培訓基地管理制度匯總 訓練基地管理辦法(3篇)

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精選培訓基地管理制度匯總一

創(chuàng)新干部教育培訓工作，是認真貫徹落實黨的十七大提出的繼續(xù)

大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，也是不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)科學發(fā)展的能力水平，有力推動加快轉(zhuǎn)型、加速趕隊的需要。

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實“干部教育培訓工作條例”

緊密結(jié)合創(chuàng)建學習型黨組織活動，按照“常規(guī)培訓保質(zhì)量，網(wǎng)絡(luò)培訓全覆蓋，請進來培訓上品位，走出去培訓抓重點”的干部培訓總體思路，全方位、多途徑教育培訓干部，力爭全面提高干部的“四種素質(zhì)”、“六個能力”。即全面提高廣大干部的思想政治素質(zhì)，科學文化素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和健康素質(zhì)。全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌兼顧的能力，開拓創(chuàng)新的能力，知人善任的能力，應(yīng)對風險的能力，維護穩(wěn)定的能力，同媒體打交道的能力，為建設(shè)富裕和諧新定襄提供堅強的組織和人才支持。

1、常規(guī)培訓保持質(zhì)量。（1）院領(lǐng)導(dǎo)要積極參加，主動接受縣委

組織部組織的培訓。（2）醫(yī)院要抓好一般干部的常規(guī)培訓，要結(jié)合業(yè)務(wù)工作，積極推進干部自主選學，以滿足干部學習培訓個性化，差別

化需要，努力形成內(nèi)容系統(tǒng)化、方式多樣化、管理規(guī)范化的干部自主選學工作格局。（3）要嚴肅培訓紀律，全面實施以考勤、考記、考寫、考試“四考”為主要內(nèi)容的考學辦法。（4）要嚴把培訓教師選聘關(guān)，培訓資料的準備關(guān)，培訓學員管理關(guān)和培訓績效考核關(guān)。各科室要根據(jù)專業(yè)特點對一般干部要做出培訓計劃，醫(yī)務(wù)科組織實施。

2、網(wǎng)絡(luò)培訓全覆蓋。我院要充分利用山西干部在線學習網(wǎng)和醫(yī)學教育網(wǎng)，對各級干部進行深入的教育培訓。要健全機構(gòu)、制定規(guī)劃、強化責任、抓好培訓，一般干部網(wǎng)絡(luò)培訓全年至少達到55學時，要做到有機構(gòu)、有方案、有記載、有考核、有成效，要不斷總結(jié)做法和經(jīng)驗。

3、“請進來”培訓上品位。要根據(jù)實際需要及時邀請上級兄弟單位專家來院講學、帶教。

4、“走出去”培訓抓重點。要有計劃地組織科主任、學科帶頭人和有潛力的優(yōu)秀年輕干部到上級醫(yī)院進修深造，提高專業(yè)水平和服務(wù)能力。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，成立定襄縣中醫(yī)院創(chuàng)新干部教育培訓工作領(lǐng)導(dǎo)組

職責：

1）、制定我院實施方案并負責組織實施。

2）、監(jiān)督檢查各科室培訓計劃的制定、落實和年終考核。

3）、為全面培訓干部做好后勤保障工作。

4）、做好縣委組織部安排的其他具體工作。

2、狠抓落實，注重實效，制定實施方案，建立健全相關(guān)的制度規(guī)定，要堅持從醫(yī)療實際出發(fā)，積極實踐，不斷探索，創(chuàng)新方法，豐富載體，形成亮點，見到實效。

3、強化督查，嚴格考核，院培訓領(lǐng)導(dǎo)組要對各科室的培訓進行督促檢查，全院工作要接受縣委組織部門的年度考核。

4、醫(yī)院要優(yōu)先安排培訓費用，改善培訓條件。

精選培訓基地管理制度匯總二

甲方：xx職業(yè)技術(shù)學院 乙方：

根據(jù)高職院校人才培養(yǎng)工作要求，為認真落實工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式，積極推行訂單培養(yǎng)，探索工學交替、任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向、頂崗實習等有利于增強學生能力的教學模式，建立學院與企業(yè)共同開展員工培訓，應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)的“產(chǎn)、學、研”相結(jié)合的長效機制，甲乙雙方本著互相支持，互相合作和互惠互利的原則，共建良好的校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就加強協(xié)作和校外實訓實習基地建設(shè)問題達成如下協(xié)議：

一、總則

甲方所屬 系 專業(yè)根據(jù)教學計劃和實訓實習教學大綱的要求，在不影響乙方正常經(jīng)營的前提下，派遣師生到乙方實訓實習。乙方根據(jù)甲方實訓實習的內(nèi)容和項目、課題給予及時安排，并派專業(yè)技術(shù)人員作為實訓實習輔導(dǎo)老師參與實訓實習教學，以保證實訓實習教學任務(wù)順利完成。為此，甲乙雙方組成實訓實習教學工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組長由 擔任)，負責實訓實習教學組織、管理和協(xié)調(diào)工作。

二、責任與義務(wù)

(一)甲方

1、充分發(fā)揮甲方的資源優(yōu)勢，與乙方合作開展應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā);

2、甲方在人才培訓、委托培養(yǎng)、課程進修、咨詢服務(wù)、信息交流等方面對乙方給予優(yōu)先考

慮;

3、實訓期間由甲方派出實訓指導(dǎo)老師負責學生的實訓指導(dǎo)、生活安排及其它相關(guān)工作;

4、甲方應(yīng)提前一個月向乙方提交學生的實訓實習計劃(如學生人數(shù)、專業(yè)、實訓實習時間、

實訓實習內(nèi)容、考核要求等)，與乙方共同制定具體實施計劃;

5、教育師生實訓期間必須遵守相關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度和勞動制度，不得從事于實訓實

習無關(guān)的活動，不影響乙方的正常經(jīng)營。

6、甲方優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方工作;

7、確定基地名稱，制作牌匾。同意乙方以此基地的名義在媒體上進行相關(guān)的宣傳報道，擴大企業(yè)知名度;宣傳報道內(nèi)容需經(jīng)甲方同意;

8、為學生購買學生實習責任保險。

(二)乙方

1、利用乙方的行業(yè)優(yōu)勢和影響，根據(jù)自身需要與甲方進行項目合作研究和技術(shù)開發(fā)，并對雙方成果進行推廣;

2、為甲方師生提供實訓實習場地，并協(xié)助甲方實訓實習師生完成實訓實習教學任務(wù)和實訓實習考核;

3、乙方收到甲方實訓實習計劃并協(xié)商確定實訓實習時間后，合理做出實訓實習安排，并將實訓實習安排情況(要求)反饋甲方，以便甲方最后確定實訓實習方案;

4、安排技術(shù)骨干參加實訓實習指導(dǎo)，提高實訓實習的效果與質(zhì)量;

5、根據(jù)學生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì)，優(yōu)先聘用甲方優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè);

6、乙方的專業(yè)技術(shù)人員(實訓輔導(dǎo)老師)有義務(wù)指導(dǎo)師生遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并監(jiān)督師生規(guī)范地操作或使用乙方的工作設(shè)施;

7、乙方應(yīng)為甲方實習實訓師生提供必要的勞動保護措施;

8、在杭州市區(qū)以外的乙方應(yīng)妥善安排甲方師生的食宿、交通等條件。

三、合作時間

1、合作時間為 年， 年 月 日至 年 月 日止;

2、合作期滿如果決定繼續(xù)合作，則另行協(xié)議。

四、實訓實習費用

由甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后另附協(xié)議共同遵守。

五、其它方面

1、其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決;

2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：浙江長征職業(yè)技術(shù)學院(公章) 乙方：

地址： 地址：

代表(簽字)： 代表(簽字)：

年 月 日 年 月 日

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為提高學生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，改善學生干部的精神面貌和公眾形象，培養(yǎng)一批思想政治素質(zhì)高，工作能力強，能經(jīng)得起風浪、耐得住考驗，具有開拓創(chuàng)新精神，作風優(yōu)良的學生干部，同時增進學生干部之間的交流，增強學生干部的責任感，總結(jié)工作經(jīng)驗，探討新的工作方法，推進學生工作的開展，特開展本次干部培訓。

秉承求索精神、提高學生干部素質(zhì)。

第二批：xx月13日上午8：30—11：00

第三批：xx月14日上午8：30—11：00，xx月20日上午8：30—11：00

第四批：xx月21日上午8：30—11：00，xx月25日下午2：00—5：00

第五批：xx月27日上午8：30—11：00，xx月28日上午8：30—11：00

第五批具體地點另行通知；第二、三、四批在青年樓一樓培訓室進行培訓。

第二批接受培訓人員為主席團成員以及各部正副部長；

第三批接受培訓人員為秘書處，組織部，宣傳部，學習科技部，網(wǎng)絡(luò)新聞部五個部門干事；

第四批接受培訓人員為女生部，文體部，外聯(lián)部，維權(quán)部，自律部五個部門干事；

第五批接受培訓人員為校學生會全體成員。

1、高校學生干部的地位和作用。

2、為什么當好學生干部，怎樣當好學生干部。

3、高校學生干部必須堅持的原則，必須具備的能力和素質(zhì)。

4、學生干部工作的方法和藝術(shù)。

5、如何樹立良好的學生干部形象。

6、學生干部應(yīng)如何處理工作，學習，生活三者的關(guān)系。

7、各位培訓指導(dǎo)老師的主題內(nèi)容（學生干部工作作風的問題、大學生社交禮儀問題、學生工作開展問題、共青團工作問題）。

培訓采取集中學習和分組討論的形式，先集中學習后討論。培訓結(jié)束后，每人要上交一份培訓心得體會，并作出在學生會的工作、學習計劃。培訓時間原則上安排3—4天。活動結(jié)束后我們將評選出優(yōu)秀的學習心得體會xx—15篇，并做成板報張貼出來供大家交流、學習。

1、第一批為全校學生干部培訓，另有培訓方案，故本方案不作考慮。

2、第三、第四批人員主要由主席團成員培訓；第二、五批人員由特邀老師培訓。

3、培訓期間除了規(guī)定的人員必須到以外，歡迎校學生會其他成員及各院學生會成員積極參加。

4、每次培訓請大家提前十五分鐘到達，屆時自律部將嚴格執(zhí)行簽到。

5、培訓期間的相關(guān)安排由校學生會組織部負責，期間如有變動請另聽通知，最終解釋權(quán)歸三峽大學學生會組織部。