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最新公司組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)介紹(大全10篇)
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最新公司組織結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)介紹大全 文件夾
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在當(dāng)下社會(huì),各種講話稿頻頻出現(xiàn),講話稿是為發(fā)言者表達(dá)自己想要講的話而事先準(zhǔn)備好的文稿。為了讓您在寫講話稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編為大家整理的勵(lì)志講話稿,希望能夠幫助到大家。老師們
轉(zhuǎn)藏到我的圖書館微信分享:崗位名稱:總經(jīng)理直接上級(jí):董事長(zhǎng)直接下級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、營(yíng)銷部經(jīng)理、行政部經(jīng)理、后勤部經(jīng)理、采購(gòu)部經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理、分公司經(jīng)理。
我國(guó)存在這樣一個(gè)群體:他們的父母為了生計(jì)外出打工,用勤勞獲取家庭收入,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn),但他們卻留在了農(nóng)村家里,與父母相伴的時(shí)間微乎其微。這些本應(yīng)是父母掌上明珠的兒童
b:親愛的同學(xué)們合:大家下午好!a:2011-2012學(xué)年第一學(xué)期環(huán)境藝術(shù)系、電子信息系、服裝工程系入黨積極分子培訓(xùn)班紅色經(jīng)典誦讀現(xiàn)在開始。a:首先,請(qǐng)?jiān)试S我介紹本場(chǎng)比賽的領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)
主持詞男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師女:親愛的同學(xué)們合:大家下午好!男:伴隨著冬日溫暖的陽(yáng)光,我們迎來了這一次朗誦比賽。女:今天,我們相聚在這里,感謝學(xué)校為我們提供的展示平臺(tái)。男:今
本單位就2018社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納有關(guān)事項(xiàng)鄭重承諾如下:一、嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,做到誠(chéng)信申報(bào)、依法繳費(fèi)。二、切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,做到應(yīng)保盡保。我單
普雪公司組織架構(gòu)及部門崗位職責(zé)說明書一、總經(jīng)理職責(zé)總經(jīng)理是公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心,是經(jīng)營(yíng)管理的最高決策人。1.1職能①組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)
一、指導(dǎo)思想:國(guó)學(xué)是中華民族的傳統(tǒng)文化,蘊(yùn)含著民族精神和民族情感,承載著中華民族的思想精華。為傳承和弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化,從中華傳統(tǒng)文化里汲取精華,吸取智慧,讓學(xué)生在誦讀過程中獲得古詩(shī)
一、個(gè)案的基本情況:姓名:小萌性別:女出生年月:2003年10月健康狀況:良好智障程度:中度智障自身發(fā)展?fàn)顩r:自理能力較強(qiáng),可以自己穿衣服、穿鞋子、吃飯,獨(dú)立上廁所等;粗大動(dòng)作、精
為了活躍校園文化,讓廣大青少年兒童在誦讀中華經(jīng)典文化中啟迪心志,陶冶情操,加強(qiáng)修養(yǎng)。更重要的是為了讓學(xué)生記住名篇佳作,而讓學(xué)生明白一個(gè)道理,養(yǎng)成一種品質(zhì),學(xué)會(huì)一種本領(lǐng)。我小學(xué)積極響
活動(dòng)目的為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè),正確指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)定位初中生活,進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生樹立明確的奮斗目標(biāo)和遠(yuǎn)大理想,激勵(lì)學(xué)生珍惜大好時(shí)光、奮發(fā)圖強(qiáng)、勵(lì)志成才,努力做中國(guó)特色社會(huì)主義合格建設(shè)者
一、院辦公室工作制度(一)安排各種行政會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及文件、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文字的起草,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、決議的印發(fā),并督促、檢查執(zhí)行情況,及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào),協(xié)助院長(zhǎng)處理日常行政事
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司各車間、處室的環(huán)境保護(hù)工作,負(fù)責(zé)與政府相關(guān)環(huán)境保護(hù)部門的聯(lián)系,完成相應(yīng)的各項(xiàng)工作任務(wù)。3、負(fù)責(zé)收集相關(guān)的國(guó)家和地方的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并保證在本部門的落實(shí)。
1、負(fù)責(zé)本單位的環(huán)境保護(hù)工作。2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司各車間、處室的環(huán)境保護(hù)工作,負(fù)責(zé)與政府相關(guān)環(huán)境保護(hù)部門的聯(lián)系,完成相應(yīng)的各項(xiàng)工作任務(wù)。3、負(fù)責(zé)收集相關(guān)的國(guó)家和地方的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)
一、職業(yè)技能鑒定所(站)長(zhǎng)職責(zé)在省(市)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)鑒定所(站)的管理工作。(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)和政策,接受省、市職業(yè)技能鑒定指
1、在店消防安全責(zé)任人和處、科消防安全管理人的領(lǐng)導(dǎo)下,開展日常消防安全工作;2、積極開展防火宣傳教育的培訓(xùn)工作,普及員工的防火、滅火知識(shí);3、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、防火措施的落實(shí)執(zhí)行情
2、嚴(yán)禁在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)吃零食,不得把餐具帶進(jìn)實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)完畢應(yīng)把手洗凈后再離開實(shí)驗(yàn)室。3、使用電器時(shí),要嚴(yán)防觸電。不要用濕手接觸電器。用電結(jié)束后應(yīng)拔掉電源的插座。4、加熱或傾倒液體時(shí),
教學(xué)目標(biāo):1.熟讀《弟子規(guī)》入則孝部分。2.通過講解及活動(dòng)體驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生的孝心。教學(xué)重點(diǎn):1.熟讀成誦,感受孝心的魅力。2.聯(lián)系實(shí)際,抒發(fā)孝心。教學(xué)過程:一、課前熱身,《弟子規(guī)》知
大家早上好!同學(xué)們,你們知道6月6日是什么日子嗎?也許你還不知道吧,6月6日是愛眼日。今年的六月六日是全國(guó)第二十個(gè)愛眼日。你們知道六月六日愛眼日的來歷嗎?1992年的9月25日,天
——論比亞迪的品牌競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略摘要:在全球品牌汽車的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,中華民族品牌汽車雖然占據(jù)了一定的市場(chǎng)份額,呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢(shì)頭,但仍然存在著質(zhì)量不高、技術(shù)落后等問題。本文通過對(duì)比亞迪汽
2011年工作總結(jié)在黨的十七大精神指引下,在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我縣老年書畫工作,各方面得到長(zhǎng)足發(fā)展。2011年主要做了以下五個(gè)方面工作:一、召開2011年書畫工作年會(huì)縣老年
——二年級(jí)二班“愛眼日”主題班會(huì)烏魯木齊市第78小學(xué)吳芳芳班會(huì)目標(biāo):1.通過活動(dòng),使學(xué)生了解更多的愛眼知識(shí)。2.引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待眼保健操。3.培養(yǎng)正確的讀書、寫字姿勢(shì)和良好的讀寫習(xí)
檔案工資管理崗位1、根據(jù)國(guó)家工資政策,認(rèn)真做好職工檔案工資管理,按照政府崗位設(shè)置要求,及時(shí)報(bào)批職工檔案工資。2、及時(shí)完善檔案工資表、冊(cè)、臺(tái)帳登記、審簽手續(xù)。3、積極做好新錄用人員檔
詹大悲中學(xué)詹教育詹佼杰一、班會(huì)課設(shè)計(jì)理念:孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德;前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基也曾經(jīng)說過:“只有愛媽媽,才能愛祖國(guó)。”因此,親情是一切情感的基石。只有愛父母,
——王金麗教學(xué)目標(biāo):1、認(rèn)識(shí)“乖、憑、職、癢、淘、辟、勃”7個(gè)生字,會(huì)寫“性、格、憑、貪”等13個(gè)生字;正確讀寫“性格、任憑、貪玩、盡職、屏息凝視、枝折花落、生氣勃勃”等詞語;讀準(zhǔn)
1、根據(jù)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和公司年度方針目標(biāo),結(jié)合公司實(shí)際情況制定本部門的企管、人力資源和總務(wù)的年度工作計(jì)劃,并逐步進(jìn)行落實(shí),應(yīng)盡可能具體、詳細(xì)、具有可操作性。2、制定各部門內(nèi)部工作
管理學(xué)科公共管理類行政管理專業(yè)(本科)教學(xué)計(jì)劃一、培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格(一)培養(yǎng)目標(biāo)行政管理專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)需要,德、智、體全面發(fā)展,具備行政學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方
學(xué)校作為傳承與發(fā)展文化的載體,在引導(dǎo)和宏揚(yáng)先進(jìn)文化中發(fā)揮側(cè)重要作用。學(xué)校文化建設(shè)是我國(guó)先進(jìn)文化建設(shè)的重要組成部份,是增進(jìn)社會(huì)全面、調(diào)和和可延續(xù)發(fā)展的重要保證。以國(guó)學(xué)的儒家之德、儒家
一、上半年工作狀況概述1、績(jī)效考核工作根據(jù)公司文件精神編制了《關(guān)于20xx年員工日常工作績(jī)效考核規(guī)則的規(guī)定》,指導(dǎo)各部門依據(jù)規(guī)定編制本部門考核規(guī)則;月份又編制完成了6《績(jī)效考核管理
合同編號(hào):甲方(委托方):乙方(受托方):校盟寄賣網(wǎng)站http://甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在合法、平等、自愿、相互信任的基礎(chǔ)上簽訂以下協(xié)議,并承諾共同遵守:1.甲方將物品予乙方委托
姓名:崗位:分?jǐn)?shù):一、填空題:(每空1分,共30分)1、冷庫(kù)設(shè)計(jì)符合;冷庫(kù)具有的功能,有備用或雙回路。2、冷藏車具有的功能;冷藏車廂具有防水、密閉、耐腐蝕等性能,車廂內(nèi)部留有的空間
借此機(jī)會(huì)對(duì)這一年的工作進(jìn)行總結(jié),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)再接再厲,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)改正,以便在日后的工作中不斷提升,完善。一、一年工作概況這監(jiān)理公司這一年的工作,根據(jù)自身情況,可以劃分為如下三個(gè)階段。
幾種常見運(yùn)動(dòng)損傷原因及防治體育與健康課是學(xué)校教育的重要內(nèi)容,而課中許多運(yùn)動(dòng)實(shí)踐內(nèi)容對(duì)鍛煉學(xué)生頑強(qiáng)的意志品質(zhì),提高學(xué)生體質(zhì)水平,增進(jìn)健康具有很高的實(shí)用價(jià)值。在體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)技
一、指導(dǎo)思想以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),培養(yǎng)青少年拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的體育精神為核心,以積極推進(jìn)學(xué)校開展足球運(yùn)動(dòng)為宗旨,組織本校高年級(jí)學(xué)生舉辦校園足球體育活動(dòng),普及足球知識(shí)和技能的機(jī)制,從而為
村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成立后,為了更好發(fā)揮作用,我們村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員積極參加xx鎮(zhèn)黨委政府舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)以及村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的職能
首先,要想創(chuàng)造真正的“高效課堂”,我們必須要努力成為符合“高效課堂”的優(yōu)秀教師。一個(gè)合格教師的標(biāo)準(zhǔn)是“學(xué)高為師,身正為范”。但要成為一個(gè)符合“高效課堂”的優(yōu)秀教師,我覺得不僅要有深
為了保障線上教學(xué)質(zhì)量,在語文教研組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們每周進(jìn)行線上教研,集體備課,做到周周清。為了提高課堂效率,我們通過愛學(xué)班班、云平臺(tái)、淘知學(xué)堂等資源,精心選取制作視頻微課,力求做到
榆中縣韋營(yíng)學(xué)校二〇一六年五月二十五日韋營(yíng)學(xué)校開展“珍愛生命拒絕毒品”禁毒宣傳進(jìn)校園活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步強(qiáng)化未成年人思想道德建設(shè),按照榆中縣禁毒委員會(huì)、蘭教體„2016?155號(hào)《關(guān)
為貫徹落實(shí)好總書記提出的社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求,關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會(huì)“三結(jié)合”教育工作的意見,為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我縣未成年人思想道德建設(shè),進(jìn)一步在校園“培育和踐行社會(huì)主
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為依法嚴(yán)厲打擊暴力恐怖活動(dòng),保護(hù)公民人身財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)公共安全和社會(huì)秩序,依據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》等相關(guān)法律規(guī)定,特通告如下:一、嚴(yán)禁組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加恐怖組織,嚴(yán)禁實(shí)施或者煽動(dòng)實(shí)
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?
1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī),執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及行政規(guī)章。2、負(fù)責(zé)組織公司藥品質(zhì)量管理制度、質(zhì)量職責(zé)及各項(xiàng)工作
整改落實(shí)階段工作總結(jié)我公司黨委深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)入整改落實(shí)階段以來,認(rèn)真按照上級(jí)公司黨委統(tǒng)一部署和要求,在嚴(yán)格落實(shí)整改落實(shí)環(huán)節(jié)工作安排的基礎(chǔ)上,著力把握解決突出問題,推動(dòng)科學(xué)
一、活動(dòng)宗旨根據(jù)《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》要求,面向全體學(xué)生,以育人為宗旨,以班級(jí)為基礎(chǔ),重在普及,激發(fā)中小學(xué)生對(duì)藝術(shù)的興趣和愛好,培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣和良好的藝術(shù)修養(yǎng),引導(dǎo)他們向
一、活動(dòng)背景印度偉大詩(shī)人泰戈?duì)栒f過“只有經(jīng)歷地獄般的磨練,才能煉出創(chuàng)造天堂的力量;只有流過血的手指,才能彈出世間的絕唱。”古今中外,都十分注重勵(lì)志教育。勵(lì)志的“勵(lì)”是指激勵(lì)、鼓勵(lì)、
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本學(xué)期,我校德育工作的重要任務(wù)之一,就是對(duì)學(xué)生進(jìn)行勵(lì)志教育。因?yàn)槲倚W(xué)生的學(xué)習(xí)問題、心理問題、品行問題、道德修養(yǎng)問題越來越突出,歸根到底都是缺乏明確的理想目標(biāo)和前進(jìn)的動(dòng)力。所以我校
福建省三明劉菊春教學(xué)目標(biāo)是課堂教學(xué)的靈魂,它決定教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容的取舍、對(duì)教學(xué)程序的設(shè)計(jì)、對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織以及對(duì)作業(yè)的布置。因?yàn)槲谋窘庾x的多元性,語文教學(xué)目標(biāo)的確定在實(shí)踐中是個(gè)難點(diǎn)。
為進(jìn)一步豐富職工業(yè)余生活,加強(qiáng)公司文化建設(shè),搞好黨風(fēng)廉政和安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí),營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛,積極向上的良好氛圍,經(jīng)公司工會(huì)研究,決定開展“*****公司迎新年百科知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng),具體
行卡(實(shí)錄)http://2011年08月30日11:38中國(guó)網(wǎng)國(guó)務(wù)院新聞辦于2011年8月30日(星期二)上午10時(shí)在國(guó)務(wù)院新聞辦新聞發(fā)布廳舉行新聞發(fā)布會(huì),請(qǐng)人力資源和社會(huì)保障部
(一)辦公室綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常政務(wù);負(fù)責(zé)組織全局性的重要會(huì)議;起草、修改重要報(bào)告和文件;負(fù)責(zé)財(cái)政信息、調(diào)研、宣傳發(fā)布工作;負(fù)責(zé)文電、機(jī)要、督查、檔案、保密、信訪工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)行政
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出
迷城鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)我校現(xiàn)有教職工30人(含一名工人),行政領(lǐng)導(dǎo)7人,專任教師28人,其中高職2人,中職15人,初6人,職特崗教師5人。分析我校教師結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,情況如下:一、專任教師緊缺我
ceo的辭職書模版最近滿城風(fēng)雨,矛頭都是我作為一個(gè)ceo怎樣失敗。我多謝大家的意見和抨擊,事發(fā)后也承諾過深切反省和負(fù)責(zé)。想了一星期,我再為我的錯(cuò)誤向員工道歉,也多謝董事會(huì)再一次肯包
己雜談》”有感【導(dǎo)讀】:成功需要正確的方法,還需要你把握機(jī)遇,有頑強(qiáng)拼搏的斗志和克服困難的勇氣。面對(duì)挫折與失敗的考驗(yàn),把握你生命的航向保持旺盛的精力,只有這樣,才能讓自己走向成功。
在2014年上半年,以國(guó)家層面陸續(xù)公布了兩項(xiàng)比較有影響力的文件,《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。這個(gè)兩個(gè)文件作為幼兒園教育的綱領(lǐng)性文件,成為我園所有教師學(xué)習(xí)
專業(yè)建設(shè)的決定因素在于有一支高素質(zhì)、高水平的教師隊(duì)伍。自從管理系成立以來,在教學(xué)建設(shè)中一直把師資隊(duì)伍建設(shè)放在首要地位。為了從整體上提高教師隊(duì)伍的水平,管理系采取了引進(jìn)來、送出去、定
一、業(yè)務(wù)方面:1、業(yè)務(wù)員早晚(am:9:00pm:18:00)必須進(jìn)公司報(bào)到,若第二天一早外出拜訪客戶不進(jìn)公司,須在前一天辦好登記手續(xù)。2、外出與業(yè)務(wù)有關(guān)須填寫《外出登記表》,外出
(征求意見稿)為有效推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部績(jī)效管理,進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè),根據(jù)市委、市政府《關(guān)于做好單位內(nèi)部績(jī)效考核工作的通知》有關(guān)要求,結(jié)合我辦實(shí)際,現(xiàn)就辦機(jī)關(guān)績(jī)效考核工作制定如下實(shí)施方
20xx年,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏,共同努力,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn),樹立典型,
第一章總則第一條:為實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教育培訓(xùn)質(zhì)量,建立一支適應(yīng)集團(tuán)公司繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)需求的兼職教師隊(duì)伍,制定本辦法。第二條:兼職教師隊(duì)伍由集團(tuán)公司人
2008年作為中國(guó)人的奧運(yùn)年,承載了太多的期待。自申奧成功后,所有的人都在期待著在08年在時(shí)候大干一場(chǎng).借助奧運(yùn)的商機(jī),有一個(gè)新的命運(yùn)轉(zhuǎn)折。同樣的08也承載著我的夢(mèng)想,我也期待著2
一、德育工作(100分)擁護(hù)黨的基本路線,全面貫徹國(guó)家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學(xué)中同黨和國(guó)家的方針政策保持一致。愛崗敬業(yè)。盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具
(二)客戶維護(hù)1、與客戶交流、維護(hù)客戶、催收貨款、直到回款2、建立客戶檔案(三)項(xiàng)目管理1、從項(xiàng)目立項(xiàng)到合同簽訂的項(xiàng)目追蹤跟進(jìn)2、與商務(wù)一起參與項(xiàng)目分析會(huì)3、與廠家溝通4、辦理標(biāo)書
好良供提戶用為得定穩(wěn)、續(xù)持,準(zhǔn)標(biāo)務(wù)服一統(tǒng),為行待接議會(huì)范規(guī)了為?會(huì)議接待服務(wù).2、0適用范圍。作工待接議會(huì)類各廈大于用適?3、0職責(zé)3、1客戶部負(fù)責(zé)會(huì)議接待得具體實(shí)施。2、3記并;
禮儀接待服務(wù)工作的宗旨是“賓客至上,服務(wù)第一”,其核心是通過以禮相待過程中的儀容、儀表、禮貌用語及肢體語言,使博物館工作人員單位和來訪賓客滿意,留下美好印象,獲得“賓至如歸”的最佳
班級(jí)文化建設(shè)交流稿(2011—2012學(xué)第二學(xué)期)班級(jí):九年級(jí)四班教師:楊得日期:2012年6月任時(shí)光飛逝,我們辛勤工作,暮然回首,初三學(xué)期的工作又即將結(jié)束?;仡櫸业陌嘀魅喂ぷ?,我
本學(xué)期為更好的開展好第二課堂教學(xué),豐富在校學(xué)生的社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容,我根據(jù)往屆學(xué)生對(duì)于建筑模型制作的興趣以及它能促進(jìn)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦的興趣。本學(xué)期繼續(xù)以社團(tuán)活動(dòng)為平臺(tái),開設(shè)建筑模型興趣社團(tuán),
編號(hào):主辦方(甲方):承辦方(乙方):本次會(huì)議的主辦方(下稱甲方)與承辦方(下稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,通過相關(guān)法律的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商后一致同意簽訂本合同,并承諾共同信
xxxx社區(qū)地處府前東街路北,占地面積0.3平方公里,共有住宅樓26幢,住戶2922戶,人口4856余人,社區(qū)還有文明全區(qū)的餐飲街一條,商業(yè)門店50余家,社區(qū)有居民自治小組6個(gè),社
清理校院小廣告活動(dòng)總結(jié)建筑工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)二〇一四年四月二十六日清理校園小廣告活動(dòng)總結(jié)我院的青年志愿者協(xié)會(huì)為建筑工程系團(tuán)委下屬組織,接受共青團(tuán)建筑工程系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)以及鄂東職業(yè)
——以長(zhǎng)沙楓麓園樓建筑設(shè)計(jì)為例引言:現(xiàn)代城市由于區(qū)域內(nèi)土地資源的稀缺性和不可復(fù)制性,區(qū)域內(nèi)的商住樓都以高層為主,因此,滿足功能的基礎(chǔ)上,如何設(shè)計(jì)出宜人舒適的內(nèi)部、外部居住空間成為建
致生物系:在近日清理小廣告專項(xiàng)活動(dòng)中,你系負(fù)責(zé)的區(qū)域是生物實(shí)驗(yàn)樓。經(jīng)檢查,保持的很好,教室,廁所,走廊,墻壁等地清理的很干凈,對(duì)于新貼的小廣告清理的也很及時(shí),每周都有定時(shí)檢查。望繼
管理學(xué)科公共管理類行政管理專業(yè)(本科)教學(xué)計(jì)劃一、培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格(一)培養(yǎng)目標(biāo)行政管理專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)需要,德、智、體全面發(fā)展,具備行政學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方
編號(hào):主辦方(甲方):承辦方(乙方):本次會(huì)議的主辦方(下稱甲方)與承辦方(下稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,通過相關(guān)法律的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商后一致同意簽訂本合同,并承諾共同信
優(yōu)化小學(xué)課堂教學(xué)21世紀(jì)的教育是“人腦+電腦+信息”的教育。在以往“一個(gè)教師+(一本書+一支粉筆+一塊黑板)+多個(gè)學(xué)生”的這種傳統(tǒng)教學(xué)模式中,作為認(rèn)知主體的學(xué)生在教學(xué)過程中始終處于
高層管理人員聘用合同甲方(聘用方):陜西地標(biāo)電子商務(wù)有限公司公司地址:西安市經(jīng)開區(qū)鳳城二路經(jīng)發(fā)大廈1606室聯(lián)系話:乙方(受聘方)性別月文化程度籍貫證:-1陜西地標(biāo)電子商務(wù)有限公司
生產(chǎn)先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織、財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位和多個(gè)集團(tuán)公司青年崗位能手、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,青年文明號(hào)等,所得榮譽(yù)在集團(tuán)公司同等規(guī)模企業(yè)中冠絕一時(shí),被譽(yù)為大唐甘肅公司的“掌上明珠”
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。2023年
早在上世紀(jì)的1908年,雀巢公司就在上海開設(shè)了它在中國(guó)的第一家銷售辦事處。雀巢是最早進(jìn)入中國(guó)的外商之一,對(duì)中國(guó)有著堅(jiān)定的承諾。八十年代初,雀巢就開始與中國(guó)政府商談在中國(guó)投資建廠,并
首先,捐贈(zèng)收入的規(guī)模逐漸擴(kuò)大,表現(xiàn)為社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人積極地捐贈(zèng)或設(shè)置基金會(huì)資助教育。1)先找一個(gè)掛靠單位,全國(guó)性的基金會(huì)的掛靠單位要副部級(jí)以上,省(市)的基金會(huì)的掛靠單位要副廳級(jí)以上
大家好!今天我們相聚在這里,共同來參加龍市中學(xué)“生命教育愛心基金會(huì)”的啟動(dòng)儀式。龍市中學(xué)是一個(gè)擁有六千家庭成員的大家庭。我們?cè)谶@里一起工作,學(xué)習(xí),生活與成長(zhǎng)。每一個(gè)龍中學(xué)人在這里享
[ppt講稿]《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》經(jīng)典ppt課件(微觀部分)第四版高鴻業(yè)http:///?tid=3056&fromuid=1000[ppt講稿]《統(tǒng)計(jì)學(xué)》課件復(fù)旦大學(xué)出版社ht
——電視廣告內(nèi)容摘要:可口可樂公司1886年誕生于美國(guó),以其可口的碳酸飲料系列產(chǎn)品風(fēng)靡全世界。2004年,美國(guó)《商業(yè)周刊》公布的全球最具價(jià)值的100個(gè)品牌中,可口可樂以674億美元
———母親節(jié)少隊(duì)活動(dòng)方案一、活動(dòng)目的通過組織開展母親節(jié)感恩教育活動(dòng),弘揚(yáng)孝敬父母、珍視親情的傳統(tǒng)美德,引導(dǎo)學(xué)生從理解、關(guān)心父母開始,培養(yǎng)學(xué)生感恩之心,學(xué)會(huì)關(guān)愛他人,尊敬師長(zhǎng),與人和
一、課題名稱:三個(gè)兒子第一課時(shí)二、教學(xué)目標(biāo):課時(shí)教學(xué)目標(biāo):1、知識(shí)技能目標(biāo):會(huì)認(rèn)6個(gè)生字,會(huì)寫9個(gè)字;初讀課文,整體認(rèn)知。2、過程與方法:指導(dǎo)學(xué)生正確書寫生字并正確讀出生字。3、情
主題名稱:溫情五月,感恩母親設(shè)計(jì)背景:有許多人、許多事,經(jīng)歷了轉(zhuǎn)身便會(huì)忘記,但在我們的心靈深處永遠(yuǎn)不會(huì)忘記我們的母親,永遠(yuǎn)不會(huì)因?yàn)闅q月的流逝而消減我們對(duì)母親那深深的愛。在母親節(jié)來臨
大家好!從求知若渴青少年到博覽群書的成年人,從門外漢到專業(yè)人士,從人類的結(jié)繩記事到今天信息時(shí)代的到來,老師的角色始終貫穿著人類文明史的全過程。正如人們所說的,社會(huì)的發(fā)展取決于教育,
——《論語》與“真、細(xì)、德、誠(chéng)”前言值此《泰德文化》創(chuàng)刊之際,編輯部的同仁約我從公司企業(yè)文化的角度寫點(diǎn)東西。我樂于從命,最重要的原因在于,長(zhǎng)久以來,我一直在思考一個(gè)問題,那就是文化
簡(jiǎn)介國(guó)有林場(chǎng)是國(guó)家培育和保護(hù)森林資源的林業(yè)生產(chǎn)性的事業(yè)單位,在上世紀(jì)九十年代以前叫國(guó)營(yíng)林場(chǎng)。國(guó)有林場(chǎng)的林地、林木等全部生產(chǎn)資料和產(chǎn)品都是國(guó)家財(cái)產(chǎn)。我國(guó)的國(guó)有林場(chǎng)是新中國(guó)成立初期國(guó)家
一、***林場(chǎng)基本情況***縣***林場(chǎng)始建于1959年,經(jīng)營(yíng)總面積3216畝,有林地面積2700畝,其中防護(hù)林、特用林面積1940畝。林場(chǎng)現(xiàn)有在職干部職工32人,離退休人員15人
在各級(jí)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)林業(yè)主管部門的大力支持下,襄陽(yáng)市國(guó)有林場(chǎng)堅(jiān)持“營(yíng)林為本、生態(tài)優(yōu)先、合理利用、持續(xù)發(fā)展”的辦場(chǎng)方針,采取加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、爭(zhēng)取政府支持、依托工程項(xiàng)目帶動(dòng)等措施
活動(dòng)目標(biāo):1、讓學(xué)生明白:“讓人們因我的存在而而感到幸福”,絕非一句格言,也不是高不可攀的人生境界,而是每一個(gè)普通人都能做到的平凡行動(dòng)。2、使學(xué)生明白幸福是在他人的贊美、尊重、認(rèn)同
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那關(guān)于總結(jié)格式
一年級(jí)音樂第五單元《小樹葉》教案張靜教學(xué)目標(biāo):1、引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用柔和和優(yōu)美的聲音演唱歌曲《小樹葉》,理解熟悉歌詞含義。2、了解秋季的特征,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)編不同的動(dòng)作并合拍地表現(xiàn)樹葉飛舞的
服務(wù)指南名稱申請(qǐng)成立基金會(huì)辦事指南發(fā)布日期2017年1月3日實(shí)施日期2017年1月3日發(fā)布機(jī)構(gòu)民政部社會(huì)組織管理局申請(qǐng)成立基金會(huì)辦事指南一、適用范圍自然人、法人或其他組織都可以申請(qǐng)
一、指導(dǎo)思想小學(xué)書法教育主要包括書法教育與學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)以及書法教育與學(xué)生自主性的關(guān)系。書法教育是實(shí)施素質(zhì)教育的一個(gè)重要方面,把漢字寫得正確、工整、美觀,可以提高運(yùn)用漢字這一交
成立基金會(huì)倡議書范文篇一尊敬的石莊中學(xué)校友:校友師生情誼重,點(diǎn)點(diǎn)情懷刻心頭。我離石中已多年,石中發(fā)展掛心頭。時(shí)間的流逝,無法磨滅我們對(duì)母校的拳拳之情;空間的距離,不能阻隔我們對(duì)母校
各位領(lǐng)導(dǎo):2011年,在林業(yè)局黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人能夠自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為中心,認(rèn)真履行工作職責(zé),緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)目標(biāo),
最新公司組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)介紹(大全10篇)
2023-11-20 05:59:37    小編:ZTFB

應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)是每個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的重要部分,只有通過挑戰(zhàn)才能取得進(jìn)步。通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,從而為個(gè)人的成長(zhǎng)找到突破口??偨Y(jié)范文中的具體案例和經(jīng)驗(yàn),也可以幫助我們更好地理解總結(jié)的核心要點(diǎn)。

公司組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)介紹篇一

本單位微型消防站實(shí)行24小時(shí)雙人值班,值班期間應(yīng)24小時(shí)在崗在位,并做好應(yīng)急準(zhǔn)備。

二、接警處置程序。

發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)時(shí),及時(shí)報(bào)警,在3分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置,利用滅火器材撲救初起火災(zāi)、搶救生命、疏散物資、維護(hù)秩序、保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)公安消防隊(duì)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),要迅速準(zhǔn)確地提供情況,在火場(chǎng)總指揮的指揮下,緊密配合公安消防隊(duì),協(xié)同作戰(zhàn)。

三、聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)制度。

本單位微型消防站納入本地滅火救援聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)體系,參與周邊區(qū)域滅火處置工作。接到周邊群眾報(bào)警、周邊單位滅火救援申請(qǐng)或消防部門救援力量調(diào)集指令后,應(yīng)迅速攜帶滅火救援和通信器材趕往事發(fā)地點(diǎn),協(xié)助參與滅火救援。

一、組織機(jī)構(gòu)站長(zhǎng):副站長(zhǎng):消防員:二、站長(zhǎng)職責(zé)。

站長(zhǎng)負(fù)責(zé)微型消防站日常管理,組織制定各項(xiàng)管理制度和滅火應(yīng)急預(yù)案,開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火訓(xùn)練;指揮初期火災(zāi)撲救和人員疏散。

三、消防員職責(zé)。

消防員負(fù)責(zé)撲救初期火災(zāi):熟悉建筑消防設(shè)施情況和滅火應(yīng)急預(yù)案,熟悉掌握器材性能和操作使用方法,并落實(shí)器材維護(hù)保養(yǎng);參加日常防火巡查和消防宣傳教育。

四、控制室值班人員職責(zé)。

控制室值班人員應(yīng)熟悉滅火應(yīng)急處置程序,熟練掌握自動(dòng)消防設(shè)施操作方法,接到火情信息后啟動(dòng)預(yù)案。

微型消防站管理訓(xùn)練制度。

一、單位建立由員工組成的微型消防站,接受公安機(jī)關(guān)消防部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、微型消防站由各部門、班組的負(fù)責(zé)人和年齡18周歲以上45周歲以下的員工組成。

三、保衛(wèi)部門對(duì)微型消防站員每月進(jìn)行一次消防培訓(xùn)和滅火疏散演練。微型消防站員要服從保衛(wèi)部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮,根據(jù)分工各司其職、各負(fù)其責(zé)。

四、根據(jù)人員的變化情況每季度對(duì)微型消防站員進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充。

五、微型消防站員要熟悉防火、滅火知識(shí)、消防器材的性能及適用的范圍,消防設(shè)施、器材的操作及使用方法,火災(zāi)撲救、組織人員疏散及逃生方法、火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)等。

六、認(rèn)真貫徹執(zhí)行本單位的消防安全管理制度,制止和勸阻違反消防法規(guī)和制度的行為。開展防火宣傳教育,進(jìn)行防火安全檢查和整改火災(zāi)隱患。

公司組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)介紹篇二

專業(yè)技術(shù)。

知識(shí)共享。

房地產(chǎn)開發(fā)有限公司各部門職能說明書一、董事會(huì)職能1、執(zhí)行總公司的訣議。

2、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

3、審訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。4、審訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

5、審訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。

1、擬訂項(xiàng)目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施方案、項(xiàng)目的基本建設(shè)計(jì)劃及執(zhí)行工作政策。

2、負(fù)責(zé)總體發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施、管理3、向董事會(huì)提出經(jīng)營(yíng)預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算。

6、收集客戶的反映,研究市場(chǎng)的需求,不斷調(diào)整項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)方向,項(xiàng)目公司不斷得到發(fā)展塑造本項(xiàng)目公司形象。7、決定廣告基調(diào),指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略。

專業(yè)技術(shù)。

知識(shí)共享。

8、代表本項(xiàng)目公司對(duì)外開展公關(guān)活動(dòng)。9、按既定模式管理公司。

10、建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度。

11、向董事會(huì)提出組織系統(tǒng)表,人員編制和工資總額計(jì)劃。12、決定本項(xiàng)目公司主管層(含主管層)以上人員的任免職獎(jiǎng)懲13、向董事會(huì)提出營(yíng)業(yè)狀況和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告,接受質(zhì)詢,將決議事出有因項(xiàng)轉(zhuǎn)達(dá)所屬人員,并執(zhí)行該項(xiàng)決議。

14、審核人事行政部所制定的各項(xiàng)人事制度,包括員工手冊(cè)、公司ci形象、規(guī)章制度、福利薪金、各崗位責(zé)任制等的審訂。15、負(fù)責(zé)督導(dǎo)行政部、財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作和事務(wù)。

16、親臨現(xiàn)場(chǎng)處理本項(xiàng)目公司緊急事件,確保企業(yè)正常運(yùn)作。17、支持協(xié)調(diào)會(huì)議,仲裁及防止各部門之間的沖突。

18、發(fā)現(xiàn)并消除公司的安全隱患,為大規(guī)模的改造向董事會(huì)提出預(yù)算外開支汁劃。

19、保證員工和客人在公司內(nèi)的安全。20、抓好企業(yè)文化建設(shè)。三、營(yíng)銷策劃部職能。

1、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂年度、季度、月度推廣方案,呈報(bào)總經(jīng)理。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售部各時(shí)期的租售計(jì)劃,制訂相應(yīng)的推廣策劃方案,配合銷售部招商工作的開展。

3、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求,實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施。

專業(yè)技術(shù)。

知識(shí)共享。

4、深入了解項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)特色和經(jīng)營(yíng)情況,定期收集房地產(chǎn)信息,不斷推出各種促銷手段和措施。

1、參與工程項(xiàng)目投資策劃、項(xiàng)目可行性研究工作,聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)單位對(duì)總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、單體工程各專業(yè)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)并審核,參與工程預(yù)結(jié)算書編制,負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗(yàn)收全過程操作。2、根據(jù)公司各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,編制并實(shí)施完成工程計(jì)劃,按時(shí)上報(bào)工作情況,及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃及資金計(jì)劃。3、參與工程施工招、投標(biāo)工作,編寫工程施工合同,并進(jìn)行審批、簽訂。

1、協(xié)助總經(jīng)辦管理開發(fā)部、人事行政部、財(cái)務(wù)部、物業(yè)管理部的具體工作和事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營(yíng)開發(fā)管理以及規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、資金調(diào)度和控制管理。六、銷售部職能1、向營(yíng)銷策劃部負(fù)責(zé)。

專業(yè)技術(shù)。

知識(shí)共享。

2、負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)、物業(yè)內(nèi)公共場(chǎng)地、廣告牌等的招商、租售工作。3、協(xié)同策劃部掌握市場(chǎng)行情,制定并執(zhí)行相應(yīng)的招商計(jì)劃、策略。4、挖掘新的客戶來源,跟蹤潛在客戶,并對(duì)客戶資料進(jìn)行整理歸檔。5、與新舊客戶保持良好關(guān)系,協(xié)助客戶解決在招商、租售過程中的問題。

1、向營(yíng)銷策劃部負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定房地產(chǎn)的各項(xiàng)推廣策劃方案。3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)廣告的制作及實(shí)際操作。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)物業(yè)的特點(diǎn)組織策劃各項(xiàng)公關(guān)宣傳活動(dòng),并負(fù)責(zé)其實(shí)施工作。

5、協(xié)同銷售部進(jìn)行物業(yè)招商、租售工作。八、設(shè)計(jì)部職能。

1、向工程管理部負(fù)責(zé)。

2、參與項(xiàng)目的投資分析、建筑策劃等項(xiàng)目開發(fā)的前期規(guī)劃工作。對(duì)外來方案圖紙,組織本部門和相關(guān)部門討論、論證、上報(bào)和實(shí)施。3、參與做好各項(xiàng)從規(guī)劃方案至施工圖紙過程中的建筑成本控制、估測(cè)工作。

專業(yè)技術(shù)。

知識(shí)共享。

4、負(fù)責(zé)樓宇室內(nèi)、外主要建筑材料的規(guī)格、品牌等的選用、確定工作。密切與預(yù)算造價(jià)部配合。

5、收集房地產(chǎn)、樓宇的市場(chǎng)調(diào)研成果,銷售策劃等部門反饋資料,做好與相應(yīng)部門的交流工作。

6、組織本部門人員承擔(dān)一個(gè)土建設(shè)計(jì)室的完整圖紙生產(chǎn)工作。做好與總工室的工作配合和設(shè)計(jì)掛靠單位的銜接工作。7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)室對(duì)工地的服務(wù)、跟蹤工作,參與圖紙會(huì)審工作。8、與設(shè)計(jì)合作公司的交流、配合工作。9、完成其他工作。九、工程部職能1、向工程管理部負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)制定各階段的施工進(jìn)度計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃及資金需求計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司的決議,嚴(yán)格工程預(yù)、決算的審批手續(xù),合理使用財(cái)力、物力,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益。

4、協(xié)助公司進(jìn)行招、投標(biāo)及選擇施工隊(duì)伍的具體工作。

5、進(jìn)行施工階段的進(jìn)度控制,審查施工組織設(shè)計(jì),監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施,完成工期目標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)管理施工隊(duì)伍,并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)對(duì)外的關(guān)系。7、做好材料、設(shè)備、人員的管理工作。

8、整理有關(guān)資料、圖紙,做好歸檔工作。

專業(yè)技術(shù)。

知識(shí)共享。

1、向工程管理部負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)處理和解決各項(xiàng)工程技術(shù)問題。3、參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案的討論和審核工作。4、參與工程建設(shè)成本的分析和控制工作。

5、參與工程的建筑材料的選用及材料進(jìn)場(chǎng)的驗(yàn)收工作。6、參與工程招、投標(biāo)及工程隊(duì)伍的選擇工作。7、主持工程圖紙的會(huì)審工作及工程的驗(yàn)收工作。8、審批各工程項(xiàng)目施工、組織設(shè)計(jì)方案。9、收編并保管工程項(xiàng)目的全部技術(shù)檔案。十一、裝修部職能1、向工程管理部負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的外裝修及內(nèi)裝修的施工計(jì)劃、資金計(jì)劃的制定并組織實(shí)施。

3、參與工程招、投標(biāo)工作,協(xié)助總工室對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。4、主持工程圖紙的會(huì)審工作及工程的驗(yàn)收工作。5、審批各工程項(xiàng)目施工、組織設(shè)計(jì)方案。6、解決裝修工程中的各項(xiàng)工程技術(shù)問題.7、收編并保管工程項(xiàng)目的全部技術(shù)檔案。十二、預(yù)決算部職能1、向工程管理部負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算書的編制工作。3、參與工程施工合同的編寫工作。

專業(yè)技術(shù)。

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4、協(xié)助財(cái)務(wù)部審議工程付款情況。

5、參與工程驗(yàn)收,并對(duì)工程適時(shí)進(jìn)行預(yù)決算工作。十三、項(xiàng)目拓展部職能1、各綜合管理部負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)。4、負(fù)責(zé)土地的規(guī)劃、征用開發(fā)和管理。

1、編寫制定公司人事行政管理制度。2、組織統(tǒng)籌公司人力資源開發(fā)及聘用工作。

5、協(xié)助各部門,制訂實(shí)施監(jiān)督各部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。6、組織統(tǒng)籌監(jiān)督公司各部對(duì)員工的培訓(xùn)及考評(píng)工作。7、組織安排對(duì)新員工進(jìn)行職前培訓(xùn)。

8、組織管理、業(yè)務(wù)短訓(xùn)班、研討班、講座等培訓(xùn)活動(dòng)。9、合理安排培訓(xùn)人員,檢查培訓(xùn)質(zhì)量,組織人員考核。

10、管理和控制外派學(xué)習(xí)的員工,審核員工申請(qǐng)報(bào)銷業(yè)余學(xué)習(xí)的學(xué)費(fèi)。

專業(yè)技術(shù)。

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十五、行政部職能。

1、組織統(tǒng)籌并管理、監(jiān)督公司行政管理運(yùn)作。

2、協(xié)調(diào)并支持、配合公司各部對(duì)人力計(jì)劃、行政開支的管理工作。3、協(xié)調(diào)配合公司各部對(duì)人事、行政方面工作的支持。4、公司的各種規(guī)章制度的落實(shí)和執(zhí)行。5、整理建立公司的檔案,統(tǒng)一公司的公文格式6、對(duì)外協(xié)調(diào)好政府勞動(dòng)管理部門的關(guān)系。

1、責(zé)樹立公司良好的形象。

2、責(zé)公司對(duì)外有關(guān)單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作。3、參與公司重大新聞發(fā)布會(huì)組織籌備工作。接待重要賓客的來訪。4、接待重要業(yè)務(wù)單位來訪。

5、經(jīng)常調(diào)查研究、收集整理有關(guān)資料,了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展情況。

6、負(fù)責(zé)辦理公司所需的各種政府批文。十七、財(cái)務(wù)部職能。

1、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,建立和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

專業(yè)技術(shù)。

知識(shí)共享。

4、按有關(guān)合同的要求,做好各類工程款項(xiàng)的撥付、結(jié)清工作5、執(zhí)行審批制度,按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)一切費(fèi)用,負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、獎(jiǎng)金。

6、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票的使用規(guī)定,做好收費(fèi)發(fā)票的購(gòu)買、保管、使用及回收。

1、起草、制訂有關(guān)項(xiàng)目公司物業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)策劃方案,呈報(bào)主管副總經(jīng)理。

2、協(xié)助制定有關(guān)公司的物業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)本項(xiàng)目公司所有物業(yè)維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目可行性研究工作。4、協(xié)調(diào)所屬各部門的工作關(guān)系以及與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系。5、協(xié)助主管副總經(jīng)理審核本項(xiàng)目公司物業(yè)的維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目的預(yù)算案。6、協(xié)助主管副總經(jīng)理適時(shí)主持例會(huì)及對(duì)外接待事宜。5、協(xié)助主管副總經(jīng)理做好年度、季度、月度物業(yè)維護(hù)保養(yǎng)報(bào)表及費(fèi)用支出預(yù)算的審核與控制。

6、協(xié)助主管總經(jīng)理處理各種突發(fā)及投訴事件。

專業(yè)技術(shù)。

知識(shí)共享。

公司組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)介紹篇三

1、營(yíng)銷部——負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的銷售或者租賃工作,是公司的“龍頭”部門。

2、財(cái)務(wù)部——負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,是公司的核心部門。

3、工程部——負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)和管理,確保工期、質(zhì)量、安全及成本控制執(zhí)行等。

4、辦公室——負(fù)責(zé)上下溝通,左右協(xié)調(diào)。

5、人力資源部——負(fù)責(zé)人力資源的開發(fā)、配置和管理。

6、發(fā)展部——負(fù)責(zé)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,項(xiàng)目的具體策劃,取地以及相關(guān)許可的辦理等一系列前期開發(fā)工作。

7、其他一些根據(jù)需要設(shè)置的部門,如公關(guān)部,材料采管部,等等。

工程管理中心。

1、向總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

2、參與工程項(xiàng)目投資策劃、項(xiàng)目可行性研究工作,聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)單位對(duì)總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、單體工程各專業(yè)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)并審核,參與工程預(yù)結(jié)算書編制,負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗(yàn)收全過程操作。

3、根據(jù)公司各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,編制并實(shí)施完成工程計(jì)劃,按時(shí)上報(bào)工作情況,及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃及資金計(jì)劃。

4、參與工程施工招、投標(biāo)工作,編寫工程施工合同,并進(jìn)行審批、簽訂。

5、加強(qiáng)質(zhì)量控制,保證工程施工按有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行。

6、協(xié)調(diào)好各部門及外單位的關(guān)系,使工程順利進(jìn)行。

2、組織人員完成編制并審核工程預(yù)決算,做到有效控制成本;

11、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作,并配合其他業(yè)務(wù)部門做好與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)工作,特別全力支持銷售部門完成最終的產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

電氣工程師崗位職責(zé)。

1、參與工程的初步設(shè)計(jì)的審定及施工圖紙的會(huì)審,主要審查電氣設(shè)計(jì)是否符合該項(xiàng)工程的要求及電氣設(shè)計(jì)是否合理。

2、參與審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,主要審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量,能否滿足該項(xiàng)工程的技術(shù)及進(jìn)度要求。

3、施工過程中抓好質(zhì)量及工程進(jìn)度。

a、管理好施工用料的質(zhì)量,不符合設(shè)計(jì)及劣質(zhì)產(chǎn)品,要堅(jiān)決杜絕。

b、電氣敷管要重點(diǎn)檢查管子的彎曲半徑及管口是否進(jìn)盒,保證穿線、換線通暢。

c、線絡(luò)絕緣一定要滿足規(guī)范要求。

d、接地防雷裝置安裝時(shí),引下線及接地線的搭接一定要滿足規(guī)范規(guī)定,接地電阻一定要滿足設(shè)計(jì)要求。

e、做好隱蔽工程的檢查及認(rèn)證。

f、與有關(guān)專業(yè)工程師做好配合。

g、認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)簽證工作。

h、抓好電氣施工的進(jìn)度。

4、做好交工驗(yàn)收工作。

a、一定要按圖紙及規(guī)范驗(yàn)收,保證工程質(zhì)量。

b、電氣裝置一定要符合設(shè)計(jì)要求。

5、做好售后服務(wù),認(rèn)真及時(shí)解決客戶提出的問題。

一、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)進(jìn)行論證,確保室內(nèi)外管網(wǎng)布置經(jīng)濟(jì)、合理。

二、施工過程中,仔細(xì)審核圖紙,審核施工過程施工組織設(shè)計(jì),對(duì)于圖紙的錯(cuò)誤或不合理,要根據(jù)我方要求及客戶要求及時(shí)出具變更、技術(shù)核定通知。

三、參與到施工現(xiàn)場(chǎng)管理、監(jiān)督中去,確保管道的安裝質(zhì)量,以保證使用過程中的質(zhì)量,避免漏水等事故的發(fā)生。

四、嚴(yán)格監(jiān)督施工方管材、管件的質(zhì)量,偽劣產(chǎn)品堅(jiān)決杜絕進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)于我方供材,仔細(xì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、比較。

五、除產(chǎn)品價(jià)格控制外,對(duì)于管道的外觀、安裝后的觀感及安裝進(jìn)度也要控制,節(jié)約公司成本,創(chuàng)造利潤(rùn)。

六、作為水曖工程師,對(duì)于新型管材、管件閥門要有所了解,緊隨建筑市場(chǎng)的變革,不落伍、掉隊(duì)。

七、協(xié)調(diào)施工過程中的各種關(guān)系,協(xié)調(diào)水專業(yè)方面公司對(duì)外事務(wù)。

八、水專業(yè)應(yīng)配合其他專業(yè),確保工程整體的質(zhì)量、效果。

九、配合物業(yè)、售房工作,做好服務(wù),對(duì)買房客戶進(jìn)行技術(shù)問題的解釋工作。

十、配合預(yù)、決算人員的工作,從公司的利益出發(fā),嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)簽證及其發(fā)生量。

一、工程崗位職責(zé)管理目標(biāo)。

1、熟悉房屋開發(fā)項(xiàng)目工作程序,了解設(shè)計(jì)原理,嚴(yán)格掌握各項(xiàng)施工工藝,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行建筑行業(yè)的法律法規(guī)。

2、按合同要求對(duì)工程進(jìn)行質(zhì)量、工期、資金方面進(jìn)行控制,協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位及周邊的關(guān)系。

3、完成合同中所要求工程質(zhì)量管理目標(biāo),嚴(yán)格控制分項(xiàng)分部工程驗(yàn)收制度,制定具體的工期進(jìn)度計(jì)劃與質(zhì)量保證體系。

二、工作職責(zé)范圍。

1、做好施工圖會(huì)審工作,做好各分部工程的施工工藝技術(shù)交底,嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范的有關(guān)規(guī)定,對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)度進(jìn)行全過程控制。

2、嚴(yán)把各項(xiàng)施工材料進(jìn)場(chǎng)關(guān),控制不合格及未經(jīng)復(fù)試的建筑材料在工程中使用,加強(qiáng)對(duì)兩強(qiáng)計(jì)配管理,嚴(yán)格控制砼、砂漿試塊的管理,不允許不合格的試驗(yàn)報(bào)告出現(xiàn)。

3、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的全面管理意識(shí),對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行全過程控制,嚴(yán)格履行合同工期,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)容場(chǎng)貌嚴(yán)格管理。

4、樹立“用戶第一”的思想,嚴(yán)把各工序的驗(yàn)收關(guān),保證主體結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),督促監(jiān)理公司對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行全過程控制,做好質(zhì)量事前控制。

5、做好售樓部、物業(yè)管理的服務(wù)工作,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。

工程部員工手冊(cè)內(nèi)容提綱。

1.工程發(fā)包流程2.工程比價(jià)單。

3.評(píng)標(biāo)會(huì)議紀(jì)要。

4.預(yù)算控制流程。

5.工程設(shè)計(jì)變更流程。

6.戶型變更評(píng)審流程。

7.戶型結(jié)構(gòu)變更申請(qǐng)單。

8.現(xiàn)場(chǎng)簽證流程。

9.單項(xiàng)、單體、零星工程驗(yàn)收流程。

10.單項(xiàng)、單體、零星工程竣工驗(yàn)收單。

11.工程進(jìn)度款付款流程。

12.房屋竣工驗(yàn)收流程。

13.工程竣工報(bào)驗(yàn)單。

14.整改通知單。

15.整改回復(fù)單。

16.隱蔽工程質(zhì)量控制流程。

17.工程質(zhì)量控制流程。

18.質(zhì)量問題處理流程。

19.工程結(jié)算流程。

20.工程結(jié)算報(bào)告書。

工程部置業(yè)工程部工作制度。

一、辦公制度。

1、嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間規(guī)定上下班,不得無故遲到、早退、曠工;

2、維護(hù)公司形象,個(gè)人著裝整潔,談吐文明、禮貌;

3、辦公區(qū)域內(nèi)不得大聲喧嘩,辦公用品擺放整齊、有序,文件資料妥善保管;

4、保持辦公室內(nèi)衛(wèi)生,每天上班打掃一次衛(wèi)生。

二、工程管理制度。

1、設(shè)立目標(biāo)工作制,各項(xiàng)主要工作均定制完成時(shí)間表;

3、管好施工材料,不符合設(shè)計(jì)的材料、劣質(zhì)材料要堅(jiān)決杜絕使用,以保證工程質(zhì)量;

4、嚴(yán)格按規(guī)范及施工圖管理工程,作到質(zhì)量有保證;

5、每天到施工現(xiàn)場(chǎng),做好隱蔽工程的檢查和監(jiān)督;

9、做好對(duì)業(yè)主的售后服務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;

10、服從領(lǐng)導(dǎo),搞好團(tuán)結(jié)。

安全管理制度。

為保證我公司所建設(shè)的建筑工程的施工安全,按照國(guó)家有關(guān)安全管理法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定,特制定本制度。

一、建立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo);

二、設(shè)立安全生產(chǎn)管理常設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常管理;

三、各單位工程負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門經(jīng)理為組員,配合常設(shè)辦公室的工作,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;

四、加強(qiáng)監(jiān)理單位的管理力度,建立監(jiān)理人員責(zé)任監(jiān)督制度,作到責(zé)任到人;

六、全體人員定期學(xué)習(xí)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)安全管理法規(guī),作到懂安全、會(huì)安全、會(huì)管理;

八、本制度未明事宜,參照國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》。

工程部工作目標(biāo)。

一、工程質(zhì)量合格率100%。

二、竣工驗(yàn)收一次過關(guān)率100%。

三、工程按期交工率100%。

四、安全生產(chǎn)管理達(dá)標(biāo)率100%。

六、現(xiàn)場(chǎng)文明施工達(dá)標(biāo)率100%。

七、市級(jí)文明工地稱號(hào)獲得率30%。

八、業(yè)主投訴受理率100%人員及時(shí)到位率100%處理結(jié)果滿意率80%。

公司組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)介紹篇四

2、督促物業(yè)公司工作計(jì)劃實(shí)施。

3、了解掌握各項(xiàng)目區(qū)域物業(yè)管理相關(guān)情況,為物業(yè)部經(jīng)理工作決策提供依據(jù)。

4、參與新開發(fā)項(xiàng)目的前期物業(yè)管理的投標(biāo)書、委托合同的編制定工作。

5、參與制定、修訂物業(yè)各項(xiàng)管理制度。

6、參與新開發(fā)項(xiàng)目前期物業(yè)管理的各項(xiàng)籌備工作。

7、了解各區(qū)域當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理政策,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和資料收集。

8、完成物業(yè)部經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

公司組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)介紹篇五

3、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識(shí);4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;5、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

精選資料。

公司組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)介紹篇六

一、董事長(zhǎng)職責(zé)。

1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī),制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。

2、主持董事會(huì)工作,定期向董事會(huì)報(bào)告工作。

3、決策企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向和經(jīng)營(yíng)策略。

4、決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和免職。。

5、決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式。6、審批財(cái)務(wù)報(bào)告。

7、董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí),可授權(quán)總經(jīng)理代理。

二、總經(jīng)理職責(zé)(一)職能。

1、組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。3、提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

4、提出公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

5、負(fù)責(zé)處理部門之間工作協(xié)調(diào)問題。6、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。7、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。

(二)權(quán)力。

1、有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2、有權(quán)實(shí)施公司改革方案、改革措施,制訂公司制度。

3、有權(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。

4、有權(quán)聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、員工,并決定其薪酬待遇,有權(quán)對(duì)各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配。

5、有權(quán)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出與報(bào)銷。6、有權(quán)對(duì)公司員工作出獎(jiǎng)懲決定。

1、日常工作的監(jiān)督、管理:及時(shí)審核各部門、分公司月度總結(jié)、計(jì)劃,根據(jù)總結(jié)計(jì)劃安排相關(guān)部門或人員監(jiān)管部門月度工作開展和改進(jìn)。

3、對(duì)外關(guān)系:代表公司參加有關(guān)會(huì)議,保持與政府部門、同行業(yè)機(jī)構(gòu)等的聯(lián)系,樹立公司良好形象。

4、協(xié)助總經(jīng)理處理其它事務(wù)。

三、線下銷售團(tuán)隊(duì)職責(zé)(一)店長(zhǎng)。

1、完成公司制定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃以及年度、季度和月度銷售計(jì)劃。

3、賣場(chǎng)全年經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和控制。

4、賣場(chǎng)管理制度的擬定、實(shí)施和改善。

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析工作,制定推進(jìn)計(jì)劃。

6、了解客戶的基本情況及與本消費(fèi)習(xí)慣,建立和運(yùn)用客戶資料庫(kù)。8、對(duì)賣場(chǎng)做進(jìn)銷存分析,設(shè)立庫(kù)存的最低和最高限額,設(shè)定貨物周轉(zhuǎn)時(shí)間。9、定期對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端導(dǎo)購(gòu)水平,建立一支高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。

10、對(duì)部門內(nèi)部人員的績(jī)效管理,并對(duì)部門人員的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰進(jìn)行審核。

(二)廣告策劃職責(zé)。

1、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù);

7、按時(shí)完成營(yíng)銷總監(jiān)指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結(jié);

(三)售后服務(wù)部職能。

3、對(duì)新制定的有關(guān)政策及法規(guī)及時(shí)傳達(dá)到各部門,不斷完善公司的售后服務(wù);

4、負(fù)責(zé)顧客對(duì)公司銷售產(chǎn)品的質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度的相關(guān)咨詢。

四、線上銷售團(tuán)隊(duì)職責(zé)(一)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面:

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上銷售平臺(tái)搭建、日常維護(hù)與更新。

2、網(wǎng)絡(luò)廣告的投放、監(jiān)控和效果分析;

3、搜索引擎營(yíng)銷:百度競(jìng)價(jià)排名、谷歌adwords,搜索引擎優(yōu)化;4、網(wǎng)站的數(shù)據(jù)分析、提高網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率;(二)營(yíng)銷方面:

1、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案、宣傳推廣計(jì)劃、年度預(yù)算及年度計(jì)劃;2、監(jiān)督和調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);3、監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)環(huán)境分析;(三)團(tuán)隊(duì)管理方面:

五、采購(gòu)部職責(zé)(一)采購(gòu)總監(jiān)。

1、根據(jù)公司的年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂有效的采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃。

2、參與制定采購(gòu)制度與流程,建立采購(gòu)管理體系。

3、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)商品市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查,熟悉各種貨物的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,據(jù)此編制采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃。

4、根據(jù)采購(gòu)管理程序,參與大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)簽定采購(gòu)合同,對(duì)采購(gòu)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,貨款結(jié)算及解決后續(xù)問題。

6、根據(jù)公司的銷售需求,選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略同盟。

7、建立對(duì)供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢(shì)的綜合評(píng)估系統(tǒng)。

7、做好供應(yīng)商管理工作,不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商。

(二)報(bào)關(guān)報(bào)檢員。

1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物批文報(bào)批與通關(guān)手續(xù)辦理;2、審核報(bào)批資料、制作單證;

3、辦理與海關(guān)相關(guān)批文,海關(guān)年審等;

4、辦理海關(guān)申報(bào)、查驗(yàn)、征稅、審價(jià)、放行和檢驗(yàn)檢疫局報(bào)檢、查驗(yàn)等手續(xù);

5、辦理通關(guān)后海關(guān)手冊(cè)核銷手續(xù)和外匯管理進(jìn)出口收匯付匯核銷手續(xù);

6、辦理稅務(wù)機(jī)關(guān)出口退稅手續(xù)與其它通過后的相關(guān)手續(xù);

六、財(cái)務(wù)部職責(zé)(一)財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,建立完整的賬簿管理體制和財(cái)務(wù)核算體系。2、健全財(cái)務(wù)管理制度,編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理。

3、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,檢查及監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律的執(zhí)行情況。

4、當(dāng)好決策參謀,及時(shí)、準(zhǔn)確地向決策者和相關(guān)管理者提供可靠的會(huì)計(jì)信息。

5、編制記賬憑證和各類報(bào)表,妥善管理會(huì)計(jì)賬冊(cè)檔案。6、負(fù)責(zé)公司各種費(fèi)用的審核及報(bào)銷工作,進(jìn)行成本控制管理。

7、協(xié)調(diào)本企業(yè)與稅務(wù)、銀行等部門之間的關(guān)系,執(zhí)行國(guó)家稅法政策,及時(shí)做好納稅申報(bào)工作。

8、合理籌劃公司各類財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)交納。

9、有效、合理使用資金,根據(jù)單位資金情況做好融資工作。10、編制各種對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

(二)會(huì)計(jì)職責(zé)。

7、憑證的復(fù)核和檢查,按權(quán)責(zé)任發(fā)生制原則處理各期、各部門分?jǐn)傎M(fèi)用、成本;

14、負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票管理;協(xié)助經(jīng)理辦理各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)和相關(guān)部門的財(cái)務(wù)事項(xiàng);

(三)出納職責(zé)。

七、倉(cāng)儲(chǔ)部職責(zé)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù),采購(gòu)貨物進(jìn)倉(cāng)時(shí),倉(cāng)管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,核對(duì)無誤后方可入庫(kù)。入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)入賬,準(zhǔn)確登記。

2、入庫(kù)的貨品應(yīng)分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設(shè)物料卡,標(biāo)識(shí)清楚。

3、發(fā)貨時(shí)須按各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字后的發(fā)貨單發(fā)貨,手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司總經(jīng)理同意后方可發(fā)貨,事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足手續(xù)。

4、貨物發(fā)出后應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡。

5、倉(cāng)管人員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,按時(shí)上交報(bào)表,做到賬、物、卡一致。

6、為使倉(cāng)庫(kù)存貨賬實(shí)相符,必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作。

7、隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況,有無儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并即時(shí)上報(bào)。

8、定期上報(bào)不合格存貨資料,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理。

9、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

10、倉(cāng)管人員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。

八、行政人事部職責(zé)(一)行政管理。

1、制定、修訂、宣導(dǎo)公司各項(xiàng)行政管理制度;

4、負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生與宿舍管理;5、負(fù)責(zé)廢舊物資處理。6、負(fù)責(zé)車輛管理。

(三)人事管理。

6、辦理社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)合同管理;

公司組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)介紹篇七

2、所有項(xiàng)目的整體營(yíng)銷策劃、銷售工作計(jì)劃;3、所有項(xiàng)目的樓盤整體包裝策劃;

整營(yíng)銷策略方案;

12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的廣告記錄及資料保存;

作;

15、跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤銷售進(jìn)展以及競(jìng)爭(zhēng)性;16、關(guān)注并開發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營(yíng)銷廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。

5、協(xié)調(diào)銷售現(xiàn)場(chǎng)與其他專業(yè)部門的對(duì)接工作;6、現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的第一處理人;

款;

2、打印認(rèn)購(gòu)書;

情況;

5、負(fù)責(zé)督促銷售人員催款工作;

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待,接聽購(gòu)房咨詢電話、模型樣板間介紹、促進(jìn)成交,與客。

戶簽訂“認(rèn)購(gòu)書”;

7、配合銷售經(jīng)理,完成現(xiàn)場(chǎng)行政工作及例行報(bào)表作業(yè);8、協(xié)助辦理客戶入伙手續(xù);

9、項(xiàng)目銷售資料的調(diào)整、組織工作;10、配合項(xiàng)目促銷活動(dòng)組織安排;

11、跟進(jìn)項(xiàng)目工程、設(shè)計(jì)進(jìn)度,及時(shí)了解項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息;12、跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤銷售進(jìn)展以及競(jìng)爭(zhēng)性。

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待,接聽購(gòu)房咨詢電話、模型樣板間介紹、促進(jìn)成交,與客。

戶簽訂“認(rèn)購(gòu)書”;

6、配合銷售經(jīng)理,完成現(xiàn)場(chǎng)行政工作及例行報(bào)表作業(yè);7、協(xié)助辦理客戶入伙手續(xù);

8、項(xiàng)目銷售資料的調(diào)整、組織工作;9、配合項(xiàng)目促銷活動(dòng)組織安排;

10、跟進(jìn)項(xiàng)目工程、設(shè)計(jì)進(jìn)度,及時(shí)了解項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息;11、跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤銷售進(jìn)展以及競(jìng)爭(zhēng)性。

4設(shè)計(jì)總監(jiān)。

3、在產(chǎn)品施工中為施工單位提供設(shè)計(jì)服務(wù),并監(jiān)督、指導(dǎo)施工單位現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)。

量和進(jìn)度;

4、設(shè)計(jì)變更的審核與管理;

54、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙變更和修改工作;5、配合開發(fā)部的所有報(bào)建工作;

6、與相關(guān)專業(yè)公司及公司其他部門的協(xié)調(diào)工作;7、公司內(nèi)部零星設(shè)計(jì)工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)各階段結(jié)構(gòu)專業(yè)任務(wù)書的審核;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖階段結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙審核,初步設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)專業(yè)審核及項(xiàng)目部重。

大結(jié)構(gòu)技術(shù)與設(shè)計(jì)問題處理;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、編制《設(shè)計(jì)任務(wù)書》,提供相關(guān)設(shè)計(jì)條件;

6、完成公司內(nèi)部零星設(shè)計(jì)工作;7、參與工程竣工驗(yàn)收;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

6、與相關(guān)專業(yè)公司及公司其他部門的協(xié)調(diào)工作;

7、參與工程質(zhì)量事故的處理,做好技術(shù)復(fù)核工作;8、公司內(nèi)部零星設(shè)計(jì)工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

所有工程按圖施工;

6、公司內(nèi)部零星設(shè)計(jì)工作;7、參與工程竣工驗(yàn)收;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

7、參與工程竣工驗(yàn)收;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。7工程監(jiān)理部經(jīng)理。

土建工程師給排水工程師電氣、設(shè)備工程師。

1、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,并監(jiān)督各個(gè)項(xiàng)目的計(jì)劃執(zhí)行情況,發(fā)。

生變化,及時(shí)做出調(diào)整;

2、監(jiān)督管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資,對(duì)施工單位的施工進(jìn)行全面監(jiān)。

理;

3、協(xié)調(diào)施工單位與設(shè)計(jì)、安檢、質(zhì)檢及當(dāng)?shù)卣枪懿块T的關(guān)系,保證工程順。

利進(jìn)行;

保證滿足工程施工要求;

6、每月審核工程進(jìn)度報(bào)表,配合經(jīng)營(yíng)部按時(shí)完成月度進(jìn)度審核和分項(xiàng)工程的結(jié)。

算工作;審核各項(xiàng)工程款項(xiàng)的支付;7、組織工程圖紙會(huì)審、工程隱蔽驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作;整理項(xiàng)目竣工資料,移交檔案館;88、監(jiān)督樣板房和銷售賣場(chǎng)的裝飾施工,協(xié)助完成現(xiàn)場(chǎng)查丈工作,配合各部門的各項(xiàng)工作。

4、組織、指導(dǎo)及檢查監(jiān)理員的工作;5、審核進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)檢報(bào)告;

10、對(duì)每月工程進(jìn)度報(bào)表及竣工決算進(jìn)行審核;

11、做好技術(shù)復(fù)核工作,審核施工單位的技術(shù)資料;12、建立質(zhì)量監(jiān)理日記;

13、對(duì)施工單位的工程進(jìn)度進(jìn)行控制,確保總工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);14、協(xié)調(diào)有關(guān)分包方及各專業(yè)施工中的關(guān)系,保證施工順利進(jìn)行;15、對(duì)工程施工中的安全管理進(jìn)行監(jiān)督,并及時(shí)提出整改要求;16、定期或不定期向工程師代表或總監(jiān)提交質(zhì)量動(dòng)態(tài)的報(bào)告;17、完成工程師代表交給的其它工作。

94、組織、指導(dǎo)及檢查監(jiān)理員的工作;5、審核進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)檢報(bào)告;

9、參與工程質(zhì)量事故的處理;

10、對(duì)每月工程進(jìn)度報(bào)表及竣工決算進(jìn)行審核;

11、做好技術(shù)復(fù)核工作,審核施工單位的技術(shù)資料;12、建立質(zhì)量監(jiān)理日記;

13、對(duì)施工單位的工程進(jìn)度進(jìn)行控制,確??偣て谀繕?biāo)的實(shí)現(xiàn);14、協(xié)調(diào)有關(guān)分包方及各專業(yè)施工中的關(guān)系,保證施工順利進(jìn)行;15、對(duì)工程施工中的安全管理進(jìn)行監(jiān)督,并及時(shí)提出整改要求;16、定期或不定期向工程師代表或總監(jiān)提交質(zhì)量動(dòng)態(tài)的報(bào)告;17、完成工程師代表交給的其他工作。

1.結(jié)合工程的具體情況,制定監(jiān)理的實(shí)施細(xì)則;

4.組織,知道及檢查電氣工程施工質(zhì)量;5.審核進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)檢報(bào)告;

1、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)建流程及相關(guān)政策法規(guī),遵守職業(yè)道德、遵守公司規(guī)章制。

4、代表公司與政府有關(guān)部門建立工作往來,完成項(xiàng)目實(shí)施階段的報(bào)批、報(bào)建和。

驗(yàn)收等工作;

5、組織有關(guān)部門、專業(yè)技術(shù)人員及專家對(duì)初步設(shè)計(jì)方案和施工圖紙進(jìn)行認(rèn)真細(xì)。

致的審查,并對(duì)其科學(xué)性、合理性、實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)性等各項(xiàng)指標(biāo)做出科學(xué)的評(píng)價(jià);

6、負(fù)責(zé)報(bào)建與項(xiàng)目相關(guān)(如:土建、消防、燃?xì)?、環(huán)保、人防、公交配套、市。

出的質(zhì)量問題;

6、負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具的管理、檢查和保管,監(jiān)督檢查項(xiàng)目部計(jì)量器具的正確管。

理和使用,確保計(jì)量器具的準(zhǔn)確性和完好性;127、指導(dǎo)項(xiàng)目部整理工程檔案;

8、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)行有效的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)清單,負(fù)責(zé)購(gòu)買發(fā)放管理;9、參與工程內(nèi)部驗(yàn)收。

2、抓好公司的質(zhì)量、安全管理工作,組織實(shí)施定期或不定期質(zhì)安檢查并公布檢。

查結(jié)果,必要時(shí)召開質(zhì)量安全分析會(huì);

3、負(fù)責(zé)安全技術(shù)交底,參加重要安全方案的審查;

預(yù)防措施,報(bào)管理者代表審批;3、不斷完善iso9000質(zhì)量體系文件。

1、擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,詳實(shí)記載公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況,及時(shí)匯總,為。

領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

和執(zhí)行情況的跟蹤管理)并向相關(guān)職能部門發(fā)送合同信息;4、負(fù)責(zé)對(duì)合格分包方進(jìn)行評(píng)審,建立合格分包方清單,保存分包方的相關(guān)檔案。

13物業(yè)公司副總經(jīng)理主任。

工程部辦公室保安、清潔。

1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司總經(jīng)理交辦的工作負(fù)責(zé)落實(shí)、督辦、檢查、匯。

業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策;

4、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)各部門的業(yè)務(wù)工作;

149、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和來信來訪的接待事宜;

辦法,為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策;12、完成總經(jīng)理委托或交辦的其它工作。

3、負(fù)責(zé)房屋及配套設(shè)施的維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)客戶裝修審核、裝修巡查、完工驗(yàn)收等工作;

問題;7、負(fù)責(zé)制訂所轄小區(qū)全年維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,物業(yè)管理合同、管理方案及中心工作。

計(jì)劃;

8、負(fù)責(zé)入伙辦理、驗(yàn)收資料接管等;9、負(fù)責(zé)空置房管理;

16、負(fù)責(zé)新的管理小區(qū)的前期介入、接管驗(yàn)收以及管理處籌備工作;17、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

8、每周檢查管轄小區(qū)內(nèi)外各場(chǎng)所及辦公室工作情況,并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格。

情況進(jìn)行跟蹤處理,以及對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),如遇重大問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

9、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作;

10、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各部門人員的配備、人員結(jié)構(gòu)調(diào)整以及人員招聘工作;

14、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作;

163、負(fù)責(zé)轄區(qū)監(jiān)控中心值班巡查工作;4、負(fù)責(zé)員工宿舍的安防工作;5、負(fù)責(zé)日常巡檢工作。

5、負(fù)責(zé)起草、處理和傳遞董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的各種辦公文件;6、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)及督辦;7、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)及活動(dòng)的組織;7、負(fù)責(zé)行政人事中心的檔案管理工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

5、負(fù)責(zé)員工和操作工的勞動(dòng)合同管理;6、負(fù)責(zé)公司執(zhí)照工商登記和變更;7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)備的借用手續(xù);

5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的后勤服務(wù)工作;6、負(fù)責(zé)本部門行政后勤工作;7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

營(yíng)銷成本工程師土建成本工程師安裝成本工程師土建、安裝預(yù)算員資料員。

1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司成本控制及成本管理工作,按照公司招標(biāo)采購(gòu)。

管理工作,保障公司利益;

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司所簽訂各類合同中有關(guān)條款,管理工程建設(shè)項(xiàng)目預(yù)(結(jié))算工。

4、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)工程師及時(shí)編、審各工程項(xiàng)目的預(yù)算,及時(shí)辦理結(jié)算。負(fù)責(zé)。

7、多方積累工程造價(jià)資料,注意房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。定期對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行投資分。

析,提供給領(lǐng)導(dǎo)決策;

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、組織土建工程招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)工作,負(fù)責(zé)編制工程招標(biāo)文件及項(xiàng)目。

標(biāo)底,嚴(yán)格控制招標(biāo)工程成本;

2、參與土建工程合同的談判、制訂及管理,熟悉并掌握合同,嚴(yán)格按合同條款。

辦事;

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的土建預(yù)(結(jié))算工作。嚴(yán)格執(zhí)行定額及各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按要。

求控制工程用款,維護(hù)公司權(quán)益;

7、經(jīng)常深入工地,與地盤監(jiān)理緊密合作,了解工程實(shí)際情況,掌握工程結(jié)算的基礎(chǔ)資料;

8、及時(shí)掌握政策、規(guī)定的變化動(dòng)態(tài)。經(jīng)常了解建材信息和各項(xiàng)政策,避免發(fā)生。

不應(yīng)有的錯(cuò)誤;

9、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

1、組織安裝工程招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)工作,負(fù)責(zé)編制工程招標(biāo)文件及項(xiàng)目。

22標(biāo)底,嚴(yán)格控制招標(biāo)工程成本;

2、參與安裝工程合同的談判、制訂及管理,熟悉并掌握合同,嚴(yán)格按合同條款。

辦事;

4、熟悉圖紙及設(shè)計(jì)變更,及時(shí)編制和審查各項(xiàng)目的安裝工作預(yù)算,工程竣工后。

按要求辦理工程竣工結(jié)算;

8、了解定額及取費(fèi)方面政策及其變化,及時(shí)調(diào)整避免發(fā)生不應(yīng)有的錯(cuò)誤;9、完成部門經(jīng)理所交辦的其他工作。

辦事;

3、審查承包單位月進(jìn)度報(bào)表,計(jì)算其完成的工作量及付款額度;4、負(fù)責(zé)建立各營(yíng)銷項(xiàng)目臺(tái)帳,隨時(shí)核查營(yíng)銷臺(tái)帳及進(jìn)度,避免超、漏報(bào);5、與營(yíng)銷各專業(yè)人員密切聯(lián)系,了解和掌握工程進(jìn)展情況,了解項(xiàng)目簽證情況,以積累辦理工程結(jié)算的各種基礎(chǔ)資料;6、完成部門經(jīng)理所交辦的其他工作。

1、按照各專業(yè)成本工程師要求完成各單位工程的預(yù)(結(jié))算工作。準(zhǔn)確執(zhí)行上。

程量、工作量及付款額度;

4、掌握和了解市場(chǎng)情況,對(duì)項(xiàng)目中所用的設(shè)備、材料、半成品訂貨價(jià)格,進(jìn)行。

經(jīng)常的詢價(jià)工作;

5、與地盤各專業(yè)人員密切聯(lián)系,了解和掌握所負(fù)責(zé)單位工程進(jìn)展情況,了解工。

7、完成部門經(jīng)理及專業(yè)成本工程師所交辦的其他工作。

工作;

4、配合各專業(yè)成本工程師進(jìn)行經(jīng)常的詢價(jià)工作,及時(shí)掌握政策、規(guī)定的變化動(dòng)。

態(tài)的基礎(chǔ)資料并進(jìn)行整理。經(jīng)常了解建材信息和各項(xiàng)政策并進(jìn)行資料歸類、整理;

5、協(xié)助專業(yè)成本工程師完成部分預(yù)算工作;

證工程的物資供應(yīng);

3、配合其他各相關(guān)部門做好招投標(biāo)工作及其他有關(guān)工作;4、按國(guó)家相關(guān)政策及法規(guī)規(guī)定,嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),不合格的材料嚴(yán)禁進(jìn)場(chǎng)。

251、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助做好本部門日常工作。協(xié)助建立健全本部門管。

理體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)本部門在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各種問題并上報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加以解決;

2、廣泛收集有關(guān)產(chǎn)品資料和信息,為材料設(shè)備的采購(gòu)和使用提供有價(jià)值的建議;

3、協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)督促各部門、各項(xiàng)目規(guī)范設(shè)備材料的管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上。

報(bào);4、根據(jù)各項(xiàng)目的材料設(shè)備報(bào)表分析并加以整理形成有價(jià)值的信息供各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參。

考;

予進(jìn)場(chǎng)。

7、提出合理化意見和建議。

4、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平;

1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

2、建立財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,制定每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作流程。負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)。

務(wù)人員的考核;協(xié)助物業(yè)對(duì)公司固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備進(jìn)行登記建賬和折舊處理;

3、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,本著增收節(jié)支原則,審核財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)。

面反映給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù),處理好與稅務(wù)、金融部門的關(guān)系,及時(shí)掌握。

財(cái)稅、金融政策;

6、組織財(cái)務(wù)人員定期開展財(cái)務(wù)分析、檢查工作,促使企業(yè)不斷提高管理水平;

(包括現(xiàn)金流量表),編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;3、負(fù)責(zé)申報(bào)納稅,代扣代繳個(gè)人所得稅;

及時(shí)上報(bào)。

1、嚴(yán)格按照有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理和。

時(shí)清退。28。

公司組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)介紹篇八

地質(zhì)分院設(shè)分院長(zhǎng)、副分院長(zhǎng)、主任工程師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)工人、駕駛員等崗位,各崗位主要職責(zé)如下:

(一)分院長(zhǎng)。

1.在總院管理班子領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)地質(zhì)分院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理工作,主持分院行政工作,對(duì)本單位職責(zé)范圍內(nèi)的工作全面負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)編制總院地質(zhì)工作規(guī)劃及年度地質(zhì)工作計(jì)劃,代表分院與總院領(lǐng)導(dǎo)簽訂年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及相關(guān)責(zé)任書,并積極組織實(shí)施以完成年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。

3.堅(jiān)持以人為本、制度管人的原則,主持制訂分院各項(xiàng)規(guī)章制度或管理細(xì)則,并檢查督促本單位各崗位人員執(zhí)行崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位人員的考核。

4.在法定代表人授權(quán)下,代表總院與行業(yè)相關(guān)管理部門聯(lián)絡(luò)、接洽,參加地質(zhì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),與委托方簽訂業(yè)務(wù)合同,并按項(xiàng)目任務(wù)書或合同要求組織實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)起草地質(zhì)工作有關(guān)行政文函;組織起草、審核并簽發(fā)分院各類工作。

總結(jié)。

報(bào)表等文件,負(fù)責(zé)簽收并組織執(zhí)行總院及上級(jí)下發(fā)文件。

6.作為本單位質(zhì)量與安全的第一責(zé)任人,組織運(yùn)行總院管理體系,并保持在本單位的持續(xù)改進(jìn),組織并督促本單位各項(xiàng)工作嚴(yán)格按管理體系文件有關(guān)要求執(zhí)行,確保安全生產(chǎn),確保工作質(zhì)量。

7.根據(jù)工作需要,主持召開分院辦公會(huì)議及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議,總結(jié)并研究解決管理、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中存在的問題,布置下一步工作。

8.負(fù)責(zé)分院所有財(cái)務(wù)收支票據(jù)的簽字審核,負(fù)責(zé)對(duì)本單位財(cái)務(wù)狀況表及會(huì)計(jì)報(bào)表簽字審核。

9.根據(jù)工作規(guī)劃提出專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃和儀器設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃,并負(fù)責(zé)本單位人才的管理和裝備的調(diào)度。

10.經(jīng)常向主管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本單位工作情況,及時(shí)執(zhí)行、落實(shí)院黨政作出的決定,完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,在工作中保持與院管理團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致。

(二)副分院長(zhǎng)。

1.在分院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)抓好分管的各項(xiàng)工作,對(duì)分院長(zhǎng)分配的工作負(fù)責(zé)。分院長(zhǎng)不在時(shí),在其授權(quán)范圍內(nèi)代理分院長(zhǎng)行使職責(zé)。2.根據(jù)工作任務(wù),及時(shí)安排各項(xiàng)目工作的開展,并協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組的工作。3.經(jīng)常深入基層,檢查生產(chǎn)、安全工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決,確保安全生產(chǎn)。

4.及時(shí)收集國(guó)內(nèi)外地質(zhì)項(xiàng)目招投標(biāo)信息,協(xié)助有關(guān)人員組織招投標(biāo)活動(dòng),參與市場(chǎng)項(xiàng)目洽談,做好合同的起草以及內(nèi)部結(jié)算分配工作,監(jiān)督合同履行。

5.協(xié)助分院長(zhǎng),指導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織各地質(zhì)項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、野外實(shí)施、報(bào)告編制、成果送審及匯交工作。同時(shí)負(fù)責(zé)分院財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,負(fù)責(zé)處理分院辦公室日常事務(wù)性工作。

6.根據(jù)實(shí)際情況,審查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出的外協(xié)工作申請(qǐng),并參與外協(xié)洽談與監(jiān)督。

7.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)展情況,及時(shí)編報(bào)分院的有關(guān)工作總結(jié),及時(shí)向總院經(jīng)營(yíng)部門和統(tǒng)計(jì)部門提供分院相關(guān)的統(tǒng)計(jì)信息。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(三)主任工程師。

1.在分院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本單位技術(shù)與質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)搜集、宣傳、貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的國(guó)家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程。

2.在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,制定地質(zhì)工作質(zhì)量管理規(guī)定和建立嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,確保本院地質(zhì)工作質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。

3.負(fù)責(zé)提出分院人才引進(jìn)和高新儀器設(shè)備購(gòu)置建議,提出人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。

4.經(jīng)常深入基層,了解、檢查地質(zhì)項(xiàng)目工作開展情況,負(fù)責(zé)組織對(duì)野外、室內(nèi)各環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查、指導(dǎo)和驗(yàn)收工作。

5.負(fù)責(zé)組織各地質(zhì)勘查項(xiàng)目的立項(xiàng)、勘查設(shè)計(jì)和勘查報(bào)告的編寫及初審或?qū)徍斯ぷ鳌X?fù)責(zé)落實(shí)按審定意見進(jìn)行修改、補(bǔ)充或返工,負(fù)責(zé)組織處理顧客質(zhì)量投拆與售后服務(wù)工作。

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)地質(zhì)勘查項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書的編制工作。

7.根據(jù)勘查合同規(guī)定,負(fù)責(zé)做好服務(wù)項(xiàng)目礦業(yè)權(quán)的管理與維護(hù)工作。8.保持與行業(yè)有關(guān)部門聯(lián)絡(luò),關(guān)注行業(yè)網(wǎng)站信息,積極參與地質(zhì)行業(yè)發(fā)展、地質(zhì)資源形勢(shì)、成礦地質(zhì)條件、地質(zhì)勘查技術(shù)、地質(zhì)災(zāi)害環(huán)境等方面的研討與學(xué)習(xí),提出擴(kuò)大地質(zhì)找礦和地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域的建議,為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供資料性依據(jù)并起參謀作用。

9.負(fù)責(zé)及時(shí)編報(bào)本院地質(zhì)工作月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)和年報(bào),必要時(shí)及時(shí)編報(bào)地質(zhì)專題報(bào)告。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(四)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

1.在分院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主任工程師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的管理與實(shí)施,認(rèn)真執(zhí)行地質(zhì)相關(guān)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)書、合同和地質(zhì)設(shè)計(jì)或?qū)嵤┓桨福瑢?duì)所承擔(dān)項(xiàng)目工作和成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目管理的行政、技術(shù)、質(zhì)量、安全等細(xì)則或方案,并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)合法使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),掌握工作進(jìn)度和質(zhì)量情況,協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員的工作銜接與配合,解決工作中存在的問題,按時(shí)保質(zhì)保量完成分院下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

3.積極協(xié)調(diào)與項(xiàng)目委托人、有關(guān)主管部門、監(jiān)理單位、當(dāng)?shù)卣腿罕姷年P(guān)系。負(fù)責(zé)據(jù)實(shí)提出外協(xié)工作申請(qǐng),聯(lián)絡(luò)并督促外協(xié)單位履行協(xié)議。

4.主持編寫地質(zhì)立項(xiàng)申請(qǐng)書、投標(biāo)書,主持野外實(shí)施與內(nèi)業(yè)整理工作,負(fù)責(zé)組織地質(zhì)設(shè)計(jì)和成果報(bào)告編制,負(fù)責(zé)成果送審與提交、資料匯交與歸檔。

5.組織項(xiàng)目成員對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行及時(shí)、全面的質(zhì)量自檢和互檢,提出項(xiàng)目檢查和野外驗(yàn)收申請(qǐng)并參與檢查驗(yàn)收過程,確保各項(xiàng)工程、各類地質(zhì)資料質(zhì)量符合有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和總院質(zhì)量體系文件要求。

6.作為項(xiàng)目兼職安全員,遵守安全管理制度,確保安全生產(chǎn)。

7.作為項(xiàng)目質(zhì)量與安全的第一負(fù)責(zé)人,如發(fā)生質(zhì)量事故或安全事故,應(yīng)第一時(shí)間依法進(jìn)行合理處置并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8.負(fù)責(zé)按分院要求提交所承擔(dān)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作總結(jié)及地質(zhì)成果,地質(zhì)勘查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要配合礦權(quán)人及時(shí)做好礦業(yè)權(quán)管理工作。

1.在分院各級(jí)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)所分配的地質(zhì)相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作(包括野外實(shí)施與內(nèi)業(yè)整理等技術(shù)工作),也可根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)能力逐步參與項(xiàng)目管理工作。

2.嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī),遵守本院的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從本院領(lǐng)導(dǎo)和單位管理,配合同事做好工作。

3.服從工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.積極參加培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)、新方法,不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平,充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)作用,積極為完成單位工作任務(wù)而盡職盡責(zé)。

5.熟練掌握并認(rèn)真執(zhí)行與工作相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)程、本院建立的質(zhì)量管理體系和職業(yè)健康安全體系文件,確保安全完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.在地質(zhì)分院各級(jí)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)所分配的相關(guān)工作(包括野外實(shí)施與內(nèi)勤雜務(wù)等工作)。

2.嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī),遵守本院的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從本院領(lǐng)導(dǎo)和單位管理,配合同事做好工作。

3.服從工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.積極參加安全與技術(shù)培訓(xùn),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和工作水平,充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)作用,積極為完成單位工作任務(wù)而盡職盡責(zé)。

1.在分院負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,服從車輛調(diào)度與安排。

2.愛護(hù)車輛,做好日常的維修保養(yǎng)工作,保持車況良好,車容整潔。3.參加安全學(xué)習(xí),遵守交通規(guī)則,服從交管人員的指揮與檢查。出車應(yīng)各證齊全,嚴(yán)禁無證、酒后開車,確保行車安全。

4.出車前,負(fù)責(zé)對(duì)全車進(jìn)行安全檢查,合格后方可出車。未經(jīng)分院領(lǐng)導(dǎo)許可,不得將車交予他人駕駛。

5.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),提高駕駛維修技術(shù),盡力降低車輛使用與維護(hù)成本。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)介紹篇九

2、收集和整理行業(yè)內(nèi)https:///信息,分析研究市場(chǎng)行情。

3、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,為公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供指導(dǎo)性建議;

5、獨(dú)立進(jìn)行客戶攻關(guān)和訂單談判,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理;

6、與相關(guān)部門溝通,及時(shí)為客戶提供服務(wù)支持。

公司組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)介紹篇十

(經(jīng)公司年月日股東會(huì)審議經(jīng)過)。

公司設(shè)股東會(huì)(不設(shè)董事會(huì),設(shè)執(zhí)行董事)和監(jiān)事(不設(shè)監(jiān)事會(huì))。

股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)和決策機(jī)構(gòu),監(jiān)事是公司的監(jiān)督崗位。公司總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),公司執(zhí)行董事對(duì)全體股東負(fù)責(zé)。監(jiān)事代表全體股東,對(duì)公司董事、經(jīng)理班子成員和中層管理人員的行為規(guī)范、執(zhí)行《合作開發(fā)協(xié)議》和公司《章程》進(jìn)行監(jiān)督;對(duì)上述人員違規(guī)違紀(jì)造成公司經(jīng)濟(jì)損失的,提起法律訴訟。

公司實(shí)行股東會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,公司以總經(jīng)理總體負(fù)責(zé)、執(zhí)行董事監(jiān)督為原則。公司管理板塊由人事行政部、財(cái)務(wù)部、工程技術(shù)部、投資發(fā)展部、營(yíng)銷策劃部組成。

公司股東會(huì)、執(zhí)行董事工作職權(quán)均嚴(yán)格按《合作開發(fā)協(xié)議》和公司《章程》及本文件等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)營(yíng)班子工作職責(zé)、審核審批流程均按本規(guī)定執(zhí)行。

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3(略)。

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公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門工作職責(zé)一、總經(jīng)理工作職責(zé)。

1、主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理;

2、負(fù)責(zé)子公司涉及流程的維護(hù)和完善;

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12、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)成果,如產(chǎn)品定位、銷售定價(jià)和調(diào)整、采購(gòu)計(jì)劃等;

13、積極配團(tuán)各項(xiàng)檢查工作,如定期審計(jì)、工程檢查等;14、負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng),確保公司運(yùn)作的人才需求;15、董事會(huì)安排的其它工作。

二、副總經(jīng)理(總工程師)工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算,并承擔(dān)責(zé)任;

2、主持審核投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,審定設(shè)計(jì)單位的所有圖紙及技術(shù)設(shè)計(jì)變更通知;

3、負(fù)責(zé)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本;4、負(fù)責(zé)參與承建單位的選擇和招投標(biāo)工作;

5、主持審批權(quán)承建單位提出的組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃;

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12、負(fù)責(zé)定期制定月、季、年度的部門工作計(jì)劃和工作總結(jié)并及時(shí)上交;

13、總經(jīng)理安排的其它事項(xiàng)。三、辦公室工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)組織公司年度計(jì)劃的編制、監(jiān)督、評(píng)估和調(diào)整;

2、負(fù)責(zé)公司公章、印鑒、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織代碼證、稅務(wù)登記證及相關(guān)證件的管理;

5、負(fù)責(zé)各類行政公文、傳真、函件的收發(fā);

6、負(fù)責(zé)各類公文分閱、呈批、催辦,負(fù)責(zé)文件、決策、信息的上傳下達(dá);

10、負(fù)責(zé)完成相關(guān)人員的篩選和初試,并安排相關(guān)人員的多次面試;

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13、負(fù)責(zé)公司車輛管理、食堂管理、辦公用品管理和會(huì)議室安排管理;

14、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理;15、負(fù)責(zé)員工社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)事務(wù)辦理;

16、負(fù)責(zé)勞動(dòng)考勤管理、加班管理、工作證(牌)、勞動(dòng)保護(hù)及員工休假管理;

19、負(fù)責(zé)公司各類it設(shè)備購(gòu)置、調(diào)配、維修、維護(hù)保養(yǎng)。四、財(cái)務(wù)部工作職責(zé)。

1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度;

4、監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門履行成本責(zé)任,協(xié)助各部門建立動(dòng)態(tài)成本臺(tái)賬,并及時(shí)提供目標(biāo)成本考核的相關(guān)數(shù)據(jù);5、組織公司總體目標(biāo)成本調(diào)整的控制。

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13、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作和編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

14、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析,編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為高層經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù);

16、負(fù)責(zé)建立公司資產(chǎn)明細(xì)賬目,做好公司各類資產(chǎn)的清查工作;

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4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目概念、方案、初步和施工圖各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書;

9、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊情況調(diào)查、地質(zhì)勘測(cè)、七通一平等,做好項(xiàng)當(dāng)前期準(zhǔn)備工作;

13、組織進(jìn)行日常巡檢,負(fù)責(zé)關(guān)鍵部位的復(fù)查,對(duì)不符合相關(guān)規(guī)定事項(xiàng)提出整改并落實(shí);

14、審核項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生工程簽證和設(shè)計(jì)變更,組織對(duì)發(fā)生的簽證和設(shè)計(jì)變更進(jìn)行復(fù)核;

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21、負(fù)責(zé)編制工程總進(jìn)度計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;

28、組織項(xiàng)目施工單位、監(jiān)理公司、材料、設(shè)備供應(yīng)商的招標(biāo)、考察工作;

29、負(fù)責(zé)組織各部門參與項(xiàng)目后評(píng)估工作,提升公司項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量;

1、負(fù)責(zé)申請(qǐng)項(xiàng)目選址定點(diǎn)和規(guī)劃紅線、申報(bào)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃,負(fù)責(zé)辦理方案的報(bào)批手續(xù);

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3、申辦招投標(biāo)審批手續(xù)、申辦施工許可證、申報(bào)計(jì)委立項(xiàng)、申報(bào)投資許可證;

8、申辦臨時(shí)用水、用電手續(xù),與水電行業(yè)部門協(xié)調(diào)工地通水、通電等事務(wù);

9、與水、電、煤氣、電視、電話、網(wǎng)絡(luò)通訊等行業(yè)部門簽訂施工合同,協(xié)調(diào)進(jìn)場(chǎng)施工;

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16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品營(yíng)銷策劃,制定具體策劃推廣計(jì)劃、市場(chǎng)推廣方案和產(chǎn)品銷售策略;

23、負(fù)責(zé)受理客戶投訴,組織有關(guān)部門解決投訴,記錄客戶投訴信息;

24、組織客戶投訴回訪,定期分析投訴發(fā)生原因及處理效果;25、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),進(jìn)行公司項(xiàng)目客戶滿意度調(diào)查,促進(jìn)公司產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)的提升。

26、參與物業(yè)驗(yàn)收移交等工作,與物管公司交接客戶資料及相關(guān)資料。

七、投資開發(fā)部工作職責(zé)。

1.及時(shí)收集本市及自治區(qū)內(nèi)市、旗的地塊供應(yīng)信息,每季度提出地塊供應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析報(bào)告。

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2.有目的性的參加地塊競(jìng)投,洽商會(huì),尋求新項(xiàng)目,做好新項(xiàng)目的儲(chǔ)備工作。

3.組織對(duì)規(guī)劃性質(zhì)符合公司戰(zhàn)略的地塊進(jìn)行相關(guān)資料收集、進(jìn)行初步實(shí)地考察。

4.根據(jù)公司的要求,組織對(duì)初步意向性地塊進(jìn)行地塊分析、投資測(cè)算、提出書面建議報(bào)公司申請(qǐng)進(jìn)行深度考察。

5.對(duì)公司目標(biāo)地塊展開相關(guān)聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng),參加競(jìng)標(biāo)、洽商活動(dòng),負(fù)責(zé)辦理手續(xù),取得土地開發(fā)權(quán)。

6.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售策劃部開展對(duì)擬開發(fā)項(xiàng)目的地塊分析、投資分析、開發(fā)思路、可行性分析等工作。

7.協(xié)助銷售策劃部進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃等設(shè)計(jì)的委托工作。

8.參與項(xiàng)目各階段方案評(píng)審會(huì),提出意見或建議。9.負(fù)責(zé)公司與政府各專業(yè)職能部門的協(xié)調(diào)工作。

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