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研討發(fā)言材料篇一

xx屆三中全會對財政職能作出了新的定位，對財稅體制進行了頂層設計，財政領域將面臨一場廣泛而深刻的變革。如果我們的思想理念、思維方式、行動方法繼續(xù)停留在原有的、慣性的狀態(tài)下，就很難適應和引領新常態(tài)、完成歷史賦予我們的重要職責和任務。立足現(xiàn)實，面向未來，財政部門需要強化“四個意識”，增強“四種思維”，才能開創(chuàng)財政工作新局面。

(一)新階段提出了“四個全面”國家新的戰(zhàn)略，對財政工作提出了全面性、系統(tǒng)性的新要求。從去年開始，習對新一屆黨中央治國、治黨和發(fā)展的思想不斷完善，最終形成了“四個全面”的發(fā)展戰(zhàn)略：全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。一次性地提出“四個全面”，在黨的理論歷史和實踐歷史上是不多見的，從這個意義上講，“四個全面”的提出對財政工作提出了新的要求，要求我們站在全局的高度，按照系統(tǒng)性的要求來思考財政工作。“四個全面”涉及到政治、經(jīng)濟、社會、黨建等各個方面，每個方面都與財政職能的發(fā)揮密切相關，只有從“四個全面”的高度來思考我們財政工作，才能真正在思想上同黨中央保持一致，謀劃好我們的各項具體業(yè)務。

(二)多期疊加的社會經(jīng)濟現(xiàn)實，需要增強財政工作的先進性，防止和克服碎片化。當前我市經(jīng)濟社會既處在多期疊加時期，又處于各類矛盾會合、累加的復雜時期。就財政而言，適應新常態(tài)需要增強系統(tǒng)思維，防止和克服具體財政舉措的碎片化，防止和解決一個問題引發(fā)另一個問題現(xiàn)象的循環(huán)發(fā)生。就孝感來講，盡管前幾年經(jīng)歷了高速發(fā)展，但現(xiàn)在已經(jīng)到了一個很重要的節(jié)點，按照全市三級干部會議上陶宏書記的總結分析，孝感當前處在“未富先老、未康先調、未高先轉”的時期，所以在當前背景下，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，適應這種新的狀態(tài)，按照系統(tǒng)思維的要求來安排部署工作顯得尤為重要。

(三)作為財政局的主管部門，從財政部到省財政廳，都已經(jīng)為市縣財政在這個方面做出了表率。全國財政工作會議上，樓繼偉部長提出了財政在新常態(tài)下所面臨的六個趨勢性變化。省財政工作會議上，提出了應對新常態(tài)的八項政策舉措。這些問題的提出和相應對策的研究，都不是站在傳統(tǒng)意義上財政只管錢的這種角度，而是站在政府的角度和高度、按照xx屆三中全會對財政定位的要求來觀察問題、思考問題、提出和解決問題。從現(xiàn)在情況來看，財政部和省財政廳提出的這些舉措建議在很多方面都已經(jīng)融入了國家和省的發(fā)展戰(zhàn)略。國家層面將財政定位為治理國家的重要基礎和重要支柱，同樣作為地方政府來講，財政部門也有這個責任履行好地方政府治理的重要基礎和重要支柱作用。

(四)職責要求財政部門必須站在政府的角度來謀事。如果財政只是管錢，那就只是一個出納。參與治理并發(fā)揮作用才是真正的職能所在，這是xx屆三中全會對財政工作一個最重要的職能定位。這種職責的履行是需要多方面綜合作用，如何實現(xiàn)這種職責，我們的路徑、環(huán)境、能力、地位和作用怎么發(fā)揮，這需要多管齊下。在這種新要求下，如何實現(xiàn)財政在政府治理中的重要基礎和重要作用，并全方位地發(fā)揮這種作用，應該引起高度重視。當前要從政府的角度思考問題很多，要具體做的工作很多，有些問題急需要深入研究提出合理化建議并推動落實。一是關于民生保障和民生底線的問題。怎么在財政進入中低速增長、財政收支矛盾加劇這個新常態(tài)下來保障民生?我們是否達到了兜底、補短板這個基本要求?脫離目前財政實際，提高保底的標準的問題怎么解決?二是專項資金整合和財政資金的使用效率問題。這也是當前社會詬病較多的問題。如何提高財政資金使用效率，真正如何發(fā)揮公共財政和效益財政的兼顧?三是購買社會服務之后，新老體制的轉換問題。現(xiàn)在購買社會服務是一個方向，但是購買社會服務之后，老體制下所供養(yǎng)的人的問題怎么解決?要防止一方面出錢購買服務，另一方面老體制下拿錢養(yǎng)人雙重疊加，增加財政的負擔。四是地方債務的管控問題。前幾年在地方債務的管控上，我們沒有盡到這方面的職責。按照新《預算法》的要求和當前對地方債務管控的新模式，財政發(fā)揮作用的空間越來越大，我們?nèi)绾渭訌姷胤絺鶆诊L險的防范?五是我市作為新型城鎮(zhèn)化試點城市，加強財政支持政策的研究的問題。在目前情況下，履行政府治理中的基礎和重要支柱職能，需要從以上五個方面為政府提出好的建議和對策。

二、強化法律意識，增強法治思維，依法推進財政各項業(yè)務工作。

(一)摒棄傳統(tǒng)的慣性思維，把法治思維貫徹到財政工作的各個環(huán)節(jié)。應當承認，法治意識淡薄、不按法辦事在實際工作中，特別在操作層面普遍存在。新《預算法》及最近國務院陸續(xù)出臺的一系列相關規(guī)章就是我們在新形勢下財政工作的法治準繩和基本要求。把法治思維貫徹到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)，根本上是要規(guī)避法律風險。傳統(tǒng)上講，規(guī)避法律風險是保護我們自身干部，解決單位內(nèi)部管理的問題。按新的要求，法律風險不僅僅是財政自身的風險，而是由財政自身的風險所導致的政府的法律風險，乃至社會的一系列風險。這一點應當成為財政干部心中最大的“戒”，這不是聳人聽聞。如果我們的某一項決策建議于法無據(jù)，實施后帶來的一系列影響就是政府的法律風險，引發(fā)的社會問題就是社會風險，這要求摒棄傳統(tǒng)的人治思維，做到處理業(yè)務工作于法有據(jù)，在法律框架下推進各項工作，辦理各項業(yè)務。

(二)依法協(xié)調組織好財政收入。一是要改變過去在收支管理上重支出、輕收入組織的傾向。一直以來很多同志認為收入是稅務的事，在新常態(tài)下這種思維也要轉變。按照新《預算法》的要求，預算是從收到支的大預算，預算法的執(zhí)行主體是財政部門，那么收支的責任也應當承擔。當前經(jīng)濟下行背景下，收入壓力越來越大，需要投入更多的精力。如果收入不抓緊，采取非常之舉，很可能出現(xiàn)負增長。二是要加強收入的分析和研判。過去，對收入預測和研判相對來講不積極，對市本級新的稅源和增長點沒有做到心中有數(shù)。在當前稅收壓力增大的情況下，要把對稅收的分析和研判作為職責內(nèi)容的一部分，改變過去那種基數(shù)加增長的稅收目標管理模式。三是完成好非稅收入的征繳。按照新《預算法》，非稅收入也是財政收入重要的組成部分。孝感非稅收入征管一直走在全省前列的，我們要延續(xù)這種態(tài)勢，抓好非稅收入的征管、征繳體制改革等系列工作，爭取在當前國地兩稅收入下滑嚴重的背景下，確保非稅收入的正常增長。四是處理好稅收優(yōu)惠政策的清理和發(fā)展經(jīng)濟的關系。國務院已行文，要求各地對過去稅收優(yōu)惠政策進行清理，從講政治紀律守政治規(guī)矩的要求來講，我們應該貫徹落實，但是對清理的內(nèi)容、時間范圍和時間節(jié)點，我們都要認真研判分析，注意實事求是，不搞“一刀切”。五是落實收入目標包縣責任制，加大協(xié)調督辦力度。過去只是班子成員在包，今年實行班子成員和分管科室聯(lián)手包縣市，加大督辦落實力度。

(三)依法硬化預算的剛性約束。一是提高預算編制的科學性，精準編制好預算。首先，編制環(huán)節(jié)要科學、精準。要摒棄傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方法，處理好歷史延續(xù)和法定支出責任的關系?，F(xiàn)在編制的預算很多方面是基數(shù)、歷史慣例、歷史延續(xù)占了主導，除了保運轉、保民生方面，真正的法定支出責任如何編制預算相對較弱。其次，保證重點和兼顧一般的關系。經(jīng)過近幾年收入的增加，保障水平的提高，收入編制的完整性有很大改善，但按法定支出的責任的要求來講，要進一步完善和提高。我們在很多方面有欠賬，但是每個年度在考慮消化這些欠賬的時候都缺少研判和分析，沒按照法定支出責任的要求把它提出來，消化掉、解決好，所以年復一年，帶來的這種欠賬越積越大，反倒沒有決心解決這個問題。二是財政部門要切實履行預算管理的首問責任。預算管理相關科室要真正地沉下去了解剖析分管預算單位的財務工作狀況，做到心中有數(shù)。預算管理科室作為第一關口，對預算單位的財務活動、收支狀況、存在的問題做到心中有沒有數(shù)?在預算管理過程中，作為業(yè)務科室究竟有哪些事權管理的邊界，都應該厘清理順。三是督促預算單位切實履行好預算執(zhí)行的主體責任。這是新《預算法》的新變化。如果部門預算單位預算執(zhí)行出了問題，首先要追責的是部門預算單位，其次財政作為業(yè)務主管部門，也應在監(jiān)督和指導方面承擔責任。四是嚴把追加預算支出的關口。這是今年支出管理的重中之重。業(yè)務科室要在各個層面嚴把關口，除了國家重大政策和市委、市政府的重大決策外，一律不再受理追加預算。作為財政部門，要形成共識，宣傳并增強這種輿論氛圍。

(四)依法實施好財政監(jiān)督，補齊短板。一是監(jiān)督缺位是多方共識，也是財政依法執(zhí)法的短板和弱項，是提升財政工作作用、地位、影響的重中之重。今年財政監(jiān)督工作是重頭戲。各方要求加強財政監(jiān)督檢查的共識已經(jīng)形成，現(xiàn)在很多預算單位要求財政加強監(jiān)督，幫助他們及早發(fā)現(xiàn)問題，這樣的背景給財政監(jiān)督提供了長袖善舞的空間。二是整合好監(jiān)督力量，形成立體的大監(jiān)督格局。實行財政監(jiān)督和審計、監(jiān)察等部門內(nèi)外結合，提升監(jiān)督效果;實行內(nèi)部整合，業(yè)務科室是監(jiān)督第一屏障，財政監(jiān)督局成為監(jiān)督主體，整合力量，突出專項，抓出成效，形成大監(jiān)督格局。三是加大監(jiān)督力度，形成全方位、多時點的監(jiān)督常態(tài)。今后，擬實行“三年查一次，一次查三年”的構想。但對一些特殊的時間節(jié)點和特殊的單位要提高監(jiān)督檢查的頻率，對一些專項也要有專項的監(jiān)督檢查行動。四是加大監(jiān)督成果的轉化，提高財政監(jiān)督處理結果的新效應。在新的背景下加大監(jiān)督成果的轉化，提升監(jiān)督的效應，我們具備了很好的外部條件，關鍵在于我們自己要把相關的舉措應用到位，收到實效，起到震懾。五是加強財經(jīng)財務基層基礎工作。問題的發(fā)端在于基層基礎工作，包括財經(jīng)紀律的宣傳教育、預算單位的財會基本隊伍建設，也包括中介會計機構的管理，要打牢守法的基礎。

三、強化改革意識，增強創(chuàng)新思維，加大財稅體制改革的推進力度。

20xx年是財稅體制改革的關鍵之年、破局之年，新常態(tài)、新挑戰(zhàn)需要我們強化改革意識，增強創(chuàng)新思維。作為經(jīng)濟體制改革的重頭戲的財稅改革，作為財政人身處其中，要有改革的意識、創(chuàng)新的意識，切實推進改革的各項任務。

(一)不打折扣地完成好規(guī)定動作，落實好國家層面出臺的各項改革任務。財稅改革不同于別的改革，強調的是自上而下、頂層設計。新預算法出臺以后，關于財稅改革的各項任務陸續(xù)通過國務院和相關部委發(fā)布，這些文件、路徑、目標、任務、要求都很清晰，我們的主要任務就是把它不走樣地落實好、貫徹好。

(二)從財政自身來講，有三個方面要重視：一要適應新要求，做好新常態(tài)下的項目資金爭取工作?，F(xiàn)在財政部和省廳，要求財政退出競爭性項目資金的分配工作。如何把握退出和爭取這兩個不同概念，需要我們認真研究。我個人理解，退出競爭性項目資金分配主要是指省以上大型綜合項目的分配。從市縣基層財政來講，上面的退出反倒為下面的爭取提出了新的更高的要求。但這種退出目前似乎有變化的跡象，前不久在全國范圍內(nèi)開展的海綿城市試點、地下綜合管廊試點等這種單項的改革試點，又重新回歸了由財政部牽頭負責實施。這個信號我理解這種退出應該有新的變化含義，這些變化，需要我們向上跑項目、爭資金的一些路徑和方式要跟著轉變。從財政自身來講，要解決主動作為的問題，不能因為分配體制變化放棄應當承擔的工作責任。二要創(chuàng)新財政資金支持實體經(jīng)濟發(fā)展的方式和方法。要修訂完善支持實體經(jīng)濟的資金管理辦法。基本的方向是從無償投入轉作基金、股權、創(chuàng)投等方式使用，提高財政資金投入的效益。調度資金改變點對點的散狀式的投入，轉到政銀企集合貸，引導放大銀行信貸資金投入，打好政銀企解決中小企業(yè)融資難、融資貴的組合拳。三要做大做實做強政和擔保公司。一是充分認識政和擔保公司作為市本級唯一的國有控股擔保公司在支持實體經(jīng)濟和中小微企業(yè)中的重大作用。財政部門要統(tǒng)一思想和認識，國家和省級都要求各級政府建立國有控股的擔保公司，只有國有控股的擔保公司才能真正意義上解決中小微企業(yè)融資難的問題。二是政和擔保公司是全省做得比較好的市州級擔保公司，財政部門自身要消除對政和擔保公司的誤讀、誤解。三是政和擔保公司的治理體系比較健全。要求單位內(nèi)部的干部職工不要在這些問題上非難政和擔保公司，更不允許采取不當?shù)姆绞皆g毀目前政和擔保公司經(jīng)營業(yè)務活動、方法和法人治理結構。

(三)探索內(nèi)部財政資金撥付流程的再造。解決預算單位多次申報多頭跑路的問題，提高撥付的效率。有關業(yè)務科室要本著“三情”結合的原則，拿出自身資金撥付流程再造的方案，今年確定并試運行。

四、強化責任意識，增強主體思維，切實推進機關自身建設。

(一)切實解決好精神狀態(tài)的問題。今年全市三級干部大會上，陶宏書記用了六個關鍵詞向參會的“一把手”提出了六個方面的要求，其中的核心就是擔當和責任。局內(nèi)干部職工的精神狀態(tài)總體上是好的，但是在進入新常態(tài)的背景下，干部職工中或多或少也有一些需要引起重視問題：一個是“不為”的問題。要解決好不愿為，不會為，不善為和少數(shù)濫作為的問題;再一個是“五官”的問題，即太平官、舒服官、圓滑官、平庸官和實惠官?！八臑椤焙汀拔骞佟保@些現(xiàn)象和問題在干部隊伍中是客觀存在的，這些問題不解決，干部職工的精神狀態(tài)不可能提升。

(二)切實解決好能力提升的問題。要落實能力提升三年計劃，要有階段性的目標，要有獎懲激勵機制。這里重申各項學習制度要嚴格落實，凡是參加網(wǎng)上學習不過關的一律取消評先。保留對取得重要職稱和提升學歷的獎勵政策，推動干部能力提升。要抓好調查研究，今年市委要求集中開展調研月活動，調研科提出了相應方案。一要引導帶動。不管是駐聯(lián)系點還是完成調研課題，黨組成員和中層干部都要積極參與;二要全員參與。要把調研作為基本功，在調研的過程中思考問題、解決問題、提升自己。抓好干部的上掛下派、輪崗交流、新老傳帶，促進年輕干部成長。盡可能多爭取一些上掛和下派的機會，鍛煉我們的干部。

(三)切實解決好制度落實問題。制度關鍵在落實，落實重點在于領導干部，要率先垂范，以上帶下。有些同志在制度面前有無所謂和麻木心態(tài)，心中有戒沒有做到位，沒有把制度當做約束自己行為的要求來對待。檢查和暗訪只是一種手段，關鍵是要對制度有一種敬畏態(tài)度。制度落實的難點在于動真碰硬。局黨組要抓好制度檢查督辦，抓好違反制度案件處理，硬碰硬地解決問題。

(四)切實履行好黨建和廉政建設的主體責任。一是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，按要求規(guī)范言行統(tǒng)一思想，真正做到不該說的不說，不該做的不做，不該參與的不參與，從思想上行動上與黨中央國務院、省委省政府、市委市政府保持高度一致。二是認真開展好基層黨建的各項活動，相關活動計劃都已出臺，這些活動都是基層黨建活動的載體，要認真組織好。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制。深入持久反腐敗，不是一陣風，要按照“心中四有”對待這項工作，管好自己。四是按照作風建設永遠在路上的要求，對機關作風建設常抓不懈。八項規(guī)定后，同志們感到很輕松，休息的時間多了，春節(jié)陪伴親朋好友的時間也多了，這也是一種新常態(tài)。

研討發(fā)言材料篇二

按照黨史學習工作安排，近期我圍繞“學史明理”“學史增信”“學史崇德”“學史力行”主題進行了深入學習，并針對自身不足，深刻剖析內(nèi)因，進一步明確了今后改進方向，現(xiàn)和同志們交流如下：

一、學史明理，要如始終堅守政治方向。

習總書記曾指出，我們所要堅守的政治方向，就是共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、“兩個一百年”奮斗目標，就是黨的基本理論、基本路線、基方略。政治方向是為我們指引前行方向的指南針和定星盤，黨員干部當牢固樹立革命理想高于的崇高追求，尊崇黨章，遵守黨規(guī)，不斷提升黨性修養(yǎng)。要隨時向黨中央看齊，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，時常對準“坐標”，及時校正偏差。要時刻保持清醒的頭腦，鎖定前進的方向，從心底里搞清楚“我是誰”，做到學史明理，始終堅守正確的政治方向。

二、學史增信，要堅定政治立場。

何時候、任何情況下，都決不改變與人民同呼吸、共命運的立場，也絕不能忘記全心全意為人民服務的宗旨。人民就是江山，江山就是人民，我們應當時刻把人民群眾放在心中最高位置，聚焦群眾的安危冷暖和急難，時時與群眾站在一起、想在一起、干在一起，刻刻同群眾保持魚水之情和血肉聯(lián)系。要自覺將“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”的為民情懷內(nèi)化于心、外實于行，做到學史增信，始終持群眾路線，堅定項治立場。

三、學史崇德，要始終堅信天下為公。

四、學史力行，要始終堅持務實擔當。

空談誤國，實干興邦。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢需要我們躬身力行。黨員干部當始終務實擔當、學思悟踐、知行合一。在關時刻要能站得出來、在危難關頭得能豁得出去，不做“清閑客”，要做“實干家”，善啃“硬骨頭”，善接“燙手山芋”。我們當不斷從史學習中汲取精神力量，筑牢腳踏實地、務實擔當?shù)木衿焚|。要以“釘釘子”精神一錘接著一錘敲，以“工匠人”精神一件接著一件做，以“愚公移山”精神一代接一代干，以“滴水穿石”精神一張張繪好藍圖。

五、不足之處。

（一）對系統(tǒng)的理論學習重視不夠，沒有充分地掌握馬克思主義基本理論、基本觀點和基本方法。在主觀上、思想上對理論學習的極端重要性認識不夠，不能以高度的政治責任感對待理論學習，錯誤認為理論學習上“夠用”就行，缺乏對理論的系統(tǒng)學習和深入研究，忽視了理論與實踐的聯(lián)系。

（二）加強黨性修養(yǎng)的主動意識不強，沒有很好地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線和群眾觀點。為人民服務的思想有所淡化，客觀上忽略了群眾的想法。究其根源，是黨性鍛煉還不夠，“全心全意為人民服務”的宗旨意識沒能完全深入身心、沁入骨髓。

（三）對防微杜漸、警鐘長鳴缺乏應有認識。盡管自身能夠充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，但還是存在“獨善其身”的思想，在廉潔自律的認識上還有差距，對抓黨風廉政建設的理解還不夠到位。

六、今后努力方向。

針對自身存在的不足，我將從以下三個方面加以改進。

一是不斷加強學習堅定理想信念。不斷增強理論學習的思想自覺和行動自覺，深入學習馬克思主義經(jīng)典著作和習近平總書記系列重要講話精神，把功夫下在讀原著、學原文、悟原理上，真正學深悟透、掌握精髓，追本溯源、融會貫通，著力增強學習的系統(tǒng)性、深刻性，進一步筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，做到持續(xù)運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

二是堅持以人民為中心根本立場。進一步改進工作作風，深入基層、深入群眾，與群眾面對面溝通、心貼心交流，傾聽群眾呼聲、了解群眾意愿。堅持把服務群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，自覺把人民“擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為想問題、辦事情、作決策的價值取向和衡量尺度，從群眾“最思、最盼、最怨”的事情抓起，從群眾“看得見、摸得著、享受得到”的實事做起，努力為群眾辦實事、辦好事，進一步密切與群眾間的血肉聯(lián)系。

三是嚴格履行黨風廉政主體責任。進一步筑牢思想防線，努力把反腐倡廉工作推向深入，加強反腐倡廉學習，結合自身世界觀的改造，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種誘惑的侵蝕。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及其他細則，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，在私底下、無人時、細微處慎獨、慎微、慎初，始終心存敬畏、手握戒尺，做到不放縱、不越軌、不逾矩。同時，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，積極營造良好家風和健康工作環(huán)境。

研討發(fā)言材料篇三

蘇榮案反映了我黨存在的任人唯親、權錢交易、干部帶病提拔等不良風氣，當然，蘇榮案的毒害不僅體現(xiàn)在選人用人上，還體現(xiàn)在黨的領導干部存在的不正確的政績觀方面，在工作中，不考慮實際情況，不實事求是因地制宜，亂搞“一大四小”這個不切實際，勞民傷財?shù)脑炀G工程，嚴重歪曲了綠色發(fā)展理念。這工程實質是蘇榮盲目追求政績，給自己貼金，給自己造勢的工程。因此，肅清蘇榮案余毒，就要求我們必須樹立正確的政績觀。

個人認為，樹立正確的政績觀，要做到“三個堅持”：

一是堅持求真務實、真抓實干?，F(xiàn)今，全黨全社會都在用心用力幫扶，深入推進精準扶貧工作，以確保實現(xiàn)總書記作出的到2020年農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧的莊嚴承諾。要想實現(xiàn)，需要我們基層扶貧工作者求真務實，真抓實干，堅持一切從實際出發(fā)，對準目標精確發(fā)力，針對貧困原因、貧困程度、貧困對象等不同，因地制宜，切合實際地制定脫貧計劃，真正做到一切從實際出發(fā)，不搞脫離實際的高指標和盲目攀比，不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，不虛浮報，不搞表面文章，切實為群眾謀福利。

二是堅持依法用權，依法辦事。廉潔干凈的好干部，要牢記政績的權力是人民給予的，是受人民監(jiān)督的。始終堅持依法用權，樹立按法定職責、法定權限、法定程序公正公開透明地行使權力的原則理念。

三是堅持立黨為公、執(zhí)政為民。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。判斷是真的政績還是假的政績，必須要經(jīng)得起群眾的檢驗，人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應就是檢驗政績的最終標準。

樹立正確的政績觀，要堅守信仰，不為外物所惑，才能在自己的工作崗位上更好地約束自己，更好地位人民服務。敬人民群眾為衣食父母，畏黨紀國法如九天雷霆，這就是我的政績觀。

研討發(fā)言材料篇四

各位同志們：

大家好!

為了促進干部更好的履行職責，根據(jù)東岳街辦有關會議及文件精神，針對一些干部職責不明確、干事沒激情、工作不深入、作風不端正、管理不到位、服務意識淡薄等現(xiàn)象，開展“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”學習教育活動，通過學習我深有一些體會。

“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”短短的四句話十二個字，反映出的是東岳街辦對社區(qū)作風整頓的決心和要求，雖然從字面上理解很簡單，但真正能做到這九個字卻不容易，因為它不僅僅體現(xiàn)在搞兩次學習，記兩份筆記，發(fā)兩個文件上。還要扎扎實實落到實處。那么怎么才能落到實處呢?我覺得在廣大的社區(qū)干部群體中，作為組成人員的每個人應該做到的應該是“強、轉、嚴、提從我做起”這八個字。

筆記，加好學習就行了!也許這樣的人還是有著一定市場的，但我也相信扎扎實實干工作的人更多，只要大家都放棄功利心，把工作提高到為人民服務的高度上來!提高到為了整個中華民族的繁榮富強的高度上來，就沒有轉變不了的作風，就沒有提升不了的效率。如果整個環(huán)境都風清氣正了，我相信那些不以為然無所事事的人也就無所遁形。結果只有兩個，要么融入環(huán)境,要么淘汰出局。

在提升作風的同時我認為，合適的工作方法和業(yè)務技能的提升也是很重要的。如果說端正的態(tài)度是基礎的話，嫻熟的業(yè)務技能，則是工作效能提升的保證，俗話說磨刀不誤砍柴工，作為整個活動的踐行者，只有從自身做起，努力提高自身的業(yè)務素質，才能談得上真正的把教育落到實處。

“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動不是階段性的活動，他是一項長久的活動，是我們社區(qū)干部更好的服務于群眾的保證。我們每個人只有把它堅持下來，從自身做起長此以往。才能夠把黨的事業(yè)越做越強，咱們社區(qū)的形象也會越來越高大!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

研討發(fā)言材料篇五

尊敬的各位領導，各位同志們，大家好。

現(xiàn)在就我個人在繁忙的2011年工作中的得失進行詳細的回顧和總結，對2012年工作進行科學的規(guī)劃。以便使我的工作能夠更加適應車間工作的要求和需要。

一、2011年的主要工作是學習和摸索大規(guī)模鋅電解生產(chǎn)的技術規(guī)律和操作實踐。學習到了一些東西，總結到了一些知識，為將來的工作打下了基礎。

二、保質保量的完成了車間安排的生產(chǎn)日統(tǒng)計上報工作。

三、保質保量的完成了車間安排的生產(chǎn)周統(tǒng)計上報工作。

四、保質保量的完成了車間安排的生產(chǎn)月統(tǒng)計上報工作。

五、保質保量的完成了車間安排的生產(chǎn)年統(tǒng)計上報工作。

六、認真細致的做好了車間各種記錄的歸類整理歸檔工作。

七、完成了各種領導臨時交辦的各種工作。

八、認真完成了車間月考核的統(tǒng)計計算工作。

九、在工作中充分認識到細致、一絲不茍，盡可能不錯一個數(shù)據(jù)。是做好各項工作的原則和基礎。

十、當然，在工作中總還是會出現(xiàn)這樣那樣的紕漏和錯誤，請大家盡可能的批評和指正。

十一、2012年工作規(guī)劃。

1、2012年的仍然要學習和摸索大規(guī)模鋅電解生產(chǎn)的技術規(guī)律和。

操作實踐。學習一些新東西，總結到了一些新知識，為將來的工作打好基礎。

2、保質保量的完成車間安排的生產(chǎn)日統(tǒng)計上報工作。

3、保質保量的完成車間安排的生產(chǎn)周統(tǒng)計上報工作。

4、保質保量的完成車間安排的生產(chǎn)月統(tǒng)計上報工作。

5、保質保量的完成車間安排的生產(chǎn)年統(tǒng)計上報工作。

6、認真細致的做好車間各種記錄的歸類整理歸檔工作。

7、完成各種領導臨時交辦的各種工作。

8、認真完成車間月考核的統(tǒng)計計算工作。

9、在工作中做到細致、一絲不茍，盡可能不錯一個數(shù)據(jù)。

10、當然，在工作中總還是會出現(xiàn)這樣那樣的紕漏和錯誤，請大家盡可能的批評和指正。力爭盡可能的減少這樣那樣的紕漏和錯誤。

杜元軍。

2011年11月18日。

研討發(fā)言材料篇六

各位同志們：

大家好!

開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，各基層黨組織以落實“‘四強’要求，服務職工群眾”為主題，召開專題座談會部署啟動。要堅持問題導向，堅持全面覆蓋，堅持務求實效。

(一)抓專題學習研討。嚴格落實“三會一課”制度，采取個人自學與支部集中學習相結合的方式，重點抓好“四個專題”學習，大體上每月一個專題。堅持每個專題至少開展一次交流研討，交流發(fā)言要做到不回避矛盾、不遮掩問題，切實提高專題教育實效。

專題一：重點學習黨章，系列重要講話及考察新疆、兵團時的重要講話和批示精神等。重點圍繞如何嚴格遵守黨章。增強黨章意識，使黨章內(nèi)化于心、外化于行，做到對黨忠誠、頭腦清醒、立場堅定;如何增強紀律意識和規(guī)矩意識，遵循組織程序，服從組織決定，堅定擁護兵、師、團黨委的各項決策部署開展研討。

專題二：重點學習xx屆四中全會精神，關于依法治國的重要論述，自治區(qū)黨委八屆八次、兵團黨委六屆十四次全委(擴大)和師黨委八屆六次全委(擴大)會議精神等。重點圍繞如何貫徹落實《關于全面推進依法治疆建設法治新疆的意見》和《法治兵團建設綱要》，樹立法治觀念，提高依法執(zhí)政、依法行政能力，提高運用法治思維推進工作、服務職工群眾能力，堅決改進作風，增強遵法學法守法用法的主動性開展研討。

專題三：重點學習第二次中央新疆工作座談會精神，中央對兵團發(fā)揮“穩(wěn)定器、示范區(qū)、大熔爐”作用的要求，《兵團優(yōu)秀黨員干部先進事跡選編》和《兵團領導干部違紀違法典型案例警示錄》和師組織部、師宣傳部、師紀委下發(fā)的正反面身邊典型材料匯報等。重點圍繞如何踐行新疆精神、兵團精神和老兵精神，深刻領會兵團職責使命和兵團黨委各項決策部署，增強使命意識、責任意識，增強履行使命和擔當盡責的自覺性開展研討。

專題四：重點學習“兩個堅定不移”(即：堅定不移把抓基層、打基礎作為穩(wěn)疆安疆的長遠之計和固本之舉;堅定不移地將基層黨組織建設成為促進民族團結、維護社會穩(wěn)定、反對國家分裂的堅強戰(zhàn)斗堡壘)重要批示精神;張春賢書記對兵團工作的重要指示和韓勇書記在各師(市)調研時的講話精神。重點圍繞如何落實“四個不能削弱”(即：不能削弱黨的領導，不能削弱基層基礎，不能削弱兵團“軍”的屬性，不能削弱維穩(wěn)戍邊能力)、“六個有利于”(即：有利于加強黨的領導，有利于做強兵團團場，有利于做好民生工作，有利于促進兵團社會發(fā)展，有利于加強連隊黨支部建設，有利于維護職工群眾根本利益)要求，加強基層黨組織建設，加強“雙語”學習，牢固樹立抓基層理念，勇于實踐、搶抓機遇、真抓實干、改革創(chuàng)新，多為職工群眾辦實事、辦好事、解難事，在服務改革、服務發(fā)展、服務民生、維護穩(wěn)定中充分發(fā)揮黨員干部的模范作用開展研討。

基層黨組織書記在抓好自學，深入思考的同時，要聯(lián)系黨員干部思想、工作、作風實際，發(fā)揮帶學促學作用，至少為全體黨員講一次專題黨課，分管團領導和政工辦要做好書記講黨課的審核把關工作，團政工辦將適時按照30%的比例進行抽查。各基層黨組織要緊密結合單位實際，突出行業(yè)特點，把“規(guī)定動作”抓出實效，把“自選動作”抓出特色，確保專題教育不空不偏、不走過場。

(二)抓組織生活。今年底，各基層黨組織以“強黨性、強法治、強責任、強基層”為主題，召開組織生活會。堅持弘揚整風精神，每名黨員干部都要對照黨章等黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)章，對照“四強”要求，對照正反兩方面典型，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，聯(lián)系群眾提出的意見建議，通過“五個是否”認真查擺自身存在的問題，即，是否政治堅定、帶頭學習貫徹上級黨委的決策部署，是否牢記宗旨、密切聯(lián)系和服務群眾，是否勤奮工作、在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，是否積極參加組織生活、嚴格遵守黨紀國法和單位。

規(guī)章制度。

是否以身作則、模范遵守社會公德、家庭美德、職業(yè)道德等認真撰寫發(fā)言材料。發(fā)言材料不搞層層過關基層黨組織書記要承擔起審核把關責任黨組織書記發(fā)言材料報政工辦和分管團領導審核團政工辦對發(fā)言材料進行抽查。要堅持開展“有辣味”的批評和自我批評各級黨員干部要敢于觸及矛盾和問題避免不負責任的評功擺好在此基礎上對黨員進行民主評議以嚴格的組織生活實踐進一步提高黨員意識發(fā)揮黨員作用。

(三)抓整改落實。堅持邊學邊查邊改，把學習教育和解決問題結合起來。要對照教育實踐活動中列出的問題，看是否整改完畢，是否有反復反彈;要對照組織生活會上自己查找和同志們點出的問題，認真反思，重點整治;要特別重視職工群眾廣泛關心關注和反映強烈的問題，集中時間、集中力量、集中解決。整改落實要與進一步嚴格黨內(nèi)組織生活制度相結合，對黨員參加“三會一課”等組織生活的情況進行經(jīng)常性督促檢查，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，增強組織生活效果;要與進一步促進黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)相結合，通過設立黨員先鋒崗、責任區(qū)、服務窗口等形式，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、服務職工群眾常態(tài)化長效化;要與加強基層服務型黨組織建設相結合，落實在職黨員到社區(qū)報到制度，廣泛開展以黨員為骨干的各類志愿服務，構建黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的新機制。各級黨員干部問題整改情況要通過一定形式、在一定范圍內(nèi)向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，并要組織群眾滿意度情況評議?；鶎狱h組織書記要掌握支部黨員干部整改進度，適時提醒，督促整改任務完成。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

各位同志們：

大家好!

目前，我市上下正在深入開展強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動，同時，東岳街辦也相應開展了“轉作風、提效能、促收入”活動，通過開展學習教育活動，我感覺收獲很大，下面就結合自身的工作談幾點感受。

一要愛崗敬業(yè)，要倡導四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺得事業(yè)心最為重要，無論擔任什么職務，無論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作崗位，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺。大多時候我們無法選擇自己的崗位，但我們能選擇的只能對工作態(tài)度，當你以認真的態(tài)度、扎實的作風投入到工作中，負責地用心去想、用心去做，你就會真正發(fā)現(xiàn)自己的長處，發(fā)掘自己的潛力，實現(xiàn)自我成長，在這個大家庭中收獲可喜的成果。

二要注重細節(jié)，俗話說：細節(jié)決定成效，我是深有體會，身為一名基層的社區(qū)干部，一定培養(yǎng)注重細節(jié)的良好習慣經(jīng)，細節(jié)就是從身邊的點點滴滴做起，養(yǎng)成良好的生活工作習慣，大的說工作的方式方法，小到從點滴小事做起。細節(jié)存在于我們身邊的每一件小事之中。嚴格遵守工作時間，上班不要遲到，下班時不早退，不因小事影響工作，良好的工作態(tài)度是細節(jié);節(jié)約一滴水、一張紙、一度電，養(yǎng)成隨手關燈、關門窗的習慣是細節(jié);總之，我們注重細節(jié)了，工作才能落到實處，才能收到成效。

三要嚴明紀律，俗話說：沒有規(guī)距不成方圓，作為社區(qū)工作者，紀律嚴明我覺得十分重要。首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守單位的規(guī)章制度，準時上下班、規(guī)范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個組織根本，體現(xiàn)一個組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。

四要優(yōu)質服務，要設身處地換位思考，力所能及地為居民辦一些事情，比如能夠做到上門服務、預約服務、延時服務，我們一定提倡與居民同心匯聚。

強化責任、改進作風、嚴肅紀律、提高效能，是構建服務型社區(qū)的必須要求，是社會對我們提出的客觀要求，我們一定要忠誠履職，主動作為，為我社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展奉獻一份力量!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

各位同志們：

大家好!

為了促進干部更好的履行職責，根據(jù)東岳街辦有關會議及文件精神，針對一些干部職責不明確、干事沒激情、工作不深入、作風不端正、管理不到位、服務意識淡薄等現(xiàn)象，開展“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”學習教育活動，通過學習我深有一些體會。

“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”短短的四句話十二個字，反映出的是東岳街辦對社區(qū)作風整頓的決心和要求，雖然從字面上理解很簡單，但真正能做到這九個字卻不容易，因為它不僅僅體現(xiàn)在搞兩次學習，記兩份筆記，發(fā)兩個文件上。還要扎扎實實落到實處。那么怎么才能落到實處呢?我覺得在廣大的社區(qū)干部群體中，作為組成人員的每個人應該做到的應該是“強、轉、嚴、提從我做起”這八個字。

筆記，加好學習就行了!也許這樣的人還是有著一定市場的，但我也相信扎扎實實干工作的人更多，只要大家都放棄功利心，把工作提高到為人民服務的高度上來!提高到為了整個中華民族的繁榮富強的高度上來，就沒有轉變不了的作風，就沒有提升不了的效率。如果整個環(huán)境都風清氣正了，我相信那些不以為然無所事事的人也就無所遁形。結果只有兩個，要么融入環(huán)境,要么淘汰出局。

在提升作風的同時我認為，合適的工作方法和業(yè)務技能的提升也是很重要的。如果說端正的態(tài)度是基礎的話，嫻熟的業(yè)務技能，則是工作效能提升的保證，俗話說磨刀不誤砍柴工，作為整個活動的踐行者，只有從自身做起，努力提高自身的業(yè)務素質，才能談得上真正的把教育落到實處。

“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動不是階段性的活動，他是一項長久的活動，是我們社區(qū)干部更好的服務于群眾的保證。我們每個人只有把它堅持下來，從自身做起長此以往。才能夠把黨的事業(yè)越做越強，咱們社區(qū)的形象也會越來越高大!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

研討發(fā)言材料篇七

＂樹正氣，強責任＂學習體會。

市委在全市開展“樹正氣強責任心無旁騖推動跨越發(fā)展”活動圍繞“一個目標五大戰(zhàn)略”中心工作全面推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展建設富裕文明和諧xx城市。作為黨員干部要勇于擔負起時代賦予的責任全身心投入到現(xiàn)代化建設洪流中。本人結合工作實際認為開展“樹正氣、強責任”活動必須不斷轉變觀念、提升素質、改進作風、激發(fā)熱情、嚴于律已、開拓創(chuàng)新努力做好六個表率才能開展好活動取得預期效果。

（1）積累知識，爭做勤奮學習的表率。學習是工作之基、能力之本、水平之源。我們正處在知識爆炸的年代，知識日新月異，學習知識，提升素質，不僅是自身生存和發(fā)展的需要，還關系到事業(yè)興衰成敗，因此，要牢固樹立向學習要知識、要水平、要能力的意識，努力拓寬學習途徑，用心向書本學，加強理論修養(yǎng)，增進專業(yè)知識；潛心向領導和同事學，悉心領悟他們的工作思路、實踐經(jīng)驗；虛心向基層學，把握好每次到基層調研的機會，多聽、多看、多記、多想，增強對基層工作的感性認識，通過學習，不斷提升自身素質，推動辦公室工作上新臺階。

（2）遵紀守法，爭做廉潔從政的表率。毛澤東同志曾高瞻遠矚地提出“兩個務必”的著名論述：“務必使同志們保持謙虛、謹慎，不驕不躁的作風，務必使同志們保持艱苦樸素的作風”，總書記也在十六屆一中全會上向全黨發(fā)出“清正廉潔，一心為民”的號召。我們工作人員在領導身邊工作，容易借領導的`影響，滋生腐敗。因此，要嚴格遵守國家法律、法規(guī)及《廉政準則》等規(guī)定，嚴于律已，作風正派，杜絕“吃拿卡要”等違規(guī)違法行為，兩袖清風，一身正氣，無私無畏，切實做到穩(wěn)得住神、管得住身、抗得住誘惑，堂堂堂正正做人，清清白白做官，敢管敢抓。

（3）心無旁鶩，爭做樹正氣強責任的表率。今年，市委在全市范圍內(nèi)開展“樹正氣、強責任”為主題的學習教育活動，為跨越發(fā)展指明了思路，明確了目標。黨員干部要緊跟市委市政府，積極參與到活動中來，牢固樹立“執(zhí)政為民”理念，時刻牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，市委做出的決定，第一個執(zhí)行，且不打折扣地執(zhí)行，市委規(guī)定不能做的，堅決不觸碰警戒線，始終把推動跨越發(fā)展視為已任，為建設富裕、文明、和諧粵北門戶城市奉獻一份力。

（4）與時俱進，爭做開拓創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的動力和源泉。創(chuàng)新能力是每個黨員干部必須具備的素質。我們只有解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，緊跟市委思路，才能把握各項工作的主動權，勇當開展“樹正氣，強責任，心無旁騖推動跨越發(fā)展”活動的排頭兵，推動跨越發(fā)展。

（5）埋頭苦干，爭作甘于奉獻的表率。辦公室是服務領導、服務基層和部門、服務群眾等“三服務”工作的部門，服務就意味著奉獻，沒有奉獻就搞不好服務。我們要埋頭苦干、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻，始終保持一種積極向上的精神狀態(tài)，樹立以勤為樂、以辦為家的思想，時刻自重、自省、自警、淡泊名利、樂于奉獻，樹立起忠誠為黨的事業(yè)忘我工作的良好形象。俗話說“不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹”，把吃苦當作組織的考驗，當作完善人格的錘煉，以苦為樂、以苦為榮，在吃苦中增長才干，在清貧中奮發(fā)圖強，在奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。

（6）改進作風，爭做提高機關效能的表率。作風體現(xiàn)黨的宗旨，事關黨的形象，制約事業(yè)的成敗。正處在跨越發(fā)展的關鍵時期，我們要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好各項工作的緊迫感、責任感和使命感，吃透許書記在開春動員會議的講話精神，按照市委的部署，認真開展“樹正氣，強責任，心無旁騖推動跨越發(fā)展”活動，切實改進工作作風建設，大力弘揚求真務實，真抓實干之風，著力解決推諉扯皮、平庸做事、辦事不暢、急躁飄浮等問題，同時要不斷完善和規(guī)范內(nèi)部管理制度，做到以制度管人管事，加強監(jiān)督，使制度成為高壓線，碰不得，成為斑馬線，越不得，努力使制度成為機關干部自覺遵守的行為準則，真正做到時時講效能，處處抓效能，事事顯效能，帶動機關作風改進，促進市委辦機關工作效率和服務水平更上一層樓。

研討發(fā)言材料篇八

各位同志們：

大家好!

開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，各基層黨組織以落實“‘四強’要求，服務職工群眾”為主題，召開專題座談會部署啟動。要堅持問題導向，堅持全面覆蓋，堅持務求實效。

(一)抓專題學習研討。嚴格落實“三會一課”制度，采取個人自學與支部集中學習相結合的方式，重點抓好“四個專題”學習，大體上每月一個專題。堅持每個專題至少開展一次交流研討，交流發(fā)言要做到不回避矛盾、不遮掩問題，切實提高專題教育實效。

專題一：重點學習黨章，系列重要講話及考察新疆、兵團時的重要講話和批示精神等。重點圍繞如何嚴格遵守黨章。增強黨章意識，使黨章內(nèi)化于心、外化于行，做到對黨忠誠、頭腦清醒、立場堅定;如何增強紀律意識和規(guī)矩意識，遵循組織程序，服從組織決定，堅定擁護兵、師、團黨委的各項決策部署開展研討。

專題二：重點學習xx屆四中全會精神，關于依法治國的重要論述，自治區(qū)黨委八屆八次、兵團黨委六屆十四次全委(擴大)和師黨委八屆六次全委(擴大)會議精神等。重點圍繞如何貫徹落實《關于全面推進依法治疆建設法治新疆的意見》和《法治兵團建設綱要》，樹立法治觀念，提高依法執(zhí)政、依法行政能力，提高運用法治思維推進工作、服務職工群眾能力，堅決改進作風，增強遵法學法守法用法的主動性開展研討。

專題三：重點學習第二次中央新疆工作座談會精神，中央對兵團發(fā)揮“穩(wěn)定器、示范區(qū)、大熔爐”作用的要求，《兵團優(yōu)秀黨員干部先進事跡選編》和《兵團領導干部違紀違法典型案例警示錄》和師組織部、師宣傳部、師紀委下發(fā)的正反面身邊典型材料匯報等。重點圍繞如何踐行新疆精神、兵團精神和老兵精神，深刻領會兵團職責使命和兵團黨委各項決策部署，增強使命意識、責任意識，增強履行使命和擔當盡責的自覺性開展研討。

專題四：重點學習“兩個堅定不移”(即：堅定不移把抓基層、打基礎作為穩(wěn)疆安疆的長遠之計和固本之舉;堅定不移地將基層黨組織建設成為促進民族團結、維護社會穩(wěn)定、反對國家分裂的堅強戰(zhàn)斗堡壘)重要批示精神;張春賢書記對兵團工作的重要指示和韓勇書記在各師(市)調研時的講話精神。重點圍繞如何落實“四個不能削弱”(即：不能削弱黨的領導，不能削弱基層基礎，不能削弱兵團“軍”的屬性，不能削弱維穩(wěn)戍邊能力)、“六個有利于”(即：有利于加強黨的領導，有利于做強兵團團場，有利于做好民生工作，有利于促進兵團社會發(fā)展，有利于加強連隊黨支部建設，有利于維護職工群眾根本利益)要求，加強基層黨組織建設，加強“雙語”學習，牢固樹立抓基層理念，勇于實踐、搶抓機遇、真抓實干、改革創(chuàng)新，多為職工群眾辦實事、辦好事、解難事，在服務改革、服務發(fā)展、服務民生、維護穩(wěn)定中充分發(fā)揮黨員干部的模范作用開展研討。

基層黨組織書記在抓好自學，深入思考的同時，要聯(lián)系黨員干部思想、工作、作風實際，發(fā)揮帶學促學作用，至少為全體黨員講一次專題黨課，分管團領導和政工辦要做好書記講黨課的審核把關工作，團政工辦將適時按照30%的比例進行抽查。各基層黨組織要緊密結合單位實際，突出行業(yè)特點，把“規(guī)定動作”抓出實效，把“自選動作”抓出特色，確保專題教育不空不偏、不走過場。

(二)抓組織生活。今年底，各基層黨組織以“強黨性、強法治、強責任、強基層”為主題，召開組織生活會。堅持弘揚整風精神，每名黨員干部都要對照黨章等黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)章，對照“四強”要求，對照正反兩方面典型，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，聯(lián)系群眾提出的意見建議，通過“五個是否”認真查擺自身存在的問題，即，是否政治堅定、帶頭學習貫徹上級黨委的決策部署，是否牢記宗旨、密切聯(lián)系和服務群眾，是否勤奮工作、在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，是否積極參加組織生活、嚴格遵守黨紀國法和單位規(guī)章制度，是否以身作則、模范遵守社會公德、家庭美德、職業(yè)道德等，認真撰寫發(fā)言材料。發(fā)言材料不搞層層過關，基層黨組織書記要承擔起審核把關責任，黨組織書記發(fā)言材料報政工辦和分管團領導審核，團政工辦對發(fā)言材料進行抽查。要堅持開展“有辣味”的批評和自我批評，各級黨員干部要敢于觸及矛盾和問題，避免不負責任的評功擺好，在此基礎上對黨員進行民主評議，以嚴格的組織生活實踐，進一步提高黨員意識，發(fā)揮黨員作用。

(三)抓整改落實。堅持邊學邊查邊改，把學習教育和解決問題結合起來。要對照教育實踐活動中列出的問題，看是否整改完畢，是否有反復反彈;要對照組織生活會上自己查找和同志們點出的問題，認真反思，重點整治;要特別重視職工群眾廣泛關心關注和反映強烈的問題，集中時間、集中力量、集中解決。整改落實要與進一步嚴格黨內(nèi)組織生活制度相結合，對黨員參加“三會一課”等組織生活的情況進行經(jīng)常性督促檢查，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，增強組織生活效果;要與進一步促進黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)相結合，通過設立黨員先鋒崗、責任區(qū)、服務窗口等形式，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、服務職工群眾常態(tài)化長效化;要與加強基層服務型黨組織建設相結合，落實在職黨員到社區(qū)報到制度，廣泛開展以黨員為骨干的各類志愿服務，構建黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的新機制。各級黨員干部問題整改情況要通過一定形式、在一定范圍內(nèi)向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，并要組織群眾滿意度情況評議。基層黨組織書記要掌握支部黨員干部整改進度，適時提醒，督促整改任務完成。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

研討發(fā)言材料篇九

各位同志們：

大家好!

目前，我市上下正在深入開展強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動，同時，東岳街辦也相應開展了“轉作風、提效能、促收入”活動，通過開展學習教育活動，我感覺收獲很大，下面就結合自身的工作談幾點感受。

一要愛崗敬業(yè)，要倡導四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺得事業(yè)心最為重要，無論擔任什么職務，無論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作崗位，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺。大多時候我們無法選擇自己的崗位，但我們能選擇的只能對工作態(tài)度，當你以認真的態(tài)度、扎實的作風投入到工作中，負責地用心去想、用心去做，你就會真正發(fā)現(xiàn)自己的長處，發(fā)掘自己的潛力，實現(xiàn)自我成長，在這個大家庭中收獲可喜的成果。

二要注重細節(jié)，俗話說：細節(jié)決定成效，我是深有體會，身為一名基層的社區(qū)干部，一定培養(yǎng)注重細節(jié)的良好習慣經(jīng)，細節(jié)就是從身邊的點點滴滴做起，養(yǎng)成良好的生活工作習慣，大的說工作的方式方法，小到從點滴小事做起。細節(jié)存在于我們身邊的每一件小事之中。嚴格遵守工作時間，上班不要遲到，下班時不早退，不因小事影響工作，良好的工作態(tài)度是細節(jié);節(jié)約一滴水、一張紙、一度電，養(yǎng)成隨手關燈、關門窗的習慣是細節(jié);總之，我們注重細節(jié)了，工作才能落到實處，才能收到成效。

三要嚴明紀律，俗話說：沒有規(guī)距不成方圓，作為社區(qū)工作者，紀律嚴明我覺得十分重要。首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守單位的規(guī)章制度，準時上下班、規(guī)范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個組織根本，體現(xiàn)一個組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。

四要優(yōu)質服務，要設身處地換位思考，力所能及地為居民辦一些事情，比如能夠做到上門服務、預約服務、延時服務，我們一定提倡與居民同心匯聚。

強化責任、改進作風、嚴肅紀律、提高效能，是構建服務型社區(qū)的必須要求，是社會對我們提出的客觀要求，我們一定要忠誠履職，主動作為，為我社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展奉獻一份力量!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

研討發(fā)言材料篇十

尊敬的各位專家、各位領導：

大家好！

一年一度的課題研究發(fā)布培訓會，不僅是我們共同的期盼和不變的約定，更是我們與會各位的真知灼見，帶給大家的智慧的碰撞和思想的啟迪。借此機會，感謝大會秘書處給我這次發(fā)言的機會，給大家匯報一下幾年來，不當之處敬請各位批評指正。

學校要發(fā)展，師資是關鍵。多年來，我們大力開展研究型教師成長發(fā)展的研究和實踐，學校以課題研究為抓手，把教研組做為教師專業(yè)發(fā)展的重要基礎，凝聚、激勵、啟發(fā)教師的自覺性，注重教師之間的研討交流，研究逐漸成為老師的一種習慣，一種工作方式，并進而成為學校文化的重要組成部分。

一、校長要做好引領。

我校是一所有近百年歷史的實驗小學。有人說，一所小學建設研究型群體不可能，但是我認為不僅可能，而且必須。關鍵是：既要認清方向，又要腳踏實地，做事千萬不能只顧眼前，不顧長遠，只干立竿見影的，不干長期效應的，重要的是要著眼于學校的持續(xù)發(fā)展，使教師將自身的價值和意義置于對教育理想的追求之中。我們作為教育科學和教育實踐之間的中介人，要以創(chuàng)造性設想和主張為契機，把教師組織起來，以課程改革為重點，以教育質量為中心，以科研強校為特色，以隊伍建設為根本，以校園文化為依托，全面推進素質教育，只有這樣才能走好學校的內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、和諧發(fā)展之路。

二、要善于發(fā)掘好教師中的資源，激勵他們向研究型教師發(fā)展要從實際出發(fā)，使更多的老師經(jīng)過努力都能向研究型教師發(fā)展。何為研究型教師？應當是具有較強的研究意識和研究能力，在教育實踐中能不斷地發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、研究問題，并能自覺地運用先進的教育思想和方法指導實踐，增強教育效果的教師。我認為研究型教師最顯著特點就是能帶著問題去學習、去。

教學。

去反思去研究去提高，具有先進的教育理論，并將其轉化為自身的教學行為，體現(xiàn)于教學過程中。教不研則淺，研不教則空，研不著則虛。幾年來，在促進教師專業(yè)化發(fā)展中，我們堅持做到“一標一樹一庫”和“一課題一規(guī)劃一幫帶”來提高每位教師的教科研能力，優(yōu)化教師隊伍的整體素質：學校高度重視教研組建設，充分發(fā)揮其團隊意識，以學科教研組為單位，以教研組長為核心，率先垂范，每周一次研討會，每月一次課題研究碰頭會，每期一次教研組長經(jīng)驗交流會，保證教研活動的針對性和連續(xù)性。

開學初期，各教研組集體研課，按照“學課標——分工研課——小組議課——集體定課——個性修改——課后反思”的程序，集體備課，認真鉆研教材，分析學情，設計出與實際相符合的教學流程。教師上課時，結合本班學生實際，修訂完善教學設計。

每次課題組活動，都要先擬好提綱，提出問題供大家討論，在討論研究中相互啟發(fā)、補充。這樣不僅有利于學術氛圍的形成，而且有利于課題研究取得成效。所謂從問題到課題，即從找準自身教育教學中存在問題的基礎上建立課題，這也是一種研究。我們要求每位教師，每個教研組，在建立課題前都要回顧反思，尋找問題，不僅自我找問題，而且相互幫助找問題，把找準問題作為立好課題的前提條件，把立好課題作為發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的基本過程。

發(fā)現(xiàn)問題、研究問題的過程，是教師群體不斷交流、碰撞的過程，實踐告訴我們，課題研究的一個很重要的做法就是，定期組織交流。有時候，問題的交流比經(jīng)驗交流更有用，尤其是對課題研究來說更是如此。因為從某種意義上說，課題研究更多的就是對問題的研究，研究成果更多的就是對問題的解決。為此，對問題的提出、研討、交流是一個很好的解決問題、引領發(fā)展的方法，這樣的方法應長期堅持，貫穿于教學科研的始終。如能養(yǎng)成習慣、形成傳統(tǒng)則更好。

問題交流會，就是發(fā)言者須先提出問題，然后談問題提出的原因和背景，以及自己對問題的理解和試圖解決的思考。有的發(fā)言者，也可以只提出問題，以求教于大家。每學期，我們的課題小組都要召開幾次這樣的交流會，取得了較好的效果，最主要的是增強了老師們的問題意識，促進了發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題風氣的形成。

三、學校要努力為教師創(chuàng)設研究的環(huán)境，提供研究的條件，給予研究的指導，解決研究的困難，

總結。

研究的成果，推動研究的經(jīng)驗。

教育的改革在發(fā)展，教育的發(fā)展在創(chuàng)新，教育的創(chuàng)新在學習。要研究就要有知識，有知識就要會學習。因此，我們要求群體中的所有個體都要會學習、有知識、會研究，讓老師們在學習中研究，在研究中學習，在教學中研究，在研究中教學，在寫作中研究，在研究中寫作。多年來，我校在確保已有國家、省、市級課題扎實推進的基礎上，各教研組本著“問題即課題”的思想，立足實際，以課堂改革過程中發(fā)現(xiàn)的問題為核心，以“學而實”為原則，確立研究方向，進行課題研究，每個教研組至少確立一個研究課題，擬定工作計劃，落實責任制，既重過程又重結果，確保課題研究為課堂教學改革服務，為提高學生綜合素質服務，通過課題研究促進教師專業(yè)成長。通過多年的實踐與探索，學校基本實現(xiàn)了人人有課題，個人能研究，年年出成果的預期目標，不斷取得階段性研究成果。

研討發(fā)言材料篇十一

第三次中央新疆工作座談會的召開，充分體現(xiàn)了中央對新疆工作的高度重視。這次會議深刻分析了新疆發(fā)展穩(wěn)定面臨的形勢，明確了新疆工作的著眼點和著力點，提出了新疆工作的思路和重點，進一步豐富升華了我們黨的治疆方略，是新疆的又一歷史性機遇，必將為新疆推進跨越式發(fā)展、保障和改善民生提供有力保障，必將為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的社會主義新疆注入強大動力，必將堅定新疆各族人民群眾維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安的信心和決心。

居樂業(yè)的良好局面，為邁向長治久安奠定了堅實基礎。事實充分證明，我國民族工作做得是成功的。這些成績的取得，是黨中央堅強領導的結果，是全黨全國人民共同奮斗的結果，也凝聚著新疆2500多萬各族兒女的智慧和汗水。習近平代表黨中央，向參與和支持新疆工作各條戰(zhàn)線的同志們，向新疆各族群眾，向在基層一線辛勤工作的廣大干部職工，表示誠摯的慰問。

實踐證明，對口援疆工作成績是巨大的，70%以上的援助資金用于民生工程建設，城鄉(xiāng)住房、學校醫(yī)院、公共基礎設施等一大批援疆工程項目，切實解決受援地老百姓生活中的實際困難。

根據(jù)第三次中央新疆工作座談會的精神，結合區(qū)情民情，我們要把對口援疆工作，打造成民族團結工程。

著的實惠；要認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展好“訪民情、惠民生、聚民心”活動，加強干群關系，促進民族團結，牢牢抓住民心。

習近平指出，做好新疆工作是全黨全國的大事，必須牢固樹立全國一盤棋思想，完善黨中央統(tǒng)一領導、中央部門支持指導、各省市支援配合、新疆發(fā)揮主體作用的工作機制。中央新疆工作協(xié)調小組要在黨中央領導下，加強對新疆工作的形勢研判、政策研究、協(xié)調指導、督促檢查，對重大問題及時提出工作意見。中央有關部門要各司其職，密切配合，深入調研督導，及時發(fā)現(xiàn)問題，幫助解決困難。新疆自治區(qū)黨委站在一線，要履行好主體責任，抓好工作落實。內(nèi)地各省區(qū)市要切實做好涉疆工作，支持新疆穩(wěn)定和發(fā)展。各援疆省市要加強同新疆協(xié)調配合，長期堅持對口援疆，提升對口援疆綜合效益。要持續(xù)深化改革，加強維穩(wěn)能力建設，不斷增強兵團的組織優(yōu)勢和動員能力，更好發(fā)揮特殊作用。

民生問題；五是宗教問題。透過現(xiàn)象看本質，這些問題多是多種因素催化、多種矛盾積累、多種問題交集的一個結果，而且在各地顯現(xiàn)的形式和程度上又各不相同。

中央方略的“引領”定位，強調新疆不能游離全面深化改革。致力社會穩(wěn)定和長治久安，根本出路在于推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。我區(qū)應對各種風險挑戰(zhàn)、破解各種難題困擾，需要強化包括打擊暴恐、維護穩(wěn)定在內(nèi)的工作創(chuàng)新，把體制機制改革、提高能力擺到突出位置。中央方略的“基礎”定位，強調了在新疆處理好發(fā)展與穩(wěn)定關系的重要性，要求發(fā)展必須惠及民生、惠及當?shù)亍⒒菁叭罕?，體現(xiàn)以人為本的核心立場和精神實質。中央方略的“重點”定位，抓住了當前新疆經(jīng)濟社會發(fā)展的突出矛盾和重點問題，強調促進各民族交往交流交融、去宗教極端化的緊迫性，明確了民族團結和宗教和諧是我區(qū)最為重要的群眾工作。“三個堅持”既表明中央一如既往支持新疆工作的決心，又明確規(guī)定了治理新疆的方式。

從以往的歷史和當今的現(xiàn)實來看，生活在中華民族大家庭中的新疆各族人民能夠過上今天幸福的日子，并團結一致奔向未來，靠的是長期的共同生活帶來的相互了解；是平等基礎上生成的彼此尊重；是理解之中擁有的包容心態(tài)；是高尚情操懷有的愉悅欣賞；是進步路上的學習促進；是艱難困苦中的無私幫助。

海納百川，有容乃大。每個民族都有自己的長處和優(yōu)點，也有不足和缺點。取長補短，相互借鑒，是人類取得進步和實現(xiàn)發(fā)展的必經(jīng)之路。特別是在全球化的當今時代，任何民族的封閉、落后、保守，必將限制自身的發(fā)展進步，甚至會窒息民族的生命。而包容、開拓、創(chuàng)新，給民族帶來的將是開放、文明和幸福，因此絕不能抱殘守缺，孤芳自賞，井底觀天。新疆各民族一定要按照中央新疆工作座談會的要求，把包容、交融、交往作為新疆各民族的永恒精神追求，努力實現(xiàn)相互欣賞，相互借鑒，相互包容，從而實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

作為團場，要把傳達學習和貫徹落實好中央新疆工作座談會精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，把學習落實第三次中央新疆工作座談會精神要與黨的群眾路線教育實踐活動相結合、與黨代表常任制工作相結合，與當前嚴厲打擊暴恐活動專項行動相結合，與信訪穩(wěn)定工作相結合起來，認真貫徹落實好會議精神，為團場穩(wěn)定發(fā)展和長治久安奠定堅實基礎。同時，該團加大宣傳力度，在抓好黨員干部學習傳達的同時，充分利用廣播、電視、板報、宣傳欄等形式，全方位進行大力宣傳，及時把第三次中央新疆工作座談會精神宣傳到連隊、社區(qū)每個職工群眾中，確保第三次中央新疆工作座談會精神家喻戶曉，人人皆知。

總之，作為我本人很受鼓舞，心情非常振奮，在今后的工作中，我要全力做好維護穩(wěn)定工作，把團場建設好，為職工做好服務，辦好實事，為職工群眾創(chuàng)造一個長治久安、和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活環(huán)境。

研討發(fā)言材料篇十二

各位領導、各位同仁、大家好：

我是來自保山市隆陽區(qū)殯儀館的參會代表，非常榮幸能借此機會與云南省各地殯葬工作者相互學習、相互交流。此次我發(fā)言的主題是：結合保山市隆陽區(qū)殯葬用品銷售市場情況淺談如何進一步加強和規(guī)范殯葬用品的市場宣傳推廣工作。

一、保山市隆陽區(qū)殯葬用品市場狀況。

-12元，喪戶到殯儀館火化對比發(fā)現(xiàn)骨灰盒差價過大，也是怨聲載道，后悔不已。

另一方面，喪葬一條龍公司也常常搞捆綁銷售，報價低，收費高，骨灰盒便是必需品，壽衣壽被和迷信用品都要使用服務公司提供的。開始以低的報價贏得競爭對手，而后一點一點的給你加費用，許多喪屬也是很無奈。

3殯葬用品商販為了爭奪市場，惡性競爭普遍存在，不斷的壓低報價和詆毀對方，導致產(chǎn)品只能以次充好贏得對手，產(chǎn)品品質一直上不去。喪葬一條龍服務公司同樣如此，為了節(jié)省成本，提高價格競爭優(yōu)勢，其實也就一兩個人，有生意才零時找人搭伙，因此根本就沒有規(guī)范的服務流程和一支真正專業(yè)的服務團隊。有時在醫(yī)院附近還會出現(xiàn)各種爭執(zhí)，市場秩序十分混亂，影響非常惡劣。

4，許多喪葬一條龍服務公司和骨灰盒商家還不具備銷售骨灰盒的資質，營業(yè)執(zhí)照也還多數(shù)用著花圈店的老本子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上多數(shù)就是原來的棺木店，換個門頭就開始營業(yè)；進貨渠道過于追求利潤空間，小廠居多，木材產(chǎn)地介紹，公司地址，合格證也較少，產(chǎn)品質量很難保證。

因此，殯葬管理部門、殯葬行業(yè)協(xié)會和殯儀館對如何加強和規(guī)范殯葬用品的市場宣傳推廣工作顯得十分重要和迫切。

二、存在的困難和問題。

（一）殯葬管理部門可能存在的困難和問題。

1、政府對殯葬管理部門的財政投入和部門建設不夠重視，也比較滯后。云南省許多地方還處于殯葬改革試驗階段，殯葬管理部門許多都處于有機構無人員隊伍的狀況，對殯葬用品市場的監(jiān)督管理有心無力。

2、殯葬管理部門缺乏開展各種殯葬宣傳活動的經(jīng)費和進行殯葬執(zhí)法的持證人員隊伍。

-56。

3、缺少一個完整、規(guī)范的銷售服務流程。工作人員都是等著喪屬來辦事，問一句答一句，沒有主動服務的意識；殯葬用品銷售沒有專職銷售人員，誰空閑誰去。銷售人員對骨灰盒材質區(qū)別和圖案文化了解不透徹，在講解過程中難以讓消費者信服，對殯儀館的產(chǎn)品形象塑造造成一些問題。

4、缺乏專業(yè)的市場宣傳人才隊伍。殯儀館職工屬于行政事業(yè)型編制人員，過去較多以辦理殯儀服務工作為主，殯葬用品銷售為輔，所以對殯葬用品市場宣傳工作人才隊伍建設還相當滯后。我館還處于殯儀服務辦理窗口和殯葬用品銷售場地在一起的情況，沒有專業(yè)的銷售宣傳團隊。

5、銷售場地缺乏設計和陳列設備陳舊。殯儀館殯葬用品銷售場地多數(shù)沒有經(jīng)過專業(yè)設計人員量身設計建設，外觀不夠大氣莊重。陳列設備不夠合理和新穎，無法更好的吸引消費者的眼球和增強消費體驗。

6、殯葬用品宣傳的難度較大。由于殯葬用品的特殊性和喪屬的悲痛心情，在殯葬用品的市場宣傳推廣過程中存在很多阻力，我們的工作人員還比較缺乏應對的技巧和專業(yè)能力。

7、殯葬用品的宣傳手段單一和宣傳方式落后。目前，我們殯儀館更多的是依賴館內(nèi)宣傳和通過殯儀車發(fā)傳單等紙面宣傳手段，在科技信息飛速發(fā)展的今天是遠遠不夠的。

三、解決思路。

（一）對殯葬管理部門的建議。

1、政府應該提高對殯葬管理工作的認識，增加對殯葬管理部門的資金投入和部門建設，讓其具有完整的組織結構和辦公經(jīng)費，真正發(fā)揮應有的行政職能。

-910。

2、加強殯葬用品銷售場地設施的設計和建設；聘請專業(yè)的設計人員或團隊，打造具有符合地方殯葬文化和有特色的殯葬用品銷售場地，給家屬營造一個良好的購買環(huán)境。

3、部門應該制定一套科學完整的銷售服務流程，專人專崗，銷售人員重點學習掌握骨灰盒材質和圖案文化，讓喪屬從進門接待、銷售講解到出門全程都有人全程引導，全面提高服務質量，努力把殯儀館塑造成為殯葬行業(yè)的“形象代言人”。

4、調整人員考核機制，制定出更為科學的績效考核機制和人事發(fā)展機制，充分發(fā)揮員工的積極性和人事發(fā)展空間，讓大家各盡其才，各有所用。

4、定期參加殯葬行業(yè)等組織的用品營銷和市場宣傳推廣等系列培訓和學習，在與喪屬的交流中不斷提高自身員工的銷售技巧和市場營銷、宣傳和推廣的能力，建立一支“能干事、干成事”的營銷團隊。

5、充分調研當?shù)孛耧L民俗和結合殯葬惠民政策，制定一套人們能接受的科學合理的用品宣傳方案。從2016年8月份開始，我館為應對骨灰銷售下滑和喪戶需求，開展了骨灰盒銷售優(yōu)惠活動，對非財政供養(yǎng)人員提供低價骨灰盒免費贈送和購買骨灰盒折扣等活動。取得一定的效果，銷售額有四五個百分點的回升。

6、大膽結合現(xiàn)代電子科技和新形勢的宣傳媒介和手段，開展多元化的宣傳方式。比如拍紀錄片宣傳、殯儀館門戶網(wǎng)站和用品交易服務型網(wǎng)站、微信公眾號等。

-1314-。

保山市隆陽區(qū)殯儀館年6月19日。

研討發(fā)言材料篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署，前期，我堅持認真學習了黨的十九大報告、黨章和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》及習近平總書記系列重要講話精神，深刻理解了核心要義和實踐要求。下面，根據(jù)本次專題集中交流研討要求，結合個人學習情況，談一下體會。

一、關于加強黨的建設。

黨的十九大報告提出，要以黨的政治建設為統(tǒng)領，這是中央第一次把政治建設納入黨的建設總體布局。中共中央也出臺了《關于加強黨的政治建設的意見》，進一步反映了對黨的政治建設規(guī)律的認識和深化，充分體現(xiàn)了黨的建設的與時俱進和創(chuàng)新發(fā)展。我們要以落實意見為根本，提高政治站位，主動對標看齊，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

作為一名共產(chǎn)黨員,通過認真學習，我對在政治建設和思想建設上有了更深入的了解和認識。首先要牢固意識，堅定理想。把改進思想政治作風和日常工作聯(lián)系起來，增強政治意識，堅守政治方向，做到用心干事、用心謀事，增強“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“兩個維護”，切實提高政治能力。其次要認真對照，及時改進。充分發(fā)揮主觀能動性，用飽滿的工作熱情，盡自己最大努力干好本職工作，定期做自我批評，不斷改進不足之處，時刻完善自己，保持積極向上的思想狀態(tài)。再次要重視磨煉，提升高度。繼續(xù)深入學習領會黨的十九大精神，堅持做好“學習強國”平臺學習，提高自身政治素質和黨性的修養(yǎng)，用知識武裝自己，將學習成果轉化到實際工作當中。打鐵必須自身硬,只有把理想信念固力起來,才能提高思想政治覺悟,成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

二、關于全面從嚴治黨。

全面從嚴治黨，是全面推進中國特色社會主義發(fā)展的根本保障。堅持思想建黨和制度治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，是全面從嚴治黨的有機組成部分。全面從嚴治黨，對于各級領導干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識將起到有力的促進作用?！包h要管黨，從嚴治黨，真正保證人民賦予的權力為民謀事?！薄爸螄叵戎吸h，治黨務必從嚴?！绷暯娇倳洀膰乐吸h的重要思想，是對世情國情黨情的深刻分析，對確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)堅強領導核心的深刻把握。

一是落實“從嚴治黨”的“第一職責人”，牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”理念，堅守職責擔當，堅持親自抓、負總責，種好自己的“職責田”，認真履行“一崗雙責”。二是支部班子在研究黨建工作時，我都堅持主動出主意、想辦法，認真負責地參與決策，定期向黨組織報告?zhèn)€人落實和執(zhí)行決議的狀況，做到守土有責，對黨組織負責。三是認真學習黨章、嚴格遵守黨章，作為黨員干部要以黨章為武器加強黨性修養(yǎng)。務必始終牢記入黨誓言，經(jīng)常檢查言行、修正坐標，自覺講黨性、重品行、以實際行動作表率。

三、關于堅定理想信念。

理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。歷史和實踐反復證明，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起；

一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。中國共產(chǎn)黨人的理想信念從來都不是虛無縹緲的，而是始終體現(xiàn)在為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命中。

作為共產(chǎn)黨員，一要加強政治理論學習，全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學，在真學真信中堅定理想信念，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內(nèi)涵、實踐要求。加深對新思想真理力量的感受，把握其中的大智慧、大思路、大戰(zhàn)略，進一步增強對這一重要思想的政治認同、思想認同、情感認同，學出對黨的忠誠，學出對理想和信念的堅定。二是提高理論功底，堅持讀原著、學原文、悟原理，強讀強記，多讀馬克思主義經(jīng)典著作和中國特色社會主義理論體系經(jīng)典文獻，讀懂原文原意、梳理邏輯框架、思考科學原理、掌握理論要義，做到知其然且知其所以然，使自己成為理論的清醒者和堅定者，做到“風雨不動安如山”。

四、關于牢記宗旨性質。

全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，我們黨的所有工作都要圍繞人民、服務人民、造福人民。全心全意為人民服務是黨的活動的根本出發(fā)點和落腳點，是區(qū)別了其他政黨的最根本的標志，也是每位共產(chǎn)黨員應盡的義務和根本的人生價值觀。堅持人民立場，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，對全面理解和踐行以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，更好地實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

黨的根本宗旨不僅體現(xiàn)在黨的路線、綱領和方針政策上，還體現(xiàn)在對每一名黨員的具體要求上。一要有過硬的政治素質，即民族精神和民族信仰。在當前國際形勢下，國與國之間的競爭不單單是科學技術之間的競爭，更是民族精神和民族信仰之間的競爭，因此作為一名合格的共產(chǎn)黨員就應該具備過硬的政治素質。二要有較高的人文道德素質，即吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作、積極進取，作為共產(chǎn)黨員只有具備較高的道德素質才能找準自己前進的燈塔，同時把握好自己心中的標桿，做出有利于自己、有利于當、有利于人民、有利于國家的好事。三要有健全的心理素質，作為共產(chǎn)黨員，我們應該堅信共產(chǎn)主義，堅定自己的信念。

五、關于勇于擔當作為。

黨員干部的肩膀能負重、敢擔當，我們的事業(yè)才能一往無前；

黨員干部要涉深水區(qū)、啃硬骨頭，在真刀真槍中磨煉品質、塑造價值，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；

面對新時代的挑戰(zhàn)，不當幾回熱鍋上的螞蟻，不接幾次燙手的山芋，就不可能激發(fā)出個人潛能，也難以磨礪出擔當重任的真本領。

作為共產(chǎn)黨員，一要增強適應新時代發(fā)展的本領能力，將重心回歸到“干事創(chuàng)業(yè)”中來。二要增強服務意識、效能意識，提高辦事效率，體現(xiàn)到具體工作中，就是要把工作做在前，敢于正視困難、破解難題，時刻勉勵自己要有扎實的工作作風。三要勤于實踐，牢固樹立從實踐中獲真知的思想意識，要拿出“程門立雪”的精神，保持謙虛謹慎的態(tài)度，虛心向同事學習請教，從中提煉經(jīng)驗，獲取“活知識”，學到“真功夫”，掌握“硬本領”。四要潛心干事，撲下身子深入基層，從小事做起，多為黨、為社會、為單位、為職工辦實事，以“功成不必在我”的境界，“建功必須有我”的責任，“逢山開路、遇水架橋”的勇氣，扎實做好各項工作。

六、關于強化政治紀律和政治規(guī)矩。

嚴明政治紀律和政治規(guī)矩是我們黨事業(yè)興旺發(fā)達的生命線，是立黨之綱、治黨之需、強黨之要。廣大黨員干部務必深刻認知嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性，做政治上的清醒人、明白人、帶頭人。

從現(xiàn)實看，新形勢下，我們面臨執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗這“四大考驗”和精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險這“四大危險”。接受考驗，化解風險，鞏固黨的執(zhí)政地位，要求我們必須全面從嚴治黨，促使黨員干部始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，深刻認識違反政治紀律和政治規(guī)矩的嚴重危害性。

作為身處基層一線的黨員，維護黨的良好形象，重任在肩、責無旁貸。一要強化政治意識，嚴守黨的政治規(guī)矩，明確方向，堅定立場，做到對黨絕對忠誠；

牢固樹立宗旨意識，轉變作風。二要提升道德境界，要把立德、修德、踐德作為終身課題，繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揚革命先輩奮斗精神，切實增強思想品德修養(yǎng)，做踐行社會主義核心價值觀的表率，時時傳遞正能量。三要強化法規(guī)意識。作為基層黨員干部，強化規(guī)矩意識，就要加強學習，主動熟悉規(guī)矩，牢記黨規(guī)黨紀，明確不可觸碰的“紅線”，改變部分基層黨員干部不了解、不熟知、不精通黨章、黨規(guī)、黨紀的現(xiàn)象，打牢基層黨員干部的思想政治根基。

七、關于提升黨性修養(yǎng)。

加強黨性修養(yǎng)是我們黨加強和改進自身建設的優(yōu)良傳統(tǒng)，是保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。新形勢下，我們每一名黨員都要充分發(fā)揮表率作用，帶頭加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立良好作風，切實帶好隊伍，只有不斷在實踐中加強黨性修養(yǎng)鍛煉，才能肩負起新的歷史使命和責任。新時代黨員領導干部必須在理論、政治、道德、能力、紀律、作風等方面加強黨性修養(yǎng)。一是始終堅持理論修養(yǎng)不松勁，通過勤學習多思考來拓展知識，在學習的過程中積極探索，深化認識，提高黨性；

通過學習來增加才干，達到“以德為先，德才兼?zhèn)洹?，將所學用于所做，規(guī)范言行，用思想武裝頭腦，學以致用。二是始終堅持政治修養(yǎng)不懈怠。旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是始終堅持思想道德修養(yǎng)不停步。要堅定共產(chǎn)主義遠大理想，錘煉自身的思想品德，通過加強修養(yǎng)，零距離服務，才能更好地聚集民心。四是始終堅持能力修養(yǎng)不停歇，要有真本領，保持學習的動力，要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高個人修養(yǎng)、個人能力、個人素質，踏踏實實、精益求精，不做表面文章、不敷衍了事，扎實做好各項工作，努力爭做一個讓黨放心、讓單位滿意、讓同事贊同的的黨員。

八、關于廉潔自律。

黨的廉潔紀律包括黨制定的財經(jīng)政策、財經(jīng)制度以及國家出臺的經(jīng)濟法律法規(guī)。從一些違法違紀案件來看，很多同志出問題，就是在廉潔紀律上越了底線、踩了紅線、栽了跟頭。堅守黨的廉潔紀律，關鍵是經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，頂?shù)米⌒罢f，管得住自己。具體要把握好“八字”要求：慎獨。謹亮慎引，嚴格要求自己并不難，難的是在沒有監(jiān)督之下，也能嚴于律已。慎微?！扒Ю镏?，潰于蚊穴”、“小不忍則亂大謀”話雖簡單，卻富有哲理。善于從最細小的事情做起，不以惡小而為之，不以善小而不為之。慎始。人生貴善始，加強自我約束，保持廉潔關鍵在于第一次，果斷拒絕第一次是至關重要的。否則，接受了第一次，將會有以后的十次百次，一發(fā)而不可收。警惕了第一次就筑牢了第一道防線，在廉潔與不廉潔，正義與邪惡較量中，永立不敗之地。善終。善始不易，善終更難。有些同志在基層工作了多年，當了多年的基層“一把手”，從一頭黑發(fā)干到了兩鬢斑白，一直兢兢業(yè)業(yè)，但“吃了一輩子齋，最后卻壞在一碗狗肉上”的事情時常發(fā)生，告誡我們要把好“苗頭”，守住“關口”，遏制“萌芽”，切不可心存僥幸，喪失警惕。堅守黨的廉潔紀律，努力做組織上的忠心人，經(jīng)濟上的干凈人，生活的簡單人。

研討發(fā)言材料篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨的二十大在北京勝利召開，習近平總書記的報告高屋建瓴、統(tǒng)攬全局，思想深邃、內(nèi)涵豐富，報告縱貫“兩個五年”、銜接“兩個百年”、統(tǒng)籌“兩個大局”，科學謀劃未來5年乃至更長時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標任務和大政方針，提出一系列新思路、新戰(zhàn)略、新舉措。我真切地感到黨的二十大報告是一份鼓舞人心、催人奮進的政治宣言和行動綱領。這里，我結合學習習近平總書記的報告精神，先做個發(fā)言，談四點感受和體會。

第一、要以信念感情維護核心。習近平總書記對我市充滿深厚感情，多次對我市工作作出重要指示，極大地激勵和鼓舞著我們自信自強、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、篤行不怠。我們學習貫徹黨的二十大精神，就要堅定信念、帶著感情、帶著責任學懂弄通做實。這個信念，就是堅定對共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的信仰，就是堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。這個感情，就是對習近平總書記為我市發(fā)展指引前進方向、作出巨大貢獻的感恩之情，就是對全黨核心、人民領袖、軍隊統(tǒng)帥的擁戴之情。這個責任，就是決不辜負習近平總書記對我市發(fā)展高度重視、關心支持、寄予厚望的政治責任，就是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、奮力譜寫新時代發(fā)展新篇章的時代責任。我們要把貫徹落實黨的二十大精神，同貫徹落實習近平總書記對我市工作的重要指示精神結合起來，教育引導廣大黨員干部忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把信念融入靈魂，把感情記在心中，把責任扛在肩上，一年一年接著干，一項一項抓落實，確保黨的二十大確定的各項目標任務落到實處、取得實效，以實際行動、優(yōu)異成績來表達我們對總書記的熾熱感情、堅決擁護和衷心擁戴。

做優(yōu)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，重點推動產(chǎn)業(yè)改造升級，向價值鏈中高端邁進；

做精現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)，結合實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，持續(xù)打造產(chǎn)業(yè)大市。二要完善基礎設施配套。交通方面，重點推進一批干線路網(wǎng)及重要疏港通道建設，加快構建“北承南聯(lián)、西進東出”綜合集疏運體系。能源方面，加快一批項目建設，為我市發(fā)展提供能源保障。三要推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌聯(lián)動。因地制宜，因縣施策，鼓勵支持優(yōu)先發(fā)展，鼓勵引導山區(qū)走差異化、特色化發(fā)展路子，形成城鄉(xiāng)一體、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的格局。特別是中心城市建設，堅持港城一體、產(chǎn)城融合，不斷提升中心城市首位度、帶動力。結合我市實際，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在改善鄉(xiāng)村外在環(huán)境的同時，更加注重鄉(xiāng)村文明建設、鄉(xiāng)村治理體系構建。

第三，要以決戰(zhàn)決勝第二個百年目標。黨的二十大再次吹響了到建設第二個百年目標的沖鋒號。我市必須以責無旁貸的使命感和時不我待的緊迫感，舉全市之力突出重點、追補短板、增強弱項，同全省一道實現(xiàn)第二個百年奮斗目標。一要推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。按照“抓兩頭帶中間”的總體思路，堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為首要任務，按照“五化”要求，完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加大生態(tài)環(huán)境保護和治理力度，打造生態(tài)宜居農(nóng)村新環(huán)境，堅持基層黨建工作融入中心、服務大局，推進黨建引領鄉(xiāng)村振興、基層治理、服務群眾，突出人才振興支撐作用，著力打造一支高素質專業(yè)化隊伍，全面服務鄉(xiāng)村振興，加強鄉(xiāng)風文明建設，煥發(fā)鄉(xiāng)村文明新氣象，努力走好具有我市特色的鄉(xiāng)村振興之路。二要補齊民生事業(yè)短板。雖然近年來我市努力趕超晉位，但民生社會事業(yè)短板欠賬較多。我們要按照省委部署，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，盯緊薄弱、精準發(fā)力，加快補齊教育、衛(wèi)生與健康、養(yǎng)老和城鄉(xiāng)民生基礎設施等社會事業(yè)短板，落實好多個補短板項目，不斷增強經(jīng)濟社會發(fā)展的全面性、協(xié)調性和均衡性。三要加強生態(tài)環(huán)境保護。生態(tài)優(yōu)勢是我市最具競爭力的優(yōu)勢。我們要踐行好綠水青山就是金山銀山的理念，重視培育新業(yè)態(tài)，打好污染防治攻堅戰(zhàn)，在招商引資、基礎建設、產(chǎn)業(yè)轉型中，更加重視生態(tài)環(huán)境保護，抓好水、大氣、土壤問題整治，加快推進綠色發(fā)展，努力為保持和優(yōu)化生態(tài)市作出我市貢獻。

第四，要以全面從嚴鍛造隊伍。實現(xiàn)高質量發(fā)展超越，關鍵在黨，核心在人。建設新我市、譜寫新篇章，必須鍛造一支政治過硬、本領高強、敢拼會贏的干部隊伍。政治過硬，就是要堅持好干部標準，突出政治標準，錘煉政治品格，樹好用人導向，持續(xù)完善一線跟蹤考察、蹲點調研等干部考核評價機制，經(jīng)常性、近距離、有原則考察了解干部德才表現(xiàn)，大力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?，使每一名干部都能對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福。本領高強，就是要分行業(yè)分領域分專題對干部進行輪訓培訓，著力培養(yǎng)干部的學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，全面增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、防御風險本領，使每一個干部都能在各自崗位上履好職、盡好責，發(fā)揮更大作用。敢拼會贏，就是要大力弘揚優(yōu)良作風，堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，綜合運用正向激勵、能上能下、關心關愛、容錯糾錯、監(jiān)督問責等機制，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，激發(fā)廣大干部敢闖敢試、敢抓敢管、敢為人先的勇氣和魄力，以新作為展現(xiàn)新氣象。

征途漫漫，唯有奮斗。以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，奮力譜寫我市發(fā)展新篇章、實現(xiàn)高質量發(fā)展新目標，是我們這一代人的歷史使命，需要每一位黨員領導干部擔當盡責。我們要以黨的二十大精神為統(tǒng)領，沿著習近平總書記指引的方向奮勇前進，牢記囑托、砥礪前行，為全方位推進高質量發(fā)展作出積極貢獻。

研討發(fā)言材料篇十五

在黨的十九大上，習近平總書記對中國共產(chǎn)黨的初心和使命進行了深刻的詮釋，他強調：“中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力?！被赝h建立豐功偉績的百年歷程，中國共產(chǎn)黨從民主革命時期為千百萬工農(nóng)的奮起抗爭，到戰(zhàn)爭年代為中華民族生死存亡的背水一戰(zhàn)，再到社會主義建設和改革開放時期為社會民生發(fā)展的創(chuàng)新實踐，進入新時代實現(xiàn)全面脫貧的偉大成就，始終彰顯著中國共產(chǎn)黨永守初心、堅守信念的不懈奮斗。

作為國家綜合性消防救援隊伍，開展黨史學習教育，我們就是要通過學習黨的百年歷程堅定理想信念，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風砥礪政治信仰，用黨的歷史經(jīng)驗和偉大成就鼓舞精神斗志，用黨的信仰信念和革命精神激發(fā)前進動力，永葆堅決聽黨指揮、踐行“兩個維護”的忠誠本色。通過近期的學習，我更深的懂得“堅定的理想信念，永遠是激勵我們奮勇向前、克難制勝不竭的力量源泉。”步入新時代，不斷涌現(xiàn)的塞罕壩精神（2017年8月28日，習近平總書記對河北塞罕壩林場建設者感人事跡作出重要指示指出，55年來，河北塞罕壩林場的建設者們聽從黨的召喚，在“黃沙遮天日，飛鳥無棲樹”的荒漠沙地上艱苦奮斗、甘于奉獻，創(chuàng)造了荒原變林海的人間奇跡，用實際行動詮釋了綠水青山就是金山銀山的理念，鑄就了牢記使命、艱苦創(chuàng)業(yè)、綠色發(fā)展的塞罕壩精神。他們的事跡感人至深，是推進生態(tài)文明建設的一個生動范例。）、抗疫精神（2020年9月8日，習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上指出，在這場同嚴重疫情的殊死較量中，中國人民和中華民族以敢于斗爭、敢于勝利的大無畏氣概，鑄就了生命至上、舉國同心、舍生忘死、尊重科學、命運與共的偉大抗疫精神。）、硬骨頭精神（2020年1月18日，習近平總書記給74集團軍某旅“硬骨頭六連”全體官兵回信，勉勵他們牢記強軍目標，傳承紅色基因，苦練打贏本領，把“硬骨頭精神”發(fā)揚光大，把連隊建設得更加堅強。）、新時代北斗精神（2020年7月31日，習近平總書記在參觀北斗系統(tǒng)建設發(fā)展成果展覽展示時強調，26年來，參與北斗系統(tǒng)研制建設的全體人員迎難而上、敢打硬仗、接續(xù)奮斗，發(fā)揚“兩彈一星”精神，培育了新時代北斗精神，要傳承好、弘揚好。）等新時代精神，既是對黨百年以來革命精神的繼承，也是在新時代背景下的超越與升華。革命先烈身上蘊藏的信仰力量，是我們黨領導人民進行革命、建設、改革的動力源泉，是共產(chǎn)黨人的精神血脈?；赝^往的奮斗史，眺望前方的奮進路。在部黨委、局黨委和總隊、支隊黨委的堅強領導下，作為國家隊主力軍，我們更要立足新時代發(fā)展要求，筑牢“堅決聽黨指揮”的博大精神體系，推動消防救援事業(yè)高質量發(fā)展。

消防救援隊伍是黨絕對領導下的人民隊伍，必須堅持不懈地磨練對黨忠誠的政治品質，鍛造想干事能干事干成事的政治基石。

一是要用思想理論根植對黨忠誠基因。絕對忠誠于黨，首先是絕對忠誠于黨的理想信念。我們正處于改革專制收官之年和各項制度政策落實落地的關鍵時期，更要堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻感悟黨的創(chuàng)新理論的真理力量，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實增強學習和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的政治自覺、思想自覺、行動自覺。要不斷加強黨性學習教育，把“紅色傳承”寫進新的忠誠基因序列，常拭理想之“燈”，常對信仰之“標”，常補精神之“鈣”，始終做對黨忠誠的模范執(zhí)行者。

二是要用實戰(zhàn)鍛煉錘煉對黨忠誠品質。疾風知勁草，烈火見真金。對黨忠誠的品質，既靠個人建立在堅定信念基礎上的高度政治自覺，又要在實戰(zhàn)鍛煉中去體現(xiàn)。在我們干部隊伍建設中，有的出家門就進校門、再進機關門，缺乏基層工作經(jīng)歷和實實在在的歷練，破解難題的能力還不夠強。只有樹立正確的理想、堅定的信念，自覺主動、始終如一地做到對黨忠誠，才能在經(jīng)風雨、見世面的過程中壯筋骨、長才干。我們要把政治能力建設貫穿干部成長全過程，有針對性地設計必要的成長臺階和歷練平臺，讓年輕干部到一線“蹲苗壯骨”，不僅要把在一線的實踐鍛煉作為充電、摔打的機會，而且要把這種實戰(zhàn)鍛煉作為成長成熟、提升能力的主要途徑，以“功成不必在我”和“功成必定有我”的精神境界，鍛造擔當任事的“寬肩膀”“鐵肩膀”，扛起時代賦予的歷史責任。

三是要用擔當作為書寫對黨忠誠答卷。忠誠是共產(chǎn)黨人安身立命的根本宗旨，敢于擔當是檢驗初心使命的鑰匙。堅持原則、敢于擔當是黨員干部必須具備的基本素質。黨員干部是黨的事業(yè)的“源頭活水”，更應該堅持原則、敢于擔當。一方面，在大是大非面前敢于亮劍，面對一些錯誤的觀點、言論、事情，不能沉默失語、無動于衷、退避三舍，要敢于站出來說話，敢于表明自己的態(tài)度，據(jù)理力爭、正面回應。另一方面，要進一步樹立憂患意識、機遇意識，充分展現(xiàn)“跳起來摘桃子”的責任擔當，以等不起、坐不住、慢不得的緊迫感和“虎口奪食”的勇氣，真抓實干、埋頭苦干，用實實在在的工作成效檢驗對黨的忠誠，在消防救援事業(yè)新時代新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)。