通過制定合理的方案，我們可以提高工作和學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。方案的編寫需要具備專業(yè)知識和技能，同時要保持創(chuàng)新和靈活性。方案的實施過程中，我們還需要不斷搜集和匯總反饋意見，以優(yōu)化和改善方案的執(zhí)行效果。

機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案文章篇一

今年是《公共機構(gòu)節(jié)能條例》實施的第二年，為履行好《條例》賦予我局的公共機構(gòu)節(jié)能管理職能，發(fā)揮好節(jié)能表率作用，進(jìn)一步有效減少浪費，提高行政效能，降低行政成本，節(jié)約財政支出，根據(jù)機關(guān)建設(shè)實施意見中創(chuàng)建“四型”機關(guān)要求，結(jié)合我局實際，就創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)建設(shè)特制定如下方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為根本，嚴(yán)格落實節(jié)能責(zé)任目標(biāo)，加強節(jié)約教育，落實節(jié)約措施，完善節(jié)約制度,嚴(yán)格節(jié)約紀(jì)律,努力在我局形成“節(jié)約光榮,浪費可恥”的良好風(fēng)尚,充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實際行動促進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。確保2009年度節(jié)能降耗目標(biāo)的完成。

（一）節(jié)約用電、用汽。

合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。根據(jù)天氣變化合理調(diào)整用電、用氣量。局機關(guān)率先做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。每天少開一小時空調(diào)，節(jié)假日或少數(shù)人加班不開空調(diào)。計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機。將計算機設(shè)置為不使用時自動進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機能耗。確保年內(nèi)節(jié)約電、蒸汽費用13萬元。

?（二）節(jié)約用水。

建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，堅決杜絕長流水。科學(xué)設(shè)置辦公區(qū)、宿舍區(qū)綠地和景觀環(huán)境灌溉用水周期，節(jié)約灌溉用水，禁止使用自來水龍頭直接沖洗車輛等。確保年內(nèi)節(jié)約水費2萬元。

（三）加強車輛的使用和管理。

車輛使用由綜合科統(tǒng)一調(diào)度,本著突出重點、先急后緩的原則安排，保證局領(lǐng)導(dǎo)和各科室的日常公務(wù)用車，加強八小時之外，特別是節(jié)假日期間的車輛管理。車輛實行ic卡，每車一卡，集中管理。綜合科要建立“車輛維修保養(yǎng)加油檔案”制度。逐車記載維修保養(yǎng)時間、里程數(shù)、用油量等項目，準(zhǔn)確掌握車輛動態(tài)。確保比上年度降低管理費用12%。

（四）節(jié)約辦公用品。

加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用，嚴(yán)格辦公用品配用標(biāo)準(zhǔn)。充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進(jìn)無紙化辦公。超過10頁用紙一律到辦公室集中打印。提倡雙面用紙，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重信封、復(fù)印紙再利用。提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命。確保比上年度降低管理費用10%。

（五）加強維修材料管理。

加強維修材料的使用管理，規(guī)范采購、保管、領(lǐng)用手續(xù)。加大深入實地調(diào)查力度，合理確定材料采購使用和庫存數(shù)量，嚴(yán)格落實招投標(biāo)采購制度和完善以舊換新、修廢利舊制度，節(jié)約材料經(jīng)費支出。確保年內(nèi)維修材料費用不增長。

（六）嚴(yán)格公務(wù)接待經(jīng)費開支。

嚴(yán)格控制接待范圍，所有公務(wù)接待和禮品贈送要堅持節(jié)儉的原則，并一律報請局長同意后由綜合科統(tǒng)一辦理。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，實行分檔定標(biāo)。公務(wù)接待原則上不陪餐，確需陪餐的，應(yīng)嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，大力提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕各種大吃大喝、講排場、比闊氣的鋪張浪費現(xiàn)象。確保比上年度降低管理費用10%。

為增強對創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的責(zé)任感，成立分管副局長為組長，各科室、中心負(fù)責(zé)人為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照節(jié)能工作目標(biāo)責(zé)任書的要求，一級抓一級，層層抓落實。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強指導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責(zé)，定期分析，不斷。

創(chuàng)新。

工作措施，逐步建立和完善科學(xué)的檢查、考核和評選制度，確保創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動順利實施和節(jié)能目標(biāo)的完成。

機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案文章篇二

為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，推進(jìn)全省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，根據(jù)國家發(fā)展改革委《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》以及省機關(guān)事務(wù)管理局等4部門聯(lián)合印發(fā)的《四川省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》，結(jié)合我委實際，制定本方案。

全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，推動機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，提高能源資源利用效率。降低機關(guān)運行成本，率先實施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，在節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建中走在前作表率。2022年前，工委機關(guān)及省直機關(guān)工會達(dá)到創(chuàng)建要求，建成節(jié)約型機關(guān)。

成立以工委辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，工委各職能部門和省直機關(guān)工會負(fù)責(zé)同志為成員的省直機關(guān)工委節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，牽頭負(fù)責(zé)推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動。工委辦公室為省直機關(guān)工委負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)制定《省直機關(guān)工委節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》，具體組織開展創(chuàng)建工作。工委各職能部門和省直機關(guān)工會主要負(fù)責(zé)同志為本部門(單位)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(單位)創(chuàng)建工作的動員部署和《省直機關(guān)工委節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》中相關(guān)創(chuàng)建措施的落實。

(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，完善節(jié)約能源資源工作組織架構(gòu)，設(shè)置能源資源管理崗位;強化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級主管部門下達(dá)的能源資源消耗年度考核指標(biāo);建立能源資源消費統(tǒng)計臺帳及票據(jù)清單，逐月整理匯總能源資源消費票據(jù)，按時報送季度、年度能源資源消費數(shù)據(jù)，做好能源資源消費分析。

報告。

每季度在本單位至少公示一次能源資源消費情況。

(二)推進(jìn)綠色行動。落實《四川省公共機構(gòu)節(jié)電節(jié)水節(jié)氣公務(wù)車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支管理制度》。一是開展行為節(jié)約。推進(jìn)自動化、無紙化辦公，紙張雙面打印，建立打印紙采購使用臺賬。合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季不得低于26攝氏度，冬季不得高于20攝氏度。使用節(jié)水器具，采取有效節(jié)水管理措施，二是踐行綠色出行。鼓勵干部職工踐行“135”等低碳出行方式，開展綠色出行宣傳活動，建立油耗統(tǒng)計臺賬，實行公務(wù)用車單車油耗核算。三是打造綠色建筑。開展能源審計，實施既有建筑節(jié)能改造。公共區(qū)域采取分時分區(qū)控制、聲光感應(yīng)控制等智能控制措施。充分采用自然采光，推廣使用高效節(jié)能照明光源。四是實行綠色采購。加大綠色采購力度，帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車，條件許可的情況下，配備新能源汽車充電等基礎(chǔ)設(shè)備。

(三)實行生活垃圾分類。對照《四川省公共機構(gòu)生活垃圾分類工作評價細(xì)則(試行)》，深入開展生活垃圾分類。一是源頭減量。全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，開展“光盤行動”，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，減少使用一次性紙杯，停止使用不可降解一次性塑料制品。二是分類投放。合理配置垃圾分類容器設(shè)施，張貼分類投放標(biāo)識，開展分類宣傳培訓(xùn)，建立評比和獎勵機制，引導(dǎo)干部職工準(zhǔn)確分類投放。三是分類收運。與物業(yè)管理公司協(xié)調(diào)，實施有害垃圾單獨收運，可回收物統(tǒng)一回收，廚余垃圾按屬地要求規(guī)范處置。

(四)開展宣傳教育。結(jié)合全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日等活動，組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動。舉辦以低碳節(jié)能和生態(tài)文明建設(shè)為主題的知識講座等活動，張貼設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、減少使用電梯、空調(diào)溫度設(shè)定、垃圾分類投放等提醒標(biāo)示，突出節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等重點內(nèi)容，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。

(一)制定方案。根據(jù)《四川省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》制定《省直機關(guān)工委節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的措施和辦法，于2020年5月15日前報送省機關(guān)事務(wù)管理局。

(二)創(chuàng)建備案。工委機關(guān)及省直機關(guān)工會填寫《四川省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建備案表》，于每年5月10日前報送省機關(guān)事務(wù)管理局。

(三)開展創(chuàng)建。每年6月至10月中旬，委機關(guān)及省直機關(guān)工會開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，工委辦公室做好動員部署和督導(dǎo)檢查，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過程中的困難和問題。

(四)評價驗收。若被確定為創(chuàng)建單位，當(dāng)年10月底前，根據(jù)《四川省節(jié)約型機關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)》開展自評，并向省機關(guān)事務(wù)管理局報送自評。

報告。

自評打分表和相關(guān)佐證材料。12月底前，迎接相關(guān)部門的抽查復(fù)核。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建是貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神的重要舉措，工委各職能部門和省直機關(guān)工會要高度重視創(chuàng)建工作，形成工作合力，共同推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作。

(二)明確工作責(zé)任。工委各職能部門和省直機關(guān)工會要明確創(chuàng)建工作責(zé)任，全面調(diào)動干部職工參與積極性，對照實施。

方案。

具體要求抓落實，積極推進(jìn)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，爭創(chuàng)節(jié)約型部門、節(jié)約型機關(guān)。

(三)加強宣傳引導(dǎo)。工委各職能部門和省直機關(guān)工會要注意總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，工委辦公室廣泛收集資料，推廣有效做法，不斷推動創(chuàng)建工作整體提升。利用多種渠道和方式，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，營造良好工作環(huán)境和社會氛圍。

機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案文章篇三

為貫徹***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，落實***總書記來陜考察重要講話精神，根據(jù)國家《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》、《節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》和我省《關(guān)于貫徹落實綠色生活創(chuàng)建行動總體方案的通知》要求，在全省縣級及以上黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)。

力爭在2021年10月底前，50%以上的省級黨政機關(guān)、40%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；2022年10月底前，80%以上的省級黨政機關(guān)、70%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。在創(chuàng)建基礎(chǔ)上，遴選樹立一批全省節(jié)約型機關(guān)先進(jìn)單位。

通過開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，進(jìn)一步推動各級黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，全面推進(jìn)生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

二、創(chuàng)建范圍。

實施節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建范圍涵蓋全省縣級及以上黨政機關(guān)，包括：黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān),以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

三、創(chuàng)建內(nèi)容。

（一）完善制度體系。建立有利于能源資源節(jié)約、成本控制的目標(biāo)、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，完善節(jié)約能源資源管理制度，明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位。嚴(yán)格考核評價機制，定期進(jìn)行檢查考核、評價和獎懲,強化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級主管部門下達(dá)的能源資源消耗年度指標(biāo)。加強能源資源消費管理，實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，合理配置和利用各種資源，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示。

（二）推行綠色辦公。推進(jìn)無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件、資料印發(fā)數(shù)量，實施數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)信息資源共享共用；實施機關(guān)辦公區(qū)域綠色照明工程，采用自然采光，合理設(shè)定空調(diào)溫度。加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。帶頭踐行綠色出行，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車。

（三）實行生活垃圾分類。建立資源回收利用長效機制，推進(jìn)廢舊電子產(chǎn)品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，加強機關(guān)生活垃圾分類存放，率先全面實施生活垃圾分類。做好垃圾分類投放、分類收集、分類運輸，建立垃圾清運臺賬，交由規(guī)范的回收渠道處理。采取生活垃圾減量化措施，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推廣使用環(huán)保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生利用。

（四）開展宣傳教育培訓(xùn)。加強節(jié)約能源資源和生態(tài)文明建設(shè)宣傳引導(dǎo)，組織開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等宣傳實踐活動，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學(xué)知識。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入機關(guān)干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等活動，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識。依托專業(yè)機構(gòu)，組織開展節(jié)能管理和操作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升節(jié)能科學(xué)化、法制化、規(guī)范化管理水平。

四、實施程序。

（一）自評摸底。各市縣（區(qū)）和省級黨政機關(guān)各部門、各單位要按照《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建評價標(biāo)準(zhǔn)》，逐項檢視對標(biāo)梳理節(jié)約能源資源工作，做好自評摸底。根據(jù)自評情況，強弱項補短板，認(rèn)真做好完善提升。

（二）制定計劃。要根據(jù)《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》要求，盡快制定創(chuàng)建行動計劃，明確2020至2022年每年度本級及所屬黨政機關(guān)的創(chuàng)建任務(wù)，創(chuàng)建行動計劃于2020年7月底前報省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心審核備案后予以公示，并按照時間進(jìn)度要求抓好創(chuàng)建工作的落實。

（三）組織實施。各級機關(guān)事務(wù)主管部門牽頭負(fù)責(zé)推進(jìn)本級黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，做好動員部署，督促指導(dǎo)本地區(qū)黨政機關(guān)組織落實創(chuàng)建工作要求。機關(guān)事務(wù)、發(fā)展改革、財政、宣傳等主管部門要形成合力，共同指導(dǎo)推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。各級財政部門要對創(chuàng)建行動給予必要的資金保障，確保全省創(chuàng)建目標(biāo)順利完成。

（四）評價驗收。2020年至2022年，每年8月底前，各市縣（區(qū)）機關(guān)事務(wù)主管部門要會同本級有關(guān)部門加強對創(chuàng)建工作進(jìn)展情況的監(jiān)督檢查，組織開展階段性評估、評價驗收工作，并將評估驗收整體情況報送省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。對未通過評估驗收的部門和單位，要督促指導(dǎo)其在一個月內(nèi)完成整改。省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心會同省級有關(guān)部門組成創(chuàng)建工作評價驗收小組，對本級黨政機關(guān)創(chuàng)建自評結(jié)果進(jìn)行核查，并根據(jù)各地區(qū)的階段性評估驗收總體情況，對創(chuàng)建工作進(jìn)行抽查。已被評為省級及以上“公共機構(gòu)節(jié)約型示范單位”的黨政機關(guān)，原則上不再進(jìn)行評價驗收。

五、工作要求。

（一）高度重視，扎實推進(jìn)。各級機關(guān)事務(wù)主管部門和各創(chuàng)建單位要形成不為創(chuàng)建而創(chuàng)建，不唯政績而創(chuàng)建的共識，要把創(chuàng)建過程作為加強本單位自身建設(shè)的過程、作為貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神的過程、作為全面推進(jìn)節(jié)約能源資源工作的過程，以創(chuàng)建行動全面推動機關(guān)能源資源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。

（二）精心組織，強化聯(lián)動。各級機關(guān)事務(wù)主管部門要加強對節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分運用發(fā)改、財政、宣傳等部門的聯(lián)動機制，推動解決創(chuàng)建工作中的困難和問題。創(chuàng)建單位要形成合力，做好安排部署，落實各項創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。

（三）加強宣傳，營造氛圍。要以此次創(chuàng)建行動為契機，推動節(jié)約能源資源工作向縱深發(fā)展，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動工作成效，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步養(yǎng)成綠色辦公習(xí)慣，營造簡約適度、綠色低碳的良好氛圍。

機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案文章篇四

?為貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，落實習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，根據(jù)國家《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》、《節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》和我省《關(guān)于貫徹落實綠色生活創(chuàng)建行動總體方案的通知》要求，在全省縣級及以上黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。

??一、目標(biāo)任務(wù)。

??力爭在2021年10月底前，50%以上的省級黨政機關(guān)、40%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；2022年10月底前，80%以上的省級黨政機關(guān)、70%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。在創(chuàng)建基礎(chǔ)上，遴選樹立一批全省節(jié)約型機關(guān)先進(jìn)單位。

??通過開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，進(jìn)一步推動各級黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，全面推進(jìn)生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

??二、創(chuàng)建范圍。

??實施節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建范圍涵蓋全省縣級及以上黨政機關(guān)，包括：黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān),以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

??三、創(chuàng)建內(nèi)容。

?（一）完善制度體系。建立有利于能源資源節(jié)約、成本控制的目標(biāo)、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，完善節(jié)約能源資源管理制度，明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位。嚴(yán)格考核評價機制，定期進(jìn)行檢查考核、評價和獎懲,強化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級主管部門下達(dá)的能源資源消耗年度指標(biāo)。加強能源資源消費管理，實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，合理配置和利用各種資源，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示。

?（二）推行綠色辦公。推進(jìn)無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件、資料印發(fā)數(shù)量，實施數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)信息資源共享共用；實施機關(guān)辦公區(qū)域綠色照明工程，采用自然采光，合理設(shè)定空調(diào)溫度。加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。帶頭踐行綠色出行，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車。

?（三）實行生活垃圾分類。建立資源回收利用長效機制，推進(jìn)廢舊電子產(chǎn)品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，加強機關(guān)生活垃圾分類存放，率先全面實施生活垃圾分類。做好垃圾分類投放、分類收集、分類運輸，建立垃圾清運臺賬，交由規(guī)范的回收渠道處理。采取生活垃圾減量化措施，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推廣使用環(huán)保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生利用。

?（四）開展宣傳教育培訓(xùn)。加強節(jié)約能源資源和生態(tài)文明建設(shè)宣傳引導(dǎo)，組織開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等宣傳實踐活動，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學(xué)知識。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入機關(guān)干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等活動，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識。依托專業(yè)機構(gòu)，組織開展節(jié)能管理和操作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升節(jié)能科學(xué)化、法制化、規(guī)范化管理水平。

??四、實施程序。

??（一）自評摸底。各市縣（區(qū)）和省級黨政機關(guān)各部門、各單位要按照《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建評價標(biāo)準(zhǔn)》，逐項檢視對標(biāo)梳理節(jié)約能源資源工作，做好自評摸底。根據(jù)自評情況，強弱項補短板，認(rèn)真做好完善提升。

??（二）制定計劃。要根據(jù)《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》要求，盡快制定創(chuàng)建行動計劃，明確2020至2022年每年度本級及所屬黨政機關(guān)的創(chuàng)建任務(wù)，創(chuàng)建行動計劃于2020年7月底前報省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心審核備案后予以公示，并按照時間進(jìn)度要求抓好創(chuàng)建工作的落實。

??（三）組織實施。各級機關(guān)事務(wù)主管部門牽頭負(fù)責(zé)推進(jìn)本級黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，做好動員部署，督促指導(dǎo)本地區(qū)黨政機關(guān)組織落實創(chuàng)建工作要求。機關(guān)事務(wù)、發(fā)展改革、財政、宣傳等主管部門要形成合力，共同指導(dǎo)推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。各級財政部門要對創(chuàng)建行動給予必要的資金保障，確保全省創(chuàng)建目標(biāo)順利完成。

??（四）評價驗收。2020年至2022年，每年8月底前，各市縣（區(qū)）機關(guān)事務(wù)主管部門要會同本級有關(guān)部門加強對創(chuàng)建工作進(jìn)展情況的監(jiān)督檢查，組織開展階段性評估、評價驗收工作，并將評估驗收整體情況報送省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。對未通過評估驗收的部門和單位，要督促指導(dǎo)其在一個月內(nèi)完成整改。省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心會同省級有關(guān)部門組成創(chuàng)建工作評價驗收小組，對本級黨政機關(guān)創(chuàng)建自評結(jié)果進(jìn)行核查，并根據(jù)各地區(qū)的階段性評估驗收總體情況，對創(chuàng)建工作進(jìn)行抽查。已被評為省級及以上“公共機構(gòu)節(jié)約型示范單位”的黨政機關(guān)，原則上不再進(jìn)行評價驗收。

??（五）總結(jié)通報。2022年10月底前，各市（區(qū)）機關(guān)事務(wù)主管部門要對本地區(qū)黨政機關(guān)創(chuàng)建情況進(jìn)行總結(jié)并報省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心完成全省創(chuàng)建工作總結(jié)，并以適當(dāng)方式通報有關(guān)工作情況及節(jié)約型機關(guān)名單。

??五、工作要求。

?（一）高度重視，扎實推進(jìn)。各級機關(guān)事務(wù)主管部門和各創(chuàng)建單位要形成不為創(chuàng)建而創(chuàng)建，不唯政績而創(chuàng)建的共識，要把創(chuàng)建過程作為加強本單位自身建設(shè)的過程、作為貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神的過程、作為全面推進(jìn)節(jié)約能源資源工作的過程，以創(chuàng)建行動全面推動機關(guān)能源資源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。

??（二）精心組織，強化聯(lián)動。各級機關(guān)事務(wù)主管部門要加強對節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分運用發(fā)改、財政、宣傳等部門的聯(lián)動機制，推動解決創(chuàng)建工作中的困難和問題。創(chuàng)建單位要形成合力，做好安排部署，落實各項創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。

??（三）加強宣傳，營造氛圍。要以此次創(chuàng)建行動為契機，推動節(jié)約能源資源工作向縱深發(fā)展，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動工作成效，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步養(yǎng)成綠色辦公習(xí)慣，營造簡約適度、綠色低碳的良好氛圍。

機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案文章篇五

為貫徹落實市機關(guān)事務(wù)管理局、市發(fā)展和改革局、市財政局《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神，切實做好節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，奮力推進(jìn)文明單位創(chuàng)建，結(jié)合市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案，特制定本方案。

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，全面實施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度，綠色低碳的生活方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

為加強對此項工作的組織和實施，經(jīng)研究決定，成立市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和實施。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)局辦公室，負(fù)責(zé)保障節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建的具體工作的實施。

（一）節(jié)約用電。做到盡量采用自然光，盡量減少用燈數(shù)量并推行使用節(jié)能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦。

（二）節(jié)約用水?？s短衛(wèi)生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現(xiàn)象。檢查各種設(shè)備設(shè)施，防止跑、冒、滴、漏水現(xiàn)象。

對于必須用紙，要認(rèn)真審核，嚴(yán)謹(jǐn)操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，從而提高紙張的使用率、利用率。

（四）愛護(hù)公用設(shè)施。樓內(nèi)的各種公用物品不準(zhǔn)隨意挪動、占用；

不準(zhǔn)將茶根、雜物倒入洗涮池內(nèi)；

不得在辦公樓內(nèi)洗滌衣物；

廢棄物品、垃圾應(yīng)按規(guī)定放置在指定的垃圾箱內(nèi)；

不準(zhǔn)向樓下亂扔物品；

辦公室內(nèi)的桌椅、文件柜等要經(jīng)常擦拭，正確使用，不準(zhǔn)隨意拖動，不準(zhǔn)對桌椅、文件柜等實施摔、敲、砸等行為，避免造成不必要愛護(hù)公共財物的好習(xí)慣，有效地減少維修經(jīng)費的開支。

（五）每名工作人員要自覺樹立節(jié)約資源的意識。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電，每一滴水，每一張紙，珍惜維護(hù)辦公場所。切實形成節(jié)約光榮、勤儉辦事的良好作風(fēng)。

（六）各科室要從實際出發(fā)。在保證正常有序辦公的同時，努力節(jié)約電、水等資源，堅決杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

各科室要把這創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)工作落實到每一個人，做到人人參與、人人落實。按照創(chuàng)建活動方案及評分表，落實落細(xì)各項創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案文章篇六

為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，按照中央全面深化改革委員會第十次會議審議通過的《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》（發(fā)改環(huán)資〔2019〕1696號）和省通知要求，接市政府通知要求，對照省級標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合單位實際，制定本方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源利用效率，引入節(jié)能市場機制，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，落實垃圾分類制度，引導(dǎo)機關(guān)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳、低耗高效的生活和工作方式，形成全民創(chuàng)建，綠色生活良好氛圍。

機關(guān)及下屬各部門。

參照市級目標(biāo)，本著主動爭先，勇?lián)蠕h的自我要求，爭取在本年度，最遲不超過2021年年中，完成節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，并爭取成為節(jié)約型機關(guān)先進(jìn)單位。

（一）強化目標(biāo)管理。

（二）完善制度體系。

健全節(jié)約能源資源管理制度，設(shè)立節(jié)約能源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位，明確專人負(fù)責(zé)。對照評價標(biāo)準(zhǔn)，做好節(jié)約能源實施方案，明確年度節(jié)約能源資源目標(biāo)。制定能源資源消費統(tǒng)計、定額管理、節(jié)能、節(jié)水、生活垃圾分類、綠色消費以及用能設(shè)備設(shè)施節(jié)能操作規(guī)程等節(jié)約能源資源的管理制度。完善或重新簽訂物業(yè)合同。建立能源資源計量器具臺賬、能源資源消費統(tǒng)計臺賬。定期統(tǒng)計、分析報送能源資源消費狀況并公示。

（三）推行綠色辦公。

1.節(jié)約用紙。

盡量采用雙面打印，結(jié)合合市級政務(wù)平臺和單位信息化建設(shè)，大力推行無紙化辦公，節(jié)約辦公紙張，同時節(jié)約使用抽紙。

2.節(jié)約用電。

（1）空調(diào)。

嚴(yán)格執(zhí)行夏季不低于26度、冬季不高于20度的空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，無人狀態(tài)和非工作時間關(guān)?？照{(diào)。

（2）燈光。

白天辦公充分利用自然采光，盡量不開燈、少開燈。辦公區(qū)域夜間照明隨季節(jié)變化及時調(diào)整開閉時間。單位人員對于公共區(qū)域，特別是自己辦公室門口、附近的燈光進(jìn)行檢查，除必要照明外，及時告知物業(yè)管理人員，確保及時關(guān)閉。

（3）辦公設(shè)備。

計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機、掃描儀、碎紙機等辦公設(shè)備不使用時調(diào)至節(jié)電模式，非工作時間及時關(guān)閉電源。

3.用水。

自覺節(jié)約用水，使用節(jié)水型器具，定期協(xié)查維護(hù)供水系。

統(tǒng)。

4.出行。

鼓勵干部職工并帶動家屬綠色出行，踐行“135”等低碳出行方式，即在1公里范圍內(nèi)，盡可能選擇步行，在3公里范圍內(nèi)盡可能選擇騎車，在5公里范圍內(nèi)優(yōu)先選擇公交的出行方式。通勤時，鼓勵干部職工盡量少開車，倡導(dǎo)步行、騎車、公交、拼車等出行方式。

5.公務(wù)用車管理。

實行公務(wù)用車單車油耗核算；落實派車審批制度，減少。

不必要的公務(wù)用車出使臺次。嚴(yán)禁公車私用。集體公務(wù)活動集中乘車，節(jié)假日期間除保證公務(wù)活動需要外，其余公務(wù)車輛封存管理。實行公車定點保險、定點維修，采取痕跡管理，節(jié)約公車維修保養(yǎng)費用。嚴(yán)控公務(wù)租車范圍和數(shù)量，不得超標(biāo)準(zhǔn)租用豪華車輛。停車時間超過5分鐘關(guān)閉引擎，杜絕車輛原地空轉(zhuǎn)損耗。實行加油卡綁定公車號牌定點加油，每月公示1次單車加油耗（含加油時間，數(shù)量，行駛里程等必要信息）。

6.采購。

加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、

資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。

7.規(guī)范辦公用品領(lǐng)用管理。

嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用申請報批、領(lǐng)用簽字等制度。墨。

盒、鼠標(biāo)、硒鼓、電池、簽字筆等易耗品領(lǐng)用采取以舊換新方式。對可重復(fù)使用的辦公用品，通過更換配件等方式延長使用壽命。臨時機構(gòu)、工作專班所需辦公用品，首先從現(xiàn)有物品中調(diào)劑使用，任務(wù)結(jié)束后1周內(nèi)回收入庫。對辦公用品領(lǐng)用情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，每月公式一次。

8.加強通信管理。

實行辦公電話以舊換新、以舊換舊，做好舊機維修更新和臺賬登記管理。內(nèi)線或分機電話，非工作必需不得開通長途功能。加強電話費監(jiān)督，每月對公務(wù)電話費進(jìn)行1次審核，對單個電話話費較多且無正當(dāng)理由的，責(zé)令作出說明并限期改正。臨時安裝的有線電視和寬帶，任務(wù)結(jié)束1周內(nèi)辦完停機。

9.新能源汽車應(yīng)用。

單位申請公務(wù)出行用車，盡量申請使用新能源汽車進(jìn)行保障。單位干部職工購車，鼓勵購置新能源汽車。

（四）實行生活垃圾分類。

1.源頭減量。

（1）采取節(jié)約糧食等源頭減量化措施，開展“光盤行動”

等活動；規(guī)范加班餐管理，對加班餐訂餐、用餐情況進(jìn)行統(tǒng)計整理，每個月公示1次。

（2）盡量使用再生紙、再生耗材等再生辦公用品。

（3）限制使用一次性辦公用品。

（4）停止使用不可降解一次性塑料制品。

2.分類投放。

干部職工分類投放生活垃圾。工作垃圾，有序分類投放至集中投放區(qū)，自覺保持環(huán)境衛(wèi)生，工作區(qū)干凈整潔。

（五）開展宣傳教育。

組織開展宣傳實踐活動，加強教育培訓(xùn)和對外宣傳。結(jié)合全國節(jié)能宣傳周、全國低碳日、世界水日、中國水周等活動，組織開展形式多樣的宣傳實踐活動；張貼設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、減少使用電梯、空調(diào)溫度設(shè)定、垃圾分類投放等提醒標(biāo)標(biāo)識；充分利用信息平臺或新聞媒體，宣傳報道本單位節(jié)約能源資源經(jīng)驗做法；將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦面向干部職工的節(jié)能低碳等生態(tài)文明建設(shè)知識講座、崗位培訓(xùn)等教訓(xùn)培訓(xùn)活動。

（六）創(chuàng)新活動。

1.開展志愿活動。

依托機關(guān)工會，組織生活垃圾分類志愿者。

行動，開展進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項目等宣傳活動，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

起草并簽署節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建承諾書，自覺履行創(chuàng)建責(zé)任。

與義務(wù)。

3.各部門依據(jù)各自崗位職責(zé)，工作內(nèi)容，創(chuàng)新形式，

五、創(chuàng)建步驟。

（一）成立專班，明確職責(zé)。

按照省、市要求，成立工作專班，提高站位，增強認(rèn)識，積極參與，認(rèn)真落實。形成主要負(fù)責(zé)人為主任，各位班子成員為副主任，辦公室各副主任、各部門負(fù)責(zé)同志為組長，全體干部職工為組員的組織架構(gòu)，全員參與，全員創(chuàng)建。明確專班和人員的工作內(nèi)容與職責(zé)。

（二）對照標(biāo)準(zhǔn)，完成自查。

認(rèn)真對照《節(jié)約型機關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)》，逐條自查，

形成自查報告，并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，限期整改，落實到位。

（三）落實方案，監(jiān)督考核。

依據(jù)專班下發(fā)的文件制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極落實。專班定期檢查，不定期抽查相關(guān)情況，監(jiān)督考核，通報公示，對于檢查出來的問題，可以立即整改的，立即整改，存在特殊情況的，編寫情況說明備案，對于好的經(jīng)驗做法及時推廣。對于執(zhí)行到位的部門，予以表揚，執(zhí)行不到位的部門，予以誡勉談話，限期整改。同時，按照市政府相關(guān)通知要求，將個人杜絕辦公浪費情況，與年度考核、評優(yōu)評先等績效考核掛鉤。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。

工作專班要認(rèn)真履行專班職責(zé)，各司其職，明晰責(zé)任，不推諉，不扯皮，勇于擔(dān)當(dāng)。

（二）監(jiān)督考核。

專班外部監(jiān)督與各部門內(nèi)部監(jiān)督并行，專班主任為第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人為各部門責(zé)任人，鼓勵干部職工自覺節(jié)約資源能源，發(fā)揚自覺，監(jiān)督并行。

（三）宣傳引導(dǎo)。

及時發(fā)現(xiàn)、挖掘先進(jìn)典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，推動工作整體提升。利用多種渠道和載體，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，展示良好形象，營造良好氛圍。

機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案文章篇七

為貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，落實習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，根據(jù)國家《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》、《節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》和我省《關(guān)于貫徹落實綠色生活創(chuàng)建行動總體方案的通知》要求，在全省縣級及以上黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)。

力爭在2021年10月底前，50%以上的省級黨政機關(guān)、40%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；2022年10月底前，80%以上的省級黨政機關(guān)、70%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。在創(chuàng)建基礎(chǔ)上，遴選樹立一批全省節(jié)約型機關(guān)先進(jìn)單位。

通過開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，進(jìn)一步推動各級黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，全面推進(jìn)生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

二、創(chuàng)建范圍。

實施節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建范圍涵蓋全省縣級及以上黨政機關(guān)，包括：黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān),以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

三、創(chuàng)建內(nèi)容。

（一）完善制度體系。建立有利于能源資源節(jié)約、成本控制的目標(biāo)、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，完善節(jié)約能源資源管理制度，明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位。嚴(yán)格考核評價機制，定期進(jìn)行檢查考核、評價和獎懲,強化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級主管部門下達(dá)的能源資源消耗年度指標(biāo)。加強能源資源消費管理，實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，合理配置和利用各種資源，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示。

（二）推行綠色辦公。推進(jìn)無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件、資料印發(fā)數(shù)量，實施數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)信息資源共享共用；實施機關(guān)辦公區(qū)域綠色照明工程，采用自然采光，合理設(shè)定空調(diào)溫度。加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。帶頭踐行綠色出行，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車。

（三）實行生活垃圾分類。建立資源回收利用長效機制，推進(jìn)廢舊電子產(chǎn)品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，加強機關(guān)生活垃圾分類存放，率先全面實施生活垃圾分類。做好垃圾分類投放、分類收集、分類運輸，建立垃圾清運臺賬，交由規(guī)范的回收渠道處理。采取生活垃圾減量化措施，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推廣使用環(huán)保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生利用。

（四）開展宣傳教育培訓(xùn)。加強節(jié)約能源資源和生態(tài)文明建設(shè)宣傳引導(dǎo)，組織開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等宣傳實踐活動，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學(xué)知識。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入機關(guān)干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等活動，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識。依托專業(yè)機構(gòu)，組織開展節(jié)能管理和操作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升節(jié)能科學(xué)化、法制化、規(guī)范化管理水平。

四、實施程序。

（一）自評摸底。各市縣（區(qū)）和省級黨政機關(guān)各部門、各單位要按照《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建評價標(biāo)準(zhǔn)》，逐項檢視對標(biāo)梳理節(jié)約能源資源工作，做好自評摸底。根據(jù)自評情況，強弱項補短板，認(rèn)真做好完善提升。

（二）制定計劃。要根據(jù)《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》要求，盡快制定創(chuàng)建行動計劃，明確2020至2022年每年度本級及所屬黨政機關(guān)的創(chuàng)建任務(wù)，創(chuàng)建行動計劃于2020年7月底前報省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心審核備案后予以公示，并按照時間進(jìn)度要求抓好創(chuàng)建工作的落實。

（三）組織實施。各級機關(guān)事務(wù)主管部門牽頭負(fù)責(zé)推進(jìn)本級黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，做好動員部署，督促指導(dǎo)本地區(qū)黨政機關(guān)組織落實創(chuàng)建工作要求。機關(guān)事務(wù)、發(fā)展改革、財政、宣傳等主管部門要形成合力，共同指導(dǎo)推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。各級財政部門要對創(chuàng)建行動給予必要的資金保障，確保全省創(chuàng)建目標(biāo)順利完成。

（四）評價驗收。2020年至2022年，每年8月底前，各市縣（區(qū)）機關(guān)事務(wù)主管部門要會同本級有關(guān)部門加強對創(chuàng)建工作進(jìn)展情況的監(jiān)督檢查，組織開展階段性評估、評價驗收工作，并將評估驗收整體情況報送省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。對未通過評估驗收的部門和單位，要督促指導(dǎo)其在一個月內(nèi)完成整改。省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心會同省級有關(guān)部門組成創(chuàng)建工作評價驗收小組，對本級黨政機關(guān)創(chuàng)建自評結(jié)果進(jìn)行核查，并根據(jù)各地區(qū)的階段性評估驗收總體情況，對創(chuàng)建工作進(jìn)行抽查。已被評為省級及以上“公共機構(gòu)節(jié)約型示范單位”的黨政機關(guān)，原則上不再進(jìn)行評價驗收。

五、工作要求。

（一）高度重視，扎實推進(jìn)。各級機關(guān)事務(wù)主管部門和各創(chuàng)建單位要形成不為創(chuàng)建而創(chuàng)建，不唯政績而創(chuàng)建的共識，要把創(chuàng)建過程作為加強本單位自身建設(shè)的過程、作為貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神的過程、作為全面推進(jìn)節(jié)約能源資源工作的過程，以創(chuàng)建行動全面推動機關(guān)能源資源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。

（二）精心組織，強化聯(lián)動。各級機關(guān)事務(wù)主管部門要加強對節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分運用發(fā)改、財政、宣傳等部門的聯(lián)動機制，推動解決創(chuàng)建工作中的困難和問題。創(chuàng)建單位要形成合力，做好安排部署，落實各項創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。

（三）加強宣傳，營造氛圍。要以此次創(chuàng)建行動為契機，推動節(jié)約能源資源工作向縱深發(fā)展，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動工作成效，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步養(yǎng)成綠色辦公習(xí)慣，營造簡約適度、綠色低碳的良好氛圍。

機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案文章篇八

為貫徹落實***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，按照中央全面深化改革委員會第十次會議審議通過的《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》（發(fā)改環(huán)資〔2019〕1696號）和省通知要求，接市政府通知要求，對照省級標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合單位實際，制定本方案。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源利用效率，引入節(jié)能市場機制，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，落實垃圾分類制度，引導(dǎo)機關(guān)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳、低耗高效的生活和工作方式，形成全民創(chuàng)建，綠色生活良好氛圍。

機關(guān)及下屬各部門。

參照市級目標(biāo)，本著主動爭先，勇?lián)蠕h的自我要求，爭取在本年度，最遲不超過2021年年中，完成節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，并爭取成為節(jié)約型機關(guān)先進(jìn)單位。

（一）強化目標(biāo)管理。

（二）完善制度體系。

健全節(jié)約能源資源管理制度，設(shè)立節(jié)約能源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位，明確專人負(fù)責(zé)。對照評價標(biāo)準(zhǔn)，做好節(jié)約能源實施方案，明確年度節(jié)約能源資源目標(biāo)。制定能源資源消費統(tǒng)計、定額管理、節(jié)能、節(jié)水、生活垃圾分類、綠色消費以及用能設(shè)備設(shè)施節(jié)能操作規(guī)程等節(jié)約能源資源的管理制度。完善或重新簽訂物業(yè)合同。建立能源資源計量器具臺賬、能源資源消費統(tǒng)計臺賬。定期統(tǒng)計、分析報送能源資源消費狀況并公示。

（三）推行綠色辦公。

1.節(jié)約用紙。

盡量采用雙面打印，結(jié)合合市級政務(wù)平臺和單位信息化建設(shè)，大力推行無紙化辦公，節(jié)約辦公紙張，同時節(jié)約使用抽紙。

2.節(jié)約用電。

（1）空調(diào)。

嚴(yán)格執(zhí)行夏季不低于26度、冬季不高于20度的空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，無人狀態(tài)和非工作時間關(guān)?？照{(diào)。

（2）燈光。

白天辦公充分利用自然采光，盡量不開燈、少開燈。辦公區(qū)域夜間照明隨季節(jié)變化及時調(diào)整開閉時間。單位人員對于公共區(qū)域，特別是自己辦公室門口、附近的燈光進(jìn)行檢查，除必要照明外，及時告知物業(yè)管理人員，確保及時關(guān)閉。

（3）辦公設(shè)備。

計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機、掃描儀、碎紙機等辦公設(shè)備不使用時調(diào)至節(jié)電模式，非工作時間及時關(guān)閉電源。

3.用水。

自覺節(jié)約用水，使用節(jié)水型器具，定期協(xié)查維護(hù)供水系。

統(tǒng)。

4.出行。

鼓勵干部職工并帶動家屬綠色出行，踐行“135”等低碳出行方式，即在1公里范圍內(nèi)，盡可能選擇步行，在3公里范圍內(nèi)盡可能選擇騎車，在5公里范圍內(nèi)優(yōu)先選擇公交的出行方式。通勤時，鼓勵干部職工盡量少開車，倡導(dǎo)步行、騎車、公交、拼車等出行方式。

5.公務(wù)用車管理。

實行公務(wù)用車單車油耗核算；落實派車審批制度，減少。

不必要的公務(wù)用車出使臺次。嚴(yán)禁公車私用。集體公務(wù)活動集中乘車，節(jié)假日期間除保證公務(wù)活動需要外，其余公務(wù)車輛封存管理。實行公車定點保險、定點維修，采取痕跡管理，節(jié)約公車維修保養(yǎng)費用。嚴(yán)控公務(wù)租車范圍和數(shù)量，不得超標(biāo)準(zhǔn)租用豪華車輛。停車時間超過5分鐘關(guān)閉引擎，杜絕車輛原地空轉(zhuǎn)損耗。實行加油卡綁定公車號牌定點加油，每月公示1次單車加油耗（含加油時間，數(shù)量，行駛里程等必要信息）。

6.采購。

加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、

資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。

7.規(guī)范辦公用品領(lǐng)用管理。

嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用申請報批、領(lǐng)用簽字等制度。墨。

盒、鼠標(biāo)、硒鼓、電池、簽字筆等易耗品領(lǐng)用采取以舊換新方式。對可重復(fù)使用的辦公用品，通過更換配件等方式延長使用壽命。臨時機構(gòu)、工作專班所需辦公用品，首先從現(xiàn)有物品中調(diào)劑使用，任務(wù)結(jié)束后1周內(nèi)回收入庫。對辦公用品領(lǐng)用情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，每月公式一次。

8.加強通信管理。

實行辦公電話以舊換新、以舊換舊，做好舊機維修更新和臺賬登記管理。內(nèi)線或分機電話，非工作必需不得開通長途功能。加強電話費監(jiān)督，每月對公務(wù)電話費進(jìn)行1次審核，對單個電話話費較多且無正當(dāng)理由的，責(zé)令作出說明并限期改正。臨時安裝的有線電視和寬帶，任務(wù)結(jié)束1周內(nèi)辦完停機。

9.新能源汽車應(yīng)用。

單位申請公務(wù)出行用車，盡量申請使用新能源汽車進(jìn)行保障。單位干部職工購車，鼓勵購置新能源汽車。

（四）實行生活垃圾分類。

1.源頭減量。

（1）采取節(jié)約糧食等源頭減量化措施，開展“光盤行動”

等活動；規(guī)范加班餐管理，對加班餐訂餐、用餐情況進(jìn)行統(tǒng)計整理，每個月公示1次。

（2）盡量使用再生紙、再生耗材等再生辦公用品。

（3）限制使用一次性辦公用品。

（4）停止使用不可降解一次性塑料制品。

2.分類投放。

干部職工分類投放生活垃圾。工作垃圾，有序分類投放至集中投放區(qū)，自覺保持環(huán)境衛(wèi)生，工作區(qū)干凈整潔。

（五）開展宣傳教育。

組織開展宣傳實踐活動，加強教育培訓(xùn)和對外宣傳。結(jié)合全國節(jié)能宣傳周、全國低碳日、世界水日、中國水周等活動，組織開展形式多樣的宣傳實踐活動；張貼設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、減少使用電梯、空調(diào)溫度設(shè)定、垃圾分類投放等提醒標(biāo)標(biāo)識；充分利用信息平臺或新聞媒體，宣傳報道本單位節(jié)約能源資源經(jīng)驗做法；將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦面向干部職工的節(jié)能低碳等生態(tài)文明建設(shè)知識講座、崗位培訓(xùn)等教訓(xùn)培訓(xùn)活動。

（六）創(chuàng)新活動。

1.開展志愿活動。

依托機關(guān)工會，組織生活垃圾分類志愿者。

行動，開展進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項目等宣傳活動，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

起草并簽署節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建承諾書，自覺履行創(chuàng)建責(zé)任。

與義務(wù)。

3.各部門依據(jù)各自崗位職責(zé)，工作內(nèi)容，創(chuàng)新形式，

五、創(chuàng)建步驟。

（一）成立專班，明確職責(zé)。

按照省、市要求，成立工作專班，提高站位，增強認(rèn)識，積極參與，認(rèn)真落實。形成主要負(fù)責(zé)人為主任，各位班子成員為副主任，辦公室各副主任、各部門負(fù)責(zé)同志為組長，全體干部職工為組員的組織架構(gòu)，全員參與，全員創(chuàng)建。明確專班和人員的工作內(nèi)容與職責(zé)。

（二）對照標(biāo)準(zhǔn)，完成自查。

認(rèn)真對照《節(jié)約型機關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)》，逐條自查，

形成自查報告，并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，限期整改，落實到位。

（三）落實方案，監(jiān)督考核。

依據(jù)專班下發(fā)的文件制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極落實。專班定期檢查，不定期抽查相關(guān)情況，監(jiān)督考核，通報公示，對于檢查出來的問題，可以立即整改的，立即整改，存在特殊情況的，編寫情況說明備案，對于好的經(jīng)驗做法及時推廣。對于執(zhí)行到位的部門，予以表揚，執(zhí)行不到位的部門，予以誡勉談話，限期整改。同時，按照市政府相關(guān)通知要求，將個人杜絕辦公浪費情況，與年度考核、評優(yōu)評先等績效考核掛鉤。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。

工作專班要認(rèn)真履行專班職責(zé)，各司其職，明晰責(zé)任，不推諉，不扯皮，勇于擔(dān)當(dāng)。

（二）監(jiān)督考核。

專班外部監(jiān)督與各部門內(nèi)部監(jiān)督并行，專班主任為第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人為各部門責(zé)任人，鼓勵干部職工自覺節(jié)約資源能源，發(fā)揚自覺，監(jiān)督并行。

（三）宣傳引導(dǎo)。

及時發(fā)現(xiàn)、挖掘先進(jìn)典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，推動工作整體提升。利用多種渠道和載體，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，展示良好形象，營造良好氛圍。