文化遺產(chǎn)的保護和傳承是傳統(tǒng)文化薪火相傳的重要保障。一個較為完美的總結(jié)應該具備條理清晰、言簡意賅、準確明了的特點。接下來，我們將為大家分享一些寫總結(jié)的技巧和經(jīng)驗，希望能夠幫助大家寫出更好的總結(jié)。

開展承諾踐諾活動情況匯報篇一

各黨小組：

根據(jù)《中共xx市教育系統(tǒng)委員會關(guān)于做好2018黨員“承諾踐諾評諾”工作的通知》等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定近期召開民主評諾活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動時間。

即日起至2018年12月底。

二、參加人員全體黨員。

三、方法步驟。

根據(jù)《通知》精神，黨員評諾活動按照個人自評、黨員互評、領(lǐng)導點評、群眾測評和組織評定等程序進行。

1.個人自評，黨員圍繞中央提出的“四講四有”要求、入黨誓詞、《黨章》關(guān)于黨員權(quán)利義務的規(guī)定、崗位職責等方面進行梳理總結(jié)，就自己承諾完成情況、存在的不足及改進措施撰寫個人承諾踐諾自評報告（標題黑體二號，正文仿宋_gb2312三號，附上封面），填寫《黨員“承諾踐諾評諾”情況自評表》（附件1）和《梅山中心小學黨支部2018年“承諾踐諾評諾”情況匯總表（第4季度）》（附件5，個人填寫，小組匯總）。2.黨員互評，填寫《黨員“承諾踐諾評諾”民主測評表》（附件2）。

3.領(lǐng)導點評，結(jié)合黨員個人承諾踐諾自評情況進行點評，并根據(jù)踐諾情況確定得分情況。4.群眾測評，邀請群眾代表對黨員進行測評，填寫《黨員“承諾踐諾評諾”民主測評表》（附件3）（群眾代表總?cè)藬?shù)不少于黨員數(shù)的1/3）。

5.組織評定，各小組填報《黨員“承諾踐諾評諾”情況公示表》（附件4），按照“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個等次綜合確定評議結(jié)果，并在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督（優(yōu)秀檔次的比例不超過15%）。公示無異后，將評議結(jié)果填入《黨員“承諾踐諾評諾”情況自評表》之“組織評定”中。

四、注意事項。

1.各黨小組結(jié)合實際組織召開民主生活會，民主生活會記錄本上需詳細體現(xiàn)以上5個環(huán)節(jié)，記錄其自評、互評、點評、測評、組織評定等環(huán)節(jié)的發(fā)言。各校應于民主生活會之前將以上材料收齊送交黨小組組長。各黨小組12月底完成評諾活動，將以上材料及記錄本送交志明師。

2.黨員要針對評諾中查擺的問題和黨員群眾提出的意見建議，分類梳理匯總，結(jié)合實際制定整改措施，確保整改措施落實到位。整改措施于民主生活會后一周內(nèi)送交黨小組。

開展承諾踐諾活動情況匯報篇二

為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。

一、總體要求。

成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。

二、公開承諾。

1、提出承諾事項?？偟囊⒆恪叭罕娖谂问裁础Ⅻh組。

織和黨員能干什么”提出具體承諾事項?；鶎狱h組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。基層黨組織緊緊圍繞本地本單位中心任務、重點項目，根據(jù)職能特點、任期目標、目標承諾，承諾事項一般為3—5項；黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務或承諾事項，根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結(jié)合依崗履責、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。

黨員領(lǐng)導干部和基層黨組織負責人要帶頭承諾，標準要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個人自愿、量力而行的原則承諾。

2、確定承諾事項。基層黨組織提出的承諾事項，要報。

上一級黨組織審定把關(guān)備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。

3、公開承諾事項。承諾事項確定后，上一級黨組織和。

“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。

三、公開示諾。

1、公開承諾內(nèi)容主要是：各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活。

動方案和工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。

3、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領(lǐng)導點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。

三、認真踐諾。

1、建立臺賬。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織。

對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。

2、強化督查?；鶎狱h組織、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項，上級黨組織要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。

3、定期通報?；鶎狱h組織一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。

四、分層評諾。

（一）領(lǐng)導點評制度。

1、點評對象。黨支部負責人負責基層黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評；領(lǐng)導班子成員結(jié)合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。

2、點評內(nèi)容。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結(jié)匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。

4、領(lǐng)導點評原則上每半年1次，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結(jié)匯報等形式，確保工作落實。

（二）群眾評議制度。

1、黨支部要及時通過各種標語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。

2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

3、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。

4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進的重要依據(jù)。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

五考核評比制度。

1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結(jié)束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結(jié)束時開展。

面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領(lǐng)導、活動成效等。

3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。

4、階段考核評比結(jié)束后，要及時將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。

六、組織領(lǐng)導。

各級黨委特別是縣市區(qū)黨委要深刻認識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性，緊密結(jié)合實際，精心組織實施。各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組要切實發(fā)揮職能作用，結(jié)合抓好業(yè)務工作，加強對本支部的具體指導。

要加強宣傳引導，及時總結(jié)宣傳推廣各地各單位開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗好做法，用身邊事教育身邊人，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動深入開展。

開展承諾踐諾活動情況匯報篇三

為進一步深化創(chuàng)建“人民群眾滿意服務窗口”活動，加強作風建設(shè)，全面提高我市衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部隊伍的執(zhí)行力服務力，加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生改革工作，根據(jù)市委、市政府的部署和要求，結(jié)合我市衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，現(xiàn)就在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“承諾、踐諾、評諾”活動提出如下實施意見：

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實市第十一次黨代會以及全市黨風廉政建設(shè)干部大會暨市紀委十一屆二次全會精神，進一步貫徹落實省、市衛(wèi)生工作會議精神，通過開展“承諾、踐諾、評諾”活動，組織各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的“一把手”公開承諾，工作年度內(nèi)踐諾，年底組織考核和發(fā)動社會評諾，督促醫(yī)療衛(wèi)生單位特別是服務窗口進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務效能，著力營造政令暢通、優(yōu)質(zhì)高效、風清氣正的醫(yī)療服務發(fā)展環(huán)境，為推動肇慶加快發(fā)展、科學發(fā)展，建設(shè)能夠代表珠三角科學發(fā)展成果的城市提供有力保障。

二、實施對象。

各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生單位。

三、方法步驟。

第一階段：公開承諾(2012年3月)。各級衛(wèi)生行政部門、各醫(yī)療衛(wèi)生單位要根據(jù)上級黨委、政府的部署分工和本單位的工作實際，認真做好宣傳發(fā)動，緊緊圍繞“審批辦事服務、推進重點項目、辦好惠民實事”三大內(nèi)容以及體現(xiàn)依法行政、廉潔高效的要求，提出年度承諾的具體事項、工作目標、辦理時限和廉政措施。各項承諾要具體實在、符合實際、切實可行、便于監(jiān)督。承諾事項確定后，主要領(lǐng)導要通過電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡、簡報等形式向社會公開，并在單位政務公開欄和辦事服務窗口公開欄張貼公布，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，增強公開性和透明度。

第二階段：嚴格踐諾(2012年4-11月)。各單位要根據(jù)承諾事項制定出具體的踐諾措施和辦法，明確每一個承諾事項的承辦科室和責任人，建立工作臺賬，確保承諾事項件件有著落、事事有結(jié)果。在開展踐諾活動中，各單位要圍繞服務大局、服務基層、服務群眾，創(chuàng)新服務方式，推出便民措施，切實幫助患者、基層和群眾解決實際困難和問題。各單位的紀檢監(jiān)察和糾風部門要建立督查制度，定期通報承諾踐諾情況，表揚先進、督促后進；各衛(wèi)生行政部門要加大明查暗訪力度，對責任不落實、承諾不兌現(xiàn)、問題不解決的單位要予以曝光；要委托有關(guān)部門作為第三方開展調(diào)查測評，定期向社會公布“群眾滿意度排行榜”，并作為考核評比的重要依據(jù)；對群眾滿意率低的單位，要責令查找問題、分析原因，提出解決問題的對策措施，限期落實整改。

第三階段：考核評諾(2012年12月)。各單位要認真總結(jié)年度承諾踐諾情況，由主要領(lǐng)導通過新聞媒體公開述職，接受社會公眾監(jiān)督。各級衛(wèi)生行政部門在政府的領(lǐng)導下，在一定范圍內(nèi)組織“兩代表一委員”、工青婦社會團體、民主黨派人士、特邀監(jiān)察員、企業(yè)代表、干部職工代表、離退休人員和政風行風監(jiān)督員組成考核評選小組，通過聽取匯報、群眾座談、查閱資料、實地檢查等形式，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位履行職責、兌現(xiàn)承諾、完成任務的情況進行考核評比，評出優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等次，并公開通報評選結(jié)果。對獲得優(yōu)秀等次的，各級要進行表彰；對評為較差等次的，要進行追責?？己嗽u比辦法按市紀委監(jiān)察局制定的標準執(zhí)行。

四、工作要求。

(一)高度重視，加強領(lǐng)導。各單位要把開展“承諾、踐諾、評諾，活動擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體負責，做到組織領(lǐng)導到位、落實措施到位、工作責任到位。要制定具體實施方案，明確責任主體、承諾事項、推進措施、工作目標和辦理時限，增強針對性、時效性和可操作性，確保工作有計劃、有步驟地順利進行。

(二)統(tǒng)籌推進，完善機制。各單位要把開展“承諾、踐諾、評諾”活動與當前開展的“轉(zhuǎn)變作風三服務”活動緊密結(jié)合，與加強機關(guān)效能建設(shè)和干部隊伍作風建設(shè)緊密結(jié)合，與全面完成市委、市政府提出的經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務緊密結(jié)合，與深化醫(yī)療衛(wèi)生工作改革，深入開展打擊商業(yè)賄賂的專項行動緊密結(jié)合，科學謀劃，統(tǒng)籌推進各項工作的落實。同時，要繼續(xù)深化行政人事制度的改革，優(yōu)化服務流程，健全落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制和責任倒逼機制，努力打造工作流程少、效率高、成本低、服務好、環(huán)境優(yōu)的醫(yī)療發(fā)展環(huán)境。(三)強化督查，嚴格追責．各單位的紀檢監(jiān)察和糾風部門要認真負起組織協(xié)調(diào)、督促檢查和工作指導的責任，全面了解掌握工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題。對承諾事項不全面、不具體、不符合實際的，要督促重新修改提出；對踐諾措施落實不到位、辦事時限不兌現(xiàn)、完成任務不及時的，要責令限期落實整改，對相關(guān)責任人進行問責；對工作不負責任、不正確履行職責、失職失誤導致工作滯后、落空，造成較大損失和不良影響的，要建議給予黨紀政紀處分，并在一定范圍內(nèi)進行通報，以嚴明的組織紀律保障執(zhí)行力。

(四)加強宣傳，營造氛圍。各單位要充分利用報刊、電臺、電視臺、網(wǎng)絡、公開欄、簡報等多種途徑與形式，大力宣傳開展“承諾、踐諾、評諾”活動中的新思路、新舉措、新成效。尤其要注重抓好先進典型的宣傳推廣，充分發(fā)揮好典型的示范、引導、帶動作用，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)上下形成一個奮發(fā)有為、敢于爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

開展承諾踐諾活動情況匯報篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為進一步鞏固和拓展我局群眾路線教育實踐活動成果，豐富學習教育的內(nèi)容和載體，抓實抓好學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)各項規(guī)定動作，經(jīng)研究決定，在全局黨員中開展“黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾”活動，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以黨的五中和***精神為指導，認真貫徹落實省、市、縣委關(guān)于做好教育實踐活動的要求和部署，以《黨章》規(guī)定的黨員義務、權(quán)利為依據(jù)，以加強基層服務型黨組織建設(shè)為抓手，在全局黨員中開展“黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾”活動，注重發(fā)揮先進典型的示范作用，切實增強黨員的黨性意識、民本意識、責任意識和奉獻意識，不斷提升凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，加快“推動科學跨越、建設(shè)生態(tài)桃江”提供堅強的組織保證。

二、活動內(nèi)容

（一）設(shè)立黨員示范崗

1、崗位標準。黨員示范崗是群眾公認、實績突出、作用明顯。要樹立“四 當前隱藏內(nèi)容免費查看種形象”，即樹立開拓進取、創(chuàng)新發(fā)展的“領(lǐng)跑形象”；樹立立足崗位、扎實工作的“敬業(yè)形象”；樹立心系百姓、服務群眾的“奉獻形象”；樹立嚴格自律、勤政廉政的“公仆形象”。黨員示范崗必須突出先進性和示范性，符合下列“六個標準”：熱愛本職，責任心強，工作業(yè)績突出；熟悉政策，精通業(yè)務，具有較高的政策和業(yè)務水平；依法行政，秉公辦事；遵紀守法，廉潔自律，無不良行為記錄；腳踏實地，辦事高效，深受群眾和領(lǐng)導好評；舉止端莊，文明禮貌，服務熱情周到。

2、崗位設(shè)置。黨員示范崗分個人示范崗和集體示范崗。個人示范崗指黨員個人，集體示范崗可以是一個自然空間的辦公室，也可以是一個股室。集體示范崗內(nèi)的人員必須均為***員。個人示范崗由全局黨員民主推選確認，將黨員示范崗標牌置于辦公室顯著位置；集體示范崗首次由局務會推選確認樹立，將集體示范崗標牌置于辦公室門前顯著位置。

3、崗位監(jiān)督。黨員示范崗自授牌之日起，崗內(nèi)黨員應在工作崗位公開懸掛黨員示范崗標牌，自覺接受群眾監(jiān)督。局領(lǐng)導班子考核和總結(jié)時要廣泛聽取群眾的意見和建議，進行群眾滿意度測評，并將測評結(jié)果作為考核評價的主要依據(jù)。

4、崗位管理。局領(lǐng)導班子每季度對黨員示范崗內(nèi)黨員進行一次考核，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，對不符合黨員示范崗標準的及時進行調(diào)整。黨員示范崗出現(xiàn)下列情況之一者，實行“一票否決”，立即撤銷稱號，收回掛牌：一是崗位出現(xiàn)了重大違法違紀、違反黨和國家政策與機關(guān)制度的人和事；二是在管理和服務中發(fā)生重大責任事故；三是發(fā)生群眾反映強烈，經(jīng)查證情況屬實的不良現(xiàn)象和事件；四是其它嚴重影響黨員示范崗形象的情況。

對通過每季度黨員示范崗考核，連續(xù)兩次評選為黨員示范崗的黨員獎勵現(xiàn)金1000元。

（二）創(chuàng)建黨員責任區(qū)

一是劃分責任區(qū)。以股、所、隊、室為單位，按工作性質(zhì)和工作崗位設(shè)立責任標牌，劃分黨員責任區(qū)，做到“全員覆蓋、不留空白”。責任標牌有每一名黨員的具體工作責任，讓群眾根據(jù)責任標牌能找到責任黨員是誰，責任區(qū)的主要工作任務是什么。責任區(qū)指定由一名二級機構(gòu)負責人負責。

二是明確工作職責。密切聯(lián)系群眾，廣泛開展“訪基層群眾、問干部作風”意見征集活動，對黨員干部中出現(xiàn)的各種思想問題及時溝通并做好疏導，推動全局教育實踐活動順利開展；積極主動做好責任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的聯(lián)系、教育培養(yǎng)、幫助、考察工作；自覺協(xié)助所在黨組織的工作，確保黨建和行政工作在責任區(qū)內(nèi)順利開展；努力把所在責任區(qū)建成一個互相關(guān)心、互相幫助、團結(jié)協(xié)作的集體，積極營造和諧向上的氛圍。

三是認真開展工作。責任區(qū)一經(jīng)建立，要按照目標責任的要求，認真履行責任區(qū)責任職責，有步驟、有計劃地開展工作。要認真撰寫工作日志，督促指導責任區(qū)扎實開展好教育實踐活動，認真落實好各項規(guī)定動作，確?；顒尤〉贸尚?。

四是嚴格考核評比。由局建立健全考核評價機制，按責任區(qū)是否圍繞中心工作，充分發(fā)揮了黨的先進性作用；是否采取有效舉措，真正幫助基層黨組織解決了實際問題；是否強化組織功能，提高了服務人民群眾的能力。此外，各責任區(qū)要將活動的開展情況、先進經(jīng)驗、典型事例和取得的成效，以書面的形式及時上報至局教育實踐辦。

（三）開展黨員承諾踐諾

一是調(diào)研“提”諾。全體黨員要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上了解教育實踐活動整改事項落實情況和人民群眾的需求，結(jié)合當前工作重點和目標任務，提出承諾事項。承諾事項要按照《黨章》的要求，聯(lián)系實際，惠及群眾，群眾認可。黨員領(lǐng)導干部要結(jié)合自身崗位職責和工作任務，在注重實效的前提下，提出可行的、人民群眾認同的承諾事項，承諾形式不拘一格。

二是組織“審”諾。局領(lǐng)導班子對黨員的承諾事項逐一進行審核把關(guān)，重點看承諾事項是否體現(xiàn)先進性要求，是否體現(xiàn)以正在干的事情為中心，是否體現(xiàn)崗位職責特點，是否符合群眾意愿，是否切實可行，對不符合要求的要指導其加以完善，防止該承諾的沒承諾，無力承諾的亂承諾。

三是簽約“定”諾。公開承諾事項由局領(lǐng)導班子審定后，局黨支部和全體黨員分別填寫《黨組織公開承諾書》、《黨員公開承諾書》，承諾書一式三份，局備案一份，局黨支部和承諾黨員各存一份，公開欄公示一份，確保公開承諾的嚴肅性。

四是公開“亮”諾。局黨支部和黨員的承諾要在黨員民主生活會、公開欄等方式向黨員、群眾亮明，對承諾事項、履行責任人、完成時限、預期效果等內(nèi)容進行公示，主動接受群眾監(jiān)督。承諾書的公示、張貼必須在5月31日前完成。

五是扎實“踐”諾。局黨支部和黨員要圍繞公開承諾的內(nèi)容，認真研究兌現(xiàn)承諾的辦法、途徑和具體措施；黨組織對黨員的承諾事項要建立登記臺賬，加大對承諾落實情況的檢查督促，確保承諾踐諾取得實效。

六是嚴格“評”諾。通過采取領(lǐng)導點評、群眾評議、組織考核等方式，全面評價踐行承諾情況，局黨組織和黨員對公開承諾的事項要逐項對照檢查，說明落實情況，經(jīng)過點評、評議、考核，仍未兌現(xiàn)承諾的，責令限期整改。考評和考核結(jié)果要進行公開，并將兌現(xiàn)承諾情況作為教育實踐活動評選表彰的重要依據(jù)。

三、活動要求

（一）加強組織領(lǐng)導。成立桃江縣森林公安局“黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾”活動領(lǐng)導小組，由局長、支部書記唐夢虎任組長，政委符戰(zhàn)輝任副組長，支部成員及各股、所、隊、室黨員負責人為成員。領(lǐng)導小組的職責：教育全體黨員充分認識開展好本次活動的重要意義，加強領(lǐng)導，精心組織，周密部署。經(jīng)常性地對活動責任制落實情況進行調(diào)查研究和指導，帶頭落實好各項規(guī)定工作，嚴格按照方案要求，指導開展好活動。

（二）強化督查考核股、所、隊、室黨員負責人要認真履行本單位活動第一責任人職責，強化督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、精心組織、認真總結(jié)，突出典型示范，確?；顒尤〉贸尚?。

（三）搞好輿論宣傳。局教育實踐活動辦公室要有效運用桃江公眾信息網(wǎng)、電視臺、公開欄等媒介，大力宣傳“黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾”活動的重要意義、目標要求和主要內(nèi)容，及時總結(jié)和推介在活動開展過程中涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的示范引導作用，有效推動全局教育實踐活動更加廣泛深入地開展。

開展承諾踐諾活動情況匯報篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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在黨帶領(lǐng)人民踏上新的百年征程的第一年，我們即將迎來第59個學雷鋒紀念日，為更好地學習雷鋒，弘揚助人為樂、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、攻堅克難的雷鋒精神，讓廣大黨員干部感悟黨的初心使命，自覺傳承紅色基因，當好紅色傳人，并結(jié)合深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，在傳承教育中走前列、作表率，經(jīng)研究，決定在3月份組織開展“我為群眾辦實事，志愿服務學雷鋒”主題黨日活動。

一、活動時間。

2022年3月份，各支部根據(jù)實際情況組織。

二、活動主題。

三、活動內(nèi)容。

（一）學習講話精神，領(lǐng)會傳承要義。

通過線上平臺組織黨員集中學習《讀懂雷鋒精神的永恒價值》觀看視頻《講述的故事--雷鋒，永恒的精神坐標》。在支部微信群集中推送分享雷鋒日記、雷鋒生平事跡等內(nèi)容，組織黨員干部共同學習。深刻指出：“雷鋒精神是永恒的，是社會主義核心價值觀的生動體現(xiàn)”。弘揚雷鋒精神的過程就是社會主義核心價值觀的實踐過程，是傳承自強不息的偉大民族精神，始終貫穿于實現(xiàn)中國夢的過程中。就我們每個人來說，就是要體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)、忠于職守、無私奉獻、全心全意為人民服務中，這就是新時代弘揚和傳承雷鋒精神的要義。

1.雷鋒是時代的楷模，雷鋒精神是永恒的。實現(xiàn)中華民族偉大復興，需要更多時代楷模。

——2018年9月28日，在撫順市雷鋒紀念館參觀，向雷鋒墓敬獻花籃。

2.我們既要學習雷鋒的精神，也要學習雷鋒的做法，把崇高理想信念和道德品質(zhì)追求轉(zhuǎn)化為具體行動，體現(xiàn)在平凡的工作生活中，作出自己應有的貢獻，把雷鋒精神代代傳承下去。

3.我們要見賢思齊，把雷鋒精神代代傳承下去。學習雷鋒精神，就要把崇高的理想信念和道德品質(zhì)追求融入日常的工作生活，在自己崗位上做一顆永不生銹的螺絲釘。

4.雷鋒精神是永恒的，是社會主義核心價值觀的生動體現(xiàn)。你們要做雷鋒精神的種子，把雷鋒精神廣播在祖國大地上。

5.雷鋒精神，人人可學；

奉獻愛心，處處可為。

——2014年3月4日，給“郭明義愛心團隊”的回信。

6.當有人需要幫助時，大家搭把手、出份力，社會將變得更加美好。

7.我國工人階級應該為全社會學雷鋒、樹新風作出榜樣，讓學習雷鋒精神在祖國大地蔚然成風。

8.希望你們努力踐行社會主義核心價值觀，積極向上向善，從“贈人玫瑰、手有余香”中感受善的力量，以實際行動書寫新時代的雷鋒故事，為實現(xiàn)中國夢有一分熱發(fā)一分光。

9.要倡導社會文明新風，帶頭學雷鋒，積極參加志愿服務，主動承擔社會責任，熱誠關(guān)愛他人，多做扶貧濟困、扶弱助殘的實事好事，以實際行動促進社會進步。

——2013年5月4日，同各界優(yōu)秀青年代表座談時的講話。

10.雷鋒、郭明義、羅陽身上所具有的信念的能量、大愛的胸懷、忘我的精神、進取的銳氣，正是我們民族精神的最好寫照，他們都是我們“民族的脊梁”。

——2013年3月6日，參加十二屆全國人大一次會議遼寧代表團審議時強調(diào)。

全體共產(chǎn)黨員要帶頭加倍努力、爭分奪秒，把耽誤的時間趕回來，各位黨員要求積極響應，主動克服困難，勇于擔當作為，在公司十四五高質(zhì)量發(fā)展一線當先鋒、作表率。今年是“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，要求黨員根據(jù)公司事業(yè)計劃目標，從自身崗位實際出發(fā)，結(jié)合今年黨支部擔當改善課題-提升售后產(chǎn)品銷量，作出承諾踐諾，把履行承諾踐諾落到實處，助力公司后市場業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。

（三）開展學雷鋒系列活動。

各級黨組織可以采取多種方式，突出弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神，積極開展敬老愛幼、助殘扶困、環(huán)境整治、植樹造林等豐富多彩、具有實效的黨員志愿服務。

（四）開好組織生活會和開展民主評議黨員。

各基層黨組織可結(jié)合主題黨日，按照上級組織部有關(guān)通知要求，開好2021年度組織生活會和開展好民主評議黨員工作。

（五）撰寫主題征文（心得體會）。

全體黨員結(jié)合自身學習、工作實際，針對如何弘揚新時代雷鋒精神，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，以黨小組形式開展研討與交流，暢談各自的感想和體會，形成不少于2000字的主題征文（心得體會），3月底前報送到宣傳科。

四、有關(guān)要求。

1.高度重視。開展“主題黨日”活動是嚴肅、規(guī)范黨內(nèi)生活的重要形式，各位黨員要積極踴躍參與，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2.嚴肅紀律。全體黨員要堅持一切服從和服務于疫情防控工作需要，按照黨支部部署按時參加各類活動，并注意佩戴黨徽亮明黨員身份。

3.抓好統(tǒng)籌。注重與主題教育、與工作崗位實際相結(jié)合，杜絕“喊口號走過場”“拍照裝樣子”等形式主義。

4.搞好報導。采取多種形式廣泛宣傳活動中涌現(xiàn)的先進人物、典型亮點、成效特色等，搞好活動總結(jié)，搞好資料收集和宣傳報導，進一步弘揚社會正能量。

開展承諾踐諾活動情況匯報篇六

股份公司各基層黨組織：

根據(jù)集團黨委2013年度黨建工作指導意見及股份公司2013年度黨群績效合約的相關(guān)精神，為充分發(fā)揮基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，經(jīng)股份公司黨委研究，決定在基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員中開展“承諾、踐諾、評諾”活動，現(xiàn)就相關(guān)要求通知如下：

一、承諾、踐諾、評諾的基本要求。

（一）圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞公司“十二五”發(fā)展大局，把承諾、踐諾、評諾與促進本部門本單位發(fā)展穩(wěn)定的工作融為一體，不斷提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。

（二）聯(lián)系群眾、服務群眾。堅持把直接聯(lián)系服務群眾作為承諾、踐諾、評諾的重要內(nèi)容，把群眾滿意作為衡量承諾、踐諾、評諾成效的重要標準，突出為群眾辦實事、做好事、解難事，認真踐行黨的根本宗旨，不斷提高服務群眾、做群眾工作的本領(lǐng)。

（三）立足崗位、自覺奉獻。根據(jù)基層黨組織工作實際和黨員崗位特點開展承諾、踐諾、評諾，將承諾事項融入各單位中心工作和崗位職責，在承諾、踐諾、評諾中創(chuàng)造佳績、多做貢獻。

（四）激發(fā)動力、增強活力。把承諾、踐諾、評諾與追求進步的內(nèi)在需求結(jié)合起來，充分激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛能，努力提高承諾、踐諾、評諾水平，不斷增強基層黨組織和黨員隊伍的生機活力，保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性。

1、涉及安全工作的黨組織和黨員，主要圍繞安全責任落實、提升安全管理效能、提高員工隊伍安全意識和風險意識、強化空防與安保工作等方面進行承諾、踐諾、評諾。

2、涉及運行工作的黨組織和黨員，主要圍繞提高航班正點率、優(yōu)化航班計劃、提升運行效率等方面進行承諾、踐諾、評諾。

3、涉及效益工作的黨支部和黨員，主要圍繞提高資源利用效率、優(yōu)化航線網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)、增收節(jié)支等方面進行承諾、踐諾、評諾。

4、涉及服務工作的黨組織和黨員，主要圍繞提升服務品質(zhì)、推動旅客全流程服務、推進品牌建設(shè)、不正常航班服務等方面進行承諾、踐諾、評諾。

（一）公開承諾。承諾一般分為年度承諾和即時承諾。年度承諾在每年3月底前提出，即時承諾根據(jù)階段性重點工作、臨時性任務或遇到突出事件時提出。

一是提出承諾。立足“群眾期盼什么、黨支部和黨員能干什么”等提出具體承諾事項。黨組織采取召開組織生活會或支部黨員大會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容，報股份黨委審定備案；黨員采取個人承諾、集體承諾或帶領(lǐng)群眾共同承諾等方式，提出承諾內(nèi)容，黨支部要對黨員承諾事項進行審核。建立承諾臺帳，明確具體承諾事項、承諾黨員、踐諾措施、完成時限等。

二是公開承諾。承諾事項確定后，要在黨小組會、黨員大會上進行通報，通過公司內(nèi)網(wǎng)、公開宣傳欄等形勢進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督，增強公開承諾的公開性和透明度。

（二）認真踐諾。各黨支部和黨員要按照承諾事項，細化承諾內(nèi)容，落實踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實有序推進、按時高效完成。

一是督促檢查。股份黨委對各基層黨組織、基層黨組織要對黨員踐諾情況進行督促檢查。推行踐諾事項銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。

二是定期通報。實行“每月一督查、每季一檢查、每半年一通報”制度。各基層黨組織和黨員踐諾情況每半年向黨員群眾通報一次，表揚先進、督促后進。

（三）民主評諾。結(jié)合黨員日常組織生活和年度民主評議黨員,采取黨組織（黨員）自評、黨組織（黨員）互評、群眾評議、領(lǐng)導點評等方式，對各基層黨組織和黨員承諾踐諾進行民主評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次進行。

一是黨組織（黨員）自評。自評要就承諾事項完成情況如實匯報，做到實事求是。各黨組織自評書面材料上報股份黨委，黨員自評書面材料報黨支部。二是黨組織（黨員）互評?；ピu要相互學習借鑒，比學趕超。各基層黨組織要組織召開黨員大會，對基層黨組織和黨員承諾事項完成情況進行互評。

三是群眾評議。參加評議的群眾認真聽取黨組織書記和黨員介紹承諾踐諾情況及自我評價后，填寫滿意度測評表。

四是領(lǐng)導點評。領(lǐng)導點評既要肯定成績,又要指出存在的問題和努力方向。

對年度承諾的評議一般每年進行一次,即時承諾可一事一評。黨組織和黨員承諾事項完成情況和評議結(jié)果要以適當方式向黨員群眾和服務對象反饋，也可在一定范圍公之于眾。各黨組織和黨員承諾、踐諾、評諾情況要作為年度“四好班子”、“五好黨支部”考核、民主評議、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

四、工作要求。

一是各基層黨組織要落實責任，切實為黨員履行承諾提供必要條件，股份公司每年將結(jié)合“四好班子”、“五好黨支部”考核對各基層黨組織“三諾”活動的開展情況進行檢查。

三是要大力宣傳“承諾、踐諾、評諾”的重要意義和基本要求，引導廣大黨員群眾提高思想認識，在黨內(nèi)外營造良好的社會氛圍。

四是要認真總結(jié)“承諾、踐諾、評諾”的經(jīng)驗做法，涌現(xiàn)出來的典型事件和典型人物要及時上報股份黨委《黨群通訊》宣傳表揚，充分調(diào)動黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性主動性。2013年3月底前，股份公司各直屬黨委和直屬黨支部的《基層黨組織公開承諾書》（附件1）報股份黨委備案。各直屬黨委下屬黨支部的《基層黨組織公開承諾書》（附件1）由所在黨委存檔備案。股份公司各級黨組織所屬黨員的《黨員公開承諾書》（附件2）由所在基層黨組織存檔備案。

附件：

2、《黨員公開承諾書》。

聯(lián)系人：馬驍電話：82085582。

中共山東航空股份有限公司委員會二〇一三年三月十一日。

開展承諾踐諾活動情況匯報篇七

為激發(fā)我?；鶎狱h組織和全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，學校黨支部積極貫徹落實上級黨組織的安排部署，按照學校創(chuàng)新爭優(yōu)、爭做百名先鋒活動領(lǐng)導小組的要求，緊密結(jié)合學校中心工作和我校實際，按照圍繞中心、立足實際、以人為本、分類指導的原則，建立健全了我校“承諾、踐諾、評諾”制度，各支部按照“推動科學發(fā)展、促進校園和諧、服務師生員工、加強組織建設(shè)”的目標要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在科研、教學、人才隊伍建設(shè)、學風建設(shè)等方面取得了顯著成績。

一、總體情況。

學校黨支部深刻認識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性，緊密結(jié)合實際，精心組織實施，成立了以黨支部書記、校長為組長，副校長為副組長的承諾、踐諾、評諾領(lǐng)導小組，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動學校黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體，組織引導學校黨支部和廣大黨員以承諾為起點、以踐諾為為關(guān)鍵、以評諾為推動，使學校黨支部和廣大黨員增強責任感和使命感，堅持有責必諾、有諾必踐，確保承諾事項件件有著落、事事有回音，加強宣傳引導，及時總結(jié)宣傳推廣本單位開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗好做法，用身邊事教育身邊人，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做百名先鋒活動深入開展。

二、經(jīng)驗做法。

一是公開承諾。經(jīng)過實際調(diào)研，了解師生所思所盼，努力把師生的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，保證了承諾事項具體實在、符合實際、切實可行，制作宣傳公告欄，向全校師生公布，增強承諾的公開性和透明度。

二是認真踐諾，接受監(jiān)督。踐諾是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)鍵。在層層公開承諾的基礎(chǔ)上，我校在教工基層黨組織中開展了爭創(chuàng)“優(yōu)秀黨員”“師德標兵”活動，在全校教職工中開展了“魅力教師”評選活動，在廣大學生中開展了“創(chuàng)優(yōu)良學風班級”、評“陽光少年”等活動。所有黨員都要根據(jù)自身工作性質(zhì)和學習特點，提出參加活動的具體計劃，以公開宣誓、制作承諾公示牌、簽訂承諾責任書等方式向黨員群眾公布，作出承諾、公開承諾的內(nèi)容。黨員增強了責任感，自覺帶動黨員群眾踐諾履職，自覺接受師生員工監(jiān)督。三是多種方式、積極“評諾”。采取領(lǐng)導點評、黨內(nèi)互評、師生評議、公開評選，對活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行表彰，并向上級黨組織推薦匯報。

三、初步成效。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，學校積極推進“承諾、踐諾、評諾”制度，不斷改進作風，提高了服務質(zhì)量，增強了工作效能，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，并帶動全校廣大師生不斷提高服務水平和工作質(zhì)量，大大激發(fā)了我校黨員的積極性和進取心，學校各項工作成績顯著。通過組織理論宣講、舉辦知識講座和個人自學等形式，加強了對黨員干部的培訓，全面提升了黨員的能力素質(zhì)，我校形成了濃郁的學習氛圍，學習型基層黨組織和學習型黨員已經(jīng)初步形成，班子的凝聚力和向心力明顯增強，全校師生干事創(chuàng)業(yè)的積極性空前高漲，通過完善制度、強化落實，加強月考核、提供機會給黨員、教師參加各級各類培訓、教師課堂教學開放課、重大節(jié)日活動、每周一早上的升旗儀式等平臺，為學校的教風、學風和工作作風開創(chuàng)了新的局面。學校目前黨支部和黨員承諾事項內(nèi)容涉及教書育人、科研攻關(guān)、服務師生、模范帶頭等，除科研課題正在進行中，其他已基本完成。今后，學校將認真總結(jié)經(jīng)驗，積極探索，不斷完善“承諾、踐諾、評諾”制度，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向新的高潮。

四、意見建議。

一、抓好輿論宣傳。充分運用宣傳欄、簡報等多種形式，加大“三諾”工作宣傳力度，及時宣傳典型，總結(jié)經(jīng)驗，營造學校良好的創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍。

二、探索長效機制。把推進“三諾”于解決學?？焖侔l(fā)展中遇到的問題、難題及探索建立長效機制結(jié)合起來，對活動中的有效辦法進一步總結(jié)提煉，形成制度和措施。

長春市第二十四中學校黨支部2011.12.

開展承諾踐諾活動情況匯報篇八

為激發(fā)學校全體黨員、職工創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。

一、總體要求。

建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾制度，是全體黨員、職工立足工作實際和本職崗位，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。中央提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議、評選表彰等方式，建立公開承諾、上評下議的動力機制。要堅持實事求是、分類指導、有效管用，組織引導全體黨員、職工以承諾為起點、以踐諾為關(guān)鍵、以評諾為推動，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議，多為群眾做好事、辦實事、解難事，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。

二、公開承諾。

召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務或承諾事項，根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結(jié)合依崗履責、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。

黨員領(lǐng)導干部和黨支部書記要帶頭承諾，標準要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責、依崗承諾。

2、確定承諾事項。學校黨支部提出的承諾事項，要報上一級黨組織審定把關(guān)備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。

3、公開承諾事項。承諾事項確定后，學校黨支部要與上級黨組和本支部全體黨員簽訂公開承諾書，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。

三、公開示諾。

1、公開承諾內(nèi)容主要是：各年級制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案和工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。

2、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

3、黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領(lǐng)導點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。

三、認真踐諾。

1、建立臺賬。要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。

2、強化督查。學校黨支部、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項，黨支部要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。

3、定期通報。黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。

四、分層評諾。

（一）領(lǐng)導點評制度。

1、點評對象。黨支部書記負責對本支部和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評；領(lǐng)導班子成員結(jié)合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。

2、點評內(nèi)容。實事求是地肯定本支部和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結(jié)匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。

評總結(jié)匯報等形式，確保工作落實。

（二）群眾評議制度。

1、黨支部要及時通過各種標語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。

2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

3、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。

4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進的重要依據(jù)。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

五、考核評比制度。

1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結(jié)束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結(jié)束時開展。

2、考核評比主要內(nèi)容為黨支部及黨員落實創(chuàng)先爭優(yōu)活。

動總體目標要求、各實施階段分段目標要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領(lǐng)導、活動成效等。

3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。

4、階段考核評比結(jié)束后，要及時將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。