值班調班事由申請書 值班調休申請(五篇)

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有關值班調班事由申請書一

一?？倓t

為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。

二。管理體制

門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情況，設立門衛(wèi)值班制度，24小時值班。

項目部值班。公司依據(jù)自身情況，設項目部制度。

信息組值班。公司依據(jù)自身情況，設信息組制度。

領導值班。公司依據(jù)自身情況，設立公司領導值班制度。

三。管理要點和內容

目的：維護公司工作秩序，防止公司財產遭受損失。實行分班制，保證24小時有人當班。

值班要點：

1)。保證通訊系統(tǒng)暢通；

2)。防止公司財物失竊；

3)。及時排除公司火災、漏水事故；

4)。監(jiān)查下班后公司人員進出情況；

5)。接待來賓，保存郵件。

1)。目的：維護項目部日常工作秩序，及時聯(lián)絡、處理事務。

2)。

一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間……

3)。值班要點：

巡察項目部管轄路段情況；

電話記錄、處理、轉送；

領導交辦任務。

1)。目的：確保公司信息傳送，對內對外及時聯(lián)絡、處理事務。

2)。

一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。

3)。值班要點：

接待下班后來客；

處理非工作時間工作區(qū)事物；

接打值班電話 ww ww ，應記錄來電時間、單位、授話人、主要內容，并及時向當天值班人員反饋。

按規(guī)定準確填寫值班日志。

目的：以公司業(yè)務工作為主。

一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。

值班要點：

1)。處理未完成工作；

2)。處置下班后的突發(fā)、緊急事件，屬于職權范圍的應及時處理，非職權所及應根據(jù)事件情況立即向所屬部室以及公司領導反饋。

3)。對公司所轄項目部以及信息組電話確認值班情況，應記錄去電時間、授話人、主要內容。

4)。值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內容。

5)。值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志。

1、遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關人員不得地值班室留宿。

2、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。

3、在規(guī)定的時間內加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。

4、值班人員須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應急需要。

6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤；另一方面及時匯報主管領導。

1、禮貌相待。不論打進、接入，應主動通報公司名稱、職務、姓名，如對方未通報，應客氣詢問清楚。

2、使用語言文明，切忌粗聲粗氣。

3、對重要或較長的電話內容，可請對方復述一遍。

4、對要求打公司領導的電話，首先部清對方的單位名稱、職務、姓名，然后婉轉回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。

5、除緊爭情況隨時報告外，一般將若干電話內容集中到一起，有條理地寫入值班記錄。

6、加大節(jié)假日值班力量，由公司領導帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關部門和人員。

有關值班調班事由申請書二

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府，市級各部門：

為確保全市人民過上歡樂祥和的中秋、國慶佳節(jié)，確保全市社會大局穩(wěn)定，根據(jù)《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關于做好20xx年中秋、國慶節(jié)期間有關工作的通知》(?20xx?號)、《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關于進一步做好20xx年中秋、國慶節(jié)期間有關工作的緊急通知》(?20xx?號)精神及“9〃28”重要批示精神，經安排部署，由牽頭，配合，采取實地督查與電話督查相結合的方式，對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級各部門中秋、國慶期間值班情況進行了不定期督查。現(xiàn)將有關情況通報如下：

一、基本情況

全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級各部門對中秋、國慶期間值班工作高度重視，均對此提出明確要求，制定了節(jié)日值班安排表，明確了節(jié)日期間的帶班領導與值班人員，為切實做好值班工作做好了思想和行動上的準備。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級各部門能夠嚴格落實節(jié)日值班制度，堅持24小時領導在崗帶

班值守。其中：積極調動運管、路政等部門并與交警大隊密切配合，維護節(jié)日期間車輛行駛秩序，合理安排運輸企業(yè)調配運力，較好地保障了節(jié)日期間的交通暢通與運輸安全;等鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部分機關干部在節(jié)日期間加班，以確保“雙掛鉤”及征地拆遷工作的順利完成。等單位充分發(fā)揮部門職能作用，采取有效措施，有力地保障了全市人民節(jié)日期間的水、電、氣、視、訊需求。值班情況較好的單位有：等單位。

二、存在的主要問題

從總體上來看，絕大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級部門能夠按照要求做好中秋、國慶期間值班工作，但仍有個別單位存在以下問題需進一步加強。

(一)值班公示不清晰。部分單位的值班安排、值班制度未上墻公示或公示不顯眼，當日值班人員對當日帶班領導是誰不清楚。

(二)值班地點不明確。部分市級部門的值班地點不在原辦公地點或因工作需要在外值班，可能導致辦事群眾無法在第一時間找到相關單位。存在此情況的單位有：.

(三)值班人員不到位。部分單位存在值班電話無人接聽或呼叫轉移、帶班領導不在崗現(xiàn)象，未落實領導24小時帶班和值班人員24小時值守的要求。督查組10月3日督查發(fā)現(xiàn)值班電話無人接聽。

(四)值班方式不規(guī)范。部分單位雖然值班人員在崗，

但值班方式有待規(guī)范。督查組10月1日上午現(xiàn)場督查發(fā)現(xiàn)，存在值班人員在崗，但大門關閉的情況。

三、下步工作要求

為確保我市節(jié)慶假日及“”期間的社會安定和諧，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級各部門務必繼續(xù)高度重視值班工作，嚴格按照市委、市政府關于值班工作的要求，結合自身實際，扎實做好相關工作。

(一)周密安排，狠抓落實。各單位要進一步統(tǒng)一干部職工思想，強化責任意識，認真落實好值班制度，確保節(jié)假日期間值班工作正常運轉，如遇重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處理，做到有事及時報、規(guī)范報，嚴禁遲報、漏報、瞞報。

(二)值班公示，去向公開。要在顯眼位置對值班安排表進行公示，注明值班人員的聯(lián)系方式，廣泛接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事。如遇值班地點不在原辦公室地點或因公需外出值班，應在原地點張貼公示，說明新的值班地點和人員去向。

(三)人員到位，規(guī)范值班。要切實落實領導24小時在崗帶班、值班人員24小時值守制度，確保人員到位，絕不能出現(xiàn)斷崗、漏崗、脫崗現(xiàn)象。要切實履行值班職責，規(guī)范值班行為，做到值班地點有明顯標志且準時開門，值班電話不轉接且接聽迅速，值班人員按時到崗且不擅自離崗，問題及時上報處理且做好記錄。

(四)加強督查，逗硬獎懲。等單位將繼續(xù)

采取明察暗訪相結合的方式，不定期對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級各部門的值班情況進行督查，并將督查結果及時在全市范圍內進行通報，通報結果將納入年終目標考核。

xx市監(jiān)察局

中共xx市委督查室

xx市人民政府督查室

年10月 日

有關值班調班事由申請書三

一.總則

為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。

二.管理體制

門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情況，設立門衛(wèi)值班制度，24小時值班。

值日。公司依據(jù)自身情況，設立公司或部門值日制度。

領導值班。公司依據(jù)自身情況，設立公司領導值班制度。

三.管理要點和內容

(一).門衛(wèi)值班。

目的：維護公司工作秩序，防止公司財產遭受損失。

實行分班制，保證24小時有人當班。

值班要點：

1).保證通訊系統(tǒng)暢通;

2).防止公司財物失竊;

3).及時排除公司火災、漏水事故;

4).監(jiān)查下班后公司人員進出情況;

5).接待來賓，保存郵件。

(二).值日。

1).目的：維護公司日常工作秩序，及時聯(lián)絡、處理事務。

2).一般以工作時間為責任時間。

3).值班要點：

巡察辦公場所保潔情況;

打開水等后勤事務;

電話記錄、處理、轉送;

領導交辦任務。

(三).領導值班

目的：以公司業(yè)務工作為主。

一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。

值班要點：

1).接待下班后來客;

2).處理未完成工作;

3).處置下班后的突發(fā)、緊急事件。

4).值班人員接打值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要內容。

5).值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內容，提出處理意見。

6).值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志。

四.值班規(guī)定

1、遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關人員不得地值班室留宿。

2、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。

3、在規(guī)定的時間內加強駝視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。

4、接待來賓外松內緊、熱情招呼、緦長年累月查，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。

5、值班人員密切關注領導活動行蹤，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應急需要。

6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領導或和公安部門報警。

五.接聽值班電話應注意：

1、禮貌相待。不論打進、接入，應主動通報公司名稱、職務、姓名，如對方未通報，應客氣詢問清楚。

2、使用語言文明，切忌粗聲粗氣。

3、對重要或較長的電話內容，可請對方復述一遍。

4、對要求打公司領導的電話，首先部清對方的單位名稱、職務、姓名，然后婉轉回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。

5、對打聽事情、咨詢類擔心條態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。

6、除緊爭情況隨時報告外，一般將若干電話內容集中到一起，有條理地予以報告。

7.加大節(jié)假日值班力量，由公司領導帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關部門和人員。

8.根據(jù)需要，可安排公司司機值班或待班，一有用車要求，能在最短時間內抵達用車地點，如有必要可為其配備移動通訊工具。

9.根據(jù)需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，并給予適當?shù)募影嘌a貼。

六.附則

1、值日、領導值班為義務值班。門衛(wèi)值班為正常工作制，必可時可予輪休。

2、本制度由行政部與安保部解釋、補充、執(zhí)行，經總經理批準頒行。

有關值班調班事由申請書四

各市州安全生產監(jiān)督管理局：

根據(jù)國家安全監(jiān)管總局和省委、省政府辦公廳關于切實加強值班工作的通知精神，省安委會辦公室下發(fā)了《關于做好安全生產值班工作的通知》，對嚴肅值班紀律、落實領導帶班、嚴格值班檢查、完善應急預案、強化信息報送等提出了具體要求。春節(jié)期間，省安全監(jiān)管局對各市州和重點縣值班情況進行了檢查、抽查?，F(xiàn)將有關情況通報如下：

一、 節(jié)日期間值班值守總體情況

春節(jié)期間，省安全監(jiān)管局對局機關和各市州安全監(jiān)管局值班情況進行了檢查抽查?？傮w看，各單位都能統(tǒng)籌安排節(jié)日期間值班工作，執(zhí)行領導帶班和干部值班，及時報送事故信息，較好地落實了值班值守各項制度。

(一)各地區(qū)值班安排報送方面。節(jié)前，全省8個市州安全監(jiān)管局，部分重點縣(市、區(qū)、行委)及西寧市轄重點企業(yè)報送了春節(jié)值班安排表，市州值班安排報送率為100%。

(二)各地區(qū)信息報送方面。西寧市安全監(jiān)管局按時報送了春節(jié)值班總體情況報告。各單位較好地落實了生產安全事故“零報告”制度，發(fā)生的3起工礦事故各相關市州安全監(jiān)管局均按要求報送。

(三)局機關值班工作檢查抽查情況。省安全監(jiān)管局辦公室和局機關黨委對局機關值班值守情況進行了現(xiàn)場檢查和電話抽查，共檢查抽查7次，在崗率為100%。省安全監(jiān)管局值班室共檢查抽查市州安全監(jiān)管局56次，重點縣(市、區(qū)、行委)安全監(jiān)管局14次，市(州)安全監(jiān)管局檢查率為100%。

二、存在的主要問題

個別市州帶班負責人未按要求在崗帶班。

三、工作要求

全國“兩會”即將召開，做好安全生產值班值守和事故信息報告意義重大，各市州安全監(jiān)管局要高度重視值班工作，進一步加強值班值守和事故信息報告。

(一)要把值班工作作為機關效能建設的重要內容，領導干部帶頭履職盡責，嚴格落實領導帶班和24小時值班值守制度，明確工作職責，健全各項制度，優(yōu)化工作流程，切實提高快速反應和應急處置能力。

(二)認真總結本地區(qū)、本單位在值班值守和事故信息報告工作中存在的問題，采取過硬措施，狠抓問題整改。

(三)要充分發(fā)揮各級安委會辦公室的總抓手作用，加強與有關安委會成員單位之間的溝通和聯(lián)系，強化信息共享和協(xié)同應急響應，為領導決策和協(xié)同救援提供及時有效的信息支持。

安全生產監(jiān)督管理局

20xx年2月26日

有關值班調班事由申請書五

一、凡機關行政職能科室中層干部都要參與行政總值班。如因特殊情況不能參與者，要經行政院長簽字批準，報辦公室備案。

二、值班人員必須堅守工作崗位，不得擅自離崗；不準回家或到院外就餐。如因查崗暫時離開，必須在值班室門上貼有留言，告知去向，標明聯(lián)系方式。值班期間，要認真負責地做好上情下達和下情上達工作，緊急重要事項要及時報告主管領導，并按領導的指示意見認真辦理。要認真規(guī)范填寫值班記錄，做到不漏項。

三、嚴格交接班制度，做到不漏崗，不脫崗，不空檔。交班時應面對面進行交班，當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉；確未處理完畢的事情，要向接班的同志認真交接，并做好交接班記錄。

四、總值班在凌晨1—4點必須履行夜間查崗職責，節(jié)假日、雙休日上午8：00和下午上班時間各查一次，并做好查崗記錄。除此之外，還要多次巡視辦公樓，并對非正常工作時間進入行政樓的人員進行登記。

五、值班人員要愛護值班室內物品，嚴禁在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員。交接班前要徹底打掃室內衛(wèi)生，并當面交接室內物品。

六、對突發(fā)性、緊急性重大事項，必須立即向主管領導匯報，并認真積極地協(xié)助主管領導做好各方面的工作。否則，后果自負。

七、值班人員對一切涉及醫(yī)院機密的特殊、重大信息要嚴格保密。

八、節(jié)假日值班實行院領導帶班制度。值班人員要與帶班領導保持聯(lián)系，帶班領導有事外出也應告知值班人員自己的去向和聯(lián)系方式。

九、如遇特殊情況需要調班者，必須提前認真做好調班事宜，原則上自行安排調整，但必須經行政院長簽字同意，并將調班情況及時告知帶班領導及院辦公室備案。否則，出現(xiàn)的責任后果自負。

十、值班人員要提高警惕，防止意外事件的發(fā)生，確保公私財產安全。

十一：考核細則

1、無故不參加總值班者扣5分；未經主管領導批準私自換班、調班及未到辦公室備案者扣3分。不能堅守工作崗位，擅自離崗者扣5分；總值班期間，遇有緊急事項未能向主管領導及時匯報或匯報后未按領導指示使及時處理者扣5分，造成后果的要承擔相應的責任。

2、值班期間，值班記錄填寫不規(guī)范，出現(xiàn)漏項者扣2分；對非正常工作時間出入辦公樓的人員未進行登記的扣1分；夜間、雙休日和節(jié)假日沒有按規(guī)定巡視查崗者扣5分；在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員者，出現(xiàn)一次扣2分；不打掃室內衛(wèi)生者扣1分；必須堅持面對面交班，值班室物品出現(xiàn)丟失、損壞者，接班人員發(fā)現(xiàn)指出，由上一個班次人員賠償；如接班人員沒有發(fā)現(xiàn)，則有當班人員賠償。

3、值班期間，若出現(xiàn)辦公樓因未上鎖而致物品被盜，承擔50%的經濟責任。

備注：每分值折合人民幣10元。