總結(jié)是一種積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高能力的有效方式?？偨Y(jié)時(shí)要注重邏輯性和連貫性，讓讀者能夠清晰地理解。以下是一些總結(jié)的寫(xiě)作要點(diǎn)和技巧，希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。

工會(huì)競(jìng)賽工作總結(jié)篇一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)以及^v^^v^在烏魯木齊重要講話精神，激發(fā)全區(qū)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工把力量聚集到好中求快，提質(zhì)增效，奮力建設(shè)濱江生態(tài)新城區(qū)上來(lái)，點(diǎn)軍區(qū)總工會(huì)根據(jù)市總工會(huì)下發(fā)《宜昌市20xx年“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”勞動(dòng)競(jìng)賽方案》的有關(guān)文件精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況，深入開(kāi)展了“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，促管理、促生產(chǎn)、促發(fā)展，營(yíng)造出“比、趕、超”積極向上的工作氛圍，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和責(zé)任心，積極推進(jìn)了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視加強(qiáng)宣傳。

今年5月，區(qū)總工會(huì)根據(jù)市總下發(fā)的關(guān)于勞動(dòng)競(jìng)賽的有關(guān)文件精神，迅速召開(kāi)全區(qū)工會(huì)“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員大會(huì),也是一個(gè)競(jìng)賽活動(dòng)的部署會(huì)。此次活動(dòng)受到了區(qū)委區(qū)政府的高度重視，會(huì)前，區(qū)委常委、區(qū)總工會(huì)主席陳取聽(tīng)取了匯報(bào)，充分肯定了全區(qū)工會(huì)組織近幾年來(lái)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽取得的成績(jī)，并對(duì)今年的競(jìng)賽活動(dòng)提出了明確要求，在會(huì)上，區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席黃剛作了重要講話，他要求全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真籌備，為更好的開(kāi)展今年的勞動(dòng)競(jìng)賽做好充分準(zhǔn)備。動(dòng)員大會(huì)擴(kuò)大了勞動(dòng)競(jìng)賽的影響面，對(duì)此次活動(dòng)的開(kāi)展起到了很好的宣傳和推動(dòng)作用。

二、明確要求擬定方案。

本次勞動(dòng)競(jìng)賽的參賽范圍為區(qū)直機(jī)關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)機(jī)關(guān)、全區(qū)企事業(yè)單位，要求全區(qū)各級(jí)各單位工會(huì)圍繞“建功黃金期、展現(xiàn)新作為”這個(gè)主題，迅速制定競(jìng)賽方案，明確競(jìng)賽內(nèi)容，全面實(shí)施，要著眼于培養(yǎng)知識(shí)型、復(fù)合型、技術(shù)型、創(chuàng)新型技能人才，廣泛發(fā)動(dòng)，全區(qū)目標(biāo)要達(dá)到組織不少于30個(gè)工種、15場(chǎng)次，近4000名職工參與的技能、操作、服務(wù)、演講等競(jìng)賽比武，普遍提高職工的服務(wù)、技能水平。我們要認(rèn)真抓好四種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，即：行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)技能大賽、建筑行業(yè)技能大賽、“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)、科室(班組)競(jìng)賽活動(dòng)。

點(diǎn)軍區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)文件下發(fā)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)聯(lián)合行業(yè)工會(huì)分別制定了詳細(xì)的開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案，成立了競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組。因此，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)在我區(qū)形成了上下結(jié)合、政府部門(mén)和企業(yè)聯(lián)動(dòng)的良好格局，把全區(qū)職工群眾的智慧和力量匯集到了推動(dòng)濱江生態(tài)新城區(qū)建設(shè)上來(lái)，用實(shí)際行動(dòng)助推了濱江生態(tài)新城區(qū)建設(shè)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社會(huì)和諧發(fā)揮了一定作用。

全區(qū)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、各企業(yè)和事業(yè)單位根據(jù)區(qū)總工會(huì)的總體部署和要求，認(rèn)真落實(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，在具體措施上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視，編制計(jì)劃，擬定方案以文件形式下發(fā)到各企事業(yè)單位;針對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行專題辦公，擬定本單位競(jìng)賽方案上報(bào)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì);各單位針對(duì)實(shí)際和工作特色組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。要求各單位職工參賽率達(dá)100%，職工參與率達(dá)95%以上，并制定了“方案”下發(fā)到各企、事業(yè)單位，各基層工會(huì)依據(jù)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的總體要求，結(jié)合本單位，本行業(yè)的實(shí)際，也精心設(shè)計(jì)了競(jìng)賽方案。

三、精心組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)行業(yè)聯(lián)合工會(huì)切實(shí)加強(qiáng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)，分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層工會(huì)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“建功黃金期、展現(xiàn)新作為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的重要意義，并明確工作職責(zé)，確保競(jìng)賽活動(dòng)的有序開(kāi)展。

如車溪風(fēng)景區(qū)為了使競(jìng)賽活動(dòng)順利開(kāi)展取得實(shí)效，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)布置動(dòng)員會(huì)議，組成以全體管理人員為組委會(huì)委員，全體員工為成員的勞動(dòng)技能大賽，一是開(kāi)展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心的職工工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的提升活動(dòng)。景區(qū)導(dǎo)游部、安保部、售票接待部等窗口部門(mén)開(kāi)展“服務(wù)從微笑開(kāi)始，便民從身邊做起”的文明禮儀服務(wù)接待。二是畢茲卡、農(nóng)博館、導(dǎo)游部在做好日常接待工作的同時(shí)，積極開(kāi)展普通話演講，土家擺手舞、土家山歌等業(yè)務(wù)技能的競(jìng)賽。三是在公司范圍內(nèi)，全面開(kāi)展“紅旗模范班組”和“金牌服務(wù)標(biāo)兵”的評(píng)選活動(dòng)。車溪風(fēng)景區(qū)通過(guò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽，全面促進(jìn)了公司服務(wù)質(zhì)量的提高和經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，今年上半年、景區(qū)的接待人數(shù)和旅游收入同比上升20%和28%。

四、勞動(dòng)競(jìng)賽豐富多彩。

20xx年，我區(qū)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)，3個(gè)行業(yè)工會(huì)共8個(gè)聯(lián)合工會(huì)，13家企事業(yè)單位，65家非公企業(yè)單位，共78家單位5115人參加了不同類型的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。舉辦較大型技能競(jìng)賽比武近30場(chǎng)次，企事業(yè)單位參與面達(dá)92%，職工參與率達(dá)93%。比如福沃有限公司，產(chǎn)品供不應(yīng)求，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽提高了產(chǎn)量，也保證了質(zhì)量，使企業(yè)取得了好的經(jīng)濟(jì)效益;金鑫塑業(yè)有限公司提出了“五比五看”的競(jìng)賽方案，即比進(jìn)度，看誰(shuí)任務(wù)完成得好;比安全，看誰(shuí)基礎(chǔ)工作抓得牢;比質(zhì)量，看誰(shuí)創(chuàng)優(yōu)出成績(jī);比效益，看誰(shuí)紅線成本控制好;比形象，看誰(shuí)車間整潔規(guī)范;真正形成了“五比五看”的良好競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，掀起了一個(gè)又一個(gè)高潮，涌現(xiàn)出了許多生產(chǎn)積極分子和隊(duì)伍，帶動(dòng)了整體工作不斷上臺(tái)階。

工會(huì)競(jìng)賽工作總結(jié)篇二

在過(guò)去的一年里，我們工會(huì)競(jìng)賽工作在全體成員的共同努力下，取得了一定的成績(jī)和進(jìn)展。以下是本次工作的總結(jié)：

一、背景和目標(biāo)。

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，工會(huì)為了提高員工的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，決定舉辦一次工會(huì)競(jìng)賽活動(dòng)。我們的目標(biāo)是選拔出一批優(yōu)秀的員工，通過(guò)培訓(xùn)和鍛煉，提高他們的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、活動(dòng)內(nèi)容。

本次工會(huì)競(jìng)賽主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)：理論考試、實(shí)操考試和面試。理論考試主要考察參賽者的基礎(chǔ)知識(shí)和技能水平；實(shí)操考試則要求參賽者在限定時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)任務(wù)，考察其動(dòng)手能力和解決問(wèn)題的能力；面試則是對(duì)參賽者的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力進(jìn)行考察。

三、活動(dòng)結(jié)果。

經(jīng)過(guò)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，最終有x名員工脫穎而出，獲得了本次工會(huì)競(jìng)賽的優(yōu)勝獎(jiǎng)。其中，第一名獲獎(jiǎng)?wù)叱晒x級(jí)為工會(huì)干部，其余獲獎(jiǎng)?wù)咴诠緝?nèi)部得到了進(jìn)一步的晉升和重用。

四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和改進(jìn)措施。

本次工會(huì)競(jìng)賽活動(dòng)取得了一定的成果，但也暴露出一些問(wèn)題和不足。首先，由于組織工作不夠細(xì)致，導(dǎo)致部分參賽者在理論考試中得分較低，影響了整體成績(jī)。其次，實(shí)操考試環(huán)節(jié)存在一定的不公平性，部分參賽者認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待。針對(duì)這些問(wèn)題，我們將進(jìn)一步完善組織工作，加強(qiáng)考試公正性，確保工會(huì)競(jìng)賽活動(dòng)的公平、公正和透明。

五、結(jié)論和展望。

本次工會(huì)競(jìng)賽活動(dòng)成功地選拔出了一批優(yōu)秀的員工，為公司的發(fā)展提供了有力的支持。我們將繼續(xù)加強(qiáng)組織工作，提高考試公正性，不斷完善工會(huì)競(jìng)賽體系，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)競(jìng)賽工作總結(jié)篇三

為了提高工會(huì)成員的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神，提升工會(huì)組織的綜合實(shí)力，我們工會(huì)組織發(fā)起了一場(chǎng)為期兩個(gè)月的綜合性團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)?；顒?dòng)覆蓋面廣，包括團(tuán)隊(duì)拓展、技能競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)答等多個(gè)環(huán)節(jié)，旨在全方位考察工會(huì)成員的綜合素質(zhì)，為工會(huì)發(fā)展提供可參考的選拔依據(jù)。

本次競(jìng)賽活動(dòng)共分為四個(gè)階段，分別是活動(dòng)籌備、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、技能競(jìng)賽和知識(shí)競(jìng)答。每個(gè)階段的時(shí)間安排如下：

1.活動(dòng)籌備階段（1個(gè)月）：確定活動(dòng)內(nèi)容、規(guī)則、流程，制定預(yù)算和資源需求計(jì)劃。

2.團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練階段（1個(gè)月）：組織團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，包括信任行走、過(guò)河、盲人摸號(hào)等項(xiàng)目，以提高團(tuán)隊(duì)成員間的默契度和合作精神。

3.技能競(jìng)賽階段（1個(gè)月）：按照崗位分工，組織各項(xiàng)技能競(jìng)賽，如編程競(jìng)賽、市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)賽、溝通協(xié)調(diào)能力競(jìng)賽等。

4.知識(shí)競(jìng)答階段（1個(gè)月）：組織知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)，包括腦筋急轉(zhuǎn)彎、行業(yè)知識(shí)問(wèn)答等，以考察工會(huì)成員的知識(shí)儲(chǔ)備和應(yīng)變能力。

1.團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練階段：活動(dòng)取得了圓滿成功，團(tuán)隊(duì)成員間的默契度和合作精神得到了顯著提升。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：在團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練中，適當(dāng)調(diào)整活動(dòng)難度和挑戰(zhàn)性，以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。

2.技能競(jìng)賽階段：在技能競(jìng)賽中，各位成員充分展現(xiàn)了自己的專業(yè)能力，優(yōu)勝劣汰，為工會(huì)組織選拔了一批優(yōu)秀人才。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：在技能競(jìng)賽中，應(yīng)增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓成員在比賽中相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

3.知識(shí)競(jìng)答階段：知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)增進(jìn)了工會(huì)成員間的知識(shí)交流，增強(qiáng)了工會(huì)成員的應(yīng)變能力。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：在知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)中，應(yīng)增加趣味性，讓成員在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)知識(shí)。

四、改進(jìn)方向。

針對(duì)本次競(jìng)賽活動(dòng)，我們提出了以下改進(jìn)建議：

1.優(yōu)化競(jìng)賽流程，提高活動(dòng)效率。在今后的競(jìng)賽活動(dòng)中，可以提前制定競(jìng)賽流程，明確每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。

2.豐富競(jìng)賽形式，增加趣味性。可以結(jié)合成員的興趣愛(ài)好，設(shè)計(jì)更多具有趣味性的競(jìng)賽項(xiàng)目，以提高成員的參與度和活動(dòng)效果。

3.增加實(shí)戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)，提高成員的應(yīng)對(duì)能力。可以在技能競(jìng)賽和知識(shí)競(jìng)答環(huán)節(jié)中增加實(shí)戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)，讓成員在模擬場(chǎng)景中鍛煉應(yīng)對(duì)能力。

4.建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)成員的積極性?？梢栽O(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)成員的積極性和參與熱情。

五、總結(jié)。

本次工會(huì)競(jìng)賽活動(dòng)通過(guò)全方位的競(jìng)賽安排和精心組織，成功地提高了工會(huì)成員的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為工會(huì)組織選拔了一批優(yōu)秀人才。在今后的工作中，我們將繼續(xù)完善競(jìng)賽機(jī)制，豐富競(jìng)賽形式，提高競(jìng)賽效果，為工會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

工會(huì)競(jìng)賽工作總結(jié)篇四

助員工解決生活中和工作中的困難。在競(jìng)賽的沖刺階段和關(guān)鍵時(shí)刻，更要深入到競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)，把企業(yè)黨**工會(huì)組織的關(guān)懷送到廣大員工心中。五是要加強(qiáng)管理，提升競(jìng)賽水平。各單位要按照集團(tuán)競(jìng)賽的總體要求，成立本單位競(jìng)賽活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)，建立競(jìng)賽協(xié)調(diào)溝通機(jī)制。要充分發(fā)揮參與競(jìng)賽組織的前端各部門(mén)、工會(huì)的各自優(yōu)勢(shì)，密切配合，建立一個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)，形成合力，把競(jìng)賽做深、做細(xì)、做新、做實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽過(guò)程的管理，及時(shí)編發(fā)《競(jìng)賽簡(jiǎn)報(bào)》，交流競(jìng)賽組織經(jīng)驗(yàn)。要關(guān)注競(jìng)賽過(guò)程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)競(jìng)賽及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決制約全業(yè)務(wù)發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)履行勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)日常工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，及時(shí)組織競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流，會(huì)同相關(guān)部門(mén)共同組織好競(jìng)賽。競(jìng)賽期間，集團(tuán)將組織相關(guān)調(diào)研和交流活動(dòng)；競(jìng)賽結(jié)束后，還要進(jìn)行評(píng)選表彰。同志們，展望未來(lái)，全業(yè)務(wù)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，讓我們滿懷信心、團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)有效益規(guī)模發(fā)展而努力奮斗！最后，預(yù)祝勞動(dòng)競(jìng)賽取得圓滿成功！

工會(huì)競(jìng)賽工作總結(jié)篇五

在過(guò)去的一年里，我們的工會(huì)競(jìng)賽工作在全體成員的共同努力下取得了一定的成果。以下是我們的工作總結(jié)：

1.背景和目標(biāo)。

我們的工會(huì)競(jìng)賽工作是在公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的基礎(chǔ)上提出的，旨在提高員工的專業(yè)技能和知識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高工作效率。我們的目標(biāo)是推動(dòng)員工不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2.工作進(jìn)展。

在競(jìng)賽籌備階段，我們制定了詳細(xì)的競(jìng)賽方案，包括競(jìng)賽內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、形式等。同時(shí)，我們組織了多次培訓(xùn)和研討會(huì)，邀請(qǐng)了行業(yè)專家進(jìn)行授課，幫助參賽者提高技能和知識(shí)。

在競(jìng)賽實(shí)施階段，我們按照方案進(jìn)行了嚴(yán)格的賽前準(zhǔn)備，確保競(jìng)賽的公平、公正、透明。在競(jìng)賽過(guò)程中，我們密切關(guān)注參賽者的表現(xiàn)和反饋，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和指導(dǎo)。

在競(jìng)賽結(jié)束后，我們組織了頒獎(jiǎng)典禮，對(duì)優(yōu)勝者進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，我們也對(duì)競(jìng)賽過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)和反思，以便在未來(lái)的工作中更好地改進(jìn)和提升。

3.成果和經(jīng)驗(yàn)。

通過(guò)本次競(jìng)賽，我們發(fā)現(xiàn)員工的專業(yè)技能和知識(shí)得到了明顯的提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也得到了加強(qiáng)。同時(shí)，我們也總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，例如在培訓(xùn)和競(jìng)賽的組織實(shí)施過(guò)程中，需要更加注重參賽者的需求和反饋，加強(qiáng)競(jìng)賽的互動(dòng)性和參與度。

4.結(jié)論和建議。

本次工會(huì)競(jìng)賽工作的成功得益于全體成員的共同努力和協(xié)作。我們建議在未來(lái)的工作中，應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)員工的專業(yè)技能和知識(shí)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也應(yīng)該關(guān)注參賽者的需求和反饋，不斷改進(jìn)和提升競(jìng)賽的組織實(shí)施效果。

工會(huì)競(jìng)賽工作總結(jié)篇六

按照xx省總工會(huì)《2011—2015年“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’”勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃》文件精神，xx縣總工會(huì)在全縣組織各基層工會(huì)積極開(kāi)展了相關(guān)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，三年來(lái)，全縣各基層工會(huì)組織圍繞中心，服務(wù)大局，精心組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為我縣建設(shè)xx丘區(qū)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣起到了積極的促進(jìn)作用。

我縣勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作重心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，將形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各條戰(zhàn)線，融入到全縣廣大職工的具體工作中，充分激發(fā)了廣大職工的工作熱情，樹(shù)立了積極向上的精神風(fēng)貌，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)取得了顯著成效?，F(xiàn)將開(kāi)展活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、方案明確，定位清晰，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)有效開(kāi)展。

并下設(shè)競(jìng)賽辦公室在縣總工會(huì)，具體負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)競(jìng)賽的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、情況匯總分析和評(píng)比表彰工作。每次競(jìng)賽前我會(huì)都認(rèn)真編寫(xiě)競(jìng)賽方案和考核辦法，除了下發(fā)每年的“安康杯”活動(dòng)的通知外，縣總工會(huì)還制定并下發(fā)了《xx縣總工會(huì)關(guān)于在全縣廣泛開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》（x工發(fā)〔2011〕14號(hào)）、《xx縣總工會(huì)關(guān)于在全縣繼續(xù)開(kāi)展“當(dāng)先鋒、促轉(zhuǎn)變、構(gòu)和諧、立新功”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》（x工發(fā)〔2012〕13號(hào)）、《xx縣總工會(huì)關(guān)于在全縣開(kāi)展“強(qiáng)技能、當(dāng)先鋒、保質(zhì)量、促轉(zhuǎn)變”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》（x工發(fā)〔2013〕19號(hào)）等一系列勞動(dòng)競(jìng)賽文件，通過(guò)自上而下指導(dǎo)相結(jié)合的方式，保證競(jìng)賽方案的合理性，符合廣大職工參與的實(shí)際。

二、黨工協(xié)調(diào)，共同研討，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)備受重視。

縣總工會(huì)主動(dòng)與黨政部門(mén)協(xié)調(diào)配合，通過(guò)“政工聯(lián)席會(huì)議制度”、“勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制”等形式，將工作開(kāi)展中遇到的困難和問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，共同研討解決方案。黨政的有力支持，主動(dòng)配合為工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)提供了良好環(huán)境和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在縣委、縣政府的帶領(lǐng)下，縣總工會(huì)以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體，組織全縣廣大職工深入開(kāi)展了“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”、“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”、“我為重點(diǎn)工程做貢獻(xiàn)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”、“當(dāng)先鋒、促轉(zhuǎn)變、構(gòu)和諧、立新功”和“五比五賽五看”

勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，抓好了重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽，引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)，形成人人促發(fā)展、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先鋒的良好氛圍。

三、深入基層，層層聯(lián)動(dòng)，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)落到實(shí)處。

各基層工會(huì)也采取多種形式把廣大職工吸引到勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái)。一是落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)，面向全體職工，在教研、生產(chǎn)、管理、營(yíng)銷等各個(gè)方面有針對(duì)性的開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。二是落實(shí)專門(mén)機(jī)構(gòu)和人員，切實(shí)搞好競(jìng)賽活動(dòng)各種資料和技術(shù)成果的收集、整理、統(tǒng)計(jì)工作，制定出切實(shí)可行的措施和規(guī)劃。保護(hù)好職工群眾參加勞動(dòng)競(jìng)賽的積極性，對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)的人員按有關(guān)規(guī)定落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的全程跟蹤管理工作。三是加強(qiáng)輿論宣傳、總結(jié)推廣工作。各基層工會(huì)及參賽單位利用自身特長(zhǎng)，加強(qiáng)宣傳，對(duì)在競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出的工作、管理、操作、工藝創(chuàng)新等及時(shí)總結(jié)、宣傳典型，推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽廣泛、扎實(shí)、有效地開(kāi)展。

四、細(xì)化舉措，嚴(yán)密考核，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。

方案，細(xì)化每一項(xiàng)考核程序，并將競(jìng)賽與樹(shù)立典型、表彰先進(jìn)相結(jié)合，力爭(zhēng)做到公平、公正、公開(kāi)，力求實(shí)效。在開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)時(shí)，做到年度競(jìng)賽與階段競(jìng)賽相結(jié)合，競(jìng)賽與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，競(jìng)賽與員工技能相結(jié)合，競(jìng)賽與樹(shù)立典型、表彰先進(jìn)相結(jié)合。

五、圍繞中心，突出主題，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)成效頗豐。

“德陽(yáng)市女職工‘我學(xué)、我練、我能’示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)，xx艾華電子有限公司設(shè)備部和德陽(yáng)玻璃纖維廠拉絲乙班分別在2011及2012年度xx省“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中榮獲“優(yōu)勝班組”榮譽(yù)稱號(hào)，德陽(yáng)市玻璃纖維廠劉玉蘭、肖胡蘭被評(píng)為德陽(yáng)市女職工“我學(xué)、我練、我能”崗位能手。

按照xx省總工會(huì)《2011—2015年“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’”勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃》文件精神，xx縣總工會(huì)在全縣組織各基層工會(huì)積極開(kāi)展了相關(guān)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，三年來(lái)，全縣各基層工會(huì)組織圍繞中心，服務(wù)大局，精心組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為我縣建設(shè)xx丘區(qū)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣起到了積極的促進(jìn)作用。

我縣勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作重心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，將形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各條戰(zhàn)線，融入到全縣廣大職工的具體工作中，充分激發(fā)了廣大職工的工作熱情，樹(shù)立了積極向上的精神風(fēng)貌，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)取得了顯著成效。現(xiàn)將開(kāi)展活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、方案明確，定位清晰，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)有效開(kāi)展。

為使各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)順利進(jìn)行，縣總工會(huì)成立了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席親自掛帥，擔(dān)任組長(zhǎng)，并下設(shè)競(jìng)賽辦公室在縣總工會(huì)，具體負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)競(jìng)賽的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、情況匯總分析和評(píng)比表彰工作。每次競(jìng)賽前我會(huì)都認(rèn)真編寫(xiě)競(jìng)賽方案和考核辦法，除了下發(fā)每年的“安康杯”活動(dòng)的通知外，縣總工會(huì)還制定并下發(fā)了《xx縣總工會(huì)關(guān)于在全縣廣泛開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》（x工發(fā)〔2011〕14號(hào)）、《xx縣總工會(huì)關(guān)于在全縣繼續(xù)開(kāi)展“當(dāng)先鋒、促轉(zhuǎn)變、構(gòu)和諧、立新功”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》（x工發(fā)〔2012〕13號(hào)）、《xx縣總工會(huì)關(guān)于在全縣開(kāi)展“強(qiáng)技能、當(dāng)先鋒、保質(zhì)量、促轉(zhuǎn)變”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》（x工發(fā)〔2013〕19號(hào)）等一系列勞動(dòng)競(jìng)賽文件，通過(guò)自上而下指導(dǎo)相結(jié)合的方式，保證競(jìng)賽方案的合理性，符合廣大職工參與的實(shí)際。

二、黨工協(xié)調(diào)，共同研討，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)備受重視。

職工深入開(kāi)展了“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”、“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”、“我為重點(diǎn)工程做貢獻(xiàn)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”、“當(dāng)先鋒、促轉(zhuǎn)變、構(gòu)和諧、立新功”和“五比五賽五看”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，抓好了重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽，引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)，形成人人促發(fā)展、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先鋒的良好氛圍。

三、深入基層，層層聯(lián)動(dòng)，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)落到實(shí)處。

各基層工會(huì)也采取多種形式把廣大職工吸引到勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái)。一是落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)，面向全體職工，在教研、生產(chǎn)、管理、營(yíng)銷等各個(gè)方面有針對(duì)性的開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。二是落實(shí)專門(mén)機(jī)構(gòu)和人員，切實(shí)搞好競(jìng)賽活動(dòng)各種資料和技術(shù)成果的收集、整理、統(tǒng)計(jì)工作，制定出切實(shí)可行的措施和規(guī)劃。保護(hù)好職工群眾參加勞動(dòng)競(jìng)賽的積極性，對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)的人員按有關(guān)規(guī)定落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的全程跟蹤管理工作。三是加強(qiáng)輿論宣傳、總結(jié)推廣工作。各基層工會(huì)及參賽單位利用自身特長(zhǎng)，加強(qiáng)宣傳，對(duì)在競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出的工作、管理、操作、工藝創(chuàng)新等及時(shí)總結(jié)、宣傳典型，推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽廣泛、扎實(shí)、有效地開(kāi)展。

四、細(xì)化舉措，嚴(yán)密考核，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。

一是認(rèn)真細(xì)化各競(jìng)賽項(xiàng)目?jī)?nèi)容和形式，制定全面、清晰、操作性強(qiáng)的實(shí)施細(xì)則，明確環(huán)節(jié)流程、職責(zé)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有序推進(jìn)各競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展，確保競(jìng)賽活動(dòng)順利實(shí)施；二是制定了嚴(yán)密科學(xué)的考核方案，細(xì)化每一項(xiàng)考核程序，并將競(jìng)賽與樹(shù)立典型、表彰先進(jìn)相結(jié)合，力爭(zhēng)做到公平、公正、公開(kāi)，力求實(shí)效。在開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)時(shí)，做到年度競(jìng)賽與階段競(jìng)賽相結(jié)合，競(jìng)賽與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，競(jìng)賽與員工技能相結(jié)合，競(jìng)賽與樹(shù)立典型、表彰先進(jìn)相結(jié)合。

五、圍繞中心，突出主題，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)成效頗豐。

和一流的建設(shè)班組隊(duì)伍：xx縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科榮獲2011年xx省“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，xx縣地方稅務(wù)局副所長(zhǎng)楊迎春被評(píng)為xx省女職工“我學(xué)、我練、我能”崗位能手，xx縣國(guó)家稅務(wù)局納稅服務(wù)科榮獲“德陽(yáng)市女職工‘我學(xué)、我練、我能’示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)，xx艾華電子有限公司設(shè)備部和德陽(yáng)玻璃纖維廠拉絲乙班分別在2011及2012年度xx省“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中榮獲“優(yōu)勝班組”榮譽(yù)稱號(hào)，德陽(yáng)市玻璃纖維廠劉玉蘭、肖胡蘭被評(píng)為德陽(yáng)市女職工“我學(xué)、我練、我能”崗位能手。

工會(huì)競(jìng)賽工作總結(jié)篇七

隨著時(shí)間的推移，2023年的工會(huì)競(jìng)賽已經(jīng)圓滿結(jié)束。在這一年中，我們組織了一系列有趣、有益、有愛(ài)的活動(dòng)，旨在提高工會(huì)成員的技能和經(jīng)驗(yàn)，增加工會(huì)成員之間的交流和友誼，同時(shí)也為工會(huì)帶來(lái)了許多榮譽(yù)和成果。

在競(jìng)賽開(kāi)始之前，我們制定了詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃和目標(biāo)，包括參賽人員、比賽項(xiàng)目、比賽規(guī)則和獎(jiǎng)勵(lì)等。我們組織了多個(gè)比賽，包括技能比賽、團(tuán)隊(duì)比賽和創(chuàng)意比賽等，讓工會(huì)成員在比賽中展示自己的技能和才華。同時(shí)，我們還舉辦了一系列培訓(xùn)和交流活動(dòng)，以提高工會(huì)成員的技能和經(jīng)驗(yàn)。

在競(jìng)賽過(guò)程中，我們采用了多種方法和工具，以確保比賽的公正、公平和有效。我們選擇了專業(yè)的裁判和評(píng)委，對(duì)比賽進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)則解釋和說(shuō)明，同時(shí)也對(duì)比賽進(jìn)行了實(shí)時(shí)的監(jiān)督和指導(dǎo)。此外，我們還采用了現(xiàn)代化的技術(shù)和設(shè)備，如智能裁判系統(tǒng)和視頻回放系統(tǒng)等，以確保比賽的準(zhǔn)確性和公正性。

在比賽結(jié)果方面，我們根據(jù)比賽規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行了客觀、公正、公平的評(píng)估和評(píng)判，并給予了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)工會(huì)成員在比賽中不斷挑戰(zhàn)自己，提高自己的技能和水平。

在經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)部分，我們發(fā)現(xiàn)比賽中存在一些問(wèn)題和不足，如參賽者的準(zhǔn)備不足、裁判的判斷不清晰等。針對(duì)這些問(wèn)題，我們提出了相應(yīng)的改進(jìn)和優(yōu)化建議，如加強(qiáng)比賽宣傳和動(dòng)員、提高裁判的專業(yè)性和公正性等。

總之，2023年的工會(huì)競(jìng)賽是一次非常成功和有意義的比賽。我們通過(guò)比賽，提高了工會(huì)成員的技能和經(jīng)驗(yàn)，增加了工會(huì)成員之間的交流和友誼，同時(shí)也為工會(huì)帶來(lái)了許多榮譽(yù)和成果。在未來(lái)，我們將繼續(xù)加強(qiáng)比賽的組織和宣傳，提高比賽的質(zhì)量和水平，為工會(huì)成員提供更好的服務(wù)和支持。

工會(huì)競(jìng)賽工作總結(jié)篇八

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液，依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書(shū)屋的消息，為書(shū)屋捐獻(xiàn)一批圖書(shū)，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

篇二20xx年，機(jī)關(guān)一工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司工會(huì)全年工作目標(biāo)，結(jié)合自身特點(diǎn)，在促進(jìn)發(fā)展中提升工作水平，在服務(wù)大局中強(qiáng)化自身建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智，努力開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，較好的完成了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)將201x年公司工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、狠抓上級(jí)指示精神的學(xué)習(xí)貫徹，為做好工會(huì)工作創(chuàng)造有利條件。

會(huì)的主力軍作用，全力推進(jìn)了機(jī)關(guān)員工的素質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè)，使機(jī)關(guān)工會(huì)能夠積極配合公司工會(huì)有效地投身于公司的各項(xiàng)工作中去。

二、積極開(kāi)展思想和業(yè)務(wù)教育，提升機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

20xx年，我工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍，堅(jiān)持以黨的十七屆五中全會(huì)會(huì)議精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合自身特點(diǎn)，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工充分適應(yīng)公司整體的發(fā)展形勢(shì)，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與到公司的各項(xiàng)建設(shè)中，進(jìn)一步提高了員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。同時(shí)，注意掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解員工意愿和要求，比較廣泛地聽(tīng)取和收集了員工的思想反映，對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了綜合整理和有效分析，從而為工會(huì)今后的工作能夠有針對(duì)性的開(kāi)展提供了重要依據(jù)。

三、完善組織建設(shè)，促進(jìn)職工民主管理和員工參與管理的積極性。

實(shí)際情況，突出“抓維權(quán)、抓參與、抓實(shí)效、抓職能創(chuàng)新”,有效地推進(jìn)了工會(huì)的民主管理以及素質(zhì)工程建設(shè),保障了經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)有效進(jìn)行，提高了工會(huì)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和保障力,增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力，為配合公司黨委和上級(jí)工會(huì)完成公司本年度工作目標(biāo)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

四、圍繞“完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)”中心目標(biāo)，積極配合公司工會(huì)開(kāi)展結(jié)合生產(chǎn)的勞動(dòng)活動(dòng)。

1、為充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造力，凝聚員工的智慧與經(jīng)驗(yàn)，提出有利于提高公司管理水平和技術(shù)創(chuàng)新以及促進(jìn)公司快速發(fā)展的建議，我工會(huì)積極配合公司工會(huì)，從201x年6月開(kāi)始，在員工中廣泛開(kāi)展了征集合理化建議活動(dòng)，并對(duì)提出有價(jià)值建議的個(gè)人進(jìn)行了表彰。

2、為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用,鼓勵(lì)女職工愛(ài)崗敬業(yè)，我工會(huì)組織本部門(mén)女員工積極參與了公司工會(huì)組織開(kāi)展的爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗先進(jìn)集體”、“巾幗標(biāo)兵”、“巾幗之星”活動(dòng)。鼓勵(lì)女員工立足崗位進(jìn)步成長(zhǎng)，促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提升,號(hào)召?gòu)V大女員工為實(shí)現(xiàn)201x年公司各項(xiàng)工作目標(biāo)建功立業(yè)。

五、積極參與公司工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富本部門(mén)員工的文化生活。

積極響應(yīng)公司工會(huì)號(hào)召，踴躍組織并參加公司工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)文體活動(dòng)。如：組織并參加公司建黨90周年職工歌詠比賽、公司書(shū)法攝影展、公司攝影寫(xiě)作培訓(xùn)班以及跳繩、羽毛球、毽球比賽，組織并觀看國(guó)慶62周年慰問(wèn)演出等。通過(guò)這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活，極大地鼓舞了員工的自信心，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和頑強(qiáng)拼搏意識(shí)，弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，逐漸營(yíng)造出了一種溫馨和諧、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍和企業(yè)文化氛圍。

通過(guò)公司工會(huì)的辛勤努力和全體職工的熱情參與，201x年公司工會(huì)工作進(jìn)展順利，并且取得了可喜的成績(jī)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)看到我們工作上還存在的差距和不足，我們將在今后的工作中堅(jiān)定信念，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持“以職工的需求為工作的落腳點(diǎn)，以職工的滿意程度為衡量工作的指針”，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗。同時(shí)我們相信，在黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下，公司工會(huì)工作將會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)。

人、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性作為今年工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)。上半年我們工會(huì)工作活動(dòng)正常，作用明顯，真正發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用。我們主要開(kāi)展了以下幾方面工作。

一是結(jié)合公司實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展火災(zāi)防控和安全生產(chǎn)工作。主要是在思想上高度重視，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任心，充分認(rèn)識(shí)火災(zāi)防控和安全生產(chǎn)工作的重要性，充分認(rèn)清面臨的嚴(yán)峻形式，最大限度減少火災(zāi)造成的損失，堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。其次全面開(kāi)展排查，消除火災(zāi)隱患。緊盯生產(chǎn)車間等重要部位，落實(shí)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，人走電關(guān)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)消除。最后加強(qiáng)宣傳教育，提高自查自救能力。加快落實(shí)微型消防站建設(shè)，配備12名義務(wù)消防隊(duì)員、裝備，主動(dòng)開(kāi)展消防宣傳教育活動(dòng)，開(kāi)展“一懂三會(huì)”消防教育（一懂：懂本場(chǎng)所用電、用火、用油、用氣火災(zāi)危險(xiǎn)性；三會(huì)：會(huì)報(bào)警：發(fā)生火災(zāi)后迅速撥119電話報(bào)警；會(huì)滅火：發(fā)生火災(zāi)后使用滅火器，消火栓等撲救初起火災(zāi)；會(huì)逃生：懂得逃生技巧，發(fā)生火災(zāi)后迅速逃離現(xiàn)場(chǎng)，以點(diǎn)帶面提升員工自防自救能力。

緊迫性，增強(qiáng)做好職業(yè)健康工作的責(zé)任感。其次建立并落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制，建立健全的職業(yè)健康管理規(guī)章制度，加強(qiáng)職業(yè)危害源頭控制，認(rèn)真排查治理職業(yè)危害隱患，同時(shí)提高勞動(dòng)者職業(yè)危害防范能力。

三是積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。工會(huì)主動(dòng)為員工排憂解難，特別對(duì)哪些生病住院和生活處于困難的員工，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手。對(duì)員工生病住院的，工會(huì)親自上門(mén)探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。對(duì)工傷員工進(jìn)行慰問(wèn)，并給予實(shí)質(zhì)性補(bǔ)助。由于工會(huì)組織的關(guān)心，也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖，從內(nèi)心中表露出了對(duì)公司未來(lái)充滿希望。

指導(dǎo)方針，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體員工，開(kāi)展一系列卓有成效的工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織橋梁和紐帶的作用。

一、加強(qiáng)民主管理，推進(jìn)落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針。

系，在企業(yè)上下形成責(zé)任共擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)共負(fù)、利益共亨的良好局面。

二、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)通信任務(wù)建功立業(yè)。

窗口服務(wù)水平。饒平分公司結(jié)合自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極開(kāi)展“追討欠費(fèi)”百分競(jìng)賽活動(dòng)，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力鼓動(dòng)下，員工們情緒高漲，...

工會(huì)競(jìng)賽工作總結(jié)篇九

在全國(guó)上下掀起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的熱潮中，在第__x個(gè)工人階級(jí)誕辰__周年的日子里，__礦工會(huì)以“迎接挑戰(zhàn)，再創(chuàng)輝煌”為主題，以“創(chuàng)新、降本、增效、服務(wù)”為重點(diǎn)，以“五賽五比”為主要內(nèi)容，在全礦開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

一、全礦上下，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的重要意義。

隨著國(guó)有企業(yè)改革改制的不斷深化，面對(duì)新形勢(shì)，適應(yīng)新環(huán)境，迎接新挑戰(zhàn)，通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，可以進(jìn)一步激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、勤勞奮發(fā)的工作熱情，在全礦唱響“轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，創(chuàng)新管理，提高效益，安全生產(chǎn)，服務(wù)職工，奉獻(xiàn)社會(huì)”的主旋律，為促進(jìn)__礦的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)有序開(kāi)展。

為確保勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)有序開(kāi)展，礦工會(huì)成立了以礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記為副組長(zhǎng)，工會(huì)、組織、宣傳、勞動(dòng)、財(cái)務(wù)、監(jiān)察、人事等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人參加的競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制定活動(dòng)方案，組織競(jìng)賽活動(dòng)有序開(kāi)展。同時(shí)，各基層單位相應(yīng)成立了以黨組織負(fù)責(zé)人牽頭，工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織共同參與的競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在全礦上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，職能部門(mén)具體抓，上下協(xié)調(diào)一致，齊抓共管的良好局面，使競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，形成了濃厚的比學(xué)趕幫超氛圍。

三、完善競(jìng)賽機(jī)制，競(jìng)賽活動(dòng)提質(zhì)增效。

1.創(chuàng)新競(jìng)賽模式，實(shí)現(xiàn)全員參與。今年，礦工會(huì)本著“干什么、學(xué)什么、練什么、比什么”的原則，圍繞施工生產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。在競(jìng)賽內(nèi)容上，與施工生產(chǎn)緊密結(jié)合，與職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)緊密聯(lián)系，將職工技術(shù)創(chuàng)新成果的評(píng)選、技術(shù)創(chuàng)新成果的應(yīng)用與競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合，形成了“比創(chuàng)新、比進(jìn)步、比貢獻(xiàn)”的良好氛圍。在競(jìng)賽形式上，實(shí)行了項(xiàng)目承包、技術(shù)比賽、崗位練兵等，將競(jìng)賽活動(dòng)貫穿于施工生產(chǎn)的全過(guò)程，推動(dòng)了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)深入開(kāi)展。

2.明確競(jìng)賽內(nèi)容，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)。礦工會(huì)結(jié)合我礦實(shí)際，針對(duì)今年施工生產(chǎn)中遇到的困難和問(wèn)題，確定了以“五賽五比”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)?！拔遒悺奔矗嘿惏踩裙こ藤|(zhì)量；賽進(jìn)度，比工期時(shí)間；賽創(chuàng)新，比技術(shù)進(jìn)步；賽效益，比經(jīng)濟(jì)效果；賽服務(wù)，比用戶滿意度。

3.完善競(jìng)賽機(jī)制，規(guī)范競(jìng)賽管理。為確保競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，我礦制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展__年度勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和《__年勞動(dòng)競(jìng)賽辦法》，進(jìn)一步規(guī)范和完善了競(jìng)賽管理。通知要求，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽要按照公平、公開(kāi)、公正的原則，實(shí)行“三公”原則，即“公平競(jìng)賽、公正分配、公開(kāi)監(jiān)督”，使競(jìng)賽活動(dòng)成為廣大職工的自覺(jué)行動(dòng)。競(jìng)賽辦法中，對(duì)參加競(jìng)賽的單位和個(gè)人分別制定了嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，同時(shí)規(guī)定了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。在考核辦法上，實(shí)行了日檢查、月考核、季評(píng)比、年總結(jié)，即：每天對(duì)各參賽單位的工作情況進(jìn)行檢查，每月對(duì)各參賽單位的競(jìng)賽情況進(jìn)行考核，每季度對(duì)各參賽單位的競(jìng)賽情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，每年對(duì)各參賽單位的競(jìng)賽情況進(jìn)行全面總結(jié)表彰。在獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)獲得競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)的單位分別給予__x元、__x元、__x元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)的個(gè)人分別給予__x元、__x元、__x元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)創(chuàng)新成果和合理化建議的獲得者給予__x元至__x元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。

4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，維護(hù)競(jìng)賽秩序。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)是一項(xiàng)涉及面廣、操作性強(qiáng)的工作，要使其保持旺盛的生命力和吸引力，就必須扎扎實(shí)實(shí)地做好競(jìng)賽活動(dòng)的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查工作。礦工會(huì)按照《競(jìng)賽辦法》和《考核辦法》，組織有關(guān)職能部門(mén)，每月對(duì)各參賽單位的競(jìng)賽工作進(jìn)行檢查督促，季度進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，半年和年終進(jìn)行檢查考核，并要求各參賽單位設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和意見(jiàn)箱，接受職工的監(jiān)督和舉報(bào)。同時(shí)要求各參賽單位對(duì)在競(jìng)賽活動(dòng)中出現(xiàn)的違規(guī)行為和競(jìng)賽中發(fā)生的爭(zhēng)議，及時(shí)進(jìn)行處理，維護(hù)競(jìng)賽活動(dòng)的正常秩序。

四、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的成效。

通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，使廣大職工在施工生產(chǎn)中充分發(fā)揮了主力軍作用，推動(dòng)了施工生產(chǎn)的發(fā)展，促進(jìn)了職工隊(duì)伍的成長(zhǎng)。具體成效主要有：

工會(huì)競(jìng)賽工作總結(jié)篇十

公司呈現(xiàn)出生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)穩(wěn)步推進(jìn)、經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)規(guī)范的良好發(fā)展格局?，F(xiàn)。

一、做好“四個(gè)結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)目標(biāo)”

在開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)過(guò)程中，公司工會(huì)堅(jiān)持做好“四個(gè)結(jié)合”，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)目標(biāo)”：

（一）。

與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)。

部形勢(shì)，結(jié)合年度工作目標(biāo)，公司工會(huì)及各控股公司工會(huì)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)介入和。

參與，在勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)決策部署下，制訂年度勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，在基層生產(chǎn)一線開(kāi)。

工發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，大幅提高了單產(chǎn)單進(jìn)水平，確保采掘設(shè)備安全、高效運(yùn)行。同。

時(shí)，引導(dǎo)廣大職工正。

確認(rèn)清形勢(shì)，努力降低噸煤生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)降本增效。

（二）。

與科技創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)目標(biāo)。

為了有效激勵(lì)職工創(chuàng)新意識(shí)，挖掘創(chuàng)新潛能，提高創(chuàng)新能力，動(dòng)員廣大職工為公司發(fā)展。

超良好氛圍的同時(shí)，對(duì)提高安全保障能力、提升資源利用率、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等方面起到了良。

好作用，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

（三）與職工技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)提高全員素質(zhì)目標(biāo)為了鼓勵(lì)廣大職工刻苦鉆研生產(chǎn)。

名各崗位工種職工成績(jī)優(yōu)異，得到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。比武活動(dòng)極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工刻苦鉆研技術(shù)。

的積極性，增強(qiáng)了一線職工的信心和成就感，有效提升了職工隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)各。

項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。

（四）。

與企業(yè)文化塑造相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)文化興企目標(biāo)。

公司工會(huì)會(huì)同公司黨委在系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)推行“崗位描述”活動(dòng)，公司及各控股公司工會(huì)共。

工文體賽事，在第十五屆省運(yùn)動(dòng)會(huì)上公司代表隊(duì)獲得團(tuán)體三等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)，讓職工享有健。

康豐富的精神文化生活。公司工會(huì)積極引導(dǎo)職工群眾在文化建設(shè)中自我表現(xiàn)、自我教育、自。

我服務(wù)，增強(qiáng)文化整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，樹(shù)立高度的文化自覺(jué)和文化自信，實(shí)現(xiàn)文化興企。

一年的工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在一定的問(wèn)題和不足。

二、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)存在的問(wèn)題和不足。

1、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展宣傳力度不夠；2、職工參與覆蓋面不夠廣；3、職工參與積極性有。

所減弱；4、勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施過(guò)程中形式單一、創(chuàng)新力度不強(qiáng)。

三、今后努力的方向。

1、大力宣傳勞動(dòng)競(jìng)賽。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的。

建立和科學(xué)發(fā)展的要求，勞動(dòng)競(jìng)賽作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的。

積極性、主動(dòng)性，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展有著重要的意義。各控股公司黨、政、工相關(guān)部門(mén)應(yīng)。

工會(huì)競(jìng)賽工作總結(jié)篇十一

勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)今年以來(lái)，根據(jù)廠工會(huì)統(tǒng)一部署的以和諧貴鋁，健康職工為主題安康杯競(jìng)賽活動(dòng)計(jì)劃的總體要求，以及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮工會(huì)在公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和履行勞動(dòng)保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實(shí)保護(hù)員工的生命安全和身體健康。根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要，通過(guò)各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出公司特色?，F(xiàn)就一年來(lái)開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下；一、安康杯競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況1、統(tǒng)一思想，齊抓共管為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開(kāi)展，以落實(shí)安全第一，預(yù)防為主方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高全公司員工工居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴的安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安的目標(biāo)，營(yíng)造人人、事事、時(shí)時(shí)、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)總廠《關(guān)于開(kāi)展以和諧貴鋁，健康職工為主題的安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合公司實(shí)際，成立了由行政一把手為組長(zhǎng)的安康杯競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實(shí)施方案。

二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。

三是開(kāi)展了開(kāi)展安全生產(chǎn)職工金點(diǎn)子征集活動(dòng)。共征集5條，已采納2條。

四是組織開(kāi)展了查一起事故隱患，提一條整改意見(jiàn)活動(dòng)，開(kāi)展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。

五是結(jié)合百日安全無(wú)事故活動(dòng)，開(kāi)展憶事故、講教訓(xùn)、反三違、保安全為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會(huì)，及安全工作車間主任天天講、班組長(zhǎng)班班查活動(dòng)六是開(kāi)展了我當(dāng)一天工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員活動(dòng)。使員工對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了實(shí)質(zhì)性的認(rèn)識(shí)，查隱患，提建議，強(qiáng)化了安全責(zé)任意識(shí)。七是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開(kāi)展珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實(shí)責(zé)任、爭(zhēng)創(chuàng)一流的安全競(jìng)賽活動(dòng)。八是開(kāi)展我與安全生產(chǎn)責(zé)任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)系等問(wèn)題大討論。從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性。九是組織開(kāi)展了查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)的自查自糾活動(dòng)，努力做到四不傷害，形成人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全的良好安全氛圍。

3、圍繞安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，抓好日常工作一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)保護(hù)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。

二是定期向總廠工會(huì)上報(bào)安康杯競(jìng)賽季報(bào)表，做到了認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確。

篇一：工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)匯報(bào)材料**公司專項(xiàng)立功競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)材料20**年，是****公司向30億元收入和億元利潤(rùn)沖擊的一年，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，**公司積極響應(yīng)**字20**25號(hào)文件的號(hào)召，由工會(huì)負(fù)責(zé)在全公司開(kāi)展了向36000萬(wàn)元收入和公司抓住了市場(chǎng)機(jī)遇，以****公10588萬(wàn)元，比**計(jì)劃超收1447萬(wàn)元，比**一、重視組織，周密部署。1工會(huì)、生產(chǎn)設(shè)備部及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員，工會(huì)全面負(fù)責(zé)立功競(jìng)賽的組織協(xié)調(diào)工作。同時(shí)成立了工作檢查小組，加強(qiáng)對(duì)各單位的檢查指導(dǎo)。各廠也相應(yīng)成立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的立功競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組。使競(jìng)賽活動(dòng)做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、競(jìng)賽方案有人管，各項(xiàng)指標(biāo)有落實(shí)，形成上下互動(dòng)、橫向聯(lián)動(dòng)的工作格局，為勞動(dòng)競(jìng)賽的順利開(kāi)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

2、廣泛宣傳動(dòng)員，掀起活動(dòng)熱潮。在4月份的經(jīng)營(yíng)工作例會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)分析了公司面臨的形勢(shì)、困難和機(jī)遇，要求各廠、部門(mén)要迅速行動(dòng)起來(lái)，抓住4二、安全競(jìng)賽活動(dòng)見(jiàn)成效。**20**年至20**年傷亡事故案例進(jìn)行剖析，開(kāi)展實(shí)例教育活動(dòng)，提高了職工的安全意識(shí)。六月份，在安委會(huì)上，總經(jīng)理與各單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，同時(shí)，對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行了布置，把安全競(jìng)賽工作推向了深入。通過(guò)安全競(jìng)賽工作的開(kāi)展，上半年，全公司沒(méi)有安全事故發(fā)生。

三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)競(jìng)賽活動(dòng)創(chuàng)佳績(jī)。從四月份開(kāi)始，公司號(hào)召各廠，特別是微粉公司和水泥事業(yè)部要及時(shí)抓住天氣轉(zhuǎn)暖，建材市場(chǎng)進(jìn)入銷售旺季的有利時(shí)機(jī)，開(kāi)展生動(dòng)起來(lái)，為完成**現(xiàn)將三個(gè)月的競(jìng)賽成果總結(jié)如下：四月份萬(wàn)元，比**計(jì)劃超收萬(wàn)元，比**計(jì)劃超利萬(wàn)元；萬(wàn)元，比**計(jì)劃超收萬(wàn)元，比**計(jì)劃欠利萬(wàn)元；3164萬(wàn)元，比**計(jì)劃超收1781萬(wàn)元,**月均計(jì)劃超利139萬(wàn)元。1~6萬(wàn)元，比**計(jì)劃超收2288萬(wàn)元，利潤(rùn)1~6月份累計(jì)完成1447萬(wàn)元，比**進(jìn)度計(jì)劃超利147萬(wàn)元。**公司下達(dá)的半年任務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)住了市場(chǎng)的銷售旺季，呈現(xiàn)出產(chǎn)銷兩旺的良好勢(shì)頭，為六月份時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半起到了決定的作用。

四、降本增效競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)碩果。

1、鋼渣廠中渣線維修工程。在鋼渣廠中渣線大修工程中，鋼渣廠自行組織員工，利用工余和休息時(shí)間，在不耽誤工作的情況下，順利開(kāi)展了大修工作，由于人員少，工期緊，鐵渣廠主動(dòng)承擔(dān)了部分工程項(xiàng)目，這項(xiàng)工程節(jié)省了大量的人工開(kāi)支。在工程的用料方面，經(jīng)生產(chǎn)部多方協(xié)調(diào)，做了到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。整個(gè)工程至少為公司節(jié)約成本1682、用石墨替代脫離劑實(shí)驗(yàn)見(jiàn)成效。30萬(wàn)，現(xiàn)在用石墨粉只需數(shù)額將很可觀。3由于水渣是粉末狀，這樣就大大的減輕了原鐵渣對(duì)電纜的磨損，使五、工會(huì)在整個(gè)競(jìng)賽活動(dòng)中起來(lái)了積極的作用。

第一，宣傳動(dòng)員作用。在活動(dòng)中各級(jí)工會(huì)發(fā)動(dòng)工會(huì)小組，在傳達(dá)公司會(huì)議精神、了解競(jìng)賽目的、掌握競(jìng)賽動(dòng)態(tài)方面做了大量有效的工作。

第二，教育引導(dǎo)作用。各基層工會(huì)根據(jù)競(jìng)賽不同時(shí)期的要求，不斷引導(dǎo)會(huì)員領(lǐng)會(huì)競(jìng)賽活動(dòng)的意義，理解、支持并積極投身到活動(dòng)中，凝聚員工了力量。

第三，示范輻射作用。工會(huì)把本次立功競(jìng)賽活動(dòng)與年終的評(píng)比活動(dòng)相結(jié)合，將對(duì)在本次活動(dòng)中涌現(xiàn)出先進(jìn)在本次專項(xiàng)立功競(jìng)賽活動(dòng)取得了巨大的成績(jī)，成績(jī)來(lái)之不易，達(dá)到**公司向30億元收入和億元我們一定繼續(xù)解放思想，奮力拼搏，爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī)。篇二：淺談如何做好工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽工作淺談如何做好工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽工作社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)群眾生產(chǎn)技術(shù)工作的主要形式，是工會(huì)組織職工群眾搞好企業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)，發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)，是工會(huì)維護(hù)企業(yè)利益和職工根本利益的重要舉措，也是工會(huì)建設(shè)職能和維護(hù)職能的具體體現(xiàn)。作為企業(yè)的工會(huì)組織如何開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽工作，并將其融入到企業(yè)安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展之中，已成為各級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)共同關(guān)心的熱點(diǎn)。結(jié)合工廠工作，適時(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作、企業(yè)文化建設(shè)、職工思想建設(shè)等項(xiàng)工作的全面發(fā)展。主要有四方面的認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

賽，為了競(jìng)賽而競(jìng)賽。因此，我們注重抓好三個(gè)結(jié)合，以確保針對(duì)性和實(shí)效性為重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)：

一是做好勞動(dòng)競(jìng)賽的橫向結(jié)合。以強(qiáng)化合理化建議工作為切入點(diǎn)，力求使勞動(dòng)競(jìng)賽與工會(huì)日常工作緊密結(jié)合，有效發(fā)揮合理化建議的節(jié)能降耗、生產(chǎn)優(yōu)化和技術(shù)改造與創(chuàng)新等幾個(gè)方面的作用。堅(jiān)持項(xiàng)目提出與競(jìng)賽開(kāi)展的全面結(jié)合，堅(jiān)持項(xiàng)目的進(jìn)步性、可行性、效益性原則，以技術(shù)攻關(guān)和技能創(chuàng)新為活動(dòng)的主要方針，全面發(fā)動(dòng)廣大基層干部職工為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使勞動(dòng)競(jìng)賽工作貫穿項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程。工廠各職能科室作為監(jiān)督部門(mén)嚴(yán)格進(jìn)行項(xiàng)目的審定，評(píng)比，對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施效果，效益實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行全程跟蹤，保證了項(xiàng)目效益的最大化。勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議工作結(jié)合方式在裝置平穩(wěn)運(yùn)行、設(shè)備改造、安全生產(chǎn)、增加產(chǎn)量、提高質(zhì)量、節(jié)能降耗、生產(chǎn)優(yōu)化等各個(gè)方面有了質(zhì)的突破，有效促進(jìn)了日常工作的深入開(kāi)展。

二是做好勞動(dòng)競(jìng)賽的縱向結(jié)合。以安全勞動(dòng)競(jìng)賽為主線，堅(jiān)持上級(jí)工作與工廠競(jìng)賽相結(jié)合，結(jié)合工廠的安全生產(chǎn)實(shí)際情況，把競(jìng)賽的重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)中，通過(guò)把安全生產(chǎn)競(jìng)賽同車間、班組管理相結(jié)合的方式，完成各項(xiàng)具體安全指標(biāo)、安全任務(wù)，并且充分發(fā)揮基層單位的能動(dòng)性，根據(jù)實(shí)際情況可開(kāi)展多種形式的基層競(jìng)賽。

三是做好競(jìng)賽的長(zhǎng)短結(jié)合。以貫穿全年的競(jìng)賽活動(dòng)為依托，在百日安全活動(dòng)中開(kāi)展了“百日安全”安全生產(chǎn)競(jìng)賽、在開(kāi)展過(guò)程中作為主要組織單位的工廠工會(huì)，注意把握好競(jìng)賽開(kāi)展的密度和時(shí)間分割，防止競(jìng)賽過(guò)多造成的基層單位應(yīng)付現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)競(jìng)賽與工廠實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合。

賽，最終只能是離實(shí)際工作越來(lái)越遠(yuǎn)。在競(jìng)賽的組織方法上，堅(jiān)持帶動(dòng)、吸引的原則。我們注意克服強(qiáng)制性，通過(guò)教育和啟發(fā)的方式，使基層單位在自愿的基礎(chǔ)上參加進(jìn)來(lái)，努力把競(jìng)賽變成一種自覺(jué)性的行動(dòng)。以往由于勞動(dòng)競(jìng)賽組織實(shí)施過(guò)程中不實(shí)、不細(xì)的問(wèn)題，造成了個(gè)別單位和職工認(rèn)為競(jìng)賽是形式化、走過(guò)場(chǎng)，甚至產(chǎn)生了反感，不積極參與的現(xiàn)象。通過(guò)采用教育、啟發(fā)、引導(dǎo)的手段，消除了基層單位抵制的情緒，實(shí)現(xiàn)了競(jìng)賽開(kāi)展的實(shí)際意義。在競(jìng)賽的組織領(lǐng)導(dǎo)上，堅(jiān)持以我為主的原則。我們注意克服無(wú)所作為和畏難情緒，發(fā)揮中心作用，協(xié)調(diào)各個(gè)參賽單位和職能單位。注意聯(lián)系主管廠領(lǐng)導(dǎo)和各專業(yè)科室領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則，協(xié)調(diào)解決競(jìng)賽過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，樹(shù)立自身的權(quán)威。有效的避免了由于實(shí)際工作中工作的交叉、工作范圍劃分不清出現(xiàn)的推諉、爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象。在競(jìng)賽的中間管理上，堅(jiān)持為基層服務(wù)，為生產(chǎn)服務(wù)的原則。我們注意經(jīng)常進(jìn)行調(diào)查研究，避免只開(kāi)展活動(dòng)不注重管理的現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)基層單位的工作指導(dǎo)，及時(shí)幫助基層解決競(jìng)賽中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題。對(duì)于存在對(duì)競(jìng)賽概念有理解錯(cuò)誤的情況，認(rèn)真查找問(wèn)題根源，適時(shí)地開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn)工作，確?；顒?dòng)開(kāi)展的方向性。

三、抓實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽的總結(jié)評(píng)比，發(fā)揮競(jìng)賽的激勵(lì)作用競(jìng)賽的總結(jié)評(píng)比是經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，也是活動(dòng)收獲成果的過(guò)程。只有進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)比，才能總結(jié)出先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做到推動(dòng)全局工作。所以勞動(dòng)競(jìng)賽的表彰工作是十分重要的，因而我們?cè)诠ぷ髦凶⒁鈴?qiáng)化和實(shí)現(xiàn)三個(gè)方面作用：

第一，我們注重自身評(píng)價(jià)的作用。在自我評(píng)價(jià)的過(guò)程中，無(wú)論是競(jìng)賽活動(dòng)的組織者，還是競(jìng)賽活動(dòng)的參與者都能清楚地認(rèn)識(shí)到在競(jìng)賽活動(dòng)中的不足和有益經(jīng)驗(yàn)，梳理競(jìng)賽過(guò)程中存在的問(wèn)題，評(píng)價(jià)競(jìng)賽活動(dòng)的成效好壞。在今后開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽中給以借鑒，克服管理工作、組織工作、協(xié)調(diào)工作中的問(wèn)題，從而對(duì)今后工作的開(kāi)展和日常工作水平的提高起到巨大的幫助作用。

第二，我們注重發(fā)現(xiàn)成果的作用。職工群眾在生產(chǎn)實(shí)踐中創(chuàng)造了大量的先進(jìn)事物，把點(diǎn)滴的和分散的經(jīng)驗(yàn)集中起來(lái)，用專業(yè)知識(shí)給與必要的補(bǔ)充，最后形成規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)材料，才能看出它的重大意義。

第三，我們注重激勵(lì)優(yōu)勝者的作用。競(jìng)賽開(kāi)展的最終步驟就是進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)對(duì)優(yōu)勝者、優(yōu)勝集體的獎(jiǎng)勵(lì)，可以大大的提高受獎(jiǎng)勵(lì)人或集體的創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，繼續(xù)全身心的努力去做好本職工作。我們采取精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的形式，同時(shí)更加注重精神獎(jiǎng)勵(lì)，使獲獎(jiǎng)?wù)吆瞳@獎(jiǎng)集體有一種自身勞動(dòng)被企業(yè)認(rèn)同的感覺(jué)，在今后的工作中創(chuàng)造出更新更好的技術(shù)成果。對(duì)其他沒(méi)有得到獎(jiǎng)勵(lì)的職工和集體刺激爭(zhēng)勝意識(shí)，提高職工與職工間、集體與集體間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，形成企業(yè)良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

四、抓實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽的職能分工，發(fā)揮競(jìng)賽的管理作用。勞動(dòng)競(jìng)賽要卓有成效的開(kāi)展起來(lái)，并真正收到實(shí)效，光靠工會(huì)的積極性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。只有黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，各單位部門(mén)齊抓共管，形成合力才能賽出聲色、賽出實(shí)效，才能使勞動(dòng)競(jìng)賽更好促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)工作深入開(kāi)展。首先領(lǐng)導(dǎo)牽頭，全面支持。黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽工作開(kāi)展的支持，能夠有力的促進(jìn)競(jìng)賽中各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成，能夠解決在工作協(xié)調(diào)過(guò)程中難以處理的問(wèn)題，能夠極大地激發(fā)干部職工的工作熱情。我們堅(jiān)持定期向黨委匯報(bào)、請(qǐng)示，并由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自審查勞動(dòng)競(jìng)賽方案，召開(kāi)會(huì)議動(dòng)員，大大的調(diào)動(dòng)了職工的積極性、創(chuàng)造性，出現(xiàn)了人人參與競(jìng)賽、人人重視競(jìng)賽的可喜局面。其次科室監(jiān)督，全面落實(shí)。職能科室作為競(jìng)賽的監(jiān)督單位，監(jiān)督考核工作直接關(guān)系到競(jìng)賽開(kāi)展的效果，同時(shí)也起到了呈上啟下的作用。我們堅(jiān)持科室日常檢查與競(jìng)賽實(shí)際內(nèi)容相聯(lián)系，工廠行政考核與競(jìng)賽監(jiān)督相聯(lián)系。使競(jìng)賽工作全程篇三：20**年勞動(dòng)競(jìng)賽工作總結(jié)20**年勞動(dòng)競(jìng)賽工作總結(jié)一年來(lái)，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市五次黨代會(huì)精神，最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，結(jié)合工作實(shí)際，深入開(kāi)展了以“勇?lián)率姑?，服?wù)新跨越”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，促管理、促生產(chǎn)、促發(fā)展，營(yíng)造出“比、趕、超”積極向上的工作氛圍，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性...