總結(jié)是一個人成長過程中不可或缺的一環(huán)。注意總結(jié)的邏輯性和連貫性，使其結(jié)構(gòu)清晰易懂。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。

工作安排部署的篇一

一、召開黨委擴大會議，總結(jié)xxxx年工作，討論xxxx年工作要點。

時間：2月25日（星期四）全天，具體議程另行通知。

參加人員：校黨政領(lǐng)導(dǎo)，黨委委員，紀(jì)委委員，各二級單位黨政正職負責(zé)人，各民主黨派組織、僑聯(lián)會、無黨派人士聯(lián)誼會主要負責(zé)人，校離退休協(xié)會主要負責(zé)人。

二、召開新學(xué)期工作會議，總結(jié)xxxx年工作，部署xxxx年工作。

時間：2月29日（星期一）下午3∶00—5∶30。

地點：華山學(xué)生活動中心。

參加人員：全校正科實職以上、系主任以上人員；學(xué)校教代會、各民主黨派組織、僑聯(lián)會、無黨派人士聯(lián)誼會、離退休協(xié)會、關(guān)心下一代工作委員會負責(zé)人。

請各單位協(xié)助告知有關(guān)同志提前安排好工作，依時參加會議。

黨委辦公室校長辦公室。

xxxx年2月15日。

工作安排部署的篇二

2019年春節(jié)到來之際，為貫徹落實市委市政府相關(guān)要求，全面改善全市鐵路春運交通環(huán)境，南京市鐵路辦于2月1日至3日開展以“決戰(zhàn)三天，清潔家園，讓南京人民過一個干凈快樂的幸福年”為主題的`鐵路春運交通環(huán)境集中整治活動。

市、區(qū)鐵路辦、江北新區(qū)樞紐辦會同南京機務(wù)段等鐵路部門組織了多個志愿者服務(wù)隊，動員了近百名青年志愿者，在前期交通干線沿線環(huán)境綜合整治“五項行動”的基礎(chǔ)上，對鐵路用地紅線外側(cè)至100米范圍內(nèi)的亂堆物料、暴露垃圾渣土、“白色污染”、破舊廣告牌匾以及河塘漂浮物進行清理，確保鐵路沿線環(huán)境整治達到“四無”標(biāo)準(zhǔn)，為南京市民打造一個干凈整潔的春運交通運輸環(huán)境。

工作安排部署的篇三

按照（中華人民共和國防汛條例），特制定北京華泰龍安物業(yè)城市月光管理處《人防工程防汛應(yīng)急預(yù)案》。

一、人防工程防汛應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

1、小區(qū)人防工程防汛領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

組員：

2、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)防汛辦公室，防汛辦公室設(shè)在物業(yè)辦公室。

聯(lián)系人：

值班電話：

二、認真組織防汛工作檢查，做好各項防汛準(zhǔn)備。

1、按照北京市防汛辦發(fā)布的汛情時間：6月1日（上汛）—9月15日（下汛）。防汛辦要在汛期到來前，認真組織對所管的人防工程進行一次全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

2、作好人防工程防汛的各種物資準(zhǔn)備工作（如：水泵、鐵鍬、沙袋等）。

3、汛期各使用人防工程的職能部門要認真落實24小時值班制度，要責(zé)任到人，發(fā)現(xiàn)問題及時報防汛辦公室。

4、負責(zé)防汛工作的各級人員，要保證手機24小時開通。

三、突發(fā)汛情的應(yīng)急處理。

（一）、處理要求。

各人防工程發(fā)現(xiàn)汛情在第一時間，相關(guān)負責(zé)人要趕到現(xiàn)場進行防汛的搶險指揮。

（二）、各類事件應(yīng)急處理。

1、遇有連降大雨的天氣，防汛辦公室和各使用人防工程的部門負責(zé)人要引起高度的警惕，及時收聽天氣預(yù)報，及時通知有關(guān)人員密切關(guān)注降雨的情況和水位的高低，加強巡視，做到早發(fā)現(xiàn)早報告，一旦發(fā)現(xiàn)汛情快速反映及時處理。

2、遇有汛情對人防工程造成威脅，要及時組織人員進行排水和攔堵，要保證人防工程和人員的安全。

3、發(fā)現(xiàn)有塌方的隱患時，要做到積極疏散人員、保障人身安全。并立即報防汛辦公室、防汛領(lǐng)導(dǎo)小組。

工作安排部署的篇四

為進一步加強機關(guān)干部管理和教育力度，加快災(zāi)后重建項目推進步伐，打造特優(yōu)“亮點”林產(chǎn)業(yè)，8月7日下午,由局黨委書記、局長鄧小明主持，在家局黨委成員、局機關(guān)干部職工和各林業(yè)工作站站長參加的學(xué)習(xí)教育工作會議在局四樓會議室召開。局分管領(lǐng)導(dǎo)和部分股室負責(zé)人分別組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，安排部署了當(dāng)前工作。局黨委書記、局長鄧小明在會上從九個方面分析了當(dāng)前全縣林業(yè)系統(tǒng)的形勢，從“六個加大”的角度要求各股室和林業(yè)工作站突出重點，高效率地推進各項工作，從“兩個強化”和“四個加大”的層面要求全局干部職工切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保各項工作措施落到實處。

一是認清形勢，準(zhǔn)確定位當(dāng)前全系統(tǒng)工作狀態(tài)。我局上半年。

工作在方方面面均取得了重大進展，但仍然存在九個方面的不足：工作思路清楚，具體工作措施尚不到位；工作環(huán)境寬松，干事氛圍不夠濃厚；產(chǎn)業(yè)發(fā)展有所起步，但整體推進的態(tài)勢不夠強勁；依法行政日趨規(guī)范，但在加大執(zhí)法力度上有所松懈；林改工作前期基礎(chǔ)較好，但在配套改革的探索上停滯不前；行業(yè)作風(fēng)有所改變，但離上級要求相差甚遠；災(zāi)后重建實施規(guī)范，但推進速度實在太慢；機關(guān)管理有所加強，但在厲行節(jié)約上還遠遠不夠；九是投身各級黨委中心工作的意識有所加強，但在提高工作水平上還應(yīng)大大提高。

二是突出重點，高效推進當(dāng)前工作。為了更好的推進今后的'工作，全局干部職工切實做好“六個加大”，即加大災(zāi)后重建項目的推進力度，加大林地、林木的管理及執(zhí)法力度，加大產(chǎn)業(yè)基地“亮點”和龍頭企業(yè)打造的力度，加大林改基礎(chǔ)工作的收尾力度，加大林地流轉(zhuǎn)的管理力度，加大機關(guān)管理制度的考核和執(zhí)行力度。

力度，此項工作由局黨委書記、局長鄧小明牽頭，辦公室、計財股負責(zé)抓落實。

會議要求，各林業(yè)工作站、局各股室要認真?zhèn)鬟_、學(xué)習(xí)、領(lǐng)會此次會議的重要精神，尤其是要深刻領(lǐng)會局黨委書記、局長鄧小明同志的重要講話精神，進一步理清思路，明晰方向，制訂出符合本單位具體的工作措施，加大工作落實力度，不斷提升行業(yè)形象，建設(shè)一流安排部署下階段工作行風(fēng)，打造一流隊伍，創(chuàng)建一流業(yè)績。

抄送：市林業(yè)局，縣委常委馮中兵，縣人大副主任宋先國，縣政府。

副縣長李洪波，縣政協(xié)常務(wù)副主席劉偉玉，縣級相關(guān)部門。

工作安排部署的篇五

2023年春運將于1月7日開始，2月15日結(jié)束，共計40天。中國鐵路太原局集團有限公司太原客運段日前部署安排，抓實勞動力統(tǒng)籌、人員培訓(xùn)、安全卡控、專項整治等重要工作，全力確保春運旅客運輸任務(wù)圓滿完成。

面對客運組織工作恢復(fù)常態(tài)化，太原客運段成立春運專項工作組，制定完善列車開行方案，從安全風(fēng)險研判、卡控措施制定等方面入手，強化人身安全、車門安全、消防安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理，全力做好旅客運輸各項準(zhǔn)備工作。

太原客運段研究制定培訓(xùn)方案，及時審核修訂作業(yè)程序，組織全體乘務(wù)人員通過釘釘?shù)绕脚_開展崗前培訓(xùn)，并從人員思想、崗位標(biāo)準(zhǔn)等方面進行專題授課，提升人員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平。該段職教科利用微信公眾平臺，組織所有職工對兒童優(yōu)惠票新規(guī)章等內(nèi)容進行在線考試，對成績不達標(biāo)人員通報，并指定包保干部、列車長“一對一”盯控輔導(dǎo)，提高列車服務(wù)水平，增強安全風(fēng)險卡控能力。

為打造高品質(zhì)的乘車環(huán)境，該段開展“列車基礎(chǔ)衛(wèi)生”環(huán)境整治專項行動，對列車衛(wèi)生死角、窗框、板壁等部位徹底清潔，并對臥具備品、設(shè)備設(shè)施進行全面檢查，對損壞、減少的備品和設(shè)施及時更換、補全。同時，該段還加強對消防設(shè)備設(shè)施等重點部位檢查，排除安全隱患。

工作安排部署的篇六

各地安排部署“五一”期間交通運輸安全生產(chǎn)工作。

省交通投資集團公司：一是開展道路隱患排查，保障路況和安全設(shè)施的`完好。二是強化道路管控力度，提高道路通行能力。三是提高綜合服務(wù)水平，做好路況信息的收集和發(fā)布。

省高速控股集團高界管理處：一是強化現(xiàn)場管理，保障收費道口暢通快捷。二是強化安全排查，切實消除潛在安全隱患。三是強化衛(wèi)生創(chuàng)建，營造良好道口通行環(huán)境。四是強化微笑服務(wù)，展示微笑高速形象。五是強化信息溝通，提高應(yīng)急處置反應(yīng)速度。

合肥市：針對“五一”節(jié),喜逢全國文化體制改革會議在合肥召開，各類社會活動頻繁，同時，市區(qū)多條道路竣工通車、部分道路封閉，公交線路進行大幅度調(diào)整。公交集團對涉及的近30條公交線路通過多種途徑廣泛宣傳、告知，對3000多個需要變更和新設(shè)站牌加班加點更換、安裝;合理調(diào)配運力結(jié)構(gòu)，盡最大努力方便市民出行;對2650輛公交車全面“體檢”，確保車輛安全運營。

宣城市：一是開展轄區(qū)公路路面、橋梁和交通附屬設(shè)施檢查，排除安全隱患。二是強路面病害處治，確保路面無坑槽、翻漿等病害。三是加大公路巡查頻率，重點整治在公路上亂堆亂放、占道經(jīng)營、非公路標(biāo)志牌等影響車輛通行的現(xiàn)象。四是保證搶險車輛和機械設(shè)備性能良好，充分儲備應(yīng)急物資，確保遇突發(fā)情況能隨時拉得出、打的響。五是實行24小時值班制度，確保信息暢通。

亳州市：組織開展了節(jié)前水上交通安全檢查。

工作安排部署的篇七

為汲取近期幾起火災(zāi)事故的教訓(xùn)，全力做好我區(qū)消防安全工作，堅決遏制較大以上火災(zāi)事故，在工作任務(wù)繁重的當(dāng)下，組織召開我區(qū)消防安全工作推進會，充分說明了區(qū)委、區(qū)政府對消防安全工作的重視以及消防安全對廣大人民群眾的重要性。剛剛xx大隊長對近期我區(qū)的火災(zāi)形勢進行了分析，重點單位代表介紹了自己的消防工作經(jīng)驗，那么，就我區(qū)消防安全工作，我強調(diào)幾點：

一、防微杜漸，警鐘長鳴，切實增強消防安全工作的責(zé)任感、緊迫感。

我們都知道一句話，叫做“星星之火，可以燎原”。這句話被毛澤東用來說明共產(chǎn)黨的革命火種具有強大生命力，比喻十分恰當(dāng)。但這句話的本意也說明，燎原大火往往由星星之火所引發(fā)。大多的重特大惡性火災(zāi)事故也反復(fù)驗證，麻痹大意、放松警惕、細小的失誤，往往造成重大的生命和財產(chǎn)損失。盡管我們一直重視消防工作，近年來沒有發(fā)生大的消防事故，但這并不代表沒有隱患，我們的消防安全工作依然存在不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。有些甚至錯誤地認為，我這么多年還不是這樣過來的，從來都未發(fā)生過什么事故，心理上存在嚴(yán)重的僥幸心理。思想是行動的先導(dǎo)，我們必須充分認識到消防安全無小事，必須引起高度重視，只有保持清醒的頭腦，端正思想，深刻認識做好這項工作的重要性，才能真正把消防安全放在心上，排入工作日程;才能真正做到下大決心，下大氣力，下苦功夫，進一步增強做好消防工作的責(zé)任心和緊迫感，切實將消防工作向深層次推進，從根本上消除隱患、遏制消防事故的發(fā)生。

二、壓實責(zé)任，齊抓共管，努力推進消防安全體系建設(shè)。

健全的消防安全體系，科學(xué)的消防安全管理體制，是實現(xiàn)消防安全的重要基礎(chǔ)和保證;落實消防安全責(zé)任制，是實現(xiàn)消防安全的必要前提和條件，做好消防安全工作的關(guān)鍵在體制、關(guān)鍵在制度、關(guān)鍵在人。一是要強化單位主體責(zé)任。單位主體責(zé)任是第一位的，各重點消防安全單位，要依法負起對本系統(tǒng)、本單位消防安全管理的責(zé)任，強化消防安全責(zé)任主體意識，認真研究本單位的消防工作狀況，查找存在的問題和火災(zāi)隱患，制定詳細的治理方案，切實履行法定的消防安全義務(wù)。加大消防投入，改善消防設(shè)施、裝備條件，嚴(yán)格消防行政執(zhí)法管理，加快推進消防工作的社會化進程，千方百計預(yù)防和減少各類消防安全事故的發(fā)生。同時，還要與消防部門緊密配合，通力協(xié)作，切實形成強有力的消防安全工作機制。二是要強化部門管理責(zé)任?！断婪ā分忻鞔_規(guī)定了“行業(yè)和職能部門是所屬單位消防安全管理的責(zé)任主體”。各機關(guān)、各部門，要按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，認真履行職責(zé)，各司其職，密切配合，切實加強對本部門、本行業(yè)所屬單位的具體指導(dǎo)和檢查、監(jiān)督;強化消防安全監(jiān)督管理職能，把整改火災(zāi)隱患的消防安全責(zé)任落到實處。

三、揚長補短，抓住重點，創(chuàng)新推動我區(qū)消防工作新進展。

今年，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位的共同努力下，在我們消防員夜以繼日的艱辛付出下，全區(qū)消防安全形勢持續(xù)向好，成績值得充分肯定!但是，我們在看到成績的同時，也應(yīng)該看到不足，比如我區(qū)現(xiàn)在還有部分老舊城區(qū)存在消防設(shè)施老化且資金短缺無人維修的現(xiàn)象;部分物業(yè)管理水平需要提升;單位消控室持證上崗問題也有待加強。消防工作任務(wù)繁重，涉及面廣，必須緊緊抓住牽動消防工作全局的重點工作和重大問題，以點上的突破帶動消防工作實現(xiàn)全面新發(fā)展。首先是街道社區(qū)以及重點單位的主體責(zé)任的落實問題。街道社區(qū)與千家萬戶的聯(lián)絡(luò)最為緊密，因此要抓好消防安全網(wǎng)格化建設(shè)，夯實火災(zāi)防控基礎(chǔ)，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。各重點單位要重點對照“六個一”措施，開展消防安全自查自糾，建立和運行微型消防站，安排消控室值班人員培訓(xùn)并持證上崗，提升消防安全重點單位自身管理水平和安全意識。其次是消防安全宣傳教育問題。我們要立足實效，多渠道提高全民消防意識，消防宣傳培訓(xùn)教育是提高全民消防素質(zhì)、推進消防工作社會化、減少火災(zāi)發(fā)生的重要途徑和措施，依托政府購買宣教服務(wù)，做到人人懂消防，各單位負責(zé)人更是要成為懂消防法律法規(guī)、懂消防建設(shè)、懂消防管理、懂火災(zāi)撲救的消防工作“帶頭人”“明白人”?，F(xiàn)在全區(qū)各中小學(xué)校也都已經(jīng)開學(xué)了，各個學(xué)校也要開展好消防宣傳活動，加強青少年消防安全教育，達到“教育一個學(xué)生、帶動一個家庭、影響整個社會”的效果。

同志們，消防工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，關(guān)鍵還是在于落實。各部門、各單位要樹立強烈的政治意識、責(zé)任意識和憂患意識，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的工作部署上來，以更加堅決的態(tài)度、更加飽滿的精神、更加有力的措施、更加扎實的作風(fēng)，進一步開創(chuàng)我區(qū)消防工作的新局面，為我區(qū)創(chuàng)造更加優(yōu)良的消防安全環(huán)境。

工作安排部署的篇八

為貫徹落實上級機關(guān)有關(guān)“安全生產(chǎn)”的會議精神，切實防止我部安全事故的發(fā)生，保障保證一月份安全生產(chǎn)工作的順利開展，安全環(huán)保堅持以落實上級安全生產(chǎn)職責(zé)制為核心，以零死亡事故為目標(biāo)，以加強安全教育培訓(xùn)，抓員工安全意識為主線，以項目部全體員工為主要對象，以隱患排查整改為重點，以強化安全獎懲為手段，全面落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

“四零三控制二堅持”，即：本月無死亡事故（含外協(xié)用工）、無車輛傷害事故、無墜落傷害事故，無機械傷害事故，加強對重傷事故、輕傷事故、職業(yè)病發(fā)生率的控制，堅持安全生產(chǎn)管理體系的正常運轉(zhuǎn)，堅持安全生產(chǎn)管理體系持續(xù)改善。

1.進取開展新員工“三級”安全教育、特種作業(yè)人員上崗培訓(xùn)，做好重大風(fēng)險、重要環(huán)境因素崗位本事考核工作。

2.繼續(xù)實行安全例會制度，及時溝通安全信息，及時總結(jié)、布置、檢查和評比安全生產(chǎn)工作。

3.繼續(xù)完善應(yīng)急預(yù)案，對各應(yīng)急預(yù)案進行評價，督促各中隊進取開展針對性的應(yīng)急演練活動，同時做好單位的月度安全績效考核工作。

4.加強對外來施工隊伍和作業(yè)人員的安全監(jiān)控工作，建立外協(xié)用工安全技術(shù)管理檔案，確保外來施工服務(wù)隊伍安全協(xié)議征訂率100%；危險作業(yè)審批率100%。

5.進一步加強各類危險源的管理，做到有檢查、有記錄，定期檢查（周、月檢查）和日常巡查相結(jié)合，確保危險源始終處于受控狀態(tài)。

6.進取推進班組安全文化建設(shè)工作，嚴(yán)格規(guī)范班組安全行為（班前班組安全教育、班組日志、勞保用品穿戴點檢、設(shè)備點檢、交接班記錄），努力創(chuàng)立團結(jié)、互助、和諧、健康安全班組。

7.嚴(yán)查“三違”行為，做好特種作業(yè)和危險性作業(yè)的安全監(jiān)護工作。

8.加強廠內(nèi)車輛管理，嚴(yán)查亂停亂放和超速行為，理順物流，確保生產(chǎn)區(qū)域的交通安全，防止廠內(nèi)交通安全事故的發(fā)生。

9.繼續(xù)做好元旦節(jié)前安全專項檢查活動和值班工作，確保假日安全。

10.嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”（即事故原因不清楚不放過，職責(zé)不明不放過，措施不落實不放過，有關(guān)人員未受到教育不放過）原則處理各類事故，舉一反三，有效防止類似事故的再次發(fā)生。發(fā)生工傷事故的單位上報“四不放過”材料后方可報銷相關(guān)費用。

11.督促各單位做好各類隱患的整改工作。

（二）環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)。

1.做好環(huán)境因素和危險源的重新辯識和更新工作。

2.做好環(huán)境、安全法律法規(guī)的更新工作。

3.嚴(yán)格執(zhí)行體系程序文件和手冊文件，做好體系運行的監(jiān)督檢查工作。

工作安排部署的篇九

為認真落實黨支部“三會一課”制度，更好的建設(shè)“三型”機關(guān)黨支部，不斷加強黨員的理論修養(yǎng)，2月9日下午，縣人大機關(guān)黨支部以集中學(xué)習(xí)的方式組織召開第一次黨員學(xué)習(xí)會議。

縣人大常委會在家班子成員和辦公室全體黨員干部參加了會議，會議由縣人大常委會黨組書記、主任多吉主持。

會議傳達了《張延清書記在南木林縣調(diào)研時的講話》、《南木林縣縣委員會縣人民政府關(guān)于開展“深化五項教育增進五個意識”主題活動的意見》，以及市委關(guān)于《黨員干部百項行為嚴(yán)禁規(guī)定》等文件精神。

會議指出，加強學(xué)習(xí)是提高黨員干部政治素質(zhì)的需要。新時期的黨員干部，要深知自己的責(zé)任，要及時學(xué)習(xí)掌握黨的方針政策，不斷地熟悉黨的工作，提高自身政治素質(zhì)水平，用黨的理論去分析與解決工作中出現(xiàn)的新問題，更好地為人民服務(wù)。人大機關(guān)黨支部要以“兩學(xué)一做”、“五五”主題活動為契機，加強黨員干部學(xué)習(xí)，提高黨員干部整體素質(zhì)，提高機關(guān)履職能力。

縣人大常委會黨組書記、主任多吉就做好人大機關(guān)黨支部各項工作提出了四點意見。一要繼續(xù)堅持個人學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，把學(xué)習(xí)政治理論，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記列重要講話精神作為一項重大政治任務(wù)，與人大工作實際結(jié)合起來，與年度人大重點工作結(jié)合起來，加強理論修養(yǎng)，不斷夯實理論基礎(chǔ)，做到學(xué)以致用。二要認真學(xué)習(xí)貫徹市縣“五五”主題活動實施方案、意見，結(jié)合人大工作實際，制定出切實可行的本單位“五五”主題活動實施方案;三要結(jié)合區(qū)市縣黨代會精神，“兩學(xué)一做”、五五”主題活動等制定出人大機關(guān)黨支部年度學(xué)習(xí)、活動計劃。四要把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，主動接受紀(jì)律約束，始終把紀(jì)律挺在規(guī)矩前面，不斷加強自我修養(yǎng)，提升工作水平，為我縣社會經(jīng)濟作出貢獻。

會上，多吉主任就著手籌備人大年度例會、謀劃人大工作等方面進行了安排部署，要求全體人大機關(guān)干部在新年呈現(xiàn)“新氣象”，從年頭起好步，墊好底。

工作安排部署的篇十

在此，對大家取得的成績表示熱烈祝賀，對大家的辛勤付出表示真摯地感謝。

現(xiàn)在我對上半年集團公司總結(jié)工作如下：

第一部分：在慣性中發(fā)展。

數(shù)數(shù)我們上半年的亮點有哪些；我們的銷售量仍舊大踏步增長：上半年實際銷售量。75萬噸，比去年同期增長了44%。在全球經(jīng)濟下滑的大環(huán)境下，我們能取得這樣的增長，實屬不易！近12萬噸的鋼板經(jīng)xx人之手到大江南北，天涯海角，我們銷售的網(wǎng)絡(luò)在不斷延伸，我們的終端客戶數(shù)量繼續(xù)增加。

上半年，我們緊跟時代發(fā)展步伐，引進了新型的營銷模式——電子商務(wù)。電商部成立以來，月銷售量平均增長率達到38%，在人員少、時間短的情況下，我們電商部通過東方商城這一平臺成功銷售不銹鋼產(chǎn)品t。這是個新的良好開端，也是我們會繼續(xù)加強的營銷方式。隨著公司日益發(fā)展壯大，我們品牌日益響亮，上半年，在各種大型商務(wù)活動中，屢屢出現(xiàn)我們的身影，在行業(yè)中的影響越來越大。

與此同時，我們繼續(xù)保持著與各大鋼廠的良好關(guān)系，目前我們?nèi)匀皇菛|方特鋼的第一大戶，華東地區(qū)唯一一個核心代理商；通過不斷的交流改善，與張浦的聯(lián)絡(luò)更加密切；最近、也慕名前來聯(lián)絡(luò)洽談。

我們的各條戰(zhàn)線的管理工作也都在改進和提高，都在滿負荷運轉(zhuǎn)，保障了經(jīng)營的順利進行，保證我們在不銹鋼行業(yè)中穩(wěn)坐前列！

但是，我深刻認識到，這只是在我們有了多年的實力積淀的基礎(chǔ)上的慣性發(fā)展。事實上，我們?nèi)杂泻芏喙ぷ鳑]有做好：如銷售量沒有達到目標(biāo)；經(jīng)營利潤方面相差甚遠；經(jīng)營管理方面沒有創(chuàng)新和進步；6s管理不進反退……一切一切，令人揪心！

成績和不足都是過去，重要的是對于未來發(fā)展的思考。現(xiàn)在我與大家分享第二部分：在思考中前行。

這半年來，我舍不得出差，每天面臨處理不完的鎖事。一進辦公室就坐下，一直坐到晚上八九點，躺在床上還睡不著，睡到兩三點就醒了，滿腦子是問題，是不斷出現(xiàn)的事故。我記得《華為的冬天》中任正非說的一句話：“十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽感、自豪感，而是危機感”——我也一樣。冬天讓我們懂得，要時刻警醒，未雨綢繆。面對現(xiàn)實，正視自我，我除了思索還是思索。

在思考，在找出路，我的腦袋不夠，大家的腦袋也不夠，我們在很多方面不專業(yè)，那我們就借腦、借專業(yè)公司做專業(yè)的事情。為了讓“績效年”名符其實，為了讓公司的績效科學(xué)合理，我們請了業(yè)內(nèi)知名的咨詢公司為我們量身定制薪酬和績效考核體系。

為了提高我們的生產(chǎn)效率及設(shè)備管理，6s管理順利進行，我們將在8月份請咨詢公司和我們一起啟動“精益生產(chǎn)”管理活動，徹底提高我們生產(chǎn)管理的面貌。

為了解決我們設(shè)備更新，現(xiàn)有場地有限、物流不順的情況，8月份將啟動對現(xiàn)有加工中心的改造，去年訂下的意大利諾瓦生產(chǎn)線、威臺分剪、分條線將全部安裝在現(xiàn)有廠區(qū)內(nèi)，對遠大、騰麒機組將進行升級、改造。改造后的加工倉儲中心將是無錫最好最高檔的加工中心之一。

為了解決我們加工設(shè)備利用不足，加工沒有貢獻利潤的狀況，我們在6月底成立了深加工銷售部，下半年，會加強深加工設(shè)備的技術(shù)管理、技術(shù)提升，全面拓展加工業(yè)務(wù)。以便創(chuàng)造更多利潤。

為了將“”這個品牌唱響，我們放棄了意向的“雄獅”、“精?！?、“環(huán)?！钡让Q，已經(jīng)正式在籌建“xx集團”，目前l(fā)ogo已經(jīng)確定，工商注冊也在加快進行。預(yù)計8月份正式完成。為了提高整個集團的競爭力，我這半年對不銹的兄弟公司——雄獅風(fēng)能、雄獅機械進行了較大的改造。

雄獅風(fēng)能已經(jīng)更名為環(huán)海重工，拋棄原先單一的經(jīng)營范圍，由風(fēng)能部件拓展到機床、注塑機、水泵、工程機械等行業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，尤其是在破碎機耐磨件的領(lǐng)域有了重大突破，環(huán)海重工的轉(zhuǎn)折應(yīng)該在下半年就能看到。

總之，xx集團的三大核心業(yè)務(wù)，將不再是不銹一家不斷輸血，今后三家都會盈利，都會為xx集團的發(fā)展做出貢獻，環(huán)海和機械甚至于會超過不銹。

下半年，我們將大刀闊斧的改革，變革就會有痛苦，但我們必須清醒的意識到：唯有勇于突破，才能開創(chuàng)美麗的新世界。不變革，不進步，只有死路一條！

下半年國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢將更加復(fù)雜和嚴(yán)峻，不銹鋼下游需求不旺，可不銹鋼產(chǎn)能仍大力釋放，我們所從事產(chǎn)品的經(jīng)營工作面臨更加嚴(yán)峻的考驗。但是時代賦予我們責(zé)任是逆流而上，我們要超常規(guī)增長、要超常規(guī)發(fā)展。

溫說：“信心比黃金更重要”。希望大家鼓足信心，以新的績效考核為帶動手段，以開展精益生產(chǎn)為契機，以創(chuàng)新營銷為目標(biāo)，在各條戰(zhàn)線、各個崗位上勤奮、上進、創(chuàng)新。

工作安排部署的篇十一

20**年全市共發(fā)生上道路拖拉機事故四項指標(biāo)與20**年同比分別下降20.17%、持平、下降33.07%、下降47.54%，其中死亡24人，占省農(nóng)業(yè)廳、市政府下達考核指標(biāo)30人的80%，農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。農(nóng)機安全工作得到市安委會的充分肯定。為切實有效的開展好20**年全市春運農(nóng)機工作，特制定以下工作安排。

工作措施：

一、強化措施，狠抓落實，農(nóng)機安全監(jiān)理工作取得顯著成效。

2、開展了農(nóng)機安全生產(chǎn)“三項行動”、深化隱患排查治理等到專項活動。

3、開展“深化平安農(nóng)機創(chuàng)建，促進新農(nóng)村建設(shè)”。

4、加強農(nóng)機交通管理警務(wù)站建設(shè)。

5、加強農(nóng)機監(jiān)理隊伍建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)。

二、創(chuàng)新思路，突出重點，扎實做好20**年農(nóng)機安全監(jiān)督管理工作。

1、強化農(nóng)機安全宣傳教育，提高安全生產(chǎn)意識。

2、強化農(nóng)機安全隱患排查，預(yù)防農(nóng)機事故發(fā)生。

3、強化農(nóng)機安全日常監(jiān)管，規(guī)范農(nóng)機執(zhí)法行為。

4、加強農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升農(nóng)機安全監(jiān)管水平。

5、深化“平安農(nóng)機”創(chuàng)建，促進新農(nóng)村建設(shè)。

6、加強農(nóng)機監(jiān)理裝備建設(shè)，增強安全保障能力。

三、以人為本，強化監(jiān)管，確保今冬明春農(nóng)機安全生產(chǎn)。

綜合分析我市20**年春運期間農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢的不利因素。

1、可能出現(xiàn)的惡劣天氣影響春運。據(jù)氣象部門預(yù)測，今年春運期間氣溫偏高，降雨較多，有階段性寒冷天氣出現(xiàn)，大霧天氣居多，又是農(nóng)村運輸高峰期，屬農(nóng)機事故多發(fā)、易發(fā)期。

2、部分偏遠山區(qū)不能通客運班車，交通不便，拖拉機作為代步的主要工具，違法載人因素可能會增多。

3、外籍拖拉機手年內(nèi)返鄉(xiāng)，把拖拉機作為主要的運輸工具，易出現(xiàn)結(jié)伴搭乘拖拉機回鄉(xiāng)的情形，同時拖拉機還繼續(xù)成為這些人節(jié)后來溫的乘坐工具，安全隱患極大，一旦發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。

20**年春運農(nóng)機安全工作步驟：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，進一步增強做好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感。要將“春運”農(nóng)機安全生產(chǎn)工作放在首要位置，成立春運農(nóng)機安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真制定工作計劃，落實責(zé)任，強化措施。

（三）加強排查，消除隱患，進一步強化安全防范意識。一要深入鄉(xiāng)村、田間、場院等農(nóng)機作業(yè)場所，認真開展農(nóng)機安全生產(chǎn)隱患大排查；二要督促機主和駕駛操作人員做好機車維護和保養(yǎng)，確保以良好的安全技術(shù)狀態(tài)投入春運；三要充分發(fā)揮農(nóng)機交通管理警務(wù)站作用，加強對農(nóng)機安全管理薄弱環(huán)節(jié)的路段、區(qū)域、時段的監(jiān)控。重點查處無牌無證、脫檢脫保、違法載人、超載超速、酒后駕駛、擅自改裝等嚴(yán)重危害安全的違法行為，特別要加強對山區(qū)和半山區(qū)的監(jiān)管力度，嚴(yán)厲查處拖拉機載客運輸、客貨混裝等易造成群死群傷事故的嚴(yán)重違法行為。

（四）加強溝通，形成合力，進一步提高農(nóng)機安全監(jiān)管綜合能力和水平。各縣（市、區(qū)）農(nóng)機部門要主動與公安交警、交通、安監(jiān)等部門的聯(lián)系，及時分析和反映農(nóng)機安全監(jiān)管中存在的問題，爭取相關(guān)部門的支持和配合，使問題得到及時有效的解決。

（五）加強值班，落實制度，進一步確保信息渠道暢通。要健全農(nóng)機安全生產(chǎn)24小時值班制度，公布值班電話，要嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，落實農(nóng)機安全事故快報制度，一旦發(fā)生重特大農(nóng)機事故，要按省、市農(nóng)機重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，及時準(zhǔn)確上報事故情況，堅決杜絕遲報、漏報和瞞報現(xiàn)象。

工作安排部署的篇十二

區(qū)局在上次市局會議以后，認真抓了會議的傳達貫徹和具體工作的部署。具體匯報如下：

七、配合市局搞好巡回展。

八、準(zhǔn)備開展一次愛國主義為主題的教育，在下半年。

九、廉政談話。對全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了一次談話，談話人數(shù)為12人次。

十、開展接訪工作，及時解決問題?，F(xiàn)在沒有人上訪。

十一、紀(jì)檢日活動。一季度，已經(jīng)組織開展了，區(qū)局并進行了檢查。二季度中，將結(jié)合大家談，各科室將開展一次廉政坐談。區(qū)局要在二季度后進行檢查，作為季度考核的重點內(nèi)容。

十二、稅風(fēng)稅紀(jì)。常出問題常常抓。我們不定期開展了檢查，已經(jīng)檢查了8次，對個別不按時到崗的同志進行了批評，并發(fā)出通報8次，其中有5人出問題，給予扣款共100元。

工作安排部署的篇十三

12月28日，東站辦組織召開迎“兩會”暨元旦、春運客運工作動員會，宜昌火車東站區(qū)域各相關(guān)單位負責(zé)人參加會議。

參會各單位針對各自工作進行表態(tài)發(fā)言。東站辦黨組書記、主任王成作工作動員，要求東站區(qū)域各單位要團結(jié)協(xié)作，形成合力，著力打造“平安春運、便捷春運、溫馨春運、誠信春運”。要充分認識做好20xx年春運工作的重大意義，結(jié)合各年春運工作特點，做到“思想認識到位、保障措施到位、安全監(jiān)管到位”，營造好良好節(jié)日氛圍，做好交通秩序、客運秩序和旅游秩序維護，科學(xué)配置力量值班值守，做好環(huán)境消殺，做好志愿服務(wù)，保障群眾安全便捷滿意出行。

文檔為doc格式。

工作安排部署的篇十四

各位同志們:

再過幾天，就是一年一度的國慶節(jié)了。為確保全縣人民過上一個安樂祥和的節(jié)日，下面，我就國慶期間有關(guān)工作先講四點意見，概括起來就是“四個三”。等下，田書記還將作重要講話，請大家認真抓好貫徹落實。

一、開展“三項活動”，營造濃厚節(jié)日氛圍

一是開展慶?；顒印８鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要本著厲行節(jié)約的原則，在廣場、車站、主干街道、旅游景區(qū)以及單位辦公場所等地方，通過懸掛國旗、彩旗，投放國慶主題公益廣告，張貼宣傳標(biāo)語等方式，營造濃厚的節(jié)日氛圍。同時，要利用廣場、古戲臺等各種載體，因地制宜組織開展形式多樣、豐富多彩的群眾性慶?；顒?。

二是開展紀(jì)念活動。9月30日，在縣烈士陵園開展公祭活動，向革命先烈敬獻花籃，緬懷偉大功績，縣四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)以及公、檢、法、人武部和縣直各單位的主要負責(zé)人都要參加，請縣民政局牽頭組織好。

三是開展慰問活動。要組織對老戰(zhàn)士、老同志，烈士遺屬、傷殘軍人，以及勞動模范、道德模范等先進人物，進行一次走訪慰問。這些都是我們國家的有功之士，舉國歡慶時不能忘了他們，請縣老干局、民政局等相關(guān)部門拿出方案分頭按時看望。

二、抓好“三大安全”，確保節(jié)日安全穩(wěn)定

一是社會安全。國慶節(jié)前，政法、公安部門要進行一次治安大排查，重點加強槍-支-彈-藥、易燃易爆危險品的管理，加強對機關(guān)、學(xué)校、商場等公眾聚集場所的安全保衛(wèi)，依法嚴(yán)厲打擊刑事犯罪活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要緊密結(jié)合群眾路線教育實踐活動，開展矛盾糾紛排查，及時化解不穩(wěn)定因素，解決好群眾反映強烈的突出問題。

二是生產(chǎn)安全。國慶是游客的高峰時期。旅游部門要牽頭做好預(yù)案，節(jié)前組織對旅游景區(qū)、旅游項目、旅游企業(yè)進行一次全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改到位，確保游客的人身安全。要加強對車站、大型超市等公共場所的安全管理，檢查營運車輛，防止無證和帶病車輛上路。特別是景區(qū)交通安全，一定要提前做好預(yù)案，醫(yī)療衛(wèi)生也要跟上，確保每一個游客乘興而來、開心而走。要加強防火宣傳，禁止一切野外用火，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。要落實安全生產(chǎn)責(zé)任，依法加大對違規(guī)違法生產(chǎn)行為的處罰力度，對因責(zé)任不落實發(fā)生事故的，將從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任。

三是食品衛(wèi)生安全。工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生防疫部門要突出重點區(qū)域、重點單位，開展消費品市場的集中監(jiān)督檢查，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，防止過期變質(zhì)食品、不合格食品以及“三無”食品流向市場，及時消除食品安全隱患。特別是對旅游接待餐館、飯店和超市，更要加大監(jiān)管力度，確保游客吃的安全、購的舒心。

三、突出“三個重點”，做到工作過節(jié)兩不誤

一是開展招商引資。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要充分利用國慶長假回鄉(xiāng)探親訪友人員比較集中的有利時機，加強與客商鄉(xiāng)賢、與上級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，結(jié)交新朋友，尋覓新信息，引進新項目。要開展對客商的走訪慰問，征求客商意見，幫助客商解決好實際問題。

二是推進項目建設(shè)。各指揮部要督促項目施工單位，處理好員工休息與項目推進的關(guān)系，抓住當(dāng)前天氣晴好的有利時機，按照時間節(jié)點，倒排工期，組織人力、物力，加快推進“1286”工程項目建設(shè)，確保節(jié)日期間項目建設(shè)有條不紊。

三是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)?，F(xiàn)在距離年底只有3個月時間，已經(jīng)到了全年工作沖刺掃尾的關(guān)鍵階段，大家要對照全年任務(wù)、對照各項指標(biāo)、對照群眾路線整改要求，查漏補缺，搶抓進度，做好年終掃尾工作，能爭先進的，要確保先進，爭不了先進的，要確保不落后。同時，要利用休息時間，靜下心來總結(jié)一下今年工作，謀劃一下明年工作。

四、明確“三項要求”，強化節(jié)日工作保障

一是應(yīng)急值守要求。國慶假期較長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要妥善安排好值班工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到有領(lǐng)導(dǎo)帶班，有人員24小時值班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政主要負責(zé)同志原則上不能同時外出，確需外出的必須嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告制度。大家既要休息陪陪家人，也要兼顧工作，群眾過節(jié)，就是我們過關(guān)。公安、民政、勞動保障、供電、供水、交通、安監(jiān)、旅游、衛(wèi)生等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的部門單位，要組織專門力量，實行全天候值勤。

二是信息報告要求。節(jié)日期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行“零報告”制度，有事報事，沒事報平安。所有干部必須保持手機24小時通暢，遇有緊急重要情況和突發(fā)事故，在迅速、妥善處理的同時，必須向、縣政府及時如實報告。對遲報、漏報、瞞報的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

三是市場供應(yīng)要求。供電、供水、供氣、通信等公用事業(yè)部門要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強維護，確保節(jié)日期間水、電、氣的正常供應(yīng)；商業(yè)部門要指導(dǎo)商貿(mào)企業(yè)拓寬貨源渠道，組織適銷對路商品，豐富節(jié)日市場，滿足消費需求；物價部門要加強節(jié)日期間市場價格監(jiān)管，保持價格穩(wěn)定，確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、安全的節(jié)日。

最后，也借此機會，預(yù)祝大家節(jié)日快樂、全家幸福！

謝謝大家！

同志們:

今天,直屬局召開組織收入誓師大會。市政府副秘書長在百忙之中親臨指導(dǎo),可見這次會議是多么重要。剛才,就直屬局今年的組織收入工作做出了安排部署,所談的意見很好,我完全贊同,下面,我講幾點意見。

一、充分認識完成今年組織收入任務(wù)的重要性

4月23日,、市政府召開“推動思想大解放 實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展動員大會”。會議上,在肯定近年來經(jīng)濟社會發(fā)展成績的同時,明確指出,我們縱向比,有發(fā)展、有進步,但拿到全國、全省橫向比,發(fā)展還不夠快、不夠好,一定要有強烈的憂患意識和危機意識,切實增強加快發(fā)展、追趕先進的責(zé)任感、使命感和緊迫感,居安思危謀發(fā)展,局危思變大發(fā)展。靳書記強調(diào),推動全市經(jīng)濟大發(fā)展,就是要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“四個不改變”,做到“六個不動搖”。堅持“四個不改變”:堅持加快“兩個率先”奮斗目標(biāo)不改變,堅持打造“兩個名城”發(fā)展定位不改變,堅持全市經(jīng)濟增長高于全省及中原城市群平均水平不改變,堅持年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)不改變。做到“六個不動搖”:發(fā)展工業(yè)不動搖,推動第三產(chǎn)業(yè)大發(fā)展不動搖,狠抓招商引資和項目建設(shè)不動搖,加快縣區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不動搖,推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展不動搖,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境不動搖。在市新一輪-大發(fā)展中,我們地稅部門扮演著非常重要的角色,肩負著依法組織收入、實施宏觀調(diào)控、調(diào)節(jié)個人收入分配的重任,充分發(fā)揮好地稅部門的職能作用,對于保障政府公共財政運行,推動經(jīng)濟大發(fā)展和促進和諧社會建設(shè)具有重大意義,我們的使命光榮,責(zé)任重大。這就要求我們必須積極響應(yīng)、市政府的號召,從戰(zhàn)略和全局的高度,認清形勢,明確使命,加快發(fā)展,以地稅事業(yè)的大發(fā)展來促進全市經(jīng)濟社會的大發(fā)展,為我市實現(xiàn)“兩個率先”做出積極貢獻。

今年市政府分配我局的市本級一般預(yù)算收入任務(wù)是54240萬元,其中地方工商稅收46400萬元,企業(yè)所得稅7600萬元。要完成市政府分配的一般預(yù)算收入任務(wù),直屬局2015年應(yīng)完成全口徑稅收收入63200萬元,去年完成數(shù)為52937萬元,要求增長率為19.7,扣除2015年不可比因素12169萬元,可比口徑要求增長率為54.4,即直屬局要在2015年先消化掉2015年已入庫而2015年不存在的12169萬元的基礎(chǔ)上,再組織增收10263萬元。實事求是的講,直屬局的收入壓力相當(dāng)大。從一季度收入情況看,直屬局的收入總體上是增長的,這表明圍繞組織收入,直屬局全體干部職工采取了措施,付出了辛勤的勞動,成績是應(yīng)該肯定的。但與市政府下達的收入目標(biāo)相比,差距還是很大的,任務(wù)十分艱巨。對此,市局黨組態(tài)度是:橫下一條心,丟掉幻想,破釜沉舟,背水一戰(zhàn),奮力拼搏,確保全年市本級收入任務(wù)的圓滿完成。這首先是講政治的需要。我們地稅部門是市政府的職能部門,圓滿完成今年的收入任務(wù),才能在政治上與、市政府保持高度一致;其次,是服務(wù)大局的需要。xx要實現(xiàn)兩個率先,就要求我們地稅部門提供強有力的財力保障,圓滿完成今年的收入任務(wù),是我們地稅部門服務(wù)大局,推動xx大發(fā)展的需要。其三,是地稅事業(yè)自身發(fā)展的需要。我們的地稅事業(yè)要走在全省、全市的前列,就必須切實強化征管,圓滿完成今年的收入任務(wù),實現(xiàn)跨越式發(fā)展。因此,市直屬局全體干部職工都要充分認識完成今年收入任務(wù)的重要性,把思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的決策上來。

二、多措并舉實現(xiàn)地稅收入跨越式發(fā)展

(一)要堅定信心,提高勇氣。我們既要看到完成今年收入任務(wù)有很大難度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任務(wù)有很多有利條件。一是我市經(jīng)濟將保持較快發(fā)展。今年,預(yù)計生產(chǎn)總值增長13;全社會固定資產(chǎn)投資增長18;社會消費品零售總額增長15。一批大項目將陸續(xù)開工建設(shè),如,集團年屠宰加工5000萬只的肉雞項目;總投資26億元的2×30萬千瓦熱電項目;總投資7億元的沿河改造安置房工程等,這為地稅收入增長提供了稅源基礎(chǔ)。二是車船稅等稅收政策的調(diào)整,將會帶來收入增長。三是我市二產(chǎn)稅負低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二產(chǎn)稅負分別為1.85、2.22、1.71,分別低于全省平均水平0.93、0.6、1.26個百分點,這說明,挖潛堵漏,大幅度增加稅收收入的空間仍然存在,只要我們加大征管力度,就會實現(xiàn)稅收的大幅增收。四是我們有一支能征善戰(zhàn)的地稅干部隊伍。尤其是市直屬局的干部職工素質(zhì)高,政治上聽話,工作上敬業(yè),能力上出眾,市局黨組對你們寄予厚望。五是、市政府大力支持我們依法行政。因此,我們的同志在困難的時候,要看到光明,要看到希望,要提高我們的勇氣,要堅定信心,迎難而上,攻堅克難,打贏今年組織收入這一仗。

(二)要加強征管,堵漏增收。直屬局要大力實施科學(xué)化、精細化管理,向征管要收入。一是深入開展稅收分析。把稅收分析作為稅源管理的方向標(biāo)。要改進稅收分析方法,從宏觀著眼、從微觀入手,拓展分析深度,發(fā)現(xiàn)和分析稅收征管中存在的問題。二是強化戶籍管理。這是稅源管理最基礎(chǔ)的工作,要嚴(yán)格做好開戶、變更、停復(fù)業(yè)、注銷、外出經(jīng)營報驗登記管理工作,減少漏征漏管戶。要加強稅務(wù)登記證管理,開展稅源清查,澄清稅源底子。這是當(dāng)前直屬局重中之重的工作,既要摸清面上的稅源,更要挖掘潛在的稅源,找到增加收入的突破口和著力點。要搞好部門協(xié)作,拓寬與有關(guān)部門間的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通渠道,充分利用經(jīng)濟普查資料、工商登記信息、組織機構(gòu)代碼信息,全面開展管戶比對分析,有效清理漏征漏管戶。要切實落實好稅源的三級巡查制度,巡查要有記錄,巡查過程中發(fā)現(xiàn)的漏征漏管戶要及時納入管理,強化對納稅人的動態(tài)監(jiān)控。三是深化納稅評估,把納稅評估作為加強稅收征管的重要工作切實抓緊、抓好、抓出成效。要建立分行業(yè)、分稅種的納稅評估指標(biāo)體系,改進評估手段,開展評估培訓(xùn),提高評估技能,不斷提高納稅評估工作水平。要對重點行業(yè)、重點稅源、稅負異常變化企業(yè)、長虧不倒企業(yè)開展評估,針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題,該補稅的補稅,該移交的移交。四是建立分析、評估、稽查、稅源監(jiān)控之間的互動機制。從分析發(fā)現(xiàn)問題,從評估查找原因,通過征收管理來解決這些問題,通過稅務(wù)稽查來以查促管,以查促收,在全局形成以稅收分析指導(dǎo)納稅評估,納稅評估為稅務(wù)稽查提供有效案源,以稽查結(jié)果反饋改進稅收分析和納稅評估良性互動機制。五是開展“一清查四整治”工作。這里,我強調(diào)一點,今年的“一清查四整治”工作,市局確定的目標(biāo)是查補稅款要突破7000萬元,其中,市本級收入要突破3000萬元。為確保今年市本級收入任務(wù)的圓滿完成,市局專門成立了市本級收入領(lǐng)導(dǎo)小組。我擔(dān)任組長,婁獻軍同志為副組長,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在直屬局,張淑霞同志兼任辦公室主任。直屬局要把工作任務(wù)層層分解,落實到具體崗位和人員,明確要求和責(zé)任,嚴(yán)格目標(biāo)考核,使人人有壓力、有動力,千鈞重擔(dān)大家挑,人人身上有目標(biāo),確保各項工作任務(wù)的完成。

(三)要嚴(yán)格執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。越是組織收入任務(wù)艱巨,越要堅守依法治稅這個底線。要堅持組織收入原則,認真落實組織收入的八項禁令,嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法。要及時全面落實稅收優(yōu)惠政策,支持企業(yè)發(fā)展。要認真貫徹國家稅務(wù)總局關(guān)于優(yōu)化納稅服務(wù)的各項規(guī)定和要求,有效解決稅負不公、執(zhí)法不公問題,進一步減輕納稅人的辦稅負擔(dān),為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),全力打造服務(wù)型地稅機關(guān)。

(四)要接受考驗,交好答卷。能否完成今年的市本級收入任務(wù),是對直屬局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力的考察,是對直屬局干部隊伍執(zhí)法能力的考驗,是對直屬局全體干部職工服務(wù)xx大發(fā)展本領(lǐng)的考核。希望大家都要著眼大局,服務(wù)大局,接受考驗,扎扎實實地做好組織收入工作,確保圓滿完成組織收入任務(wù),給市局黨組交上一份滿意的答卷。對今年直屬局的收入任務(wù),市局將嚴(yán)格實施目標(biāo)考核,若完不成任務(wù),將取消其目標(biāo)考核評優(yōu)資格。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓好組織收入工作任務(wù)的落實

今年的收入工作任務(wù)已經(jīng)明確,要圓滿完成收入任務(wù),關(guān)鍵要靠好的作風(fēng)來保證。

一要群策群力謀發(fā)展。市局決定,在全市地稅系統(tǒng)開展我為地稅事業(yè)諫言獻策活動,直屬局的同志要積極響應(yīng)號召,緊緊圍繞直屬局工作的總體目標(biāo),特別是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、針對性、操作性的意見和建議。直屬局班子要集中大家的智慧,解決好收入工作中存在的問題。

二要真抓實干推發(fā)展。直屬局要圍繞今年的收入工作,體現(xiàn)抓得“早”,確保抓得“緊”,注重抓得“細”。直屬局各級干部都要堅持以實為本、務(wù)實重干,撲下身子抓落實,做到定下來的事情就抓緊實施、不推不拖,部署的工作就要明查暗訪、真督實查、一抓到底,推動收入工作拼搏上臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。

三要奮發(fā)有為領(lǐng)發(fā)展?，F(xiàn)在全系統(tǒng)各單位都在競相發(fā)展,明爭暗賽,直屬局要當(dāng)時代的弄潮兒,引領(lǐng)發(fā)展,就必須要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強解放思想的勇氣,增強干大事、創(chuàng)大業(yè)的魄力,全力攻堅破難,確保收入工作高效推進,走在全系統(tǒng)的前列。

四要改革創(chuàng)新促發(fā)展。地稅事業(yè)發(fā)展的不竭動力在于改革創(chuàng)新。直屬局各級干部都要爭做推動創(chuàng)新的模范,立足直屬局實際,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制,確保今年在納稅評估、信息化建設(shè)、納稅服務(wù)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。

同志們,做好今年市本級收入工作,事關(guān)又好又快推進“兩個率先”,任務(wù)艱巨、使命光榮。我們一定要認清形勢,解放思想,堅定信心、實干拼搏,努力實現(xiàn)我市地稅事業(yè)的大發(fā)展,為建設(shè)富強xx和諧xx做出新的更大的貢獻!

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，按照全國全省組織部長會議精神，以及的要求，總結(jié)工作，對2011年全市組織工作進行安排部署。下面，我講三個問題。

五中全會精神，堅持在落實中求創(chuàng)新，在突破中求發(fā)展，各項工作取得了新成績。

第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務(wù)大局的主動性明顯增強。面對突如其來的特大洪災(zāi)，市縣兩級組織部門快速反應(yīng)，堅決貫徹落實省的決策部署，迅速組織動員全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災(zāi)和災(zāi)后重建第一線，充分發(fā)揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災(zāi)縣區(qū)對口支援，開展萬名機關(guān)干部“一對一”包保幫扶災(zāi)民活動，做好化解矛盾、處理善后、維護穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)、宣傳表彰抗洪救災(zāi)和災(zāi)后重建中的先進典型。廣大組工干部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護社會秩序，帶頭幫扶受災(zāi)群眾，帶頭捐款奉獻愛心，用實際行動彰顯先進和優(yōu)秀。以實施“江城特聘專家”、“253”青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶助、“5+3”高端人才招募等重點人才項目為抓手，全力推進三項人才支撐工程，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)引進了一批高端創(chuàng)新人才。連續(xù)兩年選派有發(fā)展?jié)摿Φ目h（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕后備干部到發(fā)達地區(qū)、重點企業(yè)、經(jīng)濟部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務(wù)工作，在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干，為我市發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。組織專門力量對縣（局）級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實施專項考核，推動了重點工作任務(wù)的落實。

第二，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平有新提高。按照的總體部署，在年度政績考核的基礎(chǔ)上，適時對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍進行調(diào)整補充，使縣（局）級領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是縣（市）區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更趨合理，熟悉經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)力量得到加強，整體功能進一步增強。深入實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，運用“一推兩考三評議”的辦法對副縣（局）級后備干部進行了調(diào)整補充，加強了對“兩高一低”后備人才的培養(yǎng)和管理，從源頭上為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的長遠需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、中新吉林食品區(qū)項目建設(shè)、推進長吉一體化進程等內(nèi)容，開展專業(yè)化培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部推動發(fā)展的能力不斷增強。

第三，加大探索創(chuàng)新力度，干部人事制度改革取得重要進展。精心組織開展省市縣聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，在打破身份限制、創(chuàng)新選拔機制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實現(xiàn)了全程公開、全程規(guī)范、全程量化、全程監(jiān)督，引起良好的社會反響，有18名干部走上縣（局）級領(lǐng)導(dǎo)崗位，111名干部走上鄉(xiāng)（科）級領(lǐng)導(dǎo)崗位。通過調(diào)任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處（科）級干部到市直機關(guān)任職，選調(diào)102名有發(fā)展?jié)摿Φ狈鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的市直機關(guān)年輕干部到基層培養(yǎng)鍛煉，暢通了上級機關(guān)與基層干部互動交流的渠道。實施干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，突出抓好干部任前監(jiān)督和選人用人終端監(jiān)測，選人用人公信度不斷提高。

第四，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強。突出深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀主題，以“五創(chuàng)”活動為載體，全面落實 “五個具體化”措施，分類組織督查指導(dǎo)，建立完善體制機制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨員干部示范引領(lǐng)作表率的生動局面。深入實施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”，平穩(wěn)有序地完成了村級組織換屆工作，村干部報酬實現(xiàn)了按月發(fā)放，村級組織活動場所和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了全覆蓋，深入實施 “十百千項目支書”發(fā)展計劃，一批發(fā)展致富項目業(yè)績突出、輻射帶動作用好的“項目支書”迅速成長。城市社區(qū)黨建工作“三有一化”進一步落實，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作得到加強。積極構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，建立了黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。

第五，深入推進“講重作”活動，組織部門自身建設(shè)得到進一步加強。市縣兩級組織部門堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結(jié)合，進一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什么”大討論，開設(shè)“組工干部講壇”，形成了比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻的良好氛圍。繼續(xù)開展“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學(xué)習(xí)基層、服務(wù)基層”活動，幫助基層解決實際困難。采取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創(chuàng)新組工干部選用機制，激發(fā)了組工干部隊伍活力。嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，作風(fēng)建設(shè)得到進一步加強。

一年來，組織工作調(diào)研信息宣傳、信息化建設(shè)和群眾來信來訪處理等各項工作也取得新進展。

繞中心服務(wù)大局上創(chuàng)新不夠，組織部門自身建設(shè)還需要進一步加強。這些問題，要在今后工作中認真加以解決。

二、扎實做好2011年組織工作，為領(lǐng)先發(fā)展和全面振興提供堅強保證

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年。根據(jù)中央和省的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會及省市相關(guān)會議精神，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展，突出做好市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆工作，重點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓(xùn)、強化干部監(jiān)督管理、落實人才發(fā)展規(guī)劃和加強基層組織建設(shè)工作，改革創(chuàng)新、狠抓落實，為開創(chuàng)我市領(lǐng)先發(fā)展和全面振興新局面提供堅強組織保證。

（一）認真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。搞好市縣鄉(xiāng)黨委換屆，是今年組織工作的中心任務(wù)。去年底，中組部印發(fā)了《關(guān)于認真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴(yán)格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實施，有序推進，統(tǒng)籌做好黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。要認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴(yán)肅紀(jì)律三項關(guān)鍵舉措，把握好以下四點：一是堅持正確用人導(dǎo)向。按照德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重科學(xué)發(fā)展和重視基層導(dǎo)向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關(guān)系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經(jīng)驗豐富、能夠應(yīng)對突發(fā)事件、善于解決復(fù)雜矛盾的干部。要加強換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。對原班子中退出、調(diào)整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔(dān)負起做班子成員思想工作的政治責(zé)任。二是進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。堅持好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強，重點選好配強縣、鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。要選拔政治堅定、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的干部擔(dān)任黨委書記；選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔(dān)任政府主要負責(zé)人。要注意充實適應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，懂新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市規(guī)劃建設(shè)、社會管理和善于做群眾工作的干部進領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持合理使用各年齡段干部，把握好領(lǐng)導(dǎo)班子主體年齡結(jié)構(gòu)要求，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經(jīng)驗豐富、工作能力強的干部，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。以一把手、關(guān)鍵崗位和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部為重點，加大縣（市）區(qū)和市直部門之間、縣（市）區(qū)之間以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和縣（市）區(qū)直部門之間、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）之間的干部交流力度。交流干部要提前安排，以保持領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中的平穩(wěn)過渡。三是積極擴大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規(guī)范換屆人選提名辦法，改進考察工作。堅持對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學(xué)性、真實性，結(jié)合年度考核、平時考核以及關(guān)鍵時刻和完成急難險重任務(wù)時的表現(xiàn)，綜合分析民主推薦結(jié)果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實績看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達意愿的環(huán)境和條件。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。要堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，認真貫徹中央嚴(yán)肅換屆紀(jì)律視頻會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行“5個嚴(yán)禁”、“17個不準(zhǔn)”和“5個一律”規(guī)定，查實一件、處理一件，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。

組織部將于3月份對換屆工作做出具體部署，屆時將形成我市的工作安排意見。在組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調(diào)查摸底，進行縣、鄉(xiāng)班子結(jié)構(gòu)分析，做好有關(guān)基礎(chǔ)工作。

（二）突出科學(xué)發(fā)展主題，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一要突出活動重點。堅持“五個具體化”措施，進一步豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，拓展活動領(lǐng)域，提高活動實效。緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，圍繞紀(jì)念建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。二要加強分類指導(dǎo)。繼續(xù)以縣（市）區(qū)為重點，突出抓好鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)更加貼近生產(chǎn)工作實際。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，讓廣大群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化。抓好領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率和示范帶動作用。深化黨群共建，充分發(fā)揮工青婦組織作用，使全社會創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍更加濃厚。三要扎實開展載體活動。繼續(xù)開展以“五創(chuàng)”活動為重點的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進來，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。四要結(jié)合紀(jì)念建黨90周年推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織黨員干部開展學(xué)習(xí)黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作。

（三）加強探索實踐，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進一步明確提名主體及其責(zé)任，規(guī)范提名行為。繼續(xù)探索完善全委（擴大）會非定向民主推薦縣（局）級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)度評價實施辦法，為差額考察干部提供科學(xué)的比選依據(jù)和操作細則，提高選任干部質(zhì)量。三是進一步推進競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作。根據(jù)縣（局）級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，探索在后備干部中競爭性選拔縣（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部辦法，推進市縣機關(guān)干部競爭上崗工作。四是進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制。要緊緊圍繞考準(zhǔn)考實干部的德和才，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同層次領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特點完善干部考核評價辦法，綜合評價干部的德才表現(xiàn)。五是積極探索干部宏觀管理的創(chuàng)新舉措。進一步落實關(guān)于加強市直機關(guān)處級干部隊伍建設(shè)的意見，會同有關(guān)部門研究有關(guān)干部退出的機制辦法，探索建立面向基層選拔市直干部的機制辦法。

（四）深入落實干部教育培訓(xùn)《改革綱要》，進一步抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。一要加強理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部黨史、黨性教育專題培訓(xùn)，重視和加強做好新形勢下群眾工作的培訓(xùn)。二要認真抓好中央、省全會精神和“十二五”規(guī)劃的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、自主創(chuàng)新能力、現(xiàn)代科技、城市規(guī)劃、社會管理和輿情應(yīng)對等方面知識培訓(xùn)。三要推進干部教育培訓(xùn)改革。研究制定貫徹落實干部教育培訓(xùn)《改革綱要》實施意見，大力推進辦學(xué)體制、運行機制、培訓(xùn)模式、師資隊伍建設(shè)和宏觀管理五項改革。充分發(fā)揮市縣兩級黨校和其他培訓(xùn)機構(gòu)的作用，利用干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)園和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，加強對基層干部教育培訓(xùn)，大力推進優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓(xùn)管理制度，提高-干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。加強統(tǒng)籌管理，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)渠道，強化師資培養(yǎng)，整治不良學(xué)風(fēng)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部參訓(xùn)的內(nèi)生動力。

（五）以提高選人用人公信度為目標(biāo)，進一步加強干部監(jiān)督管理工作。一是深入抓好四項監(jiān)督制度貫徹落實。搞好專題培訓(xùn)，組織知識測試，達到領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、干部群眾知曉的要求。加強對縣（局）級黨委（黨組）貫徹落實四項監(jiān)督制度情況的.督導(dǎo)檢查，組織開展年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”，探索試行《市直部門（單位）黨委（黨組）通報干部選拔任用工作并接受民主評議實施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認真分析去年我市組織工作滿意度民調(diào)結(jié)果，有針對性地提出改進措施。大力推行干部選任工作信息公開，堅持實行選人用人公信度測評和干部選任工作事后問詢制度。三是切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督。堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期、離任經(jīng)濟責(zé)任審計、函詢、談話、民主生活會制度，制定出臺《吉林市組織部門開展領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督工作實施細則》，探索試行《領(lǐng)導(dǎo)干部日常行為表現(xiàn)專項測評實施辦法》。四是認真落實從嚴(yán)管理干部要求，探索建立關(guān)鍵崗位干部管理辦法。對黨政正職、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)審批、管人管錢管物等關(guān)鍵崗位干部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監(jiān)督、重點談話。

（六）全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用。一是推進人才規(guī)劃任務(wù)落實。適時發(fā)布《吉林市人才發(fā)展規(guī)劃（2011－2020年）》和《關(guān)于大力推進人才支撐工程，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實施意見》，結(jié)合國家和省人才發(fā)展規(guī)劃，認真抓好組織實施。二是大力引進培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。吸引海域外高層次科技人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、科技研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化相銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，扎實推進青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“253”培養(yǎng)扶助項目。以各級各類產(chǎn)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)園為依托，抓好人才創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。三是以重點人才工程為抓手統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。要突出發(fā)展、服務(wù)產(chǎn)業(yè)，突出“兩高”、服務(wù)企業(yè)，突出基層、服務(wù)民生，精心組織實施一批重點人才工程，以人才工程引領(lǐng)和推動各類人才隊伍建設(shè)。四是探索建立長吉一體化人才合作機制。加強與長春等地的區(qū)域人才開發(fā)合作，在人才信息交流、政策并軌、市場對接等方面結(jié)成人才協(xié)作聯(lián)盟，促進人才信息一體化、人才政策同質(zhì)化、人才流動有序化。五是加強黨政領(lǐng)導(dǎo)后備人才隊伍建設(shè)。推進實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，繼續(xù)公開選拔“兩高一低”后備干部（人才），探索建立適應(yīng)“十二五”發(fā)展需要的正職后備干部隊伍和后備干部分類提名數(shù)據(jù)庫，跨部門、領(lǐng)域及區(qū)域推動年輕后備干部多方位實踐鍛煉，為年輕干部快速成長搭建舞臺。

（七）加強黨的基層組織建設(shè)，健全抓基層打基礎(chǔ)長效機制。一是深入實施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”攻堅計劃。要對照既定任務(wù)目標(biāo)，逐級制定年度攻堅計劃，狠抓工作落實，確?！叭椆こ獭备黜椚蝿?wù)全面完成。要加強以一把手為重點的鄉(xiāng)村班子建設(shè)，深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機制，優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，大力推進“項目支書”建設(shè)，加強村級組織活動場所管理和使用，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的有效途徑，深入推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”。二是以 “三有一化”為重點，加強街道社區(qū)黨建工作。扎實做好社區(qū)黨組織換屆工作，切實加強街道社區(qū)黨組織和黨員隊伍建設(shè)，進一步深化創(chuàng)群眾滿意街道、社區(qū)黨組織活動，加強活動場所建設(shè)，總結(jié)推廣街道“大黨工委”體制，著力加強區(qū)域化黨建工作。三是大力推進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作。深入研究探索非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。繼續(xù)采取單獨組建、聯(lián)合組建、依托組建等形式，重點抓好小型非公有制企業(yè)和社會組織組建黨組織工作，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋。認真抓好建強骨干隊伍、豐富工作內(nèi)容、完善工作制度、鞏固活動陣地等方面工作，不斷提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作水平。四是統(tǒng)籌抓好其他領(lǐng)域基層黨建工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，扎實推進機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位等領(lǐng)域黨建工作。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，加強黨組織班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是做好發(fā)展黨員和黨員教育工作。要在保證質(zhì)量的前提下，加大在工人、農(nóng)民、高知識群體等重點群體中發(fā)展黨員工作力度。繼續(xù)抓好《－2015年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的落實，全面推廣“黨性教育+技能培訓(xùn)”培訓(xùn)模式，用好黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，推進黨員教育培訓(xùn)基地建設(shè)。研究探索流動黨員等特殊群體黨員管理的新方法。扎實做好黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作。繼續(xù)開展黨內(nèi)基層民主建設(shè)試點工作。

要繼續(xù)做好老干部工作和黨史研究工作，統(tǒng)籌做好信息調(diào)研、新聞和網(wǎng)絡(luò)宣傳、黨員統(tǒng)計和公務(wù)員統(tǒng)計、信息化建設(shè)和干部檔案管理、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等工作。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步加強組織部門自身建設(shè)

加強自身建設(shè)是做好工作的保證。組織部門要帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚先進組工文化，不斷提高自身建設(shè)水平。

第一，要在錘煉黨性、增強本領(lǐng)上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高學(xué)習(xí)力。要把黨性鍛煉作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心內(nèi)容，深入開展理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新為核心的組工文化建設(shè)。結(jié)合紀(jì)念建黨90周年，開展黨的光輝歷史和組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)教育，繼續(xù)組織開展“組工干部講壇”、“三個什么”大討論和向王彥生等優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)活動，大力表彰組織系統(tǒng)先進集體、優(yōu)秀個人。要繼續(xù)深化“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學(xué)習(xí)基層、服務(wù)基層”活動，以及“一對一”包扶災(zāi)民活動，在聯(lián)系和服務(wù)群眾中體現(xiàn)組工干部的黨性和情懷。要帶頭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，通過辦班培訓(xùn)、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

第二，要在圍繞中心、服務(wù)大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高服務(wù)力。圍繞中心、服務(wù)大局、推動發(fā)展是創(chuàng)先爭優(yōu)的主要任務(wù)。知大局、懂本行、干實事，是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。要全方位了解經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰(zhàn)略目標(biāo)和重要部署，緊緊圍繞“四個堅定不移”的發(fā)展要求，充分發(fā)揮組織部門的職能作用，在服務(wù)加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。要結(jié)合我市實際，研究確定符合要求、體現(xiàn)組織工作特點的活動目標(biāo)、主題、載體，引導(dǎo)廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，埋頭苦干、務(wù)實重行，在服務(wù)中心、服務(wù)大局的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。

第三，要在解放思想、改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高創(chuàng)新力。要大力弘揚改革創(chuàng)新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現(xiàn)時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要以創(chuàng)新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時宜的觀念，切實以新視野謀劃發(fā)展、以新思路推動改革，增強組織工作的前瞻性、創(chuàng)造性。要以創(chuàng)新的舉措推進工作開展，健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。要以創(chuàng)新的機制提升工作水平，健全促進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的制度，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動力更強勁、創(chuàng)新成果更顯著的部門。

第四，要在真抓實干、注重實效上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高執(zhí)行力。要增強工作的計劃性，倡導(dǎo)高度負責(zé)、真抓實干、一抓到底的工作作風(fēng)，制定規(guī)劃、分解任務(wù)、明確時限、落實責(zé)任、加強督導(dǎo)、跟蹤問效，逐項任務(wù)去落實，逐件事情去完成，逐個問題去解決，在落實工作中體現(xiàn)執(zhí)行力。要增強工作的超前性，對組織工作的前進方向超前研究、超前謀劃，作出遠景工作規(guī)劃和制度設(shè)計。要增強工作的原則性，嚴(yán)格按照政策和制度辦事，規(guī)范自己的言行，用實際行動贏得干部群眾的理解、信任和支持。要增強工作的協(xié)調(diào)性，牢固樹立團結(jié)協(xié)作意識，集思廣益、群策群力，努力創(chuàng)建團結(jié)協(xié)作、生動活潑、和諧有序的組織部門。要多蹲點調(diào)研、多解剖麻雀，從實踐中尋找改革創(chuàng)新、破解難題的有效辦法。要改進會風(fēng)文風(fēng)，騰出更多時間和精力抓落實。

第五，要在公道正派、干凈干事上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高免疫力。要堅持“三從嚴(yán)”不放松，不折不扣執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律，筑牢抵制不正之風(fēng)、廉潔從政的“防火墻”。針對新形勢下易發(fā)不正之風(fēng)和損害組織部門形象的重點環(huán)節(jié)，健全完善相關(guān)制度措施。要嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨，對有苗頭性問題的，要及時提醒告誡或批評教育；對已出現(xiàn)問題的，要嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。要關(guān)心組工干部的成長進步，認真落實“三個留人”的要求，真正做到“家規(guī)嚴(yán)”、“家風(fēng)正”、“家味濃”，增強組工干部的榮譽感、自豪感和歸屬感。

同志們，新的一年，組織工作任務(wù)艱巨而繁重，組織部門責(zé)任重大而光榮。我們要在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，振奮精神、改革創(chuàng)新，狠抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮。

最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福！

同志們:

今天會議的主要內(nèi)容是總結(jié)全年經(jīng)濟工作,研究部署明年經(jīng)濟工作。剛才,區(qū)財政局、國稅局、國土分局、棠下鎮(zhèn)、環(huán)市街、堤東街等單位作了發(fā)言,達成同志傳達了全市第一季度經(jīng)濟分析會主要精神,同志全面分析了我區(qū)一季度經(jīng)濟運行情況,客觀地指出了當(dāng)前經(jīng)濟工作存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出了下一階段的措施和要求。會后,各鎮(zhèn)街、各部門要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,突出重點,狠抓落實。下面,我就第一季度經(jīng)濟形勢,以及下一階段工作重點和措施,提兩點意見。

一、深度解讀,正確認識當(dāng)前經(jīng)濟形勢

今年一季度,我區(qū)8項主要經(jīng)濟指標(biāo)增幅全市排名靠后,形勢不容樂觀。但是我們應(yīng)該對我區(qū)經(jīng)濟增速放緩的原因進行深度解讀,正確認識,這對于正在調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的蓬江來說,是更為迫切的問題。剛才同志講的經(jīng)濟減速的原因,我完全同意。近年來,我區(qū)經(jīng)濟連續(xù)多年高速增長,如地方財政一般預(yù)算收入年均增長超過18%,長期快速增長把我區(qū)經(jīng)濟指標(biāo)基數(shù)拉得很高。而今年以來受國內(nèi)外各種不利因素影響,在全國、全省、全市經(jīng)濟減速的大形勢下,我區(qū)經(jīng)濟回調(diào)態(tài)勢更加明顯。加上目前我區(qū)經(jīng)濟“堆頭”在四市三區(qū)是最大,要持續(xù)實現(xiàn)高基數(shù)高增長難度較大。所以說,若單看經(jīng)濟指標(biāo)增幅,我們蓬江區(qū)是高不到哪里去的,我們與恩平市的高幅增長是沒有可比性的。從戰(zhàn)略上看,搞經(jīng)濟就像是打仗,要有戰(zhàn)略眼光。我們這一屆黨委、政府要干一件“前無古人,后無來者”的大事,就是要切實把和開發(fā)好、建設(shè)好、啃下來,要切實讓市領(lǐng)導(dǎo)看到我們?yōu)橥苿优罱瓍^(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展所作的實實在在的努力。因此,大家一定要心定,客觀、坦然、冷靜面對當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟的增長速度,不看現(xiàn)在看將來。

二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極謀劃重點工作

下階段我們要按照劉海書記在市經(jīng)濟分析會上提出的“腳踏實地、真抓實干”的要求,集中一切人力、物力、財力,打一場“殲滅戰(zhàn)”,確保今年任務(wù)順利完成。

(一)穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)操控好財政收支問題。

一是要確保年內(nèi)“有錢用”,不出現(xiàn)資金窟窿。一方面,我們一定要確保全區(qū)財政按計劃實現(xiàn)增收任務(wù),另一方面,我們一定要確保全區(qū)非稅收入不超過24%,剔除公安罰沒款收入后不能超過13%。

二是要確保全區(qū)財政收支平衡,財政收支差額絕對值不能超過5000萬元。區(qū)政財局要仔細研究好、把好關(guān),嚴(yán)格按照年初預(yù)算進行財政支出,不能輕易追加財政開支,對于今年可干可不干的財政支出堅決停掉,集中財力辦大事,確保市、區(qū)重大事項、涉及民生民計重大事項等開支正常運作。

在此,我還要明確一下,在當(dāng)前經(jīng)濟困難時期,各鎮(zhèn)街在確保財政正常運作的同時,不要輕易貸款。

(二)全力以赴抓好重點工作、重大項目的落實。

一是配合、市政府推進重大項目的征地拆遷工作,加快高速北延線及橋等重大基礎(chǔ)設(shè)施的征地工作,尤其要傾全區(qū)之力支持棠下鎮(zhèn)發(fā)展,重點抓好項目的征地和供地工作。

二是千萬百計推進兩大-片區(qū)開發(fā)建設(shè)。加快建設(shè),力爭2015年控規(guī)微調(diào)的機遇,進一步調(diào)整土地規(guī)劃,全面開發(fā)片區(qū)。要加緊征地拆遷等前期工作,積極探索由市國土收儲部分土地進行賣地置換物業(yè)或招引恒大集團等大企業(yè)進行投資建設(shè)等多種開發(fā)模式,盡快啟動局部地區(qū)開發(fā)。

三是抓好三舊改造。今年是“三舊”改造政策試行期的最后一年,9個鎮(zhèn)街要把握時機,搶抓時間,爭取年底前將符合條件但此前遺漏的地塊盡快補充上圖建庫,并加緊完善歷史用地手續(xù),爭取盡早“入籠”。

四是抓好公園建設(shè)和“種大樹”工作。根據(jù)前期的工作部署,由同志負責(zé),繼續(xù)抓好公園建設(shè)和“種大樹”工作,尤其是要配合市加快豐樂山公園建設(shè)。

五是全力做好農(nóng)村工作。5月份,我們將召開全區(qū)性的農(nóng)村工作會議對農(nóng)村工作及解決農(nóng)村深層次問題作出全面的部署,最近我們主要是要緊鑼密鼓地研究探索留用地開發(fā)管理、農(nóng)村“三資”管理、扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟等政策問題,這里我就不詳細講,具體怎么做到時我再詳細講。

六是建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點企業(yè)制度。由區(qū)經(jīng)濟促進局、區(qū)委辦、區(qū)府辦牽頭制定出臺有關(guān)方案,安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系重點企業(yè),定點下企業(yè)開展調(diào)研,切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的各類難題,積極扶持企業(yè)增資擴產(chǎn),尤其是要加大對準(zhǔn)備上市企業(yè)的扶持力度,此項工作由同志牽頭負責(zé),區(qū)資產(chǎn)辦具體負責(zé)。各鎮(zhèn)街也要制定領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點企業(yè)的方案,切實維護好政府與企業(yè)關(guān)系。

七是加快盤活存量土地和閑置土地,挖掘土地潛力。要把盤活存量土地和閑置土地作為今年的重點工作來抓,全區(qū)任何領(lǐng)導(dǎo)均不能干預(yù)存量土地和閑置土地的處置。根據(jù)區(qū)國土分局的統(tǒng)計,目前全區(qū)經(jīng)國家、省認定的存量土地有1.5萬畝,扣除、約5000畝的存量土地,其余分布在各鎮(zhèn)街的存量土地還有1萬畝。為充分盤活存量土地和閑置土地,督促已供地項目盡快上馬,由同志、同志牽頭,區(qū)國土、住建、經(jīng)促等部門最近要對全區(qū)已供地未動工的工業(yè)項目及房地產(chǎn)、商業(yè)項目進行調(diào)查摸底,列出具體名單,并以鎮(zhèn)街為單位召開會議研究部署,倒排項目動工時間,倒逼項目盡快動工。同時,由同志牽頭,重新調(diào)整項目準(zhǔn)入政策,對取得土地8個月內(nèi)未動工的項目,依照閑置土地的處置政策依法處置,并要強化項目準(zhǔn)入后的后續(xù)監(jiān)管工作,確保項目已取得土地的用地面積與簽訂合同的用地面積相符,土地用途不能輕易更改用于轉(zhuǎn)讓或建廠房物業(yè)出租。

這里我再講一點,希望各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定要把心思放在工作上,盡職盡責(zé),全力以赴抓好自己分管的工作。各位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直各部門負責(zé)同志要正確認識、統(tǒng)一思想、實事求是、妥善處理好市直有關(guān)部門職能下放問題。

同志們：

今年是全國第12個安全生產(chǎn)月，但是剛進6月的幾天，接連-發(fā)生的幾起重大安全事故，讓我們對安全有了更深的感觸，在全國第12個安全生產(chǎn)月里面，我們要認真吸取近期吉林、山東、四川、遼寧、黑龍江、湖南、貴州接連-發(fā)生8起重特大生產(chǎn)安全事故血的教訓(xùn)，充分認清當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，深刻理解和落實“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線”的嚴(yán)肅要求，始終把人民生命安全放在首位，采取更加有力有效的措施，大力推進安全發(fā)展。主要抓好以下方面的安全工作：

一、要認清形勢，增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感

安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，事關(guān)投資發(fā)展“軟環(huán)境”。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)要清醒地認識到肩負的責(zé)任，認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，從實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧青白江的高度，從維護全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，加強領(lǐng)導(dǎo)，充分認識開展“安全生產(chǎn)月”活動的重大意義。各級領(lǐng)導(dǎo)要通過“安全生產(chǎn)月”活動，增強搞好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感，強化安全生產(chǎn)意識，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，最大限度地消除安全隱患，遏制重特大事故發(fā)生。

二、要強化整改，認真組織開展安全生產(chǎn)專項整治

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門、各單位要以開展“安全生產(chǎn)月”活動為契機，重點開展道路交通安全、危化品安全、公眾聚集場所消防安全等安全生產(chǎn)專項整治。要針對當(dāng)前安全生產(chǎn)出現(xiàn)的新情況、新問題，對區(qū)域內(nèi)的安全隱患進行全面摸底排查，徹底糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”行為。要全面督促檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位，建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、企業(yè)安全管理制度和安全操作規(guī)程，改進安全管理，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。

三、要依法監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門、各企事業(yè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，在開展“安全生產(chǎn)月”活動中要嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，層層建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成一級抓一級、層層抓落實、環(huán)環(huán)不脫節(jié)的安全生產(chǎn)工作格局。對活動開展不力，任務(wù)不落實的單位要給予通報批評，“安全生產(chǎn)月”活動中發(fā)生事故的，要從重處罰。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織好6月10日安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?/p>

6月10日是全國統(tǒng)一集中的安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?，我們要抓住這個契機，大張旗鼓宣傳安全生產(chǎn)的目的、意義和基本知識，提高全民安全意識和自我防范能力。為進一步搞好全國安全生產(chǎn)月活動，決定于xx年6月10日在青白江區(qū)怡湖廣場舉辦“成都市青白江區(qū)安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒印保瑢脮r要求區(qū)安委會成員單位、攀成鋼公司、川化股份公司、成都華明公司、成都市防雷中心等企事業(yè)單位現(xiàn)場開展安全咨詢宣傳，組織宣傳車、懸掛安全標(biāo)語、張貼安全宣傳掛圖、制作安全警示展板、播放安全錄象、錄音、贈送宣傳資料、開展安全知識競猜和安全咨詢活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)政府有關(guān)部門、各企業(yè)單位也要在本單位組織開展好安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?，增強全民安全意識和自我防范能力，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

五、活動要求

（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門要充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性，切實加強對“安全生產(chǎn)月”活動工作的領(lǐng)導(dǎo)；要把“安全生產(chǎn)月”活動作為一項重要的基礎(chǔ)工作和作風(fēng)建設(shè)年活動中的一項為民辦實事、辦好事的重要內(nèi)容抓實、抓細、抓好；要利用“安全生產(chǎn)月”活動有利時機，推動安全生產(chǎn)各項工作的落實；要做到精心組織，力求實效，開展好各項活動。

（二）突出重點，形式多樣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門要緊緊圍繞宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識這條主線，突出“綜合治理，保障平安”的活動主題，進一步宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院令第493號《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》及《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，在全社會奏響“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全文化主旋律。要充分運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒，利用宣傳欄、文化櫥窗、廣播站等陣地，采取設(shè)立“安全生產(chǎn)月”專題節(jié)目，刊登公益廣告，開展文藝演出、演講比賽、安全知識和技能競賽、事故應(yīng)急救援演習(xí)等多種群眾喜聞樂見的形式，廣泛傳播安全知識，使安全生產(chǎn)宣傳教育活動在時間、內(nèi)容、效果等各個方面都落到實處。

（三）加強協(xié)調(diào)，務(wù)求實效。為確?！鞍踩a(chǎn)月”活動取得實效，推進我區(qū)的安全生產(chǎn)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，做好“安全生產(chǎn)月”活動的協(xié)調(diào)工作。要落實專人和專項經(jīng)費，并制訂活動方案，明確責(zé)任。

同志們，安全生產(chǎn)，人命關(guān)天，責(zé)任重于泰山，必須常抓不懈。全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門、各企事業(yè)單位一定要提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，真抓實干，勤政敬業(yè)，切實開展好“安全生產(chǎn)月”活動，認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)月“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線”的工作要求，開展安全徹底的大排查工作，杜絕一切安全隱患，為大家創(chuàng)造一個安全的工作生活環(huán)境！

工作安排部署的篇十五

2019年市科技局黨建工作總體思路是:堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實市委四屆六次全會精神，突出以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以健全組織體系、發(fā)揮政治功能、提升組織力為重點，深入推進黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實施黨建助力脫貧攻堅行動，不斷提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量，發(fā)揮“走前頭、作表率”作用，切實把從嚴(yán)治黨落到實處，為打贏“三大攻堅戰(zhàn)”和“五個戰(zhàn)役”、建設(shè)創(chuàng)新美麗幸福xx提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

一、深化理論武裝，旗幟鮮明講政治。

（一）把黨的政治建設(shè)擺在首要位置。認真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》和習(xí)近平總書記關(guān)于加強政治建設(shè)的有關(guān)重要論述，切實把政治建設(shè)擺在首位，統(tǒng)籌推進機關(guān)黨的各項建設(shè)，加強黨組織遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨的政治文化建設(shè)，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，完善和落實民主集中制的各項制度，引導(dǎo)廣大黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央大政方針和省委市委的各項決策部署不折不扣落實。

（二）持續(xù)強化理論武裝。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實開展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”主題教育，把思想政治教育、初心使命教育、擔(dān)當(dāng)作為教育、紀(jì)律作風(fēng)教育融入日常、抓在經(jīng)常，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，做合格黨員。采取集中輔導(dǎo)、專題研討、參加培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)互動、“學(xué)習(xí)強國手機app”、知識競賽等各種形式，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)重點，干部職工每周組織1次集體學(xué)習(xí)，黨組中心組每月組織1次集中學(xué)習(xí)，每季度1次專題研討，黨組成員每人至少講1次專題黨課，切實促進全體黨員政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力提升，真正把思想政治教育和理論武裝成果轉(zhuǎn)化為廣大黨員干部忠誠履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為干事的自覺行動。

（三）認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。按照中央、省委和市委有關(guān)要求，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，融入黨建工作責(zé)任制，融入目標(biāo)績效管理、融入紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，進一步加強隊伍、陣地建設(shè)和管理，落實好研究、報告、處置、問責(zé)等制度，著力鞏固壯大思想輿論，著力優(yōu)化輿論環(huán)境，依托xx科技信息網(wǎng)機關(guān)黨建欄目及微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺，做好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)，打造線上交流陣地，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部自覺規(guī)范線上線下言行，弘揚主旋律、凝聚正能量，掌握主動權(quán)，深入開展“文明禮儀進機關(guān)”活動，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀。

二、加強基層組織建設(shè)，提升黨建服務(wù)效能。

（一）持續(xù)推進機關(guān)黨建“三化”建設(shè)。進一步夯實黨組的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推行“清單制+責(zé)任制”工作模式，明確黨組書記、支部書記、監(jiān)察室和黨務(wù)干部黨建工作職責(zé)，突出問題導(dǎo)向，制定“五個責(zé)任清單”，掛牌上墻公示，接受黨員監(jiān)督。實施季督查指導(dǎo)、年考評總結(jié)，抓實局黨組織書記向工委述職、黨組審議黨建工作、干部群眾民主評議黨建工作，強力推進黨建工作整體推進，進一步強化措施創(chuàng)新載體，提升“深化科技服務(wù)、助推追趕超越”黨建品牌效能。

（二）加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活等基本制度，規(guī)范和落實支部“主題黨日”，深入開展“主題黨日+”活動，增強黨員活動實效，堅持民主集中制原則，用好批評和自我批評銳利武器，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

（三）重點抓好黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加大黨組織規(guī)范化建設(shè)力度和進度，對標(biāo)“組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員隊伍、組織生活、工作運行、基礎(chǔ)保障”等六個方面工作內(nèi)容，對標(biāo)落實、爭先創(chuàng)優(yōu)，通過分類指導(dǎo)、抓點示范，鞏固提升機關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效，指導(dǎo)和督促下屬單位支部抓好標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。對照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展“評星晉級、追趕超越”創(chuàng)建活動。結(jié)合“七一”表彰活動，對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進工作者給予表彰獎勵。

（四）嚴(yán)格黨員發(fā)展和教育管理。嚴(yán)把政治關(guān)、程序關(guān)，注重從優(yōu)秀青年中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，落實政治審查和定期報告制度，做好黨員發(fā)展的教育和培養(yǎng)工作，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。全面開展“黨員+”融合教育，以黨員教育帶動全體干部職工教育，推動黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同推進、同督查、同考核，統(tǒng)籌教育一起抓、統(tǒng)籌資源一起用、統(tǒng)籌工作一起推，實現(xiàn)“黨員作表率，干部樹形象，工作爭一流”目標(biāo)。開展“小崗位，大形象，共產(chǎn)黨員在身邊”和承諾踐諾志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶活動，加強黨內(nèi)關(guān)懷幫扶。

（五）加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委《實施意見》，按要求配齊配強專兼職黨務(wù)干部。加強對專兼職黨務(wù)干部的培訓(xùn)，建設(shè)一支愛黨建、懂黨建的專業(yè)化隊伍。嚴(yán)格按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理規(guī)定》，做好黨費的收繳、管理和使用工作，自覺接受群眾監(jiān)督。

（六）加大干部教育培訓(xùn)力度。認真落實市上干部教育培訓(xùn)計劃，積極組織機關(guān)黨組織書記、黨務(wù)干部、黨員實行全員參加各類專題教育培訓(xùn)，采取駐村扶貧、交流輪崗、以會帶訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等多種形式，強化培訓(xùn)教育，著力增強“八種本領(lǐng)”（學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)），使全體黨員干部重點圍繞落實“五新”戰(zhàn)略、科技扶貧、追趕超越、“五個扎實”、“三大攻堅戰(zhàn)”和“五個戰(zhàn)役”等重點工作。深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”主題活動，激勵科技戰(zhàn)線廣大黨員干部在新時代自覺弘揚愛國奮斗精神，在工作實踐中提升能力、增強本領(lǐng)，提升推動改革發(fā)展和科技創(chuàng)新服務(wù)工作水平。

三、嚴(yán)明機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正環(huán)境。

（一）加強黨風(fēng)黨紀(jì)教育。加強經(jīng)常性紀(jì)律教育，重點強化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，帶動工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律嚴(yán)起來。抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，定期組織開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮提醒、教育、警示作用，筑牢道德高線和紀(jì)律底線。

（二）持之以恒轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定《實施細則》和省委、市委《實施辦法》，在常和長、嚴(yán)和實、深和細上下功夫，鞏固拓展十八大以來黨內(nèi)教育和作風(fēng)建設(shè)成果，聚焦形式主義、官僚主義隱形變異、改頭換面等新問題，在重大節(jié)日和重要時間節(jié)點前后，開展提醒教育，堅決防止“四風(fēng)”回潮反彈。

（三）強化黨內(nèi)監(jiān)督工作。扎實推進“兩個責(zé)任”落地生根,不斷探索健全黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個五”長效機制，切實嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，推進標(biāo)本兼治，馳而不息糾正“四風(fēng)”，特別是堅決整治形式主義、官僚主義，著力解決庸懶散慢、表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差；重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”；不愿干、不想干、不會干，拈輕怕重、敷衍塞責(zé)；自我要求不嚴(yán)、服務(wù)意識不強；作風(fēng)不實、深入基層少；工作缺乏激情、畏難情緒嚴(yán)重、走捷徑、工作效率不高等問題。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及實施細則，扎實深入開展違規(guī)收送禮金問題專項整治，緊盯重點問題、重點時段，加強專項檢查和隨機抽查，落實“十必談”要求，及時開展約談提醒，做到抓早抓小，防微杜漸。對頂風(fēng)違紀(jì)的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅問責(zé)，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（四）加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)，抓早抓小、防微杜漸，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。充分發(fā)揮機關(guān)紀(jì)委作用，認真履行監(jiān)督責(zé)任，著力解決在履行主體責(zé)任方面認識不夠、抓黨風(fēng)廉政“一手硬一手軟”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作不到位、重點不突出、方法不靈活、執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)、表率作用發(fā)揮不夠等問題，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。

（五）切實激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。認真貫徹落實中辦《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》和市委的《實施意見》，充分發(fā)揮“三項機制”作用，進一步完善《干部職工日常考核實施辦法》和“目標(biāo)任務(wù)清單式管理”等考核評價體系，提高考核的合理性和靈活性，完善鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的實施細則和配套辦法，加大落實運用力度，定期開展點評會，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。加大對困難黨員、干部、職工幫扶力度，做好關(guān)懷幫助和心理疏導(dǎo)工作。

四、加強機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，確保年度目標(biāo)任務(wù)完成。

（一）夯實目標(biāo)責(zé)任，狠抓工作落實。進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨組書記負總責(zé)，機關(guān)黨組織負責(zé)人負實責(zé)，班子成員各負其責(zé)，各科室、下屬單位要細化分解任務(wù)，明確主抓責(zé)任，切實將責(zé)任落到實處，將措施落實到人，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，把全面加強機關(guān)黨建工作作為完成年度目標(biāo)任務(wù)的`重要抓手和保障措施。

（二）結(jié)合機關(guān)實際，突出工作重點。緊緊圍繞貫徹落實中省科技大會精神和市委市政府的決策部署，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，實施重大科技項目，統(tǒng)籌科技人才資源，培育轉(zhuǎn)化科技成果，創(chuàng)建科技園區(qū)和示范基地，加大科技型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)培育力度，加快建設(shè)科技創(chuàng)新平臺和服務(wù)體系，推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在精準(zhǔn)扶貧、追趕超越和打贏“三大攻堅戰(zhàn)”中的支持作用，助力創(chuàng)新型xx建設(shè)。同時，緊密結(jié)合中心工作，同步推進深化改革、依法行政、四城聯(lián)創(chuàng)、機要保密、統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會婦聯(lián)、安全生產(chǎn)和非公黨建的指導(dǎo)管理等各項工作。

（三）強化督促檢查，務(wù)求工作實效。將黨建重點工作任務(wù)和各項活動開展情況，同各自職能工作任務(wù)一并納入《干部職工日常考核實施辦法（試行）》考核內(nèi)容，按照“一月一考核，一季一點評，年度一總結(jié)”的要求，定期進行考核點評，考核點評結(jié)果作為民主評議黨員、年度考核、評優(yōu)樹模的主要依據(jù)，確保黨建工作同科技創(chuàng)新各項業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同落實、有成效。

（四）聚力抓黨建促脫貧攻堅。加強駐村工作隊選派管理，督促工作隊員認真履職、建功立業(yè)。將黨建工作與脫貧攻堅緊密結(jié)合，深入開展“三進三服務(wù)”黨建主題活動：進農(nóng)村，大力實施推廣“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”黨建領(lǐng)航促脫貧和“三聯(lián)三幫三帶”等科技扶貧模式，鞏固和拓展科技特派員和“三區(qū)人才”助力脫貧攻堅、實現(xiàn)貧困村全覆蓋工作成效，全面完成科技扶貧的各項目標(biāo)任務(wù)和定點幫扶村的脫貧攻堅任務(wù)；進社區(qū)，深化“四化五聯(lián)”工作法服務(wù)社區(qū)，推進城市黨建，抓實在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)工作；進企業(yè)，以高新技術(shù)企業(yè)、科技型企業(yè)培育、企業(yè)研發(fā)平臺建設(shè)和高新區(qū)創(chuàng)建及提升增效工作為抓手，幫助企業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提高自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在脫貧攻堅中的支撐作用。

工作安排部署的篇十六

各位同事們：

大家好！

今天參加會議的有轄區(qū)企業(yè)負責(zé)人、建筑工地負責(zé)人及物業(yè)管理單位負責(zé)人，今天召開會議的目的就是確保元旦及春節(jié)期間全鎮(zhèn)消防安全形勢穩(wěn)定。

冬春季歷來是火災(zāi)高發(fā)多發(fā)季節(jié)。也是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時期，年底大部分企業(yè)容易出現(xiàn)趕工期、搶任務(wù)等問題，易引發(fā)生產(chǎn)安全事故。各單位在做好疫情防控同時，我就安全生產(chǎn)及消防安全工作，提以下幾點意見：

一是強化責(zé)任，狠抓落實。要切實抓好責(zé)任落實，明確專人負責(zé)，確保安全各項工作有效對接、有序推進。并圍繞本單位重點點位，堅持“專項排查與動態(tài)排查相結(jié)合、全面排查與重點排查相結(jié)合”的原則，有效組織開展隱患排查治理，確保排查到位、不留死角，整改到位，隱患清零。

二是加強管理，提高意識。各單位要找準(zhǔn)本單位的消防工作存在的問題短板，充分認識消防安全工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，切實增強責(zé)任感和緊迫感，完善消防安全責(zé)任體系，配齊消防設(shè)備實施，強化隱患排查治理，有效預(yù)防和遏制各類事故的發(fā)生，確保全鎮(zhèn)消防安全形勢保持總體穩(wěn)定。

三是加強值守，確保安全。要切實落實主體責(zé)任，加強24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，強化應(yīng)急值守，切實提高從業(yè)人員應(yīng)急處置能力，確保本單位不發(fā)生冒煙、起火現(xiàn)象的發(fā)生。

各物業(yè)管理單位要立即組織開展樓道清理，暢通消防通道，對底商開展消防安全檢查，并對電動車非法充電，亂停亂放等情況進行督促整改，有效消除各類安全隱患。加油站、氣站要切實加強不間斷巡查檢查，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并加強散裝油管理，做好各類安全防護措施。建筑工地要嚴(yán)守操作規(guī)程，加強施工現(xiàn)場、特種設(shè)備、員工宿舍安全管理，強化員工安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生。企業(yè)單位：要明確消防安全主體責(zé)任，明確重點整治內(nèi)容，全面開展自查自糾，立行立改不留隱患。

同志們，按照全市統(tǒng)一部署，開展今冬明春重點時段火災(zāi)防控及安全生集中整治工作及其重要。各部門要有計劃、有步驟地組織落實各項工作要求，確保元旦、春節(jié)、元宵等重要節(jié)日期間我鎮(zhèn)安全形勢穩(wěn)定。

各單位要嚴(yán)格按照賈鎮(zhèn)要求，提高政治意識，層層傳導(dǎo)壓力，狠抓工作落實，確保圓滿完成此項工作任務(wù)。

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