支部班子批評意見建議(精選13篇)

不斷總結可以提高學習效果和記憶力?？偨Y可以讓我們更好地規(guī)劃接下來的工作或學習計劃。文章中的觀點僅代表作者個人的立場和觀點，不代表本平臺的立場和觀點。

支部班子批評意見建議篇一

20xx年，xx團支部在局團工委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞年度工作xx，帶領團員青年，為xx院前xx事業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻?，F將工作情況總結如下：

一、注重思想政治工作，不斷提高團員素質。

一是組織團員青年認真學習黨的精神，學習黨、團知識，并認真做好讀書筆記，書寫心得體會。二是灌輸“好讀書、讀好書”理念，鼓勵團員青年進行繼續(xù)教育。要求團員青年經常瀏覽相關網站，構建青年讀書網絡陣地。三是積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，組織全體職工赴xx分站，開展與一線工作人員同吃、同住、同工作的“三同”活動，真實感受基層工作。同時組織xx黨員職工赴革命教育基地，開展革命傳統教育和廉政警示教育活動。

二、加強自身建設，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

定期召開團支部例會，傳達上級團組織的會議精神，研究布置團內工作，明確支委分工。針對即將開展的團組織活動，廣泛征詢團員意見，實行民主集中制，充分調動團員青年參與活動的積極性，同時，尊重和聽取老團干、老團員的建議，做到團組織活動有計劃、有落實、有總結。

三、立足崗位，推動xx工作蓬勃開展。

今年以來，xx團支部充分發(fā)揮團員帶頭作用，確保重要崗位有團員。xx調度科廣大團員在調度工作中，嚴格按照就近、就急、就病情派車的原則，不管白班晚班，站好每一班崗，做到科學、合理、及時、準確地調度指揮。

(一)圓滿完成調度工作。截止到7月10日，xx調度科共受理電話7。2萬余次，呼救電話11454次，全市出車11454次，救治轉運病人7916余人，空車866次;發(fā)布預警信息9次，120xx服務質量滿意度調查98。5%以上;xxxx科對各類社會群體的xx知識培訓累計11次，參加培訓人數1000余人，參加大型社會活動醫(yī)療保障18次，長途轉運急危重病人51次。

(二)加強信息宣傳。xx1-6月份共向中國xx網報送信息46條;向市衛(wèi)生局報送信息47條;宣城新聞網采納報道5條;宣城日報刊登新聞4條;宣城新聞聯播欄目報導2條。

(三)以賽代訓推動xx隊伍能力提升。一是3月8日至9日舉辦了市第三屆急診xx技能大賽規(guī)則師資培訓班，并于5月7日至9日舉行正式比賽。本次大賽有68支代表隊，共208人參加，參賽單位涵蓋了全市綜合性醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、民營醫(yī)院、婦幼保健機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構、村衛(wèi)生室和個體診所。二是3月31日舉辦為期2天的市第四期緊急災害醫(yī)學救援技能集訓班，來自各縣市區(qū)醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的36名臨床一線人員參加了此次培訓。

(四)積極開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作。4月30日，xx召開創(chuàng)衛(wèi)動員會，成立了領導組織，制定符合xx實際的創(chuàng)衛(wèi)工作方案，并確定專人與局創(chuàng)衛(wèi)辦聯系。一是充分調動職工創(chuàng)衛(wèi)工作的積極性。組織全體職工開展xx大掃除活動，徹底清除死角，消除病媒生物孳生地;二是開展“除四害”活動，落實各項防治措施，并在衛(wèi)生大院內放置43個毒餌站。三是加強宣傳，制作宣傳牌，展示宣傳標語。四是在單位會議室、職工食堂張貼禁煙標志。

四、20xx年下半年工作打算。

(一)積極發(fā)展團員活動陣地，提高團員理論素養(yǎng)。

(二)積極探索創(chuàng)新團務工作的新方式、方法，不斷提高團支部的凝聚力。

(二)進一步發(fā)揮共青團在院前xx工作中的作用，發(fā)動團員在xx工作一線創(chuàng)先爭優(yōu)。

(四)完成局團工委交辦的其他工作任務。

下半年，xx團支部將在認真總結20xx年工作的基礎上，緊緊圍繞院前xx事業(yè)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分做好共青團各項工作，為繼續(xù)開創(chuàng)xx共青團工作的良好局面，全面推動院前xx事業(yè)發(fā)展貢獻青春和力量。

支部班子批評意見建議篇二

按照xxx專題民主生活會工作部署安排，公司黨委班子認真做好檢視問題工作，深入查找出在思想建設、政治建設、干事創(chuàng)業(yè)、作風建設、廉潔從業(yè)以及脫貧攻堅、掃黑除惡等方面存在的問題，并對檢視問題整改落實工作進行安排，明確了努力方向和整改措施。

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，結合“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，結合貫徹xxx要求、落實xxx戰(zhàn)略任務和實現“追趕超越”目標，結合貫徹xxx工作會議部署，結合推進公司業(yè)務創(chuàng)新、轉型發(fā)展、深化管理，著力解決理論學習不深、作風建設不強、擔責意識不夠、黨性意識不足等問題，不斷增強領導班子和班子成員發(fā)現和解決自身問題的能力，努力為公司在當前嚴峻市場形勢下凝聚攻堅克難的力量，為推動企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展提供堅強的思想政治和組織保障。

要按照“五個堅持”工作思路推進整改任務落實。堅持以上率下，公司黨政主要領導充分發(fā)揮示范帶頭作用，學在深處、走在前面、做在實處，推動整改工作取得實效。堅持政治引領，把講政治的要求貫穿始終，使整改落實的過程成為加強領導干部政治能力鍛煉的過程。堅持問題導向，結合正在進行的“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和集中整治形式主義官僚主義工作，著力解決影響和制約企業(yè)高質量發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，做到對癥下藥、有的放矢。堅持從嚴從實，嚴格落實各項任務要求，做到思想認識不到位不放過，突出問題不解決不放過，整改任務不落實不放過。堅持建章立制。緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)，不斷完善制度機制，加強問題源頭治理，推動形成用制度管權管人管事的長效機制。

通過扎扎實實的整改落實，努力實現以下四個方面的明顯改進：

一是政治立場更加堅定。持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導黨員干部更加牢固樹立“四個意識”，更加堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。通過持續(xù)、系統、深入的學習，不斷提高自身的政治理論素質，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力，努力把學習成果體現到提高能力、改進作風、推動工作上。

二是作風建設更加深入。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細則、省委實施辦法和廳黨組貫徹落實措施，馳而不息糾正“四風”，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，發(fā)揚“xxxx”的企業(yè)文化，推動企業(yè)作風建設不斷深化、持續(xù)好轉。公司黨委班子成員自覺做執(zhí)行廉潔自律準則的表率，帶頭嚴格遵守黨紀國法，帶頭按照公司規(guī)章制度辦事，以良好的示范引領帶動廣大黨員干部共同營造遵規(guī)守紀、廉潔從業(yè)的工作氛圍。

三是擔當負責意識更強。公司黨委班子成員主動擔責，勇挑重擔，在執(zhí)行廳黨組和公司黨委的決策部署上更加堅定堅決、落實上更加扎實有力，做到不懈奮斗、艱苦奮斗、團結奮斗，搶抓機遇、化解矛盾、破解難題，全力以赴做好新時代公司事業(yè)發(fā)展各項工作。

四是從嚴治黨主體責任全面落實。堅持把黨的建設與企業(yè)經營管理工作做到同部署、同落實、同檢查、同考核，公司黨委班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，抓好所承擔的黨建任務，指導監(jiān)督各黨支部書記履行主體責任，全面增強理論武裝、黨支部建設、干部職工隊伍建設、作風建設、宣傳教育、文化建設、群團工作實效，推動新時代下公司黨建工作質量更上新臺階、新水平。

（一）整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題。

存在問題：學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統、不夠全面。根據工作需求學習，對其他認為與公司業(yè)務無關的內容學得少，導致學習比較零散、缺乏系統性。

整改措施：嚴格落實黨委理論中心組學習制度，以“三會一課”制度為抓手，加強支部學習教育工作。把學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》作為重點，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基礎上，聯系工作實際，加入經濟、社會、文化、法律、財經等方面內容，特別是與xxx有關的管理、營銷知識內容，找準學習的結合點，使學習成果真正轉化為推動公司加快發(fā)展的動力。

（二）整治對貫徹落實中央精神和省委要求打折扣、搞變通、落不實的問題。

存在問題：對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，在向基層安排部署后，缺乏有效的檢查監(jiān)督，導致中央精神和省委要求的執(zhí)行力度在基層“打折扣”。

整改措施：切實履行從嚴治黨主體責任，嚴格落實上級的決策部署，在每一次傳達會議、文件精神和部署工作后，都要下基層、上現場，檢查具體落實情況，對落實不到位的要追究責任，確保工作落到實處、產生實效。

（三）整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題。

存在問題：存在攻堅克難不力的情況。工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足于穩(wěn)中求進，面對新形勢、新問題，拘泥于老辦法、老思路，破解難題的銳氣不夠突出，抓營銷、抓管理的點子缺乏新意。

整改措施：領導班子成員要明確職責，主動擔責，推動各自分管工作落到實處；進一步加強季度績效考核管理，確保各項工作保質保量穩(wěn)步推進。以實施強有力的問責追究制度，在全公司迅速形成“不用揚鞭自奮蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛圍，達到見成效、出成果的目的。

（四）整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。

存在問題：調研過程中存在聽匯報多、實際檢查少的情況，存在與干部談得多、與一線職工談得少的情況。

整改措施：繼續(xù)開展征求合理化建議活動，繼續(xù)深入一線調研，聽取職工群眾對公司發(fā)展、隊伍建設、員工生活等方面的意見建議，研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關注關切的熱點問題。開展調研工作要確定主題，制定和落實調研計劃，要帶著問題調研，要與一線職工交流，掌握第一手資料，為解決問題提供準確的依據。要通過常設意見箱、定期召開座談會、節(jié)假日走訪調研等形式，廣泛征求職工群眾的意見，掌握經營管理存在的難點問題，了解職工群眾的需求，梳理歸納、深入分析后，制定落實措施。

（五）整治形式主義、官僚主義，層層加重負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題。

存在問題：存在用文件傳達文件、靠會議落實會議的情況，導致出現文件比較多、會議比較多的問題。

整改措施：減少會議數量。堅持務實高效，嚴格控制、切實減少各類會議，提倡少開會、開解決實際問題的會議。總公司年度工作會議每年召開1次，經營工作會議控制在每月1次?？偣军h委會議、黨政聯席會議、總經理辦公會議盡量套開。減少各類文件。嚴格控制發(fā)文數量、規(guī)格、篇幅和印發(fā)范圍。充分利用信息化管理平臺，逐步實現文件和信息資料網絡傳輸和網上辦理，減少紙質文件和信息等資料印制，降低運行成本，提高工作效率。嚴格控制文件篇幅，做到意盡文止、條理清楚、文字精煉，力戒空話套話。

（六）整治交通運輸系統在脫貧攻堅、掃黑除惡工作中上級反饋和自我查找的問題。

存在問題：抓開展掃黑除惡專項斗爭的力度不夠大，開展掃黑除惡專項斗爭的方式方法滯后。

整改措施：認真貫徹執(zhí)行省廳關于開展掃黑除惡專項斗爭的工作要求，明確責任分工，夯實人員責任，加大宣傳力度，營造良好的掃黑除惡輿論氛圍，深入開展線索摸排，進一步發(fā)動干部職工檢舉揭發(fā)黑惡勢力違法犯罪線索。

為使檢視問題整改工作真正落到實處，取得黨員干部、職工群眾滿意的效果，公司黨委堅持高標準、嚴要求，集中力量、時間整改，確保取得實效。

（一）明確責任。整改落實工作在公司黨委的統一領導下進行，公司主題教育領導小組對整改工作負總責。班子成員按照職責分工牽頭負責落實有關整改工作。各責任部門要對照涉及本部門的整改任務進一步研究具體措施、加強協調配合，按照時間節(jié)點逐項落實，確保各項整改任務圓滿完成。

（二）強化落實。整改落實過程中，對短期內能解決的問題做到立行立改、及時整改，一時難以整改到位的制定階段性目標，有力有序推進落實，確保整改到位，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。

（三）確保實效。要以此次整改工作為契機，把整改工作與完成20xx年各項工作目標任務、推動公司高質量發(fā)展結合起來，以整改促工作、以工作促整改，推動公司發(fā)展再上新臺階。

由于本人對黨內多方面事務不是很了解，故謹按自己的理解說幾點建議，若有不合適的地方，還望多多指點。

首先，我們必須重視我們的黨組織生活會，盡量要豐富多彩一些，每次開會時可以換一些形式，比如討論會、辯論會、交流會等等。但前提是氛圍要營造好，讓大家想說、敢于說出自己的想法或看法。

其次，學習方面，要鼓勵大家積極向典型學習，樹立良好的“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。讓每位同志對自己有較高的要求，只要每位同志都達到目標了，那我們整個黨支部的整體學習素質也就上去了，成績優(yōu)異或者有較大提升也可以做為我們黨支部的一個特色。

第三，思想方面，大家要充分利用黨組織生活會上的時間，認真學習，并且自己下來也要學習相關實事，組織可以定期考察，并把其作為一個黨內活動，讓大家積極參與，也起到監(jiān)督的作用。

第三，組織方面，我們應建立一種相對完善的機制，把大家可以以一種更和-諧的方式組織在一起。

第四，黨內活動，我們應舉辦一些我們黨內特定的活動，盡量好好舉辦，爭取每年都有一些固定的活動，比如去軍區(qū)看望退役軍人及家屬、去黨校學習等等(以上只是建議)，我們應有我們特色的活動，這樣我們的黨支部也就更能顯現出特色來。

以上是本人一些不成熟的建議，有很多不足之處，還望批評指正。更希望能對特色黨支部的建設有一些用處。

支部班子批評意見建議篇三

水資源公司黨的群眾路線教育實踐活動現已全面進入“查擺問題、開展批評”階段。在前期征求意見基礎上，遵照上級黨委的要求，公司進一步擴大征求意見范圍，面向公司外人員，分別召開了江北水廠服務對象、甘寧水庫所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)、庫區(qū)移民代表、“九五”渠系工程建設單位代表座談會;在公司內部，分別召開中層以上干部和生產一線職工代表座談會，廣泛征求各方面的意見和建議。為高質量地撰寫領導班子對照檢查材料，公司黨總支召開了“四風”問題專題會議，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務職工群眾”為重點，結合收集到的意見和建議，專題討論領導班子存在的突出問題、根源和改進措施，共整理出三方面突出問題，提出三方面整改思路。其后，主要領導和班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管處室負責同志之間開展了談心交心活動，充分地交換意見，完成了領導班子和成員的對照檢查材料的撰寫和修改。

一、公司領導班子的總體評價。

從班子自查批評會和征求意見建議的情況上看，普遍對公司領導班子的總體評價較好，認可度較高。集中表現在三個方面：

一是思想政治水平較強。公司領導班子能夠認真學習貫徹落實黨的“”精神，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。通過定期學習政治理論和中央重要精神、參加集中教育等，引導班子成員增強了黨性修養(yǎng)，提高了思想覺悟和理論水平，建立了正確的權力觀、價值觀、地位觀，樹立了務實干事的良好氛圍，增強了干工作的主動性和自覺性。

二是工作作風較實。公司領導班子發(fā)揚水利人“獻身、負責、求實”的精神，牢固樹立黨的群眾觀點，自覺貫徹黨的群眾路線，對干部職工反映的問題，真心實意地解決，堅持“有問必答”的工作作風，討論和決策以大局、長遠、整體利益出發(fā)，積極推動公司各項事業(yè)的發(fā)展。自公司成立以來，班子能夠嚴格執(zhí)行民主集中制度，成員團結協作，在民主生活會上，都能本著求真務實，相互幫助的態(tài)度勇于開展批評與自我批評，班子的工作水平和整體合力不斷提高和增強。

三是廉政建設工作較好。在日常工作中，公司領導班子嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和市委七條實施意見，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，不自制特權，帶頭抓好廉潔自律，不以權謀私，帶頭倡導節(jié)儉之風，不奢侈浪費。沒有出現超標準配備公車及公款請客送禮、“三公”經費開支過大、大操大辦、收受紅包、違規(guī)占用住房和辦公用房等違規(guī)現象，樹立了良好的典范形象。

二、存在的突出問題。

嚴格對照本次黨的群眾路線主題教育和上級黨委的要求，經過深刻反思和認真對照，公司領導班子在實際工作中還有不少差距和問題，主要表現在：

(一)形式主義方面。

1、學習欠扎實，集體研究政策不夠。一是理論學習抓的不扎實，鉆研不深。文件。

支部班子批評意見建議篇四

xx_任縣委書記以來，能夠始終同黨中央的各項方針政策和決定保持高度一致，能夠嚴格按照黨章的標準要求自己，黨性原則、大局觀念強，在重大原則問題上旗幟鮮明，立場堅定，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善于抓大事、謀長遠;工作作風正派、硬朗，始終堅持以民為本，自覺把勤政為民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，組織協調和駕馭全局能力強，決策果斷，推動工作力度大;思維敏捷，思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神，堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善于團結同志，事業(yè)心、責任感強，敢抓敢管、敢于負責，作風深入扎實，重視調查研究，關心群眾生活，公道正派，敢于堅持原則，清正廉潔、嚴格自律，在干部群眾中威信高。

作為縣委書記，牢固樹立抓計生就是抓民生的理念，高度重視和加強人口和計劃生育工作，推動新一屆縣委班子堅持科學發(fā)展、和諧發(fā)展與人的全面發(fā)展并重，在保持低生育水平持續(xù)穩(wěn)定的基礎上，不斷完善統籌解決人口問題的政策措施，帶頭堅持黨政一把手親自抓，負總責，多次主持召開縣委會議專題研究人口計生工作，2009年強力推動了創(chuàng)建自治區(qū)計劃生育優(yōu)質服務先進縣工作，全縣“十一五”期間人口和計劃生育工作的各項目標任務順利完成。

能親自部署及時解決影響人口計生工作發(fā)展的難點問題，在加強基層基礎、加大宣傳教育力度、落實利益導向政策、加強隊伍建設等方面做了大量卓有成效的工作，促進了全縣人口和計劃生育工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

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支部班子批評意見建議篇五

第二，工作中沒有開拓進取的精神。在眼下全市轟轟烈烈開展學校內涵發(fā)展促課改的大背景下，作為教學副校長，有畏難情緒，沒有主動出擊，在我和你約談的時候，給你提出的每月組織學科組長開展一輪推門聽課，結果到6月份才聽完一輪，直接導致對一線教師的課堂教學評估滯后，也減緩了學校推進課改的腳步，這是值得你反思的。

第一，工作上急于求成，具體安排上不夠周密。在學校工作中，你分管的工作是中心工作，應該說所有的學校工作都是為教學服務，而你只注重結果，不注重過程?，F在學校推進的課堂教學改革，應該是一個逐步的漸進的過程，而從你對老師們的要求看，是忽略了這個過程的。

有很好地為校長起到參謀的作用，盡找客觀原因，這對學校工作是不利的。

第一，生活上艱苦奮斗精神不夠，貪圖享受。這些年來你摩托車換了兩三輛，手機換了好幾個，明顯的存在享樂主義的思想。

第二，不敢擔當。在你所分管的幾項工作中，對教師的業(yè)務評價直接涉及到教師個人的獎勵性績效工資，而你的評價基本太過中肯，很少一針見血，導致教師的績效工資差距不大，打擊了一線教師的工作積極性。

xx（教務處主任）：給你提2條批評意見。

第一，關心同志不夠，很少與教師談心。在安排工作的時候，你明顯過于武斷，有些時候沒有設身處地的為老師們考慮。大家有了意見，看你板著臉，也就不愿意跟你交流，你也很少主動的跟老師們交流。這對你的工作開展是不利的。

第二，原則性不強。原來分級部管理的時候，你分管的級部有教師找你請假，本來可以不批準的，但你不但批準了還安排教師頂了課，影響不好。

xx（教務處副主任）：給你提2條批評意見。

第一，工作上主動安排少。你安排工作往往是校長吩咐的就安排，

校長沒有想到的，你就不動，沒有真正做到為校長分憂為學校解難。

第二，工作接待喜歡飲酒。每次學校工作接待你都喜歡和來賓飲酒，雖然你很少喝醉，但如果不是非喝不可的你應該少喝，這樣對你本人身體來講也更好一點。

xx（辦公室主任）：給你提2條批評意見。

第一，開會時喜歡長篇大論。每次開教職工會議時，你都有講話的內容，雖然這跟你分管的工作是教學工作有直接關系，但你應該注意到下面老師的感受，有些時候講的過多效果不一定好。

第二，對教師鼓勵少。你在會上都會講一些案列，但批評老師的偏多，鼓勵老師的偏少，這會導致一些抵觸情緒的出現。

xx（團委書記）：給你提2條批評意見。

第一，教研活動開展少。學校的教研活動，你們都是直接安排由學科組長帶頭完成，可是學科組長有什么權力呢？沒有領導督促，每次的教研活動都是草草了事，久而久之，年輕教師成長不起來，教研活動也就成了可有可無的了。

第二，聽公開課多，聽常態(tài)課少。我們都認為公開課帶有表演的性質，但是你卻認為公開課是檢驗一個教師是否具備授課能力的展臺，所以不厭其煩帶起聽公開課，而忽略了對老師們常態(tài)課的評價，殊不知常態(tài)課才是一個老師在工作中的真實體現。

支部班子批評意見建議篇六

1、抓住理論學習的載體單一，靈活性和魅力不足，建議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運用融媒體推進討論交流共享等多種方式，提高理論學習效果。

2、理論學習與業(yè)務工作深度融合不足，存在大水漫灌現象，特別是對基層機構來說，目標性不足，建議在基層機構的理論學習指導中，進一步強調正確性和實效性，真正給理論學習帶來必要的效果。

3、重視學習成果轉換不足，在理論指導工作上需要加強，在某種程度上存在學用脫皮現象，建議加大理論學習成果轉換的評價，切實解決一些基層機構存在的只求學習不求學習和學歸學說歸學問題。

4、抓住理論學習的方法比較簡單，對基層機構的理論學習有重新安排輕量檢查過程的輕量效果的現象，提出改善理論學習的方法，提高考試促進力，提高感染力和實效性。

5、監(jiān)督學考試學驗學機制不健全，一些基礎機構的理論學習存在形式化的表象化現象，建議建立嚴格細致可操作的評價方法，促進壓力傳遞，真正自覺抓住理論學習在基礎機構成為常態(tài)。

6、習近平新時代中國特色社會主義思想這一黨的最新創(chuàng)新理論深度宣言不足，特別是與業(yè)務工作的結合度不高，建議邀請相關專家進行專題指導深入解讀，加深黨員干部的理解。

7、班級成員到基層為員工講黨課次數少，無法及時解決第一線員工的疑問，員工對職場改革發(fā)展情況不太了解，建議建立常態(tài)化領導講黨課機制，促進基層機構理論學習。

8、實行理論學習制度還不嚴格，對基礎訂單。

理論學習檢查督導不夠，提議強化理論學習剛性約束，加強對下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學習機制。

9、對理論學習強調得多，但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松時熱時冷現象，提議從頂層設計上，對理論學習作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學習的習慣。

10、對基層單位理論學習指導不夠，使得基層單位在理論學習上“學得淺學得散學得亂”的問題比較突出，提議加強對基層單位理論學習的指導，增強理論學習的系統性和。

計劃。

性。

支部班子批評意見建議篇七

充分發(fā)揮機關黨員的先進性，使機關黨的建設體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

一是以服務科學發(fā)展為第一要務，在落實機關黨建職責制上下足功夫。實施“一把手”工程，強化主要領導抓黨建促發(fā)展的意識和職責感，進一步探索建立科學有效的機關黨建工作成效評估體系，完善考核標準，嚴格獎懲措施，使機關黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”，確保機關黨建工作落實于日常工作之中。

二是加強學習培訓、理論研究和經驗交流，提高機關黨員干部、異常是黨務干部的整體素質。經過定期舉辦機關黨務干部培訓班、組織機關黨建經驗交流會等形式，加強對機關基層黨組織書記、委員的黨建業(yè)務培訓，幫忙他們找準機關黨建為經濟、業(yè)務工作服務的途徑方法，以先進帶動后進，以點帶面推動機關黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。

三是以建立健全“雙結合”長效機制為抓手，在加強和改善機關作風上下足功夫。要建立健全“集中抓”和“經常建”、激勵和監(jiān)督雙結合機制，把著眼點放在促進機關黨組織的經常性建設上來，經過完善制定組織生活計劃、黨建精品工程激勵、黨內民主評議、測評監(jiān)督等機制，激發(fā)機關黨員工作動力，確保機關黨建常抓常新。

支部班子批評意見建議篇八

根據上級文件精神和《xxx黨支部2xx年度黨員領導干部民生生活會實施方案》的要求，下面我對xxx書記提出如下幾點意見和建議。

1.往往是針對性開展學習，創(chuàng)新開展工作不夠。?。

2.深入教學不夠。

3.密切聯系群眾不夠，走訪與群眾談心少。?。

4.工作中還存在精細化程度不夠的問題。?。

5.表率作用應更加突出。

支部班子批評意見建議篇九

我校做為市重點中學，一直以來明確工作思路，創(chuàng)新發(fā)展，大力實施素質教育，學校按照市教育局的統一部署，按照貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查階段的工作計劃，校領導班子召開學習會議，認真查找自身在學習科學發(fā)展觀活動中的不足之處，并歸納出存在的問題，并仔細分析出現問題的原因，通過查找，校領導班子更進一步分析了我校發(fā)展狀況，認真查找了工作中存在的問題，進一步理清了我校教育教學工作的發(fā)展思路，并制定了促進我校教育教學健康和諧科學發(fā)展的思路和工作措施?，F將有關情況報告如下：

一、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學校工作取得優(yōu)異成績。

近年來，按照科學發(fā)展觀的要求，在上級領導正確領導大力支持下，我校明確思路，創(chuàng)新發(fā)展，大力實施素質教育，全面推進教育教學改革，各項工作都取得了顯著成績。

(一)建立了先進的教育發(fā)展理念和積極向上的學校文化。

我校從理念引領和文化促進入手，為我校教育確立科學發(fā)展的思路和目標，近以來，制定了“以人為本，質量立校，科研強校，特色興?！焙汀盀榱艘磺袑W生，一切為了學生，為了學生一切”的工作理念，以建設“責任校園、文明校園、文化校園、安全校園、民主校園”為抓手，為促進我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎。

(二)教育教學質量實現了新突破。

堅持進行課堂教學改革，向課堂教學要質量，推動教師課堂教學水平的提高;加強學校管理工作，以管理求效益，向管理要質量;推進教科研工作，以科研促教研，以教研促質量;加強科學備考工作，圍繞中高考，認真研究考試政策，收集考試信息，指導學校備考。近年來，我校教學質量不斷上升，受到上級領導好評和當地社會群眾的高度肯定。

(三)素質教育得到了全面發(fā)展。

近年來，我校全面推進素質教育，努力使每一個學生既成才，又成人。以開展豐富多彩的活動為載體，先后成功舉辦了“校園文化藝術節(jié)”、春季陽光體育運動會，秋季田徑運動會;開展了“紅歌唱翻天”文藝演出及知識競賽，大力開展學生社團活動等。

(四)校舍改造和校建設成績顯著。

學校建設是教育發(fā)展的基礎，近年來，我校積極爭取，多方設法，大力改善學校辦學條件。完成了教學辦公樓、學生宿舍、教師宿舍、體育館、餐廳、園林等各項工程的興建，校園面貌煥然一新。

(五)打造平安校園，確保師生安全。

按照“安全第一、預防為主、遏制源頭、監(jiān)管過程”的原則，完善安全制度，落實安全責任，防止安全事故，打造“平安校園”。經常開展學校安全大檢查活動，堅持自查與普查相結合、日常檢查與突擊檢查相結合，白天查與夜查相結合，加強消防、交通、衛(wèi)生、踩踏等各方面的安全管理。今年以來，學校組織人員與有關部門一起多次夜查學校及周邊環(huán)境安全，學校還開展了消防、地震等逃生訓練活動。

學校先后榮獲洛陽市規(guī)范化初中、洛陽市示范性高、洛陽市文明學校、洛陽市綠色學校，連續(xù)多年榮獲市級先進基層黨組織、工會工作先進單位等稱號。

二、存在的突出問題。

在開展學習、調研、廣泛征求意見、召開民主生活會、談心的基礎上，校領導班子對群眾反映的問題進行了認真的查擺和梳理，在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題有以下幾個方面：

(一)在學習的過程中存在時緊時松現象，對堅持學習的重要性認識上有待進一步提高。

1、平時在工作中業(yè)務性工作多，每名領導班子成員都擔負了繁重的工作任務，于是在頭腦中便產生了以干代學的思想，難免因工作忙、任務重、壓力大等，而沒把學習擺到重要的位置。

2、平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看大部頭的書籍較少。各種理論均有所涉獵，但深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。

3、學習的方法和效果上有所欠缺，對發(fā)展中存在的問題，有時把握不住發(fā)展的必須規(guī)律，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。

(二)在統籌謀劃教育整體工作中，推進教育均衡發(fā)展方面做得不夠，工作有待進一步加強。

1、教師隊伍建設方面，教師的配置還要進一步優(yōu)化，部分學科如音體美教師不足，教師年齡構成不合理，近幾年入校的年輕教師人數比較大。教師進出渠道不太暢通，優(yōu)秀教師的選拔和個別不稱職教師的調出學校還缺乏自主權。

2、學校建設方面：學校資金緊張。學?，F有資金可以保持正常運轉，但不足于承擔較大規(guī)模的校園建設。學校現在仍負債運行，為學校發(fā)展拖了后腿。

3、學校管理方面，學校的校園文化和辦學理念有待于進一步深化。學校精細化管理有待于進一步完善。管理不夠精細的現象、有制度無落實的情況偶有發(fā)生，為學校高效運轉和校園安全帶來隱患。

(三)工作作風扎實程度有待進一步提高。

1、是調查研究還待進一步深入。在日常管理工作中，深入職工、深入群眾中調查研究不夠。

2、克服工作中存在的“蜻蜓點水”傾向。對問題應及時發(fā)現和真正解決，應深入基層進行扎實有效的工作，使工作更扎實到位。

3、交心談心，密切聯系群眾還可進一步加強。班子成員與基層同志交流還可進一步加強，交心談心，聽取意見建議還可進一步加強。

三、存在問題的原因分析。

對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，我們本著實事求是的態(tài)度，主要對自身存在的主觀原因進行了深刻剖析，主要是：

1、在提高政治、業(yè)務素質，加強學習方面存在差距。主要是落實各種制度還不夠嚴格，有的認為自己專業(yè)學習壓力太大了，工作繁重，頭緒多，把學習的時間擠占了，說起來，還是認識上的問題，需要進一步提高認識。

2、在統籌謀劃整體工作方面存在差距。主要是對如何落實科學發(fā)展觀還有認識上的差距，班子成員對本職工作的創(chuàng)新性方面的謀劃還不夠，對分管工作提出落實科學發(fā)展觀的具體措施還不夠。

3、在工作作風方面存在差距。主要是依靠群眾的觀點樹立的還不夠牢固，認為自己能夠解決問題，傾聽群眾意見還需進一步加強，對發(fā)揮全體教職工的作用認識不足。

四、在學習實踐活動中形成的新認識。

我校班子全體成員通過學習實踐活動，對科學發(fā)展觀和如何以科學發(fā)展觀為指導，更好地推進我校教育工作又好又快地發(fā)展，有了更深刻的認識。

1、在思想觀念方面，對在教育事業(yè)發(fā)展中學習和落實科學發(fā)展觀的重要性和必要性有了新的認識。當前經濟社會發(fā)展形勢下，學習和落實科學發(fā)展觀有著非常重要的歷史意義和現實意義，對推進社會和諧、健康、快速發(fā)展意義重大。通過學習實踐活動的開展，教育局對學習實踐科學發(fā)展觀，特別是在教育管理工作中落實科學發(fā)展觀有了更加清醒的認識。當前，我校教育事業(yè)正處于實現第二個三年計劃關鍵時期，發(fā)展迅速，但也存在很多問題，作為領導班子，只有深刻貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀的理念指導管理工作，才能保證教育工作健康發(fā)展。

2、在發(fā)展思路方面，對堅持科學發(fā)展，堅持正確教育理念的重要性有了新的認識。教育是塑造人的事業(yè)，與其他行業(yè)相比，更需要正確理念的引導。當前，很多教育干部只憑借既有經驗從事教育管理，而沒有真正想過應該以怎樣的理念、思路指導教育教學實踐，對培養(yǎng)什么樣的人才、怎樣培養(yǎng)人才還缺乏系統、清醒的認識。通過學習實踐活動的開展，學校班子深刻感受到學校落實科學教育理念的重要性與緊迫性，對加強校園文化建設的必要性有了清晰的認識。

3、在工作指導方面，對實行科學管理、規(guī)范引導的重要性有了新的認識。

學習實踐活動開展以來，學校領導班子通過走訪調研、座談、征求意見、談心等活動，認真查擺在工作指導上存在的不足，對學校教育過程中存在的突出問題進行會診，明確了在日常工作中實行科學管理、規(guī)范引導的重要性。

五、今后的努力方向和改進措施。

學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，學校領導班子高度重視，進行了廣泛調查研究，征求了各個層面的意見建議，明確了今后的努力方向，學校將進一步創(chuàng)新工作思路，加強管理，制定整改措施，促進我校教育工作更好更快發(fā)展。

通過對存在問題的剖析，結合學習實踐科學發(fā)展觀，在今后的工作中，學校班子確定以下努力方向與改進措施：

1、加強班子成員隊伍建設，提高政治、業(yè)務素質，團結協作、增強凝聚力。

2、按照科學發(fā)展觀的要求，進一步謀劃全市教育整體工作，統籌調整學校布局，制定城鄉(xiāng)均衡發(fā)展規(guī)劃，形成既科學發(fā)展又特色顯明的教育發(fā)展新思路。

3、堅持以人為本，加強教師隊伍建設，形成素質高，能力強，能打能拼的教職工隊伍。

4、全心全意為師生服務，關注全體師生的全面發(fā)展、終身發(fā)展。

5、在制度方面，盡快建立健全完善的教育評價機制，在“當名師，創(chuàng)名校，建和諧校園”的活動中引領全體教育工作者探討學習先進的辦學理念，在教師自身素質的提高中，加快學校教育發(fā)展。

為實現上述目標，班子全體成員在今后的工作中將努力做到：

第一、加強政治理論學習，增強政治上的堅定性。增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向;在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。

第二、勇于開拓創(chuàng)新，在工作中取得新突破。增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實敢想敢為，勤于思考，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。

第三、樹立群眾觀點，增強黨性觀念。始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意，為民謀利。真抓實干，務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

第四、加強自身修養(yǎng)，發(fā)揮表率作用。嚴格執(zhí)行關于黨員干部的各項規(guī)定，遵紀守法，勤懇工作，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，作全校教職工的表率，以自己廉潔奉公、執(zhí)教為民的行為，引導廣大教師無私投身教育事業(yè)。

六、加強領導班子自身建設的具體措施。

結合班子實際，制定以下加強校班子自身建設的具體措施：

1、加強思想建設，提高理論水平。一是加強組織領導，領導班子成員結合實際，制定學習計劃。班子成員要率先垂范，認真抓好、抓實、抓細，正確處理好工學矛盾，堅持自學，形成主動學習，善于學習，勤于思考，刻苦鉆研的良好學風。二是健全學習制度，在個人自學的基礎上，每月集中學習一次，做到有考勤，有學習筆記，組織并參加專題理論輔導講座。每學期檢查一次學習筆記，每學期召開一次專題研討會。三是突出學習重點，堅持通讀與精讀相結合，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀，提高運用馬列主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。四是堅持理論聯系實際，堅持理論學習與教育整體發(fā)展的實際相結合;堅持以人為本、和諧發(fā)展、統籌兼顧、全面發(fā)展的教育理念;探索新時期教育發(fā)展規(guī)律，用理論作為強大思想武器，用科學發(fā)展觀指導我校教育發(fā)展的實踐，努力提高理論指導實踐的能力。

2、深入調查研究，牢固樹立群眾觀念。

一是進一步轉變領導作風，從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著問題深入開展調查研究，把聽匯報與領導干部親自調研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和執(zhí)政能力。

二是牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風，端正政風，廉潔勤政，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態(tài)，力求解決實際問題。

三是關心干部，營造良好工作氛圍。在今后的工作中認真開展班子民主生活會，班子成員與干部職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取教師和學生的意見建議。同時，多開展健康有益的文娛活動，幫助職工解決實際困難，多鼓勵幫助后進同志，營造團結向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌。

支部班子批評意見建議篇十

黨支部建設是黨的建設的重心和基礎，抓好黨支部建設對于更好地履行黨政職能、落實黨的路線方針政策、樹立良好形象至關重要。近些年來，異常是開展堅持...員先進性教育活動及學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，黨支部建設，取得了新的明顯提高，但黨支部建設仍然存在一些不容忽視的問題，亟待引起重視和解決。

一、當前黨支部建設存在的主要問題：

第一、黨支部建設有“重形式、輕實效”的傾向。黨支部貫徹執(zhí)行黨內制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實效比較少，存在著制度掛在墻上、落實不到行動上的問題。在黨支部建設方面追求的是“形式新穎”，不太注重實際資料，各種載體不斷翻新，而能夠堅持下去的卻很少，更沒有把主要精力放在“開花結果”上。

第二、黨組織生活有“重表象、輕質量”的傾向。支部組織生活重表象，在開處務會時順便說說黨建方面的事，用業(yè)務會代替組織生活會。尤其是民主生活會，質量不高，效果不夠夢想，講成績多，提問題少，缺少批評，抱著“多種花，少種刺，留著人情好辦事”的態(tài)度。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認真開展批評，達不到解決自身問題的目的。開展黨員教育活動，找?guī)灼獔罂?、雜志上的文章讀一讀，黨員有沒有聽進去，聽進去多少，效果如何就不管了，把教育活動單純當成了任務。

第三、黨支部工作有“重傳統、輕創(chuàng)新”的傾向。黨支部活動都是會議式、教育式。書記講，黨員聽；領導部署，黨員記。主要負責人缺乏創(chuàng)意，怕動腦筋，怕花時間，黨員則感到枯燥乏味。

第四、黨支部活動有“重黨內、輕黨外”的傾向。開展黨的活動的一個重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，貫徹落實黨的路線方針政策，增強黨組織的影響力、號召力和戰(zhàn)斗力。黨支部一般都把活動空間封閉在支部黨員中，缺少與黨外群眾的溝通和聯系。黨的建設應當深入到群眾中去，聯系群眾，貼近群眾。黨支部卻沒有意識到：把非黨員吸引到黨支部活動中來，尤其是入黨進取分子，是我們黨做好黨員發(fā)展工作和聯系群眾工作的重要方法。

第五、黨支部建設有“重業(yè)務，輕黨建”的傾向。只顧抓“實”的，不想務“虛”的，只埋頭抓經濟工作，抓業(yè)務管理，把業(yè)務工作當成硬指標去完成；而對支部建設思考得少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，致使黨支部建設出現“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。

黨支部是黨的組織體系中最基層的一級組織，其基礎地位和戰(zhàn)斗堡壘作用十分突出。“基礎不牢，地動山搖”。黨的十六大也明確提出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，應當成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能、擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”。目前，黨支部建設的現狀與新形勢、新任務對黨支部建設提出的新要求相比差距甚遠。基于此，要加強和改善機關黨支部建設必須從以下幾個方面著力：

1、圍繞中心，提高黨支部服務大局的本事。

增強中心意識和大局意識，努力尋求機關黨支部工作與業(yè)務工作的最佳結合點，做到黨支部工作和與業(yè)務工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”，在布置、檢查、考核業(yè)務工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發(fā)點。

加強黨的建設，基礎在黨支部。“火車跑得快，全靠車頭帶?！敝Р堪嘧邮顷P鍵中的關鍵，其本事素質如何直接影響到黨支部職責和任務的完成。所以，要高度重視黨支部班子建設。第一，要推選好黨支部書記。要將思想好、作風正、本事強、群眾擁護、熟悉黨的基本理論和基本知識的黨員干部推選為黨支部書記。第二，要加大對黨支部班子成員的培養(yǎng)。要經過系統集訓，經驗交流，領導傳幫帶等多種辦法，著力解決“知”與“行”存在的薄弱問題，不斷提高其思想理論水平和實際工作本事。第三，要支持黨支部書記大膽開展工作。領導要大力支持黨支部書記開展工作，努力解除他們的思想顧慮，為他們創(chuàng)造一個良好工作環(huán)境和氛圍，使他們真正做到在其位，謀其政，盡其責。

3、突出重點，提高黨支部組織生活質量。

過好組織生活，是加強黨支部建設的重點，是確保黨員理解組織教育和監(jiān)督的根本措施，必須認真落實，不能因為機關地位、工作特殊而放松。一是要確保組織生活按要求及時開展。要采取切實措施，保證組織生活時間上不被擠占，資料上不丟項目，落實上不走過場。黨員領導干部要帶頭參加黨的組織生活。黨支部書記要認真組織，切實擔負起職責，對組織生活及時安排，保證組織生活及時進行。二是要努力提高黨組織生活的質量。要下決心提高民主評議黨員、小組生活會的質量，解決好黨內批評難的問題，在黨員隊伍中構成講黨性、講原則的良好氛圍，保證正常健康的黨內關系。三是要加強督促檢查，進一步完善組織生活制度。要定期對機關黨支部、黨小組組織生活開展情景進行督促檢查，并針對組織生活上的薄弱環(huán)節(jié)，一個時期突出抓好一兩個重點，逐步解決過組織生活不嚴肅、堅持不經常，重表象，輕質量等問題，完善組織生活制度。

4、完善制度，增強黨支部的執(zhí)行力。

任職的工作情景作為干部考核的重要資料與干部的選拔、任用結合起來，增強其職責感和榮譽感，激化其工作動力，促使黨支部緊緊圍繞中心和工作大局做好黨建工作。

5、強化創(chuàng)新，改善黨支部活動。

要認真總結經驗，克服黨支部建設存在的機制不活、運轉不靈的問題，進一步樹立經過創(chuàng)新謀求發(fā)展的理念。首先，要創(chuàng)新“經常建”機制。針對一個時期黨支部建設存在的突出問題集中一段時間進行整頓建設是必要的，但更主要的是要把“集中抓”與“經常建”

情景下，在活動資料上創(chuàng)新做文章，其教育效果則會截然不一樣。例如同樣參觀革命老區(qū)、貧困地區(qū)，能夠組織黨員進行場景體驗(參與一些模擬勞動)，開展觀后感演講賽等。這樣，比純旅游式活動效果會更好。此外，黨內活動要改變僅限于黨員參與的陳舊做法，要有計劃地擴大黨內活動的覆蓋面，吸納一些入黨進取分子參加，讓一些非黨員群眾在黨內活動中理解教育，增強黨組織的凝聚力。

6、加強監(jiān)督，樹立良好的作風形象。

和實踐者。

支部班子批評意見建議篇十一

為了進一步轉變工作作風，扎扎實實抓好政協工作，現提出如下意見：

一、增強民主、統戰(zhàn)意識，搞好合作共事。

一是加強與黨外副主席的合作共事，

部隊對黨組織的意見和提議，官兵對黨支部的意見提議。省政協重要問題的決策，要重視發(fā)揮主席會議這一層次的民主協商作用。堅持會前進行必要的溝通，充分聽取黨外副主席的意見，會中要提倡敞開思想，暢所欲言，構成共識后再作出決定，組織實施。對政協的重要日常工作，要主動及時提交主席辦公會議充分醞釀討論，發(fā)揮黨外副主席的作用。

二是密切與委員的聯系。要建立黨組成員與各界委員聯系制度，經過加強聯系、談心和交流，了解他們的思想、工作、生活情景，重視他們反映的社情民意，對他們提出的意見提議要認真及時辦理，進取支持委員參政議政。

三是堅持與黨派團體負責人的經常聯系。要建立黨組成員分工聯系黨派團體及各界人士的制度，與黨外人士交知心朋友，交諍友，在政治上、思想上互相幫忙，增進共識。

四是創(chuàng)造民主和諧的氛圍。要尊重和保護委員的民主權利，在政協的各種會議上，充分發(fā)揚民主，讓他們暢所欲言，各抒己見，并為他們參政議政創(chuàng)造良好條件。要尊重和支持在政協機關擔任領導職務的黨外人士，使他們心境愉快地發(fā)揮所長，有職、有責、有權地開展工作。

二、加強調查研究，提高政協工作水平。

二是加強組織協調工作。對各專委會每年的調研題目和辦公廳組織的調研視察活動，黨組要認真研究，加強協調，避免調研題目的重復和調研地點的過于集中。要充分發(fā)揮政協委員的優(yōu)勢，加強與黨派團體和市縣政協的合作，使調查研究工作體現整體效應和政協特色。

三是黨組成員要身體力行。黨組成員要帶頭深入基層，搞好調查研究。調研過程中，領導要親自理思路、出主意，并做到輕車簡從，力戒形式主義。調查報告的起草，領導要與有關人員共同商量，提出解決問題的主張和辦法。

三、進一步改善會風，減少應酬。

一是嚴格控制會期和會議規(guī)模。各類會議安排要緊湊，提倡開短會，大力倡導生動活潑的會風。政協常委會議一般不超過三天，各專委會和有關部門組織召開的全省性工作會議一般不超過二天。會議出列席人員要嚴格按照規(guī)定或審批范圍執(zhí)行。會議經費要從嚴掌握，厲行節(jié)儉。

二是報告、講話力求短而精。領導在會議上的講話觀點要鮮明，力戒空談套話。會議的重要報告，黨組主要領導要親自過問，提出報告的起草思路或提綱。一般性會議提倡領導親自動手撰寫講稿、擬提綱或即席講話。

三是減少應酬活動。除政協統戰(zhàn)工作需要和確有必要參加的重要活動外，黨組成員不出席和少出席一般性的活動。在接待來訪客人時陪同人員要從簡。對各地、各部門直接邀請參加各種會議和活動的函、電，由辦公廳根據有關規(guī)定進行統籌安排。

四、進一步重視機關建設，提高辦事效率和服務水平。

加強對機關工作的領導。要把機關工作列入黨組的重要議事日程，并確定專人負責。每年要有一至二次專門聽取辦公廳及機關黨委的工作匯報，幫忙理清思路，提出具體要求，促進機關整體工作水平不斷提高。

支部班子批評意見建議篇十二

在20xx年10月起，我村支部開展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作，黨員先后對黨支部提出39條意見和提議，黨支部根據這些意見和提議，結合自身實際，進行整改，并制訂了相關的組織制度。

1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。

3、期望能夠堅持團結協力的精神，努力把前樓村建設得更好。

4、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。

5、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。

6、盡量提早通知開會時間（約一個星期），對黨員來說能更好安排時間參加會議。

7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

8、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。

9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。

10、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部提議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。

12、多到村內體察民情，加強村內困難戶的幫扶力度。

13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當的處分。

14、期望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神禮貌建設和物質禮貌建設都搞好。

15、制定關于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現優(yōu)秀的黨員給予必須的獎勵。

16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。

17、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中！

18、期望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。

19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設立全勤獎，賞罰分明。

20、期望黨務工作更加公開、透明。

21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會；更好地聯系群眾，為群眾辦實事。

22、召開黨員會議時，期望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關于會議資料的資料，免得部分黨員聽得不清楚。

23、期望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。

25、黨員相互間都不是很了解，異常是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。

26、統籌經濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度研究前樓地區(qū)的經濟和文化發(fā)展，從實處提高前樓經濟發(fā)展，增加村民收入。

27、作為黨支部的領導，要多些關心村里面的貧苦大眾，經常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

28、現時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，必須要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。

29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明；多些關心老黨員的身體健康。

30、組織生活應當求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者能夠采取其他的形式組織生活，例如網絡。

31、提議充分利用信息平臺，落實會議時間，黨員意見能夠經過信息征詢，根據黨員的意見和提議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情景，進取推進黨內民主建設。

32、加強村內道路建設，村內幾條主要道路出現損壞。

33、提議在前樓小學門口對建兩條類減速坡。

34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。

35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，提議減少開會次數或延長每次開會時間，提高開會質量和效率。組織活動方面：創(chuàng)新活動形式，豐富活動資料，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。

支部班子批評意見建議篇十三

一是健全組織。充分體現黨小組的職責，推動和指導黨員的日?；顒?，便于對黨員組織管理。除了日常集中組織學習、討論、活動，我們能夠將不一樣年級的黨員分到一組，這樣我們能夠更多了解不一樣年級黨員的情景，黨員間也能夠相互交流經驗。能夠調動和發(fā)揮更多人的進取性。

二是組織活動。黨支部能夠定期提出與大學生息息相關的議題，展開小組討論，討論結果可在下一次黨組織生活上由每位黨員闡述，這樣既節(jié)儉了討論時間又能讓黨員同志有更多發(fā)言的機會。

三是發(fā)展黨員。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的方針，嚴格把關，把黨員發(fā)展作為支部的重要工作。按照學院規(guī)定，制定發(fā)展計劃，保質保量的完成發(fā)展任務，發(fā)展一批負責一批。對預備黨員的考核也得嚴格細致，做到黨員教育常抓不懈，保證我支部黨員都是優(yōu)秀和值得信任的。

四是創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨的基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)。

先爭優(yōu)活動，根據不一樣情景的黨員制定不一樣的目標，作為對黨員自我發(fā)展的要求和監(jiān)督。