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最新工會發(fā)放福利方案會議記錄 工會福利發(fā)放方案(優(yōu)秀9篇)
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1、1月福利:對20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ml。

2、年終獎。xx發(fā)放時間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。

3、春節(jié)禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn):每人200元。

4、工會會員:xx屬工會會員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

7、節(jié)前抽獎福利:

獎票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的',在職員工。

抽獎時間:smt段:13日;后段:14日。

8、開工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。

春節(jié)后按時到崗的員工,每人200元。xx公司列支

9、旅游:xx工會列支

20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

工會發(fā)放福利方案會議記錄篇二

xx月xx日(周x)——xx日(周x)(共3天)

xx圣誕禮歡樂健康送

xx商城、xx購物廣嘗xx八一店、xx北園店

1、圣誕“歡樂健康送”

內(nèi)容:活動期間,在xx購買服裝類、床品、箱包滿200元以上,均可獲贈:價值元歡樂健康券+圣誕大禮包一份。(歡樂健康券含價值元保齡球票、價值元沙狐球票、價值元動感影票、價值元臺球票。)

滿500元以上,可獲贈:價值元歡樂健康券+價值元英派斯健身券+圣誕超值大禮包一份。

具體操作:活動用禮券由保齡球館為各分店提供,保齡球、影票、臺球、沙弧球、成本價每張元,英派斯健身券每張元,由各店與保齡球館分別結(jié)算。圣誕大禮包成本約元,圣誕超值大禮包成本約元。圣誕禮包由各店自行購買包裝紙,根據(jù)成本價包裝休閑食品、玩具等。

2、圣誕“繽紛玩具節(jié)”

地點:各店中廳或其他公共區(qū)域

內(nèi)容:各店進(jìn)行玩具展銷,展示不同類別、各種款式的玩具。另外可展銷部分圣誕禮品,如圣誕帽、圣誕樹、圣誕雪花、襪子等。各店聯(lián)系廠家,給與顧客一定幅度的.優(yōu)惠。

環(huán)境布置:由策劃部統(tǒng)一制作背板,各店拷圖制作。各店專柜擺放裝飾精美的圣誕樹,12月xx日前布置到位。

3、限時搶購:活動期間,每天下午xx:xx—xx:xx,部分穿著類、床品5—6折限時搶購,限時搶購品牌由各店自行確定。各店于12月17日前確定品牌。參加限時搶購活動的品牌不再參加贈券、贈禮活動。

4、圣誕狂歡夜

時間:12月25日晚xx:xx——xx:xx

地點:xx商城地下一層中廳

演出:擬邀請10名大學(xué)留學(xué)生或由xx藝術(shù)團(tuán)演員現(xiàn)場表演節(jié)目,中間穿插互動有獎問答(國外品牌知識)。主持:。

5、圣誕禮、xx情

12月24、25日兩天,由2名化妝的圣誕老人(由各商場指定,統(tǒng)一著圣誕老人服裝)在商場為小朋友派發(fā)禮品。禮品費用約元。

6、圣誕寄語板

各店在總服務(wù)臺設(shè),“圣誕寄語留言板”由顧客填寫對親人朋友的祝福,并由化妝的圣誕老人現(xiàn)場派發(fā)禮品?!笆フQ寄語留言板”由策劃部統(tǒng)一設(shè)計,各店拷圖制作。

12月24日xx晚報d1版通欄xx元

xx商報頭版通欄xx元

費用共計:xx元。

工會發(fā)放福利方案會議記錄篇三

為充分體現(xiàn)工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛護(hù),根據(jù)《關(guān)于開展全市困難職工調(diào)查與申報的通知》(x總工字〔20xx〕x號)文件的有關(guān)要求,江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

由產(chǎn)業(yè)工會委員會根據(jù)申報情況及職工困難程度決定具體補(bǔ)助名額和補(bǔ)助對象。

1、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)3倍(x元含)以內(nèi),但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy,家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?.5—1.6倍(918元—979元含)以內(nèi)的職工家庭。

2、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)3倍(c元含),但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy,家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負(fù)費用支出后,家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?.5—1.6倍(918元—979元含)以內(nèi)的職工家庭。

各企業(yè)工會要進(jìn)行深入調(diào)查摸底并加以選,認(rèn)真核實困難情況真實性。

1、擁有2套(含)以上住宅的;

2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動的;

3、子女進(jìn)入高收費私立學(xué)校或自費出國留學(xué)的。

每人800元左右的實物。

各企業(yè)工會請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會辦公室處(賀村鎮(zhèn)賀麗路5號)。逾期不報者視為放棄。

聯(lián)系人:徐xx

聯(lián)系號碼:xx

鄭xx聯(lián)系號碼:xx

工會發(fā)放福利方案會議記錄篇四

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的'溫暖與呵護(hù),特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費用在4725元。

發(fā)放日期:計劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;

發(fā)放地點:倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);

發(fā)放程序:

1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取.

3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;

內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:浙江xx鑄造有限公司

內(nèi)容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:浙江xx鑄造有限公司

內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江xx鑄造有限公司,單價:8元/米

以上方案妥否,敬請批示!

工會發(fā)放福利方案會議記錄篇五

20xx年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和人民的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,對全局生活困難職工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:

走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。(具體分組安排表附后)

低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。

走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和人民的溫暖,使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動,認(rèn)識上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務(wù)來抓,使好事辦好,實事辦實。

(二)工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和*的.關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化,要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。

(三)方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和*的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

工會發(fā)放福利方案會議記錄篇六

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對公司的`凝聚力、向心力,加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心,體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:

本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份

本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份

主管級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人

經(jīng)理級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人

總監(jiān)級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人

一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年1月29日,總?cè)藬?shù)226人,不含20xx年入職人員,217人)

纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,26人,共7560元;

一年及以上人員

纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,76人,共4256元;

原陽黃金晴大米,76人2736元;

總計金額:1.4888萬元=1.4552元。

工會發(fā)放福利方案會議記錄篇七

居民朋友們:

春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,有著深厚的.文化底蘊(yùn)和廣泛的社會影響力,為了讓廣大老年人切實感受到黨和*的關(guān)懷和溫暖,弘揚尊老敬老、愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng),營造良好的過節(jié)氛圍,xx社區(qū)計劃向戶籍在xx的60歲以上老年人發(fā)放節(jié)日福利,送上節(jié)日祝福。請符合條件的居民到社區(qū)領(lǐng)取。

20xx年2月3日開始

xx社區(qū)一樓東側(cè)辦公室

戶籍在xx社區(qū)的60歲以上老年人

一袋米+一桶油

通知人:xxx

20xx年xx月xx日

工會發(fā)放福利方案會議記錄篇八

20xx年春節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的`歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

公司全體員工(截止20xx年1月1日前進(jìn)廠員工);

20xx年1月23日(下午16:00);

公司辦公室

所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時送到公司);

1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的`情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。

工會發(fā)放福利方案會議記錄篇九

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導(dǎo)審核:

福利禮品:超市購物卡

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

100元×人=元150元×人=元200元×人=元

????四、費用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

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