總結(jié)是一個反思的過程，可以幫助我們更好地認(rèn)識和反思自己的成長。在寫總結(jié)時，需要梳理思路，將重點(diǎn)放在對過去的經(jīng)驗(yàn)和成果的回顧上。以下是一些總結(jié)技巧和寫作方法的分享，愿與大家同步進(jìn)步。

住宿生管理工作總結(jié)篇一

為確保全體住宿生擁有一個和諧、安靜的生活休息環(huán)境，特制定本管理制度：

8、用餐注意衛(wèi)生，不得亂倒剩飯菜；

10、公寓實(shí)行男女生分寓管理，不允許男女生互串宿舍，有事由管理人員代為通知；

以上制度必須認(rèn)真執(zhí)行，如有違反，視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評教育、公開檢查、停止住宿一周以上、直至紀(jì)律處分。

上述12條以100分計(jì)入班級考核，其中1、6、8、10項(xiàng)每項(xiàng)5分，其余各項(xiàng)每項(xiàng)10分。期末評比，記入班主任考核。

住宿生管理工作總結(jié)篇二

1.遵守住宿紀(jì)律，按時歸宿、洗漱、熄燈就寢和起床。要保持室內(nèi)空氣清新，不存放有異味的'物品，床上物品擺放有序，整齊一致。床下的鞋要放在一條直線上，鞋頭一律朝外，其他物品也要擺放整齊，且無塵土。

2.認(rèn)真執(zhí)行用電規(guī)定，不在室內(nèi)使用明火，不存放易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品，不點(diǎn)蠟燭，不焚燒可燃物，不玩火。

3.愛護(hù)公物。住宿同學(xué)要愛護(hù)室內(nèi)設(shè)備和各種用品，不私自增減、拆卸、更不損壞、丟棄。保持宿舍樓內(nèi)墻面的潔凈，不亂寫、亂畫，不亂釘、亂貼。

4.不準(zhǔn)隨意在宿舍內(nèi)用餐，特殊情況須經(jīng)管理老師同意。

5.文明用語，禮貌待人。不說粗話，講話不帶臟字，尊重他人人格，不諷刺、嘲笑、侮辱、挖苦他人。

6.按照安排好的床位住宿。不亂串床位和房間過夜，不留外人住宿，不把酒類帶入宿舍，不賭博，不傳看反動、淫穢物品、不做書寫、張貼大、小字報(bào)等違法違紀(jì)活動，不將管制刀具帶入學(xué)校，不打架斗毆、聚眾鬧事。男、女生不進(jìn)入對方宿舍。

7.提高警惕，防火防盜。不私自傳借、配置宿舍鑰匙，離開宿舍要關(guān)窗鎖門。

8．保護(hù)好自己錢物，貴重物品和超過20元現(xiàn)金不得帶回宿舍。

9．尊重老師，尊重勞動。對老師有禮貌，見老師主動問好、讓路。尊重管理員的勞動，協(xié)助管理員做好宿舍管理工作。

住宿生管理工作總結(jié)篇三

為了完善學(xué)生考勤制度，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)制定學(xué)生考勤管理規(guī)定及請假手續(xù)辦理規(guī)定,望師生嚴(yán)格執(zhí)行。

一、學(xué)生必須遵守學(xué)校的作息制度，按時到校上課。凡因病、因事不能上課者，應(yīng)請假或補(bǔ)假；未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而不上課者作曠課處理；在上課后才進(jìn)課室（或到達(dá)現(xiàn)場）者作遲到處理；在下課前擅離課室（或現(xiàn)場）者作早退處理。

二、每班設(shè)立考勤登記冊。每節(jié)課（包括上課和課程表安排的自習(xí)、勞動等）均應(yīng)任課教師（或值日生）登記考勤。學(xué)生考勤情況每周由班公布一次，每月由學(xué)校公布一次。學(xué)期結(jié)束時，須將學(xué)生出勤情況記入學(xué)生手冊、學(xué)籍表和學(xué)生檔案。

三、學(xué)生請病假、事假須有家長或醫(yī)生證明。請假一天以內(nèi)由班主任經(jīng)過與家長聯(lián)系確認(rèn)后，予以批復(fù)；三天以內(nèi)的由級長批復(fù)；請假一周以內(nèi)的由教導(dǎo)處（德育主任）予以批復(fù)；一周以上（含休學(xué)、出國退學(xué)等）報(bào)教導(dǎo)處（分管學(xué)籍的主任）處理，校長審批。請假經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)將請假單交教導(dǎo)處備案。

學(xué)生因急事或因病來不及請假者，應(yīng)在回校后兩天內(nèi)持證明辦理補(bǔ)請假手續(xù)。

學(xué)生正常請假辦理手續(xù)：

1、學(xué)生如實(shí)填寫請假條(見附表)，報(bào)請班主任；

四、請病假超過一個學(xué)期上課總時數(shù)的三分之一者，應(yīng)予休學(xué)。

五、無故曠課一學(xué)期累計(jì)六十節(jié)者給予警告處分，曠課累計(jì)一百節(jié)者給予記過處分，曠課累計(jì)一百五十節(jié)者，作自動退學(xué)處理，并正式通知學(xué)生家長。自動退學(xué)的學(xué)生，從處分之日起，取消其學(xué)籍。

住宿生管理工作總結(jié)篇四

第一條為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

第二條本規(guī)定適用于公司每位住宿員工。

第三條宿舍管理員職責(zé)

1、服從管理，團(tuán)結(jié)同事，熱愛管理員工作崗位，積極配合后勤領(lǐng)導(dǎo)的工作。

2、上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。

3、精神振作，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關(guān)的事。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督保潔員的工作，對違反工作紀(jì)律情況要及時上報(bào)；

5、負(fù)責(zé)不間斷的巡視員工宿舍的安全情況，同時了解員工生活動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)。

6、負(fù)責(zé)保管員工宿舍庫房的物品，根據(jù)出入庫情況進(jìn)行登記入賬，隨時清楚庫房內(nèi)的物品數(shù)量，如有丟失、損壞追究責(zé)任。

7、隨時了解員工宿舍的動態(tài)，依據(jù)人力資源部開出的《員工住宿通知單》負(fù)責(zé)辦理員工入住手續(xù)并根據(jù)《離職單》辦理員工退房手續(xù)。

8、時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故、防病毒傳染”工作。

9、發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)備損壞，要及時上報(bào)，并協(xié)助上級查明原因，如屬于正常損壞，填寫《工程單》報(bào)修。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

第四條宿舍保潔員職責(zé)

1、上崗前，必須持《身份證》、《健康證》。

2、服從管理，團(tuán)結(jié)同事，吃苦耐勞，熱愛保潔員工作崗位。

3、上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。

4、精神振作，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關(guān)的事。

5、負(fù)責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生秩序及消毒工作，禁止在清理衛(wèi)生時，擅自動用員工的物品，更不準(zhǔn)拿員工的物品據(jù)為己有。

6、保管好備用鑰匙和相關(guān)物品，如有丟失，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

7、勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，合理使用清潔用品。每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，清掃衛(wèi)生死角。

8、發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備和物品損壞，要及時上報(bào)。

9、時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故、防病毒傳染”工作。

10、要認(rèn)真交接班，并填寫《交接班登記表》。

第五條門衛(wèi)值班員職責(zé)

1、按照宿舍的管理規(guī)定，負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出宿舍人員的證件和進(jìn)出的物品、車輛。

2、做好外來人員、物品、車輛的登記和外來人員的接待工作。

3、值勤過程中要堅(jiān)持依法、規(guī)范、文明值班；處理各類問題既要敢于堅(jiān)持原則、按章辦事，又要講究策略、機(jī)智處置。

4、值班期間發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為應(yīng)及時上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。

5、夜間值班如發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)及時采取有效措施，防止事故的發(fā)生。

6、加強(qiáng)安全防范意識，值班期間不得遲到早退、不得擅自離開工作崗位；嚴(yán)格交接班制度，認(rèn)真做好每天尤其是夜間值班情況的書面記錄。

第六條寢室長職責(zé)

每間寢室設(shè)立室長（部長擔(dān)任）1名，負(fù)責(zé)寢室的管理。

1、全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的管理工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長有義務(wù)向公司人力資源部和后勤部匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進(jìn)行過失處理。

第七條愛護(hù)消防設(shè)施，不得故意損壞。

第八條在樓道內(nèi)，不得追逐、打鬧等行為，防止摔傷、撞傷。

第九條宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

第十條宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。

第十一條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，一旦吸煙發(fā)生事故，當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。

第十二條不得在宿舍內(nèi)動用明火。

第十三條攜帶物品進(jìn)出宿舍，要主動接受門衛(wèi)人員的檢查。

第十四條妥善保管好自己的私人財(cái)物，不得將現(xiàn)金等貴重物品隨意亂放，凡出現(xiàn)個人財(cái)物問題，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

十五條進(jìn)出寢室要隨手關(guān)門，防止物品丟失。

第十六條員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。不得向窗外或走廊內(nèi)拋物。

第十七條每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。

第十八條值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由后勤部視情節(jié)輕重予以罰款處理。

第十九條宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好。

1、如發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，予以罰款。

2、凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將給予罰款。

3、發(fā)現(xiàn)將清掃的垃圾堆積到樓道內(nèi)或?qū)嬍议T口，違反者予以罰款。

第二十條每周一（具體時間待定）各部門派一名副經(jīng)理級（含）以上人員到人力資源部報(bào)到，由后勤部經(jīng)理統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜。

第二十一條參加衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則予以罰款。如遇特殊情況確實(shí)不能參加者，應(yīng)及時匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人，由其部門負(fù)責(zé)人安排他人參加。

第二十二條參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅(jiān)持公平公正原則進(jìn)行評分，不得弄虛作假、xx。

第二十三條在一個月內(nèi)檢查中，依據(jù)檢查情況和平時的制度落實(shí)情況予以評比，每月評比出一個最佳和最差宿舍。

1、通報(bào)表揚(yáng)（批評）。

2、被評為最佳（差）宿舍則該寢室人員給予共100元的獎勵（罰款）。

3、獎勵（罰款）在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。

第二十四條所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以罰款。

第二十五條住宿員工必須樹立節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)，違者將對責(zé)任人進(jìn)行罰款，如查不出責(zé)任人，則對所在房間住宿人員予以罰款。

第二十六條宿舍的電源實(shí)行分室統(tǒng)一管理，實(shí)施定額供電，因用電不足，予以寢室全體人員共同承擔(dān)。

第二十七條不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

第二十八條不得私自亂接、亂拉電源線或插座。

第二十九條充電器具不準(zhǔn)放在床上充電和使用；不準(zhǔn)在床頭使用臺燈；電源插口不得用衣物或其他物品遮擋、覆蓋。

第三十條要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報(bào)后勤部或保安部。

第三十一條由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者予以200元罰款；造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至開除。

第三十二條室內(nèi)必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔。

第三十三條禁止在宿舍墻面亂刻、亂畫、亂釘，違反者，予以罰款10元/次。

第三十四條床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于床的一頭，枕頭置于床的另一頭，時刻保持床xx整，其它床上用品擺放有序，不得亂放。

第三十五條床上用品要經(jīng)常晾曬，被套、床單必須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。

第三十六條鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

第三十七條洗漱用品、毛巾置于臉盆內(nèi)，臉盆放置于床下。

第三十八條桌上放置口杯、書籍等物品擺放整齊，桌面干凈無水跡、無灰塵、無雜物。

第三十九條天花板、燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、內(nèi)衣、襪子等衣物。

第四十條垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天至少處理1次。

第四十一條愛護(hù)使用清掃工具，不用時置于規(guī)定位置（房間門后側(cè)）。

第四十二條行李箱放置于床的下面最里側(cè)。

第四十三條公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，寢室長要及時上報(bào)后勤部；如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，并處以罰款20元/次。

第四十四條員工晚上外出必須在23：00之前歸宿。

1、如不能按時回宿舍者，應(yīng)以請假條的形式經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)報(bào)宿舍管理員備案，每人每月不能超過3次。

2、如超過3次，取消住宿資格。

3、如因工作原因不能按時歸宿的`，須由部門經(jīng)理簽屬的證明。

4、如沒有按時歸宿或夜不歸宿者，出現(xiàn)任何問題與公司無關(guān)。

第四十五條21：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員。

1、21：00以后不得以任何理由會客，寢室長要予以監(jiān)督落實(shí)。

2、不得留宿外來人員，違反者罰款100元/次。

3、累計(jì)三次則取消住宿資格。

4、如外來人員來訪或留宿期間發(fā)現(xiàn)公司公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

第四十六條23：00以后禁止外出。

1、非上班人員禁止外出。

2、因私事需要外出人員，必須部門經(jīng)理同意并簽署證明。

3、非正常渠道外出者，予以200元/次罰款，并取消當(dāng)月以及年度評選。

第四十七條宿舍管理員、寢室長具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時向后勤部匯報(bào)，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。

第四十八條宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況予以登記，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)后勤部經(jīng)理。

第四十九條后勤部不定期負(fù)責(zé)帶領(lǐng)保安部、工程部人員對宿舍安全狀況進(jìn)行檢查。

第五十條每周后勤部經(jīng)理帶領(lǐng)各部門主管級以上人員對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等檢查。

第五十一條禁止在寢室、樓道內(nèi)放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫等，影響他人休息；除后果由本人自負(fù)外，后勤部將對當(dāng)事人給予xx處罰，予以至少20元/次罰款；如寢室長沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。

第五十二條禁止在宿舍打架斗毆、酗酒、酗酒鬧事，一旦發(fā)現(xiàn)并造成影響，予以200元/次的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除。

第五十三條對凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。

第五十四條出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對因故離開公司者，宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍門鑰匙收回，并上交宿舍管理員。

第五十五條嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如特殊情況必須征求后勤部同意并備案；后勤部未同意辦理的，處以當(dāng)事人100元的罰款。

第五十六條在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

第五十七條未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)不得家屬住在宿舍內(nèi)。

第五十八條嚴(yán)禁員工無故夜不歸宿，嚴(yán)禁攀爬圍墻出入宿舍。

第五十九條每位員工必須按時辦理好住宿證，出入宿舍主動出示。

第六十條員工離職時，必須先退宿，在辦好離職手續(xù)后必須及時搬離宿舍，否則予以罰款。

第六十一條白天床體周圍不得用任何物品遮掩。

第六十二條不得隨意竄寢室。男、女員工不得混竄寢室。

第六十三條自行車停放在指定位置，按照順序擺放，不得隨意亂放。

第六十四條禁止在宿舍內(nèi)賭博、吸毒等違法行為。

第七條附則

第六十五條違反本規(guī)定者，一律處罰，依據(jù)情節(jié)進(jìn)行罰款，罰款金額不得低于20元，不得高于1000元，最高處罰為開除。

第六十六條本規(guī)定解釋權(quán)歸公司。

住宿生管理工作總結(jié)篇五

這學(xué)期的住宿生較以往更多，有209人。其中男生104人，女生105人；苗族生71人，苗族女生30人；本學(xué)期的住宿生生活環(huán)境有了根本性變化。住11間宿舍，總面積169平方米，人均占地面積0。8平方米。環(huán)境擁擠意味著被管理者對管理者提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，同時也對我們具體管理者提出了新的要求：那就是面對新的環(huán)境，是不是有一個嶄新的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣和生活面貌。為了使每位同學(xué)都能在新環(huán)境里有一個新的生活習(xí)慣和生活面貌，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一方面召開專題會，對全體住宿生進(jìn)行專題教育，先摸清家底，然后對學(xué)生進(jìn)行編號管理。同時制訂了《高田小學(xué)20xx年春寄宿制管理計(jì)劃》，擬出《住校學(xué)生編號花名冊》，《高田小學(xué)住校學(xué)生管理人員職責(zé)》，《高田小學(xué)宿舍內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，《高田小學(xué)住校學(xué)生管理辦法》，《高田小學(xué)宿舍衛(wèi)生評比辦法》，《高田小學(xué)宿舍衛(wèi)生評比細(xì)則》，《高田小學(xué)住校學(xué)生守則》等；另一方面，對住宿生班主任，住宿生具體負(fù)責(zé)人進(jìn)行了思想上的鼓動，號召大家對住宿生進(jìn)行制度化的管理，為住宿生有一個安全、整潔、舒適的生活學(xué)習(xí)環(huán)境而努力，同時對各項(xiàng)制度進(jìn)行細(xì)化、濃縮，設(shè)計(jì)出《宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生考核表》，讓管理人員和值周教師在每天早晚查鋪夜時進(jìn)行打分。決定每學(xué)期對宿舍進(jìn)行兩次評比；評出一、二、三等三個獎項(xiàng)，每個獎項(xiàng)獎前兩名，由宿舍管理員擬項(xiàng)報(bào)請學(xué)校給予精神和物質(zhì)獎勵。

（一）、紀(jì)律方面：男生宿舍內(nèi)打架次數(shù)減少，女生宿舍內(nèi)沒有打架的現(xiàn)象發(fā)生，晚上能按時睡覺，沒有未假擅自出校的情況發(fā)生，未發(fā)現(xiàn)偷盜現(xiàn)象，沒有在宿舍點(diǎn)火和故意損毀宿舍內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)的事件，在寄宿制管理方面未發(fā)生安全事故。

（二）、衛(wèi)生方面：宿舍內(nèi)、走廊、通道整潔，門窗無損毀；室內(nèi)物品擺放整齊，被子折疊成“四方”形放在床中，疊口一律朝門，漱口缸、牙刷放在指定的地方從高到低一條線；衣服折疊整齊放在被子側(cè)面，背包掛在指定的地方，臉盆、鞋子成一線擺放在床下。毛巾清洗干凈后掛在毛巾勾上，拖把撮箕擺放整齊，每天定時用拖把拖擦地板，實(shí)現(xiàn)宿舍干凈衛(wèi)生，空氣清新，無異味。

（三）管理方面：由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，齊抓共管，20xx年5月6日，縣教育局黨委書記楊章洪同志來我校視察工作時，在羅光毅校長的陪同下視察了我校的寄宿制管理工作，當(dāng)他們走到六號宿舍時，曾為整潔的宿舍豎起大拇指，并稱贊說：“簡直像軍事化的管理一樣”。

俗話說：沒有最好，只有更好，除了管理是需要制度化外，如果不認(rèn)真執(zhí)行制度，或是執(zhí)行得不到位，管理方法不科學(xué)，沒有人性化，就會使學(xué)生身心束縛，產(chǎn)生厭惡、抵制情緒，因此，我想出了多種辦法來管理每一種類型的住宿生：

（1）一方面，在評選文明寢室時，實(shí)行獎懲制；另一方面，在寢室內(nèi)部實(shí)行改革，即：人人為我，我為人人，人人爭當(dāng)“寢室文明標(biāo)兵”，值日生行使寢室長權(quán)利，對全寢室人員的衛(wèi)生、安全、紀(jì)律實(shí)行監(jiān)督，并一直堅(jiān)持下去，這樣做取得一定成效，這種做法值得研究和推廣試用。

（2）在管理過程中，摸清學(xué)生特點(diǎn)，掌握學(xué)生家庭環(huán)境等底細(xì)，在學(xué)生存在困難時及時提供幫助：如病后就醫(yī)，日常生活援助等方面給予幫助，住宿生在住宿過程中愛校、愛師情感得到孕育發(fā)展，師生關(guān)系更加和諧，住宿生自動構(gòu)建了一種宿舍文化，學(xué)會從小事做起，形成了與人為善和諧相處的品質(zhì)，使管理更加輕松有效。管理員和值班人員還經(jīng)常組織學(xué)生開寢室長會，住宿生會，了解學(xué)生的心理及需求，對他們進(jìn)行生存、生活和生命的教育，告訴他們：“生命是寶貴的，安全就掌握在自己的手中”。教會他們生存、生活自理的本領(lǐng)。如天熱時及時通知他們更換衣服，天晴后勤曬被子、鞋子；天氣轉(zhuǎn)冷時注意提醒他們帶好保暖的衣服、鞋襪、棉被等等。讓他們知道：爸爸、媽媽給的錢是用來買健康的，學(xué)習(xí)和生活有張有弛身體才平衡發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)管理的針對性，如不愛衛(wèi)生的學(xué)生，不守紀(jì)學(xué)生的教育等等，從起、居、作、息等方面去培養(yǎng)他們的行為習(xí)慣，教育效果良好，學(xué)生學(xué)到了很多書本上沒有的知識。

管理過程中，難免有疏漏：如

（1）午間、晚間課余時間學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)，學(xué)生自理自立的習(xí)慣培養(yǎng)；

（2）學(xué)生有針對性的教育，豐富學(xué)生課余文化生活等等。有待于今后進(jìn)一步努力細(xì)致地完成各項(xiàng)細(xì)任務(wù)，不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)、各位家長對我們的期待！

高田小學(xué)

20xx.6.30.

住宿生管理工作總結(jié)篇六

1、學(xué)生宿舍由學(xué)生處分配給各學(xué)院（部、直屬系），學(xué)生住宿由學(xué)校統(tǒng)一分配和調(diào)整，學(xué)生須按分配的房間床位住宿，不得擅自調(diào)換。

2、學(xué)生進(jìn)入宿舍必須遵守管理制度，服從管理人員的`管理。學(xué)生上課時間不會客，休息時間會客在值班室。

3、提高警惕，防火、防盜，離開宿舍要鎖門，攜物外出要到值班室登記。

4、愛護(hù)宿舍內(nèi)一切設(shè)備、設(shè)施，人為損壞或丟失要照價(jià)賠償，不得擅自搬出或調(diào)換室內(nèi)家俱、設(shè)施。新生入學(xué)要繳家具押金和鑰匙押金，畢業(yè)或因其他原因離校時，要按卡片驗(yàn)收家俱等設(shè)施，一切齊全后方可予以辦理離校手續(xù)，并退還押金。

5、節(jié)約水電，隨手關(guān)燈，關(guān)水龍頭，杜絕長明燈、長流水。嚴(yán)禁使用任何電器設(shè)備和煤爐等生火設(shè)備，熄燈后禁止使用蠟燭等照明。

6、講究公共道德，注意公共衛(wèi)生。不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟果皮紙屑，嚴(yán)禁在樓道潑水、焚燒廢紙等。樓道不許停放自行車。

7、寢室由寢室長負(fù)責(zé)，采用輪流值日打掃衛(wèi)生，值日生每日將垃圾入垃圾桶，倒入垃圾箱，保持室內(nèi)和寢室門外整齊、潔凈。禁止在寢室內(nèi)抽煙。

9、禁止從窗口向外潑水、倒垃圾、扔酒瓶，不得將剩飯菜、雜物等倒入水池或便池內(nèi)，以防下水道堵塞。

10、不準(zhǔn)在宿舍樓內(nèi)經(jīng)商、打麻將、酗酒、跳舞、玩球或進(jìn)行其他影響他人學(xué)習(xí)和休息的活動。

11、遵守作息制度，按時就寢、起床，晚歸者要說明理由，進(jìn)行登記。

12、學(xué)生不在分配的宿舍和床位就寢時，一日內(nèi)須向?qū)嬍议L報(bào)告，三日以內(nèi)須向輔導(dǎo)員報(bào)告，三日以上須向院（系）報(bào)告。

13、上課、自修和學(xué)校明文規(guī)定的時間內(nèi)，學(xué)生宿舍不準(zhǔn)異性互相來訪和逗留。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得在宿舍留宿他人。

住宿生管理工作總結(jié)篇七

公司為關(guān)心和照顧員工生活，從實(shí)際需要出發(fā)，為員工提供更完善之后勤服務(wù)，特向公司正式員工設(shè)立探親房。以使員工敬業(yè)樂業(yè)、為公司作出更大、更多貢獻(xiàn)。

1、公司為員工提供探親房，凡公司員工直系親屬（包括：配偶、父、母、兄、弟、姐、妹、子、女）才可享受。凡需入住探親房者須提前兩天向所在部門及行政部提出書面申請，一般批獲三天，如延續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)，要交收一房一宿$50元，但延續(xù)不能超過7天。入住探親房者，不準(zhǔn)另留外人住宿，晚上24：00前必須關(guān)燈睡覺。

2、員工夫妻可以同房（必須持有結(jié)婚證書），未婚配偶、直系家屬可以入住，但不能同房，必須分開住。入住者必須節(jié)約用水、電，用完水、電請隨手關(guān)好，不準(zhǔn)開長流水、長明燈。講究衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔，愛護(hù)室內(nèi)公物，損壞照價(jià)賠償。

3、公司員工及所攜家屬必須服從本公司有關(guān)宿舍管理規(guī)定，嚴(yán)禁在探親房內(nèi)從事偷竊、“黃、賭、毒”等違法犯罪活動，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司即將其送交公安機(jī)關(guān)處理。并對涉及員工按照公司《住宿管理制度（一）》規(guī)定從重處罰。

4、每周由行政人事部領(lǐng)頭，組織各部門主管不定時檢查衛(wèi)生、清潔，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違章者，先給予口頭警告及處罰人民幣：$50元~100元，嚴(yán)重違犯者，即予以開除論處。

住宿生管理工作總結(jié)篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生宿舍安全管理，特制訂住宿學(xué)生安全管理辦法。

1.學(xué)生宿舍是學(xué)生集體居住的場所，全體同學(xué)必須自覺做好集體安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全的情況應(yīng)及時報(bào)告，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

2.在宿舍區(qū)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，學(xué)生都有義務(wù)報(bào)告宿舍管理人員或?qū)W校有關(guān)科室，并要機(jī)智的控制可疑人員。

3.男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍，任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留在本宿舍內(nèi)過夜。

4.學(xué)生除父母外，一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來客人。

5.上課時間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理，未辦理請假手續(xù)的一律不準(zhǔn)私自留在宿舍里。

6.學(xué)生宿舍實(shí)行樓層、房間安全值日生制，值日生必須按時關(guān)鎖門窗，管好鑰匙不得亂借亂丟，負(fù)責(zé)安全檢查。

7.學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點(diǎn)燃蠟燭，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁私拉亂接電源。及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。

8.宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材，任何人不準(zhǔn)亂動，無故損壞照價(jià)賠償并嚴(yán)加處理。

住宿生管理工作總結(jié)篇九

二、宿舍設(shè)立宿長（正、副各一名）負(fù)責(zé)安排和督促本宿舍值日，清潔衛(wèi)生工作、安全保衛(wèi)工作。

三、嚴(yán)格輕守作息制度，按時起床，按時就寢，宿舍區(qū)內(nèi)保持安靜，嚴(yán)禁高聲喧嘩。

四、做好衛(wèi)生工作，室內(nèi)和門前要按時打掃，保持地面、場壁、門、窗清潔，被褥、衣服放整齊，不亂釘、亂掛、不準(zhǔn)亂徐、亂畫、不準(zhǔn)亂拋果皮、紙屑、不準(zhǔn)隨地潑污水、不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)隨地大小便。

五、愛護(hù)公物，節(jié)約水電，做到隨手關(guān)水、關(guān)燈，不準(zhǔn)私自裝燈炮和家用電器，不得損壞公物。

六、同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛，互相關(guān)懷，不講粗話，不打罵，不看不健康的'書，不唱不健康的歌，嚴(yán)禁抽煙、喝酒、賭博。

七、做好安全保衛(wèi)工作，按時關(guān)鎖門窗，個人的錢物要妥善保管，宿舍里未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)外人留宿，住宿生不得在外留宿。

八、定期進(jìn)行宿舍檢查評比，獎勵先進(jìn)。

住宿生管理工作總結(jié)篇十

我校是國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校，學(xué)生來自于全省各地，有近三分之二的學(xué)生都需要住宿，住宿生的管理始終是我校管理的重點(diǎn)。在長期的管理實(shí)踐中，我校不斷開拓創(chuàng)新，逐漸形成了一套行之有效的宿舍管理方法與經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在與大家分享如下：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視住宿生管理工作，由校長牽頭專門成立了宿舍管理委員會，相關(guān)處室參與其中，就具體措施互相研討，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，協(xié)同配合，共同促進(jìn)宿舍管理水平的提高。校領(lǐng)導(dǎo)提出“德育生活化”的管理理念，實(shí)施規(guī)范而精細(xì)的管理，由強(qiáng)力的督促逐漸養(yǎng)成學(xué)生良好的日常生活習(xí)慣，保障住宿生整體的安全穩(wěn)定，文明和諧。

我校的宿舍管理委員會由主管副校長擔(dān)當(dāng)組長，學(xué)生處設(shè)副主任主管住宿生事務(wù)，配一名干事協(xié)助，每天24小時由多名生活老師輪流在宿舍值班具體對住宿生予以管理。安全處負(fù)責(zé)門衛(wèi)及夜間值班教師的管理，對夜間校園及宿舍周邊安全予以負(fù)責(zé)。晚自習(xí)按樓層由教務(wù)處派一名教師予以檢查管理。主管主任及干事每晚到校內(nèi)巡視，既檢查宿舍及晚自習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活紀(jì)律情況，又對于突發(fā)事件進(jìn)行處理，及時有效地把控住宿生晚間秩序情況。住宿生設(shè)立學(xué)生自管組織，隸屬學(xué)生會宿管部，有部長一名，副部長兩名，干事四名，督察員若干。既協(xié)助老師督查晚自習(xí)及宿舍生活紀(jì)律情況，又對各班晚自習(xí)班長及宿舍長予以管理，發(fā)現(xiàn)情況及時匯報(bào)，協(xié)助老師處理解決。明確的職責(zé)與合理的分工，構(gòu)建了我校無縫隙多密集的住宿生晚間管理體系，切實(shí)保障了住宿生晚間良好的紀(jì)律秩序。

對于住宿生及宿舍的管理，我校建立了完善周全的管理制度：制訂了《住宿生管理規(guī)定》、《宿舍安全管理制度》、《住宿生請銷假辦法》、《住宿生內(nèi)務(wù)整理要求》及《住宿生違紀(jì)處理?xiàng)l例》，與班主任及生活老師簽訂了《安全管理責(zé)任狀》，設(shè)有《宿舍應(yīng)急處理案》和《晚自習(xí)學(xué)生安全應(yīng)急預(yù)案》。

在宿舍設(shè)施及物品安全方面，由安全處和總務(wù)處具體負(fù)責(zé)，學(xué)生處配合，按照消防要求，配備各類消防器材，定期對生活老師及學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到三懂四會之要求。定期組織聯(lián)查，消除各種安全隱患。宿舍內(nèi)沒有外接電源，每晚按時熄燈。

住宿生的日常表現(xiàn)及宿舍內(nèi)務(wù)情況納入各班班級量化考評之中，生活老師及宿管部檢查結(jié)果直接影響到班級排名及班主任量化考核成績，每周予以公布，并由主管主任及時反映給班主任老師，班主任協(xié)助生活老師認(rèn)真予以解決調(diào)整落實(shí)。生活老師對每一名住宿生日常表現(xiàn)進(jìn)行量化，學(xué)期末予以匯總評定，表現(xiàn)不佳的同學(xué)處以相應(yīng)處罰，并影響其教學(xué)及畢業(yè)實(shí)習(xí)，甚至畢業(yè)后的就業(yè)。

我校建有星級宿舍評比制度，通過普查與抽查的方式，對宿舍及其成員的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評估，每周評選三星級以上宿舍若干名，既予以一定的物質(zhì)獎勵，又在班級量化分?jǐn)?shù)上予以加分，激勵更多宿舍加入優(yōu)秀行列。不達(dá)標(biāo)宿舍為黃牌警告宿舍。對不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行整改，如整改仍不合格，對該宿舍進(jìn)行全校通報(bào)。

我們執(zhí)行嚴(yán)格的考勤管理制度：白天上課時，需回宿舍或回家的，必須由班主任簽條，學(xué)生處主管主任簽字，學(xué)生持條方可進(jìn)入宿舍休息或離校；回校后要及時銷假。雙休日回家，也必須按此程序，才可離校。周日晚上必須提前到校，若因故不能到校，必須由班主任向主任說明情況。晚上做到了三查人數(shù)，晚自習(xí)由教務(wù)處及宿管部干部檢查，進(jìn)入宿舍生活老師檢查，晚上熄燈前生活老師挨個摸人頭進(jìn)行清點(diǎn)。第二天一早，生活老師再次予以清查。對于出勤出現(xiàn)問題的學(xué)生，嚴(yán)格按照《住宿生違紀(jì)處理?xiàng)l例》，由主任向該學(xué)生發(fā)停宿警告通知書，并約見家長，進(jìn)行處理。我校的《住宿生管理規(guī)定》和《住宿生違紀(jì)處理?xiàng)l例》學(xué)生一入校就進(jìn)行強(qiáng)化教育，要求學(xué)生必須按規(guī)定執(zhí)行，如有違紀(jì)嚴(yán)格按照條例處理，絕不姑息。

嚴(yán)明的制度，嚴(yán)格的管理有效地促成了學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成，保障了學(xué)生的人身安全。

生活老師是宿舍管理的第一責(zé)任人。每周由主管主任召開生活老師會議，通報(bào)宿舍管理情況，進(jìn)行案例培訓(xùn)，督促生活老師精心照顧體貼學(xué)生，剛?cè)嵯酀?jì)，寬嚴(yán)以待，促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步?！叭酥?，性本善”，哪怕是表現(xiàn)最差的學(xué)生，其本身也有渴望受人尊重、被人信任的道德需求。對于那些散漫、不聽老師話、搗蛋的學(xué)生，生活老師首先要以身作則，要率先垂范，身教重于言教，把自己優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來給學(xué)生看，從而潛移默化地影響學(xué)生。讓學(xué)生明白在宿舍該做什么，不該做什么。和學(xué)生做朋友。走進(jìn)他們的宿舍生活，找他們聊天，讓學(xué)生親近自己，這樣才能了解學(xué)生真實(shí)情況，才能對癥下藥，讓其改正自己的錯誤。生活老師對表現(xiàn)好的同學(xué)進(jìn)行表揚(yáng)，鼓勵他們，給他們信心。對表現(xiàn)差的同學(xué)要抓主他們的閃光點(diǎn)給予表揚(yáng)，但其做的不好的地方也要嚴(yán)格要求，嚴(yán)中有愛。經(jīng)常培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識。應(yīng)該讓學(xué)生明確自己應(yīng)負(fù)的基本責(zé)任，安排好宿舍衛(wèi)生任務(wù)督促學(xué)生按時完成，不能對學(xué)生過于包辦。

對宿管部學(xué)生干部每周一晚由主任召開培訓(xùn)會以，進(jìn)行集體主義精神和責(zé)任感專題教育。指導(dǎo)他們在做學(xué)生思想工作時要曉之以理，動之以情，關(guān)愛到每一個學(xué)生。以助人為樂的心態(tài)去關(guān)心學(xué)生，去幫助學(xué)生，對學(xué)生要充滿愛心，多點(diǎn)關(guān)懷，少點(diǎn)指責(zé)；多點(diǎn)幫助，少點(diǎn)冷漠。管理無小事，事事都上心。在及時匯報(bào)的基礎(chǔ)上，也盡可能的獨(dú)立擔(dān)當(dāng)，處理問題。

為了使學(xué)生能夠安心于學(xué)校生活，養(yǎng)成文明規(guī)范的行為習(xí)慣，提升其道德素養(yǎng)，在強(qiáng)調(diào)規(guī)范嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上，我們還著力營造溫馨的宿舍環(huán)境，以豐富多彩的業(yè)余文化活動，來潛移默化影響學(xué)生進(jìn)步。

宿舍內(nèi)張貼了各類勵志展牌，明確了各種規(guī)章制度，開展了“美化宿舍”活動，讓學(xué)生自己動手來美化修飾自己的宿舍環(huán)境，既具有共性，又彰顯了個性，調(diào)動了學(xué)生自主參與的積極性，使學(xué)生真正愛上了自己的宿舍。

每周三晚間為社團(tuán)活動夜，安排指導(dǎo)老師組建了“星光合唱團(tuán)”、“紅火腰鼓隊(duì)”、“國粹京劇社”、“瘋狂英語沙龍”及“心之海心理協(xié)會”等多個社團(tuán)，使每一名住宿生都參與其中，展示自我，豐富修養(yǎng)，放飛夢想。每周五晚間還組織進(jìn)行“經(jīng)典電影入校園”活動，定期為住宿生播放健康積極的經(jīng)典電影，開拓其眼界，提升其思想境界；經(jīng)常邀請轄區(qū)內(nèi)派出所警官到校進(jìn)行法制專題講座，定期組織疏散演習(xí)，增強(qiáng)學(xué)生的`安全防護(hù)意識和法制觀念；每逢節(jié)假日還開展豐富多彩的住宿生聯(lián)歡活動，增進(jìn)學(xué)生間的交流與溝通，促成團(tuán)結(jié)和諧的整體氛圍。

總之，通過多種措施全力促進(jìn)住宿生管理的深入進(jìn)行，既保持了住宿生的安全穩(wěn)定，又促進(jìn)了學(xué)生的進(jìn)步與提高，贏得了學(xué)生及家長的好評。今后，我們將持續(xù)努力，不斷強(qiáng)化管理，使我校的住宿生管理再上水平，再上臺階。

住宿生管理工作總結(jié)篇十一

住宿管理工作雖然是學(xué)校二線工作,但是它關(guān)系到學(xué)校整體穩(wěn)定和工作的順利進(jìn)行。今天本站小編給大家?guī)砹俗∷薰芾斫處熎谥小?/p>

希望對大家有所幫助。

我校是一所農(nóng)村寄宿制中學(xué)，現(xiàn)有住校生115人，其中男生56人，女生59人。近年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的共同努力下，我校在宿舍管理工作中取得了一定的成績?，F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確。

強(qiáng)化宿舍管理，不單是學(xué)生健康成長問題，更重要是學(xué)校的安全問題，學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成，能有效提高學(xué)習(xí)效率，因此我校高度重視住校生管理工作，每位寢室都有寢室管理老師，在寢室管理老師的領(lǐng)導(dǎo)下，各寢室長協(xié)助老師管理寢室的相關(guān)事宜。

二、制度完善，管理科學(xué)。

為了讓我們的管理工作更加科學(xué)、有效，我校制定了一系列的宿舍管理制度，具體是：《寢室管理員職責(zé)》、《宿舍安全管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明宿舍評比制度》、《宿舍巡查制度》等，用制度規(guī)范學(xué)生的行為，從而使住校生形成良好的行為習(xí)慣;實(shí)行宿舍管理責(zé)任制，詳細(xì)規(guī)定了宿舍管理員的工作職責(zé)和工作細(xì)則，責(zé)任落實(shí)到人;制定了有效的宿舍突發(fā)事件。

應(yīng)急預(yù)案。

和詳細(xì)的班主任、宿舍長巡查記錄表，做到衛(wèi)生檢查、值班登記、作息情況記錄等信息詳細(xì)、準(zhǔn)確。

三、獎懲分明，加強(qiáng)管理。

為了讓學(xué)生有一個更加安全、干凈、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成。

良好的生活習(xí)慣，我們以宿舍為單位，定期組織班主任對宿舍進(jìn)行檢查，包括內(nèi)務(wù)清潔、作息情況、是否存在安全隱患;定期、不定期召開宿舍長會議，對宿舍長進(jìn)行宿舍管理培訓(xùn)，讓學(xué)生參與到宿舍管理中來，提高他們的參與意識和管理能力;定期按照相關(guān)的制度、要求每周對宿舍進(jìn)行內(nèi)務(wù)的評比，公布結(jié)果。與此同時，我們要求班主任利用班會等時間教育學(xué)生，特別是對住校生的節(jié)約用電、用水教育等。

四、存在問題，再加努力。

一直以來，我校雖在學(xué)生宿舍管理上進(jìn)行了一些探索，也取得了比較顯著的效果，但是，仍有一定問題存在。1、學(xué)生宿舍設(shè)備設(shè)施有些陳舊，墻壁灰暗，造成了學(xué)生宿舍不夠明亮;2、部分學(xué)生使用的鋪板破舊，我們雖然每學(xué)期維修一至兩次，但仍然存在一定的安全隱患，整體上也顯得不夠美觀;3、我校住校生多，而宿舍有限，導(dǎo)致有的宿舍擁擠近3、學(xué)生的文明意識和行為習(xí)慣還參差不齊，還需要我們繼續(xù)加大教育力度和管理力度。

不過，無論怎樣，我們將繼續(xù)本著一切為了學(xué)生的原則，努力為住宿生營造一個舒適、溫馨的校園之家，讓學(xué)生滿意，家長放心，使學(xué)生能在平安、和諧的校園里快樂健康地成長。

“室潔書香有夢亦有志”是我們寢室的室風(fēng)。寢室是組成班級的最基本單位，是同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所。室友就是親人，而寢室就是我們共有的家。因此，我的管理理念就是：團(tuán)結(jié)一心，共同建家園。因此在大家的努力下，我們寢室在20xx—20xx年度下學(xué)期被評為內(nèi)江師范學(xué)院四星級文明寢室。

室長作為班委干部，應(yīng)該明確做室長的指導(dǎo)思想是“為大家服務(wù)，同時鍛煉自我能力”。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協(xié)助老師管理并自覺接受室友的監(jiān)督。姑且不談號召力，寢室同學(xué)或多或少會向班委干部看齊。如果室長自己盡是玩電腦，一天到晚不搞衛(wèi)生，一團(tuán)亂七八糟，那這樣室長哪還有什么顏面去指責(zé)哪個室友的衛(wèi)生沒搞好。所以只有搞好自身的建設(shè)才有資格去抓別人?？赡苁恰懊餍切?yīng)”嘛!

高校宿舍管理工作的內(nèi)涵要隨著時代的發(fā)展也應(yīng)不斷的更新和發(fā)展。一方面要糾正只將學(xué)生宿舍當(dāng)作學(xué)生休息和學(xué)習(xí)場所的思想;一方面要把宿舍思想文明建設(shè)融入宿舍管理工作中去，使學(xué)生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)。負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為和品德教育，指導(dǎo)學(xué)生自律組織的活動，通過說理引導(dǎo)、實(shí)踐鍛煉、熏陶感染、比較鑒別、心理咨詢等多種方法來做好室友的思想政治工作。

做到“同住、知情、關(guān)心、引導(dǎo)”。了解室友思想動態(tài)，關(guān)心室友思想、生活;引導(dǎo)室友正確處理各種問題，開展經(jīng)常性的思想政治工作。

宿舍安全問題，歷來是宿舍管理的首要任務(wù)。對于宿舍管理來講，安全重于泰山。俗話說：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。事實(shí)確實(shí)這樣，莫斯科友誼大學(xué)和我國某些高校都有著慘痛的教訓(xùn)。因此，加強(qiáng)宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。

學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、宿舍電腦使用難受監(jiān)管以及宿舍內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍缺乏等，已普遍成為目前高校學(xué)生宿舍的突出問題，我院學(xué)生宿舍亦然，如何加強(qiáng)和疏導(dǎo)宿舍管理的內(nèi)涵建設(shè)已成為一個重要的課題。以往在宿舍管理工作中，我們更多地注重于整體的環(huán)境衛(wèi)生、生活秩序和住宿紀(jì)律等，在對于宿舍內(nèi)的硬措施、軟文化建設(shè)還不夠，要著力改善高校學(xué)生宿舍普遍存在的問題，努力營造宿舍更加健康、整潔、舒適、文明溫馨以及和諧的住宿環(huán)境。

在完成任務(wù)、取得成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了我的工作中依然存在許多不足。我更希望我的總結(jié)能起到拋磚引玉的作用，我的工作能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同行更好的指教，吸取到更多更好的經(jīng)驗(yàn)。

我校積極響應(yīng)國家有關(guān)住校學(xué)生的管理文件精神和縣、教育局領(lǐng)導(dǎo)講話精神，積極為學(xué)校路途較遠(yuǎn)的學(xué)生解決住宿問題，并安排專門的老師負(fù)責(zé)住校學(xué)生的管理。本學(xué)期，我校共有住宿學(xué)生80人，其中女生41人，一學(xué)期以來，學(xué)生未出現(xiàn)一例安全事故，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，現(xiàn)將本學(xué)期具體所做工作總結(jié)如下。

一、做好入住學(xué)生的登記管理。

開學(xué)初，我與各年級班主任積極溝通，統(tǒng)計(jì)了各班住宿學(xué)生的人數(shù)，然后登記造冊，統(tǒng)一分配住宿房間，盡量將一個班級的學(xué)生分在同一宿舍，方便他們平時的學(xué)習(xí)交流。

二、規(guī)范住宿學(xué)生宿舍。

學(xué)生入住情況穩(wěn)定后，首先給每個宿舍制作了統(tǒng)一美觀的宿舍牌，上面注明了學(xué)生的姓名、社長和每個學(xué)生的床號;接著將每個學(xué)生的詳細(xì)信息制作成表，張貼在宿舍比較顯眼的位置，上面有學(xué)生的家庭住址，家長姓名及聯(lián)系電話，便于學(xué)生在遭遇突發(fā)狀況時及時與家長溝通;第三是在宿舍顯眼位置張貼住校學(xué)生管理公約，從住校紀(jì)律、文明禮貌、衛(wèi)生打掃、作息制度等方面對他們規(guī)范要求;第四是要求學(xué)生自己美化宿舍，愛舍如家。

三、做好住宿學(xué)生的教育及安全檢查。

住宿學(xué)生離開父母，加之他們畢竟年齡較小，因此必須對他們傾注全面的關(guān)心和愛護(hù)。為此，我每天利用放學(xué)站隊(duì)集合的時機(jī)對他們進(jìn)行教育，每天提醒他們那些事情做得好，給予表揚(yáng)，那些事情做得不對，需要改正。而且，每天晚上對全體住校學(xué)生進(jìn)行檢查，登記每天晚上學(xué)生住宿情況，有無卻少，并和學(xué)生談話，了解他們有什么心理問題。學(xué)生經(jīng)常出現(xiàn)生病的情況，有時候是半夜突然發(fā)高燒，不管是什么時候，我都帶學(xué)生去衛(wèi)生院看醫(yī)生，并給燒水喝藥。

在對住宿學(xué)生的管理中，我始終以做他們的父母的態(tài)度關(guān)心和愛。

護(hù)每一個孩子，照顧他們的衣食起居，也正因?yàn)槿绱?，學(xué)生對我充滿了信任，所以，本學(xué)期，我較好的完成了對住宿學(xué)生的管理工作。

住宿生管理工作總結(jié)篇十二

1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。

4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;。

2)有不良嗜好者;。

3)已在外租房者;。

4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。

1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。

4.注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價(jià)賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)。

13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。

14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;。

不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。

吵鬧、屢勸不改者。

擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。

3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，給予當(dāng)值人員從重處理。

1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。

由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。

2、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€人。

公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。

住宿生管理工作總結(jié)篇十三

1、學(xué)生宿舍要安排好值日表，輪流值日，保持好室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

2、在天氣條件允許下，保持宿舍每日通風(fēng)，確保健康宿舍環(huán)境。

3、宿舍內(nèi)地面、陽臺及客廳要整潔、無垃圾、無積水、無雜物、不隨地吐痰等。

4、按時起床、床鋪被褥要疊放整齊，床上不準(zhǔn)堆放各類雜物。

5、室內(nèi)外墻壁保持干凈，不準(zhǔn)亂貼、亂寫、亂畫，不準(zhǔn)亂掛衣物及其他物品。

6、室內(nèi)家具要擺放整齊，桌面保持干凈，不亂放物品。

7、床下干凈，鞋子、洗刷用品統(tǒng)一擺放整齊。

8、每日清理宿舍垃圾，做到人走垃圾無。

9、門窗玻璃、日光燈等要保持干凈，窗臺不亂放雜物。

1、每日對走廊、公共衛(wèi)生間、樓梯間等區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生清理。

2、定期對走廊、宿舍及衛(wèi)生間進(jìn)行消毒，確保無病菌。

3、嚴(yán)禁各類宿舍小廣告的張貼及投放。

4、禁止在走廊、樓梯間等區(qū)域存放自行車及各類物品等。

5、禁止向洗刷間、水池、便池等投放各類生活垃圾、剩飯等。

6、學(xué)生處及輔導(dǎo)員每日進(jìn)行檢查，保證每個宿舍達(dá)到衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)。

7、凡違反以上衛(wèi)生管理制度者，視情節(jié)輕重按照《xx理工大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》給予相應(yīng)處理。

住宿生管理工作總結(jié)篇十四

為了加強(qiáng)規(guī)范管理，搞好兩個文明建設(shè)，特制管理制度如下：

一、不準(zhǔn)倒床吸煙、亂丟煙頭。

二、不準(zhǔn)亂拉搭設(shè)電線，燈泡限60w以下。

三、不準(zhǔn)使用電炒鍋、電爐、電飯煲及用明火做飯取暖。

四、不準(zhǔn)隨地吐痰或大小便。

五、不準(zhǔn)亂倒臟水和各種雜物，室內(nèi)生活用具擺放整齊，室外做好衛(wèi)生環(huán)境，每周六集中室內(nèi)外消毒一次，并由專人檢查衛(wèi)生工作。

六、不準(zhǔn)亂拆亂搭房子和鋪位，按指定位置住宿。

七、不準(zhǔn)賭博、不準(zhǔn)打架斗毆、酒后鬧事。

八、不準(zhǔn)男女混住及民工帶家屬小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場。

九、不準(zhǔn)損壞公共設(shè)施，如有損壞必須賠償。

十、不準(zhǔn)私自留宿外來人員，須住宿者在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)。