一個(gè)好的計(jì)劃可以讓我們更有信心和動(dòng)力去追求自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。在制定計(jì)劃時(shí)，我們可以借助工具和技術(shù)，如時(shí)間管理軟件和任務(wù)列表，幫助我們更好地規(guī)劃。這些是一些成功人士分享的計(jì)劃心得，值得我們借鑒。

工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃篇一

20xx工會(huì)工作面臨新形勢(shì)、新任務(wù)，工作難度將會(huì)更大?？茖W(xué)成長(zhǎng)觀的樹立，構(gòu)建和諧企業(yè)的提出，對(duì)我們做好工會(huì)工作提出了新的更高的規(guī)定。工會(huì)工作的重點(diǎn)在于創(chuàng)新、難點(diǎn)在于創(chuàng)新、亮點(diǎn)也是創(chuàng)新。為此，本企業(yè)要在搞好面上工作的同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先”意識(shí)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為企業(yè)新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是圍繞“七個(gè)一”開展如下：

建立健全了工會(huì)工作制度個(gè)，工會(huì)崗位責(zé)任制8個(gè)，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個(gè)，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度，建立了學(xué)習(xí)制度個(gè)。制度的建立健全，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展，奠定了基礎(chǔ)。

1、制定了《xx企業(yè)20xx年工會(huì)工作計(jì)劃》，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟的開展。

2、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，廠工會(huì)工作會(huì)議精神，廠第四屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委工作報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議精神。

3、定期向總廠工會(huì)報(bào)送“xx鋁廠各二級(jí)工會(huì)月報(bào)表”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)季報(bào)表、“宣教工作季報(bào)表”以及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié)。

4、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，建立健全了《班組建設(shè)臺(tái)帳》、二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳。

5、組織完成了上級(jí)工會(huì)部署的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

1、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度，堅(jiān)持每月或不定期召開工會(huì)委員會(huì)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)總廠工會(huì)工作部署、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況、討論和部署下月工作計(jì)劃等。

2、堅(jiān)持廠務(wù)公開，疏通民主管理渠道，營(yíng)造民主管理氛圍。廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則全面具體、操作性強(qiáng)；臺(tái)帳記錄全面、規(guī)范、及時(shí)，定期公布主要或重大事項(xiàng)。

1、以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)促安全。

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。

二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。

三是在員工中組織開展了“危機(jī)來(lái)臨我為企業(yè)做點(diǎn)啥”金點(diǎn)子征集活動(dòng)。共征集“金點(diǎn)子”條。其中，已采納并已實(shí)施完成項(xiàng)，已采納并正組織實(shí)施的有項(xiàng)；提交總經(jīng)理辦公會(huì)討論的有項(xiàng)。

四是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。

五是結(jié)合班組開展“六賽”活動(dòng)中的“賽安全，零事故”競(jìng)賽目標(biāo)，將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況，而是通過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方法，使大家主觀上真正建立安全意識(shí)、接受安全教育。用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情，從而確保實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)0”的競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)。

2、以勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)降本增效。

一是堅(jiān)持科技創(chuàng)新，大力開展技術(shù)革新活動(dòng)。充分發(fā)揮員工的聰明才智，共開展小改小革項(xiàng)目項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值萬(wàn)余元。

二是根據(jù)廠工會(huì)《關(guān)于在中鋁xx企業(yè)班組開展“五賽”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的公告》精神，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展以“六賽”（即賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽品質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽安全，零事故；賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒；賽精神，比貢獻(xiàn)。）為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。通過“六賽”，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不一樣程度的提高，工業(yè)用煤、電、水的企業(yè)產(chǎn)品成本大大降低，平均每噸比上年下降了約元。綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低成本%以上。同時(shí)，精心制作了以“控虧增盈、班級(jí)先行”為目標(biāo)的“六賽”活動(dòng)成就幻燈片。組織參加了“控虧增盈、班級(jí)先行”推動(dòng)會(huì)暨“金牌員工表彰大會(huì)，本企業(yè)在會(huì)上開展了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗(yàn)交流。

三是為了確保20xx年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，響應(yīng)廠工會(huì)提出的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績(jī)向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮”活動(dòng)的倡議，結(jié)合本企業(yè)現(xiàn)實(shí)，至6月起，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了為節(jié)能降耗作貢獻(xiàn)的“大干100天”活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，緊緊抓住本企業(yè)生產(chǎn)過程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動(dòng)員工積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，降低了綜合能耗，提高了產(chǎn)值產(chǎn)量，為企業(yè)降低經(jīng)營(yíng)成本、獲得三季度“流動(dòng)紅旗”企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。企業(yè)因此獎(jiǎng)勵(lì)各車間及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部所屬的兩個(gè)輔助班組各元。

3、工團(tuán)組織攜手促生產(chǎn)。

一是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)之所急，工團(tuán)組織充分抓住生產(chǎn)間隙，聯(lián)合開展了多次義務(wù)勞動(dòng)及降本增效競(jìng)賽活動(dòng)：協(xié)助車間做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，對(duì)直供電解鋁液主干道開展清理，確保道路暢通；對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)地里的原有產(chǎn)品及物品開展合理堆放，以便擴(kuò)大產(chǎn)品的堆放空間；對(duì)主要設(shè)備開展清洗與維護(hù)，以保證主體設(shè)備的正常運(yùn)營(yíng)；對(duì)室外護(hù)欄開展除銹、刷漆，以確保車間外觀的整潔與安全；對(duì)待機(jī)室、工作間等輔助設(shè)施開展清掃整理，共建美好的內(nèi)部環(huán)境。工團(tuán)活動(dòng)得到了行政的高度肯定與贊賞。

二是為了支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅(jiān)決打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，工會(huì)與團(tuán)支部聯(lián)合組織送清涼到崗位活動(dòng)。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪，堅(jiān)守崗位的三班倒工人手中。工團(tuán)組織把清涼送給員工的同時(shí)，把酷暑中的和風(fēng)與關(guān)愛也送給了員工。

三是助推“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有效開展。在“安全生產(chǎn)月”及“六？五”世界環(huán)境日活動(dòng)期間，工團(tuán)組織開展形象生動(dòng)、視覺鮮活的予以表現(xiàn)的安全知識(shí)趣味答題賽活動(dòng)。活動(dòng)主要以圖例、警示標(biāo)記、安全常識(shí)問答等形式的展示、解說和討論，通過寓教于樂以及交流討論等方法，一些不識(shí)字的員工也能對(duì)“安全常識(shí)”的內(nèi)涵一目了然，從而加強(qiáng)了宣傳教育的.針對(duì)性和實(shí)效性，增強(qiáng)了感染力和說服力，變抽象為具體，變空泛為實(shí)在，力求在內(nèi)容上求深、方法上求活、氛圍上求濃、效果上求實(shí)，使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)入耳、入眼、入腦、入心，從而確?！百惏踩闶鹿省蹦繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四是為了喜迎建國(guó)60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團(tuán)組織開展了以愛國(guó)主義知識(shí)、三大規(guī)程、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識(shí)搶答賽。通過競(jìng)賽，加強(qiáng)了愛國(guó)主義教育，加深了對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。

五是組織召開了“樹信心、知形勢(shì)、比貢獻(xiàn)”懇談會(huì)。就面臨的金融危機(jī)，結(jié)合自身現(xiàn)實(shí)工作，從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命，在當(dāng)前形勢(shì)下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認(rèn)真開展“六賽”競(jìng)賽活動(dòng)，等地方開展了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標(biāo)，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進(jìn)取，挑戰(zhàn)自己，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

4、以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)提素質(zhì)。

一是大力倡導(dǎo)讀書活動(dòng)，鼓勵(lì)自學(xué)成才，努力打造一支德才兼?zhèn)洹⒄莆宅F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、具有較高勞動(dòng)技能的新型職工隊(duì)伍。這對(duì)企業(yè)實(shí)施“素質(zhì)工程”起到了推動(dòng)作用。

二是創(chuàng)造條件，建設(shè)活動(dòng)陣地。因地制宜，就地取材建立了員工讀書活動(dòng)室，購(gòu)置了活動(dòng)用具，添置了各類書籍，為積極開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

三是各車間與班組均制定了符合本企業(yè)現(xiàn)實(shí)的“創(chuàng)爭(zhēng)”籌劃，制定了車間、班組愿景，使“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有內(nèi)容、有措施、有落實(shí)、有檢查。每個(gè)員工均根據(jù)自身情況，對(duì)自己的職業(yè)生涯開展合理籌劃，擬定個(gè)人愿景。同時(shí)，將“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)融入到企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng)，目前已經(jīng)有兩名員工通過自學(xué)取得了大專文憑，有兩名正在自修本科文憑。

5、以班組建設(shè)強(qiáng)管理。

一是以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計(jì)劃，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二是重點(diǎn)推動(dòng)從過去注重檢查班組上墻板塊、班組記錄是否齊全、班容班貌是否整潔，物品擺放是否整齊等項(xiàng)目，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化，管理措施是否切實(shí)可行、有效，班組執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對(duì)性和實(shí)用性等，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。

三是深入推動(dòng)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。使創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和班級(jí)建設(shè)活動(dòng)齊頭并進(jìn)，充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng)新和激勵(lì)作用，最大限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的旗幟。經(jīng)廠工會(huì)組織檢查驗(yàn)收，質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。

6、以維權(quán)幫扶建和諧。

一是成立了企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，充分發(fā)揮企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用，公正地調(diào)解各種勞動(dòng)爭(zhēng)議。

二是督促簽訂書面勞動(dòng)協(xié)議。

三是督促按時(shí)足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)性保險(xiǎn)。

四是要依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)協(xié)議維護(hù)簽約員工在薪酬福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、休息休假、教育培訓(xùn)等地方的合法權(quán)益。

五是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，吸收他們參加企業(yè)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

六是黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)開展走訪慰問的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動(dòng)。一年來(lái)，走訪困難、住院?jiǎn)T工4戶，計(jì)11人次，發(fā)放救助金1000元。

7、以組織建設(shè)促穩(wěn)定。

針對(duì)企業(yè)員工隊(duì)伍的不穩(wěn)定性、流動(dòng)性這影響企業(yè)成長(zhǎng)的最大憂患，為充分體現(xiàn)工會(huì)組織的四項(xiàng)基本職能，把工會(huì)工作真正落到實(shí)處，積極探索工會(huì)工作新路子，經(jīng)過宣傳教育，本著自愿加入的原則，將簽約員工納入了工會(huì)組織開展規(guī)范化管理，簽約員工申請(qǐng)入會(huì)率達(dá)100%，交納會(huì)費(fèi)率達(dá)100%，建立健全了工會(huì)組織，工會(huì)工作有了新的思路，邁上了新的臺(tái)階。

1、組織員工屆時(shí)參加了廠工會(huì)組織的各項(xiàng)慶典活動(dòng)。

2、策劃好重要活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。隨著員工群眾生活水平的通通提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度，抓住降本增效，控虧增盈等活動(dòng)，通過宣傳報(bào)道，充分體現(xiàn)企業(yè)積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。

3、圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工會(huì)工作重點(diǎn)，做好宣傳報(bào)道工作，工會(huì)工作資訊稿件在《報(bào)》、《電視臺(tái)》、《工會(huì)視野》、《企業(yè)文化之窗》、《企業(yè)網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件篇。完成了總廠部署的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。

1、建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組，建立健全了組織機(jī)構(gòu)及工作制度。

2、會(huì)費(fèi)收支建有專帳，由專人承擔(dān)責(zé)任，帳目公開，自覺接受職工的監(jiān)督和審查。各工會(huì)小組的會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)到100%。

3、工會(huì)各類物資管理完善，各種娛樂用具、書籍均有臺(tái)帳記錄，有專人兼管。

工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃篇二

各位代表，同志們：

我受市總十五屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委托，向市工會(huì)第十五屆代表大會(huì)第五次會(huì)議報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查工作，此報(bào)告已經(jīng)市總經(jīng)審會(huì)十五屆九次全體會(huì)議審議通過。

全市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督情況20，全市各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，履行監(jiān)督職責(zé)，積極開展工作，在工會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。

一、對(duì)市總本級(jí)經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)監(jiān)督。

（一）對(duì)市總本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行（決算）情況的審查審計(jì)監(jiān)督01月，市總經(jīng)審會(huì)十五屆七次全體會(huì)議聽取了財(cái)務(wù)部關(guān)于市總20工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行（決算）情況和年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案的報(bào)告，全體委員進(jìn)行了審議，市總工會(huì)經(jīng)審辦按規(guī)定進(jìn)行了審查審計(jì)。審計(jì)結(jié)果如下：

市總工會(huì)2015年度實(shí)現(xiàn)收入萬(wàn)元，預(yù)算2055萬(wàn)元，完成預(yù)算的110%，比上年萬(wàn)元增長(zhǎng)。其中：

（1）撥交經(jīng)費(fèi)收入萬(wàn)元；

（2）事業(yè)收入萬(wàn)元；

（3）上級(jí)補(bǔ)助收入萬(wàn)元；

（4）政府補(bǔ)助收入萬(wàn)元；

（5）其他收入萬(wàn)元。

市總工會(huì)2015年度全年支出萬(wàn)元，預(yù)算2250萬(wàn)元，完成預(yù)算的97%，比上年萬(wàn)元增長(zhǎng)41%。其中：

（1）職工活動(dòng)支出萬(wàn)元，占本級(jí)支出；

（2）維權(quán)支出萬(wàn)元（送溫暖等），占本級(jí)支出；

（4）本級(jí)行政支出萬(wàn)元（本級(jí)工會(huì)人事費(fèi)、辦公費(fèi)等），占總支出；

（5）事業(yè)支出（下?lián)芄と宋幕瘜m）萬(wàn)元，占總支出；

（6）補(bǔ)助下級(jí)支出萬(wàn)元，（補(bǔ)助鎮(zhèn)局工會(huì)和困難勞模援助資金）占本級(jí)支出；

（7）其他支出萬(wàn)元（按規(guī)定提取增收留成基金、財(cái)務(wù)專用基金及扶貧資金等），占本級(jí)支出。

當(dāng)年經(jīng)費(fèi)結(jié)余萬(wàn)元，加上年經(jīng)費(fèi)結(jié)余萬(wàn)元，至2015年末滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余萬(wàn)元。2015年上繳省總工會(huì)經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，比上年萬(wàn)元，增長(zhǎng)，超額完成省總下達(dá)的上繳任務(wù)。

市總工會(huì)2015年經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況良好，全市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)，超額完成了省總下達(dá)的經(jīng)費(fèi)收繳指標(biāo)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出控制在省總核定的預(yù)算范圍內(nèi)，該年度收支相抵，略有結(jié)余。該年度支出比上年增長(zhǎng)的主要因素：一是事業(yè)支出增長(zhǎng)較快，二是對(duì)下級(jí)工會(huì)補(bǔ)助、舉辦活動(dòng)、送溫暖等各項(xiàng)業(yè)務(wù)支出比上年有所增加。經(jīng)費(fèi)安排保證了重點(diǎn)工作的需要和市總機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并超額完成省總工會(huì)年初核定的上繳指標(biāo)。

（二）對(duì)市總本級(jí)2015年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算的審查監(jiān)督。

市總經(jīng)審會(huì)十五屆七次全體會(huì)議，還對(duì)市總2015年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算（草案）進(jìn)行了審查。

2015年市總工會(huì)收入總預(yù)算2420萬(wàn)元，其中撥繳經(jīng)費(fèi)收入預(yù)算1840比上年增長(zhǎng)10%；支出總預(yù)算2235萬(wàn)元，其中對(duì)下服務(wù)支出預(yù)算600萬(wàn)元；當(dāng)年經(jīng)費(fèi)預(yù)算結(jié)余185萬(wàn)元。

預(yù)算編制緊緊圍繞全市工會(huì)工作大局，符合我市工會(huì)工作的實(shí)際情況，做到了統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，量入為出，符合“三服務(wù)”原則。

（三）對(duì)市總2015年上半年經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況的審查監(jiān)督。

市總經(jīng)審會(huì)十五屆八次會(huì)議對(duì)市總本級(jí)2015年上半年經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了審查?！竟?huì)經(jīng)費(fèi)審查工作情況報(bào)告】工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作情況報(bào)告。會(huì)議認(rèn)為，上半年預(yù)算執(zhí)行情況良好。撥交經(jīng)費(fèi)收入完成預(yù)算的55%，達(dá)到了時(shí)間過半任務(wù)過半的要求。各項(xiàng)支出控制嚴(yán)格、基本控制在預(yù)算進(jìn)度范圍內(nèi)。

首先，組織開展了基層工會(huì)財(cái)務(wù)年度會(huì)審。從5月份起，經(jīng)審辦會(huì)同財(cái)務(wù)部在全市范圍內(nèi)，開展對(duì)基層工會(huì)2015年度經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行會(huì)審；經(jīng)審辦還直接參與花橋、周市、張浦、陸家、淀山湖等區(qū)鎮(zhèn)組織的基層工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)審活動(dòng)?？傮w來(lái)看，多數(shù)基層工會(huì)的財(cái)務(wù)管理較好，會(huì)計(jì)核算資料能夠真實(shí)地反映本單位財(cái)務(wù)收支情況；在經(jīng)費(fèi)支出上，堅(jiān)持了服務(wù)重點(diǎn)工作、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的原則。但部分單位還存在賬簿記錄不規(guī)范、憑證審核不嚴(yán)格、經(jīng)費(fèi)收繳不及時(shí)和少提少繳經(jīng)費(fèi)等亟需解決的問題。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)審辦幫助區(qū)鎮(zhèn)工會(huì)逐一簽發(fā)審查結(jié)果及意見書，責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行整改。

其次，市總經(jīng)審辦重點(diǎn)對(duì)全市區(qū)鎮(zhèn)工會(huì)2015年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了全面審計(jì)，并且分別出具了審計(jì)意見書，提出了審計(jì)意見及建議46條。審計(jì)結(jié)果表明：區(qū)鎮(zhèn)工會(huì)都能積極采取措施，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，較好地完成了市總工會(huì)核定的收繳任務(wù)，會(huì)計(jì)核算質(zhì)量有所提高。需要指出的是，工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作有待加強(qiáng)，經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化，會(huì)計(jì)科目使用需要規(guī)范和統(tǒng)一；部分單位預(yù)算編制過于粗略、不夠科學(xué)，預(yù)算執(zhí)行不嚴(yán)格，預(yù)算調(diào)整未能按照預(yù)算審批程序進(jìn)行。

此外，市總經(jīng)審辦還對(duì)周市、千燈兩個(gè)鎮(zhèn)下屬的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)進(jìn)行了延伸審計(jì)；對(duì)**開發(fā)區(qū)、花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建筑工人工資保證金進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；按照年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃安排或受區(qū)鎮(zhèn)工會(huì)的委托，對(duì)四十多家基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用情況進(jìn)行審計(jì)，都出具審計(jì)報(bào)告或?qū)彶橐庖姡⒍酱儆嘘P(guān)單位落實(shí)審計(jì)意見，搞好審計(jì)整改，協(xié)助催繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，取得了較好的成效。

2015年全市各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織緊緊圍繞工會(huì)工作大局，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度建設(shè)，積極開展審查審計(jì)工作，努力提高經(jīng)審工作成效。

（一）加強(qiáng)經(jīng)審制度建設(shè)。

工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃篇三

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，縣政務(wù)服務(wù)中心按照縣委、縣政府的整體安排部署，逐步扎實(shí)推進(jìn)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，切實(shí)查找可能存在的“中層梗阻、‘三公’經(jīng)費(fèi)超標(biāo)、辦事效率不高”等問題，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，大力改善政務(wù)服務(wù)軟硬件工作環(huán)境。

去年，我縣根據(jù)人員調(diào)整和政務(wù)服務(wù)工作的需要，調(diào)整充實(shí)以縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的全縣政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣直有關(guān)單位和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、開發(fā)區(qū)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。并堅(jiān)持將政務(wù)服務(wù)工作納入對(duì)各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入縣政務(wù)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳和村(社區(qū))便民服務(wù)室檢查指導(dǎo)工作，研究解決全縣政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)中存在的實(shí)際困難和問題。

縣委、縣政府拔?？?00萬(wàn)元用于裝飾改造辦事大廳改善縣政務(wù)服務(wù)中心辦公環(huán)境配套辦公設(shè)施新增辦事窗口坐席50多個(gè)可滿足117名窗口人員工作需要增強(qiáng)了窗口接待能力較好地滿足了中心政務(wù)服務(wù)工作辦公需求全面提高了人性化服務(wù)水平。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))也采取多種措施籌措資金加強(qiáng)便民服務(wù)大廳(室)建設(shè)。石花、盛康等鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別投入100余萬(wàn)元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳城關(guān)、紫金、五山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別投入數(shù)百萬(wàn)元用于鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳和村(社區(qū))便民服務(wù)室建設(shè)促進(jìn)政務(wù)服務(wù)工作和服務(wù)環(huán)境提檔升級(jí)。

二、認(rèn)真提煉總結(jié)工作辦法、方案，全面提升服務(wù)效率。

一是積極總結(jié)提煉“四辦工作法”?！八霓k”工作法即全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其工作人員在受理群眾及企業(yè)、投資主體申報(bào)事項(xiàng)工作中做到“馬上辦、集中辦、上門辦、我來(lái)辦”。該辦法已經(jīng)縣委辦正式發(fā)文(縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于推行“四辦”工作法進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見(谷辦發(fā)〔〕7號(hào))，中心在認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、承諾辦結(jié)制、限時(shí)辦結(jié)制等服務(wù)制度的同時(shí)，結(jié)合“四辦工作法”，為辦事群眾提供了優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。

二是修訂制發(fā)工業(yè)項(xiàng)目行政審批服務(wù)流程優(yōu)化方案。去年由中心牽頭，并經(jīng)縣委、縣政府確定的全縣工業(yè)項(xiàng)目審批流程優(yōu)化方案(縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)《谷城縣工業(yè)項(xiàng)目行政審批服務(wù)流程優(yōu)化方案》的通知(谷政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))，整體縮短審批時(shí)限近50%，精簡(jiǎn)資料30余份，極大地方便了企業(yè)投資。該方案自去年6月份實(shí)施后，工商、質(zhì)監(jiān)、城建等涉企收費(fèi)單位嚴(yán)格執(zhí)行了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，全年共為全縣上百家工業(yè)企業(yè)減免收費(fèi)500余萬(wàn)元，縣財(cái)政去年全年給予工商、住房、質(zhì)監(jiān)、文體等4個(gè)單位經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼170萬(wàn)元。優(yōu)化方案的落實(shí)，一方面減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，支持了企業(yè)發(fā)展;另一方面財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼，保障了部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是積極參與完善招商引資辦法，經(jīng)與政府辦相關(guān)科室共同研究起草，全縣印發(fā)的“谷城縣政府關(guān)于印發(fā)《谷城縣招商引資優(yōu)惠辦法》的通知(谷政發(fā)〔〕22號(hào))”中，在第五章分三條闡述了“設(shè)立重大項(xiàng)目“綠色通道”，成立投資代辦窗口,實(shí)行統(tǒng)一受理，一次性告知;實(shí)行投資項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)包保制;實(shí)行“雙隔離”制度”，明確了政務(wù)服務(wù)中心提供投資服務(wù)環(huán)境的定位和服務(wù)要點(diǎn)。

三、督促窗口強(qiáng)素質(zhì)樹形象，打造特色服務(wù)。

四、建立完善行政效能電子監(jiān)察體系，發(fā)揮監(jiān)督作用。

工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃篇四

20xx工會(huì)工作面臨新形勢(shì)、新任務(wù)，工作難度將會(huì)更大?？茖W(xué)成長(zhǎng)觀的樹立，構(gòu)建和諧企業(yè)的提出，對(duì)我們做好工會(huì)工作提出了新的更高的規(guī)定。工會(huì)工作的重點(diǎn)在于創(chuàng)新、難點(diǎn)在于創(chuàng)新、亮點(diǎn)也是創(chuàng)新。為此，本企業(yè)要在搞好面上工作的同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先”意識(shí)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為企業(yè)新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是圍繞“七個(gè)一”開展如下：

1、制定了《xx企業(yè)20xx年工會(huì)工作計(jì)劃》，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟的開展。

2、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，廠工會(huì)工作會(huì)議精神，廠第四屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委工作報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議精神。

3、定期向總廠工會(huì)報(bào)送“xx鋁廠各二級(jí)工會(huì)月報(bào)表”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)季報(bào)表、“宣教工作季報(bào)表”以及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié)。

4、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，建立健全了《班組建設(shè)臺(tái)帳》、二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳。

5、組織完成了上級(jí)工會(huì)部署的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

2、堅(jiān)持廠務(wù)公開，疏通民主管理渠道，營(yíng)造民主管理氛圍。廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則全面具體、操作性強(qiáng)；臺(tái)帳記錄全面、規(guī)范、及時(shí)，定期公布主要或重大事項(xiàng)。

1、以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)促安全。

工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃篇五

【關(guān)鍵字】工會(huì)經(jīng)審。

工會(huì)，作為代表職工利益、維護(hù)職工合法權(quán)益的組織，在單位中發(fā)揮著重要作用。而工會(huì)經(jīng)審，則是對(duì)工費(fèi)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法與效益實(shí)施的審計(jì)監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)審的有效實(shí)施不僅能夠維護(hù)國(guó)家資產(chǎn)的安全，同時(shí)更能維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益，真正發(fā)揮工會(huì)在單位中的職能。

一、醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審的特點(diǎn)。

1、獨(dú)立性較弱。

按審計(jì)活動(dòng)執(zhí)行主體的性質(zhì)的不同，審計(jì)活動(dòng)課分為內(nèi)部審計(jì)、政府審計(jì)和社會(huì)審計(jì)三類。工會(huì)經(jīng)審一般由單位內(nèi)部的或上級(jí)工會(huì)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督委員會(huì)執(zhí)行，既非政府審計(jì)，也非社會(huì)審計(jì)，屬于內(nèi)部審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)相較其他兩種審計(jì)方式，獨(dú)立性較弱。

2、規(guī)范性較差。

全國(guó)總工會(huì)雖然頒布了《中華全國(guó)總工會(huì)中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》，且醫(yī)院已按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工會(huì)經(jīng)審，然而由于相關(guān)的細(xì)則未能出臺(tái)、體制未能健全，導(dǎo)致工會(huì)經(jīng)審缺乏一定的規(guī)范性，未能有效開展工會(huì)經(jīng)審工作。

3、透明度較低。

工會(huì)經(jīng)審結(jié)果往往缺乏透明性與實(shí)用性，審計(jì)結(jié)果有的未上報(bào)上級(jí)工會(huì)或經(jīng)審會(huì)，有的雖然上報(bào)了，然而并未通過一定的方式進(jìn)行公開，未能上報(bào)當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察、人事部門等，缺乏公開性和透明性。

4、及時(shí)性較強(qiáng)。

工會(huì)經(jīng)審人員往往是單位內(nèi)部人員兼職或是上級(jí)工會(huì)相關(guān)人員，對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、人員設(shè)置等都比較了解，加上地緣上相近，工會(huì)經(jīng)審的及時(shí)性比較強(qiáng)，工作開展也比較方便。

1、主觀意識(shí)上不重視。

工會(huì)經(jīng)審的相關(guān)條例雖然已頒布五年，然而由于經(jīng)審會(huì)地位長(zhǎng)期處于弱勢(shì)，工會(huì)經(jīng)審的相關(guān)法律未能同步頒布執(zhí)行、相關(guān)的制度建設(shè)未能及時(shí)建立，工會(huì)經(jīng)審?fù)饔谛问?，缺乏上?jí)與外部有力的監(jiān)督，導(dǎo)致很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不重視，未能充分開展經(jīng)審工作。再加上經(jīng)審人員大多是由其他部門人員兼職，往往忙于本職工作且缺乏相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與能力，不能發(fā)現(xiàn)問題、進(jìn)而解決問題，進(jìn)一步使工會(huì)經(jīng)審處于“表面工作”的狀態(tài)。此外，很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)包括財(cái)務(wù)人員對(duì)審計(jì)有偏見，未能及時(shí)轉(zhuǎn)變對(duì)審計(jì)功能的看法，認(rèn)為審計(jì)就是“找茬”的，對(duì)工會(huì)經(jīng)審的態(tài)度大多是能躲則躲，對(duì)工會(huì)賬務(wù)的問題則是能藏則藏，具有僥幸心理，思想上不重視。

2、缺乏有效的內(nèi)部控制制度。

有效的內(nèi)部控制制度是有效開展工會(huì)經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。相較于醫(yī)院的“大賬”，工會(huì)的“小賬”由于收支較少、賬務(wù)簡(jiǎn)單，往往未能建立起有效的內(nèi)部控制制度。比如，出納和會(huì)計(jì)往往是同一個(gè)人兼職，未做到不相容職務(wù)相分離，很容易產(chǎn)生舞弊行為；工會(huì)經(jīng)費(fèi)在財(cái)政經(jīng)費(fèi)中往往作為一個(gè)項(xiàng)目列支，未能有效開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算，在經(jīng)費(fèi)使用中按需列支，經(jīng)費(fèi)使用中的事前控制和事中控制更是形同虛設(shè)，經(jīng)費(fèi)使用混亂；有的單位雖然建立了內(nèi)審制度，但常常出現(xiàn)“做賬人”又是“審賬人”的局面，或是由缺乏專業(yè)素養(yǎng)的其他部門的人員代替，導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)失效。

3、審計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)較低。

工會(huì)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)是兩個(gè)不同的職務(wù)，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)“做賬”，審計(jì)負(fù)責(zé)“審賬”，然而，由于工會(huì)經(jīng)審強(qiáng)制實(shí)施時(shí)間不長(zhǎng)，再加上醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度的不健全，常常不設(shè)審計(jì)部門，或是由其他部門人員兼職，形同虛設(shè)，單位內(nèi)部工會(huì)經(jīng)審常常不能有效發(fā)揮應(yīng)有的作用。上級(jí)工會(huì)經(jīng)審人員，有的是強(qiáng)制實(shí)施工會(huì)經(jīng)審后被從其他崗位調(diào)任過來(lái)，缺乏專業(yè)素養(yǎng)；有的是剛參加工作的年輕人，缺乏實(shí)際經(jīng)審經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。經(jīng)審人員專業(yè)素養(yǎng)低，不僅妨礙了經(jīng)審工作的有效開展，而且增加了工會(huì)經(jīng)審的風(fēng)險(xiǎn)性。

4、經(jīng)審結(jié)果未能有效利用。

工會(huì)經(jīng)審的作用在于，保證國(guó)家資產(chǎn)的安全性、促進(jìn)工會(huì)干部清正廉潔、提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的有效性和保障職工的合法權(quán)益。然而，工會(huì)經(jīng)審的結(jié)果卻未能有效應(yīng)用于上述諸項(xiàng)。首先，工會(huì)經(jīng)審的透明度與公開性不夠。作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上交人員，不論是會(huì)員還是醫(yī)院職工，都有權(quán)監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用狀況，但由于工會(huì)審計(jì)報(bào)告未能就可公布的部分公開，導(dǎo)致會(huì)員和職工喪失了這一權(quán)利。其次，工會(huì)經(jīng)審的報(bào)告未能提交當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)察、人事部門等相關(guān)部門，在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行離任時(shí)也未能有效開展離任審計(jì)，導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告躺在一邊睡大覺，未能有效監(jiān)督工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律。再次，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告未能充分發(fā)揮其促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的有效使用上。工會(huì)經(jīng)審的目的之一是提高經(jīng)費(fèi)使用的效益性，審計(jì)報(bào)告旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、優(yōu)化提升經(jīng)費(fèi)的使用，然而，審計(jì)報(bào)告往往成為大會(huì)上宣讀的一紙空文，而未能為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用提出有效合理的建議。

三、解決醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審問題的建議。

1、完善工會(huì)經(jīng)審建設(shè)，使醫(yī)院從主觀上重視工會(huì)經(jīng)審。

工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識(shí)到隨著時(shí)間的推移、工會(huì)經(jīng)審相關(guān)細(xì)則的出臺(tái)以及工會(huì)事業(yè)的不斷發(fā)展，工會(huì)經(jīng)審將變得越來(lái)越重要，工會(huì)經(jīng)審對(duì)工會(huì)日?；顒?dòng)的指導(dǎo)性將越來(lái)越強(qiáng)?？偣?huì)在出臺(tái)工會(huì)經(jīng)審條例的基礎(chǔ)上，出臺(tái)工會(huì)審計(jì)的準(zhǔn)則及細(xì)則，使工會(huì)經(jīng)審有準(zhǔn)則可依，也使醫(yī)院工會(huì)可以按準(zhǔn)則規(guī)定進(jìn)行日?；顒?dòng)及賬務(wù)處理。此外，上級(jí)工會(huì)要定期、不定期對(duì)下級(jí)工會(huì)進(jìn)行檢查，設(shè)置年度考核表、建立獎(jiǎng)懲體制，將日常制度建設(shè)、與賬務(wù)納入考核細(xì)則，年終進(jìn)行評(píng)分并公布考核結(jié)果，全面推進(jìn)工會(huì)審計(jì)的健康發(fā)展。

2、建立健全醫(yī)院工會(huì)內(nèi)部審計(jì)制度。

建立和完善內(nèi)部控制制度，也就是為內(nèi)部審計(jì)建立合理、有效的工作流程規(guī)范。內(nèi)部審計(jì)的健全與有效性能夠極大程度地降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，為工會(huì)經(jīng)審奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。醫(yī)院要根據(jù)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度、工會(huì)審計(jì)條例，結(jié)合自身實(shí)際，建立醫(yī)院會(huì)計(jì)制度與日常規(guī)范，確定內(nèi)審組織與人員、確立內(nèi)控目標(biāo)與流程、對(duì)內(nèi)審進(jìn)行定期考核、建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，同時(shí)對(duì)重大特殊事項(xiàng)建立特殊內(nèi)部審計(jì)流程。在建立內(nèi)部審計(jì)制度的過程中要特別注意保持內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性，確保內(nèi)部審計(jì)制度能夠有效實(shí)施。

3、提高審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)。

審計(jì)人員是工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)的靈魂，審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)決定了工會(huì)經(jīng)審的有效性、效益性與低風(fēng)險(xiǎn)。在招聘人員或是選拔工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督委員會(huì)委員時(shí)，要選擇既懂會(huì)計(jì)又懂審計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)性的人才。在日常工作中，可以通過繼續(xù)教育、講座、開座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、案例學(xué)習(xí)等方式不斷提升經(jīng)審人員的專業(yè)素養(yǎng)。此外，上級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織可以考慮引進(jìn)社會(huì)審計(jì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所往往有專業(yè)素養(yǎng)高、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員，這樣不僅能提高審計(jì)的獨(dú)立性、有效性，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，而且能夠提高審計(jì)的效率與效益。

4、提高經(jīng)審報(bào)告的利用率。

對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)是為了查看工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用、工會(huì)活動(dòng)與工會(huì)資產(chǎn)中可能存在的問題，但最終目的卻是為了針對(duì)出現(xiàn)的問題來(lái)解決問題，促進(jìn)工會(huì)活動(dòng)的合法性與效益性。通過將工會(huì)審計(jì)報(bào)告中可公示的部分進(jìn)行公示，有利于發(fā)揮工會(huì)會(huì)員與醫(yī)院職工的監(jiān)督作用，了解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的去向，并提出工會(huì)活動(dòng)的建議，使工會(huì)更好地為職工服務(wù)。其次，工會(huì)審計(jì)報(bào)告可性。再次，工會(huì)審計(jì)報(bào)告可以作為對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提起公訴的材料，作為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)升遷的考核標(biāo)準(zhǔn)之一。只有這樣，才能充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告的作用，不再成為報(bào)告會(huì)上的形式工程與躺在檔案室里睡大覺的面子工程。

隨著時(shí)間的推移，工會(huì)經(jīng)審的法律法規(guī)、準(zhǔn)則制度建設(shè)將進(jìn)一步規(guī)范化、系統(tǒng)化與細(xì)化，相應(yīng)的，工會(huì)經(jīng)審工作將越來(lái)越落到實(shí)處、用到實(shí)處，真正促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】。

篇1：學(xué)校2010工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃2010工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃經(jīng)審工作對(duì)于每一個(gè)工會(huì)看似不重要，實(shí)質(zhì)上卻非常重要。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否合法、公開，直接關(guān)系到工會(huì)組織健康有序的發(fā)展以及職工......

工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃（精選11篇）時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，你會(huì)有怎樣的計(jì)劃呢？但是要怎么樣才能避免自嗨型工作......

2010工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃經(jīng)審工作對(duì)于每一個(gè)工會(huì)看似不重要，實(shí)質(zhì)上卻非常重要。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否合法、公開，直接關(guān)系到工會(huì)組織健康有序的發(fā)展以及職工群眾對(duì)工會(huì)的看法。一、加強(qiáng)各......

工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃篇六

5.健全和完善工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)。堅(jiān)持新建工會(huì)或工會(huì)換屆時(shí)“兩會(huì)”同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批制度，進(jìn)一步完善非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)，抓好副職級(jí)工會(huì)經(jīng)審主任的配備工作。

6.推動(dòng)經(jīng)審工作制度的建立與完善。按照省總制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，并結(jié)合工作實(shí)際，建立和完善經(jīng)審工作制度。

7.重視工會(huì)經(jīng)審工作理論政策研究。圍繞經(jīng)審工作遇到的新情況、新問題，研究確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，不斷提高經(jīng)審工作水平。

8.提高工會(huì)經(jīng)審干部素質(zhì)。采取教師授課、學(xué)習(xí)考察、理論研討等形式，對(duì)全市工會(huì)經(jīng)審干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力。做好對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作指導(dǎo)、督查等活動(dòng)。

9.開展全市工會(huì)經(jīng)審工作競(jìng)賽活動(dòng)。按照《孝感市工會(huì)經(jīng)審工作考核辦法》的要求，規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)審工作。加強(qiáng)年度工作考核，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作上水平。

工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃篇七

各位代表：

我受上海建橋?qū)W院第三屆教代會(huì)第四屆工代會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委托，向大會(huì)作我校2020年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)審委員會(huì)對(duì)我校工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了審查，審查結(jié)論如下：

經(jīng)審核，校工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支賬目清楚，賬物、賬證、賬表相符，校工會(huì)提交的2020年的財(cái)務(wù)報(bào)表完全符合我校工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支實(shí)際情況，反映的工會(huì)財(cái)務(wù)狀況和結(jié)余資金是真實(shí)的、正確的。

學(xué)校執(zhí)行年度“量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則：本年度收入元，(其中教職工會(huì)費(fèi)收入91010元，撥繳經(jīng)費(fèi)收入元，上級(jí)補(bǔ)助收入134705元，其他利息收入元)。本年度合計(jì)總支出元，(其中職工活動(dòng)支出元，維權(quán)支出元，業(yè)務(wù)支出元，資本性支出元，零星銀行手續(xù)費(fèi)等支出907元)，本年結(jié)余元，(本年結(jié)余為負(fù)數(shù)的主要原因，原按上繳比率的30%回?fù)?，今年開始變成按上繳比率的15%回?fù)埽渲谢負(fù)苜Y金還包括用于扶貧專項(xiàng)資金，上級(jí)工會(huì)允許用以前年度結(jié)余彌補(bǔ))。上年結(jié)余元，工會(huì)賬戶歷年滾存結(jié)余元。經(jīng)校工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)討論，同意校工會(huì)的年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告。

愛心基金經(jīng)費(fèi)主要用于教職工大病補(bǔ)助、生活困難補(bǔ)助、突發(fā)事件導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助，2020年收入為一日捐款收入133695元。當(dāng)年補(bǔ)助支出32500元，其中春節(jié)慰問經(jīng)濟(jì)困難教職工10人共計(jì)補(bǔ)助支出16000元，慰問大病住院?jiǎn)T工和過世員工家屬等5人共支出16500元。上年結(jié)余，至2020年年底，愛心幫困基金現(xiàn)有結(jié)余元。完全符合上海建橋?qū)W院教職工《愛心幫困基金會(huì)》章程。另在工會(huì)賬上的倪娟愛心專項(xiàng)基金元已全部轉(zhuǎn)到上海建橋?qū)W院教育發(fā)展基金會(huì)，今后由學(xué)校教育發(fā)展基金會(huì)統(tǒng)一管理。

工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃篇八

敬愛的黨組織：

根據(jù)相關(guān)要求，我院認(rèn)真開展“全省法院整治庭審不規(guī)范行為專項(xiàng)活動(dòng)”，規(guī)范司法行為，對(duì)查找出的突出問題，有針對(duì)性地制定整改措施，做到具體問題明確、責(zé)任部門明確、落實(shí)進(jìn)度明確，責(zé)任人員明確，現(xiàn)將整改報(bào)告匯報(bào)如下：

1、制定措施，以制度管人，為規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正，我院先后整理了一系列規(guī)章制度，年初層層簽訂責(zé)任狀，有針對(duì)性地制訂各類整改措施，結(jié)合我院實(shí)際，完善立案、審判、執(zhí)行、法院管理等方面的規(guī)范管理制度，發(fā)揮制度的有效管理和監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)干部的嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

通過自查、抽查和監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)回、改判案件、涉訴信訪案件、再審案件及群眾反映強(qiáng)烈的`案件進(jìn)行評(píng)查，強(qiáng)化院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)對(duì)案件的審核責(zé)任，明確法官責(zé)任，對(duì)各項(xiàng)工作職責(zé)制定了細(xì)化、量化標(biāo)準(zhǔn)。

4、抓審理執(zhí)行，規(guī)范司法行為全過程。我院規(guī)范司法行為不是表現(xiàn)在形式上，而是對(duì)審判執(zhí)行全過程進(jìn)行認(rèn)真規(guī)范。立案階段，將各類案件受理的條件、程序、時(shí)限通過發(fā)放訴訟指南等方式向當(dāng)事人公開釋明;審理階段，使當(dāng)事人了解案件審理進(jìn)程;裁判階段，要求法官加強(qiáng)判后釋法、釋疑工作，引導(dǎo)當(dāng)事人理解并服從法院裁判;執(zhí)行階段，將執(zhí)行財(cái)產(chǎn)情況、案件進(jìn)度情況、強(qiáng)制措施實(shí)施情況等，納入公開告知的范圍。同時(shí)規(guī)范庭審，不定期開展庭審觀摩活動(dòng)，要求法官認(rèn)真把握庭審技能，不斷提高庭審駕馭能力。

5、強(qiáng)化案件流程管理，實(shí)行繁簡(jiǎn)分流。我院進(jìn)一步完善案件流程管理制度，對(duì)立案、庭前準(zhǔn)備，開庭審理合議、調(diào)解、裁判、文書制作、執(zhí)行、歸檔等工作步驟、具體內(nèi)容和要求，提出具體操作指南，明確具體時(shí)限。對(duì)拖延審判的案件及時(shí)發(fā)出警示，督促法官及時(shí)結(jié)案。要求干警辦案過程中，要充分發(fā)揮簡(jiǎn)易程序快速、便捷、經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，對(duì)案件審理實(shí)行繁簡(jiǎn)分流，依法適用簡(jiǎn)易程序，減輕當(dāng)事人訴累，縮短辦案周期，并隨著條件的成熟，不斷擴(kuò)大簡(jiǎn)易案件適用范圍。

6、強(qiáng)化調(diào)解機(jī)制，提高辦案效率，我院針對(duì)案件當(dāng)事人在訴訟中對(duì)立情緒大、矛盾激化，不利于構(gòu)建和諧社會(huì)的突出問題，建立健全了民事審判調(diào)解機(jī)制，最大強(qiáng)度地體現(xiàn)司法為民原則。要求干警在辦案過程中把握訴訟調(diào)解工作的切入點(diǎn)，在自愿合法的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“立案調(diào)、庭前調(diào)、開庭調(diào)、執(zhí)行調(diào)”和借助社會(huì)力量化解矛盾糾紛等工作方法，運(yùn)用調(diào)解手段，盡量調(diào)解結(jié)案。

匯報(bào)人：unjs。

工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃篇九

堅(jiān)定不夠地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，服從服務(wù)大局，全面履行工會(huì)職能，突出維護(hù)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校廣大職工，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)我校教育教學(xué)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

政治上保證，制度上落實(shí)，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)。

(一)增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)。

1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作服務(wù)于教育教學(xué)發(fā)展大局意識(shí);。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識(shí);。

3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

(二)營(yíng)造四種氛圍。

1、營(yíng)造民主和諧的`校園氛圍;。

2、營(yíng)造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;。

3、營(yíng)造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;。

4、營(yíng)造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。

(三)圍繞學(xué)校“五項(xiàng)工程”打造“快樂高效課堂”

(1)理念轉(zhuǎn)換工程。

(2)模式創(chuàng)新工程。

(3)科學(xué)管理工程。

(4)師資建設(shè)工程。

(5)評(píng)價(jià)激勵(lì)工程。

(一)不斷提高學(xué)校民主管理水平。

1、我校工會(huì)組織將切實(shí)履行好維護(hù)、參與的職能，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利;經(jīng)濟(jì)上的勞動(dòng)權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。

2、加強(qiáng)教代會(huì)工作，不斷提高教代會(huì)工作水平。

要營(yíng)造和諧民主的政治氛圍，切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性，共謀事業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)民主評(píng)議干部工作，通過教代會(huì)修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì)積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。

進(jìn)一步提高對(duì)師德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，教師要忠誠(chéng)敬業(yè)、為人師表、開拓創(chuàng)新、行為示范，培養(yǎng)造就的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。

工會(huì)活動(dòng)做到有計(jì)劃、有制度、有臺(tái)帳、有檢查、有考核。促進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展。

(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)，維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。

1、積極組織教職工開展各種集體活動(dòng)，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。年內(nèi)舉辦一次職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

2、做好送溫暖工作。適時(shí)地慰問病、困教工和離退休職工。關(guān)心教職工生活，組織好教職工體檢、做好教職工身心健康的知識(shí)宣傳活動(dòng)，為教職工辦實(shí)事、好事，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。

3、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。關(guān)注女職工，積極營(yíng)造和諧健康的教育教學(xué)環(huán)境。除了從教學(xué)上給予支持和幫助外，也要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。

工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃篇十

20xx年，我局工會(huì)經(jīng)審工作的總體思路和要求是，認(rèn)真貫徹落實(shí)、和，為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督，發(fā)揮基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)的作用，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支、財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì)，提高全縣工會(huì)經(jīng)審工作整體水平。特制定了xx縣規(guī)劃局工會(huì)委員會(huì)經(jīng)審委20xx年工作計(jì)劃。

在縣經(jīng)審會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我局基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆本中全會(huì)精神和中國(guó)工會(huì)十五大精神，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我局工會(huì)經(jīng)審工作，圍繞工作中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)基層，服務(wù)全局廣大干部職工。緊緊圍繞加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督、完善內(nèi)控制度、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理等工作重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化和完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理、自我監(jiān)督的有效機(jī)制，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的重要性、緊迫性，增強(qiáng)做好經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感，確實(shí)做好工會(huì)經(jīng)審工作。

積極探索經(jīng)審工作機(jī)制和方法的創(chuàng)新，努力提高審計(jì)工作質(zhì)量。經(jīng)審會(huì)要根據(jù)要求，落實(shí)規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作程序，積極開展經(jīng)審會(huì)等級(jí)建設(shè)，使經(jīng)審工作做到有章可循，進(jìn)一步完善內(nèi)部的監(jiān)督和約束機(jī)制，真正維護(hù)職工合法權(quán)益。建立和完善工會(huì)內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)開支報(bào)銷審批制度、崗位責(zé)任制度、資產(chǎn)管理制度、物品采購(gòu)制度等制度，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的科學(xué)決策、嚴(yán)格管理、公開透明和規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)單位。

堅(jiān)持以為法律依據(jù)，貫徹全總，落實(shí)市總工會(huì)有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的規(guī)定，積極開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查工作，落實(shí)相關(guān)的制度，堅(jiān)持民主監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督相結(jié)合，堅(jiān)持同級(jí)審計(jì)與基層審計(jì)相結(jié)合，積極有效地開展工會(huì)經(jīng)審工作。突出以法律為導(dǎo)向，以預(yù)算為抓手，以資金為主線，以支出為重點(diǎn)，以效益為目標(biāo)的審計(jì)思想，全面加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作。

1．加強(qiáng)同級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作。積極開展對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度收支預(yù)決算執(zhí)行情況的審計(jì)工作。通過審計(jì)，更好地提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，使工會(huì)的財(cái)務(wù)管理走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。同時(shí)，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)提出改進(jìn)意見或建議，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)使用決策、執(zhí)行、控制機(jī)制的`健全和完善。

2．加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查和監(jiān)督。根據(jù)年度工作計(jì)劃，經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查和監(jiān)督制定切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃，通過對(duì)基層單位經(jīng)費(fèi)審查工作，掌握基層單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用的狀況。

3．抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解審計(jì)。抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解的常態(tài)管理，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，同時(shí)保障工會(huì)工作的正常開展，切實(shí)維護(hù)我局廣大干部職工的合法權(quán)益，要求各單位嚴(yán)格按工會(huì)經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)的2%足額撥給工會(huì)，我局工會(huì)經(jīng)審組織必須發(fā)揮同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的作用，督促工會(huì)組織按時(shí)、足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

4．強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度。建立、健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計(jì)制度，編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算必須堅(jiān)持“量入為出、綜合平衡、合理安排、全面控制”的原則，平時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，做到科學(xué)合理安排和使用有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)的經(jīng)費(fèi)支出必須按預(yù)算執(zhí)行。

5．繼續(xù)做好基層工會(huì)主席的離任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

按照市總經(jīng)審會(huì)的要求，加大對(duì)基層工會(huì)主席的離任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的力度。堅(jiān)持工會(huì)主席離任必需審計(jì)的制度，繼續(xù)做好工會(huì)主席的離任審計(jì)工作。

6．抓好工會(huì)經(jīng)審工作調(diào)研。我局經(jīng)審會(huì)要積極開展調(diào)查和研究活動(dòng)，重視新形勢(shì)下工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審工作理論和實(shí)踐研究，進(jìn)一步拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作實(shí)際，在破解難點(diǎn)、尋找新的突破點(diǎn)上下功夫。積極開拓創(chuàng)新，努力探索和構(gòu)建與教育相適應(yīng)的體制科學(xué)、機(jī)制健全、運(yùn)行高效的工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督工作體系。

按照市縣工會(huì)的要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支政治過硬、工作能力強(qiáng)、審計(jì)素質(zhì)高、作風(fēng)扎實(shí)、監(jiān)督到位、既堅(jiān)持原則、又善于協(xié)調(diào)的的經(jīng)審隊(duì)伍。進(jìn)一步建立和健全工作通報(bào)制度、例會(huì)制度、議事制度等制度，規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作，有效加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督，保證黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)法紀(jì)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度的貫徹執(zhí)行，保證工會(huì)資產(chǎn)的安全完整和工會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展。

工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃篇十一

2工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況暨財(cái)務(wù)收支情況的審計(jì)根據(jù)《上海市總工會(huì)本市基層以上工會(huì)經(jīng)審會(huì)對(duì)下審計(jì)監(jiān)督的暫行辦法》的規(guī)定和市總經(jīng)審會(huì)的年度工作計(jì)劃市總經(jīng)審會(huì)組成審計(jì)組于年月日至日對(duì)工會(huì)200年度本級(jí)核算的所有賬戶的財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行了審計(jì)同時(shí)到其下屬工會(huì)和工會(huì)進(jìn)行了審計(jì)調(diào)研。審計(jì)組審計(jì)了審計(jì)期間的有關(guān)報(bào)表、賬簿、合同、協(xié)議抽查了部分會(huì)計(jì)憑證盤點(diǎn)了部分資金、資產(chǎn)實(shí)施了審計(jì)組認(rèn)為必要的審計(jì)程序。工會(huì)應(yīng)對(duì)所提供本次審計(jì)的會(huì)計(jì)資料和相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)我辦已收到工會(huì)主席同志和財(cái)務(wù)主管同志對(duì)所提供的會(huì)計(jì)資料和相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性的承諾。市總審計(jì)小組承擔(dān)審計(jì)責(zé)任。

一、基本情況工會(huì)是獨(dú)立收繳、管理、使用經(jīng)費(fèi)的一級(jí)預(yù)算單位為區(qū)縣局產(chǎn)業(yè)工會(huì)本級(jí)預(yù)算單位。工會(huì)設(shè)有主席室等個(gè)職能部室人員編制名有所屬工會(huì)個(gè)本系統(tǒng)有職工人數(shù)人其中會(huì)員數(shù)人總工會(huì)本級(jí)共設(shè)有套賬戶管理、核算有關(guān)資金活動(dòng)它們分別是：

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶以下簡(jiǎn)稱工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要核算工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況和。

2、第三產(chǎn)業(yè)管理委員會(huì)以下簡(jiǎn)稱三產(chǎn)管委會(huì)主要核算三產(chǎn)管理費(fèi)收支情況。

批復(fù)了工會(huì)200年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算收入預(yù)算為萬(wàn)元其中撥交經(jīng)費(fèi)收入萬(wàn)元支出預(yù)算為萬(wàn)元其中上繳經(jīng)費(fèi)支出萬(wàn)元考核指標(biāo)萬(wàn)元。200年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算已經(jīng)同級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)審查本次審計(jì)主要依據(jù)為工會(huì)編制的200年度經(jīng)費(fèi)收支決算報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。

1、工會(huì)本級(jí)200年總收入為萬(wàn)元完成預(yù)算的。其中1撥交經(jīng)費(fèi)收入萬(wàn)元占收入的完成預(yù)算的2上級(jí)補(bǔ)助收入萬(wàn)元占收入的完成預(yù)算的3政府或行政補(bǔ)助收入萬(wàn)元占收入的完成預(yù)算的4投資收益萬(wàn)元占收入的完成預(yù)算的5其他收入萬(wàn)元占收入的完成預(yù)算的。

2、工會(huì)本級(jí)200年總支出為萬(wàn)元完成預(yù)算的。其中1職工活動(dòng)費(fèi)支出萬(wàn)元占支出的完成預(yù)算的2事業(yè)支出萬(wàn)元占支出的完成預(yù)算的3工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)萬(wàn)元占支出的完成預(yù)算的4工會(huì)行政費(fèi)萬(wàn)元占支出的完成預(yù)算的5專項(xiàng)工程支出萬(wàn)元占支出的完成預(yù)算的6補(bǔ)助下級(jí)支出萬(wàn)元占支出的完成預(yù)算的7其他支出萬(wàn)元占支出的完成預(yù)算的.8上解經(jīng)費(fèi)支出萬(wàn)元占支出的完成預(yù)算的。

3、當(dāng)年經(jīng)費(fèi)收支結(jié)余萬(wàn)元。期末滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余為萬(wàn)元后備基金萬(wàn)元。

4、市總撥款情況市總2度撥付給工會(huì)各項(xiàng)補(bǔ)助共計(jì)萬(wàn)元其中回?fù)苎a(bǔ)助共計(jì)萬(wàn)元超收補(bǔ)助萬(wàn)元其他補(bǔ)助萬(wàn)元其中送溫暖補(bǔ)助萬(wàn)元幫困補(bǔ)助萬(wàn)元等。

5、200年度工會(huì)按市總規(guī)定提取增收留成基金萬(wàn)元、財(cái)務(wù)專用基金萬(wàn)元。當(dāng)年實(shí)際支出增收留成基金萬(wàn)元財(cái)務(wù)專用基金萬(wàn)元。應(yīng)提取經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元實(shí)際安排萬(wàn)元當(dāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)報(bào)告。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)報(bào)告。

年使用萬(wàn)元。

二、其他賬戶的收支情況經(jīng)對(duì)工會(huì)本級(jí)核算所有單位編制的200年的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行匯總不包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)200年總收入萬(wàn)元總支出萬(wàn)元當(dāng)年收支結(jié)余萬(wàn)元。詳見附件一三資產(chǎn)、負(fù)債情況經(jīng)對(duì)工會(huì)本級(jí)核算所有的單位編制的200年的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行匯總200年末資產(chǎn)為萬(wàn)元負(fù)債為萬(wàn)元凈資產(chǎn)為萬(wàn)元。經(jīng)審計(jì)應(yīng)調(diào)整增加減少資產(chǎn)萬(wàn)元調(diào)整增加減少負(fù)債萬(wàn)元調(diào)整增加減少凈資產(chǎn)萬(wàn)元。調(diào)整后總工會(huì)及其本級(jí)核算的所有單位200年末資產(chǎn)為萬(wàn)元負(fù)債為萬(wàn)元凈資產(chǎn)為萬(wàn)元。

三、審計(jì)評(píng)價(jià)審計(jì)結(jié)果表明工會(huì)緊緊圍繞當(dāng)前工會(huì)中心工作切實(shí)保證重點(diǎn)工作的開展預(yù)算編制符合“量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則。從預(yù)算執(zhí)行結(jié)果看工會(huì)通過積極組織本級(jí)收入使經(jīng)費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長(zhǎng)。預(yù)算支出也體現(xiàn)了。預(yù)算執(zhí)行情況總體內(nèi)控制度和執(zhí)行情況財(cái)務(wù)管理方面情況審批手續(xù)情況固定資產(chǎn)管理情況市總撥付的經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)使用情況等。應(yīng)根據(jù)被審計(jì)單位的具體管理情況和審計(jì)情況具體展開。工會(huì)經(jīng)審會(huì)認(rèn)真履行經(jīng)審監(jiān)督職能通過對(duì)工會(huì)本級(jí)200年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)工會(huì)財(cái)務(wù)部門對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、使用、管理中存在的問題進(jìn)行了及時(shí)糾正、調(diào)整并加以規(guī)范。根據(jù)每個(gè)單位審計(jì)情況對(duì)工會(huì)經(jīng)審會(huì)的工作適當(dāng)評(píng)價(jià)本次審計(jì)期間對(duì)工會(huì)落實(shí)上次審計(jì)意見滬工審的情況進(jìn)行了核實(shí)經(jīng)核實(shí)審計(jì)意見和建議均得到了落實(shí)或者哪些具體內(nèi)容沒有落實(shí)。但我們?cè)趯徲?jì)中也發(fā)現(xiàn)工會(huì)在預(yù)算管理方面、經(jīng)費(fèi)收繳方面、投資管理方面、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作等應(yīng)根據(jù)被審計(jì)單位在管理上存在的哪些問題點(diǎn)一下方面存在一些問題需進(jìn)一步加以改進(jìn)和糾正。

四、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題一預(yù)算管理方面。

1、預(yù)算執(zhí)行不嚴(yán)格。超預(yù)算萬(wàn)元超預(yù)算率達(dá)也未辦理追加預(yù)算的手續(xù)。上述做法不符合中華全國(guó)總工會(huì)制定的《工會(huì)預(yù)算管理辦法》第三十條“單位預(yù)算在執(zhí)行過程中遇有特殊情況需要增加支出或者減少收入時(shí)應(yīng)當(dāng)編制預(yù)算調(diào)整方案。調(diào)整方案每年以一次為限其編制、審批與預(yù)算編制審批程序相同”的規(guī)定。

工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃篇十二

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作精神和要求，圍繞學(xué)校中心工作全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，調(diào)動(dòng)和發(fā)展教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，以開展各項(xiàng)活動(dòng)為平臺(tái)、以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)的基本原則，推進(jìn)學(xué)校xxx管理和xxx監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。為構(gòu)建社會(huì)做出新的'貢獻(xiàn)。

突出重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)全局，發(fā)揮工會(huì)工作特點(diǎn)，認(rèn)真抓好新《工會(huì)法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹。在各級(jí)黨政工的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，更新觀念全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，整體提升辦學(xué)水平，努力提高教職工自身素質(zhì)，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，提高xxx參與、監(jiān)督的力度，發(fā)揮調(diào)節(jié)作用，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，維護(hù)穩(wěn)定，為構(gòu)建社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。

1、工會(huì)配合黨支部組織教職工學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)法律、法規(guī)，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。認(rèn)真貫徹上能部門的會(huì)議精神，以發(fā)展為平臺(tái)，更新觀念，保衛(wèi)創(chuàng)造性開展工作，把工會(huì)工作更推進(jìn)一步。

2、積極配合學(xué)校黨政，加強(qiáng)教研活動(dòng)，開展各類教研活動(dòng)，搞好學(xué)校教學(xué)質(zhì)量建設(shè)。

3、配合學(xué)校加強(qiáng)學(xué)校德育工作，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，開展向名師、向先進(jìn)教師學(xué)習(xí)活動(dòng)弘揚(yáng)正氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，樹立高尚的職業(yè)道德情操，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。

4、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的xxx管理和xxx監(jiān)督作用，推進(jìn)學(xué)校xxx建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)校務(wù)公開工作，促進(jìn)學(xué)校xxx管理，依法治校執(zhí)教。

5、堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文體活動(dòng)，活躍教職工文化生活，增強(qiáng)體質(zhì)，增進(jìn)教職工團(tuán)結(jié)和友誼，增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力。

具體時(shí)間安排。

內(nèi)容。

1、開展“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)”活動(dòng)。

2、慶祝“三八節(jié)”為女教師上“安康保險(xiǎn)”

3、學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》，配合黨支部對(duì)教師進(jìn)行職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)活動(dòng)。

1、配合學(xué)校具體工作。開展每人上一節(jié)好課，評(píng)課活動(dòng)。

2、舉辦一次“奧運(yùn)健身運(yùn)動(dòng)”教職工跳繩比賽。

1、配合學(xué)校做期中驗(yàn)收工作。

2、慶祝“五一”節(jié)活動(dòng)。

1、開展向先進(jìn)、模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、舉辦一次“2008校園迎奧運(yùn)”教職工卡拉ok比賽。

七——八月份。

1、配合黨支部慶?！捌咭弧秉h的生日活動(dòng)。

2、協(xié)助學(xué)校開展好活動(dòng)，組織暑假活動(dòng)。

1、組織教職工參加“市長(zhǎng)杯”教研、教學(xué)活動(dòng)。

2、慶祝教師節(jié)，配合學(xué)校做好教師表彰工作。

3、組織教職工、學(xué)生積極參與學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

1、慶祝國(guó)慶節(jié)。

2、參加“十杰、百佳、千星”評(píng)選活動(dòng)。

1、舉辦一次教職工乒乓球比賽。

2、舉辦一次教職工拔河比賽。

1、總結(jié)工會(huì)工作。

2、迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作。

3、組織召開教代會(huì)。

工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃篇十三

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指南，以“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”為指向，落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，堅(jiān)持以人為本的理念，全面履行基層工會(huì)的各項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作干勁，積極投身教育教學(xué)改革，自覺塑造教育良好形象，促使學(xué)校健康發(fā)展、高位發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。

1、學(xué)習(xí)為先。

教師必需具有隨時(shí)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，才能“學(xué)高為師”。毓秀小學(xué)工會(huì)組織將結(jié)合教師職業(yè)特點(diǎn)、學(xué)校實(shí)際和教育教學(xué)形勢(shì)的發(fā)展變化，動(dòng)員大家既要學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)教育法規(guī)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，也要學(xué)習(xí)工會(huì)常識(shí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，靈活多樣：

一是校本培訓(xùn)。開展以應(yīng)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn)，并參加市第三輪現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。

二是交流研討。觀看名師課堂教學(xué)錄像或請(qǐng)專家講座指導(dǎo)，有針對(duì)性地開展評(píng)議、交流活動(dòng)。

三是學(xué)歷進(jìn)修。鼓勵(lì)教師進(jìn)修學(xué)習(xí)，使得教師大專、本科學(xué)歷比例繼續(xù)提升。

四是讀書學(xué)習(xí)。結(jié)合新教育實(shí)驗(yàn)，營(yíng)造“書香校園”，學(xué)校繼續(xù)投資購(gòu)買一批新圖書，其中指定教師及行政領(lǐng)導(dǎo)必讀的書目，開展好讀書俱樂部活動(dòng)，激勵(lì)教師多讀書、讀好書。

努力營(yíng)造“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型工會(huì)”，并用考評(píng)促學(xué)習(xí)，多舉辦讀書筆記及其心得體會(huì)的檢查評(píng)比交流活動(dòng)。繼續(xù)保持每個(gè)教師年度繼續(xù)教育驗(yàn)證一次通過。

2、維權(quán)為實(shí)。

維護(hù)教職工的合法權(quán)利，切實(shí)從教職工的利益著想，為教職工辦好事、辦實(shí)事，最大限度地履行好工會(huì)職能，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)教職員工的工作熱情，激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造的潛能，獲得教師個(gè)人和學(xué)校整體的最快發(fā)展。

一是正常教代會(huì)制度。每學(xué)期至少召開一次教代會(huì)，使得教職員工積極參與學(xué)校各方面管理，注重以主人翁的姿態(tài)審視學(xué)校工作，通過正規(guī)渠道發(fā)表自己主張，建言獻(xiàn)策，為集體事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。學(xué)校重大改革政策的出臺(tái)實(shí)施，都要通過教代會(huì)。

二是校務(wù)公開。通過校務(wù)公開欄、公開信箱、公開監(jiān)督電話、學(xué)校板報(bào)、學(xué)校網(wǎng)站、路路通等傳統(tǒng)與現(xiàn)代手段的綜合運(yùn)用，加大學(xué)校行政事務(wù)的透明度，接受學(xué)生、老師、家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督與咨詢，提供學(xué)校內(nèi)外交流的窗口平臺(tái)。

三是民主評(píng)議。繼續(xù)進(jìn)行一年一度的“千名學(xué)生評(píng)老師”、“千名家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校、老師”的活動(dòng)。繼續(xù)堅(jiān)持公平、公開地進(jìn)行教師評(píng)比先進(jìn)、評(píng)職稱等有關(guān)選優(yōu)活動(dòng)。堅(jiān)持每學(xué)期期末行政領(lǐng)導(dǎo)向教師述職制度，教師民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)成員工作質(zhì)量的有效做法。

1、總結(jié)xx年度工作，初擬xx年年度工作。評(píng)比各級(jí)各類先進(jìn)。民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作。開展送溫暖工作。收繳工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)。

3、慶祝“三、八”婦女節(jié)。“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。

1、參加市教育工會(huì)組織的基層工會(huì)主席培訓(xùn)班。

2、組織教師參加“毓秀杯”好課評(píng)比活動(dòng)。

1、慶“五、一”活動(dòng)。開展“百名學(xué)生評(píng)老師”、“百名學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)老師、評(píng)學(xué)?！被顒?dòng)。

2、組織全體教師參加“我為和諧校園作貢獻(xiàn)”演講比賽。

3、積極組織青年教師參加文藝調(diào)演。

1、上半年工會(huì)工作總結(jié)。

2、教師學(xué)期工作民主考評(píng)。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作學(xué)期民主評(píng)議。

七—八月份：

1、“夏送涼”活動(dòng)。

2、下半年工會(huì)工作修訂。

貴陽(yáng)市毓秀路小學(xué)工會(huì)。

工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃篇十四

以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作精神和要求，圍繞學(xué)校中心工作全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，調(diào)動(dòng)和發(fā)展教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，以開展各項(xiàng)活動(dòng)為平臺(tái)、以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)的基本原則，推進(jìn)學(xué)校xxx管理和xxx監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。為構(gòu)建社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。

突出重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)全局，發(fā)揮工會(huì)工作特點(diǎn)，認(rèn)真抓好新《工會(huì)法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹。在各級(jí)黨政工的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，更新觀念全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，整體提升辦學(xué)水平，努力提高教職工自身素質(zhì)，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，提高xxx參與、監(jiān)督的力度，發(fā)揮調(diào)節(jié)作用，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，維護(hù)穩(wěn)定，為構(gòu)建社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。

1、工會(huì)配合黨支部組織教職工學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)法律、法規(guī)，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。認(rèn)真貫徹上能部門的會(huì)議精神，以發(fā)展為平臺(tái)，更新觀念，保衛(wèi)創(chuàng)造性開展工作，把工會(huì)工作更推進(jìn)一步。

2、積極配合學(xué)校黨政，加強(qiáng)教研活動(dòng)，開展各類教研活動(dòng)，搞好學(xué)校教學(xué)質(zhì)量建設(shè)。

3、配合學(xué)校加強(qiáng)學(xué)校德育工作，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，開展向名師、向先進(jìn)教師學(xué)習(xí)活動(dòng)弘揚(yáng)正氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，樹立高尚的職業(yè)道德情操，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。

4、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的xxx管理和xxx監(jiān)督作用，推進(jìn)學(xué)校xxx建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)校務(wù)公開工作，促進(jìn)學(xué)校xxx管理，依法治校執(zhí)教。

5、堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文體活動(dòng)，活躍教職工文化生活，增強(qiáng)體質(zhì)，增進(jìn)教職工團(tuán)結(jié)和友誼，增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力。

具體時(shí)間安排。

1、開展“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)”活動(dòng)。

2、慶祝“三八節(jié)”為女教師上“安康保險(xiǎn)”

3、學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》，配合黨支部對(duì)教師進(jìn)行職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)活動(dòng)。

1、配合學(xué)校具體工作。開展每人上一節(jié)好課，評(píng)課活動(dòng)。

2、舉辦一次“奧運(yùn)健身運(yùn)動(dòng)”教職工跳繩比賽。

1、配合學(xué)校做期中驗(yàn)收工作。

2、慶?！拔逡弧惫?jié)活動(dòng)。

1、開展向先進(jìn)、模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、舉辦一次“2008校園迎奧運(yùn)”教職工卡拉ok比賽。

七——八月份。

1、配合黨支部慶?！捌咭弧秉h的生日活動(dòng)。

2、協(xié)助學(xué)校開展好活動(dòng)，組織暑假活動(dòng)。

1、組織教職工參加“市長(zhǎng)杯”教研、教學(xué)活動(dòng)。

2、慶祝教師節(jié)，配合學(xué)校做好教師表彰工作。

3、組織教職工、學(xué)生積極參與學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

1、慶祝國(guó)慶節(jié)。

2、參加“十杰、百佳、千星”評(píng)選活動(dòng)。

1、舉辦一次教職工乒乓球比賽。

2、舉辦一次教職工拔河比賽。

1、總結(jié)工會(huì)工作。

2、迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作。

3、組織召開教代會(huì)。