總結(jié)是回顧過去、規(guī)劃未來的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。總結(jié)要有自己的思考和觀點，不只是簡單地摘抄或復(fù)述別人的意見。以下是小編為大家搜集整理的總結(jié)范文，供大家參考，希望能對你的寫作提供一些靈感。

村林長制工作匯報篇一

為全面貫徹落實黨的十九大關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和建設(shè)美麗中國的總體部署，按照**市委、市政府要求，現(xiàn)結(jié)合我社區(qū)實際，制定本方案。

全面貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察安徽時關(guān)于“把好山好水保護(hù)好，建設(shè)綠色江淮美好家園”重要指示精神，圍繞“五位一體”總體布局，堅持生態(tài)優(yōu)先、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色惠民，筑牢生態(tài)安全屏障，構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、保護(hù)有力的森林資源保護(hù)發(fā)展機制，為實現(xiàn)森林資源永續(xù)利用、建設(shè)幸福美麗社區(qū)提供制度保障。

（一）堅持生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，加強生態(tài)保護(hù)與修復(fù)，維護(hù)生物多樣性，全面提升森林質(zhì)量效益。

（二）堅持因地制宜，突出重點。結(jié)合區(qū)域特點，因地施策，大力拓展國土綠化空間，解決好林業(yè)發(fā)展中的突出問題，科學(xué)利用林地，提高綜合效益，實現(xiàn)森林永續(xù)經(jīng)營。

（三）堅持改革創(chuàng)新，富民惠民。全面深化林業(yè)改革，創(chuàng)新機制體制，激發(fā)發(fā)展活力，進(jìn)一步調(diào)動全社會發(fā)展林業(yè)的積極性。大力發(fā)展特色高效林業(yè)，實施惠民林業(yè)政策，著力增進(jìn)民生福祉，提升人民群眾獲得感。

（四）堅持黨政同責(zé)，部門協(xié)作。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系，明確各級林長職責(zé)，強化部門協(xié)作，層層壓實責(zé)任，建立橫向聯(lián)動和縱向激勵機制。

（五）堅持制度約束，嚴(yán)格考核。依法治林管林，建立健全科學(xué)的考核指標(biāo)體系和績效評價制度，強化監(jiān)督檢查，確保林長制落地生根。

（一）著力加強生態(tài)保護(hù)修復(fù)。實行嚴(yán)格的森林資源保護(hù)管理制度，嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線。全面加強公益林管護(hù)和濕地保護(hù)，進(jìn)一步提高公益林管護(hù)能力和水平。強化森林采伐限額管理，完善森林生態(tài)效益補償制度，全面推進(jìn)森林保險制度。實施森林和濕地生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)與修復(fù)工程。加大重點生態(tài)功能區(qū)森林生態(tài)系統(tǒng)修復(fù)力度，根據(jù)實際有條件申報市級級和區(qū)級濕地公園。完善、提高濕地公園和自然保護(hù)街道管理水平，有效保護(hù)野生動植物資源和生物多樣性，筑牢生態(tài)安全屏障。

（二）積極推進(jìn)造林綠化攻堅。深入開展全民義務(wù)植樹，綠化美麗潁州。堅持人工造林、項目造林、植樹增綠相結(jié)合，實現(xiàn)應(yīng)綠盡綠。建立河道沿岸生態(tài)綠色廊道；涉農(nóng)社區(qū)建立高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田防護(hù)林體系。

（三）逐步提高森林質(zhì)量效益。持續(xù)鞏固森林增長工程建設(shè)成果，不斷加大中幼林撫育力度，促進(jìn)林木健康成長，整體提升全街道森林質(zhì)量。進(jìn)一步推進(jìn)林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種和珍貴樹種，建設(shè)優(yōu)質(zhì)花卉苗木、特色經(jīng)濟林和工業(yè)原料林基地，因地制宜發(fā)展林下經(jīng)濟，培育現(xiàn)代林業(yè)示范街道。鼓勵和支持企業(yè)開展科技創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)，提升林產(chǎn)品精深加工水平，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，培育林業(yè)聯(lián)合體，推動規(guī)?；?、專業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)農(nóng)民增收，助力脫貧攻堅。

（四）提升森林災(zāi)害治理能力。加強森林防火宣傳教育和野外火源管控，提高巡護(hù)能力,形成聯(lián)防聯(lián)查聯(lián)打長效機制,強化森林資源保護(hù)。確保不發(fā)生重特大森林火災(zāi)和重大人員傷亡事故，確保森林火災(zāi)受災(zāi)率控制在0.5‰以內(nèi)。全面加強林業(yè)有害生物防控。加強預(yù)測預(yù)警預(yù)防，及時有效處置美國白蛾等林業(yè)有害生物災(zāi)害。

（五）強化執(zhí)法監(jiān)督管理水平。嚴(yán)格依法治林，深入開展林業(yè)普法宣傳教育，全面加強林業(yè)執(zhí)法隊伍建設(shè)和執(zhí)法監(jiān)督，穩(wěn)步推進(jìn)林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革，全面提升森林資源管理水平。嚴(yán)肅查處亂砍濫伐林木，亂占亂用濕地、非法征占用林地、亂捕濫獵野生動物，毀壞古樹名木、違法調(diào)運疫木等案件，嚴(yán)肅打擊破壞林業(yè)生態(tài)資源違法犯罪行為，建設(shè)健康平衡的生態(tài)環(huán)境。

（一）分級設(shè)立林長。社區(qū)設(shè)立村級林長，分別由社區(qū)兩委擔(dān)任，組建管護(hù)隊伍。

都要結(jié)合本地實際，比照街道林長制組織體系成立相應(yīng)組織，負(fù)責(zé)本地森林資源保護(hù)發(fā)展工作。村級林長要把成片造林、農(nóng)田林網(wǎng)、通村連莊道路等所有林木，納入林長管護(hù)范圍，確保一園一林都有專員專管、責(zé)任到人。

（二）分級建立林長會議制度。社區(qū)建立林長會議制度，協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)發(fā)展中的重大問題。林長會議由總林長、副總林長、林長、相關(guān)負(fù)責(zé)同志和成員單位主要負(fù)責(zé)同志組成。林長會議原則上每年召開不少于2次。

（三）分級設(shè)立林長制辦公室。社區(qū)林長制辦公室設(shè)在社區(qū)綜合服務(wù)站，社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任，社區(qū)林長會議成員各個社區(qū)聯(lián)絡(luò)員為林長制辦公室成員。

（一）總林長職責(zé)。總林長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織全社區(qū)城鄉(xiāng)國土綠化、森林資源保護(hù)管理和發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟工作，承擔(dān)推行林長制的總督導(dǎo)、總調(diào)度。

（二）副總林長職責(zé)。協(xié)助總林長做好林長制的組織、協(xié)調(diào)及調(diào)度工作。

（三）林長職責(zé)。督查指導(dǎo)各單位、物業(yè)按林長制要求開展工作，督促指導(dǎo)、協(xié)調(diào)單位、物業(yè)履行林長制相關(guān)職責(zé)。

（四）林長會議職責(zé)。研究落實區(qū)委區(qū)政府關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重大決策部署。研究決定林長制工作的相關(guān)制度和辦法。組織協(xié)調(diào)有關(guān)綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定、銜接和實施。組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。協(xié)調(diào)處理涉及部門重大林權(quán)糾紛和爭議。

（五）林長制辦公室職責(zé)。承擔(dān)林長制的日常工作，落實總林長和副總林長交辦的工作任務(wù)。

（六）林長會議成員單位職責(zé)。各個社區(qū)林長會議成員單位按照職責(zé)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，協(xié)同推進(jìn)林長制各項工作。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任。社區(qū)林長要堅持守林有責(zé)、守林盡責(zé)，全面落實管理責(zé)任、管理人員和經(jīng)費保障。林長會議要定期研究解決重點難點和突出問題。各職能部門要各司其職，積極配合，形成齊抓共管的強大合力。確保2018年5月底前在社區(qū)全面建立林長制。

（二）健全機制，細(xì)化任務(wù)。圍繞森林的保護(hù)、建設(shè)與發(fā)展，制定切實可行的林長制工作方案，擬定工作目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)，明確時間節(jié)點，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實林長制督查、信息及考核制度，明確具體工作措施，突出項目化、責(zé)任化、具體化，發(fā)揮林長制預(yù)期效益。

（三）嚴(yán)格考核，強化問責(zé)。建立健全林長制考核評價體系，將各社區(qū)推行林長制工作情況納入社區(qū)綜合考核內(nèi)容。加強林長制實施情況第三方評估，強化評估結(jié)果運用。各單位、物業(yè)要加強對林長制工作的督查檢查，督查結(jié)果及時通報，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

（四）廣泛宣傳，營造氛圍。通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點區(qū)域顯著位置豎立林長公示牌，標(biāo)明林長建設(shè)與管護(hù)目標(biāo)、監(jiān)督電話等內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。加強生態(tài)文明宣傳教育，強化輿論引導(dǎo)，增強全社會保護(hù)改善環(huán)境的責(zé)任意識和參與意識，共同推進(jìn)幸福美麗田家庵建設(shè)。

村林長制工作匯報篇二

一、組織領(lǐng)導(dǎo)(20分)。

我場按照要求將河湖管護(hù)列入單位重點工作，實現(xiàn)了“八有”，得8分。

我場按照要求制定了“四個一”并落實到位，得4分。

我場按照要求對河湖管護(hù)責(zé)任明確，落實了“五員”并到崗到位，得2分。

我場按照要求已做好相關(guān)工作，并及時報送信息，得6分。

二、日常管理(45分)。

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村林長制工作匯報篇三

按照省州《全面推行河長制工作方案》的要求，全面建立了區(qū)域與流域相結(jié)合的以縣、鄉(xiāng)、村三級“河長”為主要內(nèi)容的“河長制”組織體系，梳理確定了《同德縣縣、鄉(xiāng)、村三級責(zé)任河長名錄》，確定縣級河長7名（1名總河長、1名副總河長、5名責(zé)任河長），鄉(xiāng)級河長6名，村級河長67名，分屬21個成員單位和67個行政村，范圍覆蓋26條河的上下游、左右岸，構(gòu)成了縣鄉(xiāng)村的三級河長責(zé)任體系。各級“河長”名單均在政府的網(wǎng)站公布，實現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村三級“河長”全覆蓋。同時，設(shè)立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“河長制”辦公室，落實了管理人員?？h“河長制”辦公室設(shè)在縣水利局，具體負(fù)責(zé)全縣“河長制”日常工作。

先后研究下發(fā)了《同德縣全面推行“河長制”工作方案》《加強全縣河道長效管理意見》《同德縣河道長效管理考核辦法（試行）》等文件，對各級“河長”、各相關(guān)部門的工作職責(zé)和主要任務(wù)進(jìn)行了再細(xì)化、再明確?！翱偤娱L”、“副總河長”領(lǐng)導(dǎo)全縣“河長制”工作，分別承擔(dān)總督導(dǎo)、總調(diào)度職責(zé)；縣級“河長”指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所轄河道保護(hù)管理工作，督導(dǎo)下級“河長”和縣直有關(guān)責(zé)任部門履行職責(zé)；“河長制”辦公室具體負(fù)責(zé)“河長制”的組織協(xié)調(diào)、調(diào)度督導(dǎo)、檢查考核工作；鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“河長”牽頭推進(jìn)河道突出問題整治、水污染綜合防治、河道巡查保潔、河道生態(tài)修復(fù)和河道保護(hù)管理，協(xié)調(diào)解決實際問題，檢查督導(dǎo)下級“河長”履行職責(zé)；相關(guān)部門協(xié)助“河長”履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能，負(fù)責(zé)河道治理具體工作的落實。

根據(jù)《防洪法》等有關(guān)法規(guī)，成立了縣河道采砂專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展河道清障聯(lián)合行動，對全縣7座涉及河道砂場進(jìn)行整治，其中，科加二、三、四社砂石料場存在超挖情況，現(xiàn)已責(zé)令停業(yè)整頓，其余4處砂石料堆放場已劃定行洪紅線，保證了河道行洪安全；截至目前，河道垃圾整治工作已累計動用鏟車、運輸車25車次，組織干部職工及農(nóng)民工300人次，對河道內(nèi)垃圾進(jìn)行清理，共清理、填埋河道垃圾約15噸，河道環(huán)境進(jìn)一步得到了改善；另外，對未辦理環(huán)評報告的巴溝電站、戈邁一級電站及牧場電站已下達(dá)整改通知書，現(xiàn)停產(chǎn)整頓；對4座未辦理取水許可證的水電站已補發(fā)取水許可證。同時，對同德縣星月屠宰場排放污水問題，已責(zé)令關(guān)停；青海正旺草源清真肉食品有限公司正在全面升級改造，待污水處理設(shè)施達(dá)標(biāo)后方能運行。

充分利用標(biāo)語、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等多種形式高頻率、大張旗鼓的宣傳“河長制”工作的重要性和必要性，切實增強群眾環(huán)保意識，激發(fā)廣大群眾參與水環(huán)境保護(hù)的積極性和責(zé)任感，使河道采砂專項治理等工作深入人心，家戶喻曉，為“河長制”工作營造了良好的輿論氛圍。同時，擬在河段分界處設(shè)立河長公示牌120個，明確各級河長工作職責(zé)和責(zé)任區(qū)域，目前，120個河長制公示牌正在加緊制作當(dāng)中。

下一步，我縣將按照“河長制”工作要求，圍繞全州實施河道生態(tài)綜合治理工程，統(tǒng)籌抓好我縣境內(nèi)生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理規(guī)劃，不斷健全完善“河長制”管理的體制機制，推進(jìn)生態(tài)和水資源綜合治理，強化行政監(jiān)管執(zhí)法，確保“河長制”工作取得更好成效。一是建立健全工作機構(gòu)，根據(jù)工作需要，充實縣、鄉(xiāng)“河長制”工作辦公室人員和經(jīng)費。建立健全組織體系，大力加強縣、鄉(xiāng)、村“河長制”建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮村規(guī)民約作用，督促“專管員、保潔員、巡查員”三員落實到位。及時出臺“河長制”管理實施意見，制定農(nóng)村河道治水實施方案。二是根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，依照本轄區(qū)內(nèi)河道存在的問題逐條提出了個性治理方案，形成“一河一策”。盡快完成制作公示牌進(jìn)行公示，接受群眾督促。三是加大污染源治理。著力加大水污染整治力度，確保污水處理廠運行平穩(wěn)，不斷提高污水收集率。著力加大農(nóng)牧業(yè)面源污染治理力度，全面落實畜禽禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)、可養(yǎng)區(qū)規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)殖場排放不達(dá)標(biāo)“黑名單”制度。著力加大水源地保護(hù)力度，對飲用水源地水質(zhì)環(huán)境加強監(jiān)測和評估，建立巡查制度。

村林長制工作匯報篇四

為全面貫徹落實黨的十九大關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和建設(shè)美麗中國的總體部署，按照阜陽市委、市政府《關(guān)于建立林長制的意見》（阜發(fā)〔2017〕23號），區(qū)委、區(qū)政府《潁州區(qū)林長制工作實施方案》（阜州秘〔2018〕12號）文件要求，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

全面貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察安徽時關(guān)于“把好山好水保護(hù)好，建設(shè)綠色江淮美好家園”重要指示精神，圍繞“五位一體”總體布局，堅持生態(tài)優(yōu)先、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色惠民，筑牢生態(tài)安全屏障，構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、保護(hù)有力的森林資源保護(hù)發(fā)展機制，為實現(xiàn)森林資源永續(xù)利用、建設(shè)幸福美麗潁州提供制度保障。

牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，加強生態(tài)保護(hù)與修復(fù)，維護(hù)生物多樣性，全面提升森林質(zhì)量效益。

結(jié)合區(qū)域特點，因地施策，大力拓展國土綠化空間，解決好林業(yè)發(fā)展中的突出問題，科學(xué)利用林地，提高綜合效益，實現(xiàn)森林永續(xù)經(jīng)營。

全面深化林業(yè)改革，創(chuàng)新機制體制，激發(fā)發(fā)展活力，進(jìn)一步調(diào)動全社會發(fā)展林業(yè)的積極性。大力發(fā)展特色高效林業(yè)，實施惠民林業(yè)政策，著力增進(jìn)民生福祉，提升人民群眾獲得感。

建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系，明確各級林長職責(zé)，強化部門協(xié)作，層層壓實責(zé)任，建立橫向聯(lián)動和縱向激勵機制。

依法治林管林，建立健全科學(xué)的考核指標(biāo)體系和績效評價制度，強化監(jiān)督檢查，確保林長制落地生根。

通過建立一路一長、一河一長、一林一長，推動黨委、政府和相關(guān)部門目標(biāo)責(zé)任制的落實，以建立林長制為契機，結(jié)合三合鎮(zhèn)實際，積極引導(dǎo)林業(yè)產(chǎn)業(yè)改革，助推三合鎮(zhèn)花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)而推動三合鎮(zhèn)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

2018年3月底前，完成鎮(zhèn)、村二級林長制工作體制，涵蓋全鎮(zhèn)森林（濕地）及建成區(qū)綠化區(qū)域。

??2018年年底前完成對三合鎮(zhèn)的主要交通干道三胡路、郭三路、孫莊路、郭寨路及郭寨大溝兩側(cè)的綠化，完成井孜村森林村莊的創(chuàng)建工作，成功實現(xiàn)增綠目標(biāo)，建成區(qū)森林覆蓋率超過30%。

2020年，活立木蓄積量超過9.11萬立方米，林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在0.8‰以下，建成區(qū)綠化覆蓋率超過38%。

??到2021年，生態(tài)文明及林業(yè)發(fā)展相關(guān)制度進(jìn)一步健全，森林（濕地）生態(tài)功能日益完善，林業(yè)經(jīng)濟步入良性發(fā)展軌道，森林（濕地）實現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營，建成區(qū)綠化覆蓋率超過40%。

實行嚴(yán)格的森林資源保護(hù)管理制度，嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線，切實加強對小潤河、七漁河生態(tài)濕地的管理。全面加強公益林管護(hù)，進(jìn)一步提高公益林管護(hù)能力和水平，落實公益林管護(hù)的主體責(zé)任。強化森林采伐限額管理，完善森林生態(tài)效益補償制度，全面推進(jìn)森林保險制度。實施森林和濕地生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)與修復(fù)工程。加大重點生態(tài)功能區(qū)森林生態(tài)系統(tǒng)修復(fù)力度，根據(jù)實際條件申報省級和市級濕地公園。完善、提高濕地公園和自然保護(hù)區(qū)管理水平，有效保護(hù)野生動植物資源和生物多樣性，筑牢生態(tài)安全屏障。加強古樹名木保護(hù)，加快推進(jìn)古樹名木分級鑒定、建檔管理、掛牌保護(hù)，加大古樹名木保護(hù)經(jīng)費投入力度。（牽頭責(zé)任單位：鎮(zhèn)林業(yè)站；配合單位：鎮(zhèn)財政所、鎮(zhèn)國土中心所、市容中隊、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、鎮(zhèn)水利站等；落實單位：各村（居））。

深入開展全民義務(wù)植樹，綠化美麗三合。堅持人工造林、項目造林、植樹增綠相結(jié)合，實現(xiàn)應(yīng)綠盡綠。持續(xù)推進(jìn)綠化提升專項行動，對三合鎮(zhèn)的主要交通干道三胡路、孫莊路、郭三路、郭寨大溝進(jìn)行綠化，構(gòu)建縣鄉(xiāng)道綠色廊道。結(jié)合河長制以及黑臭水體治理，對小潤河、七漁河兩岸進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)綠化，建立河道沿岸生態(tài)綠色廊道；建立高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田防護(hù)林體系，新增和完善農(nóng)田林網(wǎng)庇護(hù)面積0.8萬畝；積極爭創(chuàng)全國綠化模范城市，深入推進(jìn)“四森”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建井孜森林村莊1個。（牽頭責(zé)任單位：鎮(zhèn)林業(yè)站；配合單位：鎮(zhèn)規(guī)劃辦、鎮(zhèn)財政所、市容中隊、鎮(zhèn)國土中心所、鎮(zhèn)中心學(xué)校、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、鎮(zhèn)水利站等；落實單位：各村（居））。

持續(xù)鞏固森林增長工程建設(shè)成果，不斷加大中幼林撫育力度，促進(jìn)林木健康成長，整體提升全區(qū)森林質(zhì)量。進(jìn)一步推進(jìn)林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種和珍貴樹種，建設(shè)優(yōu)質(zhì)花卉苗木、特色經(jīng)濟林和工業(yè)原料林基地，因地制宜發(fā)展林下經(jīng)濟，培育現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)。鼓勵和支持企業(yè)開展科技創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)，提升林產(chǎn)品精深加工水平，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，培育林業(yè)聯(lián)合體，推動規(guī)?；?、專業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)農(nóng)民增收，助力脫貧攻堅。大力發(fā)展森林旅游，充分發(fā)揮花卉產(chǎn)業(yè)基地、濕地公園、林業(yè)示范區(qū)功能，提高中原花都·芳香小鎮(zhèn)輻射功能，大力開展森林旅游康養(yǎng)，推動林業(yè)與旅游業(yè)融合發(fā)展，打造區(qū)域森林旅游目的地。（牽頭責(zé)任單位：鎮(zhèn)林業(yè)站；配合單位：鎮(zhèn)規(guī)劃辦、鎮(zhèn)財政所、市容中隊、鎮(zhèn)國土中心所、鎮(zhèn)中心學(xué)校、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、鎮(zhèn)水利站等；落實單位：各村（居））。

加強森林防火宣傳教育和野外火源管控，提高巡護(hù)能力,形成聯(lián)防聯(lián)查聯(lián)打長效機制,強化森林資源保護(hù)。確保不發(fā)生重特大森林火災(zāi)和重大人員傷亡事故，確保森林火災(zāi)受災(zāi)率控制在0.5‰以內(nèi)。全面加強林業(yè)有害生物防控。加強預(yù)測預(yù)警預(yù)防，及時有效處置美國白蛾等林業(yè)有害生物災(zāi)害。到2021年，實現(xiàn)主要林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在0.58‰以內(nèi)。（牽頭責(zé)任單位：鎮(zhèn)林業(yè)站；配合單位：鎮(zhèn)財政所、市容中隊、鎮(zhèn)派出所等；落實單位：各村（居））。

嚴(yán)格依法治林，深入開展林業(yè)普法宣傳教育，全面加強林業(yè)執(zhí)法隊伍建設(shè)和執(zhí)法監(jiān)督，穩(wěn)步推進(jìn)林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革，全面提升森林資源管理水平。嚴(yán)肅查處亂砍濫伐林木，亂占亂用濕地、非法征占用林地、亂捕濫獵野生動物，毀壞古樹名木、違法調(diào)運疫木等案件，嚴(yán)肅打擊破壞林業(yè)生態(tài)資源違法犯罪行為，建設(shè)健康平衡的生態(tài)環(huán)境。（牽頭責(zé)任單位：鎮(zhèn)林業(yè)站；配合單位：鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、鎮(zhèn)派出所等；落實單位：各村（居））。

建立鎮(zhèn)、村兩級林長制體系。鎮(zhèn)級林長由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長擔(dān)任，副林長由鎮(zhèn)政府分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。村（居）設(shè)立村級林長和副林長，分別由村（居）黨組織書記、村（居）主任擔(dān)任，同時三合鎮(zhèn)聘請專職生態(tài)護(hù)林員，組建管護(hù)隊伍。

各村（居）都要結(jié)合本地實際，比照鎮(zhèn)林長制組織體系成立相應(yīng)組織，負(fù)責(zé)本地森林資源保護(hù)發(fā)展工作。鎮(zhèn)級林長要把高速公路、國省道、縣鄉(xiāng)村道、鐵路及溝河塘綠化納入林長管護(hù)范圍；村級林長要把成片造林、農(nóng)田林網(wǎng)、通村連莊道路等所有林木，納入林長管護(hù)范圍，確保一園一林都有專員專管、責(zé)任到人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）建立林長會議制度，協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)發(fā)展中的重大問題。林長會議由總林長、副總林長、林長、相關(guān)負(fù)責(zé)同志和成員單位主要負(fù)責(zé)同志組成。林長會議原則上每年召開不少于2次。

鎮(zhèn)級林長制辦公室設(shè)在鎮(zhèn)林業(yè)站，鎮(zhèn)林業(yè)站負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任，鎮(zhèn)級林長會議成員單位聯(lián)絡(luò)員為林長制辦公室成員。根據(jù)工作需要，抽調(diào)相關(guān)部門人員集中辦公。各村（居）結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，設(shè)立林長制辦公室。

林長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織全區(qū)城鄉(xiāng)國土綠化、森林資源保護(hù)管理和發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟工作，承擔(dān)推行林長制的總督導(dǎo)、總調(diào)度。

協(xié)助總林長做好林長制的組織、協(xié)調(diào)及調(diào)度工作。督查指導(dǎo)各村（居）按林長制要求開展工作，督促指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)成員單位履行林長制相關(guān)職責(zé)。

研究落實省委、省政府及市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重大決策部署。研究決定林長制工作的相關(guān)制度和辦法。組織協(xié)調(diào)有關(guān)綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定、銜接和實施。組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。協(xié)調(diào)處理涉及部門、地區(qū)之間的重大林權(quán)糾紛和爭議。

承擔(dān)林長制的日常工作，落實林長和副林長交辦的工作任務(wù)。

各級黨委和政府是推行林長制的責(zé)任主體。各級林長要堅持守林有責(zé)、守林盡責(zé)，全面落實管理責(zé)任、管理人員和經(jīng)費保障。林長會議要定期研究解決重點難點和突出問題。各職能部門要各司其職，積極配合，形成齊抓共管的強大合力。各村（居）要根據(jù)自身實際積極創(chuàng)新推進(jìn),?確保2018年5月底前在全鎮(zhèn)全面建立林長制。

圍繞森林的保護(hù)、建設(shè)與發(fā)展，制定切實可行的林長制工作方案，擬定工作目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)，明確時間節(jié)點，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實林長制督查、信息及考核制度，明確具體工作措施，突出項目化、責(zé)任化、具體化，發(fā)揮林長制預(yù)期效益。

建立健全林長制考核評價體系，將各村（居）及各部門推行林長制工作情況納入鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府綜合考核內(nèi)容。加強林長制實施情況第三方評估，強化評估結(jié)果運用。各級要加強對林長制工作的督查檢查，督查結(jié)果及時通報，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點區(qū)域顯著位置豎立林長公示牌，標(biāo)明林長建設(shè)與管護(hù)目標(biāo)、監(jiān)督電話等內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。加強生態(tài)文明宣傳教育，強化輿論引導(dǎo)，增強全社會保護(hù)改善環(huán)境的責(zé)任意識和參與意識，共同推進(jìn)幸福美麗潁州建設(shè)。

村林長制工作匯報篇五

為貫徹落實中央和水利部全面推行河長制的指示精神，3月21日至23日，海南省水務(wù)廳由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊組成6個督導(dǎo)檢查組，對市縣推行河長制工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)。全面、及時掌握各市縣推行河長制工作進(jìn)展情況，指導(dǎo)、督促各市縣加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，落實工作責(zé)任，按照時間節(jié)點和目標(biāo)任務(wù)要求積極推行河長制，確保20xx年年底全面建立河長制。

督導(dǎo)檢查采取座談交流、實地查看等方式，具體包括聽取市縣級河長制辦公室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)河長關(guān)于工作進(jìn)展情況的匯報，與有關(guān)地方政府、部門和公眾交流座談，查閱地方推行河長制相關(guān)文件、資料，實地查看河湖現(xiàn)場。

一是河湖分級名錄確定情況。各市縣根據(jù)河湖的自然屬性、跨區(qū)域情況以及對經(jīng)濟社會發(fā)展、生態(tài)環(huán)境影響的重要性等，提出需地級市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)級領(lǐng)導(dǎo)分級擔(dān)任河長的河湖名錄情況。地級市、縣(市、區(qū))河湖分級名錄應(yīng)于20xx年4月底前設(shè)立并公布，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)級河湖分級名錄應(yīng)于20xx年6月底前設(shè)立并公布。

二是。

制定情況。各市縣全面推行河長制工作方案制定情況，工作進(jìn)度、階段目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)細(xì)化等情況。地級市、縣(市、區(qū))工作方案應(yīng)于20xx年4月底前出臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)工作方案應(yīng)于20xx年5月底前出臺。市縣要指導(dǎo)、督促所轄區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)出臺工作方案。

三是組織體系建設(shè)情況。包括地級市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)級(街道辦)河長體系建立情況，總河長、河長設(shè)置情況，縣級河長制辦公室設(shè)置及工作人員落實情況;河長公示牌的設(shè)立、界樁的埋設(shè)及監(jiān)督電話的暢通情況等。地級市、縣(市、區(qū))總河長、副總河長、市縣級河長應(yīng)于20xx年4月底前設(shè)立，河長制辦公室同時成立;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)河長應(yīng)于20xx年6月底前設(shè)立。

四是制度建立和執(zhí)行情況。河長會議制度、信息共享和信息通報制度、工作督察制度、考核問責(zé)制度、激勵機制、驗收制度等制度的建立和執(zhí)行情況。地級市、縣(市、區(qū))相關(guān)配套制度應(yīng)于20xx年10月底前出臺。

五是河湖治理任務(wù)和目標(biāo)設(shè)立情況。根據(jù)河湖管理保護(hù)目標(biāo)，按照一河一策、一湖一策，逐河逐湖確定的治理任務(wù)、時間表、階段性目標(biāo)和路線圖等情況。工作應(yīng)于20xx年底前完成。

六是市縣在推行河長制工作中的困難和存在的問題。

今年以來，靈寶市故縣鎮(zhèn)采取“五治”工作法，鞏固河道整治成果，確?！昂娱L制”落到實處，變“河長制”為“河常治”，建設(shè)河暢、水清、岸綠、景美新故縣。

該鎮(zhèn)一是“河長主治”，確立黨委書記為“河長”，堅持親自抓、負(fù)總責(zé)，堅決履行管、治、?！叭灰惑w”職責(zé)，強化工作措施，協(xié)調(diào)各方力量，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是源頭重治，堅持以源頭治理為核心，追本溯源，從根本上解決水源污染問題。三是系統(tǒng)共治，堅持生產(chǎn)生活生態(tài)統(tǒng)籌、水域水量水質(zhì)并重，預(yù)防保護(hù)治理齊抓，實行系統(tǒng)共治。四是依法嚴(yán)治，牢固樹立法治思維和法治理念，依法治水管水，建立健全河道管理保護(hù)監(jiān)督考核和責(zé)任追究制度，進(jìn)一步加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，強化水環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法。五是群防群治，增強公眾環(huán)保意識，激發(fā)公眾參與水環(huán)境保護(hù)的積極性，拓展公眾參與渠道，營造全社會共同關(guān)心和保護(hù)河道的良好氛圍。

村林長制工作匯報篇六

針對各地全面實施河長制的情況，水利部將自3月2日至12日開展今年第一次全面推行河長制工作督導(dǎo)檢查。

記者1月從水利部獲悉，此次督導(dǎo)檢查將重點關(guān)注五大問題：關(guān)于河長制的實施范圍;各地全面建立河長制是否做到“工作方案到位、組織體系和責(zé)任落實到位、相關(guān)制度和政策措施到位、監(jiān)督檢查和考核評估到位”;各地對中央確定的河長制六大任務(wù)是否結(jié)合本地實際進(jìn)行了細(xì)化實化，是否堅持問題導(dǎo)向，是否針對不同河流推行一河一策、一湖一策，對下一步工作如何開展是否有詳細(xì)安排;關(guān)于河長辦的設(shè)置;省際邊界和跨行政區(qū)域河流的河長設(shè)置等問題。

水利部副部長周學(xué)文強調(diào)，全面推行河長制是當(dāng)前水利工作的重中之重、深化水利改革的首要任務(wù)。水利部成立了以陳雷部長為組長的推進(jìn)河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了部領(lǐng)導(dǎo)牽頭、司局包省、流域機構(gòu)包片的督導(dǎo)檢查機制。通過這次督導(dǎo)，要掌握基層工作進(jìn)展的實際情況，總結(jié)地方做法和經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，指導(dǎo)地方加快推進(jìn)河長制工作。督導(dǎo)檢查要深入細(xì)致，工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)，要將本組督導(dǎo)檢查報告和擬按一省一單方式反饋給地方的督導(dǎo)意見提交水利部河長制辦公室。

村林長制工作匯報篇七

河湖生態(tài)環(huán)境是首都生態(tài)文明建設(shè)的重要組成部分。北京建設(shè)國際一流的和諧宜居之都，對河湖生態(tài)環(huán)境提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，河湖環(huán)境成為了社會關(guān)注的熱點，河湖生態(tài)環(huán)境管理成為現(xiàn)階的重大挑戰(zhàn)，任務(wù)更加緊迫。探索建立一套“政府主導(dǎo)、屬地負(fù)責(zé)、行業(yè)監(jiān)管、專業(yè)管護(hù)、社會共治”的河湖生態(tài)環(huán)境管理體系，是當(dāng)前強化河湖管理、保障河湖治理成果的首要任務(wù)。

一、制定背景。

多年的河湖環(huán)境治理我們得到這樣一條經(jīng)驗：水環(huán)境污染表象在河道，根源在岸上。如果污染源不得到有效治理，水務(wù)部門即使再增加人力物力財力的投入，水環(huán)境質(zhì)量也很難有質(zhì)的飛躍。“源頭治理”是實現(xiàn)水環(huán)境質(zhì)量大幅提高的唯一途徑。水務(wù)部門能管河里，管不了岸上，改革創(chuàng)新現(xiàn)有管理體制，才能真正實現(xiàn)源頭治理?！昂娱L制”正是在這種背景下應(yīng)運而生，破除原有水環(huán)境管理條塊分割的局面，建立水環(huán)境屬地化管理制度，實現(xiàn)河道里和河岸上責(zé)任統(tǒng)一，最終達(dá)到“源頭治理”的目的。

北京市實施“河長制”是學(xué)習(xí)借鑒浙江、江西、天津等省市的治水管水經(jīng)驗。5月，金龍書記、安順市長、克慶副市長對浙江省全面實施“河長制”進(jìn)一步加強水環(huán)境治理工作的意見做出批示，要求結(jié)合北京實際提出意見。年初，結(jié)合水利部河湖管護(hù)體制機制創(chuàng)新工作，北京市首先在海淀區(qū)開展了“河長制”試點。

二、試點經(jīng)驗。

2017年初海淀區(qū)實施了《海淀區(qū)加強水環(huán)境保護(hù)落實“河長制”工作方案》，同時出臺了“河長制”工作方案實施細(xì)則、考核評分標(biāo)準(zhǔn)。成立了主管區(qū)長任組長，區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)財政局、區(qū)環(huán)保局等部門和各鎮(zhèn)政府為成員單位的區(qū)“河長制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)水務(wù)局。各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長擔(dān)任鎮(zhèn)管河道的“河長”，負(fù)責(zé)組織劃定鎮(zhèn)管河道的保護(hù)范圍、管理范圍及河道的疏浚整治、截污治污、水環(huán)境持續(xù)改善等工作。區(qū)水務(wù)局成立了由10人組成的“河長制”工作管理辦公室，負(fù)責(zé)組織各成員單位對“河長制”工作落實情況進(jìn)行檢查和考核，考核結(jié)果作為撥付河道養(yǎng)護(hù)經(jīng)費的依據(jù)。檢查考核主要由各鎮(zhèn)每月自查和領(lǐng)導(dǎo)小組雙月檢查兩部分組成，綜合考核每半年一次。檢查考核結(jié)果及時通報給成員單位。

海淀區(qū)“河長制”實施一年來，各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦投入大量人力物力用于河湖環(huán)境管理，全區(qū)河湖水環(huán)境質(zhì)量大幅提高。大部分河道基本實現(xiàn)了水面清潔無漂浮物、岸坡綠地整潔、植物茂盛、無明顯垃圾雜物。

三、全市推廣。

2017年底，北京市水務(wù)局在前期調(diào)研和試點的基礎(chǔ)上聯(lián)合有關(guān)部門研究制定了《北京市關(guān)于實行河湖生態(tài)環(huán)境管理地方行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的意見》，2017年4月19日通過北京市政府常務(wù)會。6月3日北京市政府辦公廳正式印發(fā)《關(guān)于印發(fā)北京市河湖生態(tài)環(huán)境管理“河長制”工作方案的通知》(京政辦發(fā)[2017]28號)。7月15日北京市副市長林克慶主持召開全市河長制部署大會，推進(jìn)“河長制”實施工作。北京市“河長制”工作方案主要包括以下內(nèi)容(四個工作機制，三項工作任務(wù))：

(一)四個工作機制。

市、區(qū)兩級分別設(shè)“總河長”、“副總河長”。市、區(qū)“總河長”為市、區(qū)河湖生態(tài)環(huán)境管理工作的總督導(dǎo)，分別由市、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，對轄區(qū)河湖生態(tài)環(huán)境質(zhì)量負(fù)總責(zé)。市、區(qū)“副總河長”為市、區(qū)河湖生態(tài)環(huán)境管理工作的總調(diào)度，分別由市、區(qū)政府分管水務(wù)工作的副市長、副區(qū)長擔(dān)任，對轄區(qū)河湖生態(tài)環(huán)境管理工作負(fù)總責(zé)。

市、區(qū)“總河長”辦公室設(shè)在市、區(qū)水行政主管部門，辦公室主任由水行政主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)落實市、區(qū)“總河長”、“副總河長”決策部署，具體協(xié)調(diào)推進(jìn)河湖生態(tài)環(huán)境管理相關(guān)事宜，并組織開展監(jiān)督、考核等工作。

2.市管河湖工作機制。

市管河湖逐條設(shè)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級“河長”。區(qū)級“河長”由河湖屬地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)明確河湖及周邊生態(tài)環(huán)境管理責(zé)任單位和責(zé)任人，組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位對河湖及周邊開展綜合治理，統(tǒng)籌抓好市管河湖生態(tài)環(huán)境管理相關(guān)工作，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“河長”和區(qū)有關(guān)單位責(zé)任落實情況進(jìn)行監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“河長”由河湖屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位共同開展轄區(qū)內(nèi)的河湖生態(tài)環(huán)境管理工作，依法查處相關(guān)違法行為。同時，設(shè)立“河長助理”，由市管河湖管理機構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)級“河長”做好河湖生態(tài)環(huán)境管理相關(guān)工作，定期向區(qū)級“河長”匯報工作情況。

3.區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理的河湖工作機制。

區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理的河湖逐條設(shè)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級“河長”。區(qū)級“河長”由河湖屬地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位對河湖及周邊開展綜合治理，建立健全河湖管理機構(gòu)，強化對本行政區(qū)域內(nèi)中小河道的管護(hù)工作，根據(jù)北京市水利工程維修養(yǎng)護(hù)定額落實河湖生態(tài)環(huán)境管理、防洪、水利工程設(shè)施運行相關(guān)配套資金，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“河長”和區(qū)有關(guān)單位責(zé)任落實情況進(jìn)行監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“河長”由河湖屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位共同開展轄區(qū)內(nèi)的河湖生態(tài)環(huán)境管理工作，依法查處相關(guān)違法行為。同時，設(shè)立“河長助理”，由河湖屬地區(qū)水行政主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)級“河長”做好河湖生態(tài)環(huán)境管理相關(guān)工作，定期向區(qū)級“河長”匯報工作情況。

4.日常管理工作機制。

1.建立“河長”定期巡查機制。市、區(qū)兩級“總河長”、“副總河長”每半年至少開展1次巡查，區(qū)級“河長”每季度至少開展1次巡查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“河長”每月至少開展1次巡查。

2.建立工作例會機制。各級“河長”要根據(jù)實際情況定期召開工作例會，聽取有關(guān)單位的工作情況匯報，對相關(guān)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和部署。

3.建立監(jiān)督考核機制。市“總河長”辦公室要牽頭制定“河長制”考核辦法，對落實“河長制”的情況進(jìn)行考核;上級“河長”要加強對下級“河長”、“河長助理”及有關(guān)單位的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改;對于落實情況較好的區(qū)，市“總河長”辦公室要會同市財政局研究給予一定獎勵。

(二)三項工作任務(wù)。

各級“河長”要按照“河長制”工作機制的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)、完善措施，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實推進(jìn)“三查”“三清”“三治”任務(wù)。

1.落實“三查”責(zé)任。

一是嚴(yán)查污水直排。定期開展河湖排污口調(diào)查，摸清底數(shù)、查清源頭，認(rèn)真做好相關(guān)監(jiān)督管理工作，依法依規(guī)處理違法排污行為，并追究有關(guān)單位和人員責(zé)任。同時，建立污水直排公眾舉報機制，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

二是嚴(yán)查垃圾亂堆亂倒。將河湖日常巡查責(zé)任落實到人，發(fā)現(xiàn)在河岸、湖岸和河湖內(nèi)堆積、傾倒垃圾渣土等現(xiàn)象，要及時有效處置，依法依規(guī)追究有關(guān)單位和人員責(zé)任。

三是嚴(yán)查違法建設(shè)。加大河湖違法建設(shè)排查力度，建立工作臺賬，制定整治方案，逐步予以拆除。

2.落實“三清”責(zé)任。

一是清河岸。加強河岸湖岸用途管控，全面清理河湖管理保護(hù)范圍以內(nèi)的低端業(yè)態(tài)，有序退出農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖。

二是清河面。加強河湖水面清理設(shè)施維護(hù)管理，做好河湖水面垃圾和有害水生植物清理工作，切實保持河湖水面清潔。加強河湖生態(tài)環(huán)境用水管理，根據(jù)氣象條件進(jìn)行水資源精確調(diào)度，并充分利用再生水、雨洪水泄污蓄清。

三是清河底。做好河湖水質(zhì)水量監(jiān)測工作，每3-5年開展一次清淤疏浚，及時清除影響行洪的障礙物。

3.落實“三治”責(zé)任。

一是治理黑臭水體。要按照“一河一策”的原則，認(rèn)真組織制定黑臭水體治理方案，扎實推進(jìn)黑臭水體治理工作。到2017年底，基本消除中心城區(qū)、北京城市副中心及其上游地區(qū)、其他新城建成區(qū)黑臭水體;到底，基本消除全市范圍內(nèi)的黑臭水體。

二是治理河湖面源污染。加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染治理力度，到底，全市化肥利用率提高到40%以上;到年底，全市農(nóng)藥利用率提高到45%以上，化學(xué)農(nóng)藥施用量減少15%以上，全市測土配方施肥技術(shù)物化落地率提高到98%以上，全市化肥施用量降低20%以上。加大雨洪水控制與利用設(shè)施及雨污分流管線建設(shè)力度，提高初期雨水收集處理能力。加強環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)，有效減少進(jìn)入城鄉(xiāng)排水系統(tǒng)的污染物。加強農(nóng)村地區(qū)生活垃圾收集處理工作，嚴(yán)格落實“戶分類、村(社區(qū))收集、鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)轉(zhuǎn)運、區(qū)處理”的工作要求。

三是治理河岸湖岸生態(tài)環(huán)境。建立河湖與周邊生態(tài)環(huán)境聯(lián)建聯(lián)管機制，河湖管理保護(hù)范圍以內(nèi)的環(huán)境管理工作要與其周邊地區(qū)環(huán)境管理工作統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌實施。

根據(jù)河長制工作方案，北京市水務(wù)局牽頭制定全市河長制相關(guān)相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)各區(qū)建立區(qū)級河長制組織和考核體系。具體進(jìn)展情況為：一是在全市河湖生態(tài)環(huán)境檢查和通報工作制度的基礎(chǔ)上，制定了《北京市河湖生態(tài)環(huán)境管理河長制考核辦法》。二是制定了《河湖生態(tài)環(huán)境管理河長信息公示牌模板及設(shè)置要求》并正式印發(fā)。三是制定了《北京市優(yōu)美河湖評選辦法》，作為河長制考核表彰的內(nèi)容。已征求市園林綠化局、市農(nóng)委、市旅游委、市公園管理中心和各區(qū)政府意見。四是開展培訓(xùn)、調(diào)研、工作會等形式推進(jìn)各區(qū)建立區(qū)級河長制組織和考核體系。

目前，全市河長制組織體系已基本完成，正在制定和完善市、區(qū)兩級檢查考核制度，2017年正式實施。

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村林長制工作匯報篇八

該方案是從目的、要求、方法、方法、進(jìn)度等方面部署的具體、周密、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為進(jìn)一步加強我鎮(zhèn)森林、濕地及生物多樣性保護(hù)，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面推行林長制的意見》（廳字〔2020〕34號）、中共浙江省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于全面推行林長制的實施意見》（廳字〔2021〕16號）和金華市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈金華市全面推行林長制實施方案〉的通知》（金委辦發(fā)〔2021〕39號）、中共蘭溪市委辦公室、蘭溪市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈蘭溪市全面推進(jìn)林長制工作方案〉的通知》（蘭委辦發(fā)〔2021〕47號）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案：

按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則，建立鎮(zhèn)、村二級林長體系。

（一）鎮(zhèn)級設(shè)立林長、副林長、林區(qū)警長。林長由鎮(zhèn)黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；副林長由鎮(zhèn)黨委和政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。林區(qū)警長由公安派出所領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

（二）村級設(shè)立林長、林區(qū)警長，分別由村班子主要負(fù)責(zé)人和公安派出所聯(lián)系民警擔(dān)任。

（三）鎮(zhèn)級設(shè)立林長制辦公室，鎮(zhèn)林長制辦公室設(shè)在鎮(zhèn)林業(yè)辦公室，林長制辦公室承擔(dān)林長制組織實施的具體工作。辦公室主任由范國良同志擔(dān)任。

到2022年底，我鎮(zhèn)要完成森林覆蓋率達(dá)到75.21%，森林蓄積量達(dá)到768555立方米，森林督查案件查處整改率達(dá)到100%，食用林產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測率達(dá)到100%，省級以上公益林建設(shè)面積達(dá)74304畝。完成新增國土綠化面積50畝；千樹森防安心工程16個；防火道路3公里；森林消防蓄水設(shè)施2個；“一畝山萬元錢”示范基地2288畝；完成松材線蟲病除治面積17600畝（株數(shù)11798棵）；完成金華森林人家創(chuàng)建；完成信息報送12篇。

各級林長實行分區(qū)負(fù)責(zé)，責(zé)任區(qū)域按行政區(qū)域劃分，鎮(zhèn)級林長責(zé)任區(qū)域以行政村為單位，村級林長責(zé)任區(qū)域為本行政村，實現(xiàn)全覆蓋。各級林長負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林、濕地、野生動植物及古樹名木等森林資源的保護(hù)和發(fā)展工作。

（一）林長職責(zé)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林濕地資源保護(hù)發(fā)展工作，貫徹落實上級黨委和政府關(guān)于森林濕地資源保護(hù)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)的決策部署和工作要求，建立森林濕地資源源頭管理組織體系，對責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林濕地資源保護(hù)發(fā)展和森林督查負(fù)總責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級副林長負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林濕地資源保護(hù)發(fā)展工作，加強森林防滅火、松材線蟲病等重大林業(yè)有害生物防治工作，協(xié)同查處破壞森林濕地資源的違法犯罪行為。

村級林長負(fù)責(zé)組織實施責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林和濕地資源保護(hù)發(fā)展工作，監(jiān)督護(hù)林員工作，加強巡查和管護(hù)，逐地逐片明確主體責(zé)任，實現(xiàn)監(jiān)管全覆蓋，落實源頭管理責(zé)任。

各級林區(qū)警長負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)所轄林區(qū)社會治安和維穩(wěn)工作，查處打擊各類破壞森林濕地資源的違法犯罪行為，協(xié)助調(diào)處涉林矛盾糾紛，配合指導(dǎo)森林防滅火工作。

下級林長要對上級林長負(fù)責(zé)，及時向上級林長匯報工作，上級林長對下級林長負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)督、考核責(zé)任。

林長制辦公室承擔(dān)林長制具體實施工作。具體負(fù)責(zé)林長制會議的日常事務(wù)，落實總林長、副總林長交辦事項，制定林長制相關(guān)制度和考核辦法，下達(dá)年度工作任務(wù)，組織實施年度考核，向同級林長報告責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林濕地資源保護(hù)發(fā)展情況，提請研究、協(xié)調(diào)、解決責(zé)任區(qū)域內(nèi)的重點難點問題，協(xié)助林長履職盡責(zé)，推進(jìn)林長制順利實施。

五

（一）始終不渝做好森林防火工作。一是狠抓森林防火宣傳。努力提高全鎮(zhèn)村民的森林防火意識；二是重視森林防火體系建設(shè)。進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練；三是嚴(yán)控野外用火。在春節(jié)、清明、“五一”、“七月半”、“十一”等重要時期對重點區(qū)域進(jìn)行護(hù)林巡查，對特殊人群一對一監(jiān)管，禁止火源進(jìn)山入林，保障山林安全。

（二）著力開展林業(yè)有害生物防治工作。全面完成鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的松林地塊，尤其是上級第三方秋季普查確認(rèn)的257個小班17600畝范圍內(nèi)的11798株枯死松樹清理任務(wù)，強化疫木除治高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量監(jiān)管，實施疫木除治痕跡化管理，確保轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)疫木流失等違法案件。并且做好2022年下半年的松材線蟲病摸底工作。

（三）不斷努力推進(jìn)鄉(xiāng)村綠化建設(shè)。積極挖掘可綠化造林空間，對一些困難造林地，造林失敗地，零散荒山荒地進(jìn)行逐地實地踏勘，適地適樹開展植樹造林。加快完成《國土綠化新造林》任務(wù)50畝，千樹森防安心工程16個，森林覆蓋率達(dá)到75.21%，森林蓄積量達(dá)到768555立方米。積極創(chuàng)建“森林人家”等示范點，進(jìn)一步提高林業(yè)產(chǎn)業(yè)。

（四）全面開展野生動物保護(hù)與古樹名木保護(hù)宣傳。通過多方面、多形勢開展宣傳，增強廣大干部群眾的保護(hù)意識和法制觀念。禁止違法狩獵、捕鳥，切實維護(hù)生態(tài)平衡；完成古樹名木年度保護(hù)任務(wù)。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行林地征、占用審批制度。加強林業(yè)用地政策的宣傳。加大非法征、占用林地的處置力度，嚴(yán)格林業(yè)衛(wèi)片執(zhí)法。堅決制止非法征、占用林地行為。協(xié)助做好林業(yè)衛(wèi)片執(zhí)法的核查和處置工作，嚴(yán)厲打擊非法征地、占用林地行為。

為認(rèn)真貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全面推行林長制的意見》、黑龍江省《全面推行林長制實施意見》及龍江森工集團《中國龍江森工集團全面推行企業(yè)林長制實施方案》文件精神，有效保護(hù)、科學(xué)經(jīng)營和合理利用森林資源，建設(shè)生態(tài)文明，促進(jìn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展，確保林長制工作有序開展，結(jié)合沾河林業(yè)局有限公司實際，特制定本方案。

以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，深入踐行綠水青山就是金山銀山理念，做到以“森林?jǐn)U面、林分提質(zhì)、林業(yè)增效、林農(nóng)增收”為重點任務(wù)，以嚴(yán)格保護(hù)管理森林資源、維護(hù)生態(tài)安全為目標(biāo)，將保護(hù)修復(fù)林業(yè)生態(tài)、提升森林質(zhì)量作為重點，以“生態(tài)建設(shè)為核心的發(fā)展理念”為具體工作指引，建立公司企業(yè)林長制，構(gòu)建“黨政同責(zé)、分級負(fù)責(zé)、部門聯(lián)動、群眾參與”的森林資源管護(hù)新機制，進(jìn)一步壓實責(zé)任，細(xì)化工作任務(wù)，完善森林資源保護(hù)管理制度，加快推進(jìn)生態(tài)文明和美麗林區(qū)建設(shè)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

——堅持生態(tài)優(yōu)先、保護(hù)為主。牢固樹立人與自然和諧共生理念，加強生態(tài)保護(hù)與修復(fù)，落實生態(tài)保護(hù)紅線、環(huán)境質(zhì)量底線、資源利用上線的約束力，建立健全最嚴(yán)格的森林資源保護(hù)制度，保護(hù)生物多樣性，增強生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性。

——堅持綠色發(fā)展、生態(tài)惠民。踐行綠水青山就是金山銀山理念，在嚴(yán)格保護(hù)的前提下，積極推進(jìn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)生態(tài)化，不斷滿足職工群眾對優(yōu)美生態(tài)環(huán)境、優(yōu)良生態(tài)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)生態(tài)服務(wù)的需求。

——堅持問題導(dǎo)向、因地制宜。堅持因地制宜、精準(zhǔn)施策，立足實際，科學(xué)規(guī)劃，合理布局，確定重點，分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌好重點、關(guān)鍵區(qū)域，做到“山有人巡、樹有人管、林有人護(hù)”，解決好資源保護(hù)發(fā)展中的突出問題，全面提升資源的生態(tài)、經(jīng)濟和社會功能效益。

——堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政同責(zé)。加強各級黨的領(lǐng)導(dǎo)，建立以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系，明確各級林長職責(zé)，統(tǒng)籌各方力量，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實、人人有責(zé)任的工作格局。

按照省《關(guān)于全面推行林長制的實施意見》及龍江森工集團《中國龍江森工集團全面推行企業(yè)林長制實施方案》文件要求，沾河林業(yè)局有限公司實行雙軌制林長制組織責(zé)任體系，雙軌并行不重復(fù)，不沖突，不留空白，全面覆蓋。一方面是在黑河市林長制組織體系內(nèi)運行，按市林長要求確保沾河林業(yè)局有限公司森林資源保護(hù)發(fā)展工作順利開展，及時貫徹黨中央、國務(wù)院生態(tài)文明建設(shè)和森林資源保護(hù)發(fā)展的各項決策部署；另一方面在龍江森工企業(yè)林長制組織體系內(nèi)運行，更好的建立森林資源管護(hù)責(zé)任體系，具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排部署林業(yè)局林長日常工作，解決責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林資源保護(hù)、生態(tài)修復(fù)等有關(guān)問題。

（一）建立林長制組織責(zé)任體系。

納入市林長制組織責(zé)任體系。依據(jù)《黑龍江省全面推行林長制實施意見》，沾河林業(yè)局有限公司納入到市縣級林長制體系，按照“林業(yè)局有限公司董事長擔(dān)任承接沾河林區(qū)森林資源行政管理權(quán)力的縣級副林長”的要求，沾河林業(yè)局有限公司所屬20個林場（所）共涉及3個縣，所屬林場（所）黨政負(fù)責(zé)人不再對接擔(dān)任屬地鄉(xiāng)級副林長。

建立沾河林業(yè)局有限公司企業(yè)林長制組織責(zé)任體系。依據(jù)《中國龍江森工集團全面推行企業(yè)林長制實施方案》，沾河林業(yè)局有限公司設(shè)立企業(yè)林長制，“接受分管沾河林業(yè)局有限公司工作的副總經(jīng)理（市級林長）領(lǐng)導(dǎo)管理及各級林長監(jiān)督考核”；沾河林業(yè)局有限公司林長制以強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部轄區(qū)管理責(zé)任為核心，構(gòu)建黨政同責(zé)、部門協(xié)同、全域覆蓋、源頭治理的保護(hù)發(fā)展森林資源的長效機制。沾河林業(yè)局有限公司黨委作為推行林長制的責(zé)任主體，做好頂層設(shè)計，明確責(zé)任分工，細(xì)化工作安排，狠抓責(zé)任落實，形成責(zé)任到人、分工明確、一級抓一級、層層抓落實的森林資源保護(hù)新格局。

雙軌制林長制組織責(zé)任體系的關(guān)系。本著不重復(fù)、不沖突，既相互補充又各有側(cè)重的原則，分別加入了兩套林長制體系。市縣林長制體系側(cè)重的是地方領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，重點解決管護(hù)過程中相應(yīng)的政策支持、行政執(zhí)法、行政處罰等問題；既可以解決企業(yè)報案難、出警難、執(zhí)法難問題，又增加了政府行政部門的責(zé)任。公司企業(yè)林長制側(cè)重的是公司整體的、內(nèi)部各級之間、直至管護(hù)人員的責(zé)任體系，重點解決管護(hù)過程中逐級的主體責(zé)任體系；既可以不打破森工原有的管理體制，又增強了管護(hù)的具體責(zé)任。兩套體系有機融合，各有側(cè)重，將為公司國有林區(qū)資源管護(hù)、生態(tài)修復(fù)打下堅實基礎(chǔ)。

（二）工作職責(zé)。

林業(yè)局有限公司級林長工作職責(zé)。林業(yè)局級林長負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林資源保護(hù)發(fā)展工作，貫徹落實省委、省政府及龍江森工集團關(guān)于林草資源保護(hù)、生態(tài)文明建設(shè)的部署要求，監(jiān)督考核本級林長制成員單位和下一級林長履行職責(zé)情況，協(xié)調(diào)解決責(zé)任區(qū)域內(nèi)的資源保護(hù)、生態(tài)修復(fù)等有關(guān)問題，組織落實公司林長制管理辦法。

林場（所）、農(nóng)牧場、管護(hù)中隊級林長工作職責(zé)。林場（所）、農(nóng)牧場、管護(hù)中隊級林長負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林資源保護(hù)發(fā)展工作，落實地、市黨委和政府、集團及公司關(guān)于保護(hù)林草資源的各項要求，推動實施生態(tài)保護(hù)修復(fù)工程，監(jiān)督考核本級林長制成員單位和下一級林長履行職責(zé)情況。貫徹落實市林長、集團林長、公司林長的指示要求。

管護(hù)站級林長工作職責(zé)。管護(hù)站級林長負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林資源管護(hù)發(fā)展工作，建立基層天然林保護(hù)責(zé)任體系，落實森林資源管護(hù)發(fā)展任務(wù)。

林長制辦公室職責(zé)。沾河林業(yè)局有限公司林長制辦公室、林場（所）、農(nóng)牧場、管護(hù)中隊林長制辦公室承擔(dān)林長制日常事務(wù)和組織協(xié)調(diào)工作，定期或不定期向本級林長報告責(zé)任區(qū)域資源保護(hù)和發(fā)展情況，擬訂林長制相關(guān)制度。天保辦作為宏觀管理部門，負(fù)責(zé)年度綜合考評責(zé)任及相應(yīng)的監(jiān)督責(zé)任。林業(yè)局有限公司林長制辦公室設(shè)在公司森林資源管理部。

到20xx年10月末，全面開展試行林長制工作。建立森林資源保護(hù)修復(fù)體系，森林結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，森林質(zhì)量持續(xù)提升，生物多樣性保護(hù)持續(xù)提高，森林生態(tài)系統(tǒng)質(zhì)量和穩(wěn)定性進(jìn)一步提升，生態(tài)安全屏障更加牢固，綠水青山轉(zhuǎn)化金山銀山路徑不斷豐富，優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品供給能力顯著增強。主要任務(wù)是：加強資源生態(tài)保護(hù)、加強資源生態(tài)修復(fù)、加強資源災(zāi)害防控、加強資源數(shù)字監(jiān)管監(jiān)測、完善基礎(chǔ)配套服務(wù)體系。

沾河林業(yè)局有限公司施業(yè)區(qū)范圍內(nèi)。

20xx年7月10日開始到2021年12月31日，為方案制定完善、反饋、試運行階段，20xx年正式實施。

第一階段：7月10日--9月10日，研究制定工作方案。制定沾河林業(yè)局有限公司企業(yè)林長制實施方案、辦法，落實各級林長名單，完善組織體系，建立工作運行機制。明確各級林長工作任務(wù)和目標(biāo)，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，實施行動計劃，并適時修訂。

第二階段：9月1日--9月25日，全面部署落實。公司召開公司林長制部署落實會議，安排部署林長制工作，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。各相關(guān)單位按照公司林長制實施方案要求，結(jié)合實際，抓好推進(jìn)落實，制定本級具體的實施措施、階段性目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)等實施方案，并報公司林長制辦公室。

第三階段：9月25日--9月30日，責(zé)任落實階段。各相關(guān)單位根據(jù)本單位的實際情況，結(jié)合林長制實施方案、辦法，落實森林資源管護(hù)具體責(zé)任，具體落實到溝系、林班，落實到責(zé)任人；實行網(wǎng)格化管理，做到山有人管、林有人看、責(zé)有人擔(dān)。

第四階段：10月1日--10月31日，督導(dǎo)檢查確保取得實效。由公司有關(guān)部門組成的林長制工作督查組，對林長制工作任務(wù)的落實情況進(jìn)行督查，確保林長制工作取得成效。

第五階段：11月1日--12月31日，整改完善試運行階段。通過運行總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，完善管理辦法。

第六階段：2022年正式實施。

（一）加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。

各級黨組織要切實加強對林長制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期研究部署相關(guān)工作，解決森林資源保護(hù)發(fā)展中的重大問題，履行主體責(zé)任，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作要求，狠抓責(zé)任落實，確保林長制工作順利開展。

（二）建立工作機制。

各有關(guān)單位要建立林長制會議、信息公開、部門協(xié)作、工作督察和考核評價等制度，規(guī)范議事程序，加強信息交流，加強部門協(xié)作，強化督察考評，合力推進(jìn)林長制工作取得實效。

（三）擴大社會監(jiān)督參與。

建立林長制信息發(fā)布平臺，向社會公告林長名單，在森林資源管護(hù)責(zé)任區(qū)顯著位置豎立林長公示牌，接受社會群眾監(jiān)督。加強生態(tài)文明宣傳，協(xié)同推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。

（四）建立責(zé)任考評體系。

將林長制工作納入年度考核范圍，建立實行森林資源總量增長和存量保護(hù)相結(jié)合的目標(biāo)責(zé)任制和考核評價體系。對林長的考核結(jié)果作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源離任審計、綜合考核評價、天保資金績效考核獎懲的重要依據(jù)，以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、選拔、使用的重要參考。要嚴(yán)格落實生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制度。

（一）嚴(yán)格時間安排。

各單位嚴(yán)格按照《沾河林業(yè)局有限公司林長制實施方案》時間要求，把實施方案的制定、管理辦法的制定、責(zé)任的落實、意見的反饋等工作，劃定時間表，按時完成。

（二）加強制度建設(shè)。

健全工作機制，逐級建立林長制各項制度；健全投入保障機制，確保投入保障力度；健全工作督查和考核評價制度，嚴(yán)格落實生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制；建立健全相互貫通、協(xié)同高效、整體推進(jìn)的長效機制。結(jié)合本單位的實際情況，根據(jù)集團《林長制實施方案》、《沾河林業(yè)局有限公司林長制實施方案》要求，制定出適合本單位的林長制制度辦法，充分考慮與屬地縣（市）協(xié)同配合問題、與公司“上下成線”管理問題、如何建立“山有人管、林有人造、樹有人護(hù)、責(zé)有人擔(dān)”責(zé)任體系問題。

（三）加大宣傳力度。

全面實施林長制是貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想的重大舉措，也是維護(hù)國家生態(tài)安全、落實“碳達(dá)峰、碳中和”任務(wù)目標(biāo)的重要抓手。利用多種手段宣傳全面推進(jìn)林長制重大意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳中辦、國辦《林長制實施意見》、省《實施意見》、集團《實施方案》的重大意義、重點內(nèi)容和主要任務(wù)，協(xié)同推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。

（四）加強投入保障。

為確保林長制順利、按時貫徹落實，要加大資金方面投入，加大管護(hù)設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，保障管護(hù)人員編制到位、待遇到位。

（五）加強科技支撐。

加快推進(jìn)信息技術(shù)與林草行業(yè)深度融合，結(jié)合現(xiàn)代視頻、數(shù)字信息、無人機技術(shù),形成分區(qū)施策、季節(jié)有別、人機結(jié)合、天地一體的數(shù)字化巡護(hù)和動態(tài)遙感監(jiān)測管護(hù)模式，提高預(yù)警預(yù)報能力，提升沾河林區(qū)森林資源保護(hù)發(fā)展智慧化林業(yè)管理水平。

為進(jìn)一步加快造林綠化步伐，加強森林資源保護(hù)管理，推進(jìn)林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，打造生態(tài)文明，結(jié)合上級相關(guān)文及我村實際，制定本方案。

全面貫徹黨的十九大會議精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察安徽時關(guān)于“把好山好水保護(hù)好，建設(shè)綠色江淮美好家園”重要指示精神，扎實開展林業(yè)增綠增效行動，增加森林總量、提升森林質(zhì)量、增強森林功能，構(gòu)建責(zé)任明確、制度健全、問效追責(zé)的森林資源培育保護(hù)責(zé)任體系。

(一)堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，加強生態(tài)保護(hù)與修復(fù)，維護(hù)生物多樣性，全面提升森林生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益。

(二)堅持黨政主導(dǎo)、部門協(xié)作。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系，明確各部門、各社區(qū)責(zé)任，形成分工協(xié)作。

(三)堅持因地制宜、分類施策。結(jié)合區(qū)域，因地施策、分類經(jīng)營，加強保護(hù)，解決好林業(yè)治理中的突出問題，提高綜合效益，實現(xiàn)森林永續(xù)利用。

(四)堅持制度約束、嚴(yán)格考核。堅持依法治林管林，突出項目化、責(zé)任化和具體化，建立健全造林綠化、資源管護(hù)目標(biāo)責(zé)任制，強化督查檢查，嚴(yán)肅問責(zé)查處。

建立黨政同責(zé)、一把手負(fù)總責(zé)的林長制目標(biāo)責(zé)任體系，樹立生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念，健全森林建設(shè)、保護(hù)與發(fā)展管理體系，實現(xiàn)森林永續(xù)經(jīng)營。

(一)組織體系。

1、設(shè)立林長。建立社區(qū)林長制體系。結(jié)合實際比照街道林長制組織體系成立相應(yīng)組織。

2、建立林長會議制度。社區(qū)林長會議由各級林長、副林長、相關(guān)負(fù)責(zé)同志組成。各級林長要定期召開會議，調(diào)度林長制工作進(jìn)展情況，研究解決林長制工作中出現(xiàn)的重點難點問題。

3、設(shè)立林長制辦公室。結(jié)合我村實際安排專人負(fù)責(zé)，同步制定林長制工作方案。

(二)工作職責(zé)。

1、林長職責(zé)。林長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織全村國土綠化、森林資源保護(hù)管理和發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟工作，承擔(dān)推行林長制的總督導(dǎo)、總調(diào)度。

2、副林長職責(zé)。協(xié)助林長做好林長制的組織、協(xié)調(diào)及調(diào)度工作。

3、林長會議職責(zé)。研究決定林長制工作的相關(guān)制度和辦法;組織協(xié)調(diào)有關(guān)綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定、銜接和實施;組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作;協(xié)調(diào)處理涉及部門、地區(qū)之間的重大林權(quán)糾紛和爭議。

4.林長制辦公室職責(zé)。承擔(dān)林長制的日常工作，落實林長、副林長交辦的工作任務(wù)。

1、明確責(zé)任，落實組織領(lǐng)導(dǎo)。推行林長制是落實綠色發(fā)展理念、打造生態(tài)文明建設(shè)的內(nèi)在要求，是滿足人民群眾日益增長生態(tài)需求的有效舉措，是推進(jìn)林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的制度創(chuàng)新。各級林長要全面落實管理責(zé)任、管理人員和經(jīng)費保障。林長會議要定期研究解決重點難點和突出問題。各職能部門要各司其職，積極配合，形成齊抓共管的強大合力。

2、細(xì)化任務(wù)，壓實制度保障。抓緊制定林長制工作方案，明確工作目標(biāo)和時間節(jié)點，落實林長制督查、信息等各項制度，明確具體措施，突出項目化、責(zé)任化、具體化。

3、廣泛宣傳，樹立輿論導(dǎo)向。要將推行林長制作為推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的重要載體，充分利用各類宣傳載體，加大宣傳教育力度，開展形式多樣的專題宣傳活動，弘揚生態(tài)文明理念，提高全社會生態(tài)保護(hù)意識，不斷增強社會各界和廣大公眾順應(yīng)自然、保護(hù)自然的自覺性。豎立林長公示牌，標(biāo)明林長職責(zé)，接受社會監(jiān)督。

為全面貫徹落實黨的十九大關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和建設(shè)美麗中國的總體部署，按照阜陽市委、市政府《關(guān)于建立林長制的意見》（阜發(fā)〔2017〕23號），區(qū)委、區(qū)政府《潁州區(qū)林長制工作實施方案》（阜州秘〔2018〕12號）文件要求，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

全面貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察安徽時關(guān)于“把好山好水保護(hù)好，建設(shè)綠色江淮美好家園”重要指示精神，圍繞“五位一體”總體布局，堅持生態(tài)優(yōu)先、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色惠民，筑牢生態(tài)安全屏障，構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、保護(hù)有力的森林資源保護(hù)發(fā)展機制，為實現(xiàn)森林資源永續(xù)利用、建設(shè)幸福美麗潁州提供制度保障。

牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，加強生態(tài)保護(hù)與修復(fù)，維護(hù)生物多樣性，全面提升森林質(zhì)量效益。

結(jié)合區(qū)域特點，因地施策，大力拓展國土綠化空間，解決好林業(yè)發(fā)展中的突出問題，科學(xué)利用林地，提高綜合效益，實現(xiàn)森林永續(xù)經(jīng)營。

全面深化林業(yè)改革，創(chuàng)新機制體制，激發(fā)發(fā)展活力，進(jìn)一步調(diào)動全社會發(fā)展林業(yè)的積極性。大力發(fā)展特色高效林業(yè)，實施惠民林業(yè)政策，著力增進(jìn)民生福祉，提升人民群眾獲得感。

建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系，明確各級林長職責(zé)，強化部門協(xié)作，層層壓實責(zé)任，建立橫向聯(lián)動和縱向激勵機制。

依法治林管林，建立健全科學(xué)的考核指標(biāo)體系和績效評價制度，強化監(jiān)督檢查，確保林長制落地生根。

通過建立一路一長、一河一長、一林一長，推動黨委、政府和相關(guān)部門目標(biāo)責(zé)任制的落實，以建立林長制為契機，結(jié)合三合鎮(zhèn)實際，積極引導(dǎo)林業(yè)產(chǎn)業(yè)改革，助推三合鎮(zhèn)花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)而推動三合鎮(zhèn)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

2018年3月底前，完成鎮(zhèn)、村二級林長制工作體制，涵蓋全鎮(zhèn)森林（濕地）及建成區(qū)綠化區(qū)域。

2018年年底前完成對三合鎮(zhèn)的主要交通干道三胡路、郭三路、孫莊路、郭寨路及郭寨大溝兩側(cè)的綠化，完成井孜村森林村莊的創(chuàng)建工作，成功實現(xiàn)增綠目標(biāo)，建成區(qū)森林覆蓋率超過30%。

2020年，活立木蓄積量超過9.11萬立方米，林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在0.8‰以下，建成區(qū)綠化覆蓋率超過38%。

到2021年，生態(tài)文明及林業(yè)發(fā)展相關(guān)制度進(jìn)一步健全，森林（濕地）生態(tài)功能日益完善，林業(yè)經(jīng)濟步入良性發(fā)展軌道，森林（濕地）實現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營，建成區(qū)綠化覆蓋率超過40%。

實行嚴(yán)格的森林資源保護(hù)管理制度，嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線，切實加強對小潤河、七漁河生態(tài)濕地的管理。全面加強公益林管護(hù)，進(jìn)一步提高公益林管護(hù)能力和水平，落實公益林管護(hù)的主體責(zé)任。強化森林采伐限額管理，完善森林生態(tài)效益補償制度，全面推進(jìn)森林保險制度。實施森林和濕地生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)與修復(fù)工程。加大重點生態(tài)功能區(qū)森林生態(tài)系統(tǒng)修復(fù)力度，根據(jù)實際條件申報省級和市級濕地公園。完善、提高濕地公園和自然保護(hù)區(qū)管理水平，有效保護(hù)野生動植物資源和生物多樣性，筑牢生態(tài)安全屏障。加強古樹名木保護(hù)，加快推進(jìn)古樹名木分級鑒定、建檔管理、掛牌保護(hù)，加大古樹名木保護(hù)經(jīng)費投入力度。（牽頭責(zé)任單位：鎮(zhèn)林業(yè)站；配合單位：鎮(zhèn)財政所、鎮(zhèn)國土中心所、市容中隊、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、鎮(zhèn)水利站等；落實單位：各村（居））。

深入開展全民義務(wù)植樹，綠化美麗三合。堅持人工造林、項目造林、植樹增綠相結(jié)合，實現(xiàn)應(yīng)綠盡綠。持續(xù)推進(jìn)綠化提升專項行動，對三合鎮(zhèn)的主要交通干道三胡路、孫莊路、郭三路、郭寨大溝進(jìn)行綠化，構(gòu)建縣鄉(xiāng)道綠色廊道。結(jié)合河長制以及黑臭水體治理，對小潤河、七漁河兩岸進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)綠化，建立河道沿岸生態(tài)綠色廊道；建立高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田防護(hù)林體系，新增和完善農(nóng)田林網(wǎng)庇護(hù)面積0.8萬畝；積極爭創(chuàng)全國綠化模范城市，深入推進(jìn)“四森”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建井孜森林村莊1個。（牽頭責(zé)任單位：鎮(zhèn)林業(yè)站；配合單位：鎮(zhèn)規(guī)劃辦、鎮(zhèn)財政所、市容中隊、鎮(zhèn)國土中心所、鎮(zhèn)中心學(xué)校、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、鎮(zhèn)水利站等；落實單位：各村（居））。

持續(xù)鞏固森林增長工程建設(shè)成果，不斷加大中幼林撫育力度，促進(jìn)林木健康成長，整體提升全區(qū)森林質(zhì)量。進(jìn)一步推進(jìn)林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種和珍貴樹種，建設(shè)優(yōu)質(zhì)花卉苗木、特色經(jīng)濟林和工業(yè)原料林基地，因地制宜發(fā)展林下經(jīng)濟，培育現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)。鼓勵和支持企業(yè)開展科技創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)，提升林產(chǎn)品精深加工水平，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，培育林業(yè)聯(lián)合體，推動規(guī)模化、專業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)農(nóng)民增收，助力脫貧攻堅。大力發(fā)展森林旅游，充分發(fā)揮花卉產(chǎn)業(yè)基地、濕地公園、林業(yè)示范區(qū)功能，提高中原花都·芳香小鎮(zhèn)輻射功能，大力開展森林旅游康養(yǎng)，推動林業(yè)與旅游業(yè)融合發(fā)展，打造區(qū)域森林旅游目的地。（牽頭責(zé)任單位：鎮(zhèn)林業(yè)站；配合單位：鎮(zhèn)規(guī)劃辦、鎮(zhèn)財政所、市容中隊、鎮(zhèn)國土中心所、鎮(zhèn)中心學(xué)校、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、鎮(zhèn)水利站等；落實單位：各村（居））。

加強森林防火宣傳教育和野外火源管控，提高巡護(hù)能力,形成聯(lián)防聯(lián)查聯(lián)打長效機制,強化森林資源保護(hù)。確保不發(fā)生重特大森林火災(zāi)和重大人員傷亡事故，確保森林火災(zāi)受災(zāi)率控制在0.5‰以內(nèi)。全面加強林業(yè)有害生物防控。加強預(yù)測預(yù)警預(yù)防，及時有效處置美國白蛾等林業(yè)有害生物災(zāi)害。到2021年，實現(xiàn)主要林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在0.58‰以內(nèi)。（牽頭責(zé)任單位：鎮(zhèn)林業(yè)站；配合單位：鎮(zhèn)財政所、市容中隊、鎮(zhèn)派出所等；落實單位：各村（居））。

嚴(yán)格依法治林，深入開展林業(yè)普法宣傳教育，全面加強林業(yè)執(zhí)法隊伍建設(shè)和執(zhí)法監(jiān)督，穩(wěn)步推進(jìn)林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革，全面提升森林資源管理水平。嚴(yán)肅查處亂砍濫伐林木，亂占亂用濕地、非法征占用林地、亂捕濫獵野生動物，毀壞古樹名木、違法調(diào)運疫木等案件，嚴(yán)肅打擊破壞林業(yè)生態(tài)資源違法犯罪行為，建設(shè)健康平衡的生態(tài)環(huán)境。（牽頭責(zé)任單位：鎮(zhèn)林業(yè)站；配合單位：鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、鎮(zhèn)派出所等；落實單位：各村（居））。

建立鎮(zhèn)、村兩級林長制體系。鎮(zhèn)級林長由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長擔(dān)任，副林長由鎮(zhèn)政府分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。村（居）設(shè)立村級林長和副林長，分別由村（居）黨組織書記、村（居）主任擔(dān)任，同時三合鎮(zhèn)聘請專職生態(tài)護(hù)林員，組建管護(hù)隊伍。

各村（居）都要結(jié)合本地實際，比照鎮(zhèn)林長制組織體系成立相應(yīng)組織，負(fù)責(zé)本地森林資源保護(hù)發(fā)展工作。鎮(zhèn)級林長要把高速公路、國省道、縣鄉(xiāng)村道、鐵路及溝河塘綠化納入林長管護(hù)范圍；村級林長要把成片造林、農(nóng)田林網(wǎng)、通村連莊道路等所有林木，納入林長管護(hù)范圍，確保一園一林都有專員專管、責(zé)任到人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）建立林長會議制度，協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)發(fā)展中的重大問題。林長會議由總林長、副總林長、林長、相關(guān)負(fù)責(zé)同志和成員單位主要負(fù)責(zé)同志組成。林長會議原則上每年召開不少于2次。

鎮(zhèn)級林長制辦公室設(shè)在鎮(zhèn)林業(yè)站，鎮(zhèn)林業(yè)站負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任，鎮(zhèn)級林長會議成員單位聯(lián)絡(luò)員為林長制辦公室成員。根據(jù)工作需要，抽調(diào)相關(guān)部門人員集中辦公。各村（居）結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，設(shè)立林長制辦公室。

林長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織全區(qū)城鄉(xiāng)國土綠化、森林資源保護(hù)管理和發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟工作，承擔(dān)推行林長制的總督導(dǎo)、總調(diào)度。

協(xié)助總林長做好林長制的組織、協(xié)調(diào)及調(diào)度工作。督查指導(dǎo)各村（居）按林長制要求開展工作，督促指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)成員單位履行林長制相關(guān)職責(zé)。

研究落實省委、省政府及市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重大決策部署。研究決定林長制工作的相關(guān)制度和辦法。組織協(xié)調(diào)有關(guān)綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定、銜接和實施。組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。協(xié)調(diào)處理涉及部門、地區(qū)之間的重大林權(quán)糾紛和爭議。

承擔(dān)林長制的日常工作，落實林長和副林長交辦的工作任務(wù)。

各級林長會議成員單位按照職責(zé)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，協(xié)同推進(jìn)林長制各項工作。

各級黨委和政府是推行林長制的責(zé)任主體。各級林長要堅持守林有責(zé)、守林盡責(zé)，全面落實管理責(zé)任、管理人員和經(jīng)費保障。林長會議要定期研究解決重點難點和突出問題。各職能部門要各司其職，積極配合，形成齊抓共管的強大合力。各村（居）要根據(jù)自身實際積極創(chuàng)新推進(jìn),確保2018年5月底前在全鎮(zhèn)全面建立林長制。

圍繞森林的保護(hù)、建設(shè)與發(fā)展，制定切實可行的林長制工作方案，擬定工作目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)，明確時間節(jié)點，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實林長制督查、信息及考核制度，明確具體工作措施，突出項目化、責(zé)任化、具體化，發(fā)揮林長制預(yù)期效益。

建立健全林長制考核評價體系，將各村（居）及各部門推行林長制工作情況納入鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府綜合考核內(nèi)容。加強林長制實施情況第三方評估，強化評估結(jié)果運用。各級要加強對林長制工作的督查檢查，督查結(jié)果及時通報，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點區(qū)域顯著位置豎立林長公示牌，標(biāo)明林長建設(shè)與管護(hù)目標(biāo)、監(jiān)督電話等內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。加強生態(tài)文明宣傳教育，強化輿論引導(dǎo)，增強全社會保護(hù)改善環(huán)境的責(zé)任意識和參與意識，共同推進(jìn)幸福美麗潁州建設(shè)。

深入貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，圍繞加快生態(tài)文明體制改革和實現(xiàn)林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，堅持生態(tài)優(yōu)先、科學(xué)經(jīng)營、永續(xù)利用、興林富民，突出改革創(chuàng)新，強化系統(tǒng)推進(jìn)，積極推進(jìn)林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，取得更大的生態(tài)效益和綜合效益，加快推進(jìn)富裕和諧美麗現(xiàn)代化新**建設(shè)步伐。

牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，嚴(yán)守生態(tài)紅線，統(tǒng)籌推進(jìn)重要節(jié)點和重點區(qū)域保護(hù)，有效防控災(zāi)害風(fēng)險;加強生態(tài)空間保護(hù)，優(yōu)化區(qū)域生態(tài)系統(tǒng)，推動區(qū)域林業(yè)生態(tài)整體提升，全力保障生態(tài)安全;聚焦生態(tài)惠民，突出綠色富民，注重一二三產(chǎn)融合發(fā)展，不斷提高生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化水平。打造多元共生、健康可持續(xù)的自然生態(tài)系統(tǒng)，加速推動綠色優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，守護(hù)綠水青山，促進(jìn)生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提升和林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，鑄就金山銀山。

到2025年，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居三級林長目標(biāo)責(zé)任體系更加健全，森林經(jīng)營質(zhì)量更加優(yōu)化，森林資源管護(hù)更加嚴(yán)格，林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)更加完善，綠色富民效益更加顯現(xiàn)，初步實現(xiàn)林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。全區(qū)森林覆蓋率超過76.26%，林木總蓄積量達(dá)到220萬立方米，林業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到23億元，濕地保護(hù)率超過45.5%。

(一)保護(hù)黃山松林行動。認(rèn)真落實省委、省政府和市委、市政府決策部署，把松材線蟲病防治工作作為全區(qū)生態(tài)建設(shè)“1號工程”和落實林長制的首位任務(wù)，全力以赴打好松材線蟲病防治阻擊戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，持續(xù)推進(jìn)松材線蟲病治理專項行動，認(rèn)真組織實施《森林健康綜合防控項目》，嚴(yán)格落實《**省松材線蟲病系統(tǒng)防治方案》，確保普查率、清理率、除害率、檢查率均100%，確保富溪鄉(xiāng)、楊村鄉(xiāng)、洽舍鄉(xiāng)不發(fā)生疫情，巖寺鎮(zhèn)、西溪南鎮(zhèn)、潛口鎮(zhèn)、呈坎鎮(zhèn)實現(xiàn)疫情較大幅度壓縮，危害程度明顯減輕，確保黃山松林安全和全區(qū)森林資源安全。

(二)林分質(zhì)量改造提升行動。以特色經(jīng)濟林為重點，加強林種樹種結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過封山育林、森林撫育、補植補造、嫁接復(fù)壯等方式，對經(jīng)營管理粗放、林分質(zhì)量不高的低產(chǎn)低效林進(jìn)行改造提升，不斷增加森林資源，提高林地生產(chǎn)力。按照近自然理念，積極推廣闊葉林、針闊混交林等造林模式，在高陡坡茶園套種香榧、油茶等經(jīng)濟林。加強退耕還林地的撫育管理，不斷提高退耕地的林分質(zhì)量和效益。到2025年，全區(qū)完成退化林修復(fù)1.5萬畝。

(三)城鄉(xiāng)綠化提升行動。深入開展全民義務(wù)植樹活動，推進(jìn)林木和綠地認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)、捐資助林、“互聯(lián)網(wǎng)+”義務(wù)植樹，拓展公民義務(wù)植樹盡責(zé)形式，廣泛營造內(nèi)涵豐富的多主題紀(jì)念林，深入實施“四旁四邊四創(chuàng)”國土綠化提升行動，做到“見縫插綠”“應(yīng)綠盡綠”。到2025年，全區(qū)完成人工造林1000畝、封山育林2萬畝，新增省級森林城市1個、森林城鎮(zhèn)2個、森林村莊11個。

(四)古樹名木保護(hù)行動。加強普查建檔規(guī)范管理，將全區(qū)所有古樹名木資料錄入全國古樹名木管理系統(tǒng)。落實“一樹一策”管護(hù)責(zé)任，編制古樹名木“一樹一策”保護(hù)方案，強化分級動態(tài)管理，完善保護(hù)機制。開展掛牌保護(hù)工作，古樹名木分級逐株統(tǒng)一制作保護(hù)牌進(jìn)行保護(hù)。全面保護(hù)全區(qū)58株古樹名木，2025年全面完成現(xiàn)有瀕危古樹名木修復(fù)任務(wù)。

(五)深化林權(quán)制度改革行動。認(rèn)真落實林業(yè)分類經(jīng)營制度，優(yōu)化林地資源配置，實行公益林分級經(jīng)營管理，提高綜合利用效益，放活商品林經(jīng)營。進(jìn)一步拓寬林業(yè)投融資渠道，著力推進(jìn)政策性森林保險，實現(xiàn)公益林應(yīng)保盡保，商品林愿保全保。推進(jìn)集體林權(quán)制度配套改革，積極探索放活林地經(jīng)營權(quán)等系列措施。

(六)森林生態(tài)資源管理優(yōu)化行動。強化保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核，加強征占用林地管理，嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額。加強各級各類自然保護(hù)地建設(shè)和管理，維護(hù)生物多樣性。加強濕地資源保護(hù)監(jiān)管，開展?jié)竦乇Ｗo(hù)修復(fù)，到2025年全區(qū)流域內(nèi)的濕地面積不低于1.288萬畝。堅持預(yù)防為主、積極消滅的方針，堅決織牢森林防火安全網(wǎng)，力爭到2025年實現(xiàn)連續(xù)22年無森林火災(zāi)工作目標(biāo)。加強林業(yè)執(zhí)法隊伍建設(shè)，組織開展各類專項整治行動，保持打擊涉林違法犯罪的高壓態(tài)勢，堅決維護(hù)林區(qū)和諧穩(wěn)定。

(七)綠色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效行動。按照“產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化”要求，積極發(fā)展油茶、香榧等木本油料林、特色經(jīng)濟林和竹林，推進(jìn)特色基地建設(shè)。結(jié)合“小產(chǎn)區(qū)”模式，加強特色林產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)證，不斷提高特色林產(chǎn)品市場競爭力與美譽度。按照全域旅游的發(fā)展要求，培育壯大休閑觀光、農(nóng)事體驗、戶外健身、森林康體等新型業(yè)態(tài)，不斷拓展森林綜合功能。到2025年，鞏固提升原有優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)高效木本油料示范基地5個，發(fā)展面積達(dá)0.3萬畝;省級林業(yè)龍頭企業(yè)達(dá)到6家。

(八)林業(yè)脫貧攻堅行動。抓好林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)扶貧，發(fā)展木本油料、特色經(jīng)濟林、竹產(chǎn)業(yè)和林下經(jīng)濟，引導(dǎo)新型林業(yè)經(jīng)營主體與貧困村、貧困戶建立緊密的利益聯(lián)結(jié)機制，帶動貧困村、貧困戶脫貧致富。加快推進(jìn)林業(yè)生態(tài)工程項目建設(shè)，實現(xiàn)生態(tài)保護(hù)和脫貧增收的互動雙贏。開展選聘生態(tài)護(hù)林員脫貧，優(yōu)先聘用建檔立卡、有勞動能力的貧困人口為生態(tài)護(hù)林員，增加貧困人口收入。

(九)弘揚林業(yè)生態(tài)文化行動。注重加強對**山林生態(tài)保護(hù)習(xí)俗、古村落水口林、森林復(fù)合經(jīng)營等特色生態(tài)文化的研究，加大水口林、古樹林、古村落保護(hù)力度，突出豐樂河林業(yè)生態(tài)保護(hù)，開辟林業(yè)生態(tài)文明櫥窗生態(tài)文化陣地，開展形式多樣的林業(yè)生態(tài)文明知識宣傳、培訓(xùn)活動，提高群眾愛綠護(hù)綠增綠意識，使林業(yè)生態(tài)文明理念融入民眾日常生活，成為自覺行動。

(一)壓實創(chuàng)建責(zé)任。各級政府是創(chuàng)建工作的責(zé)任主體，各級林長要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，推動林長責(zé)任細(xì)化和落實。鼓勵和引導(dǎo)基層大膽探索，統(tǒng)籌推進(jìn)“五綠”任務(wù)，全面發(fā)力推深改革，多點突破做實創(chuàng)新，為全國林長制改革作出示范。

(二)健全工作機制。定期召開會議，研究解決在創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)過程中遇到的難題，進(jìn)而推進(jìn)創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制辦公室要加強謀劃，分類分級指導(dǎo)，細(xì)化“五綠”任務(wù)、履責(zé)、評價方案，完善考核激勵機制，對創(chuàng)建工作進(jìn)行跟蹤分析、督促檢查和效果評估，及時總結(jié)推廣創(chuàng)建成果。

(三)增強推進(jìn)合力。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制會議成員單位及相關(guān)部門，要根據(jù)成員單位職責(zé)分工，積極主動發(fā)揮職能作用，強化統(tǒng)籌推進(jìn)，協(xié)調(diào)配合，增強創(chuàng)建示范區(qū)合力。

(四)強化示范帶動。堅持試點先行、以點帶面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要推出一批林長制改革示范點，為全區(qū)創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)當(dāng)先鋒。鼓勵和引導(dǎo)基層大膽探索，多點突破做實創(chuàng)新，創(chuàng)造更多可復(fù)制可推廣經(jīng)驗。

(五)營造良好氛圍。積極利用多媒體融合、多平臺傳播、全方位宣傳，廣泛闡釋改革的目標(biāo)和政策，凝聚社會共識，引領(lǐng)公眾參與，形成強大合力。總結(jié)推廣林長制改革的新鮮經(jīng)驗和成功案例，選樹先進(jìn)典型，形成激勵創(chuàng)新探索、深化創(chuàng)建實踐、爭當(dāng)改革示范的社會風(fēng)尚。

為貫徹******關(guān)于推行林長制工作的重要指示精神，落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全面推行林長制的意見》（以下簡稱《意見》），制定本實施方案。

各地要站在講政治的高度，深刻認(rèn)識全面推行林長制的重大意義，強化工作落實，爭取到2021年12月31日前全面建立省、市、縣、鄉(xiāng)、村等各級林長體系，構(gòu)建黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的保護(hù)發(fā)展林草資源長效機制。

　（一）分級設(shè)立林長。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政同責(zé)，各省（含自治區(qū)、直轄市，下同）設(shè)立總林長，由黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。統(tǒng)籌考慮省域內(nèi)的林草資源特點和生態(tài)系統(tǒng)的完整性，特別是重點生態(tài)區(qū)域和生態(tài)脆弱地區(qū)的特殊性，劃片分區(qū)，設(shè)立副總林長，由省級負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。

各省可分級設(shè)立市、縣、鄉(xiāng)等各級林長、草長或林（草）長（統(tǒng)稱“林長”）。村級基層組織根據(jù)實際情況，可設(shè)立村級林長。具體名稱和分級，各省可根據(jù)本轄區(qū)林草資源的具體情況確定。

各省總林長對本省林草資源保護(hù)發(fā)展負(fù)總責(zé)。各級林長對責(zé)任區(qū)域的林草資源保護(hù)發(fā)展負(fù)責(zé)。

（二）明確工作機構(gòu)。國家林業(yè)和草原局成立國家林業(yè)和草原局林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“國家林草局林長制領(lǐng)導(dǎo)小組”），由國家林業(yè)和草原局主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長，設(shè)立國家林草局林長制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“國家林草局林長辦”），負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國、重點是省級林長制的實施、督查和考核等工作。

各級林業(yè)和草原主管部門要按照《意見》要求，在本級林長的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)林長制日常工作，統(tǒng)籌本區(qū)域內(nèi)林長制組織實施和督查考核，負(fù)責(zé)橫向和縱向的協(xié)調(diào)和溝通工作。

（三）強化責(zé)任落地。實施網(wǎng)格化源頭管理，將區(qū)域內(nèi)林草資源劃定網(wǎng)格，明確管護(hù)責(zé)任，做到全域覆蓋。整合優(yōu)化生態(tài)護(hù)林員、草原管護(hù)員等各類管護(hù)隊伍，充實基層管護(hù)力量，實行統(tǒng)一管理，確保每個網(wǎng)格都有相應(yīng)的管護(hù)人員和基層林長負(fù)責(zé)，推動林草資源保護(hù)責(zé)任和措施落實落地，做到守林有責(zé)、守林盡責(zé)、失責(zé)必究。

各級林長要全面履行《意見》明確的工作職責(zé)，落實保護(hù)發(fā)展森林草原資源目標(biāo)責(zé)任制。

根據(jù)“十四五”等相關(guān)規(guī)劃，到2025年，全國森林覆蓋率達(dá)到24.1%，森林蓄積量達(dá)到190億立方米，草原綜合植被蓋度提高到57%左右，濕地保護(hù)率達(dá)到55%，60%的可治理沙化土地得到治理。

國家林業(yè)和草原局貫徹《意見》要求，將上述指標(biāo)和以下主要工作任務(wù)，依據(jù)各地資源稟賦特點，分解落實到各省，納入對省級總林長的考核范圍：生態(tài)保護(hù)修復(fù)，支持保障政策，監(jiān)督執(zhí)法體系和基層基礎(chǔ)建設(shè)，重大案件、重大火災(zāi)、重大有害生物發(fā)生處置情況等。

各省要堅持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，根據(jù)本區(qū)域林草等資源分布狀況，因地制宜編制實施方案，層層分解，納入各級林長目標(biāo)考核體系，確保目標(biāo)任務(wù)落地落實。

各級黨委、政府要全面落實黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同的要求，狠抓責(zé)任落實，全面推動實施，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)。

（一）把握進(jìn)度安排。各省要按照《意見》要求，抓緊制定工作方案，并指導(dǎo)督促所轄市、縣出臺工作方案。已經(jīng)開展林長制改革的地區(qū)，要總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步完善林長制體系和工作機制。安徽省作為全國林長制改革示范區(qū)，要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。尚未實施的地區(qū)，爭取到2021年12月31日前出臺實施方案、考核辦法等相關(guān)文件，全面建立林長制責(zé)任體系。

（二）突出工作重點。要圍繞《意見》提出的“五個加強一個深化”，結(jié)合本區(qū)域的資源稟賦特點和林草治理情況，緊扣目標(biāo)要求，突出生態(tài)優(yōu)先、嚴(yán)格保護(hù)，突出基層建設(shè)、夯實基礎(chǔ)，突出精準(zhǔn)提升、高質(zhì)量發(fā)展。要堅持問題導(dǎo)向，細(xì)化實化工作任務(wù)，每年集中精力解決幾個重要問題，提高《意見》實施的針對性和實效性，統(tǒng)籌推進(jìn)山水林田湖草沙系統(tǒng)治理，不斷推進(jìn)林草治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

（三）強化制度建設(shè)。要落實《意見》要求，建立健全林長會議、部門協(xié)作、信息公開、工作督查等各項制度。省級總林長每年主持召開會議不少于1次，切實貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署，研究解決責(zé)任區(qū)域林草資源保護(hù)發(fā)展的重點難點問題，明確保護(hù)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、年度計劃、工作重點、實施保障等；組織開展全面督查工作，每年不少于1次，根據(jù)需要適時組織專項督查。鼓勵各地因地制宜，創(chuàng)新工作機制。

（四）加強調(diào)研總結(jié)。國家林業(yè)和草原局跟蹤調(diào)研林長制推行情況，鼓勵支持各地大膽探索創(chuàng)新，通過簡報、網(wǎng)站、官方微博、現(xiàn)場會等多種形式，及時組織經(jīng)驗交流和試點示范，推動林長制改革不斷規(guī)范和深化。

（五）重視宣傳引導(dǎo)。積極運用各類媒體和手段，全方位多角度宣傳林長制，凝聚社會共識，增強全社會保護(hù)發(fā)展林草資源的責(zé)任意識和參與熱情，合力推進(jìn)生態(tài)文明和美麗中國建設(shè)。

（一）加強基層建設(shè)。加強縣級林業(yè)和草原主管部門履職能力和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)（草原）工作站基礎(chǔ)設(shè)施、人員隊伍建設(shè)，改善履職需要的工作條件，提升基層支撐保障能力。加強行政執(zhí)法、基層管護(hù)隊伍和標(biāo)準(zhǔn)化工作站建設(shè)，嚴(yán)厲打擊破壞森林、草原、濕地、自然保護(hù)地和野生動植物資源等違法違規(guī)行為。

（二）加大投入保障。各級要完善林草資源生態(tài)保護(hù)修復(fù)財政政策，加大公共財政支持力度，建立市場化、多元化資金投入機制，保障林長制工作經(jīng)費。

（三）提升監(jiān)測能力。加快推進(jìn)林草生態(tài)網(wǎng)絡(luò)感知系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用。加強陸地生態(tài)系統(tǒng)定位觀測站建設(shè)，積極運用衛(wèi)星遙感等新技術(shù)手段，開展生態(tài)資源監(jiān)測評價，建立完善林草資源一張圖，建設(shè)林長制智慧信息系統(tǒng)和工作平臺，不斷提升資源監(jiān)測監(jiān)管智能化、精準(zhǔn)化水平。

（四）夯實科技支撐。重點開展林草資源培育經(jīng)營、生態(tài)修復(fù)保護(hù)和重大有害生物防治等關(guān)鍵技術(shù)研究，加強新技術(shù)、新成果的集成示范及轉(zhuǎn)化應(yīng)用，鞏固擴大林草科技推廣技術(shù)服務(wù)隊伍。推進(jìn)森林認(rèn)證。強化林草資源保護(hù)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)制定和推廣應(yīng)用。

（一）強化督查。國家林草局林長辦要統(tǒng)籌融合森林督查體系平臺，負(fù)責(zé)組織開展全國林長制工作督查，重點是督查省級林長制推行情況。

20xx年重點督查各省林長制體系建設(shè)情況，評估結(jié)果報黨中央、國務(wù)院。

國家林業(yè)和草原局各派出機構(gòu)要把林長制實施情況納入督查工作范疇，在國家林草局林長辦的指導(dǎo)下，及時督查突出問題和重點工作。

督查工作要有序開展，避免多頭組織實施，減少基層負(fù)擔(dān)。

（二）及時報告。各省林長制推行過程中的重大情況應(yīng)及時報告黨中央、國務(wù)院，抄送國家林草局林長制領(lǐng)導(dǎo)小組。年度總結(jié)不遲于下年度的1月底上報。國家林草局林長辦要及時調(diào)度各地情況。

下級林長要及時向上級林長報告工作。

（三）嚴(yán)格考核。從20xx年起，國家林業(yè)和草原局根據(jù)不同區(qū)域林草資源稟賦和功能特點，按照前述目標(biāo)任務(wù)對各省總林長按年度和任期實行量化考核。考核結(jié)果報黨中央、國務(wù)院，以適當(dāng)方式進(jìn)行通報，同時報中央組織部，作為地方有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)。具體考核辦法另行制定。

各省要按照分級負(fù)責(zé)的要求，由上級林長對下級林長實施考核?？己私Y(jié)果作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價和自然資源離任審計的重要依據(jù)?？己藘?nèi)容、方式和結(jié)果運用由各地自行決定。

村林長制工作匯報篇九

(1)層層學(xué)習(xí)吃透精神。設(shè)市級分會場組織市級相關(guān)部門參加國家十部委視頻會，貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于全面推行河長制的意見》精神，現(xiàn)場聽取8省市經(jīng)驗交流，分管副市長會上提出要求，動員部署我市推行河長制各項工作。召開局黨組會、局長辦公會和職工大會，層層學(xué)習(xí)并專題研究推行河長制工作目的、意義和工作措施，為我市全面推行河長制奠定基礎(chǔ)。

(2)建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系。成立攀枝花市全面落實河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，x委書記任組長，市長、市委副書記任副組長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市工作，制定重要政策舉措，研究解決跨部門、跨行業(yè)、跨流域重難點問題，督促檢查工作落實。設(shè)市級總河長和總河長辦公室，由市長任總河長，總河長辦公室實行聯(lián)絡(luò)員制度，市內(nèi)主要的“兩江三河”實行雙河長制。市水務(wù)局為攀枝花市河長制辦公室，承擔(dān)河長制具體工作的組織實施。

(3)細(xì)化任務(wù)確定名錄。擬定《攀枝花市貫徹落實全面推行河長制的意見實施方案》，本月底前報市區(qū)政府研究批復(fù)后實施。開展全市重要河流分類分級名錄清理工作，按“屬地管理、分級分段、一河一策”原則對全市10余條重要河流實行市、縣、鄉(xiāng)三級河長管理，加強對外公示。明確任務(wù)目標(biāo)，制定針對性強、操作性高的管護(hù)措施，全面落實水資源保護(hù)、水域岸線管理保護(hù)、水污染防治及水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)和執(zhí)法監(jiān)管五大任務(wù)。

(4)嚴(yán)格監(jiān)督考核問責(zé)。貫徹推行河長制工作廣泛接受社會監(jiān)督，各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士、非政府組織參與江河管理保護(hù)，鼓勵民間環(huán)保組織有序參與，聘請相關(guān)專家學(xué)者、生態(tài)文明志愿者、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員等對江河管理保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督評價，擇機開展第三方評估。河長制工作實施專項考核，納入各級黨委、政府目標(biāo)績效實施差異化評價考核，考核結(jié)果作為黨政班子及成員綜合考評的依據(jù)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源離任審計和生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究的內(nèi)容，工作落實不力的將受到嚴(yán)肅追責(zé)。

村林長制工作匯報篇十

“全面推行河長制”是從中央到地方的的重大戰(zhàn)略決策部署，也是保護(hù)綠水青山的重大舉措。為確保這一重大戰(zhàn)略決策部署的落實，根據(jù)省、市、縣河長制相關(guān)文件精神要求，xxx鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認(rèn)真落實河長制各項推進(jìn)工作，到目前為止，我鎮(zhèn)“河長制”工作正有序推進(jìn)，但同時也存在一些問題，為更好實現(xiàn)“山青，水美”的目標(biāo)，現(xiàn)將xxx鎮(zhèn)河長制推進(jìn)工作的自查情況做以下匯報：

一、xxx鎮(zhèn)河流基本情況。

xxx鎮(zhèn)域內(nèi)現(xiàn)有大小河流23條，其中流域面積20平方公里以上，落實市、縣級河長的.10條，分別為頭道松花江、珠子河、頭道花園河、宋家館子河、暴馬川河、砬門河、清江河、海龍河、龍灣河、四道河；其中宋家館子河、暴馬川河、砬門河遠(yuǎn)離村屯，流域內(nèi)人類活動少，生態(tài)環(huán)境保護(hù)較好，其他河流流經(jīng)村屯或多或少存在污染源。

1、構(gòu)建河長組織體系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以包村為依據(jù)劃分鎮(zhèn)級河長，行政村設(shè)置村級河長，主要由村黨政一把手擔(dān)任。按照統(tǒng)籌兼顧、全面覆蓋的原則，域內(nèi)所有河流，包括流域面積20平方公里以下的河流全部納入管控范圍，23條河流全部落實了責(zé)任人。

2、明確工作職責(zé)。鎮(zhèn)級河長負(fù)責(zé)域內(nèi)河流的管理保護(hù)和督導(dǎo)村級河長履職等工作；村級河長負(fù)責(zé)行政區(qū)域內(nèi)日常巡查和信息反饋及河道清潔工作。

3、加強日常巡護(hù)。村級河長每周巡查2次，鎮(zhèn)級河長每周巡查1次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

二、工作進(jìn)展。

我鎮(zhèn)頭道花園河沿岸的白江河村、永安村、護(hù)林村、燕平村等每年產(chǎn)生大量的生活垃圾，行政區(qū)內(nèi)林地大部分是國有林地，垃圾場無處可建，又由于缺乏資金，即使建設(shè)垃圾場，也難以達(dá)到垃圾場建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，所以大多沿河岸堆放。我鎮(zhèn)自河長制開展至今共投入資金8萬余元，雇用工程機械和車輛40多臺次，清理河道及河岸垃圾百余噸。

1、調(diào)查摸底，建立問題清單。全面對xxx鎮(zhèn)境內(nèi)各河流的水資源。水環(huán)境。水生態(tài)狀況進(jìn)行調(diào)查，綜合評價河流健康狀況等問題建立目標(biāo)，問題，任務(wù)，責(zé)任、措施五個清單，根據(jù)建立的問題清單制定相應(yīng)的工作任務(wù)，并落實相應(yīng)的責(zé)任單位和責(zé)任人。

2、定期召開xxx鎮(zhèn)河長制工作會議。xxx鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于河長制工作決策部署，多次召開河長制工作專題會議，認(rèn)真梳理xxx鎮(zhèn)所轄河流存在的問題，分析原因，科學(xué)制定工作任務(wù)和工作目標(biāo)。

3、工作目標(biāo)。通過三年時間的努力，到20xx年，涉及xxx鎮(zhèn)河道主要水污染無排放總量下降，地表水環(huán)境功能區(qū)達(dá)標(biāo)率達(dá)100%，跨村域河流交接斷面。鎮(zhèn)集中式飲用水水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)100%；重點加強xxx鎮(zhèn)河道范圍生態(tài)環(huán)境的多項整治及維護(hù)，因地制宜建設(shè)親水生態(tài)岸線。綜合整治農(nóng)村水環(huán)境，推進(jìn)美麗鎮(zhèn)村建設(shè)。

4、河長制工作宣傳動員。河長制推進(jìn)工作在鎮(zhèn)微信群對河長制相關(guān)工作進(jìn)行宣傳普及。

三、下步工作計劃。

1、根據(jù)xxx鎮(zhèn)河長制工作的實際情況，進(jìn)行再動員，再部署，查漏補缺；對各河流情況進(jìn)行再調(diào)查，再摸底，建立五張清單，科學(xué)制定實施方案。

2、科學(xué)制定xxx鎮(zhèn)河長制工作計劃，列出時間表，落實責(zé)任人。

3、對巡視河流發(fā)現(xiàn)問題及時制定整改方案，落實整改措施。

村林長制工作匯報篇十一

根據(jù)《中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面實行林長制的意見的通知》(黔委廳字〔2020〕26號)、《貴州省林長制辦公室關(guān)于印發(fā)貴州省全面推行林長制的實施方案及五項配套制度的通知》(黔林長辦〔2021〕1號)、《銅仁市林長制辦公室關(guān)于印發(fā)銅仁市全面推行林長制的實施方案及五項配套制度的通知》(銅林長制〔2021〕1號)和印江自治縣林長制辦公室關(guān)于印發(fā)《印江自治縣全面推行林長制的實施方案》及五項配套制度的通知(印林長辦〔2021〕1號)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本實施方案。

健全完善我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級林長組織體系,制定配套工作制度,明確目標(biāo)任務(wù)和職責(zé)分工,強化責(zé)任落實,構(gòu)建黨政同責(zé)、分級負(fù)責(zé)、部門聯(lián)動、群眾參與的森林資源管護(hù)新機制。

(一)健全完善鎮(zhèn)村兩級林長組織體系。明確兩級林長名錄、責(zé)任區(qū)域及責(zé)任單位,及時向社會公布。加強鎮(zhèn)林長辦機構(gòu)建設(shè),推動兩級林長積極履職。

(二)強化部門工作職責(zé)。明確鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議成員單位職責(zé),加強部門協(xié)作,形成合力共同推動林長制深入實施。明確林長責(zé)任單位職責(zé),協(xié)助保障鎮(zhèn)級林長開展巡林、召開聯(lián)席會議、深入林區(qū)調(diào)研等活動,牽頭完成林長交辦的工作事項。

(一)發(fā)布總林長令。鎮(zhèn)級總林長發(fā)布總林長令,明確重點工作任務(wù),號召鎮(zhèn)村兩級林長切實履行主體責(zé)任。

(二)開展林長“巡林”活動。結(jié)合植樹造林、森林防火等林業(yè)重點工作,在“植樹節(jié)、世界森林日、國際愛鳥日、荒漠化日、貴州生態(tài)日”等時間節(jié)點,定期或不定期開展責(zé)任區(qū)域“巡林”活動。

(三)設(shè)立林長制公示牌。在神仙谷等重點生態(tài)區(qū)域顯著位置,設(shè)立林長制公示牌,宣傳愛林護(hù)林,接受社會監(jiān)督。

(四)開展兩級林長植樹活動。組織鎮(zhèn)村兩級林長開展植樹活動,引導(dǎo)公眾樹立植樹造林、綠化美化新寨的價值觀。

(五)召開鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議。以問題為導(dǎo)向,組織召開鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議,著力解決制約森林資源保護(hù)發(fā)展的重點問題。

(六)創(chuàng)新建立“林長+”協(xié)作機制。鼓勵各部門、各社會團體積極參與林長制工作,建立有效的“林長+”協(xié)作機制。會同中心校等相關(guān)部門開展“小林長”“護(hù)林志愿者”等招募活動,形成全社會共同參與保護(hù)森林資源合力,共同助力我鎮(zhèn)生態(tài)文明建設(shè)。

(一)完善體制機制,加強森林資源保護(hù)管理。

1.強化林地用途管制,嚴(yán)控林地總量,嚴(yán)格控制林地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地;統(tǒng)籌推進(jìn)天然林保護(hù),禁止天然林商品性采伐,加快落實天然林保護(hù)修復(fù)制度;加強公益林管護(hù),完善生態(tài)護(hù)林員制度建設(shè)。

2.全面完成神仙谷景區(qū)整合優(yōu)化工作,推進(jìn)自然景觀點能力建設(shè)。

3.加強森林防火體系和設(shè)施建設(shè),落實地方行政首長負(fù)責(zé)制和分區(qū)(片)負(fù)責(zé)制,完善分級預(yù)警模式和響應(yīng)機制,嚴(yán)格實行銅仁市森林防火“五嚴(yán)禁”規(guī)定,嚴(yán)格實行森林防火責(zé)任制、日巡護(hù)巡查制度、野外用火審批和報備制度、就近就早響應(yīng)制度、責(zé)任追究制度,提升森林火災(zāi)綜合防御防控能力。

4.加強林業(yè)有害生物防治,建立健全重大林業(yè)有害生物防治政府負(fù)責(zé)制,將林業(yè)有害生物災(zāi)害防治納入防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)體系,健全重大林業(yè)有害生物監(jiān)管和聯(lián)防聯(lián)治機制,推進(jìn)有害生物無公害防治建設(shè)。

5.逐步建立健全野生動植物資源監(jiān)管體系及管理平臺,強化生物多樣性保護(hù),野生動植物及其棲息地保護(hù),推進(jìn)生態(tài)廊道試點工作,促進(jìn)珍稀瀕危物種種群數(shù)量恢復(fù)。

6.強化執(zhí)法保護(hù),加強林業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設(shè),持續(xù)開展“六個嚴(yán)禁”等執(zhí)法專項行動,建立完善紀(jì)監(jiān)委、司法所、林業(yè)、自然資源、生態(tài)環(huán)境等資源監(jiān)督合作機制,全面提高林業(yè)行政執(zhí)法水平,實現(xiàn)“護(hù)”“營”并重。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)村兩級林長、林業(yè)環(huán)保站、財政分局、自然資源所、應(yīng)急辦、派出所等鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議成員單位。

(二)加強生態(tài)修復(fù),推進(jìn)森林?jǐn)U面提質(zhì)增效。

1.持續(xù)開展國土綠化行動,深入實施“六綠”攻堅行動,實現(xiàn)由全域綠化向全民綠化轉(zhuǎn)變;拓展造林用地空間,深入推進(jìn)全民義務(wù)植樹,提高全民義務(wù)植樹盡責(zé)率,推動森林鄉(xiāng)村、森林人家、美麗鄉(xiāng)村建設(shè),鞏固和發(fā)展退耕還林成果,加強長江防護(hù)林、石漠化綜合治理、天然林保護(hù)工程等建設(shè),增加森林資源總量。

2.開展林木種質(zhì)資源保護(hù)與利用,加大良種基地建設(shè),大力培育良種和珍貴優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種苗木;開展國家特殊及珍稀林木培育。

3.優(yōu)化林種樹種結(jié)構(gòu)和森林空間布局,實施森林分類經(jīng)營,實現(xiàn)由國土綠化向森林生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)轉(zhuǎn)變;加快國家儲備林建設(shè),實施退化林修復(fù)和森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升工程,大力開展森林撫育和低質(zhì)低效林改造,提高森林資源質(zhì)量,形成由注重數(shù)量增長向數(shù)量質(zhì)量并重轉(zhuǎn)變新局面。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)村兩級林長、林業(yè)環(huán)保站、自然資源所、財政分局、交管站、水務(wù)站、村管站等鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議成員單位。

(三)加強科技運用,構(gòu)建森林生態(tài)網(wǎng)絡(luò)感知系統(tǒng)。

1.加大科技投入和運用,協(xié)助縣林業(yè)局建設(shè)覆蓋全縣的森林資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,啟動野生動植物資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè),建立森林資源數(shù)據(jù)監(jiān)管平臺,實現(xiàn)森林資源網(wǎng)格化管理,由粗放式管理向智慧化生產(chǎn)轉(zhuǎn)變。

2.結(jié)合衛(wèi)星遙感影像、無人機等技術(shù)構(gòu)建“天上看、地上巡、圖上比”的森林資源監(jiān)督管理機制,實現(xiàn)遙感技術(shù)森林督查常態(tài)化;持續(xù)開展森林資源管理“一張圖”年度更新,建成和完善全鎮(zhèn)森林資源管理“一張圖、一套數(shù)”的動態(tài)監(jiān)測體系,逐步完善兩級林長制數(shù)字化管理信息。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)村兩級林長、林業(yè)環(huán)保站、財政分局、自然資源所等鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議成員單位。

(四)大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè),促進(jìn)生態(tài)惠民。

1.加大特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)投入力度,加快建設(shè)竹、花椒、蜜源林、菌材林和花卉苗木等特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地,大力推進(jìn)特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè),加強林業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和精深加工,利用“梵凈山珍·健康養(yǎng)生”公共品牌,實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)品“接二連三”。

2.大力發(fā)展林下經(jīng)濟,推進(jìn)林下中藥材、林菌種植,林禽、林蜂等林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收致富,實現(xiàn)“林”“業(yè)”并舉。

3.利用優(yōu)勢生態(tài)旅游資源,大力發(fā)展全域旅游和森林康養(yǎng)綠色新興產(chǎn)業(yè),打造一批高水平的生態(tài)旅游和康養(yǎng)基地,推動生態(tài)旅游和森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級,全面提高林業(yè)產(chǎn)業(yè)綜合效益。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)村兩級林長、林業(yè)環(huán)保站、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、財政分局等鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議成員單位。

(五)深化集體林權(quán)改革,助力鄉(xiāng)村振興。

深化和鞏固集體林權(quán)制度改革成果,進(jìn)一步規(guī)范放活集體林地經(jīng)營權(quán),加強對集體林地流轉(zhuǎn)的指導(dǎo)、服務(wù)和管理,積極穩(wěn)妥推進(jìn)“三權(quán)”分置,切實維護(hù)林地承包經(jīng)營者的合法權(quán)益,充分發(fā)揮集體林業(yè)在鞏固脫貧攻堅成果和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的重要作用。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)村兩級林長、林業(yè)環(huán)保站、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、財政分局等鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議成員單位。

(六)強化基礎(chǔ)建設(shè),服務(wù)保障林業(yè)發(fā)展。

1.加大投入力度,推進(jìn)林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)改善,強化天然林管護(hù)站點、森林保護(hù)宣傳標(biāo)識標(biāo)牌等基礎(chǔ)建設(shè);做好生態(tài)護(hù)林員續(xù)(選)聘工作,加強管理和培訓(xùn),提高管護(hù)能力和水平,實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。

2.建立市場化、多元化資金投入機制,完善森林資源生態(tài)保護(hù)修復(fù)財政扶持政策。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)村兩級林長、林業(yè)環(huán)保站、財政分局、交管站、水務(wù)站等鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議成員單位。

(一)健全完善鎮(zhèn)村兩級林長制組織體系。2021年8月15日前公布鎮(zhèn)、村兩級林長組織體系。

(二)召開鎮(zhèn)村兩級林長制工作推進(jìn)會。鎮(zhèn)政府適時召開工作推進(jìn)會,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,部署工作任務(wù),推動林長制工作深入開展。

(三)完成年度重點工作任務(wù)。2021年12月31日以前完成年度重點工作建設(shè)任務(wù)。

(一)提高認(rèn)識,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各林長必須高度重視,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保林長制工作全面推行。

(二)穩(wěn)定投入,加強經(jīng)費保障。財政分局要切實保障全面推行林長制必要的工作經(jīng)費,完善公共財政支持生態(tài)建設(shè)政策措施,充分發(fā)揮財政對社會資金的引導(dǎo)帶動作用,引導(dǎo)和鼓勵金融機構(gòu)、社會資金積極投入森林資源保護(hù)發(fā)展;各有關(guān)部門要統(tǒng)籌相關(guān)資金支持國土綠化、林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和基層林業(yè)建設(shè)。

(三)加強目標(biāo)管理,突出績效考核。建立林長制考核指標(biāo)體系,客觀評價鎮(zhèn)村兩級各林長履職實績,統(tǒng)籌納入相關(guān)綜合考核工作,考核結(jié)果作為干部獎懲、使用的參考依據(jù)。

(四)強化宣傳引導(dǎo),形成社會合力。充分利用各類媒體,加大林長制宣傳力度,加強生態(tài)文明宣傳教育,讓尊重自然、愛護(hù)自然,人與自然和諧共生的價值觀念成為社會共識,共同營造建設(shè)美麗生態(tài)新寨。

村林長制工作匯報篇十二

一年來，xx市水利局認(rèn)真貫徹黨的十八大和黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，在省水利廳、市文明委和文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神，按照精神文明建設(shè)重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則，緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市，推進(jìn)全市水利現(xiàn)代化建設(shè)，創(chuàng)建全國水生態(tài)文明示范城市，大運河遺產(chǎn)保護(hù)等工作，認(rèn)真開展各項文明創(chuàng)建活動。有力地提升了干部職工的文明素質(zhì)。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全完善創(chuàng)建機制，推進(jìn)文明創(chuàng)建工作深入開展。

xx市水利局黨組非常珍惜精神文明創(chuàng)建工作所取得的成果，要求各級水利部門始終把精神文明創(chuàng)建作為一項基礎(chǔ)性、長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，自覺融入水利現(xiàn)代化建設(shè)的全過程。

一是與實踐核心價值觀相結(jié)合。在精神文明創(chuàng)建過程中，市水利局機關(guān)始終堅持抓好社會主義核心價值觀的教育，以政治素質(zhì)的提高促進(jìn)文明素質(zhì)的提升。局黨組采用集中上黨課、集中教育、黨小組活動等形式，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論，黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，以及習(xí)總書記系列重要講話精神。堅持用科學(xué)理論武裝黨員干部頭腦，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。20xx年，及時部署開展了“踐行社會主義核心價值觀，爭創(chuàng)文明標(biāo)兵”活動，要求黨員率先承諾，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)能力和水平，積極抓好重大水利工程、文明創(chuàng)建、基層黨組織建設(shè)等。涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型和標(biāo)兵，營造了比學(xué)趕超的良好氛圍。

二是與文明城市創(chuàng)建活動相結(jié)合。市委市政府對文明城市創(chuàng)建工作高度重視，提出進(jìn)入“第一方陣”的要求。在各項水利建設(shè)任務(wù)十分繁重的情況下，市水利局堅決執(zhí)行市委市政府的指示。認(rèn)真搞好組織分工，深入進(jìn)行動員部署，落實責(zé)任分解并搞好督查。對照《全國文明城市測評體系》，科學(xué)制定落實意見，同時專門成立80人組成的志愿者服務(wù)隊，積極開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。局機關(guān)與蔣王社區(qū)、江都區(qū)花彭村等開展了結(jié)對共建活動，定期開展走訪交流，給予經(jīng)濟扶持，為共建單位辦實事、辦好事、解難題，受到當(dāng)干部群眾好評。在文明交通勸導(dǎo)活動中，負(fù)責(zé)車流人流集中的文昌崗文明交通執(zhí)勤活動，志愿者不管刮風(fēng)下雨，嚴(yán)寒酷暑，每天準(zhǔn)時到崗;多次組織志愿者認(rèn)真清理包干主干街道—念四路的衛(wèi)生。積極開展保護(hù)山川河流志愿服務(wù)活動，先后參與了保護(hù)大運河志愿服務(wù)啟動儀式，南水北調(diào)清水廊道志愿服務(wù)啟動儀式，多次組織志愿者清理城市河道垃圾，開展節(jié)約用水，保護(hù)水生態(tài)、水環(huán)境宣傳活動，發(fā)放各類宣傳品余份。積極搞好有關(guān)資料搜集，較好地完成了保護(hù)山川河流志愿服務(wù)全部的測評資料，為文明城市創(chuàng)建作出積極貢獻(xiàn)。

三是與機關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。在抓文明創(chuàng)建工作中，市水利局自覺把創(chuàng)建工作與機關(guān)能力作風(fēng)培養(yǎng)結(jié)合起來。認(rèn)真落實“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”的要求，定期組織道德講堂活動，請專家教授進(jìn)行社會主義核心價值觀、國學(xué)精典、黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)、職業(yè)道德等講座，進(jìn)一步強化干部職工的文明意識、責(zé)任意識、使命意識和形象意識。積極開展“四位一體”評議政風(fēng)行風(fēng)活動，層層實行公開服務(wù)承諾，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自走進(jìn)行風(fēng)熱線，聽取群眾意見，扎實抓好問題整改，使干部職工始終保持良好的精神狀態(tài)、正規(guī)有序的工作秩序、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神。在全市12個參評部門中滿意達(dá)96·8%，名列第二名。邀請社會各界的7名同志擔(dān)任行風(fēng)作風(fēng)監(jiān)督員，負(fù)責(zé)行風(fēng)和作風(fēng)監(jiān)督。每年還邀請人大、政協(xié)等部門的委員視察重點水利工程建設(shè)工地，指導(dǎo)水利工程建設(shè)。通過能力作風(fēng)建設(shè)，水利局干部職工的文明素質(zhì)明顯提高，推進(jìn)發(fā)展的能力進(jìn)一步提升，服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，以文明創(chuàng)建推動各項重點水利工程建設(shè)。

在文明創(chuàng)建工作中，市水利局堅持做到“兩結(jié)合兩促進(jìn)”，以文明創(chuàng)建為抓手，推進(jìn)水利各項重點任務(wù)的完成。20xx年共完成水利投入20.8億，一大批重點工程順利建成并發(fā)揮效應(yīng)，為改善民生，打造世界名成作出積極貢獻(xiàn)。

1、淮河入江水道整治工程積極推進(jìn)。

20xx年，積極協(xié)調(diào)征遷矛盾,切實抓好安置小區(qū)工程建設(shè)和28個已開工項目建設(shè)，全年完成切灘1050萬方，運河西堤防滲加固13公里，新建護(hù)坡20公里，復(fù)堤加固35公里，龔家澗節(jié)制閘、施橋港閘站、濱湖排澇站等23座建筑物工程。完成投資6億元，累計完成投資14億元。

南水北調(diào)工程成功通水。圍繞省委省政府“工程率先建成通水，水質(zhì)率先穩(wěn)定達(dá)標(biāo)”的要求，完成高水河整治、沿運閘洞堵漏、里下河水源調(diào)整等xx境內(nèi)工程。

中小河流治理工程加快實施。市區(qū)儀揚河、儀征泗源溝、儀征胥浦河、江都紅旗河治理等工程相繼完成，疏浚河道29.66公里，加固堤防46.71公里，拆建加固涵閘41座，泵站9座，進(jìn)一步改善河道水環(huán)境。市區(qū)古運河、瓜洲運河、高郵橫涇河等治理工程正在實施。完成寶應(yīng)寶射河上段重點區(qū)域治理工程。

長江治理工程力度加大。揚中河段嘶馬彎道(江都段)崩岸整治工程完成投資1500萬元，維護(hù)了長江揚中河段河勢穩(wěn)定。

水利血防工程快速推進(jìn)。廣陵區(qū)新砂灘、扇子圩水利血防工程建設(shè)投資過半;夾江水利血防工程可行性研究報告獲省發(fā)改委批復(fù)，初步設(shè)計已報省水利廳審查。

城市防洪整治工程進(jìn)展順利。瓜洲片區(qū)骨干水系整治一期工程、廣陵食品工業(yè)園繞城南河整治工程順利完成，公道引水河南側(cè)洼地治理工程、杭集圩骨干排水河道整治二期工程穩(wěn)步推進(jìn)。

2、農(nóng)村水利建設(shè)取得重要進(jìn)展。

20xx年度我市農(nóng)村水利建設(shè)重點實施農(nóng)村河道疏浚、小型農(nóng)田水利重點縣、灌區(qū)節(jié)水改造、農(nóng)村飲水安全、小流域水土保持綜合治理等項目建設(shè)。全市農(nóng)村水利土方完成3300萬方，完成農(nóng)村飲水不安全人口51萬人。農(nóng)村水利建設(shè)共完成投資7.9億元，其中省以上投資2.84億元，地方配套4.66億元。

農(nóng)村河道疏浚整治計劃任務(wù)超額完成。20xx年度計劃完成農(nóng)村河道疏浚土方1920萬方，實際疏?？h鄉(xiāng)河道210條，村莊河塘2360條(面)，土方2150萬方，超額完成計劃任務(wù)。累計總投資1.6億元，其中省財政補助資金3550萬元。

中央財政小型農(nóng)田水利重點縣和專項工程基本完成。20xx年度全市重點縣總投資1.97億元，涉及廣陵、邗江、寶應(yīng)、儀征、高郵、江都6縣(市、區(qū))。追加高效節(jié)水灌溉和農(nóng)村河塘清淤整治專項工程總投資3410萬元，其中省以上投資2750萬元。目前除邗江區(qū)重點縣完成85%外，其余各縣(市、區(qū))已基本完成建設(shè)任務(wù)。

中型灌區(qū)節(jié)水配套改造項目接近尾聲。20xx年度中型灌區(qū)節(jié)水配套改造項目總投資4800萬元，計劃改善灌溉面積11萬畝，年均節(jié)水5000萬m3以上。目前寶應(yīng)寶射河灌區(qū)已完成建設(shè)任務(wù)的90%，邗江沿湖灌區(qū)改造項目完成施工任務(wù)的85%。

水土保持綜合治理項目即將完成。江都區(qū)浦頭河小流域水土保持綜合治理項目，總投資500萬元，其中省以上投資300萬元。目前建筑物工程已基本完成，植物工程完成95%。

3、積極做好防汛工作。

堅持立足防大汛、抗大旱、搶大險，認(rèn)真抓好汛前安全檢查和險工患段的加固除險工作，加快中小型水庫的試收工作，61座中小型水庫除險加固工程全部通過險收。6月份與市委組織部聯(lián)合舉辦了全市第三期鄉(xiāng)鎮(zhèn)級防汛防旱指揮長培訓(xùn)班，共有70余人參加了培訓(xùn)。積極做好高溫抗旱水源調(diào)度和防洪調(diào)度工作，充分發(fā)揮城防處和潤揚河管理處的作用，搞好水源調(diào)度。積極做防澇抗臺風(fēng)工作，認(rèn)真搞好風(fēng)情、水情、汛情跟蹤監(jiān)測，及時通報并采到有效應(yīng)對措施，確保了安全度汛。

4、穩(wěn)步推進(jìn)河長制。

去年9月，省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強全省河道管理“河長制”工作的意見》。根據(jù)省文件精神以及市領(lǐng)導(dǎo)要求，今年10月，市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于加強全市河道管理“河長制”工作的實施意見》，市水利局成立了河長制辦公室，市財政專門落實了市級河道管護(hù)專項經(jīng)費，廣陵區(qū)政府、蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會已出臺“河長制”相關(guān)意見、落實了河長，其他各地已將意見報政府審批。積極搶抓國家政策機遇，成功申報國家首批水生態(tài)文明試點城市，成功舉辦了第七屆運河名城博覽會及《水生態(tài)文明城市的路徑和方法》論壇。認(rèn)真抓好節(jié)約用水和節(jié)水型企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等載體創(chuàng)建工作，認(rèn)真搞好水資源費和工程水費的征收工作，全年累計征收1038萬元(本級)。

5、加強基層水利(務(wù))站建設(shè)。

20xx年8月市政府出臺了《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利(務(wù))站建設(shè)的意見》，明確提出到底，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利(務(wù))站建設(shè)達(dá)到“機構(gòu)健全、定編定員、職能明確、財政保障、能力提升”的目標(biāo)。目前寶應(yīng)縣已將水務(wù)站經(jīng)費渠道調(diào)整為全額撥款;蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)明確該區(qū)水利服務(wù)中心按全額撥款事業(yè)單位報批，經(jīng)費由景區(qū)財政全額負(fù)擔(dān)。其它縣(市、區(qū))還需加快步伐，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利(務(wù))站達(dá)標(biāo)建設(shè)。

6、推進(jìn)法制建設(shè)。

根據(jù)“六五”普法的總體要求，市水利局制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》、《xx市水利系統(tǒng)干部職工年度學(xué)法制度》等，印發(fā)了《xx市水利局20xx年度學(xué)法計劃》，對年度學(xué)法活動進(jìn)行了安排。有70多名從事水利法制、水行政管理、水行政執(zhí)法工作的部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干參加了法制培訓(xùn)。有4名同志參加了市法制辦組織的法律知識考試，有效提高了干部職工法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。積極抓好河湖執(zhí)法和汛期清障行動，嚴(yán)厲打擊長江非法采砂活動，水政支隊共出動執(zhí)法人員600多人次，出動執(zhí)法艇60多航次，參加省廳組織的聯(lián)合行動2次，支隊到沿江各地督查或組織聯(lián)合打擊12次。支隊立案查處采、運砂船只10條次，罰款50萬元，維護(hù)了全市良好的長江河道禁采管理秩序。

三、加強黨建工作，不斷強化班子建設(shè)，為精神文明建設(shè)提供堅強有力的組織保障。

一是扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層服務(wù)活動。按照省水利廳“三解三促”、市委市政府“三下三聯(lián)三交”、“四有一責(zé)”總體部署，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，結(jié)對幫帶工作。先后組織局黨組班子成員奔赴儀征、寶應(yīng)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12個村，開展“三解三促”、“三下三聯(lián)三交”活動，積極給掛鉤幫帶村鎮(zhèn)搞好水利項目扶持，環(huán)境整治支持，以及做好康居村和小康村建設(shè)等，先后派出年輕干部駐村掛職幫扶，較好地落實了省水利廳和市委市政府的指示，扶貧工作取得良好成效。積極開展“三關(guān)愛”活動，對寶應(yīng)縣小官莊鎮(zhèn)5戶村民、廣陵區(qū)5戶特困對象進(jìn)行長期幫扶、資助4名家庭困難的大學(xué)生繼續(xù)學(xué)業(yè)，對有實際困難的離退休干部職工、以及原下屬改制單位的有困難的干部職工及時給予救助，使他們充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

二是以廉政為重點加強班子自身建設(shè)。針對近幾年來水利建設(shè)項目多、投資量大、工程建設(shè)項目點多線長的特點，局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初局領(lǐng)導(dǎo)與各處室負(fù)責(zé)人、各工程建設(shè)處負(fù)責(zé)人和直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，中層以上干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書。組織黨員干部和建設(shè)、施工、監(jiān)理、財務(wù)等重點崗位的人員，前往xx市預(yù)防腐敗警示教育基地接收反腐倡廉教育。嚴(yán)格落實中央密切聯(lián)系群眾改進(jìn)工作作風(fēng)“八項規(guī)定”，以及省委、省水利廳和市委的有關(guān)規(guī)定，出臺十九項規(guī)定。以抓鐵有痕，踏石留印的精神，積極抓好問題整改，嚴(yán)格各項廉政規(guī)定和制度，確保了工程、資金、生產(chǎn)和干部安全。

三是班子成員嚴(yán)格自律，自覺接收群眾監(jiān)督。局黨組成員堅持講黨性、講大局、講紀(jì)律。凡時涉及到重大工程項目立項、經(jīng)費支出、人員調(diào)整等，都要集中上會研究。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)述職述廉述法活動，自覺接收群眾的評議和監(jiān)督。認(rèn)真實行黨務(wù)、政務(wù)公開，重大事項、敏感問題及時通過會議、公示欄公示，及時聽取群眾意見。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持改進(jìn)學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，帶頭深入一線，開展調(diào)查研究，面對面，心貼心地幫助基層解難題、抓落實，確保了各項重點工程的順利推進(jìn)和各項重大任務(wù)的圓滿完成，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中沒有發(fā)生違紀(jì)問題，為干部職工樹立榜樣。關(guān)心干部職工精神文化生活，成功舉辦第三屆全市水利系統(tǒng)“情注水利歌唱祖國”文藝演出，營造了團結(jié)、活潑、和諧、奮進(jìn)的良好氛圍。

村林長制工作匯報篇十三

森林、草原、濕地等資源（以下簡稱“森林資源”）是陸地生態(tài)系統(tǒng)的主體和重要資源，是人類生存發(fā)展的重要生態(tài)保障，保護(hù)和發(fā)展森林資源是各級黨委政府的重要職責(zé)。為全面貫徹落實黨中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的總體部署和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入推進(jìn)我鎮(zhèn)山水林田湖草等綜合治理，踐行綠水青山就是金山銀山理念，進(jìn)一步落實森林資源保護(hù)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，構(gòu)建由各級黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任林長、全面負(fù)責(zé)相應(yīng)行政區(qū)域內(nèi)森林資源保護(hù)發(fā)展的管理機制，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于全面推行林長制的意見》〔2020-49〕和市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于在全市推行林長制的實施意見》〔2021-1〕的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)全面推行林長制，現(xiàn)制定實施方案如下。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，按照省委、市委和縣委總體思路和要求，以推進(jìn)森林資源保護(hù)和發(fā)展為目標(biāo)，強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部保護(hù)森林資源的責(zé)任意識，全面推行林長制，為美麗澤州高質(zhì)量轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力支撐。

（一）堅持黨政同責(zé)、屬地管理、分級負(fù)責(zé)、部門聯(lián)動、社會共管，建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的森林資源管理體系，逐級明確責(zé)任，層層壓實責(zé)任。

（二）堅持生態(tài)優(yōu)先、保護(hù)優(yōu)先、保育結(jié)合、可持續(xù)發(fā)展。建立健全最嚴(yán)格的森林資源保護(hù)制度，實行山水林田湖草系統(tǒng)治理，加強生態(tài)脆弱區(qū)的生態(tài)修復(fù)，提高林分質(zhì)量，提升生態(tài)系統(tǒng)抗風(fēng)險能力，構(gòu)建健康穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)高效的森林草原生態(tài)系統(tǒng)。

（三）堅持依法治林、改革創(chuàng)新。在依法依規(guī)保護(hù)和發(fā)展森林資源的前提下，創(chuàng)新制度體系，完善考核辦法，不斷探索完善保護(hù)森林資源的長效機制，嚴(yán)厲打擊各類違法破壞森林資源的行為，確保全鎮(zhèn)森林資源安全。

通過全面推行林長制，到2025年全鎮(zhèn)森林覆蓋率達(dá)到57.5%，森林蓄積量達(dá)到5.312萬立方米。所有林地、應(yīng)綠盡綠，林分質(zhì)量明顯提高，全鎮(zhèn)森林資源綜合保護(hù)能力顯著增強，自然保護(hù)地體系初步建成，林業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?；拘纬刹季趾侠?、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能完善的森林資源保護(hù)和發(fā)展體系。

到2035年全鎮(zhèn)森林覆蓋率達(dá)到60.2%以上，森林蓄積量達(dá)到6.175萬立方米，林業(yè)治理能力和治理水平全面提升，生態(tài)服務(wù)功能更加完善，生態(tài)質(zhì)量效益更加顯現(xiàn)，生態(tài)產(chǎn)品供給更加豐富，實現(xiàn)綠水青山與金山銀山的有機統(tǒng)一，為全鎮(zhèn)基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅實的生態(tài)支撐和產(chǎn)業(yè)支撐。

鎮(zhèn)、村級林長設(shè)置，鎮(zhèn)設(shè)置林長、副林長，林長由鎮(zhèn)黨委政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，副林長由鎮(zhèn)分管林業(yè)的科級領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任。村級設(shè)置林長，由行政村兩委主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

1.建立部門協(xié)作機制。推動部門分工協(xié)作，形成在林長領(lǐng)導(dǎo)下的部門協(xié)同、齊抓共管的工作格局。林長制成員包括以下部門:山河派出所、財政所、國土所、林業(yè)站、司法所、建設(shè)站、水管站、農(nóng)科站、應(yīng)急管理中心等部門。

2.建立林長會議制度。建立鎮(zhèn)級林長會議制度，協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)和發(fā)展中的重大問題。林長會議由林長或林長委托副林長召集，林長、副林長、林長和林長制成員單位主要負(fù)責(zé)同志參加，原則上每年召開不少于一次。

3.設(shè)立林長制辦公室。設(shè)立鎮(zhèn)級林長制辦公室。辦公室設(shè)在鎮(zhèn)林業(yè)站，辦公室主任由鎮(zhèn)林業(yè)站站長擔(dān)任。

鎮(zhèn)級林長負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)林長制工作，及時掌握森林資源變化和林政資源管理動態(tài)，組織開展森林資源保護(hù)管理的宣傳、檢查、督導(dǎo)、考核，負(fù)責(zé)做好林木采伐、木材加工、封山育林、植樹造林、天然林保護(hù)和森林防火、林業(yè)有害生物防治、林地林權(quán)管理、野生動植物及濕地保護(hù)、涉林矛盾糾紛調(diào)處等工作，負(fù)責(zé)收集、分析、匯總轄區(qū)內(nèi)涉林案件信息和專項整治行動，協(xié)調(diào)解決整治重點難點問題，檢查督導(dǎo)村級林長和相關(guān)單位履行職責(zé)。

村級林長負(fù)責(zé)本村區(qū)域內(nèi)林長制工作，組織開展封山育林、植樹造林、天然林保護(hù)和森林防火、林業(yè)有害生物防治、野生動植物保護(hù)、濕地保護(hù)、涉林矛盾糾紛調(diào)處等工作，及時做好涉林案件的排查及信息報送，做好護(hù)林防火等工作。

負(fù)責(zé)林長制日常工作，承擔(dān)召開林長會議，協(xié)調(diào)各成員單位貫徹落實林長會議決策部署，制定林長制年度任務(wù)清單，組織林長制督查檢查和年度考核，督促林長制各項工作任務(wù)落實，定期向同級林長、副林長匯報相關(guān)工作。

鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)將林長制執(zhí)行落實情況納入責(zé)任部門年度考核等工作；

鎮(zhèn)財政局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決林長制工作開展以及森林資源保護(hù)與發(fā)展所需經(jīng)費等工作;。

鎮(zhèn)司法所負(fù)責(zé)鎮(zhèn)政府關(guān)于林長制的相關(guān)制度文件的審查等工作；

鎮(zhèn)建設(shè)站負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)城鎮(zhèn)和村莊人居生態(tài)環(huán)境的改善及全鎮(zhèn)涉林用房等基礎(chǔ)建設(shè)等工作;。

鎮(zhèn)水管站負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)全鎮(zhèn)水土保持工作，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)水土流失綜合防治等工作;。

各相關(guān)部門要按照職責(zé)，細(xì)化工作措施，實行網(wǎng)格化管理，認(rèn)真落實。

森林資源保護(hù)和發(fā)展各項任務(wù)由各級林長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，林長制成員單位密切配合，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和行政村具體落實。

統(tǒng)籌實施全鎮(zhèn)生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)和修復(fù)重大工程，加快宜林荒山生態(tài)治理，加強草原生態(tài)保護(hù)修復(fù)。結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展鄉(xiāng)村綠化美化行動，加快森林城鄉(xiāng)建設(shè)。創(chuàng)新國土綠化新機制，積極探索購買式造林，引導(dǎo)市場主體和社會資本參與。廣泛開展全民義務(wù)植樹活動，積極推進(jìn)部門綠化，構(gòu)建形成全社會共建共享的國土綠化格局，2025年實現(xiàn)有山皆綠，植被良好，鳥語花香。

建立健全森林草原火災(zāi)聯(lián)防聯(lián)控機制，嚴(yán)格管控野外用火，加大火災(zāi)案件查處力度，不斷完善森林草原防火體系，提高防滅火能力，探索采用購買或聘用等方式，加強森林草原消防專業(yè)隊伍建設(shè)，保障隊伍的生機和活力，確保森林火災(zāi)發(fā)生率控制在規(guī)定指標(biāo)以下，堅決防止發(fā)生重特大森林草原火災(zāi)和重大人員傷亡事故。加強森林草原有害生物災(zāi)害預(yù)測預(yù)警預(yù)防，重點防控松材線蟲病、美國白蛾等重大有害生物入侵，嚴(yán)格控制有害生物成災(zāi)率在3.5‰以下，做到有蟲不成災(zāi)。嚴(yán)格野生動植物棲息地、原生地的保護(hù)和修復(fù)，加強野生動物疫源疫病監(jiān)測防控，禁止濫食濫捕野生動物，禁止濫挖野生植物，維護(hù)生物多樣性。

劃定并嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線，嚴(yán)格用途管制，嚴(yán)格控制林地、草地、濕地等生態(tài)用地轉(zhuǎn)為其他用地。整合優(yōu)化現(xiàn)有各類自然保護(hù)地，建立以國家公園為主體的自然保護(hù)地體系。建立嚴(yán)格放牧制度，在新造林地、未成林地、封山育林區(qū)等重要生態(tài)區(qū)域嚴(yán)禁放牧。嚴(yán)格落實天然林和濕地保護(hù)修復(fù)制度。加強生態(tài)公益林管護(hù)，建立鎮(zhèn)級生態(tài)公益林補償制度，完善網(wǎng)格化管理，做到山有人管，責(zé)有人擔(dān)，逐步提高補償標(biāo)準(zhǔn)。

注重喬灌草合理配置，大力營造混交林，推廣優(yōu)良鄉(xiāng)土珍貴樹種，全面提高國土綠化質(zhì)量。大力開展森林撫育、退化林改造和未成林撫育管護(hù)，五年完成全鎮(zhèn)人工中幼林撫育，精準(zhǔn)提升森林草原質(zhì)量。積極實施灌木林改造提升工程，持續(xù)提升森林質(zhì)量和森林覆蓋率。推進(jìn)經(jīng)濟林示范園區(qū)建設(shè)，實施經(jīng)濟林提質(zhì)增效，著力發(fā)展特色經(jīng)濟林、林下經(jīng)濟、森林旅游、森林康養(yǎng)、種苗花卉、用材林和林產(chǎn)品精深加工，提高森林資源經(jīng)濟效益。加快林區(qū)道路、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高路網(wǎng)密度，打造智慧林區(qū)。

深化集體林權(quán)制度改革，加快集體林地流轉(zhuǎn)交易，增加農(nóng)民資產(chǎn)性收益。健全完善林權(quán)抵押質(zhì)押貸款制度，引導(dǎo)金融資本和社會資本進(jìn)山入林，推進(jìn)高質(zhì)量、特色林產(chǎn)品經(jīng)營，建立森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)基地。建立自然資源資產(chǎn)有償使用制度，探索自然保護(hù)地控制區(qū)經(jīng)營性項目特許經(jīng)營。鞏固國有林場改革成果，積極推動國有林場與地方經(jīng)營合作。推進(jìn)政策性森林保險和特色經(jīng)濟林綜合保險工作，落實商品林保險政策。

健全完善相關(guān)政策制度，確保森林資源保護(hù)和發(fā)展有法可依、有章可循。建立日常監(jiān)管制度，加強森林草原執(zhí)法隊伍建設(shè)，健全行政執(zhí)法與刑事司法街接機制，規(guī)范聯(lián)席會議、違法犯罪線索移送、案件移交、信息共享、檢驗鑒定、聯(lián)合執(zhí)法制度，嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法犯罪。協(xié)助縣林業(yè)局做好森林督查、森林資源年度清查和森林資源管理“一張圖”年度更新等工作，建立衛(wèi)星遙感監(jiān)控和實地核查、日常巡查相結(jié)合的常態(tài)化森林督查機制，提高森林資源監(jiān)督管理水平。加強領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計工作，落實森林資源保護(hù)和發(fā)展責(zé)任。

鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府是推行林長制的責(zé)任主體。要切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌謀劃，成立林長制工作專門機構(gòu)，保障人員編制和工作經(jīng)費，制定工作方案和相關(guān)制度措施。各級林長重點負(fù)責(zé)抓總綱、解難題、壓責(zé)任，幫助解決林業(yè)主管部門自身難以解決的問題，協(xié)調(diào)推動森林資源保護(hù)和發(fā)展各項工作。

林長要堅持目標(biāo)導(dǎo)向，采取"不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場"的“四不兩直”方式，對照年度任務(wù)，建立督查清單，加強日常巡查，推動任務(wù)完成;堅持問題導(dǎo)向，針對重點工程、重要事項、重大問題開展重點督查，建立督查臺賬，進(jìn)行掛牌督辦，解決重點難點問題;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)，推動責(zé)任區(qū)域森林資源保護(hù)和發(fā)展工作科學(xué)有序順利推進(jìn)。

制定林長制考核辦法，上級林長對下一級林長進(jìn)行考核，重點對責(zé)任區(qū)內(nèi)森林資源總量、增量和質(zhì)量進(jìn)行綜合評價，考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲的重要依據(jù)。對不作為、懶政怠政甚至造成生態(tài)環(huán)境損害的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對有突出貢獻(xiàn)的，按照有關(guān)規(guī)定給子表彰獎勵。

建立林長制信息公開制度，加強各級林長檔案動態(tài)管理，通過主要媒體向社會公布林長名單，在各責(zé)任區(qū)顯要位置豎立林長公示牌，公布監(jiān)督舉報電話，主動接受社會監(jiān)督。加強生態(tài)文明宣傳教育，大力弘揚迎難而上、艱苦奮斗、久久為功、利在長遠(yuǎn)的“右玉精神”，百折不撓、艱苦奮斗的“太行精神”，增強保護(hù)發(fā)展意識，激發(fā)社會各界投身森林草原生態(tài)建設(shè)熱情，為我鎮(zhèn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強有力的生態(tài)保障。

村林長制工作匯報篇十四

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級水利部門的大力支持下，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，按照“綠水青山就是金山銀山”指導(dǎo)思想，堅持和提升“小縣大城”核心戰(zhàn)略，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以改善和服務(wù)民生為重點，以治水攻堅為主線，統(tǒng)籌推進(jìn)各項水利工作，圓滿地完成了全年各項工作任務(wù)。

一、20xx年工作總結(jié)。

(一)防汛減災(zāi)成效顯著。

今年入梅以來，我縣連續(xù)遭受6.23、6.28、8.20等多次強降雨和第10號臺風(fēng)“麥德姆”侵襲，造成全縣2.44萬人受災(zāi)，倒塌房屋37間，轉(zhuǎn)移人口1885人，全縣直接經(jīng)濟損失10295萬元，其中水利設(shè)施直接經(jīng)濟損失3116萬元。災(zāi)情發(fā)生后，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣防指及水利部門超前部署周密安排、準(zhǔn)確研判防汛防臺抗旱形勢，科學(xué)調(diào)度骨干水利工程，全面協(xié)調(diào)抗災(zāi)救災(zāi)行動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委政府精心組織、深入一線、靠前指揮，各有關(guān)部門顧全大局、同心協(xié)力、密切配合，廣大干部群眾不畏限險、奮起抗災(zāi)，最大限度減輕了災(zāi)害損失，實現(xiàn)了無一人員傷亡、無一水庫垮壩、無一重要堤防決口、無一疫情發(fā)生，奪取了連續(xù)汛期無人員傷亡的重大勝利。

(二)治水攻堅亮點紛呈。

1.注重規(guī)劃引領(lǐng)。按照“啟動實施一批，前期推進(jìn)一批，策劃儲備一批”的梯次推進(jìn)思路，積極謀劃水利項目，爭取申報項目的早介入、早規(guī)劃、早溝通、早落實。20xx年-，共謀劃“五水共治”水利項目20個，計劃總投資3.73億元。到，共謀劃“五水共治”水利項目30個，計劃總投資27.81億元。在此基礎(chǔ)上，繪制了“五水共治”水利遠(yuǎn)景規(guī)劃圖，將項目的建設(shè)年份、具體位置、建設(shè)規(guī)模等在圖上標(biāo)注。設(shè)立局“五水共治”作戰(zhàn)室，將《現(xiàn)狀水利工程布置圖》、《云和縣防洪水工程規(guī)劃布置圖》、《云和縣保供水工程規(guī)劃布置圖》等30余幅項目規(guī)劃遠(yuǎn)景圖布置其中，更加有序、高效地推進(jìn)“五水共治”水利各項工作。編制完成了《云和縣農(nóng)村飲水安全提升工程規(guī)劃》，受治水辦委托，編制完成了《云和縣防洪水工作方案》、《云和縣保供水工作方案》、《云和縣抓節(jié)水工作方案》、《云和縣排澇水工作方案》、《云和縣河道整治實施方案》等方案，為“五水共治”的順利推進(jìn)和積極向上爭取資金奠定堅實的基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計，全年共成功爭取到中央財政小型農(nóng)田水利重點縣等水利項目20余個，爭取到國家、省級補助資金5568余萬元。

2.全面落實河長制。今年1月份，我縣出臺了《云和縣關(guān)于全面實施“河長制”進(jìn)一步加強水環(huán)境保護(hù)和綜合治理的實施意見》，對全縣所有河道實行了“河長制”管理模式。作為浮云溪河長制的牽頭單位，我局牽頭開展了浮云溪河道摸底調(diào)查工作，摸清了浮云溪上已建或在建違法建筑物，占用河道棄渣、堆放物，河道排污口和沿河垃圾堆等的地點、數(shù)量、面積、結(jié)構(gòu)、涉及對象等相關(guān)信息，按實際情況進(jìn)行甄別分類，登記造冊，繪制了河情地圖。在此基礎(chǔ)上，研究制定了《云和縣浮云溪水環(huán)境保護(hù)和綜合治理工作方案(送審稿)》，明確了責(zé)任分工和工作任務(wù)，實現(xiàn)“四個一”的目標(biāo)(即每條河流都有“一張水系圖、一本任務(wù)書、一個時間表、一份報告書”)。根據(jù)方案要求和計劃安排，及時聯(lián)合相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部門對浮云溪流域沿岸企業(yè)、養(yǎng)殖場、機制砂廠等入河排污口進(jìn)行全面清理整治，并組織開展了整治情況督查3期，將督查結(jié)果及時向縣級河長匯報，逐步健全浮云溪水環(huán)境整治管理制度，努力實現(xiàn)浮云溪“一年變凈、二年常清、三年成景”的目標(biāo)。

3.健全庫區(qū)長效保潔機制。以“河長制”為推手，因河制宜，積極探索河道保潔和長效管理新模式。對緊水灘、石塘庫區(qū)的保潔，通過公開招投標(biāo)的方式進(jìn)行市場化運作，實行社會化管理，改變原有河道保潔人員流動性強、年齡偏大，保潔效果不佳的管理現(xiàn)狀;同時，進(jìn)一步完善了《云和縣河道保潔管理考核辦法》、《云和縣河道保潔實施方案》，并牽頭做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)河道保潔年終考核。今年1-12月，共疏浚浮云溪、霧溪、梅家源溪等河道8.7公里，保潔河道285公里。其中省、市級河道保潔率、流經(jīng)村莊等人口集聚區(qū)河道保潔率和鐵路、高速公路、國省道、通景公路沿線河道保潔率均達(dá)到100%。

4.深入開展河道“兩違”整治。根據(jù)縣政府統(tǒng)一部署和要求，我局在充分調(diào)查摸底和征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真編制了《云和縣清除河道違建和清理河道違占專項整治實施方案》，明確了責(zé)任分工和工作任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、相關(guān)部門根據(jù)實施方案和具體要求，分別落實了分管領(lǐng)導(dǎo)和信息員專人負(fù)責(zé)河道“兩違”工作，并按照屬地管理原則，在調(diào)查摸底、甄別分類的基礎(chǔ)上，采取堵疏結(jié)合的方式，對河道“兩違”進(jìn)行分別處置，全力推進(jìn)河道“兩違”專項整治行動。20xx年全縣共依法拆除涉河涉堤違法建筑3851.46平方米，清理違占23700平方米，超額完成河道“兩違”整治任務(wù)。

5.加快推進(jìn)節(jié)水型社會建設(shè)縣創(chuàng)建。成立了節(jié)水型社會建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，完成了《云和縣節(jié)水型社會建設(shè)工作方案》編制和批復(fù)等工作，并報省水利廳備案。下達(dá)了3家取水戶實行計劃用水，完成華宏鋼鐵、匯源果汁兩家企業(yè)水平衡測試工作，完成3家年取水量10萬立方米以上企業(yè)的取水實時監(jiān)控系統(tǒng)安裝，實現(xiàn)取水實時監(jiān)控全覆蓋，同步開展創(chuàng)建節(jié)水型單位(全縣1/3以上)、企業(yè)(2家)和灌區(qū)(2個)活動。12月10日，我縣節(jié)水型社會建設(shè)工作順利通過省中期督查評估，督導(dǎo)組認(rèn)為我縣各項節(jié)水制度得到有效落實，水源地保護(hù)堅強有力，水環(huán)境綜合整治全面推進(jìn)，水生態(tài)環(huán)境修復(fù)富有成效，初步建立協(xié)調(diào)高效的水務(wù)一體化管理體制，達(dá)到階段性要求。同時，加大水土保持工作力度，今年共完成水土保持方案審批、備案24個，治理水土流失面積5.35平方公里，開展水土保持方案執(zhí)法檢查23次，檢查項目20個。

(三)項目建設(shè)再掀高潮。

今年1-12月，全縣完成水利固定資產(chǎn)投10881萬元，完成市局下達(dá)任務(wù)數(shù)的108.81%。其中：一是加快推進(jìn)中央財政小型農(nóng)田水利重點縣項目建設(shè)。投資2178萬元，完成剩余工程量的100%和20xx年度新建項目總工程量的75%。二是全面完成安溪鄉(xiāng)茶山電站工程建設(shè)。投資375萬元，完成工程量的100%，電站已并網(wǎng)發(fā)電。三是全力推進(jìn)中小河流治理工程。浮云溪沙溪段治理工程已投資1200萬元，占年度投資計劃的120%，完成河道整治1.1公里，新建、加固堤防2.15公里;浮云溪崗頭段治理工程已投資1580萬元，占年度投資計劃的105%，完成河道整治1.58公里，新建、加固堤防1.3公里。四是全面完成山塘整治工程。投資500萬元，完成10座山塘整治任務(wù)。五是全面完成自來水廠擴容工程輸水管道安裝工程。投資1116萬元，完成dn1000鑄鐵供水管安裝2.1公里，工程已通過竣工驗收并通水試運行。六是大力開展農(nóng)村河道綜合整治工程。已投資274萬元，完成35公里的河道疏浚、清淤、綠化、護(hù)岸等工作，完成年度計劃的108%。七是切實抓好灌區(qū)改造、高效節(jié)水及水利工程維修項目。投資890萬元，完成年度工程量的100%。八是大力實施黃溪引調(diào)水工程。投資234萬元，完成新建dn800引水管561米，完成年度工程量的100%。九是積極開展箬塘坑白洋墩段排澇修復(fù)工程。投資200萬元，完成修復(fù)工程量的100%。十是認(rèn)真抓好農(nóng)村飲水安全工程。累計完成投資715萬元，其中16處農(nóng)村飲水工程投資200萬元;貴溪村飲用水安全提升改造工程完成投資145萬元;工業(yè)園區(qū)沙溪區(qū)塊給水工程完成投資370萬元。十一是全面完成黃溪排澇修復(fù)工程。投資200萬元，整治河道0.5公里，新建、加固堤防0.35公里。十二是實施山洪災(zāi)害非工程措施防治項目。投資396萬元，對現(xiàn)有預(yù)警設(shè)施、預(yù)警平臺、預(yù)警保障、群測群防體系等進(jìn)行了補充完善。十三是加快獨流入海項目進(jìn)度。已投資500萬元，完成河道整治0.25公里，新建生態(tài)護(hù)岸0.25公里。

(四)依法行政再上新水平。

1.強化宣傳教育。充分利用世界水日、中國水周、禁漁期、節(jié)水型社會創(chuàng)建活動等有利時機，通過電視、報刊、橫幅、宣傳畫、流動宣傳車等深入到重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、主要水域進(jìn)行法律法規(guī)、“五水共治”等宣傳，發(fā)放各類資料5200余份，懸掛橫幅20余條，擺放版畫20余塊，張貼禁漁公告330余張，出動宣傳車30余次，及時將水利法律法規(guī)、“五水共治”及禁漁事項告知群眾和社會，做到家喻戶曉，提高了全社會的法制觀念，取得了很好的宣傳效果。

2.加大執(zhí)法力度。以加強水域資源保護(hù)、漁業(yè)資源保護(hù)、非法采砂管理等為重點，進(jìn)一步加大水事、漁事違法案件執(zhí)法力度，保障和維護(hù)正常的水事漁事秩序。據(jù)統(tǒng)計，今年1-12月份，共開展水政漁政執(zhí)法巡查374次，出動人員1035人次，收繳網(wǎng)具1710米、電魚工具33套、地籠61只、海桿66支，及時制止水事違法事件66起、漁事違法事件45起，立案查處漁事違法案件18起，處理漁事違法罰款1.08萬元，責(zé)令賠漁業(yè)資源損失費0.9萬元。

3.規(guī)范漁業(yè)管理。全縣完成水產(chǎn)品產(chǎn)量1395噸，實現(xiàn)產(chǎn)值1953萬元。一是穩(wěn)步推進(jìn)漁業(yè)家庭農(nóng)場建設(shè)，完成1家市級示范性家庭漁場創(chuàng)建工作。二是扎實推進(jìn)現(xiàn)代漁業(yè)園區(qū)建設(shè)。投入建設(shè)資金120余萬元，深入推進(jìn)以緊石庫區(qū)鰱鳙魚為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的示范區(qū)，緊水灘鎮(zhèn)流水養(yǎng)鱉精品園為主的云和縣現(xiàn)代漁業(yè)園區(qū)建設(shè)，放流鰱魚、鳙魚等治水魚種150萬尾，利用鰱魚、鳙魚等濾食水體中浮游生物的特性，吸收水體中的氮、磷等營養(yǎng)物質(zhì)，切實改善水質(zhì)環(huán)境。三是抓好漁業(yè)增殖放流工作。截至目前，在全縣各水庫、溪流增殖放流投放以鰱鳙魚、甌江彩鯉為主的各類魚種505萬尾。四是大力發(fā)展稻魚共生等新技術(shù)。投資355萬元，在崇頭鎮(zhèn)、赤石鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織相關(guān)合作社、種糧大戶等，通過以點帶面、技術(shù)培訓(xùn)等形式發(fā)展稻田養(yǎng)魚8010畝;投資15萬元，在崇頭鎮(zhèn)葉山頭村、后垟村建立示范基地2個。同時，積極做好《崇頭鎮(zhèn)稻魚共生種養(yǎng)新模式示范與推廣》等項目的實施、管理和驗收等工作。五是抓好水產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作。出動漁業(yè)執(zhí)法人員63人次，檢查養(yǎng)殖單位18家次，責(zé)令整改1家，目前已整改到位。按照省、市食品安全“百日嚴(yán)打”集中行動的總體部署，扎實開展初級水產(chǎn)品的質(zhì)量抽檢工作，完成10批次的水產(chǎn)品的藥殘抽檢任務(wù)，抽檢合格率100%。六是強勢推進(jìn)網(wǎng)箱整治工作。圍繞“該取締的取締、該壓縮的壓縮、該規(guī)范的規(guī)范”的整治思路，扎實推進(jìn)網(wǎng)箱整治工作。共取締未編號網(wǎng)箱243只、投餌類網(wǎng)箱10只，整合壓縮有編號網(wǎng)箱811只，并對剩余的722只網(wǎng)箱，進(jìn)行重新科學(xué)規(guī)劃布局，全部按規(guī)定時間遷移到指定位置。七是規(guī)范漁業(yè)船舶管理。開展?jié)O船安全生產(chǎn)巡查51余次，出動人員143人次，完成50艘休閑漁船、11艘捕撈漁船的檢驗和發(fā)證，累計完成休閑漁船檢驗發(fā)證152艘，基本完成已提交檢驗申請并應(yīng)予檢驗的休閑漁船檢驗工作任務(wù)。

(五)改革創(chuàng)新初見成效。

一是深入開展農(nóng)村水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革。制定出臺了《云和縣農(nóng)村水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革實施方案》，進(jìn)一步明晰所有權(quán)、放活經(jīng)營權(quán)、落實處置權(quán)、保障收益權(quán)，強化管護(hù)主體責(zé)任，引導(dǎo)農(nóng)村水利工程走向市場，實現(xiàn)良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展。全年完成11座萬方以上山塘和4座小型水庫的產(chǎn)權(quán)改革工作。二是推行權(quán)力清單制度。扎實開展政府職權(quán)清理工作，共梳理上報行政許可、非行政許可審批事項43項，并通過省政府審查。推進(jìn)行政審批制度改革，全年共完成水行政許可審批16項。三是成功申報浙江省農(nóng)田水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革和創(chuàng)新運行管護(hù)機制國家試點縣。四是探索建立小型農(nóng)田水利工程建設(shè)群眾監(jiān)督員機制。按照“誰受益、誰監(jiān)督”的原則，由受益村推薦出一名村級質(zhì)量監(jiān)督員，共同管理工程施工質(zhì)量，有效解決了小農(nóng)水重點縣建設(shè)項目多、水利局專業(yè)質(zhì)監(jiān)人員不足、項目監(jiān)理人員不足帶來的工程質(zhì)量監(jiān)管方面的問題，項目工程質(zhì)量得到有效保障。五是試點“無源自控水表”破解農(nóng)村飲用水收費難題。引進(jìn)“無源自控水表”對農(nóng)戶用水進(jìn)行智能操作，通過先繳費后上水，有效節(jié)約水資源，按時足額收繳水費，緩解飲用水工程后期管理和維護(hù)經(jīng)費壓力，促進(jìn)農(nóng)村飲用水“以水養(yǎng)水”的良性循環(huán)。六是成功破解資金難題。通過前期調(diào)查研究、反復(fù)論證，成功將污水處理廠(一期和二期工程)采取“tot&bot”的捆綁經(jīng)營方式推向社會，有效緩解地方財政壓力，同時為云和公共基礎(chǔ)設(shè)施、公益性等項目采取bot投融資模式建設(shè)積累了寶貴的經(jīng)驗。

(五)教育實踐活動成果豐碩。

本次教育實踐活動，水利系統(tǒng)共8個單位、5個基層黨組織，7名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、133名干部和105名黨員參加。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，及時成立了水利系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開水利系統(tǒng)動員大會，及早啟動相關(guān)工作。一是扎實開展學(xué)習(xí)教育。以“周一夜學(xué)”為抓手，堅持做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶頭講黨課、帶頭開展專題討論。目前，共組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)20次，完成專題討論5個，參與人數(shù)達(dá)1232人次，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)教育實踐活動有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、最新精神和要求，真正做到入腦入心。二是深入查擺“四風(fēng)”問題。緊緊圍繞反對“四風(fēng)”主題，結(jié)合黨員干部爭當(dāng)“三員”活動和平時工作實際，深入一線調(diào)研，通過調(diào)查問卷、座談會、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、書面征求意見、面對面交流等多種形式和途徑，全方位、多層次征求意見建議，共征求到意見建議124條。通過分析梳理，共查擺出領(lǐng)導(dǎo)班子20條、班子成員53條“四風(fēng)”突出問題。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，對照檢查材料反復(fù)修改5稿以上，要求做到能整改的立即整改，不能馬上整改的分析原因，仔細(xì)查找問題尋求解決方法。三是堅持“整風(fēng)精神”開展批評和自我批評。專題民主生活會上，各局黨組成員較好地貫徹運用了延安整風(fēng)精神，拿起了批評和自我批評武器，既開展了觸動思想、觸及靈魂的自我批評，又開展了嚴(yán)肅認(rèn)真、推心置腹的相互批評。既注重講共性問題，更注重分析個性問題;既指明問題根源，又提出了努力方向。相互之間提出的批評意見共有29條(次)。整個批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴(yán)肅，又有加加油、鼓鼓勁的真誠與和諧。四是整改落實力求實效。針對查擺出來的“四風(fēng)”問題，認(rèn)真研究制定了嚴(yán)肅政治紀(jì)律、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、克服形式主義、反對官僚主義、抵制享樂主義、杜絕奢靡之風(fēng)和解決其他突出問題等7個方面、21條整改措施。整改方案中，每一條整改措施都由黨組成員牽頭負(fù)責(zé)，有明確的責(zé)任科室、時間要求和具體措施，以及必須要達(dá)到的目標(biāo)效果，有力確保整改任務(wù)落到實處。同時，全面開展規(guī)章制度清理。目前，廢除制度1個，修訂制度1個，新建制度5個，努力探索建立一套科學(xué)規(guī)范高效的制度體系。五是強化正風(fēng)肅紀(jì)。月，推出了作風(fēng)建設(shè)“每周一查”活動，加大對違紀(jì)違規(guī)行為處理的力度，并將違紀(jì)行為與年終考核、獎金發(fā)放等相掛鉤。截至目前，共處理違紀(jì)違規(guī)3人，辭退1人，書面檢討3人，誡勉談話3人，通報批評2人。今年8月份開始，將“每周一查”活動升級為“正風(fēng)肅紀(jì)天天查”活動，進(jìn)一步加大對“八項規(guī)定”、“六項禁令”等規(guī)定，機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律、效能服務(wù)、“酒局”、“牌局”和其他規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，推動正風(fēng)肅紀(jì)工作常態(tài)化、長效化。六是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真履行黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任、黨組書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，制定出臺了《中共云和縣水利局黨組關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組履行主體責(zé)任和紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任的實施意見》、《云和縣水利局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-20實施細(xì)則》、《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《中共云和縣水利局機關(guān)黨委關(guān)于嚴(yán)格發(fā)展黨員八條意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報告”制度》等文件，不斷提高廣大干部職工廉潔自律的自覺性和堅定性，努力實現(xiàn)“項目安全、資金安全、干部安全”的目標(biāo)。七是不斷做好綜治信訪維穩(wěn)和建議提案辦理等工作。今年以來，共處理信訪件13件，辦理人大建議11件、政協(xié)提案1件。同時，同步推進(jìn)政府信息公開、招商引資、共青團、工會、婦聯(lián)等工作，為各項業(yè)務(wù)工作的開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

一年來，在廣大干部職工的共同努力下，我局較好地完成了各項工作任務(wù)，為全縣經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展提供了強有力的水利支撐和保障。在看到成績的同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子也清醒地認(rèn)識到，我縣水利事業(yè)的發(fā)展還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：水利建設(shè)資金壓力逐年加大;大中型骨干水利工程和重點水利工程缺乏;項目政策處理難度大;高水平專業(yè)技術(shù)人才缺乏，等等。對此，我們將高度重視，努力在今后工作中加以解決。

二、20xx年工作思路。

20xx年是“五水共治”攻堅之年，是實施“十二五”規(guī)劃的收官之年。我縣水利工作的總體思路是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，按照“綠水青山就是金山銀山”指導(dǎo)思想，堅持和提升“小縣大城”核心戰(zhàn)略，以改善和服務(wù)民生為出發(fā)點和落腳點，以“五水共治”為抓手，全力以赴抓好防汛減災(zāi)工作，加快推進(jìn)水利工程建設(shè)，強化水利服務(wù)管理，深化水利改革，不斷提高水利的防洪保安、水資源保障、水環(huán)境保護(hù)和服務(wù)民生能力，為“兩美”云和建設(shè)提供強有力的水利支撐。

圍繞上述思路，著重抓好以下幾方面工作：

(一)突出以人為本，全面提升防汛防臺抗旱減災(zāi)能力。

以“不死人、少傷人、少損失”作為防汛防臺工作的最高目標(biāo)，牢固樹立“立足防大災(zāi)，寧可十防九空，也不能萬一失防”的防汛防臺理念，嚴(yán)格按照省委、省政府“三撤四保五防”的要求，深入開展山洪災(zāi)害防治項目建設(shè)、防汛“五化”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動和基層防汛防臺體系規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提升我縣防汛防臺抗旱減災(zāi)能力。并以此為契機，進(jìn)一步落實以行政首長責(zé)任制為核心的防汛防旱各項責(zé)任制，精心部署，科學(xué)調(diào)度，從早、從嚴(yán)、從實做好防汛防臺抗旱減災(zāi)各項工作，爭取實現(xiàn)連續(xù)汛期無人員傷亡的目標(biāo)。

(二)突出生態(tài)保護(hù)，全面提高水環(huán)境質(zhì)量。

一是全面落實河長制，牽頭抓好浮云溪水環(huán)境綜合整治。根據(jù)《云和縣浮云溪水環(huán)境保護(hù)和綜合治理工作方案》，進(jìn)一步細(xì)化河道的綜合整治、長效管理、水質(zhì)改善、河道疏浚、綠化養(yǎng)護(hù)的時序、進(jìn)度等定性和定量指標(biāo)，切實履行浮云溪河長制的牽頭單位職責(zé)，強化監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，推動重點項目和各項措施的落實，全力打造水清河暢景美的浮云溪水環(huán)境。

二是扎實開展河道長效保潔工作。按照“雙清”、“三清三化”等行動要求，加大工作力度，繼續(xù)抓好河道長效保潔工作;積極開展河道水政巡查，嚴(yán)厲打擊和查處各類水事違法案件，保障和維護(hù)正常的水事秩序。同時，根據(jù)水環(huán)境保護(hù)和綜合治理實施意見、“河長制”實施方案和“五水共治”要求，按照屬地管理原則落實工作責(zé)任，明確保潔范圍，并創(chuàng)新獎懲、督查等工作機制，進(jìn)一步健全河道長效保潔管理機制。

三是持之以恒地抓好霧溪水庫飲用水源地保護(hù)。進(jìn)一步加大水源保護(hù)宣傳和監(jiān)督力度，加強日常巡查和監(jiān)管，查處違法行為，禁止在保護(hù)區(qū)內(nèi)從事可能污染飲用水源的活動;大力開展水源保護(hù)整治工程，按照職責(zé)分工和整治方案要求，積極落實管護(hù)措施，強化對霧溪水庫水環(huán)境的保護(hù)。

四是深入開展河道“兩違”專項整治活動。以“無違建縣”創(chuàng)建和“三改一拆”為契機，持續(xù)開展河道“兩違”專項整治活動，主動加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關(guān)部門的溝通配合，進(jìn)一步明析“兩違”拆除重點，確定拆違開展時序，集中力量，加強對涉水違法建筑物，違法占用河道棄渣等進(jìn)行全面整治，有效改善河道水環(huán)境，確保行洪安全。

五是加快推進(jìn)節(jié)水型社會建設(shè)縣創(chuàng)建工作。嚴(yán)格實行最嚴(yán)格的水資源管理制度，切實加強計劃用水管理，不斷健全用水總量控制、定額管理、超定額累進(jìn)加價等工作機制，完成創(chuàng)建節(jié)水型單位(全縣1/3以上)、企業(yè)(2家)和灌區(qū)(2個)驗收等工作，力爭到20xx年底，萬元gdp用水量下降到90.1立方米，萬元工業(yè)增加值下降到32.04立方米，農(nóng)田灌溉水有效系數(shù)由目前的0.5提高到0.565。

六是加快綠色生態(tài)漁業(yè)發(fā)展。穩(wěn)步推進(jìn)緊、石兩大水庫漁業(yè)養(yǎng)殖，為養(yǎng)殖戶提供魚種選運、技術(shù)培訓(xùn)、信息咨詢、魚病防治等服務(wù);大力發(fā)展稻田養(yǎng)魚等新技術(shù)，積極做好《山區(qū)梯田型稻魚共生種養(yǎng)新模式示范與推廣》、《云和中華鱉優(yōu)質(zhì)種苗繁育基地建設(shè)》等項目的實施、驗收工作;繼續(xù)抓好漁業(yè)增殖放流工作，在緊石庫區(qū)和重點河道投放以鰱鳙魚、甌江彩鯉為主的各類魚種，努力改善水質(zhì)，提高漁業(yè)產(chǎn)量;加大漁政執(zhí)法力度。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，完善各項規(guī)章制度，組織執(zhí)法隊伍參加各類培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員文化素質(zhì)與執(zhí)法能力。加大日常執(zhí)法巡查力度，對全縣各大流域進(jìn)行不定期巡查，嚴(yán)厲查處違法違規(guī)案件;健全云和湖網(wǎng)箱養(yǎng)殖長效管理機制。深化《云和縣云和湖水域鰱魚鳙魚網(wǎng)式養(yǎng)殖管理辦法(試行)》，按照“取締一批、壓縮一批、規(guī)范一批”的思路，進(jìn)一步落實責(zé)任主體，明確職責(zé)分工，從專項整治轉(zhuǎn)入常態(tài)監(jiān)管，完善長效管理機制，規(guī)范養(yǎng)殖行為。加大日常巡查監(jiān)管力度，始終保持對違法網(wǎng)箱養(yǎng)殖行為的高壓嚴(yán)打態(tài)勢，切實鞏固整治工作成果，防止再次反彈;加強漁船安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。全面落實漁業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強對漁船安全管理工作的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，清理、整頓“三無”和“三證不齊”漁船，消除事故隱患。

(三)突出服務(wù)民生，全面夯實水利基礎(chǔ)。

20xx年，全縣計劃投資12543萬元，實施獨流入海甌江治理、污水處理廠二期和中小河流治理等9個水利項目，進(jìn)一步夯實水利基礎(chǔ)，提升群眾生活品質(zhì)。一是計劃投資893萬元，實施甌江治理工程云和縣龍泉溪小順片區(qū)治理工程，擬完成生態(tài)護(hù)岸建設(shè)1.0公里;二是計劃投資5817萬元，實施中小河流治理工程浮云溪沙溪段、崗頭段和大徐段治理工程，擬整治河道4.49公里，新建、加固堤防7.1公里，新建、修復(fù)和加固堰壩12座;三是計劃投資500萬元，實施浮云溪(城西大橋—獅山斜橋)生態(tài)修復(fù)工程，擬完成方案設(shè)計等工作，力爭部分項目開工建設(shè);四是計劃投資800萬元，實施農(nóng)村河道綜合整治工程，擬完成50公里農(nóng)村河道的疏浚、清淤、綠化和護(hù)岸等工作。五是計劃投資3000萬元，實施污水處理廠二期工程建設(shè)，啟動bot運營模式，采用新型sbr工藝，擬完成處理規(guī)模1.5萬噸/日的新廠區(qū)建設(shè)。六是計劃投資1533萬元，完成20xx年度中央財政小型農(nóng)田水利重點縣續(xù)建項目剩余工程量的100%和全縣農(nóng)田水利工程維修養(yǎng)護(hù)任務(wù)。七是做實崇溪山洪溝治理、小流域水土流失治理項目前期，擬完成項目初步設(shè)計、施工設(shè)計等前期工作，力爭年底開工建設(shè)。

(四)突出改革創(chuàng)新，全面深化水利管理。

一是加快推進(jìn)農(nóng)村水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革。認(rèn)真總結(jié)試點經(jīng)驗，按照先易后難、先簡后繁、點面結(jié)合的原則，全面推進(jìn)農(nóng)村水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革,完成11座萬方以上山塘和2座小型水庫的工程產(chǎn)權(quán)制度改革，農(nóng)村水域開發(fā)利用率達(dá)到50%以上。二是開展農(nóng)田水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革和創(chuàng)新運行管護(hù)機制試點工作。全面推進(jìn)“實行建管一體化”、“建立項目建設(shè)管理公開公示制度”、“探索完善項目補助方式”、“產(chǎn)權(quán)確權(quán)和移交”、“探索財政資金購買公共服務(wù)的做法”“鼓勵和扶持農(nóng)民用水戶協(xié)會等專業(yè)合作組織發(fā)展，充分發(fā)揮其在運行維護(hù)、水費計收等方面的作用”等六個方面改革，努力實現(xiàn)“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)落實、經(jīng)費保障、管用得當(dāng)、持續(xù)發(fā)展”的總體目標(biāo)。三是切實保障農(nóng)村飲用水安全。計劃投資700萬元，實施農(nóng)村飲用水安全提升工程，對崇頭等村的農(nóng)村飲用水工程進(jìn)行提升改造，受益人口1.3萬人。同時，深化《云和縣農(nóng)村飲用水工程長效管理辦法》，完善農(nóng)村飲用水安全工程各項制度，強化飲用水消毒器專業(yè)管護(hù)人員的培訓(xùn)、監(jiān)督和管理工作，擴大“無源自控水表”的試點范圍，不斷健全農(nóng)村飲用水建后長效管理機制。四是進(jìn)一步強化安全監(jiān)管。進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，加大安全檢查，狠抓防范措施落實，加大對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)投入，確保水利系統(tǒng)長治久安。五是進(jìn)一步加強水利建設(shè)市場管理。以積極推進(jìn)水利工程規(guī)范化、現(xiàn)代化管理為重點，堅持“依法行政、規(guī)范管理、強化監(jiān)督”，圍繞“安全、質(zhì)量、效益”，嚴(yán)格落實“四項制度”，狠抓建設(shè)質(zhì)量安全管理，不斷強化監(jiān)督檢查，著力解決水利工程建設(shè)領(lǐng)域的突出問題，逐步建立起完善的誠信體系，促進(jìn)水利建設(shè)市場的健康發(fā)展。

(五)突出法治水利，全面提高干部隊伍素質(zhì)。

全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神。以黨組理論中心組學(xué)習(xí)和“周一夜學(xué)”為抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全會精神，并在實踐中予以堅決貫徹落實;加強黨建工作。進(jìn)一步鞏固群眾路線教育實踐活動成果，健全和完善相關(guān)制度，抓好整改意見的落實。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，切實增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力;加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。嚴(yán)格落實中央、省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，深入開展“正風(fēng)肅紀(jì)天天查”活動，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提升機關(guān)服務(wù)效能;加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷加強反腐倡廉宣傳教育，健全和完善廉政風(fēng)險防控和權(quán)力運行監(jiān)控機制，確保水利系統(tǒng)干部隊伍安全。

村林長制工作匯報篇十五

河湖生態(tài)環(huán)境是首都生態(tài)文明建設(shè)的重要組成部分。北京建設(shè)國際一流的和諧宜居之都，對河湖生態(tài)環(huán)境提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，河湖環(huán)境成為了社會關(guān)注的熱點，河湖生態(tài)環(huán)境管理成為現(xiàn)階的重大挑戰(zhàn)，任務(wù)更加緊迫。探索建立一套“政府主導(dǎo)、屬地負(fù)責(zé)、行業(yè)監(jiān)管、專業(yè)管護(hù)、社會共治”的河湖生態(tài)環(huán)境管理體系，是當(dāng)前強化河湖管理、保障河湖治理成果的首要任務(wù)。

一、制定背景。

多年的河湖環(huán)境治理我們得到這樣一條經(jīng)驗：水環(huán)境污染表象在河道，根源在岸上。如果污染源不得到有效治理，水務(wù)部門即使再增加人力物力財力的投入，水環(huán)境質(zhì)量也很難有質(zhì)的飛躍?！霸搭^治理”是實現(xiàn)水環(huán)境質(zhì)量大幅提高的唯一途徑。水務(wù)部門能管河里，管不了岸上，改革創(chuàng)新現(xiàn)有管理體制，才能真正實現(xiàn)源頭治理?！昂娱L制”正是在這種背景下應(yīng)運而生，破除原有水環(huán)境管理條塊分割的局面，建立水環(huán)境屬地化管理制度，實現(xiàn)河道里和河岸上責(zé)任統(tǒng)一，最終達(dá)到“源頭治理”的目的。

北京市實施“河長制”是學(xué)習(xí)借鑒浙江、江西、天津等省市的治水管水經(jīng)驗。5月，金龍書記、安順市長、克慶副市長對浙江省全面實施“河長制”進(jìn)一步加強水環(huán)境治理工作的意見做出批示，要求結(jié)合北京實際提出意見。初，結(jié)合水利部河湖管護(hù)體制機制創(chuàng)新工作，北京市首先在海淀區(qū)開展了“河長制”試點。

二、試點經(jīng)驗。

初海淀區(qū)實施了《海淀區(qū)加強水環(huán)境保護(hù)落實“河長制”工作方案》，同時出臺了“河長制”工作方案實施細(xì)則、考核評分標(biāo)準(zhǔn)。成立了主管區(qū)長任組長，區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)財政局、區(qū)環(huán)保局等部門和各鎮(zhèn)政府為成員單位的'區(qū)“河長制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)水務(wù)局。各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長擔(dān)任鎮(zhèn)管河道的“河長”，負(fù)責(zé)組織劃定鎮(zhèn)管河道的保護(hù)范圍、管理范圍及河道的疏浚整治、截污治污、水環(huán)境持續(xù)改善等工作。區(qū)水務(wù)局成立了由10人組成的“河長制”工作管理辦公室，負(fù)責(zé)組織各成員單位對“河長制”工作落實情況進(jìn)行檢查和考核，考核結(jié)果作為撥付河道養(yǎng)護(hù)經(jīng)費的依據(jù)。檢查考核主要由各鎮(zhèn)每月自查和領(lǐng)導(dǎo)小組雙月檢查兩部分組成，綜合考核每半年一次。檢查考核結(jié)果及時通報給成員單位。

海淀區(qū)“河長制”實施一年來，各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦投入大量人力物力用于河湖環(huán)境管理，全區(qū)河湖水環(huán)境質(zhì)量大幅提高。大部分河道基本實現(xiàn)了水面清潔無漂浮物、岸坡綠地整潔、植物茂盛、無明顯垃圾雜物。

三、全市推廣。

底，北京市水務(wù)局在前期調(diào)研和試點的基礎(chǔ)上聯(lián)合有關(guān)部門研究制定了《北京市關(guān)于實行河湖生態(tài)環(huán)境管理地方行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的意見》，4月19日通過北京市政府常務(wù)會。6月3日北京市政府辦公廳正式印發(fā)《關(guān)于印發(fā)北京市河湖生態(tài)環(huán)境管理“河長制”工作方案的通知》(京政辦發(fā)[]28號)。7月15日北京市副市長林克慶主持召開全市河長制部署大會，推進(jìn)“河長制”實施工作。北京市“河長制”工作方案主要包括以下內(nèi)容(四個工作機制，三項工作任務(wù))：

(一)四個工作機制。

市、區(qū)兩級分別設(shè)“總河長”、“副總河長”。市、區(qū)“總河長”為市、區(qū)河湖生態(tài)環(huán)境管理工作的總督導(dǎo)，分別由市、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，對轄區(qū)河湖生態(tài)環(huán)境質(zhì)量負(fù)總責(zé)。市、區(qū)“副總河長”為市、區(qū)河湖生態(tài)環(huán)境管理工作的總調(diào)度，分別由市、區(qū)政府分管水務(wù)工作的副市長、副區(qū)長擔(dān)任，對轄區(qū)河湖生態(tài)環(huán)境管理工作負(fù)總責(zé)。

市、區(qū)“總河長”辦公室設(shè)在市、區(qū)水行政主管部門，辦公室主任由水行政主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)落實市、區(qū)“總河長”、“副總河長”決策部署，具體協(xié)調(diào)推進(jìn)河湖生態(tài)環(huán)境管理相關(guān)事宜，并組織開展監(jiān)督、考核等工作。

2.市管河湖工作機制。

市管河湖逐條設(shè)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級“河長”。區(qū)級“河長”由河湖屬地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)明確河湖及周邊生態(tài)環(huán)境管理責(zé)任單位和責(zé)任人，組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位對河湖及周邊開展綜合治理，統(tǒng)籌抓好市管河湖生態(tài)環(huán)境管理相關(guān)工作，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“河長”和區(qū)有關(guān)單位責(zé)任落實情況進(jìn)行監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“河長”由河湖屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位共同開展轄區(qū)內(nèi)的河湖生態(tài)環(huán)境管理工作，依法查處相關(guān)違法行為。同時，設(shè)立“河長助理”，由市管河湖管理機構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)級“河長”做好河湖生態(tài)環(huán)境管理相關(guān)工作，定期向區(qū)級“河長”匯報工作情況。

3.區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理的河湖工作機制。

區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理的河湖逐條設(shè)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級“河長”。區(qū)級“河長”由河湖屬地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位對河湖及周邊開展綜合治理，建立健全河湖管理機構(gòu)，強化對本行政區(qū)域內(nèi)中小河道的管護(hù)工作，根據(jù)北京市水利工程維修養(yǎng)護(hù)定額落實河湖生態(tài)環(huán)境管理、防洪、水利工程設(shè)施運行相關(guān)配套資金，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“河長”和區(qū)有關(guān)單位責(zé)任落實情況進(jìn)行監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“河長”由河湖屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位共同開展轄區(qū)內(nèi)的河湖生態(tài)環(huán)境管理工作，依法查處相關(guān)違法行為。同時，設(shè)立“河長助理”，由河湖屬地區(qū)水行政主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)級“河長”做好河湖生態(tài)環(huán)境管理相關(guān)工作，定期向區(qū)級“河長”匯報工作情況。

4.日常管理工作機制。

1.建立“河長”定期巡查機制。市、區(qū)兩級“總河長”、“副總河長”每半年至少開展1次巡查，區(qū)級“河長”每季度至少開展1次巡查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“河長”每月至少開展1次巡查。

2.建立工作例會機制。各級“河長”要根據(jù)實際情況定期召開工作例會，聽取有關(guān)單位的工作情況匯報，對相關(guān)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和部署。

3.建立監(jiān)督考核機制。市“總河長”辦公室要牽頭制定“河長制”考核辦法，對落實“河長制”的情況進(jìn)行考核;上級“河長”要加強對下級“河長”、“河長助理”及有關(guān)單位的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改;對于落實情況較好的區(qū)，市“總河長”辦公室要會同市財政局研究給予一定獎勵。

(二)三項工作任務(wù)。

各級“河長”要按照“河長制”工作機制的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)、完善措施，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實推進(jìn)“三查”“三清”“三治”任務(wù)。

1.落實“三查”責(zé)任。

一是嚴(yán)查污水直排。定期開展河湖排污口調(diào)查，摸清底數(shù)、查清源頭，認(rèn)真做好相關(guān)監(jiān)督管理工作，依法依規(guī)處理違法排污行為，并追究有關(guān)單位和人員責(zé)任。同時，建立污水直排公眾舉報機制，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

二是嚴(yán)查垃圾亂堆亂倒。將河湖日常巡查責(zé)任落實到人，發(fā)現(xiàn)在河岸、湖岸和河湖內(nèi)堆積、傾倒垃圾渣土等現(xiàn)象，要及時有效處置，依法依規(guī)追究有關(guān)單位和人員責(zé)任。

三是嚴(yán)查違法建設(shè)。加大河湖違法建設(shè)排查力度，建立工作臺賬，制定整治方案，逐步予以拆除。

2.落實“三清”責(zé)任。

一是清河岸。加強河岸湖岸用途管控，全面清理河湖管理保護(hù)范圍以內(nèi)的低端業(yè)態(tài)，有序退出農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖。

二是清河面。加強河湖水面清理設(shè)施維護(hù)管理，做好河湖水面垃圾和有害水生植物清理工作，切實保持河湖水面清潔。加強河湖生態(tài)環(huán)境用水管理，根據(jù)氣象條件進(jìn)行水資源精確調(diào)度，并充分利用再生水、雨洪水泄污蓄清。

三是清河底。做好河湖水質(zhì)水量監(jiān)測工作，每3-5年開展一次清淤疏浚，及時清除影響行洪的障礙物。

3.落實“三治”責(zé)任。

一是治理黑臭水體。要按照“一河一策”的原則，認(rèn)真組織制定黑臭水體治理方案，扎實推進(jìn)黑臭水體治理工作。到20底，基本消除中心城區(qū)、北京城市副中心及其上游地區(qū)、其他新城建成區(qū)黑臭水體;到底，基本消除全市范圍內(nèi)的黑臭水體。

二是治理河湖面源污染。加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染治理力度，到底，全市化肥利用率提高到40%以上;到底，全市農(nóng)藥利用率提高到45%以上，化學(xué)農(nóng)藥施用量減少15%以上，全市測土配方施肥技術(shù)物化落地率提高到98%以上，全市化肥施用量降低20%以上。加大雨洪水控制與利用設(shè)施及雨污分流管線建設(shè)力度，提高初期雨水收集處理能力。加強環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)，有效減少進(jìn)入城鄉(xiāng)排水系統(tǒng)的污染物。加強農(nóng)村地區(qū)生活垃圾收集處理工作，嚴(yán)格落實“戶分類、村(社區(qū))收集、鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)轉(zhuǎn)運、區(qū)處理”的工作要求。

三是治理河岸湖岸生態(tài)環(huán)境。建立河湖與周邊生態(tài)環(huán)境聯(lián)建聯(lián)管機制，河湖管理保護(hù)范圍以內(nèi)的環(huán)境管理工作要與其周邊地區(qū)環(huán)境管理工作統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌實施。

根據(jù)河長制工作方案，北京市水務(wù)局牽頭制定全市河長制相關(guān)相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)各區(qū)建立區(qū)級河長制組織和考核體系。具體進(jìn)展情況為：一是在全市河湖生態(tài)環(huán)境檢查和通報工作制度的基礎(chǔ)上，制定了《北京市河湖生態(tài)環(huán)境管河長制考核辦法》。二是制定了《河湖生態(tài)環(huán)境管理河長信息公示牌模板及設(shè)置要求》并正式印發(fā)。三是制定了《北京市優(yōu)美河湖評選辦法》，作為河長制考核表彰的內(nèi)容。已征求市園林綠化局、市農(nóng)委、市旅游委、市公園管理中心和各區(qū)政府意見。四是開展培訓(xùn)、調(diào)研、工作會等形式推進(jìn)各區(qū)建立區(qū)級河長制組織和考核體系。

目前，全市河長制組織體系已基本完成，正在制定和完善市、區(qū)兩級檢查考核制度，年正式實施。

村林長制工作匯報篇十六

xx市全面推行“河長制”工作，扎實推進(jìn)河道綜合整治，流域水質(zhì)、水生態(tài)、水環(huán)境面貌明顯改善，20xx年全市省級以上重要江河湖泊水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率為90.2%;縣城以上集中式飲用水水源地水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%;行政交界斷面水質(zhì)達(dá)標(biāo)率控制目標(biāo)100%。

在水利部組織的xx市加快實行最嚴(yán)格水資源管理制度試點驗收中，xx市以99分的高分通過驗收。

一名領(lǐng)導(dǎo)一條河，河段大小事都管。

20xx年年初，xx市出臺了《xx市河長制實施方案》，明確全市各級河長、河段長及其工作職責(zé)，并向社會公布。

村林長制工作匯報篇十七

為加快綠化步伐，加強森林資源保護(hù)管理，堅持推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)《*》精神，現(xiàn)結(jié)合我村實際，制定本方案。

深入貫徹黨*大精神，以*以思想為指導(dǎo)，緊緊推進(jìn)五位一體總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)四個全面戰(zhàn)略布局，認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院、省、市黨委、政府的決策部署，大力推進(jìn)*、塞罕壩精神的艱苦創(chuàng)業(yè)和綠色發(fā)展，堅持嚴(yán)格保護(hù)、系統(tǒng)治理、合理利用、造福人民，注重保護(hù)和修復(fù)林業(yè)生態(tài)，提高森林質(zhì)量效益，堅持青山不放松，一代又一代，長期攻擊，不斷探索生態(tài)文明建設(shè)的新出路，努力開創(chuàng)生態(tài)文明建設(shè)的新局面。

(1)堅持尊重自然和科學(xué)。根據(jù)統(tǒng)一的土地空間規(guī)劃體系，建立森林發(fā)展和保護(hù)范圍。區(qū)分不同的生態(tài)功能，嚴(yán)格保護(hù)重要的生態(tài)功能區(qū)，加強生態(tài)脆弱區(qū)的保護(hù)，大力擴大土地綠化空間，有序利用森林資源，嚴(yán)格遵守生態(tài)濕地保護(hù)紅線，實現(xiàn)森林濕地的可持續(xù)利用，全面提高林業(yè)生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益。

(2)堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。牢固樹立綠水青山是金銀山的理念，加強重要生態(tài)走廊、濕地、石山等重要生態(tài)功能區(qū)的保護(hù)、管理和建設(shè)，促進(jìn)森林濕地生態(tài)系統(tǒng)的保護(hù)和恢復(fù)，確保森林濕地資源的所有權(quán)，維護(hù)生物多樣性，全面提高林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和服務(wù)功能。

(3)堅持黨政同責(zé)、部門聯(lián)動。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為核心的責(zé)任制，明確各級林長責(zé)任，加強部門合作，層層壓實責(zé)任。協(xié)調(diào)各方力量，確保重要森林濕地有專人管理和責(zé)任。

(4)堅持創(chuàng)新發(fā)展，改善民生。深化林業(yè)改革，創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展體制機制，充分調(diào)動全社會發(fā)展林業(yè)的積極性。提高重要生態(tài)功能區(qū)的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，完善生態(tài)系統(tǒng)功能，大力發(fā)展特色高效林業(yè)，增強輻射拉動能力，促進(jìn)綠色富民。

(五)嚴(yán)格考核，加強監(jiān)督。建立健全森林保護(hù)和發(fā)展。

(一)分級設(shè)立林長。村設(shè)立林長由村總支書記、主任擔(dān)任，兩委成員協(xié)助林長開展林長制相關(guān)工作。

(二)分級建立林長會議制度。村林長會議由本級林長及兩委成員組成。林長會議每季度至少召開一次，調(diào)度林長制工作進(jìn)展情況，研究解決林長制工作中出現(xiàn)的重點難點問題。建立健全林長會議制度。

(三)工作職責(zé)。

*.林長會議職責(zé)。研究落實上級黨委政府關(guān)于深化生態(tài)文明改革的重大決策部署;研究制定林長制工作的相關(guān)制度和辦法。組織協(xié)調(diào)有關(guān)綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定、銜接和實施;研究落實監(jiān)督和綜合考核工作。

*.林長職責(zé)。具體負(fù)責(zé)全村城鄉(xiāng)國土綠化、保護(hù)發(fā)展森林、濕地資源和促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展工作，協(xié)調(diào)解決重大問題，監(jiān)督、考核兩委成員履行職責(zé)情況，強化激勵與問責(zé)。

*.林長制辦公室職責(zé)。承擔(dān)林長制的日常工作，落實總林長和副總林長交辦的工作任務(wù)。

(一)主要目標(biāo)。建立健全村級林長制目標(biāo)管理體系，壓實黨總支、村委會責(zé)任，構(gòu)建有序的森林資源保護(hù)和綠化空間體系，健全重要森林、濕地管理體制機制，努力提升森林、濕地質(zhì)量和效益，促進(jìn)人與自然和諧共處。*年*月底前，完成村級林長制工作體制，涵蓋全村的森林、濕地等生態(tài)功能區(qū)。

至*年，實現(xiàn)村域內(nèi)淮河一、二級支流堤岸全面恢復(fù)森林植被，建成優(yōu)質(zhì)高效防護(hù)林帶。建立和完善重要生態(tài)功能區(qū)管理體制、機制，森林、濕地和野生動植物資源得到有力保護(hù)，森林質(zhì)量、效益大幅度提升，實現(xiàn)城鄉(xiāng)增綠、森林增效和林農(nóng)增收的目標(biāo)。

至*年，生態(tài)文明相關(guān)制度體系更加健全，“山、水、田、林、路”生命共同體進(jìn)一步和諧，林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理，森林、濕地基本實現(xiàn)可持續(xù)利用。

(二)工作任務(wù)。進(jìn)一步深化林業(yè)體制改革，實施全村增綠、增效行動計劃，提高森林覆蓋率，提升森林、濕地三大效益，帶動林農(nóng)增收致富，滿足人民群眾不斷增加的美好生活需求。

*.加快國土綠化進(jìn)程。堅持生態(tài)優(yōu)先、綠化先行、因地制宜、適地適樹，人工造林、封山育林和義務(wù)植樹有機結(jié)合，積極拓展造林空間，逐步推進(jìn)森林城鎮(zhèn)、森林村莊、園林綠化和國省道、高速公路、鐵路、骨干河渠等生態(tài)廊道建設(shè)，逐步實施淮河支流防護(hù)林、石質(zhì)山造林、礦山復(fù)綠、農(nóng)田林網(wǎng)提升、水源涵養(yǎng)林等重點林業(yè)生態(tài)工程，不斷改善生態(tài)脆弱區(qū)的自然環(huán)境。積極創(chuàng)新經(jīng)營機制，鼓勵支持社會力量、社會資本投身到增綠增效行動中去，提升石質(zhì)山綠化和利用的水平。不斷創(chuàng)新全民義務(wù)植樹形式，扎實推進(jìn)農(nóng)村****，綠化美化“三線三邊”，義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)*%以上。

村林長制工作匯報篇十八

為進(jìn)一步加強我鎮(zhèn)森林、濕地及生物多樣性保護(hù)，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面推行林長制的意見》（廳字〔2020〕34號）、中共浙江省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于全面推行林長制的實施意見》（廳字〔2021〕16號）和金華市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈金華市全面推行林長制實施方案〉的通知》（金委辦發(fā)〔2021〕39號）、中共蘭溪市委辦公室、蘭溪市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈蘭溪市全面推進(jìn)林長制工作方案〉的通知》（蘭委辦發(fā)〔2021〕47號）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案：

按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則，建立鎮(zhèn)、村二級林長體系。

（一）鎮(zhèn)級設(shè)立林長、副林長、林區(qū)警長。林長由鎮(zhèn)黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；副林長由鎮(zhèn)黨委和政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。林區(qū)警長由公安派出所領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

（二）村級設(shè)立林長、林區(qū)警長，分別由村班子主要負(fù)責(zé)人和公安派出所聯(lián)系民警擔(dān)任。

（三）鎮(zhèn)級設(shè)立林長制辦公室，鎮(zhèn)林長制辦公室設(shè)在鎮(zhèn)林業(yè)辦公室，林長制辦公室承擔(dān)林長制組織實施的具體工作。辦公室主任由范國良同志擔(dān)任。

到2022年底，我鎮(zhèn)要完成森林覆蓋率達(dá)到75.21%，森林蓄積量達(dá)到768555立方米，森林督查案件查處整改率達(dá)到100%，食用林產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測率達(dá)到100%，省級以上公益林建設(shè)面積達(dá)74304畝。完成新增國土綠化面積?50畝；千樹森防安心工程16個；防火道路3公里；森林消防蓄水設(shè)施2個；“一畝山萬元錢”示范基地2288畝；完成松材線蟲病除治面積17600畝（株數(shù)11798棵）；完成金華森林人家創(chuàng)建；完成信息報送12篇。

各級林長實行分區(qū)負(fù)責(zé)，責(zé)任區(qū)域按行政區(qū)域劃分，鎮(zhèn)級林長責(zé)任區(qū)域以行政村為單位，村級林長責(zé)任區(qū)域為本行政村，實現(xiàn)全覆蓋。各級林長負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林、濕地、野生動植物及古樹名木等森林資源的保護(hù)和發(fā)展工作。

（一）林長職責(zé)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林濕地資源保護(hù)發(fā)展工作，貫徹落實上級黨委和政府關(guān)于森林濕地資源保護(hù)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)的決策部署和工作要求，建立森林濕地資源源頭管理組織體系，對責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林濕地資源保護(hù)發(fā)展和森林督查負(fù)總責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級副林長負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林濕地資源保護(hù)發(fā)展工作，加強森林防滅火、松材線蟲病等重大林業(yè)有害生物防治工作，協(xié)同查處破壞森林濕地資源的違法犯罪行為。

村級林長負(fù)責(zé)組織實施責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林和濕地資源保護(hù)發(fā)展工作，監(jiān)督護(hù)林員工作，加強巡查和管護(hù)，逐地逐片明確主體責(zé)任，實現(xiàn)監(jiān)管全覆蓋，落實源頭管理責(zé)任。

各級林區(qū)警長負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)所轄林區(qū)社會治安和維穩(wěn)工作，查處打擊各類破壞森林濕地資源的違法犯罪行為，協(xié)助調(diào)處涉林矛盾糾紛，配合指導(dǎo)森林防滅火工作。

下級林長要對上級林長負(fù)責(zé)，及時向上級林長匯報工作，上級林長對下級林長負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)督、考核責(zé)任。

（二）林長制辦公室職責(zé)。

林長制辦公室承擔(dān)林長制具體實施工作。具體負(fù)責(zé)林長制會議的日常事務(wù)，落實總林長、副總林長交辦事項，制定林長制相關(guān)制度和考核辦法，下達(dá)年度工作任務(wù)，組織實施年度考核，向同級林長報告責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林濕地資源保護(hù)發(fā)展情況，提請研究、協(xié)調(diào)、解決責(zé)任區(qū)域內(nèi)的重點難點問題，協(xié)助林長履職盡責(zé)，推進(jìn)林長制順利實施。

五

（一）始終不渝做好森林防火工作。一是狠抓森林防火宣傳。努力提高全鎮(zhèn)村民的森林防火意識；二是重視森林防火體系建設(shè)。進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練；三是嚴(yán)控野外用火。在春節(jié)、清明、“五一”、“七月半”、“十一”等重要時期對重點區(qū)域進(jìn)行護(hù)林巡查，對特殊人群一對一監(jiān)管，禁止火源進(jìn)山入林，保障山林安全。

（二）著力開展林業(yè)有害生物防治工作。全面完成鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的松林地塊，尤其是上級第三方秋季普查確認(rèn)的257個小班17600畝范圍內(nèi)的11798株枯死松樹清理任務(wù)，強化疫木除治高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量監(jiān)管，實施疫木除治痕跡化管理，確保轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)疫木流失等違法案件。并且做好2022年下半年的松材線蟲病摸底工作。

（三）不斷努力推進(jìn)鄉(xiāng)村綠化建設(shè)。積極挖掘可綠化造林空間，對一些困難造林地，造林失敗地，零散荒山荒地進(jìn)行逐地實地踏勘，適地適樹開展植樹造林。加快完成《國土綠化新造林》任務(wù)50畝，千樹森防安心工程16個，森林覆蓋率達(dá)到75.21%，森林蓄積量達(dá)到768555?立方米。積極創(chuàng)建“森林人家”等示范點，進(jìn)一步提高林業(yè)產(chǎn)業(yè)。

（四）全面開展野生動物保護(hù)與古樹名木保護(hù)宣傳。通過多方面、多形勢開展宣傳，增強廣大干部群眾的保護(hù)意識和法制觀念。禁止違法狩獵、捕鳥，切實維護(hù)生態(tài)平衡；完成古樹名木年度保護(hù)任務(wù)。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行林地征、占用審批制度。加強林業(yè)用地政策的宣傳。加大非法征、占用林地的處置力度，嚴(yán)格林業(yè)衛(wèi)片執(zhí)法。堅決制止非法征、占用林地行為。協(xié)助做好林業(yè)衛(wèi)片執(zhí)法的核查和處置工作，嚴(yán)厲打擊非法征地、占用林地行為。

村林長制工作匯報篇十九

我鎮(zhèn)境內(nèi)轄2條河流，分別是西河（含升鐘湖）木蘭段、華長河木蘭段，2座小二型水庫，分別是洞角水庫、杜家溝水庫，根據(jù)省、市河長制相關(guān)工作安排，我鎮(zhèn)主要做了以下幾方面工作：

（一）成立了河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和河長制辦公室。成立了以黨委書記為總組長、鎮(zhèn)長為總河長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組和河長制辦公室，明確了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓的工作格局，同時下設(shè)河長制工作辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理，確保各項任務(wù)責(zé)任到人，層層壓實了責(zé)任，建立了強有力的組織結(jié)構(gòu)體系。

（二）初步建立了鎮(zhèn)、村兩級河長體系。根據(jù)市上統(tǒng)一安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，所轄2條河流均由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任河長，村一級由村支部書記任河段長，同時設(shè)立巡查員、聯(lián)絡(luò)員，明確各村“河段長”開展踏河普查工作，建立工作臺賬和巡查制度，全面地掌握所管河道周邊的污染源，加強日常巡查，并就發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案，落實整改措施。

（三）印發(fā)了《木蘭鎮(zhèn)河長制工作方案》。根據(jù)閬中市河長制工作相關(guān)要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究特制訂我鎮(zhèn)河長制工作方案，方案對我鎮(zhèn)河長制工作做了詳細(xì)的安排部署，明確了目標(biāo)，細(xì)化了措施，為我鎮(zhèn)河長制工作開展指明了前進(jìn)的方向。

（四）實施“一河一策”。我鎮(zhèn)根據(jù)河道性質(zhì)落實了河長、河段長、聯(lián)絡(luò)員、巡視員，建立了河道檔案，形成了“一河一檔”。同時根據(jù)每條河道存在的問題逐條提出了個性治理方案，形成了“一河一策”、建立了河道管理保護(hù)“四項清單”，我們還制作了公示牌進(jìn)行公示，接受群眾督促。

（五）各方配合聯(lián)動。工業(yè)方面加大了環(huán)保執(zhí)法力度，聯(lián)合環(huán)保部門對排污企業(yè)進(jìn)行專項治理，處理好三廢排放，排查各企業(yè)相關(guān)環(huán)保手續(xù)是否齊全，對證照不齊的發(fā)放了整改通知書；農(nóng)業(yè)方面對實施畜禽養(yǎng)殖、水面養(yǎng)殖、入河垃圾進(jìn)行全面清理，各村對主要河道沿線的偷倒垃圾進(jìn)行了清理。

（一）各方配合不夠緊密。在“河長制”工作中，發(fā)現(xiàn)問題抓整改，靠鎮(zhèn)、村現(xiàn)有的力量是無法完成的，一是職能不配套，二是工作力量跟不上，需要各上級職能部門相互配合，才能快速解決發(fā)現(xiàn)的問題。

（二）河道治理資金短缺。有些河流從未整治過，在我鎮(zhèn)的排查中也凸顯了出亟需解決的問題，但由于河道整治投資較大，我鎮(zhèn)財力有限，時常感到心有余而力不足。

（一）加大村級干部的培訓(xùn)。為了更好的完成好河長制工作，將邀請上級水務(wù)部門對涉河村的河段長、聯(lián)絡(luò)員、巡查員進(jìn)行系統(tǒng)的工作培訓(xùn)，增強他們對河長制工作的熟悉程度，進(jìn)一步擴寬工作視野，做好做實河長制工作。

（二）開展河道巡查。鎮(zhèn)、村兩級各自按職責(zé)要求開展河道巡查，并抓好問題整改落實工作，建好河流“一河一策”檔案，完善工作臺帳和巡查記錄，對發(fā)現(xiàn)的.問題要做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時處理。

村林長制工作匯報篇二十

今年以來，靈寶市故縣鎮(zhèn)采取“五治”工作法，鞏固河道整治成果，確?！昂娱L制”落到實處，變“河長制”為“河常治”，建設(shè)河暢、水清、岸綠、景美新故縣。

該鎮(zhèn)一是“河長主治”，確立黨委書記為“河長”，堅持親自抓、負(fù)總責(zé)，堅決履行管、治、?！叭灰惑w”職責(zé)，強化工作措施，協(xié)調(diào)各方力量，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是源頭重治，堅持以源頭治理為核心，追本溯源，從根本上解決水源污染問題。三是系統(tǒng)共治，堅持生產(chǎn)生活生態(tài)統(tǒng)籌、水域水量水質(zhì)并重，預(yù)防保護(hù)治理齊抓，實行系統(tǒng)共治。四是依法嚴(yán)治，牢固樹立法治思維和法治理念，依法治水管水，建立健全河道管理保護(hù)監(jiān)督考核和責(zé)任追究制度，進(jìn)一步加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，強化水環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法。五是群防群治，增強公眾環(huán)保意識，激發(fā)公眾參與水環(huán)境保護(hù)的積極性，拓展公眾參與渠道，營造全社會共同關(guān)心和保護(hù)河道的良好氛圍。