總結是一種自我觀察的過程，通過總結，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足。面對困難和挫折，我們應該如何保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度？總結范文的內容和結構可以給我們一個參考的框架，但具體的寫作還需要根據(jù)自己的實際情況進行調整。

藥廠生產部崗位職責篇一

姓名：學號：院系：

2013年10月。

目錄。

簡要的說，gmp要求食品生產企業(yè)應具備良好的生產設備，合理的生產過程，完善的質量管理和嚴格的檢測系統(tǒng)，確保最終產品的質量（包括食品安全衛(wèi)生）符合法規(guī)要求。《藥品生產質量管理規(guī)范》(goodmanufacturepractice，gmp)是藥品生產和質量管理的基本準則，適用于藥品制劑生產的全過程和原料藥生產中影響成品質量的關鍵工序。大力推行藥品gmp，是為了最大限度地避免藥品生產過程中的污染和交叉污染，降低各種差錯的發(fā)生，是提高藥品質量的重要措施。2藥廠gmp的特點gmp具有以下特點：

gmp的條款僅指明要求的目標；gmp的條款是有時效性的；

包括：一、質量風險管理；

二、機構與人員要求：組織結構、關鍵人員；

四、潔凈區(qū)級別要求：a級、b級、c級和d級；

五、物料與產品的要求；

六、文件管理的要求；

七、生產管理的要求；

八、質量控制與質量保證要求；

九、無菌藥品滅菌方式及要求；

十、藥品批次劃分原則；十。

2006年4月24日起，中山大學附屬第三醫(yī)院有患者使用齊齊哈爾第二制藥廠生產的亮菌甲素注射液后出現(xiàn)急性腎衰竭臨床癥狀。事件中共有65名患者使用了該批號亮菌甲素注射液，導致13名患者死亡，另有2名患者受到嚴重傷害。廣東省藥品檢驗所緊急檢驗查明，該批號亮菌甲素注射液中含有毒有害物質二甘醇。經衛(wèi)生部、國家食品藥品監(jiān)督管理局組織醫(yī)學專家論證，二甘醇是導致事件中患者急性腎功能衰竭的元兇。經食品藥品監(jiān)管部門、公安部門聯(lián)合查明，齊二藥廠原輔料采購、質量檢驗工序管理不善，相關主管人員和相關工序責任人違反有關藥品采購及質量檢驗的管理規(guī)定，購進了以二甘醇冒充的丙二醇并用于生產亮菌甲素注射液，最終導致嚴重后果。

5.2分析。

（一）、齊哈爾第二制藥廠購入和使用假冒的丙二醇作為涉案藥品的輔料；

這違反了《藥品管理法》第九條規(guī)定，藥品生產企業(yè)必須按照國務院藥品監(jiān)督管理部門依據(jù)本法制定的《藥品生產質量管理規(guī)范》組織生產。

（二）、齊二藥賄買gmp認證，不具有生產藥品的資格；

這違反了《藥品管理法》第八十三條規(guī)定，提供虛假的證明、文件資料樣品或者采取其他欺騙手段取得《藥品生產許可證》、《藥品經營許可證》、《醫(yī)療機構制劑許可證》或者藥品批準證明文件的，吊銷《藥品生產許可證》、《藥品經營許可證》、《醫(yī)療機構制劑許可證》或者撤銷藥品批準證明文件，五年內不受理其申請，并處一萬元以上三萬元以下的罰款。

（三）、齊哈爾第二制藥廠的檢驗人員只有初一文化，未經培訓不太懂化學的檢驗室主任在明知產品質量有問題，竟在領導示意下出具假合格證書。

這違反了《藥品管理法》第八條規(guī)定，開辦藥品生產企業(yè)必須具備的條件：具有依法經過資格認定的藥學技術人員、工程技術人員和相應的技術工人。

（四）、亮菌甲素注射液為新藥，應如實報送有關資料，進行臨床試驗，而質量不合格的藥品為何有新藥證書，這不僅與藥品生產企業(yè)的違法行為有關，還與監(jiān)督方面的漏洞有很大的關聯(lián)。

（五）、亮菌甲素注射液為假藥。

齊齊哈爾第二制藥有限公司制造的亮菌甲素注射液.此藥品所含成分與國家藥品標準規(guī)定的成分不符，為假藥。

這違反了藥事管理法中第四十八條指出，藥品所含成分與國家藥品標準規(guī)定的成分不符的為假藥，必須禁止生產。

（六）、假藥事件暴露了政府職能部門監(jiān)管不力的問題。

這違反了我國《藥品管理法》第六十八條規(guī)定：“藥品監(jiān)督管理部門應當按照規(guī)定，對經其認證合格的藥品生產企業(yè)、藥品經營企業(yè)進行認證后的跟蹤檢查。

5.3為了避免藥事活動中的違法現(xiàn)象，應采取的措施。

（一）要提高藥品生產與經營的透明度；及時補漏，加強對生產經營資質的審核工作；加強對改制企業(yè)的監(jiān)管。

（二）要采取有力措施，加強和改進監(jiān)管工作，下大力氣整頓和規(guī)范藥品市場秩序；對制售假劣藥品的不法活動，必須加大打擊力度，依法嚴懲；對玩忽職守、失職瀆職的工作人員，必須嚴肅追究責任。

（三）應減少生產到使用的中間環(huán)節(jié)，控制價格；

通過對藥事管理學的學習，我學到了我國藥品管理的法律、法規(guī),藥品管理的體制、機構以及藥事活動的主要環(huán)節(jié)及其基本規(guī)律的學習，使學生具備藥品研制、生產、經營、使用等環(huán)節(jié)管理和監(jiān)督的能力，并運用藥事管理的理論和知識指導實踐工作，學習了藥事管理學科的發(fā)展、性質和內容，包括這門學科在我國藥事管理的發(fā)展情況，了解了我國國家藥物政策及其監(jiān)管；在課堂中蔣老師還教導我們藥師和藥學其他職業(yè)的相關情況、法規(guī)，以及作為一名藥師和藥學從業(yè)者所應有的職業(yè)道德；并對各種藥事組織做了簡單的介紹，包括藥品監(jiān)管組織、藥學教育科研組織和社會團體、國外要是管理體制和結構；而且，我們還學到了我國藥品管理立法的相關細則和藥品管理的一些規(guī)定，包括藥品管理立法、藥品注冊管理、特殊藥品管理、中藥管理、藥品信息管理、制藥工業(yè)與藥品生產質量管理、藥品市場營銷與藥品流通監(jiān)督管理、醫(yī)療機構藥事管理；并且老師還對醫(yī)藥知識產權的保護做了系統(tǒng)的講解，包括藥品專利保護、藥品商標保護、還有文獻著作權的保護。

藥廠生產部崗位職責篇二

3、外來人員來訪，先登記后通知具體部門，得到允許后，方可進入；有拜訪董事長或總經理的人員，通知辦公室主任，安排具體接待工作。

4、負責工廠外來的文件、報紙等的收發(fā)工作，做到及時無誤，需要登記的做好記錄。

5、忠于職守，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

6、夜間每兩小時巡查一次，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內水、電、門窗、消防設施等有不安全因素，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室處理。

7、熟悉工廠治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。門衛(wèi)職責消防設備到保質期，應提前一個月提出更換建議。

8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置，要求先下車，后入廠；指揮工廠內部及外來辦事小型車輛按指定位置停放，停放整齊；出租車禁止入內。

-精選財經--。

9、負責搞好門衛(wèi)室內及廠區(qū)大門前的環(huán)境衛(wèi)生。

10、工作時間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

11、除上下班時間早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30分外，其它時間車間人員出廠必須交車間主任簽發(fā)的請假條，進廠必須通知車間主任現(xiàn)場確認領入。門衛(wèi)職責特殊情況車間主任提前通知門衛(wèi)人員。

12、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。

1、客人來訪本工廠必須進行登記才允許入內。

2、所有人員(包括客人)攜帶工廠物品出門時，須憑倉庫開出的出庫單才予放行。出庫單月底統(tǒng)一交到財務處。

3、工廠人員在上班時間外出辦事，門衛(wèi)必須詢問并記錄出入時間。

-精選財經--。

4、工廠人員因急事提前下班，須將請假條交給門衛(wèi)方可放行。請假條月底統(tǒng)一交到財務處。

5、門衛(wèi)負責監(jiān)督員工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。

6、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

一、遵守上、下班時間。

二、嚴格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

三、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。

四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，當日送交保衛(wèi)科。

-精選財經--。

六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。

七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告保衛(wèi)科處理。()。

八、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告保衛(wèi)科查處。

九、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

1、凡出入工廠人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。

3、工廠車輛、人員在上班時間外出，-精選財經--。

經濟類資料門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

4、人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。

5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

6、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區(qū)，規(guī)范收發(fā)信件，報紙等，特規(guī)定門衛(wèi)職責。

一、嚴格執(zhí)行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。上班期間外出必須填寫《員工出入登記》，未按時填寫者及時上報綜合管理部。

經濟類資料來人員不卑不亢，言行得體。

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8~。

藥廠生產部崗位職責篇三

7． 負責生產管理制度的起草，改善并督促加以執(zhí)行；

8． 負責生產資料的完備，生產技術標準的修訂；

二、 職責

1． 對違背上級下達的工作任務，私自利用職權影響生產負責；

2． 對由于管理不力，決策失誤，造成按時完成不了生產任務，影響公司聲譽負責；

4． 對生產加工設備的使用法不當；人員操作安全未加強注意而出現(xiàn)事故要承擔責任。

6． 對生產加工監(jiān)控力度不夠，導致加工部門屢次返工，同樣要負責任；

三、 職權

1． 對生產加工本組成員的調動，獎勵與升級有審定權；

2． 對生產加工異常的問題，可以作及時處理權；

3． 對生產設備、物資、工具有集中管理權；

4． 對不合理使用物資有制止權；

5． 對生產用的動力有指揮、協(xié)調、調配權。

工模部加工小組組長崗位職責

1． 作到遵章守紀，尊重同事，關心學員，帶領學員；

3． 強調制作過程以質量的控制，管理。力求在制作過程中發(fā)現(xiàn)，分析并匯報問題駕及時改進；明確使每一個成員認識到質量是每個人的責任；也是每個加工崗位的工作。

9． 負責做好生產加工日常統(tǒng)計工作；

10． 責對工模的安全擺放；

二、 職責

1． 對違背上級下達的工作任務，私自利用職權影響生產負責；

（1）協(xié)助組長做好員工技術的提升；

（2）生產中的故障解決及時解決。

3．學員：

（1） 服從安排，做好產品的加工，負責機臺的操作；

（2） 負責機臺保養(yǎng)和本部門衛(wèi)生，空調的清潔，并做好記錄；

（3） 對工件加工的質量，如有問題及時提出并參與解決。

工模部其他崗位職責

1．模具跟進工程師職責

一、負責本部門所有新模的跟進，并對修改工程師回復準確時間；

二、負責明確新模的產品要求，例（蝕紋、裝配等）以便生產科明確加工目的；

三、負責新模開發(fā)研討會的策劃及制定模具生產排期；

四、試模過程中及試模后的問題跟進；

五、協(xié)調工程部、塑膠部與生產科所屬各組的實際運作之溝通；

六、跟進生產模具進度，質量的問題跟進；

七、組職研討模具問題及提供改善方案；

八、事理常見狀況及跟進過程中的詳細報告；

九、每日發(fā)現(xiàn)問題及問題解決之記錄；

十、試（修改）模前的檢查工作，有權制止問題模流入機房。

2．工程師崗位職責

一、負責將產品圖設計成模具結構及零件圖，以便生產部門工作；

二、檢查模具的分模合理性及可行性；

三、提供便于下一步工作的要求。

3．繪圖員崗位職責

一、按照工程師的要求，及時完成安排的工作；

二、檢測資料的完整，以及標準。

4．工程科文員崗位職責

一、對工程科資料接收、發(fā)放以及記當存檔；

二、工程科日常表格編制，工作記錄。

藥廠生產部崗位職責篇四

1.下達全廠生產訂單。

2.追蹤各類生產訂單，對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理。

3.負責生產設備的管理。

4.抓安全生產及車間環(huán)境衛(wèi)生落實，使生產現(xiàn)場符合“5s管理”的要求。

5.負責沙發(fā)款式開發(fā)、設計及放樣工作，制訂新產品的質量計劃。

6.負責落實生產成本計劃，做好產品成本核算及報價。

7.監(jiān)督物料控制。

8.組織出貨事宜。

藥廠生產部崗位職責篇五

1．目的：建立車間主任職責，明確車間主任的工作內容及應承擔的責任。2．范圍：負責車間人員、生產、質量、設備、廠房設施、安全、生產材料、自檢、gmp的管理工作，控制生產成本、提高生產效率。

3．職責。

3.1各車間主任負責執(zhí)行該文件。

3.2生產負責人、生產管理部經理對車間主任工作進行監(jiān)督、檢查。4．內容。

4.1服從生產負責人的領導，認真執(zhí)行廠規(guī)廠紀，嚴格按照gmp標準管理車間，負責車間的生產管理、質量管理及行政管理工作，完成公司下達的各項任務，對車間發(fā)生的一切問題負領導責任。

4.2按照下發(fā)的生產計劃，合理安排好車間各崗位的人員配置和生產前期準備工作，嚴格按工藝要求進行生產，有能力解決問題，排除制約生產的因素，保證生產的連續(xù)運行，完成生產任務，對所生產的產品質量、產量、收率負責。

4.3根據(jù)生產計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產和人員，使各崗位協(xié)調一致生產，防止因管理不當造成人員、設備、物料、時間的浪費，在保證收率（成品率）、質量的前提下，有責任降低生產成本。

4.4根據(jù)生產任務的輕重多少，靈活調整生產定額及各崗位人員的配置，使各崗位人員發(fā)揮最大潛力，滿負荷生產，同時體現(xiàn)多勞多得的原則。

4.5負責對員工的培訓工作，確保有針對性、及時有效。

4.5.1對新來的員工進行崗前培訓。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責、工作制度、安全知識及相關設備操作等。做到理論和實際相結合。經考試合格，新員工方可上崗。

4.5.2按照每月的培訓計劃進行車間全體員工的培訓考核。4.6負責車間人員的素質管理，做好員工思想工作。

4.6.1了解員工的思想動態(tài)，對車間員工進行教育及培訓。宣傳公司的各項方針政策，深入貫徹公司的各項制度，穩(wěn)定人心，團結一致，確保安全文明生產。

4.6.2經常與員工進行思想交流，了解員工的工作態(tài)度及生活狀態(tài)，及時解決員工反映的問題，如果在能力范圍之外的問題，應及時匯報給主管領導，解決后及時通知員工，不能置之不理、拖延時間或敷衍了事。4.6.3采納員工合理化建議，激發(fā)員工工作的積極性。

4.6.4教育員工不做有損于車間、公司榮譽、利益的事情。4.7負責車間gmp認證檢查及其它各級檢查時的硬件、軟件工作：

4.7.1在檢查前，組織人員對軟、硬件進行自檢，對自檢發(fā)現(xiàn)的問題及時組織進行整改，檢查整改落實結果。發(fā)現(xiàn)有解決不了的問題及時匯報生產負責人。

4.7.2在檢查時，陪同檢查人員，做好軟件、硬件檢查的準備和解釋工作，如果有說不清楚的問題或檢查人員有質疑的問題馬上向生產負責人或質量負責人匯報，確保及時解決問題。

4.7.3在檢查后，根據(jù)檢查人員提出的問題，組織人員進行整改、起草整改報告，檢查整改落實結果。

4.8熟悉掌握gmp條款，審核各種gmp文件、記錄。

4.8.1負責組織車間各種文件（包括人員職責、工藝規(guī)程、崗位操作sop、清潔sop、驗證與確認、生產主記錄、輔助記錄）的編制、修訂、下發(fā)及監(jiān)督執(zhí)行，確保文件內容與生產一致、具有可操作性。

4.8.2負責審核本車間工藝員擬定的批包裝指令及限額領料單，審核無誤后簽字下發(fā)。

4.8.3負責審核車間軟件員整理后遞交的批生產記錄，審核無誤后在生產記錄上簽字，然后遞交到質量管理部。

4.9.1每天至少一次對車間內外進行檢查，從車間所管轄的分擔區(qū)開始巡視，檢查人員、衛(wèi)生、廠房、設施、設備、水、電、氣，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4.9.1.1檢查各崗位生產現(xiàn)場安全、工藝執(zhí)行情況、產品質量、gmp執(zhí)行情況、人員操作、崗位衛(wèi)生、分擔區(qū)衛(wèi)生。

4.9.1.2檢查員工是否遵守廠紀廠規(guī)、操作規(guī)程，車間各項生產進度的情況。4.9.1.3負責解決生產中各環(huán)節(jié)制約生產的問題，發(fā)現(xiàn)問題當天進行處理，無法處理的問題，當天及時匯報生產管理部經理或生產負責人，并與領導研究確定解決方案并落實執(zhí)行。

4.9.2每天向生產負責人上報車間生產完成情況以及異常情況，向領導請示下一階段生產安排及生產任務。

4.9.3審核每天的生產報表，確保數(shù)據(jù)真實準確。

4.10每周必做的工作內容：組織召開一次車間例會，會議內容包括：4.10.1。

總結。

上周生產情況、完成情況、存在的問題。

4.10.2布置下周的生產任務，和員工討論如何提高產品質量，保證收率。4.10.3對員工進行記錄填寫、設備操作、清潔衛(wèi)生等各項制度的培訓。

4.10.4貫徹落實公司的會議精神，強調安全生產的重要性，對員工進行安全培訓，預防安全事故的發(fā)生。

4.11每月必做的工作內容。

4．11.1每月按照培訓計劃對各崗位人員進行崗位培訓、安全培訓，并形成培訓及考核記錄。

4.11.2每月至少2次晚22:00—次日6:00之間到生產車間檢查安全、生產、衛(wèi)生、人員等情況并詳細做好記錄，如發(fā)現(xiàn)有違反車間安全生產規(guī)定的、不服從生產安排及違反勞動紀律的現(xiàn)象，由責任人簽字，按照車間管理制度處理。

4.11.3每月末審核各種報表，確保數(shù)據(jù)合理真實。

4.12加強對車間的設施、設備、工具、備品備件的管理及預防性維護及保養(yǎng)，確保員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設備正常運轉。

4.13協(xié)助設備工程管理部經理做好車間設備的使用、維護、保養(yǎng)工作，使設備能夠保持良好的運轉狀態(tài)，以免耽誤車間生產。

4.14重視質量管理部反饋的質量問題和qa監(jiān)控員每天發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)督各崗位及時進行整改并落實到位。

4.15按照新品試制計劃，合理安排好試制人員和試制時間，在最短時間內完成新品種小試、中試、大生產工作以及后續(xù)的工藝驗證、新品申報、工藝核查工作。

4.16監(jiān)督夜班和白班班長交接情況，了解夜班安全生產情況，向白班班長安排部置當日工作，查看有無安全隱患，如存在問題立即排除，不能解決的及時上報生產負責人。

4.17負責組織車間人員參加公司的各項義務勞動和其他臨時性工作，使車間員工能夠積極參與并保質保量完成任務。

4.18做好公司預定的和臨時性通知的外來人員參觀準備工作，包括衛(wèi)生、在崗人員安排、現(xiàn)場布置等，提前做好準備工作確保不影響公司形象。

4.19善于發(fā)現(xiàn)影響產品質量的因素并提出建議及改造計劃，有義務對車間的合理化發(fā)展提出建議。

4.20積極協(xié)助和配合其它相關部門的工作，如有其它部門需要協(xié)助或配合的工作時，從大局出發(fā)，先完成需要配合的工作，再進行本部門的工作安排。

4.21完成領導安排的其它工作。5.執(zhí)行日期：2015年月日

藥廠生產部崗位職責篇六

在辦公室主任的領導下，負責工廠門衛(wèi)的警衛(wèi)工作。

1、嚴格執(zhí)行工廠人員及車輛出入廠管理制度，堅持原則，一視同仁。

2、入廠車輛要進行登記、填表；送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證；對外來送貨車輛出廠進行檢查。下班后禁止無送貨任務車輛出廠，特殊情況應開廂檢查，經值班人員同意方可出廠，并做好記錄。

3、外來人員來訪，先登記后通知具。

1/6。

體部門，得到允許后，方可進入；有拜訪董事長或總經理的人員，通知辦公室主任，安排具體接待工作。

4、負責工廠外來的文件、報紙等的收發(fā)工作，做到及時無誤，需要登記的做好記錄。

5、忠于職守，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

6、夜間每兩小時巡查一次，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內水、電、門窗、消防設施等有不安全因素，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室處理。

7、熟悉工廠治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。門衛(wèi)職責消防設備到保質期，應提前一個月提出更換建議。

8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置，要求先下車，后入廠；指揮工廠內部及外來辦事小型車輛按指定位置停放，停放整齊；出租車禁止入內。

9、負責搞好門衛(wèi)室內及廠區(qū)大門前的環(huán)境衛(wèi)生。

10、工作時間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

11、除上下班時間早：5：006：30分，晚4：005：30分外，其它時間車間人員出廠必須交車間主任簽發(fā)的請假條，進廠必須通知車間主任現(xiàn)場確認領入。門衛(wèi)職責特殊情況車間主任提前通知門衛(wèi)人員。

12、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。

1、客人來訪本工廠必須進行登記才允許入內。

2、所有人員(包括客人)攜帶工廠物品出門時，須憑倉庫開出的出庫單才予放行。出庫單月底統(tǒng)一交到財務處。

3、工廠人員在上班時間外出辦事，門衛(wèi)必須詢問并記錄出入時間。

4、工廠人員因急事提前下班，須將請假條交給門衛(wèi)方可放行。請假條月底統(tǒng)一交到財務處。

5、門衛(wèi)負責監(jiān)督員工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。

6、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

一、遵守上、下班時間。

二、嚴格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

三、

嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。

四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，當日送交保衛(wèi)科。

六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。

七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及。

時查問，并立即報告保衛(wèi)科處理。()。

八、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告保衛(wèi)科查處。

九、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

1、凡出入工廠人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。

3、工廠車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

4、人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。

5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

6、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的汽。

車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區(qū)，規(guī)范收發(fā)信件，報紙等，特規(guī)定門衛(wèi)職責。

一、嚴格執(zhí)行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。上班期間外出必須填寫《員工出入登記》，未按時填寫者及時上報綜合管理部。

二、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠填好《外來人員登記》工作，并指引到具體接待人辦公室。注重儀表，態(tài)度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。

6/6。

藥廠生產部崗位職責篇七

1.在廠長的領導和組長的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度，如車間員工在生產期間必須按照車間生產要求穿工作服及工作鞋，戴工作帽；嚴格遵守組件車間的就餐時間，期間員工不得在車間內就餐或者食用零食；員工進入公司期間必須在規(guī)定時間的指定地點方可吸煙；注重言行，車間員工在生產期間不得造謠詆毀公司形象或他人名譽，對刻意詆毀他人形象和公司名譽的員工，一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。2.不擅離職守，不串崗位，嚴禁操作其他崗位的設備，不做與工作無關的事情。3.服從指揮，認真完成生產組長安排的任務，生產組長的安排可保留不同意見，但必須先服從事后按正常渠道反應意見，對存在安全隱患的工作，員工可向生產主管匯報，經生產主管同意后方可終止該項工作。緊急任務能加班加點服從安排。

4.嚴格執(zhí)行產品質量標準和生產工藝標準，遵守設備操作規(guī)程，不違章作業(yè)。養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料/制品按客戶、型號、不同批次、不同日期、不同版別等進行嚴格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的標識，必要時須向后工序員工交代清楚。

5.在生產過程中發(fā)現(xiàn)異?；虬l(fā)生意外，須立即向上級報告，不得隱瞞或擅自處理。

6.強化品質觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質，并確保自己經手的材料、制品正常流轉到下道工序。

7.增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產任務的按時完成。

8.正確選用作業(yè)設備、工具，嚴格按照操作規(guī)程操作機械、設備，嚴禁違章操作、作業(yè)或未經培訓操作機械，做好本崗位安全生產工作。

9.認真做好各工序要求的生產原始記錄，表單填寫，不得在紙質記錄上隨意填寫。

10.認真做好崗位和崗位之間的聯(lián)系配合工作、交接工作。11.節(jié)約能源、不浪費水電氣和愛惜材料，對偏差的材料、產品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素。

12.定置定位擺放現(xiàn)場所有設備、物料、工具，確保現(xiàn)場整潔、走道通暢。愛護設備、設施、工具和產品、材料。13.認真檢查、維護、保養(yǎng)好使用的設備。14.負責每日車間衛(wèi)生清理工作：

每天下班時，清理工作區(qū)，清潔機器設備及臺面衛(wèi)生，關閉工作電源及照明，確保工作區(qū)門窗鎖緊等值日工作。15.認真學習生產操作、安全規(guī)定等資料：

參加生產操作流程內容的培訓，快速掌握工作技巧和注意事項，能夠對日常工作進行創(chuàng)新、改進；認真學習企業(yè)的安全法規(guī)、標準，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違規(guī)、不違紀，對班組的安全和自身的安全負責。16.完成上級領導交辦的其他工作任務。

1.熟悉本崗位：作業(yè)操作標準（sop）、常見外觀不良項、生產前檢查內容、成品檢驗標準、電池片雙軌自動串焊機手冊等文件內容。2.熟悉雙軌串焊機/輔設機操作規(guī)程、并能熟練操作，嚴禁違章操作或未經培訓操作機械，做好本崗位安全生產工作。

3.掌握串焊機常見調機技術和故障分析排除，如焊帶露白、虛焊、片間距不穩(wěn)、裂片、噴頭堵塞、助焊劑噴涂不到位等，排查辦法依據(jù)《電池片雙軌自動串焊機手冊》。

注意：除更換配件、待料、設備重故障操作員無法處理的等外，其它停機維修時間不能記入異常工時，如保養(yǎng)、清潔、操作等過程中異常。

4.參照本崗位《生產前檢查內容》認真做好作業(yè)前準備工作。5.嚴格執(zhí)行生產工藝標準和遵守設備操作規(guī)程作業(yè)（參照本崗位sop），開機前檢查事項、開機流程、參數(shù)溫度確認、焊接效果測試項目、常規(guī)操作（換焊帶、電池片上料、助焊劑補充等）、重要畫面說明、設備清潔事項和方法說明、注意事項等內容都有詳細規(guī)定。隨時檢查設備的運行狀態(tài)做好日保工作，作業(yè)中并做好5s工作。

6.強化品質觀念和工作責任心，抽檢來料電池片外觀，檢驗串焊好的電池片外觀，如露白、色差、花斑、裂紋、崩邊、缺角、污點、氧化、印刷、破片、片間距、焊帶預留長度等，檢驗辦法依據(jù)相關《成品檢驗標準》。制品無錯/混或不良品流入下道工序，產品做到自檢、首檢、巡檢。

7.增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產任務的按時完成或超額完成。

8.信息及時反饋：生產過程異常、設備異常、來料不良、制程不良、缺料等應及時反饋給當班組長或相關人員，不得隱瞞或擅自處理。9.開班首串、制令首件及其他樣品生產，機臺運行中需全程跟蹤，有問題及時反饋給組長或相關人員。10.材料/制品按客戶、型號、不同批次、不同日期、不同版別等進行嚴格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的標識，必要時須向后工序員工交代清楚。定置定位擺放現(xiàn)場所有材料、包材確?，F(xiàn)場整潔、走道通暢。

11.認真填寫相關表單（如雙軌串焊機溫度點檢表、雙軌串焊機清潔記錄表等），不得在紙質記錄上隨意填寫。

12.依據(jù)《電池片雙軌自動串焊機手冊》，認真檢查、維護、保養(yǎng)、清潔好使用的設備。

13.收尾：剩于原材包附、原材邊料的整理、機器設備清潔、工作區(qū)域內的環(huán)境清掃、生產垃圾的清潔，正常關閉工作電源及照明。14.認真做好崗位和崗位之間的聯(lián)系配合工作、交接工作。15.完成上級領導交辦的其他工作任務。16.認真學習生產操作、安全規(guī)定等培訓教育：

參加生產操作流程內容的培訓，快速掌握工作技巧和注意事項，能夠對日常工作進行創(chuàng)新、改進；認真學習企業(yè)的安全法規(guī)、標準，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違規(guī)、不違紀，對班組的安全和自身的安全負責。

17.認真做好班前班后安全檢查，熟悉了解在作業(yè)過程中本崗位機械設備、作業(yè)現(xiàn)場存在的危險因素，掌握防范措施及事故應急措施。18.不擅離職守，不串崗位，嚴禁操作其他崗位的設備，不做與工作無關的事情。另外修機、調機、待料時，當班人員不準私自離開崗位，離崗時必須經組長的同意。

19.服從指揮，認真完成生產組長安排的任務，生產組長的安排可保留不同意見，但必須先服從事后按正常渠道反應意見，對存在安全隱患的工作，員工可向生產主管匯報，經生產主管同意后方可終止該項工作。緊急任務能加班加點服從安排。

核準：

審核：

擬制：黃素芳。

1.熟悉本崗位：作業(yè)操作標準（sop）、生產前檢查內容等文件。2.熟悉玻璃/eva上料設備操作規(guī)程、并能熟練操作，嚴禁違章操作或未經培訓操作設備，做好本崗位安全生產工作。3.參照本崗位《生產前檢查內容》認真做好作業(yè)前準備工作。4.嚴格執(zhí)行生產工藝標準和遵守設備操作規(guī)程作業(yè)（參照本崗位sop），隨時檢查設備的運行狀態(tài)做好日保工作，作業(yè)中并做好5s工作。

5.強化品質觀念和工作責任心，確認玻璃/eva來料與加工制令是否正確，eva高透面是否帶鋸齒狀、若否及時向上級反饋確認，來料外觀應無劃傷、污點、凹痕，eva與玻璃的接觸面應正確等，制品無錯/混或不良品流入下道工序，產品做到自檢、首檢、巡檢。

6.增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產任務的按時完成或超額完成。

7.信息及時反饋：生產過程異常、設備異常、來料不良、制程不良、缺料等應及時反饋給當班組長或相關人員，不得隱瞞或擅自處理。

8.開班前確認機臺運行狀況，有問題及時反饋給組長或相關人員。9.材料按客戶、規(guī)格、不同批次、不同日期等進行嚴格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的標識，必要時須向后工序員工交代清楚。定置定位擺放現(xiàn)場所有材料、工具、包材確保現(xiàn)場整潔、走道通暢。

10.認真填寫相關表單（如設備點檢表等），不得在紙質記錄上隨意填寫。

11.認真檢查、維護、保養(yǎng)、清潔好使用的設備。

12.收尾：剩于原材包附、原材邊料的整理、機器設備清潔、工作區(qū)域內的環(huán)境清掃、生產垃圾的清潔，正常關閉工作電源及照明。

13.認真做好崗位和崗位之間的聯(lián)系配合工作、交接工作。14.完成上級領導交辦的其他工作任務。15.認真學習生產操作、安全規(guī)定等培訓教育：

參加生產操作流程內容的培訓，快速掌握工作技巧和注意事項，能夠對日常工作進行創(chuàng)新、改進；認真學習企業(yè)的安全法規(guī)、標準，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違規(guī)、不違紀，對班組的安全和自身的安全負責。

16.認真做好班前班后安全檢查，熟悉了解在作業(yè)過程中本崗位機械設備、作業(yè)現(xiàn)場存在的危險因素，掌握防范措施及事故應急措施。

17.不擅離職守，不串崗位，嚴禁操作其他崗位的設備，不做與工作無關的事情。另外修機、調機、待料時，當班人員不準私自離開崗位，離崗時必須經組長的同意。

18.服從指揮，認真完成生產組長安排的任務，生產組長的安排可保留不同意見，但必須先服從事后按正常渠道反應意見，對存在安全隱患的工作，員工可向生產主管匯報，經生產主管同意后方可終止該項工作。緊急任務能加班加點服從安排。

核準：

1.熟悉本崗位：作業(yè)操作標準（sop）、生產前檢查內容、常見外觀不良項、成品檢驗標準等文件內容。

2.參照本崗位《生產前檢查內容》認真做好作業(yè)前準備工作。3.嚴格執(zhí)行生產工藝標準作業(yè)（參照本崗位sop），作業(yè)中并做好5s工作。

4.強化品質觀念和工作責任心，確認片/串間距、片/條框距、串錯位、露白、絕緣偏移、焊帶側彎、焊接缺陷等，檢驗辦法依據(jù)相關《成品檢驗標準》和《產品規(guī)格書》，制品無錯/混或不良品流入下道工序，產品做到自檢、首檢。

5.增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產任務的按時完成或超額完成。

6.信息及時反饋：材料不良、制程不良、缺料等應及時反饋給當班組長或相關人員，不得隱瞞或擅自處理。

7.開班前首件、bom表、圖紙等確認，有問題及時反饋給組長或相關人員。

8.材料按客戶、規(guī)格、不同批次、不同日期等進行嚴格的分區(qū)放置和正確做好醒目的標識，必要時須向后工序員工交代清楚。定置定位擺放現(xiàn)場所有料架確?，F(xiàn)場整潔、走道通暢。9.認真填寫相關表單（如焊臺溫度點檢表）、生產要求的記錄等，不得在紙質記錄上隨意填寫。10.認真檢查、維護、保養(yǎng)好使用的工具如烙鐵。

11.收尾：剩于原材包附、工作區(qū)域內的環(huán)境清掃、生產垃圾的清潔，正常關閉工作電源及照明。

12.認真做好崗位和崗位之間的聯(lián)系配合工作、交接工作。13.完成上級領導交辦的其他工作任務。14.認真學習生產操作、安全規(guī)定等培訓教育：

參加生產操作流程內容的培訓，快速掌握工作技巧和注意事項，能夠對日常工作進行創(chuàng)新、改進；認真學習企業(yè)的安全法規(guī)、標準，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違規(guī)、不違紀，對班組的安全和自身的安全負責。

15.不擅離職守，不串崗位，嚴禁操作其他崗位的設備，不做與工作無關的事情。另外待料時當班人員不準私自離開崗位，離崗時必須經組長的同意。

16.服從指揮，認真完成生產組長安排的任務，生產組長的安排可保留不同意見，但必須先服從事后按正常渠道反應意見，對存在安全隱患的工作，員工可向生產主管匯報，經生產主管同意后方可終止該項工作。緊急任務能加班加點服從安排。

核準：審核：擬制：黃素芳。

1.熟悉本崗位：作業(yè)操作標準（sop）、生產前檢查內容等文件。2.熟悉層壓機操作規(guī)程、并能熟練操作，嚴禁違章操作或未經培訓操作設備，做好本崗位安全生產工作。

3.參照本崗位《生產前檢查內容》認真做好作業(yè)前準備工作。4.嚴格執(zhí)行生產工藝標準和遵守設備操作規(guī)程作業(yè)（參照本崗位sop），隨時檢查設備的運行狀態(tài)做好日常保養(yǎng)工作，作業(yè)中并做好5s工作。

5.強化品質觀念和工作責任心，確認制品無氣泡、異常、eva脫層等不良品流入下道工序，產品做到自檢、首檢、巡檢。6.增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產任務的按時完成或超額完成。

7.信息及時反饋：生產過程異常、設備異常、待料等應及時反饋給當班組長或相關人員，不得隱瞞或擅自處理。

8.開班前機臺空運行一次，有問題及時反饋給組長或相關人員。9.認真填寫相關表單（如層壓溫度點檢表等），不得在紙質記錄上隨意填寫。

10.認真檢查、維護、保養(yǎng)、清潔好使用的設備。

11.機臺運行中出現(xiàn)異常能及時手動操作，避免產品造成不良。12.收尾：機器設備清潔、工作區(qū)域內的環(huán)境清掃，正常關閉工作電源及照明。13.認真做好崗位和崗位之間的聯(lián)系配合工作、交接工作。14.完成上級領導交辦的其他工作任務。15.認真學習生產操作、安全規(guī)定等培訓教育：

參加生產操作流程內容的培訓，快速掌握工作技巧和注意事項，能夠對日常工作進行創(chuàng)新、改進；認真學習企業(yè)的安全法規(guī)、標準，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違規(guī)、不違紀，對班組的安全和自身的安全負責。

16.認真做好班前班后安全檢查，熟悉了解在作業(yè)過程中本崗位機械設備、作業(yè)現(xiàn)場存在的危險因素，掌握防范措施及事故應急措施。

17.不擅離職守，不串崗位，嚴禁操作其他崗位的設備，不做與工作無關的事情。另外修機、調機、待料時，當班人員不準私自離開崗位，離崗時必須經組長的同意。

18.服從指揮，認真完成生產組長安排的任務，生產組長的安排可保留不同意見，但必須先服從事后按正常渠道反應意見，對存在安全隱患的工作，員工可向生產主管匯報，經生產主管同意后方可終止該項工作。緊急任務能加班加點服從安排。

核準：審核：擬制：黃素芳。

1.熟悉本崗位：作業(yè)操作標準（sop）、生產前檢查內容、常見外觀不良項、成品檢驗標準等文件內容。

2.熟悉組框機/灌膠機/點膠機操作規(guī)程、并能熟練操作，嚴禁違章操作或未經培訓操作設備，做好本崗位安全生產工作。3.參照本崗位《生產前檢查內容》認真做好作業(yè)前準備工作。4.嚴格執(zhí)行生產工藝標準和遵守設備操作規(guī)程作業(yè)（參照本崗位sop），隨時檢查設備的運行狀態(tài)做好日常保養(yǎng)工作，作業(yè)中并做好5s工作。

5.強化品質觀念和工作責任心，確認邊框型號是否正確、無鼓泡、變形、劃傷、凹坑、角部錯位/間隙、邊框倒角；邊框/接線盒膠量均勻、平滑、連續(xù)、溢出高度足量，不能有斷膠、波形、孔洞、氣泡；灌封接線盒膠量應全部封住接線端子和匯流條引出線、無導電部分外露且不得超過定位點等，制品無錯/混或不良品流入下道工序，產品做到自檢、首檢、巡檢。6.增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產任務的按時完成或超額完成。

7.信息及時反饋：生產過程異常、設備異常、來料不良、制程不良、缺料等應及時反饋給當班組長或相關人員，不得隱瞞或擅自處理。

8.開班確認機臺運行狀況、首件，若有問題及時反饋給組長或相關人員。

9.材料按客戶、規(guī)格、不同批次、不同日期等進行嚴格的分區(qū)放置和正確做好記錄、醒目的標識，必要時須向后工序員工交代清楚。定置定位擺放現(xiàn)場所有材料、工具、包材確?，F(xiàn)場整潔、走道通暢。

10.認真填寫相關表單（如邊框膠量確認表、接線盒打膠量確認表、灌膠膠量確認表、灌膠膠干記錄表等），不得在紙質記錄上隨意填寫。

11.認真檢查、維護、保養(yǎng)、清潔好使用的設備。

12.收尾：剩于原材包附、機器設備清潔、工作區(qū)域內的環(huán)境清掃、生產垃圾的清潔，正常關閉工作電源及照明。13.認真做好崗位和崗位之間的聯(lián)系配合工作、交接工作。14.完成上級領導交辦的其他工作任務。15.認真學習生產操作、安全規(guī)定等培訓教育：

參加生產操作流程內容的培訓，快速掌握工作技巧和注意事項，能夠對日常工作進行創(chuàng)新、改進；認真學習企業(yè)的安全法規(guī)、標準，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違規(guī)、不違紀，對班組的安全和自身的安全負責。

16.認真做好班前班后安全檢查，熟悉了解在作業(yè)過程中本崗位機械設備、作業(yè)現(xiàn)場存在的危險因素，掌握防范措施及事故應急措施。

17.不擅離職守，不串崗位，嚴禁操作其他崗位的設備，不做與工作無關的事情。另外修機、調機、待料時，當班人員不準私自離開崗位，離崗時必須經組長的同意。

18.服從指揮，認真完成生產組長安排的任務，生產組長的安排可保留不同意見，但必須先服從事后按正常渠道反應意見，對存在安全隱患的工作，員工可向生產主管匯報，經生產主管同意后方可終止該項工作。緊急任務能加班加點服從安排。

核準：審核：擬制：黃素芳。

1.熟悉本崗位：作業(yè)操作標準（sop）、生產前檢查內容、常見外觀不良項、成品檢驗標準等文件內容。

2.參照本崗位《生產前檢查內容》認真做好作業(yè)前準備工作。3.嚴格執(zhí)行生產工藝標準作業(yè)（參照本崗位sop），作業(yè)中并做好5s工作。

4.強化品質觀念和工作責任心，確認背板面無凹痕、折皺、高點、劃傷、脫層；邊框無鼓泡、變形、劃傷、凹坑、角部錯位/間隙、邊框倒角；膠量完全固化、無斷膠、翻膠，波形、孔洞、氣泡；玻璃面無劃傷、異物、凹坑等，產品做到首檢、自檢，清潔干凈后流入下道工序。

5.增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產任務的按時完成或超額完成。

6.信息及時反饋：生產過程異常、設備異常、缺料等應及時反饋給當班組長或相關人員，不得隱瞞或擅自處理。

7.成品按客戶、規(guī)格、不同批次等要求進行嚴格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的標識，必要時須向后工序員工交代清楚。定置定位擺放現(xiàn)場所有成品、工具確?，F(xiàn)場整潔、走道通暢。8.認真填寫相關表單（如設備點檢表等），不得在紙質記錄上隨意填寫。

9.工作區(qū)域內的環(huán)境清掃、生產垃圾的清潔，正常關閉工作電源及照明。

10.認真做好崗位和崗位之間的聯(lián)系配合工作、交接工作。11.完成上級領導交辦的其他工作任務。12.認真學習生產操作、安全規(guī)定等培訓教育：

參加生產操作流程內容的培訓，快速掌握工作技巧和注意事項，能夠對日常工作進行創(chuàng)新、改進。

13.不擅離職守，不串崗位，不做與工作無關的事情。另外修機、待料時，當班人員不準私自離開崗位，離崗時必須經組長的同意。

14.服從指揮，認真完成生產組長安排的任務，生產組長的安排可保留不同意見，但必須先服從事后按正常渠道反應意見，對存在安全隱患的工作，員工可向生產主管匯報，經生產主管同意后方可終止該項工作。緊急任務能加班加點服從安排。

核準：審核：擬制：黃素芳。

1.熟悉本崗位：作業(yè)操作標準（sop）、包裝前檢查內容等文件。2.熟悉裹包機/打包機設備操作規(guī)程、并能熟練操作，嚴禁違章操作或未經培訓操作設備，做好本崗位安全生產工作。3.參照本崗位《包裝前檢查內容》認真做好作業(yè)前準備工作。4.嚴格執(zhí)行生產工藝標準和遵守設備操作規(guī)程作業(yè)（參照本崗位sop），作業(yè)中并做好5s工作。

5.強化品質觀念和工作責任心，確認各標識內容正確、清晰、無皺褶油污破損、粘接牢固；各包材無破損、臟斑；打包帶橫平豎直、收緊適中，打包扣壓接牢靠、無銹蝕等。

6.增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產任務的按時完成或超額完成。

7.定置定位擺放現(xiàn)場所有工具、包材確?，F(xiàn)場整潔、走道通暢。8.認真檢查、維護、保養(yǎng)、清潔好使用的工具。

9.收尾：剩于包材整理、包材邊料整理、機器設備清潔、工作區(qū)域內的環(huán)境清掃、生產垃圾的清潔，正常關閉工作電源及照明。

10.認真做好崗位和崗位之間的聯(lián)系配合工作、交接工作。11.完成上級領導交辦的其他工作任務。12.認真學習生產操作、安全規(guī)定等培訓教育：

參加生產操作流程內容的培訓，快速掌握工作技巧和注意事項，能夠對日常工作進行創(chuàng)新、改進；認真學習企業(yè)的安全法規(guī)、標準，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違規(guī)、不違紀，對班組的安全和自身的安全負責。

13.認真做好班前班后安全檢查，熟悉了解在作業(yè)過程中本崗位機械設備、作業(yè)現(xiàn)場存在的危險因素，掌握防范措施及事故應急措施。

14.不擅離職守，不串崗位，嚴禁操作其他崗位的設備，不做與工作無關的事情。

15.服從指揮，認真完成生產組長安排的任務，生產組長的安排可保留不同意見，但必須先服從事后按正常渠道反應意見，對存在安全隱患的工作，員工可向生產主管匯報，經生產主管同意后方可終止該項工作。緊急任務能加班加點服從安排。

核準：審核：擬制：黃素芳。

1.熟悉本崗位：作業(yè)操作標準（sop）、設備說明書等文件。2.熟悉背板/eva/導電帶裁切設備操作規(guī)程、并能熟練操作，嚴禁違章操作或未經培訓操作設備，做好本崗位安全生產工作。3.嚴格執(zhí)行生產工藝標準和遵守設備操作規(guī)程作業(yè)（參照本崗位sop），隨時檢查設備的運行狀態(tài)做好日保工作，作業(yè)中并做好5s工作。

4.強化品質觀念和工作責任心，確認背板/eva來料外觀應無劃傷、污點、凹痕，裁切長度、割口邊距應正確；導電帶裁切長度、角度應正確等，制品無錯/混或不良品流入下道工序，產品做到自檢、首檢、巡檢。

5.增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產任務的按時完成或超額完成。

6.信息及時反饋：生產過程異常、設備異常、來料不良、制程不良、缺料等應及時反饋給當班組長或相關人員，不得隱瞞或擅自處理。

7.開班前確認制令bom表、首件、機臺運行狀況，若有問題及時反饋給組長或相關人員。

8.材料按客戶、規(guī)格、不同批次、不同日期等進行嚴格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的標識。定置定位擺放現(xiàn)場所有材料、包材、邊角料確?，F(xiàn)場整潔、走道通暢。9.認真填寫相關表單（如導電帶裁切規(guī)格確認表，背板裁切規(guī)格確認表，eva裁切規(guī)格確認表等），不得在紙質記錄上隨意填寫。

10.認真檢查、維護、保養(yǎng)、清潔好使用的設備。

11.收尾：剩于原材包附、原材邊料的整理、機器設備清潔、工作區(qū)域內的環(huán)境清掃、生產垃圾的清潔，正常關閉工作電源及照明，確保工作區(qū)門窗鎖緊等值日工作。

12.認真做好崗位和崗位之間的聯(lián)系配合工作、交接工作。13.完成上級領導交辦的其他工作任務。14.認真學習生產操作、安全規(guī)定等培訓教育：

參加生產操作流程內容的培訓，快速掌握工作技巧和注意事項，能夠對日常工作進行創(chuàng)新、改進；認真學習企業(yè)的安全法規(guī)、標準，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違規(guī)、不違紀，對班組的安全和自身的安全負責。

15.認真做好班前班后安全檢查，熟悉了解在作業(yè)過程中本崗位機械設備、作業(yè)現(xiàn)場存在的危險因素，掌握防范措施及事故應急措施。

16.不擅離職守，不串崗位，嚴禁操作其他崗位的設備，不做與工作無關的事情。另外修機、調機、待料時，當班人員不準私自離開崗位，離崗時必須經組長的同意。

17.服從指揮，認真完成生產組長安排的任務，生產組長的安排可保留不同意見，但必須先服從事后按正常渠道反應意見，對存在安全隱患的工作，員工可向生產主管匯報，經生產主管同意后方可終止該項工作。緊急任務能加班加點服從安排。

核準：

擬制：黃素芳審核：

1.熟悉本崗位：作業(yè)操作標準（sop）、設備說明書等文件。2.熟悉雙頭切割機/角碼機/沖床機設備操作規(guī)程、并能熟練操作，嚴禁違章操作或未經培訓操作設備，做好本崗位安全生產工作。3.嚴格執(zhí)行生產工藝標準和遵守設備操作規(guī)程作業(yè)（參照本崗位sop），隨時檢查設備的運行狀態(tài)做好日保工作，作業(yè)中并做好5s工作。

4.強化品質觀念和工作責任心，確認鋁材無劃傷、變形、凹坑、色差，裁切長度、角度、孔距應正確，每批次抽查鋁材保護膜粘性（適中粘性即可）等，制品無錯/混或不良品流入下道工序，產品做到自檢、首檢、巡檢。

5.增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產任務的按時完成或超額完成。

6.信息及時反饋：生產過程異常、設備異常、來料不良、制程不良、缺料等應及時反饋給當班組長或相關人員，不得隱瞞或擅自處理。

7.開班前確認機臺運行狀況、首件（尺寸、角度、孔距），若有問題及時反饋給組長或相關人員。

8.材料按客戶、規(guī)格、不同批次、不同日期等進行嚴格的分區(qū)放置和正確做好記錄、醒目的標識。定置定位擺放現(xiàn)場所有材料、工具、包材確保現(xiàn)場整潔、走道通暢。9.認真填寫相關表單（如鋁材切割規(guī)格確認表等），不得在紙質記錄上隨意填寫。

10.認真檢查、維護、保養(yǎng)、清潔好使用的設備。

11.收尾：原材邊料的整理、機器設備清潔、工作區(qū)域內的環(huán)境清掃、生產垃圾的清潔，正常關閉工作電源及照明，確保工作區(qū)門窗鎖緊等值日工作。

12.認真做好崗位和崗位之間的聯(lián)系配合工作、交接工作。13.完成上級領導交辦的其他工作任務。14.認真學習生產操作、安全規(guī)定等培訓教育：

參加生產操作流程內容的培訓，快速掌握工作技巧和注意事項，能夠對日常工作進行創(chuàng)新、改進；認真學習企業(yè)的安全法規(guī)、標準，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違規(guī)、不違紀，對班組的安全和自身的安全負責。

15.認真做好班前班后安全檢查，熟悉了解在作業(yè)過程中本崗位機械設備、作業(yè)現(xiàn)場存在的危險因素，掌握防范措施及事故應急措施。

16.不擅離職守，不串崗位，嚴禁操作其他崗位的設備，不做與工作無關的事情。另外修機、調機、待料時，當班人員不準私自離開崗位，離崗時必須經組長的同意。17.服從指揮，緊急任務能加班加點服從安排。

核準：審核：擬制：黃素芳。

藥廠生產部崗位職責篇八

1.按生產調度的計劃要求，安排本班員工的加工任務，合理配置人員與輔助機具，帶頭按質按量完成任務。

2.負責本班的現(xiàn)場管理，協(xié)調生產同其他班組協(xié)作關系。

3.負責車床的日常保養(yǎng)及定期保養(yǎng)。

4.負責本班學員的安全及質量培訓管理(包括學員)。

5.負責本班員工的調配、考核及考勤工作。

6.組織本班員工對作業(yè)現(xiàn)場進行整理、清掃。

7.每班對設備的保養(yǎng)進行檢査。

8.完成生產調度安排的其他工作。

藥廠生產部崗位職責篇九

1.協(xié)助生產部經理進行養(yǎng)殖基地的整體運營流程制訂管理。

2.負責安排執(zhí)行生產部經理制訂的生產養(yǎng)殖計劃。

3.負責養(yǎng)殖基地員工的組織管理及日常事務管理。

4.負責公司養(yǎng)殖基地防疫規(guī)范和sop操作規(guī)程的運行監(jiān)察。

5.完善養(yǎng)殖基地規(guī)范化管理，協(xié)助生產經理修訂生產規(guī)范。

6.負責生產部員工培訓計劃的建立及執(zhí)行。

藥廠生產部崗位職責篇十

5、及時收集、提報各項與訂單、供應商考核相關的數(shù)據(jù)、報表。

1、全日制大專及以上學歷,5年以上服裝跟單、驗貨經驗;。

2、熟悉服裝面輔料、工藝流程及相關質量檢驗標準,懂車縫技術;。

3、有良好的溝通協(xié)調能力,有童裝內銷服裝品牌公司工作經驗者優(yōu)先;。

4、良好的溝通表達能力和分析解決問題能力;。

5、做事踏實認真,有計劃性,為人正直誠信,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

藥廠生產部崗位職責篇十一

1、在項目經理的領導下，負責項目部安全生產工作。

2、負責生產組和材料組兩個職能組的領導工作，抓好機械設備、材料和勞動力的配合，每周召開一次安全、生產例會，全面完成項目部下達的生產任務。

3、根據(jù)施工進度總計劃，編輯出旬、月、周進度計劃，并向各工長生產任務。

4、對勞務分承包人員的素質進行考核，檢查勞務隊管理人員和特殊工種的持證上崗工作，定期分析評審勞務隊人員數(shù)量、素質、技術等級、持證情況是否滿足施工需要，存在問題及時提出改進措施并組織勞務隊加以改進。數(shù)據(jù)分析評審結果及時上報公司工程部。

5、根據(jù)各工長提出的材料計劃，組織材料組按時、保質量的將材料進場。

6、合理安排工期，組織勞務人員進行流水施工。

7、與勞務隊簽定材料節(jié)約和浪費的獎懲措施。

8、對施工中存在的安全、質量問題，及時組織各有關工長進行現(xiàn)場考核，由技術負責人寫。

出整改措施和預控措施。

藥廠生產部崗位職責篇十二

一、設置目的：

二、組織結構圖：

三、

各崗位的崗位職責：1、部長崗位職責：

1.1負責質監(jiān)部的全面工作，負責運作本部門的日常管理工作，積極有效開展本部門工作。

1.2負責貫徹傳達公司及上級領導的各項工作指示，確保公司清潔生產有序進行。1.3負責貫徹國家相關法律法規(guī)、制度及各項標準化工作，做好宣傳、教育和領導工作。

2.1職責摘要。

(1)負責實驗室檢驗新項目的可行性分析和申報及檢測新技術的開發(fā)；(2)負責組織制訂或修訂原料、中間產品、成品的質量標準。

(6)負責質檢車間技術人員的管理、技術培訓，提升人員的業(yè)務素質與整體技術水平；

(7)負責質檢車間檢測成本的控制；

(8)監(jiān)督質檢車間檢驗設備、器械的維護與保養(yǎng)以及試劑管理；(9)負責完成部長臨時交辦的任務2.3所屬人員具體分工如下：2.3.1項目申報及標準制訂：

（1）負責質量管理體系的建立和完善及質量體系文件的修訂與監(jiān)督執(zhí)行（2）指導質檢車間各項工作規(guī)范和流程的建立（3）負責檢驗新項目的可行性分析和申報2.3.2質檢監(jiān)督：

（3）監(jiān)督質檢車間檢驗設備、器械的維護與保養(yǎng)以及試劑管理；2.3.3內部管理人員：

負責所有文件的整理歸檔等工作2、環(huán)保副部長崗位責任2.1職責摘要。

在質監(jiān)部部長的領導下，具體負責公司環(huán)保工作。2．2職責說明。

（1）公司環(huán)境體系的建立和維護（2）落實環(huán)保法律法規(guī)。

宣傳教育環(huán)境保護知識，對員工進行環(huán)保知識教育，以增加員工環(huán)保知識，提高員工環(huán)保意識，并符合環(huán)境管理體系的要求。2.3所屬人員具體分工如下：2.3.1環(huán)保監(jiān)督：

（1）負責監(jiān)督檢查環(huán)保監(jiān)測、分析確保污染物合格排放，確保三廢合格排放。（2）組織環(huán)保日常檢查工作（3）嚴格執(zhí)行公司的各項環(huán)境保護管理制度，并堅決執(zhí)行環(huán)?？己酥贫?。（4）做好環(huán)境保護目標責任制，明確責任主體，實行目標管理，負責推進每年的環(huán)保目標責任制及考核工作。

（5）做好本廠污染源治理工作，確保環(huán)保設施的正常運行，每月至少一次對環(huán)保設施進行檢查，并做好臺賬2.3.2環(huán)保教育人員：

（1）負責做公司環(huán)境保護知識的培訓、普及、宣傳等工作，提高全員參與保護環(huán)境的意識。

（2）負責化工專業(yè)?；沸孤兜忍幹么胧┑慕淌?。

2.3.3制度及預案編制：

（1）負責公司的環(huán)保制度、環(huán)保應急預案等的編制。

（2）負責日常職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治工作，制定和落實職業(yè)衛(wèi)生污染源管理措施。

2.3.4內部管理人員：

負責所有文件的整理歸檔等工作。

藥廠生產部崗位職責篇十三

1、主持車間各項管理工作，組織并監(jiān)督本車間人員完成職責范圍內的所有工作。

2、負責生產計劃的具體實施，及時向生產部經理反饋生產計劃異常情況。并對生產計劃部達標負責整改。

3、負責公司各項管理制度在本車間的實行，并對其負責。

4、負責本車間的安全、環(huán)保、勞保防護等專項工作。

5、負責iso質量體系、6s推行、iway體系在本車間的具體落實。

6、負責生產設備的日常保養(yǎng)工作，檢查并監(jiān)督調模工有無按要求進行保養(yǎng)。

7、負責審核各車間生產日報表填寫的正確性。并對生產計劃部達標進行檢討說明。

8、負責本車間主管助理、車間物料員、生產線組長進行業(yè)務指導。

9、負責本車間工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制。

10、跟進物料回復情況、回貨情況和使用使用情況。并及時反饋欠料。

11、跟進各生產線生產進度、監(jiān)控產品質量，解決生產過程的異常問題。

12、負責產品的標識和確保產品的追溯。

13、負責本車間的不合格的控制和管理。

14、出貨、驗貨的跟進。

15、負責本車間下屬人員的培訓和考核工作。

16、有權向生產部經理提議下屬生產線組長、雜工、調模工的管理人選，并對其工作進行考核評價。

17、按時完成生產部經理交辦的其他事項。

18、直接上司為生產部經理。

藥廠生產部崗位職責篇十四

1、簡單成品組裝、電子產品測試、焊接等工作。

2、按照要求保質保量的完成本崗位工作。

3、配合生產經理分配的生產部工作任務，協(xié)助研發(fā)人員試做樣機，完成領導分配的其他工作。

4、協(xié)調、配合代工廠完成產品的生產制造。

任職資格：

1、具有兩年以上電子產品焊接、加工經驗。

2、有一定的計算機應用基礎。

3、熟悉一般電子產品的生產加工工藝及流程，了解各種電子元件特性。

4、有從事嵌入式硬件及無線通訊行業(yè)工廠工作經驗者優(yōu)先。

5、能吃苦，工作認真負責，工作主動性強。

藥廠生產部崗位職責篇十五

2、負責爆破人員的安全管理，制定并落實安全責任，監(jiān)督有關人員的工作情況，經常檢查有關人員的勞動紀律執(zhí)行情況。

3、協(xié)助經理安全、高效的完成穿爆計劃任務和各項經濟定額指標。

4、制定、宣傳并執(zhí)行火工品領取、運輸使用回收制度，對違反《爆破規(guī)程》的行為予以教育處理。

5、負責與其他相關人員的密切配合，有秩序的組織生產。

1、在項目部經理的領導下，負責以安全質量標準化為基礎的礦山爆破和工程爆破施工組織與管理，對項目部經理負責。

2、把安全放在首位、協(xié)助項目部經理檢查制定項目部各工種的安全責任，負責職工的安全教育、調查、分析事故，保護員工的安全。

3、監(jiān)督、檢查爆破施工人員的安全工作狀況。

4、參加項目部的安全生產會議，提出加強改進安全操作的辦法與措施。

5、每天記好安全生產日記，掌握當天職工，設備的安全工作情況和存在的問題，急待處理安全隱患。

藥廠生產部崗位職責篇十六

3、搞好工段的人員、設備、安全、技術管理，保證生產過程的安全、穩(wěn)定進行。

4、積極深入生產現(xiàn)場，及時組織、協(xié)調解決生產過程中出現(xiàn)的異常狀況，處理不了的應及時報告中控、調度，并按其要求予以落實。

6、負責對本工段各崗位人員的出勤、安全、勞動紀律及執(zhí)行崗位《作業(yè)指導書》的情況進行檢查督促，并作考核。

7、一旦發(fā)生事故，應配合調度、中控及時組織處理，事后應召開事故分析會，找出原因、分清責任，并采取有效措施避免類似事故的再次發(fā)生。

9、組織安排生產部各級管理人員的業(yè)務學習，提高業(yè)務管。

理水平；

11、服從工作安排，完成上級臨時布置的各項任務；

藥廠生產部崗位職責篇十七

下屬部門：設備科（電工班、機修班）。

四、工作本職：公司的技術、質量管理工作。

五、主要職責：

1．技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規(guī)程》的審定；

2．質量管理體系的建立；

3．認證管理工作；

4．《生產許可證》工作、安全監(jiān)察工作；

5．大修、改造方案的審核；

6．技改項目管理、實施工作；

7．設備檔案管理工作；

8．本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；

9．本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。