總結是對過去經(jīng)驗的沉淀和總結，是進一步前行的起點。在寫總結時，要注重邏輯性，將所總結的內(nèi)容按照一定的次序進行組織和表達。閱讀這些總結范文后，我們可以對比自己的寫作，找出需要改進的地方，并在下一次的總結中嘗試應用。

巡視巡察個人剖析材料篇一

今年我有幸被提拔為正科級干部，這得益于鎮(zhèn)黨政領導班子各位領導對我的指導、關心、支持和幫助，在此我想誠摯地對大家說一聲感謝。在深切感受到黨委政府對我信任的同時，我也倍感壓力，害怕自身經(jīng)驗不足及自身素質(zhì)還有一定差距。但是，我對做好各項工作仍然充滿信心，下面我就這次民主生活會的主題“為民務實清廉”談談自己的學習、工作感受，不足之處，請大家批評指正。

1、思想上，沒有及時轉(zhuǎn)換角色。

一年以來，雖然我積極加強自身學習，努力做好本職工作，完成了上級領導交辦各項任務，自身思想素質(zhì)和政策理論水平得到了一定的提高。但是，在工作中還沒有完全轉(zhuǎn)變思路，大多數(shù)時候思維仍然停留在副科級干部階段，還沒有完全擺正自己的心態(tài)，沒能及時正確為自己定好位，沒有深刻認識到自己所應肩負的艱巨責任和使命。因而，在具體實踐中不能積極發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造更好的條件，解決實際工作的難題。

2、工作上，不夠干脆利落，缺少魄力。

雖然我總是力求做好上級領導交辦的每一項工作，而且不做好不罷休。但是面對突發(fā)狀況不夠冷靜，往往一遇到棘手的問題就措手不及，遇到大事猶豫不決，缺少魄力,偶顯畏首畏足。工作不夠大膽，不能放開手腳開展工作。其次，有時候做事有點拖沓，尤其是那些需要承受一定壓力，有一定難度的事情?？傁胫凑€有時間，不是火燒眉毛，所以還可以拖一拖，等條件成熟了再做。雖然，最終還是把工作任務完成了，但是有時候拖沓的習慣，導致工作效率不高，忽視了工作的實效要求。

3、學習上，理論知識不夠。

俗話說，學如逆水行舟不進則退。雖然我很清楚學習的重要性，但是在實際操作中，只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習思想政治，素質(zhì)還不完全適應形勢發(fā)展的要求。沒有做到堅持學習，沒有把學習當做一種樂趣，形成一種習慣。學習缺乏持續(xù)性，理論學習不夠全面，理論素養(yǎng)不高。雖然我很關注時事，但是對理論知識的學習不夠系統(tǒng)不夠全面，鉆研不夠深刻。有時候，工作稍微忙一點，壓力大的時候，學習起來就心有余而力不足?？倿樽约旱亩栊哉腋鞣N理由，總認為以后有的是時間學習。殊不知，日子就在不經(jīng)意間逝去了，什么都不曾留下，留下的是一成不變的生活和停留在原地的水平。其實，若你真下定決心做某事，山無遮海無攔。

4、生活上，不夠勤儉節(jié)約。

本人一直堅持恪盡職守廉潔奉公，堅決抵制各種腐敗思想的侵蝕，筑起牢固的思想道德防線。時刻不放松對自己的嚴格要求。保持高昂的精神狀態(tài)，努力做合格的共產(chǎn)黨員和人民公仆。在生活上時刻注意自己的言行舉止，自覺抵制各種不正之風，保持積極健康的心態(tài)。但是，仍然存在一定問題，在生活中不夠勤儉節(jié)約。有時候一時興起喜歡逛街購物，但是買回來之后發(fā)現(xiàn)并不喜歡或者覺得并不實用，因而放棄使用，又把它們束之高閣，因而導致了一定浪費。雖然都是花自己的辛苦錢，但是浪費總是不應該的。

對于存在的問題和不足，我決心以后加強學習、深化認識，按著紀律辦事，認真落實黨的十八大精神，用黨的理論引導和促進各項工作順利開展。

巡視巡察個人剖析材料篇二

區(qū)委宣傳部黨委嚴格按照中央、省委、市委、區(qū)委有關部署要求，按照《關于召開汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會的通知》（云教辦﹝2019﹞33號）文件精神，結合（云組發(fā)﹝2019﹞9號）等文件相關要求，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，班子成員認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，以區(qū)委常委班子專題民主生活會為標桿，在召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等途徑廣泛征求意見，認真開展談心談話的基礎上，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”和省委提出的“五對照、五查找”的要求深刻檢視自身存在的7個方面的問題，其中：學習研討中查擺的問題7條，對照黨章黨規(guī)找出的問題95條，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題49條，群眾反映的問題6條，談心談話指出的問題6條，對上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見2條，對上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題0條，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深入剖析根源，初步提出了今后整改方向和措施?，F(xiàn)作如下檢視剖析：

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：

一是對政治紀律的認識還不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認識還需進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態(tài)領域工作的認識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領域的教育和管理。

（二）貫徹落實習近平總書記對云南工作的重要指示精神方面：

在學深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實習近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現(xiàn)在：一是學習過程中還存在以會代訓多、系統(tǒng)培訓少、規(guī)定程序多、自發(fā)動作少，對習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。二是把學習到的知識運用到實際工作、用所學理論和知識指導、推動和改進工作方面做得還不夠好，還沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求；三是對中層管理人員的學習指導、督促檢查不夠，中層管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了重大工作的深入推進。

（三）在知敬畏、存戒懼、守底線方面：

長期以來，主要以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴格對照黨章黨規(guī)黨紀的具體規(guī)定去梳理思考，沒有樹立一個更高的標桿作為班子全體成員的參考，工作繁忙時，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

（四）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面：

一是調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研重形式、聽匯報、看材料居多，深入調(diào)查、仔細研究的少，聽領導干部說的多，和職工交流的少。二是聯(lián)系群眾不夠密切，走馬觀花、流于形式，聯(lián)系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。三是為民服務的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。

（五）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面：

一是管理不夠嚴格，在遇到工作中的一些矛盾和問題時，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏“嚴管、勤管、狠管”的意識，工作中成效不明顯，亮點不突出，激勵干部擔當方面存在不足。二是在學習上還不能深入自覺，學習上淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導致對政策規(guī)定學習不透，不能很好的用于實踐、用于工作。三是抓融合發(fā)展力度不夠，在工作中，還沒有將宣傳和思想兩個方面的內(nèi)容有機結合起來，工作主動性、創(chuàng)新意識存在一定差距。

???。

一是學習成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想科學理論的精神實質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認識問題、指導工作的能力和本領，不能較好地運用科學理論指導實踐、推動工作、解決矛盾和問題。

二是責任擔當方面還存在不足。面對重點、難點問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔當、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責任安排模糊，影響了整體工作效率。

三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿骸７杖罕姷哪芰€不夠強，面對推進宣傳文化發(fā)展工作進程中遇到的復雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。

一是強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發(fā)展工作的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果轉(zhuǎn)化運用到文化旅游工作中來，為推動安寧全域旅游發(fā)展工作提供強勁思想動力。

二是發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進。進一步提振精神，大興求真務實之風，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對各項工作進行統(tǒng)籌考慮。不斷增強創(chuàng)新意識，廣泛學習和借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。

三是恪守為民之責，全力服務群眾。牢固樹立為民服務意識。始終把職工群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待全體干部職工，切實服務群眾，持續(xù)增強廣大干部職工及群眾的獲得感和幸福感。

巡視巡察個人剖析材料篇三

按照自治區(qū)第三巡視組反饋意見，結合自身實際查找問題。

(一)黨的政治建設方面方面。

執(zhí)行能力不夠強，對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署，有的理解不深刻，對村里的發(fā)展沒有一個長遠持續(xù)的規(guī)劃。

(二)黨的思想建設方面。

2.對學習習近平習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章不夠深入，學習的自覺性還是不是很高，內(nèi)容不夠全面沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。

(三)黨的組織建設方面。

3.因為青年人普遍都外出打工，黨員隊伍總體年齡偏大，沒有抓好年輕的優(yōu)秀黨員發(fā)展不足問題，造成黨組織的后備力量比較空虛。

(四)黨的作風建設方面。

(五)黨的紀律建設方面。

5.黨員的模范帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識比較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離，有時對常態(tài)化的工作處于一種應付狀態(tài)。

(六)鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

6.勤儉節(jié)約觀念不夠深厚。我在工作生活中，嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，但對照規(guī)定細則，仍存在不注重細節(jié)和小節(jié)的問題，如辦公室材料打印用紙還沒有完全做成雙面打印。

1、對政治理論知識和黨章學習還不夠深入，掌握不精，并不能做到學以致用，聯(lián)系實際較差。

2、“公仆”意識有所淡薄。沒有珍惜向群眾學習的機會，與群眾交朋友，全面掌握社情民意方面不夠扎實。

3、黨性修養(yǎng)不夠。對正確的世界觀、價值觀、人生觀缺乏全面的了解，在艱巨繁重面前有畏難情緒，工作中比較安于現(xiàn)狀。

4、艱苦奮斗精神不夠強，對自己要求還不夠嚴，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面還存在著差距。

5、紅光村目前的村情，大部分青年都已經(jīng)外出打工，在家的都是空巢老人。

1、強化效率意識。加強學習，爭取做到觀念轉(zhuǎn)變快，思想緊跟形勢，始終與上級鎮(zhèn)黨委領導保持高度一致，準確判斷出工作中的新問題、新情況。

2、加強學習，提升能力。提高學習自覺性，加強對習近平習近平新時代中國特色社會主義思想學習和深入，制定學習計劃嚴格要求自己，依靠學習提高解決實際問題的水平，依靠學習擺脫各種本能誘惑，依靠學習最大程度地完善自我;二是注重學以致用，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，邊干邊學，學以致用，不斷克服困難、解決問題，積累經(jīng)驗。

3、優(yōu)化村干部隊伍建設。抓好村級后備干部優(yōu)選優(yōu)育力度，建立培養(yǎng)管理的長效機制，拓寬村干部選拔范圍，對村干部的選聘、待遇、保障等方面加強規(guī)范，吸引更多優(yōu)秀人才從事農(nóng)村工作。

4、增強工作主動性，真抓實干，勇于擔當，要提高黨性觀念，進一步強化宗旨意識。多走訪入戶虛心聽取群眾意見，為群眾誠心誠意辦實事、解難事，做好事，時刻不忘黨賦予自己的使命。

5、經(jīng)常進行自我反省，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起，堅持說了就做，馬上就改，以實際行動取信領導和同事。

6、增強廉潔自律的觀念，防止鋪張浪費，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

巡視巡察個人剖析材料篇四

按照省委第八巡視組《關于巡視**縣的反饋意見》要求，縣委常委班子堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神和***總書記關于巡視工作的重要指示精神，聚焦巡視反饋問題，多方征求意見，認真對照檢查，深刻剖析根源，明確整改措施，確保問題見底清零、整改到位?，F(xiàn)對照檢查如下：

（一）學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論學習不夠深入扎實。常委班子及成員堅持以政治建設為統(tǒng)領，采取集體學習和個人自學相結合的方式，全力抓好黨的最新理論成果和中省市重大決策部署學習，但學習系統(tǒng)性不夠，學原文多、悟原理少，“應知應會”基本知識掌握不到位，x名縣級領導“應知應會”黨建知識測試中半數(shù)以上不及格。特別是結合實際開展理論研討次數(shù)較少，部分班子成員對新形勢下如何更好地學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學用結合思考研究不夠，沒有學深悟透。二是抓基層理論學習力度不夠大。班子成員對分管部門和一般黨員理論學習抓得不夠，指導督促不夠有力，壓力傳導不夠到位，個別部門沒有建立健全相應的學習制度，個別黨員學習體會存在相互抄襲等問題，學習效果不佳，“兩張皮”“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象比較普遍。

（二）貫徹落實中省市決策部署方面。一是政治站位仍需進一步提高。班子成員對政治建設認識不夠深刻、理解不夠全面，貫徹中省市決策部署過程中不能做到政治打頭、政治引領，不善于從政治上認識問題、分析問題、檢視問題，“業(yè)務之中有政治、工作當中講政治”的要求落實不夠好。比如，對**北麓**境內(nèi)違建別墅問題的發(fā)生，片面地看表面、看表象，對背后不講政治的根源理解不深刻，把違建別墅問題整改與**實際結合起來，貫徹落實中央決策部署的自覺性不強。二是落實追趕超越要求的思路不活、力度不大。班子成員在執(zhí)行中省市決策過程中，緊盯追趕超越定位，踐行“五個扎實”的積極性、主動性不夠強，**制約縣域經(jīng)濟發(fā)展難題、推動高質(zhì)量發(fā)展研究不夠深、抓得不夠?qū)?。特別是“**紅”蘋果品牌打造、全域旅游發(fā)展、做大工業(yè)規(guī)模等工作，推進措施不夠有力，效果不夠明顯，經(jīng)濟總量不夠大、質(zhì)量不夠高的現(xiàn)狀改變不大。比如，2017年我們提出縣域經(jīng)濟綜合排名追趕**縣，超越**縣、**縣的目標，盡管有考核指標設置變化的因素，但2018年我縣全省縣域經(jīng)濟綜合排名x位，落后**、**分別x個、x個位次，差距明顯拉大。三是抓落實力度不夠大。對事關**發(fā)展大局的重點工作抓得不夠緊，缺乏創(chuàng)新務實的思路和精準有效的舉措，牽不住“牛鼻子”。面對問題強調(diào)客觀原因的多，分析主觀因素相對較少，敢于擔當、主動作為的精神不夠，緊盯死盯、動真碰硬的決心不大。比如，在重點項目建設上，年度抓建的重點項目投資進度不理想，個別項目進展不夠快，沒有完成階段目標任務。再如，圍繞抓工作、抓落實、抓責任，我們制定出臺了一系列的制度辦法，但平時貫徹執(zhí)行上打了折扣，一些同志工作不按要求來，想起了抓一抓，想不起便放一邊。四是**難題不夠，服務意識不強。班子成員**發(fā)展難題、突破制約瓶頸的現(xiàn)實緊迫感和憂患意識不強，容易出政績的事抓得緊，打基礎利長遠的事不想干不愿干。特別是對一些涉及他人利益的改革事項、對一些長期歷史遺留問題、對一些上級政策與實際有沖突的工作，敢于擔當、主動化解的力度不大。再如，做群眾工作不夠細致深入，落實“把屁股端端坐在群眾這一邊”要求不到位，到基層一線、矛盾較大、情況復雜的地方調(diào)研不夠經(jīng)常，對農(nóng)村存在的因婚負債、家庭婚姻矛盾、婚喪嫁娶大操大辦等現(xiàn)實問題重視不夠、研究不深，指導解決的措施不活、力度不大。五是工作勁頭有所不足。受經(jīng)濟環(huán)境下行壓力和外部環(huán)境趨緊等多重因素影響，個別班子成員工作瞻前顧后、患得患失，不求有功、但求無過，不善于向前看，不能從追趕目標漸行漸遠、競爭對手逐漸趕上的激烈競爭中警醒，甩不開膀子，邁不開步子。

巡視巡察個人剖析材料篇五

為深入貫徹***總書記關于巡視工作重要論述，切實把自治區(qū)自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見整改落實到位，著力做好巡視工作“后半篇文章”，堅持把“改”字貫穿始終，按照《關于認真開好巡視整改專題民主生活會、專題組織生活會的通知》（根巡視整改辦發(fā)〔2019〕9號）要求，9月20日下午，巡察黨支部召開了巡視整改專題組織生活會，對照自治區(qū)黨委第四巡視組反饋的七個方面34個具體問題進行查擺剖析，開展批評和自我批評。會議由黨支部書記曹慶春同志主持，巡察黨支部全體黨員干部參加了會議。

　按照開好組織生活會的要求，在專題組織生活會前，巡察黨支部認真制定巡視整改專題組織生活會方案，及時組織支部黨員干部開展集中學習，深入學習了***總書記參加十三屆全國人大一次、二次會議內(nèi)蒙古代表團審議時重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，深入學習貫徹***總書記關于巡視工作的重要論述和黨中央巡視工作決策部署，做到入腦入心、知行合一。支部領導班子及成員對照巡視反饋問題查擺問題、剖析根源，向支部黨員征求意見并梳理匯總，嚴格按照“四必談”要求，組織黨員干部開展一對一、面對面的談心談話。根據(jù)征求意見和查擺問題，認真撰寫黨支部班子和支委委員個人對照檢查材料，為開好專題組織生活會，做好準備工作。

組織生活會上，黨支部書記首先通報了組織生活會前征求意見和查擺問題情況，代表支部班子作巡察黨支部領導班子巡視整改專題組織生活會對照檢查，并帶頭進行個人對照檢查，隨后其他支委班子成員和普通黨員也依次進行個人對照檢查，開展了批評和自我批評。本次專題組織生活會辣味十足，達到了“紅臉出汗”，開出了質(zhì)量，開出了成效。

巡視巡察個人剖析材料篇六

按照《中共*市*區(qū)委辦公室關于認真開好巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》(東黨辦函〔**〕57號)文件要求，經(jīng)*區(qū)委同意，紡織街道黨工委于**年7月10日組織召開了巡視“回頭看”整改專題民主生活會。

指導組成員區(qū)人社局副局長祁鐵生、建設街道紀工委副書記白明山、區(qū)委組織部考核科干部徐龍同志到會指導。會議由紡織街道黨工委書記劉世文主持，街道黨工委副書記、辦事處主任白曉燕，政法書記任曉飛，紀工委書記呼海榮，辦事處副主任劉樹芳出席會議，各社區(qū)書記、科室主任列席會議，現(xiàn)將召開情況匯報如下。

(一)認真組織學習。為確保巡視“回頭看”整改專題民主生活會取得實效，紡織街道黨工委高度重視、認真籌備、精心部署，會前精心組織了專題學習。班子成員深入學習了習近平總書記系列重要講話精神和治國理政理念新思想新戰(zhàn)略，重點學習了習近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神和關于巡視工作的重要論述;認真學習了中央巡視“回頭看”反饋意見和陳希同志講話精神，認真學習貫徹了自治區(qū)黨委巡視“回頭看”整改動員部署會議精神;認真學習了廖俊波同志先進事跡，進一步深化了思想認識;在廣泛征求意見的基礎上，研究制定了巡視“回頭看”整改專題民主生活會方案，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。

(二)深入開展談心談話。堅持班子成員之間相互談心談話，即談工作問題、也談思想問題，即談自身差距、也提醒對方不足，認真查找和剖析存在問題，溝通了思想、消除了隔閡、達成了共識，為開好專題民主生活會營造了良好的氛圍。

(三)認真撰寫對照檢查材料。紡織街道黨工委書記劉世文主持起草了領導班子對照檢查材料，班子成員全部親自動手撰寫個人對照檢查材料和對其他班子成員的批評意見。領導班子成員對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和“回頭看”發(fā)現(xiàn)的“四個意識”不強、黨的領導弱化，黨的觀念淡漠、黨的建設缺失，管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”三個方面的重點問題，聯(lián)系實際深入細致的進行了查擺，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源并提出了今后的努力方向和具體整改措施，進一步提高巡視整改的政治站位和政治覺悟。

民主生活會上，劉世文同志代表紡織街道領導班子作了對照檢查材料，帶頭對自身存在的問題進行了深入的查擺和剖析，同時對每一位班子成員逐一開展批評，并指出了具體問題和整改建議。班子其他成員依次嚴肅認真的作了對照檢查發(fā)言，深刻開展了批評和自我批評。會議中，領導班子成員直奔主題、真誠坦率，達到了統(tǒng)一思想、增進團結、相互提高的目的。

(一)領導班子存在的主要問題。

1.“‘四個意識’不強、黨的領導弱化”方面。一是政治意識有待提高，政治敏銳性仍需加強。有的同志對意識形態(tài)工作“極端重要性”認識不到位，對意識形態(tài)的思潮觀點、價值觀念還存在模糊認識，對可能引發(fā)意識形態(tài)事件的傾向性苗頭性問題沒有全面考慮、準確把握;有的同志關注重要事件節(jié)點和重大問題的政治性、敏銳性不高，鑒別力不強，存在遵守政治紀律不嚴格現(xiàn)象;有的同志對政治紀律的內(nèi)涵了解不全面，遇事不善于從政治上、大局上分析研判，存在認識模糊、行動遲緩的問題。比如對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊;對目前發(fā)展進程中遇到的矛盾和困難，宣傳、解釋和引導工作往往不夠全面，缺乏應有的政治敏銳性和責任感。二是大局意識有待強化，全局觀念仍需加強。有的同志對街道的整體發(fā)展還缺乏更長遠的規(guī)劃和深入的思考，注意力只集中在自己的分管領域，不能很好地站在全局去謀劃思考工作，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如在推進住宅小區(qū)文明創(chuàng)建三年攻堅行動中，往往在街道主要負責同志牽頭極力推動之后，后續(xù)跟進推動乏力，存在拖延怠慢、督辦不力的情況，導致一些問題在解決力度和解決時效上時有滯后。三是核心意識有待牢固，落實力和執(zhí)行力仍需加強。能夠堅決維護中央的權威，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神不深入、不系統(tǒng)，指導實踐的成效不明顯。比如我們在學講話的過程中，注重表面理解認識，缺乏深入細致的思考，結合工作全局和具體實際想得少，沒有真正用講話中體現(xiàn)的新思想、新理念、新戰(zhàn)略謀劃和推進工作，進而導致工作中創(chuàng)新少、亮點少，時代感不強，社會效應和民生效益不突出。四是看齊意識有待強化，思想和行動的標準仍需提高。雖然能自覺做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺的在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，但仍然存在要求不嚴，標準不高的問題。比如在了解群眾訴求上，一般聽匯報多，實際調(diào)研相對較少;在解決群眾實際困難上，也只能最大限度照顧到大多數(shù)，對群眾反映的急需解決的問題不能馬上辦，特別是在解決一些疑難復雜問題上，避重就輕，缺乏韌勁和攻堅意識。再比如在推進棚戶區(qū)改造和信訪維穩(wěn)工作中，雖然抓得比較好，但是遇到一些問題時，認為本級權限太小，存在對上級及部門的依賴思想。

2.“黨的觀念淡漠、黨的建設缺失”方面。一是對黨建工作重視不夠，黨建引領發(fā)展的思想還沒有入心入腦，“一崗雙責”履行不到位。有的同志對抓黨建認識上存在誤區(qū)，認為抓發(fā)展是硬的，抓黨建是虛的，運用黨建思維開展工作的自覺性和能力還很薄弱;有的同志在深入聯(lián)系點指導黨建工作時，存在照個相、露個臉的不良傾向，沒有真正去解決基層黨建工作中存在的實際問題。比如，我們在年初工作大會上，就結合上級黨委及街道實際，確定了“黨建+”系統(tǒng)思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，構建“黨建+黨風廉政建設+社會治理+民生服務+扶貧攻堅+文明創(chuàng)建+監(jiān)督問責”的“大黨建”工作體系，但在實際工作中，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作還是不能有機統(tǒng)籌、深度融合，對落實黨建工作和黨風廉政建設兩個責任有“重業(yè)務、輕黨建”思想，對工作中棘手問題的解決不能及時形成整體合力。二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴格。班子能按民主集中制議事規(guī)則進行科學民主決策，在大事、要事上能廣泛發(fā)揚民主形成集體決策，在一般化問題上民主程序有時形式化，有憑經(jīng)驗判斷解決問題的現(xiàn)象，決策程序上不盡規(guī)范;在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容較單一，缺乏創(chuàng)新。比如，有的同志在作專題黨課時，常常局限于上傳下達，沒有深刻聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，結合所分管領域的發(fā)展趨勢和黨員干部思想工作實際，專題黨課質(zhì)量不高，教育黨員、引導黨員、鼓勵黨員的預期效果不明顯;班子和支部召開專題組織生活會時，有的同志依然存在老好人思想，自我批評能夠做到嚴肅認真、深刻剖析，但批評別人時，礙于情面，沒有做到揭短亮丑、紅臉出汗。三是從嚴管理干部不夠到位，在干部監(jiān)督管理上依然存在失之于寬失之于軟的問題。比如，有的同志對少數(shù)干部出現(xiàn)的紀律松懈、辦事拖沓、作風散漫等現(xiàn)象，在監(jiān)督檢查、批評教育上擰得不緊，指導建立長效機制方面做的不到位;有的同志對分管領域權力運行的全方位、全過程監(jiān)督還存在缺位現(xiàn)象，對分管部門的監(jiān)督檢查不同程度存在不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題。四是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進不扎實，貫徹落實自治區(qū)“六個一”學習制度不到位。比如，有的同志還存在“燈下黑”的問題，要求別人學得多，自己卻參加各類集中學習不積極、不主動;有的同志因工作任務重、參加會議等，未能及時參加黨支部組織的“兩學一做”學習教育專題活動，事后也沒能及時補課。

3.“管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”方面。一是中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)、市、區(qū)配套規(guī)定精神落實不嚴，班子成員深入基層調(diào)研的次數(shù)比較多，但是仍然存在調(diào)查多、研究少，接觸領導多、接觸群眾少的現(xiàn)象，調(diào)研的實際效果和質(zhì)量還需提升。二是領導干部擔當盡責意識還需進一步加強，有的同志擔心改革創(chuàng)新出問題，不愿闖、不敢試，特別是對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革缺乏攻堅克難的勁頭，缺乏著眼長遠的戰(zhàn)略思維和落地運用的實踐舉措;有的同志開展工作習慣問“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”，以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況，缺乏奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的進取精神。三是在黨風廉政監(jiān)督檢查方面，雖然對黨風廉潔建設責任作了重新的細化和分解，建立健全了有利于街道科學發(fā)展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，完善了街道整體制度體系，也能對上級出臺的各項制度及時傳達、學習，但在抓落實上，對于重點內(nèi)容的重復鞏固學習次數(shù)少，紀工委履行“主責主業(yè)”的方法和措施不多，運用“四種形態(tài)”開展工作不夠經(jīng)常化、常態(tài)化。部分領導能夠堅持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認識，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績多，說問題少，對一些工作進展不力的現(xiàn)象也只是善意的提醒，沒有承擔起職責，動真碰硬不堅決，觸及矛盾不深入。

(二)班子成員自我批評情況。

大家敞開思想，開誠布公，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺，達到了解決問題、鍛煉黨性、發(fā)揚民主、增進團結的目的。尤其是在批評和自我批評的過程中，大家既立足分管工作，又積極分擔班子責任;既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責，又聯(lián)系成長進步經(jīng)歷;既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與誠懇。問題找得比較準，根子挖得比較深，相互批評，有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現(xiàn)了大家高度的政治責任感，表現(xiàn)出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達到了會議預期的效果。

通過召開領導班子巡視“回頭看”整改專題民主生活會，讓領導班子普遍接受了一次黨性教育和黨性錘煉，達到了統(tǒng)一思想、增進團結的目的。為確保專題民主生活會切實取得成效，下一步，紡織街道黨工委將以此次民主生活會開展為契機，認真學習、深刻領會，著力在以下五個方面抓好問題的整改落實。

(一)繼續(xù)在理論學習上下功夫。繼續(xù)用好“兩學一做”學習教育這個載體，著力在常態(tài)長效上下功夫。繼續(xù)抓好黨章黨規(guī)、《準則》《條例》、習近平同志系列重要講話精神，以及治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學習，把黨支部規(guī)范化建設作為深化“兩學一做”的重要載體和抓手，繼續(xù)深化落實基層黨建七項重點任務，建立健全排查失聯(lián)黨員、黨組織按期換屆、“三會一課”、黨員領導干部講黨課等長效機制，積極開展“立足本職崗位·爭做優(yōu)秀黨員”等活動，確保學習教育取得實實在在的效果。

(二)繼續(xù)在抓好“四個意識”方面下功夫。要堅持正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，增強黨的組織觀念，在思想上政治上行動上堅決同黨中央保持高度一致，把堅決維護、絕對忠誠習近平同志這個核心，作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，作為政治生活中最重要的事情。緊緊圍繞大局履職盡責，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化領導責任擔當，保證上級各項決策部署不折不扣落實到各項工作中去，在認識上不斷深化，行動上更加自覺，解決好人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，解決好發(fā)展中急難險重問題，解決好社會上熱點難點焦點問題。

(三)繼續(xù)在建設服務型黨組織上下功夫。一是圍繞“暖心黨建”“智慧黨建”目標，深化“一核心三融合”工作機制，以城市大黨建理念創(chuàng)新社區(qū)治理模式，大力開展購買社會組織服務，大力推行志愿服務和居民自治，全面推進社區(qū)標準化、規(guī)范化、精細化建設。二是樹立“智慧黨建”“黨建+”系統(tǒng)思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，有效整合各類黨建資源，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作的有機統(tǒng)籌、深度融合，提高黨領導發(fā)展的能力。加強軟弱渙散黨組織的整治力度，實現(xiàn)后進黨組織晉位升級。三是按照中央從嚴治黨八項要求、自治區(qū)黨委從嚴治黨“1+3”制度體系、市委和區(qū)委從嚴治黨有關要求及有關重要講話精神，嚴肅查處“上有政策、下有對策”現(xiàn)象，加強對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為等問題的監(jiān)督和通報。四是進一步完善黨務公開、政務公開制度，詳列權力清單，將行政權力和服務事項全部統(tǒng)一集中公開公示。

(四)繼續(xù)在密切黨群干群關系上下功夫。一是帶頭聯(lián)系群眾。結合“五級示范引領、五項任務落實、五位一體考核”工作，認真開展“三到兩強”“在職黨員進社區(qū)”“黨員十個一”“黨員手拉手”和“進萬家門、暖萬家心”活動，及時掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計于民、問需于民、問政于民。二是帶著問題走基層。要在時間上、態(tài)度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養(yǎng)分，提煉總結一些有指導性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。三是實施精準扶貧，帶頭結對幫扶困難群眾。要全面落實區(qū)委、政府精準扶貧的各項措施，建立詳實的困難群眾信息庫，實行街道領導、黨員干部與困難群眾結對幫扶制度，將任務落實到人，精準發(fā)力，穩(wěn)步實現(xiàn)脫貧目標。

(五)繼續(xù)在落實治黨責任上下功夫。認真落實“兩個責任”、“一崗雙責”責任，進一步壓實領導班子、社區(qū)書記、兩新組織書記抓思想、組織、作風、廉政和制度建設的責任，把抓好黨建作為最大的政治擔當;定期研究部署黨建工作，抓好黨工委班子成員黨建工作、各項任務的分解落實，制定社區(qū)支部書記抓黨建工作責任清單，形成黨建工作常態(tài)化;繼續(xù)抓牢思想教育工作，制定并實施符合干部特點和居民需要的差異化培訓計劃;嚴肅黨內(nèi)政治生活，推進黨內(nèi)民主，強化黨員教育管理，從嚴監(jiān)督管理干部;深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，形成作風建設新常態(tài);全面推進黨風廉政建設，堅持把民主生活會、述職述廉和行政效能建設一起檢查、一起考核，為街道發(fā)展提供堅強保障。

巡視巡察個人剖析材料篇七

按照工作安排，2018年**月至**月，我有幸借調(diào)*****工作與學習。**個月來，在領導同事的悉心指導和熱情幫助下，在局領導、處室領導同事的大力支持下，我不斷加強思想政治理論學習和巡視業(yè)務能力學習，嚴格履職盡責，主動參與，努力工作，參與了對***公司的巡視工作，較為圓滿的完成的各項工作。**個月的巡視工作不僅使我在思想政治素質(zhì)、工作能力等方面有了一定程度的提高，更為重要的是開闊了視野，更新了觀念，切身體會到了巡視巡察工作的重要性，以及對企業(yè)日常監(jiān)督管理工作的必要性，同時也感受到了巡視組這個大家庭的溫暖?，F(xiàn)將這**個月來的工作、學習和收獲情況匯報如下：

(一)加強政治理論學習，提高政治修養(yǎng)。通過自學、集中學習、實地參觀等方式，認真系統(tǒng)學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，積極參加巡視機構全體黨員大會和“不忘初心”主題黨日活動，跟隨巡視組黨支部參觀了*****，多次參與黨支部組織的學習研討活動，通過學習原著和領導講話，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義的理解，增強了對巡視巡查工作的理解和認識，更加牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，注重提高理論水平和政治修養(yǎng)，把思想認識行動高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。

(二)加強業(yè)務能力學習，拓展專業(yè)技能。巡視是政治巡視，工作主要圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，以及加強對巡視整改問題的監(jiān)督檢查等方面。為盡快熟悉新的工作內(nèi)容，勝任新的崗位，我一方面認真學習巡視工作有關制度、文件、規(guī)定，深入學習巡視工作的范圍和內(nèi)容、工作方式和權限、工作責任等;另一方面，圍繞領導交辦的個別談話、走訪調(diào)查、查閱文件等工作，在認真學習關于相關規(guī)范性文件的同時，深入思考，遇到不懂不會的，及時向組內(nèi)領導和同事請教，邊干邊學，不斷提高自身工作能力和水平。

巡視工作內(nèi)容主要包括召開情況通報會、搜集情況、確定重點了解的人和問題、制定工作方案、制定信訪應急預案、召開巡視工作動員會、聽取匯報、民主測評、問卷調(diào)查、列席會議、召開座談會、受理信訪、組織個別談話、詢問知情人、抽查核實、調(diào)閱復制資料、走訪了解、專項檢查等，按照巡視組組內(nèi)工作安排，我在全程參與巡視工作的基礎上，主要參與了召開巡視工作動員會、聽取匯報、民主測評、問卷調(diào)查、個別談話、詢問知情人、抽查核實、調(diào)閱復制資料、走訪了解等工作，并參與完成了巡視報告的撰寫工作。

一是認真做好個別談話工作，完成全組談話記錄及問題線索的整理歸納工作。開展個別談話**人次，每天談話完成后，當天晚上立即將談話記錄原汁原味整理歸檔;全組個別談話結束后，負責完成了全組**人次的談話記錄的歸納整理工作，根據(jù)談話內(nèi)容整理問題線索***條，并根據(jù)談話線索完成了報告中關于作風建設、紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利、加強對巡視整改問題的監(jiān)督檢查、以及其他等五方面部分。

二是積極走訪重點子企業(yè)和相關單位，調(diào)查核實有關問題線索。走訪了******所屬二級及重點三級單位，走訪前做好相關單位需關注問題的整理工作。在有關單位協(xié)助下，先后到****了解情況，取得重要成果。

三是細心查閱文件資料，復制存檔相關問題線索的依據(jù)、證明材料。認真調(diào)閱企業(yè)近3年來黨委會、總經(jīng)理辦公會的會議記錄和會議紀要，企業(yè)規(guī)章制度及執(zhí)行情況等文件資料****余份，將發(fā)現(xiàn)問題線索的依據(jù)，如企業(yè)大額餐費報銷記錄、相關規(guī)章制度執(zhí)行結果等文件資料復制存檔，作為最終巡視報告的線索依據(jù)。

四是參與撰寫巡視情況報告，做好匯報會上領導指示講話的整理工作。參與撰寫了***報告和向***工作領導小組匯報報告等報告材料。完成匯報會上巡視工作領導小組領導講話的整理工作。

**月時間的工作和學習雖然很短暫，但讓我深刻體會到了巡視組各位領導同事勇于擔當、實事求是的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致的工作態(tài)度，堅持原則、嚴于律己的工作紀律，以及同心協(xié)力、團結協(xié)作的團隊精神，也讓我在借調(diào)期間能夠持續(xù)不斷地完善自我，實現(xiàn)了能力的進一步提升。

一是進一步提升了思想認識。巡視工作是管領域的有效延伸，是構建巡視巡查上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)的重要組成部分，通過巡視工作堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖，是推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展，促進形成風清氣正的良好政治生態(tài)，切實加強黨的全面領導，進一步夯實黨執(zhí)政的物質(zhì)基礎和政治基礎。

二是更加認識到目前工作的重要性。在巡視工作中，我認識到了事前監(jiān)督的重要性，巡視中發(fā)現(xiàn)的很多問題，如果在事前及時得到提醒警示，會使企業(yè)避免發(fā)生很多損失，很多領導干部的小問題、小毛病也能及時得到教育糾正，因此，我更加認識到目前工作的重要性，在今后的工作中，要不斷加強自身的業(yè)務能力，加強日常監(jiān)督監(jiān)管效果，幫助企業(yè)盡量避免因為違規(guī)違紀發(fā)生損失。

三是個人的工作能力得到了提高。巡視期間我努力學習巡視工作的相關制度、文件、規(guī)定，認真做好巡視組領導交辦的各項工作任務，通過參與撰寫巡視報告，認真研讀組長、副組長的談話記錄，反復研究領導修改后的報告材料，認真思考總結，學習思考領導的思路，不斷提升自己的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作水平。

通過這**個月的工作和學習，我也深刻認識到自己還有很多的不足，如業(yè)務能力、溝通能力還與大家存在一定差距，需要繼續(xù)學習，加強鍛煉;寫作水平和寫作效率還需要進一步的提高;在工作頭緒多、時間緊迫的情況下，工作先后次序安排和時間精力分配上還需要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。在回到工作崗位以后，我將繼續(xù)加強學習，認真做好自己的本職工作，盡快補足短板，爭取在貫徹落實新發(fā)展理念，全面深化國企改革，開創(chuàng)國企國資高質(zhì)量發(fā)展新局面作出新的貢獻。

巡視巡察個人剖析材料篇八

為深入貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述，切實把自治區(qū)自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見整改落實到位，著力做好巡視工作“后半篇文章”，堅持把“改”字貫穿始終，按照《關于認真開好巡視整改專題民主生活會、專題組織生活會的通知》（根巡視整改辦發(fā)〔2019〕9號）要求，9月20日下午，巡察黨支部召開了巡視整改專題組織生活會，對照自治區(qū)黨委第四巡視組反饋的七個方面34個具體問題進行查擺剖析，開展批評和自我批評。會議由黨支部書記曹慶春同志主持，巡察黨支部全體黨員干部參加了會議。

　按照開好組織生活會的要求，在專題組織生活會前，巡察黨支部認真制定巡視整改專題組織生活會方案，及時組織支部黨員干部開展集中學習，深入學習了習近平總書記參加十三屆全國人大一次、二次會議內(nèi)蒙古代表團審議時重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述和黨中央巡視工作決策部署，做到入腦入心、知行合一。支部領導班子及成員對照巡視反饋問題查擺問題、剖析根源，向支部黨員征求意見并梳理匯總，嚴格按照“四必談”要求，組織黨員干部開展一對一、面對面的談心談話。根據(jù)征求意見和查擺問題，認真撰寫黨支部班子和支委委員個人對照檢查材料，為開好專題組織生活會，做好準備工作。

組織生活會上，黨支部書記首先通報了組織生活會前征求意見和查擺問題情況，代表支部班子作巡察黨支部領導班子巡視整改專題組織生活會對照檢查，并帶頭進行個人對照檢查，隨后其他支委班子成員和普通黨員也依次進行個人對照檢查，開展了批評和自我批評。本次專題組織生活會辣味十足，達到了“紅臉出汗”，開出了質(zhì)量，開出了成效。

巡視巡察個人剖析材料篇九

區(qū)委宣傳部黨委嚴格按照中央、省委、市委、區(qū)委的有關部署要求，按照《關于召開秦光榮案深刻教訓專題民主生活會的通知》(云教育辦公室﹝2019﹞33號）文件精神，結合（云組發(fā)﹝2019﹞9數(shù)字)等文件的相關要求，以不忘初心，牢記使命為主題，牢記使命的主題，團隊成員認真學習和理解習近平的中國特色社會主義新思想，以區(qū)委常委專題民主生活會為標桿，在座談會、個別訪談、征求意見表等方面廣泛征求意見，認真開展談心談話的基礎上，根據(jù)習近平總書記關于四個對比、四個尋找和省委提出的五個對比、五個搜索的要求，深入檢查自身存在的七個方面的問題，其中學習討論中發(fā)現(xiàn)的問題7個，黨章黨規(guī)發(fā)現(xiàn)的問題95個，研究發(fā)現(xiàn)的問題49個，群眾反映的問題6個，談心談話中指出的問題6個，對上級黨組織檢查、干部檢查、工作考核中反饋的問題和指出的意見2個，對上一年度民主生活會和檢查整改專題民主生活會提出的問題0個，從思想、作風、能力等方面深入分析了今后整改方向和措施：

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：

一是對政治紀律的認識還不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認識還需進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態(tài)領域工作的認識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領域的教育和管理。

（二）貫徹落實習近平總書記對云南工作的重要指示精神方面：

在學深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實習近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現(xiàn)在：一是學習過程中還存在以會代訓多、系統(tǒng)培訓少、規(guī)定程序多、自發(fā)動作少，對習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。二是把學習到的知識運用到實際工作、用所學理論和知識指導、推動和改進工作方面做得還不夠好，還沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求；三是對中層管理人員的學習指導、督促檢查不夠，中層管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了重大工作的深入推進。

（三）在知敬畏、存戒懼、守底線方面：

長期以來，主要以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴格對照黨章黨規(guī)黨紀的具體規(guī)定去梳理思考，沒有樹立一個更高的標桿作為班子全體成員的參考，工作繁忙時，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

（四）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面：

一是調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研重形式、聽匯報、看材料居多，深入調(diào)查、仔細研究的少，聽領導干部說的多，和職工交流的少。二是聯(lián)系群眾不夠密切，走馬觀花、流于形式，聯(lián)系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。三是為民服務的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。

（五）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面：

一是管理不夠嚴格，在遇到工作中的一些矛盾和問題時，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏“嚴管、勤管、狠管”的意識，工作中成效不明顯，亮點不突出，激勵干部擔當方面存在不足。二是在學習上還不能深入自覺，學習上淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導致對政策規(guī)定學習不透，不能很好的用于實踐、用于工作。三是抓融合發(fā)展力度不夠，在工作中，還沒有將宣傳和思想兩個方面的內(nèi)容有機結合起來，工作主動性、創(chuàng)新意識存在一定差距。

???。

一是學習成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想科學理論的精神實質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認識問題、指導工作的能力和本領，不能較好地運用科學理論指導實踐、推動工作、解決矛盾和問題。

二是責任擔當方面還存在不足。面對重點、難點問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔當、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責任安排模糊，影響了整體工作效率。

三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。服務群眾的能力還不夠強，面對推進宣傳文化發(fā)展工作進程中遇到的復雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。

一是強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發(fā)展工作的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果轉(zhuǎn)化運用到文化旅游工作中來，為推動安寧全域旅游發(fā)展工作提供強勁思想動力。

二是發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進。進一步提振精神，大興求真務實之風，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對各項工作進行統(tǒng)籌考慮。不斷增強創(chuàng)新意識，廣泛學習和借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。

三是恪守為民之責，全力服務群眾。牢固樹立為民服務意識。始終把職工群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待全體干部職工，切實服務群眾，持續(xù)增強廣大干部職工及群眾的獲得感和幸福感。

巡視巡察個人剖析材料篇十

按照《關于認真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔2018〕27號)的要求，生產(chǎn)二部黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述精神，嚴格對標對表黨中央關于巡視工作的部署要求，全面對照控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，主動認領、深入查擺、深刻剖析，認真開展批評和自我批評?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、20xx年存在問題及整改落實情況。

20xx年，生產(chǎn)二部黨支部班子通過深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，圍繞“六個查擺”，共查找出1個具體問題，制定了5項整改措施。

問題：在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面，黨支部始終能按照上級的部署開展工作。但在工作安排方面需及時溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安排上預見性不夠，沒有很好的監(jiān)督檢查考核。

整改落實情況：

一是堅持利用每天早點名時間組織車間級管理人員開晨會，對前一天的工作進行總結，對當日的工作進行安排部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成;二是堅持每周四開展自查自糾檢查，對安全、設備、質(zhì)量等方面工作開展自查，檢查后召開講評會，要求在崗的車間級管理人員全部參加，對查出的問題進行通報，對上一周的工作進行總結，并對近期的工作進行安排，并要求車間級管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評會;三是堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；裹h組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化;四是制定了《生產(chǎn)二部車間主任月度考核管理辦法》，加強對車間級管理人員工作及履職情況的檢查督促;五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強對特殊時段的工作監(jiān)管。

二、20xx年度巡察整改專題民主生活會黨支部班子對照檢查情況。

20xx年，生產(chǎn)二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會主題，深化學習研討，11月15日召開集中學習會，重點學習了習近平總書記關于巡視工作的重要論述;《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》;《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》;黨支部班子成員圍繞主題進行了研討發(fā)言;黨支部書記、部長歐陽立武作主題發(fā)言。通過學習研討，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“四個服從”更加堅決，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

廣泛征求廣大干部職工對支部班子及班子成員的意見建議，共發(fā)放并收回征求意見表30份，召開30人參加的座談會一次，同時個別訪談15人次，未收到意見和建議。

支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負責人等開展談心談話，廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強化真認賬、真反思、真整改、真負責的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

圍繞控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產(chǎn)二部黨支部深入查擺九個方面的突出問題。

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神方面。

存在問題：支部班子政治理論學習不夠系統(tǒng)、不夠深入，帶著問題組織專題討論學習少，對習近平新時代中國特色社會主義思想在學懂、弄通、做實上下功夫不夠，離學深悟透、知行合一有差距。

原因分析：對學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)全面，致使在思想意識形態(tài)教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進一步加強。

整改措施：

一是扎實抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性學習，在學懂、弄通、做實上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動上政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。

2.脫貧攻堅方面。

存在問題：重視關心扶貧工作、關心困難群體做得還不夠。

原因分析：認為扶貧工作控股集團統(tǒng)籌安排，按要求完成規(guī)定的工作即可，對扶貧工作主動關心不夠。

整改措施：一如既往關注、關心、支持控股集團的扶貧工作;摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔，按規(guī)定開展好慰問幫扶活動，使其早日脫貧。

整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。

3.生態(tài)環(huán)保方面。

存在問題：重視程度不夠。

原因分析：認為沒有重大污染源，生態(tài)環(huán)保工作重視不夠。

整改措施：加強安全環(huán)保知識學習，使支部各級人員牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識;加強職工教育，嚴禁亂丟亂甩，加強生產(chǎn)廢物的管理，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。

整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。

4.意識形態(tài)工作方面。

存在問題：與職工交流談心不夠，針對公司熱點、焦點、疑點等問題需要進一步加強宣傳思想工作。

原因分析：職工工資遲發(fā)、緩發(fā)，生產(chǎn)不飽和，部分職工對此有所議論。

整改措施：一是充分利用早點名、交接班、班組民主生活會、自查自糾檢查講評會等形式加強形勢任務宣傳教育;二是堅持抓好職工思想動態(tài)管理，深入職工當中，加強與職工溝通家里，及時收集意見建議，能整改的及時整改，不能整改的及時向公司反映。

整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。

5.宗教領域工作方面。

存在問題：重視程度不夠。

原因分析：對國家民族宗教政策學習掌握不夠，對民族宗教領域的復雜性艱巨性缺乏認識。

整改措施：加強學習，積極主動學習國家民族宗教政策;關心國家大事，重視民族宗教工作，發(fā)現(xiàn)職工中苗頭性傾向性問題早報告、早預防。

整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。

6.黨的組織建設和選人用人方面。

存在問題：一是黨支部委員的“一崗雙責”意識及作用發(fā)揮還需要進一步提升和增強;二是對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核需加強。

原因分析：個別支委成員兼職過多，忙于其它工作;對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核不夠嚴格。

整改措施：一是加強政策思想理論教育，強化“四個意識”提高政治站位;二是加強支部工作，支委成員間相互協(xié)助，共同抓好支部建設工作;三是嚴格制度執(zhí)行，對各級管理人員嚴格考核。

整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。

7.黨風廉政建設方面。

原因分析：部分黨員政治理論學習沒有從要我學向我要學的轉(zhuǎn)變，導致對習近平總書記重要講話精神理解不夠。支部廉政教育形式主要是開會灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等，形式單一，少數(shù)黨員對身邊不良風氣抱著事不關己、高高掛起的態(tài)度，個別干部老好人思想存在。

整改措施：一是加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高思想認識和政治站位;二是不斷加強黨章黨規(guī)黨紀的學習，認真貫徹落實黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，筑牢“四個自信”，自覺守規(guī)矩，接受監(jiān)督;三是持之以恒深入整治“四風”，嚴守中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定;四是圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實，警鐘長鳴，常抓不懈，風清氣正促發(fā)展。

整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。

8.巡察方面。

嚴格按照《關于印發(fā)〈息烽開磷塑料包裝有限責任公司巡察整改方案〉的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔2018〕25號)和公司三季度黨群一體化檢查整改及工作要求，按時完成整改，抓好相關工作落實。

整改時間：三、四季度，責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。

9.“茅臺酒亂象”整治方面。

不存在把茅臺酒當作“硬通貨”，違規(guī)收送茅臺酒，拉關系、走門子進行利益輸送，謀取私利等問題;不存在違規(guī)參與茅臺酒經(jīng)營的問題。但仍要一如既往抓好中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”的貫徹落實，持之以恒深入開展“四風”整治。

三、今后努力方向。

(一)進一步加強學習，增加思想認識。切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，強化學習時間和考核學習效果，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。

(二)進一步解放思想，務實創(chuàng)新，增加工作實效。當前面對工作的新要求，敢于擔當、務求實效，針對工作中存在的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)和以及生產(chǎn)效率、人員缺乏的突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升安全管理的水平和保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。

(三)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識，千方百計為職工群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，要實事求是結合支部情況，扎實開展職工家訪和職工思想動態(tài)采集座談會工作，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。

(五)切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，使黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化。支部黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，群眾交心談心制度，黨員目標考考核評價等機制都需要進一步完善細化，使之更適應新形勢新任務新要求。

(六)嚴格自律，加強作風建設和制度建設。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量。進一步完善部室各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。

下一步，黨支部將認真按照控股集團黨委和公司黨總支要求，切實加強作風建設，服務生產(chǎn)經(jīng)營大局、服務職工群眾，確保各項工作的完成。

巡視巡察個人剖析材料篇十一

確保問題見底清零、整改到位。現(xiàn)對照檢查如下：

（一）學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論學習不夠深入扎實。常委班子及成員堅持以政治建設為統(tǒng)領，采取集體學習和個人自學相結合的方式，全力抓好黨的最新理論成果和中省市重大決策部署學習，但學習系統(tǒng)性不夠，學原文多、悟原理少，“應知應會”基本知識掌握不到位，x名縣級領導“應知應會”黨建知識測試中半數(shù)以上不及格。特別是結合實際開展理論研討次數(shù)較少，部分班子成員對新形勢下如何更好地學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學用結合思考研究不夠，沒有學深悟透。二是抓基層理論學習力度不夠大。班子成員對分管部門和一般黨員理論學習抓得不夠，指導督促不夠有力，壓力傳導不夠到位，個別部門沒有建立健全相應的學習制度，個別黨員學習體會存在相互抄襲等問題，學習效果不佳，“兩張皮”“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象比較普遍。

（二）貫徹落實中省市決策部署方面。一是政治站位仍需進一步提高。班子成員對政治建設認識不夠深刻、理解不夠全面，貫徹中省市決策部署過程中不能做到政治打頭、政治引領，不善于從政治上認識問題、分析問題、檢視問題，“業(yè)務之中有政治、工作當中講政治”的要求落實不夠好。比如，對**北麓**境內(nèi)違建別墅問題的發(fā)生，片面地看表面、看表象，對背后不講政治的根源理解不深刻，把違建別墅問題整改與**實際結合起來，貫徹落實中央決策部署的自覺性不強。二是落實追趕超越要求的思路不活、力度不大。班子成員在執(zhí)行中省市決策過程中，緊盯追趕超越定位，踐行“五個扎實”的積極性、主動性不夠強，**制約縣域經(jīng)濟發(fā)展難題、推動高質(zhì)量發(fā)展研究不夠深、抓得不夠?qū)?。特別是“**紅”蘋果品牌打造、全域旅游發(fā)展、做大工業(yè)規(guī)模等工作，推進措施不夠有力，效果不夠明顯，經(jīng)濟總量不夠大、質(zhì)量不夠高的現(xiàn)狀改變不大。比如，2017年我們提出縣域經(jīng)濟綜合排名追趕**縣，超越**縣、**縣的目標，盡管有考核指標設置變化的因素，但2018年我縣全省縣域經(jīng)濟綜合排名x位，落后**、**分別x個、x個位次，差距明顯拉大。三是抓落實力度不夠大。對事關**發(fā)展大局的重點工作抓得不夠緊，缺乏創(chuàng)新務實的思路和精準有效的舉措，牽不住“牛鼻子”。面對問題強調(diào)客觀原因的多，分析主觀因素相對較少，敢于擔當、主動作為的精神不夠，緊盯死盯、動真碰硬的決心不大。比如，在重點項目建設上，年度抓建的重點項目投資進度不理想，個別項目進展不夠快，沒有完成階段目標任務。再如，圍繞抓工作、抓落實、抓責任，我們制定出臺了一系列的制度辦法，但平時貫徹執(zhí)行上打了折扣，一些同志工作不按要求來，想起了抓一抓，想不起便放一邊。四是**難題不夠，服務意識不強。班子成員**發(fā)展難題、突破制約瓶頸的現(xiàn)實緊迫感和憂患意識不強，容易出政績的事抓得緊，打基礎利長遠的事不想干不愿干。特別是對一些涉及他人利益的改革事項、對一些長期歷史遺留問題、對一些上級政策與實際有沖突的工作，敢于擔當、主動化解的力度不大。再如，做群眾工作不夠細致深入，落實“把屁股端端坐在群眾這一邊”要求不到位，到基層一線、矛盾較大、情況復雜的地方調(diào)研不夠經(jīng)常，對農(nóng)村存在的因婚負債、家庭婚姻矛盾、婚喪嫁娶大操大辦等現(xiàn)實問題重視不夠、研究不深，指導解決的措施不活、力度不大。五是工作勁頭有所不足。受經(jīng)濟環(huán)境下行壓力和外部環(huán)境趨緊等多重因素影響，個別班子成員工作瞻前顧后、患得患失，不求有功、但求無過，不善于向前看，不能從追趕目標漸行漸遠、競爭對手逐漸趕上的激烈競爭中警醒，甩不開膀子，邁不開步子。

巡視巡察個人剖析材料篇十二

根據(jù)省委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，學校領導班子深化學習研討，在廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，緊扣中央巡視組反饋意見和十八屆中央巡視反饋意見整改落實“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，結合學校的實際，查擺出了校黨委班子存在的主要問題，并深入查擺剖析，深挖思想根源，制定了專項工作整改方案。現(xiàn)將校黨委班子對照檢查材料匯報如下：

一、主要問題。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，存在如下問題：

1.對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習不全面不系統(tǒng)不深入，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的知識體系、整體框架缺乏系統(tǒng)研究，還沒有做到融會貫通。

2.理論聯(lián)系實際不夠，學以致用效果不明顯，還沒有完全做到運用馬克思主義中國化的最新成果解決問題、指導工作。

(二)下大氣力整治政治生態(tài)方面，存在如下問題：

3.學校領導班子始終堅決擁護中央的決定，堅決把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，堅定不移地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹中央的重大決策部署，在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上能夠自覺徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人惡劣影響。但存在以周本順等人典型反面案例為鑒，開展黨風廉政警示性教育活動不夠廣泛深入。

(三)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面，存在如下問題：

4.管黨治黨、辦學治校主體責任需要進一步強化，個別班子成員履行“一崗雙責”時，對從嚴治黨投入的精力偏少。

(四)認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面，存在如下問題：

5.選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)年輕干部力度需要進一步加大。

6.基層黨建工作仍需加強，比如，部分黨支部存在“三會一課”等組織生活不規(guī)范、經(jīng)常化不夠，支部手冊記錄不詳實等問題;未按照要求配備院(部)專職組織員;基層黨支部黨建經(jīng)費保障未落實到位。

(五)強化作風建設方面，存在如下問題：

7.班子成員忙于日常事務多，深入基層調(diào)研走訪、聽課上課次數(shù)仍偏少。

8.擔當作為能力還不夠強，個別重點工作謀劃不足，推動不力。

(六)扎實推進脫貧攻堅工作方面，存在如下問題：

9.脫貧攻堅工作舉措不夠精準，不太切合當?shù)貙嶋H。

(七)落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面，存在如下問題：

10.盡管省委專項巡視學校黨委反饋的16個方面問題已整改完成，但在長效機制上仍需下功夫。

(八)履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責方面，存在如下問題：

11.全面從嚴治黨主體責任壓力傳導不夠，個別班子成員對分管部門和聯(lián)系單位黨風廉政建設工作監(jiān)督不夠，監(jiān)督預防體系還需進一步完善。

二、原因剖析。

(一)理想信念方面。班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習不系統(tǒng)、不深入，缺乏深入理解把握，在工作中的思想觀念跟不上新形勢發(fā)展需要，致使黨性修養(yǎng)不高，大局意識不強，未能科學運用理論指導工作、推動實踐。

(二)政治自覺方面。在日常工作中對黨建工作重視程度還不夠，沒有完全把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，沒有完全做到通過理論自信帶動政治自信，只靠原則性的要求和黨員干部的自覺擔當，缺少具體怎么抓、抓什么的具體舉措。

(三)擔當作為方面。有時認為看得見摸得著容易干的政績才是頭等大事，對學校發(fā)展道路上的“硬骨頭”、事業(yè)改革上的“深水區(qū)”偶有畏難思想，責任意識和擔當精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所欠缺。

(四)紀律規(guī)矩方面。雖然能夠自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，但標準還不夠高，要求還不夠嚴，這就導致了在守紀律、講規(guī)矩，牢固樹立規(guī)矩意識上作表率上還需加強，對一些不良風氣有時也不能旗幟鮮明地進行抵制。

三、整改措施。

(一)加強理論學習。

1.深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，在創(chuàng)新學習貫徹方式方法上下功夫。

2.深入把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，深入把握中國特色社會主義進入新時代的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來。

3.堅持原原本本學習報告、學習黨章，讀原文、悟原理，領導班子成員都要完成手抄《黨章》、十九大報告活動，努力做到準確把握、融會貫通，以釘釘子精神抓好落實貫徹，把學習成效轉(zhuǎn)化為推動學校事業(yè)發(fā)展的實際行動。

(二)提高政治站位。

4.堅持以上率下，從領導班子成員自身做起，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，保持堅強政治定力，帶頭營造良好政治生態(tài)。

5.班子成員自覺參加所在黨支部活動，切實推進黨內(nèi)政治生活正?；?、制度化、規(guī)范化。

(三)推進全面從嚴治黨。

6.注重以問題為導向，建立健全責任清單，全面落實“一崗雙責”制度。狠抓責任考核。

7.完善“兩個責任”考核辦法，并將落實“兩個責任”的考核結果與績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤，促進各級黨組織在落實“兩個責任”中層層傳導壓力，推動“兩個責任”落到實處。

8.切實把政治性警示教育做深做細做實，引導黨員干部攬鏡自照、見鑒自省。

(四)認真貫徹新時代黨的組織路線。

9.堅持黨管干部原則和好干部標準，繼續(xù)大力發(fā)現(xiàn)和提拔年輕優(yōu)秀的干部。

10.規(guī)范基層黨組織“三會一課”等組織生活，規(guī)范記錄支部手冊;按要求在院(部)設置專職組織員;加強黨務干部教育，每年至少組織1次集中培訓;落實基層黨支部黨建經(jīng)費，切實做到?？顚Ｓ?。

(五)改進作風建設。

11.嚴格落實校黨委《關于貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神加強紀律和作風建設的實施意見》，班子成員嚴格執(zhí)行基層調(diào)研、聯(lián)系群眾任務。

12.制定整改方案，強化擔當作為意識，推動工作落實。

(六)全力做好精準幫扶工作。

13.領導班子專題研究幫扶舉措，進一步優(yōu)化攻堅力量，加大幫扶力度，提升幫扶效果。

(七)嚴格落實整改。

14.以堅定政治態(tài)度對待巡視反饋意見，結合巡視整改“回頭看”，對照整改任務，逐一深入剖析梳理、找準問題癥結，認真總結整改經(jīng)驗，形成完善的整改長效機制。

(八)嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責。

巡視巡察個人剖析材料篇十三

按照組織要求,結合自己分管工作，通過認真檢查對照，對自己在脫貧攻堅工作中存在的問題和不足對照檢查如下：

通過學習，我深刻認識到脫貧攻堅事關百姓福祉，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)全面精準脫貧，是全黨全國當前一件頭等大事、一項重大政治任務。作為黨員干部，要時刻把提高脫貧質(zhì)量放在首位，聚焦深度貧困地區(qū)，扎實推進各項工作。

一是保持工作定力。在區(qū)委政府的堅強領導下，我區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)總體上大局在握，“打贏”的進度問題不大，在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的關鍵時刻，作為黨員干部更需要保持“打好”的定力，準確把握黨中央的大政方針，制定有效的實施方案，促進工作精準落地，持續(xù)提高脫貧質(zhì)量。

二是扎實開展排查整改。針對脫貧攻堅成效考核巡視反饋問題，作為黨員干部，要從講政治的角度，深入一線，嚴格要求，夯實責任，高質(zhì)量高標準按時完成整改任務，為全區(qū)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅任務做出應有貢獻。

三是及時調(diào)整重心。脫貧攻堅在從上而下的強力推動中，形勢和任務迅速變化，需要不斷調(diào)整工作思路和重心。及時將工作重心由以常態(tài)監(jiān)管為主轉(zhuǎn)向以整改落實為主，圍繞排查整改清單，精準施策安全飲水項目工程，以強有力的壓力傳導為抓手，搭建排查整改責任體系、制度支撐和信訪平臺，力爭不斷提高群眾獲得感、幸福感、安全感。

（1）思想認識方面一是學習積極性不高，不論是在對政策的知曉，執(zhí)行上都要時時發(fā)揮帶頭引領作用，但由于自己對政策學習不夠深入，沒有發(fā)揮好帶頭作用。主要表現(xiàn)在一是對扶貧政策學習不夠深入，很多扶貧政策自己還處在一知半解的狀態(tài)。如在省上檢查前，通過自查發(fā)現(xiàn)幫扶干部對政策知曉率不高，雖然將相關政策印制發(fā)給了大家，但憑心而論自己對很多扶貧政策也是知之不多。二是對工作標準要求不高?？傁氩还苣且患墮z查只要村檔案戶檔案資料完善就好，沒有更高的要求和標準。三是總是想著自己年齡大了，工作上能過得去就行，對自己要求不嚴，標準不高。

（2）責任落實方面主要表現(xiàn)在一是責任落實不強，沒有嚴格按上級要求做到和貧困戶同吃同住同勞動，也沒有做到一心一意把全部精力放在脫貧攻堅上，始終是脫貧攻堅工作和飲水工程建設督查哪里緊顧哪里。雖然沒有貽誤工作，但勢必影響工作效果。二是責任導向不全面，沒有做到把全部精力放在脫貧攻堅上。由于包抓片區(qū)飲水工程基礎差，工作難度大，大部分時間和精力都投入到飲水工程上，工作上有顧此失彼現(xiàn)象，統(tǒng)籌作用不夠。三是工作只局限于會議安排，檢查督促少。對大部分工作，更多的在意于將上級精神傳達安排，不注重落實效果。

（3）工作推進方面一是存在接“地氣”不足現(xiàn)象。到鎮(zhèn)村及脫貧攻堅調(diào)研指導不多，一般不是自己分管、聯(lián)系的單位去得少甚至不去。二是工作浮于表面。存在部門利益至上現(xiàn)象，過于強調(diào)利益，開展工作浮于表面。如：開展政策宣傳這項工作過于表面化，只按上級要求發(fā)放相關的宣傳材料，沒有深入基層進行政策解讀，導致在排查整改過程中群眾提供環(huán)境保障不佳。三是因循守舊、按部就班。工作中因循守舊，平時滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習慣于用簡單的老一套、舊框框，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，創(chuàng)新做法少、干事動力弱，工作習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹上級工作部署。

（4）紀律作風方面主要表現(xiàn)在一是重部署、輕落實。把安排等同于開展，把部署當成了落實，滿足于局里開了會，發(fā)了文件，組織了學習動員，就認為這已經(jīng)是緊跟了上級要求，保持了完全一致存在一定的形式主義。二是照本宣科，唯上思想嚴重。存在只要完成上級安排的工作任務就是到位，完成好了就是先進的思想，工作簡單化。在工作指導思想上，也多是緊跟著上級的考核指揮棒“轉(zhuǎn)”，對于上級有考核的內(nèi)容千方百計也要干好，而對于雖然有利于經(jīng)濟發(fā)展但上級卻沒有明確要考核的內(nèi)容就要求不高，過得去就行。三是深入一線少、聯(lián)系群眾不緊密。對基層的經(jīng)常性調(diào)查研究不深入，在調(diào)研過程中主動性不夠，往往是隨時根據(jù)上級安排的內(nèi)容組織調(diào)研，沒有突出調(diào)研在服務群眾上的針對性，存在一定的官僚主義。

（1）思想認識方面主要原因表現(xiàn)在一是理論學習虛化。有重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動，加之理論學習和修養(yǎng)不足，造成對理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導致了“四風”問題的存在。四是存在履職信心不足的思想，總是想脫貧攻堅是配合村上工作，干些力所能及的工作就好，沒有把自己真正擺進去。

（2）理論學習方面主要表現(xiàn)在一是理論學習的能力不強。局領導班子主要采取中心組集體學習的方式進行政治理論學習，學習內(nèi)容和學習方法都比較單一，有的對政治理論的學習滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏對黨的十八大及其系列全會文件和黨章精神的系統(tǒng)學習和全面的把握，對“四風”問題缺乏運用群眾思維進行分析把握的能力。二是科學理論武裝建設不夠。班子成員日常工作中過于強調(diào)對業(yè)務工作的學習，覺得業(yè)務能力強了就是工作能力強了，忽視了科學政治理論在思想改造中的作用，導致理論與實踐有所隔離，始終如一地運用科學理論指導物價工作實踐不夠，緊密結合縣委縣政府中心工作謀大事、議大事不夠。

（3）作風能力方面主要表現(xiàn)在一是對整改落實工作認識還有不到位的地方。像在安全飲水，人居環(huán)境等工作中，由于對上級提出的整改要求認識不到位，造成工作滯后。二是對中省市的部署研究得不夠深、不夠透，照本宣科。有當慣了指揮員、當不好辦事員的問題，不習慣親自干、親自抓，對基層的情況、對工作的細節(jié)掌握得不夠深、不夠細、不全面，導致抓工作缺乏針對性。。三是存在工作不扎實的現(xiàn)象。在推進脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作中，有時滿足于會議開了，文件發(fā)了，任務布置了，沒有真正做到跟蹤問效。

（4）廉政紀律方面方面主要表現(xiàn)在一是沒能始終用黨章和黨的紀律嚴格約束自身的言行，對自身的要求降低了標準，失之于寬，失之于軟。二是在“嚴以用權、嚴以律己”方面靠經(jīng)驗辦事，工作中偏重于看得見的重點工作、主要事情，存在追求形式，不重實效問題，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求。比如，在對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松。三是主觀上在貫徹黨的要求方面有所放松，在模范遵守各項紀律方面，有時存在一定的形式官僚主義。究其原因，價值觀取向發(fā)生偏差，放松了自我約束，放松了黨性修養(yǎng)的提升，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。

針對以上存在的問題及種種表現(xiàn)，在今后工作中主要從以下方面加強整改：

（1）要不斷堅強自身學習，學習中、省、市，區(qū)、鎮(zhèn)各項扶貧政策，不但自己要學，還要加強四支隊伍對政策的學習。在學習的基礎上做好對群眾的宣傳工作，確保黨的扶貧大政策家喻戶曉。

（2）要通過學習不斷增強履職的能力和信心。在學習工作中不斷提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，提高為人民服務的自覺性。

（3）是多深入群眾準確掌握村情民情，扎扎實實為群眾，為貧困戶辦好事，解難題。用真心扶貧，用真情以待，似貧困戶如親人。

（4）是協(xié)助鎮(zhèn)上加強對四支隊伍的管理，從提高四支隊伍的素質(zhì)入手，通過組織四支隊伍走出去學習，定期開展學政策、比貢獻等活動，增強干部責任心，真正讓干部在扶貧工作中做貢獻受教益增才干。

（5）是正確處理好其它工作和扶貧工作的關系。今后一定要把主要精力放在扶貧攻堅工作中，不但自己要做到，對其它包扶隊員也要嚴格要求，不能因其它工作影響了扶貧工作。

以上對照檢查如有不妥之處，請同志們多提批評意見。