錯誤總結是提升工作能力的重要途徑，我們應該及時總結工作中出現(xiàn)的錯誤，避免再次發(fā)生。在撰寫總結時，應注重突出重點和核心內容。以下是小編為大家整理的修辭手法應用范例，供大家參考學習。

個人檢視問題剖析材料篇一

在日常政治理論學習過程中，我存在學習缺乏熱情，動力不足，積極性不強，對學習學習的重要性缺乏足夠的思想認識，靠抄寫筆記應付了事。沒有理論聯(lián)系實際，靠老經驗處理新事物，缺少運用理論思維推動改革發(fā)展的眼光，僅僅憑借現(xiàn)有和已有知識積累解決矛盾問題，缺少加強政治理論學習的迫切感和緊迫性。

在學習貫徹上級主題教育精神要求和傳達部署工作安排時，習慣于照本宣科和強調要求，停留在按照國網、省公司上級部門文件執(zhí)行上，存在會上原原本本的轉述誦讀的現(xiàn)象，會后對部署落實情況和執(zhí)行效果監(jiān)督不嚴，不能夠及時針對工作中遇到的問題向上級請示報告。

在工作中暫時遇到解決不了的問題時，不求甚解，不尋求獨立思考和琢磨，經常尋找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的靈丹妙藥和經驗模板，在做實、做深、做細工作上存在差距。經常愛尋求上級直接給解決方案，滿足于能過得去就行，有時由于一崗多責的情況發(fā)生，愛用推掉的辦法緩解工作的負擔。

對工作責任心弱化，工作進取力不足。對本職專業(yè)工作缺乏深入研究，沒有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作內涵。在考核指標和指標要點的研究把握上，內容學習僅限于領導傳達，沒有親力親為仔細琢磨。在協(xié)調部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標的力度及能力不足。

思想不開放，對即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法，沒有創(chuàng)新發(fā)展理念，按照習慣攝像和往常經驗推進工作，創(chuàng)新意識不明顯，工作不踏實。不注重業(yè)務知識和技能的再學習、再培養(yǎng)，缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃，遇到棘手問題出現(xiàn)時再抓耳撓腮，跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對繁瑣、復雜的工作問題，逃避、不愿意面對困難，缺乏不懈奮斗的精神;由于平時忙于日常事務，導致學習時間不夠，在加強理想信念教育方面，缺乏足夠的重視，面對各種風浪和誘惑的抵御意識不強，學習的重要性認識還不足，思想上和方法上存在著主觀性、片面性。

個人檢視問題剖析材料篇二

按照機關黨委的安排部署，近期對主題教育進行了系統(tǒng)學習。首先談一下對這次主題教育的認識，黨的十八大以來，先后開展了群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，這些都是以貫徹落實全面從嚴治黨為主線，都是深化黨內教育的重要實踐，為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育奠定了扎實的基礎。當前，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，這既是黨的十九大作出的重大部署，也是歷次主題教育的深化和延伸，更是對我們黨不斷進行自我革命，團結帶領人民在新時代把堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進的關鍵舉措。

下面，結合近期的學習內容，我向各位領導和同志們匯報一下我的思想和工作。在工作中，我能夠做到認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅定維護***總書記的核心地位和領袖權威，堅定深學篤用***新時代中國特色社會主義思想。自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在著不足和差距：

1、在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面大多是根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退。

2、對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力。

3、聯(lián)系基層、服務群眾不深入。工作上進取意識不強，指導創(chuàng)新的能力有待提高，習慣于憑經驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

4、工作積極性主動性不夠，不推不干、不動不轉，存在等靠思想。在工作態(tài)度上，安于現(xiàn)狀，得過且過，陶醉于已經取得的成績，缺乏積極進取的活力動力。

5、能夠執(zhí)行廉潔自律準則，但還不夠嚴格，失之于寬、失之于軟。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，紀律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

分析產生問題的原因，主要有以下幾點：

1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。還不能完全用馬列主義、科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題、認識問題、解決問題。

2、宗旨觀念有所淡化。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識。導致工作上群眾觀念淡薄，服務群眾缺乏真功夫。

3、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。

4、工作標準不高，要求不嚴。時常只滿足于完成領導交給的任務，沒有完全按照高標準、高質量的要求，去認真完成好每一項工作;工作中根據實際需要，主動思考、主動解決問題少，在履職上做得還很不夠。

通過自我剖析和深入思考，我認清了自身存在的問題和差距，在今后的學習、工作中，努力做到以下幾點：

1、加強學習。深入學習***新時代中國特色特色社會主義思想，學習新修訂黨章，學習***總書記系列重要講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以***總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。

2、緊貼群眾。堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記宗旨，真心做事，求新求實，不斷增強服務領導、服務機關、服務群眾的主動意識。進一步強化宗旨意識，在工作中以抓鐵有痕踏石留印的工作作風，狠抓工作落實。

3、勇于創(chuàng)新。解放思想是先導，改革開放是動力，創(chuàng)新驅動是路徑，科學發(fā)展是目標。面對新形勢下工作帶來的新挑戰(zhàn)，要創(chuàng)新思路、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思想、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新路徑。

個人檢視問題剖析材料篇三

按照**黨委《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作方案》要求，我把檢視問題貫穿主題教育的全過程，緊扣主題，撰寫了檢視剖析材料如下。

對照主題教育的總要求，我發(fā)現(xiàn)自己在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上表現(xiàn)為：學的不全面，學的不到位，難以甚解。不全面，反映在學習上不系統(tǒng)，學的東西較多，但融匯貫通不夠。

我作為一科之長，能夠積極響應組織號召，積極參于并協(xié)助黨總支帶領黨員帶頭開展活動。工作中能嚴格的按崗位責任制要求自己，擺正工作關系和自己的位置，堅持在上級黨委指導下，開展各項工作，落實各項工作，不足之處表現(xiàn)在：思想還不夠解放?？紤]問題不夠全面。工作還不夠深入。

在實際工作中，我能夠堅持盡心盡力為職工服好務扎扎實實為職工辦實事的原則，深入職工家中了解情況幫助職工解決生活中的困難。不足之處表現(xiàn)在：工作中創(chuàng)新意識不強，與群眾的交流還太少。

主要是學用結合還不夠到位。認為自己的工作經驗足以做好日常工作。但是仍存在主動學習少、深入研究少的問題。

(一)加強理論學習，提升工作能力。

1.學習政治理論和黨務知識，提高政治素質學習好政治理論是做好政治工作的前提。自己雖然有一定的學習基礎，但是還不夠全面和系統(tǒng)，必須進一步學習政治理論，主要學習《習近平關于重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等、平時還注重將有關理論應用到退管工作、日常活動和政治學習中去。

2.學習退管業(yè)務知識，提高管理能力。

要做好雙退職工和工私亡遺屬的工作，必須從認真學好退管業(yè)務管理知識，今后要繼續(xù)虛心學習退休管理、工私亡遺屬工作和開展日?；顒拥膶氋F經驗，注意收集信息，針對不同情況有的放矢，及時采取措施，并在工作中不斷充實提高。

(二)增強服務意識，把退休職工放在心里。

我要切實轉變思維方式站在群眾立場謀劃工作，多為退休職工和工私亡遺屬辦好事，調查研究和實踐工作經驗，建立起聯(lián)系的長效機制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務、扎實工作的良好導向。

同志們：

這次組織生活會，既是專題生活會，也是一次我們彼此溝通了解、共同促進工作的契機，希望大家能敞開心扉、暢所欲言，既查擺自身的問題，也對縣委工作提出好的意見建議。同時，也希望同志們對我多提寶貴意見，我一定虛心接受，認真整改。下面，按照會議要求，我首先進行一下自我剖析。

通過專題學習研討，以及到一線走訪調研，主要查擺出一下四方面問題。一是理論學習不夠系統(tǒng)深入。平時忙于工作，擠出的學習時間比較少。我經常隨手翻閱十九大精神，以及習近平總書記系列重要講話，但拿出整塊時間系統(tǒng)學習得較少，對一些最新的理論掌握得不深不透，理論素養(yǎng)、政策水平還需進一步提高。二是調查研究相對弱化?？偢杏X自己在基層工作時間長，情況比較熟悉，自覺主動地聯(lián)系群眾少了，對群眾的所思所盼、新的訴求了解不全面、不及時。陪同上級領導調研較多，自己到基層調研的次數(shù)和時間都比較少，有時候半天的時間調研三、四個地方，看起來效率很高，實際上很少面對面傾聽群眾意見，調研的針對性、指導性不夠強。另外，聯(lián)系群眾的渠道和方法比較單一，除了接訪以外很少能和老百姓打交道，我戲稱這叫“被動聯(lián)系群眾”。有時候也是身不由己，一進辦公室，各部門的同志們就把門堵住了。接地氣少了，對新形勢下的群眾工作認識就不到位，做決策就會出現(xiàn)偏差，這也是我下一步的整改重點。三是工作抓得不夠扎實。來到武城以后，我始終鞠躬盡瘁、盡心盡力，唯恐辜負上級重托，辜負武城群眾期望。兩年多來，自認為辦成了一些大事、難事，但有些問題依然抓得不夠緊、不夠實，比如企業(yè)“群山少峰”、產業(yè)層次較低、縣城基礎設施薄弱、年年內澇等問題，工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據新形勢、新任務改進工作方法的意識還不夠強，改革創(chuàng)新、銳意進取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距，特別在接待活動中，有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象，存在不夠節(jié)儉的問題。

我認為，出現(xiàn)“不嚴不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現(xiàn)不嚴不實的問題，歸根結底是主觀世界改造出了問題。由于經驗主義作怪，學習新理論、新知識的愿望不強烈，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，自我學習、自我改造的力度不大，理論武裝還不到位。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中，總想盡快出些成績，處理群眾關心關注的現(xiàn)實問題還不夠多，速度、質量、效益之間關系處理得不夠好。反映到工作中，在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平，在一些工業(yè)項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些，對于一般性工作關注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風不實，關鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足，為民的標準、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位，對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。

我認為，貫徹“不忘初心牢記使命”要求，做好各項工作任務，關鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場，全心全意為人民服務，讓群眾滿意。具體來說，需要從四個方面去踐行、去努力。

一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育，目的就是引導黨員干部堅守精神家園，永葆純潔本色，發(fā)愛黨之聲、履護黨之責、盡興黨之力。無論在任何崗位，都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終將黨的事業(yè)放在第一位，恪盡職守，盡己所能，確保任務圓滿完成、工作穩(wěn)步提升、經濟快速發(fā)展、人民幸福安康，促進黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達。

二要切實履行責任。習總書記強調“有多大擔當才能干多大事業(yè)”。必須把責任扛在肩上，努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉，身子始終圍著落實干，站高望遠謀發(fā)展，腳踏實地求突破，努力在更高層面上推動工作。我認為，重擔在肩，就會有不竭的動力，只要肯開動腦筋，就沒有解決不了的難題，沒有克服不了的困難。

三要做到廉潔自律。領導同志做到戒心常在、不妄作為，就自然干部清正、黨風清廉、政治清明。我一定加強自我教育、自我改造，守住底線、不撞紅線，認真做事，踏實做人，清白做官，上無愧于黨、下無愧于民、內無愧于心，真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。

謝謝大家。

按照集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組統(tǒng)一安排部署和東京城林業(yè)局有限公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案要求，結合工作實際，聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設，從嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、嚴肅黨內政治生活，落實黨建工作的責任制和意識形態(tài)工作責任制，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，強化正風意識，密切聯(lián)系群眾等方面，對個人生活及工作中存在的突出問題進行檢視反思。

近些年，由于放松對自身的要求，在工作和生活中形成了一些倦怠的情緒，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、學習不實、不細、流于形式。在日常工作和學習中，由于對自己要求松懈、逐漸形成了倦怠、懶惰的思想，學習不深不細、不嚴不實導致學習流于形式而非真正的融會貫通新思想、新理念，給工作帶來一定的阻力和障礙，未能很好的用先進的思想和意識指導自己的社會實踐。

二、工作落實不細，得過且過思想有所表露。在工作中未能很好的抓好工作的落實，有時存在得過且過，不重視工作質量，而只注重于工作的數(shù)量和形式，未能全面細致的將工作落實到實處，總以為照搬硬套原有的工作方法，缺乏創(chuàng)新意識。

三、對個人要求不夠嚴格。在日常工作中總以為自己從事工作三十多年，馬上面臨退休年齡，故而在工作和生活中放松了對自己的約束，形成散漫的傾向，在一定程度上影響了工作的實效，形成工作渙散得過且過的不良傾向。

四、事不關己高高掛起，群眾觀念淡漠。由于平時對自己及的要求不嚴，學習不實不細，通過“不忘初心、牢記使命”主題教育使我清楚的認識到，作為一名黨員干部，一切工作的出發(fā)點都應為了人民的利益，而原來事不關己高高掛起，漠視群眾的理念是多么的幼稚可笑，多么的荒誕，與我黨的初心背道而馳。

通過學習和反思針對我生活及工作中出現(xiàn)的不足與這次學習教育活動緊密對照努力改正，爭取早日成為一名合格的共產黨員，為國家的振興、企業(yè)的繁榮做出自己應有的貢獻。

按照公司黨委檢視問題工作要求，采取下發(fā)征求意見表、個別訪談、談心談話等方式，廣泛聽取意見建議，我認真地對自己一年來的工作進行了反思和檢視，現(xiàn)將檢視問題進行剖析。

一、存在的主要問題。

對梳理出的五個方面8個問題進行剖析。

（一）在思想政治建設方面存在的問題（2條）。

1、政治學習不夠自覺，學習針對性不強。參加學習也是不太認真，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。

2、學習不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學的多，與工作關系不大的學的少。對待學習，往往是上級要求什么就學什么，不求甚解，使各種學習流于形式。

（二）在擔當作為方面存在的問題（2條）。

3、工作中不敢于擔當，對待個人過失或工作出現(xiàn)的失誤，總是避重就輕，不能做到及時改正。困難面前不夠勇于擔當，缺少主動觸及困難的擔識和勇氣，有老好人思想，在問責考核上缺乏嚴肅認真的考核力度。

4、聯(lián)系群眾不夠強。對基層單位員工沒有真正做到知根知底、知冷知熱，同事間的思想交流較少，對工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

（三）在作風形象方面存在的問題（2條）。

5、工作作風還不夠扎實，不求實效，安全管理不夠嚴格。工作圖省事，把本該親自過問的工作交待給下屬，且與領導班子成員之間溝通少，缺乏緊迫感、責任感。

6、調查研究不夠深入，考慮問題不全面。一是思想上有懈怠，有圖省事、怕麻煩的思想，考慮問題不全面，安全工作安排不具體。二是按習慣方式想問題，以經驗來解決問題，沒有真正針對現(xiàn)場實際拿出解決問題的措施和辦法。

（四）在能力素質方面存在的問題（1條）。

7、工作方法不多，創(chuàng)新精神不足。各種檢查頻繁，但流于形式、查而不改，對驗收組把關、考核不嚴，復查監(jiān)督不到位，沒有領導抽查或復檢。

（五）在從嚴治黨方面存在的問題（1條）。

8、“一崗雙責”履行不夠，自律意識差。在具體工作中，“一崗雙責”履行不夠，對分管單位黨風廉政建設重視不夠，對重大風險防控認識不足。“四個意識”和“六大紀律”沒有真正入腦入心，實事求是的作風沒有完全樹立。

針對存在的上訴問題，認真分析其產生的根源，有一些客觀因素，也有主觀不努力問題，表現(xiàn)在以下五個方面：

1.理想信念不夠堅定。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，缺乏“活到老、學到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次不能向高水平邁進。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則學習興趣不夠高，使得自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。

2.黨性修養(yǎng)有所減弱。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠全面，認為中央的大政方針離自己還很遙遠，落實中只要不違反原則就可以了，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。

3.宗旨意識較為淡漠。近年來，隨著工作環(huán)境的改變，工作條件的改善，工作業(yè)務的增加，自身深入一線與職工交流談心的機會少了，雖然主觀上有親近群眾的強烈愿望，但始終未能如愿。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，注重速度和效率，降低了工作標準和要求。

4.自律意識不強。自己雖然一向高度重視黨風廉政建設，但廉潔自律方面做的還不夠好，受“小節(jié)無害”思想的影響，在紀律方面有時放松了要求，沒有嚴格以制度來管人、管事，滿足于少出失誤，不犯錯誤。對一些不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍態(tài)度，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠。

5.淡化了責任意識和創(chuàng)新意識。認為把自己份內的事做好就可以了，出現(xiàn)了局限于上級布置什么做什么的心態(tài)，工作上缺乏了勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新的意識和毅力。主要原因是解放思想，更新觀念意識有所淡化。

6.推進工作注重穩(wěn)中求進，只滿足于完成任務，進取精神減退。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏及時的跟蹤檢查和監(jiān)督。有時由于時間所限，對工作中的一些細節(jié)問題缺乏窮根究底的追問精神，對事后督促、檢查工作考慮不夠，以致于使有些工作處于被動。

按照中央關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的要求，我重點從黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發(fā)揮等方面深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識。現(xiàn)就自己對照檢查情況，向同志們作以報告。

（一）黨員意識方面。

1.雖然積極參加理論中心組學習，也在工作之余堅持自學，但在理論知識的活學活用方面還相對欠缺，用理論來指導思想和工作實際上還有待進一步深入。學習停留于表面多，入心入腦少，記在筆端多，對習近平總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和實質，還不能做到學用一致、融會貫通。

2.在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距。在貫徹落實黨的十九以來黨中央重大決策部署上，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想與xxx發(fā)展結合得不夠緊密。

（二）擔當作為方面。

1.有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促落實不夠，推動工作的力度有待加大。落實過程中缺少“釘釘子”精神，導致一些決策落實的效果不好。

2.擔當意識、擔當能力還遠遠不夠，與我們所肩負的責任有很大差距。有時光考慮官難做，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應有的擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑?，對問題不敢批評、怕丟選票。

（三）服務群眾方面。

1.調研不深入、走馬觀花的問題。主要表現(xiàn)為為了調研而調研，主動調研的少，調研中到項目工地多、到部門村組少，找干部多、找群眾少，聽匯報多、看實地少，看“門面”較多，看“后院”較少。同時，事先打招呼、“被調研”現(xiàn)象普遍存在，走的路線、看的點、見的人、聽的話一般事先作了安排。

2.群眾觀念不強，沒有牢固樹立為民服務的宗旨意識，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時深入基層不夠，與群眾、職工交流，更多是討論工作上面的事情，真正溝通思想的少，了解面上情況多、發(fā)現(xiàn)深層次問題少，對重點工作研究多、對群眾及服務對象切身利益關心不夠。文會會風有待進一步精簡，“文山會?！爆F(xiàn)象一定程度存在。

（四）遵守紀律方面。

1.規(guī)章制度落實還不嚴。缺乏對《黨章》《準則》《條例》等的系統(tǒng)研學，對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有完全做到“內化于心、外化于行”；在黨內生活方面，開展批評和自我批評不深入，以普通黨員參加組織生活會檢討自我還不夠主動。

2.能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

（五）發(fā)揮作用方面。

1.對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。

3、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調查研究上存在不經常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

（一）宗旨意識有所淡化。

工作上有畏難情緒。在矛盾和困難面前，存在一定的畏難情緒，對縮小發(fā)展差距、推動跨越發(fā)展的勇氣不足，敢于擔當?shù)木裼写嵘Ｂ犎∪罕娨庖姴怀浞?。在面對一些突出的矛盾和問題，特別是面對群眾遇到的困難和問題時，總擔心處理不當會影響黨群干群關系，因此在協(xié)調處理時畏首畏尾、顧慮太多，導致過于注重走程序，聽取群眾意見建議不充分，致使部分群眾反映事項辦處不及時。

（二）政治意識有所淡化。

在一些具體問題上敏銳性不強，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非的錯誤觀點見怪不怪，對不健康甚至有損黨的形象的一些灰色思想，觀點見怪不怪。狠抓落實，勇于擔當意識不足，部分工作仍存在拖拉現(xiàn)象，少數(shù)部門庸政懶政之風未滅。大部分班子成員都來自農村，基本上都是從基層一步一步走上來的，但隨著工作環(huán)境的變化，逐步淡化了對黨和人民忠誠的政治意識和宗旨意識。

（三）理想信念不牢。

以上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時間久了，對政治理論學習看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學、細照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。

（四）自我要求不嚴。

隨著職務升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。

（一）加強理論學。

思想建設是黨的基礎性建設，革命理想高于天。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。堅定理想信念是黨的思想建設的首要任務。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，是黨員干部補鈣壯骨、固本培元的基礎工程。要切實增強政治責任感和歷史使命感，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，推動黨員干部把忠誠核心、擁戴核心、維護核心的要求轉化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求、行為規(guī)范。要在學懂弄通做實上下功夫，“聽原聲、讀原文，悟原理”。通過專家宣講、研討交流、微黨課等形式，使黨員干部深刻領會黨的十九大精神實質和豐富內涵，牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線和靈魂，掌握精髓、深領要義、學以致用，切實落實到推進*國際化中等發(fā)達城市建設和美麗、幸福、創(chuàng)新、智慧、和諧**建設的具體行動上來，在實踐中深化理解，以理論上的清醒，行動上的一致，做到政治方向堅定。

（二）嚴守紀律和規(guī)矩。

堅決做黨的利益和保持黨的先進性純潔性的堅定捍衛(wèi)者，高度自覺遵守黨章黨規(guī)，踐行宗旨維護核心。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。時刻牢記黨的根本宗旨，講團結不講“一團和氣”，不當“好好先生”，面對損害黨和人民利益的行為，面對各種歪風邪氣，立場堅定，旗幟鮮明，敢于碰硬，敢于拿起斗爭的武器。牢固樹立“聽黨話、跟黨走”的鐵律意識，牢記黨的宗旨、黨的立場，自覺與黨站在一起、保持一致，真正做到“是非面前不含糊，考驗面前不動搖”，用堅定的政治信念匯集弘揚愛黨、信黨、為黨、護黨的浩然正氣。

（三）勇于擔當重擔。

要從講政治的高度深刻認識新時代艱苦奮斗的極端重要性，并使之轉化為個人的堅定意志和自覺行動。要樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，真正為人民掌好權、用好權，做到夙興夜寐、勤奮工作。無論在成績面前還是在困難面前，領導干部都要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風和艱苦奮斗的作風。繼承和發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，解放思想、實事求是、積極探索、勇于創(chuàng)新，永遠把艱苦奮斗精神作為前行的精神力量，使之代代相傳。

（四）堅決反對“四風”現(xiàn)象。

把“持續(xù)動真格”當作常態(tài)，沒有半個臺階可下、沒有一點面子可留，從小處入手，剎住歪風邪氣，破除沉疴痼疾。要徙木立信、以上率下，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決，抓具體、補短板、防反彈，重點糾正形式主義、官僚主義問題，堅決反對特權思想、特權現(xiàn)象，使黨員干部知敬畏、人民群眾有信心。對不收斂不收手不知止、仍然頂風違反中央八項規(guī)定精神的黨員干部，一律從嚴處理，持續(xù)釋放越往后對“四風”問題盯得越緊、執(zhí)紀越嚴的強烈信號。

（五）堅守廉潔從政底線。

始終牢記“作風建設永遠在路上”“底氣來自廉潔”的道理，堅持做到廉潔自律、立德修身，自覺培養(yǎng)高尚情操，管住生活交往，管住貪心私欲，吃苦在前、不計名利；不忘入黨從政初衷，正確行使手中權力，確保人在法紀中、崗在規(guī)矩內、權在籠子里，真正守好廉潔自律底線，補足謀事干事底氣，永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，真正贏得人民群眾的擁護和支持。

根據主題教育通知要求，下面我圍繞黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、發(fā)揮作用這幾方面，作檢視問題情況的簡要發(fā)言。

（一）黨員意識方面。

1.不重視學習，學習欠積極主動，對黨中央國務院、省委省政府、市委市政府和區(qū)委區(qū)政府出臺的重大決策和戰(zhàn)略部署，把握不全面，理解不深刻，執(zhí)行落實不到位。比如，區(qū)委每年都要召開區(qū)委全會，并印發(fā)區(qū)委全委會決定，但我很少認真研閱，文件精神沒有吃透。

2.政治理論學習不夠系統(tǒng)全面。主要表現(xiàn)：雖然能按時參加各項學習活動，但是自覺性、主動性還不夠強。學習內容也缺乏系統(tǒng)性，比如看報紙只瀏覽標題，與執(zhí)法業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少學。

3.學習存在實用主義傾向，對一些專業(yè)性強的業(yè)務知識和一些法律法規(guī)缺乏足夠的了解，存在以干代學的現(xiàn)象，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)。

（二）擔當作為方面。

1.擔當精神出現(xiàn)弱化。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降，精神狀態(tài)不佳，遇到矛盾繞著走，甚至對上級安排的任務拖著不干。

2.開拓創(chuàng)新意識不強。工作中滿足于按規(guī)矩和程序辦事，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究分管領域中存在的深層次問題；對xx工作新政策、新問題研究不夠，習慣于憑經驗做事；缺乏探索做好新時代新形勢下開展工作新思路、新做法的主動性。

（三）服務群眾方面。

1.踐行黨的群眾路線還不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高，深入基層群眾掌握實際情況比較少，向基層征求意見不夠廣泛，更多關注了自己分管領域的工作，對不分管的領域和事情關注不夠、思考不多，發(fā)表意見很少。

2.貫徹以人民為中心的發(fā)展理念有偏差，維護群眾利益意識不強。在處理一些復雜問題時，過多的考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的利益和形象，而忽略了以人民為中心的發(fā)展理念。一些惠民政策在執(zhí)行過程中存在變形走樣，部分政策沒有落地生根取得長久實效、一些部署沒有開花結果真正惠及民生。

（四）遵守紀律方面。

1.沒有把執(zhí)行黨的政治紀律融入工作生活之中。存在講工作紀律多，講政治紀律少，在處理局部與全局關系上，還是站位不高，看的不遠，想得不深，做得不細，尤其是怎樣圍繞中心、服務大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各項工作放在全縣整體工作上思考推進的系統(tǒng)性;在具體工作中，常常以工作為重、發(fā)展為先，容易導致在推進工作中不能時時刻刻嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

2.遵守廉潔紀律方面對分管部門的監(jiān)督不足。作為一名黨員干部，能夠做到對《中國共產黨廉潔自律準則》深入把握和領會，嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，以廉潔自律準則來規(guī)范自己的言行。但對于分管部門成員的廉潔自律情況重視不足、要求不高，未能詳細的了解他們的廉潔自律情況，沒有盡到監(jiān)督和預防的責任。

（五）發(fā)揮作用方面。

1.推動家風涵養(yǎng)的力度有待加大。認為平時能嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，對家風建設自我感覺良好，但對照谷文昌同志“清白持家、簡樸本分、為民奉獻”的家風家訓，在帶頭制定、踐行良好家規(guī)方面的標準還不夠高、要求還不夠嚴。盡管家風建設是一項原則性的制度要求，但在實操層面如何促“落地”、讓家風建設從“要求”邁向“硬指標”進而形成規(guī)模效應，還存在統(tǒng)籌力度不夠的問題。

2.對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。

（一）思想政治修養(yǎng)不夠自覺。

學習中存在一知半解、淺嘗輒止，存在對黨的路線、方針、政策，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平同志系列講話精神、黨的民族與宗教政策把握不透徹，對堅定必勝信心與增強憂患意識統(tǒng)一于中國特色社會主義發(fā)展規(guī)律認識不夠深刻、對堅定必勝信念與憂患意識統(tǒng)一于以人為本、執(zhí)政為民的根本追求認識不夠深刻、統(tǒng)一于改革開放和現(xiàn)代化建設的偉大實踐認識不夠深刻。

（二）理想信念不夠堅定。

面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。對一些同志不良作風的斗爭不堅決，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。

（三）宗旨意識樹的不牢。

群眾觀念有所淡化。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對群眾的呼聲疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”。

（四）紀律意識不夠堅定。

自己深知在領導崗位上時間越長，責任權力越大，越要從物質層面防止特權思想，更要在精神層面克服惰性心理。反思自己走上領導崗位后，思想上漸漸滋長了官位意識，把崗位當“官位”，把職責當職權，在紀律方面自覺不自覺地放松了要求，認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了。因而沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想，更沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識還不夠堅定，距離總書記“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的要求還有差距。

（一）進一步樹牢宗旨意識。

作為一名共產黨員，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在具體工作中，努力為廣大群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從優(yōu)秀黨員的良好形象出發(fā)。

（二）進一步抓好理論武裝。

堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習更加深入，做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒，做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決，做到信念堅定、對黨忠誠。

（三）進一步強化紀律意識。

嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，扎實履行黨風廉政建設責任制，模范執(zhí)行“一崗雙責”，堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則，慎初慎微，妥善處理好同事、老板及同學、朋友相處之道，任何時候都不能放松對自己的要求。時刻謹記自己手中的權力是黨和人民賦予的，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到公私分明。

個人檢視問題剖析材料篇四

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

作為一名公務員，我能認真貫徹落實黨中央和省委的要求部署，貫徹從嚴標準，扎實做好集中學習、專題黨課、專題研討和查擺整改等各方面工作，專題教育取得了明顯成效。采取自學與集中學習相結合的方式，進一步深入學習了習近平總書記新思想、新觀點、新要求，學習了《黨章》和新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規(guī)章制度，對照工作要求，嶄新要求，對照經濟下行形勢，站在講政治、講大局、講責任、講擔當?shù)母叨龋钊氩閿[問題，深刻剖析原因，著實整改措施?，F(xiàn)將有關情況報告如下。

(一)修身做人、干事創(chuàng)業(yè)方面的問題。

1.在修身做人方面。

一是理論學習不夠深入。(1)理論學習主動性不夠強。面對當前的新形勢新任務，雖然做到帶頭學習和研究黨的政治理論，但是學習得還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹，學習上還存在著實用主義現(xiàn)象，往往要用什么才學什么，與工作關系密切的就多學點，與工作關系不大的就少學點，還存在以會代學，以工代學的現(xiàn)象，學習方式方法比較單一。(2)方針政策研究得不夠透。對黨中央、國務院出臺的政策措施缺乏老老實實、原原本本地全面學習，對文件出臺的背景、內涵和主要目的缺乏深入地學習和研究，沒有深刻領會其精神實質，制定具體落實措施時往往結合吉林實際不夠緊密、實施效果也不夠理想。(3)專業(yè)知識更新得不夠快。融資處涉及的業(yè)務面很廣，不但涵蓋工業(yè)領域，還包括金融知識、企業(yè)當前發(fā)展的問題抓得比較緊，面對信息社會知識爆炸的時代，對新知識新技術的學習和渴求還不夠緊迫，在某種程度上還存在著本領恐慌的問題。

二是服務基層時間較少。平時由于多忙于機關業(yè)務，大家較少專門安排時間深入企業(yè)開展專項調研，因此，掌握基層的實際情況往往不夠及時、不夠全面、不夠準確，制定的措施、出臺的政策針對性和實效性也不夠強，實施效果還不理想，沒有實現(xiàn)出發(fā)點和落腳點的有效閉合。

2.在用權律已方面。

一是經常性地批評和自我批評開展的不夠。班子成員之間平時談論工作較多，交流思想、相互提醒、談心交心較少;在民主生活會上大家能夠做到勇于開展批評和自我批評，但平時自我批評往往不夠主動、不夠積極，批評他人更是礙于情面、淺嘗輒止。批評和自我批評還沒有形成常態(tài)。

二是存在自我要求有所降低的傾向。隨著年齡的增長，有的廳領導認為，作為一名老黨員，接受了多年黨的教育與培養(yǎng)，在黨性修養(yǎng)、理想信念、道德境界、思想情操等方面已經達到了一定階段，并且堅持了多年，這根弦始終繃得很緊，有時也有歇一歇、喘口氣的思想傾向。

3.在工作方面。

一是工作創(chuàng)新還需進一步強化。(1)創(chuàng)新意識還不強。由于受職能所限，在謀劃具體工作時，總是存在著立足自身、力所能及的思想。(2)抓落實的創(chuàng)新辦法還不多。工作始終沒有解決具體問題的抓手，工作常常只浮在面上，實際效果不明顯。(3)理論與實踐結合的不夠緊密，還沒有完全做到與時俱進。在工作謀劃和指導上老辦法不靈、新辦法不多，有時還存在工作指導乏力、效果不理想的現(xiàn)象。

二是服務內容與企業(yè)需求還有距離。如何幫助企業(yè)解決自身“造血”的辦法還不多，與企業(yè)切實的需求還存在一定差距。

三是工作方式方法仍需改進。工作中堅持問題導向不足，解決難點問題還缺乏釘釘子精神。在解決問題上，有時還存在針對具體問題找對策、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，系統(tǒng)分析和通盤思考還不夠，舉一反三、統(tǒng)籌推進的能力還需進一步提高。

(二)遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面的問題。

1.紀律觀念還有待進一步增強。紀律意識比較淡薄，有時參加一些吃喝活動。

2.在政治紀律和政治規(guī)矩方面的教育抓得不夠緊。對政治紀律和政治規(guī)矩的內涵了解不全，對其特殊要求理解偏頗，認為遵守政治紀律和政治規(guī)矩是領導干部的事情，與己無關，一定程度上存在僥幸和從眾心理。

思想決定行動，行動決定成效，其中思想問題是核心。廳黨組按照踐行“三嚴三實”要求，緊密聯(lián)系實際，在認真查擺存在問題的基礎上，進行了深刻反思，雖然有體制機制、外部環(huán)境等客觀原因，但更主要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產生的根源，概括起來主要有以下四個方面：

(一)黨性修養(yǎng)還不夠深。

堅持黨性原則是共產黨人應有的政治品格，也是《黨章》對黨員的基本要求，政治上的清醒與堅定，精神上的高尚與亮節(jié)，來源于理論的豐厚積淀和思想認識上的剖析與升華。究其根本原因，是在于黨性修養(yǎng)還不夠深，認識新常態(tài)、理解新常態(tài)還不到位，對適應新常態(tài)的重要性估計不足，忽視了適應新常態(tài)的實質就是踐行堅定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗黨性修養(yǎng)的水平。

(二)宗旨意識不夠牢。

毫不動搖地堅持群眾路線，牢固樹立群眾觀點，全心全意為人民服務是黨的活動的根本出發(fā)點和落腳點。在實際工作中，對新情況、新要求認識不足、研究不透。分析原因，歸根結底還是思想剖析不夠深刻，群眾觀點樹立得還不夠牢固，沒有深刻認識到，由于這個因素，導致我們有些工作成效不盡理想。

(三)責任意識不夠強。

責任意識是一種自覺意識，它集使命的召喚、能力的體現(xiàn)、制度的執(zhí)行于一體，一個優(yōu)秀的集體需要具備能夠承擔責任、善于承擔責任、勇于承擔責任的品質。在實際工作中，謀劃推進的前瞻性還不夠足、付出的關注度還不夠高、采取的招法可操作性還不夠強等多方因素共同導致的。

(四)追求卓越的勁頭不夠足。

主要是面對新形勢、新任務，在謀劃新舉措過程中，更習慣于沿用傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式，在創(chuàng)新膽識方面還有些保守;在推進目標任務過程中，遇到一些新的困難和阻礙，受本處工作職能等客觀因素影響，在碰硬、碰難的問題協(xié)調上存在著畏難情緒。其根源是主觀上放松了積極向上、勇攀高峰的欲望，疏于用更高的標準來嚴格要求，滿足于有所推動、有些成效即可，使得一些工作措施和手段沒有發(fā)揮到極致。

圍繞查擺出來的問題及產生問題的原因，重點將從以下幾方面加強整改。

(一)加強學習，不斷提高思想政治水平和業(yè)務素質。

一是明確學習內容，增強學習的針對性。(1)加強政治理論學習。把學習習總書記系列重要講話精神，同走中國特色社會主義道路理論有機結合起來，做到黨的理論經常學、重要精神經常學，真正使政治理論成為指導行動的“指南針”。(2)加強方針政策學習。把全面深化改革、依法治省、實施“十三五”規(guī)劃，同促進全省工業(yè)和信息化發(fā)展有機結合起來，做到反復看、反復研究、反復理解，進一步提高閱讀文件、制定政策、指導工作的能力，真正使學習成果轉化為為企業(yè)解決問題的本領、轉化為推動事業(yè)發(fā)展的措施。(3)加強業(yè)務知識學習。緊密結合職能，全面、系統(tǒng)、深入地學習工業(yè)和信息化領域的共性業(yè)務知識和專業(yè)知識，理解和把握新技術、新應用、新模式，做到學用結合、學以致用。

二是創(chuàng)新學習方式，增強學習的積極性。參加廳里組織的讀書薦書、知識講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學習活動，拓寬學習的有效途徑和載體，由被動學轉變?yōu)橹鲃訉W、帶著壓力學，激發(fā)和調動學習主動性和積極性。

(二)堅持務實創(chuàng)新，不斷改進工作作風。

一是加強調查研究。專門安排時間深入基層、深入企業(yè)，了解最新情況，掌握第一手資料，時刻把握工業(yè)戰(zhàn)線所思、所想、所盼。如實做好上傳下達，無論是向上級部門和領導匯報，還是向基層部署工作，一切從實際出發(fā)，不提不切實際的口號，不講空話、大話、假話。

二是勇于攻堅克難。辦法總比困難多。越是在經濟下行壓力不斷加大的形勢下，越是要主動出擊、主動作為，以飽滿的精神狀態(tài)，迎難而上，竭力化解各種矛盾，切實幫助基層協(xié)調解決在規(guī)劃布局、政策落實、環(huán)境營造等方面的難點問題，切實幫助企業(yè)協(xié)調解決在生產組織、項目建設、技術創(chuàng)新、要素供應等方面的重點問題。

三是推進工作創(chuàng)新。注重對工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。

(三)嚴守黨的紀律，不斷增強黨組織的生機與活力。

一是強化紀律教育。堅持政治理論學習與紀律教育相結合，重點抓好廉潔自律準則和紀律處分條例的學習，深入參加專題輔導、示范教育、警示教育、學習交流等紀律教育活動，增強紀律約束觀念。

三是強化嚴守紀律。嚴格執(zhí)行紀律處分條例，堅決杜絕有令不行、有禁不止、結合自身工作性質，進一步強調“五個不準”。

此次組織生活會之后，對于自己查擺出來的問題進行全面整改，努力提升個人素質，提高為企業(yè)服務的能力，創(chuàng)造良好的國家公務員形象，進一步抓好本處的服務保障工作。

按照《中共廣州市石門國家森林公園管理中心支部委員會開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔”五個方面，以及力戒形式主義、官僚主義方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況報告如下：

(一)理論學習方面。主動學習少，被動接受多;筆記抄的不少，聯(lián)系實際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內容范圍較窄，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學習內容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態(tài)領域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題。缺乏“強”度。平時抓業(yè)務工作抓得緊，抓黨務工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀實手冊還沒有完成，還少幾篇，理論筆記字數(shù)還不夠，導致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。

(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經?！耙平弧边^來，經常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權”的工作，經年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔當。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。

(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。

(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。

(六)力戒形式主義、官僚主義方面，一是對上級要求的文件，存在應付了事，以文件落實文件，沒有真正將各項工作落到實處。二是服務游客的意識有待進一步加強。三是對上級布置的學習任務，應付了事，沒有學深一層、學先一步。

經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：

一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。

二是黨性修養(yǎng)放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。

一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發(fā)展。

二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。

四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。

本人在認真學習、征求意見建議和談心談話的基礎上，結合個人思想、工作和學習實際，現(xiàn)檢視剖析如下。

(一)思想方面：本人積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，系統(tǒng)研讀黨的十九大報告精神，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習了《中國共產黨章程》、習近平總書記系列重要講話，黨中央、上級黨委一系列關于嚴肅黨內政治生活、加強黨的政治建設的意見、文件精神達到了理論學習有收獲，思想政治受洗禮的要求。今后本人更加認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”擔當負責、積極作為、狠抓落實。

(二)政治方面：一是對黨的政治紀律和政治規(guī)矩學習不夠。雖然認真學習了黨章、黨規(guī)、系列講話，收到了很好效果，但沒有制定經常性、常態(tài)化的學習計劃，導致學習時松時緊。二是有時對消極議論或調侃所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不參與就行，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。

(四)能力方面：本人平時能夠嚴格要求自己、以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己首先做到。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行好黨風廉政建設有關規(guī)定，帶頭搞好政治理論學習和專業(yè)理論知識學習，注重個人言行舉止，自覺維護好自身形象和公司形象。不過自從和原運輸工區(qū)合并后，暴漏了許多問題，一是在管理上存有松懈思想做得不夠。比如對個別管理人員及職工存在的問題和錯誤常以警示、警告的方式對待，管理手段不能從嚴從細考核，造成這些人錯誤和問題屢次出現(xiàn)，不能得到根治。二是思想上存在還沒有轉變過來，還是用老一套方法去管理，不太適合現(xiàn)階段的狀況。

(五)廉政方面：一是在自身學習方面存在差距。在嚴格教育管理存在不到位的地方。主要表現(xiàn)在教育實踐活動中本人在學習上還存在湊乎和不在乎的思想;二是加強現(xiàn)場管理力度不夠。在巡檢排查隱患、落實整改、現(xiàn)場驗收的工作機制不能自我約束。只注重巡查，落實整改只聽匯報不能及時復查。公司各級管理人員檢查的問題，先整改影響生產的問題。在工作上下協(xié)調方面，不能正確對待。

(六)其它方面：本人在一季度干部業(yè)績考核中，得分較低，這說明真正工作沒有做到位，自己的管理存在著差距，沒有和職工打成一片，能力上有所下滑。

(一)政治問題的原因剖析：

(三)作風問題的原因剖析：

2、自我約束不嚴。合并后人員比較雜，在管理中出現(xiàn)累了就歇歇的現(xiàn)象，思想覺悟下滑嚴重。

(四)能力問題的原因剖析：

1、對待管理人員有老好人思想，對待管理人員在管理上存在松懈，政治立場不堅定;。

2、由于與原運輸合并，原摸索出來的一套“理論”不太適用，現(xiàn)，導致出現(xiàn)問題較多。

(五)廉政問題的原因剖析：

1、政治敏銳性有所松懈，對紀律個規(guī)律認識不足。;。

2、擔當意識不夠，沒有做到心中有責。在其位，謀其政、近其力。沒有良好的樹立威信;。

下一步，我將針對以上查擺的問題、存在的思想根源，抓好問題整改落實。

(一)1、進一步強化政治學習，增強政治思想理論功底，不斷提升領導藝術水平。進一步提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平。在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。進一步深入學習和理解習近平總書記系列講話精神實質，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。

(二)進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的決議。堅持從解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，把握好自身的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到職工、班組和崗位崗點，始終堅持“職工利益無小事”的道理，時刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事和做好事。切實在工作生活中帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務班組，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。

按照中央、省、市及區(qū)委部署，本人對照“四種意識、三嚴三實”相關要求，緊緊聚焦四個方面存在的問題及表現(xiàn)，逐一查擺自身存在的問題與不足，同時廣泛征求意見、開展談心活動、召開民主生活會，先后與局班子成員4人、各科室負責人、黨員群眾等談話20余人次，征求意見和查找問題6項?，F(xiàn)對照檢查如下：

(一)世界眼光方面。

1、發(fā)展思路、視野不夠寬廣。

2、有些事情未能探索吸納國內外先進的價值理念、體質機制、發(fā)展模式和工作經驗，不能站在更高更廣的定位和平臺上謀求新突破。

3、對國內外環(huán)境發(fā)生的變化認識不足，對國際資本流動和產業(yè)轉移了解不多，對擴大開放面臨的新機遇新挑戰(zhàn)準備不充分，沒有跳出賈汪看賈汪。

(二)全局觀念方面。

1、對中央、省、市最新決策部署掌握不夠全面，了解深度不夠，較多地關注民政條線的相關工作，對其他領域的工作了解的不多。

(三)創(chuàng)新精神方面。

1、面對社會發(fā)展新常態(tài)、新形勢、新任務，開拓創(chuàng)新的氛圍不夠，意識不強，解放思想的力度不夠。

2、面對新情況新問題以及處理復雜問題較多地借鑒以往經驗，缺少開拓創(chuàng)新的精神去尋找新思路與新做法。

一是加強理論學習。突出學習重點：認真學習關于四種意識、三嚴三實的重要論述等，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。認真開展好“強化四種意識、踐行三嚴三實”主題教育活動，年底前認真做好總結工作。堅持“三個帶頭”：帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務;帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力;帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。

二是樹立世界眼光與全局觀念。在工作中積極探索吸納國內外先進價值理念、體質機制、發(fā)展模式和工作經驗，并合理運用到日常民政工作中，一定程度上打破傳統(tǒng)民政工作模式的束縛，關注國內外環(huán)境變化以及產業(yè)走向經濟走向，更好地促進工作的開展。

三是提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。以黨的事業(yè)為重，以人民利益為重，不講個人利益?zhèn)€人得失、從維護班子團結、推動事業(yè)發(fā)展的大局去謀劃和開展工作。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

四是密切聯(lián)系群眾，務實工作作風。堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。進村入戶、深入基層、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立為民辦實事的良好民政工作部門形象。

五是進一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強化質量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全區(qū)中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;在今后的工作中把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質量的基礎上不斷求新、求活;積極進取，帶領全局努力突破現(xiàn)有資源等方面的桎梏，用開拓創(chuàng)新的眼光去探索新思路新方法。

總之，在以后的工作中，我將牢固樹立世界眼光與全局觀念，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神和務實工作作風，積極響應中央、省、市及區(qū)委工作部署，認真做好落實整改工作，做一名優(yōu)秀的黨員領導干部。請大家予以監(jiān)督!

本人在認真學習、征求意見建議和談心談話的基礎上，結合個人思想、工作和學習實際，現(xiàn)檢視剖析如下。

(一)思想方面：本人積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，系統(tǒng)研讀黨的十九大報告精神，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習了《中國共產黨章程》、習近平總書記系列重要講話，黨中央、上級黨委一系列關于嚴肅黨內政治生活、加強黨的政治建設的意見、文件精神達到了理論學習有收獲，思想政治受洗禮的要求。今后本人更加認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”擔當負責、積極作為、狠抓落實。

(二)政治方面：一是對黨的政治紀律和政治規(guī)矩學習不夠。雖然認真學習了黨章、黨規(guī)、系列講話，收到了很好效果，但沒有制定經常性、常態(tài)化的學習計劃，導致學習時松時緊。二是有時對消極議論或調侃所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不參與就行，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。

(四)能力方面：本人平時能夠嚴格要求自己、以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己首先做到。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行好黨風廉政建設有關規(guī)定，帶頭搞好政治理論學習和專業(yè)理論知識學習，注重個人言行舉止，自覺維護好自身形象和公司形象。不過自從和原運輸工區(qū)合并后，暴漏了許多問題，一是在管理上存有松懈思想做得不夠。比如對個別管理人員及職工存在的問題和錯誤常以警示、警告的方式對待，管理手段不能從嚴從細考核，造成這些人錯誤和問題屢次出現(xiàn)，不能得到根治。二是思想上存在還沒有轉變過來，還是用老一套方法去管理，不太適合現(xiàn)階段的狀況。

(五)廉政方面：一是在自身學習方面存在差距。在嚴格教育管理存在不到位的地方。主要表現(xiàn)在教育實踐活動中本人在學習上還存在湊乎和不在乎的思想;二是加強現(xiàn)場管理力度不夠。在巡檢排查隱患、落實整改、現(xiàn)場驗收的工作機制不能自我約束。只注重巡查，落實整改只聽匯報不能及時復查。公司各級管理人員檢查的問題，先整改影響生產的問題。在工作上下協(xié)調方面，不能正確對待。

(六)其它方面：本人在一季度干部業(yè)績考核中，得分較低，這說明真正工作沒有做到位，自己的管理存在著差距，沒有和職工打成一片，能力上有所下滑。

(一)政治問題的原因剖析：

(三)作風問題的原因剖析：

2、自我約束不嚴。合并后人員比較雜，在管理中出現(xiàn)累了就歇歇的現(xiàn)象，思想覺悟下滑嚴重。

(四)能力問題的原因剖析：

1、對待管理人員有老好人思想，對待管理人員在管理上存在松懈，政治立場不堅定;。

2、由于與原運輸合并，原摸索出來的一套“理論”不太適用，現(xiàn)，導致出現(xiàn)問題較多。

(五)廉政問題的原因剖析：

1、政治敏銳性有所松懈，對紀律個規(guī)律認識不足。;。

2、擔當意識不夠，沒有做到心中有責。在其位，謀其政、近其力。沒有良好的樹立威信;。

三、整改措施。

下一步，我將針對以上查擺的問題、存在的思想根源，抓好問題整改落實。

(一)進一步強化政治學習，增強政治思想理論功底，不斷提升領導藝術水平。進一步提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平。在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。進一步深入學習和理解習近平總書記系列講話精神實質，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。

(二)進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的決議。堅持從解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，把握好自身的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到職工、班組和崗位崗點，始終堅持“職工利益無小事”的道理，時刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事和做好事。切實在工作生活中帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務班組，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。

按照《中共廣州市石門國家森林公園管理中心支部委員會開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔”五個方面，以及力戒形式主義、官僚主義方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況報告如下：

(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經?！耙平弧边^來，經常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權”的工作，經年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。

(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。

(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。

(六)力戒形式主義、官僚主義方面，一是對上級要求的文件，存在應付了事，以文件落實文件，沒有真正將各項工作落到實處。二是服務游客的意識有待進一步加強。三是對上級布置的學習任務，應付了事，沒有學深一層、學先一步。

經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：

一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。

二是黨性修養(yǎng)放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。

一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發(fā)展。

二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。

四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。

按照站黨總支“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會通知要求，緊扣“四個對照”“四個找一找”“五個方面差距”“18個是否”等重點問題，我結合思想和工作實際，深入查擺問題不足，深刻剖析產生問題的根源，有針對性的提出整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

（一）在學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面學的不夠深、不夠實。

一是政治理論學習不深入。在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上存在差距。沒有正確處理好工作與政治理論學習關系問題。

二是思考研究方面有差距。在真學真懂真信真用習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心。

三是學以致用有不足。對習近平總書記的立場觀點方法知其然不知其所以然，滿足于“讀過了”“學過了”，沒學全沒學深沒學懂，沒有徹底把思想、工作、職責擺進去，將這一思想作為指導實踐的科學指南、學以致用不夠。

（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

一是堅定理想信念方面韌性不足，缺乏恒心。有時在困難面前缺乏昂揚的斗志，在處理局部與全局、當前與長遠問題上，在圍繞中心、服務大局上的辦法招式還不多。

二是辯證思維能力不強。對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內在的關聯(lián)性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。

三是對市場監(jiān)管工作面臨的新情況研究不夠深入，對新經驗的總結不夠及時，對解決新問題還缺少有效的方法。

四是對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性認識不夠深刻。

（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。

一是對一些群眾關切、社會關注的問題，泛泛議論的多，拿出具體可行的解決辦法少。

二是服務群眾的能力和本領不強，與群眾打交道的經驗、方法、技巧存有欠缺。想群眾所想、辦群眾所急，從群眾角度出發(fā)籌劃安排工作還有待于加強。

三是對群眾需求了解不夠深、不夠透，對基層意見和群眾反映的一些問題沒有最短時間內進行回應解決。

四是調查研究不深入、不具體。工作上往往大而化之，謀劃和推動工作存在慣性思維和路徑依賴，習慣于用老辦法、舊經驗解決問題，缺乏有針對性的意見和措施。

五是形式主義沒有得到有效根治。工作計劃安排多、抓落實較少。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。

一是對標先進、干在實處，創(chuàng)新市場監(jiān)管工作方面還有差距。

二是工作標準要求不高。

三是韌勁不足，缺乏釘釘子精神。戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支撐有所弱化。

四是聽取同志們的意見建議不足。

二是面對當前的復雜形勢和各種風險挑戰(zhàn)，政治定力不強，正氣定力不足，勇于擔當?shù)亩窢幘襁€欠力度。

三是面對新時代新形勢新任務，仍依賴于傳統(tǒng)思路和方式辦法推動工作，改革探索、銳意開拓、奮發(fā)進取的闖勁沖勁不足。

四是履行黨建工作“一崗雙責”缺乏主動性。與黨員同志談心交心不夠。

存在上述問題，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析，主要有以下方面：

（一）理想信念樹立的不夠牢固。對新的歷史條件下如何保持共產黨員的先進性、純潔性認識不足，沒有真正做到“知行合一”，將習近平新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行。

（二）宗旨觀念有所淡化。對照人民群眾對監(jiān)理、檢測市場的新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情等方面理論與現(xiàn)實脫節(jié)，口頭上喊得多，實際工作中缺乏創(chuàng)新和突破。

（三）工作激情減弱。隨著年齡增長，懈怠思想有所滋長，求真務實、開拓進取、攻堅克難的追求有所放松。工作中存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好適應新時期監(jiān)理、試驗檢測市場行業(yè)的要求。深入基層不夠，聯(lián)系群眾不夠緊密，對他們關注的問題主動解決的意識不夠強。

（四）自我要求降低。在遵守廉政紀律上，滿足于不越底線、不碰紅線，有放松要求的思想苗頭和傾向，思想深處檢查自我反省不夠，自我約束和責任意識有所松懈。對科室和支部的廉政教育不經常，缺乏力度，抓早抓小自覺性不高。

（一）進一步深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，用科學理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，養(yǎng)成勤學好學的好習慣。不斷把學習成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

（二）深刻把握信念堅定這個共產黨人的政治靈魂。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。深刻學習領會習近平關于交通運輸工作重要論述，加深對創(chuàng)新發(fā)展理念的理解和把握，把大政方針和具體落實結合起來，實實在在為監(jiān)理、試驗檢測從業(yè)者辦實事、辦好事、解難事。

（三）增強擔當精神，認真履職盡責。對科室、支部工作，要逐項細化，列出路線圖和時間表，堅持高標準、嚴要求，確保高質量如期完成。下力氣抓好信用體系建設，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，強化督導措施，確保工作實效。以更高昂的斗志、更飽滿的熱情、更負責的態(tài)度，多解決問題。

（四）執(zhí)行“一崗雙責”，履行好從嚴治黨的職責。嚴格抓好支部黨建工作，黨支部要堅持“三會一課”制度，善于運用批評和自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，提高拒腐防變和抵御風險的能力。

（五）嚴于律己，保持清正廉潔。牢固樹立長期抵制“四風”的思想防線，把自己管住、管好、管嚴。堅守政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力，堅持以身作則、率先垂范。

誠懇接受領導和同志們的批評幫助。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：

理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調工作忙、事務性工作多，政治理論學習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。

我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。

在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔當，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進公司黨風廉政建設工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監(jiān)察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作理論和實踐經驗，影響公司黨風廉政建設工作的推進。

(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。

我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。

在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距，對如何有效調動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。

(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統(tǒng)、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。

(三)紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。

一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執(zhí)行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成分管工作的各項任務指標。

三是進一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進廉潔風險防范管理工作，明確工作職責，查找風險點，制定防范措施。

下面，圍繞這次組織生活會主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見。

在“四個意識”方面。作為一名有著5多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為學校副校長，自己在黨員教育管理上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進學校發(fā)展的實際行動和內在動力，特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的德育工作中，也沒有時時做到強調理想信念、狠抓理想信念。

在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為共產黨員，要堅定革命理想，牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規(guī)矩。但靜下心思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到熟于心。

個人檢視問題剖析材料篇五

現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

（一）在學習***新時代中國特色社會主義思想方面學的不夠深、不夠實。

一是政治理論學習不深入。在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上存在差距。沒有正確處理好工作與政治理論學習關系問題。

二是思考研究方面有差距。在真學真懂真信真用***新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心。

三是學以致用有不足。對***總書記的立場觀點方法知其然不知其所以然，滿足于“讀過了”“學過了”，沒學全沒學深沒學懂，沒有徹底把思想、工作、職責擺進去，將這一思想作為指導實踐的科學指南、學以致用不夠。

（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

一是堅定理想信念方面韌性不足，缺乏恒心。有時在困難面前缺乏昂揚的斗志，在處理局部與全局、當前與長遠問題上，在圍繞中心、服務大局上的辦法招式還不多。

二是辯證思維能力不強。對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內在的關聯(lián)性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。

三是對市場監(jiān)管工作面臨的新情況研究不夠深入，對新經驗的總結不夠及時，對解決新問題還缺少有效的方法。

四是對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性認識不夠深刻。

（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。

一是對一些群眾關切、社會關注的問題，泛泛議論的多，拿出具體可行的解決辦法少。

二是服務群眾的能力和本領不強，與群眾打交道的經驗、方法、技巧存有欠缺。想群眾所想、辦群眾所急，從群眾角度出發(fā)籌劃安排工作還有待于加強。

三是對群眾需求了解不夠深、不夠透，對基層意見和群眾反映的一些問題沒有最短時間內進行回應解決。

四是調查研究不深入、不具體。工作上往往大而化之，謀劃和推動工作存在慣性思維和路徑依賴，習慣于用老辦法、舊經驗解決問題，缺乏有針對性的意見和措施。

五是形式主義沒有得到有效根治。

工作計劃。

安排多、抓落實較少。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。

一是對標先進、干在實處，創(chuàng)新市場監(jiān)管工作方面還有差距。

二是工作標準要求不高。

三是韌勁不足，缺乏釘釘子精神。戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支撐有所弱化。

四是聽取同志們的意見建議不足。

二是面對當前的復雜形勢和各種風險挑戰(zhàn)，政治定力不強，正氣定力不足，勇于擔當?shù)亩窢幘襁€欠力度。

三是面對新時代新形勢新任務，仍依賴于傳統(tǒng)思路和方式辦法推動工作，改革探索、銳意開拓、奮發(fā)進取的闖勁沖勁不足。

四是履行黨建工作“一崗雙責”缺乏主動性。與黨員同志談心交心不夠。

存在上述問題，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析，主要有以下方面：

（一）理想信念樹立的不夠牢固。對新的歷史條件下如何保持共產黨員的先進性、純潔性認識不足，沒有真正做到“知行合一”，將***新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行。

（二）宗旨觀念有所淡化。對照人民群眾對監(jiān)理、檢測市場的新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情等方面理論與現(xiàn)實脫節(jié)，口頭上喊得多，實際工作中缺乏創(chuàng)新和突破。

（三）工作激情減弱。隨著年齡增長，懈怠思想有所滋長，求真務實、開拓進取、攻堅克難的追求有所放松。工作中存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好適應新時期監(jiān)理、試驗檢測市場行業(yè)的要求。深入基層不夠，聯(lián)系群眾不夠緊密，對他們關注的問題主動解決的意識不夠強。

（四）自我要求降低。在遵守廉政紀律上，滿足于不越底線、不碰紅線，有放松要求的思想苗頭和傾向，思想深處檢查自我反省不夠，自我約束和責任意識有所松懈。對科室和支部的廉政教育不經常，缺乏力度，抓早抓小自覺性不高。

（一）進一步深入學習領會***新時代中國特色社會主義思想，用科學理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，養(yǎng)成勤學好學的好習慣。不斷把學習成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

（二）深刻把握信念堅定這個共產黨人的政治靈魂。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。深刻學習領會***關于交通運輸工作重要論述，加深對創(chuàng)新發(fā)展理念的理解和把握，把大政方針和具體落實結合起來，實實在在為監(jiān)理、試驗檢測從業(yè)者辦實事、辦好事、解難事。

（三）增強擔當精神，認真履職盡責。對科室、支部工作，要逐項細化，列出路線圖和時間表，堅持高標準、嚴要求，確保高質量如期完成。下力氣抓好信用體系建設，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，強化督導措施，確保工作實效。以更高昂的斗志、更飽滿的熱情、更負責的態(tài)度，多解決問題。

（四）執(zhí)行“一崗雙責”，履行好從嚴治黨的職責。嚴格抓好支部黨建工作，黨支部要堅持“三會一課”制度，善于運用批評和自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，提高拒腐防變和抵御風險的能力。

（五）嚴于律己，保持清正廉潔。牢固樹立長期抵制“四風”的思想防線，把自己管住、管好、管嚴。堅守政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力，堅持以身作則、率先垂范。

誠懇接受領導和同志們的批評幫助。

個人檢視問題剖析材料篇六

按照**黨委《關于開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育的工作方案》要求，我把檢視問題貫穿主題教育的全過程，緊扣主題，撰寫了檢視剖析材料如下。

對照主題教育的總要求，我發(fā)現(xiàn)自己在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上表現(xiàn)為：學的不全面，學的不到位，難以甚解。不全面，反映在學習上不系統(tǒng)，學的東西較多，但融匯貫通不夠。

我作為一科之長，能夠積極響應組織號召，積極參于并協(xié)助黨總支帶領黨員帶頭開展活動。工作中能嚴格的按崗位責任制要求自己，擺正工作關系和自己的位置，堅持在上級黨委指導下，開展各項工作，落實各項工作，不足之處表現(xiàn)在：思想還不夠解放。考慮問題不夠全面。工作還不夠深入。

在實際工作中，我能夠堅持盡心盡力為職工服好務扎扎實實為職工辦實事的原則，深入職工家中了解情況幫助職工解決生活中的困難。不足之處表現(xiàn)在：工作中創(chuàng)新意識不強，與群眾的交流還太少。

主要是學用結合還不夠到位。認為自己的工作經驗足以做好日常工作。但是仍存在主動學習少、深入研究少的問題。

(一)加強理論學習，提升工作能力。

1.學習政治理論和黨務知識，提高政治素質學習好政治理論是做好政治工作的前提。自己雖然有一定的學習基礎，但是還不夠全面和系統(tǒng)，必須進一步學習政治理論，主要學習《習近平關于重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等、平時還注重將有關理論應用到退管工作、日?；顒雍驼螌W習中去。

2.學習退管業(yè)務知識，提高管理能力。

要做好雙退職工和工私亡遺屬的工作，必須從認真學好退管業(yè)務管理知識，今后要繼續(xù)虛心學習退休管理、工私亡遺屬工作和開展日?；顒拥膶氋F經驗，注意收集信息，針對不同情況有的放矢，及時采取措施，并在工作中不斷充實提高。

(二)增強服務意識，把退休職工放在心里。

我要切實轉變思維方式站在群眾立場謀劃工作，多為退休職工和工私亡遺屬辦好事，調查研究和實踐工作經驗，建立起聯(lián)系的長效機制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務、扎實工作的良好導向。

個人檢視問題剖析材料篇七

（一）在政治合格方面。做一名合格的黨員，最根本的是要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。作為一名黨員干部特別是領導干部，我能夠在政治方向上把得嚴、政治立場站得穩(wěn)、政治定力守得牢，切實把對馬克思主義和共產主義的信仰、對中國特色社會主義的信念作為終身不變的堅守，把增強看齊意識作為一個剛性要求來貫徹、作為重要政治紀律來遵守，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，真正做到在增強“四個意識”上頭腦十分清醒、態(tài)度十分堅決、行動十分自覺。

（二）在執(zhí)行紀律合格方面。學好黨章黨規(guī)要把好黨的性質宗旨“高線”、黨的組織原則“準線”、黨員義務權利“基線&范文rdquo;、黨的紀律規(guī)矩“底線”，切實用黨的紀律規(guī)矩約束自己的言行。作為黨員干部，我時刻強化敬畏意識，防止和杜絕“僥幸”心理、“打擦邊球”心理、“照顧”心理，對嚴守紀律保持高度警醒；強化組織觀念，忠誠于黨的組織，切實增強接受組織監(jiān)督、嚴守組織紀律的內在自覺；強化用權規(guī)范，嚴格按照法定權限和黨的紀律規(guī)矩辦事，確保人民賦予的權力用來為人民服務；強化清廉自覺，見微知著、防微杜漸，從點滴之處筑牢清廉防線。

（三）在品德合格方面。能夠學習踐行關于加強道德建設的重要論述和黨章黨規(guī)的有關要求，以道德力量贏得人心、贏得事業(yè)成就。并努力做到以下三點：一是當好社會主義核心價值觀的模范踐行者，從加強黨性鍛煉入手，正確把握是與非、名與利，積極弘揚新風正氣，堅決抵制歪風邪氣。二是當好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風的帶頭弘揚者，經常想到干事創(chuàng)業(yè)的艱辛和不易，經常想到廣大人民的需求和期盼，艱苦奮斗精神任何時候都不能丟、任何情況下都不能忘。三是當好優(yōu)良家風建設的積極推動者，把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，防止親屬子女產生特權思想和特權行為，堅決抵制腐朽生活方式侵蝕，始終保持共產黨人的高尚情操。妻子目前在**工作擔任**職務，子女**。現(xiàn)有住房**平方米。

（四）在發(fā)揮作用合格方面。把習為伊春描繪的“金山銀山”建設藍圖變成現(xiàn)實為奮斗方向，時刻清醒認識肩負的使命和責任，時刻告誡自己要充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力創(chuàng)造出經得起群眾和實踐檢驗的一流業(yè)績。一是努力在引領經濟發(fā)展新常態(tài)上勇?lián)?、做先鋒，始終堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想。二是努力在全面深化改革上勇?lián)?、做先鋒，不僅要做擁護改革、支持改革的促進派，還要做推進改革、落實改革的實干家。三是努力在真心實意為民造福上勇?lián)敗⒆鱿蠕h，把服務人民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

二、對照《準則》《條例》，深入查找問題情況。

（一）理想信念方面。雖然也能認識到理想信念的重要作用，注重通過不斷學習來強化理想信念，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，但是對馬克思主義的信仰還不夠純粹和虔誠，還沒有真正把理想信念上升到自身精神支柱和政治靈魂的高度去認識、去珍惜、去加強。改造主觀世界與改造客觀世界不統(tǒng)一，改造客觀世界多、改造主觀世界少，理論水平還需要進一步提升。

（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面。雖然能夠自覺堅持黨的領導，擁護黨中央，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，但是對社會上的一些不正之風、不良傾向、不當言行缺乏警惕性，對當前意識形態(tài)領域傳播的一些影響黨和政府形象的言論、段子，雖然有一定抵制意識，但沒有從對黨的事業(yè)高度負責的高度進行認識、分析，旗幟宣明地進行斗爭和批駁。

（三）作風方面。一是調查研究抓得不夠。習慣于坐辦公室聽匯報、看文件、作安排，在下基層搞調研、抓落實、作指導方面做得還不夠。二是形式主義依然存在。傳達精神、轉發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實少。一些工作存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。

（四）擔當作為方面。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬。存在小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區(qū)的差距。

（五）組織生活方面。能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關事項，但存在理論學習、時政學習和黨課走形式的情況，平時主要通過讀讀報紙、看看電教片學習，方式方法過于生硬，內容過于空泛，偶爾對集中學習內容感到枯燥和厭煩。

（六）落實從嚴治黨責任方面。通過對十八屆六中全會精神的一系列學習，對全面從嚴治黨有了更為全面的認識，能夠落實“一崗雙責”制度。但落實主體責任思想落后，認為落實黨風廉政建設責任制就是開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。習慣等上級文件，以“文件落實責任”。

三、整改措施。

通過嚴格對照《準則》、《條例》和系列重要講話精神，全面剖析自己存在的問題，更加清醒地認識到自身的差距和不足，今后將重點從以下幾個方面加以努力。

（一）進一步加強理論學習，增強理論功底。進一步加強學習“十八屆六中全會”、“一系列重要講話”精神和業(yè)務知識的學習，落實各項規(guī)定禁令，加強作風紀律建設，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要親自撰寫理論文章，結合自身分管工作中重點和難點問題，創(chuàng)新工作辦法和思路，找準工作的著力點和突破口，進一步提高破解發(fā)展難題的能力。認真學習焦裕祿、于海河、張子良等先輩先進事跡，并以此為鏡，從思想上深入解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題。

（二）進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，結合實際，要下基層成為常態(tài)化，經常深入到基層一線開展調查研究工作，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立密切的關系，時刻關心基層干部的思想和生活動態(tài)，多與基層人員交流，努力為其解決實際的困難；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

（三）進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。一是認真學習國家、省、市有關黨的紀律和廉潔自律有關政策和規(guī)定。二是樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。三是自覺接受干部群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，認真執(zhí)行民主集中制，遇事多與基層人員進行談話溝通，做到從全區(qū)大局出發(fā)。

（四）進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。深入學習貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照“一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾。

以上是我的分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正。

個人檢視問題剖析材料篇八

本人在認真學習、征求意見建議和談心談話的基礎上，結合個人思想、工作和學習實際，現(xiàn)檢視剖析如下。

(一)思想方面：本人積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，系統(tǒng)研讀黨的十九大報告精神，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習了《中國共產黨章程》、習近平總書記系列重要講話，黨中央、上級黨委一系列關于嚴肅黨內政治生活、加強黨的政治建設的意見、文件精神達到了理論學習有收獲，思想政治受洗禮的要求。今后本人更加認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”擔當負責、積極作為、狠抓落實。

(二)政治方面：一是對黨的政治紀律和政治規(guī)矩學習不夠。雖然認真學習了黨章、黨規(guī)、系列講話，收到了很好效果，但沒有制定經常性、常態(tài)化的學習計劃，導致學習時松時緊。二是有時對消極議論或調侃所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不參與就行，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。

(四)能力方面：本人平時能夠嚴格要求自己、以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己首先做到。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行好黨風廉政建設有關規(guī)定，帶頭搞好政治理論學習和專業(yè)理論知識學習，注重個人言行舉止，自覺維護好自身形象和公司形象。不過自從和原運輸工區(qū)合并后，暴漏了許多問題，一是在管理上存有松懈思想做得不夠。比如對個別管理人員及職工存在的問題和錯誤常以警示、警告的方式對待，管理手段不能從嚴從細考核，造成這些人錯誤和問題屢次出現(xiàn)，不能得到根治。二是思想上存在還沒有轉變過來，還是用老一套方法去管理，不太適合現(xiàn)階段的狀況。

(五)廉政方面：一是在自身學習方面存在差距。在嚴格教育管理存在不到位的地方。主要表現(xiàn)在教育實踐活動中本人在學習上還存在湊乎和不在乎的思想;二是加強現(xiàn)場管理力度不夠。在巡檢排查隱患、落實整改、現(xiàn)場驗收的工作機制不能自我約束。只注重巡查，落實整改只聽匯報不能及時復查。公司各級管理人員檢查的問題，先整改影響生產的問題。在工作上下協(xié)調方面，不能正確對待。

(六)其它方面：本人在一季度干部業(yè)績考核中，得分較低，這說明真正工作沒有做到位，自己的管理存在著差距，沒有和職工打成一片，能力上有所下滑。

2、自我約束不嚴。合并后人員比較雜，在管理中出現(xiàn)累了就歇歇的現(xiàn)象，思想覺悟下滑嚴重。

(四)能力問題的原因剖析：

1、對待管理人員有老好人思想，對待管理人員在管理上存在松懈，政治立場不堅定;。

2、由于與原運輸合并，原摸索出來的一套“理論”不太適用，現(xiàn)，導致出現(xiàn)問題較多。

1、政治敏銳性有所松懈，對紀律個規(guī)律認識不足。;。

2、擔當意識不夠，沒有做到心中有責。在其位，謀其政、近其力。沒有良好的樹立威信;。

下一步，我將針對以上查擺的問題、存在的思想根源，抓好問題整改落實。

(一)1、進一步強化政治學習，增強政治思想理論功底，不斷提升領導藝術水平。進一步提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平。在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。進一步深入學習和理解習近平總書記系列講話精神實質，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。

(二)進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的決議。堅持從解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，把握好自身的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到職工、班組和崗位崗點，始終堅持“職工利益無小事”的道理，時刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事和做好事。切實在工作生活中帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務班組，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。

轉眼間，忙碌中一年又要過完了。我真心的感受到在過去的一年中，在黨的幫助下，自己在逐漸走向成熟。通過深入學習科學發(fā)展觀的教育活動、習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨委組織的活動，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我批評：

1、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閑時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。

2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。

3、在工作上積極主動性不夠強，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣。在工作中領導叫干啥就干啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性。

4、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，對問題深層次思考不夠，不太注意周圍發(fā)生的事情，對自己關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，對群眾的事沒有熱情主動地關心，與一些同事交流還不夠。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。自覺加強黨性鍛煉，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，向那些敬業(yè)、積極向上的同志學習，工作中多開動腦筋。

2、刻苦鉆研業(yè)務知識，多讀書，多學習，多思考。注意工作中的統(tǒng)籌兼顧，以高度的責任感、事業(yè)心、以勤奮、扎實、知難而進的勇氣完成各項工作任務。

3、要做到時刻關注細節(jié)。從“自我”做起，發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟，不怕累、不怕苦。

4、樹立創(chuàng)新精神。作為一名共產黨員，我要時刻保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識，黨性是每個的黨員的立身之本，要堅持黨性，加大事業(yè)觀念，自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。

總之，作為一名社區(qū)干部在工作中要起模范帶頭作用，要立足本職工作，努力做好本職工作，愛崗敬業(yè)，精鉆業(yè)務。在今后的學習與工作中，我將不斷的反思，在反思中不斷的前進。虛心接受周圍的同事對我提出建議和意見，努力地完善自己，使自己不斷進步，發(fā)揮模范帶頭作用，為群眾服務好，盡一自己應盡的義務，力爭做一名優(yōu)秀的黨員干部。

環(huán)繞民主生活會主題要求,加強學習,開展談心談話,認真盤點開展主題教育以來的收獲,重點查找自身存在的突出問題,深刻剖析產生這些問題的原因,并制定整改措施和今后努力方向。現(xiàn)就個人有關情況檢視剖析如下：

一開展主題教育以來的收獲。

這次主題教育，是自己入黨以來參加黨的集中教育學習最系統(tǒng)對照最深入思想淬煉最深刻的一次。三個月來，緊緊環(huán)繞“xxx總要求”，牢牢把握目標任務，堅持做到思想學習工作作風全方位檢視整改提升，取得了比較扎實的成效。

一是堅定了忠誠篤行的信念。堅持把理論學習貫穿始終，緊緊環(huán)繞學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想這條主線，讀原著學原文悟原理，學習黨的十九屆四中全會‘精神’，通過系統(tǒng)學習，思想上更加清醒，政治上更加堅定，對xxx新時代中國特色社會主義思想有了更加深刻的熟悉，更堅定了擁護忠誠和捍衛(wèi)黨中央領導核心的信念。

二是樹立了擔當盡責的信心。把盡職盡責，實事求是作為學習貫徹黨的創(chuàng)新理論和推動工作的有效舉措，聚焦教育教學工作領域短板不足，深入教學一線，聽取教師學員班主任意見;對標先進省市學校經驗，進一步清晰了提升教學工作科學化水平的有效路徑，增強了擴容轉型做大做強的信心。

三是堅定了以人為本的誠心。強化了全心全意為人民服務的宗旨意識，聚焦教學中心任務，謀劃和推進工作。緊緊抓住教師隊伍建設教學規(guī)范化管理這兩個軟核心，以全面謀劃做好2020年度年度招生工作為抓手，解決真正關懷關注的問題。

四是錘煉了自律守法的決心。

學習領悟xxx關于全面從嚴治黨的重要論述，更加堅定了保持清正廉潔黨員形象自覺同腐朽特權思想做斗爭的信念，強化了把新時代黨的作風建設要求落到實處的政治思想和行動自覺。

通過深刻檢視剖析，自己在思想政治作風能力等方面仍存在較大差距。

一是理論學習武裝頭腦有差距，學用結合不密切。對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨章的學習缺乏主動性，滿足于參加集中學習，個人學習體會不深入，不專注，不系統(tǒng)。政管理論學習的自覺性不強，思想錘煉上有所放松;對個人要求時松時緊，行為標準時高時低。作為分管教學工作的副校長，還存在對黨的基本理論學習不經常不深入;對新時代新發(fā)展理念新時期新形勢下老年教育工作規(guī)律把握不準;學用結合學以致用上不能融會貫穿等問題。

二是爭先創(chuàng)優(yōu)勇于創(chuàng)新意識不強，思想站位不高。

由于有時日常工作事務瑣碎，存在遇到難點重點工作推進力度不夠的問題;在工作力量擺布上，著眼于當下點上出彩的工作會有，打基礎抓長遠的工作抓得相對少(如教研教改提升教師隊伍建設管理班級管理規(guī)范等方面)。

在工作中有時會呈現(xiàn)畏難心理，擔當擔責方面有待加強;需要在思想上進一步筑牢“四個意識”“四個自信”，并切實落實到行動上。信念情懷修養(yǎng)還有待提升。

三是堅持原則實事求是的工作作風不扎實，擔當意識不夠。

自己覺得從事教育教學工作多年，有時會呈現(xiàn)憑經驗辦事靠主觀判斷的問題，到教學一線聽課調研不夠，座談聽取教師學員意見建議不夠，導致對工作創(chuàng)新挖掘的不多鉆研的不透。

在學校集體決策過程中，面對多數(shù)人的意見，有時候不愿直抒己見，尤其對自己分管范圍之外的工作，不愿過多參與。

主觀原因是“老好人”思想作祟，沒有從講政治的高度去熟悉把握工作;對自己放松了要求，缺乏堅持原則實事求是的工作態(tài)度。

四存在問題恐慌和能力不足問題，與新時代要求有差距。

對教育前沿消息專業(yè)知識學得不多，對新發(fā)展形勢鉆研不夠，對整合資源服務創(chuàng)新發(fā)展缺乏有效思路和實踐。比如，對課程體系建設對課程創(chuàng)新管理對教師引進機制探究對樹立特色品牌課程對教學管理隊伍建構開發(fā)等方面都有待改進和提升。攻堅克難的狠勁韌勁不夠足。對安排的工作抓得不狠盯得不死督導不力，以致短板時有呈現(xiàn)。

五是批評和自我批評不深刻，慎獨慎微有差距。沒有熟悉到批評和自我批評是黨員干部加強黨性修養(yǎng)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)營造風清氣正政治生態(tài)的重要內容，是踐行黨的宗旨密切聯(lián)系群眾的重要手段，從而缺乏了開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺。

在講紀律守規(guī)矩方面，就事論事多，由事講法講規(guī)不到位。在大是大非上能做到公私分明克己奉公，但在小事小節(jié)上會有所松懈。

雙重組織生活沒有落實到位，有時會因為工作安排不開，不能參加黨委組織的參觀看警示片等學習活動;日常聽取分管處室人員意見做的還不夠，有時只滿足于聽取工作匯報，對大家的思想情況了解得還不夠經常和深入，工作謀劃分工調度能力有待加強。

以上問題的存在，有著深刻的思想根源。主要是沒有深入學習體會貫徹總書記思想，沒有用新思想及時改造和武裝自己，確立正確的世界觀人生觀‘價值’觀。主要原因有以下幾點：

一是理論學習不夠深入。作為受黨培養(yǎng)多年的黨員，對黨懷有深厚的感情，能夠帶著感情帶著責任帶著使命認真學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想。但是表此刻理論學習上的“懶淺散”，從根本上講，還是沒有真正熟悉到理論學習的重要性，缺乏深學細悟身體力行的堅持‘精神’，很大程度上影響了學習質量，缺乏往深里走往心里走往實里走的勁頭和決心。

三是宗旨意識不夠堅固。以人為本，為人民服務的宗旨意識樹得不牢，問需問計于服務主體做得不好，聽課制度教研督導制度沒有嚴格執(zhí)行。究其根源，主要是主動服務的意識有所弱化，沒能踏下心躬下身，真正離傾聽師生心聲，對教學情況掌握不全面不準確，解決問題不及時不徹底。

四是擔當作為不夠主動。對教學工作服務大局的使命熟悉不到位，擔當‘精神’和擔當本領上有所欠缺。存有雜念，怕說多了越位管多了越權。再加上平時限于瑣務，對教育新形勢新知識學得不多，也影響了擔當作為的魄力和智慧。

五是作風建設不夠扎實?？朔问街髁x官僚主義態(tài)度不夠堅定，紀律意識和底線思維不夠強，在一定程度上缺乏對組織對人民對法紀的敬畏之心。

四下步整改措施。

一是深學理論，厚植思想根基。堅持讀原著學原文悟原理，認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，認真參加‘黨支部’組織的學習活動，認真堅持自學，以學思想筑根基強信念。把深入學習與推動工作相結合，結合工作實際工作需要，做到學用融通知行合一。

二是錘煉黨性，提高政治能力。自覺經受思想淬煉政治歷練實踐鍛煉，提高政治鑒別力，旗幟鮮亮反對和抵制一切錯誤言行。強化紀律意識，經常征求領導同事和師生代表的意見，進行批評和自我批評。

三是牢記宗旨，提升業(yè)務水平。堅固樹立以人為本的教育理念，想他們所想，急他們所急，用真心真情，用科學的方法，過硬的業(yè)務能力去抓工作，以教育教學的實際成效取信于師生，取信于社會。

四是提升站位，認真履職盡責。把主題教育整改作為勇于擔當?shù)膭恿Γ瑢讼冗M，提高站位，促進教學科學化水平，促進教師隊伍建設，促進教學規(guī)范化管理，促進教研教改開展，提升大學的優(yōu)質示范引領作用。

五是樹立形象，改進工作作風。認真貫徹落實[黨章][準則]和[條例]，從內心深處樹牢紀律規(guī)矩意識，自覺凈化社交圈生活圈朋友圈。堅定維護團結大局，構建清清爽爽的同志關系。

在今后的工作中，我將進一步整改落實，不斷提高素養(yǎng)，提升能力。真誠歡迎領導和同志們提出批評意見，幫助我更好的找準問題，改進提高。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：

思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。

我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。

司黨風廉政建設工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監(jiān)察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作理論和實踐經驗，影響公司黨風廉政建設工作的推進。

（四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。

我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。

在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。

一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務實擔當，較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。下面，對照這次民主生活會的主題，結合自身實際，剖析如下：

（一）對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領導干部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習，雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。

（二）對標新要求，工作標準有差距。認真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質量。

（三）對照新標準，自我要求有差距。走上領導崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇；負有特殊責任，沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。

（一）理論學習抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。

（二）思想改造抓的不夠實。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標準，對一些不良現(xiàn)象、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個人的。

（三）自我約束抓的不夠嚴?！白灾?、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領導干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領導干部形象和風氣的。

（一）對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，帶領黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內化于心，外化與行，以新思想引領新征程，以新姿態(tài)奮進新時代。

（二）求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴問責，推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實，始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恒的主題，進一步轉變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務保證效能，凸顯政治工作生命線地位。

（三）嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時候都不忘政治紀律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權力的習慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。

根據主題教育通知要求，下面我圍繞黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、發(fā)揮作用這幾方面，作檢視問題情況的簡要發(fā)言。

（一）黨員意識方面。

1.不重視學習，學習欠積極主動，對黨中央國務院、省委省政府、市委市政府和區(qū)委區(qū)政府出臺的重大決策和戰(zhàn)略部署，把握不全面，理解不深刻，執(zhí)行落實不到位。比如，區(qū)委每年都要召開區(qū)委全會，并印發(fā)區(qū)委全委會決定，但我很少認真研閱，文件精神沒有吃透。

2.政治理論學習不夠系統(tǒng)全面。主要表現(xiàn)：雖然能按時參加各項學習活動，但是自覺性、主動性還不夠強。學習內容也缺乏系統(tǒng)性，比如看報紙只瀏覽標題，與執(zhí)法業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少學。

3.學習存在實用主義傾向，對一些專業(yè)性強的業(yè)務知識和一些法律法規(guī)缺乏足夠的了解，存在以干代學的現(xiàn)象，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)。

（二）擔當作為方面。

1.擔當精神出現(xiàn)弱化。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降，精神狀態(tài)不佳，遇到矛盾繞著走，甚至對上級安排的任務拖著不干。

2.開拓創(chuàng)新意識不強。工作中滿足于按規(guī)矩和程序辦事，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究分管領域中存在的深層次問題；對xx工作新政策、新問題研究不夠，習慣于憑經驗做事；缺乏探索做好新時代新形勢下開展工作新思路、新做法的主動性。

（三）服務群眾方面。

1.踐行黨的群眾路線還不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高，深入基層群眾掌握實際情況比較少，向基層征求意見不夠廣泛，更多關注了自己分管領域的工作，對不分管的領域和事情關注不夠、思考不多，發(fā)表意見很少。

2.貫徹以人民為中心的發(fā)展理念有偏差，維護群眾利益意識不強。在處理一些復雜問題時，過多的考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的利益和形象，而忽略了以人民為中心的發(fā)展理念。一些惠民政策在執(zhí)行過程中存在變形走樣，部分政策沒有落地生根取得長久實效、一些部署沒有開花結果真正惠及民生。

（四）遵守紀律方面。

1.沒有把執(zhí)行黨的政治紀律融入工作生活之中。存在講工作紀律多，講政治紀律少，在處理局部與全局關系上，還是站位不高，看的不遠，想得不深，做得不細，尤其是怎樣圍繞中心、服務大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各項工作放在全縣整體工作上思考推進的系統(tǒng)性;在具體工作中，常常以工作為重、發(fā)展為先，容易導致在推進工作中不能時時刻刻嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

2.遵守廉潔紀律方面對分管部門的監(jiān)督不足。作為一名黨員干部，能夠做到對《中國共產黨廉潔自律準則》深入把握和領會，嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，以廉潔自律準則來規(guī)范自己的言行。但對于分管部門成員的廉潔自律情況重視不足、要求不高，未能詳細的了解他們的廉潔自律情況，沒有盡到監(jiān)督和預防的責任。

（五）發(fā)揮作用方面。

1.推動家風涵養(yǎng)的力度有待加大。認為平時能嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，對家風建設自我感覺良好，但對照谷文昌同志“清白持家、簡樸本分、為民奉獻”的家風家訓，在帶頭制定、踐行良好家規(guī)方面的標準還不夠高、要求還不夠嚴。盡管家風建設是一項原則性的制度要求，但在實操層面如何促“落地”、讓家風建設從“要求”邁向“硬指標”進而形成規(guī)模效應，還存在統(tǒng)籌力度不夠的問題。

2.對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。

（一）思想政治修養(yǎng)不夠自覺。

學習中存在一知半解、淺嘗輒止，存在對黨的路線、方針、政策，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平同志系列講話精神、黨的民族與宗教政策把握不透徹，對堅定必勝信心與增強憂患意識統(tǒng)一于中國特色社會主義發(fā)展規(guī)律認識不夠深刻、對堅定必勝信念與憂患意識統(tǒng)一于以人為本、執(zhí)政為民的根本追求認識不夠深刻、統(tǒng)一于改革開放和現(xiàn)代化建設的偉大實踐認識不夠深刻。

（二）理想信念不夠堅定。

面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。對一些同志不良作風的斗爭不堅決，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。

（三）宗旨意識樹的不牢。

群眾觀念有所淡化。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對群眾的呼聲疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”。

（四）紀律意識不夠堅定。

自己深知在領導崗位上時間越長，責任權力越大，越要從物質層面防止特權思想，更要在精神層面克服惰性心理。反思自己走上領導崗位后，思想上漸漸滋長了官位意識，把崗位當“官位”，把職責當職權，在紀律方面自覺不自覺地放松了要求，認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了。因而沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想，更沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識還不夠堅定，距離總書記“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的要求還有差距。

（一）進一步樹牢宗旨意識。

作為一名共產黨員，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在具體工作中，努力為廣大群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從優(yōu)秀黨員的良好形象出發(fā)。

（二）進一步抓好理論武裝。

堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習更加深入，做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒，做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決，做到信念堅定、對黨忠誠。

（三）進一步強化紀律意識。

嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，扎實履行黨風廉政建設責任制，模范執(zhí)行“一崗雙責”，堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則，慎初慎微，妥善處理好同事、老板及同學、朋友相處之道，任何時候都不能放松對自己的要求。時刻謹記自己手中的權力是黨和人民賦予的，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到公私分明。

個人檢視問題剖析材料篇九

按照公司黨委檢視問題工作要求，采取下發(fā)征求意見表、個別訪談、談心談話等方式，廣泛聽取意見建議，我認真地對自己一年來的工作進行了反思和檢視，現(xiàn)將檢視問題進行剖析。

一、存在的主要問題。

對梳理出的五個方面8個問題進行剖析。

（一）在思想政治建設方面存在的問題（2條）。

1、政治學習不夠自覺，學習針對性不強。參加學習也是不太認真，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。

2、學習不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學的多，與工作關系不大的學的少。對待學習，往往是上級要求什么就學什么，不求甚解，使各種學習流于形式。

（二）在擔當作為方面存在的問題（2條）。

3、工作中不敢于擔當，對待個人過失或工作出現(xiàn)的失誤，總是避重就輕，不能做到及時改正。困難面前不夠勇于擔當，缺少主動觸及困難的擔識和勇氣，有老好人思想，在問責考核上缺乏嚴肅認真的考核力度。

4、聯(lián)系群眾不夠強。對基層單位員工沒有真正做到知根知底、知冷知熱，同事間的思想交流較少，對工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

（三）在作風形象方面存在的問題（2條）。

5、工作作風還不夠扎實，不求實效，安全管理不夠嚴格。工作圖省事，把本該親自過問的工作交待給下屬，且與領導班子成員之間溝通少，缺乏緊迫感、責任感。

6、調查研究不夠深入，考慮問題不全面。一是思想上有懈怠，有圖省事、怕麻煩的思想，考慮問題不全面，安全工作安排不具體。二是按習慣方式想問題，以經驗來解決問題，沒有真正針對現(xiàn)場實際拿出解決問題的措施和辦法。

（四）在能力素質方面存在的問題（1條）。

7、工作方法不多，創(chuàng)新精神不足。各種檢查頻繁，但流于形式、查而不改，對驗收組把關、考核不嚴，復查監(jiān)督不到位，沒有領導抽查或復檢。

（五）在從嚴治黨方面存在的問題（1條）。

8、“一崗雙責”履行不夠，自律意識差。在具體工作中，“一崗雙責”履行不夠，對分管單位黨風廉政建設重視不夠，對重大風險防控認識不足?！八膫€意識”和“六大紀律”沒有真正入腦入心，實事求是的作風沒有完全樹立。

針對存在的上訴問題，認真分析其產生的根源，有一些客觀因素，也有主觀不努力問題，表現(xiàn)在以下五個方面：

1.理想信念不夠堅定。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，缺乏“活到老、學到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次不能向高水平邁進。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則學習興趣不夠高，使得自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。

2.黨性修養(yǎng)有所減弱。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠全面，認為中央的大政方針離自己還很遙遠，落實中只要不違反原則就可以了，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。

3.宗旨意識較為淡漠。近年來，隨著工作環(huán)境的改變，工作條件的改善，工作業(yè)務的增加，自身深入一線與職工交流談心的機會少了，雖然主觀上有親近群眾的強烈愿望，但始終未能如愿。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，注重速度和效率，降低了工作標準和要求。

4.自律意識不強。自己雖然一向高度重視黨風廉政建設，但廉潔自律方面做的還不夠好，受“小節(jié)無害”思想的影響，在紀律方面有時放松了要求，沒有嚴格以制度來管人、管事，滿足于少出失誤，不犯錯誤。對一些不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍態(tài)度，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠。

5.淡化了責任意識和創(chuàng)新意識。認為把自己份內的事做好就可以了，出現(xiàn)了局限于上級布置什么做什么的心態(tài)，工作上缺乏了勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新的意識和毅力。主要原因是解放思想，更新觀念意識有所淡化。

6.推進工作注重穩(wěn)中求進，只滿足于完成任務，進取精神減退。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏及時的跟蹤檢查和監(jiān)督。有時由于時間所限，對工作中的一些細節(jié)問題缺乏窮根究底的追問精神，對事后督促、檢查工作考慮不夠，以致于使有些工作處于被動。

個人檢視問題剖析材料篇十

進入新世紀，在上級領導的正確指導下，加上我的主觀努力，我的工作取得了一些成績。回顧過去的工作和學習，并進行自我分析。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照公司黨委要求，認真學習了主要領導調研報告和思想反思務虛會的要求，結合自身的思想和工作實際，從理論武裝、黨性修養(yǎng)、初心使命、作風形象、擔當作為五個方面深入檢視剖析個人存在的問題和不足，總結經驗，找出差距，更好的指導和促進今后的工作?，F(xiàn)將具體檢視剖析情況匯報如下：

(一)理論武裝方面。

我能夠主動學習貫徹習近平新時代時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，自覺在思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是自覺主動學習不夠。除參加公司黨總支及支部的組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導工作上有差距。

(二)黨性修養(yǎng)方面。

一是黨性觀念不強，理論修養(yǎng)不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的科學內涵、精神實質和根本要求的學習理解不夠深，用其指導工作的自覺性不夠。二是思想保守，事業(yè)心不強。思想解放不夠，服務于習近平新時代中國特色社會主義思想的理論不強，思想觀念還不能完全符合習近平新時代中國特色社會主義思想的要求，缺乏強烈的爭先意識、創(chuàng)新意識。

(三)初心使命方面。

初心即為中國共產黨建黨之初為人民服務的初心，使命是帶領中國人民實現(xiàn)富裕的偉大使命。不忘初心，方得始終。中國共產黨人要牢記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。”這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。一是信念不夠堅定。精神缺鈣，學習不到位，對實現(xiàn)共產主義的遠大理想和奮斗目標認識不到位，對實現(xiàn)共產主義遠大理想的長期性、艱巨性、復雜性缺乏足夠的認識。二是初心不牢。缺乏主動做事、自我驅動的精神，不能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，缺乏“工匠精神”。三是使命感不強問題。存在一定的佛系思想，缺乏把簡單的事情做到極致的耐心，缺乏追求卓越、做出精品的長遠愿景。

(四)作風形象方面。

到基層一線開展調研視察、走訪慰問、征求意見、解決問題的時間和次數(shù)相對較少，密切聯(lián)系群眾的宗旨意識樹得不夠牢固，缺乏對基層困難的感同身受，導致推進落實具體工作中沒有真正做到從基層實際所想、所需、所求出發(fā)。沒有充分認識到弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德對黨的建設的重要性，導致艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神沒能有效發(fā)揮、長效堅持。

(五)擔當作為方面。

能夠積極開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到在其位、謀其政、負其責，勇于擔當，在分管公司安全環(huán)保工作，認真履行崗位職責，通過召開專題協(xié)調會、組織開展各類專項檢查、嚴格考核等，集中解決分管工作中中遇到的突出問題，盡職盡責引導和推動完成分管工作。但還存在以下問題：一是在具體工作中，開展工作的方式保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是工作統(tǒng)籌協(xié)調不到位。在工作中與相關部門、領導的聯(lián)系溝通不夠深入，協(xié)調配合工作的力度和主動性要進一步強化。

針對查擺出來的問題，我將以真誠接納的姿態(tài)，立說立改的勇氣，不留后患的決心，著重從以下幾個方面加以改進提升：

(一)加強理論武裝，強化學習意識。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誡、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強專業(yè)理論知識學習，結合自己的工作實際、業(yè)務特點，認真學習相關專業(yè)理論知識，做到精通本職、掌握相關、了解全面，努力培養(yǎng)全局眼光，增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家、專業(yè)干部。

(二)加強黨性修養(yǎng)，嚴肅組織生活。一是加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強紀律修養(yǎng)。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。

(三)堅定理想信念，不忘初心使命。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎;二是堅持正確的政治立場，不忘初心，解決好為了誰、依靠誰、我是誰的根本問題，把服務基層作為重心，積極幫助基層解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。

(四)推進作風建設，樹立良好形象。一是要牢固樹立宗旨意識，深入開展調查研究，了解基層情況，深入基層、深入實際、深入一線，為基層辦實事、解難事、做好事。二是堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅持常抓不懈，有效防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題。三是嚴格執(zhí)行覺的各項紀律，加強廉潔自律，把落實中央八項規(guī)定常態(tài)化、長效化。

(五)強化擔當作為，提高履職實效。要自覺發(fā)揮在班子中的應有作用，在思想上、政治上和行動上堅持與黨委保持高度一致，時刻站在講政治、顧大局的高度，將公司黨委的意圖深刻領會、付諸實施，切實做到圍繞中心、服從大局，勇于擔當、敢于負責，加強工作統(tǒng)籌安排的科學性、合理性，更加充分地調動、發(fā)揮專業(yè)管理部門的積極性、主動性，進一步改善和提高工作效率和質量。

按照集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組統(tǒng)一安排部署和東京城林業(yè)局有限公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案要求，結合工作實際，聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設，從嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、嚴肅黨內政治生活，落實黨建工作的責任制和意識形態(tài)工作責任制，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，強化正風意識，密切聯(lián)系群眾等方面，對個人生活及工作中存在的突出問題進行檢視反思。

近些年，由于放松對自身的要求，在工作和生活中形成了一些倦怠的情緒，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、學習不實、不細、流于形式。在日常工作和學習中，由于對自己要求松懈、逐漸形成了倦怠、懶惰的思想，學習不深不細、不嚴不實導致學習流于形式而非真正的融會貫通新思想、新理念，給工作帶來一定的阻力和障礙，未能很好的用先進的思想和意識指導自己的社會實踐。

二、工作落實不細，得過且過思想有所表露。在工作中未能很好的抓好工作的落實，有時存在得過且過，不重視工作質量，而只注重于工作的數(shù)量和形式，未能全面細致的將工作落實到實處，總以為照搬硬套原有的工作方法，缺乏創(chuàng)新意識。

三、對個人要求不夠嚴格。在日常工作中總以為自己從事工作三十多年，馬上面臨退休年齡，故而在工作和生活中放松了對自己的約束，形成散漫的傾向，在一定程度上影響了工作的實效，形成工作渙散得過且過的不良傾向。

四、事不關己高高掛起，群眾觀念淡漠。由于平時對自己及的要求不嚴，學習不實不細，通過“不忘初心、牢記使命”主題教育使我清楚的認識到，作為一名黨員干部，一切工作的出發(fā)點都應為了人民的利益，而原來事不關己高高掛起，漠視群眾的理念是多么的幼稚可笑，多么的荒誕，與我黨的初心背道而馳。

通過學習和反思針對我生活及工作中出現(xiàn)的不足與這次學習教育活動緊密對照努力改正，爭取早日成為一名合格的共產黨員，為國家的振興、企業(yè)的繁榮做出自己應有的貢獻。

守初心、擔使命，找差距、抓落實。

——深刻理解“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求。

嘉賓：

梅黎明中國井岡山干部學院常務副院長、教授。

辛鳴中央黨校（國家行政學院）教授。

龔云中國社會科學院習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心執(zhí)行副主任。

主持人：

光明日報記者王琎底亞星。

在新中國成立70周年和中國共產黨在全國執(zhí)政70周年的重要時刻，根據黨的十九大部署，全黨啟動了“不忘初心、牢記使命”主題教育。這次主題教育，是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實現(xiàn)黨的十九大確定的目標任務的迫切需要。

綱舉而目張。在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記明確提出，“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，是根據新時代黨的建設任務、針對黨內存在的突出問題、結合這次主題教育的特點提出來的。為深入理解、全面把握這一總要求，切實將其貫穿主題教育全過程，我們特邀請3位嘉賓展開深入討論。

1.不忘初心，方得始終。

對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字。絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。這種絕對忠誠的精度是100%的，少一分、低一度都不行。每名黨員干部都要做到對黨絕對忠誠。

對黨絕對忠誠就是要堅定信念不動搖。堅定的理想信念是好干部第一位的標準。信仰動搖是最危險的動搖，信仰滑坡是最危險的滑坡。當前，有些黨員干部不信馬列信鬼神，把共產主義和馬克思主義當做茶余飯后的談資消遣娛樂，胡說八道一套一套，八卦新聞一條一條。面對名利地位和金錢美色等各種誘惑侵蝕，心中的信仰在動搖、在迷失、在異化、在蛻變。從以來落馬的黨員干部身上，表現(xiàn)出來的“臺上一套臺下一套”“當面一套背后一套”“說的一套做的一套”“人前一套人后一套”等“兩面人”特征，就是理想信念缺失的突出表現(xiàn)。作為黨員干部，面對偉大復興中國夢的路上出現(xiàn)的錯誤思潮和拉攏腐蝕，要堅決斗爭、自覺抵制，在任何時候、任何情況下都聽黨話、跟黨走，經受住有形與無形、生死危難等多重考驗，遠離并剔除“偽忠誠”“亞忠誠”，確保絕對忠誠。

對黨絕對忠誠就是要堅持學習不懈怠。忠誠度要通過不斷學習、持續(xù)學習、強化學習來提精提純。要堅持自覺學習、堅持學習、善于學習、終身學習的理念，把學習當成一種追求、一種習慣、一種品格，形成“生活學習化、學習生活化”和“活到老學到老”的境界。要注重學馬列、學毛著、學哲學，學習黨的厚重歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)。當前重點是把學習黨章黨規(guī)黨紀、系列重要講話精神突出出來，深刻把握其中的立場觀點和世界觀、方法論，為立身做人掌握思想武器，改造世界觀、人生觀和價值觀，端正是非觀、義利觀、權力觀和事業(yè)觀。在回答解決“堅持什么，反對什么”上旗幟鮮明、“倡導什么、抵制什么”上愛憎分明、“什么是真善美、什么是假惡丑”上是非辨明。以學習之道自我砥礪，修身養(yǎng)性，堅強黨性，夯實絕對忠誠思想根基。

對黨絕對忠誠就是要嚴格紀律不放松。堅持實行自覺的嚴格的紀律，是落實黨要管黨、從嚴治黨的基本要求。嚴明紀律、執(zhí)紀如鐵是實現(xiàn)絕對忠誠的必然要求和重要保證。剖析周永康、郭伯雄、徐才厚等案的人與事，其中一個重要原因就是個人凌駕于組織之上、游離于紀律之外，在嚴肅紀律、落實規(guī)定、執(zhí)行制度上失之于寬松軟，執(zhí)行紀律落了空、走了樣，制度規(guī)定形同虛設，法律紀律成了“稻草人”。嚴守紀律，一是要知規(guī)矩，要學習黨章黨規(guī)黨紀，學習民主集中制，特別是要學習“六項紀律”，做到規(guī)矩、制度、紀律銘記于心，外化于行。二是要守規(guī)矩，就是提高紀律制度的剛性約束和執(zhí)行力，讓制度約束成為帶電“高壓線”，人人都嚴格按法規(guī)、按制度、按政策、按程序辦事。特別在遵守政治規(guī)矩，嚴守政治紀律上標準更高、要求更嚴，堅決做到不降標準、不打折扣、不搞變通，不闖紅燈、不越紅線、不破底線，真正做到平時聽招呼，戰(zhàn)時聽指揮，關鍵時候不含糊。三是要嚴懲處。堅持“零容忍”態(tài)度，違紀必究。對違反紀律規(guī)定的人和事，敢唱黑臉，不徇私情，不留情面，不和稀泥，不管涉及什么人，不管牽扯到哪一級，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，既處理挽救當事人，又教育警醒其他人，既要把板子打到具體人身上，又追究相關領導的責任，維護紀律的威嚴。

對黨忠誠是每一名共產黨員在加入中國共產黨這個光榮組織時的一句誓詞，忠于黨、忠于國家、忠于人民，是共產黨員必須履行的基本義務。也在多個重要會議和場合，強調了黨員領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

對黨忠誠，表現(xiàn)為思想上高度一致、情感上高度認同、心理上高度信賴、工作上不遺余力。對黨員干部來說，對黨忠誠，就是要忠于黨的宗旨、綱領、事業(yè)和紀律，確保黨的絕對領導。對黨忠誠是不能講條件的，在任何時候、在任何地方都要絕對地忠誠。不能含糊、不能遲疑、不能動搖。

對黨忠誠，需要在長期艱苦的學習和實踐中培育和鍛造。堅持在學習修養(yǎng)中鑄忠誠，只有對黨的創(chuàng)新理論真學真信真用，才能真正認清其科學性和真理性，切實增強對黨的政治認同和情感認同，始終保持真心、真實、真情本色，使忠誠建立在理性的認知和真誠的情感之上。

根據主題教育通知要求，下面我圍繞黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、發(fā)揮作用這幾方面，作檢視問題情況的簡要發(fā)言。

（一）黨員意識方面。

1.不重視學習，學習欠積極主動，對黨中央國務院、省委省政府、市委市政府和區(qū)委區(qū)政府出臺的重大決策和戰(zhàn)略部署，把握不全面，理解不深刻，執(zhí)行落實不到位。比如，區(qū)委每年都要召開區(qū)委全會，并印發(fā)區(qū)委全委會決定，但我很少認真研閱，文件精神沒有吃透。

2.政治理論學習不夠系統(tǒng)全面。主要表現(xiàn)：雖然能按時參加各項學習活動，但是自覺性、主動性還不夠強。學習內容也缺乏系統(tǒng)性，比如看報紙只瀏覽標題，與執(zhí)法業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少學。

3.學習存在實用主義傾向，對一些專業(yè)性強的業(yè)務知識和一些法律法規(guī)缺乏足夠的了解，存在以干代學的現(xiàn)象，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)。

（二）擔當作為方面。

1.擔當精神出現(xiàn)弱化。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降，精神狀態(tài)不佳，遇到矛盾繞著走，甚至對上級安排的任務拖著不干。

2.開拓創(chuàng)新意識不強。工作中滿足于按規(guī)矩和程序辦事，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究分管領域中存在的深層次問題；對xx工作新政策、新問題研究不夠，習慣于憑經驗做事；缺乏探索做好新時代新形勢下開展工作新思路、新做法的主動性。

（三）服務群眾方面。

1.踐行黨的群眾路線還不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高，深入基層群眾掌握實際情況比較少，向基層征求意見不夠廣泛，更多關注了自己分管領域的工作，對不分管的領域和事情關注不夠、思考不多，發(fā)表意見很少。

2.貫徹以人民為中心的發(fā)展理念有偏差，維護群眾利益意識不強。在處理一些復雜問題時，過多的考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的利益和形象，而忽略了以人民為中心的發(fā)展理念。一些惠民政策在執(zhí)行過程中存在變形走樣，部分政策沒有落地生根取得長久實效、一些部署沒有開花結果真正惠及民生。

（四）遵守紀律方面。

1.沒有把執(zhí)行黨的政治紀律融入工作生活之中。存在講工作紀律多，講政治紀律少，在處理局部與全局關系上，還是站位不高，看的不遠，想得不深，做得不細，尤其是怎樣圍繞中心、服務大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各項工作放在全縣整體工作上思考推進的系統(tǒng)性;在具體工作中，常常以工作為重、發(fā)展為先，容易導致在推進工作中不能時時刻刻嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

2.遵守廉潔紀律方面對分管部門的監(jiān)督不足。作為一名黨員干部，能夠做到對《中國共產黨廉潔自律準則》深入把握和領會，嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，以廉潔自律準則來規(guī)范自己的言行。但對于分管部門成員的廉潔自律情況重視不足、要求不高，未能詳細的了解他們的廉潔自律情況，沒有盡到監(jiān)督和預防的責任。

（五）發(fā)揮作用方面。

1.推動家風涵養(yǎng)的力度有待加大。認為平時能嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，對家風建設自我感覺良好，但對照谷文昌同志“清白持家、簡樸本分、為民奉獻”的家風家訓，在帶頭制定、踐行良好家規(guī)方面的標準還不夠高、要求還不夠嚴。盡管家風建設是一項原則性的制度要求，但在實操層面如何促“落地”、讓家風建設從“要求”邁向“硬指標”進而形成規(guī)模效應，還存在統(tǒng)籌力度不夠的問題。

2.對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。

（一）思想政治修養(yǎng)不夠自覺。

學習中存在一知半解、淺嘗輒止，存在對黨的路線、方針、政策，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平同志系列講話精神、黨的民族與宗教政策把握不透徹，對堅定必勝信心與增強憂患意識統(tǒng)一于中國特色社會主義發(fā)展規(guī)律認識不夠深刻、對堅定必勝信念與憂患意識統(tǒng)一于以人為本、執(zhí)政為民的根本追求認識不夠深刻、統(tǒng)一于改革開放和現(xiàn)代化建設的偉大實踐認識不夠深刻。

（二）理想信念不夠堅定。

面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。對一些同志不良作風的斗爭不堅決，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。

（三）宗旨意識樹的不牢。

群眾觀念有所淡化。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對群眾的呼聲疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”。

（四）紀律意識不夠堅定。

自己深知在領導崗位上時間越長，責任權力越大，越要從物質層面防止特權思想，更要在精神層面克服惰性心理。反思自己走上領導崗位后，思想上漸漸滋長了官位意識，把崗位當“官位”，把職責當職權，在紀律方面自覺不自覺地放松了要求，認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了。因而沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想，更沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識還不夠堅定，距離總書記“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的要求還有差距。

（一）進一步樹牢宗旨意識。

作為一名共產黨員，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在具體工作中，努力為廣大群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從優(yōu)秀黨員的良好形象出發(fā)。

（二）進一步抓好理論武裝。

堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習更加深入，做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒，做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決，做到信念堅定、對黨忠誠。

（三）進一步強化紀律意識。

嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，扎實履行黨風廉政建設責任制，模范執(zhí)行“一崗雙責”，堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則，慎初慎微，妥善處理好同事、老板及同學、朋友相處之道，任何時候都不能放松對自己的要求。時刻謹記自己手中的權力是黨和人民賦予的，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到公私分明。

按照集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組統(tǒng)一安排部署和東京城林業(yè)局有限公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案要求，結合工作實際，聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設，從嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、嚴肅黨內政治生活，落實黨建工作的責任制和意識形態(tài)工作責任制，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，強化正風意識，密切聯(lián)系群眾等方面，對個人生活及工作中存在的突出問題進行檢視反思。

近些年，由于放松對自身的要求，在工作和生活中形成了一些倦怠的情緒，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、學習不實、不細、流于形式。在日常工作和學習中，由于對自己要求松懈、逐漸形成了倦怠、懶惰的思想，學習不深不細、不嚴不實導致學習流于形式而非真正的融會貫通新思想、新理念，給工作帶來一定的阻力和障礙，未能很好的用先進的思想和意識指導自己的社會實踐。

二、工作落實不細，得過且過思想有所表露。在工作中未能很好的抓好工作的落實，有時存在得過且過，不重視工作質量，而只注重于工作的數(shù)量和形式，未能全面細致的將工作落實到實處，總以為照搬硬套原有的工作方法，缺乏創(chuàng)新意識。

三、對個人要求不夠嚴格。在日常工作中總以為自己從事工作三十多年，馬上面臨退休年齡，故而在工作和生活中放松了對自己的約束，形成散漫的傾向，在一定程度上影響了工作的實效，形成工作渙散得過且過的不良傾向。

四、事不關己高高掛起，群眾觀念淡漠。由于平時對自己及的要求不嚴，學習不實不細，通過“不忘初心、牢記使命”主題教育使我清楚的認識到，作為一名黨員干部，一切工作的出發(fā)點都應為了人民的利益，而原來事不關己高高掛起，漠視群眾的理念是多么的幼稚可笑，多么的荒誕，與我黨的初心背道而馳。

通過學習和反思針對我生活及工作中出現(xiàn)的不足與這次學習教育活動緊密對照努力改正，爭取早日成為一名合格的共產黨員，為國家的振興、企業(yè)的繁榮做出自己應有的貢獻。

根據《xx》要求，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題，我深入學習了十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論，緊密聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，深刻查找存在問題，剖析了產生問題的根源，逐項提出了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

上年度民主生活會，本人查找出7條存在問題，通過整改落實較好的完成了問題整改工作。一是強化了學習，加強了學習的自覺性和主動性，系統(tǒng)學了黨章、黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神，做到真學、真懂、真信、真用，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦。二是求真務實，大膽開展各項工作，對各項工作的落實敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，做好自己職責范圍內的事，勇于承擔責任。增強對分管工作的指導和創(chuàng)新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，切實解決基層難點、熱點問題。三是全力做好作風轉變工作。牢記黨的宗旨，努力做好群眾工作。牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作中，結合鎮(zhèn)干部駐點直接聯(lián)系群眾工作，帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，實實在在地為基層群眾辦一些實事、好事。

1.在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走等方面，存在政治理論學習不夠深入問題。學用結合不緊，學習方式的創(chuàng)新不夠。在學習過程中，我能夠認真研讀習總書記的重要講話原文，通過個人自學以及參加各級組織的學習培訓、研討會等方式，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提升了政治理論素養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學習過程中，對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想設計的新創(chuàng)新理論缺少深入解讀，停留在理解的表面，指導工作的力度還需要進一步加大，特別是將學習研討成果轉化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位。

2.在堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面，存在一些問題：一是創(chuàng)造性開展工作不足。工作中存在“不求有功，但求無過”的觀念，進取意識有所弱化，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，難題的新思路、新舉措不多，很多工作覺得是主要領導下決策，自己負責落實就好，主觀能動性不足。比如在招商引資工作中，過于強調主要領導“親自抓”，存在“等靠要”思想，很多項目是領導聯(lián)系引進來落地的，沒有充分發(fā)揮好自己的主觀能動性。二是在貫落實上級決策部署上還有一定的差距。對于主要領導靠前指揮的或者比較容易推進的工作，就大力去抓，對于其他的工作則只是完成標準底線，沒有在質量和標準上提出更高的要求，落實上級決策部署不夠徹底。三是對意識形態(tài)工作不夠重視。沒有深刻認識到意識形態(tài)工作形勢的嚴峻性，往往只是會議強調布置，而沒有具體的工作舉措去落實。

3.在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴肅機構改革各項紀律，清正廉潔、秉公用權，從曾志權案中反思、認識、汲取教訓，引以為戒方面。自己作為一名黨員干部，始終做到了堅決擁護黨中央權威，不折不扣落實中央、省市縣各項決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，依法依規(guī)履職盡責。但還存在一些不足：一是在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定方面還存在一些需要改進的地方。例如對于上級布置的工作，經常只是交待相關部門或村去落實，自己比較少去督促檢查工作落實的情況，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件現(xiàn)象。二是在堅決克服“形式主義”上不夠徹底。有時為了上級的考核成績，雖然會做好各項工作，但是會比較偏向做好“看得見”的工作，存在形式主義。三是從曾志權案中反思、認識、汲取教訓，引以為戒。本人堅決擁護黨中央對曾志權的處理決定，與其無任何來往。對照曾志權案，雖無違紀違法行為，但應引以為戒，比如，在過年過節(jié)，自己有時礙于情面會接受一些禮節(jié)性的應酬，容易在群眾中造成不好的影響，缺乏一定的警惕性。

1、思想理論學習不夠系統(tǒng)。對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，對黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、基礎理論學得少，對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠，沒有經常學原文、讀原著、悟原理，學習淺嘗輒止，沒有與實際工作相結合。理想信念教育堅持不夠，沒有真正把自己融進去，把學習、思考、實踐緊密結合在一起。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。導致思想理論武裝不到位缺少深入思考，致使工作只是沿用舊方法去處理，成效不明顯。

2、黨性修養(yǎng)不夠堅定。雖然入黨多年，但隨著年齡的增加，認為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經成熟了，已經堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步了，因此出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題也就隨之而來。

3、紀律執(zhí)行不夠嚴格。本人對中央的各項紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央的決策部署也是不折不扣落實的，但也存在圖一時輕松，簡單開會發(fā)文了事，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒，有些該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有些該落實的決策執(zhí)行不力;對社會上出現(xiàn)的一些不良風氣，怕得罪人，沒有按照黨的政治紀律要求，同不良風氣和行動作斗爭。認為只要是為了工作，違反點紀律也不會有問題，沒有認識到黨的紀律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀律當成鐵律。

4、宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導干部是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能時刻在思想上做到關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至與群眾關系不緊密;同樣對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

5、敢于擔當精神不夠。工作時間久了，認為過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，因而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

1、強化理論武裝，加強作風建設。堅持學政策理論、學先輩先進、學群眾智慧，特別是系統(tǒng)學習深研十九大精神及習總書記系列重要講話精神，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。樹立終生學習理念，增強學習的思想自覺和行動自覺。增強理論聯(lián)系實際能力，增強黨性修養(yǎng)。錘煉黨性，堅定理想，始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署。始終牢記黨的宗旨，切實把思想和認識統(tǒng)一到以黨建帶隊伍促業(yè)務上來。

2、強化紀律意識，維護黨的權威。遵規(guī)守紀是共產黨員的行為底線和安身立命之本。嚴明黨規(guī)黨紀，堅持紀嚴于法、紀在法前、法紀分開，真正把黨規(guī)黨紀內化于心、外化于形。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。旗幟鮮明地反對“七個有之”等問題，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上始終保持頭腦清醒，爭做政治的明白人。嚴守黨的組織紀律。嚴格遵循組織原則，認真履行組織程序，堅決服從組織決定，自覺接受組織監(jiān)督，任何時候都不搞非組織活動。嚴守黨的廉潔紀律。常思貪欲之害、常修為政之德、常懷律己之心，時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，切實做到自身正、自身硬、自身凈，以模范行為樹立忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

3、增強宗旨意識，強化黨性鍛煉。在今后的工作中，將不忘初心，牢記使命，把自身工作同人民群眾的期盼結合起來，想群眾之所想，急群眾之所急，拉近同群眾的感情，切實為群眾做好服務。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻提醒自己擺正同人民群眾的位置，堅持群眾工作方法，多下基層調研，向群眾學習，在群眾中汲取智慧，尋找解決問題，干好工作的方法和路徑。增強大局意識、責任意識，立足本職崗位，忠誠履職盡責。樹立敢于擔當、埋頭苦干、求真務實、言行一致的工作作風，撲下身子抓工作落實。

4、牢記使命擔當，加快改革發(fā)展。始終把履職盡責、敢于擔當作為一名黨員必備的政治品格，爭做敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的表率。把各項工作想在前、做在前，做到矛盾困難不推不拖、風險挑戰(zhàn)不躲不繞、繁重任務不挑不揀。堅持務實重干勇爭先，積極踐行“馬上就辦、真抓實干”作風，拼命實干加油干，確保各項工作始終保持先進位次，干出讓組織滿意、讓群眾信服的工作業(yè)績。

5、堅持嚴以律己，筑牢廉政防線。切實增強黨章黨規(guī)黨紀意識。認真學習十九大新修訂的《黨章》，嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，切實維護黨章和其他黨內法規(guī)的權威性、嚴肅性。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。時刻緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，反對任何濫用職權、謀取私利的不正之風，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

根據《關于主題教育開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，本人嚴格按照“四個對照”和“四個找一找”的要求，堅持問題導向，緊密聯(lián)系自身實際，深入剖析問題根源，明確整改措施，現(xiàn)將檢視剖析情況報告如下：

1.理論學習實現(xiàn)新收獲。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。通過主題教育集中學習和個人自學，堅持聚精會神讀原著、學原文、悟原理，理論水平和政治素養(yǎng)進一步提升。

2.思想政治受到新洗禮。思想清醒、政治堅定，是回應人民關切、成就黨的事業(yè)的關鍵所在。通過主題教育，使自己在思想上來一次升華，在政治上來一次淬煉，在堅持旗幟鮮明講政治、堅決做到“兩個維護”上取得新成效。

1.對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,找在增強“四個意識"、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距:主要是以下二個方面，一是擔當意識不強，平時工作學習的主動性不夠強，大都是被工作推著走，有的工作大而化之，不講究精益求精;二是思想解放不夠,學習工作中思維不夠開闊，認識問題，解決問題,習慣于傳統(tǒng)做法和直線思維，對機關黨建工作方法和形式囿于傳統(tǒng)，不敢創(chuàng)新。

2.對照黨章黨規(guī)，找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:一是在學習新思想方面深思深悟不夠。學習的主動性、系統(tǒng)性不夠強，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。不能與工作實際結合起來。二是在黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。在工作中，有時把自己混同于一般群眾，在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔等方面沒有做出表率。三是對身邊黨員群眾特別是網絡上的一些錯誤思想言論，只是做到自己不信不傳，沒有站在講政治的高度來認識其危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止。四是政治站位不夠高?？傉J為自己是一個普通黨員，只要把自己的本職工作做好就行了，至于其他的事情，有領導把關，導致看問題干工作的格局不大，站位不高。

1.學習松懈，思想認識不夠到位。習的緊迫感有所松懈，學習過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時學、經常學，但學習不深不透，對一些本該熟知的理論、政策、工作,知而不精。

2.激情消退,擔當進取不夠到位。隨著崗位的變化、時間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，奮斗的激情隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己。

1.牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。,。

2.加強政治學習和黨性鍛煉，增強黨內政治生活的政治性和原則性。強化黨員的組織觀念，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。

以上對照檢查，問題查找還不到位，剖析分析還不透徹，整改辦法還不具體，請同志們提出批評意見，我將誠懇接受，逐一認領，并保證在以后工作中認真整改。

本人上半年在**鄉(xiāng)工作，下半年到局機關工作，根據活動安排，本人結合工作實際，對照《黨章》《準則》《條例》，逐一進行自我檢查，開展談心談話6次，查找出8個方面存在問題。對查擺出的問題進行深入剖析，并制定整改措施，堅決做到逐條整改、深查細改。

1.理論學習不過硬。學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。很多時候，只注重表面學習，滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握習新時代中國特色社會主義理論的深刻內涵和精神實質，這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。

2.政績觀偏差。過于重視重點工作，統(tǒng)籌安排上不合理。工作上有時急于求成，注重轟動效應和吸引領導眼球。在整村推進拆遷工作中，要求工作組成員趕時間、搶進度，不惜一切代價出成果。對過程中一些實際困難關注不夠，有“一刀切”傾向。對工作組成員要求節(jié)假日加班加點、放棄休息，沒有做到“張弛有度”。在**局工作期間，對涉及考核的指標關心的多一些，對河長制、扶貧等工作只滿足于上級要求，花的精力較少。

3.大局意識不強。想問題，做事情，站位不高，眼光狹窄，視野短淺，僅認為完成自身任務就自我感覺滿足，沒有站在全局的角度上看待問題。如在財稅工作中，僅是認為做好自己本職工作就行，與稅務、工業(yè)等部門溝通少、聯(lián)系少、配合少，導致鄉(xiāng)工業(yè)稅收一直沒有大的突破。

4.工作缺乏激情、擔當不夠。不敢堅持真理，唯書、唯上不唯實。有時在領導班會議上，對一些不合規(guī)定的事，因害怕得罪主要領導，不敢據理力爭而隱瞞自己的觀點或只提出不同意見了之。如在**鄉(xiāng)合興集中區(qū)的招標不合規(guī)范問題上，雖然在討論研究時提出不同看法，但在會后知道反對無效，仍然繼續(xù)操作時，沒有堅決的站出來反對。

5.能力不足、辦法不多。學習抓得不夠，對新事物和未來設想思考研究不夠。自我滿足、安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)不求進。工作思路單一，只安于表面，對問題不作深層次的分析，思考不深刻;如在調到**局后對業(yè)務工作雖然也虛心的學習了，但是仍然沒有能夠掌握到位。

6.宗旨意識不牢、脫離群眾。宗旨意識仍需繼續(xù)加強，主動服務意識還不強。服務質量與群眾期盼還有一定差距。如在搬遷工作中，只是簡單的認為這是一件改善群眾居住環(huán)境的好事、實事，就認為群眾肯定認可、肯定配合，簡單的把自己的觀點強加于群眾，沒有考慮部分群眾的個性想法和生活情感。總是認為既然是對你有好處的事，你就必須接受，忽略了群眾的思想自由和決策自由的權利。

7.自身建設方面還有不足。在平時的生活中，一些細節(jié)做的不到位，特別是在8小時之外的個人生活中沒有時刻以共產黨員標準從嚴要求自己。如有時自己開車有違章、違停等行為;有時在公共場所對一些不文明行為沒有主動制止。

8.在意識形態(tài)工作和廉潔自律方面抓的不夠。一是“一崗雙責”方面。對分管條線全面從嚴治黨理解把握不到位，片面地把全面從嚴治黨等同于反腐敗，沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設也是重要任務。二是自身方面。以前總認為黨風廉政建設離自己較遠，自己既不直接管錢，又不參與工程建設，更沒有吃拿卡要，與自己關系不大，沒深刻認識到任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不斷的弱化學習，不注重思想改造開始的，稍有不慎就會犯錯誤、栽跟頭。三是意識形態(tài)工作方面。生活中有時對身邊的親朋好友影響不到位。

9.巡視反饋、組織約談函詢等情況。

縣委第二巡察組2019年初到**鄉(xiāng)反饋巡察意見后，本人迅速組織人員召開巡察反饋意見整改工作推進會3次，對涉及本人分管條線2條問題和自身存在的1條問題制定了整改工作方案并已整改到位。

一是政績觀偏差。過于重視重點工作，統(tǒng)籌安排上不合理。重業(yè)務，輕黨建問題依然存在。目標考核中組織工作權重占比低。**鄉(xiāng)2020年度分管時出臺的目標管理工作考核辦法中組織工作(基層黨建、為民辦實事、書記項目)等工作權重為8%，未達到10%。

二是違規(guī)發(fā)放津補貼問題突出。查賬發(fā)現(xiàn)，**鄉(xiāng)政府2017年9月-2020年9月存在違規(guī)發(fā)放津補貼問題。

三是本人存在的問題。本人在分管安全生產工作中根據縣安委會2013年規(guī)定領取了崗位津貼220元每月，共計2620元，與省安委會規(guī)定的一線人員領取范圍有沖突，在巡查組指出后，本人已及時退還了鄉(xiāng)財政所。

10.管轄范圍內有名貴土特產類特殊資源(主要指有收藏價值的高檔封藏品)的黨員領導干部，是否存在以權謀私、利益輸送等問題。

11.2020年度民主生活會整改措施落實情況。

2020年民主生活會上查擺的11個問題都已制定清單，并且整改到位。

(一)政治意識不強。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。在錯誤言行面前沒有堅決地予以抵制與斗爭，在開展批評與自我批評的時候有所顧忌，避重就輕。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，“經驗主義”的思想導致理論學習的深度還不夠，運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強。有時看問題、辦事情不去和榜樣、楷模比，不去用法規(guī)、標尺量，而是以“潛規(guī)則”、“大家都這樣干”為自己找理由，自我感覺還不錯，覺得自己還算是堅持原則、算是守住底線。如在賬務管理上，作為財務工作分管人，沒有認真學習相關政策，對上級相關的政策理解不到位，導致在執(zhí)行中存在一定偏差。思想上存在老好人思想和缺少大局觀念。

2.擔當精神稍顯不足，存在“事不關已、高高掛起”的老好人思想。參加黨內政治生活時“狠勁”不足，認為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題、不得罪人，互相批評時不想說“狠話”，原則性、戰(zhàn)斗性不強。有時在領導班會議上，對一些不合規(guī)定的事，因害怕得罪主要領導，不敢據理力爭而隱瞞自己的觀點或只提出不同意見了之。如在上次巡查工作中被通報的合興集中區(qū)的招標不合規(guī)范問題上，雖然在討論研究時提出不同看法，但在會后知道反對無效，仍然繼續(xù)操作時，沒有堅決的站出來反對。認為反正自己已經盡職了，有問題也不是自己的責任，這就是擔當不夠，怕得罪領導的具體表現(xiàn)。

3.自我要求有所放松。工作激情有所下降，弱化了擔當作為意識，放松了對自己的要求，工作中有怕得罪人的思想，不想動真碰硬，有好人主義思想，工作滿足于一般化，放松了高質量和高標準的要求。沒有時刻以最高標準嚴格要求自己，工作中、生活上沒有處處對照黨員標準嚴格要求自己，執(zhí)行八項規(guī)定中還存在問題。如在分管安全工作中，領取了安全特崗津貼，對照上級文件要求，存在依據不足問題。

針對上述問題和不足，我將嚴格按照中央、省委和市、縣委要求，對照查擺出來的問題，堅持邊查邊改、即知即改、立行立改，確保整改到位。重點從以下幾個方面抓好整改。

1.加強理論武裝，筑牢理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。我將始終將學習擺在更加重要的位置，增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，真正使習新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質。

2.改變工作作風。把習新時代中國特色社會主義思想作為干事創(chuàng)業(yè)敢擔當?shù)膱詮姾蠖芎椭嘎访鳠?，保持不甘落后、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項工作任務。認真踐行一線工作法，加強調查研究，把情況摸清，把問題想透，做到科學決策。大力發(fā)揚“釘釘子”精神，扎實推進各項工作，重部署更要重落實，以求真務實的工作作風推動各項任務順利完成。

3.進一步加強自身建設，做好廉潔自律表率。對照巡察中反饋的理論學習不到位、領取相關費用不規(guī)范等共性和個性問題，在以后日常的工作中我將做到：一是認真執(zhí)行規(guī)定不走樣，切實遵守中央、省委和市、縣委有關規(guī)定以及相關黨紀國法。二是艱苦奮斗，厲行節(jié)約。在以后的工作中，無論是什么檢查接待，嚴格按照要求，不超標、不浪費，嚴禁享樂主義和奢靡之風占居主導地位。三是遵守紀律，從嚴律己。本人將嚴格遵守各項規(guī)章制度、各項紀律制度，并要求分管單位、部門一并嚴格遵守到位。

梅黎明：中國共產黨人的初心，在國家蒙難、民族受辱、民不聊生的歷史關頭萌發(fā)，是中國共產黨人愛國精神、民族意識、人民情懷的凝鑄。習近平總書記指出：“一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。”這既是回望歷史的深刻總結，也是直面現(xiàn)實的深刻反思，更是著眼未來的鄭重宣示。新時代，我們黨仍面臨長期復雜的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗，面臨尖銳嚴峻的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險，面臨深刻變化的世界形勢和前所未有的困難挑戰(zhàn)。欲利其事，先礪其心。當年紅軍戰(zhàn)士就是憑著堅定的信念，締造了長征勝利的偉大奇跡；走好新時代的長征路，我們也要以初心鑄就更高的思想起點、以初心鼓舞激涌不竭的精神動力。

萬物得其本者生，百事得其道者成。堅守初心，就要始終堅持馬克思主義的指導地位，堅持以學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想為一切學習工作的主題主線，悟原理、求真理、明事理，始終堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；就要貫徹新時代黨的建設總要求，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢粩鄰娀h的先進性和純潔性；就要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，尊重群眾、扎根群眾、服務群眾、依靠群眾，始終將人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，千方百計讓老百姓過上好日子。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：

理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調工作忙、事務性工作多，政治理論學習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。

我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。

在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔當，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進公司黨風廉政建設工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監(jiān)察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作理論和實踐經驗，影響公司黨風廉政建設工作的推進。

(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。

我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。

在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距，對如何有效調動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。

(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統(tǒng)、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。

(三)紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。

一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執(zhí)行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成分管工作的各項任務指標。

三是進一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進廉潔風險防范管理工作，明確工作職責，查找風險點，制定防范措施。

環(huán)繞民主生活會主題要求,加強學習,開展談心談話,認真盤點開展主題教育以來的收獲,重點查找自身存在的突出問題,深刻剖析產生這些問題的原因,并制定整改措施和今后努力方向。現(xiàn)就個人有關情況檢視剖析如下：

一開展主題教育以來的收獲。

這次主題教育，是自己入黨以來參加黨的集中教育學習最系統(tǒng)對照最深入思想淬煉最深刻的一次。三個月來，緊緊環(huán)繞“xxx總要求”，牢牢把握目標任務，堅持做到思想學習工作作風全方位檢視整改提升，取得了比較扎實的成效。

一是堅定了忠誠篤行的信念。堅持把理論學習貫穿始終，緊緊環(huán)繞學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想這條主線，讀原著學原文悟原理，學習黨的十九屆四中全會‘精神’，通過系統(tǒng)學習，思想上更加清醒，政治上更加堅定，對xxx新時代中國特色社會主義思想有了更加深刻的熟悉，更堅定了擁護忠誠和捍衛(wèi)黨中央領導核心的信念。

二是樹立了擔當盡責的信心。把盡職盡責，實事求是作為學習貫徹黨的創(chuàng)新理論和推動工作的有效舉措，聚焦教育教學工作領域短板不足，深入教學一線，聽取教師學員班主任意見;對標先進省市學校經驗，進一步清晰了提升教學工作科學化水平的有效路徑，增強了擴容轉型做大做強的信心。

個人檢視問題剖析材料篇十一

按照我局對照黨章黨規(guī)找差距的部署安排，我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等必讀篇目，按照“對照黨章黨規(guī)找差距”要求，對照3個方面的問題，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，現(xiàn)將個人檢視問題清單及整改措施情況報告如下：

一、問題清單。

（一）在對照黨章方面。主要存在以下問題和不足：

1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。

2、對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。

3、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

4、能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來到群眾中去。主動協(xié)調，主動服務意識不強，工作中習慣于按領導批示辦，被動接受服務的多，主動服務意識不強。

（二）在對照準則方面。主要存在以下問題和不足：

1、能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但對一些錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認識。比如，在網絡、微信上瀏覽資訊時，對一些宣揚西方意識形態(tài)的信息政治鑒別力不夠，對同事朋友轉發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅決的抵制和批評。

2、能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但用更高標準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。比如，總認為自己是一個普普通通的黨員干部，且身處基層一線，講政治太空太遠，簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。

3、能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上增強“四個意識”，但實事求是地講，在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現(xiàn)象，在執(zhí)行請示報告制度上仍有欠缺。比如，在環(huán)保問題整治中，有時候想招引一個項目不容易，因而在思想上有得過且過的認識。

4、在是否嚴格落實八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面，本人堅決維護和響應，經自查，不存在這方面問題。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。在維護集體領導方面，顧及自己手頭的工作比較多，在整體和全局方面思考問題不多。

6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。在這方面本人暫時不存在相關問題。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力方面。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。經自查，本人暫不存在著方面問題。

（三）在對照條例方面。主要存在以下問題和不足：

1、在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致，在執(zhí)行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現(xiàn)象，對一些重要的工作任務能想法設法去完成，對一些與本單位關系不大的工作任務則滿足于能交差就行。比如，在養(yǎng)殖廠集中整治中，由于此項工作與本單位業(yè)務聯(lián)系不緊密，因而在貫徹落實上不積極不主動。

2、能夠嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，自己沒有濫用職權、謀取私利等問題，但需要進一步提高站位，不斷強化守紀律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

3、在是否存在充當黑惡勢力“保護傘”、損害群眾利益的問題方面，雖然不存在問題，但自己作為一名黨員領導干部，仍需提高認識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴管好自己，堅決防范此類問題發(fā)生。

4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面：經自查，不存在此方面問題。

5、自己出身農家，打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習慣，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題。

深入分析上述問題產生的原因，主要有以下幾點：

一是在學習黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習近平總書記指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。比照習近平總書記的要求，自己在學習黨章上認識不到位，經常是用到了才突擊學，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學不學都無所謂，因而對黨章基本內容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業(yè)務缺乏自覺性和主動性，導致學習黨章和遵守黨章相互隔裂，產生了“學歸學，做歸做”的現(xiàn)象，導致在踐行入黨誓言上存在一定差距，在黨費的繳納上不主動不自覺，在實踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

二是對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。黨的十九大報告指出：“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果?！钡亲约簩φ谓ㄔO的認識上站位不高，單純地認為提高政治本領是對領導干部的要求，因而政治能力強弱關系不大。???????????三是發(fā)揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學習時強調，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，推進黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。

三、整改措施及今后努力的方向。

針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個方面加以認真整改。

（一）在“學”字上發(fā)力。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，按照學習教育的要求和安排，真正來一個大學習，把以前欠的課都補上。一是堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，在“學通弄懂做實”上下功夫，結合自己思想工作實際，努力做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是把學習黨章作為必修課、常修課，保證每天不少于1個學時，對黨章進行一次全面細致地學習。同時，堅持經常性溫習入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標桿、作表率。三是逐段逐句學習“準則”、“條例”等黨紀黨規(guī)，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。

（二）在“做”字上見效。堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現(xiàn)象，不玩虛招數(shù)、不搞假把式，切實做到既要學得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發(fā)展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關、堅定不移地抓下去。三是進一步強化民本意識。定期深入基層開展調查研究，主動到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。

（三）在“嚴”字上立標。嚴格遵守黨章、“準則”“條例”等黨紀黨規(guī)，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。從小事做起，從點滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構建風清氣正的良好政治生態(tài)。

個人檢視問題剖析材料篇十二

?同志們：

????這次組織生活會，既是專題生活會，也是一次我們彼此溝通了解、共同促進工作的契機，希望大家能敞開心扉、暢所欲言，既查擺自身的問題，也對縣委工作提出好的意見建議。同時，也希望同志們對我多提寶貴意見，我一定虛心接受，認真整改。下面，按照會議要求，我首先進行一下自我剖析。

????通過專題學習研討，以及到一線走訪調研，主要查擺出一下四方面問題。一是理論學習不夠系統(tǒng)深入。平時忙于工作，擠出的學習時間比較少。我經常隨手翻閱十九大精神，以及習近平總書記系列重要講話，但拿出整塊時間系統(tǒng)學習得較少，對一些最新的理論掌握得不深不透，理論素養(yǎng)、政策水平還需進一步提高。二是調查研究相對弱化?？偢杏X自己在基層工作時間長，情況比較熟悉，自覺主動地聯(lián)系群眾少了，對群眾的所思所盼、新的訴求了解不全面、不及時。陪同上級領導調研較多，自己到基層調研的次數(shù)和時間都比較少，有時候半天的時間調研三、四個地方，看起來效率很高，實際上很少面對面傾聽群眾意見，調研的針對性、指導性不夠強。另外，聯(lián)系群眾的渠道和方法比較單一，除了接訪以外很少能和老百姓打交道，我戲稱這叫“被動聯(lián)系群眾”。有時候也是身不由己，一進辦公室，各部門的同志們就把門堵住了。接地氣少了，對新形勢下的群眾工作認識就不到位，做決策就會出現(xiàn)偏差，這也是我下一步的整改重點。三是工作抓得不夠扎實。來到武城以后，我始終鞠躬盡瘁、盡心盡力，唯恐辜負上級重托，辜負武城群眾期望。兩年多來，自認為辦成了一些大事、難事，但有些問題依然抓得不夠緊、不夠實，比如企業(yè)“群山少峰”、產業(yè)層次較低、縣城基礎設施薄弱、年年內澇等問題，工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據新形勢、新任務改進工作方法的意識還不夠強，改革創(chuàng)新、銳意進取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距，特別在接待活動中，有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象，存在不夠節(jié)儉的問題。

????我認為，出現(xiàn)“不嚴不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現(xiàn)不嚴不實的問題，歸根結底是主觀世界改造出了問題。由于經驗主義作怪，學習新理論、新知識的愿望不強烈，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，自我學習、自我改造的力度不大，理論武裝還不到位。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中，總想盡快出些成績，處理群眾關心關注的現(xiàn)實問題還不夠多，速度、質量、效益之間關系處理得不夠好。反映到工作中，在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平，在一些工業(yè)項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些，對于一般性工作關注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風不實，關鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足，為民的標準、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位，對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。

????我認為，貫徹“不忘初心牢記使命”要求，做好各項工作任務，關鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場，全心全意為人民服務，讓群眾滿意。具體來說，需要從四個方面去踐行、去努力。

????一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育，目的就是引導黨員干部堅守精神家園，永葆純潔本色，發(fā)愛黨之聲、履護黨之責、盡興黨之力。無論在任何崗位，都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終將黨的事業(yè)放在第一位，恪盡職守，盡己所能，確保任務圓滿完成、工作穩(wěn)步提升、經濟快速發(fā)展、人民幸福安康，促進黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達。

????二要切實履行責任。習總書記強調“有多大擔當才能干多大事業(yè)”。必須把責任扛在肩上，努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉，身子始終圍著落實干，站高望遠謀發(fā)展，腳踏實地求突破，努力在更高層面上推動工作。我認為，重擔在肩，就會有不竭的動力，只要肯開動腦筋，就沒有解決不了的難題，沒有克服不了的困難。

????三要做到廉潔自律。領導同志做到戒心常在、不妄作為，就自然干部清正、黨風清廉、政治清明。我一定加強自我教育、自我改造，守住底線、不撞紅線，認真做事，踏實做人，清白做官，上無愧于黨、下無愧于民、內無愧于心，真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。

????謝謝大家。

個人檢視問題剖析材料篇十三

按照**黨委《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作方案》要求，我把檢視問題貫穿主題教育的全過程，緊扣主題，撰寫了檢視剖析材料如下。

對照主題教育的總要求，我發(fā)現(xiàn)自己在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上表現(xiàn)為：學的不全面，學的不到位，難以甚解。不全面，反映在學習上不系統(tǒng)，學的東西較多，但融匯貫通不夠。

我作為一科之長，能夠積極響應組織號召，積極參于并協(xié)助黨總支帶領黨員帶頭開展活動。工作中能嚴格的按崗位責任制要求自己，擺正工作關系和自己的位置，堅持在上級黨委指導下，開展各項工作，落實各項工作，不足之處表現(xiàn)在：思想還不夠解放?？紤]問題不夠全面。工作還不夠深入。

在實際工作中，我能夠堅持盡心盡力為職工服好務扎扎實實為職工辦實事的原則，深入職工家中了解情況幫助職工解決生活中的困難。不足之處表現(xiàn)在：工作中創(chuàng)新意識不強，與群眾的交流還太少。

主要是學用結合還不夠到位。認為自己的工作經驗足以做好日常工作。但是仍存在主動學習少、深入研究少的問題。

(一)加強理論學習，提升工作能力。

1.學習政治理論和黨務知識，提高政治素質學習好政治理論是做好政治工作的前提。自己雖然有一定的學習基礎，但是還不夠全面和系統(tǒng)，必須進一步學習政治理論，主要學習《習近平關于重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等、平時還注重將有關理論應用到退管工作、日?；顒雍驼螌W習中去。

2.學習退管業(yè)務知識，提高管理能力。

要做好雙退職工和工私亡遺屬的工作，必須從認真學好退管業(yè)務管理知識，今后要繼續(xù)虛心學習退休管理、工私亡遺屬工作和開展日?；顒拥膶氋F經驗，注意收集信息，針對不同情況有的放矢，及時采取措施，并在工作中不斷充實提高。

(二)增強服務意識，把退休職工放在心里。

我要切實轉變思維方式站在群眾立場謀劃工作，多為退休職工和工私亡遺屬辦好事，調查研究和實踐工作經驗，建立起聯(lián)系的長效機制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務、扎實工作的良好導向。

根據會議安排，我個人檢查分析如下。

自主題教育開展以來，我一直以開展主題教育為重要政治任務，認真安排，結合xx實際貫徹落實，學習教育、調查研究、檢查問題、整改落實。一是理論學習有收獲。堅持個人自學與集中學習研討相結合，利用工作馀地認真學習兩書一章，系統(tǒng)學習黨內各規(guī)章制度和黨史和新中國史組織黨委理論學習中心組等會議，組織班級成員交流學習經驗，加深學習效果，全面加深學習近平新時代中國特色社會主義思想的理論武裝。二是思想政治的洗禮。根據習近平總書記四個對照四個尋找的要求，深入調查問題，檢查反省問題的根源。參加縣委理論學習中心集團(擴大)會議后，對不忘初心、牢記使命內涵有深刻的理解，進一步堅定貫徹縣委xx工作任務的決心和信心。三是干事創(chuàng)業(yè)負責。作為xx鎮(zhèn)黨委班長，堅持發(fā)揮率帶作用，率先深入村社、企業(yè)、學校、衛(wèi)生院等部門，圍繞鄉(xiāng)村振興主題，扎實開展調查研究，通過座談會、水庫會、入戶訪問等形式，了解第一手資料，收集意見建議，聽取問題反饋，感受到很多干部對鎮(zhèn)黨委政府的期待和感情，認真整理形成了高質量的調查報告書。四是為民服務解決問題。緊密結合xx實際，重點整理黨建、征地拆遷、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整改革、歷史遺留問題解決等問題。專題調查和意見收集的問題，整理x個問題，列出整改清單，邊學邊改。迄今為止，我鎮(zhèn)嚴格管理制度x3項，簽訂房屋拆遷協(xié)議x戶，解決信訪積累事件x件。五是清潔清潔的表率。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設主體責任，結合專題黨課，集中開展黨風廉政教育，重視干部員工周圍發(fā)生的違紀違法事件開展警告教育，切實開展消除貧困紀律保障年活動，抵制形式主義、官僚主義，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，率先遵守機構各項管理制度，在城鎮(zhèn)上下形成風清氣正的黨風。

(一)開展學習教育有差距。一是理論學習不深入不系統(tǒng)。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不足的系統(tǒng)，學習實際上有差距，主要滿足集中學習，個人自學時間相對較少，上司要求學習什么，開展工作需要什么，以學習為目標，理論學習不足二是政治修養(yǎng)不夠高。政治敏銳性需要加強，對敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不足，缺乏高度的警惕性和斗爭性，對各種錯誤的思潮、錯誤的言行只能不聽，個別干部的混亂討論、混亂猜測、混亂聯(lián)系現(xiàn)象沒有義正言辭。三是對黨內政治生活認識不深。批評和自我批評的武器不能很好地使用。擔心自我批評會影響自己的形象，批評同志會影響團結，擔心很多，缺乏動真硬、敢于交戰(zhàn)的勇氣和精神和精神完全抓住真正的管理，真正的管理很嚴格，一些工作的推進落實相對滯后。

(二)黨風廉政建設有差距。一是主體責任的執(zhí)行有差距。履行黨風廉政建設主體責任意識不強，抓住班級隊伍不能履行責任，督促分管領導建設黨風廉政時多，自己安排督促指導時少，會議強調多，具體執(zhí)行少，要求多，干。

談心交心、及時提醒的少。二是執(zhí)行紀律不嚴格。滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求還不嚴，標準還不夠高，對黨員干部執(zhí)行黨內各項規(guī)章制度講得多抓得少，僅僅停留在學習、說教層面，沒有定期過問黨風廉政建設工作推進情況和成效反饋。三是整治形式主義、官僚主義不到位。落實精文簡會要求仍有差距，雖然鎮(zhèn)黨委制定了整治形式主義、官僚主義具體措施，但是在實際工作中，仍然存在著以會議落實會議、以文件落實文件的情況，部分村（社區(qū)）干部對我提出了少開會、開短會的意見建議。

（三）聯(lián)系服務群眾有差距。一是基層調研不夠實。以xx點多面廣、工作繁忙為理由，忽視了深入基層了解情況，多數(shù)時間通過村干部了解基層情況，自身沒有深入農村黨員、深入群眾，沒有做到面對面聽取意見，手拉手解決難題，對新形勢下怎樣開展群眾工作思考不夠。如在辦公室聽匯報多，到田地一線實地了解情況現(xiàn)場辦公少。二是工作指導不深入。到村社調研指導工作時，習慣于看文字材料，聽基層匯報，與村社干部談心談話、交換意見少，調研時提要求的時候多，講解決問題的辦法少，沒有真正撲下身子去解決矛盾和問題，導致一些工作落實不力。三是關注群眾利益不夠。在工作中存在“功利主義”現(xiàn)象，過多注重上級部門和領導的評價，凡是領導重視的工作抓得就緊，忽視了基層群眾的反映和期盼，對于一些涉及群眾切身利益又一時間難以解決的，往往就不夠上心，只是簡單泛化的提要求，沒有嚴格督促抓落實。

（四）轉變思想作風有差距。一是擔當意識還需加強。xx的工作任務重、重大項目多，在推動重大項目、征地拆遷等工作中放不開手腳，落實工作的辦法還不多、效果不好，比如2019年x月xx鎮(zhèn)因xx征地拆遷進度較為緩慢被縣委通報。二是吃苦耐勞精神有所淡化。面對xx繁重事務工作，有時候存在畏難情緒，思維不夠活躍，存在干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，改革創(chuàng)新意識不強的問題，有時候也在當“二傳手”和“甩手掌柜”，美其名曰“分解責任、落實到人”。三是表率作用發(fā)揮不好。作為xx鎮(zhèn)黨委班子的班長，沒有堅持發(fā)揮好黨員領導干部的率帶作用，在工作中不自覺地對自己放松了要求，有的時候給機關黨員干部做了錯誤的表率。比如，2019年x月縣委x會議上我因為xx問題被縣委通報。

（一）思想政治意識不夠強。對政治理論學習的重要性認識不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想等內容學習不深入，不能全面把握其科學內涵和精神實質，運用理論指導實踐能力不足，認為自己受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所懈怠。

（二）規(guī)矩紀律意識不夠強。隨著年齡和工作年限的增加，思想上不自覺地滋長了惰性意識，在紀律要求、自我約束方面有所放松，不能做到時時處處以黨章黨紀來對照審視自己的思想和行為，把一些細致問題當做細枝末節(jié)，沒有時刻以黨員領導干部的要求時時處處從嚴要求自己，導致帶頭作用和表率作用發(fā)揮不夠到位。

（三）宗旨意識不夠強。宗旨觀念和艱苦奮斗精神有所淡化，沒有時時刻刻把自己擺在人民公仆的位置上，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的意識，在落實“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想上有待進一步加強，對處理事關群眾切身利益的問題有所放松。

（四）擔當意識不夠強。面對工作中存在的問題和困難，思想不夠解放，思路不夠開闊，銳意改革的精神不足，大刀闊斧的勇氣不夠，一定程度上存在求穩(wěn)怕亂的思想；缺乏銳意攻堅、迎難而上、一竿子插到底的精神和韌勁，有時候有“歇一歇”“喘口氣”的思想，一些工作硬指標夠硬，軟指標稍軟，“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭有所不足。

（一）堅定理想信念，爭做學習教育的表率。一是做到真學促深化。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義和實踐意義、深刻領悟其思想精髓，深入把握“八個明確”的指導思想和“十四個堅持”的基本方略，增強學習的系統(tǒng)性。二是做到真信促消化。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以人民為中心，不斷提升思想境界，做到敢于斗爭、甘于奉獻，以事業(yè)為重、以奮斗為樂，創(chuàng)造一流業(yè)績；三是做到真用促轉化。堅持理論聯(lián)系實際，在“實”字上下功夫，努力把學習成效轉化為為推動縣委各項決策部署在xx落地落實的強大動力。

（二）保持奮斗姿態(tài)，爭做干事創(chuàng)業(yè)的表率。一是發(fā)揚斗爭精神。對各種錯誤思潮、錯誤言行保持高度警惕，尤其是對于個別干部“亂議論、亂猜測、亂聯(lián)系”的行為要堅決制止，予以糾正。二是牢牢占據意識形態(tài)高地。要警惕丑化黨和國家形象，歪曲革命歷史、污蔑革命英雄的錯誤言論在xx出現(xiàn)；要及時處置化解在環(huán)境污染綜合治理、脫貧攻堅、民生保障等領域的負面輿情，切實加強意識形態(tài)工作。三是落實主體責任。嚴格履行黨委書記第一責任人職責，亮出“敢于擔當?shù)匿J氣”，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、力爭上游，做到守土有責、守土負責、守土盡責，抓好全面從嚴治黨，統(tǒng)籌推進xx各項工作再上新臺階。

（三）樹牢為民服務情懷，爭做為民服務的表率。一是深入基層調研。牢固樹立群眾觀點，在聽取村社干部意見的基礎上，更加注重征求普通黨員群眾的意見建議，通過召開壩壩會、座談會等形式聽取訴求，及時解決合理訴求。二是加強工作指導。改變以往到村指導時聽聽匯報，提提泛化意見，要多到現(xiàn)場深入一線查看了解情況，掌握第一手資料，針對存在的問題，提出實際的解決思路和解決辦法。三是補足民生短板。大力加強基礎設施建設，積極爭取項目資金，重點從基礎設施建設較薄弱的xx村和xx村入手，規(guī)劃村社道路硬化、加寬和塘堰整治等項目，逐步在全鎮(zhèn)村社普及安裝路燈，切實解決一批民生需求。

（四）堅持嚴守黨章黨規(guī)，爭做清正廉潔的表率。一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格遵守《黨章》和條例、準則等黨內各項法規(guī)制度，模范遵守機關各項管理制度，帶頭貫徹落實縣委各項決策部署，時刻嚴格要求自己，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。二是要深入推進反腐敗斗爭。堅持“零容忍”立場不動搖，嚴格遵守執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律準則，切實把巡視巡察反饋問題整改落實到位，以自身示范弘揚清風正氣，樹立黨員領導干部的良好形象。三是落實黨風廉政建設主體責任。模范遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅持原則，秉公用權，管好“親友團”，凈化“朋友圈”，不插手、不干預工程建重點敏感領域，始終保持清正廉潔的政治本色。

按照公司黨委要求，認真學習了主要領導調研報告和思想反思務虛會的要求，結合自身的思想和工作實際，從理論武裝、黨性修養(yǎng)、初心使命、作風形象、擔當作為五個方面深入檢視剖析個人存在的問題和不足，總結經驗，找出差距，更好的指導和促進今后的工作?，F(xiàn)將具體檢視剖析情況匯報如下：

(一)理論武裝方面。

我能夠主動學習貫徹習近平新時代時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，自覺在思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是自覺主動學習不夠。除參加公司黨總支及支部的組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導工作上有差距。

(二)黨性修養(yǎng)方面。

一是黨性觀念不強，理論修養(yǎng)不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的科學內涵、精神實質和根本要求的學習理解不夠深，用其指導工作的自覺性不夠。二是思想保守，事業(yè)心不強。思想解放不夠，服務于習近平新時代中國特色社會主義思想的理論不強，思想觀念還不能完全符合習近平新時代中國特色社會主義思想的要求，缺乏強烈的爭先意識、創(chuàng)新意識。

(三)初心使命方面。

初心即為中國共產黨建黨之初為人民服務的初心，使命是帶領中國人民實現(xiàn)富裕的偉大使命。不忘初心，方得始終。中國共產黨人要牢記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。”這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。一是信念不夠堅定。精神缺鈣，學習不到位，對實現(xiàn)共產主義的遠大理想和奮斗目標認識不到位，對實現(xiàn)共產主義遠大理想的長期性、艱巨性、復雜性缺乏足夠的認識。二是初心不牢。缺乏主動做事、自我驅動的精神，不能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，缺乏“工匠精神”。三是使命感不強問題。存在一定的佛系思想，缺乏把簡單的事情做到極致的耐心，缺乏追求卓越、做出精品的長遠愿景。

(四)作風形象方面。

到基層一線開展調研視察、走訪慰問、征求意見、解決問題的時間和次數(shù)相對較少，密切聯(lián)系群眾的宗旨意識樹得不夠牢固，缺乏對基層困難的感同身受，導致推進落實具體工作中沒有真正做到從基層實際所想、所需、所求出發(fā)。沒有充分認識到弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德對黨的建設的重要性，導致艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神沒能有效發(fā)揮、長效堅持。

(五)擔當作為方面。

能夠積極開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到在其位、謀其政、負其責，勇于擔當，在分管公司安全環(huán)保工作，認真履行崗位職責，通過召開專題協(xié)調會、組織開展各類專項檢查、嚴格考核等，集中解決分管工作中中遇到的突出問題，盡職盡責引導和推動完成分管工作。但還存在以下問題：一是在具體工作中，開展工作的方式保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是工作統(tǒng)籌協(xié)調不到位。在工作中與相關部門、領導的聯(lián)系溝通不夠深入，協(xié)調配合工作的力度和主動性要進一步強化。

針對查擺出來的問題，我將以真誠接納的姿態(tài)，立說立改的勇氣，不留后患的決心，著重從以下幾個方面加以改進提升：

(一)加強理論武裝，強化學習意識。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誡、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強專業(yè)理論知識學習，結合自己的工作實際、業(yè)務特點，認真學習相關專業(yè)理論知識，做到精通本職、掌握相關、了解全面，努力培養(yǎng)全局眼光，增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家、專業(yè)干部。

(二)加強黨性修養(yǎng)，嚴肅組織生活。一是加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強紀律修養(yǎng)。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。

(三)堅定理想信念，不忘初心使命。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎;二是堅持正確的政治立場，不忘初心，解決好為了誰、依靠誰、我是誰的根本問題，把服務基層作為重心，積極幫助基層解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。

(四)推進作風建設，樹立良好形象。一是要牢固樹立宗旨意識，深入開展調查研究，了解基層情況，深入基層、深入實際、深入一線，為基層辦實事、解難事、做好事。二是堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅持常抓不懈，有效防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題。三是嚴格執(zhí)行覺的各項紀律，加強廉潔自律，把落實中央八項規(guī)定常態(tài)化、長效化。

(五)強化擔當作為，提高履職實效。要自覺發(fā)揮在班子中的應有作用，在思想上、政治上和行動上堅持與黨委保持高度一致，時刻站在講政治、顧大局的高度，將公司黨委的意圖深刻領會、付諸實施，切實做到圍繞中心、服從大局，勇于擔當、敢于負責，加強工作統(tǒng)籌安排的科學性、合理性，更加充分地調動、發(fā)揮專業(yè)管理部門的積極性、主動性，進一步改善和提高工作效率和質量。

根據主題教育通知要求，下面我圍繞黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、發(fā)揮作用這幾方面，作檢視問題情況的簡要發(fā)言。

（一）黨員意識方面。

1.不重視學習，學習欠積極主動，對黨中央國務院、省委省政府、市委市政府和區(qū)委區(qū)政府出臺的重大決策和戰(zhàn)略部署，把握不全面，理解不深刻，執(zhí)行落實不到位。比如，區(qū)委每年都要召開區(qū)委全會，并印發(fā)區(qū)委全委會決定，但我很少認真研閱，文件精神沒有吃透。

2.政治理論學習不夠系統(tǒng)全面。主要表現(xiàn)：雖然能按時參加各項學習活動，但是自覺性、主動性還不夠強。學習內容也缺乏系統(tǒng)性，比如看報紙只瀏覽標題，與執(zhí)法業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少學。

3.學習存在實用主義傾向，對一些專業(yè)性強的業(yè)務知識和一些法律法規(guī)缺乏足夠的了解，存在以干代學的現(xiàn)象，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)。

（二）擔當作為方面。

1.擔當精神出現(xiàn)弱化。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降，精神狀態(tài)不佳，遇到矛盾繞著走，甚至對上級安排的任務拖著不干。

2.開拓創(chuàng)新意識不強。工作中滿足于按規(guī)矩和程序辦事，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究分管領域中存在的深層次問題；對xx工作新政策、新問題研究不夠，習慣于憑經驗做事；缺乏探索做好新時代新形勢下開展工作新思路、新做法的主動性。

（三）服務群眾方面。

1.踐行黨的群眾路線還不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高，深入基層群眾掌握實際情況比較少，向基層征求意見不夠廣泛，更多關注了自己分管領域的工作，對不分管的領域和事情關注不夠、思考不多，發(fā)表意見很少。

2.貫徹以人民為中心的發(fā)展理念有偏差，維護群眾利益意識不強。在處理一些復雜問題時，過多的考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的利益和形象，而忽略了以人民為中心的發(fā)展理念。一些惠民政策在執(zhí)行過程中存在變形走樣，部分政策沒有落地生根取得長久實效、一些部署沒有開花結果真正惠及民生。

（四）遵守紀律方面。

1.沒有把執(zhí)行黨的政治紀律融入工作生活之中。存在講工作紀律多，講政治紀律少，在處理局部與全局關系上，還是站位不高，看的不遠，想得不深，做得不細，尤其是怎樣圍繞中心、服務大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各項工作放在全縣整體工作上思考推進的系統(tǒng)性;在具體工作中，常常以工作為重、發(fā)展為先，容易導致在推進工作中不能時時刻刻嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

2.遵守廉潔紀律方面對分管部門的監(jiān)督不足。作為一名黨員干部，能夠做到對《中國共產黨廉潔自律準則》深入把握和領會，嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，以廉潔自律準則來規(guī)范自己的言行。但對于分管部門成員的廉潔自律情況重視不足、要求不高，未能詳細的了解他們的廉潔自律情況，沒有盡到監(jiān)督和預防的責任。

（五）發(fā)揮作用方面。

1.推動家風涵養(yǎng)的力度有待加大。認為平時能嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，對家風建設自我感覺良好，但對照谷文昌同志“清白持家、簡樸本分、為民奉獻”的家風家訓，在帶頭制定、踐行良好家規(guī)方面的標準還不夠高、要求還不夠嚴。盡管家風建設是一項原則性的制度要求，但在實操層面如何促“落地”、讓家風建設從“要求”邁向“硬指標”進而形成規(guī)模效應，還存在統(tǒng)籌力度不夠的問題。

2.對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。

（一）思想政治修養(yǎng)不夠自覺。

學習中存在一知半解、淺嘗輒止，存在對黨的路線、方針、政策，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平同志系列講話精神、黨的民族與宗教政策把握不透徹，對堅定必勝信心與增強憂患意識統(tǒng)一于中國特色社會主義發(fā)展規(guī)律認識不夠深刻、對堅定必勝信念與憂患意識統(tǒng)一于以人為本、執(zhí)政為民的根本追求認識不夠深刻、統(tǒng)一于改革開放和現(xiàn)代化建設的偉大實踐認識不夠深刻。

（二）理想信念不夠堅定。

面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。對一些同志不良作風的斗爭不堅決，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。

（三）宗旨意識樹的不牢。

群眾觀念有所淡化。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對群眾的呼聲疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”。

（四）紀律意識不夠堅定。

自己深知在領導崗位上時間越長，責任權力越大，越要從物質層面防止特權思想，更要在精神層面克服惰性心理。反思自己走上領導崗位后，思想上漸漸滋長了官位意識，把崗位當“官位”，把職責當職權，在紀律方面自覺不自覺地放松了要求，認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了。因而沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想，更沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識還不夠堅定，距離總書記“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的要求還有差距。

（一）進一步樹牢宗旨意識。

作為一名共產黨員，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在具體工作中，努力為廣大群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從優(yōu)秀黨員的良好形象出發(fā)。

（二）進一步抓好理論武裝。

堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習更加深入，做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒，做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決，做到信念堅定、對黨忠誠。

（三）進一步強化紀律意識。

嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，扎實履行黨風廉政建設責任制，模范執(zhí)行“一崗雙責”，堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則，慎初慎微，妥善處理好同事、老板及同學、朋友相處之道，任何時候都不能放松對自己的要求。時刻謹記自己手中的權力是黨和人民賦予的，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到公私分明。

一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務實擔當，較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。下面，對照這次民主生活會的主題，結合自身實際，剖析如下：

（一）對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領導干部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習，雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。

（二）對標新要求，工作標準有差距。認真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質量。

（三）對照新標準，自我要求有差距。走上領導崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇；負有特殊責任，沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。

（一）理論學習抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。

（二）思想改造抓的不夠實。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標準，對一些不良現(xiàn)象、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個人的。

（三）自我約束抓的不夠嚴?！白灾?、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領導干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領導干部形象和風氣的。

（一）對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，帶領黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內化于心，外化與行，以新思想引領新征程，以新姿態(tài)奮進新時代。

（二）求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴問責，推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實，始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恒的主題，進一步轉變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務保證效能，凸顯政治工作生命線地位。

（三）嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時候都不忘政治紀律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權力的習慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：

思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。

我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。

司黨風廉政建設工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監(jiān)察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作理論和實踐經驗，影響公司黨風廉政建設工作的推進。

（四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。

我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。

在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。

本人通過部內組織集體學習和個人自學相結合方式，進一步強化理論武裝，提高思想認識，增強政治覺悟，圍繞本次組織生活會主題，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深刻查擺自身存在不足、深入進行思想分析并制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面不夠深入細致，聯(lián)系實際能力不足。做為一名黨員干部，我能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個堅決維護”保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，能夠做到堅決服從各項組織安排，認真完成領導交辦的各項工作任務。但學習中存在不夠深入細致，沒有靜下心來仔細鉆研，缺乏用新思想指導實踐、推動實際工作的能力水平，思想政治素質與新形勢下工作新要求還有差距。

二是在適應工作新形勢、新要求方面，創(chuàng)新意識不強，擔當意識不足。在工作中往往按部就班，按領導和上級安排開展工作，在思想觀念上缺乏創(chuàng)新意識，對待新知識、新領域的學習不夠，沒有把解放思想真正轉化為自身工作和學習的思想自覺和行動自覺。并且，在開展工作過程中擔當意識不足，對實際工作調查研究不夠，對自身工作質量要求不嚴，標準不高。

三是在遵規(guī)守紀方面不夠徹底。本人能夠嚴格遵守各項政治紀委和政治規(guī)矩，始終堅持原則，強化底線思維，但對待一些小事方面往往有所放松，執(zhí)行紀律不夠徹底。

通過認真反思、查根溯源，認識到產生以上問題的主要原因有以下幾點：

一是理論學習不夠深入。作為一名黨員，自認為自身理想信念、黨性修養(yǎng)、工作作風等方面已經滿足一名合格黨員標準，對自身要求有所降低，不注重持續(xù)加強自身思想改造，總以工作忙為借口，對政治理論學習不夠深入，往往浮于表面，只做到了“入眼、入腦”，沒有真正“入心”，沒有將新思想真正轉化為指導實踐、推動工作的能力水平。

二是宗旨意識不牢。能夠成為一名黨員，離不開組織多年的培養(yǎng)，也希望能夠通過自身的努力把工作干好，讓領導滿意，但隨著時間的推移，工作經驗多了，勁頭卻少了，思想上出現(xiàn)了懈怠情緒、畏難情緒，工作中常出現(xiàn)坐、等、靠現(xiàn)象，在工作開展過程中總是依賴上級和領導安排，沒有發(fā)揮主觀能動性，擔當精神不足、缺乏精氣神，歸根結底是對黨的宗旨理解的不夠深、不夠透。

三是遵章守紀約束不強。在工作中，我一直能夠堅決遵守各項政治紀律和政治規(guī)矩，但總有只要不是原則性問題小事無關緊要的思想，沒有意識到“千里之堤潰于蟻穴”。習近平總書記說過，人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂，正是這些小問題會像傳染病一樣蔓延，慢慢就會出現(xiàn)很多的問題，沒有意識到這些小問題正是對黨性的重要考驗，也是對黨忠誠度的重要檢驗。

針對查擺出來的的問題和不足，下階段，我將狠抓整改提升，真正發(fā)揮一句黨員的表率作用。

一是進一步加強理論學習。繼續(xù)認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫，把學習當作一種工作職責、一種生活習慣、一種精神追求，用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，與本職工作結合起來，找差距、補短板，著力解決理解不深不透、聯(lián)系實際能力不足問題。深入學習“黨章”和“紀律處分條例”等規(guī)章制度，牢固樹立“四個意識”以更高標準、更嚴要求，強化自身思想認識再深入、再提高。

二是進一步強化宗旨意識。不斷強化自身建設，自覺承擔新形勢下宣傳思想工作使命任務，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野、增強本領能力，對照當前新形勢下工作新要求，努力在自身建設上找差距、補短板、強基礎，加強學習、加強實踐，真正成為工作中的行家里手。擺正位置，多學習好的經驗。堅持“要在守正、貴在創(chuàng)新、重在實踐”，強化創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，推動工作更深、更細、更實。

三是進一步嚴守紀律規(guī)矩。把嚴守紀律放在自身建設的首要位置來抓，既嚴格遵守黨內規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律，又自覺堅持和遵守黨在長期實踐過程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，從觀念抓起，從細節(jié)做起，深刻反思自身存在問題，深入整改，真抓實改。強化風險意識，防微杜漸，時刻保持警醒，及時糾偏，堅持做一名守紀律、講規(guī)矩的好黨員。

作為一名黨員，以上對照檢查，不當之處，請各位同志批評指正。

圍繞此次民主生活會的主題，我聯(lián)系自己的思想和工作實際，認真查擺了自身存在的突出問題，深入分析了存在問題的思想根源，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、需要說明的個人事項。

(一)個人重大事項情況報告。

結合上年度民主生活會本人自查及同志們點評問題，按照提出的整改措施，列出整改清單、明確整改責任，xx個方面xx個問題現(xiàn)已全部整改到位。具體落實情況如下：

(一)在學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想等方面整改落實情況：制定個人學習計劃，系統(tǒng)深入學習鄧小平理論、毛澤東思想、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀以及十八大以來歷次全會精神、xxx系列重要講話精神，結合xxx新時代中國特色社會主義思想，提出符合xx發(fā)展實際的總體思路、創(chuàng)新路徑、改革舉措。堅持以上率下,組織理論中心組學習和專題研討學習、邀請專家輔導學習，親自為機關、農村、基層黨員群眾講專題黨課、作廉政報告,切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，把共產黨人的精神追求、理想信念融入血脈、根植于心。

(二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面整改落實情況：切實履行“第一責任人”的職責，樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，以釘釘子的精神做實做細做好各項工作，確保中央大政方針和省、市委決策部署不折不扣落到實處。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，如實填寫《領導干部個人有關事項報告表》，按時如實向市委報告?zhèn)€人重大事項以及自身思想、工作、作風情況，并將其做為民主生活會自查和民主評議、個人述職述廉的主要內容。帶頭嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，既做好定期報告又做好專題報告，對突發(fā)性重大問題及時報告，對重點環(huán)節(jié)、重點領域、關鍵節(jié)點的人和事加大督辦檢查力度，對不按規(guī)定向組織報告或不嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定的領導干部，采取誡勉談話、通報批評、紀律處分等方式，嚴肅處理，及時糾正。

(三)在對黨忠誠老實等方面整改落實情況：把學習領會xxx系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，打牢對黨絕對忠誠的思想根基。把對黨忠誠作為自身的政治要求和職業(yè)品格，堅持實事求是地講成績和說問題，不做“兩面人”。嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的政治紀律，樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨意識，堅持按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事,勇于開展批評和自我批評。

(四)在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任等方面整改落實情況：堅持深入基層做好走訪調研，密切聯(lián)系群眾，持續(xù)用力協(xié)調化解問題樓盤矛盾以及其他影響群眾切身利益的歷史遺留問題。成立全市重點工作督查領導小組，親自擔任組長，專門聽取市級領導按照全市重點任務分解要求的推進落實情況匯報，并跟蹤指導。立足市情實際，堅決打好經濟發(fā)展、改革開放、生態(tài)文明攻堅戰(zhàn)，把現(xiàn)代化xx建設不斷推向前進。

(五)在糾正“四風”不止步，帶頭轉變作風等方面整改落實情況：對xx、xx、xx安排部署的各項重點工作任務，及時制定時間表、路線圖和責任書，確保工作落實見成效。經常深入到基層一線、項目工地，理清本地實際情況，向脫貧攻堅、項目建設、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、重大基礎設施建設等工作中遇到的棘手問題“動真碰硬”。堅持問題導向，逐級查擺、深挖細查，認真查找“四風”突出問題，特別是那些帶有“新表現(xiàn)”特征的“老問題”，加大明察暗訪力度，抓細抓小，抓“關鍵少數(shù)”，切實將作風建設不斷引向深入。

(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神方面整改落實情況：嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。當好黨風廉政建設“第一責任人”，做到黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦、重大情況親自報告。強化黨內監(jiān)督，抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)正風肅紀工作，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，織密監(jiān)督網，增強監(jiān)督合力，加大問責力度。同時，把正向激勵和治理懶政庸政怠政結合起來，做到獎罰分明，切實樹立起以發(fā)展論英雄、憑實績用干部的鮮明導向，推動全市廣大黨員干部以良好的工作作風與精神狀態(tài)去謀發(fā)展、干實事、解民憂、抓落實。

二、深入查擺突出問題。

圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、解放思想和巡視巡察整改等五個方面，查擺自身問題和不足如下：

(一)在思想政治方面。一是“學懂弄通做實”xxx新時代中國特色社會主義思想還不到位。沒有全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，距離真正內化于心、外化于行還有較大差距，特別是將學習研討成果轉化為決策部署工作，解決突出問題、推動經濟發(fā)展還不夠到位。二是政治標準要求不高。認為把自己的本職工作抓好就是講政治，紀律上不犯錯誤就是講政治，存在“獨善其身”思想，沒有清醒地認識到當前國內外嚴峻復雜的形勢，模糊了黨員領導干部在人民群眾中的政治引領作用、帶頭示范作用、先鋒模范作用。三是政治站位不高。政治紀律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進一步增強，沒有把嚴肅黨內政治作為行動自覺，在作決策、想問題、辦事情時，沒有把政治上的考量放在第一位，在黨為黨、在黨護黨的意識還需加強。

(二)在精神狀態(tài)方面。一是敢于爭先的精神有所弱化。面對有限的財政收入和保民生、保運轉、保工資的巨大壓力，或多或少的滋生了求穩(wěn)怕亂思想，登高望遠、謀大做強的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神欠缺。二是攻堅克難的勁頭有所松懈。對一些棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神。比如，對生態(tài)環(huán)境治理尤其是xx流域水污染治理等一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。三是自我加壓不夠主動。對待工作沒有做到時時擰緊“發(fā)條”，存在“會上熱、會下冷;前面緊、后面松”的現(xiàn)象，導致一些工作布置時轟轟烈烈，最終卻虎頭蛇尾，不能從始至終做到高標準、嚴要求。比如，上級檢查工作的時候就重視一些，時間一長自我要求就會有所松懈，打打電話、聽聽匯報、看看文件，工作主動性還需進一步提升。

(三)在工作作風方面。一是深入基層聯(lián)系群眾還不夠密切。沒有更好地把人民利益作為一切工作的最高標準、放在心中最高位置，對脫離群眾危險的尖銳性和嚴峻性認識理解不深不透，導致在做決策、抓工作時，沒有完全把與群眾利益息息相關的問題落到實處、解決到位。截至目前，全市xx個行政村，我只走訪調研了xx個，“地氣”接的還不夠。二是“嚴管”與“厚愛”的關系處理不夠到位。在工作中，雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念，但是有時候會以關愛同志為名，對有些犯錯誤的同志，沒有及時批評指正，反而會覺得工作出現(xiàn)疏忽難免，在紀律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴管”前面，影響了監(jiān)督執(zhí)紀的效果。三是工作中存在“抓大放小”思想。開展工作用力不平衡，對影響力大、輻射帶動效應強的工作全力以赴，對打基礎、見效慢的工作推動不夠。比如，對八面通鎮(zhèn)工業(yè)園、八林公路等項目建設情況，以及十五個重點產業(yè)項目招引等情況過問的多些，對破解企業(yè)融資瓶頸、企業(yè)招工難等工作親自研究協(xié)調少。四是會風文風上有時候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會，但有時候為了能夠多布置幾項工作，會議一開就超時，導致短會開成了長會，有時候甚至一天開兩三個會。比如，xx月xx日，召開了戰(zhàn)線工作匯報會、全市重點產業(yè)工作匯報會、全市河長第四次會議，會議時間累計達到九個多小時。

(四)在解放思想方面。一是解決問題的創(chuàng)新能力不夠強。比如，面對黨員干部隊伍中存在的執(zhí)行力不強問題，更多地是依靠督查、考評等行政手段解決，對于通過加強理想信念教育、嚴肅黨內政治生活、提高選人用人水平、建立健全正向激勵和容錯糾錯機制等措施加強黨的建設，來推動決策落實、加快發(fā)展做得還不夠好。二是對“跳出xx看xx”的開放認識站位不高。比如，在開放合作平臺建設上，關注更多的是爭取融入xxx試驗區(qū)建設，對聯(lián)動xx以及xx、xx等其他口岸高端資源要素，缺少長遠規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。三是在落實改革任務上存在“等靠要”思想。對于上級有明確要求的、操作方案比較成熟的，能夠迅速行動抓落實，但對于農村宅基地“三權分置”等方向性改革，缺少先行先試的魄力和勇氣，思想解放不到位，還存在“等意見、要政策、先觀望”的心態(tài)。

(五)在巡視巡察整改方面。一是落實意識形態(tài)責任制還不到位。對黨管意識形態(tài)研判還不深，對新時代意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識有待提高，對意識形態(tài)工作安排部署的多，親自督導檢查、跟蹤落實的較少。二是對干部廉政思想教育重視程度不夠。滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，對xxx、xxx等案件警示教育還沒有真正觸及干部靈魂，起到震懾和警醒的作用。三是履行主體責任不到位。由于對巡視整改落實情況失察，沒有將壓力層層傳導，把責任壓緊壓實，導致我市巡視整改工作受到了市整改工作督導檢查組的批評。

三、存在問題的思想根源。

對于上述存在的問題，我經過深刻反思，認為產生的根源主要有以下幾個方面：

(一)理論學習不夠深入。理論是實踐的眼睛，用理論武裝頭腦，不僅能夠提高自身道德修養(yǎng)和政治素質，而且還有助于及時充分的掌握當前形勢，把握政治方向，筑牢思想之基。反思自身出現(xiàn)問題的原因，主要就是因為在理論學習過程中缺乏系統(tǒng)性和完整性，有時對學習粗枝大葉，流于形式，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上與組織要求還存在差距。或多或少的放松了自我凈化、自我完善、自我提高能力的錘煉和對保持黨員先進性和純潔性的追求。

(二)理想信念不夠堅定。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(三)勇于擔當?shù)木癫蛔?。xxx在系列重要講話中多次強調“領導干部要敢于擔當”，并將“敢于擔當”作為好干部“五條標準”之一。敢于擔當，既是共產黨人所必須具備的政治品格，也是各級領導干部盡職履責、提高執(zhí)政能力所必須解決的突出問題。之所以在工作作風、解放思想等方面出現(xiàn)一些問題，還是由于勇于擔當?shù)木癫蛔?，對自身肩負的使命和責任缺少清醒的認識。

四、整改措施及今后努力方向。

(一)加強理論學習，筑牢理想信念，提高實踐xxx新時代中國特色社會主義思想的本領。理論上的成熟，決定著政治上的成熟，理論上的信仰度，決定著對黨的忠誠度和對黨的事業(yè)的執(zhí)著度。今后，我將更加深入的學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，克服以干代學，以會當學的問題，做到鍥而不舍、學而不倦、學有所獲，切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創(chuàng)新工作的舉措、破解難題的對策。帶頭鞏固“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作成果，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，把堅定理想信念作為終身課題，把理論學習作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創(chuàng)新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。

(二)密切聯(lián)系群眾、改進工作作風，竭力全力做好主政一方的父母官。xxx曾反復告誡全黨，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。今后我要牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，從群眾立場看問題，帶著感情做工作，把全心全意為人民群眾服務的宗旨意識真正融入思想深處，體現(xiàn)在具體行動上。把對人民利益高度負責、對崇高使命執(zhí)著堅守，貫穿于從政行為的全過程，體現(xiàn)在執(zhí)政為民的具體實踐中。

(三)解放思想，擔當作為，扎實推動xx全面振興全方位振興。以開展解放思想大討論活動為契機，展開一場思想觀念的革命性變革，堅決從不合時宜理念、傳統(tǒng)思維定勢、條條框框限制、看攤守業(yè)求穩(wěn)中解放出來，實現(xiàn)自我革新，自我提升。以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，多做打基礎、利長遠、攢后勁的實事。牢牢把握全面振興全方位振興這個根本要求，加快補齊思想觀念短板，為振興發(fā)展提供精神保障。

(四)總攬全局，強化紀律，切實履行全面從嚴治黨主體責任。始終堅持旗幟鮮明講政治，加強黨對新時代振興發(fā)展的領導，不斷提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。嚴格落實《新形勢下黨內政治生活的若干準則》、“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活會和民主集中制等制度。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行新修訂的紀律處分條例，帶頭遵守中央“八項規(guī)定”。強化政治擔當，嚴格落實好“一崗雙責”，當好黨風廉政建設“第一責任人”，嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。堅決維護xxx核心地位，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，把維護核心融入血脈、植入靈魂，立足崗位盡忠盡責。

今后，我將在上級領導的關心關懷下，在班子成員的支持幫助下，繼續(xù)深入學習、深入查擺、深入剖析，見賢思齊、從善如流、聞過必改、立行立改，努力做到讓組織放心、讓同志認可、讓群眾滿意。

同志們：

這次組織生活會，既是專題生活會，也是一次我們彼此溝通了解、共同促進工作的契機，希望大家能敞開心扉、暢所欲言，既查擺自身的問題，也對縣委工作提出好的意見建議。同時，也希望同志們對我多提寶貴意見，我一定虛心接受，認真整改。下面，按照會議要求，我首先進行一下自我剖析。

通過專題學習研討，以及到一線走訪調研，主要查擺出一下四方面問題。一是理論學習不夠系統(tǒng)深入。平時忙于工作，擠出的學習時間比較少。我經常隨手翻閱十九大精神，以及習近平總書記系列重要講話，但拿出整塊時間系統(tǒng)學習得較少，對一些最新的理論掌握得不深不透，理論素養(yǎng)、政策水平還需進一步提高。二是調查研究相對弱化?？偢杏X自己在基層工作時間長，情況比較熟悉，自覺主動地聯(lián)系群眾少了，對群眾的所思所盼、新的訴求了解不全面、不及時。陪同上級領導調研較多，自己到基層調研的次數(shù)和時間都比較少，有時候半天的時間調研三、四個地方，看起來效率很高，實際上很少面對面傾聽群眾意見，調研的針對性、指導性不夠強。另外，聯(lián)系群眾的渠道和方法比較單一，除了接訪以外很少能和老百姓打交道，我戲稱這叫“被動聯(lián)系群眾”。有時候也是身不由己，一進辦公室，各部門的同志們就把門堵住了。接地氣少了，對新形勢下的群眾工作認識就不到位，做決策就會出現(xiàn)偏差，這也是我下一步的整改重點。三是工作抓得不夠扎實。來到武城以后，我始終鞠躬盡瘁、盡心盡力，唯恐辜負上級重托，辜負武城群眾期望。兩年多來，自認為辦成了一些大事、難事，但有些問題依然抓得不夠緊、不夠實，比如企業(yè)“群山少峰”、產業(yè)層次較低、縣城基礎設施薄弱、年年內澇等問題，工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據新形勢、新任務改進工作方法的意識還不夠強，改革創(chuàng)新、銳意進取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距，特別在接待活動中，有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象，存在不夠節(jié)儉的問題。

個人檢視問題剖析材料篇十四

深入檢視剖析個人存在的問題和不足，總結經驗，找出差距，更好的指導和促進今后的工作。以下是小編整理的個人檢視問題剖析材料【十四篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

按照黨支部民主生活會的要求，我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，對自己存在的問題，認真仔細進行了查擺，并明確了努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

1、學習不夠主動不夠積極。學習的自覺性不高、主動性不強，缺乏目標和緊迫感。學習往往停留在表面，應對場面，甚至是蜻蜓點水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實，把握形勢、了解大局不深不透，學用沒有很好地結合，沒有融會貫通。具體講，學習不能從單位，從個人的實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，有爭對性的學，而是敷衍式任務式的學，同時存在重業(yè)務學習，輕政治學習。

2、工作的激情有所衰退，工作松勁。有時面對繁重的工作任務和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。

3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標、缺乏進取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識差，總認為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習慣按經驗和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領導批評，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階，怎樣為縣委、政府決策當好參謀、服務好，思考得少。

4.工作標準不高，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，存在小成即滿的思想，工作標準和工作質量不高，只求過得去，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。

1、理想信念不夠堅定。對政治理論學習的重要性認識不夠，抓得不緊，缺乏“本領恐慌”的危機感，學習的緊迫意識不強，特別是對中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹；理論學習方面存在任務式應付的現(xiàn)象，在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，鉆研理論政策時間少,有時把政治理論學習當作一項任務，不愿花時間學習和思考，對學習制度堅持得不夠好，工作忙起來就放松學習。

2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級任務、能不能受到上級領導的關注和肯定。工作缺乏全局思考，當參謀、出主意時關注分管工作多，強調管理多，服務基層、服務群眾的思考和工作做的不夠；對群眾觀點的認識和理解還有偏差，有時面對群眾工作中遇到的復雜局面和深層次矛盾，難以適應，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強。

3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松，嚴格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識有所淡化。認為審計部門是業(yè)務部門，不管資金、不管人事，不管工程，犯不了大錯，不需要對“三觀”進行再改造，思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少。

4、執(zhí)行政治紀律和組織紀律執(zhí)行不嚴。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高，敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責任，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失，不夠果斷。由于放松了自我約束，思想和行動上和黨組織的要求還有差距。

1、加強政策理論學習，樹立正確的人生觀。端正學習態(tài)度，真正把抓好學習作為第一責任，把搞好自身的學習當作第一需要，切實把學習作為終身的任務、緊迫的課題，堅持每天自學不少于1小時。要從學習中，徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當前，又要考慮長遠，腳踏實地干實事，干群眾期盼的事。從小事抓起，從小事做起，嚴格按照習近平總書記提出的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標準要求自己，不好高騖遠，堅持腳踏實地，既要看重顯績、更要看重“潛績”。二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制，重點抓績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結合起來，把干部群眾的工作積極性充分調動起來。

2.加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，經常對照黨章和黨紀黨規(guī)檢查糾正自身言行，緊密聯(lián)系個人工作和思想實際，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界。進一步加強黨性磨煉，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界，筑牢群眾觀點。堅持學以致用，努力把學到的政策理論和知識轉化為觀察分析問題的科學世界觀，轉化為開展工作的具體思路和辦法，形成聯(lián)系實際學習、學習指導實踐的良好習慣。在認真學習的同時，嚴格按照黨章和黨紀法規(guī)，加強黨員身份意識培養(yǎng)，始終牢記黨員這一特殊身份；堅持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行，忠實履行黨員職責，踐行黨的宗旨和要求；堅決反對“四風”問題，改進工作作風，追求健康向上的生活方式。

3、牢記黨的宗旨，樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念、群眾觀念、服務觀念，堅持以科學的態(tài)度和求實的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作；一要深入群眾。要沉下身段，放下身子，深入到群眾中去，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動態(tài)，及時化解矛盾。二要服務群眾。要千方百計為群眾服好務，凡涉及到與群眾切身利益息息相關的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好、辦實，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求，積極為群眾排憂解難，踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業(yè)務工作、輕政治思想工作的傾向，努力強化政治思想工作，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。

4、從嚴要求，嚴格執(zhí)行黨的紀律。要抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，按照為民務實清廉的要求，勇于正視自己的缺點和不足，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，保持共產黨人的政治本色。具體到審計工作而言，不能只求查了多少單位，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經行為，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息，通過審計產生了多大的社會影響。

一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務實擔當，較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。下面，對照這次民主生活會的主題，結合自身實際，剖析如下：

（一）對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領導干部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習，雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。

（二）對標新要求，工作標準有差距。認真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質量。

（三）對照新標準，自我要求有差距。走上領導崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇；負有特殊責任，沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。

（一）理論學習抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。

（二）思想改造抓的不夠實。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標準，對一些不良現(xiàn)象、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個人的。

（三）自我約束抓的不夠嚴?！白灾?、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領導干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領導干部形象和風氣的。

（一）對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，帶領黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內化于心，外化與行，以新思想引領新征程，以新姿態(tài)奮進新時代。

（二）求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴問責，推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實，始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恒的主題，進一步轉變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務保證效能，凸顯政治工作生命線地位。

（三）嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時候都不忘政治紀律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權力的習慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。

根據支部計劃，圍繞機關作風建設，重點查擺個人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題，看政治覺悟強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，開展自我批評如下：

(一)政治覺悟方面。

一是政治理論學習抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學習上滿足于按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結合本身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不積極，學得不深、不透、不管用，存在蜻蜓點水、浮于表面、流于形勢。

二是能夠樹牢“四個意識”、樹立“四個自信”，但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在籠統(tǒng)的認識層面，對他們的內在聯(lián)系，對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。

(二)工作作風及發(fā)揮作用方面。

一是艱苦奮斗意識樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。

二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應付多、主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。

三是對工作標準要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負責的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。

四是對提高個人能力素質的認識不夠緊迫，工作中干一點學一點，沒有系統(tǒng)扎實的通過學習來提高組織人事干部的綜合能力素質。

五是工作中由急躁情緒，有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。

(三)自我要求方面。

整體來說沒有違法亂紀的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高，對待紀律要求時好時壞，時緊時松，被動響應的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。

上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因。

(一)學習不夠深入，創(chuàng)新意識還不強。

(二)價值觀念偏差，自我約束還不強。

(三)進取精神退減，宗旨意識還不強。

(四)服務意識滑坡，工作動力還不足。

(五)管理有待加強，制度執(zhí)行還不夠嚴。

(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。

(四)要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，開創(chuàng)工作新局面。

(五)要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

按照主題教育統(tǒng)一部署要求，我認真學習了習近平總書記重要講話精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《黨章》，對照“十二字”主題教育總要求，主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把作風擺進去，深刻檢視了自身在五個方面存在的突出問題，深入剖析了問題產生的根源，進一步明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將檢視對照檢查情況報告如下：

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十八大大以來，我深入、細致、全面學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導實踐上，與上級要求相比還有一定差距。一是學習深度有所欠缺。通過集中學習和個人自學，對新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總任務、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向等有了一個較為清晰的把握，但在深化供給側結構性改革、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上還缺乏深入、系統(tǒng)的研究，在與xx實際結合上，缺乏過硬的、行之有效的措施，還需要進一步解放思想。二是學習轉化效果不夠明顯。在把學習內化為行動、轉化為成果，以知促行、知行合一方面還有較大不足。尤其在上情與下情的結合上，在長遠目標與近期任務的銜接上，思考得不深不透，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，在推動習近平新時代中國特色社會主義思想在xx落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。

(二)堅持請示報告制度方面。執(zhí)行**、省、市決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實**、省、市的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些不足：一是有時存在“落實”未“落細”現(xiàn)象。落實中央、省、市決策時，不當“二傳手”，但“主攻手”的力度還不夠大，特別對上級安排的重點工作，雖然安排部署了，但抓落實上還缺少“火候”。比如，對脫貧攻堅、項目建設、大氣污染治理等重點工作，逐項制定了工作清單，具體推進過程中，在落細、落實、落責上下的功夫還不夠。二是請示報告做的還不到位。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告，臨機處置的突發(fā)情況事后能按規(guī)定程序及時報告，個人的有關事項做到按規(guī)定按程序向*組織請示報告，但有時上級安排的一些工作執(zhí)行中請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想和行為還一定程度存在變通折中現(xiàn)象。

(三)對黨忠誠老實方面。作為一名接受*組織教育培養(yǎng)多年的*員領導干部，自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。一是對經濟工作投入精力多、對其他領域工作關心較少。過去認為政府工作就應該以抓經濟為主，對*建和思想政治領域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。比如，作為縣*副書記，執(zhí)行民主集中制還不到位，在常*會上就縣*部門工作發(fā)言較少、做深入思考不夠?？h政府常務會、縣長辦公會等會議專題研究*建和意識形態(tài)方面的工作少，認為抓經濟看得見、摸得著，而*的思想政治工作講到就行，兼顧中心工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。二是匯報工作報喜多報憂少。工作中出于多為政府加些亮點、少給領導添些麻煩的想法，向上級匯報成績多，而對工作推進中存在的問題，更多認為是自己的事，自己能夠解決，較少向上級匯報，這在一定程度上會影響上級對整體工作的了解和把握。

(四)履職盡責方面。能夠認真履行崗位職責，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責任，認真履行全面從嚴治*主體責任，正確對待個人進退留轉。但是通過查擺，仍存有一定差距。一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。與上任伊始相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，面臨復雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時存在打退堂鼓的思想，工作狀態(tài)沒有上半年有激情了，沒有認識到這種思想是*性意識不強的具體表現(xiàn)，作為一名組織培養(yǎng)多年的*員干部，不能以個人的榮辱得失，影響到工作的開展。二是存有好人主義思想。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題往往是會議上要求很嚴厲，會下很少對某些同志直接批評，更沒有當頭棒喝。對工作上出現(xiàn)問題的干部，大都是“刀舉得高，落得輕”，總覺得每位同志政治上成長到現(xiàn)在不容易，問責追責存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。

(五)糾正“四風”方面。能夠自覺主動同“四風”作斗爭，也時刻警惕“四風”問題反彈變異，特別是經過*的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“兩學一做”主題教育以后，自己一度認為自身的“四風”問題已經解決，但對照近期**指出的“四風”問題十種新表現(xiàn)，對照******重要指示批示精神，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部溝通較少，“接地氣”不夠。平時忙于事務性工作，聽取縣綜合部門工作匯報多，與偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心少、溝通交流少。到基層調研，總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少，到基層單項工作看的多，綜合性工作調研指導少，提問題和講要求多，出主意、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠實。二是重當前、輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，對于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實，而對于遠期目標、長遠謀劃研究得還不夠透徹，一些經濟社會發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底。三是在抵制“文山會?！鄙习殃P不嚴。工作中，能夠堅決摒棄“以會議貫徹會議，靠文件落實文件”的做法，但有時覺得上級每個會議都很重要，都要及時傳達貫徹，導致會議數(shù)量還沒有真正減下來;。

有時為了盡快打開工作局面，還是習慣于安排專題會議，并印發(fā)專件，傳導工作壓力，雖然有一定效果，但是也占用了大量的時間和精力，脫離了實際狀況，造成了新的形式主義。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。一直以來，自己能夠做到嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行**八項規(guī)定及省市有關要求，嚴格履行“一崗雙責”，嚴格落實個人待遇方面相關規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。但還存在以下不足：一是黨風廉政建設管控指導還不夠。作為縣政府班子的“班長”，始終堅持經濟工作與*風廉政建設兩手抓，但對*風廉政建設和反不廉潔斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識還不夠，通過會議強調安排的多，對政府系統(tǒng)各部門*風廉政建設檢查落實相對較少，發(fā)揮監(jiān)督責任還不到位。二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把*的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏銳性還需加強，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質，與社會上的一些圈子文化、不正當言論、錯誤認識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治、講*性的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

一是理論武裝不夠實。雖然能夠始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，作為首要學習內容，但學習得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用，沒能完全實現(xiàn)用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是*員領導干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面，是要堅定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在全黨和全國的核心地位、維護***權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以*****為核心的***保持高度一致。在這點上，自己始終是嚴格踐行的。另一方面，是要堅決向錯誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點上，自己還不夠高度自覺主動。

三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務的變化，距離群眾越來越遠，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了，走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面，工作標準變了，“領導滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結底，是宗旨意識樹立得不牢。

四是責任意識不夠強。作為縣政府的主要負責人，一直深知責任之重大，也一直把“守土有責、守土負責、守土盡責”作為開展工作的根本要求，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的，特別是作為一名*員領導干部，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻精神、擔當精神上還有所欠缺，面對發(fā)展撲下身子不夠，面對機遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。

針對查擺出的問題，結合剖析出的癥結根源，我將采取有力措施，逐條逐項整改，思想和行動同步整改，確保取得扎實成效。

(一)加強理論武裝，堅定理想信念。持之以恒學習*的理論和路線方針政策，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，樹立歷史眼光，強化理論思維，堅持問題導向，把習近平新《治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關系的基礎文本和專題教材，深入學、系統(tǒng)學、反復學、實踐學，真正做到學懂、弄通、做實，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在全黨和全國的核心地位、維護***權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以*****為核心的***保持高度一致;。

帶頭貫徹執(zhí)行***決策部署和上級**決議決定，做到***提倡的堅決響應、***決定的堅決執(zhí)行、***禁止的堅決不做。

(三)牢記身份使命，強化責任擔當。一是牢記*員的身份，把為*工作作為第一職責，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為*分憂、為國盡責、為民奉獻。二是牢記領導干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。三是牢記從群眾中來的身份，把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā)，始終做到堅持群眾利益至上，用自己的辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù)。

(四)保持清正廉潔，發(fā)揮“頭雁效應”。帶頭執(zhí)行《中國***廉潔自律準則》，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象;帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，注重家庭、家教、家風，嚴格教育、管理、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實**八項規(guī)定和省、市有關要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，時刻警惕“四風”變異反彈。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：

理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調工作忙、事務性工作多，政治理論學習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。

我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。

在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔當，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進公司黨風廉政建設工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監(jiān)察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作理論和實踐經驗，影響公司黨風廉政建設工作的推進。

(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。

我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。

在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距，對如何有效調動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。

(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統(tǒng)、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。

(三)紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。

一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執(zhí)行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成分管工作的各項任務指標。

三是進一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進廉潔風險防范管理工作，明確工作職責，查找風險點，制定防范措施。

通過學習黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，自我查擺、對照。特別是聯(lián)系近幾年的思想和實際，與組織的要求還有很大的差距。我們要時刻不忘加強自我修養(yǎng)，保持自身清正廉潔。作為企業(yè)中的基層領導干部，關鍵是不利用“地方特產”和“手中資源”謀取私利，更不能收受群眾的“禮品”“禮金”。我們要牢固的建立“以民為本”的思想，切實加強自身警覺意識。通過學習黨的群眾路線實踐活動，自我查擺、對照。特別是聯(lián)系近幾年的思想和實際，與組織的要求還有很大的差距，認認真真照鏡子、老老實實正衣冠，重點查找自己的缺點和不足，并對個人存在問題的原因進行了深刻的剖析。

通過學習“不忘初心、牢記使命”的思想教育黨課，我認識到，它就是激勵中國人不斷前進的根本動力，是不斷鞏固黨的執(zhí)政根基的現(xiàn)實需要，也是答好新時代考卷的必然要求。

“不忘初心、牢記使命”就是為中國人謀幸福，為中華民族某復興。這份初心與市民，一代又一代的中國人不斷踐行，從未改變。這些在新中國建設發(fā)展改革的過程中涌現(xiàn)出來的新時代精神，不僅將后在哪個國人不屈不撓、烤拖進去的精氣神寫進了史冊，也讓這份初心與市民融入了中國人的血脈，凝聚起了實現(xiàn)中華民族偉大復興的磅礴力量。

今年以來，我堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，深入學習領會廉潔自律有關規(guī)定的精神實質，自覺把廉政準則的有關要求融入到具體工作實踐，嚴以律己，忠誠履職，個人執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定總體良好，不存在利用名貴特產、特殊資源謀取私利的問題。當時，在工作中仍有很多的不足之處。

一

理論學習方面。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng)，在學習上需要進一步加強;。

二是對。

“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內涵理解還不夠，對其內涵把握不夠深刻。共產黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復興的，沒有把初心與自己的行動有效地結合起來，在落實具體工作的過程中遇到困難的時候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。三是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。

二)思想政治方面，真學深悟的理解力還不夠。強化政治意識，提高政治能力，既看政治覺悟、政治素養(yǎng)，也要看貫徹力、執(zhí)行力。在這方面，自己還沒有總書記講話思想灌注到頭腦、落實到行動，內心還存在習以為常、不以為然、心照不宣、見怪不怪的陳舊觀念。在積極融入機構改革、找準職能定位上做的還不夠，有時理解不深、把握不準，投身改革的責任感緊迫感不強。

(三干事創(chuàng)業(yè)方面，循規(guī)守舊，沒有自己獨特的想法。創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

四為民服務方面，浮在表面，工作不夠扎實。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心，貪圖享受，揮霍浪費，以權謀私，行賄受賄等現(xiàn)象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務是工作的出發(fā)點和落腳點，是否把人民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標志。

(五)清正廉潔方面，理想信念比較淡化。一是紀律規(guī)矩意識有所淡薄，對習近平總書記關于紀律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動傾向。二是對執(zhí)行黨紀的極端重要性認識不夠，在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位。沒能時刻按照黨員領導干部的條件嚴格要求自己，常態(tài)化抓作風紀律還有差距，對自身建設、自身要求有所放松。在具體事情上面，偶爾會得過且過，出現(xiàn)過事不關己，高高掛起的態(tài)度。對于單位內部一些陪吃陪喝形象，采取了不過問的態(tài)度。導致了自己的廉潔責任心進取心和敢于負責的精神有所淡化，存在著松懈情緒。

(一)平時疏于學習。總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。

二思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧.沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三在黨性修養(yǎng)方面存在問題。在工作中，沒有認真履行自身的責任，對權利的運用沒有拿捏準確，缺乏一定的責任意識，沒有充分認識到黨組織紀律的重要性和意義，缺乏自我約束的能力，認為只要做好自己崗位該做的事情就可以了。特別是因為長期從事糧食廳的管理工作，忽略了平時對自身黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，沒有出現(xiàn)因為工齡和年齡的增長而不斷加強的現(xiàn)象。缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當。在艱巨繁重面前，有畏難情緒;在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜;在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。

(四)責任擔當意識不夠強。抓工作不扎實不徹底沒韌性，容易虎頭蛇尾，抓重點工作缺乏釘釘子精神。對分管業(yè)務中覺得不十分重要的事項投入精力不足，研究工作不多，不徹底，有得過且過思想，遇到困難繞著走，回避矛盾和問題。有時候有形式主義現(xiàn)象，解決疑難問題走過程，表態(tài)好、行動少，完成工作效果不好。

(五)勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還需加強。

這次能夠積極投入到保持共產黨員先進教育學習中，通過學習使我重先認識到，理想信念這個要求是黨章里所規(guī)定的，堅定共產主義理想信念是不能夠動搖的，如果是理想信念動搖就是最根本的動搖，也是最危險的動搖。

在今后的工作中要以共產黨員的標準站在工作面前，要真正負起黨員的責任，做好全體員工的表率，發(fā)揚優(yōu)點改正錯誤，接受員工的批評和監(jiān)督，不斷加強學習，不斷充電，提高自身的政治素質和科學文化素質。

(一)對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

(二)進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學習中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

(三)進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照廉政準則的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受同事和人民群眾的監(jiān)督。

(四)要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，以廉政準則為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。

(五)切實改變作風。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風,率先垂范，厲行節(jié)約,反對浪費。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風,走出機關,深入群眾中開展調查研究,主動聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實際困難和問題。

在今后的工作中，我繼續(xù)嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律，努力克服自己存在的問題和不足，以廉政準則的要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

本人在認真學習、征求意見建議和談心談話的基礎上，結合個人思想、工作和學習實際，現(xiàn)檢視剖析如下。

(一)思想方面：本人積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，系統(tǒng)研讀黨的十九大報告精神，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習了《中國共產黨章程》、習近平總書記系列重要講話，黨中央、上級黨委一系列關于嚴肅黨內政治生活、加強黨的政治建設的意見、文件精神達到了理論學習有收獲，思想政治受洗禮的要求。今后本人更加認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”擔當負責、積極作為、狠抓落實。

(二)政治方面：一是對黨的政治紀律和政治規(guī)矩學習不夠。雖然認真學習了黨章、黨規(guī)、系列講話，收到了很好效果，但沒有制定經常性、常態(tài)化的學習計劃，導致學習時松時緊。二是有時對消極議論或調侃所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不參與就行，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。

(四)能力方面：本人平時能夠嚴格要求自己、以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己首先做到。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行好黨風廉政建設有關規(guī)定，帶頭搞好政治理論學習和專業(yè)理論知識學習，注重個人言行舉止，自覺維護好自身形象和公司形象。不過自從和原運輸工區(qū)合并后，暴漏了許多問題，一是在管理上存有松懈思想做得不夠。比如對個別管理人員及職工存在的問題和錯誤常以警示、警告的方式對待，管理手段不能從嚴從細考核，造成這些人錯誤和問題屢次出現(xiàn)，不能得到根治。二是思想上存在還沒有轉變過來，還是用老一套方法去管理，不太適合現(xiàn)階段的狀況。

(五)廉政方面：一是在自身學習方面存在差距。在嚴格教育管理存在不到位的地方。主要表現(xiàn)在教育實踐活動中本人在學習上還存在湊乎和不在乎的思想;二是加強現(xiàn)場管理力度不夠。在巡檢排查隱患、落實整改、現(xiàn)場驗收的工作機制不能自我約束。只注重巡查，落實整改只聽匯報不能及時復查。公司各級管理人員檢查的問題，先整改影響生產的問題。在工作上下協(xié)調方面，不能正確對待。

(六)其它方面：本人在一季度干部業(yè)績考核中，得分較低，這說明真正工作沒有做到位，自己的管理存在著差距，沒有和職工打成一片，能力上有所下滑。

(一)政治問題的原因剖析：

(三)作風問題的原因剖析：

2、自我約束不嚴。合并后人員比較雜，在管理中出現(xiàn)累了就歇歇的現(xiàn)象，思想覺悟下滑嚴重。

(四)能力問題的原因剖析：

1、對待管理人員有老好人思想，對待管理人員在管理上存在松懈，政治立場不堅定;。

2、由于與原運輸合并，原摸索出來的一套“理論”不太適用，現(xiàn)，導致出現(xiàn)問題較多。

(五)廉政問題的原因剖析：

1、政治敏銳性有所松懈，對紀律個規(guī)律認識不足。;。

2、擔當意識不夠，沒有做到心中有責。在其位，謀其政、近其力。沒有良好的樹立威信;。

三、整改措施。

下一步，我將針對以上查擺的問題、存在的思想根源，抓好問題整改落實。

(一)進一步強化政治學習，增強政治思想理論功底，不斷提升領導藝術水平。進一步提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平。在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。進一步深入學習和理解習近平總書記系列講話精神實質，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。

(二)進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的決議。堅持從解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，把握好自身的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到職工、班組和崗位崗點，始終堅持“職工利益無小事”的道理，時刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事和做好事。切實在工作生活中帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務班組，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。

按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面查找突出問題，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

（一）思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊，但個人自學抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強，同時存在應付思想，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。

（二）精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現(xiàn)像。

（三）工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

（一）沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。

（二）爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。

（三）制度落實不力，存在制度制定的多，但認真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。

（一）加強理論學習，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習，學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

（二）要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標，給自己設定什么樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結果截然不同。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

（三）改進工作作風，強化擔當精神。作為基層管理者，落實就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2019度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。

按照中央、省、市及區(qū)委部署，本人對照“四種意識、三嚴三實”相關要求，緊緊聚焦四個方面存在的問題及表現(xiàn)，逐一查擺自身存在的問題與不足，同時廣泛征求意見、開展談心活動、召開民主生活會，先后與局班子成員4人、各科室負責人、黨員群眾等談話20余人次，征求意見和查找問題6項?，F(xiàn)對照檢查如下：

(一)世界眼光方面。

1、發(fā)展思路、視野不夠寬廣。

2、有些事情未能探索吸納國內外先進的價值理念、體質機制、發(fā)展模式和工作經驗，不能站在更高更廣的定位和平臺上謀求新突破。

3、對國內外環(huán)境發(fā)生的變化認識不足，對國際資本流動和產業(yè)轉移了解不多，對擴大開放面臨的新機遇新挑戰(zhàn)準備不充分，沒有跳出賈汪看賈汪。

(二)全局觀念方面。

1、對中央、省、市最新決策部署掌握不夠全面，了解深度不夠，較多地關注民政條線的相關工作，對其他領域的工作了解的不多。

(三)創(chuàng)新精神方面。

1、面對社會發(fā)展新常態(tài)、新形勢、新任務，開拓創(chuàng)新的氛圍不夠，意識不強，解放思想的力度不夠。

2、面對新情況新問題以及處理復雜問題較多地借鑒以往經驗，缺少開拓創(chuàng)新的精神去尋找新思路與新做法。

一是加強理論學習。突出學習重點：認真學習關于四種意識、三嚴三實的重要論述等，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。認真開展好“強化四種意識、踐行三嚴三實”主題教育活動，年底前認真做好總結工作。堅持“三個帶頭”：帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務;帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力;帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。

二是樹立世界眼光與全局觀念。在工作中積極探索吸納國內外先進價值理念、體質機制、發(fā)展模式和工作經驗，并合理運用到日常民政工作中，一定程度上打破傳統(tǒng)民政工作模式的束縛，關注國內外環(huán)境變化以及產業(yè)走向經濟走向，更好地促進工作的開展。

個人檢視問題剖析材料篇十五

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。一是在學懂弄通做實方面下的功夫仍然薄弱。雖然通學了黨的十九大精神、新修訂的黨章和黨規(guī)黨紀，注重學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，但是學習缺乏系統(tǒng)性和全面性，學習的深度和廣度有待拓展，對新思想的豐富和精神實質還需要深刻領會和精準把握。二是學用結合，理論指導實踐方面仍需要加強。理論學習多數(shù)以學習上級文件、會議精神和黨建理論文章為主，聯(lián)系實際不緊密，運用黨的最新理論成果指導實踐，理論學習指導實際工作的效果不佳。三是學習形式上缺乏新意，特別是缺乏和領導、黨員定期交心談心，做到共同進步、共同提高的進步，在一定程度上影響了理論學習效果。

(二)在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面，能夠做到執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定及時堅決。能夠堅決按照市委的要求，以**嚴重違紀案例為鏡為鑒為戒為訓，嚴守黨紀黨規(guī)，明底線、知敬畏、存戒懼，對黨忠誠老實，言行一致。自律標準不夠高，認為自己工作20多年了，經過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經驗、知識，常常不自覺地滿足于這些積累與經驗，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題，放松對自己的要求，有的時候是憑經驗做事，從眾心里比較嚴重，沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在開展批評和自我批評時，缺乏批評深度和嚴厲程度，擔心影響團結、引起矛盾，缺乏發(fā)表個人觀點得勇氣，多數(shù)情況下是“隨聲附和”，對身邊黨員存在的一些不良現(xiàn)象不能堅決抵制和批評，存在“好人主義”思想。對新時代下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究得還不深，對意識形態(tài)領域的復雜性還需加強警惕性。

(三)廉潔自律方面。認真落實中央八項規(guī)定精神等方面。能夠做到嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和新修訂的實施細則精神，自覺嚴格約束自我，努力做到自警、自省、自勵。但在思想深處進行根本性的領悟和反省做得不深入。按部就班組織落實上級要求多，實際主動作為少，在推進廉潔自律上還需要持續(xù)堅守原則，不能有絲毫得放松。

(四)在發(fā)揮方面。主要問題安于現(xiàn)狀、缺乏憂患意識，認為自己在按部就班工作上稍動腦筋就可以了，在本職工作規(guī)劃中創(chuàng)新方面不多，思路辦法不多。總以日常事務多，放松自己。在新知識學習上存在自覺性、積極性不高，總認為干了這么多年的工作，本職工作已經比較熟了，沒有必要經常學習，只要自己不犯錯誤就行了，對自己要求不高。沒有對自己提出更高得工作標準，發(fā)揮更大的作用。

(一)政治理論學習深度還停留在表面。理論學習的刻苦性還不足，忽視基本理論的系統(tǒng)學習，對黨的創(chuàng)新理論原著讀的較少，致使對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不深刻，深鉆細研的程度還不到位。從貫徹落實角度講，還做不到靈活運用習近平新時代中國特色社會主義思想當前工作難題，特別是以科學理論指導具體工作的能力偏弱。全面學習、刻苦學習、深入學習的主動意識還不堅決，有針對性的學習計劃的制定還不細致、不全面、科學指導具體工作的客觀舉措和有效措施仍然較少。

(二)持續(xù)提高黨性修養(yǎng)的毅力不堅決。與時俱進地加強黨性修養(yǎng)不到位，在政治意識上，自己政治站位還不高，在日常工作中還不善于從政治的高度觀察和處理問題，政治敏銳性和政治鑒別力還有待加強，我將持續(xù)提高對自我的要求，嚴肅對待黨內政治生活，不斷錘煉自己的黨性修養(yǎng)，增強自我完善、自我提高的能力。

(三)責任擔當意識還顯薄弱。責任意識是做好一切工作的首要條件，責任意識的強弱決定執(zhí)行力度的大小，執(zhí)行效果的好壞。工作標準不高，要求不嚴，深層根源還是責任擔當意識問題，需要強化責任感和擔當意識。

(四)缺乏銳意進取的精神，思想意識上沒有與時俱進，總感覺參加工作二十多年，工作過的單位不少，從事過的崗位也多，無論是行政工作還是綜合工作還比較熟悉，積累了一定的工作經驗，認為一般問題都能應對，因而精神上有所懈怠，主動學習少了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成本職工作核領導交辦工作。

(一)堅定正確方向，始終做到政治合格。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)學好新修訂黨章和習近平總書記重要講話精神，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持紀嚴于法、紀在法前，把紀律和規(guī)矩挺在前面，牢固樹立法治思維和底線思維，自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。積極參加支部學習，做到個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。嚴肅對待黨內政治生活，實事求是、嚴肅認真地經常性開展批評和自我評判，不斷發(fā)現(xiàn)自身問題，不斷提高自身綜合素質和能力。

(二)發(fā)揚黨員先鋒模范作用。加強自身道德修養(yǎng)錘煉，學習焦裕祿、黃大年等優(yōu)秀共產黨員先進事跡，大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，守正修德。切實解放思想，在工作、學習中開拓創(chuàng)新。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，見賢思齊，始終把工作放在首位，積極努力地開展工作。在工作中勤于思考、善于總結，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，發(fā)揮黨員得先鋒模范作用，推進本職工作不斷上新水平，取得新成績。

(三)加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟新時代發(fā)展變化的新形勢，加強對新思想、新知識核新理念的學習，加強與領導同事間的學習交流核思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力，立足本職，解決工作中存在的問題，形成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風。

總之，我在今后的工作中，將進一步加強學習，提高思想素質和業(yè)務素質，養(yǎng)成“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，促進各項本職工作取得新的成績。