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財(cái)務(wù)分析師的工作職責(zé)篇一

3、組織相關(guān)季度預(yù)算回顧和滾動(dòng)預(yù)測(cè)會(huì)議，分析季度及以后期間的績(jī)效挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì);。

4、檢查監(jiān)督月度結(jié)算工作，為制造部領(lǐng)導(dǎo)和總部提供管理分析報(bào)告;。

5、參與5年戰(zhàn)略計(jì)劃準(zhǔn)備;。

6、定期為相關(guān)部門主管提供有關(guān)預(yù)算、稅務(wù)等的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);。

7、編制fp&a小組的年度目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，指導(dǎo)小組成員的日常工作。

財(cái)務(wù)分析師的工作職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)完善企業(yè)內(nèi)控管理體系和制度建設(shè)，參與公司項(xiàng)目的.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和核算。

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施預(yù)算編制，監(jiān)督公司整體及各部門預(yù)算執(zhí)行，并進(jìn)行有效考核。

3、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，根據(jù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況與成本費(fèi)用分?jǐn)偳闆r，出具月度分析報(bào)告。

4、數(shù)據(jù)匯集、整理、分析，各類管理報(bào)表的編制與分析。

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)分析師的工作職責(zé)篇三

執(zhí)行公司要求的各項(xiàng)分析和管理報(bào)表，完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告，出具多維度分析意見(jiàn)，從經(jīng)營(yíng)角度看損益，從報(bào)表層面分析經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。

制定季度半年度年度財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，差異對(duì)比分析。進(jìn)行業(yè)務(wù)分析管控，提出產(chǎn)品、客戶指標(biāo)改進(jìn)方向。

通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分析，包括銷售、利潤(rùn)、項(xiàng)目費(fèi)用、投資回報(bào)分析，提出預(yù)算優(yōu)化建議.

優(yōu)化財(cái)務(wù)分析模塊，協(xié)助搭建和完善財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)，制定規(guī)則，提升管理水平。

財(cái)務(wù)分析師的工作職責(zé)篇四

2、協(xié)助公司建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，執(zhí)行上海公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算。

3、主持部門日常工作，根據(jù)產(chǎn)城總部相關(guān)管理規(guī)定編制上海公司各項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)。

4、根據(jù)總部要求及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)稅法等規(guī)定編制及審核上海公司下屬各項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算報(bào)表、稅收申報(bào)等月度/季度/年度、內(nèi)、外管理報(bào)表。

5、掌握稅收政策，執(zhí)行公司稅收方案，協(xié)助財(cái)務(wù)副總完成公司稅收目標(biāo)。

6、根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)稅法、公司財(cái)務(wù)付款管理規(guī)定、權(quán)責(zé)手冊(cè)等履行對(duì)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的合同、付款，發(fā)票、報(bào)銷等財(cái)務(wù)審核職能，確保合法性及合規(guī)性。

7、完成總部委派及外部事務(wù)所的審計(jì)、評(píng)估、查證等事項(xiàng)的現(xiàn)場(chǎng)溝通及數(shù)據(jù)整理，并及時(shí)向財(cái)務(wù)副總及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

8、建立上海公司各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、銷售、租賃等合同履行、支付等臺(tái)賬管理辦法，并推進(jìn)與業(yè)務(wù)部門的溝通執(zhí)行。

財(cái)務(wù)分析師的工作職責(zé)篇五

5、負(fù)責(zé)支持集團(tuán)內(nèi)銷售部門制定銷售計(jì)劃，并定期跟蹤銷售計(jì)劃實(shí)施過(guò)程;制定集團(tuán)內(nèi)各個(gè)職能部門相關(guān)費(fèi)用指標(biāo)，定期維護(hù)實(shí)際費(fèi)用使用情況，以及費(fèi)用相關(guān)的產(chǎn)能貢獻(xiàn)率。

6、作為財(cái)務(wù)職能的.業(yè)務(wù)合作伙伴協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成分配確認(rèn)下屬公司銷售收入、成本費(fèi)用、凈利潤(rùn)等考核指標(biāo)，定期跟蹤和分析實(shí)際完成情況，并提供相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6、維護(hù)財(cái)務(wù)erp系統(tǒng);。

7、定期提供行業(yè)研究報(bào)告，進(jìn)行公司商業(yè)價(jià)值研究，根據(jù)潛在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)進(jìn)行相關(guān)分析并提出預(yù)警。

財(cái)務(wù)分析師的工作職責(zé)篇六

1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求管理，協(xié)調(diào)it資源合理配置及運(yùn)作。

2、承擔(dān)系統(tǒng)ba職責(zé)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃，在it項(xiàng)目中負(fù)責(zé)發(fā)掘、分析、傳達(dá)和確認(rèn)用戶需求，搭建財(cái)務(wù)和it人員之間的溝通橋梁，推薦問(wèn)題的解決方案以實(shí)現(xiàn)公司管理目標(biāo)，包括參與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和測(cè)試，以及各種協(xié)調(diào)工作。

3、協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)的項(xiàng)目整體管理：需求收集、方案確定、計(jì)劃制定、進(jìn)度監(jiān)督、實(shí)施跟蹤、階段報(bào)告編寫。

4、配合it對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，為用戶提供咨詢服務(wù)；協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理制度擬定及完善，推進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理流程化、標(biāo)準(zhǔn)化及制度化。

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)方向從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2、具有財(cái)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，金融行業(yè)或集團(tuán)性公司總部財(cái)務(wù)工作背景。

3、具有較強(qiáng)的.邏輯分析能力，有較強(qiáng)人際溝通能力，具備整合思維。

4、有3年以上財(cái)務(wù)領(lǐng)域的需求分析工作經(jīng)驗(yàn)。

5、為人積極、樂(lè)觀、向上，有渴望、愿付出，有團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同平安的企業(yè)文化。

6、具備一定抗壓能力，百折不饒，結(jié)果導(dǎo)向。

7、有創(chuàng)新精神，愿意接受挑戰(zhàn)。

財(cái)務(wù)分析師的工作職責(zé)篇七

4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，為公司的決策提供信息依據(jù);。

5、參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析;。

6、定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表和撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告、可行性研究報(bào)告;。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)分析師的工作職責(zé)篇八

2、崗位主要工作：賬務(wù)管理、資金管理、成本核算、固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、統(tǒng)計(jì)。

4、涉及進(jìn)出口業(yè)務(wù)：是。

5、涉及外匯業(yè)務(wù)：是。

6、企業(yè)ipo經(jīng)驗(yàn)：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

8、財(cái)會(huì)相關(guān)軟件/工具：用友、金蝶、sap、都可以。

1、崗位級(jí)別：高層管理。

2、理幅度：多個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線。

3、處于管理崗位的工作年限要求：6-10年。

1、年齡要求：45歲以下。

財(cái)務(wù)分析師的工作職責(zé)篇九

1.根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合板塊自身的特點(diǎn)，開(kāi)展物業(yè)版塊財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析工作。

2.及時(shí)更新?tīng)I(yíng)收，應(yīng)收未收款數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)分析經(jīng)營(yíng)情況。

3.負(fù)責(zé)與集團(tuán)分子公司、其他業(yè)務(wù)單位往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)和清理工作。

4.編制板塊經(jīng)營(yíng)報(bào)表，分析原因并建議采取相應(yīng)的措施。

5.負(fù)責(zé)定期編報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確以及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與相應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。

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財(cái)務(wù)分析師的工作職責(zé)篇十

5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

6、制定、參與相關(guān)的政策和制度;。

7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;。

8、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;。

9、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;。

10、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)分析師的工作職責(zé)篇十一

4、定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效措施予以防范;。

5、公司年度預(yù)算的編制、追蹤和管理;。

6、從財(cái)務(wù)角度評(píng)估新項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)新業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè);。

7、協(xié)助公司ceo進(jìn)行資金管理及融資相關(guān)的工作;。

8、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

財(cái)務(wù)分析師的工作職責(zé)篇十二

3、協(xié)助公司市場(chǎng)戰(zhàn)略定位，通過(guò)市場(chǎng)行業(yè)分析及競(jìng)對(duì)分析支持公司業(yè)務(wù)拓展。協(xié)助各業(yè)務(wù)線策略制定并落地支撐，以數(shù)據(jù)理性分析輔佐業(yè)務(wù)決策。

4、以財(cái)務(wù)分析角色作為核心driver，協(xié)調(diào)、驅(qū)動(dòng)財(cái)務(wù)核算、結(jié)算、稅務(wù)、內(nèi)控等各職能團(tuán)隊(duì)配合支持業(yè)務(wù)。

財(cái)務(wù)分析師的工作職責(zé)篇十三

3.定期跟蹤標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為分析、年度財(cái)務(wù)報(bào)表分析等，并從經(jīng)營(yíng)行為中解讀標(biāo)桿企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的判斷。

6.根據(jù)市場(chǎng)考察及分析數(shù)據(jù)，建立進(jìn)入新區(qū)域、獲取新項(xiàng)目的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);。

7.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展項(xiàng)目獲取、投資分析等其他工作事宜;。

8.收集市場(chǎng)項(xiàng)目的產(chǎn)品信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手需求信息，進(jìn)行整理和分析，形成基礎(chǔ)行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)。

財(cái)務(wù)分析師的工作職責(zé)篇十四

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)分析，并協(xié)助建立分析體系，為業(yè)務(wù)部門提供管理與決策依據(jù);。

4、組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算編制，并進(jìn)行日常考核跟蹤和業(yè)績(jī)管理;。

6、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核，編制集團(tuán)合并報(bào)表;。

7、與會(huì)計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)師對(duì)接，統(tǒng)籌各項(xiàng)審計(jì)及稅務(wù)申報(bào)工作;。

8、熟悉境內(nèi)外財(cái)稅法規(guī)，有境外公司核算及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

9、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)分析師的工作職責(zé)篇十五

3、定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、月度、季度、半年度、年度報(bào)告;。

4、具備財(cái)務(wù)模型搭建能力，從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)角度多元化的分析，并提出相關(guān)的管理建議;。

5、對(duì)行業(yè)及競(jìng)品披露信息進(jìn)行收集、解讀和分析，并提交行業(yè)分析報(bào)告;。

6、根據(jù)公司管理需求，進(jìn)行收集、解讀和分析相關(guān)的披露信息;。

財(cái)務(wù)分析師的工作職責(zé)篇十六

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理總公司及區(qū)域公司經(jīng)營(yíng)核算工作，按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行合并報(bào)表的編制。

3、參與事業(yè)部年度預(yù)算、季度預(yù)算的編制，并對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核及分析;。

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);。

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分管區(qū)域財(cái)務(wù)核算工作;。

6、指導(dǎo)、協(xié)助下屬分公司依法開(kāi)展稅務(wù)工作，解決稅務(wù)問(wèn)題;。

7、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)性任務(wù)。

財(cái)務(wù)分析師的工作職責(zé)篇十七

1.負(fù)責(zé)公司各部門及整體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總和分析，協(xié)助ceo、集團(tuán)財(cái)務(wù)部門、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，分析和管理公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，并對(duì)銷售、營(yíng)銷、庫(kù)存管理、人員等管理層決策，提供依據(jù)和合理化建議。

2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃，制定月度、季度、年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

3.參與重要合同、重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)分析和財(cái)務(wù)測(cè)算，為公司相關(guān)部門的運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)分析的方法和數(shù)據(jù)支持。

4.跟進(jìn)組織架構(gòu)變化及成本中心核算。

5.跟進(jìn)和追蹤公司核心指標(biāo)，提供市場(chǎng)和行業(yè)的比較分析。