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2023年餐飲行業(yè)的勞務(wù)外包(通用11篇)
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報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?
要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對(duì)象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對(duì)性,能解決實(shí)際問題。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編為大家整理的演講稿,
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確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改兀恳韵率俏医o大家
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當(dāng)認(rèn)真看完一部作品后,相信大家的收獲肯定不少吧,是時(shí)候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。那么你會(huì)寫讀后感嗎?知道讀后感怎么寫才比較好嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的讀后
當(dāng)品味完一部作品后,一定對(duì)生活有了新的感悟和看法吧,讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲感想寫下來吧。讀后感對(duì)于我們來說是非常有幫助的,那么我們?cè)撊绾螌懞靡黄x后感
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2023年餐飲行業(yè)的勞務(wù)外包(通用11篇)
2023-11-22 13:41:24    小編:zdfb

是對(duì)學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)和反思。總結(jié)是對(duì)過去的回顧,未來的展望,該如何平衡?小編為大家搜集了一些總結(jié)范文,值得一看。

餐飲行業(yè)的勞務(wù)外包篇一

1、工程名稱:

2、工程地點(diǎn):

3、工程內(nèi)容:

4、承包范圍:按施工圖、圖集、會(huì)審紀(jì)要、變更通知的所有工程量。

5、開工日期;

6、竣工日期;

7、總?cè)諝v天:

8、質(zhì)量等級(jí):

(1)乙方承包______工程主體、屋面、內(nèi)外墻裝飾等,按設(shè)計(jì)圖紙、圖集、圖紙會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更通知所有工程量(除木工、鐵工)。

餐飲行業(yè)的勞務(wù)外包篇二

1.乙方必須按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé),按時(shí),按質(zhì),按量完成工作任務(wù),每季調(diào)整菜單,保證品種更新。乙方應(yīng)按甲方營(yíng)銷要求,做好原材料加工、配菜、烹制、菜品創(chuàng)新與開發(fā)工作,保證每月開發(fā)5個(gè)新菜品,以給甲方營(yíng)銷提供良好的支持,滿足客人需求,確保菜品質(zhì)量和開餐時(shí)間,保證甲方營(yíng)銷的靈活性及實(shí)際需要。

2.乙方派駐人員不得做出有損甲方形象的事情及言論。

3.乙方應(yīng)保證派駐人員遵守甲方保密規(guī)定,依法保守甲方商業(yè)秘密。

4.乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行甲方酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)和規(guī)章制度的義務(wù),否則按規(guī)定接受處罰。

5.因經(jīng)營(yíng)需要或品質(zhì)提升需要,調(diào)整相關(guān)崗位人員,必須得到甲方書面批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

6.如因工作技能,違反紀(jì)律,自動(dòng)離職,身體狀況被更換的員工,乙方必須及時(shí)補(bǔ)足同技能同崗位人員。

7.乙方保證廚師團(tuán)隊(duì)控制食品生產(chǎn)的成本率不高于39%。

8.乙方在保證酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下可自行安排派駐人員的輪崗休息。但乙方派駐人員不得違反甲方酒店有關(guān)考勤制度的規(guī)定。

9.乙方每月末前應(yīng)提交下月工作計(jì)劃,如有人事變動(dòng),應(yīng)把人員變動(dòng)的資料及時(shí)提交給甲方酒店。

10.乙方應(yīng)按照法律規(guī)定為其派駐人員簽訂勞動(dòng)合同,乙方所屬派駐人員患病或因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)用等待遇,由乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及乙方與派駐人員間有關(guān)聘用合同約定執(zhí)行,甲方不支付任何相關(guān)費(fèi)用。

11.乙方應(yīng)保證及時(shí)向乙方派駐人員支付工資、各種福利。若因乙方?jīng)]有及時(shí)支付工資、各種福利,造成乙方派駐人員不提供外包服務(wù)給甲方造成損失時(shí),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并據(jù)實(shí)賠償。

12.乙方應(yīng)保證使用的食材、添加劑符合法律法規(guī)的規(guī)定,不得使用任何有毒有害物質(zhì)。乙方應(yīng)對(duì)所提供的食品、菜品的安全負(fù)全責(zé)。對(duì)由此給客戶造成的損失,承擔(dān)賠償責(zé)任。由于甲方采購物品不符合法律法規(guī)的規(guī)定,或采購任何有毒有害物質(zhì)所發(fā)生的事故與乙方無關(guān)。

13.乙方應(yīng)保證所派駐人員依法行事,在工作中嚴(yán)格遵守各種安全規(guī)范、消防規(guī)范要求,對(duì)于因違法或者因違反安全、消防規(guī)定,給甲方或者第三方造成人身或者財(cái)產(chǎn)損失的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

14.乙方應(yīng)保證所派駐人員身體健康,符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并應(yīng)持健康證明上崗。每年乙方應(yīng)組織派駐人員進(jìn)行體檢一次,并為派駐人員辦理健康證明,承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

15.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求在外包廚房工作中,實(shí)行數(shù)字及系統(tǒng)化管理,其中包括按照主料、輔料、調(diào)料、菜品等等進(jìn)行數(shù)量登記,并配合酒店財(cái)務(wù)部、庫房認(rèn)真填寫《材料使用登記單》,乙方按月配合財(cái)務(wù)進(jìn)行盤點(diǎn)合賬。

16.乙方應(yīng)配合酒店財(cái)務(wù)部制定菜品成本卡,使之能更好的保證甲方持續(xù)有效的發(fā)展和規(guī)范廚房管理。

18.乙方有義務(wù)對(duì)廚房?jī)?nèi)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行運(yùn)營(yíng)維護(hù)與保養(yǎng)。

餐飲行業(yè)的勞務(wù)外包篇三

元。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):中標(biāo)服務(wù)費(fèi)參照標(biāo)準(zhǔn):收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家計(jì)委關(guān)于《招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)收費(fèi)管理暫行辦法》(計(jì)價(jià)格〔2002〕1980號(hào))下浮50%執(zhí)行。

招標(biāo)文件。

*

中標(biāo)、成交供應(yīng)商為中小企業(yè)的,應(yīng)公告其《中小企業(yè)聲明函》。

中航技國(guó)際經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司。

餐飲行業(yè)的勞務(wù)外包篇四

甲方:

法定代表人:

注冊(cè)地址:

乙方:

身份證號(hào)碼:

家庭住址:

編碼:

戶口所在地:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

1、本合同為__________期限勞動(dòng)合同。

2、本合同于__________年_____月____日生效。

3、本合同于__________年____月____日終止。

二、工作內(nèi)容。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位(工種)工作。

2、乙方工作應(yīng)達(dá)到__________餐飲工作崗位__________標(biāo)準(zhǔn)。

三、_____和勞動(dòng)條件。

1、甲方安排乙方執(zhí)行__________標(biāo)準(zhǔn)__________工時(shí)制度。

2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

四、勞務(wù)報(bào)酬。

1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方月工資為__________元;甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)助。

2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)_____、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)_____及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻觯追讲怀袚?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律。

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、續(xù)訂。

1、有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

(3)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、有下列情形之一的,本合同終止:

(1)合同期限屆滿的;

(2)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(3)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

5、有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

八、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制。

1、甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,乙方負(fù)有保密的義務(wù);

2、勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料;

3、合同未滿,未經(jīng)書面許可,經(jīng)理,廚師以及以上級(jí)別人員,一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額的__________%經(jīng)濟(jì)損失。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。

2、本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章):

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):

____年____月___日。

乙方(簽字或蓋章):

_____年____月___日。

餐飲行業(yè)的勞務(wù)外包篇五

工程承包人:______________(簡(jiǎn)稱甲方)。

勞務(wù)分包人:______________(簡(jiǎn)稱乙方)。

為了保證工程的施工進(jìn)度,工程質(zhì)量和施工安全,明確雙方在施工全過程中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,依照《^v^合同法》,《^v^建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,雙方就施工事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致,訂立本協(xié)合同,共同信守。

1、工程名稱:_________________________。

2、工程地點(diǎn):_________________________。

3、分包性質(zhì):包工不包料(含部分輔材及施工機(jī)具)。

1、按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求(含設(shè)計(jì)變更通知單、技術(shù)變更核定單)和監(jiān)理部及甲方有關(guān)安全技術(shù)交底要求進(jìn)行工程所有水電安裝含所有避雷聯(lián)接工程,所有臨時(shí)用電及空開配電箱和機(jī)械用電的安拆、維護(hù),臨時(shí)燈具安、拆。

2、由甲乙雙方約定本工程為水電到戶的方式進(jìn)行分包,給水在水井間接至每戶廚房米處且每戶1管(即是說每戶直接入一根給水水管),所有排水管含混凝土管接至主樓外21米處,室內(nèi)所有線管、線盒的安裝、強(qiáng)電在電井間接至每戶空開箱內(nèi),并安裝空開,樓層所需電纜及雙電源箱安裝,樓道公共部分照明,弱電箱及可視管、電線管預(yù)埋到每戶,消防安裝工程(一次預(yù)埋),每戶的空調(diào)孔預(yù)留、廁所、廚房孔洞及柱、梁、剪力墻、現(xiàn)澆板內(nèi)線管線盒的預(yù)留預(yù)埋。

3、水電工自己所用機(jī)械、焊機(jī)、焊條、安全帽、安全帶和所需輔助材料工具等,由乙方自行負(fù)責(zé)。

1、工程量按設(shè)計(jì)圖紙要求,含承包范圍工作內(nèi)容,所有臨時(shí)用電及空開和機(jī)械用電的安拆與維護(hù),以實(shí)際建筑面積按照_____元/m結(jié)算。

2、本協(xié)議書中所列費(fèi)用為包干綜合價(jià),已包含施工管理費(fèi)。施工管理費(fèi)包括施工過程中的全部管理費(fèi)外,還包括乙方在施工過程中所發(fā)生的停水、停電、雨班、因違章作業(yè)所造成的傷、殘、亡事故、工具用具(除甲方已安裝的塔吊外)、勞保用品、醫(yī)療衛(wèi)生等費(fèi)用。

1、按國(guó)家相關(guān)建筑規(guī)范要求,工程質(zhì)量達(dá)到合格,根據(jù)該工程的總體進(jìn)度安排,必須服從現(xiàn)場(chǎng)管理員的合理安排,結(jié)合進(jìn)度要求,合理安排施工作業(yè)人員,并組織施工作業(yè)人員無條件加班。工期按建設(shè)單位及項(xiàng)目部的要求,每延后一天懲罰___元,提前一天獎(jiǎng)勵(lì)___元。如遇不可抗拒因素,工期順延。

2、乙方必須保證所承包的工程量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。符合國(guó)家《施工驗(yàn)收規(guī)范》、《質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,在施工中如有不符合質(zhì)量要求的一切返工損失由乙方全部負(fù)責(zé),由于返工給甲方造成了材料損失則按甲方的實(shí)際成本計(jì)算,在乙方當(dāng)月的勞務(wù)款中扣除;若乙方所做的產(chǎn)品質(zhì)量不合格同,又拒絕返工,甲方有權(quán)單方向外高價(jià)點(diǎn)包,點(diǎn)包一切費(fèi)用由乙方承擔(dān),在乙方勞務(wù)款中扣出。

餐飲行業(yè)的勞務(wù)外包篇六

1、乙方需提前兩天向甲方訂貨(特殊情況除外)。

2、甲方根據(jù)乙方商品訂單及時(shí)準(zhǔn)確的把貨送到乙方庫房;非人力或不可抗拒的因素不得終止對(duì)乙方的發(fā)貨;否則視甲方違約。

3、甲方產(chǎn)品送達(dá)后,在乙方保管銷售期間發(fā)生的損壞,失竊等由乙方負(fù)責(zé)。

甲乙雙方每月依據(jù)。

1、甲方的送貨單和乙方的入庫單,每月6號(hào)核對(duì)單據(jù),10號(hào)之前結(jié)清貨款。

2、如果乙方在一個(gè)月之內(nèi)未按要求甲方供貨,乙方需在月底之前結(jié)清甲方賬款。

5、甲方保證供給乙方酒水的價(jià)格是同類產(chǎn)品/娛樂行業(yè)最低價(jià)。

6、乙方保證甲方擁有洋酒獨(dú)立銷售并由甲方提供場(chǎng)內(nèi)洋酒。

7、乙方應(yīng)保證對(duì)甲方的洋酒每月完成最低銷量箱。

8、甲方根據(jù)乙方的銷量盡力爭(zhēng)取廠家的廣告支持,不定期提供節(jié)日活動(dòng)支持(如圣誕/春節(jié)/情人節(jié))。

年月日至年月日止有效。

甲方負(fù)責(zé)人:

餐飲行業(yè)的勞務(wù)外包篇七

注冊(cè)地址:_____________。

乙方:_________________。

身份證號(hào)碼:_____________。

家庭住址:_____________。

郵政編碼:_____________。

戶口所在地:_____________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

1、本合同為__________期限勞動(dòng)合同。

2、本合同于__________年_____月____日生效,其中試用期至__________年______月_____日止。

3、本合同于__________年____月____日終止。

二、工作內(nèi)容。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位(工種)工作。

2、乙方工作應(yīng)達(dá)到__________餐飲工作崗位__________標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1、甲方安排乙方執(zhí)行__________標(biāo)準(zhǔn)__________工時(shí)制度。

2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方月工資為__________元;甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)助。

2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、保險(xiǎn)福利待遇。

甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律。

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、續(xù)訂。

1、有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;。

(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;。

(3)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

2、當(dāng)事人依據(jù)上述約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在____日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、有下列情形之一的,本合同終止:

(1)合同期限屆滿的;。

(2)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。

(3)乙方達(dá)到法定退休條件的;。

(4)甲方依法破產(chǎn)、解散的;。

(5)根據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方有下列情形之一的,甲方隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同:

a、在試用期被證明部不符合錄用條件的;。

b、發(fā)生違反職業(yè)道德,危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為;。

c、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。

d、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的;。

e、被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的;。

f、乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下,累計(jì)曠工2天以上的。

(6)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

b、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

d、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;。

e、甲方調(diào)整乙方工作崗位,雙方不能就崗位調(diào)整達(dá)成一致意見的。

(7)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十五條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

5、有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

(1)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;。

(2)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

出現(xiàn)本條第(2)項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

八、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制。

1、甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,乙方負(fù)有保密的義務(wù);。

2、勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料;。

3、合同未滿,未經(jīng)書面許可,經(jīng)理,廚師以及以上級(jí)別人員,一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額的__________%經(jīng)濟(jì)損失。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章):_____________。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):_____________。

____年____月___日。

乙方(簽字或蓋章):_____________。

_____年____月___日。

餐飲行業(yè)的勞務(wù)外包篇八

甲方:

乙方:

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,

第一條本合同勞動(dòng)期限年月日至年月日。

二、工作內(nèi)容:

第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員名擔(dān)任工作。

第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲。

第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費(fèi),負(fù)責(zé)工作期間住宿。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:

第六條乙方每月日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資,月元。

第七條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;。

2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)元,準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付,準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。

第九條。

甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)乙方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

六、違約責(zé)任。

第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

日期:年月日日期:年月日

餐飲行業(yè)的勞務(wù)外包篇九

篇一:

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為5年,自20xx年10月10日至20xx年10月10日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日1700元。

(三)其它;。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。

(四)其他。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。

甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。

訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;。

無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;。

**、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。

違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。

偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。

被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。

其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。

符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

同意之日計(jì)算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

合同期限屆滿;。

合同期內(nèi)乙方死亡;。

乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。

法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

年月日年月日。

篇二:

編號(hào):_________________。

甲方(單位)名稱:_________________。

所有制性質(zhì):_______________________。

地址:_____________________________。

法人代表:_________________________。

乙方(工人)姓名:_________________。

性別:_____________________________。

年齡:_____________________________。

民族:_____________________________。

文化程度:_________________________。

籍貫:_________省________________市。

現(xiàn)住址:_________________________。

屬于:______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)。

居民身份證號(hào)碼:___________________。

務(wù)工許可證號(hào)碼:___________________。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民*有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

一、合同期限。

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí),每月加班不超過_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元,每月_________元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

(三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇。

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民*確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

(五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五、勞動(dòng)紀(jì)律。

(一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(五)聽從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職。

餐飲行業(yè)的勞務(wù)外包篇十

條勞務(wù)輸入方(甲方):。

雙方通過平等友好的協(xié)商建立了勞務(wù)外包合作關(guān)系。乙方根據(jù)甲方要求將勞動(dòng)者外包給甲方,甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排勞動(dòng)者的工作?,F(xiàn)雙方就勞務(wù)外包相關(guān)事宜簽訂本合同,以供雙方遵守:。

一、數(shù)量、條件、外包期限、試用期和提供勞務(wù)的方式。

根據(jù)甲方要求,乙方自年月日起將100名勞務(wù)人員外包到甲方工作,具體工作由甲方負(fù)責(zé)安排。外包期限為年,其中試用期為一個(gè)月。勞動(dòng)者的基本條件是:遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,服從甲方的用工要求,根據(jù)甲方的生產(chǎn)需要,通過外包合格的勞動(dòng)者提供勞動(dòng)服務(wù)。

第二,勞動(dòng)力的招聘和變動(dòng)。

勞務(wù)人員由乙方按本合同規(guī)定招聘,或由甲方推薦,外包勞務(wù)人員按擇優(yōu)錄取原則確定。外包勞務(wù)人員一經(jīng)確認(rèn),甲乙雙方應(yīng)編制《勞務(wù)外包人員清單》,由雙方簽字確認(rèn),并作為本合同不可分割的一部分。甲乙雙方根據(jù)合同約定變更外包勞務(wù)人員的,應(yīng)修訂《勞務(wù)外包人員名單》,并由雙方簽字蓋章認(rèn)可。

三.勞務(wù)外包合同期限。

本合同期限為__________________________________。

四.費(fèi)用支付。

(1)甲方支付給乙方的人工費(fèi)用包括:。

1.外包勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬;

2.勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用,由甲方每月收入直接從勞動(dòng)者工資中扣除,記入賬戶,由乙方負(fù)責(zé)代為支付相關(guān)部分。

甲方的權(quán)利。

(2)有下列情形之一的,甲方應(yīng)提前15天通知乙方,15天后返還乙方,并可要求乙方重新外包合格的勞動(dòng)者。試用期內(nèi)不能滿足甲方工作要求的;未按勞動(dòng)合同約定的崗位和工作性質(zhì)服從甲方的工作安排;嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和勞動(dòng)定額及任務(wù)管理的;嚴(yán)重失職,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;外包期限屆滿,外包勞動(dòng)者提出停止外包或者擅自離職的。

(二)確定和調(diào)整不低于雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

(3)甲方支付勞動(dòng)者業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)費(fèi)用的,有權(quán)與勞動(dòng)者簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,約定服務(wù)方及違約責(zé)任,并書面通知乙方。

(5)如乙方不履行本合同,甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;

(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

甲方的義務(wù)和責(zé)任。

(4)甲方因本合同第五條第二項(xiàng)所列情形辭退相關(guān)勞動(dòng)者的,應(yīng)向乙方提供辭退勞動(dòng)熱源的事實(shí)依據(jù),否則,甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)賠償責(zé)任。

(5)勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故時(shí),甲方應(yīng)立即通知乙方,并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)處理,協(xié)助乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》處理工傷事故,甲方應(yīng)承擔(dān)對(duì)員工工傷的部分救助。

(六)用人單位應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)被派遣員工的職業(yè)安全健康權(quán)益,執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職業(yè)安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),提供安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)措施,告知被派遣員工勞動(dòng)安全和職業(yè)危害,發(fā)放符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障被派遣員工在生產(chǎn)和工作中的安全健康。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的,由用人單位承擔(dān)責(zé)任。

七.乙方的權(quán)利。

1.甲方不履行本合同的,有權(quán)追究違約責(zé)任;

2.依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

八.乙方的義務(wù)和責(zé)任。

(一)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理。

(2)按照合同規(guī)定,將合格的勞動(dòng)者外包到甲方工作。乙方應(yīng)按照本合同第五條第二項(xiàng)的規(guī)定,接受和處理甲方與已停止外包并返回乙方的勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系,并根據(jù)甲方的要求,及時(shí)將合格的勞動(dòng)者外包到甲方工作。

(三)負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事檔案的管理,負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事檔案的建立和移交。

(4)負(fù)責(zé)代表甲方為外包勞動(dòng)者指定的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種。甲方應(yīng)繳納的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由乙方按照相關(guān)規(guī)定計(jì)算,并以書面形式通知甲方。

(5)如發(fā)生勞動(dòng)者工傷事故,乙方接到甲方通知后,應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,并負(fù)責(zé)理賠申報(bào)。根據(jù)《工傷條例》的有關(guān)規(guī)定,由甲方負(fù)責(zé)協(xié)助。

(6)乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方就勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失向外包勞務(wù)人員索賠。

(7)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方了解勞動(dòng)者的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)和遵守紀(jì)律的情況。乙方應(yīng)盡力為甲方的合理要求提供最好的服務(wù)。

九.合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。

1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同規(guī)定的條款。在本合同履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,乙方不得擅自變更或解除本合同;一方因國(guó)家重大政策變化或不可抗力等因素不能履行合同時(shí),應(yīng)及時(shí)通知另一方,經(jīng)雙方協(xié)商后,可以變更或解除合同。

2.本合同期滿前30天,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否終止或續(xù)簽本合同,并根據(jù)協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)簽本合同的手續(xù)。未及時(shí)辦理終止或續(xù)簽手續(xù),合同終止后甲方繼續(xù)使用外包勞動(dòng)者的,視為續(xù)簽與本合同期限相同的外包協(xié)議,雙方應(yīng)及時(shí)辦理外包協(xié)議手續(xù)。

十.除法律和本協(xié)議另有規(guī)定外,甲方不得任意遣返在本協(xié)議有效期內(nèi)返回乙方的勞務(wù)外包人員。甲方要求停止外包或更換勞務(wù)外包人員,應(yīng)提前30天向乙方提出書面要求,并向乙方提供辭退勞務(wù)外包人員的事實(shí)依據(jù)。乙方同意后方可終止外包或更換勞務(wù)外包人員,由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān),經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于乙方需要支付給勞務(wù)外包人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金、乙方在剩余未履行的勞動(dòng)合同期限內(nèi)需要支付給勞務(wù)外包人員的工資、為勞務(wù)外包人員支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

十一.其他人。

(1)本合同未盡事宜另行協(xié)商解決。

(2)甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)本著實(shí)事求是的精神,通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交甲方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,或提交甲方或乙方所在地的人民法院仲裁。

(3)本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方(公章):____________________。

法定代表人(簽名):________。

于____________。

餐飲行業(yè)的勞務(wù)外包篇十一

1.乙方指派????????(身份證號(hào):????????,手機(jī)號(hào):????????)為廚師長(zhǎng),負(fù)責(zé)全面工作;未經(jīng)甲方同意,乙方不得更換廚師長(zhǎng)。

2.根據(jù)雙方約定的乙方派駐人員編制要求派駐人員。

3.在保證甲方接待工作的前提下,乙方為避免造成人力資源的閑置或浪費(fèi),應(yīng)根據(jù)旺、淡季、大型接待等合理調(diào)配員工排班。甲方如有重大接待任務(wù)或超大型團(tuán)隊(duì)接待任務(wù),須提前書面通知乙方,以確保乙方有足夠的人員順利完成接待任務(wù)。人員調(diào)配時(shí),乙方須提前書面通知甲方,確保甲方知曉人員配比情況。

4.若因人員流動(dòng)或更換不合格人員發(fā)生人員短缺,乙方應(yīng)在7日內(nèi)補(bǔ)足。超過7日的,甲方有權(quán)按每天缺1人扣200元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)扣減服務(wù)費(fèi)。

5.乙方派駐人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方酒店的工作時(shí)限要求,嚴(yán)格執(zhí)行甲方酒店的考勤制度及其他各項(xiàng)規(guī)章制度(含相關(guān)住宿制度)。對(duì)于遲到、提前擅自離崗、缺崗等違反甲方考勤制度的行為或者有其他違反甲方酒店規(guī)章制度的違紀(jì)行為,甲方有權(quán)對(duì)乙方違反紀(jì)律的派駐人員進(jìn)行罰款處理。所罰款項(xiàng),在當(dāng)月應(yīng)付服務(wù)費(fèi)中作相應(yīng)扣除。情節(jié)嚴(yán)重時(shí),甲方有權(quán)要求乙方對(duì)相關(guān)責(zé)任進(jìn)行調(diào)崗或置換。

6.乙方保證派駐人員無違法犯罪前科。所派駐人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)。如乙方派駐人員在社會(huì)上出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為,與甲方無關(guān),后果由乙方及當(dāng)事人本人承擔(dān)。乙方應(yīng)向甲方提供派駐人員身份證復(fù)印件、照片等基礎(chǔ)信息給甲方備檔。

7.對(duì)于廚師長(zhǎng)、熱菜、涼菜、西點(diǎn)及炒鍋等各廚師崗位的派駐人員,因工作能力等原因進(jìn)行人員調(diào)整,需以書面形式通知甲方并征得甲方同意方可調(diào)整。

8.乙方派駐的每個(gè)工作人員的勞務(wù)薪金關(guān)系、社會(huì)保障關(guān)系等,全部由乙方負(fù)責(zé)并支付相關(guān)費(fèi)用,與甲方無任何關(guān)系。如是合法公民、身體狀況合格,沒有相關(guān)疾病等,需提供健康證明。

9.乙方保證派駐人員符合國(guó)家餐飲從業(yè)的相關(guān)規(guī)定。乙方須提供派駐人員真實(shí)準(zhǔn)確的身份信息和健康證明。

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