題詞是一種在書籍、文章或禮品上寫下的簡(jiǎn)短祝福語或感言。總結(jié)要突出問題和挑戰(zhàn)，并提出自己的解決方案和反思。這些總結(jié)范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，適用于不同人群的總結(jié)寫作指導(dǎo)。

招聘啟事篇一

xxxx公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產(chǎn)品出口型上市企業(yè)集團(tuán)，公司于2003年在xx創(chuàng)立，2015年3月在xxxx交易所上市，股票代碼：xxxx，注冊(cè)資本總計(jì)12.1億人民幣，現(xiàn)有員工8萬余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身中國民營企業(yè)500強(qiáng)，為全球諸多一流品牌企業(yè)提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產(chǎn)品組裝、新材料開發(fā)等產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)，是湖南省“十三五”期間重點(diǎn)建設(shè)的百強(qiáng)企業(yè)之一，xxxx正朝著國際化企業(yè)飛速發(fā)展，公司規(guī)模正在不斷壯大中。

職位名稱：電工。

學(xué)歷：不限。

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。

年齡：不限。

應(yīng)聘方式(廠家直招)。

2、電話報(bào)名：0731-8xxxxx03182xxxxx272。

電話接聽時(shí)間：

周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30。

3、官網(wǎng)報(bào)名：(在公司官方網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷)。

招聘啟事篇二

遼寧申華商品交易中心有限責(zé)任公司是一家成立于20xx年的大型現(xiàn)貨商品交易服務(wù)平臺(tái)。公司注冊(cè)資金5000萬元人民幣，主要股東為大型國有企業(yè)集團(tuán)。交易中心項(xiàng)目計(jì)劃開設(shè)汽車整車及零配件、稀貴資源等交易品種，推出現(xiàn)貨協(xié)議交易服務(wù)（含保稅展示交易及電子商城服務(wù)）、單向競(jìng)價(jià)交易和商品發(fā)售交易服務(wù)，預(yù)計(jì)年交易額超千億元。

工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：和平廣場(chǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：18640930344

聯(lián)系郵箱：30075837@

招聘職位

一、客服專員

崗位職責(zé)：

1、按照交易所的服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程服務(wù)會(huì)員及會(huì)員單位；

2、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋；

3、密切關(guān)注會(huì)員的相關(guān)需求，為會(huì)員提供咨詢解答等服務(wù)；

4、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作；

5、完成上級(jí)交辦的其他事。

任職資格：

1、形象氣質(zhì)俱佳金融、營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、熱愛金融行業(yè)，務(wù)必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實(shí)，好學(xué)；

4、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。

二、php開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)交易所要求完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，開發(fā)開發(fā)工作；

2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；

3、根據(jù)需求完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；

4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；

5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；

6、完成交易所要求的相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；

3、邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理性，有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；

4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)高，具有良好的溝通、表達(dá)能力，愛崗敬業(yè)；

三、ui設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)交換所的產(chǎn)品圖形及界面的設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)交易所交互界面流程和操作規(guī)范的設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作；

4、提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；

5、對(duì)頁面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化；

6、其他相關(guān)設(shè)計(jì)相關(guān)工作及上級(jí)交辦的其他事。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；

4、對(duì)通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機(jī)交互方面有自己的理解和認(rèn)識(shí)；

5、具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底，有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)能力；

6、具有敏銳的用戶體驗(yàn)觀察力，富有創(chuàng)新精神；

7、有人機(jī)交互設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、java軟件開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、參與各項(xiàng)目的開發(fā)，配合需求方和團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的代碼開發(fā)以及相關(guān)文檔編寫;

2、根據(jù)用戶的需求,分析并給出最優(yōu)的前臺(tái)技術(shù)解決方案；

3、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品ui和交互方面的開發(fā)需求，確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶使用體驗(yàn)；

4、能夠調(diào)試代碼缺陷，確保代碼質(zhì)量；

5、能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、測(cè)試、部署工作；

6、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行重構(gòu)、維護(hù)和二次開發(fā)。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、至少兩年以上java web項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉java高級(jí)特性，如java多線程，網(wǎng)絡(luò)，反射和jvm原理等；

4、 熟悉java分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；

5、必須熟練基于某種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)；

6、對(duì)于軟件系統(tǒng)的高性能、高并發(fā)、高可用等方面有了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

7、必須至少精通一種java orm框架，mybatis框架；

8、有敏捷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者、有良好代碼編寫習(xí)慣者、熟練使用pg者優(yōu)先考慮。

9、有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)、在線教育 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、ios工程師

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)需求在ios移動(dòng)端進(jìn)行app的設(shè)計(jì)與開發(fā)；

2、參與項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、分析、開發(fā)以及維護(hù)；

3、參與移動(dòng)端的接口開發(fā)，架構(gòu)設(shè)計(jì)；

4、獨(dú)立完成開發(fā)工作，進(jìn)行模塊測(cè)試，保證代碼的質(zhì)量；

5、將學(xué)習(xí)和研究到新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品中進(jìn)行創(chuàng)新；

6、修正并驗(yàn)證測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題；

7、可以保證產(chǎn)品的正常運(yùn)行以及維護(hù)升級(jí)。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、可以熟練運(yùn)用xcode，interface builder等開發(fā)工具；

3、有網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、工作認(rèn)真，踏實(shí)有責(zé)任心；

5、有較強(qiáng)的溝通能力，及團(tuán)隊(duì)合作能力，發(fā)現(xiàn)問題可以及時(shí)溝通；

6、對(duì)代碼具有良好的理解，可以編寫結(jié)構(gòu)良好的代碼，具有良好的規(guī)范；

7、有良好的邏輯思維，可以指引他人工作。

六、android工程師

崗位職責(zé)：

1、android智能手機(jī)平臺(tái)應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試 ；

2、智能手機(jī)應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)研究 ；

3、從事與商品化相關(guān)的技術(shù)支持；

4、負(fù)責(zé)android平臺(tái)下應(yīng)用的開發(fā)。

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

3、了解基本軟件開發(fā)流程、開發(fā)工具 等；

4、有智能手機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 有l(wèi)inux手機(jī)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；

5、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力；

6、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情、創(chuàng)新力和責(zé)任感。

七、會(huì)計(jì)崗位

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)交易所的會(huì)計(jì)核算事宜，及時(shí)做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符；

4、根據(jù)計(jì)劃、預(yù)算指標(biāo)審核各類成本費(fèi)用支出單據(jù)，并報(bào)告計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況；

5、負(fù)責(zé)交易所對(duì)外統(tǒng)計(jì)工作，按要求及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

7、配合各經(jīng)營管理部門，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)；

9、負(fù)責(zé)交易所相關(guān)驗(yàn)資、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜；

10、負(fù)責(zé)交易所會(huì)計(jì)電算化核算系統(tǒng)的安全；

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、三年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或注冊(cè)會(huì)計(jì)師；

3、熟悉現(xiàn)行稅法、審計(jì)法及財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；

4、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，原則性強(qiáng)；

八、出納崗位

崗位職責(zé)：

1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作;

2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開戶、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;

3、做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時(shí)登記核查;

5、負(fù)責(zé)及時(shí)查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務(wù)相符;

6、負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理，包括部分稅款的繳納工作;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，包括國家相關(guān)法律法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

3、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;

4、熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程;

5、具備良好的規(guī)劃能力、計(jì)劃能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)及良好的職業(yè)道德。

九、法務(wù)

崗位職責(zé)：

1、解答交易所經(jīng)營管理中的法律咨詢;

2、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)技能。

3、審核交易所的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理;

5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系；

6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)；

7、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛；

8、完成上級(jí)交代的其他事務(wù) 。

任職資格：

2、3年及以上律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的法律談判技巧和社會(huì)法律資源;

5、較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;

6、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗;

7、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作以身作則，對(duì)突發(fā)事件有較強(qiáng)的駕馭、操控能力。

十、文案

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)交易所各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫；

3、負(fù)責(zé)企劃創(chuàng)意編寫及各類刊物的采編和宣傳資料的制作工作；

4、協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫工作;

5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊；

6、完成上級(jí)交辦的其他事。

任職資格：

1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、兩年以上市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn)，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；

3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；

十一、行政專員

崗位職責(zé)：

1.制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度和行政各項(xiàng)工作流程；

2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施等行政日常事務(wù)的管理；

3.辦公用品的申購及固定資產(chǎn)的管理；

4.公司日常辦公環(huán)境、衛(wèi)生安全的管理；

5.公司對(duì)外對(duì)內(nèi)會(huì)議的組織工作；

6.公司章、證使用管理。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè) 管理、中文專業(yè)優(yōu)先；

2.2年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉行政服務(wù)流程，辦公用品采購流程及企業(yè)資產(chǎn)管理；

5.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備

十二、人事主管

崗位職責(zé)：

一、人力資源規(guī)劃：

1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營總戰(zhàn)略的要求制定企業(yè)短、中、長期的人力資源規(guī)劃；

3、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃合理制定和控制企業(yè)人力資源成本，達(dá)到企業(yè)預(yù)算費(fèi)用目標(biāo)要求。

二、人員的招聘和配置：

1、收集和發(fā)布招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置；

2、建立內(nèi)/外部人才儲(chǔ)備庫，為公司崗位人員需求提供保障。

三、培訓(xùn)與發(fā)展：

1、新員工培訓(xùn)：進(jìn)行行業(yè)背景、公司介紹、企業(yè)文化、規(guī)章制度等的講解及考核；

2、員工在職培訓(xùn)：組織并協(xié)助實(shí)施員工在職培訓(xùn)；能夠?qū)T工培訓(xùn)進(jìn)行有效性評(píng)價(jià)；

3、制定公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并予以監(jiān)督執(zhí)行，保障培訓(xùn)效果的實(shí)現(xiàn)；

4、.加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保核心員工的保有率達(dá)到公司要求。

四、其他

1、輔助人力資源負(fù)責(zé)人工作，構(gòu)建人力資源六大模塊體系；

2、制定完善公司人力資源實(shí)務(wù)手冊(cè)及各項(xiàng)相關(guān)制度流程，監(jiān)督執(zhí)行；

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職資格：

2、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)；

3、良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力，親和力強(qiáng)，充滿正能量；

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；

5、抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、熟練掌握辦公軟件，ppt精通。

十三、財(cái)經(jīng)編輯

崗位職責(zé)：

2、 負(fù)責(zé)交易所日常網(wǎng)站或個(gè)人財(cái)經(jīng)評(píng)論類新聞的編輯、梳理及內(nèi)容整合發(fā)布；

3、 負(fù)責(zé)交易所網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)模塊維護(hù)及其他渠道軟文的采集；

4、 根據(jù)當(dāng)下財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)事件，編輯財(cái)經(jīng)內(nèi)容；

5、 有一定的新聞敏感，編輯能力較強(qiáng)，能夠?qū)?nèi)容進(jìn)入深度編輯加工及監(jiān)控；

任職資格：

1、編輯、新聞、中文、金融、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

4、樂觀、開朗，工作認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任感、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。

十四、會(huì)員部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

3、對(duì)交易中心現(xiàn)有相關(guān)交易制度交易流程交易品種等提出進(jìn)一步的策略推進(jìn)意見；

4、維護(hù)現(xiàn)有交易中心會(huì)員單位以及外部第三方機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系；

6、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，會(huì)員單位動(dòng)態(tài)，為交易中心業(yè)務(wù)提升提供意見建議

任職要求：

1、形象氣質(zhì)俱佳，自信、勤奮，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類和營銷類專業(yè)優(yōu)先；

2、熱愛金融行業(yè)，務(wù)必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實(shí)，好學(xué)；

4、有良好文字功底與分析能力；

5、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。

十五、風(fēng)控部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、金融、法律等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

2、男女不限，年齡35歲以下；

4、思維縝密、原則性強(qiáng)、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神；良好的團(tuán)隊(duì)精神。

十六、合規(guī)部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1、制定合規(guī)管理制度并組織落實(shí)；

2、合規(guī)管理，對(duì)其他部門如法務(wù)部，風(fēng)控部等提出的涉及業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度等做合規(guī)性處理并堅(jiān)決執(zhí)行，核查各部門各會(huì)員單位對(duì)以上制度流程的執(zhí)行及合規(guī)性督察。

8、負(fù)責(zé)配合法務(wù)部門處理好相關(guān)法律合規(guī)性事件處理及其制度規(guī)則研究。

9、定期對(duì)會(huì)員單位客戶做合規(guī)性回訪，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)做好處理。

任職資格：

1、法學(xué)金融專業(yè)本或研究生畢業(yè)；

3、有承壓能力，有擔(dān)當(dāng)，團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)指導(dǎo)；

4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能為交易所及其會(huì)員單位做合規(guī)性培訓(xùn)等。

招聘啟事篇三

青春是挽不回的水，轉(zhuǎn)眼消失在指尖，用力的浪費(fèi)，再用力的后悔，不要沉溺于過去，接受新的生活，新的自己，新的團(tuán)隊(duì)！

在這里，你能收獲的不僅僅是高薪，還有技能、知識(shí)和家人！收拾行李，尋找新的自己，加入我們吧！

不要被生活所捆綁，勇于邁出你的第一步！敢于挑戰(zhàn)！敢于奮斗！只要你想要沒有什么做不到！

即刻起，點(diǎn)贊你的生活，從這一份工作開始！

我們是一家地產(chǎn)營銷代理公司，4個(gè)月創(chuàng)造了8800萬的銷售業(yè)績！只要你有才，虛以待位，只等你來！

邁出你的第一步！

不懼困難，不怕拒絕！

去相信，去證明，夢(mèng)想一觸即發(fā)！

高薪不是幻影，只要你愿意！

還在等什么？

快節(jié)奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的時(shí)間內(nèi)獲得較高的收益嗎？加入我們吧！——豐聯(lián)，一個(gè)為你搭建平臺(tái)助你成功的企業(yè)！在這里尋找屬于你自己的舞臺(tái)。

還在為找工作而煩惱嗎？這里，有屬于你的位置！夠膽你就來！

x絲逆襲！只要你轉(zhuǎn)變。

節(jié)后生活，想神馬有神馬想工作，來這里！

一群年輕活力的銷售團(tuán)隊(duì)，一份高額的收入。高收入+低風(fēng)險(xiǎn)+短頻快=理想工作。

做土豪？不是夢(mèng)。20xx要神馬有神馬。

這里有高薪的工作崗位，這里有年輕活力的團(tuán)隊(duì)。

這里有你想要的一切！只要敢想，沒有什么做不了！無限的發(fā)展空間，我們的成長邀請(qǐng)你一同參與！

薪——想要高薪，只要你愿意。

滿——滿載的不僅是你的錢包，還有你的理想益——收益金錢、學(xué)識(shí)和技能足——足夠的發(fā)展空間。

招聘啟事篇四

*******有限責(zé)任公司位于**省**市復(fù)興工業(yè)區(qū)，屬私營有限責(zé)任公司，主營各種鋼材。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下。

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

3、年齡要求：年齡18周歲以上;。

4、無違法違紀(jì)記錄;。

5、身體健康。

應(yīng)聘者個(gè)人提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片x張等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在xx報(bào)名，公司招聘人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

報(bào)名截止日期為20xx年x月x日。

聯(lián)系人：x老師。

聯(lián)系電話：xxxxxx。

〔一〕合同工。

1、合同工月薪(基本工資)為人民幣x元;。

2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、受聘期間的'社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等)按公司勞動(dòng)制度執(zhí)行。

(一)個(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者填寫《個(gè)人申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

(二)面試考核：20xx年x月x—x日對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。

(三)確定擬聘方案：20xx年x月x日—x日綜合上述程序的結(jié)果，經(jīng)人力資源部會(huì)議討論后，確定擬聘方案報(bào)送公司審批。

(四)聘任：公司與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實(shí)行試用制，試用期限為x個(gè)月。

(五)、本文由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，本文內(nèi)容與公司相關(guān)規(guī)定如有不符，以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

*******有限責(zé)任公司。

20xx年x月x日。

招聘啟事篇五

性別：不限|駕照：不要求。

一、崗位要求：

1)中專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電氣等理工類專業(yè)優(yōu)先;。

2)有無經(jīng)驗(yàn)皆可，熱愛java軟件開發(fā)，喜歡軟件編程工作;。

3)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高，富有責(zé)任感，協(xié)助高級(jí)工程師完成工作內(nèi)容;。

4)本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

二、福利待遇：

1)公司提供食宿補(bǔ)貼，雙休;。

2)五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，十三薪，年度體檢等;。

3)晉升幾率大，只要努力就會(huì)有機(jī)會(huì);。

4)良好的工作氛圍，舒適的工作環(huán)境，定期團(tuán)建等;。

招聘啟事篇六

中國**景區(qū)協(xié)會(huì)（china tourist attractions association）（縮寫ctaa）。是由全國旅游景區(qū)行業(yè)和與景區(qū)相關(guān)企事業(yè)單位在平等自愿的基礎(chǔ)上組成的全國旅游景區(qū)行業(yè)協(xié)會(huì)，是政府和景區(qū)之間的紐帶和橋梁，具有獨(dú)立的社團(tuán)法人資格。協(xié)會(huì)接受國家旅游局的領(lǐng)導(dǎo)、民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

2、招聘崗位及人數(shù)

業(yè)務(wù) 培訓(xùn) 共2人

3、工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)策劃文案的撰寫，新聞媒體運(yùn)營、維護(hù)及品牌推廣

負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織、對(duì)接工作

其他綜合事務(wù)性工作

4、招聘具體要求

性別：男女不限

年齡：35歲以下

學(xué)歷：研究生以上學(xué)歷

工作經(jīng)歷：相關(guān)工作3年以上

政治面貌：中共黨員

專業(yè)：管理、經(jīng)濟(jì)、中文、新聞、旅游等相關(guān)專業(yè)

外語：大學(xué)英語六級(jí)以上

計(jì)算機(jī)：熟練運(yùn)用日常辦公軟件

工作地點(diǎn)：北京

其他：

具備扎實(shí)的文字功底，有較強(qiáng)的策劃和寫作能力。

熟悉媒體傳播規(guī)律和寫作技巧，知識(shí)面廣，思維敏捷， 有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。

熟悉政府及旅游業(yè)的新聞宣傳工作者優(yōu)先。

5、薪資待遇

面議。

6、應(yīng)聘者需提供

個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、其他證明自己能力的證件等

7、聯(lián)系人信息

潘 逸 辦公室電話**

手機(jī)：**

郵箱：**

招聘啟事篇七

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx公司紹興市分公司特向社會(huì)公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx公司紹興市分公司。

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街路號(hào)xx公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：xx。

招聘啟事篇八

根據(jù)工作需要，x集團(tuán)公司總部相關(guān)崗位進(jìn)行公開招聘，面向集團(tuán)內(nèi)部招聘崗位，請(qǐng)登錄本單位集中人力mss系統(tǒng)報(bào)名;面向北京地區(qū)社會(huì)單位招聘崗位如下：

1、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)法律事務(wù)處初級(jí)或中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(招2人);。

2、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)合同管理處初級(jí)或中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(招1人)。

(一)報(bào)名時(shí)間：x年5月15日至5月31日17：30。

(二)報(bào)名方式：

1、應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位;服從調(diào)劑的，需注明。

2、招聘崗位工作地點(diǎn)：北京。

3、本次招聘所錄用人員，集團(tuán)公司不承諾解決進(jìn)京戶口。