人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

師德師風培訓體會心得免費篇一

為了加強教師職業(yè)道德建設，使廣大教師樹立良好的師德師風，-年8月2日上午，實驗小學全體教師在校領導的組織下，認真的聆聽了我校徐瑞華書記的《師德師風建設》的講座，徐書記幽默風趣的語言，深入淺出的講解吸引著我們大家，特別是通過我們身邊熟悉的人和事的實際事例來解析師德師風的含義，讓我對"師德，師風"這兩個概念有了一個重新的認識，心得體會《師德師風培訓學習心得體會》。

第一，"自覺抵制誘惑".作為教師，要熱愛學校，熱愛班級，熱愛學生，真正做到"三愛"。不收學生家長的禮金，財物，不以權謀私，平等對待每一位學生，一心一意做好自己的本職工作。

第二，"振奮教師的職業(yè)精神"特別是"開拓創(chuàng)新精神",我深刻的體會到一個優(yōu)秀教師的言傳身教帶給學生將是一生的影響，那么一個固步自封，閉門造車的教師又會帶給學生什么樣的災難？所以教師要有開拓創(chuàng)新的精神，更新教育理念，提高業(yè)務知識，提升人格魅力，開拓視野，以更高的站姿影響學生，指引學生。作他們真正的引導者和同行者。

第三，以身作則，率先垂范。"無德無以為師。"真正優(yōu)秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業(yè)和未來的愛，都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛夠默化、影響深遠的教育。

總之，"師德師風"其體現(xiàn)在平凡的教學工作中就是一個字——愛。愛校，愛班，愛生，愛己，愛生活……面對現(xiàn)在這個物欲橫流的社會，讓我們教師在"師德師風"的熏陶下更愛自己的工作吧！

師德師風培訓體會心得免費篇二

師德師風是教師職業(yè)中的重要組成部分，對于提高教師的整體素質(zhì)和教育教學質(zhì)量具有重要意義。在參加師德師風培訓后，我深感心得頗多。下面我將結合自己的經(jīng)歷與感悟，從培訓內(nèi)容與目標、師德師風的內(nèi)涵與現(xiàn)實問題、實施師德師風的難點與措施、師德師風的價值與意義以及我個人的成長與收獲五個方面，進行闡述。

首先，師德師風培訓的內(nèi)容與目標守正出奇，不僅圍繞職業(yè)規(guī)范、教育倫理等方面展開，還注重以實際問題為切入點，引導教師思考與研究。在師德師風培訓中，我了解了教師應該具備的基本常識，如教師職業(yè)道德概念、師德師風的內(nèi)涵等。同時，培訓也從校園暴力、家長溝通難題等實際問題出發(fā)，幫助教師分析并解決問題，提升師德師風的實踐水平。通過這樣全面而有針對性的培訓，我對師德師風有了更加深入的認知。

其次，師德師風的內(nèi)涵與現(xiàn)實問題之間存在較大的差距，需要加強教師職業(yè)行為規(guī)范的建立與落實。在培訓中，我了解到師德師風的內(nèi)涵不僅包括了教育道德、職業(yè)操守等，還涉及到課堂管理、關愛學生等方面。然而，在實際工作中，不少教師存在師德師風缺失的問題，如懈怠教育、對待學生不平等等。因此，我們需要進一步加強對教師職業(yè)行為規(guī)范的培訓和引導，確保教師在實踐中踐行師德師風。

第三，實施師德師風的難點主要體現(xiàn)在缺乏量化評價和實踐操作的困擾上。在師德師風培訓過程中，培訓師強調(diào)了實踐操作的重要性，但同時也指出實施師德師風的難點所在。如何準確量化評價師德師風，如何使教師實踐所學，成為了需要克服的難題。為了解決這些問題，我們應該開展師德師風實踐的積極探索，建立科學的評價體系，促使教師踐行師德師風。

第四，師德師風的價值與意義體現(xiàn)在提高教師整體素質(zhì)、優(yōu)化學校教育環(huán)境以及培養(yǎng)學生成才等方面。師德師風直接關乎教師的道德修養(yǎng)，強調(diào)教育教學過程中的尊重、公正和負責。只有合格的教師才能培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學生。同時，師德師風的踐行也能夠推動學校教育環(huán)境的優(yōu)化，促進學校整體發(fā)展。

最后，對于我個人而言，師德師風培訓不僅增長了知識，也讓我在實踐中有了更深刻的體會。通過培訓，我充分認識到教師的職業(yè)責任和使命感，明確了踐行師德師風的重要性。同時，我也有了更多尊重學生、關注學生的實踐操作經(jīng)驗，使我在課堂教學中更加積極主動，注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。師德師風培訓對我個人的成長和收獲是不可估量的。

綜上所述，師德師風培訓在促進教師整體素質(zhì)提升、優(yōu)化學校教育環(huán)境以及培養(yǎng)學生成才等方面具有重要意義。我們需要在實踐中不斷總結經(jīng)驗，加強評價體系建設，推動師德師風在教育教學過程中的踐行。同時，個人的成長和收獲離不開個人的努力，我將永遠銘記師德師風培訓給予我的啟示，不斷提升自己的師德師風修養(yǎng)，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

師德師風培訓體會心得免費篇三

20__年9月我有幸聽了教師師德師風報告會，對于教師這個職業(yè)又有了新的認識，教師的職責是教書育人，教師是知識的傳授者，更是引導學生如何做人的引路人?？梢哉f，教師是除家長外，對學生的成長影響最大的人。在學校視老師為最親近、最信任、最崇敬的人，所以教師的道德、人品表現(xiàn)會對學生產(chǎn)生極大的影響，甚至會影響其一生。所以，教師的師德不只是個人的問題，同時，一個教師只有有良好的師德，才能認真對待教學工作，才能取得良好的教學效果，才能得到學生的認可。因此，師德是教師的立身之本。而良好的師德師風，則是一個學校的立身之本。

師德的表現(xiàn)是多方面的，教師經(jīng)常與學生在一起，教師對工作的態(tài)度，對學生的態(tài)度、對社會的看法，甚至其舉止等等，其一言一行都會對學生產(chǎn)生影響。所以，我們要時刻規(guī)范自己的行為舉止，為人表率。如上課時要衣冠整潔，精神飽滿，不可將個人絲毫的不良情緒表現(xiàn)在課堂上。更不可在課堂上發(fā)牢騷，抱怨學?；蛸H損其他老師。否則，不僅會對學生產(chǎn)生不良影響，同時也會影響自己在學生心目中的形象。正人先正己，育人比教書更重要，知識的缺乏可以后天彌補，但一個人的道德觀、世界觀一旦形成，就很難再改變。所以，教師的責任絕不是僅僅是講幾節(jié)課。

師德也是認真對待工作的前提，沒有良好的師德，就不會有對事業(yè)的責任心，就不可能對工作兢兢業(yè)業(yè)。只有視教書育人為自己的神圣職責，視學生為自己的子女，才能有端正的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，吃苦耐勞的工作精神。我在改學生作業(yè)時，對每份作業(yè)對認真批改。這樣雖然辛苦些，但可以準確了解每個學生的學習情況，也可以了解整體學生對所學知識的掌握情況和教學是否存在什么問題，再有針對性的改進。學生見老師如此認真，自然也會認真學習，而不會隨意糊弄，從而激發(fā)其學習的積極性，獲得更好的教學效果。

教師要時刻想著學生，一切為了學生。對學生來說是極其寶貴的，所以我授課的原則是“向45分鐘要效果”，盡力使課堂學習效果最大化。有的沒學過，還有的學過一點，掌握程度相差很大。對于這種情況，就需要事先向?qū)W生進行了解，然后對沒有學過的和掌握差的學生進行課外輔導補課，絕不能不分情況地一味灌輸。正如一位老老師所說“工夫到了，教學效果自然就有了”。

教師就是要傳道、解惑，對學生和同事在學術上不能有絲毫地保留。對于自己編寫的教案、收集的資料等，都會毫無保留地提供給學生和同事，有助于學生更好地進行學習，也會贏得學生的尊重。同時別人的進步也是促進自己不斷努力學習的動力。

樹立良好的師風需要每個老師的努力，都要從自身做起，培養(yǎng)良好的師德。希望能借評估的東風，“立師德，正師風，強師能”，使自己的德能更上一層，使我們的學校辦得更好。

師德師風培訓體會心得免費篇四

師德師風是每一位教育工作者應該遵循的行為準則，它不僅要求教師要具備扎實的學科知識和教學能力，更要求教師在言行舉止中樹立良好的榜樣。最近我參加了一次關于師德師風的培訓，從中受益匪淺，深深體會到了師德師風的重要性。

第二段：了解師德師風的內(nèi)涵

在培訓的課程中，我了解到師德師風的內(nèi)涵十分豐富，包括教師的專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和道德勤政等多個方面。教師的專業(yè)素養(yǎng)是指教師要具備扎實的學科知識和豐富的教學經(jīng)驗，只有如此才能夠更好地指導學生。職業(yè)操守是指教師要保持崇高的教育情操和道德風范，在教育教學工作中堅守原則，注重職業(yè)道德的建設。道德勤政是指教師應該依法行政，關愛學生，廉潔奉公，講究誠信，形成風清氣正的教育環(huán)境。

第三段：培訓給我?guī)淼氖斋@

在培訓的過程中，我學到了很多關于師德師風的理論知識，也收獲了很多實踐經(jīng)驗。培訓通過實例分析和教育案例的分享，使我更加深入了解到什么是真正的師德師風，它與教師的個人修養(yǎng)和道德品質(zhì)密不可分。同時，培訓還通過模擬教學和角色扮演的形式，讓我親身感受到了教師在課堂上的行為規(guī)范和師道尊嚴的重要性。通過這些實踐，我深深地認識到了作為一名教師應該時刻保持良好的師德師風，并將其融入教育教學的各個方面。

第四段：如何落實師德師風

學習了師德師風的相關知識后，我深刻體會到落實師德師風是一項具有挑戰(zhàn)性的任務。我認為首先要自覺把師德師風列入教育教學工作的重要內(nèi)容，充分認識到它對學生成長的重要影響力。其次，要堅持以身作則，時刻樹立良好的榜樣，引領學生樹立正確的價值觀和道德觀念。同時，教師還應該注重自身素質(zhì)的提高，不斷學習和鉆研，以提高自己的教學水平和專業(yè)能力。最后，教師要積極加強與學生和家長的溝通交流，了解他們的需求和困惑，為學生提供更好的教育服務。

第五段：結論

師德師風是教育工作者的行為準則，也是教育事業(yè)長遠發(fā)展的保證。通過參加師德師風培訓，我深刻認識到師德師風的重要性，并且對如何落實師德師風有了更加明確的認識。我相信，只有每一位教育工作者都能夠自覺踐行師德師風，才能夠讓教育事業(yè)更加繁榮發(fā)展，讓每一位學生都能夠受益于優(yōu)秀的教育。同時，我也將積極踐行師德師風，向更高的教育目標邁進。師德師風的培訓給我留下了深刻的印象，也真正啟迪了我在教育教學工作中的行為準則，我將不斷努力，將培訓所學付諸實踐，為教育事業(yè)作出更大的貢獻。

師德師風培訓體會心得免費篇五

這次專題培訓以48個案例讓我們身臨其境地體驗到教師也有各種各樣的心理問題。我們知道教師的心理健康直接關系到教師身心健康和學生的健康成長，教師的心理健康是教師綜合素質(zhì)的重要組成部分，是教師整體素質(zhì)和教育教學質(zhì)量提高的保障。因此，維護教師的心理健康就顯得尤為重要。這需要社會、學校和教師三個方面的通力配合。下面我試著從教師個人如何保持健康的心理來談一些看法：

教師是引發(fā)教師心理健康問題的內(nèi)部因素，教師個人必須明確提高教師心理健康的途徑和方法，必須確立心理健康的意識和自我保健意識。一般我們可以從以下做起：

作為教師，我們應該正確地認識自己，對自己的能力，行為和性格等要有個正確的評價，客觀地認識。要有自己的奮斗目標，要學會悅納自己、自尊自愛，教師要相信自己，樹立信心，相信自己有教好學生的能力。同時我們要正確認識心理問題和心理疾病，增強心理健康意識，教師要在努力工作的同時，學會勞逸結合，并建立良好的人際關系，這樣一個教師材能和他人一起攜手愉快的工作。

任何不良的情緒對健康者是有害的，教師的不良情緒會直接影響到學生以及課堂教學效果，因此當教師受到情緒干擾時，可以運用自我安慰來減輕心理壓力并得到自我解脫，明天會更好會使你忘記過去的不愉快。在自我安慰的同時，要學會放棄。其實，人的很多不良情緒都是由自我的不良認知而導致的，那么就要轉換思維方式，調(diào)整認知角度，或許我們會找到全新的自我。

另外，培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)，能促進教師在各種困難和挫折面前保持樂觀而平靜的心態(tài)。

愛是事業(yè)的支點，一個優(yōu)秀教師的魅力不僅僅是有淵博的知識，出色的材能。在當今社會里，學生不單單對教師知識和材能提出高要求，也對教師的人格提出新的期望。充滿睿智，善解人意，寬容大度的教師是學生所喜歡的教師，也是我們不斷追求的個性品質(zhì)，因此，作為教師我們要不斷學習，不斷充實自己。

2、豁達虛懷，尊生愛生，教師的胸懷應像包容百川的大海，對學生永遠充滿愛和寬容，并且要尊重學生，真摯熱忱地關愛各種類型的學生，不挑剔，諷刺，挖苦學生，做學生心目中的好老師。

心理健康對每個人的生活都很重要，在日常生活中，我們要從自我做起，做一個心理健康的教育者，只有具備健康的心態(tài)，材能更好的面對挑戰(zhàn)，更好地做好育人工作，材會受到社會，家庭以及學生的歡迎。

師德師風培訓體會心得免費篇六

近年來，教師的師德師風備受關注，因為優(yōu)秀的師德師風不僅能提升教師的教學水平，也能為學生樹立榜樣。為了加強教師的師德師風建設，學校組織了一次師德師風培訓。我參加了此次培訓，并深受啟發(fā)。在接下來的文章中，我將分享我對師德師風培訓的心得體會。

首先，培訓中，我們學習了師德師風的基本內(nèi)涵和重要性。師德師風是教師品質(zhì)和素養(yǎng)的集中體現(xiàn)，是教師規(guī)范自身行為的準繩。培訓讓我們深刻認識到，優(yōu)秀的教師不僅僅是教書育人，更要具備良好的品行和道德修養(yǎng)。作為教師，我們應該以身作則，做學生的榜樣。只有做到誠信、公正、恪守職責，我們才能獲得學生的尊重與信任。

其次，培訓中，我們深入探討了教師在日常教育教學中的具體表現(xiàn)。師德師風不僅僅是空洞的理念，更需要在實際工作中踐行。作為教師，我們應該保持良好的職業(yè)操守，規(guī)范教學行為，在課堂上嚴肅認真地備課授課，熱愛教育事業(yè)，不斷學習和提高自身的業(yè)務水平。同時，我們還要注重與學生的良好關系，尊重學生，理解學生，耐心傾聽學生的問題和需求，關注他們的成長和發(fā)展，做到真正關心學生，關心他們的身心健康。只有這樣，我們才能成為學生心目中的好老師。

再次，培訓中，我們分享了各自工作中的成功經(jīng)驗和困惑。通過與他人的交流，我們不僅可以互相借鑒，還可以找到解決問題的方法。有一位老師分享了她在教育上的創(chuàng)新實踐，并取得了非常好的效果。她說，每個學生都是獨一無二的，我們要根據(jù)學生的特點和需求，采取不同的教育方式和方法。這讓我深受啟發(fā)，明白了教育不能一刀切，應該因材施教。同時，還有一些老師分享了自己在師德師風方面的困惑和難題。通過大家的討論和互相的解惑，我們找到了解決問題的方法，也感到更加堅定了要提升師德師風的決心。

最后，培訓中，我們進行了一次反思與總結。通過寫寫教學日志、填寫師德師風考核表等方式，讓我們深入思考自己在師德師風方面的不足和需要改進的地方。同時，我們也明確了今后提升師德師風的具體措施和目標。我覺得這次培訓非常實用，它不僅讓我認識到了自己的不足之處，也讓我明白了提升師德師風的重要性。從今以后，我將不斷努力，在工作中嚴于律己，尊重學生，做出更好的表率。

總之，這次師德師風培訓讓我受益匪淺。通過學習和交流，我對師德師風的要求有了更加深入的理解，也明確了自己今后的目標和方向。我會繼續(xù)努力，提升自己的師德師風，成為學生心目中的好老師。同時，我也會積極向身邊的老師學習，不斷完善自己的教育教學水平，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。師德師風雖然是一個長久的過程，但只要我們始終堅守初心，不斷努力，必定能夠取得優(yōu)秀的成果。

師德師風培訓體會心得免費篇七

教師，是傳播知識的人，是社會發(fā)展的`“中介人”，是人類禮貌繼往開來的繼承者和傳播者。他們培養(yǎng)著一代又一代現(xiàn)代社會的主人翁，其在社會發(fā)展中的作用是毋庸置疑的，他們所承擔的社會職責也是很大的。

在信息爆炸、知識爆炸的時代背景下，教師這項工作也賦予了更豐富的內(nèi)涵。教師工作既有著傳統(tǒng)性、繼承性，也有其創(chuàng)造性。

教師要學習歷史沉淀的知識，但僅僅如此，是遠遠不夠的，因為知識在不斷的更新，學生個體也在不斷發(fā)生變化，所以教師更要不斷更新自我的知識，以適應不斷變化的學生和社會的需要。

所以，隨著社會的變遷，教師必須要有終身學習的觀念，并付之于實踐中。我經(jīng)過暑期的師德師風學習中，體會到教師應具有以下幾種主角：

教師要有精深的本專業(yè)知識?！耙o學生一杯水，自我要有一桶水?！敝袊幌蚓秃苤匾暯處煹膶I(yè)技能，師范大學按學科來分系就充分體現(xiàn)了這一點。教師必須精通所教學科的基礎知識，熟悉學科的基本結構和各部分之間的內(nèi)在聯(lián)系，了解學科的發(fā)展動向和最新研究成果。

教師有了寬厚的知識，才能透徹的理解教材，靈活的處理教材，準確的教授教材。同時，時代的發(fā)展對教師淵博的知識提出了新的要求。

新時代教師不但要有本專業(yè)精神而博大的知識，還應有更為廣泛的文化修養(yǎng)，這是因為，各學科的知識聯(lián)系日益緊密，自然科學與社會科學之間不再有鮮明或者絕對的界限。

很多時候，缺乏一方面的知識會限制另一方面知識的理解和深入，比如，物理知識的缺乏就會限制語文或外語教師對科普文章的理解。

其次，教育的對象也不再是過去的“單純”“天真”的年輕一代，他們經(jīng)過現(xiàn)代化的各種信息渠道了解到許多新知識，他們往往能提出許多形形色色，五花八門的問題，而這時若教師的知識較為狹窄，就會有礙于其“高大”形象的樹立。知識在不斷的更新，所以教師還應像海綿一樣不斷地汲取知識，不斷地拓展自我的知識面。

有人認為教師所掌握的學科知識越豐富，越全面，越系統(tǒng)，專業(yè)素養(yǎng)就越高，教學就越好。這其實是另一種對教師工作的較狹隘的看法。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常碰到這樣的教師，知識淵博，學富五車，對專業(yè)知識的精深的了解令人嘆為觀止，但可能這樣的教師卻并不受學生的歡迎，經(jīng)常是，教師只管自我授課，學生只管自我玩樂。

這是為何?因為這一類教師無法將自我所掌握的精深的專業(yè)知識形象地傳授給學生。所以教師還必須了解學生的興趣、心理、思維方式等方面的知識，僅有這樣才能構成師生間的有效互動。新世紀的教師必須具有必須的教育科學(教育學，心理學，教學法等)的知識，具有將所掌握的教育理論轉變成教育教學的實際本事。

北京師范大學最新的改革一“4+2”就充分研究到了這一點，所謂“4+2”就是4年本科專業(yè)知識教育加2年的教育管理的學習。這樣，既鞏固了專業(yè)的知識，同時又學到了許多教育心理及教育藝術等必不可少的知識。

因為教師并不是被動理解和貯存他人知識的容器，而應是一個個鮮活的生命個體和創(chuàng)造主體;真正制約影響教師行為的不是外顯的理論，明確的知識，外顯的理論和明確的知識僅有內(nèi)化為教師的信念時，才能真正對教師的教育行為產(chǎn)生影響;外界他人或古人的研究成果僅有與特定的教育情景相吻合，進而發(fā)展成具體的教育學策略時，才能對教師的教學起作用。而這一切都離不開教師個體的理解力，領悟力和創(chuàng)造力。

所以，在新世紀要想成為優(yōu)秀的中小學教師，還應具有較強的悟性，表現(xiàn)力和創(chuàng)造性。有教育知識而無表達本事的教師在新世紀中只能是不合格的教師。

這種科研本事涉及教育教學的方方面面，包括研究教學對象學生的本事，研究和處理教材的本事，選擇和運用教育教學原則及方法的本事，組織管理本事和語言表達本事等等。教師作為研究者有一個鮮明的特點，即具有鮮明的實踐性。

教師的研究主要是在實踐的基礎上，對學生，教材的不斷觀察，思考和研究，構成具有自我獨特思想和特色的理論，這種從實踐中來的理論能很好地對今后的實踐和他人的實踐供給很好的指導作用。

簡言之，教師的科研成果來源于實踐，同時又為實踐服務。所以，教師同時扮演者實踐者和理論者這兩種主角，在扮演“研究員”這一主角時要避免為理論而理論的傾向，應牢記一條原則，教師的研究行為的一個優(yōu)越性和目的就是為實踐服務。所以，新世紀的教師不僅僅是一個教書匠，還要努力成為具有實踐基礎的教育家。

四、哲學家

大部分在教學第一線的教師都在自覺或不自覺地進行著反思，但僅此是不夠的，反思要成為教師自我的一種生活方式和資料，要成為一種習慣。反思的資料是很寬泛的，包括：對他人的教學的反思，從中能夠吸取經(jīng)驗和教訓，同時要與自身的教學相比較，揚長避短。

這一點對剛踏進教師這一行業(yè)的新教師而言，更為重要;要從教學技術，教學策略和手段上進行反思，要思考怎樣最大限度地將所擁有的知識傳授給學生。同時也要反思教學理論和道德，教學目標和價值，使教師真正實現(xiàn)教書育人兩方面的職責和義務，此刻很多教師都忽略了“育人”這一職責。

其實，從某種角度來講，要學生學會做人比單純傳授給他們知識更重要。在此，還要對教學過程本身進行反思，要反思教學所依靠的社會背景，因為有時候，同一知識點在不一樣的背景下，會有不一樣的理解，僅有這樣才能對教學過程更為有效，更為準確，更為全面地反思。相信教師僅有在不斷反思中才能不斷取得提高。

新的時代呼喚新的教師形象的出現(xiàn)，新時代的教師正面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，他們也承受著比前輩更大的壓力。他們要同時成為博物學家，藝術家，研究者及哲學家，同時要發(fā)揮自我的強項，構成自身的教學的特點。

所以，他們必須融入這個終身學習的社會中，時刻以新的知識、新的技能、新的觀念武裝自我，僅有這樣，才能成為一個受學生喜愛、受家長歡迎、受社會尊重的合格的新時代教師。

師德師風培訓體會心得免費篇八

7月2日——7月4日，我參加了新縣一貫制學校第二教研協(xié)作區(qū)舉行的“禮贊x，矢志為黨育人”師德師風學習活動。本次活動精彩紛呈，有縣師德報告團報告、有外聘專家講座，有教師論壇決賽，還有最美教師評選。本次學習，我聆聽到了教育專家的先進理念，品味了優(yōu)秀教育同仁們的精彩教育故事。聽有所思、悟有所長、頗有所得。

新縣高中余老師《堅定師者信念，夢想與責任同行》讓我印象深刻，一線教學，他精益求精，孜孜不倦;立德樹人，他言傳身教，砥礪前行;專業(yè)成長，他風雨兼程，執(zhí)著追夢;他扎根新縣，余老師用他的勤勞和智慧，展現(xiàn)了新縣教育人最美的姿態(tài)。

新縣二中的陳老師的分享《一輩子做老師，做一輩子老師》，她從“種下土豆情懷”、“收獲薯條情誼”、“珍藏薯片情分”三個方面娓娓道來。故事耐人尋味、文筆讓人嘆服。陳老師用愛播撒希望，真誠對待學生。無論是教學還是管理工作，永把“愛”字當頭，用實際行動詮釋愛的真諦。有人說，你的心在哪里，你的幸福就在哪里。愿我們回首教育人生之時，仍能用心去感受教育的脈搏，不管是快樂還是憂傷、艱辛還是迷茫，都是我們生命中揮之不去的幸福。

蘇河中心校曾老師的《為愛堅守》為我們講述了十一年來，對鄉(xiāng)村教育的堅守。十一年，改變的是環(huán)境，不變的仍是她青春的熱血、熱愛教育事業(yè)的堅貞。她用自己的愛，滋潤了山區(qū)孩子的幼小心田，也收獲了孩子們的喜愛和認可。青春唯有奮斗，亦無悔。

從首府實驗學校周新安老師《留下足跡才美麗》的精彩報告中，我們不僅欣賞了新疆美麗的風景，重溫了他與學生之間的動情瞬間，更讀出了周老師作為人民教師的偉大。他不僅有豐富的文化底蘊、精湛的專業(yè)技能，更是一位有思想、有情懷、有擔當?shù)男聲r代教師楷模，是我膜拜和學習的榜樣。

湯敏飛校長的講座《做一流老班》讓人耳目一新。他指出，教育的本質(zhì)是文化，思想是文化的內(nèi)核，語言是思想的外衣，教師語言是智慧的載體。他用自己真實的案例，向我們逐一介紹了自己的治班理念以及方法技巧。湯老師在報告中反復提醒我們要關注后進生，并強調(diào)進步教育是一種溫暖人、打動人的教育。他肯定了學生的進步，保護了學生的尊嚴，放大了學生的價值。在他的引領下，學生變得陽光自信。湯老師的報告，讓我對班級管理工作有了更深的認識，在今后的工作中，我會在借鑒的基礎上努力創(chuàng)新，把班級工作做扎實、做成功。

師德師風培訓體會心得免費篇九

師德師風是教育工作者在職業(yè)道德和職業(yè)風范方面的具體體現(xiàn)。為了提高教師的師德師風素質(zhì)，不斷激發(fā)教育工作者的教書育人熱情，我校組織了一次師德師風培訓活動。通過這次培訓，我深刻認識到了師德師風的重要性，體會到了自身的不足，并思考了如何在教育工作中更好地踐行和展示師德師風。

第一段：認識師德師風的重要性

師德師風不僅關系到教師的個人形象，更重要的是影響著學生成長和發(fā)展。培訓中，我們聽取了教育行政部門及各級學校的相關政策法規(guī)和要求，并學習了一些典型案例。這些案例有的是道德模范，有的是道德敗壞的例子，通過反思學習，我深刻認識到了師德師風對教育工作的重要性。只有具備良好師德和高尚情操的教師，才能夠?qū)W生起到積極的榜樣作用，引導他們健康快樂地成長。

第二段：發(fā)現(xiàn)自身的不足

通過培訓，我發(fā)現(xiàn)自己在師德師風方面存在一些不足之處。比如，課堂管理方面，我在一些突發(fā)事件處理上有些遲疑和不夠果斷；在與學生相處時，有時會因為個人情緒而影響教學效果；在與同事相處時，有時會表現(xiàn)出一些競爭心理等。這些問題的存在不僅影響了學生的學習積極性，也影響了教育工作的和諧氛圍。我深感自己在師德師風方面還有很大的提升空間。

第三段：思考如何踐行和展示師德師風

在培訓中，我們進行了師德師風案例分析和角色扮演的活動，通過這些實際操作，我思考了如何在教育工作中更好地踐行和展示師德師風。首先，在和學生的相處中，我應該注重自身情緒的把控，避免個人情緒對教學產(chǎn)生負面影響；其次，在課堂教學中，我要始終堅持以學生為中心，關注他們的個體差異和需求，因材施教。此外，作為一名教師，要善于傾聽學生的意見和建議，不斷提高自身的專業(yè)能力和教育素養(yǎng)。

第四段：樹立明確的師德觀念

要想在教育工作中更好地踐行和展示師德師風，必須首先樹立明確的師德觀念。師德觀念是指教師對師德的認識和理解，是教育工作者價值觀的體現(xiàn)。在培訓中，我們進行了師德新聞評論和集體研討的活動，通過與同事的交流，我認識到師德的內(nèi)涵是廣泛的，既包括個人修養(yǎng)和職業(yè)道德，也包括對學生和社會的責任和擔當。只有牢固樹立正確的師德觀念，才能夠在教育工作中真正做到身教重于言教。

第五段：實踐與交流

培訓結束后，我們進行了一次實踐和交流活動，通過自我反思和同行評議，查漏補缺，改進工作中的不足之處，進一步提升師德師風素質(zhì)。同時，培訓還強調(diào)了個人修養(yǎng)和職業(yè)道德的重要性，我們要不斷反思自我，提高自身素質(zhì)，不斷完善自己的師德師風修養(yǎng)。

通過這次培訓，我對師德師風的認識有了進一步的提升，也更加明確了踐行和展示師德師風的具體方法。作為一名教育工作者，我要時刻保持良好的職業(yè)道德和高尚的情操，把師德師風的理念貫穿于教育工作的始終。只有堅持踐行和展示師德師風，才能夠更好地引領學生，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。