lái)作恰當(dāng)安排。有的工作,如公關(guān)、秘書,比較注重相貌,一般來(lái)說(shuō)應(yīng)當(dāng)貼上照片;有的工作,如科研、設(shè)計(jì)等不太注重相貌,一般可以不貼照片;但是,如果你確實(shí)有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度,最好不要被埋沒(méi),應(yīng)該在個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼上自己的近照。
簡(jiǎn)歷的作用是推銷自己,表現(xiàn)自己,你有什么特長(zhǎng),盡量在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出來(lái),讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值。切忌過(guò)于謙卑,不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)。如果你不說(shuō)清楚你能干什么,那又有誰(shuí)會(huì)知道你是一個(gè)有用的人才呢?所以,在簡(jiǎn)歷上,你不僅要例舉你所干過(guò)的工作,更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的技能以及你所取得的成就和證書。
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷匯總篇九
求職者要想制作出一份讓hr稱贊的個(gè)人簡(jiǎn)歷,不妨從下面這六問(wèn)當(dāng)中去找答案。
一問(wèn):跳槽頻繁,簡(jiǎn)歷里是不是要隱瞞?
答:不建議在簡(jiǎn)歷里隱瞞你的工作經(jīng)歷,憑空縮短一段工作時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)職業(yè)空白期,你還得為這段空白期找借口。如果隱瞞實(shí)情被發(fā)現(xiàn),你很有可能會(huì)被貼上不誠(chéng)信的標(biāo)簽。不用把離職原因?qū)懺诤?jiǎn)歷里,但得做好面試時(shí)回答的準(zhǔn)備,再往后,你就得考慮自己的就業(yè)價(jià)值觀了。
二問(wèn):每個(gè)工作之間的間隔期很長(zhǎng),如何美化?
答:對(duì)于職業(yè)空白期,最好的方法是用“在學(xué)習(xí)”,“在接受一些專業(yè)的培訓(xùn)”或“做兼職”等來(lái)填補(bǔ)簡(jiǎn)歷上的空白時(shí)間,這樣不至于讓你給hr留下游手好閑、無(wú)所事事的感覺(jué)。如果有跟應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷,那就更好了。當(dāng)然,如果你把做志愿者工作的經(jīng)歷寫進(jìn)去也可以。這么寫的前提是要和應(yīng)聘職位相關(guān),如不相關(guān),只需簡(jiǎn)單告知即可。優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)提醒您,千萬(wàn)不要胡編亂造。
三問(wèn):簡(jiǎn)歷中要不要羅列所學(xué)的專業(yè)課程?
答:如果你是應(yīng)聘與專業(yè)相關(guān)的職位,可以在教育背景中列出一些與職位相關(guān)的專業(yè)課,但成績(jī)要比較好的。如果你是跨專業(yè)求職,例如你是理工科專業(yè),去應(yīng)聘金融類職位,那么建議將你輔修的金融相關(guān)的專業(yè)課程列出來(lái),同時(shí)也給出成績(jī),如果成績(jī)都不理想,那建議不要羅列課程了。
四問(wèn):簡(jiǎn)歷是否需要貼照片嗎?
答:如果是帥哥靚女、形象不錯(cuò)的話,那建議在簡(jiǎn)歷中貼上照片;如果不是的話,那建議不要貼照片。那些對(duì)形象有一定要求的崗位,可以貼上相片,貼照片的話,建議用標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷照,不要隨便用大頭照或者生活照。
五問(wèn):簡(jiǎn)歷中要不要寫興趣愛(ài)好?怎么寫興趣愛(ài)好?
答:優(yōu)簡(jiǎn)歷認(rèn)為,興趣愛(ài)好不是簡(jiǎn)歷的必備模塊。如果招聘公司沒(méi)有特別說(shuō)明,一般不建議在簡(jiǎn)歷中寫興趣愛(ài)好,過(guò)于主觀的東西說(shuō)明不了任何問(wèn)題?,F(xiàn)在的hr不會(huì)去通過(guò)你寫的興趣愛(ài)好去判斷你,最重要的還是你的經(jīng)歷。但如果招聘方的簡(jiǎn)歷模板中指明要寫興趣愛(ài)好的,建議寫1、2個(gè)興趣愛(ài)好即可,不要過(guò)多,而且最好是自己擅長(zhǎng)的。興趣愛(ài)好最好具體一些,類似于“喜歡音樂(lè)”、“喜歡運(yùn)動(dòng)”這樣的興趣愛(ài)好太過(guò)籠統(tǒng),沒(méi)有特點(diǎn)。
六問(wèn):底層工作,一直很平庸,沒(méi)什么成績(jī),怎么寫簡(jiǎn)歷?
答:任何一個(gè)人都是有成績(jī)的,難道在你之前的工作中就沒(méi)有一次“受到表?yè)P(yáng)”或建議被采納嗎?優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)相信這樣的成績(jī)一定有的。比如,你曾經(jīng)對(duì)網(wǎng)站的某個(gè)版塊設(shè)計(jì)不合理提出修改意見(jiàn)被采納了,可以這樣寫:從用戶體驗(yàn)角度多次對(duì)網(wǎng)站做了優(yōu)化建議;比如,你曾經(jīng)有用過(guò)贈(zèng)送小禮物的方法說(shuō)服顧客不再退貨或投訴,可以這樣寫:積極處理和協(xié)調(diào)客戶投訴問(wèn)題,并多次化解了客戶退換貨問(wèn)題。
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷匯總篇十
“簡(jiǎn)歷不是找工作用的,而是贏得面試用的。”這說(shuō)得很對(duì)!如果一份個(gè)人簡(jiǎn)歷遞出去后,不能贏得面試或約談的機(jī)會(huì),就是不成功的。
試想連見(jiàn)面或約談的機(jī)會(huì)都有沒(méi)有,還談何其它?而一份出色的簡(jiǎn)歷,足以為你贏得多個(gè)既與你條件相若又富有戰(zhàn),且待遇豐厚、成長(zhǎng)空間巨大、前景廣闊的事業(yè)平臺(tái)。
一份出色的求職簡(jiǎn)歷對(duì)個(gè)人經(jīng)歷表達(dá)是否得體關(guān)系到你能不能獲得一份工作,如何書寫簡(jiǎn)歷怎樣寫好簡(jiǎn)歷是尋求工作中最重要的一部分。
為了讓招聘者能在短時(shí)間內(nèi)審閱你的求職簡(jiǎn)歷,就要保證你的簡(jiǎn)歷能使招聘者在短時(shí)間內(nèi),即可判斷出你的價(jià)值,更甚決定是否聘用你。所以簡(jiǎn)歷的關(guān)注要點(diǎn)一定要突出。
因此簡(jiǎn)歷必須要具備信息完整、重點(diǎn)實(shí)出、富有層次、條理清晰,目標(biāo)明確、內(nèi)容簡(jiǎn)練而又篇幅適中這些要點(diǎn)。以下是在寫作中需要注意的事項(xiàng):
1、對(duì)自身未來(lái)的職位目標(biāo)要有清楚的定位。只有你明白這個(gè)職位做什么,你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。
第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。
當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。同樣還要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu),不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚,強(qiáng)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、富有創(chuàng)造性這是很重要的,這樣才能使招聘者產(chǎn)生閱讀的興趣。
3、調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷,突出數(shù)據(jù)的重要性。不要僅僅簡(jiǎn)單的抄寫公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語(yǔ)。
比如增長(zhǎng)百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。這些真實(shí)的'數(shù)據(jù)將更加吸引招聘者的眼球。
4、簡(jiǎn)歷中的個(gè)人信息一定要真實(shí)可信。
從企業(yè)客戶的角度看,他們看一份候選者簡(jiǎn)歷時(shí)最關(guān)心的是他(她)的基本資料(姓名、性別、年齡)、工作經(jīng)歷(職業(yè)記錄)和主要業(yè)績(jī)。
對(duì)求才企業(yè)確實(shí)有相當(dāng)?shù)奈Α?/p>
5、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片,至少你保證有一張一寸相片附在簡(jiǎn)歷上。圖文并茂不但是好簡(jiǎn)歷的有效格式,也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。
很多人甚至推出寫真集附在簡(jiǎn)歷上,這就顯得有些過(guò)了。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人,缺一不可。
一般的招聘者收到此類的郵件都會(huì)一目帶過(guò)不去審閱。不過(guò)你可以在郵件附件中附帶您在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料或其它但要注意與工作無(wú)關(guān)的盡量不要發(fā)。這樣對(duì)那些更加想了解你的招聘者來(lái)講會(huì)有一定的作用。
擁有出色簡(jiǎn)歷可使你在職場(chǎng)上長(zhǎng)期保持優(yōu)勢(shì)地位并使事業(yè)發(fā)展更為順暢。最后祝愿所有的求職朋友早日找到理想的工作!
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷匯總篇十一
這是一個(gè)小小的幼兒園,她和四個(gè)最要好的朋友,他們一同游戲、一起坐在蹺蹺板上唱歌,這是兩位同姓的好友延伸出去的友誼。
這天,她轉(zhuǎn)到這小小的幼兒園,她留著一頭長(zhǎng)發(fā),有著白白嫩嫩的圓臉蛋,她姓鄭,而正好有另一個(gè)女孩與她同姓,她們倆談得很投機(jī),不一會(huì)兒就勾勾手,互相許諾要做永遠(yuǎn)的朋友。過(guò)了兩年,她們不同小學(xué),兩方都為了未來(lái)的友誼擔(dān)心,深怕就這樣淡掉了,那這兩年的交情不就白費(fèi)了嗎?可是又過(guò)了六年,她們?nèi)匀怀掷m(xù)聯(lián)絡(luò),直到小學(xué)畢業(yè)。
在小學(xué)的六年里,她們給彼此寫信、通電話、相約出去玩,只為了讓這根不斷變細(xì)的友情線拉長(zhǎng),不讓它斷掉。
哪怕上了中學(xué),她們同校,一樣是好朋友,和當(dāng)時(shí)勾手相印的承諾相符,雖然不常見(jiàn)面,也不常說(shuō)話,但是她們中間的友誼之墻仍然一片瓦也沒(méi)落地,一塊磚也沒(méi)掉下,一直這么高,只是中間開(kāi)了一扇窗,有一點(diǎn)缺漏,或許有一天會(huì)變成一棟房子,或是高樓大廈,長(zhǎng)大了,也許心中還存著那一道手印。
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷匯總篇十二
姓名:
性別:男。
民族:漢族。
籍貫:四川。
政治面貌:中共預(yù)備黨員。
聯(lián)系電話:×××××××××××。
電子郵箱:[emailprotected]。
教育經(jīng)歷。
第一學(xué)位:西南政法大學(xué)金融專業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士本科。
第二學(xué)位:西南政法大學(xué)法律專業(yè)法學(xué)學(xué)士本科。
實(shí)踐經(jīng)歷。
7月—209月重慶設(shè)計(jì)院財(cái)務(wù)總監(jiān)助理實(shí)習(xí)。
主要工作:主要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)資料的錄入及其完整性及正確性的初步檢查、憑證的包裝與整理。每天可以錄入公司基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)大約20頁(yè)左右,并從中總結(jié)出一些數(shù)據(jù)間規(guī)律用以檢查并發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。其中一次錄入時(shí),我發(fā)現(xiàn)給我的資料中一張費(fèi)用支出表總和跟我軟件自動(dòng)生成的不同,后來(lái)經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)是給的資料上符號(hào)弄成了負(fù)的,總監(jiān)及時(shí)按程序修改過(guò)來(lái)??偙O(jiān)交給我的工作方法、技巧能很快接受,任務(wù)能按時(shí)保質(zhì)保量完成,多次協(xié)助總監(jiān)完成工作任務(wù)。
7月—208月××證券股份有限公司理財(cái)經(jīng)理助理實(shí)習(xí)。
主要工作:主要負(fù)責(zé)整理客戶檔案資料、電話回訪。每天平均整理客戶檔案2份,正確率高達(dá)100%;每天平均電訪客戶90位,接通率達(dá)90%。在一次電邀客戶參加高端投資報(bào)告會(huì)中,20組客戶,我成功邀請(qǐng)到了8組,在所有實(shí)習(xí)人員中是最多的,應(yīng)實(shí)習(xí)同伴的請(qǐng)求還幫他們也邀請(qǐng)了幾組。進(jìn)一步體驗(yàn)到了我以人為本的核心客戶服務(wù)宗旨,培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7月—至今西政經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)委員。
主要職責(zé):上傳同學(xué)心聲,下達(dá)學(xué)校學(xué)習(xí)安排,幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)上難題,每次都及時(shí)順利完成任務(wù),隨時(shí)與老師、同學(xué)交流,鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)和處理事情的能力,提高了我為班級(jí)、同學(xué)服務(wù)的意識(shí)。
獲獎(jiǎng)情況。
年11月國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金國(guó)家級(jí)共計(jì)1次。
—學(xué)校綜合獎(jiǎng)學(xué)金校級(jí)共計(jì)5次。
2012年5月優(yōu)秀青年志愿者校級(jí)共計(jì)1次。
2013年11月優(yōu)秀學(xué)生干部院級(jí)共計(jì)1次。
2011—2013學(xué)習(xí)優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人院級(jí)共計(jì)2次。
個(gè)人技能。
英語(yǔ)水平:通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)和大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)等級(jí)考試,聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練。
自我評(píng)價(jià)。
有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于接受新事物,品學(xué)兼優(yōu),有較強(qiáng)事業(yè)心。我在校期間主修金融、自考法律,是一名經(jīng)法結(jié)合的復(fù)合型人才,不同的專業(yè)背景使我思維開(kāi)闊敏捷,分析能力強(qiáng)。擔(dān)任學(xué)習(xí)委員一職,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力,工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和大局精神。善于自我激勵(lì)和承受壓力。性格特點(diǎn):踏實(shí)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、陽(yáng)光正能量、勤勉上進(jìn)。大學(xué)期間,我最驕傲的事就是:大學(xué)的生活費(fèi)全靠我自己通過(guò)兼職和獎(jiǎng)學(xué)金賺得。老師眼中的我:一個(gè)做事認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)致又具備獨(dú)立思想的三好學(xué)生;同學(xué)眼中的我:一個(gè)學(xué)習(xí)力和內(nèi)心超強(qiáng)、熱心的好助手;自我評(píng)價(jià):我是一支潛力股,目標(biāo)是成為你們團(tuán)隊(duì)的一員,期待您給予一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),我會(huì)用行動(dòng)向您交出100分的滿意答卷!
興趣與愛(ài)好。
喜歡記賬,大學(xué)四年費(fèi)用收支都有詳細(xì)記錄;喜歡與朋友一起去登山;喜愛(ài)種植花草。
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷匯總篇十三
從小,我就很喜歡看「哆啦a夢(mèng)」,我很羨慕哆啦a夢(mèng)和大雄之間深厚的感情,常?;孟胝咦约阂材軗碛幸粋€(gè)「哆啦a夢(mèng)」,直到上了小學(xué)一年級(jí),我的愿望終于實(shí)現(xiàn)了!
小一開(kāi)學(xué)的那一天,我一走進(jìn)教室,就有一位同學(xué)面帶微笑的走過(guò)來(lái)跟我打招呼,原本我不知道她是誰(shuí),等她自我介紹完之后,我才知道她的名字叫做毛力力。毛力力的個(gè)子很高,身材很瘦,她留著一頭長(zhǎng)長(zhǎng)的頭發(fā),還戴了一副粉紅色的眼鏡,她有顆善良的心,做事細(xì)心之外,功課更是一級(jí)棒,身為她最要好的朋友,除了要相互協(xié)助、合作之外,我也要好好向她學(xué)習(xí)她的優(yōu)點(diǎn)。
下課時(shí)間,我們常常一起出去玩、一起聊天、一起複習(xí)功課。我們很喜歡幫助班上需要幫助的同學(xué),有一次,有同學(xué)跌倒了,我們就一起把受傷的同學(xué)送到保健室,同心協(xié)力合作的感覺(jué),讓我們的友誼又更進(jìn)一步了。
我真的很開(kāi)心有毛力力這個(gè)最要好的朋友,我們就像古時(shí)候的伯牙和鐘子期一樣相知相惜,我相信我和雅容的友情可以長(zhǎng)長(zhǎng)久久,因?yàn)槲覀兪怯烙肋h(yuǎn)遠(yuǎn)的最要好的朋友。
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷匯總篇十四
讓現(xiàn)在的應(yīng)屆大學(xué)生非常頭疼的事情就是在找工作的時(shí)候,應(yīng)該怎么樣寫自己的簡(jiǎn)歷,怎么寫才能讓面試官覺(jué)得不錯(cuò),非常多的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生都非常的頭疼這件事,因?yàn)楹?jiǎn)歷寫不好,就表示面試官對(duì)你的第一印象就不好啦。一般寫簡(jiǎn)歷主要掌握這樣五個(gè)關(guān)鍵詞就可以了。
職位名稱在簡(jiǎn)歷的顯眼位置,hr往往會(huì)第一時(shí)間關(guān)注它。美化職位名稱,通常是為了證明自己的能力和資歷,但是這么做的結(jié)果常常事與愿違。如果你要應(yīng)聘一個(gè)高級(jí)經(jīng)理的職位,并在簡(jiǎn)歷上說(shuō)自己以前的職位是主管,人事主管在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)就會(huì)認(rèn)為你的資歷過(guò)高。你就會(huì)因?yàn)檫^(guò)分夸大自己而失去了一次機(jī)會(huì)。
職場(chǎng)專家建議,與其夸大職位名稱,不如在工作描述上多花點(diǎn)力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔(dān)的責(zé)任要比你的職位所應(yīng)該承擔(dān)的多。
hr的時(shí)間觀念都十分強(qiáng),所以我們?cè)诿枋龉ぷ鲿r(shí)間的時(shí)候也要盡量精確要月份。在工作時(shí)間這個(gè)問(wèn)題上,很多找工作的人往往在簡(jiǎn)歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位,很少會(huì)精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實(shí)。但這并不是個(gè)好主意。
如果你能給出有力的理由,解釋自己為什么換工作比較勤,這就不是個(gè)大問(wèn)題。
你可以在某個(gè)范圍內(nèi)描述自己的專業(yè)能力,注意用詞。比如在針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)方面,是“受過(guò)培訓(xùn)”還是“熟悉使用”;在經(jīng)驗(yàn)上,是“扎實(shí)地理解”還是“獲得資格證明”;在專業(yè)知識(shí)上,是“擁有可以證明的成績(jī)”還是“很強(qiáng)的.能力”等等。
教育背景的分量有多重?取決于你的態(tài)度!沒(méi)有人希望自己因?yàn)榇髮W(xué)肄業(yè)而早早遭到淘汰,所以一些人會(huì)列出在大學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)間,而不提學(xué)位證書的事兒。但這一點(diǎn)恰恰就會(huì)讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的心虛。
如果大學(xué)沒(méi)能畢業(yè),那么你可以強(qiáng)調(diào)一下學(xué)過(guò)的課程,得到的分?jǐn)?shù)、資格證等等能夠證明能力的憑據(jù)。如果你能附加上沒(méi)能完成學(xué)業(yè)的原因,比如因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)原因所迫等等。如果你確實(shí)獲得了學(xué)位證書,那么就誠(chéng)實(shí)點(diǎn)兒寫出你的專業(yè),不要在這個(gè)問(wèn)題上作假哦。
工作成績(jī)是展現(xiàn)你的最好內(nèi)容。在對(duì)工作成績(jī)的描述上,求職者最容易犯的錯(cuò)誤是把團(tuán)隊(duì)的成功拿來(lái)作為自己的。如果你把曾經(jīng)團(tuán)隊(duì)的努力結(jié)果歸功于自己一個(gè)人身上,一旦事情敗露,降職大概是最好的結(jié)果。另外一個(gè)要避免這個(gè)做法的原因是,這會(huì)讓用人單位覺(jué)得你很以自我為中心。
你去應(yīng)聘首先就是需要在簡(jiǎn)歷里面明確自己需要應(yīng)聘的職位是什么,在介紹自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,最好精確到月份,然后就是需要介紹一下自己都有哪些工作技能,都會(huì)感謝什么,教育程度是多少,還有就是不要虛報(bào)自己的工作成績(jī),如果被發(fā)現(xiàn),后果很嚴(yán)重。
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷匯總篇十五
簡(jiǎn)歷的第一部分是個(gè)人基本信息,個(gè)人基本信息需要寫清楚姓名、性別、生源地(籍貫)、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷、成績(jī)排名。是否附照片,要看是通過(guò)什么形式投遞簡(jiǎn)歷,如果通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞,可以不附上照片,因?yàn)檎掌加玫目臻g比較大,可能會(huì)影響正常的接收;如果是現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷,倒是可以把照片附上。生源地(籍貫)在基本信息中很重要,有的用人單位會(huì)從這個(gè)信息去判斷學(xué)生的穩(wěn)定性,作為招聘成功率的一個(gè)因素,偏好本地生源的學(xué)生,這樣你會(huì)比別人獲得更多的關(guān)注。
簡(jiǎn)歷的第二部分是教育經(jīng)歷。教育經(jīng)歷不用從小學(xué)寫起,本科生可以介紹高中教育經(jīng)歷,研究生可以從本科階段開(kāi)始介紹。在這部分,可以把專業(yè)主修課程列出來(lái),因?yàn)橛械膶W(xué)校專業(yè)名稱一樣,而課程設(shè)置卻大相徑庭。
教育經(jīng)歷介紹后,接下來(lái)應(yīng)該是項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷。研究生的項(xiàng)目經(jīng)歷比較豐富,可以按項(xiàng)目逐一介紹,介紹時(shí)要把本人在該項(xiàng)目中的角色,承擔(dān)的具體工作,工作的結(jié)果描述清楚,尤其是跟你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作部分。本科生沒(méi)什么項(xiàng)目經(jīng)歷,寫什么呢?有的學(xué)生會(huì)把課程設(shè)計(jì)、課程小實(shí)驗(yàn)的經(jīng)歷羅列進(jìn)去,其實(shí)作用并不大,因?yàn)榇祟惤?jīng)歷是同專業(yè)同班同學(xué)都有的經(jīng)歷,說(shuō)明不了你的差異或優(yōu)勢(shì)。本人的小制作或者參加某類比賽的經(jīng)歷可以充實(shí)到這部分來(lái),某些方面你有獨(dú)到的興趣和動(dòng)手能力,這些信息都可以幫助體現(xiàn)你和其他同學(xué)的不同之處,體現(xiàn)出你的'特點(diǎn),沒(méi)有這些經(jīng)歷的,可以把準(zhǔn)備進(jìn)行的畢業(yè)設(shè)計(jì)做比較詳細(xì)的介紹。
介紹完項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷后,第四部分可以寫掌握的專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí),通過(guò)以上的項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷,本人掌握了哪些專業(yè)技能?是了解、熟悉還是精通?介紹的順序可以根據(jù)你要應(yīng)聘的職位,把職位的核心技能列為首項(xiàng),依次排列;或者根據(jù)你知識(shí)和技能的掌握程度進(jìn)行排列,這部分還可以把本人發(fā)表過(guò)的文章或待發(fā)表的文章列出來(lái),以體現(xiàn)自己的研究成果。
有了這些信息,簡(jiǎn)歷的軀干基本完成,還有一些重要的信息,例如:求職意向、個(gè)人的興趣愛(ài)好、工作地點(diǎn)要求等等,可以在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭或最后部分明確。用人單位一般比較喜歡錄用對(duì)自己的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)清晰、對(duì)個(gè)人優(yōu)劣勢(shì)有客觀認(rèn)識(shí)的學(xué)生。所以,如果你的求職意向很明確,可以在簡(jiǎn)歷中寫明你的意向,這樣可以使雙選的成功率更高。
簡(jiǎn)歷用表格形式還是用其他格式,這不是關(guān)鍵問(wèn)題,關(guān)鍵是簡(jiǎn)歷的邏輯性要合理有序,讓用人單位一目了然,同時(shí)可以很清楚地體現(xiàn)出你的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。有的同學(xué)洋洋灑灑寫了很長(zhǎng)的求職信,其實(shí)作用并不是很大,很多用人單位面對(duì)成千上萬(wàn)份的簡(jiǎn)歷,沒(méi)有時(shí)間去認(rèn)真閱讀,況且大部分的同學(xué)求職信的格式和口氣千篇一律,用人單位看多了自然會(huì)跳過(guò)。求職信不一定要寫,如果要寫,就要體現(xiàn)你的特點(diǎn)。在我所篩選的簡(jiǎn)歷中,幾乎沒(méi)有幾個(gè)同學(xué)的求職信給我留下很深的印象,但有一封求職信是這么寫的:“你們好,我叫xxx,我是來(lái)應(yīng)聘貴公司的xxxxx的職位,按貴公司本職位的職位要求第一點(diǎn)(碩士學(xué)位),我應(yīng)該與這個(gè)職位無(wú)緣,不過(guò)請(qǐng)你們拿出一點(diǎn)耐心看完我的個(gè)人介紹,沒(méi)有一定的能力我是不會(huì)發(fā)這封信……”,這份求職信給我留下了深刻的印象,在招聘團(tuán)隊(duì)到達(dá)高校時(shí),我們立刻聯(lián)系了這個(gè)同學(xué)通知面試!
關(guān)于證書復(fù)印件問(wèn)題,我個(gè)人認(rèn)為沒(méi)必要一開(kāi)始就附上,因?yàn)橛萌藛挝坏谝淮魏Y選簡(jiǎn)歷時(shí)不會(huì)對(duì)這些信息給予更多的關(guān)注,簡(jiǎn)歷篩選通過(guò),通知面試時(shí)你再把相關(guān)證書帶上。有的同學(xué)準(zhǔn)備了厚厚的一疊證書復(fù)印件,也沒(méi)有打動(dòng)用人單位的心。
簡(jiǎn)歷不在于多而在于精,有的同學(xué)的簡(jiǎn)歷只有一頁(yè)紙,但把關(guān)鍵信息都寫清楚了,同樣會(huì)得到用人單位的關(guān)注;相反,有的同學(xué)的簡(jiǎn)歷可能多達(dá)十幾頁(yè)紙,但卻可能被當(dāng)作垃圾處理。一般來(lái)說(shuō),要把“個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)和技能、其他信息”這幾個(gè)部分寫清楚,用兩頁(yè)紙足夠了。因此建議同學(xué)們的簡(jiǎn)歷在1-3頁(yè)比較合適,證書、成績(jī)表、復(fù)印件等等附加資料,面試帶上即可。
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷匯總篇十六
多年看簡(jiǎn)歷,寫得真的合格的大概只有10%。求職時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷以及申請(qǐng)信(coverletter)的目的是讓你能過(guò)第一輪篩選。90%在這個(gè)階段就失去機(jī)會(huì),多可惜啊!分享我對(duì)寫簡(jiǎn)歷的一些建議。
1.求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該是長(zhǎng)度在一兩頁(yè)左右,言簡(jiǎn)意賅,簡(jiǎn)歷的固定格式很多書上都可查到。在簡(jiǎn)歷中個(gè)人身份介紹部份約占1/6,其它都是專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過(guò)的團(tuán)體、特長(zhǎng)、成就等。
2.請(qǐng)注意以下幾點(diǎn)(尤其在申請(qǐng)外商的職位時(shí)):不要寫期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài);不要用過(guò)于花俏的字體、顏色或格式;不要用術(shù)語(yǔ);不要提太多在學(xué)校時(shí)做的不那么重要的成就。
3.用數(shù)字說(shuō)話(例如:項(xiàng)目幫助公司節(jié)省10%的成本),少用形容詞和副詞(不札實(shí)的經(jīng)驗(yàn)才需要形容詞和副詞的修飾)。
4.寫履歷時(shí),多用合適的動(dòng)詞,例如你想從事財(cái)務(wù)方面的工作,不妨多用“預(yù)測(cè)”、“分析”等詞;如果你想做市場(chǎng),可以考慮用“促進(jìn)”、“加速”等詞;如果你想做技術(shù),多用“開(kāi)發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動(dòng)詞可能會(huì)讓每天閱讀幾百份簡(jiǎn)歷的人事部門的人員注意到你。
5.不要犯任何錯(cuò)誤,無(wú)論多小。如果你在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中打錯(cuò)了字,那么公司可能會(huì)認(rèn)為:“這個(gè)人連這么重要的事也會(huì)犯錯(cuò),我以后怎能放心讓他做事呢?”
6.簡(jiǎn)歷上的每一句話都要能提出實(shí)例,不能唬人或夸張。不要有任何看起來(lái)不實(shí)的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實(shí),你的簡(jiǎn)歷馬上會(huì)被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來(lái)很夸張但實(shí)際上是真實(shí)的,那你一定要補(bǔ)充說(shuō)明,以免造成不必要的懷疑。
7.應(yīng)該根據(jù)你申請(qǐng)的每一個(gè)單位,“量身定做”一份簡(jiǎn)歷。例如你申請(qǐng)政府機(jī)關(guān)的'職位,當(dāng)然要突出你的社團(tuán)組織工作經(jīng)驗(yàn);但是如果你申請(qǐng)一個(gè)軟件工程師的職位,你更需要顯示你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與成果。還要多做咨詢,對(duì)你申請(qǐng)的公司應(yīng)有較深的了解,把這些了解放入你的“量身定做”的簡(jiǎn)歷中,這樣對(duì)公司是一種尊重,而且對(duì)面試時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題你也有更好的準(zhǔn)備。
建議你在簡(jiǎn)歷之外,再寫一封熱情洋溢、充分描述你的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮個(gè)人亮點(diǎn)、解釋為什么你適合公司的申請(qǐng)信(coverletter)。
不要寫一些沒(méi)有意義的文字,也不要寫一些無(wú)法兌現(xiàn)的話(如“如果你雇用我,我就會(huì)……”這樣的話),而要證明你花費(fèi)了許多時(shí)間去了解每一個(gè)申請(qǐng)的職位,同時(shí)要用實(shí)例說(shuō)明和證明你的專長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)、誠(chéng)意,最重要的是要提出個(gè)人的亮點(diǎn)。單位最重要的一個(gè)問(wèn)題就是“我為什么要考慮雇用你?”你的亮點(diǎn)就是對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答。我建議你的求職信(coverletter)要能抓住閱讀者,讓他感覺(jué)“這個(gè)人有些特色,也有誠(chéng)意,值得約談一下”。求職信應(yīng)該出自真心,代表了你特殊的地方,并且是在認(rèn)真了解這個(gè)公司的文化和需求后根據(jù)你的理解“量身定做”寫出來(lái)的。
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷匯總篇十七
2網(wǎng)絡(luò)推廣,通過(guò)國(guó)內(nèi)國(guó)際的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),尋找外國(guó)買手。
3在阿里巴巴國(guó)際網(wǎng)站發(fā)布產(chǎn)品信息,回復(fù)詢盤,做好整個(gè)網(wǎng)站的維護(hù)。
3負(fù)責(zé)前期的溝通,郵寄樣板,確認(rèn)訂單,催收定金,確認(rèn)客戶的`付款方式。
4安排生產(chǎn)。
5處理一些客戶的投訴問(wèn)題,如不能及時(shí)出貨,質(zhì)量偏差等。
離職原因:
合同到期。
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)。
最高學(xué)歷:
本科。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
英語(yǔ)。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。
英語(yǔ)。
無(wú)
無(wú)
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):
英語(yǔ)精通。
其它外語(yǔ)能力:
會(huì)一點(diǎn)日語(yǔ)。
國(guó)語(yǔ)水平:
精通。
粵語(yǔ)水平:
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力,良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉阿里巴巴貿(mào)易平臺(tái)的操作,良好的商務(wù)談判能力,能夠快速有效地處理各類投訴問(wèn)題。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人個(gè)性開(kāi)朗,工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力,翻譯資料10萬(wàn)字以上,有從網(wǎng)絡(luò)成功開(kāi)發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn),希望一直從事外貿(mào)類的工作,行業(yè)最好是五金以及家具類。工資待遇2.5k以上.
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
保險(xiǎn)勿電勿擾,直銷勿電,內(nèi)銷勿電。
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):
畢業(yè)生應(yīng)聘自薦信模板大學(xué)生求職自薦信范例。
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷匯總篇十八
,求職時(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷一般上要寫幾個(gè)重點(diǎn)的內(nèi)容,對(duì)于寫重點(diǎn)的內(nèi)容又有什么技巧寫作方法呢。
在求職中起到的作用不言而喻,以此很多人就會(huì)問(wèn),其實(shí)擺正自己的角度,塑造簡(jiǎn)歷最有效的價(jià)值,讓對(duì)方看到自己的價(jià)值也那就很容易成功了。當(dāng)然,在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也要注意每一個(gè)基本信息的要點(diǎn)。
隨著現(xiàn)在人才市場(chǎng)上的.競(jìng)爭(zhēng)加大,求職者在求職的道路上也逐漸的困難。其實(shí)求職本身是不難,畢竟每個(gè)人終究都會(huì)有自己的職業(yè),主要就是求職者能不能成功的從事自己想要的事業(yè)以及職位。目標(biāo)是在求職中的第一關(guān)鍵點(diǎn),在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所能體現(xiàn)的也是求職的目標(biāo),以及對(duì)應(yīng)目標(biāo)自己所具有的能力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷 |
個(gè)人信息方面也可以說(shuō)是自己的個(gè)人檔案,個(gè)人信息首先要求要真實(shí),虛假的信息對(duì)自己沒(méi)有好處。其次,個(gè)人信息要全面,特別是聯(lián)系方式,如果對(duì)方想要錄取你卻沒(méi)有聯(lián)系方式,那就太可惜了。
很多人在上都不是在意求職意向,想要憑借自身能力與優(yōu)勢(shì)讓對(duì)方給自己滿意的職位,這種想法是非常不靠譜的。招聘者需要根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的招聘意向,才能看出你適不適合他們的公司,能不能讓你通過(guò)。
職業(yè)履歷也就是個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)有哪些工作經(jīng)驗(yàn),在職業(yè)履歷的填寫方面,需要注意有層次、有重點(diǎn)。
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