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中學(xué)教師請(qǐng)假制度細(xì)則篇一

為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理，保證我校教育教學(xué)及各項(xiàng)工作有序而高效地運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)教育行政部門的有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。

一、坐班要求：

4．各處室、年級(jí)組負(fù)責(zé)人要按要求如實(shí)考勤，按日登記，逐月上報(bào)。

二、請(qǐng)假程序：

1．手續(xù)

（1）教職工因事、因病、因公請(qǐng)假均須辦理請(qǐng)假手續(xù)；請(qǐng)假要填寫專用“公明中學(xué)教職工請(qǐng)假單”，說(shuō)明請(qǐng)假原因、起止時(shí)間、天數(shù)，從年級(jí)組（處室）開(kāi)始逐級(jí)審批；病假兩天以上（含兩天）須有公明人民醫(yī)院（或其他區(qū)級(jí)以上醫(yī)院）證明；因公出差或開(kāi)會(huì)，要出具有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)、學(xué)習(xí)的通知；請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)，并報(bào)教學(xué)處落實(shí)調(diào)課后方可生效；請(qǐng)假單一式兩份，一份由辦公室存底備查，另一份，如是教學(xué)人員的由教學(xué)處存檔，如是教輔后勤人員的由主管處室存檔；班主任的請(qǐng)假必須經(jīng)年級(jí)組長(zhǎng)同意，安排好代理班主任。

（2）請(qǐng)假人須提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)，當(dāng)日請(qǐng)假一般不予批準(zhǔn)。

（3）如因特殊情況來(lái)不及提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，要電話逐級(jí)請(qǐng)假，返校后的當(dāng)天須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

（4）請(qǐng)假到期不能回校上班，應(yīng)以一定的方式(如電話、手機(jī)短信、委托親友代辦等)提出續(xù)假申請(qǐng)，返校后二天內(nèi)補(bǔ)填請(qǐng)假單。

2．審批

（1）請(qǐng)假1天以內(nèi)（含1天）：由年級(jí)部（或部門）審批；請(qǐng)假2天以內(nèi)（含2天）：由分管副校長(zhǎng)審批；所有任課教師請(qǐng)假，因涉及學(xué)校課程安排，均需到教學(xué)處審批。

（2）下列三種情況不論時(shí)間長(zhǎng)短，請(qǐng)假均需由校長(zhǎng)室審批：學(xué)校重大活動(dòng)，如月考、期中考、期末考、校運(yùn)會(huì)、全校性工會(huì)活動(dòng)、臨近“五·一”或“十·一”長(zhǎng)假、臨近寒暑假；學(xué)校行政會(huì)議成員請(qǐng)假外出離開(kāi)公明街道；學(xué)校教職工請(qǐng)假外出離開(kāi)深圳市。

（3）需請(qǐng)病假一個(gè)月以上或事假一周以上的，須事先到辦公室咨詢，按上級(jí)教育主管部門規(guī)定辦理相關(guān)請(qǐng)假審批手續(xù)。

（4）各級(jí)負(fù)責(zé)人在簽署準(zhǔn)假前，如有必要，要事先與有關(guān)職能部門協(xié)商通報(bào)，

在妥善安排好代課、代工、代職，不影響學(xué)校的正常工作前提下方可簽署。

三、有關(guān)規(guī)定

1、婚假、產(chǎn)假按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，仍須辦理請(qǐng)假手續(xù)；喪假只限教職工本人直系親屬，一般以三天為限(路途除外)，特殊情況特殊處理。

已婚女教工可以享受計(jì)劃生育（人流）假（需提供公明人民醫(yī)院或其他區(qū)以上醫(yī)院證明）。

2、參加經(jīng)學(xué)校同意的函授面授及其他類型業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，須出具學(xué)習(xí)通知，在臨行前三天辦理請(qǐng)假手續(xù)，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并與教學(xué)處落實(shí)代課安排；未經(jīng)學(xué)校同意但與教學(xué)有關(guān)的學(xué)習(xí)進(jìn)修影響到正常工作的，按事假處理，但不影響期末考勤獎(jiǎng)的發(fā)放。

3、不得越級(jí)請(qǐng)假，未授權(quán)審批的行政領(lǐng)導(dǎo)不能批假。未經(jīng)批準(zhǔn)，教師私下調(diào)課而實(shí)際享受休假者，按曠工處理。

4、教職工無(wú)正當(dāng)理由未辦理請(qǐng)假手續(xù)，或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)，請(qǐng)假、補(bǔ)假、續(xù)假手續(xù)不全而擅自離崗、缺勤（包括坐班、上課、監(jiān)考、課外活動(dòng)輔導(dǎo)、升旗、晨會(huì)、校會(huì)、政治學(xué)習(xí)、全校性活動(dòng)及其他已安排的工作），均視為曠工(緊急情況除外)，不按時(shí)到或提前離開(kāi)，均視為遲到或早退。

6、曠工、曠課除扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng)、聘任工資外，凡有無(wú)故曠課或曠工者，取消年度評(píng)優(yōu)選先資格；情節(jié)嚴(yán)重者，取消當(dāng)年申報(bào)、聘任高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并按年度考核方案處理。

7、教職工每?jī)芍芤淮伟胩煲詢?nèi)的病事假（但不得累計(jì)使用），如不影響工作，又事先向年級(jí)部（或部門）報(bào)備情況下，可不影響考勤獎(jiǎng)的發(fā)放。

本制度解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。

為嚴(yán)格執(zhí)行《廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院本科生學(xué)籍管理實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范本院學(xué)生考勤，特制定本請(qǐng)假制度。

第一條?請(qǐng)假范圍：凡因事、因病、因公或其他特殊原因不能按期入學(xué)、報(bào)到注冊(cè)，不能參加考勤范圍內(nèi)的活動(dòng)者，應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)。辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)原則上不得事后補(bǔ)假，不得與正常教學(xué)秩序沖突。

第二條?請(qǐng)假類別：包括病假、事假、公假三種。

1.病假?學(xué)生因病不能參加考勤范圍內(nèi)活動(dòng)者，可請(qǐng)病假。

2.事假?學(xué)生因急事不能參加考勤范圍內(nèi)的活動(dòng)者，可請(qǐng)事假。

3.公假?學(xué)生因組織或參加各項(xiàng)活動(dòng)不能參加考勤范圍內(nèi)活動(dòng)者，可請(qǐng)公假。

第三條?凡我校錄取的新生，須持錄取通知書和有關(guān)證件，按期到校辦理入學(xué)手續(xù)。因故不能按期入學(xué)者，應(yīng)寫信并附相關(guān)證明，向?qū)W校請(qǐng)假。請(qǐng)假一般不得超過(guò)兩周。未經(jīng)請(qǐng)假、或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)、或請(qǐng)假逾期的，以曠課論，超過(guò)兩周者，取消入學(xué)資格。

第四條?每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，學(xué)生必須按校歷規(guī)定日期到校辦理注冊(cè)手續(xù)方可取得本學(xué)期學(xué)習(xí)資格。注冊(cè)手續(xù)不得由他人代辦。因故不能如期到校注冊(cè)者必須履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假一般不得超過(guò)兩周。未經(jīng)請(qǐng)假、或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)、或請(qǐng)假逾期的，以曠課論，超過(guò)兩周者，按自動(dòng)退學(xué)處理。

第五條?批報(bào)權(quán)限：

1.病假在三天以內(nèi)者由本系行政秘書兼輔導(dǎo)員批準(zhǔn)；三天以上一周以內(nèi)者由行政秘書兼輔導(dǎo)員簽字經(jīng)系主任批準(zhǔn)；超過(guò)一周者須報(bào)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2.事假、公假在一天以內(nèi)者由本系行政秘書兼輔導(dǎo)員批準(zhǔn)；一天以上三天以內(nèi)由行政秘書兼輔導(dǎo)員簽字經(jīng)系主任批準(zhǔn)；超過(guò)三天者須報(bào)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3.行政秘書兼輔導(dǎo)員不得向?qū)W生提供內(nèi)容未填寫完整的請(qǐng)假單（含未填寫請(qǐng)假時(shí)間、學(xué)生未簽字等）。

第六條?請(qǐng)假程序：請(qǐng)假需由學(xué)生本人至本系行政秘書兼輔導(dǎo)員處詳細(xì)填寫《學(xué)生請(qǐng)假單》并附上有關(guān)證明，再按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方能生效。具體如下：

1.病假?須持校醫(yī)院或縣級(jí)以上醫(yī)院證明到系行政秘書兼輔導(dǎo)員處辦理病假手續(xù)，若因急病不能及時(shí)開(kāi)病假證明時(shí)，必須在五個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)并提交給任課教師。超過(guò)五個(gè)工作日不給予補(bǔ)假。

2.事假?原則上學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，事假應(yīng)從嚴(yán)掌握，確實(shí)遇到急特殊情況方可準(zhǔn)假。學(xué)生在填寫《學(xué)生請(qǐng)假單》前，須讓家長(zhǎng)親自與系行政秘書兼輔導(dǎo)員說(shuō)明情況，并在假滿之后補(bǔ)上由家長(zhǎng)簽名的請(qǐng)假證明，系行政秘書兼輔導(dǎo)員需在請(qǐng)假單上注明與家長(zhǎng)確認(rèn)的`情況。

3.公假?須持相關(guān)活動(dòng)負(fù)責(zé)人開(kāi)具的證明到系行政秘書兼輔導(dǎo)員處完成相關(guān)手續(xù)方可批假。

第七條?因故不能事先請(qǐng)假者，應(yīng)持有關(guān)證明補(bǔ)假。假期已滿不能歸校時(shí)，應(yīng)在假滿以前說(shuō)明理由并持有關(guān)證明，申請(qǐng)續(xù)假，經(jīng)獲準(zhǔn)后方為有效。原則上不得事后補(bǔ)假，病假、事假因特殊原因無(wú)法當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)假者需要提前向輔導(dǎo)員說(shuō)明原因，由輔導(dǎo)員向家長(zhǎng)核實(shí)情況。學(xué)生于假期滿之后，至輔導(dǎo)員處補(bǔ)辦請(qǐng)假單，病假補(bǔ)辦時(shí)間不超過(guò)五個(gè)工作日，事假補(bǔ)辦時(shí)間不超過(guò)三個(gè)工作日。

第八條?《學(xué)生請(qǐng)假單》需加蓋院系請(qǐng)假專用章方為有效。

第九條?假滿返校后，要及時(shí)向批準(zhǔn)人銷假。否則，自請(qǐng)假終止之日起計(jì)為曠課。

第十條?請(qǐng)假理由必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有欺騙行為者，要進(jìn)行批評(píng)教育，直至給予紀(jì)律處分。

第十一條?利用寒暑假出國(guó)探親，逾期返校者，按曠課論處，逾期超過(guò)二周者作自動(dòng)退學(xué)處理。

第十二條?當(dāng)學(xué)生的缺勤次數(shù)達(dá)到或超過(guò)該門課程總課時(shí)數(shù)三分之一時(shí)，取消其考核資格，該門課程成績(jī)記為零分。在一學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間達(dá)到或超過(guò)該學(xué)期總學(xué)時(shí)三分之一者（獲準(zhǔn)免聽(tīng)部分除外），應(yīng)予休學(xué)。

第十三條?相關(guān)部門可根據(jù)教學(xué)改革和學(xué)生管理的需要，對(duì)本細(xì)則做出具體解釋或補(bǔ)充規(guī)定，本細(xì)則將從頒布之日起配合《廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院學(xué)生課堂考勤制度》一并實(shí)施。

附件：學(xué)生請(qǐng)假單2015

為嚴(yán)格執(zhí)行《廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院本科生學(xué)籍管理實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范本院學(xué)生考勤，特制定本請(qǐng)假制度。

第一條 請(qǐng)假范圍：凡因事、因病、因公或其他特殊原因不能按期入學(xué)、報(bào)到注冊(cè)，不能參加考勤范圍內(nèi)的活動(dòng)者，應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)。

第二條 請(qǐng)假類別：包括病假、事假、公假三種。

1、 病假 學(xué)生因病不能參加考勤范圍內(nèi)活動(dòng)者，可請(qǐng)病假。

2、 事假 學(xué)生因急事不能參加考勤范圍內(nèi)的活動(dòng)者，可請(qǐng)事假。

3、 公假 學(xué)生因組織或參加各項(xiàng)活動(dòng)不能參加考勤范圍內(nèi)活動(dòng)者，可請(qǐng)公假。

第三條 凡我校錄取的新生，須持錄取通知書和有關(guān)證件，按期到校辦理入學(xué)手續(xù)。因故不能按期入學(xué)者，應(yīng)寫信并附相關(guān)證明，向?qū)W校請(qǐng)假。請(qǐng)假一般不得超過(guò)兩周。未經(jīng)請(qǐng)假、或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)、或請(qǐng)假逾期的，以曠課論，超過(guò)兩周者，取消入學(xué)資格。

第四條 每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，學(xué)生必須按校歷規(guī)定日期到校辦理注冊(cè)手續(xù)方可取得本學(xué)期學(xué)習(xí)資格。注冊(cè)手續(xù)不得由他人代辦。因故不能如期到校注冊(cè)者必須履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假一般不得超過(guò)兩周。未經(jīng)請(qǐng)假、或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)、或請(qǐng)假逾期的，以曠課論，超過(guò)兩周者，按自動(dòng)退學(xué)處理。

第五條 批報(bào)權(quán)限：

1、 病假在三天以內(nèi)者由本系行政秘書兼輔導(dǎo)員批準(zhǔn)；三天以上一周以內(nèi)者由行政秘書兼輔導(dǎo)員簽字經(jīng)系主任批準(zhǔn)；超過(guò)一周者須報(bào)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、 事假、公假在一天以內(nèi)者由本系行政秘書兼輔導(dǎo)員批準(zhǔn)；一天以上三天以內(nèi)由行政秘書兼輔導(dǎo)員簽字經(jīng)系主任批準(zhǔn)；超過(guò)三天者須報(bào)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第六條 請(qǐng)假程序：請(qǐng)假需由學(xué)生本人至本系行政秘書兼輔導(dǎo)員處詳細(xì)填寫《學(xué)生請(qǐng)假單》并附上有關(guān)證明，再按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方能生效。具體如下：

1、 病假 須持校醫(yī)院或縣級(jí)以上醫(yī)院證明到系行政秘書兼輔導(dǎo)員處辦理病假手續(xù)，若因急病不能及時(shí)開(kāi)病假證明時(shí)，必須在兩周內(nèi)完成補(bǔ)辦手續(xù)。 2、 事假 原則上,學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，事假應(yīng)從嚴(yán)掌握，確實(shí)遇到急特殊情況方可準(zhǔn)假。學(xué)生在填寫《學(xué)生請(qǐng)假單》前，須讓家長(zhǎng)親自與系行政秘書兼輔導(dǎo)員說(shuō)明情況，并在假滿之后補(bǔ)上由家長(zhǎng)簽名的請(qǐng)假證明。

3、 公假 須持相關(guān)活動(dòng)負(fù)責(zé)人開(kāi)具的證明到系行政秘書兼輔導(dǎo)員處完成相關(guān)手續(xù)方可批假。

第七條

因故不能事先請(qǐng)假者，應(yīng)持有關(guān)證明補(bǔ)假。

假期已滿不能歸校時(shí)，應(yīng)在假滿以前說(shuō)明理由并持有關(guān)證明，申請(qǐng)續(xù)假，經(jīng)獲準(zhǔn)后方為有效，一般不得事后補(bǔ)假。

第九條 請(qǐng)假理由必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有欺騙行為者，要進(jìn)行批評(píng)教育，直至給予紀(jì)律處分。

第十條 學(xué)生學(xué)習(xí)期間不得請(qǐng)假出國(guó)探親(個(gè)別因直系親屬發(fā)生意外事故者例外)。利用寒暑假出國(guó)探親，逾期返校者，按曠課論處，逾期超過(guò)二周者作自動(dòng)退學(xué)處理。

第十一條 當(dāng)學(xué)生的缺勤次數(shù)達(dá)到該門課程總課時(shí)數(shù)三分之一時(shí)，取消其考核資格，該門課程成績(jī)記為零分。在一學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間達(dá)到該學(xué)期總學(xué)時(shí)三分之一者（獲準(zhǔn)免聽(tīng)部分除外），應(yīng)予休學(xué)。

第十二條 相關(guān)部門可根據(jù)教學(xué)改革和學(xué)生管理的需要，對(duì)本細(xì)則做出具體解釋或補(bǔ)充規(guī)定，本細(xì)則將從頒布之日起配合《廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院學(xué)生課堂考勤制度》一并實(shí)施。

中學(xué)教師請(qǐng)假制度細(xì)則篇二

1、教職工因故須離崗者，必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

2、假期種類及期限：

（1）事假。有要事，確需離崗者，每月不超過(guò)2.5天，超過(guò)2.5天者自己付頂課金。

（2）病假。因病不能堅(jiān)持工作必須請(qǐng)假治療或休養(yǎng)者，必須提供醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院的證明和病歷，履行病假手續(xù)。

（3）婚假。教職工結(jié)婚給假三天（晚婚增假20天），需延長(zhǎng)假期，作事假處理。

（4）喪假。本人直系親屬死亡時(shí)，給五天以內(nèi)的喪假，需延長(zhǎng)者作事假處理。

（5）女教師生育假。產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假十五天，多胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天，在產(chǎn)假期內(nèi)，領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證給假一個(gè)月；晚育（24歲）另給假一個(gè)月。

（6）女教師人工流產(chǎn)，憑縣級(jí)以上證明，可批假15天，同時(shí)上環(huán)，視情節(jié)可延長(zhǎng)1—3天；單獨(dú)上環(huán)取環(huán)，視情況可準(zhǔn)假1—3天。

（7）路程假。事假、婚假、喪假等如果確實(shí)赴外地（不含旅游結(jié)婚）處理者，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，往返實(shí)際所需要時(shí)間給予路程假。

（8）探親假。教職工需赴外地探親的，均安排在寒暑假。非暑假探親的，或不符合探親規(guī)定的，一律作事假論處。

3、請(qǐng)假期內(nèi)的待遇問(wèn)題：

事假、婚假、喪假、產(chǎn)假在規(guī)定時(shí)間的，工資照發(fā)，超過(guò)規(guī)定假期者，其工資根據(jù)有關(guān)規(guī)定照發(fā)、減發(fā)或停發(fā)。病假期內(nèi)的待遇問(wèn)題，按上級(jí)有關(guān)文件辦理。

4、請(qǐng)假手續(xù)及審批：

請(qǐng)假必須由教職工本人履行書面請(qǐng)假手續(xù)，批準(zhǔn)后方可離崗。因急病或急事確實(shí)不能事先請(qǐng)假時(shí)，可委托他人辦理，請(qǐng)假在三天以內(nèi)的，由教導(dǎo)主任批準(zhǔn)；一周以內(nèi)的，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；一周以上的報(bào)教辦室批準(zhǔn)。

5、未經(jīng)請(qǐng)假擅自離崗者，或雖經(jīng)請(qǐng)假尚未批準(zhǔn)及逾期不歸未經(jīng)續(xù)假者，均按曠工處理。

6、根據(jù)病事假天數(shù)確定學(xué)期考評(píng)等次，具體規(guī)定如下：

（1）全學(xué)期累計(jì)事假2天以內(nèi)（含2天），或病假5天以內(nèi)（含5天），或事假1天以內(nèi)同時(shí)病假2天以內(nèi)，為一等獎(jiǎng)，全額獎(jiǎng)金。

（2）全學(xué)期累計(jì)事假4天以內(nèi)（含4天），或病假10天以內(nèi)（含10天），或事假2天以內(nèi)同時(shí)病假5天以內(nèi)，為二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金50%。

（3）全學(xué)期累計(jì)事假10天以內(nèi)（含10天），或病假22天以內(nèi)（含22天），或事假5天以內(nèi)同時(shí)病假11天以內(nèi)，為三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金30%。

（4）全學(xué)期累計(jì)事假11天以上（含11天），或病假23天以上（含23天），或事假5天以上（含5天）同時(shí)病假11大以上（含11天），不發(fā)學(xué)期綜合考評(píng)獎(jiǎng)。

7、一年內(nèi)兩學(xué)期均獲二、三等獎(jiǎng)的，年度考核不能參與優(yōu)秀等次評(píng)比。

8、設(shè)月考勤獎(jiǎng)。出滿勤每月發(fā)獎(jiǎng)金50元，病、事假每半天扣1元，依此類推。每月事假超過(guò)2.5天，每天按20元扣除，病假超過(guò)2.5天，每天按10元扣除，作為代課金。曠課一節(jié)按半天計(jì)算，每月遲到早退5次以上按半天計(jì)算，10次以上按一天計(jì)算。

9、以上制度，從20xx年x月x日起開(kāi)始執(zhí)行。

中學(xué)教師請(qǐng)假制度細(xì)則篇三

為保證正常的教學(xué)秩序，規(guī)范學(xué)校管理，更好地服務(wù)于教育，服務(wù)于學(xué)生，特制訂xx鎮(zhèn)中學(xué)教師請(qǐng)假制度，具體規(guī)定如下：

1、請(qǐng)假2小時(shí)以內(nèi)，自行調(diào)整好課務(wù)，到教務(wù)處請(qǐng)假，教務(wù)處做好書面記錄，每月統(tǒng)計(jì)一次，作為學(xué)期結(jié)束考核的依據(jù)。

2、請(qǐng)假半天及半天以上的須向校長(zhǎng)辦公室請(qǐng)假，持校長(zhǎng)辦公室主任開(kāi)出的回執(zhí)與教務(wù)處、年級(jí)段排課聯(lián)系處理相應(yīng)課務(wù)。

3、教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)持通知書提前1天，持校長(zhǎng)辦公室室回執(zhí)與教務(wù)處聯(lián)系，無(wú)特殊情況自行調(diào)整好課務(wù)，并將課務(wù)安排情況上報(bào)教務(wù)處及年級(jí)段。

4、教師會(huì)議請(qǐng)假或缺席2次作請(qǐng)事假半天處理。

5、一般情況下，教師應(yīng)先請(qǐng)假經(jīng)允許方可離校。特殊情況下可委托其他教師請(qǐng)假，但事后應(yīng)立即按時(shí)間長(zhǎng)短到相應(yīng)部門補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。

6、未請(qǐng)假而擅離學(xué)校工作崗位或委托他人請(qǐng)假但事后未補(bǔ)辦手續(xù)的按曠課處理。

1、婚假：學(xué)校提倡教師婚禮在節(jié)假日舉行。如確有特殊情況，需在教學(xué)工作日內(nèi)請(qǐng)假的，須向校長(zhǎng)室請(qǐng)假，學(xué)校將按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定辦理。超過(guò)規(guī)定日期按實(shí)際工作日作事假處理。

2、產(chǎn)假：國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期內(nèi)按國(guó)家規(guī)定享受基礎(chǔ)性績(jī)效工資，但不能再享受產(chǎn)假期間的獎(jiǎng)勵(lì)性獎(jiǎng)效工資。法定假期以外的按實(shí)際工作日作事假處理。

3、哺乳期：哺乳期是個(gè)特殊階段，在不影響其他教師工作、休息的情況下，可在校內(nèi)適當(dāng)位置安排住宿。在不影響教學(xué)工作前提下，允許在工作時(shí)間內(nèi)處理小孩的飲食問(wèn)題，但時(shí)間應(yīng)自覺(jué)控制。哺乳照顧期為半年(自小孩出生日計(jì)算)4、喪假：三代以內(nèi)直系血親亡故，允許請(qǐng)假3天，3天以外按事假處理;其他親屬亡故允許請(qǐng)假1天，1天以外按事假處理。

1、教師在調(diào)好當(dāng)天課務(wù)情況下，處理與本人有重大關(guān)系的突發(fā)事情，2小時(shí)內(nèi)向教務(wù)處請(qǐng)假，經(jīng)同意后，不扣全勤獎(jiǎng)，根據(jù)請(qǐng)假次數(shù)期末考核時(shí)另行考慮。

2、教師半天以上請(qǐng)假需到校長(zhǎng)辦公室請(qǐng)假，辦好手續(xù)，并與教務(wù)處、年級(jí)段聯(lián)系。

3、教師請(qǐng)假病假三天以內(nèi)，調(diào)好課務(wù)，不扣發(fā)全勤獎(jiǎng)。病假三天以上(不含三天)，事假一天以上(不含一天)扣去全勤獎(jiǎng)，超過(guò)部分以病假每天15元，事假每天30元，在期末考核時(shí)結(jié)算。

4、教師無(wú)故不到校辦公，做曠工處理，曠工一天或一天以上不發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并在期末考核中降一個(gè)等第。

5、曠課一節(jié)按每節(jié)30元在當(dāng)月全勤獎(jiǎng)中扣除。

中學(xué)教師請(qǐng)假制度細(xì)則篇四

為保證正常的教學(xué)秩序，規(guī)范學(xué)校管理，更好地服務(wù)于教育，服務(wù)于學(xué)生，特制訂姜山鎮(zhèn)，具體規(guī)定如下：

1、請(qǐng)假2小時(shí)以內(nèi)，自行調(diào)整好課務(wù)，到教務(wù)處請(qǐng)假，教務(wù)處做好書面記錄，每月統(tǒng)計(jì)一次，作為學(xué)期結(jié)束考核的依據(jù)。

2、請(qǐng)假半天及半天以上的須向校長(zhǎng)辦公室請(qǐng)假，持校長(zhǎng)辦公室主任開(kāi)出的回執(zhí)與教務(wù)處、年級(jí)段排課聯(lián)系處理相應(yīng)課務(wù)。

3、教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)持通知書提前1天，持校長(zhǎng)辦公室室回執(zhí)與教務(wù)處聯(lián)系，無(wú)特殊情況自行調(diào)整好課務(wù)，并將課務(wù)安排情況上報(bào)教務(wù)處及年級(jí)段。

4、教師會(huì)議請(qǐng)假或缺席2次作請(qǐng)事假半天處理。

5、一般情況下，教師應(yīng)先請(qǐng)假經(jīng)允許方可離校。特殊情況下可委托其他教師請(qǐng)假，但事后應(yīng)立即按時(shí)間長(zhǎng)短到相應(yīng)部門補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。

6、未請(qǐng)假而擅離學(xué)校工作崗位或委托他人請(qǐng)假但事后未補(bǔ)辦手續(xù)的按曠課處理。

1、婚假：學(xué)校提倡教師婚禮在節(jié)假日舉行。如確有特殊情況，需在教學(xué)工作日內(nèi)請(qǐng)假的，須向校長(zhǎng)室請(qǐng)假，學(xué)校將按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定辦理。超過(guò)規(guī)定日期按實(shí)際工作日作事假處理。

2、產(chǎn)假：國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期內(nèi)按國(guó)家規(guī)定享受基礎(chǔ)性績(jī)效工資，但不能再享受產(chǎn)假期間的獎(jiǎng)勵(lì)性獎(jiǎng)效工資。法定假期以外的按實(shí)際工作日作事假處理。

3、哺乳期：哺乳期是個(gè)特殊階段，在不影響其他教師工作、休息的情況下，可在校內(nèi)適當(dāng)位置安排住宿。在不影響教學(xué)工作前提下，允許在工作時(shí)間內(nèi)處理小孩的飲食問(wèn)題，但時(shí)間應(yīng)自覺(jué)控制。哺乳照顧期為半年（自小孩出生日計(jì)算）4、喪假：三代以內(nèi)直系血親亡故，允許請(qǐng)假3天，3天以外按事假處理；其他親屬亡故允許請(qǐng)假1天，1天以外按事假處理。

1、教師在調(diào)好當(dāng)天課務(wù)情況下，處理與本人有重大關(guān)系的突發(fā)事情，2小時(shí)內(nèi)向教務(wù)處請(qǐng)假，經(jīng)同意后，不扣全勤獎(jiǎng)，根據(jù)請(qǐng)假次數(shù)期末考核時(shí)另行考慮。

2、教師半天以上請(qǐng)假需到校長(zhǎng)辦公室請(qǐng)假，辦好手續(xù)，并與教務(wù)處、年級(jí)段聯(lián)系。

3、教師請(qǐng)假病假三天以內(nèi)，調(diào)好課務(wù)，不扣發(fā)全勤獎(jiǎng)。病假三天以上（不含三天），事假一天以上（不含一天）扣去全勤獎(jiǎng)，超過(guò)部分以病假每天15元，事假每天30元，在期末考核時(shí)結(jié)算。

4、教師無(wú)故不到校辦公，做曠工處理，曠工一天或一天以上不發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并在期末考核中降一個(gè)等第。

5、曠課一節(jié)按每節(jié)30元在當(dāng)月全勤獎(jiǎng)中扣除。

中學(xué)教師請(qǐng)假制度細(xì)則篇五

(1)、教職工婚假七天。其他特殊條件的教師經(jīng)學(xué)區(qū)同意可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

(2)、教職工直系親屬，喪假七天。

(3)、其他特殊原因請(qǐng)假，一學(xué)期最多不超過(guò)七天。

2、教職工請(qǐng)病假，必須出具醫(yī)院證明，否則不予準(zhǔn)許。

教職工在病休期間，必須專心治病、養(yǎng)病，不得從事以獲取利潤(rùn)和報(bào)酬為目的的第二職業(yè)。凡有借治病休養(yǎng)為名從事第二職業(yè)者，可按曠工的有關(guān)規(guī)定處理。

3、產(chǎn)假

(1)、符合計(jì)劃生育政策者，女職工產(chǎn)假一般為90天，特殊原因可適當(dāng)延長(zhǎng)。

(2)、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策或不假自假者，一律按曠工的有關(guān)規(guī)定論處。除正常的事、病、產(chǎn)、婚、喪等假之外，凡超過(guò)假期或非正常請(qǐng)假者，每學(xué)期假期累計(jì)計(jì)算。

審批權(quán)限：

教師請(qǐng)假三天以內(nèi)由校長(zhǎng)審批，三天以上由本人申請(qǐng)學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)學(xué)區(qū)審批。

請(qǐng)假程序：

1、教職工因病、因事不能來(lái)校工作(包括各類活動(dòng))，都必須辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。

2、請(qǐng)假必須先填寫請(qǐng)假條，病假除具有醫(yī)院醫(yī)師出具的建議病休的簽字外，同時(shí)填寫請(qǐng)假條。請(qǐng)假條由本人交校長(zhǎng)室簽署。如遇急事、急病不能事先填寫請(qǐng)假條，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。

3、教師在請(qǐng)假前，要與其他代課教師通報(bào)，妥善安排好自己的課堂、代課、代職等，不影響學(xué)校的正常工作的前提下，方可準(zhǔn)許，否則出現(xiàn)責(zé)任事故由該教師承擔(dān)。

4、請(qǐng)假到期仍不能回校上班，應(yīng)以一定方式(如電話、委托親友代辦等)提出續(xù)假申請(qǐng)，返校后補(bǔ)填請(qǐng)假條。

5、因公去外地出差屬公假，公假結(jié)束回校后，要寫簡(jiǎn)要的出差工作匯報(bào)，經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)審閱后，由負(fù)責(zé)考勤的校領(lǐng)導(dǎo)存檔。

6、請(qǐng)假手續(xù)不完備(如未填寫請(qǐng)假條或病假無(wú)正式證明或各級(jí)考核人未簽署意見(jiàn))，均屬?zèng)]有請(qǐng)假;凡未獲批準(zhǔn)擅自不上班(緊急情況除外)，按曠工曠職處理。無(wú)故曠工、曠職，要作出檢查(見(jiàn)考勤制度)。請(qǐng)事假期滿未歸的，擅離崗位的，一律按曠工處理，凡連續(xù)曠工達(dá)三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)七天者，學(xué)校上報(bào)學(xué)區(qū)備案。

中學(xué)教師請(qǐng)假制度細(xì)則篇六

一、學(xué)校教師的請(qǐng)假要嚴(yán)格按照《揭東縣學(xué)校人事管理暫行規(guī)定》中第三章《教職工請(qǐng)假制度》的有關(guān)要求辦理教師請(qǐng)假，凡須請(qǐng)假的教師一律須報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，準(zhǔn)予請(qǐng)假后方可離崗。

二、教師的請(qǐng)假都應(yīng)辦理請(qǐng)假、續(xù)假、銷假手續(xù)，一切請(qǐng)假事先均要辦理請(qǐng)假報(bào)批（急病的可事后辦理），請(qǐng)假期滿后應(yīng)上班并辦理銷假手續(xù)，須延長(zhǎng)假期的應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。

三、教師因病請(qǐng)假7天及以內(nèi)的，須提供鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院證明，7天以上的須提供縣級(jí)以上醫(yī)院證明（要有二名主治醫(yī)生簽名）和病歷，學(xué)校有權(quán)要求陪同到醫(yī)院檢查。

四、教師因辦理私事而占用工作時(shí)間確須請(qǐng)事假的，由本人提前書面申請(qǐng)，并辦理請(qǐng)假手續(xù)報(bào)批。

五、教師按國(guó)家的政策規(guī)定請(qǐng)假的，如生育假（產(chǎn)假、落實(shí)計(jì)育措施）、婚假、喪假等，按相關(guān)政策規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，產(chǎn)假的須提前提出書面申請(qǐng)（注明預(yù)產(chǎn)期）并附準(zhǔn)生證；落實(shí)計(jì)育措施的'須提供實(shí)施手術(shù)的醫(yī)院證明；婚假的須提供結(jié)婚證。

六、教師的請(qǐng)假審批按規(guī)定辦理，事假3天及以內(nèi)、病假7天及以內(nèi)的由學(xué)校校長(zhǎng)審批并登記存檔，其他的請(qǐng)假都按規(guī)定手續(xù)逐級(jí)上報(bào)審批，學(xué)校根據(jù)批復(fù)情況登記存檔。

七、育齡女教師請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)月的（除產(chǎn)假）須提供最近一次的孕檢證明，并按時(shí)參加例檢。

八、教師的一切請(qǐng)假均須審批獲準(zhǔn)后確認(rèn)，未獲批準(zhǔn)離崗或私自超期未上班的按曠工處理，處理意見(jiàn)按揭東教字[20xx]32號(hào)文規(guī)定的辦法上報(bào)上級(jí)主管部門處理。

中學(xué)教師請(qǐng)假制度細(xì)則篇七

根據(jù)教育局《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理的若干規(guī)定》中的教職工請(qǐng)假制度，教職工必須堅(jiān)守工作崗位，因事、病等原因不能正常工作的，可以請(qǐng)假，但必須覆行請(qǐng)假手續(xù)，手續(xù)完備后方可離開(kāi)工作崗位。為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，使教師請(qǐng)假做到規(guī)范化、制度化、程序化，特制定本制度。

1、事假

(1)、婚假七天。符合晚婚條件的教師(男25周歲，女23周歲)可以適當(dāng)延長(zhǎng)至半月。

(2)、教職工直系親屬，喪假七天。

(3)、其他特殊原因請(qǐng)假，一學(xué)期最多不超過(guò)10天。

(4)、婚、喪假期問(wèn)的工資照發(fā)，除此以外經(jīng)嚴(yán)格審查的其它事假，中心校可根據(jù)具體情況確定工資待遇。

教職工請(qǐng)病假，必須出具縣級(jí)以上醫(yī)院證明，否則不予準(zhǔn)許。

(1)、每學(xué)期病假累計(jì)在一個(gè)月以內(nèi)的工資照發(fā)，病假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月的，從超假之日起，扣除年終一個(gè)月的獎(jiǎng)金。

(2)、如系醫(yī)院確診為癌癥、精神病等重大疾病的患者(均憑醫(yī)院證明)，工資待遇可作特殊對(duì)待。

(3)、教職工在病休期間，必須專心治病、養(yǎng)病，不得從事以獲取利潤(rùn)和報(bào)酬為目的的第二職業(yè)。每月必須定期向單位匯報(bào)疾病治療情況，凡有借治病休養(yǎng)為名從事第二職業(yè)者，可按曠工的有關(guān)規(guī)定處理。

3、產(chǎn)假

(1)、符合計(jì)劃生育政策者，女職工產(chǎn)假一般為90天，符臺(tái)晚婚規(guī)定的(己婚女24周身歲生育第一胎者)，產(chǎn)假為120天，產(chǎn)假期間，采取了節(jié)育措施、并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，產(chǎn)假為180天。超計(jì)劃生育者，不享受產(chǎn)假，休息期間停發(fā)工資。

(2)、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策或不假自假者，一律按曠工的有關(guān)規(guī)定論處。除正常的事、病、產(chǎn)、婚、喪等假之外，凡超過(guò)假期或非正常請(qǐng)假者，每學(xué)期假期累計(jì)計(jì)算，1個(gè)月以內(nèi)每天按本人日工資的50%扣除，一個(gè)月以上按每天本人日工資的70%扣除，學(xué)?？鄢?qǐng)假教師工資，應(yīng)按日計(jì)算，當(dāng)月扣除。

教師請(qǐng)假三天以內(nèi)由小學(xué)校長(zhǎng)審批;三天以上半月以內(nèi)由中心校長(zhǎng)審批;半月以上由本人申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

凡不履行請(qǐng)假、銷假手續(xù)，隨意離崗或既無(wú)正當(dāng)理由，又不辦理請(qǐng)假銷假手續(xù)的，一律按曠工處理。曠工期間扣發(fā)日均工資，連續(xù)曠工十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)一個(gè)月的，除扣發(fā)工資外，本年度不予考核，三年不得評(píng)模，評(píng)優(yōu)，晉升職稱。

以上條模，評(píng)優(yōu)，晉升職稱?？?，望各學(xué)校嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

中學(xué)教師請(qǐng)假制度細(xì)則篇八

根據(jù)教育局《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理的若干規(guī)定》中的教職工請(qǐng)假制度，教職工必須堅(jiān)守工作崗位，因事、病等原因不能正常工作的，可以請(qǐng)假，但必須覆行請(qǐng)假手續(xù)，手續(xù)完備后方可離開(kāi)工作崗位。為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，使教師請(qǐng)假做到規(guī)范化、制度化、程序化，特制定本制度。

一、請(qǐng)假時(shí)限

1、事假

（1）、婚假七天。符合晚婚條件的教師（男25周歲，女23周歲）可以適當(dāng)延長(zhǎng)至半月。

（2）、教職工直系親屬，喪假七天。

（3）、其他特殊原因請(qǐng)假，一學(xué)期最多不超過(guò)10天。

（4）、婚、喪假期問(wèn)的工資照發(fā)，除此以外經(jīng)嚴(yán)格審查的其它事假，中心校可根據(jù)具體情況確定工資待遇。

教職工請(qǐng)病假，必須出具縣級(jí)以上醫(yī)院證明，否則不予準(zhǔn)許。

（1）、每學(xué)期病假累計(jì)在一個(gè)月以內(nèi)的工資照發(fā)，病假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月的，從超假之日起，扣除年終一個(gè)月的獎(jiǎng)金。

（2）、如系醫(yī)院確診為癌癥、精神病等重大疾病的患者（均憑醫(yī)院證明），工資待遇可作特殊對(duì)待。

（3）、教職工在病休期間，必須專心治病、養(yǎng)病，不得從事以獲取利潤(rùn)和報(bào)酬為目的的第二職業(yè)。每月必須定期向單位匯報(bào)疾病治療情況，凡有借治病休養(yǎng)為名從事第二職業(yè)者，可按曠工的有關(guān)規(guī)定處理。

3、產(chǎn)假

（1）、符合計(jì)劃生育政策者，女職工產(chǎn)假一般為90天，符臺(tái)晚婚規(guī)定的(己婚女24周身歲生育第一胎者)，產(chǎn)假為120天，產(chǎn)假期間，采取了節(jié)育措施、并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，產(chǎn)假為180天。超計(jì)劃生育者，不享受產(chǎn)假，休息期間停發(fā)工資。

(2)、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策或不假自假者，一律按曠工的有關(guān)規(guī)定論處。除正常的'事、病、產(chǎn)、婚、喪等假之外，凡超過(guò)假期或非正常請(qǐng)假者，每學(xué)期假期累計(jì)計(jì)算，1個(gè)月以內(nèi)每天按本人日工資的50％扣除，一個(gè)月以上按每天本人日工資的70％扣除，學(xué)?？鄢?qǐng)假教師工資，應(yīng)按日計(jì)算，當(dāng)月扣除。

二、審批權(quán)限

教師請(qǐng)假三天以內(nèi)由小學(xué)校長(zhǎng)審批；三天以上半月以內(nèi)由中心校長(zhǎng)審批；半月以上由本人申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

三、請(qǐng)假必須寫請(qǐng)假條，先經(jīng)本校校長(zhǎng)簽字后到中心校審批登記，方可離崗。凡不履行請(qǐng)假、銷假手續(xù)，隨意離崗或既無(wú)正當(dāng)理由，又不辦理請(qǐng)假銷假手續(xù)的，一律按曠工處理。曠工期間扣發(fā)日均工資，連續(xù)曠工十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)一個(gè)月的，除扣發(fā)工資外，本年度不予考核，三年不得評(píng)模，評(píng)優(yōu)，晉升職稱。

以上條模，評(píng)優(yōu)，晉升職稱?？?，望各學(xué)校嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

根據(jù)教育局《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理的若干規(guī)定》中的教職工請(qǐng)假制度，教職工必須堅(jiān)守工作崗位，因事、病等原因不能正常工作的，可以請(qǐng)假，但必須覆行請(qǐng)假手續(xù)，手續(xù)完備后方可離開(kāi)工作崗位。為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，使教師請(qǐng)假做到規(guī)范化、制度化、程序化，特制定本制度。

一、請(qǐng)假時(shí)限

1、事假

（1）、婚假3-7天。符合晚婚條件的教師（男25周歲，女23周歲）7天。代課教師代課費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)。

（2）、教職工直系親屬，喪假3—7天。代課教師代課費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)。

（3）、其他特殊原因請(qǐng)事假，一學(xué)期最多不超過(guò)10天。根據(jù)學(xué)校行政會(huì)、教職工會(huì)規(guī)定，請(qǐng)事假期間的課由教務(wù)處安排，請(qǐng)假人按每節(jié)20元累計(jì)，學(xué)校用于支付代課教師代課費(fèi)。

2、病假

教職工請(qǐng)病假，分為住院病假和一般病假。住院病假必須出具縣級(jí)以上醫(yī)院證明。

（1）、住院病假期間教師要完善相關(guān)手續(xù)，課程由學(xué)校安排并承擔(dān)代課費(fèi)。同時(shí)，教職工在病休期間，必須專心治病、養(yǎng)病，不得從事以獲取利潤(rùn)和報(bào)酬為目的的第二職業(yè)。每月必須定期向單位匯報(bào)疾病治療情況，凡有借治病休養(yǎng)為名從事第二職業(yè)者，按曠工的有關(guān)規(guī)定處理。

（2）、一般病假因教師出現(xiàn)傷風(fēng)感冒等臨時(shí)性疾病需向?qū)W校請(qǐng)假的，經(jīng)學(xué)校同意批準(zhǔn)假條后，課程由學(xué)校安排，請(qǐng)假人按每節(jié)10元累計(jì)支付代課教師代課費(fèi)，學(xué)校承擔(dān)10元每節(jié)教師代課費(fèi)。

3、產(chǎn)假

（1）、符合計(jì)劃生育政策者，女職工產(chǎn)假為180天。

（2）、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策或不假自假者，一律按曠工的有關(guān)規(guī)定論處。凡曠課1節(jié)罰款50元，凡曠課3節(jié)課以上按每節(jié)100元罰款，每月累計(jì)積算一次。

二、審批權(quán)限

1、教師請(qǐng)假必須由校長(zhǎng)審批；三天以上半月以內(nèi)由學(xué)區(qū)主任審批；半月以上由本人申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、請(qǐng)假必須寫請(qǐng)假條，先經(jīng)本校校長(zhǎng)簽字后方可離崗。凡不履行請(qǐng)假、銷假手續(xù)，隨意離崗或既無(wú)正當(dāng)理由，又不辦理請(qǐng)假銷假手續(xù)的，一律按曠工處理。

此請(qǐng)假制度經(jīng)學(xué)校行政會(huì)、教職工會(huì)研究決定，凡不按規(guī)定執(zhí)行的教師，除在當(dāng)月工資中扣除罰款外，同時(shí)在學(xué)期績(jī)效考核工資中，扣除師德師風(fēng)績(jī)效考核分，該年度不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。

2015年9月2日

為保證正常的教學(xué)秩序，規(guī)范學(xué)校管理，更好地服務(wù)于教育，服務(wù)于學(xué)生，特制訂姜山鎮(zhèn)中學(xué)教師請(qǐng)假制度，具體規(guī)定如下：

一、請(qǐng)假程序

1、請(qǐng)假2小時(shí)以內(nèi)，自行調(diào)整好課務(wù)，到教務(wù)處請(qǐng)假，教務(wù)處做好書面記錄，每月統(tǒng)計(jì)一次，作為學(xué)期結(jié)束考核的依據(jù)。

2、請(qǐng)假半天及半天以上的須向校長(zhǎng)辦公室請(qǐng)假，持校長(zhǎng)辦公室主任開(kāi)出的回執(zhí)與教務(wù)處、年級(jí)段排課聯(lián)系處理相應(yīng)課務(wù)。

3、教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)持通知書提前1天，持校長(zhǎng)辦公室室回執(zhí)與教務(wù)處聯(lián)系，無(wú)特殊情況自行調(diào)整好課務(wù)，并將課務(wù)安排情況上報(bào)教務(wù)處及年級(jí)段。

4、教師會(huì)議請(qǐng)假或缺席2次作請(qǐng)事假半天處理。

5、一般情況下，教師應(yīng)先請(qǐng)假經(jīng)允許方可離校。特殊情況下可委托其他教師請(qǐng)假，但事后應(yīng)立即按時(shí)間長(zhǎng)短到相應(yīng)部門補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。

6、未請(qǐng)假而擅離學(xué)校工作崗位或委托他人請(qǐng)假但事后未補(bǔ)辦手續(xù)的按曠課處理。

二、有關(guān)法定假期處理意見(jiàn)

1、婚假：學(xué)校提倡教師婚禮在節(jié)假日舉行。如確有特殊情況，需在教學(xué)工作日內(nèi)請(qǐng)假的，須向校長(zhǎng)室請(qǐng)假，學(xué)校將按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定辦理。超過(guò)規(guī)定日期按實(shí)際工作日作事假處理。

2、產(chǎn)假：國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期內(nèi)按國(guó)家規(guī)定享受基礎(chǔ)性績(jī)效工資，但不能再享受產(chǎn)假期間的獎(jiǎng)勵(lì)性獎(jiǎng)效工資。法定假期以外的按實(shí)際工作日作事假處理。

3、哺乳期：哺乳期是個(gè)特殊階段，在不影響其他教師工作、休息的情況下，可在校內(nèi)適當(dāng)位置安排住宿。在不影響教學(xué)工作前提下，允許在工作時(shí)間內(nèi)處理小孩的飲食問(wèn)題，但時(shí)間應(yīng)自覺(jué)控制。哺乳照顧期為半年（自小孩出生日計(jì)算）4、??? 喪假：三代以內(nèi)直系血親亡故，允許請(qǐng)假3天，3天以外按事假處理；其他親屬亡故允許請(qǐng)假1天，1天以外按事假處理。

三、請(qǐng)假處理

1、教師在調(diào)好當(dāng)天課務(wù)情況下，處理與本人有重大關(guān)系的突發(fā)事情，2小時(shí)內(nèi)向教務(wù)處請(qǐng)假，經(jīng)同意后，不扣全勤獎(jiǎng)，根據(jù)請(qǐng)假次數(shù)期末考核時(shí)另行考慮。

2、教師半天以上請(qǐng)假需到校長(zhǎng)辦公室請(qǐng)假，辦好手續(xù)，并與教務(wù)處、年級(jí)段聯(lián)系。

3、教師請(qǐng)假病假三天以內(nèi)，調(diào)好課務(wù)，不扣發(fā)全勤獎(jiǎng)。病假三天以上（不含三天），事假一天以上（不含一天）扣去全勤獎(jiǎng)，超過(guò)部分以病假每天15元，事假每天30元，在期末考核時(shí)結(jié)算。

4、教師無(wú)故不到校辦公，做曠工處理，曠工一天或一天以上不發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并在期末考核中降一個(gè)等第。

5、曠課一節(jié)按每節(jié)30元在當(dāng)月全勤獎(jiǎng)中扣除。