通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地與他人交流和分享自己的經(jīng)驗(yàn)和心得。在總結(jié)中，可以適當(dāng)?shù)亟Y(jié)合一些圖表和數(shù)據(jù)，更好地呈現(xiàn)問(wèn)題和解決方案。通過(guò)總結(jié)，我們可以從中找到不足和問(wèn)題，并積極改進(jìn)和提高。

工會(huì)福利發(fā)放申請(qǐng)書精選篇一

公司領(lǐng)導(dǎo)：

勞動(dòng)節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，為在勞動(dòng)節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。

特申請(qǐng)?jiān)诮衲陝趧?dòng)節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：**

特此申請(qǐng)，請(qǐng)批示！

申請(qǐng)者：***

申請(qǐng)日期：**年*月*日

工會(huì)福利發(fā)放申請(qǐng)書精選篇二

xx月xx日(周x)——xx日(周x)(共3天)。

xx圣誕禮歡樂(lè)健康送。

xx商城、xx購(gòu)物廣嘗xx八一店、xx北園店。

1、圣誕“歡樂(lè)健康送”

內(nèi)容：活動(dòng)期間，在xx購(gòu)買服裝類、床品、箱包滿200元以上，均可獲贈(zèng)：價(jià)值元?dú)g樂(lè)健康券+圣誕大禮包一份。(歡樂(lè)健康券含價(jià)值元保齡球票、價(jià)值元沙狐球票、價(jià)值元?jiǎng)痈杏捌薄r(jià)值元臺(tái)球票。)。

滿500元以上，可獲贈(zèng)：價(jià)值元?dú)g樂(lè)健康券+價(jià)值元英派斯健身券+圣誕超值大禮包一份。

具體操作：活動(dòng)用禮券由保齡球館為各分店提供，保齡球、影票、臺(tái)球、沙弧球、成本價(jià)每張?jiān)⑴伤菇∩砣繌堅(jiān)?，由各店與保齡球館分別結(jié)算。圣誕大禮包成本約元，圣誕超值大禮包成本約元。圣誕禮包由各店自行購(gòu)買包裝紙，根據(jù)成本價(jià)包裝休閑食品、玩具等。

2、圣誕“繽紛玩具節(jié)”

地點(diǎn)：各店中廳或其他公共區(qū)域。

內(nèi)容：各店進(jìn)行玩具展銷，展示不同類別、各種款式的玩具。另外可展銷部分圣誕禮品，如圣誕帽、圣誕樹、圣誕雪花、襪子等。各店聯(lián)系廠家，給與顧客一定幅度的.優(yōu)惠。

環(huán)境布置：由策劃部統(tǒng)一制作背板，各店拷圖制作。各店專柜擺放裝飾精美的圣誕樹，12月xx日前布置到位。

3、限時(shí)搶購(gòu)：活動(dòng)期間，每天下午xx：xx—xx：xx，部分穿著類、床品5—6折限時(shí)搶購(gòu)，限時(shí)搶購(gòu)品牌由各店自行確定。各店于12月17日前確定品牌。參加限時(shí)搶購(gòu)活動(dòng)的品牌不再參加贈(zèng)券、贈(zèng)禮活動(dòng)。

4、圣誕狂歡夜。

時(shí)間：12月25日晚xx：xx——xx：xx。

地點(diǎn)：xx商城地下一層中廳。

演出：擬邀請(qǐng)10名大學(xué)留學(xué)生或由xx藝術(shù)團(tuán)演員現(xiàn)場(chǎng)表演節(jié)目，中間穿插互動(dòng)有獎(jiǎng)問(wèn)答(國(guó)外品牌知識(shí))。主持：。

5、圣誕禮、xx情。

12月24、25日兩天，由2名化妝的圣誕老人(由各商場(chǎng)指定，統(tǒng)一著圣誕老人服裝)在商場(chǎng)為小朋友派發(fā)禮品。禮品費(fèi)用約元。

6、圣誕寄語(yǔ)板。

各店在總服務(wù)臺(tái)設(shè)，“圣誕寄語(yǔ)留言板”由顧客填寫對(duì)親人朋友的祝福，并由化妝的圣誕老人現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)禮品?！笆フQ寄語(yǔ)留言板”由策劃部統(tǒng)一設(shè)計(jì)，各店拷圖制作。

12月24日xx晚報(bào)d1版通欄xx元。

xx商報(bào)頭版通欄xx元。

費(fèi)用共計(jì)：xx元。

工會(huì)福利發(fā)放申請(qǐng)書精選篇三

主持人：左**。

記錄人：高**。

參加人員：全體教師。

會(huì)議內(nèi)容：

左**：指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求。

和法制教育，普及科學(xué)知識(shí)，宣傳科學(xué)思想，弘揚(yáng)科學(xué)精神，提倡科學(xué)方法，徹底鏟除邪教和各種腐朽思想文化滋生的土壤，努力形成反對(duì)邪教、崇尚科學(xué)、崇尚文明的良好風(fēng)尚，學(xué)校工會(huì)工作會(huì)議記錄。目標(biāo)要求：領(lǐng)導(dǎo)重視、全體參與、制度健全、責(zé)任明確、措施到位、突出重點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際、務(wù)求實(shí)效。通過(guò)開展創(chuàng)建“無(wú)邪教學(xué)?！被顒?dòng)，發(fā)動(dòng)全校師生參與反邪教斗爭(zhēng)，形成合力，共同抵制，鞏固校園文化陣地，凈化育人環(huán)境。

高**：工作要求。

1、開展“無(wú)邪教學(xué)?！眲?chuàng)建活動(dòng)，要堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委處理邪教問(wèn)題的方針、政策，尊重群眾的宗教信仰自由，嚴(yán)防因工作不當(dāng)引發(fā)新的矛盾。

2、以黨支部為主，充分發(fā)揮教育部門的職能作用，堅(jiān)持預(yù)防為主，打防結(jié)合的方針，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，周密部署，認(rèn)真落實(shí)，群防群治，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。

3、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，制定切合學(xué)校實(shí)際的工作方案，建立信息通報(bào)和報(bào)送制度，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，并在工作中加強(qiáng)調(diào)研，積極探索，不斷總結(jié)，結(jié)合實(shí)際，開創(chuàng)工作新局面。

4、創(chuàng)建“無(wú)邪教學(xué)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組要積極做好宣傳、督促、檢查落實(shí)工作，要將創(chuàng)建工作與獎(jiǎng)懲掛鉤。

5、全體動(dòng)員，人人參與，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)和參與反邪教斗爭(zhēng)的自覺性，讓每個(gè)教職工和學(xué)生都參與到反邪教斗爭(zhēng)中來(lái)。

6、以開展創(chuàng)建“無(wú)邪教學(xué)?！惫ぷ鱽?lái)促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作和提高教育教學(xué)質(zhì)量。

工會(huì)福利發(fā)放申請(qǐng)書精選篇四

總公司各部門、各分公司：

20__年中秋節(jié)將至，公司為了答謝全體員工對(duì)公司的辛勤付出和努力，體現(xiàn)公司對(duì)員工的生活關(guān)懷，決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

1、依據(jù)20__年_月_日之前（包含_月_日當(dāng)天）公司人事系統(tǒng)在冊(cè)在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。

2、20__年_月_日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

中秋月餅一盒

總公司會(huì)在_月_日統(tǒng)一發(fā)放（具體時(shí)間另行通知），請(qǐng)分公司接到通知時(shí)，通知本公司員工按標(biāo)準(zhǔn)有序領(lǐng)取。

祝全體員工及家人中秋節(jié)快樂(lè)！

特此通知！

_____有限公司

工會(huì)福利發(fā)放申請(qǐng)書精選篇五

一聲聲問(wèn)候溫暖人心，一聲聲祝福傳遞深情。春節(jié)前夕，xxx學(xué)校xxx校長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)校黨支部和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)深入困難黨員、教師家中進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，并送去慰問(wèn)金，在這個(gè)寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處，慰問(wèn)小組都詳細(xì)了解他們的生活、工作情況，為他們帶來(lái)慰問(wèn)金，送上節(jié)日的祝福。xxxx校長(zhǎng)在慰問(wèn)中強(qiáng)調(diào)大家要經(jīng)常關(guān)心和幫助他們，為他們解決生活困難，使他們能安心本職工作，繼續(xù)為學(xué)校的教育事業(yè)多作貢獻(xiàn)。困難黨員和教師感謝學(xué)校黨組織與領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)他們的.關(guān)心與幫助，在今后的工作、生活中，會(huì)克服困難，努力工作，為學(xué)校多做貢獻(xiàn)。

工會(huì)福利發(fā)放申請(qǐng)書精選篇六

落實(shí)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)的工作部署和要求，在20xx年元旦春節(jié)即將來(lái)臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是要向那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會(huì)自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá)1萬(wàn)元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬(wàn)元以上的。

家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。

(二)家庭成員身份證復(fù)印件；

(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；

(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。

(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。

職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意，由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月26日17：30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:華苑科技園開華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

(一)摸清底數(shù)，精準(zhǔn)幫扶。

各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪，掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì)致的了解困難職工情況，對(duì)困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問(wèn)對(duì)象。

(二)精準(zhǔn)施策，大力開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

各基層工會(huì)要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實(shí)開展工會(huì)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，使每戶困難職工都能與工會(huì)干部結(jié)成對(duì)子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問(wèn)金、送慰問(wèn)品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。

(三)加強(qiáng)人文關(guān)懷，豐富送溫暖內(nèi)容。

各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對(duì)職工的`人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。

(四)關(guān)注農(nóng)民工，加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度。

各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問(wèn)活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單，xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。

工會(huì)福利發(fā)放申請(qǐng)書精選篇七

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用：

1.福利禮品：北京華聯(lián)或沃爾瑪超市400元購(gòu)物卡（2張200元面值）；

發(fā)放方式：用紅色信封將購(gòu)物卡及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。

缺點(diǎn)：禮品體積小，看起來(lái)不夠大氣。

發(fā)放方式：用紅色信封將購(gòu)物卡及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起，連同黔五福大禮盒發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn)：福利禮品既大氣又實(shí)惠，員工即能拿到公司精心挑選統(tǒng)一發(fā)放的精致年貨大禮包，又可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要在一定額度內(nèi)自行臵辦年貨，能滿足大多數(shù)員工的年貨需求，同時(shí)，公司采購(gòu)工作和發(fā)放工作也不算太繁瑣，員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。

缺點(diǎn)：黔五福畢竟有品牌價(jià)值，其大禮包的美觀程度大于實(shí)惠程度，對(duì)員工來(lái)說(shuō)該禮品的實(shí)惠性不夠。

發(fā)放方式：將節(jié)日慰問(wèn)信裝在黔五福大禮盒里，匯同其他禮品一起發(fā)放給員工。

優(yōu)點(diǎn)：年貨品種較齊全，禮品看上去大氣有分量，實(shí)用性較強(qiáng)，節(jié)約了員工自己采購(gòu)的時(shí)間。

缺點(diǎn)：采購(gòu)工作相對(duì)繁瑣些，員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便，無(wú)法兼顧員工對(duì)年貨的不同臵辦需求，特別是一個(gè)家庭多個(gè)成員都在公司就職的員工，禮品重復(fù)，實(shí)用性下降。

400元× 人= 元

工會(huì)福利發(fā)放申請(qǐng)書精選篇八

體驗(yàn)換位思考，樹立相互配合、支持的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；通過(guò)積極有效地合作，樹立團(tuán)隊(duì)合力制勝的'信念；發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、改善團(tuán)隊(duì)管理方法；增強(qiáng)工作當(dāng)中的責(zé)任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性思維；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，改進(jìn)協(xié)作方法和團(tuán)隊(duì)管理技能。

1、主辦部門：公司工會(huì)(方案制定、活動(dòng)組織)。

2、協(xié)助部門：綜合管理部(負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、場(chǎng)地準(zhǔn)備)。

3、活動(dòng)安排：分兩批進(jìn)行。

3.1第一批領(lǐng)隊(duì)，召集人：

3.2第二批領(lǐng)隊(duì)：，召集人：

1、活動(dòng)時(shí)間：

2、活動(dòng)地點(diǎn)：360籃球場(chǎng)。

集團(tuán)職工及子公司個(gè)別優(yōu)秀代表具體名單見附表。

1、在活動(dòng)前所有參與活動(dòng)的人員集合進(jìn)行安全提示，增強(qiáng)安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。

2、提前通知參加人員準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。

3、備好創(chuàng)可貼、紅藥水、荷香正氣水。

1、背靠背運(yùn)球；

2、2人3足走；

3、乒乓球接力跑；

4、珠行萬(wàn)里；

5、投筷子；

6、跳大繩。(規(guī)則詳見附件)。

1、籃球2個(gè)；

2、橡皮繩15個(gè)(長(zhǎng)50厘米)；

3、乒乓球拍4個(gè)、乒乓球5個(gè)；

4、塑料管5根(直徑5厘米、長(zhǎng)1.5米、對(duì)半劈開)。

5、筷子5根、礦泉水瓶5個(gè)；

6、長(zhǎng)跳繩1根(10米)；

7、口哨1個(gè)；

8、喊話器1個(gè)；

9、“小蜜蜂”講話器1個(gè)。

預(yù)算費(fèi)用約xxx元。該項(xiàng)費(fèi)用由集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一開支。

工會(huì)福利發(fā)放申請(qǐng)書精選篇九

主持人：陳**。

參加人數(shù)：31人。

一、由街道聯(lián)系社區(qū)組長(zhǎng)陳**：傳達(dá)硤委辦(20**)4號(hào)《關(guān)于推行社區(qū)干部“雙述雙評(píng)”工作的實(shí)施意見》。通過(guò)開展社區(qū)干部述職、述廉及居民民主評(píng)議工作、評(píng)議報(bào)酬，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)建設(shè)，深化居務(wù)公開和民主管理制度，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)社區(qū)干部的群眾觀念和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高我市城市社區(qū)工作水平，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

二、社區(qū)工作人員進(jìn)行個(gè)人述職匯報(bào)：一年來(lái)，履行工作責(zé)職，較好完成上級(jí)布置各項(xiàng)工作，并取得一定成績(jī)。

三、街道人大工會(huì)朱琪榮主任講話：在社區(qū)干部中開展“雙述雙評(píng)”工作，是新形勢(shì)下對(duì)城市基層民主政治建設(shè)的積極探索和實(shí)踐，是真正把衡量社區(qū)干部工作成效的尺度交給群眾。參加評(píng)議的人員要以高度的政治責(zé)任感和主人翁的姿態(tài)參與這項(xiàng)工作，以對(duì)黨和社區(qū)居民負(fù)責(zé)、對(duì)每位社區(qū)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)議好社區(qū)干部的工作和報(bào)酬。通過(guò)參與“雙述雙評(píng)”工作，進(jìn)一步關(guān)心和支持社區(qū)工作，促進(jìn)社區(qū)工作的全面發(fā)展，要以“雙述雙評(píng)”為契機(jī)，提高服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。

四、街道殘聯(lián)陳**：發(fā)放《社區(qū)干部年度工作民主測(cè)評(píng)表、社區(qū)干部年終考核獎(jiǎng)金民主評(píng)議表》要求今天參加評(píng)議人員認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)每名社區(qū)干部的思想品德、勤政為民、廉潔自律、服務(wù)態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、綜合評(píng)價(jià)等六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。

五、黨員、居民代表評(píng)議。

工會(huì)福利發(fā)放申請(qǐng)書精選篇十

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核：

福利禮品：超市購(gòu)物卡。

入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡；入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡；入職員工三個(gè)月以上的.發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。

潤(rùn)泉公司所有員工。

100元×xx人=xxxx元。

150元×xx人=xxxx元。

200元×xx人=xxxx元。

（見附件一、附件二）。