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2023年銷售人員招聘啟事簡短(匯總15篇)
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
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總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
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總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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2023-11-21 22:10:10    小編:zdfb

旅行是一種在不同地方游覽和探索的活動,可以增長見識、體驗不同的文化和風(fēng)俗。怎樣培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣,拓寬自己的知識面?大家一起來看看以下這些總結(jié)范文,相信會有一些收獲。

銷售人員招聘啟事簡短篇一

招聘人數(shù):20人

職位類別:其他銷售人員

性別要求:不限

工作地區(qū):芙蓉區(qū)

學(xué)歷要求:高中

工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗 (應(yīng)屆生亦可)

一、崗位要求:

1、喜歡銷售,對金融行業(yè)感興趣;

2、敢于跟客戶溝通,性格開朗、自信、大方,充滿熱情;

3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求;

4、較好的團(tuán)隊配合精神、目標(biāo)意識,守紀(jì)律、服從管理;

5、年齡20―30周歲,專業(yè)與工作經(jīng)驗不限。

二、薪資待遇:

1、底薪+高額提成(收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限)。

2、國家規(guī)定的福利;

3、階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧);

4、提供快速晉升通道與廣闊的.職業(yè)空間,公司所有管理層不直接外聘,全部內(nèi)部提拔;

5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊、獨(dú)立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會;

6、豐富多彩的業(yè)余活動。

對您的要求:良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心

我們是一個公平公正的平臺

一個重能力不重學(xué)歷的平臺

一個每年多次內(nèi)部晉升的平臺

只要你肯學(xué),愿意跟我們共同成長,我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎(chǔ),30多名技術(shù)老師,雄厚的專家團(tuán)隊會為你的成長增添雙翼。

銷售人員招聘啟事簡短篇二

本公司隸屬于集團(tuán),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:

招聘崗位:市場營銷

招聘人數(shù):30人

工作地點:全國各地

工作性質(zhì):全職

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求:

2、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力,有管理經(jīng)驗,可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待 遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎金(年收入豐厚)

工作地點:根據(jù)公司安排

咨詢電話:139****3685

聯(lián) 系 人:萊小姐

招聘啟事怎么寫 ?

(一) 標(biāo)題

招聘啟事文稿的標(biāo)題常見的有兩種:

一種是“招聘啟事”,“招聘”、“誠聘”等,這種標(biāo)題簡潔明了。

另一種是標(biāo)語、口號式的,這種標(biāo)題的特點是活潑、能吸引人的注意,帶有一定誘惑力。

(二) 開頭

招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因,從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式:

1、引子式。

直接干脆,三言兩語。直接引出招聘正題,簡潔明了,以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。

2、簡介式。

在開頭部分,首先對本單位進(jìn)行簡要介紹,使應(yīng)聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式,對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合,適當(dāng)?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時有所依據(jù)。

3、議論式。

現(xiàn)在常見的招聘啟事中,第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹,偏離了“招聘”這個主題。

第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見,這其實是應(yīng)該大力提倡的,把用人單位的用人哲學(xué)和對人才的要求,用文學(xué)化的語言表述出來,遠(yuǎn)比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多。

但是也不能大話連篇,脫離本單位實際。

(三) 正文

招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。

(四)應(yīng)聘方式

應(yīng)聘方式一般有兩種:一是直接面試;二是以書信應(yīng)聘、報名。

銷售人員招聘啟事簡短篇三

銷售助理就是幫助及協(xié)助銷售主管去完成該部門的各個銷售計劃和銷售指標(biāo)或者處理與銷售相關(guān)的工作事務(wù)的工作人員。下面,小編為大家整理了《銷售助理招聘啟事》三篇,歡迎大家來閱讀。

崗位職責(zé)。

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;。

4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;。

5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;。

2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;。

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);。

4、熟練使用office等辦公軟件;。

5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;。

6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作時間::-:

地址:

聯(lián)系方式:

一、工作概要:

在完成個人銷售任務(wù)的同時,協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作,努力提高部門的總體銷售額。

二、工作職責(zé):

1、參與設(shè)立會籍顧問個人銷售指標(biāo),計算月銷售提成;。

2、安排部門日常工作,全體會籍顧問的日常工作記錄考核;。

3、監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況,核查有效數(shù)據(jù);。

4、監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況;。

6、協(xié)助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進(jìn)行溝通,并對其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的;。

7、完成銷售個人指標(biāo);。

8、遵守各項的有效的操作規(guī)定,認(rèn)真填寫每一項工作記錄;。

9、遵守本公司銷售流程;。

10、接待會員投訴,提供高質(zhì)量的售后服務(wù);。

11、按時上報操作管理報表。

三、所有監(jiān)督。

由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理。

四、工作權(quán)限。

對會籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)。

五、任職資格。

1、大專以上學(xué)歷,有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力;。

2、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,判斷和解決問題的能力,計劃和執(zhí)行能力;。

3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念;。

4、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊精神;。

5、熱愛體育、健身運(yùn)動,形象健康;。

地址:

聯(lián)系方式:

崗位職責(zé):

1.協(xié)助銷售人員開展工作,確保工作順利進(jìn)行;。

2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;。

3.資料整理,檔案管理,對公司信息負(fù)責(zé);。

4.負(fù)責(zé)公司客戶跟蹤管理;。

面試要求:

2.溝通能力強(qiáng),性格開朗;。

3.不會可以學(xué),就怕你不學(xué);。

4.薪資面談。

工作地址:

銷售人員招聘啟事簡短篇四

在完成個人銷售任務(wù)的同時,協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作,努力提高部門的總體銷售額。

1、參與設(shè)立會籍顧問個人銷售指標(biāo),計算月銷售提成;

2、安排部門日常工作,全體會籍顧問的日常工作記錄考核;

3、監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況,核查有效數(shù)據(jù);

4、監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況;

6、協(xié)助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進(jìn)行溝通,并對其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的;

7、完成銷售個人指標(biāo);

8、遵守各項的有效的操作規(guī)定,認(rèn)真填寫每一項工作記錄;

9、遵守本公司銷售流程;

10、接待會員投訴,提供高質(zhì)量的售后服務(wù);

11、按時上報操作管理報表

由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理。

對會籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)

1、大專以上學(xué)歷,有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力;

2、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,判斷和解決問題的能力,計劃和執(zhí)行能力;

3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念;

4、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊精神;

5、熱愛體育、健身運(yùn)動,形象健康;

銷售人員招聘啟事簡短篇五

**有限公司是紅酒銷售平臺商,主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:

銷售主管。

主要崗位職責(zé):

1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。3.區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。

4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計劃,定期做出開發(fā)報告。

崗位要求:

1.??埔陨蠈W(xué)歷,有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗,愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

2.具有較強(qiáng)的市場開拓能力,較強(qiáng)的談判能力。

3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇:+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。

主要崗位職責(zé):

1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標(biāo)。

3.管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

4.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,提高客戶滿意度。

崗位要求:

1.熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。

2.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。

3.成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊合作精神。

待遇:+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。

推廣主管。

主要崗位職責(zé):

1.利用各種有效地推廣策劃方案,提高產(chǎn)品的知名度;。

2.有一定的文案策劃能力,更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;。

3.協(xié)助團(tuán)隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略,制訂推廣計劃并推進(jìn)實施;。

4.對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求:

1.有2年以上實際推廣經(jīng)驗,對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。

2.熟悉產(chǎn)品運(yùn)營推廣,精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗,并有一定客戶資源。

3.熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道,了解最新動態(tài);。

4.善于溝通,具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;。

5.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任感強(qiáng);。

6.有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力。

待遇:+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。

推廣專員。

主要崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤,并對后期工作進(jìn)行分析和匯報;。

2.完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計劃,完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò);。

3.保持良好的渠道聯(lián)系,維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。

崗位要求:

1.??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。

4.市場執(zhí)行力強(qiáng),能協(xié)助主管進(jìn)行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

待遇:+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。

工作時間:

聯(lián)系人:

電話:

公司地址:

郵箱:

銷售人員招聘啟事簡短篇六

網(wǎng)絡(luò)有限公司是少有的辦公環(huán)境為網(wǎng)咖形式游戲公司,內(nèi)設(shè)高配置電腦、軟皮沙發(fā)座椅,現(xiàn)招聘要求如下:

1、男女不限,最好是對手機(jī)游戲接觸過,會用到qq、微信等聊天工具,我們的工作內(nèi)容就是以公會形式帶動玩家的消費(fèi),帶動氣氛,從玩家的充值中拿取提成。

2、聽從安排,本份上班,包住,公司住宿條件洗衣機(jī)、熱水器、冰箱、空調(diào)全具備,工作氛圍輕松、愉快。

3、一天工作時間八小時,上午9:00-12:00,下午1:00-5:00,晚上6:00-7:00。每周休1天,國家法定大型節(jié)日正常放假,公司數(shù)月會組織戶外活動。

4、工資是底薪20xx元加提成加獎金,每月工資3000+以上。

5、我們是靠業(yè)績來拿高工資,如果你是打醬油、懶惰、散漫,可能我公司不適合你,我們需要的是有激情、有動力、有干勁的同志們一起與我公司奮斗,一起進(jìn)步!

如有想法者請盡快聯(lián)系我,即刻應(yīng)聘即刻上班。沒有你不會的,只有你不想的,機(jī)會就掌握在你手中,拿起電話聯(lián)系我吧!期待你的到來。

聯(lián)系電話:劉先生。

地址:

銷售人員招聘啟事簡短篇七

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;。

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;。

4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;。

5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。

任職資格:

1、??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;。

2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;。

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);。

4、熟練使用office等辦公軟件;。

5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;。

6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作時間::-:

地址:

聯(lián)系方式:

銷售人員招聘啟事簡短篇八

本公司隸屬于集團(tuán),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:

招聘崗位:市場營銷。

招聘人數(shù):30人。

工作地點:全國各地。

工作性質(zhì):全職。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求:

2、具備良好的溝通能力,能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力,有管理經(jīng)驗,可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎金(年收入豐厚)。

工作地點:根據(jù)公司安排。

咨詢電話:139xxxx3685。

聯(lián)系人:萊小姐。

銷售人員招聘啟事簡短篇九

在完成個人銷售任務(wù)的同時,協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作,努力提高部門的總體銷售額。

1、 參與設(shè)立會籍顧問個人銷售指標(biāo),計算月銷售提成;

2、 安排部門日常工作,全體會籍顧問的日常工作記錄考核;

3、 監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況,核查有效數(shù)據(jù);

4、 監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況;

6、 協(xié)助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進(jìn)行溝通,并對其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的;

7、 完成銷售個人指標(biāo);

8、 遵守各項的有效的操作規(guī)定,認(rèn)真填寫每一項工作記錄;

9、 遵守本公司銷售流程;

10、 接待會員投訴,提供高質(zhì)量的售后服務(wù);

11、 按時上報操作管理報表

由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理。

對會籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)

1、大專以上學(xué)歷,有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力;

2、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,判斷和解決問題的能力,計劃和執(zhí)行能力;

3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念;

4、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊精神;

5、熱愛體育、健身運(yùn)動,形象健康;

銷售人員招聘啟事簡短篇十

崗位職責(zé):

1.協(xié)助銷售人員開展工作,確保工作順利進(jìn)行;。

2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;。

3.資料整理,檔案管理,對公司信息負(fù)責(zé);。

4.負(fù)責(zé)公司客戶跟蹤管理;。

面試要求:

2.溝通能力強(qiáng),性格開朗;。

3.不會可以學(xué),就怕你不學(xué);。

4.薪資面談。

工作地址:xxx。

銷售人員招聘啟事簡短篇十一

一、工作概要:

在完成個人銷售任務(wù)的同時,協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作,努力提高部門的總體銷售額。

二、工作職責(zé):

1、參與設(shè)立會籍顧問個人銷售指標(biāo),計算月銷售提成;。

2、安排部門日常工作,全體會籍顧問的日常工作記錄考核;。

3、監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況,核查有效數(shù)據(jù);。

4、監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況;。

6、協(xié)助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進(jìn)行溝通,并對其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的;。

7、完成銷售個人指標(biāo);。

8、遵守各項的有效的操作規(guī)定,認(rèn)真填寫每一項工作記錄;。

9、遵守本公司銷售流程;。

10、接待會員投訴,提供高質(zhì)量的售后服務(wù);。

11、按時上報操作管理報表。

三、所有監(jiān)督。

由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理。

四、工作權(quán)限。

對會籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)。

五、任職資格。

1、大專以上學(xué)歷,有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力;。

2、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,判斷和解決問題的能力,計劃和執(zhí)行能力;。

3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念;。

4、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊精神;。

5、熱愛體育、健身運(yùn)動,形象健康;。

地址:

聯(lián)系方式:

銷售人員招聘啟事簡短篇十二

銷售人員招聘啟事怎么寫?下面就由小編給大家講講吧,希望對大家有幫助。

**有限公司是紅酒銷售平臺商,主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:

銷售主管。

主要。

崗位職責(zé)。

1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。3.區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。

4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計劃,定期做出開發(fā)報告。

崗位要求:

1.專科以上學(xué)歷,有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗,愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

2.具有較強(qiáng)的市場開拓能力,較強(qiáng)的談判能力。

3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇:+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。

主要崗位職責(zé):

1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標(biāo)。

3.管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

4.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,提高客戶滿意度。

崗位要求:

1.熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。

2.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。

3.成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊合作精神。

待遇:+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。

推廣主管。

主要崗位職責(zé):

1.利用各種有效地推廣。

策劃方案。

提高產(chǎn)品的知名度;。

2.有一定的文案策劃能力,更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;。

3.協(xié)助團(tuán)隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略,制訂推廣計劃并推進(jìn)實施;。

4.對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求:

1.有2年以上實際推廣經(jīng)驗,對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。

2.熟悉產(chǎn)品運(yùn)營推廣,精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗,并有一定客戶資源。

3.熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道,了解最新動態(tài);。

4.善于溝通,具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;。

5.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任感強(qiáng);。

6.有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力。

待遇:+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。

推廣專員。

主要崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤,并對后期工作進(jìn)行分析和匯報;。

2.完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計劃,完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò);。

3.保持良好的渠道聯(lián)系,維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。

崗位要求:

1.??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。

4.市場執(zhí)行力強(qiáng),能協(xié)助主管進(jìn)行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

待遇:+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。

工作時間:

聯(lián)系人:

電話:

公司地址:

郵箱:

xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù):4--5人。

3、招聘崗位:銷售管理人員。

4、主要職責(zé):銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房。

合同。

辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇:試用期基本工資x元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄。

簡歷。

或直接到x銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報名日期:截止到xx年x月x日。

公司網(wǎng)址:

郵箱:

聯(lián)系電話:-。

聯(lián)系人:王先生。

面試日期:xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)

面試地點:xx銷售部(路和路交界口,xx店對過)。

銷售人員招聘啟事簡短篇十三

xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求:正規(guī)中專以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù):4--5人。

3、招聘崗位:銷售人員。

4、主要職責(zé):電話跟進(jìn)客戶銷售情況,了解產(chǎn)品有哪些問題需要提高和改進(jìn),跟進(jìn)現(xiàn)場會議銷售情況,開拓新的聯(lián)盟商,擴(kuò)大銷售渠道,提高品牌的市場占有率。

5、工作待遇:底薪4-6k,提成另算,月收入可高達(dá)2萬

6、工作時間:周一至周五

7、面試聯(lián)系方式

電話:158****3625

聯(lián)系人:陳小姐

地址:**市**路*號*樓人力資源部

銷售人員招聘啟事簡短篇十四

本公司隸屬于集團(tuán),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:

招聘的崗位:市場營銷

招聘人數(shù):5人

工作的地點:全國各地

工作的性質(zhì):全職

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求:

2、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力,有管理經(jīng)驗,可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待 遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎金(年收入豐厚)

工作地點:根據(jù)公司安排

應(yīng)聘郵箱:

咨詢電話:

聯(lián) 系 人:

銷售人員招聘啟事簡短篇十五

崗位職責(zé):

一、要求:愿意挑戰(zhàn)高薪,愛好銷售,溝通能力強(qiáng),勤快,不安于現(xiàn)狀者。年齡22~48歲,高中以上學(xué)歷,一經(jīng)錄用,公司會提供終身免費(fèi)專業(yè)化培訓(xùn)。

二、業(yè)務(wù)范圍:人壽保險、車險、銀行貸款、信用卡、賣房、理財產(chǎn)品等。

四、待遇:

1、底薪+提成+季度獎+年終獎+保險+養(yǎng)老金等。

2、終身免費(fèi)培訓(xùn),終身免費(fèi)旅游。

3、享受公司無障礙晉升,帶領(lǐng)團(tuán)隊、學(xué)管理,享受基本法帶來的銷售、組織等各項利益。

4、按勞分配,收入無上限。

把握機(jī)遇,借勢平臺,成就自己!歡迎加入我們的團(tuán)隊!給自己一個展示自我的機(jī)會!

地址:xxx。

聯(lián)系方式:xxx。

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