在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
如何寫企業(yè)借款協(xié)議書無利息通用一
借款單位_______________(簡稱借款方)
貸款銀行_______________(簡稱貸款方)
保證單位_______________(簡稱保證方)
款單位開戶銀行及帳號:
保證單位開戶銀行及帳號:
借款單位為滿足一產(chǎn)需要向貸款銀行申請流動(dòng)資金貸款,雙方依據(jù)《工交企業(yè)流動(dòng)資金貸款暫行辦法》,為了明確各方責(zé)任,恪守信用,特簽訂本合同,共同遵守。
貸款方按照借款方的借款申請書確定的借款金額和借款用途,貸給借款方人民幣(大寫)____萬元,用于____。
此項(xiàng)借款,期限____個(gè)月。由借款方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,一次或分次支用,每次支用應(yīng)填制借據(jù)。借款方保證從____年__月__日起至____年__月__日止一次(或分次)還清全部本金。如不能按分次還款期歸還的,作逾期貸款處理。
貸款利息按月息____‰的利率計(jì)收(如遇國家調(diào)整利率按新規(guī)定執(zhí)行);由借款方根據(jù)貸款方結(jié)息通知按期償還,不能按期償還的,作逾期貸款處理。
┌──────────┬──────┬─────────┬──────┐
│
分次還款期
│還款金額│
分次還款期
│還款金額│
├──────────┼──────┼─────────┼──────┤
│
│
│
│
│
├──────────┼──────┼─────────┼──────┤
│
│
│
│
│
├──────────┼──────┼─────────┼──────┤
│
│
│
│
│
├──────────┼──────┼─────────┼──────┤
│
│
│
│
│
└──────────┴──────┴─────────┴──────┘
逾期貸款按逾期金額的___%加息;貸款被挪作其他用途的;挪用部分加息___%。
貸款到期時(shí),借款方以__資金償付或由貸款方在借款方__帳戶中扣還。
借款方保證按期向貸款方提送貸款辦法第十條規(guī)定的有關(guān)資料。貸款方有權(quán)檢查監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫存等情況。
借款方保證按季(年)從___中提?。撸撸撸パa(bǔ)充自有流動(dòng)資金。借款方如不按本規(guī)定執(zhí)行,貸款方有權(quán)對應(yīng)補(bǔ)未補(bǔ)自有資金部分占用的貸款加息___。
借款方違反《工交企業(yè)流動(dòng)資金貸款暫行辦法》第十七條規(guī)定的,貸款方有權(quán)停止發(fā)放新的貸款,追回本合同已支用的貸款。
保證單位保證借款方及時(shí)償還貸款本息,借款方如無力償還,由保證單位在接到貸款方的通知后一個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)歸還。
借款申請書為本合同的組成部分。
本合同自簽訂之日起生效,至借款本息還清之日止失效。合同正本一式三份,簽章各方各執(zhí)一份。
本合同未盡事宜,按《民法典》、《民法典》和《工交企業(yè)流動(dòng)資金貸款暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
其它。
借款單位(公章)
貸款單位(公章)
法人代表
法人代表
保證單位(公章)
法人代表
合同簽訂日期:
年
月
日
工交企業(yè)流動(dòng)資金年(季)度借款計(jì)劃表
企業(yè)名稱:
年
(季)度
單位:
─┬─────────┬─────┬────┬───┬───┬─────
行│項(xiàng)
目
│上年(季)度│本年(季)│較上年│增(+) │企業(yè)主管部
次│
│際或預(yù)測│計(jì)
劃│(季)│減(-)%│門意見
─┼─────────┼─────┼────┼───┼───┤財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
1 │一、流動(dòng)資金占用│
│
│
│
│行政領(lǐng)導(dǎo)
─┼─────────┼─────┼────┼───┼───┤年月
2 │其中:儲備資金
│
│
│
│
│日(公章)
─┼─────────┼─────┼────┼───┼───┤
3 │
生產(chǎn)資金
│
│
│
│
├─────
─┼─────────┼─────┼────┼───┼───┤
4 │
成品資金
│
│
│
│
│填報(bào)企業(yè):
─┼─────────┼─────┼────┼───┼───┤制表人:
5 │
其它資金
│
│
│
│
│財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)
─┼─────────┼─────┼────┼───┼───┤人:
6 │二、流動(dòng)資金合計(jì)│
│
│
│
│廠長(經(jīng)理)
─┼─────────┼─────┼────┼───┼───┤年月
7 │其中:國撥流動(dòng)資金│
│
│
│
│日(公章)
─┼─────────┼─────┼────┼───┼───┤
8 │
企業(yè)自有流動(dòng)資│
│
│
│
│
│金
│
│
│
│
│
─┼─────────┼─────┼────┼───┼───┤
9 │
投產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)│
│
│
│
│
─┼─────────┼─────┼────┼───┼───┤
10│
其它銀行借款│
│
│
│
│
─┼─────────┼─────┼────┴───┴───┴─────
11│三、可用于流動(dòng)資金│
│
│周轉(zhuǎn)的
│
│
─┼─────────┼─────┤
12│其中:應(yīng)付及預(yù)收貸│
│
│款
│
│
─┼─────────┼─────┤
13│
臨時(shí)參加周轉(zhuǎn)的│
│
│自有資金
│
│
─┼─────────┼─────┤
14│
其它可占用資金│
│
─┼─────────┼─────┤
15│四、申請建設(shè)銀行借│
│
│款
│
│
─┼─────────┼─────┤
16│五、總產(chǎn)值
│
│
─┼─────────┼─────┤
17│六、銷售收入總額│
│
─┼─────────┼─────┤
18│七、銷售利潤總額│
│
─┼─────────┼─────┤
19│八、銷售利潤率
│
│
─┼─────────┼─────┤
20│九、銷售資金率
│
│
─┼─────────┼─────┤
21│十、全部流動(dòng)資金平│
│
│均余額
│
│
─┼─────────┼─────┤
22│十、全部流動(dòng)資金周│
│
│轉(zhuǎn)天數(shù)
│
│
─┴─────────┴─────┴──────────────────
如何寫企業(yè)借款協(xié)議書無利息通用二
經(jīng)______________(下稱貸款方)與 _____________(下稱借款方)充分協(xié)商,簽訂本合同,共同遵守。
第一條 自________起,由貸款方向借款方提供____________(種類)貸款(大寫)___________________ ,用于_____________,還款期限至_____________止,利率按月息_______‰計(jì)算。如遇國家貸款利率調(diào)整,按調(diào)整后的新利率和計(jì)方法計(jì)算。具體用款、還款計(jì)劃如下:……
第二條 貸款方應(yīng)在符合國家信貸政策、計(jì)劃的前提下,按期、按額向借款方提供貸款。否則,應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù)付給借款方違約金?!酒髽I(yè)間的借款合同范本】企業(yè)間的借款合同范本。違約金數(shù)額的計(jì)算,與逾期貸款的加息同。
第三條 借款方愿遵守貸款方的有關(guān)貸款辦法規(guī)定,并按本合同規(guī)定用途使用貸款。否則,貸款方有權(quán)停止發(fā)放貸款,收回或提前收回已發(fā)放的貸款。對違約部分,按規(guī)定加收______%利息。
第四條 借款方保證按期償還貸款本息。如需延期,借款方必須在貸款到期前提出書面申請,經(jīng)貸款方審查同意,簽訂延期還款協(xié)議。借款方不申請延期或雙方未簽訂延期還款協(xié)議的,從逾期之日起,貸款方按規(guī)定加收______%的利息,并可隨時(shí)從借款方存款賬戶中直接扣收逾期貸款本息。
第五條 貸款方有權(quán)檢查、監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的計(jì)劃執(zhí)行、經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫存等情況。借款方對上述情況應(yīng)完整如實(shí)地提供對借款方違反借款合同的行為,貸款方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定給予信貸制裁。
貸款方按規(guī)定收回或提前收回貸款,可直接從借款方存款賬戶中扣收。
第六條 借貸雙方發(fā)生糾紛,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,按下列第______種方式解決:
1.提交____________仲裁委員會(huì)仲裁;
2.依法向人民法院起訴。
第七條 其他__________________________________________________________________
第八條 本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法規(guī)及銀行有關(guān)貸款規(guī)定辦理。
第九條 本合同從借、貸雙方簽章之日起生效。
本合同一式______份,借、貸雙方各執(zhí)一份。
借款方:_______________________
貸款方:________________________
借款單位:_____________________
貸款單位:(公章)______________(公章或合同專用章)
經(jīng)辦人:(章)__________________
法定代表人:(章)_____________
負(fù)責(zé)人:(章)_________________
經(jīng)辦人:(章)_________________
開戶銀行及賬戶:_______________
簽約日期:_____________________
簽約地點(diǎn):_____________________
如何寫企業(yè)借款協(xié)議書無利息通用三
借款單位:________________________
:________ 職務(wù):____
地 址:________ 郵碼:____ 電話:________
單位:________________________
法定代表人:________ 職務(wù):____
地 址:________ 郵碼:____ 電話:________
單位:________________________
法定代表人:________ 職務(wù):____
地 址:________ 郵碼:____ 電話:________
根據(jù)《中華人民共和國》的規(guī)定,借款方為保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行,向貸款方申請建筑企業(yè)貸款,經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放,為明確各方權(quán)責(zé),特簽訂本合同共同遵守。
第一條 本合同規(guī)定____ 年貸款額為人民幣(大寫)____ 萬元,用于____ 。
第二條 借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法,有關(guān)貸款事項(xiàng)按辦法規(guī)定辦理。
第三條 貸款自支用之日起,按實(shí)際支用數(shù)計(jì)收利息,為月息____ ‰,超計(jì)劃貸款的超過部分利率為月息____ ‰,逾期貸款加計(jì)利息20%,挪用貸款挪用部分加罰利息50%。
第四條 貸款方保證按照本合同的規(guī)定供應(yīng)資金,貸款方如因工作差錯(cuò)貽誤用款,以致借款方遭受損失時(shí),應(yīng)按直接經(jīng)濟(jì)損失,由貸款方負(fù)責(zé)賠償。
第五條 貸款方有權(quán)檢查貸款使用情況。檢查時(shí),借款方對調(diào)閱有關(guān)文件、帳冊、憑證和報(bào)表,查核物資庫存和施工生產(chǎn)情況等,必須給予方便。
第六條 借款方如違反合同和貸款辦法的規(guī)定,貸款方有權(quán)停止貸款,提前收回部分或全部貸款。
第七條 擔(dān)保方對借款方歸還貸款本息承擔(dān)責(zé)任,如果借款方未按期清償貸款本息時(shí),擔(dān)保方應(yīng)在接到貸款方還款通知后一個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)歸還。
第八條 本期:自____ 年____ 月____ 日起,至____ 年____ 月____ 日為止。
本合同正本一式三份,簽章各方各執(zhí)一份。
借款方:____________(蓋章)________ 代表人____________
貸款方:____________(蓋章)________ 代表人____________
擔(dān)保方:____________(蓋章)________ 代表人____________
________年____月____日
如何寫企業(yè)借款協(xié)議書無利息通用四
企業(yè)標(biāo)語大全
常用企業(yè)標(biāo)語
a01 優(yōu)質(zhì)建設(shè),以iso9000為基。a02 優(yōu)質(zhì)建設(shè),以質(zhì)為根。a03 品質(zhì)——成功之輪。a04 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,豐厚成果。a05 品質(zhì)為重
a06 品質(zhì)為本,財(cái)富為果。a07 醒覺起來
a08 累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì)。a09 一絲之差,優(yōu)劣分家。a10 手連手,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
-----------------a2-01 自檢互檢,確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
a2-02 品質(zhì)是生產(chǎn)出來的,不是靠檢驗(yàn)出來的。a2-03 留意多一點(diǎn),問題少一點(diǎn)。a2-04 每天自我檢討,品質(zhì)自然更好!a2-05 杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
a2-06 老毛病,要根治;小問題,要重視!
-----------------b01 你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒。
b02 找方法才能成功,找借口只會(huì)失敗。
b03 品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會(huì)跑。b04 革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì)。
b05 我們的承諾:不做不良品。
b06 沒有措施免談管理,沒有計(jì)劃如何工作。
b07 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。b08 時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)。b09 預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做,生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
b10 細(xì)心、精心、用心,品質(zhì)永保稱心。
b11 上下溝通達(dá)共識,左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
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企業(yè)標(biāo)語大全
b12 一個(gè)疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢。
b13 以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存。b14 團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
b15 老毛病,要根治;小問題,要重視。b16 人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。
b17 寧愿事前檢查,不可事后返工。
b18 每天自我檢討,品質(zhì)自然更好。
-----------------i01 我們的策略是以質(zhì)量取勝!
i02 文件受控易管理,貫徹執(zhí)行要落實(shí)
i03 要有好的灌溉,才有好的成果
i04 做好品質(zhì)記錄,打好品管基礎(chǔ)
i05 顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的要求 i06 每天進(jìn)一步,踏上成功路
-----------------c01 整理:區(qū)分物品的用途,清除不要用的東西。c02 整頓:必需品分區(qū)放置,明確標(biāo)識,方便取用。
c03 清掃:清除垃圾和臟污,并防止污染的發(fā)生。c04 清潔:維持前3s的成果,制度化,規(guī)范化。
c05 素養(yǎng):養(yǎng)成良好習(xí)慣,提高整體素質(zhì)。
c06 安全:確保工作生產(chǎn)安全,關(guān)愛生命,以人為本
c07 勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物;以廠為家,共同發(fā)展。c08 服務(wù):強(qiáng)化服務(wù)意識,倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
c09 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)力量。c10 5s效果很全面,持之以恒是關(guān)鍵。
c11 清掃清潔堅(jiān)持做,亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。c12 整理整頓做得好,工作效率步步高。
-----------------c3-01 5s運(yùn)動(dòng) 從你我做起,讓我們更有自信!
c3-02 整理-騰出更大的空間
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企業(yè)標(biāo)語大全
c3-03 整頓-提高工作效率
c3-04 清掃-掃走舊觀念,掃出新天地
c3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環(huán)境 c3-06 素養(yǎng)-塑造人的品質(zhì),建立管理根基
-----------------g01 沒有品質(zhì),便沒有企業(yè)的明天。
g02 品質(zhì),企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。g03 推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng),提高全員工作十七。g04 iso9000,企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
g05 質(zhì)量認(rèn)證,企業(yè)全球化的通行證,也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。g06 全員參與,強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)。g07 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。g08 優(yōu)秀的職員:忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。g09 成功者找方法,失敗者找借口。g10 團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心。
g11 技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力。
g12 行動(dòng)是成功的開始,等待是失敗的源頭。
g13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。g14 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
g15 有品質(zhì)才有市場,有改善才有進(jìn)步。g16 5s:做好了,才算做了。
g17 5s是建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。
g18 5s---減少浪費(fèi),降低成本,氣氛融洽,工作規(guī)范,提升品質(zhì),安全保證。
g19 iso14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。
g20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,是回報(bào)客戶最好的方法。
-----------------f01 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,豐厚成果。
f02 累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì)。
f03 一絲之差,優(yōu)劣分家。
f04 手連手,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
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企業(yè)標(biāo)語大全
f05 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。f06 優(yōu)秀的職員:忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。f07 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,是回報(bào)客戶最好的方法。
f08 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
f09 技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力。
f10 5s是企業(yè)建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。
f11 5s--減少浪費(fèi),降低成本,氣氛融洽,工作規(guī)范,提升品質(zhì),安全保證。-----------------e01 環(huán)境與人類共存,開發(fā)與保護(hù)同步。e02 落實(shí)環(huán)保責(zé)任,完善環(huán)保制度。
e03 生產(chǎn)綠色產(chǎn)品,節(jié)約地球資源。
e04 全員參與改善,持續(xù)環(huán)保社區(qū)。
e05 貫徹環(huán)境教育,宣導(dǎo)環(huán)保資訊。
-----------------z01 培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
z02 自覺遵守飯?zhí)眉o(jì)律,養(yǎng)成飲食衛(wèi)生習(xí)慣
z03 廁所衛(wèi)生要注意,干凈清潔常保持
z04 辦公室松弛體操
z05 今天工作不努力,明天努力找工作!
世界名企的企業(yè)文化
ibm迅速成長的半個(gè)多世紀(jì),最主要的要決,是他們始終不渝地堅(jiān)持著“三條信念”:
1.尊重員工個(gè)人的信念
2.尊重客戶的信念
他們的響亮口號是“ibm就是服務(wù)”。他們采取兩項(xiàng)措施,以保證優(yōu)質(zhì)服務(wù):一是選擇、培養(yǎng)優(yōu)秀推銷員。二.是選擇、培養(yǎng)為客戶服務(wù)的“客戶工程師”。
3.有理想,用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念。
花旗銀行企業(yè)文化
以人為本:企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了―以人為本‖的戰(zhàn)略,十分注重對人才的培養(yǎng)與使用。
客戶至上:企業(yè)文化的靈魂花旗銀行企業(yè)文化的最優(yōu)之處就是把提高服務(wù)質(zhì)量和以客戶為中心作為銀行的長期策略,并充分認(rèn)識到實(shí)施這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要有吸引客戶的品牌
尋求創(chuàng)新:企業(yè)文化的升華在花旗銀行,大至發(fā)展戰(zhàn)略、小到服務(wù)形式都在不斷進(jìn)行創(chuàng)新。
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企業(yè)標(biāo)語大全
惠普文化常常被人稱為―hp way‖(惠普之道)。hp way有五個(gè)核心價(jià)值觀,它們像是五個(gè)連體的孿生兄弟,誰也離不開誰。
一,相信、尊重個(gè)人,尊重員工;
二,追求最高的成就,追求最好;
三,做事情一定要非常正直,不可以欺騙用戶,也不可以欺騙員工,不能做不道德的事;
四,公司的成功是靠大家的力量來完成,并不是靠某個(gè)個(gè)人的力量來完成;
五,相信不斷的創(chuàng)新,做事情要有一定的靈活性。
3m究竟有著怎樣的企業(yè)文化
1、客戶。作為企業(yè),必須聆聽及了解客戶的需要,然后滿足這些需要,繼而超越客戶的期望。我們的使命是成為最具有創(chuàng)新的企業(yè),并在所服務(wù)的市場中成為倍受推崇的供應(yīng)商。在這其中,企業(yè)一定要保持產(chǎn)品的高品質(zhì),并且不斷的推陳出新,為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。
2、員工。一個(gè)企業(yè),不管是屬于哪個(gè)國家的,最終都是需要人來實(shí)現(xiàn)其價(jià)值,沒有員工就沒有企業(yè)。很多時(shí)候,企業(yè)把客戶當(dāng)作上帝。但我覺得在3m公司,員工和客戶對于公司是同等的重要。
3、投資者。企業(yè)一定要給投資者以合理的報(bào)酬。當(dāng)然,投資者除了看企業(yè)盈利狀況,還要看企業(yè)在發(fā)展中所面臨和承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),是否具有更具有發(fā)展前景。那么,如何讓投資者青睞你的企業(yè)?其中,企業(yè)不但需要有魄力,而且這個(gè)魄力是持續(xù)的。這就是所謂的高瞻遠(yuǎn)矚。
4、社會(huì)責(zé)任。盡量增加股東的財(cái)富或者追求最大利潤一向都不是3m主要的動(dòng)力或首要的目標(biāo)。除了賺錢,我們還在企業(yè)所在的國家和地區(qū),積極負(fù)起社會(huì)公民的責(zé)任。其中,納稅是一方面。同等重要的還有環(huán)保。在這里,環(huán)保與所有的員工的身體健康都是息息相關(guān)的。3m在這方面可謂是燒鈔票。如在上海漕河涇工業(yè)區(qū)的廠房,投入100多萬用于環(huán)保設(shè)備。雖然企業(yè)經(jīng)營成本升高,但當(dāng)員工知道這些都會(huì)引以為傲,明白不管你是美國人,還是中國人,公司在任何地方對員工都是一視同仁。
服務(wù)至上、追求卓越的肯德基企業(yè)文化
1、餐廳經(jīng)理第一
2、―群策群力,共赴卓越‖
3、―注意細(xì)節(jié)‖
麥當(dāng)勞企業(yè)文化
從“更多選擇,更多歡笑”,到“常常歡笑,嘗嘗麥當(dāng)勞”,再到如今唱滿全球的“我就喜歡”,短短幾年,麥當(dāng)勞的廣告音樂不斷在人們心目中打榜流行。
麥當(dāng)勞的企業(yè)文化由三個(gè)部分組成:
1、―q、s、c+v‖精神:即―質(zhì)量、周到的服務(wù)、清潔的環(huán)境、為顧客提供更有價(jià)值的食品‖。
2、麥當(dāng)勞的作風(fēng):顧客第一;高效、快速;―苛刻‖的管理。
3、麥當(dāng)勞的營銷策略:麥當(dāng)勞叔叔;以情感人;連鎖經(jīng)營;知人善任。
通用電氣的企業(yè)文化
通用永遠(yuǎn)推崇三個(gè)傳統(tǒng),即:堅(jiān)持誠信, 注重業(yè)績, 渴望變革.微軟企業(yè)文化八大核心思維
1.頂尖人才―人是微軟真正的最大的財(cái)產(chǎn)?!?/p>
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企業(yè)標(biāo)語大全
2.建設(shè)性的爭鋒:直截了當(dāng)?shù)卣f出想法。不鼓勵(lì)玩弄權(quán)術(shù)和外交辭令.3.時(shí)刻處于戰(zhàn)爭狀況,牢記對手是誰.4.機(jī)動(dòng)而有效率的企業(yè)組織架構(gòu)小型項(xiàng)目組.5.合格的主管和明智的管理模式,沒有只管人的主管.6.比爾蓋茨是公司的靈魂,比爾蓋茨作為首席設(shè)計(jì)師,仍然每天艱苦工作.7.自我批判和學(xué)習(xí)系統(tǒng):盡早識別失敗之處,短時(shí)間的失敗是可原諒的,但延宕失敗是不允許的.8.以提高生產(chǎn)力為目標(biāo)的開銷方式:給員工大量投入,提供最佳工作環(huán)境.微軟企業(yè)文化一直在演變:今天和未來, 對技術(shù)的激情, 從不放棄.飛利浦企業(yè)文化永續(xù)發(fā)展是特色,成為本領(lǐng)域中管理最專業(yè)化的公司
公司的目標(biāo)成為本領(lǐng)域中管理最專業(yè)化的公司。
公司的目的,為顧客提供創(chuàng)新的,有吸引力的,使用方便的產(chǎn)品、服務(wù)、改善人們的生活和工作條件。
使在飛利浦工作成為一種愉悅的、令人振奮的和富有挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷。
用人宗旨是事業(yè)的發(fā)展與個(gè)人的發(fā)展融為一體。
用人原則是任人唯賢,量才錄用。
三星的愛心企業(yè)文化
愛心行動(dòng):不僅是員工的事,也是首席執(zhí)行官的事
海爾的企業(yè)文化
海爾理念--海爾只有創(chuàng)業(yè)沒有守業(yè)。
海爾精神--敬業(yè)報(bào)國,追求卓越。
海爾作風(fēng)--迅速反應(yīng),馬上行動(dòng)。
海爾管理模式--日事日畢,日清日高。
海爾人才觀念--人人是才,賽馬不相馬。
海爾用工制度--三工并存,動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換。
海爾市場觀念--市場惟一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變;只有淡季的思想,沒有淡季的市場;賣信譽(yù)不是賣產(chǎn)品;否定自我,創(chuàng)造市場。
海爾名牌戰(zhàn)略--要么不干,要干就要爭第一;國門之內(nèi)無名牌。
海爾質(zhì)量觀念--高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷;優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的。
海爾售后服務(wù)理念--用戶永遠(yuǎn)是對的。
海爾資本運(yùn)營理念--東方亮了再亮西方。
海爾國際市場戰(zhàn)略--先難后易。
海爾發(fā)展方向--創(chuàng)造中國的世界名牌。
沃爾瑪企業(yè)文化
沃爾瑪重視企業(yè)文化建設(shè)的傳統(tǒng)是造就輝煌的保證。公司創(chuàng)始人薩姆?沃爾頓,為公司制定了三條座右銘:―顧客是上帝‖、―尊重每一個(gè)員工‖、―每天追求卓越‖。這也可以說是沃爾瑪企業(yè)文化的精華。
―員工是合伙人‖
充滿朝氣和活力的沃爾瑪文化
別開生面的―周六例會(huì)‖
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企業(yè)標(biāo)語大全
培訓(xùn),經(jīng)常地培訓(xùn)
aig企業(yè)文化
以協(xié)作、進(jìn)取、創(chuàng)新、專業(yè)、誠信為核心的強(qiáng)有力的企業(yè)文化。
英特爾公司企業(yè)文化
英特爾在公司中確立了企業(yè)文化的六項(xiàng)準(zhǔn)則,這六項(xiàng)準(zhǔn)則是:客戶服務(wù)、員工滿意、遵守紀(jì)律、質(zhì)量至上、嘗試風(fēng)險(xiǎn)和結(jié)果導(dǎo)向。公司內(nèi)部的人人平等、高層管理人員和普通員工一樣上班守時(shí),不搞管理人員的特殊待遇:沒有給高層人員保留停車車位,沒有管理人員的餐廳,每個(gè)員工都有平等的機(jī)會(huì)獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。除了上述6條準(zhǔn)則外,把求實(shí)精神和平等原則作為英特爾的科研準(zhǔn)則。
bp企業(yè)的文化
綠色環(huán)保 – 敢為人先
勇于創(chuàng)新 – 提供突破性的解決方案 業(yè)績?yōu)楸?– 樹立全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)
銳意進(jìn)取 – 始終尋求更新更好的方法
三菱財(cái)閥的企業(yè)文化
―巖崎社長陣頭指揮制‖被稱為―同族(巖崎同族)陣頭指揮制‖,是指位于三菱企業(yè)集團(tuán)頂端的彌太郎、彌之助、久彌和小彌太等四位巖崎家的直系者,直到三菱財(cái)閥解體為止,始終掌握著公司的最高決策權(quán),并且站在企業(yè)經(jīng)營第一線,直接指揮企業(yè)的計(jì)劃和運(yùn)行。濃厚的民族主義和民族擴(kuò)張主義色彩。
google的企業(yè)文化
google的企業(yè)文化他的企業(yè)文化也扎根于2.0時(shí)代,無論在管理領(lǐng)域還是在服務(wù)領(lǐng)域都順應(yīng)個(gè)人化、大眾化、社會(huì)化的趨勢,堅(jiān)持―做正確的事情‖。google的企業(yè)文化是鼓勵(lì)創(chuàng)新,即使每項(xiàng)工程都要有計(jì)劃、有組織地實(shí)施,公司還是決定留給每位工程師20%的私有時(shí)間,讓他們?nèi)プ鲎约赫J(rèn)為更重要的事情。
yahoo中國的企業(yè)文化
客戶第一-客戶是衣食父母 · 尊重他人,隨時(shí)隨地維護(hù)阿里巴巴形象 · 微笑面對投訴和受到的委屈,積極主動(dòng)地在工作中為客戶解決問題 · 與客戶交流過程中,即使不是自己的責(zé)任,也不推諉
· 站在客戶的立場思考問題,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,最終達(dá)到客戶和公司都滿意
· 具有超前服務(wù)意識,防患于未然
團(tuán)隊(duì)合作-共享共擔(dān),平凡人做非凡事 · 積極融入團(tuán)隊(duì),樂于接受同事的幫助,配合團(tuán)隊(duì)完成工作 · 決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見,充分參與團(tuán)隊(duì)討論;決策后,無論個(gè)人是否有異議,必須從言行上完全予以支持 · 積極主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn);主動(dòng)給予同事必要的幫助;善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問題和困難 · 善于和不同類型的同事合作,不將個(gè)人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)―對事不對人‖的原則
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企業(yè)標(biāo)語大全
· 有主人翁意識,積極正面地影響團(tuán)隊(duì),改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍
擁抱變化-迎接變化,勇于創(chuàng)新 · 適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨 · 面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合 · 對變化產(chǎn)生的困難和挫折,能自我調(diào)整,并正面影響和帶動(dòng)同事 · 在工作中有前瞻意識,建立新方法、新思路 · 創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高
誠信-誠實(shí)正直,言出必踐
松下電器:不斷豐富的企業(yè)文化
一是強(qiáng)化企業(yè)命運(yùn)共同體建設(shè),松下公司是日本第一家有公司歌曲和價(jià)值準(zhǔn)則的公司。每天早晨8點(diǎn)鐘,公司所有的人員朗誦本公司的―綱領(lǐng)、信條、七大精神‖,并在一起唱公司歌曲。
二是在進(jìn)行總體企業(yè)文化的培育前提下,把培養(yǎng)人才作為重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)將普通人培訓(xùn)為有才能的人
三是注重不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)容,使員工新鮮感,這樣更易于自覺接受。
美洲銀行 bank of america corp.美洲銀行不僅自認(rèn)為是銀行,更認(rèn)為自己是―(社會(huì)的)建設(shè)者‖、―(與客戶是)鄰居、朋友‖,用這些概念來強(qiáng)調(diào)他們從事的不僅僅是與金錢打交道的工作,更是在幫助他人與社會(huì)實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。憑借這樣的定位,美洲銀行樹起了良好的公益形象。―更高標(biāo)準(zhǔn)‖是美洲銀行的企業(yè)口號。這個(gè)簡單鮮明的口號與美洲銀行的行名通常一起出現(xiàn),在員工的名片、工牌上,在網(wǎng)點(diǎn)場所的醒目之處,在各種宣傳材料中,甚至大型會(huì)議的背景墻上,都是紅色的標(biāo)識,使得―更高標(biāo)準(zhǔn)‖這個(gè)觀念深入人心。
德士古企業(yè)文化
德士古通過重整企業(yè)文化和雇用更多的少數(shù)民族人士而從一樁種族歧視丑聞的陰影中走出來。
強(qiáng)生(johnson & johnson)強(qiáng)生公司即已將其―受歡迎的文化‖植入了其行為。強(qiáng)生公司(johnson & johnson)的雇主品牌內(nèi)涵則包括信任和公平導(dǎo)向的企業(yè)文化、工作中自由支配時(shí)間、早期職業(yè)教育、學(xué)習(xí)成長機(jī)會(huì)、競爭性薪酬、創(chuàng)新的人力資源項(xiàng)目與實(shí)踐等。
寶潔公司(procter & gamble)的雇主品牌內(nèi)涵包括早期責(zé)任與授權(quán)、清晰的組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)、全球的工作機(jī)會(huì)、業(yè)績導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制等。
聯(lián)邦快遞―以人為本‖文化觀內(nèi)涵
要有一種平等的理念
注重員工自身的發(fā)展
溝通從制度到心靈
雅培(abbott)―多元化企業(yè)50強(qiáng)‖(top 50 companies for persity),并名列第五。雅培一直致力于創(chuàng)造標(biāo)語大師—專業(yè)設(shè)計(jì)制作、定制裝裱企業(yè)掛圖、標(biāo)語
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企業(yè)標(biāo)語大全
一種包容一切的環(huán)境和文化,使其所有員工,無論性別、文化背景和個(gè)人信仰,都能感到舒適。
思科副總裁林正剛先生對企業(yè)文化提出了以下幾點(diǎn)看法
一、企業(yè)文化不是企業(yè)的口號,需要企業(yè)中每個(gè)員工的學(xué)習(xí)、認(rèn)同。文化最初是一個(gè)理念,然后通過種種機(jī)制,正式變?yōu)槊恳粋€(gè)員工的行為。如為實(shí)現(xiàn)“客戶滿意是我們第一大的責(zé)任”的理念,思科每年都聘請一個(gè)顧問公司進(jìn)行調(diào)查、打分,結(jié)果直接關(guān)系到員工的薪水,長期下來理念就慢慢形成了文化。對于一個(gè)5、6個(gè)人的公司,很容易形成默契,產(chǎn)生文化就較容易,但一個(gè)具有5000名或以上員工的公司,溝通與形成默契只有靠一套制度將每個(gè)人聯(lián)系起來。
二、在成功的因素中,技術(shù)是很重要的一點(diǎn),但是林總指出,技術(shù)不能成為企業(yè)的主宰,這樣不易看到市場的變化,容易偏離市場。
三、成功的關(guān)鍵是客戶,客戶決定一切。思科的產(chǎn)品是由客戶決定的??蛻綦S時(shí)變化的要求就是一種市場信息,指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向,企業(yè)必須適應(yīng)這種情況而相應(yīng)變化。
四、企業(yè)文化要形成價(jià)值觀,形成環(huán)境。思科講求“從正面看問題”,且“不斷學(xué)習(xí),自我提高”,以員工間的競爭來評價(jià)其價(jià)值,這樣的競爭帶給企業(yè)活力。
五、員工的態(tài)度是企業(yè)文化的一方面。思科員工總是“從正面看問題”,認(rèn)為挑戰(zhàn)是機(jī)會(huì),失敗是機(jī)遇。中國有一句古話“生于憂患、死于安樂”,保持健康的危機(jī)感是思科不斷追求更好的一個(gè)前提。
思科作為行業(yè)中最大的企業(yè),從企業(yè)到員工都具有“危機(jī)感”,挑戰(zhàn)的是自己,所以思科41個(gè)季度都沒有停止過增長,并準(zhǔn)備迎接思科越來越大的發(fā)展空間。
六、learningorganization(學(xué)習(xí)性組織),這是一個(gè)新的管理理念和手法,企業(yè)的生存需要吸收信息,消化信息,反過來指導(dǎo)行動(dòng)。
七、獎(jiǎng)勵(lì)。在中國,曾經(jīng)獎(jiǎng)勵(lì)的唯一辦法就是提升,而事實(shí)上是不合理的。企業(yè)應(yīng)接受一種觀點(diǎn):管理只是一個(gè)職位,因此不應(yīng)成為獎(jiǎng)勵(lì)的一種。企業(yè)中每個(gè)人都是平等的,權(quán)力不是來自于地位,而是能力,個(gè)人影響力來自于個(gè)人能力,而不是地位,重要的是讓每個(gè)員工在適合自己的崗位上發(fā)揮最大的才干。
八、信任。思科信任每一名員工,信任思科所創(chuàng)造的文化,將工作的主動(dòng)權(quán)交給員工,給員工便利去創(chuàng)造企業(yè)的利益。企業(yè)文化應(yīng)該是企業(yè)中每個(gè)員工都認(rèn)同的一種觀念、一種制度。好的企業(yè)文化能調(diào)動(dòng)員工最大的能量、擔(dān)起的責(zé)任。
蘭亭花世界(ltfw)
將來的蘭亭花世界的企業(yè)文化是以人為本,誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、精致、卓越.標(biāo)語大師網(wǎng)主要供應(yīng)企業(yè)文化宣傳用品,包括:企業(yè)文化宣傳標(biāo)語,品質(zhì)宣傳畫,品質(zhì)/環(huán)保標(biāo)語,品質(zhì)海報(bào),企管海報(bào)標(biāo)語,食堂文化標(biāo)語,公共場所標(biāo)語,5s管理海報(bào)標(biāo)語,8s管理掛圖,iso標(biāo)語,環(huán)保標(biāo)語,安全掛圖,企業(yè)標(biāo)語口號,學(xué)校標(biāo)語,醫(yī)院標(biāo)語,車間畫冊,質(zhì)量宣傳畫,品保掛圖,品管標(biāo)語,tqm海報(bào),qs9000管理宣傳畫,ts16949管理宣傳掛圖,公司招貼畫,企業(yè)宣傳掛圖,安全掛圖等有助提高企業(yè)形象和增強(qiáng)員工品質(zhì)意識的宣傳畫。
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如何寫企業(yè)借款協(xié)議書無利息通用五
1. 供熱暖人身,服務(wù)暖人心
2. 溫情供暖,和諧取暖
3. 有人讓全球變暖,我只讓你變暖。
4. 滕州新源熱力,貼心溫暖,呵護(hù)全家
5. 綠色供暖,環(huán)保小小的你,溫暖大大的家
6. 滕州新源熱力,全心呵護(hù),全新的愛,溫暖全家
7. 冬天給你一個(gè)溫暖的擁抱
8. 偷“水”漏“水”,失小事大!
9. 帶給你冬天的一室暖春
10. 有人溫暖全世界,我只溫暖你。
11. 面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合
12. 在工作中有前瞻意識,建立新方法,新思路
13. 敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著,精益求精
14. 迎接變化,勇于創(chuàng)新
15. 創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高
16. 今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
17. 得客戶者得天下
18. 產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
19. 勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任
20. 激情--樂觀向上,永不言棄
21. 熱愛工作,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失
22. 適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨
23. 放我的真心在您的手心
24. 自信、誠信;用心、創(chuàng)新
25. 以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
26. 人才第一,追求一流,引領(lǐng)變革,正道經(jīng)營,共存共贏
27. 企業(yè)文化宣傳口號,企業(yè)文化標(biāo)語,公司文化標(biāo)語口號
如何寫企業(yè)借款協(xié)議書無利息通用六
五一國際勞動(dòng)節(jié),許多企業(yè)要給員工發(fā)福利,而且涉及面非常廣泛,購物數(shù)量也很可觀,因此如果能給這些企業(yè)一部分優(yōu)惠(優(yōu)惠部分給個(gè)人),進(jìn)行團(tuán)購活動(dòng),鼓勵(lì)他們到本超市系統(tǒng)購物,對于超市來說是一個(gè)很好的賣點(diǎn)。
勞動(dòng)創(chuàng)造美——五一節(jié)系列活動(dòng)
我勞動(dòng),我美麗——主廣告語
五一節(jié)使得有機(jī)會(huì)回歸到五一節(jié)的真正主題——?jiǎng)趧?dòng);五一節(jié)是名義是勞動(dòng)節(jié)卻不勞動(dòng),是休閑的節(jié)日;那么,讓人們在休閑的節(jié)日里通過勞動(dòng),給自己帶來的真正快樂,教育人們“快樂美好的生活是通過勞動(dòng)取得的”,這樣具有深刻的社會(huì)意義,活動(dòng)的檔次明顯提高,對提升企業(yè)形象很有好處;同時(shí),百貨公司的促銷活動(dòng),一般都是贈(zèng)送、抽獎(jiǎng)、折扣等,公關(guān)活動(dòng)一般都是表演、捐贈(zèng)、聯(lián)誼等。而本活動(dòng)的核心宗旨,就是將勞動(dòng)節(jié)7天,每天一個(gè)項(xiàng)目,不論是公關(guān)活動(dòng)還是促銷活動(dòng),全部設(shè)計(jì)成由消費(fèi)者直接參與的項(xiàng)目,我勞動(dòng),我美麗,通過活動(dòng),不僅促銷商品,提升企業(yè)形象,還能增強(qiáng)民眾素質(zhì),美化心靈,滿足人們內(nèi)心深處的精神需求。
另外活動(dòng):
1)凡完整保存我系列廣告6篇,5月7日當(dāng)天可到商場領(lǐng)取價(jià)值10元購物券;同時(shí),將在商場舞臺抽取5名幸運(yùn)者,每人可獲得1份價(jià)值1000元某品牌禮品。
2)凡在我商場5.1——5.6期間購物的顧客,憑購物票號,每小時(shí)抽獎(jiǎng)一次,一次抽10人,每人可以獲得價(jià)值100元禮金券;獲獎(jiǎng)?wù)?,必須在商場公示獲獎(jiǎng)名單1小時(shí)內(nèi)領(lǐng)取獎(jiǎng)品,否則由后一位數(shù)票號持有者,在1小時(shí)內(nèi)替領(lǐng),否則作廢
某超市“五一”部分特價(jià)商品:
奇寶太平各式餅干 原價(jià)¥5.60 現(xiàn)價(jià)¥4.50
同益丹麥曲奇908克 原價(jià)¥39.80 現(xiàn)價(jià)¥25.90
美味源銀嘜生抽500ml 原價(jià)¥5.60 現(xiàn)價(jià)¥3.80
雀巢家庭裝冰淇淋820克 原價(jià)¥17.40 現(xiàn)價(jià)¥13.90
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如何寫企業(yè)借款協(xié)議書無利息通用七
借款單位_______________(簡稱借款方)
貸款銀行_______________(簡稱貸款方)
保證單位_______________(簡稱保證方)
借款單位為滿足一產(chǎn)需要向貸款銀行申請流動(dòng)資金貸款,雙方依據(jù)《工交企業(yè)流動(dòng)資金貸款暫行辦法》,為了明確各方責(zé)任,恪守信用,特簽訂本合同,共同遵守。
一、貸款方按照借款方的借款申請書確定的借款金額和借款用途,貸給借款方人民幣(大寫)____萬元,用于____。
二、此項(xiàng)借款,期限____個(gè)月。由借款方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,一次或分次支用,每次支用應(yīng)填制借據(jù)。借款方保證從________年____月____日起至________年____月____日止一次(或分次)還清全部本金。如不能按分次還款期歸還的,作逾期貸款處理。
三、貸款利息按月息____‰的利率計(jì)收(如遇國家調(diào)整利率按新規(guī)定執(zhí)行);由借款方根據(jù)貸款方結(jié)息通知按期償還,不能按期償還的,作逾期貸款處理。
│分次還款期│還款金額│分次還款期│還款金額│
四、逾期貸款按逾期金額的___%加息;貸款被挪作其他用途的;挪用部分加息___%。
五、貸款到期時(shí),借款方以__資金償付或由貸款方在借款方__賬戶中扣還。
六、借款方保證按期向貸款方提送貸款辦法第十條規(guī)定的有關(guān)資料。貸款方有權(quán)檢查監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫存等情況。
七、借款方保證按季(年)從___中提取___%補(bǔ)充自有流動(dòng)資金。借款方如不按本規(guī)定執(zhí)行,貸款方有權(quán)對應(yīng)補(bǔ)未補(bǔ)自有資金部分占用的貸款加息___。
八、借款方違反《工交企業(yè)流動(dòng)資金貸款暫行辦法》第十七條規(guī)定的,貸款方有權(quán)停止發(fā)放新的貸款,追回本合同已支用的貸款。
九、保證單位保證借款方及時(shí)償還貸款本息,借款方如無力償還,由保證單位在接到貸款方的通知后一個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)歸還。
十、借款申請書為本合同的組成部分。
十一、本合同自簽訂之日起生效,至借款本息還清之日止失效。合同正本一式三份,簽章各方各執(zhí)一份。
十二、本合同未盡事宜,按《民法典》、《民法典》和《工交企業(yè)流動(dòng)資金貸款暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
十三、其它。
借款單位(公章):貸款單位(公章):保證單位(公章)
法人代表:法人代表:法人代表:
合同簽訂日期:________年____月____日
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