是對過去一段時(shí)間的經(jīng)歷和成果進(jìn)行總結(jié)的重要環(huán)節(jié)。寫作需要注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和邏輯性，避免產(chǎn)生歧義。在以下范文中，我們可以看到不同領(lǐng)域不同人的總結(jié)方式和寫作風(fēng)格。

醫(yī)生履行崗位職責(zé)能力篇一

(郎元松)。

工作既是謀生手段，也是一個(gè)人對社會的一份責(zé)任。那責(zé)任到底是什么？所謂責(zé)任，就是人們在各自的崗位上盡職盡責(zé)，工作到位，不允許任何人工作馬馬虎虎，不負(fù)責(zé)任，不允許任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)空擋或發(fā)生松動。要有全員觀念，其要義就是“我參與，我盡責(zé)，我奉獻(xiàn)，我快樂”。我們應(yīng)當(dāng)明白這樣的道理：只要愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)，就能建功立業(yè)，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。

一、保證公司持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵在于落實(shí)崗位責(zé)任。

任何責(zé)任事故的發(fā)生，原因可能有很多方面，但歸根到底是責(zé)任落實(shí)不到位。事實(shí)證明，每一次責(zé)任事故都與相關(guān)崗位和人員的責(zé)任不落實(shí)有直接關(guān)系。現(xiàn)在，各項(xiàng)工作方面的各種規(guī)章制度、改進(jìn)措施、應(yīng)急預(yù)案已經(jīng)不少了，關(guān)鍵在于切實(shí)落實(shí)責(zé)任。

責(zé)任是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守，它是出色完成任務(wù)的根基，有至高無上的價(jià)值。盡職盡責(zé)，既是我們科級領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣權(quán)利，也是科級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的義務(wù)。權(quán)利體現(xiàn)對自己負(fù)責(zé)，義務(wù)體現(xiàn)對事業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)。責(zé)任到底是什么?它是職業(yè)操守，是職業(yè)道德，是對生命的關(guān)愛，是對國家利益、人民利益的最大維護(hù)。一位偉人曾說過：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)任的精神之后?！痹谪?zé)任的內(nèi)在力量的驅(qū)使下，我常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。

作為一名基層的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我的基本責(zé)任就是主動爭取為公司做得更多，承擔(dān)更多的責(zé)任；就是全力以赴，滿腔熱情地做事；就是為公司分擔(dān)憂慮，給上級領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，在自覺履行好自己崗位責(zé)任的同時(shí)，還要發(fā)揮身在一線、了解情況的優(yōu)勢，認(rèn)真查找本單位乃至全局工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，主動向上級反饋，同時(shí)開動腦筋，研究應(yīng)對和解決辦法，積極提出合理化建議，最完美地履行自己的職責(zé)，立足本職，努力工作，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任。為促進(jìn)房產(chǎn)事業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。

二、在平凡工作崗位上努力建功立業(yè)。

每個(gè)人有理想、有志向、有抱負(fù)，都渴望干出一番事業(yè)。這種雄心壯志是可貴的，但是首先必須懂得，偉大出自平凡，轟轟烈烈的大事業(yè)往往寓于平凡的日常工作之中。做好本職工作，愛崗敬業(yè)，正是成就事業(yè)的起點(diǎn)。

愛崗敬業(yè)，最根本的是要有責(zé)任感和忠誠度。責(zé)任產(chǎn)生忠誠，忠誠產(chǎn)生動力，而忠誠和動力，會讓你承擔(dān)更大的責(zé)任。一個(gè)人只有對所從事的職業(yè)充滿責(zé)任感，他才能對企業(yè)、對工作忠誠，才會有無限的熱情和無窮的力量，也才能贏得企業(yè)管理者對他的好感和信任，從而把需要承擔(dān)更大責(zé)任的重要崗位交給他，他因此也就一步一步地成長、發(fā)展起來了，事業(yè)的豐碑也就一點(diǎn)一點(diǎn)樹立起來了。

為國家、為人民建功立業(yè)，是每個(gè)人應(yīng)有的追求。這種追求，不應(yīng)當(dāng)只存在于豪言壯語中，更不應(yīng)當(dāng)只存在于幻想里，而應(yīng)當(dāng)付諸行動，在踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)、工作、履行崗位責(zé)任中體現(xiàn)這種崇高追求。事業(yè)的豐碑需要一磚一石，我們何不撲下身子，甘做這一磚一石昵？事實(shí)上，建功立業(yè)不是一人之力，一身之功。只有把自己平凡的本職工作融入黨和人民的偉大事業(yè)，把責(zé)任體現(xiàn)到自己的一言一行、一舉一動上，使你從事的工作又好又快發(fā)展收到成效，你也才能從中享受到勝利的喜悅。否則，搞不清建功立業(yè)與腳踏實(shí)地的關(guān)系，好高騖遠(yuǎn)，志大才疏，終日怨天尤人，總覺得“懷才不遇”、“報(bào)國無門”，就會陷于無盡的煩惱之中!

我的本職崗位看起來很小，實(shí)際上它是我人生的大舞臺。它給我提供了表現(xiàn)自我的機(jī)會，給我搭建了展示才華的平臺。既然投身房產(chǎn)事業(yè)是我當(dāng)初自覺自愿的選擇，我就要珍惜它，充分利用這個(gè)舞臺，展示自己的聰明才智。不少為社會做出突出貢獻(xiàn)的成功人士，他們正是從做好本職工作起步的，他們的成長成才經(jīng)驗(yàn)尤其值得我虛心學(xué)習(xí)借鑒。

三、在促進(jìn)房產(chǎn)事業(yè)持續(xù)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

人生是一個(gè)對人生觀和價(jià)值觀所包含的正反兩方面因素不斷選擇的過程。選擇信念以支撐生命，選擇事業(yè)以實(shí)現(xiàn)價(jià)值，選擇方法以解決問題，選擇態(tài)度以調(diào)整內(nèi)心，都潛移默化地貫穿和體現(xiàn)著人生觀和價(jià)值觀。選擇什么樣的人生觀和價(jià)值觀，直接關(guān)系著人生道路的航向和進(jìn)程。

不少朋友都喜歡說“實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值”、“讓生命過得有意義”這樣的話。人生哲學(xué)是一個(gè)很大的題目，也是一部很大很厚的書，要讀懂它，需要分解開來，將它化小、化具體。大而化之，囫圇吞棗，是難以將人生觀、價(jià)值觀理解透徹的。

在看待人生上，要害是行“大道”，還是行“小道”。所謂行“大道”，就是選擇正確的東西，站在正確的一方。所謂行“小道”，就是選擇錯(cuò)誤的東西，站在錯(cuò)誤的一方。正確的東西，比如堅(jiān)定的信念、崇高的人格、美好的心靈、科學(xué)的態(tài)度、強(qiáng)烈的社會責(zé)任感等，要敬仰它，敢于堅(jiān)守。錯(cuò)誤的東西，比如拜金主義、享受主義、極端個(gè)人主義、潛規(guī)則、功利思想等等，要鄙視它，勇于擯棄。站在正確的一方，你也許一時(shí)會吃點(diǎn)兒虧，但最終你將獲得人生全局的勝利。站在錯(cuò)誤的一方，你可能一時(shí)風(fēng)光，但最終你將失去人生最根本的意義，甚至在歷史進(jìn)程中被淘汰出局。

在看待價(jià)值上，要害是做“大我”，還是做“小我”。人是自然之人，有人的自然屬性，更是社會之人，有人的社會屬性。人生的真正價(jià)值就在于個(gè)人在社會進(jìn)步中所起到的作用，也就是人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)而不是索取。正如著名科學(xué)家愛因斯坦說的：“一個(gè)人的價(jià)值，應(yīng)該看他貢獻(xiàn)什么，而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么?！碑?dāng)今社會中，很多人過于注重“小我”和私利，而漠視了“大我”和責(zé)任，沉醉于對金錢、權(quán)力、虛名的追逐之中，迷失于物欲、權(quán)欲、色欲的刺激之下。這實(shí)質(zhì)上是對自己的貶低，是對人生的不負(fù)責(zé)任，對生命的浪費(fèi)。一個(gè)人只有把握社會進(jìn)步的潮流，并在社會進(jìn)步的過程中盡到自己的力量，這樣的人生才有價(jià)值。香港著名企業(yè)家李嘉誠在談到自己的人生時(shí)說：“我的一生充滿挑戰(zhàn)與競爭，時(shí)刻需要智慧、遠(yuǎn)見與創(chuàng)新。但縱觀一切，我還是很高興地說，我始終是個(gè)快樂人，因?yàn)槲易鳛橐粋€(gè)人、一個(gè)市民及一個(gè)商人，盡了一切所能服務(wù)社會。”李嘉誠的話，值得我們深思。

既然人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)，在于為社會做出點(diǎn)什么，那么，為房產(chǎn)事業(yè)添磚加瓦，為房產(chǎn)事業(yè)的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量，就是我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的正確途徑。

隨著我局“爭創(chuàng)新業(yè)績、獻(xiàn)禮十八大”主題活動的進(jìn)一步深入開展，盡自己的一份綿薄之力，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中充實(shí)、完善自己，不斷提高辯證思維的能力和認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀。提高自身素質(zhì)，把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終，認(rèn)真履行職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作，為全局經(jīng)濟(jì)“高位求進(jìn)、加快發(fā)展”作出新的更大的貢獻(xiàn)！

醫(yī)生履行崗位職責(zé)能力篇二

主要負(fù)責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生服務(wù)流程有序高效的運(yùn)行，對所有員工進(jìn)行監(jiān)督指揮，貫徹執(zhí)行經(jīng)理的意圖，及時(shí)解決店內(nèi)的一些違法和不良現(xiàn)象，及時(shí)上經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)天發(fā)生的情況，店內(nèi)所有流程出現(xiàn)錯(cuò)誤要負(fù)責(zé)主要責(zé)任。

1、每日店內(nèi)衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生抽查檢查。

2、監(jiān)督員工走牌（流水牌，如：忘走牌、走錯(cuò)牌、下等牌等）。

3、檢查員工精神面貌，儀容儀表等。

4、協(xié)助員工在接待中出現(xiàn)的紕漏，沖水掃地倒水拿書。

5、監(jiān)督員工站位，開流水單，迎送客人結(jié)賬出門，客人離開后的衛(wèi)生清理。

6、發(fā)現(xiàn)員工犯錯(cuò)及時(shí)糾正，以免造成不良影響。

7、檢查全店的水電燃?xì)饧八杏布O(shè)施，確保正常使用，如有問題及時(shí)完善解決。

8、協(xié)助庫管，經(jīng)理點(diǎn)貨，產(chǎn)品發(fā)放工作。

9、每天填寫考勤表，監(jiān)督員工遲到早退曠工及病事假。

10、處理客人投訴，返工，拒付款等事情。

注：必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行店內(nèi)守則，規(guī)章制度及服務(wù)流程。做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)法如山，秉公辦事，一視同仁，不許加入個(gè)人感情，徇私舞弊，時(shí)刻起到帶頭作用，提高個(gè)人素質(zhì)，提高技術(shù)，以店內(nèi)的利益，員工的利益為最高利益。

1、執(zhí)行經(jīng)理（店長）所交辦事務(wù)，并及時(shí)完成。

2、執(zhí)行所有員工培訓(xùn)，技術(shù)培訓(xùn)，服務(wù)訓(xùn)練，考核技術(shù)能力，服務(wù)品質(zhì)。

3、執(zhí)行店內(nèi)所有標(biāo)準(zhǔn)操作程序，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)操作程序。

4、協(xié)助發(fā)型師，助理在技術(shù)知識及服務(wù)中所碰到的現(xiàn)場問題。

5、及時(shí)了解現(xiàn)場問題，提出工作改善方案。，并交上級（經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)（店長），及時(shí)改善操作流程和服務(wù)質(zhì)量。

6、對于發(fā)型師助理所犯的工作失誤付連帶責(zé)任及處罰責(zé)任。

7、以身作則，不搶客不爭客，協(xié)調(diào)各層生產(chǎn)力達(dá)到最高水平。

8、不斷提升整店生產(chǎn)力，時(shí)尚力，技術(shù)水平，服務(wù)意識，可向上級申請對員工進(jìn)行外訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)。

9、批核發(fā)型師使用產(chǎn)品，領(lǐng)料等。

10、自覺遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，提升自我形象。

1、以最佳的技術(shù)力，服務(wù)力，時(shí)尚力，專業(yè)知識、以客為尊。

2、自覺遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，提升自我形象。

3、嚴(yán)格遵守所有安全標(biāo)準(zhǔn)操作流程，滿足并保護(hù)顧客的健康美麗。

4、不搶客，不爭客嚴(yán)格按照流水牌輪職，同事之間不傳謠言，不做重傷他人等不光明的事，同事間要團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助。

5、服從店內(nèi)所有安排，積極參加內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)，并接受定期的技術(shù)知識，服務(wù)考核。

6、嚴(yán)格要求發(fā)型師助理的標(biāo)準(zhǔn)操作流程，隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)工作，隨時(shí)協(xié)助助理解決現(xiàn)場工作中遇到的突發(fā)事件，認(rèn)真妥善解決并報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。

7、對顧客要誠心，耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，用微笑的敬業(yè)精神，友善的工作態(tài)度，滿足顧客的需求。

8、合理的將燙染護(hù)交給助理，并做好團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行，對流程中的失誤付連帶處罰責(zé)任。

1、以最佳的技術(shù)服務(wù)，知識服務(wù)于顧客，聽從發(fā)型師的工作安排并認(rèn)真完成。

2、嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作流程，不許擅自改變流程，在標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)范下依發(fā)型師的變化而變化。

3、自覺遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，提升自我形象。

4、服從店內(nèi)所有安排，積極參加內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)，并接受定期的技術(shù)知識，服務(wù)等的考核。

5、對所有分配的工作任務(wù)，要誠心，耐心認(rèn)真的敬業(yè)精神和微笑完美的服務(wù)流程完成。

6、對所有的同事要團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，不做謊言的散播者，不做中傷他人等不光明的事。

7、做好團(tuán)隊(duì)分工責(zé)任，不做工作中的蝕蟲。

8、儀容儀表干凈整齊，禮貌用語常在嘴邊。您好，歡迎光臨，這邊請，謝謝，對不起等。

儀容儀表干凈整齊化淡妝，面帶微笑，語言親切，站立與客人說話，雙手接卡雙手遞錢。您好！謝謝！文明用語常在嘴邊。

1、控制店內(nèi)音樂的音量，搞好收銀臺內(nèi)衛(wèi)生。

2、所有檔案必須有顧客反饋信息并記錄在案。報(bào)經(jīng)理閱讀，每日要給當(dāng)天過生日的客人發(fā)祝福信息。

3、接聽電話要規(guī)范，話音親切吐字清晰。

4、經(jīng)常要給會員發(fā)信息表示問候，內(nèi)容要親切。

5、保證單據(jù)檔案各種會員卡傳單進(jìn)出賬目清晰。

6、認(rèn)真辨別人民幣真?zhèn)?，出現(xiàn)假幣由收銀員負(fù)責(zé)賠償。

7、所有單據(jù)檔案不許涂改缺號，如有需要涂改必須有說明并有經(jīng)理簽字方有效，出現(xiàn)結(jié)賬時(shí)多錢少錢假幣均由收銀員負(fù)責(zé)。

8、記錄員工脫崗，遲到，早退，曠工時(shí)間，不許任何員工進(jìn)入吧臺。

9、每月固定結(jié)算日，當(dāng)日必須全部結(jié)算。

10、必須服從配合上級的指導(dǎo)工作。

11、每日必須給燙染護(hù)的客人建立檔案，并發(fā)回訪信息。

注：做好本職工作，看好自己的崗位，任何人不能到吧臺看帳單找錢，每日下班前必須把賬目對清交給經(jīng)理，并在當(dāng)日結(jié)算單上雙方簽字確認(rèn)。

醫(yī)生履行崗位職責(zé)能力篇三

2.為病人分析病情，提供中西醫(yī)診療方案和康復(fù)方案;。

3.為腫瘤病人提供全方位咨詢、治療、調(diào)理、康復(fù)、跟蹤與回訪;。

4.匯總腫瘤病人治療的臨床案例，積累腫瘤治愈和康復(fù)的大數(shù)據(jù);。

5.交待并配合門診部、治療科、康復(fù)科的相關(guān)協(xié)同工作。

1.腫瘤西醫(yī)、腫瘤中醫(yī)各1名(民間特色腫瘤中醫(yī)也可自薦);。

2.風(fēng)險(xiǎn)把控與評估，避免醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛;。

3.具備良好的中醫(yī)或西醫(yī)學(xué)術(shù)及臨床經(jīng)驗(yàn);。

4.擅于鉆研、學(xué)習(xí)創(chuàng)新學(xué)科，主張中西醫(yī)優(yōu)勢互補(bǔ);。

5.有醫(yī)院、門診部和臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

醫(yī)生履行崗位職責(zé)能力篇四

美容師、美發(fā)師崗位責(zé)任制為了展現(xiàn)店面形象，強(qiáng)化規(guī)范管理，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，特制定如下崗位責(zé)任制：1．嚴(yán)格執(zhí)行‘超級’制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營模式。盡職盡責(zé)，敬崗樂業(yè)。

2．上班時(shí)必須更換統(tǒng)一的工作服，按指定位置佩帶工作牌，不得歪、扭。不得在工作服上佩帶其他飾物。保持儀容整潔。

3．每天認(rèn)真清潔室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生（包括洗手間）。保持整潔、舒適、溫馨到家的感受，備齊必須的用品、用具，并檢查、整理消毒器械及用品，有序地?cái)[放產(chǎn)品架上的陳列品。

4．熱情周到、細(xì)致入微、規(guī)范誠懇地接待每一位顧客，可親可敬地溝通，專業(yè)而又禮貌地用語，認(rèn)真仔細(xì)地檢測、分析顧客的發(fā)質(zhì)、皮膚，填寫好每一位顧客護(hù)理檔案（包括燙發(fā)、染色），有效地引導(dǎo)顧客消費(fèi)。

5．科學(xué)、合理地按照產(chǎn)品要求、流程、性能進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)操作，并以恰當(dāng)?shù)臅r(shí)段，為顧客推薦最適用的產(chǎn)品。

6．對顧客的不滿意訴說，要多聽少講，堅(jiān)持謙虛誠懇、實(shí)事求是的態(tài)度，遵照理論依據(jù)，耐心地接待和解釋，達(dá)到滿意程度。

7．待客時(shí)：抓住學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練掌握產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能。

空閑時(shí)：要觀察、思考、總結(jié)：今天我做了什么？還有什么沒做？還有什么必須要做？我馬上去做。

8．嚴(yán)守行業(yè)秘密，不與同行勾結(jié)，不泄露機(jī)密。禁止高新技術(shù)外傳。

9．勤儉節(jié)約、降低成本、提高效率（如水、電、原材料等消耗品）。

10．所有美容師、美發(fā)師都要具備團(tuán)隊(duì)精神，每天下午5：30—6：30是超級練功、學(xué)習(xí)時(shí)段；前臺保持滿座操練。所有員工都有積極互相配合的職責(zé)。

超級發(fā)型藝術(shù)有限公司。

第7篇：美容美發(fā)領(lǐng)班崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、工作態(tài)度和工作效率，對員工的出勤情況進(jìn)行考核。2.負(fù)責(zé)美容美發(fā)廳日常工作管理和對客人服務(wù)的組織工作，督導(dǎo)員工為客人提供周到的服務(wù)。3.督查服務(wù)員崗位職責(zé)的落實(shí)情況，定時(shí)檢查美容美發(fā)設(shè)備和工具的清洗消毒情況，并認(rèn)真檢查員工個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生情況。4.每天召開班前會和班后會,做到班前布置任務(wù)、班后總結(jié)工作,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。5.嚴(yán)格工作紀(jì)律，做好對屬下員工的考核評估工作，并作評估記錄，向主管匯報(bào)。6.努力鉆研技能,督促本班員工努力工作，提高業(yè)務(wù)能力。第8篇：服務(wù)員崗位職責(zé)(美發(fā)店)1.保管客人的衣物。2.向客人提供毛巾、罩衣、面巾等物品。3.向按摩師、美發(fā)師、美容師提供必要的物品。4.檢查本部門所用的毛巾、罩衣等布置，如有污染、破損，立即停止使用。5.保管本部所用的毛巾、罩衣等布置，以及美發(fā)、按摩必需的物品(如發(fā)夾、護(hù)膚品、洗頭水等物)。6.對本部物品的使用消耗情況進(jìn)行登記，并把記錄上報(bào)給領(lǐng)班。7.保持本部門清潔。第9篇：美容美發(fā)服務(wù)員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)客人的預(yù)訂登記和接待服務(wù)，按照客人的要求提供周全的服務(wù)。注意各種單據(jù)的保存，以備查證。2.維護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)行，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。每天按要求準(zhǔn)備營業(yè)用品，需要補(bǔ)充的用品，應(yīng)提前報(bào)告領(lǐng)班申領(lǐng)。3.遵守財(cái)務(wù)制度，現(xiàn)金收入應(yīng)及時(shí)逐項(xiàng)記賬，營業(yè)額應(yīng)該當(dāng)天交到財(cái)務(wù)部，不許推遲上交。4.認(rèn)真鉆研操作技術(shù)，不斷提高服務(wù)水平，積極參加各種培訓(xùn)。5.負(fù)責(zé)美容美發(fā)營業(yè)場所的清潔衛(wèi)生工作，每天搞好環(huán)境衛(wèi)生，對設(shè)備進(jìn)行消毒。6.遵守酒店和娛樂部的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)定規(guī)范自己的行為。第10篇：經(jīng)理崗位職責(zé)(美發(fā)店)1.負(fù)責(zé)店面的全面管理工作，完成公司下達(dá)的月銷售任務(wù)。2.定期了解市場情況以及會員要求，及時(shí)調(diào)整療程設(shè)計(jì)，為會員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.管理培訓(xùn)指導(dǎo)所轄員工，激發(fā)其工作熱情。4.負(fù)責(zé)地區(qū)加盟店面的指導(dǎo)與監(jiān)督工作。5.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極有效地正面?zhèn)鬟_(dá)公司各項(xiàng)要求。

醫(yī)生履行崗位職責(zé)能力篇五

新修訂的《政工條例》，對政治委員、政治教導(dǎo)員、政治指導(dǎo)員和政治機(jī)關(guān)干部職責(zé)素質(zhì)作了更為明確的規(guī)范。抓好《政工條例》學(xué)習(xí)貫徹，必須充分認(rèn)清政治干部的職責(zé)要求，更好地發(fā)揮政治干部的職能作用。

政治干部是部隊(duì)黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者組織者，是指導(dǎo)和開展政治工作的主體力量。近年來，全軍廣大政治干部認(rèn)真履行崗位職責(zé)，卓有成效地抓好政治工作，為確保黨對軍隊(duì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)、圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，我軍建設(shè)進(jìn)入新的發(fā)展階段，政治工作的任務(wù)十分艱巨和繁重。只有把政治干部隊(duì)伍建設(shè)擺到更加突出的位置，下大力加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，才能使政治工作適應(yīng)新形勢、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

切實(shí)履行政治干部崗位職責(zé)，就要不斷強(qiáng)化做好政治工作的使命感責(zé)任感。在軍隊(duì)中專門編設(shè)政治干部，是我軍的一個(gè)鮮明特色，也是我軍重要的政治優(yōu)勢?！墩l例》關(guān)于政治干部的設(shè)立、性質(zhì)、地位的規(guī)范，揭示了政治干部對我軍建設(shè)的極端重要性，彰顯了新形勢下政治干部的光榮使命。各級要通過學(xué)習(xí)貫徹《政工條例》，引導(dǎo)政治干部從實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確?！睍r(shí)代課題的高度，進(jìn)一步認(rèn)清肩負(fù)的使命職責(zé)，不斷強(qiáng)化首位意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，把政治工作作為崇高事業(yè)來追求，作為一門科學(xué)來研究，做到真心熱愛政治工作，潛心鉆研政治工作，扎實(shí)做好政治工作。

切實(shí)履行政治干部崗位職責(zé)，就要著力提高開展政治工作的能力素質(zhì)。政治干部的能力素質(zhì)，很大程度上決定著政治工作的質(zhì)量和效果。新修訂的《政工條例》，適應(yīng)形勢任務(wù)變化和我軍職能使命拓展，對政治干部必須具備的思想政治素質(zhì)、軍事專業(yè)技能、科學(xué)文化知識和任職經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等作了充實(shí)完善，為提高政治干部的能力素質(zhì)進(jìn)一步明確了標(biāo)準(zhǔn)和要求。各級要以學(xué)習(xí)貫徹《政工條例》為契機(jī)，扎實(shí)抓好政治干部的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、學(xué)習(xí)我軍政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)、學(xué)習(xí)履行職責(zé)所需的新知識，幫助他們在深化軍事斗爭準(zhǔn)備、完成多樣化軍事任務(wù)的實(shí)踐中開闊視野、增長才干。

切實(shí)履行政治干部崗位職責(zé)，就要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。優(yōu)良的作風(fēng)是政治干部必須具備的內(nèi)在素養(yǎng)，也是做好政治工作的重要保證。實(shí)踐表明，再好的理念、再好的思路，如果不真抓實(shí)干，也不可能落到實(shí)處、見到實(shí)效。政治工作說到底是做人的工作的，更需要求實(shí)務(wù)實(shí)、扎實(shí)踏實(shí)。各級要把培育良好作風(fēng)作為學(xué)習(xí)貫徹《政工條例》的重要切入點(diǎn)，引導(dǎo)政治干部進(jìn)一步端正指導(dǎo)思想，始終圍繞有利于強(qiáng)化黨對軍隊(duì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)、有利于部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的鞏固提高、有利于保證各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成籌劃開展政治工作，自覺把官兵思想覺悟提高和戰(zhàn)斗力提升的實(shí)際效果，作為衡量政治工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步形成講質(zhì)量、重實(shí)效的工作導(dǎo)向，確保各項(xiàng)政治工作真正落到實(shí)處。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，歸根結(jié)底要通過履行崗位職責(zé)這個(gè)平臺來反映和實(shí)現(xiàn)。過硬的能力素質(zhì)是履職盡責(zé)、做好一番事業(yè)的重要前提。

領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)起一個(gè)單位工作的領(lǐng)導(dǎo)重任，肩負(fù)起黨和人民的重托。領(lǐng)導(dǎo)干部的履行職責(zé)的能力如何，可直接影響到一個(gè)機(jī)關(guān)單位行政能力、執(zhí)法能力，一個(gè)企業(yè)的生死存亡，一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，對單位干部、職工有著潛移默化的影響和感召作用。一個(gè)酷愛學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，所帶團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)氛圍肯定是濃厚的；一個(gè)求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)，所帶團(tuán)隊(duì)的工作作風(fēng)必定是扎實(shí)的。俗話說得好，要想火車快，全靠火車頭帶。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭提高履行崗位職責(zé)，帶頭撲下身子干事業(yè)，必將事動單位一班人把主要精力放在提高履職盡責(zé)的能力素質(zhì)、推動事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，明確組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的任務(wù)和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷提高履職能力，講黨性、重品行、作表率，做一個(gè)組織放心、干部信任、群眾滿意的組織部長。（重慶日報(bào)）。

崗位的價(jià)值在于“做事”，人生的意義在于“奉獻(xiàn)”。我們每個(gè)人都有自己的工作崗位，對于一名大學(xué)生村來說，崗位不僅是一種職業(yè)，更應(yīng)是一種事業(yè)和責(zé)任，應(yīng)當(dāng)像愛護(hù)自己的眼睛一樣珍惜“崗位”，認(rèn)真履行崗位職責(zé),為社會主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的光和熱。

首先，作為一名奮斗在基層的工作者，必須帶頭講黨性、重品行、作表率。要堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的理想信念，堅(jiān)守公道正派的黨性原則，提高知人善任的工作本領(lǐng)，弘揚(yáng)甘為人梯的奉獻(xiàn)精神。要自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則，嚴(yán)格自律，管住小節(jié)、守住底線，保持清正廉潔的政治本色。

其次，要認(rèn)真履行崗位職責(zé),就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。作為一名村官，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就會跟不上形勢；跟不上形勢，就會出問題；出了問題，損失的不僅是自己。因此，我們必須根據(jù)不同工作的需要，努力學(xué)習(xí)，不斷對自己“充電”。才能有效地開展好工作。再次,要認(rèn)真履行崗位職責(zé),就要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，做到清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。清清白白做人，就是要安分守己，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己；踏踏實(shí)實(shí)做事，就是干實(shí)事、做好事，不偷奸耍滑，要經(jīng)得起領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的檢驗(yàn)。

醫(yī)生履行崗位職責(zé)能力篇六

從2010年7月15日來到南水北調(diào)溫博三標(biāo)項(xiàng)目部后，一直在質(zhì)量管理部任職，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各個(gè)工作面的資料工作，這一年中，自己不論從理論知識，實(shí)踐和思想等各個(gè)方面，都得到了很大的提高，范文之思想?yún)R報(bào):個(gè)人履行崗位職責(zé)情況?，F(xiàn)就本人一年來的工作和學(xué)習(xí)情況作以總結(jié)。

一、思想方面。

一年來我堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)十七大會議精神，嚴(yán)格按照八榮八恥的行為準(zhǔn)則規(guī)范自己的日常行為，遵守國家法紀(jì)，服從組織安排。認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)每期的公司簡報(bào)，關(guān)心集團(tuán)動態(tài)與發(fā)展，思想?yún)R報(bào)《個(gè)人履行崗位職責(zé)情況》在日常工作中從思想上正確認(rèn)識、對待自己；能正確對待和處理好上級關(guān)系；切實(shí)為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；能正確對待同事，團(tuán)結(jié)互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從不越權(quán)行事，遇事積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；積極團(tuán)結(jié)同事，互幫互學(xué)。

二.學(xué)習(xí)工作方面。

一年來，本人堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要結(jié)合工程項(xiàng)目實(shí)際情況學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。能堅(jiān)持向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心請教，積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，努力使項(xiàng)目質(zhì)量管理工作不斷向前進(jìn)步。

三.在廉潔自律方面。

2011年度，本人能夠自覺學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的有關(guān)法規(guī)、制度；自覺維護(hù)和遵守公司、項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立了正確的價(jià)值觀、思想觀和取向觀；積極開展批評與自我批評；堅(jiān)決執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)事前匯報(bào)和請示制度；服從組織安排，不為個(gè)人職務(wù)、待遇、職稱等私利找領(lǐng)導(dǎo)；不請客送禮，在日常工作活動中不接受送禮；不以權(quán)謀私，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。

回顧自己在在質(zhì)量部的工作經(jīng)歷，我感到誠惶誠恐，深刻的認(rèn)識到質(zhì)量工作責(zé)任重大，也清楚自己還有許多有待提高的地方，還要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)、思想素質(zhì)，為中水十五局的發(fā)展奉獻(xiàn)自己全部的力量。

醫(yī)生履行崗位職責(zé)能力篇七

二．營業(yè)前準(zhǔn)備。

把美容美發(fā)室的器材調(diào)試好，消毒干凈；把美容美發(fā)用品整理就緒，做好一切準(zhǔn)備工作，室內(nèi)干凈衛(wèi)生，以迎候賓客的到來。

三．美容美發(fā)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(1)面帶笑容，主動問候客人；

(2)如客人需要脫衣摘帽，服務(wù)員要主動為客服務(wù)，并將衣帽掛在衣架上；(3)將客人引領(lǐng)到理發(fā)椅。

(4)客人入座后，要圍上擋發(fā)毛布，然后圍上大圍巾；

(5)剪發(fā)前應(yīng)先觀察客人頭型和發(fā)型，征詢客人意見，如客人需要可提出自己的建議；

(6)剪發(fā)時(shí)手勢要正確，動作要輕巧，使用器具要得當(dāng)；

(12)吹風(fēng)定型時(shí)，應(yīng)征詢客人對發(fā)型的要求，盡可能設(shè)計(jì)完美；

1.當(dāng)客人示意結(jié)賬時(shí)，服務(wù)員要主動上前將賬單遞送給客人；2.如客人要求掛賬，服務(wù)員要請客人出示房卡并與前臺收銀處聯(lián)系，待確認(rèn)后要請客人簽字并認(rèn)真核對客人筆跡，如未獲前臺收銀處同意或認(rèn)定筆跡不一致，則引領(lǐng)客人到前臺用現(xiàn)金結(jié)賬。

3.客人離別時(shí)要主動提醒客人不要忘記隨身物品，并幫助客人穿戴好衣帽。

五．客人電話接聽服務(wù)。

美容美發(fā)店員必須控制好每次電話的通話時(shí)間，如客人打電話到美容中心咨詢問題，單電話總是占線，客人可能放棄來此消費(fèi)。1.接聽電話時(shí)應(yīng)與其溫和、態(tài)度親切、保持微笑。

2.留意禮貌，不管是來電打錯(cuò)或去電打錯(cuò)時(shí)，都不能夠?qū)㈦娫拻鞌?，?yīng)有禮貌的結(jié)束。

3.講電話時(shí)，發(fā)音要清晰，說話速度要適中。

如接到私人電話，但店里有客人時(shí)，應(yīng)以客人為主，“對不起，現(xiàn)在在工作”應(yīng)立即掛掉電話為客人服務(wù)，給予客人尊重和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在接聽電話時(shí)，必須盡可能迅速、和悅，不可吃食物、笑、哭，不要長篇大論。營業(yè)人員隨時(shí)保持清潔，播放輕松的音樂，音量適中（不可播入搖滾或盡量不放歌曲）。

六．營業(yè)結(jié)束后的收尾工作。

每日下班后要做店內(nèi)的清潔打掃工作，保證一個(gè)良好的對客環(huán)境，才能提供更高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

1、地毯、沙發(fā)等軟的灰塵。

2、硬地面的打掃和濕拖。

3、茶幾、收銀臺、咨詢臺、窗玻璃、燈具、花燈、墻面、天花板、電視機(jī)、音響、掛鐘、毛巾的擺設(shè)、燈光照明、飲水機(jī)、器械設(shè)備等營業(yè)場所的所有的抹塵、蜘蛛網(wǎng)。

4、對各類倒模碗、各類器具、毛巾要進(jìn)行每日必做的消毒。

5、使?fàn)I業(yè)場所所有擺設(shè)干凈、明亮、無污垢、無水跡、無破損、整潔美觀、室內(nèi)空氣隨時(shí)保持清新、干燥、無異味。

6、做好滅蚊滅蟑螂、老鼠工作，定期噴灑藥物。。

7、消毒柜的清理。

8.收拾清理現(xiàn)場，熄燈，關(guān)閉電源及各項(xiàng)設(shè)備。

(1)送客人至門口并禮貌向客人道別；(2)及時(shí)清掃場地并整理物品；

(3)將使用過的毛巾送洗衣房更換新毛巾，并將新毛巾和理發(fā)器具放入消毒箱消毒，做好再次迎客的準(zhǔn)備。

八．服務(wù)員的交接標(biāo)準(zhǔn)。

醫(yī)生履行崗位職責(zé)能力篇八

黨和國家高度重視“三農(nóng)”工作，始終堅(jiān)持把解決“三農(nóng)”問題作為各項(xiàng)工作的重中之重。供銷合作社是為農(nóng)服務(wù)的合作經(jīng)濟(jì)組織，面臨著服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的歷史使命和難得的發(fā)展機(jī)遇。省供銷社黨組高度重視學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，采取各種措施，激發(fā)學(xué)習(xí)動力、規(guī)范學(xué)習(xí)管理、提高學(xué)習(xí)效果，提升黨員干部履行職責(zé)能力，打造學(xué)習(xí)型黨組織，以嶄新的面貌奮力開創(chuàng)供銷社改革發(fā)展新局面。

一、增強(qiáng)工作的緊迫感，著力提升學(xué)習(xí)的自覺性。

省供銷社作為全省供銷社系統(tǒng)改革發(fā)展的指導(dǎo)機(jī)關(guān)，既要承擔(dān)機(jī)關(guān)日常事務(wù)，同時(shí)還要懂經(jīng)營、會管理，指導(dǎo)所屬企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)和項(xiàng)目發(fā)展，帶領(lǐng)全系統(tǒng)創(chuàng)新經(jīng)營方式，創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新服務(wù)方式，有效地服務(wù)“三農(nóng)”，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，因此，省社黨組要求把學(xué)習(xí)作為組織建設(shè)的主要特征、組織活動的重要內(nèi)容，提高應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)能力的重要途徑。黨組每年開年召開機(jī)關(guān)和直屬單位學(xué)習(xí)動員會，著力解決“為什么”學(xué)的問題。省社領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)給大家灌輸一個(gè)觀點(diǎn)：黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力從哪里來？來自科學(xué)理論武裝，來自共同目標(biāo)的追求，來自專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，來自實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的。

總結(jié)。

供銷社要生存發(fā)展要得到黨和政府重視要讓農(nóng)民需要要讓社會認(rèn)可必須主動承擔(dān)起為“三農(nóng)”服務(wù)的責(zé)任主動為政府解憂為農(nóng)民解難不能等靠要也不能幻想回到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代的輝煌必須學(xué)習(xí)在市場經(jīng)濟(jì)條件下競爭的本領(lǐng)只有有為才能有位才不致于被淘汰要倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念要求廣大黨員干部把學(xué)習(xí)作為生存發(fā)展之道來追求作為履職盡責(zé)的第一需要來踐行作為生活常態(tài)來堅(jiān)持信奉“沒有終點(diǎn)只有起點(diǎn)”“沒有畢業(yè)只有畢生”從思想上激發(fā)大家學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。同時(shí)每季度召開經(jīng)濟(jì)形勢分析會通過點(diǎn)評各個(gè)處室、直屬單位的工作、業(yè)績從結(jié)果追溯原因通過原因查找管理工作中的不足從不足中看到學(xué)習(xí)上的差距讓大家認(rèn)識到需要學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性。在面對面的交流、比較中進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)的自覺性。

二、立足供銷社實(shí)際，著力提升工作水平。

省供銷社采取請進(jìn)來的方式講學(xué)、促學(xué)。直屬企業(yè)銀豐集團(tuán)與清華大學(xué)管理學(xué)院聯(lián)合辦高級管理人員研修班，清華大學(xué)教授每年兩次在武漢集中授課四天。機(jī)關(guān)全體黨員干部、直屬企業(yè)高管參加，從法律、人力資源、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等方面聽取講座，充實(shí)知識。省供銷社與華中科技大學(xué)管理學(xué)院高級管理人員培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦中高級管理干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)管理理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提高綜合素質(zhì)。黨組要求各單位、各處室領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加，第一期有14名同志參與學(xué)習(xí)。還不定期請武漢大學(xué)、財(cái)大、省委黨校的專家授課，請北京中才厚德咨詢公司講解供銷社戰(zhàn)略發(fā)展研究等。

創(chuàng)辦網(wǎng)絡(luò)學(xué)院督學(xué)。2010年3月22日，湖北省供銷合作總社教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院舉行開班儀式，標(biāo)明省供銷社教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)正式上線運(yùn)行。省供銷社教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院是與武漢時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司聯(lián)合開辦，學(xué)員主要為機(jī)關(guān)干部、直屬單位副總經(jīng)理以上高層管理人員。第一期學(xué)制為一年，要求學(xué)員在規(guī)定的課程中完成4門必修課，在網(wǎng)絡(luò)學(xué)院列出的700多門課程中，完成部分選修課，全年必須修滿50個(gè)學(xué)分，每門課程完成后有考試，必須達(dá)到70分才能拿到學(xué)分，不及格只有一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考未通過就要重修。學(xué)院及時(shí)檢查考核和通報(bào)學(xué)習(xí)情況。學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況列入機(jī)關(guān)個(gè)人和單位領(lǐng)導(dǎo)班子年終總結(jié)綜合考評的內(nèi)容之一。

建立網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院，開展網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)，為干部職工獲取新知識，打造高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，創(chuàng)建了嶄新的平臺；眾多的課程，讓干部職工根據(jù)自身的不足，有選擇性的學(xué)習(xí)，缺什么補(bǔ)什么；學(xué)分制的實(shí)施，有力地督促黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)，擠時(shí)間學(xué)，認(rèn)真扎實(shí)地考，真正學(xué)到了知識，擴(kuò)大了見識，增長了才干，很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

三、

注重學(xué)用結(jié)合，著力提升工作效能。

學(xué)習(xí)的根本目的是指導(dǎo)實(shí)踐，搞好工作，達(dá)到知行合一。為此，省社直屬機(jī)關(guān)黨委組織開展一系列活動，把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，讓大家展示知識才干，弘揚(yáng)愛學(xué)習(xí)、勤思考、重調(diào)研、敢建言的良好風(fēng)氣。

以學(xué)習(xí)推進(jìn)建言獻(xiàn)策，創(chuàng)新發(fā)展。省社要求機(jī)關(guān)處級干部和企業(yè)高管就“供銷社如何可持續(xù)發(fā)展”開展建言獻(xiàn)策。大家積極參與，從直屬企業(yè)管理、綜合服務(wù)社建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面提出建議書共96篇。省社組織高校專家進(jìn)行評選，對優(yōu)秀論文進(jìn)行表彰，授證書，極大地激發(fā)了學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。省社領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)建議，對省直企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行清理、重組，發(fā)揮優(yōu)勢企業(yè)的龍頭作用，目前省供銷社銀豐集團(tuán)已進(jìn)入上市企業(yè)輔導(dǎo)期，農(nóng)資集團(tuán)將再生資源公司重組后，利用自身的優(yōu)勢，從財(cái)政爭取項(xiàng)目資金1800萬元，并取得家電回收、定點(diǎn)拆解的資質(zhì)，讓再生公司取得跨越式發(fā)展。省社的一系列規(guī)章制度也迅速得到修訂、完善。省供銷社把建言獻(xiàn)策作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，形成制度，以建言獻(xiàn)策促進(jìn)學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)知識提高建言獻(xiàn)策質(zhì)量和水平。大家結(jié)合自身的工作需要深入學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理、合作經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、科技知識和企業(yè)業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步開動腦筋，加強(qiáng)鉆研，在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

以學(xué)習(xí)促進(jìn)調(diào)查研究，推動工作。省供銷社每年多次安排基層調(diào)研，要求黨員干部深入一線，在基層、在企業(yè)善于發(fā)現(xiàn)問題，開動腦筋思考解決辦法，回來后撰寫調(diào)研報(bào)告，大會交流調(diào)研成果，使大家學(xué)習(xí)、思考的成果與加快新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)緊密結(jié)合，與項(xiàng)目興社、項(xiàng)目興企緊密結(jié)合。省供銷社的調(diào)研文章多次被省委辦公廳《決策參考》和省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參閱件采用，得到省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的批示，促成了創(chuàng)辦村級綜合服務(wù)社工作列入省政府2010年為民辦的十件實(shí)事之一，省供銷社信息工作獲得全國供銷社系統(tǒng)一等獎(jiǎng)。通過理論與實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)行“賽場練馬”，提高了廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。

醫(yī)生履行崗位職責(zé)能力篇九

1.統(tǒng)一新校區(qū)基建項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理。

現(xiàn)狀：新校區(qū)基建項(xiàng)目核算從2002年開始，由當(dāng)初自籌為主，少量國撥資金為輔過渡到現(xiàn)在國撥、捐贈、自籌資金并存，自籌部分逐步縮減。并歸口多個(gè)管理部門。整合數(shù)據(jù)容易失真。

措施：統(tǒng)一管理，科內(nèi)協(xié)調(diào)，與規(guī)建處等有關(guān)單位密切聯(lián)系，有效地建立好新校區(qū)基建項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理。

2.加快新校區(qū)基建項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算。

現(xiàn)狀：新校區(qū)基建項(xiàng)目23個(gè)億的投資，現(xiàn)只完成教委立項(xiàng)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作，約10個(gè)億。

措施：由下而上與規(guī)建處等有關(guān)單位密切聯(lián)系，由規(guī)建處、審計(jì)處牽頭，財(cái)務(wù)處等單位配合，完成已完工交付未辦理財(cái)務(wù)決算審計(jì)的基建項(xiàng)目。

目的：新校區(qū)基建項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理清晰、明確。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。為納入四川大學(xué)年度預(yù)算支出作好準(zhǔn)備工作。

3.由多家銀行帳號辦理網(wǎng)銀轉(zhuǎn)儲過渡到以建設(shè)銀行為主體。

現(xiàn)狀：現(xiàn)在辦理網(wǎng)銀轉(zhuǎn)儲國庫傳盤有2家銀行，3種電子格式，如果加上財(cái)務(wù)處酬金管理系統(tǒng)，就是4種電子格式。格式復(fù)雜，轉(zhuǎn)儲錯(cuò)誤極多。

措施及思路：以建設(shè)銀行為主體，整合財(cái)務(wù)處酬金管理系統(tǒng)、無現(xiàn)金報(bào)帳系統(tǒng)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)儲系統(tǒng)為一體化。達(dá)到提高效率、節(jié)約人力資源的目的。

醫(yī)生履行崗位職責(zé)能力篇十

作為南航建設(shè)公司的一名員工，我對自己的要求很嚴(yán)格，一切按嚴(yán)格制度和規(guī)范來要求自我。因?yàn)槲疑钪约汗ぷ鲘徫坏奶厥庑院椭匾?。本崗位立足于一線，關(guān)系到項(xiàng)目工程施工的始終，崗位工作即全面、繁瑣，又要做到有條不紊，規(guī)范有序。在各部門之間具有承上啟下的作用。

一、開發(fā)資料進(jìn)行專業(yè)性、系統(tǒng)性整理，直接提高了開發(fā)報(bào)建的效率。

二、規(guī)劃方面：

1、協(xié)助完成工程項(xiàng)目測量放線；

2、協(xié)助完成工程項(xiàng)目面積核算；

3、協(xié)助完成建設(shè)工程規(guī)劃許可證。

三、專業(yè)方面：

1、協(xié)助完成防雷報(bào)批；

2、協(xié)助完成安監(jiān)報(bào)批；

3、協(xié)助完成施工圖審查備案；

4、協(xié)助完成質(zhì)監(jiān)報(bào)批。

從管理，遵守紀(jì)律，熱愛集體，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重，積極主動參加公司組織的各項(xiàng)活動，為人正直，樂觀，誠實(shí)，守信。今后的工作中，更加出色地完成各項(xiàng)工作。

醫(yī)生履行崗位職責(zé)能力篇十一

三、

負(fù)責(zé)編制電器材料的使用計(jì)劃。

四、確保電器設(shè)備的完好無損，對電器設(shè)備經(jīng)常性的檢查及衛(wèi)生清理；

五、做好當(dāng)日巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修理排除；

六、負(fù)責(zé)校內(nèi)外各計(jì)量表的月末抄表計(jì)數(shù)與收費(fèi)，記賬清楚；

七、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；

八、負(fù)責(zé)檢查安全用電，節(jié)約用電；

九、負(fù)責(zé)各種用電儀器的檢測，執(zhí)行處罰制度；

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)；

1．嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，除完。

成日常維修任務(wù)外，在計(jì)劃地承擔(dān)其他工作任務(wù)。

2．努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練掌握工廠電氣設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維。

修。

3．上班時(shí)間要在配電房值班，不得擅離工作崗位。

4．每天記錄低壓配電房的用電狀況，包括：電流、電壓、功率因。

數(shù)、電能等參數(shù)。

5．制訂全廠設(shè)備的檢修計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)量地完成，并填好記錄表。

格。

6．積極協(xié)調(diào)廠長及班長的工作，出現(xiàn)事故時(shí)無條件地迅速返回車。

間或機(jī)房，聽從廠長及班長的指揮，在確認(rèn)設(shè)備無電安全后方可進(jìn)行設(shè)備檢修。

7．每月進(jìn)行二次全廠設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，及配電柜操作臺清潔。

工作。

8．搞好配電房的清潔工作。

氣設(shè)備故障及隱患。分早上一次，下午一次，晚上11點(diǎn)之前一次。11．電氣設(shè)備巡查、診斷分以下幾步主要內(nèi)容：一，檢查電機(jī)發(fā)熱是否正常，電機(jī)通風(fēng)是否良好，軸承及機(jī)械連接是否有故障；二，電柜是否有燒焦味，柜內(nèi)外各連接線是否有燒傷或過熱，柜內(nèi)電氣元件是否有過熱、動作不靈活、松動、接觸器過大火花或過大振動及過大噪音等；三，外線路接頭是否松脫過熱，是否有破損，包扎的絕緣帶是否有松脫；四，頻繁移動的線路是否合乎安全規(guī)定，及工作要求，線路安裝架是否松動等。五，檢查各電氣設(shè)備的儀表顯示是否正常。

12．夜間電氣故障隨叫隨到，及時(shí)處理，不得有任何不滿情緒。13．做好每天的維修記錄，及設(shè)備運(yùn)行情況。每星期做一次整理，列出代解決及未解決的問題，可以現(xiàn)場不停機(jī)解決的問題應(yīng)馬上組織處理；在不影響生產(chǎn)前提下，一些代解決問題可以留到每個(gè)月的全面停機(jī)檢修保養(yǎng)時(shí)處理。

14．在設(shè)備上更換下來的電氣元件，應(yīng)該及時(shí)維修處理，能二次維。

修使用的一定要修好。比如，接觸器的觸頭打磨修理，或更換；儀表儀器和調(diào)速器的維修等。

15．進(jìn)行電氣檢修時(shí)，嚴(yán)格按照電氣安全規(guī)程操作。

1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，除完成日常維修任務(wù)外，有計(jì)劃地承擔(dān)其它工作任務(wù)。

2.努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練掌握大廈強(qiáng)弱電設(shè)備，工作原理及實(shí)操作與維修保養(yǎng)。

3.執(zhí)行所管轄設(shè)備檢修計(jì)劃，按時(shí)按量完成，并填好記錄表。

4.積極配合值班電工工作，出現(xiàn)故障時(shí)無條件迅速返回機(jī)房配合工作。

5.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度，做好交接班工作。

6.交班時(shí)發(fā)生故障，上班必須協(xié)同下班工作，排除故障后才能離去。7.在巡查過程中，發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，處理不了的應(yīng)做好記錄，不得隱瞞故障現(xiàn)象。

1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練掌握本廠供電方式，線路管道走向反設(shè)備的原理，技術(shù)性能及實(shí)際操作。

3.努力做好設(shè)備保養(yǎng)維修工作，做好防小動物工作，確保安全運(yùn)行。4.堅(jiān)守崗位，定時(shí)巡視配電設(shè)備，密切監(jiān)視各儀表工作情況，準(zhǔn)確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)并填好設(shè)備運(yùn)行記錄表。

5.對來人來電報(bào)修應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記，并處理。

6.發(fā)生事故時(shí)，值班人員應(yīng)保持頭腦清醒，按照操作規(guī)程及時(shí)排除故障。

7.事故未排除不許進(jìn)行交接班，應(yīng)上下兩班協(xié)同工作，直至排除故障。一般性的故障，應(yīng)交待清楚并做好記錄。8.按規(guī)定時(shí)間做好機(jī)房與走道清潔工作。9.完成上級交辦的其它工作。

配電房管理規(guī)定/配電房安全操作規(guī)程。

1.配電房是本廠供電系統(tǒng)的關(guān)鍵部位，未經(jīng)主管人員以上許可，非工作人員不準(zhǔn)入內(nèi)。

2.值班是必須持證上崗，熟悉配電設(shè)備狀況，操作方法和安全注意事項(xiàng)。

3.值班員必須密切注意電壓表、電流表、功率因數(shù)表的指示情況，嚴(yán)禁變壓器、空氣開關(guān)超載運(yùn)行。

4.配電房設(shè)備的倒閘操作由值班員單獨(dú)進(jìn)行，其他在場人員只作監(jiān)護(hù)，不得插手，嚴(yán)禁兩人同時(shí)進(jìn)行，以免發(fā)生錯(cuò)誤。

5.因故停電，應(yīng)提前一天向電工告知發(fā)生停電通知，對突發(fā)性停電事故，應(yīng)通過電話、口頭通知電工進(jìn)行自備電發(fā)電工作。

6.保持配電房消防設(shè)備完好齊備，保證應(yīng)急燈在停電狀態(tài)下能正常啟用。

7.嚴(yán)禁在配電房內(nèi)私拉亂接，隨意改變供電運(yùn)行方式。8.配電房內(nèi)嚴(yán)禁堆放其它雜物。

配電房安全操作規(guī)程。

1.嚴(yán)格執(zhí)行“操作票制度”事故處理及單一刀閘拉合時(shí)，可以用操作票。

e.安裝或拆除控制器路線或電壓反感器回路保險(xiǎn)。

f.一切換順路和檢查是否確無電壓等操作，應(yīng)檢查操作電源是否正常供給。

5.操作發(fā)生疑問，應(yīng)立即停止，并向有關(guān)人員匯報(bào)弄清問題后再進(jìn)行操作，不準(zhǔn)擅自更改操作票，嚴(yán)禁酒后值班操作。

6.運(yùn)行中電容開關(guān)跳閘時(shí)，應(yīng)退出運(yùn)行，經(jīng)檢查確認(rèn)無異常后，方可試送。

7.重要回路跳閘時(shí)且伴隨較大沖擊時(shí)，允許不檢查再強(qiáng)送一次，不成功時(shí)，嚴(yán)禁再次合用，帶有重合閘且無伴隨較大沖擊時(shí)，允許不檢查再強(qiáng)送一次，不成功，嚴(yán)禁再次合閘，帶有重合閘保護(hù)的，應(yīng)及時(shí)檢明原因，報(bào)告上級。

8.遙測電容或電纜時(shí)前后應(yīng)充分放電。

9.變壓器預(yù)備信號動作時(shí)，應(yīng)及時(shí)檢明原因報(bào)告上級。

10.操作電壓反感器前，應(yīng)考慮相應(yīng)的失壓保護(hù)和計(jì)置裝置等。

11.正常情況下發(fā)電機(jī)應(yīng)處于自投狀態(tài)，清潔發(fā)電機(jī)及附屬設(shè)備時(shí)，應(yīng)將功能選擇開切斷，工作完畢后，恢復(fù)正常。

12.有高壓接地現(xiàn)象或雷雨天檢修電氣設(shè)備時(shí)，必須穿絕緣鞋，雷雨天氣禁止倒閘操作，巡視電氣設(shè)備不得靠近避雷器。

13.變壓器應(yīng)保護(hù)跳閘后（速斷、差動、油浸式變壓器，還有重瓦斯）應(yīng)退出檢查。

14.倒閘操作順序：

停電：負(fù)荷側(cè)斷漏器負(fù)荷側(cè)刀閘母線側(cè)刀閘。

送電與之操作順序相反。

15.電氣設(shè)備停電后，即使是停電，在未拉開有關(guān)刀閘和做好安全措施前，不得觸及設(shè)備與柵欄，以防突然來電。

（一）強(qiáng)電組：

1、負(fù)責(zé)高低壓配電房、高壓電房、發(fā)電機(jī)房、樓層配電房的日常運(yùn)行、維修和保養(yǎng)。

2、負(fù)責(zé)辦公時(shí)間所有設(shè)備的應(yīng)急維修。

3、負(fù)責(zé)公共照明、室外照明燈具的啟、停。4、負(fù)責(zé)全廠車間電力設(shè)備的維護(hù)和檢修任務(wù)。

三、工程部各班組工作細(xì)則。

（一）強(qiáng)電組工作細(xì)則。

1、每天一次巡查高壓室；

11、負(fù)責(zé)供配電中心、各車間配電房各類設(shè)備的保養(yǎng)及所屬設(shè)備的檢修；

14、每月一次發(fā)電機(jī)試運(yùn)行，并認(rèn)真做好運(yùn)行記錄。

醫(yī)生履行崗位職責(zé)能力篇十二

收銀員的工作是店內(nèi)服務(wù)的最后一道工序，素質(zhì)良好的收銀員能讓顧客從進(jìn)店到出店都能感受到尊重與受歡迎的感覺。收銀員的服務(wù)流程有以下步驟：

1、顧客進(jìn)店。

服務(wù)語言：

（1）對老顧客一定要點(diǎn)頭致敬，禮貌稱呼：“××先生（小姐），您好！”

（2）對進(jìn)門顧客一定要起立致歡迎詞：“您好！歡迎光臨！”動作：起立，面帶微笑。

2、顧客進(jìn)店后。

動作：配合其他員工在收銀臺填好收銀單，核準(zhǔn)發(fā)型師所簽金額。觀察現(xiàn)場顧客需求，隨時(shí)提供支援。

3、收銀時(shí)。

服務(wù)語言：

（1）小姐（先生），您消費(fèi)的項(xiàng)目是??，收您??，找您??，請點(diǎn)一下。

（2）請問您需要買卡嗎？

備注：

（1）登記顧客資料，請顧客簽名核實(shí)收銀單。

（2）抽時(shí)間贊美顧客，不要過分熱情。

4、收銀后。

服務(wù)語言：

（1）謝謝您，歡迎下次光臨！

（2）謝謝，歡迎您推薦朋友到我們店來，再見！

備注：

（1）收錢時(shí)要起立。

（2）收錢和找錢時(shí)都要雙手奉上。

1、以良好的儀態(tài)、精神，為顧客提供專業(yè)化的美發(fā)服務(wù)。

2、以專業(yè)的美發(fā)知識為顧客度提供美發(fā)咨詢情報(bào)和美發(fā)方案。

3、以誠懇的心態(tài)，與顧客理性溝通，掌握顧客內(nèi)在需求。

4、以服務(wù)的理念，注重自我修養(yǎng)，并提升個(gè)人的美發(fā)技術(shù)。

5、負(fù)責(zé)美發(fā)工具、產(chǎn)品的補(bǔ)充、清潔、消毒等工作，為顧客提供整潔、舒適的服務(wù)環(huán)境。

6、認(rèn)真填寫顧客檔案，進(jìn)行經(jīng)常性整理分析，隨時(shí)掌握重點(diǎn)顧客的美發(fā)狀況，便于采取更專業(yè)更具實(shí)效的服務(wù)對策。

7、學(xué)會并養(yǎng)成贊美顧客的好習(xí)慣，成為顧客信賴的美發(fā)專家。

8、掌握向顧客的面對面銷售產(chǎn)品的技巧，提升營業(yè)業(yè)績。

9、按牌輪號，不得擅自挑選客人。

10、對美發(fā)助理的工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核。

1、接受美發(fā)師的工作指派，配合美發(fā)師做好營業(yè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和顧客服務(wù)。

2、每天營業(yè)前，會同接待員檢查客人預(yù)約登記情況，并掌握美發(fā)師輪休清況。

3、整理、補(bǔ)充營業(yè)環(huán)境、物品，保證各種設(shè)施、用具、物品處于良好的備用狀態(tài)，維護(hù)店內(nèi)及操作區(qū)的衛(wèi)生。

4、隨時(shí)掌握顧客服務(wù)項(xiàng)目的變動，及時(shí)通知前臺接待人員。

5、接受美發(fā)師的指導(dǎo)，提高自身的技術(shù)及顧客接待水準(zhǔn)。

1、保持良好的儀態(tài)、舉止，做好顧客接待工作。

2、做好客人預(yù)約登記，安排美發(fā)師的輪操工作，與美發(fā)師、美發(fā)助理適時(shí)保持溝通。

3、負(fù)責(zé)接待區(qū)、休息區(qū)（等候區(qū)）的衛(wèi)生清潔和物品整理工作。

4、做好每日進(jìn)店顧客人數(shù)、性別、滯留時(shí)間、服務(wù)項(xiàng)目、消費(fèi)額度等營業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，為改善美發(fā)店業(yè)績提供基礎(chǔ)資料。

5、擔(dān)當(dāng)美發(fā)店形象推廣、促銷宣傳的推介工作。

6、迅速了解進(jìn)店顧客的服務(wù)需求，及時(shí)與美發(fā)師溝通，使之做好服務(wù)準(zhǔn)備。

7、處理一般性顧客投訴事件，若沒有把握處理，則及時(shí)向店長或主管匯報(bào)，以求妥善處理。

8、嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)機(jī)密，維護(hù)公司利益，不得泄露店面營收資料。

9、熟練掌握收銀服務(wù)流程，做到各類單據(jù)、現(xiàn)金準(zhǔn)確無誤。

10、記錄好員工對產(chǎn)品的銷售情況。

1、接受美發(fā)師的工作指派，配合美發(fā)師做好營業(yè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和顧客服務(wù)。

2、每天營業(yè)前，會同接待員檢查客人預(yù)約登記情況，并掌握美發(fā)師輪休清況。

3、整理、補(bǔ)充營業(yè)環(huán)境、物品，保證各種設(shè)施、用具、物品處于良好的備用狀態(tài)，維護(hù)店內(nèi)及操作區(qū)的衛(wèi)生。

4、隨時(shí)掌握顧客服務(wù)項(xiàng)目的變動，及時(shí)通知前臺接待人員。

5、接受美發(fā)師的指導(dǎo)，提高自身的技術(shù)及顧客接待水準(zhǔn)。

1、接受美發(fā)師的工作指派，配合美發(fā)師做好營業(yè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和顧客服務(wù)。

2、每天營業(yè)前，會同接待員檢查客人預(yù)約登記情況，并掌握美。

發(fā)師輪休清況。

3、整理、補(bǔ)充營業(yè)環(huán)境、物品，保證各種設(shè)施、用具、物品處于良好的備用狀態(tài)，維護(hù)店內(nèi)及操作區(qū)的衛(wèi)生。

4、隨時(shí)掌握顧客服務(wù)項(xiàng)目的變動，及時(shí)通知前臺接待人員。

5、接受美發(fā)師的指導(dǎo)，提高自身的技術(shù)及顧客接待水準(zhǔn)。篇二：美發(fā)店工作崗位職責(zé)。

主要負(fù)責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生服務(wù)流程有序高效的運(yùn)行，對所有員工進(jìn)行監(jiān)督指揮，貫徹執(zhí)行經(jīng)理的意圖，及時(shí)解決店內(nèi)的一些違法和不良現(xiàn)象，及時(shí)上經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)天發(fā)生的情況，店內(nèi)所有流程出現(xiàn)錯(cuò)誤要負(fù)責(zé)主要責(zé)任。

1、每日店內(nèi)衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生抽查檢查。

2、監(jiān)督員工走牌（流水牌，如：忘走牌、走錯(cuò)牌、下等牌等）。

3、檢查員工精神面貌，儀容儀表等。

4、協(xié)助員工在接待中出現(xiàn)的紕漏，沖水掃地倒水拿書。

5、監(jiān)督員工站位，開流水單，迎送客人結(jié)賬出門，客人離開后的衛(wèi)生清理。

6、發(fā)現(xiàn)員工犯錯(cuò)及時(shí)糾正，以免造成不良影響。

7、檢查全店的水電燃?xì)饧八杏布O(shè)施，確保正常使用，如有問題及時(shí)完善解決。

8、協(xié)助庫管，經(jīng)理點(diǎn)貨，產(chǎn)品發(fā)放工作。

9、每天填寫考勤表，監(jiān)督員工遲到早退曠工及病事假。

10、處理客人投訴，返工，拒付款等事情。

1、執(zhí)行經(jīng)理（店長）所交辦事務(wù)，并及時(shí)完成。

2、執(zhí)行所有員工培訓(xùn)，技術(shù)培訓(xùn)，服務(wù)訓(xùn)練，考核技術(shù)能力，服務(wù)品質(zhì)。

3、執(zhí)行店內(nèi)所有標(biāo)準(zhǔn)操作程序，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)操作程序。

4、協(xié)助發(fā)型師，助理在技術(shù)知識及服務(wù)中所碰到的現(xiàn)場問題。

5、及時(shí)了解現(xiàn)場問題，提出工作改善方案。，并交上級（經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)（店長），及時(shí)改善操作流程和服務(wù)質(zhì)量。

6、對于發(fā)型師助理所犯的工作失誤付連帶責(zé)任及處罰責(zé)任。

7、以身作則，不搶客不爭客，協(xié)調(diào)各層生產(chǎn)力達(dá)到最高水平。

8、不斷提升整店生產(chǎn)力，時(shí)尚力，技術(shù)水平，服務(wù)意識，可向上級申請對員工進(jìn)行外訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)。

9、批核發(fā)型師使用產(chǎn)品，領(lǐng)料等。

10、自覺遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，提升自我形象。

1、以最佳的技術(shù)力，服務(wù)力，時(shí)尚力，專業(yè)知識、以客為尊。

2、自覺遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，提升自我形象。

3、嚴(yán)格遵守所有安全標(biāo)準(zhǔn)操作流程，滿足并保護(hù)顧客的健康美麗。

4、不搶客，不爭客嚴(yán)格按照流水牌輪職，同事之間不傳謠言，不做重傷他人等不光明的事，同事間要團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助。

5、服從店內(nèi)所有安排，積極參加內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)，并接受定期的技術(shù)知識，服務(wù)考核。

6、嚴(yán)格要求發(fā)型師助理的標(biāo)準(zhǔn)操作流程，隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)工作，隨時(shí)協(xié)助助理解決現(xiàn)場工作中遇到的突發(fā)事件，認(rèn)真妥善解決并報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。

7、對顧客要誠心，耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，用微笑的敬業(yè)精神，友善的工作態(tài)度，滿足顧客的需求。

8、合理的將燙染護(hù)交給助理，并做好團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行，對流程中的失誤付連帶處罰責(zé)任。

1、以最佳的技術(shù)服務(wù)，知識服務(wù)于顧客，聽從發(fā)型師的工作安排并認(rèn)真完成。

2、嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作流程，不許擅自改變流程，在標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)范下依發(fā)型師的變化而變化。

3、自覺遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，提升自我形象。

4、服從店內(nèi)所有安排，積極參加內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)，并接受定期的技術(shù)知識，服務(wù)等的考核。

5、對所有分配的工作任務(wù)，要誠心，耐心認(rèn)真的敬業(yè)精神和微笑完美的服務(wù)流程完成。

6、對所有的同事要團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，不做謊言的散播者，不做中傷他人等不光明的事。

7、做好團(tuán)隊(duì)分工責(zé)任，不做工作中的蝕蟲。

8、儀容儀表干凈整齊，禮貌用語常在嘴邊。您好，歡迎光臨，這邊請，謝謝，對不起等。

儀容儀表干凈整齊化淡妝，面帶微笑，語言親切，站立與客人說話，雙手接卡雙手遞錢。您好！謝謝！文明用語常在嘴邊。

1、控制店內(nèi)音樂的音量，搞好收銀臺內(nèi)衛(wèi)生。

2、所有檔案必須有顧客反饋信息并記錄在案。報(bào)經(jīng)理閱讀，每日要給當(dāng)天過生日的客人發(fā)祝福信息。

3、接聽電話要規(guī)范，話音親切吐字清晰。

4、經(jīng)常要給會員發(fā)信息表示問候，內(nèi)容要親切。

5、保證單據(jù)檔案各種會員卡傳單進(jìn)出賬目清晰。

6、認(rèn)真辨別人民幣真?zhèn)?，出現(xiàn)假幣由收銀員負(fù)責(zé)賠償。

7、所有單據(jù)檔案不許涂改缺號，如有需要涂改必須有說明并有經(jīng)理簽字方有效，出現(xiàn)結(jié)賬時(shí)多錢少錢假幣均由收銀員負(fù)責(zé)。

8、記錄員工脫崗，遲到，早退，曠工時(shí)間，不許任何員工進(jìn)入吧臺。

9、每月固定結(jié)算日，當(dāng)日必須全部結(jié)算。

10、必須服從配合上級的指導(dǎo)工作。

11、每日必須給燙染護(hù)的客人建立檔案，并發(fā)回訪信息。

一、美發(fā)店組織結(jié)構(gòu)圖及人員配備情況1．美發(fā)店應(yīng)有以下員工：

店長：負(fù)責(zé)全面的經(jīng)營管理工作。

助理店長：協(xié)助店長的經(jīng)營管理工作。

技術(shù)總監(jiān)：監(jiān)督和指導(dǎo)美發(fā)師為顧客提供專業(yè)服務(wù)。

美發(fā)師：負(fù)責(zé)為顧客提供美發(fā)服務(wù)的專業(yè)人員。

助理：為顧客提供洗頭、染發(fā)、燙發(fā)服務(wù)的專業(yè)人員，并協(xié)助美發(fā)師工作。咨詢接待人員：負(fù)責(zé)接待顧客及咨詢、預(yù)約、開票等協(xié)調(diào)工作。

銀臺收款員：專門負(fù)責(zé)收款。也可以由咨詢接待人員兼管。

購銷員：負(fù)責(zé)美容美發(fā)用品的購置、零售和設(shè)備的添置工作。

美發(fā)店應(yīng)根據(jù)自己的經(jīng)營面積和未來發(fā)展情況來配備工作人員。在保證營業(yè)正常進(jìn)行的情況下，盡量精簡人員，有效的控制人力成本。

人員編制表。

二、關(guān)發(fā)店員工職務(wù)概述。

直屬下級：助理主管、技術(shù)總監(jiān)、收銀員、廚員、水電工、值班人員宿舍管理員等。

(1)及時(shí)布置各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)，協(xié)調(diào)店面內(nèi)部一切事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時(shí)處理。(2)核查每天工作報(bào)表情況。(3)督促店內(nèi)人員完成份內(nèi)工作。(4)組織運(yùn)作落實(shí)各環(huán)節(jié)的工作。(5)負(fù)責(zé)處理顧客投訴及外聯(lián)事宜。

(6)編制總體銷售、宣傳計(jì)劃、跟蹤市場動態(tài)(注意專業(yè)訊息的接收和反饋)。(7)關(guān)心員工，調(diào)動員工工作積極性。(8)跟進(jìn)昨日顧客反饋、統(tǒng)計(jì)顧客量。(9)組織例會的召開。

(10)根據(jù)可影響總體銷售的因素的變化，制定和調(diào)整銷售策略。(11)根據(jù)市場需要?jiǎng)?chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作各類宣傳品。

(1)協(xié)助店長做好店面技術(shù)和服務(wù)工作。

(2)及時(shí)了解工作中存在的技術(shù)問題，并解決。

(3)負(fù)責(zé)對店內(nèi)發(fā)型師／助理的管理和技術(shù)指導(dǎo)工作。(4)對發(fā)型師／助理工作流程進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)察。

(5)對發(fā)型師／助理進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)、指導(dǎo)及管理。

(1)協(xié)助店長做好店面服務(wù)工作和其他交辦事宜。嚴(yán)格遵守店內(nèi)管理規(guī)定，維護(hù)店面形象。(2)及時(shí)了解助理、清潔員、洗潔員在工作執(zhí)行中存在的問題，解決實(shí)際困難。

(3)負(fù)責(zé)對店內(nèi)助理的技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)和管理，對店內(nèi)助理、清潔員、洗潔員的工作流程進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)察。

(4)組織實(shí)施店長交代的計(jì)劃任務(wù)。(5)確保業(yè)務(wù)技能水平達(dá)標(biāo)。

(6)對店里的具體清潔衛(wèi)生工作，進(jìn)行監(jiān)察并負(fù)責(zé)。如地面、鏡面、毛巾的清潔、氣味予以監(jiān)督。

(7)負(fù)責(zé)工作相關(guān)材料、物品的申報(bào)和領(lǐng)用、店內(nèi)陳列及具體需要物品的應(yīng)急補(bǔ)充。(8)按美發(fā)店或者店長規(guī)定的日期(如：每月xx號)上交下月所需要的物品(cd、vcd、書籍、水杯，棉簽、紙筒等)和產(chǎn)品的申購單，并負(fù)責(zé)上述物品的到位。

(9)安排員工進(jìn)行服務(wù)流程的理論培訓(xùn)、模擬實(shí)戰(zhàn)演習(xí)、爭取回頭客的溝通訓(xùn)練、銷售產(chǎn)品的模擬訓(xùn)練和美發(fā)店文化理念的口碑宣傳訓(xùn)練。

（1）遵守店內(nèi)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，協(xié)助店長及技術(shù)總監(jiān)，共同維護(hù)店面形象。

（2）要不斷提高自身技術(shù)水平，并接受本店進(jìn)行的規(guī)范化培訓(xùn)，建設(shè)顧客網(wǎng)絡(luò)，完成銷售計(jì)劃任務(wù)。

（3）真誠、耐心、認(rèn)真、以苛求完美的敬業(yè)態(tài)度服務(wù)每一位顧客。按要求根據(jù)承包制原則，對自己服務(wù)過的顧客，進(jìn)行跟蹤消費(fèi)。

（1）要自覺遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章管理制度，協(xié)助助理主管做好店內(nèi)的工作，維護(hù)好店面的形象。

（2）要不斷提高自身技術(shù)水平，并接受店內(nèi)進(jìn)行的規(guī)范化的服務(wù)訓(xùn)練，以達(dá)到顧客日益增長的需求。

（3）要誠摯、耐心、認(rèn)真、以苛求完美的敬業(yè)態(tài)度為每一位光臨本店的顧客服務(wù)。

（4）嚴(yán)格遵守助理服務(wù)工作流程。不可誤導(dǎo)和勉強(qiáng)顧客高消費(fèi)，不能強(qiáng)迫顧客買卡和消費(fèi)其他項(xiàng)目、服從上級工作安排。

（5）當(dāng)?shù)觊L及助理主管不在店面的情況下，助理有勸行使店長及助理主管職責(zé)。6.收銀員崗位工作職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守美發(fā)店各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守中華人民共和國相關(guān)財(cái)務(wù)的法律法規(guī)。

（2）嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密，維護(hù)美發(fā)店利益，不得泄露美發(fā)店?duì)I收資料。

（3）熟練掌握收銀臺各項(xiàng)環(huán)節(jié)的工作，能迅速解決結(jié)帳收銀中所發(fā)生的各種業(yè)務(wù)上的問題，作好準(zhǔn)確、快速、無差錯(cuò)。

（4）上班前檢查好電腦終端運(yùn)轉(zhuǎn)情況及準(zhǔn)備好所需單據(jù)、促銷卡、找零備用金等，以保證收銀工作的順利進(jìn)行。

（5）記錄好員工對產(chǎn)品的銷售情況及妥善保管好顧客交存的物品。

（6）做好數(shù)據(jù)登記和填寫相應(yīng)報(bào)表，做到帳單（銀）相符，帳務(wù)相符。對經(jīng)手帳務(wù)全勸負(fù)責(zé)。

(1)早上8：30準(zhǔn)時(shí)上班，晚上19：30下班。

(2)用五分鐘時(shí)間開煤氣、燒水，檢查煤氣管道是否有漏氣的地方。

(3)用15分鐘至30分鐘檢查美發(fā)店的用電安全，檢查電線、插座、空調(diào)(轉(zhuǎn)載于:美發(fā)崗位職責(zé))開關(guān)、閘刀、保險(xiǎn)盒、電燈等處。

(4)將每日情況寫好匯報(bào)交給店長，要求店長簽字。(5)需換掉的燈泡馬上換掉，有隱患的地方馬上排除。(6)每日下午檢查宿舍、廚房線路的安全。

(7)一定要保證水管的正常運(yùn)行，需換、維修的地方應(yīng)及時(shí)解決，絕不拖延。(8)嚴(yán)格按水電工流程進(jìn)行。8．清潔員崗位工作職責(zé)(1)早9：00前搞好衛(wèi)生。(2)注意節(jié)約清潔用品。

(1)毛巾天天洗，圍布兩天洗一次，洗頭袍兩天洗一次。

(2)敷面毛巾單獨(dú)用手洗(第一次加洗衣粉，過兩次水，最后下香料香水等：每次加少許酒精、消毒水過濾一次，每三天進(jìn)行一次。)(3)保證店內(nèi)毛巾夠用，干爽。(4)要善保管毛巾。

(5)擦布由店內(nèi)清潔員單獨(dú)清洗。(6)嚴(yán)格執(zhí)行洗潔程序。10．店堂值班工作職責(zé)。

(1)晚上22：15到店打卡，早上9：30離開。

(2)確保當(dāng)班期間內(nèi)，水、電、煤氣、門、窗的安全。(3)早上交班：早上8：00打開開關(guān)，在門口等待、看守。

(4)坐在店門口等待職員上班，9：30分和店長交班后才能離開。(5)對攜物外出者，一律要問明情況，查驗(yàn)身份，必要時(shí)進(jìn)行登記。11．廚員崗位工作職責(zé)(1)中午12：30、晚上19：30分準(zhǔn)時(shí)將員工用餐送至店內(nèi)。

(1)負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)的安全管理，保證環(huán)境的清潔衛(wèi)生。(2)嚴(yán)禁閑人的干擾。

(3)監(jiān)督住宿員工的清潔衛(wèi)生。

(4)嚴(yán)禁員工將違禁、危險(xiǎn)、易燃、易爆物品帶人宿舍。(5)監(jiān)督住宿員工按時(shí)熄燈。

經(jīng)理每日早8：50到達(dá)店面，佩帶工牌，統(tǒng)一工服，淡妝上崗。（如有曠工遲到作好記錄）。

早9：00組織員工店面衛(wèi)生清潔及擺放。

早9：00做好店面的檢查。

標(biāo)志燈是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)、燈箱是否干凈、有無灰塵。

店面門口有無垃圾及雜物是否清理。

玻璃門窗是否干凈、明亮、有無痕跡。

店內(nèi)地面是否光亮、干凈，有無殘留衛(wèi)生死角。

美發(fā)鏡如：如面是否干凈鏡子有無痕跡。

店椅：是否干凈，整齊，有無顏色的痕跡及損壞。

美發(fā)師工具箱：是否干凈整齊，所用工具是否干凈整潔有無殘留的頭發(fā)及消毒。洗頭床：池內(nèi)有無異物，床面、腳踏是否干凈、整齊。

產(chǎn)品柜：產(chǎn)品是否整齊排放，柜面玻璃及柜內(nèi)是否有灰塵。

美發(fā)儀器：排列是否整齊，檢查有無損壞，確保正常使用。

消毒間：地面，繼水池內(nèi)，是否干凈。消毒毛巾是否卷筒擺放整齊，廢毛巾是否分類放在消毒桶。消毒桶有無標(biāo)字。消毒棉是否充足和消毒柜里的消毒紙巾和棉簽是否備足。

衛(wèi)生間：地面衛(wèi)生是否干凈，有無異味，衛(wèi)生間紙擺放到位及存留的垃圾。垃圾桶：外表是否干凈，儲存垃圾隨時(shí)清換。

室內(nèi)燈光電源：發(fā)現(xiàn)損壞燈泡及時(shí)更換，及不通電源故障及時(shí)清除。

休息區(qū)：書刊、煙缸、糖果是否經(jīng)常更新，整齊，干凈，充足。

收銀臺：臺面是否干凈整齊，收銀員是否符合工作要求。

消防設(shè)備是否干凈擺放整齊。

飲水杯用水及水杯是否到位。

醫(yī)生履行崗位職責(zé)能力篇十三

護(hù)和檢修工作，全廠的儀表檢測、調(diào)節(jié)系統(tǒng)進(jìn)行檢查維護(hù)維修，所屬電氣設(shè)備、自動化系統(tǒng)潤滑、注油、排污、校驗(yàn)等維護(hù)工作，對存在故障的電氣設(shè)備、自動化儀表進(jìn)行維修、調(diào)校、安裝、修理與保養(yǎng)工作，承擔(dān)新增和技改電氣設(shè)備、自動化儀表、系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護(hù)等的工作。2、2負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)衛(wèi)生及設(shè)備衛(wèi)生清理、清潔、維護(hù)等工作。2、3加強(qiáng)日常巡視檢查，準(zhǔn)確及時(shí)填寫運(yùn)行記錄，堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，精神不集中，嚴(yán)禁值班睡覺。2、4負(fù)責(zé)處理各種電氣自動化疑難問題，事故分析，組織搶修各種電氣、自動化設(shè)備及系統(tǒng)故障。對部門的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析、評估確保電氣、自動化等設(shè)備安全、可靠、低耗、高效。

2、5值班人員必須了解、掌握、監(jiān)視設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常和缺陷，精心處理好所發(fā)生的每個(gè)故障及問題，每班應(yīng)對所轄電氣運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備至少巡回檢查二次。如遇天氣變化，高峰負(fù)荷，設(shè)備異常等情況，要適當(dāng)增加特檢。2.6值班人員必須監(jiān)視110kv運(yùn)行情況，及時(shí)與電力調(diào)度聯(lián)系，確保功率因數(shù)大于0.9。3、檢修、檢查、維護(hù)項(xiàng)目3、1如有下列不正常情況時(shí)必須組織有計(jì)劃地?fù)屝?、檢修及報(bào)告。

（1）主變壓器及車間變壓器隨時(shí)檢查有無異?，F(xiàn)象，總進(jìn)線有無異常。

（2）、電氣設(shè)備有無異常音響、臭味、變色、過熱、冒煙等現(xiàn)象。

（3）、dcs系統(tǒng)，自控儀表、信號、指示燈、集控、保護(hù)等是否處于良好狀態(tài)。

（4）、電動機(jī)、電纜、電氣元件的使用情況。（5）、各設(shè)備保護(hù)接地是否完好。

（6）、各載流接頭（包括刀閘）有無發(fā)熱，異常等現(xiàn)象。

環(huán)宇新能源。

審核：毛寶亮。

審定：魯軍。

批準(zhǔn)：魯軍。

日期：2013年11月

電氣部門崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司轄屬變配電所的運(yùn)行維護(hù)、消缺、檢修及故障搶修工作；負(fù)責(zé)公司所布置的電氣、電纜或其他工程任務(wù)進(jìn)行施工作業(yè)。2.正確貫徹執(zhí)行上級有關(guān)的指示和電力“安規(guī)”、“運(yùn)規(guī)”、“檢規(guī)”、“調(diào)規(guī)”及現(xiàn)場規(guī)程、制度；確保運(yùn)行、維護(hù)、檢修、搶修、施工作業(yè)的人身安全，確保轄區(qū)開閉所設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。3.負(fù)責(zé)10kv變電站運(yùn)行倒閘操作，根據(jù)調(diào)度指令完成倒閘操作任務(wù)。4.負(fù)責(zé)10kv變配電所的巡視，按設(shè)備巡視規(guī)定和規(guī)程完成巡視任務(wù)并記錄巡視實(shí)況和缺陷；針對薄弱環(huán)節(jié)和缺陷，提出整改和處理意見。5.熟悉開閉所運(yùn)行方式和運(yùn)行參數(shù)及設(shè)備技術(shù)規(guī)范，負(fù)責(zé)變配電所設(shè)備運(yùn)行技術(shù)管理工作，經(jīng)常檢查掌握變配電所運(yùn)行情況，參加變配電所運(yùn)行技術(shù)分析。6.掌握公司電氣運(yùn)行、電氣檢修、電纜檢修情況，經(jīng)常深入現(xiàn)場了解分析運(yùn)行、檢修工藝導(dǎo)則執(zhí)行情況，解決有關(guān)技術(shù)問題。7.掌握電氣設(shè)備缺陷，報(bào)批重大設(shè)備缺陷處理方案，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)消缺。參與負(fù)責(zé)編制重大電氣、電纜工程施工項(xiàng)目的施工方案和技術(shù)措施。8.編制上報(bào)部門年度、月度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的年、月度生產(chǎn)、工作計(jì)劃、反措計(jì)劃，參加專業(yè)性季節(jié)性安全檢查和反事故演習(xí)，負(fù)責(zé)專業(yè)總結(jié)和年終部門工作總結(jié)。9.負(fù)責(zé)本部門運(yùn)行、施工、檢修工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)，各種文件、記錄齊全。10.參加電氣、電纜工程驗(yàn)收及投運(yùn)送電。掌握本專業(yè)先進(jìn)技術(shù)信息，推廣先進(jìn)技術(shù)，提出更改計(jì)劃。11.加強(qiáng)班組建設(shè)，制定并落實(shí)本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，組織開展技術(shù)培訓(xùn)工作，提高作業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.擬定部門管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在部門推廣實(shí)施；5.按照公司制度和部門管理制度對部門員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰；6.根據(jù)公司有關(guān)部門的要求，作好員工的崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技能；7.對部門員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策；8.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；9.領(lǐng)導(dǎo)部門做好5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；10.處理部門的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對于無法處理的事件要及時(shí)請示；11.積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保部門的穩(wěn)定；12.配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。

收啟動投運(yùn)工作；參加設(shè)備鑒定評級工作，掌握設(shè)備健康狀況；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電氣部門工段長職責(zé)1.執(zhí)行《企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)》，協(xié)助技術(shù)主管做好日常的技術(shù)管理工作。2.參與有關(guān)電氣設(shè)備的改造設(shè)計(jì)、施工的技術(shù)指導(dǎo)工作。3.參與電氣新技術(shù)的推廣和使用。4.貫徹電氣操作規(guī)程，協(xié)同部門安全員對電氣安全進(jìn)行監(jiān)督和檢查，合理使用電氣設(shè)備，保證其正常運(yùn)行。

5.參與電氣設(shè)備技術(shù)資料的收集和整理工作。6.參與或會同有關(guān)人員對電氣設(shè)備事故及人身安全事故的處理工作，制定防止事故產(chǎn)生的措施。7.了解和掌握各部門電氣設(shè)備的技術(shù)狀況和運(yùn)行動態(tài)，完成部門預(yù)防性試驗(yàn)和檢修任務(wù)。8.參與生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)電氣專業(yè)會議，參觀、學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。9.參加審定電氣設(shè)備更新改造及大修理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施。

電氣技術(shù)員崗位職責(zé)：1、協(xié)助站長工作，負(fù)責(zé)分管工作，完成站長指定的工作，站長不在時(shí)履行站長職責(zé)。

2、專責(zé)工程師（技術(shù)員）的職責(zé)3、變電站專責(zé)工程師是全站的技術(shù)負(fù)責(zé)人。4、監(jiān)督檢查現(xiàn)場規(guī)章制度執(zhí)行情況，參加較大范圍的停電工作和較復(fù)雜操作的監(jiān)督把關(guān)，組織處理技術(shù)問題。

5、督促修試計(jì)劃的執(zhí)行，掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況，組織完成設(shè)備評價(jià)工作。6、負(fù)責(zé)站內(nèi)各種設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、管理，建立健全技術(shù)擋案和設(shè)備臺帳。7、負(fù)責(zé)組織編寫、修改現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程。8、編制本站培訓(xùn)計(jì)劃，完成本站值班人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。9、制定保證安全的組織措施和技術(shù)措施，并督促執(zhí)行。

1、在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、技術(shù)、設(shè)備等管理工作。2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)生產(chǎn)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。3、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)綜合作業(yè)計(jì)劃，編制本隊(duì)施工組織設(shè)計(jì)、qhse作業(yè)指導(dǎo)書，并組織實(shí)施。4、堅(jiān)持安全第一的思想，運(yùn)用全面質(zhì)量管理觀點(diǎn)和方法，按照標(biāo)準(zhǔn)完成生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃。5、協(xié)助主管隊(duì)長負(fù)責(zé)隊(duì)所承擔(dān)施工任務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和現(xiàn)場指揮工作，保證檢修任務(wù)按上級要求保質(zhì)、保量、保安全地按期完工，做到施工現(xiàn)場工完、料凈、場地清、安全文明生產(chǎn)。

6、負(fù)責(zé)組織各生產(chǎn)班組文化、技術(shù)學(xué)習(xí)和技術(shù)演練，提高員工技術(shù)素質(zhì)，使員工達(dá)到規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。7、負(fù)責(zé)開展技術(shù)革新，合理化建議活動，使員工樹立效益觀念，增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支的思想。

8、負(fù)責(zé)所管理班組、崗位的安全、質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)化水平等管理基礎(chǔ)工作的檢查與考核，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。

9、參加本隊(duì)擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)審查，保證上述工作必須符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。10、參加本隊(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的管理標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)操作規(guī)程的制定、修訂工作。11、協(xié)助隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級規(guī)定和指示，并督促檢查執(zhí)行情況，做到準(zhǔn)確無誤、檢查認(rèn)真、反映情況真實(shí)。

項(xiàng)安全工作。

6、負(fù)責(zé)提報(bào)材料計(jì)劃，做好備品備件管理，做到不誤生產(chǎn)，嚴(yán)格。

控制好成本。

7、負(fù)責(zé)組織車間電氣專業(yè)每周及專項(xiàng)安全檢查工作，控制關(guān)鍵要。

誤和違章行為。

度、標(biāo)準(zhǔn)，保防障車間安全生產(chǎn)和職工在生產(chǎn)過程中的安全健康，落實(shí)公司及上級部門布置的安全工作。

12、負(fù)責(zé)建立健全成本核算體系，定期召開經(jīng)濟(jì)活動分析會。積極。

開展“雙增雙節(jié)”及各種勞動競賽活動。13、貫徹執(zhí)行廠三體系方針、目標(biāo)，參與管理評審活動。

刻掌握車間電氣設(shè)備運(yùn)行情況，努力保證電氣設(shè)備長周期穩(wěn)定運(yùn)行，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)建立健全車間設(shè)備技術(shù)檔案和臺帳，技術(shù)資料收集歸檔等。

新科技。

5、負(fù)責(zé)組織車間的安全隱患排查及綜合檢查工作，查找原因，制。

定糾正和預(yù)防措施并負(fù)責(zé)落實(shí)事故隱患的整改工作。6、負(fù)責(zé)對車間職工進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn)，提高組織車間全體職工的安全教育和考核工作。

7、定期召開安全生產(chǎn)活動分析會，分析車間安全生產(chǎn)動態(tài)，及時(shí)。

革新、標(biāo)準(zhǔn)管理、職工教育等。10、貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)車間管理崗位和操作崗位的“業(yè)務(wù)指導(dǎo)書”和事故應(yīng)急預(yù)案等文件的編寫、修改，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂（至少兩年修訂一次）。

刻掌握車間電氣設(shè)備運(yùn)行情況，努力保證電氣設(shè)備長周期穩(wěn)定運(yùn)行，完成車間安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)日常工作計(jì)劃的安排、任務(wù)的下達(dá)、跟蹤工作進(jìn)度，并對。

工作進(jìn)行抽檢、驗(yàn)收。工作需要適當(dāng)調(diào)配人力，以期迅速完成任務(wù)。3、教育并要求職工遵守各項(xiàng)規(guī)章操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

正措施的有效性。10、負(fù)責(zé)搞好分管班組職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，定期開展技術(shù)比。

武活動。

11、對工作范圍內(nèi)的環(huán)境因素的識別和危險(xiǎn)源的辨識，并參加對本。

車間內(nèi)重大危險(xiǎn)源的評價(jià)。電儀車間安全員崗位責(zé)任制1、協(xié)助車間主任抓好車間的安全管理工作，及時(shí)研究解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。

2、組織車間的安全隱患排查及綜合檢查工作，落實(shí)事故隱患的整。

改工作。

誤和違章行為。

6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和公司有關(guān)勞動保護(hù)方面的政策、法規(guī)、制。

度、標(biāo)準(zhǔn)，保障車間安全生產(chǎn)和職工在生產(chǎn)過程中的安全健康，落實(shí)公司及上級部門布置的安全工作。

7、負(fù)責(zé)組織編制、修訂車間內(nèi)的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和。

學(xué)習(xí)安全方面規(guī)章制度。

9、負(fù)責(zé)組織車間內(nèi)環(huán)境因素識別和危險(xiǎn)源辨識，制定環(huán)境和職業(yè)。

健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，并對環(huán)境和職業(yè)健康安全績效進(jìn)行測量、評價(jià)。

消耗，節(jié)約成本。

9、貫徹執(zhí)行公司三體系方針、目標(biāo)。10、及時(shí)完成車間臨時(shí)交辦的各種任務(wù)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司和車間規(guī)章制度，熟悉工作內(nèi)容，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、搞好同事間和睦關(guān)系。3、無條件服從生產(chǎn)過程中的調(diào)度，不推諉扯皮。

醫(yī)生履行崗位職責(zé)能力篇十四

主要工作：依照國家衛(wèi)生規(guī)定，為公司員工提供衛(wèi)生、可口的工作餐。四、崗位職責(zé)：

1、服從上級指揮，遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、持證上崗，服從管理員安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、熱愛本職工作，保證飯菜質(zhì)量，不斷增加新花樣、新品種，服務(wù)周到，熱情、平等待人。

4、按食品衛(wèi)生規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，搞好個(gè)人衛(wèi)生和工作環(huán)境衛(wèi)生，上班時(shí)穿工作服，戴工作帽，經(jīng)常洗曬，外出時(shí)不得穿工作服。5、保證食堂衛(wèi)生清潔，每餐都要清理后廚案板，鍋臺，餐具炊具擺放整齊。

6、食品要符合《國家食品衛(wèi)生法》，做到生熟分開，熟食要存放在干凈處，不得使用變質(zhì)原材料做菜、飯，不出售變質(zhì)的飯菜，否則追究責(zé)任。

7、保證米淘凈、菜洗凈，方可進(jìn)鍋。8、餐具清洗干凈，定期消毒。

9、接到生產(chǎn)或接待部門的訂餐，要及時(shí)準(zhǔn)備。10、成本核算無誤，做好節(jié)能降耗，保證盈虧平衡。五、主要權(quán)利：

1、對本職工作的建議權(quán)。2、按公司規(guī)定拒絕不合格菜品。3、向上級舉報(bào)菜品質(zhì)量等食堂問題。

醫(yī)生履行崗位職責(zé)能力篇十五

2.指導(dǎo)下級醫(yī)生不斷提高業(yè)務(wù)水平，進(jìn)行下級醫(yī)師帶教計(jì)劃;。

3.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故;。

4.配合醫(yī)院進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn);。

5.協(xié)助整形美容咨詢師進(jìn)行手術(shù)咨詢。

1、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;。

2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

醫(yī)生履行崗位職責(zé)能力篇十六

考核村（社區(qū)）干部年度履行崗位職責(zé)情況，應(yīng)主要從德、能、勤、績、廉、學(xué)六個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)考核。

（一）貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的方針、政策和法律法規(guī)情況；

（二）適應(yīng)市場、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富方面的表現(xiàn)和實(shí)績情況；

（三）促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的業(yè)績情況；

（四）為民辦實(shí)事、好事，對村（社區(qū)）民集中反映急需解決的工作完成情況；

（五）依法治村、民主管村、維護(hù)穩(wěn)定的能力和廉潔自律情況；

材料審核工作方案。

一、成立審核工作小組。

組長：盧國華。

成員：宋平、王義華、桑忠喜、馬瑞華、劉成剛、許大盛、陳建華、申釗。

分組：

一組負(fù)責(zé)人：宋平、桑忠喜；負(fù)責(zé)審核會計(jì)學(xué)教研室、財(cái)務(wù)管理教研室老師材料；

二組負(fù)責(zé)人：馬瑞華、劉成剛；負(fù)責(zé)審核工商管理教研室、市場營銷教研室老師材料；

三組負(fù)責(zé)人：王義華、許大盛；負(fù)責(zé)電子商務(wù)教研室、實(shí)驗(yàn)室老師材料。

二、審核辦法及流程。

1、各組負(fù)責(zé)人匯總所負(fù)責(zé)教研室老師的個(gè)人填報(bào)表。

2、按照學(xué)校下發(fā)的《教學(xué)類、教輔類崗位的崗位職責(zé)》要求，對照教師個(gè)人填報(bào)表內(nèi)容，審核教師是否滿足崗位職責(zé)要求。

3、對個(gè)人填報(bào)表內(nèi)容滿足職責(zé)要求的老師，審核人按照填報(bào)表所填項(xiàng)目逐一核對教師提交的證明材料及原始記錄。核對過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向教師本人詢問核實(shí)。

4、審核完成后，審核人負(fù)責(zé)及時(shí)總結(jié)匯總審核結(jié)果，報(bào)學(xué)院辦公室。

三、時(shí)間要求。

要求各審核小組在5月15日（周二）完成審核工作，最遲于5月16日（周三）上午10點(diǎn)前將結(jié)果報(bào)學(xué)院辦公室陳建華老師處。

四、其他應(yīng)注意的事項(xiàng)。

1、由學(xué)院辦公室為各審核小組提供2008—2011年度教師個(gè)人教學(xué)工作量原始記錄。

2、任現(xiàn)職不滿一年的老師，按原職職責(zé)要求審核。

3、請各教研室保管好教師提交的證明材料，審核完成后及時(shí)歸還教師本人，避免出現(xiàn)材料遺失的問題。

附件：

《教學(xué)類、教輔類崗位的崗位職責(zé)》。

醫(yī)生履行崗位職責(zé)能力篇十七

1、員工必須按時(shí)上班，履行簽到手續(xù)。

2、進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作。

3、服從領(lǐng)班或組長安排，按規(guī)定完成各項(xiàng)任務(wù)。

4、工作時(shí)間內(nèi)，不得擅自離崗、串崗、看書報(bào)等，不做與工作無關(guān)的事。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，不做有礙廚房生產(chǎn)和廚房衛(wèi)生的事。

6、自覺維護(hù)保養(yǎng)廚房設(shè)備及用具，合理使用機(jī)械設(shè)備，注意安全。

7、自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，隨時(shí)保持工作崗位及衛(wèi)生包干區(qū)域的衛(wèi)生整潔。

8、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時(shí)排除。

9、地面天花板、墻壁、門窗應(yīng)堅(jiān)固美觀，所有孔、洞、縫、隙應(yīng)予填實(shí)密封，并保持整潔，以免蜂螂、老鼠隱身躲藏或進(jìn)出。

10、定期清洗抽油煙設(shè)備。

11、工作廚臺，櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角，應(yīng)特別注意清掃，防止殘留食物腐蝕。

12、食物應(yīng)在工作臺上操作加工，并將生熟食物分開處理，刀、菜墩、抹布等必須保持請清潔、衛(wèi)生。

13、食物應(yīng)保持新鮮、清潔、衛(wèi)生，并于清洗后分類用塑料袋包緊、或裝在蓋容器內(nèi)分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)，要確定做到勿將食物在生活溫中暴露太久。

14、員工工作時(shí)，工作衣帽應(yīng)穿戴整潔，不得留長發(fā)、長指甲。

1、全面負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)作管理，保證各餐飲消費(fèi)場所的需要，為賓客提供優(yōu)良的菜點(diǎn)食品，并做好菜晶的成本核算和控制工作，創(chuàng)制新菜品，培養(yǎng)技術(shù)力量，保持擁有一支素質(zhì)較高、技術(shù)過硬的廚師隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)與前廳營業(yè)部聯(lián)系，了解客人需求以及銷售情況，及時(shí)改進(jìn)生產(chǎn)。

3、與采購部緊密聯(lián)系，了解供貨情況，合理調(diào)劑廚房物料，減少積壓，降低資金的使用成本。

4、隨時(shí)掌握物料庫存，審批廚房報(bào)購物料，嚴(yán)把質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。

5、巡查各廚房消防安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

6、隨時(shí)巡查各廚房衛(wèi)生狀況，使廚房保持衛(wèi)生整潔。

7、監(jiān)督廚房設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，延長設(shè)備使用壽命，節(jié)約資金。

8、根據(jù)營業(yè)狀況和新菜品創(chuàng)制情況，及時(shí)推出新菜單。

9、經(jīng)常與餐廳方面保持密切的聯(lián)系，聽取賓客意見，不斷改進(jìn)工作及菜品質(zhì)量，滿是客人要求。

10、合理安排班次，調(diào)動員工工作積極性，并督導(dǎo)員工在工作中盡職盡責(zé)，培養(yǎng)員工一專多能。

11、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，注意設(shè)備的維修、保養(yǎng)及安全與防火工。

作。

12、負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理、出品質(zhì)量檢查和監(jiān)督，并負(fù)責(zé)指揮。

1、督導(dǎo)并帶領(lǐng)廚師做好熱菜的烹制工作，負(fù)責(zé)廚房的安全和勞動安。

排工作。

2、負(fù)責(zé)爐灶工序的日常管理工作；督導(dǎo)廚師按操作程序和工藝要求烹制各種菜肴。

3、檢查菜肴的質(zhì)量，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

4、負(fù)責(zé)廚房員工儀表、儀容的檢查和各部門人員安排調(diào)配工作。

5、負(fù)責(zé)廚房員工的考勤和違紀(jì)事項(xiàng)的記載。

6、檢查督導(dǎo)廚師做好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及安全消防工作。

7、向廚師長提供烹調(diào)調(diào)味品的申購單并負(fù)責(zé)貨物驗(yàn)收。

1、按操作服務(wù)程序和工藝要求烹制各種散餐和宴會的菜肴。

2、負(fù)責(zé)熱菜的裝盤和出品。

3、負(fù)責(zé)備齊爐灶工序的所有調(diào)味品和正確使用。

4、妥善保管好剩余的調(diào)味品。

5、做好工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備的清潔衛(wèi)生和安全工作。

1、負(fù)責(zé)切配工序的日常管理工作。

2、督導(dǎo)廚師正確使用和保管食品原材料。

3、向廚師長提供食品原材料申購單。

4、對領(lǐng)進(jìn)的食品原材料進(jìn)行驗(yàn)收。

5、負(fù)責(zé)加工切配工序的質(zhì)量管理和成本控制。

6、對食品原材料進(jìn)行加工切配。

7、按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料。

8、正確保存各類剩余的原材料。

9、隨時(shí)與配菜廚師聯(lián)系，控制好出品的速度和質(zhì)量。

10、做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng)。

11、負(fù)責(zé)兼管水臺工作，切肉、腌制，冰箱及冷庫衛(wèi)生管理。

1、負(fù)責(zé)菜晶主料、配料及料頭的配備工作。

2、督導(dǎo)砧板廚師所配主料、配料及料頭是否齊備，若不齊備，讓砧板廚師配齊。

3、搞好裝盤點(diǎn)綴，搞好案臺及環(huán)境衛(wèi)生。

4、按菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)腌制調(diào)味、上糊漿、拍粉并做造型。

5、搞好裝盤點(diǎn)綴。

6、鎬好案臺及環(huán)境衛(wèi)生，收拾裝配菜遺留下來的盤、碗、碟等，添裝各色調(diào)味料品。

7、要求快速配合前廳營業(yè)，出品恰當(dāng)及時(shí)。

1、負(fù)責(zé)廚房內(nèi)蒸制萊品和煲湯的質(zhì)量，做到主料、配料、調(diào)料的品種、數(shù)量及成品火候口味等達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。

2、保證“發(fā)貨”的質(zhì)量，做到干貨漲發(fā)出成率達(dá)標(biāo)并且質(zhì)地符合要求。

3、督導(dǎo)廚師做好已加工或半加工的原材料保管工作。

4、做好領(lǐng)取原材料，取拿餐具、工作用具及收拾雜物工作。

5、按規(guī)范和程序蒸制菜品，煲湯、吊湯和發(fā)貨。

6、搞好環(huán)境衛(wèi)生，認(rèn)真洗刷一切工作用具及盛器，并保管好。

7、按照規(guī)范要求做好成品、半成品的保管工作。

1、正確保管食品的原料、半成品和成品。

2、正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)廚具設(shè)備。

3、保持工作區(qū)域及設(shè)備用具的整潔和衛(wèi)生。

4、注重機(jī)械設(shè)備的檢查和保養(yǎng)，嚴(yán)防工傷事故發(fā)生。

5、根據(jù)制作程序和標(biāo)準(zhǔn)加工制作各種面點(diǎn)食品，確保面點(diǎn)品質(zhì)優(yōu)良，美味可口。

1、嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理辦法，保證食品衛(wèi)生；

2、制定食譜，按時(shí)開飯，確保職工正常就餐；

3、精益求精，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量；

4、保持個(gè)人、工作間及環(huán)境衛(wèi)生；

5、定價(jià)合理，公平出售飯菜，不照顧關(guān)系；

6、搞好成本核算，不得出現(xiàn)虧損，保持收支平衡或略有節(jié)余；

7、完成主任交辦的各項(xiàng)工作；

駕駛員職責(zé)。

1、按設(shè)備車輛操作規(guī)程規(guī)范作業(yè)，及時(shí)保養(yǎng)車輛，文明駕駛，安全行車。

2、服從指揮，按時(shí)出車。

3、不私自出車，堅(jiān)守工作崗位。

4、文明禮貌，熱情服務(wù)。

5、遵守交通規(guī)則。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

門衛(wèi)職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部大門的守衛(wèi)工作，禁止外來閑雜人員入內(nèi)，對外來辦事人員有權(quán)對其盤問及指明所去的部門位置。

2、負(fù)責(zé)經(jīng)理部院內(nèi)、過道及廁所的衛(wèi)生。

3、負(fù)責(zé)茶水爐，按時(shí)供應(yīng)開水工作。

4、按時(shí)開、關(guān)公共場所的照明燈。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

辦公室主任職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作。

2、負(fù)責(zé)起草、審核經(jīng)理部的有關(guān)文件及通知。

3、負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作并向公司“東盟人”及“路橋工程報(bào)”報(bào)道本項(xiàng)目的新聞軼事。

4、負(fù)責(zé)臨建、租房、住房、辦公用房的管理、分配及水、電工作。

5、負(fù)責(zé)辦公、招待用品及職工福利、勞保用品的計(jì)劃、采購、發(fā)放工作。

6、負(fù)責(zé)辦公駐地的秩序和環(huán)境管理工作。

7、負(fù)責(zé)車輛的管理派遣工作。

8、負(fù)責(zé)施工日志的填寫和會議紀(jì)要的記錄工作。

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的勞動人事管理、勞動工資管理、勞資報(bào)表和安全生產(chǎn)管理工作。

10、負(fù)責(zé)上級來人的接待工作。

11、負(fù)責(zé)地方關(guān)系的處理，矛盾的協(xié)調(diào)解決。

12、制定本部門人員的崗位職責(zé)，工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并對履行職責(zé)情況按規(guī)定作出考核、評價(jià)，并對其工資進(jìn)行分配。

13、參與項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動分析，并提供相關(guān)資料。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

1、協(xié)助辦公室主任開展各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)起草、審核并實(shí)施經(jīng)理部的有關(guān)安全生產(chǎn)文明施工管理的文件、通知及管理辦法。

3、負(fù)責(zé)辦公駐地及施工分部的秩序和環(huán)境管理工作。

4、負(fù)責(zé)地方關(guān)系的處理，矛盾的協(xié)調(diào)解決。

5、負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工各項(xiàng)規(guī)章制度的檢查、指導(dǎo)、落實(shí)工作。

6、當(dāng)辦公室主任離崗后代行其管理職責(zé)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

文秘職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳管理工作，并與公司“東盟人”、局“路橋二公局”及路橋集團(tuán)“中國路橋”協(xié)助報(bào)道本項(xiàng)目的新聞、軼事。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工地簡報(bào)、工地快訊等內(nèi)刊的定期編制、發(fā)行工作。

3、負(fù)責(zé)經(jīng)理部各類文件、稿件、宣傳報(bào)道材料的打印、復(fù)印、登記、歸檔、發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)職工食堂的管理工作，對飯票的發(fā)售、食堂帳目的核算及公布、客便餐的管理予以負(fù)責(zé)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

通訊員職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳閱、歸檔工作。

2、負(fù)責(zé)起草經(jīng)理部的有關(guān)文件通知，辦公用品、報(bào)刊、信件的管理和發(fā)放工作；

3、負(fù)責(zé)辦公室電腦、打印機(jī)、電話、傳真機(jī)的管理和維護(hù)工作。

4、負(fù)責(zé)電話的接聽、傳呼和傳真的發(fā)送接收工作。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室的衛(wèi)生清掃，日常開會的接待工作。

本人承諾嚴(yán)格履行上述崗位職責(zé)，若有違反自愿按公司相關(guān)制度承擔(dān)責(zé)任；

承諾人（簽字）：

身份證號：

制度，帶領(lǐng)全部人員完成伙食保障任務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》搞好飲食工作，室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生，定期組織檢查評比，保證衛(wèi)生質(zhì)量安全可靠。

3、嚴(yán)格按食譜操作，掌握主、副食品的數(shù)量、質(zhì)量以及品種輪換。保證就餐品種齊全，花樣繁多。

4、掌握每天三餐的成本核算情況，檢查生產(chǎn)中的每個(gè)環(huán)節(jié)，杜絕原材料浪費(fèi)。

5、提高安全意識，加強(qiáng)對水、電、煤、氣、燃油的管理，做好安全防范檢查，消除不安全隱患。

6、定期到員工中進(jìn)行走訪，征求員工對伙食的建議和要求及時(shí)將掌握的情況向主任匯報(bào)。

7、負(fù)責(zé)廚房人員操作質(zhì)量的檢查，對違章操作及不合質(zhì)量要求的成品、半成品應(yīng)及時(shí)提出糾正，每日用餐時(shí)組織協(xié)調(diào)人員分工，組織好開飯及收尾工作。

8、嚴(yán)格執(zhí)行每周的菜品計(jì)劃，認(rèn)真掌握主、副食品種的用量，加強(qiáng)科學(xué)管理，搞好每頓、每日成本核算。

9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作覺悟和業(yè)務(wù)技能。

北京凱颯德復(fù)合材料有限公司。

一、目的目的是讓廚師明確自身的責(zé)任，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，確保用餐安全、保證營養(yǎng)均衡，保持廚房和餐廳干凈整潔。

二、范圍適用于本廠食堂廚師崗位人員。

三、職責(zé)。

由工廠廠長管理食堂廚師崗位的員工；食堂廚師認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)義務(wù)。

1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮，嚴(yán)格遵守操作程序；

2、提前列出下周菜單，并于周一早上交給上級領(lǐng)導(dǎo)；

3、原材料及時(shí)放入冷庫內(nèi)保鮮，不得使用變味、變質(zhì)原材料，確保用餐安全；

4、加工菜肴必須認(rèn)真對待，做到無泥沙、無蟲、無草、無黃葉爛葉和其他雜物；

8、烹調(diào)時(shí)應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，按要求穿工作服，不準(zhǔn)穿背心、拖鞋、嚴(yán)禁抽煙、吐痰；

10、每天飯后清理餐廳衛(wèi)生并將餐桌、椅等物品擺放整齊；

11、檢查廚房內(nèi)的水電、煤氣的使用情況，確保無泄漏現(xiàn)象，保證人身及工廠財(cái)產(chǎn)安全；

12、每天檢查煤氣罐的剩余氣量，確保按時(shí)供餐，做到提前通知上級領(lǐng)導(dǎo)訂購煤氣；

13、按照預(yù)定用餐人員供應(yīng)飯菜并注意監(jiān)督，確保預(yù)定人員正常用餐，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象；

14、愛護(hù)公物，講究文明公德，樹立和注重自身的儀表及服務(wù)形象。

醫(yī)生履行崗位職責(zé)能力篇十八

1.遵守國家的電力法規(guī)、規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉所管轄設(shè)備的性能及運(yùn)行情況。

2.按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷、隱患。

3.認(rèn)真做好技術(shù)管理工作,認(rèn)真填寫各種運(yùn)行記錄，保管好技術(shù)資料。4.正確、熟練地進(jìn)行倒閘操作及事故處理。5.積極參加廠級和電工班開展的安全活動。

6.參加設(shè)備檢查、試驗(yàn)，負(fù)責(zé)按要求布置現(xiàn)場安全措施，保證工作人員安全。

7.根據(jù)規(guī)程規(guī)定的周期，及時(shí)提醒有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與供電部門聯(lián)系，做好高壓設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)、檢查工作。

9.做好變配電所的衛(wèi)生整潔工作，不得存放雜物。10.認(rèn)真履行交接班手續(xù)。

一、值班電工應(yīng)保障全廠電器設(shè)備正常運(yùn)行、安全生產(chǎn)為主要目的。在當(dāng)班期間，值班電工在公司值班負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮下，各自積極主動，互相配合，共同搞好全廠電器設(shè)備的監(jiān)視、維護(hù)工作。

二、值班電工在當(dāng)班期間應(yīng)做好調(diào)荷節(jié)電工作，以安全生產(chǎn)為原則，發(fā)揮生產(chǎn)潛力，提高設(shè)備利用率，嚴(yán)格控制各電氣設(shè)備在銘牌規(guī)定的數(shù)據(jù)范圍內(nèi)運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重過載運(yùn)行的情況，應(yīng)報(bào)知公司值班負(fù)責(zé)人，予以制止。

三、值班電工在當(dāng)班期間，要按時(shí)抄錄各種規(guī)定表計(jì)的數(shù)據(jù)，對全廠各種電器設(shè)備（包括各分變電所、電力線路、變壓器、電動機(jī)等）要實(shí)行巡回檢查（每班不少于二次）。

四、值班電工應(yīng)及時(shí)處理和排除全廠電器設(shè)備故障，完成照明、信號等修復(fù)工作和臨時(shí)性工作（包括電焊機(jī)、排風(fēng)扇、照明燈等），晚上如遇設(shè)備故障必須迅速處理，確實(shí)處理困難或處理時(shí)間需4小時(shí)以上而不影響生產(chǎn)與安全時(shí)，可以等日班處理，但必須說明其原因。五、全廠電氣設(shè)備的停送電、倒合閘等電氣操作，一般應(yīng)由當(dāng)班值班電工完成，應(yīng)拒絕和禁止其他人員進(jìn)行電氣操作。

六、值班電工在當(dāng)班期間，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，而將危及人身安全或造成重大設(shè)備事故時(shí)，可以不經(jīng)過任何人同意進(jìn)行電氣操作（但不允許帶負(fù)荷拉閘刀），操作之后，應(yīng)迅速報(bào)告公司值班負(fù)責(zé)人。

七、值班電工當(dāng)班期間，所做工作應(yīng)詳細(xì)記入運(yùn)行記錄中，檢修設(shè)備故障處理后，應(yīng)將前后情況記入運(yùn)行記錄中，發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備缺陷、故障，當(dāng)班無力處理，應(yīng)詳細(xì)記入檢修記錄簿中，并通知工程師，但必須說明其原因。

八、九、值班電工應(yīng)負(fù)責(zé)做好各部、崗位開車前的電氣系統(tǒng)檢查和試車工作。值班電工應(yīng)做好配電室內(nèi)的一切公用器具的保管工作及室內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，對高壓絕緣棒、驗(yàn)電棒、絕緣手套、絕緣靴每半年進(jìn)行一次監(jiān)督性試驗(yàn)，絕緣墊二年一次，并由值班電工送交進(jìn)行試驗(yàn)。

十、值班電工應(yīng)經(jīng)常將巡視、檢修中發(fā)現(xiàn)的問題及需要檢修的電器項(xiàng)目向工程師、主管、經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。

十一、值班電工上、下班應(yīng)嚴(yán)格遵守交接班制,著裝規(guī)范。

1.熟知電工基本知識，聽從指揮，服從安排，工作態(tài)度積極熱情，一絲不茍。

2.認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工、不做與生產(chǎn)無關(guān)的事。嚴(yán)禁酒后上班，違者罰款50元。3.負(fù)責(zé)配電室及電器設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)工作。每星期至少清理衛(wèi)生二次。

4.參與全公司范圍內(nèi)電力設(shè)施及線路安裝、維護(hù)工作。

5.負(fù)責(zé)白天、夜間全公司范圍內(nèi)用電設(shè)施故障的處理工作。

（1）對能處理的問題應(yīng)及時(shí)處理。

（2）對不能處理的問題，應(yīng)采取適當(dāng)措施，以防事故擴(kuò)。

大，并及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，夜間與值班人員聯(lián)系維修。

（3）認(rèn)真填寫“電器故障處理單”，夜班值班員下班時(shí)報(bào)。

辦公室。6.認(rèn)真填寫配電室運(yùn)行情況，記錄電表度數(shù)、負(fù)荷情況及功率因數(shù)。填寫巡回檢查記錄和接班記錄。做到準(zhǔn)確清晰；有檢查，有記錄，有處理結(jié)果。

7.對不符合用電安全要求的部門、設(shè)施、機(jī)臺及不安操作規(guī)程作業(yè)人員，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，緊急情況下，可先停電后匯報(bào)。8.杜絕亂人非公私自進(jìn)入配電室。違者罰款20元。

9.外出檢修必須掛牌說明去處，維修處理后及時(shí)返回電工室。

10.樹立節(jié)約意識，對每個(gè)電器元件能修的修，能用的用，盡最大限度減少配件消耗。

11.認(rèn)真學(xué)習(xí)電工業(yè)務(wù)，善于鉆研，加強(qiáng)自身的素質(zhì)，并對職工定期進(jìn)行電工知識培訓(xùn)。

1.接班人必須提前20分鐘到工作崗位，嚴(yán)肅認(rèn)真進(jìn)行交接班。2.交班人在交班前必須做好下列準(zhǔn)備工作：

（1）填好值班記錄，檢查各種記錄是否填寫完整無誤。

（2）檢查模擬圖應(yīng)符合運(yùn)行方式。

（3）現(xiàn)場清潔、安全工具、儀器應(yīng)齊全。

（4）交待上班未辦完需下一班繼續(xù)工作的事項(xiàng)。

3.交班時(shí)應(yīng)作如下交接：運(yùn)行方式，設(shè)備狀況，操作檢修和。

試驗(yàn)工作的情況，接地線，短路線，遮攔的裝設(shè)地點(diǎn)、數(shù)量，上級指示，外借物品等。

4.接班人聽完交班人口頭交待且無疑問，查詢運(yùn)行記錄后，再進(jìn)行下列檢查：

（1）核對運(yùn)行方式，檢查設(shè)備實(shí)際運(yùn)行情況。

（2）試驗(yàn)各種信號裝置，通訊裝置。

（3）檢查安全用具、工具、儀器、備品材料、各種鑰匙、環(huán)境衛(wèi)生。經(jīng)過檢查試驗(yàn)，交接班人對交班內(nèi)容已無異議，方可辦理交接班手續(xù)，雙方在記錄簿及日志上簽字。

5.交接班過程中，如遇事故處理或重要操作，應(yīng)停止交接班，由交班人處理，接班人協(xié)助。如時(shí)間長，操作多，可在處理告一段落后再進(jìn)行交接班。

醫(yī)生履行崗位職責(zé)能力篇十九

優(yōu)秀員工最需要的工作理念。

引用英國社會學(xué)家戴維斯的一句名言：

下面我就自己對工作的責(zé)任心，崗位責(zé)任使命的理解與大家共同探討、共同分享：

一、工作意味著責(zé)任。

二、不負(fù)責(zé)任將會付出沉重代價(jià)。

三、工作的底線就在于擔(dān)負(fù)職責(zé)。

四、責(zé)任是一種使命。

五、老板需要有責(zé)任感的員工。

六、多一份責(zé)任心就多一份競爭力。

七、責(zé)任體現(xiàn)人格魅力。

一、工作意味著責(zé)任。

從工作的意義上來說，是一種自然而然、毋庸置疑的使命，它始終伴隨著每一位勞動者的勞動生涯。只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有機(jī)會被賦予更多的使命，才有資格獲得更多的榮譽(yù)。一個(gè)有高度工作責(zé)任心的人才能勝任一份工作，才能做好一份工作，才能獲得更加高的工作崗位和更加優(yōu)越的薪金待遇。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，或者一個(gè)遇事推卸責(zé)任的人，不但會失去社會對自己的基本認(rèn)可，而且會失去別人對自己的信任和尊重，甚至也失去了自身安身立命的根本——信譽(yù)和尊嚴(yán)。因此一個(gè)沒有工作責(zé)任心的人，不但注定他工作失敗，他人生也注定失敗。

工作意味著責(zé)任，責(zé)任意味著在工作上的良性互動。當(dāng)我們對工作負(fù)責(zé)時(shí)，也就是在為自己負(fù)責(zé)。

在我個(gè)人的工作經(jīng)歷中也深深體會到不同責(zé)任心的管理者的管理成效就有很大的區(qū)別，就在我們公司也有這樣例子（在這里不好點(diǎn)名），有這樣一個(gè)缺乏責(zé)任感的主任，他在平常工作中總是不能也不會發(fā)現(xiàn)問題的存在，只有在等上層領(lǐng)導(dǎo)提出一些問題與意見，才能進(jìn)行一些沒有條理的整頓，往往做了這頭丟了那邊的。偶爾他能發(fā)現(xiàn)一些不合理的現(xiàn)象。如人員閑置、秩序混亂等，但卻常常忽視它的重要性；對屬下的管理沒有持之以恒，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)總是不得要領(lǐng)，因此他的車間，衛(wèi)生差，貨物的堆積混亂，工作人員閑置的閑置、偷懶的偷懶，工作無精打采，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品問題一大堆；另一個(gè)主任是具有責(zé)任心就比較強(qiáng)，他會善于深入工作的每一環(huán)節(jié)，工作流程中，他會發(fā)現(xiàn)哪個(gè)崗位上人數(shù)安排是否合理，并任用不同性格的人在適合的崗位，他會通過巡查發(fā)現(xiàn)每個(gè)崗位的不足之處，及時(shí)進(jìn)行糾正，注意隨時(shí)隨機(jī)教育，因此他能把每個(gè)人都能調(diào)教得很好，從而車間的秩序井然，人人各得其所，且氣氛和諧，工作效率得到極大提高，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品從沒有出現(xiàn)過嚴(yán)重問題。

責(zé)任感就是：在這個(gè)崗位上，我必須做好，我不能等待，不能觀望，我要把這個(gè)團(tuán)隊(duì)的錯(cuò)誤認(rèn)為是我的錯(cuò)誤進(jìn)行改正，要把正確的方式方法立即導(dǎo)入。

我們都要記住：“當(dāng)我們對工作負(fù)責(zé)時(shí)，也就是在為自己負(fù)責(zé)”。

無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，他都對這份工作負(fù)有不可推卸的責(zé)任。這是社會的基本規(guī)律，也是道德的基本要求。

二、不負(fù)責(zé)任將會付出沉重代價(jià)。

放棄責(zé)任、玩忽職守，便是放棄工作中最寶貴的東西。你放棄了，將會為此付出沉重的代價(jià)，責(zé)任往往與成功如影隨形，擔(dān)負(fù)起責(zé)任越多，也就離成功越近。反之，不負(fù)責(zé)任的話，就使工作失去了最本質(zhì)、最核心的東西。在工作過程中，不但自己渾渾噩噩、效率低下、紕漏百出，而且還可能造成更為嚴(yán)重的后果，導(dǎo)致許多無辜的人受牽連，大家一同品嘗苦果。許多看似不顯山露水的工作崗位實(shí)際上至關(guān)重要，在這樣的崗位上不能擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，就會“牽一發(fā)而動全身”，造成嚴(yán)重的事故甚至災(zāi)難。

現(xiàn)實(shí)工作中的事故，往往不是因?yàn)樾再|(zhì)嚴(yán)重的錯(cuò)誤引起的，而恰恰是那些微不足道的小事上不負(fù)責(zé)任直接造成的！

一件簡單的小事情，也可以充分反映一個(gè)人的責(zé)任心。工作中的一些細(xì)枝末節(jié)，唯有那些心中裝著“大責(zé)任”的員工才能夠發(fā)現(xiàn)，才能夠重視。

【案例2】不該發(fā)生的慘劇。2002年9月23日晚，內(nèi)蒙古豐鎮(zhèn)市第二中學(xué)，晚上7點(diǎn)補(bǔ)課結(jié)束后，1500多名學(xué)生在從該校教學(xué)樓東西兩個(gè)樓道口下樓時(shí)，一段樓梯護(hù)欄突然坍塌，由于沒有燈光，再加上樓道內(nèi)擁擠，致使下樓至此的學(xué)生不斷摔下樓梯，最終釀成21人死亡、47人受傷的慘劇。

僅一天時(shí)間，警方就公布了事故調(diào)查結(jié)果：學(xué)校基礎(chǔ)管理工作混亂。

其二，技術(shù)監(jiān)督部門懷疑豐鎮(zhèn)二中教學(xué)樓樓梯護(hù)欄實(shí)際使用的鋼筋強(qiáng)度不夠；

其三，學(xué)校在這座教學(xué)樓未經(jīng)驗(yàn)收的情況下就投入使用了；

其四，事故當(dāng)天，應(yīng)該帶班在崗的校長正與教委、本校和其他學(xué)校的18位老師在當(dāng)?shù)匾患绎埖旰染啤?/p>

很多質(zhì)量事故、安全事故都是當(dāng)事者、管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、平時(shí)責(zé)任心不夠而引發(fā)的。

因此只有高度的工作責(zé)任心，崗位責(zé)任感才能“防微杜漸”、消除工作隱患于萌芽之中。

【案例3】2007年9月29日晚，董事長來到奶茶車間，在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)吸管卡不住，有的太緊，當(dāng)時(shí)董事長就責(zé)令值班管理停產(chǎn)。質(zhì)檢主任賀艷偉組織員工進(jìn)行檢查，合格率僅為13%。身為分公司負(fù)責(zé)人的我出現(xiàn)如此嚴(yán)重的質(zhì)量問題就該負(fù)有全部的責(zé)任，我?guī)ь^進(jìn)行受罰，事后我進(jìn)行深刻的自我檢討，認(rèn)識到這主要由于自己平時(shí)責(zé)任心不夠，平時(shí)對供應(yīng)、生產(chǎn)、品檢有關(guān)人員的管理、監(jiān)督和培訓(xùn)不夠，自己對車間巡查不嚴(yán)等造成的，我必須從中吸取教訓(xùn)，在以后的工作中我視質(zhì)量為重點(diǎn)狠抓落實(shí)，加強(qiáng)對進(jìn)倉檢驗(yàn)的管理，對自己的工作責(zé)任要有更高的要求。

三、工作的底線就在于擔(dān)負(fù)職責(zé)。

各位同事，我的理解是：給你（我）一份工作，就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份工作的職責(zé)，因?yàn)檫@份工作是給你的，不是給別人的，因此要你去做，要你來擔(dān)負(fù)責(zé)任。就像你和對象結(jié)婚一樣的道理。你應(yīng)聘這份工作，接受了這份工作，接受了這份工作的條件和待遇，就要對這份工作負(fù)責(zé)；就像你接受了對象的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)后愿意和她（他）結(jié)婚，就應(yīng)該對她（他）負(fù)責(zé)的道理一樣。底線都是責(zé)任，這責(zé)任到你離職和解除婚約為止。

崗位上的責(zé)任是每位員工理應(yīng)負(fù)起的，它是職業(yè)道德的底線，如果一個(gè)人的職業(yè)道德，突破了此底線，他就會沒有“責(zé)任”的概念了，隨之而來，就會逐步墮落，以至無可救藥。

【案例4】。

一個(gè)人有沒有職業(yè)道德，實(shí)際上和他這個(gè)人有沒有素質(zhì)是一回事，在座的各位有可能認(rèn)識李雙喜的。他曾是我們分公司機(jī)修部主任。這個(gè)人實(shí)際上很聰明，頭腦也很靈活。但令人非常遺憾的就是缺乏職業(yè)道德。

我們奶茶生產(chǎn)的新設(shè)備，新機(jī)器來了，機(jī)器設(shè)備的圖紙所備工具箱他馬上拿走，不給其他機(jī)修人員看。車間機(jī)器設(shè)備發(fā)生故障，或者安排他做什么事情，不是推諉就是扯皮，甚至管理員打電話給他都不接。更為可氣的，不愛護(hù)公司財(cái)物。去年新安裝了奶茶流水生產(chǎn)線，其中有一條就被他改裝壞，導(dǎo)致不能正常使用。

所以這樣的人，雖然聰明，有些頭腦，我們公司不歡迎他，也不需要這樣的人。因?yàn)檫@樣的人不能真正把工作做好、沒有責(zé)任心、不能團(tuán)結(jié)同事、缺乏職業(yè)道德，所以給予解聘。因?yàn)橐粋€(gè)缺乏職業(yè)道德的人對我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)，整個(gè)公司都是一種隱患，起不到真正的作用。董事長曾說過：“在我們大好大工作做得好，認(rèn)真負(fù)責(zé)的，到其他企業(yè)相信也會如此。在我們大好大干不好的，在其他企業(yè)也不見得能工作得好。”所以說，相對個(gè)人來講職業(yè)道德非常重要，缺乏職業(yè)道德的人，必然被社會淘汰。

四、責(zé)任是一種使命。

責(zé)任就是對自己所負(fù)責(zé)的工作的忠誠和信守，因而可以稱之為使命。有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，那你的生活就是地獄。

不是工作需要人，而是任何人都需要工作。

面對自己的職業(yè)與工作崗位，每一個(gè)員工都要牢牢記住，這就是你的工作，不要忘記你的責(zé)任，工作意味著責(zé)任，責(zé)任是一種使命。在這個(gè)世界上，沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作。一個(gè)人的職位越高，權(quán)力越大，那么他所擔(dān)負(fù)的責(zé)任就越重。只有敢于承擔(dān)責(zé)任、肩負(fù)使命的人才可以比別人做得更加出色。從員工到老板，只有一步之遙。這一步，就是將工作中的責(zé)任視為使命的巨大力量，也是老板要求員工恪盡職守、盡職盡責(zé)的奧秘所在。懂得責(zé)任是工作的使命是通向成功和被社會認(rèn)可的第一步，【案例5】我有一戰(zhàn)友，2002年3月份應(yīng)聘溫州一家電氣公司當(dāng)駕駛員，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨工作。從產(chǎn)品打包到托運(yùn)部發(fā)貨，他每天都重復(fù)著這樣的工作，從沒把客戶的產(chǎn)品發(fā)錯(cuò)。年終開總結(jié)會時(shí)，各辦事處的業(yè)務(wù)員就向老板反映，此員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。得到了老板的肯定，次年就提升為成品庫主管。

五、老板需要有責(zé)任感的員工。

（責(zé)任心使你有更多機(jī)會）。

林宇是個(gè)退伍軍人，幾年前通過朋友介紹來到一家工廠做倉庫保管員。雖然干的是按時(shí)關(guān)燈，記得關(guān)好門窗、注意防火防盜等瑣事，但林宇卻非常負(fù)責(zé)，一點(diǎn)兒也不敢疏忽大意，他不僅每天做好來往工作人員的提貨日志，將貨物提放得有條不紊，而且還不間斷地對倉庫的各個(gè)角落進(jìn)行徹底的打掃清理。

廠長似乎猜到大家在想什么，于是說道：“你們知道我這3年來檢查過幾次咱們廠的倉庫嗎？一次沒有！這不是我不關(guān)心這件事，其實(shí)我一直很了解咱們廠的倉庫保管情況。作為一名普通的倉庫保管員，林宇能夠始終做到不出差錯(cuò)，而且積極配合其他部門人員的工作，對自己的崗位恪盡職守，真正做到了愛廠如家，我覺得這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)他當(dāng)之無愧。”

六、多一份責(zé)任心就多一份競爭力。

責(zé)任心和使命感是最基本的工作態(tài)度。如果一個(gè)員工總是在試圖逃避責(zé)任，或者在出了問題以后將自己的責(zé)任推卸得一干二凈，那么無論如何也得不到老板和其他員工的認(rèn)同，也不可能有使命杰出的成就。

只有那些敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才能給人以踏實(shí)、穩(wěn)健的感覺，才值得人們信賴，多。

一份責(zé)任心，就多一份競爭力，就會多一份機(jī)會。

【案例7】打碎一個(gè)“20萬元”的花瓶招聘人才。

某公司要招聘一名總裁助理，經(jīng)過層層篩選后，競爭者最后剩下3個(gè)人。有一天下午，這個(gè)公司的人力資源總監(jiān)通知這3個(gè)人到他辦公室做最后的面談。3個(gè)人到了辦公室之后，公司的人力資源總監(jiān)卻閉口不談?wù)衅傅氖?，而是帶領(lǐng)他們參觀他的辦公室。當(dāng)他們走到一個(gè)花架前時(shí)，他指著花架上的一盆蘭花對三個(gè)應(yīng)聘者說：“這盤花價(jià)值20萬元。是我們老板從香港買回來的?！?0萬元！3個(gè)人不約而同地對這盆蘭花贊不絕口。

就在這時(shí)，人力資源總監(jiān)的秘書走了下來，說有急事。他對3個(gè)人說：“我出去一下，麻煩你們幫我把這花連同花架搬到窗戶邊去?！闭f完就急匆匆走出了辦公室。

人力資源總監(jiān)叫做的事，務(wù)必要認(rèn)真完成，好好表現(xiàn)一下，也許對應(yīng)聘者有幫助呢。3位應(yīng)聘者想。那花架看起來十分沉重，3個(gè)人決定合力去搬。意外的是，3個(gè)人剛一碰到花架，花架的一條腿就斷了，花盆也隨之落地，隨著一聲脆響，花盆被摔成碎片，蘭花也摔的面目全非。

人力資源總監(jiān)聽到響聲，大步走了進(jìn)來，當(dāng)看清是怎么回事時(shí)，他大為惱火：“你們是怎么搞的！20萬呢！你們得給我賠！非賠不可！”

人力資源總監(jiān)怒不可遏，3個(gè)人也顯得手足無措。其中一個(gè)高個(gè)子首先聲明自己沒有責(zé)任：“這不關(guān)我的事，再說我還不是你的員工，你沒有資格叫我搬花盆，也沒有資格叫我賠！”

“我同意他的意見，”第二個(gè)人隨聲附和說，“你不能叫我們賠，你應(yīng)該去找生產(chǎn)花架的人，是他們把花架做的那么差，或者找你們公司行政部的人，他們平時(shí)就該知道這花架有問題。”

人力資源總監(jiān)轉(zhuǎn)而問第三個(gè)人：“你認(rèn)為呢？”

“我覺得這是我們的責(zé)任。你叫我們搬花，我們就有義務(wù)保證做好。怎么承擔(dān)責(zé)任，你做決定。”第三個(gè)人不亢不卑地說，“雖然我現(xiàn)在沒有能力賠償，但能不能賠償和責(zé)任的認(rèn)定是沒有關(guān)系的?！?/p>

聽他這么一說，人力資源總監(jiān)的臉上終于露出了笑容。他走過去，笑著拍了拍對方的肩膀：“你被錄用了！這盆花根本不值錢?！?/p>

這竟然是公司對他們3個(gè)人的面試！前面2個(gè)人恍然大悟?！安还剑　鼻?個(gè)人異口同聲地說。他們認(rèn)為這不算能力考察。

“告訴你們吧，你們3個(gè)人的能力不相伯仲，但是，我要的是總經(jīng)理助理，不僅能力要強(qiáng)，更要敢于承擔(dān)責(zé)任，可是你們2個(gè)呢？出了問題，沒有分析問題出在哪里，如何避免問題再次發(fā)生，而是急著證明自己沒有任何責(zé)任?！?/p>

在職場上，多一份責(zé)任心，就多一份競爭力，上面的事例充分說明了這一點(diǎn)。多一份責(zé)任心，便會贏得公司和老板多一份的信任。為自己贏得多一份機(jī)會。

七、責(zé)任體現(xiàn)人格魅力。

負(fù)責(zé)——就是履行自己的責(zé)任（義務(wù)）。

負(fù)責(zé)的概念有時(shí)是比較模糊的，責(zé)任的邊界也很難分得一清二楚。在責(zé)任心的天平上，最能稱量出一個(gè)人的人格品質(zhì)，責(zé)任心體現(xiàn)了一個(gè)人的人格魅力。對親人而言，就是履行自己作為家庭的一員而對其他家人的責(zé)任。對公司而言，就是履行自己作為員工對公司、對老板的責(zé)任。

對同事而言，就是履行自己作為一個(gè)密切協(xié)作的團(tuán)隊(duì)中的一員面對自己的協(xié)作者的責(zé)任。

對社會而言，就是履行自己作為公民對社會的責(zé)任。

在一些公司里，某些員工認(rèn)為只有那些有權(quán)力的人才肩負(fù)著責(zé)任，而自己只不過是一名普通員工，根本沒有使命責(zé)任可言。

這種想法不但錯(cuò)誤，而且愚蠢。沒有意識到自己的責(zé)任就意味著對責(zé)任的另一種逃避?！景咐?】：一個(gè)有責(zé)任心的人，把工作交給他來辦，會覺得可靠。一個(gè)有責(zé)任心的人，別人和他交往都覺得放心。責(zé)任---這兩個(gè)字雖然比較抽象，但最能體現(xiàn)一個(gè)人的人格品質(zhì)。

白福峰是我們潘橋分公司綜合科主任。他之所以受到管理和員工的稱贊，就是因?yàn)樗呢?zé)任心體現(xiàn)了他人格的魅力。

記得去年12月份的一個(gè)晚上，當(dāng)時(shí)已將凌晨1點(diǎn)了，居住在公司宿舍的一位東北籍女員工突感肚子疼痛，呻吟不止。當(dāng)時(shí)房間被吵醒的員工慌了，幾個(gè)老鄉(xiāng)聞訊趕來的也慌了。這時(shí)大家想到了老白，有人馬上打電話給他。其實(shí)剛患重感冒的老白才剛剛休息不久，接了電話后馬上起來趕到員工房間，同時(shí)打電話與老吳聯(lián)系車輛。當(dāng)時(shí)，有人說老白：“都半夜里，又不是上班時(shí)間發(fā)病的，你給她叫了車，讓她幾個(gè)老鄉(xiāng)送她到醫(yī)院就可以了，天氣這么冷，你又感冒了，還是早點(diǎn)休息吧！”老白說：“那不行，是我們公司的員工，我就要對她負(fù)責(zé)。再說，半夜里，到哪家醫(yī)院還要找人，我熟悉，我陪她去。”后來，痊愈的員工和她的老鄉(xiāng)都紛紛對老白表示感謝。同時(shí)，也由衷的說在大好大工作有安全感。

我想，這件事情或許對于老白來說，已習(xí)以為常。但正因?yàn)樗倪@些行動，不正也代表了我們公司重視員工，體貼員工，關(guān)心員工的健康形象嗎？今天，我們在座的各位，實(shí)際上也代表了大好大，我們的一言一行，一舉一動，大家想想，有沒有在履行自己的職責(zé)，一個(gè)大好大人應(yīng)有的職責(zé)。只要我們每個(gè)人都起表率作用。相信我們的大好大會更加和諧，更加充滿活力。

我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)自己的責(zé)任感呢？

第三，踏實(shí)工作，認(rèn)真做好當(dāng)前每一件事，以高度責(zé)任心對待當(dāng)前崗位，做好當(dāng)前工作，才能向更高的工作目標(biāo)進(jìn)發(fā)。

第四，要熱愛自己的公司、同事還有自己的工作。把激情和熱情融入到工作中。

同事們，我們都要記住有一份工作，就有一份責(zé)任，在一個(gè)崗位就職，就要負(fù)起崗位的責(zé)任，這才是做人做事的基本道理。我們現(xiàn)在都是在大好大各個(gè)崗位上工作，我們就應(yīng)該盡自己一份應(yīng)有的責(zé)任，讓我們一起努力共同成就我們輝煌的事業(yè)。

第8篇：老師崗位職責(zé)1.樹立正確的教育目標(biāo)觀和質(zhì)量觀。教書育人,為人師表，遵守師德。2.熟悉教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，上好課，及時(shí)布置作業(yè)，批改作業(yè)，進(jìn)行輔導(dǎo)，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)。3.主動協(xié)助班主任搞好學(xué)生的管理，做好課堂的組織工作，對學(xué)生上課出現(xiàn)的問題，應(yīng)承擔(dān)教育責(zé)任，并及時(shí)與班主任取得聯(lián)系，互通情況，不把問題推給班主任和學(xué)校。4.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，努力探索教學(xué)規(guī)律，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，積極參加教研活動和集體備課活動；努力提高教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)真總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫教學(xué)論文。5.按時(shí)上課、下課，不遲到，不早退，不拖堂。未經(jīng)教務(wù)處同意，不得隨意停課、調(diào)課、加課、改課，上課期間不得無故離開課堂，不坐著講課。6.做好平時(shí)和期末工作，搞好學(xué)期和學(xué)年總評，并向?qū)W校提出質(zhì)量分析報(bào)告，每學(xué)期必須寫出書面教學(xué)工作總結(jié)。7.積極開展各種興趣小組活動，承擔(dān)輔導(dǎo)任務(wù)。音、體、美、科學(xué)等學(xué)科教師還應(yīng)組織輔導(dǎo)學(xué)生開展課外文娛、體育、美術(shù)、科技制作等活動，搞好各類競賽工作。8.愛護(hù)學(xué)生，教學(xué)熱情。不歧視學(xué)生，不謾罵、毆打?qū)W生，不體罰和變相體罰學(xué)生，上課期間不得把學(xué)生趕出課堂。9.加強(qiáng)教師之間的團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，遇到教師因病因事請假,應(yīng)主動幫助代課。10.關(guān)心集體、愛護(hù)學(xué)校，積極向?qū)W校提合理化建議。

醫(yī)生履行崗位職責(zé)能力篇二十

開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的十七大做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，也是各級黨組織和廣大黨員干部面臨的重大政治任務(wù)。我通過近期的學(xué)習(xí)，提高了對學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀必要性和重要性的認(rèn)識，加深了對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的理解，明確學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重點(diǎn)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解決實(shí)際工作中的問題。作為學(xué)生管理者，承擔(dān)著大學(xué)生思想政治教育的日常工作，肩負(fù)著引導(dǎo)大學(xué)生成長成才的重任，尤需結(jié)合工作實(shí)踐加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并堅(jiān)定不移地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

一、結(jié)合工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)和理解科學(xué)發(fā)展觀。

教學(xué)。

改革的目標(biāo)、各個(gè)部門不同崗位的工作特點(diǎn)和本職工作來深入學(xué)習(xí)和體會這一思想的內(nèi)涵，才能夠做到學(xué)以致用，把工作水平提升到一個(gè)新的高度。

學(xué)生自學(xué)能力普遍較差,步入了重傳授而輕方法、重分?jǐn)?shù)而輕能力、重理論而輕應(yīng)用的學(xué)習(xí)誤區(qū)。學(xué)生的素質(zhì)教育受到了忽視,教學(xué)質(zhì)量受到了影響。完整意義的教學(xué)過程本來就是“教”與“學(xué)”的統(tǒng)一,“教”為“學(xué)”服務(wù)“學(xué)”是“教”的落腳點(diǎn),科學(xué)的教學(xué)觀要求我們要面向全體學(xué)生這個(gè)主體。什么是主體性,就是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí)表現(xiàn)出來的主動性、自覺性、選擇性、創(chuàng)造性。教師如何貫徹以學(xué)生為主體的教學(xué)觀,首先,要培養(yǎng)學(xué)生的主體意識和主體精神,使學(xué)生成為主體角色,促使他們產(chǎn)生一種自我概念,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。其次,要為學(xué)生營造良好和諧的氣氛,教師要形成平等、民主的教風(fēng)。再次,要善于引導(dǎo)主體的積極行為,教師應(yīng)有意識地發(fā)揮學(xué)生參與教學(xué)過程的主體性,體現(xiàn)民主性,尊重差異性,增強(qiáng)激勵(lì)性。最后,要培養(yǎng)學(xué)生主體的創(chuàng)造、創(chuàng)新能力,這是教學(xué)設(shè)計(jì)的最終目標(biāo)。因此,素質(zhì)教育下的學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)該是主動的、獨(dú)立的,方法應(yīng)該是靈活的、有創(chuàng)造性的。要做到這一點(diǎn),關(guān)鍵在于教師要擺正自己的地位和作用,讓學(xué)生認(rèn)識和掌握學(xué)習(xí)本質(zhì)、規(guī)律和方法,不但掌握知識,更要掌握進(jìn)入知識大門的鑰匙,提高學(xué)生自學(xué)能力,讓學(xué)生在寬松和諧的氛圍中健康成長。

政辦公室副主任是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，在學(xué)校整體工作中起著承上啟下的重要作用，因此努力做到“三勤”，即腿勤、手勤和嘴勤。對于工作中存在的問題，要積極動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮助手參謀作用。

三、以能力培養(yǎng)為本位，搞好課程建設(shè)與改革。

課程建設(shè)與改革是教學(xué)改革的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑。在過去的教學(xué)改革的幾年里，我校在課程改革方面取得了一些成績，比如，在課程設(shè)置上、在課程建設(shè)方面，開發(fā)出了許多好的校本課程；在課程整合方面更注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，加大了課程的實(shí)踐，對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)起到了一定的效果。隨著教學(xué)改革的進(jìn)一步的深入，我們感覺到，現(xiàn)在的課程體系，還不能完全滿足課程建設(shè)的目標(biāo)，課程開發(fā)還需要進(jìn)一步加大力度，這就需要我們進(jìn)一步進(jìn)行教育思想觀念的轉(zhuǎn)變，制定出符合于學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的課程體系。

通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，對我們今后的教學(xué)改革目標(biāo)，更明確了方向，這對減少行動的盲目性，同時(shí)也為今后探索實(shí)施高素質(zhì)人才的培養(yǎng)途徑，提高教育質(zhì)量和水平，提供了有力的思想理論基礎(chǔ)。