總結(jié)可以幫助我們歸納和整理所學(xué)所得，提高記憶和掌握知識(shí)的能力。在寫總結(jié)之前，我們首先要對(duì)所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行梳理。下面是一些專家的建議和經(jīng)驗(yàn)分享，希望能對(duì)大家有所幫助。

衛(wèi)生院中醫(yī)科工作制度篇一

一、醫(yī)院設(shè)立中醫(yī)門診及開設(shè)中醫(yī)病房，加強(qiáng)中醫(yī)科室的建設(shè)，繼承、發(fā)掘、整理、提高祖國醫(yī)藥學(xué)遺產(chǎn)。

二、醫(yī)院中醫(yī)科的病房，由中醫(yī)負(fù)責(zé)管理。中醫(yī)科病員的人院、出院、飲食、護(hù)理均由中醫(yī)決定，診斷、治療以中醫(yī)方法為主，必要時(shí)可鋪以西醫(yī)治療。

三、中醫(yī)可按病員病情簽署診斷、病假、死亡等有關(guān)醫(yī)療證明書。根據(jù)理、法、方、藥的原則，按照“中醫(yī)或中西結(jié)合病歷(包括門診病歷)基本規(guī)劃”要求認(rèn)真及時(shí)書寫病歷。病歷記載要完整、準(zhǔn)確、整潔，要簽全名。

四、對(duì)于年老經(jīng)驗(yàn)豐富的中醫(yī)，應(yīng)配備水平較高的青壯年中醫(yī)或西學(xué)中醫(yī)師，作為助手，繼承并整理其學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，積極開展中醫(yī)的科研工作。

五、醫(yī)院可承擔(dān)中醫(yī)和西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)的教學(xué)工作，認(rèn)真帶好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員，定期開展中醫(yī)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

六、積極采集民間土、單、驗(yàn)方，進(jìn)行整理、篩選、驗(yàn)證，對(duì)確有療效的要推廣應(yīng)用。

七、中醫(yī)科必要時(shí)開展針灸、推拿、正骨等療法。

衛(wèi)生院中醫(yī)科工作制度篇二

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家中醫(yī)藥政策及法律法規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)、文明行醫(yī)。

二、指定中醫(yī)科業(yè)務(wù)發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃（人才培養(yǎng)）、年度計(jì)劃、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、檢查考核細(xì)則，做好中醫(yī)科專業(yè)技術(shù)人員年度考核及年終總結(jié)，認(rèn)真填報(bào)中醫(yī)工作各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

三、每季度負(fù)責(zé)召開一次中醫(yī)藥工作專題會(huì)議，研究并解決中醫(yī)藥工作中存在的問題，并做好會(huì)議記錄。

四、認(rèn)真執(zhí)行中醫(yī)門診登記、處方及住院病歷書寫的相關(guān)規(guī)定，并定期進(jìn)行質(zhì)量檢查、評(píng)審，以保證醫(yī)療文書書寫符合要求。根據(jù)理、法、方、藥的原則，認(rèn)真及時(shí)書寫中醫(yī)或中西結(jié)合病歷（包括門診病歷）。病歷記載要完整、準(zhǔn)確、整潔，要簽全名。

五、根據(jù)本院技術(shù)特長、開設(shè)?？疲ú。╅T診，組織有經(jīng)驗(yàn)的中醫(yī)參加門診工作并承擔(dān)相應(yīng)的病房和中醫(yī)會(huì)診工作。

六、運(yùn)用中醫(yī)辨證施治理論處理常見病、多法病、慢性病。積極采集民間單、驗(yàn)方進(jìn)行整理、篩選、驗(yàn)證，對(duì)確有療效的要推廣應(yīng)用。對(duì)于年老經(jīng)驗(yàn)豐富的中醫(yī)，應(yīng)配備水平較高的青壯年中醫(yī)或西學(xué)中醫(yī)師，作為助手，繼承并整理其學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)。積極開展中醫(yī)的科研工作。

七、運(yùn)用針灸、推拿、火罐、敷貼、利痧、熏洗、穴位注射、熱熨等中醫(yī)適宜技術(shù)為門診及住院病人治療疾病。

八、積極開展并參加各種中醫(yī)學(xué)術(shù)活動(dòng)，了解掌握學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，緊密結(jié)合臨床實(shí)踐撰寫和發(fā)表學(xué)術(shù)論文，完成繼教學(xué)分。

九、認(rèn)真診治村衛(wèi)生站轉(zhuǎn)診病員，在轉(zhuǎn)回原地時(shí)要提出診治意見。

十、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域村衛(wèi)生站中醫(yī)藥工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄。規(guī)范村衛(wèi)生站的執(zhí)業(yè)行為，即時(shí)解決各種疑難問題。

衛(wèi)生院中醫(yī)科工作制度篇三

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家中醫(yī)藥政策及法律法規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)、文明行醫(yī)。

四、認(rèn)真執(zhí)行中醫(yī)門診登記、處方及住院病歷書寫的相關(guān)規(guī)定，并定期進(jìn)行質(zhì)量檢查、評(píng)審，以保證醫(yī)療文書書寫符合要求。

五、根據(jù)本院技術(shù)特長、開設(shè)?？疲ú。╅T診，組織有經(jīng)驗(yàn)的中醫(yī)參加門診工作并承擔(dān)相應(yīng)的病房和中醫(yī)會(huì)診工作。

九、認(rèn)真診治村衛(wèi)生站轉(zhuǎn)診病員，在轉(zhuǎn)回原地時(shí)要提出診治意見。

十、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域村衛(wèi)生站中醫(yī)藥工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄。規(guī)范村衛(wèi)生站的執(zhí)業(yè)行為，即時(shí)解決各種疑難問題。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生院中醫(yī)科工作制度。

衛(wèi)生院中醫(yī)科工作制度篇四

為了讓廣大患者和醫(yī)務(wù)人員有一個(gè)文明、健康、和-諧的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，提高控?zé)熤R(shí)和控?zé)焻⑴c意識(shí)，提供戒煙咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，制定本制度。

一、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室具體負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。

二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。

三、在院內(nèi)張貼醒目標(biāo)識(shí)和指引。

四、醫(yī)院拒絕接受煙草廣告商贊助和標(biāo)明了煙草廣告的物品，院內(nèi)不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在職工辦公室、會(huì)議室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。

五、醫(yī)務(wù)人員不得在病人面前吸煙。

六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控?zé)熤R(shí)講座，利用宣傳欄、宣傳小冊(cè)子等形式進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>

七、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，對(duì)吸煙者提供簡短的.勸阻指導(dǎo)。

八、全體員工均是控?zé)熈x務(wù)宣傳員，應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康等控?zé)熤R(shí)。

1．均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督。

2．均有義務(wù)對(duì)病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>

九、對(duì)在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人，全院工作人員均有責(zé)任進(jìn)行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時(shí)可逐級(jí)向上報(bào)告或請(qǐng)相關(guān)人員協(xié)助處理。

十、建立控?zé)煻讲鞕C(jī)制，并將控?zé)熜畔?、督察結(jié)果及時(shí)公示。

十一、各科室主任（科長）為本科室控?zé)煹谝回?zé)任人，負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿ぷ?，病區(qū)護(hù)士長負(fù)責(zé)本病區(qū)區(qū)域內(nèi)控?zé)煿ぷ鳌?/p>

十二、醫(yī)院將控?zé)熌繕?biāo)作為年度考評(píng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的必備條件。

十三、對(duì)試用期人員違反規(guī)定的，醫(yī)院不予接收。

十四、本單位配備兼職控?zé)焻f(xié)查員一名：孫紅紅。

本制度由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起執(zhí)行。

衛(wèi)生院中醫(yī)科工作制度篇五

依據(jù)：廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳、衛(wèi)生廳編發(fā)的《藥品價(jià)格目錄》和南寧市財(cái)政局、衛(wèi)生局《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療收費(fèi)管理的規(guī)定》。

職責(zé)：通過價(jià)格公開，健全監(jiān)督機(jī)制，指導(dǎo)、檢查本院各收費(fèi)部門嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。

（二）公開辦法

1．在本院收費(fèi)處的門口墻壁顯著位置公布有關(guān)的常見收費(fèi)價(jià)格，在門診候診室墻壁上公布本院常用藥品的價(jià)格目錄。

2．在上級(jí)調(diào)整部分醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格或藥品價(jià)格時(shí)，及時(shí)修正公布，并立即通知各有關(guān)科室，在文件規(guī)定的調(diào)價(jià)日起，嚴(yán)格按照新的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3．院財(cái)務(wù)科妥善保存醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的文件資料，院藥妥善保存各類藥品調(diào)價(jià)憑據(jù)。病人在對(duì)價(jià)格調(diào)整有疑問時(shí)，可以分別向財(cái)務(wù)、藥房詢問。院財(cái)務(wù)、藥房應(yīng)熱情接待，出示有關(guān)調(diào)價(jià)文件和憑據(jù)，答復(fù)詢問人。

4．住院病人的常用醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在本院住院處門口公開，在住院期間，醫(yī)院實(shí)行《住院病人醫(yī)療收費(fèi)通報(bào)制度》；病人出院，住院處在開具費(fèi)用收據(jù)的同時(shí)，出具住院費(fèi)用明細(xì)單。

（三）辦事科室及電話

衛(wèi)生院辦公室，電話：3128191

醫(yī)療收費(fèi)差錯(cuò)投訴處理程序

（一）依據(jù)

依據(jù)：廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳、衛(wèi)生廳編發(fā)的《藥品價(jià)格目錄》和南寧市財(cái)政局、衛(wèi)生局《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療收費(fèi)管理的.規(guī)定》。

（二）投訴者需提供的有關(guān)材料

投訴人姓名、年齡、性別、住址、工作單位、醫(yī)藥費(fèi)用清單、病歷資料或住院病區(qū)、投訴者身份資料及反映投訴內(nèi)容的有關(guān)材料。

（三）投訴處理程序及處理時(shí)限

1．投訴人在本院診療期間或診療后，對(duì)醫(yī)療收費(fèi)有疑問或表示異議的，可以信件或來訪形式投訴。

2．責(zé)任人在接受投訴后，作相應(yīng)調(diào)查，并作出結(jié)論。對(duì)因工作差錯(cuò)多收病人醫(yī)藥費(fèi)用的，醫(yī)院將及時(shí)退還多收款項(xiàng)，賠禮道歉，差錯(cuò)當(dāng)事人按醫(yī)院管理制度給予處罰。并將調(diào)查和處理結(jié)果及時(shí)答復(fù)投訴人。

3．答復(fù)處理結(jié)果時(shí)限從接受投訴之日起不超過1周。

（四）辦事科室及聯(lián)系電話

辦公室，電話：3128191

醫(yī)療質(zhì)量投訴處理程序依據(jù)

《南寧市醫(yī)院管理若干規(guī)定》。

（二）投訴者需提供的有關(guān)材料

患者姓名、年齡、性別、住址、工作單位、病歷資料、住院病區(qū)（科室）、疾病診斷、經(jīng)管醫(yī)師、投訴者身份資料及反映投訴內(nèi)容的有關(guān)材料。

（三）投訴處理程序及處理時(shí)限

1、患者在本院治療期間或治療后，對(duì)治療過程中的某些環(huán)節(jié)及后果表示異議的，可以信件或來訪形式投訴。

2、投訴后1周內(nèi)醫(yī)院根據(jù)投訴內(nèi)容，作相應(yīng)調(diào)查，并由當(dāng)事人所在科室討論，作出結(jié)論；院醫(yī)務(wù)科審核后回復(fù)投訴者，經(jīng)雙方協(xié)商后解決。

3、如經(jīng)多次協(xié)商解決無效時(shí)，2月內(nèi)醫(yī)院召開醫(yī)療糾紛評(píng)析小組會(huì)議，將討論結(jié)果通報(bào)投訴者，并根據(jù)結(jié)論采取相應(yīng)的解決辦法。

4、病員及家屬對(duì)醫(yī)療事件的上述處理有異議時(shí)，可提請(qǐng)市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會(huì)鑒定，醫(yī)院根據(jù)鑒定結(jié)論處理解決。

5、雙方對(duì)死因有爭議時(shí)，必須進(jìn)行尸檢。尸檢的時(shí)間按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定執(zhí)行。

（四）辦事科室及聯(lián)系電話

院辦公室：電話;3128191

職業(yè)行為投訴處理程序

（一）依據(jù)

中華人民共和國衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》及《實(shí)施細(xì)則》等。

（二）投訴者需提供的有關(guān)材料

投訴人姓名、年齡、性別、住址、工作單位、病歷資料或住院病區(qū)、投訴者身份資料及反映投訴內(nèi)容的有關(guān)材料。

（三）投訴處理程序及處理時(shí)限

1．投訴人對(duì)本院工作人員的職業(yè)行為有意見，或發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題，可以信件或來訪形式投訴。

2．責(zé)任人在接受投訴后，作相應(yīng)調(diào)查，并作出結(jié)論。醫(yī)院對(duì)確有職業(yè)行為問題的工作人員，視情節(jié)輕重，予以批評(píng)教育或相應(yīng)處罰，直至行政、紀(jì)律處分，并將處理結(jié)果及時(shí)答復(fù)投訴人。

3．答復(fù)投訴者處理結(jié)果的時(shí)限，一般問題從接受投訴之日起不超過1周，重大復(fù)雜問題在2個(gè)月內(nèi)完成。

（四）辦事科室及聯(lián)系電話

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生院收費(fèi)工作制度。

衛(wèi)生院中醫(yī)科工作制度篇六

1、站內(nèi)應(yīng)創(chuàng)造條件開展室內(nèi)質(zhì)控。生化，血液細(xì)胞計(jì)數(shù)（包括三分類，五分類），尿化學(xué)，凝血因子檢查，乙肝兩對(duì)半等應(yīng)每天做室內(nèi)質(zhì)控。生化待條件成熟時(shí)做雙水平?；瘜W(xué)發(fā)光項(xiàng)目，由于試劑成本、標(biāo)本量及質(zhì)控品因素，可以不每天測定質(zhì)控，但必須建立質(zhì)控體系，在更換試劑批號(hào)或校準(zhǔn)后進(jìn)行質(zhì)控。其余項(xiàng)目不論儀器或手工均應(yīng)積極爭取，根據(jù)自身特點(diǎn)，開展室內(nèi)質(zhì)控。

2、室內(nèi)質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)的處理：所有開展質(zhì)控的項(xiàng)目，不論每日做，還是需要時(shí)做，均應(yīng)把數(shù)據(jù)輸入質(zhì)控管理內(nèi)軟件。

3、室內(nèi)質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)的管理：月未匯總統(tǒng)計(jì)，評(píng)價(jià)；月初打印保存前一月質(zhì)控圖；并上報(bào)分析存檔。

4、失控處理及失控報(bào)告單：遇到失控，應(yīng)按失控原因分析步驟進(jìn)行分析，并采取相應(yīng)措施予以糾正。失控后必須填寫失控報(bào)告單。

5、每日與質(zhì)控有關(guān)的.內(nèi)容要求記錄在本人的工作日記中，可供回顧性分析。

6、科主任將不定期在電腦中抽查室內(nèi)質(zhì)控開展執(zhí)行情況。應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行科室有關(guān)規(guī)定。并記錄在業(yè)務(wù)考評(píng)內(nèi)容中，作為各類審查時(shí)的材料。

衛(wèi)生院中醫(yī)科工作制度篇七

為了加強(qiáng)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量的管理。進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，提高職工的自身素質(zhì)。構(gòu)建和-諧的醫(yī)療環(huán)境。堅(jiān)持走“人性化”服務(wù)的道路。就如何能提高和發(fā)揮職工積極性、主觀能動(dòng)性。根據(jù)黨中央“十七大三中全會(huì)”精神和主管局的指示。結(jié)合我院實(shí)際情況，經(jīng)職工會(huì)多次充分討論并通過，特修訂《重慶市南川區(qū)興隆鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部管理制度》。請(qǐng)各科室人員遵照?qǐng)?zhí)行。

一、學(xué)習(xí)制度：

_、根據(jù)我院具體情況和時(shí)間安排，每月的_、__、__日為學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和民-主生活會(huì)時(shí)間（特殊情況另行通知）。每月__日為業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每月_日、__日為民-主生活會(huì)（開會(huì)時(shí)間為晚上_到_點(diǎn)）。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)半年考核一次，考分作年終考核依據(jù)，并做為年終評(píng)獎(jiǎng)的重要依據(jù)。每年每人根據(jù)所學(xué)專業(yè)和愛好需訂書刊_到_種。

_、開會(huì)不到者，扣除當(dāng)月工資__元。遲到者扣除當(dāng)月工資__元。連續(xù)_次以上者停發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

_、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課由院長安排和指定人員。

_、每年凡晉升人員合格者給予___元獎(jiǎng)勵(lì)。

二、工作日和值班制度：各科室人員嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，緊持以病人為中心，保證綠色通道的暢通，樹立主人翁思想，愛院如家。待病人如親人，熱愛集體、愛護(hù)公物、精打細(xì)算、勵(lì)行節(jié)約。嚴(yán)守工作崗位，不擅離職守。

_、上班人員有上班前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。上班時(shí)間為_:__到__:__；下午夏季_:__到_:__，冬季_:__到_:__。（夏季時(shí)間為_月_日到_月__日）。規(guī)范個(gè)人行為，杜絕“幾找人”現(xiàn)象（即找人看病、收費(fèi)、取藥、輸液打針等）。上班期間不準(zhǔn)干私活、不準(zhǔn)打牌、喝酒和外出辦私事。更不內(nèi)外要做到陰（陽）溝通暢，不積污水，廁所無明顯異味，無衛(wèi)生死角。

（_）不亂丟果皮、紙屑、煙頭，不亂倒飯菜，垃圾入箱，定期焚燒處理，垃圾箱擺放地點(diǎn)應(yīng)無礙交通和雅觀。

（_）各科室人員應(yīng)積極的搞好各自科室及個(gè)人的清潔衛(wèi)生工作。每月定期對(duì)各科室及寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查。對(duì)清潔衛(wèi)生不合格的科室及個(gè)人給予__到___元的處罰。

七、物資管理制度：各科室自行管理好醫(yī)療儀器和醫(yī)用器材。各種儀器、器材落實(shí)到人，登記上卡上冊(cè)歸檔。并嚴(yán)加管理和常年維護(hù)、保養(yǎng)、檢修等。必須保證工作的正常運(yùn)行。屬于人為造成的經(jīng)濟(jì)損失，違反常規(guī)管理的.，均按損失金額的__%到___%賠付。情節(jié)嚴(yán)重的按實(shí)際情況給予從重處罰，并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。絕不姑息遷就，并調(diào)離科室，另做工作安排。

八、各科室人員職責(zé)：認(rèn)真落實(shí)和完善科室到規(guī)章制度，做好本職工作。一切按常規(guī)操作進(jìn)行。違反常規(guī)的和引起醫(yī)患糾紛的，根據(jù)情節(jié)和職工評(píng)義給予經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)嚴(yán)重的必須從重的經(jīng)濟(jì)處罰和停職學(xué)習(xí)，停職學(xué)習(xí)期間停發(fā)一切費(fèi)用，并書面向院辦公室寫出檢查，并向主管局呈報(bào)。科室人員利用職務(wù)之便假公濟(jì)私，有意損壞公物的一經(jīng)核實(shí)，均按實(shí)物價(jià)格的_到__倍的賠償。并扣除當(dāng)月和全年獎(jiǎng)金。并調(diào)換其科室。上報(bào)主管局備按嚴(yán)肅處理。年終不得評(píng)優(yōu)和外出參觀考察學(xué)習(xí)。

九、進(jìn)修學(xué)習(xí)人員制度：今后進(jìn)修人員有進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)，必須在進(jìn)修、培訓(xùn)單位開具進(jìn)修證明。不合格者，扣除學(xué)習(xí)期間的一切費(fèi)用。并取消學(xué)習(xí)資格。扣除年終獎(jiǎng)金。進(jìn)修人員回單位工作滿_年方可外調(diào)。

十、防?？乒芾碇贫龋悍酪摺D幼、新農(nóng)合人員必須在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下工作。年初定出本職工作計(jì)劃。落實(shí)本科室的崗位責(zé)任制，年終寫出總結(jié)。各辦公室人員認(rèn)真完成年初目標(biāo)責(zé)任的任務(wù)和指令性工作。加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村衛(wèi)生員的督導(dǎo)和培訓(xùn)、規(guī)范、檢查和輔導(dǎo)。每月至少_到_天下鄉(xiāng)進(jìn)行督導(dǎo)檢查工作。按月按時(shí)管理和收集好各種資料，并及時(shí)歸檔備查、及時(shí)上報(bào)。每月匯總相關(guān)的數(shù)據(jù)交院辦公室。

防保、新農(nóng)合人員每年按上級(jí)的檢查和評(píng)分與本人的工資掛鉤。如年終檢查不合格者?？鄢?dāng)事人全年__%的工資和年終獎(jiǎng)金。并停職檢查和調(diào)換工作以待處理。停職期間停發(fā)一切費(fèi)用。年終不得評(píng)優(yōu)。

防保科、新農(nóng)合人員必須按時(shí)參加上級(jí)會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)?；卦簯?yīng)及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和展開工作。加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，提高認(rèn)識(shí)，明確思路。為把我鎮(zhèn)防保工作、新農(nóng)合工作及農(nóng)村公共衛(wèi)生工作上一個(gè)新臺(tái)階，做出新的貢獻(xiàn)。

十一、院長職責(zé)及崗位責(zé)任制

_、在上級(jí)衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)?shù)攸h委、政府部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策、國家的法律法規(guī)，上級(jí)主管部門和上級(jí)業(yè)務(wù)單位的有關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作。包括：醫(yī)療、教育、科研、預(yù)防、婦幼、初級(jí)衛(wèi)生保健、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、人事、財(cái)務(wù)、管理及公共衛(wèi)生、鄉(xiāng)村衛(wèi)生站、后勤保障工作等。

_、制定本鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作計(jì)劃和規(guī)章制度。按期布置、檢查和總結(jié)全院的衛(wèi)生工作。并按時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)。

_、定期和不定期檢查全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和防保、婦幼、新農(nóng)合工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)，督促檢查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以崗位責(zé)任制、技術(shù)操作規(guī)范為重點(diǎn)，杜絕醫(yī)療安全差錯(cuò)事故的發(fā)生。

_、加強(qiáng)后勤保障工作，隨時(shí)了解財(cái)務(wù)收支情況，職工的思想，生活情況，村衛(wèi)生站（室）的發(fā)展情況。做到廉潔奉公、忠于職守、愛崗敬業(yè)，爭做一個(gè)全心全意為人民服務(wù)的健康衛(wèi)士。

_、認(rèn)真加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶頭遵守一切規(guī)章制度，不折不扣的完成和執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度。虛心學(xué)習(xí)，隨時(shí)接受職工、社會(huì)的監(jiān)督和檢查。

衛(wèi)生院中醫(yī)科工作制度篇八

1．必須24小時(shí)開診，隨時(shí)應(yīng)診，節(jié)假日照常值班接診。

3．對(duì)搶救和急診病人要有高度的責(zé)任心和同情心，及時(shí)、正確、敏捷地進(jìn)行救治，24小時(shí)值班，隨時(shí)觀察和掌握病情變化，做好各項(xiàng)記錄和交接-班工作。不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥病人，或者延誤病人救治。

4．及時(shí)向家屬交待病人的病情變化及搶救情況，對(duì)一時(shí)診斷不清的危重病人，應(yīng)立即組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)診，經(jīng)搶救病情穩(wěn)定后速轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院治療，不得延誤時(shí)間，轉(zhuǎn)院時(shí)要有1-2名醫(yī)生帶上搶救藥品及器械，以防在路途發(fā)生事故。

5．平時(shí)要準(zhǔn)備完善各類搶救藥品、器材等，由專人管理，放置固定位置，經(jīng)常檢查，及時(shí)修理和消毒，保證搶救需要。

6．如遇重大搶救病人，需立即報(bào)告院長，立即組織人員進(jìn)行救治。凡涉及法律糾紛的病人，在積極救治的同時(shí)，要積極向有關(guān)部門報(bào)告。

二、會(huì)議制度

1．為加強(qiáng)院內(nèi)職工學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，及時(shí)研究解決有關(guān)問題，應(yīng)每15天集中召開1次會(huì)議。

2．每位職工都要有政治學(xué)習(xí)筆記和業(yè)務(wù)工作手冊(cè)，并要結(jié)合實(shí)際，寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)或階段工作總結(jié)。

3．業(yè)務(wù)會(huì)議要求每位醫(yī)務(wù)人員輪流講授業(yè)務(wù)知識(shí)，相互交流，共同提高，不斷改進(jìn)或提高自身工作技能和業(yè)務(wù)水平。

4．根據(jù)上級(jí)要求或文件精神，隨時(shí)召開院內(nèi)職工會(huì)議。

三、設(shè)備管理制度

1．院內(nèi)全部設(shè)備都需財(cái)務(wù)人員建立臺(tái)帳目錄。

2．各科室（組）的設(shè)備由科室（組）負(fù)責(zé)人建立臺(tái)帳目錄。

3．全體醫(yī)務(wù)人員均應(yīng)愛護(hù)院內(nèi)設(shè)備，誰損壞誰賠償。

4．院內(nèi)設(shè)備不得隨意借給他人或外單位。

5．院內(nèi)職工在調(diào)動(dòng)時(shí)要交清全部財(cái)產(chǎn)，方可辦理工資手續(xù)。

6．設(shè)備使用人要做好對(duì)設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng)工作。

四、考勤制度

1．職工有事必須向院領(lǐng)導(dǎo)書面請(qǐng)假，取得同意后，將自身業(yè)務(wù)移交代班人方可離開單位。

2．有事請(qǐng)假7天內(nèi)由醫(yī)院批準(zhǔn)，7天以上報(bào)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)。

3、返院后應(yīng)及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)銷假，不銷假按曠工對(duì)待。

4．每遲到或早退半小時(shí)按曠工半天計(jì)算，曠勤半天按1天計(jì)算，曠勤1天扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼及日平均工資。

5．對(duì)違犯醫(yī)院考勤制度，曠工3天以上者，扣除當(dāng)月崗位津貼和日平均工資。

6、院長有事必須向衛(wèi)生局請(qǐng)假，取得同意后，向院務(wù)會(huì)打招呼方可離院，如有虛假，查清后按曠工對(duì)待。

五、藥房工作制度

1．對(duì)待病人態(tài)度要熱情和藹，及時(shí)準(zhǔn)確劃價(jià)、不得無故延誤病人，急診處方須隨到隨配。

2．按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、保管、采購、登記、統(tǒng)計(jì)及處方的調(diào)配工作。

3．認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，嚴(yán)格管理毒、麻、限、劇藥、貴重藥品。

4．調(diào)配處方時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行三查四對(duì)制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對(duì)：對(duì)藥方、劑量、含量、用途）。

5．配方時(shí)應(yīng)細(xì)心認(rèn)真，不得修改處方。

6．藥房應(yīng)經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，藥品擺放整齊。

7．及時(shí)檢查藥品質(zhì)量、效期，加強(qiáng)藥品管理。

六、學(xué)習(xí)制度

1每位職工要經(jīng)常抓緊政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

2．每月要寫學(xué)習(xí)筆記，自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。

3．不斷加強(qiáng)工作技能和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，醫(yī)院定期或不定期組織集中學(xué)習(xí)。

4．醫(yī)院每季度檢查一次學(xué)習(xí)情況，并組織一次專題討論或知識(shí)講座。

5．醫(yī)院每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)授課，選派業(yè)務(wù)骨干講授新知識(shí)、新方法、新技術(shù)，以點(diǎn)帶面，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6．集中學(xué)習(xí)要實(shí)行簽到制度。半年和年終的'業(yè)務(wù)考試，根據(jù)院內(nèi)安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容出題，考試成績列入技術(shù)檔案，作為外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)、晉級(jí)、晉升和評(píng)選先進(jìn)的重要條件。

七、安全保衛(wèi)制度

1．嚴(yán)格遵守安全防范，確保院內(nèi)安全，節(jié)假日要有專人值班，值班要有記錄，按照誰值班誰負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任到人，做好防火防盜。

2．除了住院病人外，閑雜人員留宿院內(nèi)，須經(jīng)院長同意方可留宿，發(fā)現(xiàn)可疑問題，要及時(shí)妥善處理。

3．夜間的安全值班人員要按時(shí)巡查，不得擅自脫離崗位。

4．職工摩托車要按指定地點(diǎn)存放。

5．收費(fèi)人員須將現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)存入銀行或信用社，不得超過規(guī)定數(shù)額，現(xiàn)金、有價(jià)票證一律妥善保管。

6．因值班人員脫崗造成醫(yī)院財(cái)產(chǎn)損失者，應(yīng)由值班人員負(fù)責(zé)賠償。

九、出院入院的制度

1．病人入院須持本院醫(yī)生開具的入院通知單辦理入院手續(xù)，由值班護(hù)士安排入院事宜，并介紹入院須知、住院規(guī)則和病房有關(guān)制度。?2．病人住院應(yīng)仔細(xì)登記聯(lián)系人姓名、住址、電話號(hào)碼，入院后，醫(yī)務(wù)人員要主動(dòng)、熱情地接待。

3．病人在住院期間，必須保持病房整潔、舒適、肅靜、安全，在病房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、酗酒等。

4．病人出院須經(jīng)任責(zé)醫(yī)師批準(zhǔn)，并通知病人，出具出院后休息證明和交待出院后注意事項(xiàng)，按規(guī)定辦理出院手續(xù)。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作制度。

衛(wèi)生院中醫(yī)科工作制度篇九

1．院內(nèi)全部設(shè)備都需財(cái)務(wù)人員建立臺(tái)帳目錄。

2．各科室（組）的設(shè)備由科室（組）負(fù)責(zé)人建立臺(tái)帳目錄。

3．全體醫(yī)務(wù)人員均應(yīng)愛護(hù)院內(nèi)設(shè)備，誰損壞誰賠償。

4．院內(nèi)設(shè)備不得隨意借給他人或外單位。

5．院內(nèi)職工在調(diào)動(dòng)時(shí)要交清全部財(cái)產(chǎn)，方可辦理工資手續(xù)。

6．設(shè)備使用人要做好對(duì)設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng)工作。

二、急救與搶救工作制度

1．必須24小時(shí)開診，隨時(shí)應(yīng)診，節(jié)假日照常值班接診。對(duì)急診病人，要立即組織醫(yī)務(wù)人員積極搶救，不得拖延。

2． 凡急診、重癥病人需要住院治療者，應(yīng)及時(shí)收住，如被救病人一時(shí)籌資困難時(shí)，可允許其在8小時(shí)內(nèi)補(bǔ)交各種費(fèi)用。

3．對(duì)搶救和急診病人要有高度的`責(zé)任心和同情心，及時(shí)、正確、敏捷地進(jìn)行救治，24小時(shí)值班，隨時(shí)觀察和掌握病情變化，做好各項(xiàng)記錄和交接-班工作。不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥病人，或者延誤病人救治。

4．及時(shí)向家屬交待病人的病情變化及搶救情況，對(duì)一時(shí)診斷不清的危重病人，應(yīng)立即組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)診，經(jīng)搶救病情穩(wěn)定后速轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院治療，不得延誤時(shí)間，轉(zhuǎn)院時(shí)要有1名醫(yī)生帶上搶救藥品及器械，以防在路途發(fā)生事故。

5．平時(shí)要準(zhǔn)備完善各類搶救藥品、器材等，由專人管理，放置固定位置，經(jīng)常檢查，及時(shí)補(bǔ)充更新、修理和消毒，保證搶救需要。

6．如遇重大搶救病人，需立即報(bào)告院長，立即組織人員進(jìn)行救治。凡涉及法律糾紛的病人，在積極救治的同時(shí)，要積極向有關(guān)部門報(bào)告。

三、考勤制度

1．職工有事必須向院領(lǐng)導(dǎo)書面請(qǐng)假，取得同意后，將自身業(yè)務(wù)移交代班人方可離開單位。

2．有事請(qǐng)假7天內(nèi)由醫(yī)院批準(zhǔn)，7天以上報(bào)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)。

3、返院后應(yīng)及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)銷假，不銷假按曠工對(duì)待。

4．每遲到或早退半小時(shí)按曠工半天計(jì)算，曠勤半天按1天計(jì)算，曠勤1天扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼及日平均工資。

5．對(duì)違犯醫(yī)院考勤制度，曠工3天以上者，扣除當(dāng)月崗位津貼和日平均工資。

6、院長有事必須向衛(wèi)生局請(qǐng)假，取得同意后，向院務(wù)會(huì)打招呼方可離院，如有虛假，查清后按曠工對(duì)待。

衛(wèi)生院中醫(yī)科工作制度篇十

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并確保其真正得以落實(shí)。

3、對(duì)科室工作人員定期考核，考核合格后方可上崗。

4、對(duì)病人進(jìn)行傳染病甄別，并采取及時(shí)、正確的救治措施。

5、認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度。科室布局、分區(qū)合理，人流、物流合理；所有物品、區(qū)域，標(biāo)識(shí)與標(biāo)志明確、清楚。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生；潔、污物品分開放置。

6、嚴(yán)格按照《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒技術(shù)規(guī)范》對(duì)感染性疾病科的設(shè)施、設(shè)備、醫(yī)用物品等進(jìn)行消毒。工作人員在感染性疾病科工作區(qū)采取標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施；醫(yī)護(hù)人員每診療、護(hù)理一個(gè)病人和接觸污染物品后，應(yīng)嚴(yán)格按照手衛(wèi)生規(guī)范及時(shí)進(jìn)行手的清洗和/或消毒；必要時(shí)戴手套。感染性疾病科工作人員應(yīng)為就診的呼吸道發(fā)熱病人提供口罩。

7、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》，認(rèn)真做好醫(yī)療廢物的分類收集、登記、轉(zhuǎn)運(yùn)、處理等工作。

8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，指定專人負(fù)責(zé)傳染病報(bào)告工作。感染性疾病科醫(yī)務(wù)人員必須了解、掌握傳染病病種及分類、不同傳染病的報(bào)告時(shí)限和內(nèi)容要求，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告?zhèn)魅静　Ｒ皶r(shí)將傳染病報(bào)告卡和傳染病信息報(bào)預(yù)防保健科或醫(yī)院總值班室，并與醫(yī)院感染管理科溝通。必要時(shí)，可直接向所在衛(wèi)生行政部門和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。對(duì)排除傳染病的`，要及時(shí)修正報(bào)告。

9、與疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)密切配合，開展有關(guān)傳染病的宣傳教育工作。

10、醫(yī)院要為工作人員提供必要的工作條件，配備必要的防護(hù)物品，盡量防止和避免職業(yè)暴露，一旦發(fā)生職業(yè)暴露，能立即采取補(bǔ)救措施。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生院疾控工作制度。

衛(wèi)生院中醫(yī)科工作制度篇十一

l、月例會(huì)制度：每月定期召開村級(jí)婦幼保健人員工作例會(huì)，村級(jí)婦幼保健人員匯報(bào)本轄區(qū)內(nèi)婦女兒童健康狀況；新婚數(shù)、孕婦數(shù)、產(chǎn)褥期人數(shù)、有無各種原因的死亡病例、傳染病、育齡婦女普查、5歲以下兒童健康狀況、高危兒童管理中佝僂病、肺炎、腹瀉、營養(yǎng)不良四病發(fā)生情況、有無缺陷兒出生等等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健人員解答村級(jí)婦幼保健人員提出的問題，傳授健康教育知識(shí)及咨詢方法，對(duì)村婦幼保健員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)放健康教育教材，提供村婦幼保健健康宣傳版面的內(nèi)容。

2、趙莊鎮(zhèn)村級(jí)婦幼保健人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度：每月一次進(jìn)行1學(xué)時(shí)的保健知識(shí)培訓(xùn)，具體內(nèi)容根據(jù)全鎮(zhèn)婦女兒童健康狀況所需而隨時(shí)制定，如：科學(xué)喂養(yǎng)，兒童早期教育，兒童常見疾病的防治，新婚時(shí)期性保健知識(shí)，婚前健康體檢內(nèi)容，孕期保健知識(shí)，高危孕婦保健內(nèi)容，產(chǎn)褥期訪視內(nèi)容，婦女病的防治，青春期保健要求內(nèi)容等，每年二次業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)后考核，不及格者應(yīng)補(bǔ)課直至合格為止。

3、趙莊鎮(zhèn)村級(jí)婦幼保健人員工作質(zhì)量督查制度：每季度或年終進(jìn)行全年度業(yè)務(wù)考核，成績優(yōu)異給予獎(jiǎng)勵(lì)，鎮(zhèn)級(jí)婦幼保健人員走訪村級(jí)婦幼保健人員管轄地區(qū)的.家庭了解工作滿意程度及收集資料的準(zhǔn)確性、可靠性、科學(xué)性。

4、鎮(zhèn)保健資料匯總分析：通過村級(jí)婦幼保健人員的“子網(wǎng)絡(luò)”信息傳遞，總結(jié)匯總資料并分析書寫一份年終總結(jié)報(bào)告，提出干預(yù)措施，要求或建議健康促進(jìn)措施。

婦幼工作培訓(xùn)考核制度

一、全鎮(zhèn)衛(wèi)生所有村婦幼人員要堅(jiān)持每月三十號(hào)參加例會(huì)制度。

二、所有參加會(huì)議人員不得缺席和遲到，并認(rèn)真聽文件精神及有關(guān)工作指導(dǎo)。

三、婦幼人員要實(shí)行月報(bào)，季報(bào)必須30號(hào)之前報(bào)出生、死亡數(shù)。

四、普服葉酸要按照縣婦幼保健站的要求及時(shí)保質(zhì)保量發(fā)放，并與每月的25日前上報(bào)普服葉酸登記表。

五、村婦幼人員要按上級(jí)要求把各種表格認(rèn)真核對(duì)填寫清楚。

六、每年定期對(duì)全鎮(zhèn)婦幼人員進(jìn)行一次測試和考核，對(duì)考核不過關(guān)者在進(jìn)行培訓(xùn)直到過關(guān)為止。

七、村婦幼人員要記好每次的例會(huì)和培訓(xùn)筆記。不定期的抽查。

八、村婦幼人員上墻資料和各種月報(bào)、季報(bào)數(shù)要齊全、完整、準(zhǔn)確。

九、年終做好各項(xiàng)婦保兒保工作資料的總結(jié)上報(bào)工作。

十、年終鎮(zhèn)衛(wèi)生院將對(duì)工作突出的單位和個(gè)人給于獎(jiǎng)勵(lì)。

趙莊鎮(zhèn)高危孕產(chǎn)婦管理制度

1、醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)對(duì)高危孕產(chǎn)婦實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，發(fā)現(xiàn)高危孕產(chǎn)婦要進(jìn)行建檔及專人管理，早期干預(yù)，及時(shí)轉(zhuǎn)診，避免診治延誤。

2、各級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)婦保醫(yī)生在出診時(shí)對(duì)篩查出的高危孕產(chǎn)婦要進(jìn)行專冊(cè)登記，專案管理，并在保健卡（冊(cè)）上做特殊標(biāo)記，實(shí)施逐級(jí)報(bào)告制度。

3、對(duì)已確診的高危孕婦，根據(jù)不同的危險(xiǎn)因素，采取不同的保健治療措施，認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)護(hù)，重點(diǎn)管理，按時(shí)進(jìn)行高危評(píng)分，積極診治。將每次檢查治療結(jié)果及處理意見詳細(xì)記錄在管理卡冊(cè)上。

4、對(duì)高危孕產(chǎn)婦加強(qiáng)管理，同時(shí)增加產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視次數(shù)，定期跟蹤隨訪，確保母嬰安全。

5、高危孕產(chǎn)婦均應(yīng)住院分娩，醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)應(yīng)開設(shè)高危門診及高危病房，加強(qiáng)對(duì)高危孕婦的監(jiān)護(hù)，制定診療方案，適時(shí)計(jì)劃分娩，做好新生兒窒息復(fù)蘇的準(zhǔn)備工作，保證母嬰平安。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院識(shí)別出高危孕產(chǎn)婦后應(yīng)及時(shí)上轉(zhuǎn)，上級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)要及時(shí)向下級(jí)單位反饋轉(zhuǎn)診病人的診斷、治療、處理、結(jié)局等信息，評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)診是否及時(shí)和延誤，并指導(dǎo)和糾正不正確的處理方法，提高轉(zhuǎn)診的效率。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生院婦幼工作制度。