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在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
資料交接單模板范本 資料交接單模板精選四篇一
甲方(轉(zhuǎn)讓方): 乙方(受讓方): 公司名稱:
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1、公章、證照類
包括旅行社公章及事業(yè)單位法人證書、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證等各類證照的交接,該項交接工作在任命文件生效之日交接;法人、工商、財務等變更手續(xù)原則上在一個月內(nèi)完成。
2、合同協(xié)議類
對已簽署的合同辦理交接手續(xù),在移交協(xié)議生效之日起不得在簽署
3、財產(chǎn)和物資類
包括領域活著借用本單位的固定資產(chǎn)等財產(chǎn)物資的交接與歸還;已使用有關網(wǎng)絡系統(tǒng)的,交接雙方應在計算機上對有關數(shù)據(jù)進行實際操作,確認有關數(shù)字正確無誤后,方可交接秘鑰。附件:移交清單樣本
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1、甲方將其持有該公司的所有相關證件移交給乙方
2、乙方同意接受上述移交的證件;
3、甲方保證向乙方轉(zhuǎn)讓的證件沒有設置任何質(zhì)押,未涉及任何爭議及訴訟。
4、本次移交完成后,乙方即享有該公司的所有運營權(quán)利并承擔義務。甲方不再享受相應的權(quán)利和義務。
5、乙方確認移交后,甲方將不在持有改公司的任何運營權(quán),并且不承擔之后的任何法律責任。
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1、本協(xié)議正式簽訂后,任何乙方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構(gòu)成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的損失。
2、任何一方違約時,守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。
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1、本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。
2、凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議雙方硬當通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則通過訴訟解決。
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1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議生效之日即為公司運營權(quán)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓之日,該公司據(jù)此變更股東名冊、并向登記機關申請相關變更登記(即:辦理營業(yè)執(zhí)照變更、組織機構(gòu)代碼證變更、國地稅務登記證變更、開戶許可證及銀行信用代碼證變更)。
3、本合同一式一式三份,甲乙雙方各持一份,該公司存檔一份。
甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章:)
簽訂日期: 年 月日
公司證件及公章交接清單
資料交接單模板范本 資料交接單模板精選四篇二
委托人(甲方)
代理人(乙方)
依據(jù)國家有關法律、法規(guī)和本市有關規(guī)定,甲、乙雙方在自愿、平等和協(xié)商一致的基礎上,就甲方委托乙方完成的有關事宜,訂立本合同。
第一條 策劃(咨詢)項目
第二條 委托項目進度
策劃工作分為兩個階:
第一階段:策劃市場調(diào)查,包括商圈調(diào)查、目標人群調(diào)查、目標市場調(diào)查、產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)查和競爭對手調(diào)查5個內(nèi)容,并對整體項目進行初步定位,雙方溝通達成共識后進入第二階段。本階段完成雙方溝通用的《 》的中期匯報演示文本,期限為自合同書生效之日起 至 個工作日。
2.第二階段:在甲方認可乙方對項目得出的定位主體的前提下,對定位策劃有關內(nèi)容做出進一步完善,完成《 》,期限為 至 個工作日。
上述工作在程序上順延,總體累計時間不超過 個工作日。
第三條 合同金額和付款方式
1.策劃咨詢費為 元人民幣(¥ 元)。
1)合同簽訂之日起日內(nèi),甲方向乙方支付策劃費用的50%作為預付費,即人民幣 元(¥ 元)。
2)乙方完成項目整體策劃方案后,通過正式的演示文稿,向乙方當場做出演示講解,甲方認可后日內(nèi),甲方足額支付策劃費余款人民幣 元(¥ 元),乙方方能將《 》的正式文本交付甲方。
2.乙方前往甲方進行策劃(咨詢)工作,往返路費甲方承擔,在甲方調(diào)查工作的交通、住宿費用由甲方承擔。
第四條 甲方責任與權(quán)利
1.甲方須指派專人(須書面指定)作為聯(lián)絡人,負責與乙方聯(lián)絡并協(xié)助乙方工作;
2.為乙方工作及時提供所需的背景資料和信息;
3.為乙方各階段成果提出建議性要求,并在審定通過后及時給予書面確認;
4.及時向乙方支付報酬;
5.如果就委托項目內(nèi)容、期限做出原則性改變的決策,應及時通知乙方,并采取適當措施,便于乙方及時調(diào)整工作。
第五條 乙方責任與權(quán)利
1.由擔任專家組總負責人指派專人擔任專門聯(lián)絡人;
2.按進度計劃完成各階段任務,保證質(zhì)量,及時與甲方溝通;
3.按甲方提出的指導性要求修改和完善各階段策劃成果;
4.保守甲方的商業(yè)機密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內(nèi)容。
第六條 成果歸屬和冠名宣傳
1.成果歸屬甲方所有;
2.乙方在保守甲方項目相關商業(yè)機密的前提下,對成果有冠名宣傳的權(quán)利。
第七條 違約責任
由于甲方原因致使本合同無法履行或中斷,應承擔違約責任,并支付當期款項。
第八條 合同終止
1.本合同履行完畢自動終止;
2.一方違約并承擔責任后自動終止;
3.任何一方無權(quán)單方面要求終止,待雙方協(xié)商一致后,簽訂終止協(xié)議;
4.甲乙雙方同意終止時須以書面形式確定。
第九條 合同爭議
本合同履行過程中出現(xiàn)爭議,甲乙雙方友好協(xié)商解決,并以補充協(xié)議形式載明;協(xié)商不成時,任何一方可向人民法院起訴。
第十條 合同有效期
本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起,僅視為達成策劃意向;自甲方支付第一筆款項 萬元到達賬戶之日起,本合同正式生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
資料交接單模板范本 資料交接單模板精選四篇三
_______店成立于_______該店原會計_______,因_______現(xiàn)將會計工作移交給_______接管?,F(xiàn)辦理如下交接:
一、交接日期:
_______年_____月_____日。
二、重點事項的移交:
1、會計科目移交,附:貨幣資金、庫存商品、應收賬款、待攤費用、固定資產(chǎn)、低值易耗品、遞延資產(chǎn)、其他應收款、其他應收款押金條、待處理財產(chǎn)、應付賬款、其他應付款、其他科目等交接表格。
2、資料移交:
項目
數(shù)量
內(nèi)容
憑證
財務報表
賬本
印鑒
合同
重要制度
(總部及直營店制度)
重要單據(jù)
工商稅務證件
外賬資料(可另行編制外賬交接手冊)
出納處交出保證金原件登記表
空白票據(jù)登記本
以上為實物移交
電子表格
電子文件
其他電子資料
以上為電子資料移交
其他重要資料(對以(]上未涉及的但需要交接的資料可在此加以補充)
日常工作事項交待
以及稅務相關工作
相關的各職能部門的聯(lián)系電話與聯(lián)系人
3、其他注意事項:
交接前應完成各種對賬工作,如明細賬與總賬,各直營店間對賬,與總部及配貨部對賬,各直營店往來對賬、供應商對賬、各應收應付的余額核對等;完成交接前的賬務處理及其他需處理事項,完成各種攤銷、計提及其他賬務處理錯誤的調(diào)整;完成各種資料的整理,如各種資產(chǎn)盤點,憑證裝訂整理,其他需要交接的文件資料的整理等;
原會計應將工作流程、工作內(nèi)容及關系部門(總部相關部門、各直營店各部門、工商稅務機關等)等事項交待給新會計(可編制簡要說明);對于新聘會計還應進行簡單的業(yè)務培訓,如賬務處理方法,軟件系統(tǒng)的操作,其他應注意的事項等;
有關電腦、電子文件、電子表格、軟件系統(tǒng)(帳務處理、分銷系統(tǒng)、郵箱系統(tǒng))等的密碼需要進行交接或更改;
其他事項:
以上是否已按要求處理完畢:
三、未進行交接事項(因特殊原因?qū)е履承┦马棽荒芙唤拥目稍诖苏f明):
四、交接前后工作責任的劃分:
_______年_____月_____日前的會計責任事項由原會計_______負責;_______年_____月_____日起的會計工作由會計_______負責。以上移交事項均經(jīng)交接雙方確認無誤。
五、本交接書一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,分公司存檔一份。
移交人: 接管人: 監(jiān)交人:
______直營店
資料交接單模板范本 資料交接單模板精選四篇四
由于 離職;公司已決定將其工作移交 負責;請 、 二人按下列規(guī)定進行交接。工作交接完畢后雙方簽字確認,交接后產(chǎn)生的一切責任后果由承接人負責,請認真交接!
一、移交人在規(guī)定的期限內(nèi)全部向接管人員移交清楚;接管人員應認真按照移交清冊逐項點收詳細進行帳
目清點、文件數(shù)據(jù)查收。
二、移交人整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
三、移交人須將曾管轄范圍內(nèi)的客戶情況及服務狀況向接管人做詳細介紹。
四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細情況;接管人需做詳細記錄。
五、接管人在接管過程中如發(fā)現(xiàn)所接收資料與應交資料不符,應及時向主管領導匯報。
六、對交接中出現(xiàn)與事實不符的問題移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負應責查清處理!否則承擔相應責任和連帶損失。
七、移交人對所移交的所有物品、票據(jù)及向接管人陳訴的內(nèi)容的真實性、完整性承擔法律責任。
八、移交人員所移交的所有資料是在其經(jīng)辦工作期間內(nèi)發(fā)生的,應對這些資料的合法性、真實性負責,即
使接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接資料在合法性、真實性方面的問題,如事后發(fā)現(xiàn),也應由原移交人員負責,原移交人員不應以資料已經(jīng)交接而推卸責任;如果所發(fā)現(xiàn)的資料真實性、合法性方面的問題不在原移交人員的經(jīng)辦期間發(fā)生,而是在其后,原移交人員不承擔責任,接管人員承擔責任。
九、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認;如在移交過程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟損失由其本人承擔,公司并保留追究其法律責任的權(quán)利。
(1) 未了事項和遺留問題說明:(可附件說明)
移交人簽字: 接管人簽字:
(2) 非易耗辦公用品及胸卡、鑰匙、考勤卡等物品交接、客戶聯(lián)系本及含有客戶資料的物品。
移交人簽字: 接管人簽字:
資料交接單模板范本 資料交接單模板精選四篇五
甲方:
地址:
郵編:
法定代表人:
電話:
傳真:
乙方:
地址:
郵編:
法定代表人:
電話:
傳真:
為加強產(chǎn)品外協(xié)加工領域的合作,推動甲乙雙方各項業(yè)務發(fā)展,甲乙雙方本著平等互利、資源共享、互顯優(yōu)勢的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就結(jié)成全面戰(zhàn)略合作關系,達成如下協(xié)議。
(一)合作目的和原則
第一條雙方的合作應在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下,遵循“互惠互利、平等誠信”原則,以建立長期、戰(zhàn)略性的業(yè)務合作關系和促進雙方業(yè)務的共同發(fā)展為目的。
第二條 雙方達成合作關系后,應積極為合作創(chuàng)造各種有利條件,營造良好、共贏的合作環(huán)境。
(二)合作范圍及內(nèi)容
第三條 合作內(nèi)容
1、甲乙雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢,建立協(xié)作平臺,共同實現(xiàn)等零部件設計、加工、生產(chǎn)等。甲方委托乙方為外協(xié)加工合格供方。
2、雙方外協(xié)加工合作的主要形式為:甲方出具相關的產(chǎn)品圖紙及配套的工藝,乙方負責按甲方要求保質(zhì)保量完成相應的任務。甲方保證乙方在合作期內(nèi)的合理、合法權(quán)益。乙方必須保證甲方所有文件保密(可簽訂相關保密協(xié)議)。
3、甲方如需乙方協(xié)助研發(fā)、設計新零部件或新工藝,將雙方共同協(xié)商確定后,甲方可以給乙方一定的技術(shù)協(xié)助,所研發(fā)的新產(chǎn)品、新工藝的知識產(chǎn)權(quán)為甲方所有有,乙方得以任何方式轉(zhuǎn)讓或泄露給第三方。
(三)乙方資質(zhì)與能力
第四條 乙方公司介紹
---公司成立于20--年7月;
20--年8月通過iso9001:20--國際質(zhì)量管理體系認證;
20--年公司涉足非標機器人零部件設計、制造、安裝調(diào)試;
20--年7月公司組建武漢智能裝備工業(yè)技術(shù)研究院天方興事業(yè)部;
公司座落在風景秀麗的武漢東湖高新開發(fā)區(qū)內(nèi),生產(chǎn)廠地共20--m2。具有科學規(guī)范的組織機構(gòu),擁有配套齊全的先進機械加工設備、檢測設備以及實驗設備。
公司已經(jīng)在機器人集成應用、機器人零部件的研發(fā)生產(chǎn)、工業(yè)自動化控制設備研發(fā)制造方面積累了豐富的經(jīng)驗,并取得了顯著成果。我公司作為專業(yè)的機器人應用集成商、機器人零部件研發(fā)制造企業(yè),嚴格按產(chǎn)品質(zhì)量標準管控制造過程,同時與世界知名機器人制造企業(yè)、院校研究所等科研機構(gòu)開展緊密合作,延伸和發(fā)展機器人產(chǎn)業(yè)鏈。我們擁有強大的技術(shù)實力和豐富的加工經(jīng)驗,可以滿足客戶的各種不同需求,且與多家高端裝備制造企業(yè)合作,在業(yè)界中享有較高的聲譽,能完全保障各類高端裝備制造企業(yè)不斷發(fā)展和提升的需求,公司將成為中國光谷機器人集成應用、高端機器人智能裝備部件的制造中心。
第五條 乙方加工能力
公司主要設備:進口超精密數(shù)控車床、大立車床、進口數(shù)控加工中心機、龍門數(shù)控銑床、進口立式鉆攻中心、車削中心,進口對刀儀、進口投影儀、電子高度儀、數(shù)控中走絲、激光打標機、攻絲機、超聲波清洗儀及拋光機、噴砂機、振拋機、脫水烘干機和磁力機及一批常規(guī)普通加工設備。完全有能力承擔大批量精密數(shù)控加工業(yè)務。
數(shù)控車加工的范圍為:長度1mm~600mm;直徑φ0.5~φ350mm 機床加工精度:圓柱度0.002mm,尺寸精度0.005mm,重復定位以及幾何精度0.005 mm以內(nèi),表面粗糙度達到1.6。
大立車直徑加工范圍為:φ300~φ1200mm;機床加工精度:圓柱度0.02mm,尺寸精度0.02 mm,表面粗糙度達到1.6。
數(shù)控加工中心加工范圍為:長度1mm~1000mm。;高度為500 mm ;機床加工精度:圓柱度0.005 mm,尺寸精度0.006mm,重復定位以及幾何精度0.005 mm以內(nèi),表面粗糙度達到1.6。
龍門數(shù)控銑床加工范圍為:長度1mm~6000mm,寬度1mm~3000mm;高度為1500 mm ;機床加工精度:尺寸精度0.02mm;重復定位以及幾何精度0.02 mm以內(nèi)。表面粗糙度達到1.6
數(shù)控鉆攻中心(伺服電機馬達與機床主軸采用先進的直連式設計結(jié)構(gòu),避免傳統(tǒng)同步帶式傳動導致主軸轉(zhuǎn)速誤差和攻牙時正反轉(zhuǎn)造成的反向間隙與誤差),鉆攻精密螺紋范圍:鉆孔直徑φ0.2mm~φ30 mm,攻螺紋范圍:m1.2螺紋~m30螺紋(包括非標公制、英制、美制螺紋加工);且攻牙穩(wěn)定、精度極高,攻牙加工效率是普通攻絲機的5倍;機床鉆孔尺寸精度可控制在0.005mm,攻螺紋精度達到5h等級。
四軸數(shù)控加工中心:日本原裝ddr四軸聯(lián)動數(shù)控系統(tǒng),較復雜的型面和曲面以及不規(guī)則面全部可以一次裝夾完成,有效提高重復定位精度和加工精度;四軸旋轉(zhuǎn)角度誤差在+/-0.01度。重復定位精度和幾何精度0.006mm~0.01 mm
中走絲線切割:可以加工精度較高;表面粗糙度1.6以內(nèi)的各種異型零件;尺寸精度控制在+/-0.005 mm。
第六條 乙方研發(fā)、設計能力
----機電有限公司依托武漢智能裝備工業(yè)技術(shù)研究院各方面技術(shù)實力,對各類機械零部件、機械電氣設計具備豐富的研發(fā)設計經(jīng)驗。具體可參考附件。
(四) 權(quán)利和義務
第七條 定期溝通與交流
1、為加強雙方合作的力度和深度,并共同發(fā)展,甲方委托乙方進行過濾吸收器行業(yè)相關技術(shù)、生產(chǎn)工藝的研究與拓展。
2、甲乙雙方可定期舉行例會對市場變化、客戶需求和產(chǎn)品開發(fā)進行交流溝通,以增進相互了解,提高合作效率。
第八條 保密條款
甲乙雙方及其代表提供給對方的所有文件(包括紙質(zhì)和其他介質(zhì)文件)和客戶資料都屬機密信息,應妥善保管,在未征得對方同意前,不得用作任何與雙方合作內(nèi)容無關的用途,也不得向第三方透露或許可第三方使用。任何一方違反保密條款造成損失的,均應承擔法律責任并進行賠償。
第八條 協(xié)議的修改
1、協(xié)議生效后,甲乙雙方不得因單位名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人等事項的變動而不履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容。
2、本協(xié)議由甲乙雙方共同制定,對雙方具有同等約束力,未經(jīng)另一方書面同意,任何一方不得擅自修改、終止本協(xié)議。未盡事宜,以補充協(xié)議為準并具有同等法律效力。
3、本協(xié)議執(zhí)行中如與有關政策、法律、法規(guī)和相關制度不相符,甲乙雙方應按規(guī)定修訂本協(xié)議。
(五)附則
第九條 甲乙雙方的戰(zhàn)略合作不具有排他性,雙方在合作的同時,都可以和其他相應的合作伙伴進行合作。
第十條本協(xié)議為甲乙雙方進行全面業(yè)務合作的框架性協(xié)議,合作項目中具體事宜需雙方業(yè)務部門在具體合同中進一步予以明確??蚣軈f(xié)議與具體業(yè)務合作合同構(gòu)成不可分割的整體,作為甲乙雙方合作的法律文件。雙方合作的范圍亦不局限與協(xié)議內(nèi)容,可隨雙方業(yè)務發(fā)展作相應修改。
第十一條 本協(xié)議有效期三年,自甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字或蓋章并加蓋公章后生效,到期經(jīng)雙方書面同意,可延期一年。
第十二條 本協(xié)議正本一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章) 乙方(公章)
法定代表人 法定代表人
(或授權(quán)代理人): (或授權(quán)代理人):
20 年 月 日 20 年 月 日
資料交接單模板范本 資料交接單模板精選四篇六
_______店成立于_______該店原會計_______,因_______現(xiàn)將會計工作移交給_______接管?,F(xiàn)辦理如下交接:
一、交接日期:
_______年_____月_____日。
二、重點事項的移交:
1、會計科目移交,附:貨幣資金、庫存商品、應收賬款、待攤費用、固定資產(chǎn)、低值易耗品、遞延資產(chǎn)、其他應收款、其他應收款押金條、待處理財產(chǎn)、應付賬款、其他應付款、其他科目等交接表格。
2、資料移交:
項目
數(shù)量
內(nèi)容
憑證
財務報表
賬本
印鑒
合同
重要制度
(總部及直營店制度)
重要單據(jù)
工商稅務證件
外賬資料(可另行編制外賬交接手冊)
出納處交出保證金原件登記表
空白票據(jù)登記本
以上為實物移交
電子表格
電子文件
其他電子資料
以上為電子資料移交
其他重要資料(對以(]上未涉及的但需要交接的資料可在此加以補充)
日常工作事項交待
以及稅務相關工作
相關的各職能部門的聯(lián)系電話與聯(lián)系人
3、其他注意事項:
交接前應完成各種對賬工作,如明細賬與總賬,各直營店間對賬,與總部及配貨部對賬,各直營店往來對賬、供應商對賬、各應收應付的余額核對等;完成交接前的賬務處理及其他需處理事項,完成各種攤銷、計提及其他賬務處理錯誤的調(diào)整;完成各種資料的整理,如各種資產(chǎn)盤點,憑證裝訂整理,其他需要交接的文件資料的整理等;
原會計應將工作流程、工作內(nèi)容及關系部門(總部相關部門、各直營店各部門、工商稅務機關等)等事項交待給新會計(可編制簡要說明);對于新聘會計還應進行簡單的業(yè)務培訓,如賬務處理方法,軟件系統(tǒng)的操作,其他應注意的事項等;
有關電腦、電子文件、電子表格、軟件系統(tǒng)(帳務處理、分銷系統(tǒng)、郵箱系統(tǒng))等的密碼需要進行交接或更改;
其他事項:
以上是否已按要求處理完畢:
三、未進行交接事項(因特殊原因?qū)е履承┦马棽荒芙唤拥目稍诖苏f明):
四、交接前后工作責任的劃分:
_______年_____月_____日前的會計責任事項由原會計_______負責;_______年_____月_____日起的會計工作由會計_______負責。以上移交事項均經(jīng)交接雙方確認無誤。
五、本交接書一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,分公司存檔一份。
移交人: 接管人: 監(jiān)交人:
______直營店
資料交接單模板范本 資料交接單模板精選四篇七
同志們:
近年來,從中央到地方,各級黨委政府對食品安全工作都高度重視,食品安全工作的大環(huán)境正在逐步形成,食品安全工作基礎正在不斷好轉(zhuǎn)。從我縣來講,食品安全監(jiān)管體系不斷健全,工作機制逐步完善,專項整治深入開展,宣傳教育有聲有色,食品安全各項工作取得了良好成績。剛才,萬開義局長宣讀了《關于開展全縣食品安全大檢查的通知》和《關于印發(fā)20xx年全縣食品安全責任目標考核實施細則的通知》,對兩項工作任務、工作重點、工作步驟、工作要求做了具體安排。下面,我就近期全縣食品安全重點工作講幾點意見:
一、認真開展食品安全大檢查活動
我們集中3個月時間,在全縣范圍內(nèi)開展食品安全大檢查活動,就是為了認真汲取壽張群體性食物中毒事件教訓,舉一反三,防微杜漸,強化監(jiān)管,落實責任,堅決杜絕食品安全事故的發(fā)生。這次大檢查要從“五個方面”做好工作:一是全面自查,查漏補缺,落實監(jiān)管責任,解決監(jiān)管中存在的突出問題;二是明確重點,找準各行業(yè)長期存在的問題,抓牢規(guī)模生產(chǎn)、經(jīng)營的企業(yè),盯死農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點區(qū)域,監(jiān)幫并重,促進食品行業(yè)健康發(fā)展;三是強化督查,查組織領導、查工作進展、查案件查處、查保障措施,使大檢查工作不走形式,不走過場;四是切實整改,采取有效措施整改問題,消除隱患,增強意識,倡導誠信;五是認真總結(jié),把大檢查工作效果引向深入,建立長效食品安全監(jiān)管機制。各相關部門要切實加強協(xié)作,認真履行職責,要從小處著手,遠處著眼抓好食品安全,既要確保群眾生命安全,又要促進行業(yè)健康發(fā)展。
二、做好食品安全責任目標考核迎檢工作
省、市兩級將于近期對我縣食品安全責任目標落實情況進行全面考核,各有關單位要認清形勢,明確目標,切實擔負起保一方平安、維護一方穩(wěn)定的重要責任,增強做好迎檢工作的責任感和緊迫感;各單位要按照通知要求,總結(jié)經(jīng)驗,查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),有針對性地進行整改和完善,確保各項食品安全工作到位;迎檢自查工作中,要重點解決好硬件不合格的問題、解決好軟件不達標的問題、解決好宣傳不到位的問題、解決好工作不銜接的問題、解決好進度不協(xié)調(diào)的問題,確保迎檢工作萬無一失;要明確領導責任,強化工作督查,嚴肅責任追究,形成合力,確??己擞瓩z準備工作萬無一失。縣食品安全委員會辦公室要認真抓一下,通過迎檢自查工作,促進整個食品安全體系的完善,使食品安全工作上一個新臺階。
三、全面履行食品安全監(jiān)管職能
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和食品安全監(jiān)管部門要緊緊圍繞食品安全工作目標任務,認真履行食品安全監(jiān)管職責,加強領導,落實責任,齊抓共管,確保本年度食品安全工作目標任務圓滿完成。
(一)加強領導,明確責任。要落實食品安全監(jiān)管責任制,形成一級抓一級、一級對一級負責的食品安全責任體系??h食品安全委員會負責領導、協(xié)調(diào)全縣食品安全工作,食安辦承擔日常工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領導是本轄區(qū)食品安全第一責任人,分管領導是直接責任人。農(nóng)業(yè)、質(zhì)監(jiān)、工商、食藥監(jiān)督部門要分別履行好初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)、消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管職責。衛(wèi)生部門要發(fā)揮綜合監(jiān)管、組織協(xié)調(diào)和依法組織查處重大事故的職能。其他各監(jiān)管部門要按照各自職能分工履行食品安全工作職責。各有關行業(yè)主管部門要按照各自職責,做好種植養(yǎng)殖、食品加工、流通、消費環(huán)節(jié)的行業(yè)管理工作。要按照責權(quán)一致的原則,抓好食品安全綜合監(jiān)督責任制和責任追究制的落實,明確監(jiān)管責任人,做到責任明確、各司其職、各負其責。對下步考核中發(fā)現(xiàn)領導不重視,制度不落實,或因工作失職而發(fā)生重大食品安全問題的,要嚴格責任追究。
(二)注重協(xié)調(diào),齊抓共管。食品安全工作是一項系統(tǒng)性工作,涉及面非常廣,政策、管理環(huán)節(jié)很多,因此必須加強協(xié)調(diào)、齊抓共管才能形成監(jiān)管合力。一是要發(fā)揮縣食安委和縣食安辦的綜合協(xié)調(diào)作用??h政府成立縣食品安全委員會及其辦公室,委員會成員都是由涉及食品安全工作的相關部門分管領導組成,各主要食品安全監(jiān)管部門的分管領導擔任了縣食安辦副主任,根據(jù)工作職責,食品安全委員會辦公室更要發(fā)揮好牽頭、協(xié)調(diào)、督查的作用,做到統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、搞好督查,為縣政府和縣食安委當好參謀、處理好日常工作,有重大問題要及時向縣政府和縣食安委報告;二是要發(fā)揮綜合監(jiān)管部門的組織協(xié)調(diào)作用。縣衛(wèi)生局作為食品安全綜合監(jiān)管部門,要充分利用好縣食安委及其辦公室平臺,切實履行綜合監(jiān)管、組織協(xié)調(diào)和依法組織重大事故查處的職能。要在具體監(jiān)管執(zhí)法上當好配角,在做好規(guī)劃、制定計劃等方面當好主角,在抓成果總結(jié)、經(jīng)驗推廣、信息傳遞上當好服務員。三是要發(fā)揮監(jiān)管信息的互通作用。質(zhì)監(jiān)、農(nóng)業(yè)、工商、經(jīng)貿(mào)、食藥監(jiān)督等主要監(jiān)管部門要依托縣食安委及其辦公室平臺,主動報告監(jiān)管工作開展情況、存在的困難和問題,部門與部門之間也要及時互通信息,確保達到加強協(xié)調(diào)、齊抓共管的目的。四是要發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的監(jiān)管協(xié)調(diào)作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府必須加強領導,把食品安全工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府重要議事日程,真正把食品安全工作作為一項重要工作來抓緊抓實,主要領導要經(jīng)常性過問食品安全工作,親自協(xié)調(diào)解決一些重大問題;分管領導要切實承擔起責任,作為一項主要的分管工作來抓;要按照年度食品安全工作目標責任書要求,建章立制,充分發(fā)揮食品安全協(xié)調(diào)組織的監(jiān)管協(xié)調(diào)作用,確保轄區(qū)食品安全工作落到實處。
(三)強化素質(zhì),提升能力。一要提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。抓好隊伍建設是做好一切工作的基礎,也是搞好食品安全工作的根本保證。要采取各種切實有效的方式方法,不斷增強執(zhí)法隊伍為民服務、依法行政的宗旨觀念和工作責任心、事業(yè)心,不斷提高執(zhí)法隊伍的工作水平、業(yè)務水平和監(jiān)管水平。二要提高經(jīng)營者素質(zhì)。一些食品生產(chǎn)經(jīng)營者道德失范、誠信缺失,偷工減料、以次充好,是造成食品安全問題的根源所在。因此,要通過對經(jīng)營者加強職業(yè)道德和社會公德教育、進行新聞媒體曝光等手段,一手抓教育、一手抓監(jiān)管,切實提高經(jīng)營者的素質(zhì)。三要提高消費者素質(zhì)。部分消費者食品安全意識較差、防范意識較弱,常常把食品價格作為選擇購買食品的主要取向,不關心所購食品的生產(chǎn)期、有效期和質(zhì)量狀況,也缺乏應有的法律意識和維權(quán)意識,一旦受到不安全食品的侵害,往往是不投訴,不報告。因此我們要通過發(fā)送資料、強化消費提示、加強輿論宣傳等途徑,廣泛反復地對這些消費群體開展食品質(zhì)量、消費理念意識的引導,積極普及有關食品安全鑒別知識、維權(quán)知識和法律知識,不斷提高消費者的自我保護意識和能力。
同志們,“民以食為天,食以安為先”,食品安全工作任重道遠。我們一定要牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,不斷增強做好食品安全工作的責任感和使命感,扎實工作、開拓進取,為確保全縣人民的生命安全和身體健康,為建設“和諧社會”,促進經(jīng)濟社會更快更好的發(fā)展作出更大貢獻!
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