2023年民工工資發(fā)放方案(通用17篇)

方案是一種有序的、經(jīng)過周密設計并可實施的解決問題的計劃。在寫一個較為完美的方案時，我們可以參考相關領域的專家經(jīng)驗和成功案例，汲取有益的思路和方法。接下來是一些典型的方案例子，希望能給你提供一些啟示和幫助。

民工工資發(fā)放方案篇一

為維護建筑市場秩序和農(nóng)民工合法權益，提高社會誠信度，我企業(yè)鄭重承諾：

（二）將農(nóng)民工工資按時、足額直接支付給農(nóng)民工本人，不發(fā)放到“包工頭”等不具備用工主體資格的`組織或個人。

（二）堅持誠信原則，不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明，否則承擔全部責任。

凡我單位承接的工程項目發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)集體上訪或群體性的事件的，我單位承擔全部責任，啟動清欠應急預案，無條件同意相關建設行政主管部門動用我單位預繳的農(nóng)民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農(nóng)民工工資，并接受相應處罰。

法定代表人（簽字）：

20xx年x月xx日。

民工工資發(fā)放方案篇二

上海生根建筑工程有限公司：

為了切實維護建筑農(nóng)民工的合法權益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司(或個人)分承包工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：

3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付，我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。特此承諾!

承諾人：

時間：x年xx月xx日。

民工工資發(fā)放方案篇三

致xxxx：

為保護民工的合法權益，不拖欠民工工資，本人以法定代表人的資格，鄭重承諾：

我單位承建的工程項目，將保證做到：

1．按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭”。

2．分包單位雇傭民工的，我單位將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。

3．如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受甲方的處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規(guī)定作出的其它處罰決定。

承諾人：xx

20xx年x月xx日

民工工資發(fā)放方案篇四

在生活中，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書由標題、啟語、正文、結語、署名、日期六部分組成。來參考自己需要的承諾書吧！下面是小編幫大家整理的農(nóng)民工工資發(fā)放承諾書，歡迎大家分享。

我公司與承包方就工程簽定分包合同，為保障工程中的農(nóng)民工工資發(fā)放工作順利進行和落實，我公司做出如下承諾：

1、根據(jù)國家有關規(guī)定，我公司按照制式合同，與農(nóng)民工簽定用工合同，規(guī)定工資支付標準、支付方式、支付周期和日期及特殊情況下工資支付內(nèi)容。項目經(jīng)理、施工作業(yè)班組、勞務分包單位等不具備用工主體資格，不得與農(nóng)民工簽訂勞動合同。

2、我公司對農(nóng)民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞動關系的農(nóng)民工的用工管理。

3、我公司若有拖欠農(nóng)民工工資的行為是我公司與農(nóng)民工之間發(fā)生的違約責任，其法律責任與法律后果承包方不負任何責任。

4、我公司農(nóng)民工工資的支付工作接受承包方監(jiān)督管理，雙方簽定的分包合同必須就分包公司農(nóng)民工工資的支付作出約定，我公司按承包方提供的規(guī)范文本簽定保障農(nóng)民工工資發(fā)放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中農(nóng)民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我公司承擔，并按合同約定的違約條款對承包方負責。

5、我公司在農(nóng)民工進場后10日內(nèi)建立進場農(nóng)民工花名冊，其中包含進場農(nóng)民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場農(nóng)民工身份證，暫住證、勞動合同、技術專業(yè)證書、健康證等相關材料，隨時掌握進場農(nóng)民工的.數(shù)量。該花名冊制作正本、副本各一份，副本每頁加蓋我公司公章，送交承包方備查。進場農(nóng)民工如有增減變化我公司應及時更新相關資料，并制作副本一份，加蓋我公司公章后送交承包方備查。我公司項目負責人直接管理施工現(xiàn)場的農(nóng)民工，不得通過“包工頭”、“帶班長”等代管。

6、我公司在銀行建立農(nóng)民工工資專用預儲帳戶，并書面承諾該帳戶資金只用于支付農(nóng)民工工資，不能挪作他用，銀行負責對資金用途進行監(jiān)管。我公司在依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同后，到專用預儲帳戶開戶銀行為每一名農(nóng)民工辦理個人工資帳戶，簽訂代發(fā)工資協(xié)議，每月由銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。我公司為每個農(nóng)民工建立銀行卡時應由每個農(nóng)民工親自領取銀行卡，并在領取登記表上簽名確認。我公司在辦理上述工作之后將農(nóng)民工在工資支付專用預儲帳戶開戶銀行的開戶信息、銀行卡號等編制成冊，制作正本、副本各一份，副本加蓋我公司公章后送交承包方備查。

7、我公司支付農(nóng)民工工資，支付辦法包括以下內(nèi)容：支付項目、支付標準、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內(nèi)容；根據(jù)各班組上報的考勤表或班組計工表，按雙方簽定的合同，編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象（姓名、身份證編號、銀行卡號）、支付數(shù)額等工資支付情況。每月安排專職農(nóng)民工管理人員和專職財務人員，根據(jù)工資支付表將工資由農(nóng)民工工資存入專用預儲帳戶轉(zhuǎn)帳到農(nóng)民工登記在冊的工資銀行卡。不得通過“包工頭” 、“帶班長”等代發(fā)。我公司編制的農(nóng)民工工資支付表在工資發(fā)放之后必須由領取工資的農(nóng)民工本人簽字確認。

8、我公司每月定時發(fā)放農(nóng)民工工資。若不能足額發(fā)放，則以不低于天津市最工資標準的金額支付農(nóng)民工基本生活費，每季度按勞動合同約定對農(nóng)民工勞務費進行一次性結算，并足額支付農(nóng)民工剩余應得工資，出現(xiàn)此類情形，我公司將具體工資發(fā)放情況做出書面報告，并將有農(nóng)民工簽字確認的實際發(fā)放明細清單連同書面報告加蓋分包公司公章后送交承包方備查。

發(fā)包人（全稱）：×××

承包人（全稱）：×××

勞務分包人（全稱）：×××

××××年×月×日

民工工資發(fā)放方案篇五

國網(wǎng)伊犁供電公司建設部：

由我單位承接的伊犁弓月110千伏輸變電工程，為了切實維護農(nóng)民工的合法權益，保證春節(jié)前農(nóng)民工工資按時足額支付，根據(jù)要求，并結合伊犁弓月110千伏輸變電工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：

1.我項目部將嚴格按業(yè)主、監(jiān)理關于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關要求，切實做好春節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放工作。

2.我項目部保證不拖欠農(nóng)民工工資，一定在x年12月30日前將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。

3.如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生，我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。

4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我項目部承擔。

特此承諾!

承諾人：

時間：x年xx月xx日。

民工工資發(fā)放方案篇六

為響應市建委關于建筑工程年終農(nóng)民工工資兌現(xiàn)的有關精神，我班組(承包人，或班組長簽名)承諾：

1.在收到公司工程承包款后，立刻發(fā)放農(nóng)民工工資，并將發(fā)放的工人本人簽名的工資表交給公司存檔。(必須工人本人簽名)。

2.在收到公司工程承包款后，我愿意承擔一切法律責任，農(nóng)民工工資問題再與公司沒有任何關系。

3.收到的公司工程承包款為最終結算款。

承諾人：

時間：x年xx月xx日。

民工工資發(fā)放方案篇七

（發(fā)包人全稱）：

（代建人全稱）：

我是法定代表人（或委托代理人），為了保證農(nóng)民工工資按時發(fā)放，避免拖欠或克扣農(nóng)民工工資的現(xiàn)象發(fā)生。我代表我公司對我們投標的就農(nóng)民工工資發(fā)放問題特鄭重承諾如下：

1、我們公司已充分認識到農(nóng)民工工資發(fā)放的重要性，中標后在組建項目領導班子的同時組建以（項目經(jīng)理）為組長的農(nóng)民工工資及相關問題專項解決工作組（聯(lián)系電話）：xxxxxxxx，該工作組為常設機構，隨時負責解決與農(nóng)民工有關的所有事宜。

2、我們獲得工程款后，優(yōu)先支付農(nóng)民工工資，并將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人。

3、在支付農(nóng)民工工資時，編制工資支付表，如實記錄工資支付情況，并將有關記錄保存?zhèn)洳椤?/p>

4、我們保證絕不違反規(guī)定將工程分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則發(fā)包人有權要求其無條件退場；我公司負責處理善后事宜，如出現(xiàn)滋事事件，我公司負全部責任，并接收發(fā)包人每次10000元的經(jīng)濟處罰。

5、我們保證對勞務分包企業(yè)的工資支付情況及有關事宜，進行全方面監(jiān)督，確保農(nóng)民工及時足額領到工資。

6、我公司為避免出現(xiàn)拖欠或克扣農(nóng)民工工資等現(xiàn)象，建立了農(nóng)民工工資儲備金應急機制。防止出現(xiàn)因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)群體性上訪事件。

7、我公司在支付農(nóng)民工工資時，隨時接受發(fā)包人及發(fā)包人委托的監(jiān)理單位的監(jiān)督檢查，并對提出的質(zhì)疑做出合理解釋。

8、若由我公司未處理好農(nóng)民工工資及與農(nóng)民工有關的所有事宜而產(chǎn)生的糾紛（如投訴、打架、滋事等事件），由此給發(fā)包人、代建人造成惡劣影響或干擾發(fā)包人、代建人正常工作，我公司愿接受每次人民幣50000元的違約處罰；發(fā)包人還有權對導致糾紛的事件進行處理，所發(fā)生費用從支付我公司工程款中扣減，無需征得我公司同意。

9、若發(fā)生我公司本項目農(nóng)民工堵塞道路或群訪群訴等影響不良事件，我公司向代建人賠償品牌形象損失每次人民幣貳拾萬元，由發(fā)包人從給我公司的任何付款中扣除。

特此承諾。

承包人：（單位蓋章）。

法定代表人或委托代理人：（簽章）。

20xx年x月xx日。

民工工資發(fā)放方案篇八

根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國建筑法》，及國家省市關于安全生產(chǎn)的有關法規(guī)規(guī)章的要求，為貫徹關于杜絕拖欠工人（包括農(nóng)民工）工資的指示精神，保證總包合同正常履約，確保實現(xiàn)工程質(zhì)量和工期目標，我公司特向貴方承諾：

1、我公司保證每月及時足額支付施工人員（包括農(nóng)民工）當月工資，不以任何借口拖延，并接受貴方的監(jiān)督和檢查。

2、貴方已經(jīng)發(fā)現(xiàn)我公司存在拖欠參加本工程項目施工的工人（包括農(nóng)民工）工資行為，我公司保證將無條件籌集資金立即發(fā)放所拖欠的工人（包括農(nóng)民工）工資，并愿意接受貴方的任何針對性的懲罰措施。

3、我公司承諾一但發(fā)生拖欠工人（包括農(nóng)民工）工資的'情況，我公司將無條件接受貴方代扣本工程項目的進度款直接支付給工人（包括農(nóng)民工）的權利，并對由此造成的一切后果承擔全部責任。

4、本承諾書自法定代表人（或委托代理人）簽字并加蓋公章后生效，總包合同有效期滿結束。

承諾人：xx工程有限公司。

日期：xxxx年xx月xx日

民工工資發(fā)放方案篇九

為切實保障農(nóng)民工合法權益，維護社會穩(wěn)定，按照xxx有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農(nóng)民工工資支付情景專項檢查的實施意見》的要求，本人鄭重承諾：

1、認真開展對所屬項目部農(nóng)民工工資支付情景的自查自糾，嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)。

2、對已經(jīng)經(jīng)過包工頭發(fā)放的工資，保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農(nóng)民工本人手中。

3、對尚未發(fā)放的工資，保證直接支付給農(nóng)民工本人。

4、資金全部足額發(fā)放到位。

5、認真做好農(nóng)民工的工作，保證不發(fā)生因拖欠工資造成農(nóng)民工投訴或群體性上訪事件。

我單位自愿理解公司勞資部門的監(jiān)督，如有違反，愿承擔法律職責，理解處理和處罰。

項目部經(jīng)理簽字：

日期：x年x月x日

民工工資發(fā)放方案篇十

民工的工資問題一直是沒有得到很好地解決,特別是在建筑施工單位中,農(nóng)民工工資拖欠、冒領、無。

合同。

無勞務發(fā)票等問題層出不窮,嚴重影響我國社會穩(wěn)定發(fā)展。本站小編為你帶來一些民工工資發(fā)放。

承諾書。

的范文，希望對你有所幫助。。

西安高新區(qū)市政配套服務中心：

我是公司法定代表人(或委托代理人)，為了保證農(nóng)民工工資按時發(fā)放，避免拖欠或克扣農(nóng)民工資的現(xiàn)象發(fā)生。我代表我公司對我們投標的工程就農(nóng)民工資發(fā)放問題特向貴公司鄭重承諾如下：

一、我們公司已充分認識到農(nóng)民工資發(fā)放的重要性，中標后在組建項目領導班子的同時組建以(項目經(jīng)理)為組長的農(nóng)民工資及相關問題專項解決工作組(聯(lián)系電話：手機固定電話)，該工作組為常設機構，隨時負責解決與農(nóng)民工有關的所有事宜。

二、我們獲得工程款后，優(yōu)先支付農(nóng)民工資，并將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人。

三、在支付農(nóng)民工資時，編制工資支付表，如實記錄工資支付情況，并將有關記錄保存?zhèn)洳椤?/p>

四、我們保證絕不違反規(guī)定將工程分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則，貴中心有權要求其無條件退場;我公司負責處理善后事宜，如出現(xiàn)滋事事件，我公司負全部責任，并接受貴中心每次10000元以上的經(jīng)濟處罰。

五、我們保證對勞務分包企業(yè)的工資支付情況及有關事宜，進行全方位監(jiān)督，確保農(nóng)民工及時足額領到工資。

六、我公司為避免出現(xiàn)拖欠或克扣農(nóng)民工工資等現(xiàn)象，建立了農(nóng)民工資儲備金應急機制，防止出現(xiàn)因拖欠農(nóng)民工資而引發(fā)群體性上訪事件。

七、我公司在支付農(nóng)民工資時，隨時接受貴中心及貴中心委托的監(jiān)理公司的監(jiān)督檢查，并對提出的質(zhì)疑做合理解釋。

八、若由于我公司未處理好農(nóng)民工資及與農(nóng)民工有關的所有事宜而產(chǎn)生糾紛(如投訴、打架、滋事等事件)，由此給貴中心造成惡劣影響或干擾貴中心正常工作，我公司愿接受每次人民幣50000元的違約處罰;貴中心還有權對導致糾紛的事件進行處理，所發(fā)生費用從支付我公司工程款中扣減，無需征得我公司同意。

特此承諾!

承諾單位：(公司章)。

法人代表：(簽章)。

中國十七冶集團冶金工程技術公司：

為了切實維護農(nóng)民工的合法權益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關主管部門的要求，結合我公司承接工程項目的施工實際情況，特作如下慎重承諾：

4、我公司承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我公司承擔。

特此承諾。

法定代表人：(簽字、蓋章)。

承諾單位：(蓋章)。

上海生根建筑工程有限公司：

為了切實維護建筑農(nóng)民工的合法權益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司(或個人)分承包工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：

3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付，我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。特此承諾!

承諾單位(或個人)：

法人代表或授權委托人：

日期：

民工工資發(fā)放方案篇十一

為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，本人 尹向陽 以 湖北順泰建設有限公司 單位法定代表人的身份，鄭重承諾：

我單位承建的 豹澥還建社區(qū)二期一區(qū)總圖四工程 項目 9#樓，11#樓，地下室 合同段工程，將保證做到：

1、 按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭”。

2、 我單位將負責督促分包按照合同規(guī)定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。

3、 如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規(guī)定作出的其它處罰決定。

公章：

法定代表人：

聯(lián)系方式：

公司電話：

日期：年 月 日

民工工資發(fā)放方案篇十二

為切實保障農(nóng)民工合法權益，維護社會穩(wěn)定，按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農(nóng)民工工資支付情景專項檢查的實施意見》的要求，本人鄭重承諾：

1、認真開展對所屬項目部農(nóng)民工工資支付情景的自查自糾，嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)。

2、對已經(jīng)經(jīng)過包工頭發(fā)放的工資，保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農(nóng)民工本人手中。

3、對尚未發(fā)放的工資，保證直接支付給農(nóng)民工本人。

4、資金全部足額發(fā)放到位。

5、認真做好農(nóng)民工的工作，保證不發(fā)生因拖欠工資造成農(nóng)民工投訴或群體性上訪事件。

我單位自愿理解公司勞資部門的監(jiān)督，如有違反，愿承擔法律職責，理解處理和處罰。

項目部經(jīng)理簽字：

日期：_年_月_日

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民工工資發(fā)放方案篇十三

根據(jù)長人聯(lián)字［20xx］3號文件《關于市直事業(yè)單位在職人員新增績效工資額度和離退休人員新增生活補貼實施方案》的文件精神，我校對在職人員績效工資額度和離退休人員生活補貼的發(fā)放等做了調(diào)整，并形成《長春市第一實驗小學績效工資發(fā)放方案》經(jīng)教代會討論通過后，將執(zhí)行此方案。

在職人員新增績效工資額度，從20xx年12月1日起執(zhí)行，每年執(zhí)行12個月。

我校在編人員、享受在編人員同等待遇的人員。

1、年終一次性獎金。

2、節(jié)假日補貼。

3、現(xiàn)行的生活補貼。

4、20xx年11月規(guī)范后的津貼補貼（陽光工資）。

5、在職人員:新增績效工資。

在職人員的現(xiàn)行生活補貼發(fā)放渠道不變，即由單位自籌，經(jīng)統(tǒng)發(fā)中心發(fā)放；在職人員新增績效工資的50％由市財政補助，其余部分由我校自籌解決。

共設立5個欄目即工齡補貼、課時費、出勤獎金、代課費、班主任費（副班主任費）。

（一）工齡補貼。

按參加工作年限累計計算，每滿一年增加工齡補貼2元。

（二）課時費：

1、標準：

滿課時為每周18節(jié)，每月按四周計算。

中學高級教師每課時15.5元，每月為：15.5×18×4＝1116元；

小學高級教師每課時11.5元，每月為：11.5×18×4＝828元；

小學一級教師每課時8.5元，每月為：8.5×18×4＝612元；

小學二級教師每課時5.5元，每月為：5.5×18×4＝396元。

工人課時費計為中級工560元/月，普工500元/月。

2、發(fā)放辦法：

（1）每周上18節(jié)課及18節(jié)以上的教師以周實際上課節(jié)數(shù)乘以相應職稱標準的課時費。

（2）有教學任務，但不滿18節(jié)課的教師及沒有教學任務的教師，學校在核定其工作量時視為其滿工作量。該同志每天的課節(jié)視為3.6節(jié)，該教師的課時費以實際出勤天數(shù)乘以3.6節(jié)課再乘以相應的職稱標準。

（3）有教學任務但每周課時不滿18節(jié)的教師，學校在核定其工作量時視為不滿工作量的人員，該教師的課時費以本月實際上課的節(jié)數(shù)乘以相應的職稱標準。

（三）出勤獎金：

1、標準：每人每月200元。

2、發(fā)放辦法：

（1）在完成已規(guī)定的工作任務外，病假一天（含累計病假一天），事假一天（含累計事假一天）不扣除當月出勤獎金。

（2）當月統(tǒng)計病假超過一天者（含累計病假超過一天者）自病假第二天起，每增加一天扣除當月出勤獎金15元；如累計病假超過一天者每增加一天扣除當月出勤獎金25元。

（3）當月統(tǒng)計事假過一天者（含累計事假超過一天者）自事假第二天起，每增加一天扣除當月出勤獎金30元；如累計事假超過一天者每增加一天扣除當出勤獎金40元。

（4）自病假或事假第二天起，累計病假超過兩周（含兩周）、累計事假超過一周（含一周）者，扣除當月出勤獎金。

（四）代課費：每代一節(jié)課增加一課時費用。體育教師間操一周按一課時計算。課時費計算標準詳見“六、課時費標準”。

（五）班主任費（副班主任費）：班主任費80/月，副班主任費40/月。

（一）在新增績效工資的同時，我校原生活補貼中超出省直同職務人員生活補貼部分進行沖銷（在職57元、離退休47元），真正實現(xiàn)同城同待遇。

（二）在職人員職務發(fā)生變化的，從任職后的下一個月起執(zhí)行新任職務的新增績效工資額度標準。在職人員退休后，從離退休的下一個月起，執(zhí)行退休人員的新增生活補貼標準。

（三）規(guī)范后的地方性津貼補貼，不作為職工醫(yī)保、住房公積金等按比例繳費項目的繳費基數(shù)。

（四）離退休人員按《市直全額撥款事業(yè)單位離退休人員新增生活性補貼標準表》的相應金額落實到個人。

（五）在職人員執(zhí)行新增績效工資額度標準、離退休人員執(zhí)行新增生活補貼標準后，學校自行設定的行政類（校長、主任、教研員、組長、班主任等）、教學類（首席、骨干等）獎金項目同時廢止。

（六）長人聯(lián)字[20xx]3號文件規(guī)定，執(zhí)行新增績效工資后，各單位一律不得在國家收入分配政策以及工資列支渠道之外，直接或變相發(fā)放津貼、補貼和獎金。

（七）學校以銀行卡的形式發(fā)放新增績效工資和新增生活補貼，并依法代扣代繳職工繳納的個人所得稅。

（八）績效工資的組成中含年終一次性獎金、節(jié)假日補貼，執(zhí)行此方案后年終一次性獎金、節(jié)假日補貼不再發(fā)放。

（九）本方案中出勤獎金發(fā)放辦法與學?！督搪毠た记谥贫取返诙l第四點不一至，經(jīng)教代會討論通過后執(zhí)行本方案?！督搪毠た记谥贫取返钠渌鼦l款繼續(xù)執(zhí)行。

（十）此方案經(jīng)教代會討論通過后，以往有關工資方案同時廢止。

民工工資發(fā)放方案篇十四

為維護建筑市場秩序和農(nóng)民工合法權益，提高社會誠信度，我企業(yè)鄭重承諾：

嚴格按照《建筑法》、《勞動合同法》、《安徽省工資支付條例》等法律、法規(guī)開展工程建設活動，做到：

（二）將農(nóng)民工工資按時、足額直接支付給農(nóng)民工本人，不發(fā)放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。

二、認真履行企業(yè)在清理拖欠農(nóng)民工工資工作中的責任和義務，做到：

（二）堅持誠信原則，不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明，否則承擔全部責任。

三、建立健全清理拖欠農(nóng)民工工資應急預案，接受建設行政主管部門監(jiān)督，積極貫徹落實清欠工作。凡我單位承接的工程項目發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)集體上訪或群體性的事件的，我單位承擔全部責任，啟動清欠應急預案，無條件同意相關建設行政主管部門動用我單位預繳的農(nóng)民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農(nóng)民工工資，并接受相應處罰。

施工企業(yè)（公章）：

法定代表人（簽字）：

民工工資發(fā)放方案篇十五

xxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：

保障勞務人員工資按期發(fā)放杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現(xiàn)象的發(fā)生現(xiàn)本公司關于農(nóng)民工工資支付事宜鄭重承諾如下：

3、貴司有權以任何方式監(jiān)督我司對勞務人員工資的`支付情景，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發(fā)生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內(nèi)停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發(fā)放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。

特此承諾！

xx。

20xx年x月x日。

民工工資發(fā)放方案篇十六

為切實保障農(nóng)民工合法權益，維護社會穩(wěn)定，按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農(nóng)民工工資支付情景專項檢查的實施意見》的要求，本人鄭重承諾：

1、認真開展對所屬項目部農(nóng)民工工資支付情景的自查自糾，嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)。

2、對已經(jīng)經(jīng)過包工頭發(fā)放的工資，保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農(nóng)民工本人手中。

3、對尚未發(fā)放的.工資，保證直接支付給農(nóng)民工本人。

4、資金全部足額發(fā)放到位。

5、認真做好農(nóng)民工的工作，保證不發(fā)生因拖欠工資造成農(nóng)民工投訴或群體性上訪事件。

我單位自愿理解公司勞資部門的監(jiān)督，如有違反，愿承擔法律職責，理解處理和處罰。

項目部經(jīng)理簽字：

日期：x年xx月xx日

民工工資發(fā)放方案篇十七

發(fā)包單位(全稱)：

承包單位(全稱)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)議，現(xiàn)就農(nóng)民工工資支付事宜承諾如下：

一、承包人是本工程農(nóng)民工管理的責任人，全面負責施工過程中農(nóng)民工的管理、用工合同管理和民工工資發(fā)放等工作。

二、承包人必須選擇有勞務分包資質(zhì)的勞務分包企業(yè)承擔本工程施工任務，所招用農(nóng)民工必須與施工企業(yè)或勞務分包企業(yè)簽訂有效勞動用工合同。

三、承包人在施工過程中，必須確保按規(guī)定、按時支付農(nóng)民工工資，民工工資必須直接發(fā)放到民工本人手中：

(1)承包人承諾在收到工程款后10日內(nèi)付清全部農(nóng)民工工資。

(2)所支付的農(nóng)民工工資必須直接發(fā)到農(nóng)民工本人或勞務分包人，并由其簽收。

四、期間如發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，按以下方式處理：

(1)、剩余工程款大于等于拖欠數(shù)額的n倍(n為合同補充條款中所確定的系數(shù))時，由發(fā)包人墊付農(nóng)民工工資，墊付費用由發(fā)包人按墊付總額乘以系數(shù)n向承包人收回，從剩余工程款中直接扣除。

(2)、剩余工程款大于等于拖欠數(shù)額但小于拖欠數(shù)額的n倍時，由承、發(fā)包雙方共同支付所拖欠工資，其中發(fā)包人支付拖欠數(shù)額的[(2-n)×100]%，承包人支付剩余拖欠額，發(fā)包人所支付數(shù)額抵扣全部剩余工程款。

(3)、剩余工程款小于拖欠數(shù)額時，由承、發(fā)包雙方共同支付所拖欠工資，其中發(fā)包人以剩余工程款的[(2-n)×100]%為支付額度，承包人支付剩余拖欠額，發(fā)包人所支付數(shù)額抵扣全部剩余工程款。

五、任何一方未履行承諾，負全部法律責任。

六、本承諾書一試三份，發(fā)包方、承包方、建設局各一份。

承諾人：

時間：x年xx月xx日