報告是一種用來匯報研究、分析或調(diào)查的結(jié)果的書面形式。在寫報告之前，我們應(yīng)該對相關(guān)問題或情況進行充分的分析和思考。范文并不是照搬的模板，而是用來啟發(fā)和引導(dǎo)想法的工具，寫作時應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

貫徹落實意見的情況報告文章篇一

中國共產(chǎn)黨蚌埠市第十屆紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議于20**年2月18日舉行。會后，市教育局立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，傳達市紀(jì)委十屆三次會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委九屆三次全會精神、市委書記周春雨同志在全會上作重要講話、顧世平同志的《嚴(yán)明黨的紀(jì)律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)科學(xué)有效推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報告。參加會議的市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)并進行了討論。大家一致認(rèn)為我們要從“全面建成小康社會，重返全省第一方陣”的高度來領(lǐng)會***總書記在中紀(jì)委十八屆二次全會上的重要講話和張寶順在省紀(jì)委九屆三次全會上的重要講話，認(rèn)真做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。市紀(jì)委十屆三次會議內(nèi)涵豐富、要求明確，指導(dǎo)性、針對性強，對我市深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，具有重要指導(dǎo)意義。

為了全面貫徹落實市紀(jì)委十屆三次會議精神，市教育局在2013年的工作中，進一步理清思路、加大力度，開拓創(chuàng)新、真抓實干，堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。經(jīng)市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定，2012年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點做好以下工作。

在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，保證黨的路線方針政策和重大決策部署的貫徹落實，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和教育發(fā)展這條主線，加強對教育發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項任務(wù)目標(biāo)落到實處。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及蚌埠市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃，以重返安徽第一方陣、辦人民滿意教育為目標(biāo)，以深化教育內(nèi)涵建設(shè)為核心、著力提高質(zhì)量和促進公平，創(chuàng)新舉措，真抓實干，推進蚌埠教育又好又快發(fā)展。

加大對教育民生工程和重點建設(shè)項目的監(jiān)督。確保義務(wù)教育保障機制改革工作扎實有序推進。提高標(biāo)準(zhǔn)、擴大覆蓋面，逐步提高城市中小學(xué)公用經(jīng)費水平。提高特教學(xué)校學(xué)生公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。加強考核監(jiān)管，扎實做好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的資助工作。提高貧困家庭大學(xué)生資助標(biāo)準(zhǔn)，落實困難家庭兒童入園資助。完成年度農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)任務(wù)。做好校舍安全工程、校內(nèi)留守兒童之家總結(jié)工作。加快推進教育重點項目建設(shè)。蚌埠二中新校區(qū)、特教中心新校區(qū)一期建成并投入使用。確保全民共享改革開放的豐碩成果，享受各項民生工程給老百姓帶來的實惠。

熱情服務(wù)群眾。完善基層聯(lián)系點制度。局領(lǐng)導(dǎo)和局縣級干部每人聯(lián)系一所局屬學(xué)校，聽取學(xué)校的意見和建議，幫助學(xué)校解決實際問題。暢通意見渠道，健全蚌埠教育熱線和教育網(wǎng)投訴舉報平臺受理機制，推進政務(wù)公開，減少行政審批事項，簡化和優(yōu)化行政審批程序。行政審批事項一律實行網(wǎng)上公開。進一步完善辦事公開制度。完善信訪接待，局領(lǐng)導(dǎo)及時閱處群眾來信，堅持局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。

精簡會議活動。減少會議數(shù)量。嚴(yán)格會議管理，控制會議規(guī)模。未經(jīng)批準(zhǔn)，不以市教育局名義舉辦或參與舉辦各類論壇。提高會議實效，會議要事先充分準(zhǔn)備，廣泛深入聽取意見，科學(xué)安排會議日程，開短會，講短話，力戒空話、套話。

精簡文件簡報。認(rèn)真執(zhí)行公文處理規(guī)定，嚴(yán)格行文規(guī)則和擬制程序，嚴(yán)格公文審核，減少發(fā)文數(shù)量。精簡工作簡報，實行工作簡報審批備案制度。

控制檢查評比。嚴(yán)格控制檢查、評比、評估、驗收、表彰等活動，教育局組織的單項考核歸并到年度目標(biāo)考核。到學(xué)校開展評估、驗收等評價性工作產(chǎn)生的費用，由組織單位全額負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁干擾學(xué)校的正常教學(xué)、科研秩序。

厲行勤儉節(jié)約。壓縮辦公經(jīng)費，嚴(yán)格執(zhí)行公車管理有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)安排出差，嚴(yán)格執(zhí)行報批程序，嚴(yán)格執(zhí)行出訪計劃審批制度，嚴(yán)格按規(guī)定控制出訪天數(shù)和團組規(guī)模。公務(wù)接待一般在定點飯店安排工作餐。降低會議成本，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)會議經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)和會議定點管理規(guī)定。

廉政文化是校園文化建設(shè)的重要組成部分，是黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)和加強未成年人思想道德建設(shè)的重要載體。進一步落實《蚌埠市教育局關(guān)于進一步推進廉政文化進校園工作意見》，在全市施行地方課程《廉潔教育讀本》使用工作。同時要求各學(xué)校做到廉政文化進校園工作“五結(jié)合”，即：一是與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育相結(jié)合。二是與校園文化建設(shè)相結(jié)合。三是與開展“三風(fēng)”建設(shè)相結(jié)合。四是與校園“陽光工程”相結(jié)合。五是與學(xué)校素質(zhì)教育相結(jié)合。

一是繼續(xù)堅持教育收費公示制度。以便于學(xué)生、家長和社會各界查詢、監(jiān)督。二是完善教育收費管理制度。進一步建立健全學(xué)校財務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行收費資金“收支兩條線”管理規(guī)定。三是加大教育收費監(jiān)督檢查力度。嚴(yán)格實行責(zé)任追究。全面實施教育收費治理工作責(zé)任制，繼續(xù)實行收費投訴按季度通報制度。四是落實省教育廳《關(guān)于全面實施教育收費治理工作責(zé)任制》精神，與各區(qū)縣教育局、局屬各學(xué)校簽訂《教育收費治理工作責(zé)任書》。

采取各種有效措施，積極開展工作，努力使教育系統(tǒng)遏制有償家教工作取得明顯成效。加強教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，強化學(xué)校管理職能，進一步形成優(yōu)良的師風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)，在充分發(fā)揮各學(xué)校禁止有償家教責(zé)任主體作用的基礎(chǔ)上，市教育局加大督查力度，重點抓好四項工作：一是實行禁止有償家教季報告制度，即每季度各縣區(qū)教育局、局屬各學(xué)校向市教育局上報查處有償家教工作情況。二是市教育局適時向?qū)W生、學(xué)生家長和社會各界進行追蹤調(diào)研、考評各校禁止有償家教工作情況。三是市教育局設(shè)立有償家教投訴情況季通報制度。四是市教育局把各校禁止有償家教工作情況，列入年度考核內(nèi)容，進行專項考核評比。

市教育局黨委將在市紀(jì)委十屆三次全體會議精神指導(dǎo)下，開拓進取，務(wù)實工作，奮力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，貫徹教育規(guī)劃綱要，為蚌埠全面建成小康社會，重返全省第一方陣戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)作出新的應(yīng)有的貢獻！

貫徹落實意見的情況報告文章篇二

意識形態(tài)是一個哲學(xué)詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認(rèn)知。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他元素的總和。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我嚴(yán)格按照廠黨委的安排部署，從活動一開始就注意認(rèn)真的把自己擺進去，積極投入到活動中。在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、互相幫，對自己長期以來存在的問題，特別是“四風(fēng)”方面的問題，認(rèn)真仔細(xì)進行了查擺。對查找出來的突出問題，緊緊聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，深入剖析問題的實質(zhì)、根源和危害，提出努力方向和改進措施。

一是堅定理想信念，自覺遵守黨的政治紀(jì)律。自從參加工作以來，無論工作如何變動、崗位有何變化，都始終堅定共產(chǎn)主義理想，自覺從點滴做起，加強黨性鍛煉，保持堅定的政治信念和純潔的思想道德，對中國特色社會主義理論、道路和制度充滿信心。無論在哪個崗位上，都認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹落實廠黨委的各項決策部署，在政治原則、政治立場、政治觀念和路線方針政策上，同黨中央保持高度一致。自覺做到不踩“紅線”、不闖“禁區(qū)”，講政治、守規(guī)矩，使言行始終在政策紀(jì)律的約束之中。在日常工作中，能夠自覺遵守黨的方針政策，把維護黨的政治紀(jì)律擺在首位，把講政治、舉旗幟落到實處。

問題想，在解決問題中主動自覺運用所學(xué)知識。牢固樹立黨章意識，自覺遵守和模范踐行黨的各項紀(jì)律要求，認(rèn)真執(zhí)行下級服從上級、個人服從組織和民主集中制原則。沒有發(fā)表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論，也沒有制造和傳播過政治謠言，更沒有與組織決策相違背的行為，時時處處注重維護黨的形象和威望。

認(rèn)真落實“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。工作中，自知任務(wù)重、責(zé)任大，工作必須特別用心、特別努力。雖然工作有困難，但因為有領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)，我堅持結(jié)合自身實際，積極學(xué)習(xí)借鑒外地先進經(jīng)驗，認(rèn)真研究探索我廠工會管理的路子和方法，克服了工作中的一些困難和問題，有效推動了我廠工會工作的開展。工作中，堅持常到車間現(xiàn)場。到基層一線時，一律在食堂吃工作餐，決不能給基層增加麻煩。并在車輛管理、節(jié)約、安全等方面嚴(yán)格要求，著力在內(nèi)部樹立了一種良好風(fēng)氣。

由于自身經(jīng)歷和受黨的教育多年，在思想和行為上對“四風(fēng)”是厭惡的。但是，嚴(yán)格對照上級要求和廣大群眾的期盼，也知道自身還有較大差距。

(一)在形式主義方面。一是學(xué)風(fēng)不夠端正。過多忙于日常事務(wù)，對政治理論和業(yè)務(wù)知識，滿足于一般性了解，缺乏深入研究，對中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)，聯(lián)系實際深入思考不夠;感興趣的學(xué)得多，不感興趣的一掃而過，在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導(dǎo)實際工作中力度不大。二是實際工作中，參與了一些活動和接待，有時覺得講形式也很重要，也做了一些講形式的事，認(rèn)識還不夠到位。三是調(diào)研不夠深入。梳理自己的工作時間，在辦公室多于在基層一線。到基層現(xiàn)場，有時是走馬觀花，花費了時間和精力，對真實情況了解不夠全面深入。四是抓落實不夠到位。安排部署工作，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。主動謀劃開展工作的力度不夠，還有怕越位、怕攬責(zé)任的思想，有等靠思想，影響了工作效率。

(二)在官僚主義方面。一是宗旨意識不夠強。雖然按要求開展了直接聯(lián)系和服務(wù)群眾活動，但去基層與群眾聯(lián)系交流的次數(shù)還是偏少，對群眾的所思、所盼、所想了解的不夠充分。二是在推進工作過程中，按要求講程序的多，注重研究、靈活把握處理問題還不夠到位。在組織一些活動時，習(xí)慣按老套路辦事，有時會急躁心理。三是壓任務(wù)多、提要求多、談心交流少，以及批評教育多、表揚鼓勵少。

(三)在享樂主義方面。一是多年來自己感覺在盡心竭力的工作，但在主觀上有求穩(wěn)的心態(tài)，缺乏工作激情，進取心還不夠。二是在工作過程中，存有好事快辦，遇到矛盾會有礙于情面、心存顧慮的思想。三是對一些棘手的問題，有時會有依靠領(lǐng)導(dǎo)指示的心理和“等一等、緩一緩”的思想，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、提供意見和建議、積極推動問題解決做得還不夠。四是社會交往雖然不多，但偶爾也會參加迎來送往，防微杜漸做的還不夠。

(四)在奢靡之風(fēng)方面。勤儉節(jié)約的意識還不夠牢。在日常辦公的過程中，有時過度追求效果，對筆墨紙張有浪費現(xiàn)象。自己雖然一直堅守平淡是真的生活準(zhǔn)則，對社會上的一些不良風(fēng)氣也有看法，但挺身抵制做的不夠，偶爾也參加公款吃請活動。

通過學(xué)習(xí)和查擺問題，自己深刻感受到這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到以前很多想法和做法的危害性，根據(jù)活動要求，結(jié)合自己工作、思想實際進行深入剖析，產(chǎn)生這些問題的根源主要有：

(一)理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)用結(jié)合上還不夠到位。在主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的懶惰思想，認(rèn)為已有的經(jīng)驗足以做好日常工作。雖然平時也能夠積極參加各類學(xué)習(xí)活動，但仍存在主動學(xué)習(xí)少、深入研究少的問題。二是放松了對中國特色社會主義理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來。三是所學(xué)知識與實踐結(jié)合不夠緊密，在運用理論指導(dǎo)實踐、促進工作上還存在一定的差距。

(二)創(chuàng)造性開展工作銳氣不足，進取精神有所松懈。因為思想上有求穩(wěn)的意識，積極進取精神不足。工作中一怕越位，對工會工作自主決策少，主動承擔(dān)方面做的不夠，在一定程度上影響了工作效率。二是怕出現(xiàn)失誤，處理事務(wù)謹(jǐn)慎有余，追求穩(wěn)妥。

(三)宗旨意識有所淡化，工作作風(fēng)還有待改進。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠強，工作中直接與群眾打交道少了，不知不覺會與群眾感情疏遠(yuǎn)的問題，為群眾服務(wù)做的還不夠。在日常工作中，忙于日常事務(wù)多，踏實搞調(diào)研少，在協(xié)調(diào)、解決遇到的問題時，多憑著老經(jīng)驗、老做法，“接地氣”還不夠。

(四)廉潔自律的警惕性有所放松，對奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識還不夠深刻。雖然能夠始終警醒自己自覺尊重黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，盡量減少應(yīng)酬，也從沒有為自己和他人謀取私利。但對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認(rèn)識腐朽奢靡生活方式的嚴(yán)重危害。

1、要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象做斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我廠長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

2020年，雁江區(qū)綜合行政執(zhí)法局始終把意識形態(tài)工作擺在重要議事日程，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和宣傳紀(jì)律。認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和要求，全局意識形態(tài)工作取得很大進步，現(xiàn)將貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況報告如下。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實。

區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，圍繞黨管意識形態(tài)的原則，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。局黨組書記作為第一責(zé)任人，旗幟鮮明的站在意識形態(tài)工作第一線，親自主抓。班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)直接責(zé)任。機關(guān)支部書記認(rèn)真抓好落實，層層傳導(dǎo)壓力，不折不扣地把意識形態(tài)工作落到實處。一是強化日常管理。局黨組把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，把住重點關(guān)口，與業(yè)務(wù)工作和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。二是嚴(yán)格審核把關(guān)制度。凡需上報或在內(nèi)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表涉及意識形態(tài)工作的信息，均由局領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)后報送，確保發(fā)布的信息內(nèi)容始終堅持正確的政治方向。三是建立定期報告制度。牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)，結(jié)合社會熱點問題和工作實際，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢，結(jié)合黨建工作，建立意識形態(tài)責(zé)任落實情況定期報告制度。

（二）狠抓學(xué)習(xí)教育，深化理論武裝。

區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，筑牢黨員干部思想防線。高舉思想旗幟，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握正確的政治方向，進一步保持政治清醒和政治定力，把強大的精神能量轉(zhuǎn)化為開拓進取、攻堅克難的思路舉措和實際行動。一是抓好以黨組理論中心組為龍頭的干部理論學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)條例，堅持全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，切實在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)。二是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育制定機關(guān)支部學(xué)習(xí)方案。圍繞黨的中心工作，認(rèn)真籌劃、精心組織、嚴(yán)格落實，切實讓黨員干部在“學(xué)經(jīng)典”中不忘初心，在“學(xué)思想”中牢記使命，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為。三是開展意識形態(tài)工作專題教育活動。進一步加深廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識，增強做好這項工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，有助提升意識形態(tài)工作能力和水平。四是強化“學(xué)習(xí)強國”“川報觀察”等學(xué)習(xí)軟件的推廣使用。拓展黨員教育新陣地，督促全局干部職工緊跟時代步伐。

（三）注重宣傳引導(dǎo)，營造良好輿論環(huán)境。

堅持正確輿論導(dǎo)向，增強輿論引導(dǎo)的及時性、針對性和時效性。以弘揚社會主義核心價值觀為主旋律進行宣傳，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部言論，自覺擔(dān)負(fù)起新形勢下宣傳思想工作的使命任務(wù)，切實把黨員干部士氣鼓舞起來，精神振奮起來，確保主旋律和正能量在意識形態(tài)領(lǐng)域占有主導(dǎo)地位。一是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度,依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)、宣傳欄、qq工作交流群等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)執(zhí)行等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管；建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機制及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組主動探索新的方法，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與綜合行政執(zhí)法工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，使意識形態(tài)的傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是組織全體干部向先進典型學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黃文秀、周永開等先進事跡，學(xué)習(xí)他們攻堅克難的實干精神、清正廉潔的高尚情操，對黨忠誠的政治品格，進一步增強黨員干部堅定理想信念，筑牢信仰之魂。

（四）強化責(zé)任考核，推動工作高效開展。

建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。一是黨支部定期向黨組專題匯報意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。二是將意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會、黨員組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨組書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容；把意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工年度考核的重要內(nèi)容。三是強化意識形態(tài)工作責(zé)任追究。嚴(yán)格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵，落實“一崗雙責(zé)”，強化問責(zé)剛性和硬約束,對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

盡管我局意識形態(tài)工作的開展取得初步成效，但仍存在部分問題，需進一步加強。

（一）對意識形態(tài)工作認(rèn)識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。

（二）意識形態(tài)干部隊伍能力不足。我局目前人員配備不齊，工作事務(wù)繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足、理解不透、缺乏熱情。從事意識形態(tài)工作的干部理論功底有限，缺乏專業(yè)培訓(xùn)，思想觀念相對滯后，難以達到新時期意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

（三）意識形態(tài)工作機制不夠健全。由于目前我局工作機制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏有效抓手，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。

今后我局將繼續(xù)扎實開展意識形態(tài)工作，強化領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)全局職工深刻理解意識形態(tài)工作的重要性和極端性，營造正確的輿論導(dǎo)向，為我區(qū)綜合行政執(zhí)法奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

?。ㄒ唬┏浞终J(rèn)識意識形態(tài)領(lǐng)域的嚴(yán)峻性和緊迫性。意識形態(tài)領(lǐng)域的工作是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認(rèn)清意識形態(tài)工作形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識，充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性、長期性和復(fù)雜性，增強政治責(zé)任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，自覺、主動地?fù)?dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的政治責(zé)任。

（二）強化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職的理念，做到主動擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)和落實黨管意識形態(tài)工作原則。認(rèn)真貫徹落實各級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅決維護黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

（三）著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。局黨組將按照“政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的要求，專門研究安排思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部負(fù)責(zé)全局的意識形態(tài)工作。班子成員要以上率下發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，切實加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對各種輿情的能力培養(yǎng)，嚴(yán)格紀(jì)律約束，履行使命責(zé)任，把握工作底線，確保黨員干部對黨絕對忠誠，推進全局各項工作沿著正確的政治方向前進。

根據(jù)《區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研方案》文件要求，我緊緊圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)“八個方面”內(nèi)容，結(jié)合自身思想、學(xué)習(xí)和工作實際，自我檢查、深入剖析。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

自20xx年11月我任職城市管理行政執(zhí)法大隊大隊長以來，在區(qū)工委、區(qū)管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大隊班子成員的團結(jié)協(xié)作和全體執(zhí)法人員的共同努力下，我?guī)ьI(lǐng)大隊“一班人”，履職盡責(zé)，切實解決了城市管理方面的部分熱點難點問題，較好地完成了各項工作任務(wù)。2016年至今，我隊黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治維穩(wěn)、法治建設(shè)、安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建、愛衛(wèi)、信訪工作先后榮獲洪江區(qū)先進單位，并于2016年獲評區(qū)綜合績效考核先進單位。總結(jié)任職以來的工作，自我評價，我做到了對黨忠誠、勤奮敬業(yè)、廉潔自律、想事干事。

1、對黨忠誠，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

一是強化政治學(xué)習(xí)，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神納入到“三會一課”中，公號“老秘帶你寫材料”整理，做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有主題、有記錄。先后開展了以“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”、“中共中央八項規(guī)定”、“八個明確和十四個堅持”等一系列主題教育，采取黨課專題學(xué)習(xí)研討、支部集中學(xué)習(xí)、班子學(xué)習(xí)討論等方式，并邀請區(qū)紀(jì)工委駐派紀(jì)檢組組長謝智淵上課，反復(fù)學(xué)、扎實學(xué)，確保將精神深刻領(lǐng)會，學(xué)以致用貫徹到學(xué)習(xí)和工作中，扎實推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;二是全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神。黨的十九大召開后，我第一時間組織全隊學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十九大精神，主動按照“弄懂、學(xué)通、做實”的要求，帶頭學(xué)、帶頭用。去年以來，我參加了洪江區(qū)工委組織的科級領(lǐng)導(dǎo)干部多輪集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還在大隊支委、黨員大會組織了多次十九大專題學(xué)習(xí)會，通過持續(xù)學(xué)、認(rèn)真悟，進一步對準(zhǔn)了十九大“航向標(biāo)”，夯實了全體黨員干部理想信念的“壓艙石”;三是增強業(yè)務(wù)水平，為民辦實事。按照中央和省委、市委、區(qū)工委作出的全面深化改革、全面推進依法治國、全面推進從嚴(yán)治黨、在全黨開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心，牢記使命”主題教育活動等一系列決策部署，我在強化全隊政治理論學(xué)習(xí)的同時，充分利用“以案釋法”、“七五普法”等活動，有針對性地組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)城市管理方面的法律法規(guī)，努力提高個人及全隊黨員干部學(xué)法用法的能力，確保在新常態(tài)下執(zhí)法人員熟練運用創(chuàng)新思維和法治方式依法執(zhí)法、文明執(zhí)法。

2、勤奮敬業(yè)，堅決貫徹落實黨中央、省委重大決策部署。

一是堅定“四個自信”不動搖。我始終對中國特色社會主義道路、理論、制度和文化充滿自信，堅信只有共產(chǎn)黨才能救中國、只有中國特色社會主義才能發(fā)展中國;二是堅決落實中央重大決策部署和習(xí)近平總書記指示精神不動搖。堅決打好“三大攻堅戰(zhàn)”、堅決落實習(xí)近平對湖南工作提出的三個“著力”，積極防范化解重大風(fēng)險。按照區(qū)工委扶貧走訪要求，我于2018年前后走訪了大隊定點幫扶村楠木田村所有貧困戶;三是落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”不動搖。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，履行燃?xì)庑袠I(yè)監(jiān)管安全生產(chǎn)工作職責(zé)，每年帶隊開展安全檢查不少于10次。

3、廉潔自律，堅決嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

一是狠抓作風(fēng)建設(shè)，確保制度紀(jì)律過硬。堅決防止“七個有之”，切實做到“五個必須”。通過黨員自查、民主評議、支部教育、調(diào)查問卷等形式將紀(jì)律意識和規(guī)矩意識牢牢刻印在黨員干部心上，以過硬的紀(jì)律約束作為堅決維護黨中央權(quán)威的堅強政治保證;二是始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神及省委實施辦法，堅決防止個人主義、自由主義問題滋生，不搞任何形式的小圈子。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，積極倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。嚴(yán)格落實請示報告制度，個人重大事項如實向組織進行匯報。旗幟鮮明反對“四風(fēng)”，以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為主線，深入開展“糾‘四風(fēng)’、公號“老秘帶你寫材料”整理，治陋習(xí)、樹新風(fēng)”專項整治。注重家庭家教家風(fēng)，嚴(yán)格管好家人和親屬，從嚴(yán)要求身邊工作人員，堅決不允許以我的名義辦私事、謀私利。帶頭弘揚積極健康的黨內(nèi)政治文化，堅決抵制和反對各種腐朽、庸俗文化的侵蝕，筑牢防腐拒變思想防線;三是敢于對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等問題進行嚴(yán)肅查處。加強自身修養(yǎng)，不斷錘煉黨性，強化黨的意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，敢于同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭。先后對大隊兩名同志違規(guī)使用公車、兩名同志執(zhí)法程序不當(dāng)進行了查處，以零容忍的態(tài)度懲治違紀(jì)違法行為，確保廉潔從政。

4、想事干事，堅決從實際出發(fā)落實意識形態(tài)工作。

一是深入開展扶貧結(jié)對和在職黨員進社區(qū)活動。全隊43名職工結(jié)對幫扶49戶貧困戶，做到精準(zhǔn)扶貧。全隊25名在職黨員積極參加所在社區(qū)組織的各項志愿服務(wù)活動，樹立了城管良好形象;二是加強工作信息報道。先后在洪福洪江、懷化新聞網(wǎng)、紅網(wǎng)等新聞媒介發(fā)稿100余篇，重點宣傳我隊在黨建、扶貧攻堅、市容專項整治等重點工作成效，讓群眾更加了解我們的工作，進一步提升執(zhí)法公信力和群眾對城管工作的信任度;三是做好輿情工作。截至目前，已妥善處理和回復(fù)信訪交辦件、投訴件和人大、政協(xié)辦理件共50余件。同時制定完善執(zhí)法過程中應(yīng)急處理方案，創(chuàng)建洪江區(qū)城管工作群，切實做到城區(qū)內(nèi)管理情況第一時間知曉，服務(wù)和處理第一時間到位，執(zhí)法效果和執(zhí)法方式得到明顯提升;四是全力服務(wù)區(qū)重點項目建設(shè)。先后協(xié)助城南棚戶區(qū)改造，嵩云山嵩云路提質(zhì)改造等重點項目開展征拆工作;配合區(qū)河長辦開展沅巫兩水岸位于金牛大酒店對面河岸坡養(yǎng)雞棚屋、進行查處，對沅江沿線蔣家灣、下瓦廠、竹瓦溪、大溪口，巫水沿線紡織廠宿舍、創(chuàng)業(yè)路等路段偷倒亂倒建筑垃圾及“兩違”建設(shè)進行了集中清理整治;五是民生政策全面落實。共施劃人行道摩托車停車位1500余個，城區(qū)人行道摩托車亂停亂放現(xiàn)象逐年改善;六是眾志成城抗洪救災(zāi)。在20xx年“6·29”洪災(zāi)中，全隊干部職工連續(xù)3天3夜奮戰(zhàn)在抗洪一線，并全員參與塘坨市場的災(zāi)后清理工作。

1.維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)、精髓要義的理解認(rèn)識上還不深刻透徹，有時認(rèn)為提高政治能力對黨的高級干部更有現(xiàn)實針對性，自己身處科級層面主要是按區(qū)工委、區(qū)管委要求抓城市管理的具體工作和遵守黨規(guī)政紀(jì)，沒有從實現(xiàn)偉大夢想、進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)的高度，來深刻理解和領(lǐng)會政治建設(shè)的極端重要性，經(jīng)常對照黨章自我反省做得不夠。公號“老秘帶你寫材料”整理，日常請示匯報以作匯報為主，思想?yún)R報主動性不夠，內(nèi)容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況。

2.堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是工作措施不力。會上講得多、學(xué)的多，會下跟蹤監(jiān)管檢查少。有時為了照顧干部情緒，抹不開面子，僅停留于口頭提醒，“雷聲不大、雨也不下”，沒有達到當(dāng)頭棒喝、觸及靈魂的效果;二是有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實請示報告制度，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

3.貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委重大決策部署和市委有關(guān)要求方面。一是對黨中央決策部署和上級黨委決議決定，沒有完全結(jié)合城市管理工作實際去思考謀劃，存在一些向上看看政策形勢、橫向看看其他地方做法、等上頭拿主意的“怕”“看”“等”現(xiàn)象，大膽探索的方式方法比較少，有時產(chǎn)生的新想法只是停留在心動而無行動的狀態(tài)，致使工作有時創(chuàng)新少、亮點少;二是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠，對少數(shù)干部的不當(dāng)言論嚴(yán)厲批評和嚴(yán)肅教育不夠，還存在重行政職能、輕黨建的現(xiàn)象。

4.堅持以人民為中心的發(fā)展思想和樹立正確政績觀方面。沒有此方面問題。

5.認(rèn)真執(zhí)行民主集中制方面。堅持班子會末位發(fā)言制度，但有時因為議題多、趕時間，對一些內(nèi)容簡單的議題，沒有充分討論。與干部談心交心時，談工作較多，談思想比較少，對干部思想動態(tài)把握不夠全面準(zhǔn)確。

6.樹立正確用人導(dǎo)向方面。沒有此方面問題。

7.貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神和省委、市委實施辦法，整治“四風(fēng)”方面。堅持“零容忍”懲治腐敗，但在動真碰硬上還不能完全抓住關(guān)鍵崗位和重點領(lǐng)域，信心和決心不足。對于一些輕微違規(guī)違紀(jì)問題，還沒有真正動真碰硬，存在好人主義思想。有時認(rèn)為一線執(zhí)法人員不容易，懲處之劍高舉輕放，“一案雙查”和責(zé)任追究不夠。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳還不夠到位，工作中習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事。

8.嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”方面。在執(zhí)行黨的紀(jì)律的過程中，重制度建設(shè)，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有很好地堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一要求?？傆X得身在基層，腐敗離我們很遙遠(yuǎn)，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀(jì)律制度成為硬性約束，對干部作風(fēng)紀(jì)律等情況，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁。

1、理論學(xué)習(xí)還不夠深入。日常工作中還存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，認(rèn)為自己理論豐富，足夠勝任需要，對新理論、新要求、新政策學(xué)習(xí)不夠，鉆研的不深、不透，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究。抓理論學(xué)習(xí)沒有像抓行政工作這么主動，沒有妥善處理好工學(xué)矛盾。在學(xué)習(xí)形式上，主要以個人自學(xué)為主，集體學(xué)習(xí)的次數(shù)不多;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對中央和省、市、區(qū)有明確要求的和與工作緊密相關(guān)的內(nèi)容學(xué)得多一些，原原本本讀原著、學(xué)經(jīng)典不多;在成果運用上，講的多，寫的多，結(jié)合學(xué)習(xí)思考深入基層解決具體問題還不夠。

2、理想信念還不夠堅定。面對社會一些不良現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況,主要還是理想信念不夠堅定，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

3、黨性修養(yǎng)還不夠深刻。這些年來，真正用共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠，考慮到城市管理工作的繁雜性，存在以執(zhí)法工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象。受功利思想影響，參加黨內(nèi)組織生活時還存在“逢人且說三分話、未可全拋一片心”的老觀念，對上級放禮炮、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕，總怕因此傷了和氣、壞了面子、影響了團結(jié)。

4、宗旨意識還不夠牢固。近年來，隨著社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上緊密關(guān)心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯(lián)系群眾，行動上緊密照顧群眾。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

5、紀(jì)律觀念還不夠嚴(yán)格。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，自認(rèn)為嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產(chǎn)黨員了，對自身建設(shè)、自身要求有所放松，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高。

1、強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，不斷堅定理想信念，踐行宗旨意識，增強黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把理論學(xué)習(xí)與城市管理結(jié)合起來，真正把新思想、新觀點、新論斷、新要求體現(xiàn)在執(zhí)法工作中，自覺在大局下想問題、做工作。

2、提升政治能力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。一是認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，重大問題親自過問、親自部署、親自督辦，不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進一步發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用;二是加強班子自身建設(shè)。認(rèn)真抓好大隊班子的思想政治工作，經(jīng)常性組織班子成員交心談心，將班子成員緊密地團結(jié)在一起，成為引領(lǐng)推動城市管理各項工作全面發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心;三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，對于重大決策、大額資金使用等重大問題，自覺提交大隊班子會集體研究決定，在民主決策中切實做到“末位發(fā)言”，讓班子成員充分發(fā)表意見，決不搞個人說了算。

3、帶頭遵規(guī)守紀(jì)，永葆清廉形象。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神及省委實施辦法，時刻牢記“兩個務(wù)必”，堅持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度，重大問題、重要事項按規(guī)定向組織請示報告。堅決防范團團伙伙、拉幫結(jié)派，對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。堅持嚴(yán)以律己，以身作則，帶頭管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。帶頭嚴(yán)格落實中央和省委、市委、區(qū)工委的系列廉政規(guī)定，切實履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實好主體責(zé)任。

4、勇于擔(dān)當(dāng)作為，錘煉從嚴(yán)從實的工作作風(fēng)。一是強化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本質(zhì)、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。落實黨管意識形態(tài)工作原則，壯大積極健康主流思想文化，扎實抓好干部理論學(xué)習(xí)，下半年集中學(xué)習(xí)不少于4次，重點將對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容納入集中學(xué)習(xí)，并加強對各類意識形態(tài)陣地的管理;二是強調(diào)文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。在執(zhí)法過程中遭受群眾不理解時要能忍，以自覺顧全大局，重實效、謀發(fā)展和全心全意為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。

通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?！稐l例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。

通知要求，各級黨委（黨組）要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度出發(fā)，把國有企業(yè)黨的建設(shè)作為管黨治黨的重要任務(wù)抓緊抓好，采取有力措施，強化責(zé)任落實，推動《條例》落到實處、見到實效。要認(rèn)真抓好《條例》學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式，使各級黨組織特別是國有企業(yè)黨組織和黨員、干部深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。中央組織部要會同有關(guān)部門加強督促指導(dǎo)，確?！稐l例》各項規(guī)定得到貫徹執(zhí)行。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。

《條例》全文如下。

中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）。

（2019年11月29日中共中央政治局會議審議批準(zhǔn)2019年12月30日中共中央發(fā)布）。

第一章總則。

第一條為了深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律，制定本條例。

第二條國有企業(yè)黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，突出政治功能，提升組織力，強化使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動國有企業(yè)深化改革，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，為做強做優(yōu)做大國有資本提供堅強政治和組織保證。

第三條國有企業(yè)黨組織工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

（一）堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)；

（二）堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效；

（三）堅持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍和人才隊伍；

（四）堅持抓基層打基礎(chǔ)，突出黨支部建設(shè)，增強基層黨組織生機活力；

（五）堅持全心全意依靠工人階級，體現(xiàn)企業(yè)職工群眾主人翁地位，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)。

第二章組織設(shè)置。

第四條國有企業(yè)黨員人數(shù)100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會（以下簡稱黨委）。黨員人數(shù)不足100人、確因工作需要的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨委。

黨員人數(shù)50人以上、100人以下的，設(shè)立黨的總支部委員會（以下簡稱黨總支）。黨員人數(shù)不足50人、確因工作需要的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨總支。

正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設(shè)立支部委員會。

經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，中管企業(yè)一般設(shè)立黨組，中管金融企業(yè)設(shè)立黨組性質(zhì)黨委。

第五條國有企業(yè)黨委由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為5年。黨總支和支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為3年。任期屆滿應(yīng)當(dāng)按期進行換屆選舉。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，上級黨組織一般應(yīng)當(dāng)提前6個月提醒做好換屆準(zhǔn)備工作。

中央企業(yè)直屬企業(yè)（單位）黨組織換屆選舉工作，以中央企業(yè)黨委（黨組）為主指導(dǎo)，審批程序按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定辦理。中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）召開黨員代表大會，可以為黨組織隸屬地方黨組織的下一級企業(yè)（單位）分配代表名額。

第六條國有企業(yè)黨委一般由5至9人組成，最多不超過11人，其中書記1人、副書記1至2人。設(shè)立常務(wù)委員會的，黨委常務(wù)委員會委員一般5至7人、最多不超過9人，黨委委員一般15至21人。黨委委員一般應(yīng)當(dāng)有3年以上黨齡，其中中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）、省屬國有企業(yè)的黨委委員應(yīng)當(dāng)有5年以上黨齡。

國有企業(yè)黨總支一般由5至7人組成，最多不超過9人；支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書記，必要時可以設(shè)1名副書記。黨支部（黨總支）書記一般應(yīng)當(dāng)有1年以上黨齡。

第七條國有企業(yè)黨組織書記、副書記以及設(shè)立常務(wù)委員會的黨委常務(wù)委員會委員，一般由本級委員會全體會議選舉產(chǎn)生。選舉結(jié)果報上級黨組織批準(zhǔn)。

中央企業(yè)黨委（黨組）認(rèn)為有必要時，可以調(diào)動或者指派直屬企業(yè)（單位）黨組織負(fù)責(zé)人。

第八條國有企業(yè)黨委設(shè)立紀(jì)律檢查委員會或者紀(jì)律檢查委員，黨總支和支部委員會設(shè)立紀(jì)律檢查委員。

第九條國有企業(yè)在推進混合所有制改革過程中，應(yīng)當(dāng)同步設(shè)置或者調(diào)整黨的組織，理順黨組織隸屬關(guān)系，同步選配好黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作人員，有效開展黨的工作。

第十條為執(zhí)行某項任務(wù)臨時組建的工程項目、研發(fā)團隊等機構(gòu)，黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可以成立臨時黨組織。臨時黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由批準(zhǔn)其成立的黨組織指定。

第三章主要職責(zé)。

第十一條國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。主要職責(zé)是：

（七）領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會、共青團、婦女組織等群團組織。

第十二條國有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內(nèi)設(shè)機構(gòu)中設(shè)立的黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。主要職責(zé)是：

（一）學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成本單位各項任務(wù)。

（二）按照規(guī)定參與本單位重大問題的決策，支持本單位負(fù)責(zé)人開展工作。

（三）做好黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)和發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格黨的組織生活，組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）密切聯(lián)系職工群眾，推動解決職工群眾合理訴求，認(rèn)真做好思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持它們依照各自章程獨立負(fù)責(zé)地開展工作。

（五）監(jiān)督黨員、干部和企業(yè)其他工作人員嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)財經(jīng)人事制度，維護國家、集體和群眾的利益。

（六）實事求是對黨的建設(shè)、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。按照規(guī)定向黨員、群眾通報黨的工作情況。

第四章黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理。

第十三條國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，落實黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。

第十四條堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，符合條件的黨委（黨組）班子成員可以通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層，董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進入黨委（黨組）。

黨委（黨組）書記、董事長一般由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理擔(dān)任副書記。確因工作需要由上級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼任董事長的，根據(jù)企業(yè)實際，黨委書記可以由黨員總經(jīng)理擔(dān)任，也可以單獨配備。

不設(shè)董事會只設(shè)執(zhí)行董事的獨立法人企業(yè)，黨委書記和執(zhí)行董事一般由一人擔(dān)任?？偨?jīng)理單設(shè)且是黨員的，一般應(yīng)當(dāng)擔(dān)任黨委副書記。

分公司等非獨立法人企業(yè)，黨委書記和總經(jīng)理是否分設(shè)，結(jié)合實際確定。分設(shè)的一般由黨委書記擔(dān)任副總經(jīng)理、黨員總經(jīng)理擔(dān)任黨委副書記。

中央企業(yè)黨委（黨組）配備專職副書記，專職副書記一般進入董事會且不在經(jīng)理層任職，專責(zé)抓好黨建工作。規(guī)模較大、職工和黨員人數(shù)較多的中央企業(yè)所屬企業(yè)（單位）和地方國有企業(yè)黨委，可以配備專職副書記。國有企業(yè)黨委（黨組）班子中的內(nèi)設(shè)紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人，一般不兼任其他職務(wù)，確需兼任的，報上級黨組織批準(zhǔn)。

國有企業(yè)黨組織實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須落實黨組織決定。

第十五條國有企業(yè)重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨委（黨組）研究討論后，再由董事會或者經(jīng)理層作出決定。研究討論的事項主要包括：

（一）貫徹黨中央決策部署和落實國家發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措；

（二）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃，重要改革方案；

（三）企業(yè)資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資本運作和大額投資中的原則性方向性問題；

（四）企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)置和調(diào)整，重要規(guī)章制度的制定和修改；

（五）涉及企業(yè)安全生產(chǎn)、維護穩(wěn)定、職工權(quán)益、社會責(zé)任等方面的重大事項；

（六）其他應(yīng)當(dāng)由黨委（黨組）研究討論的重要事項。

國有企業(yè)黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)實際制定研究討論的事項清單，厘清黨委（黨組）和董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等其他治理主體的權(quán)責(zé)。

具有人財物重大事項決策權(quán)且不設(shè)黨委的獨立法人企業(yè)的黨支部（黨總支），一般由黨員負(fù)責(zé)人擔(dān)任書記和委員，由黨支部（黨總支）對企業(yè)重大事項進行集體研究把關(guān)。

第十六條國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定等程序，落實對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求，做好選配企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作，加大優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔力度，加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)。

實施人才強企戰(zhàn)略，健全人才培養(yǎng)、引進、使用機制，重點做好企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才以及特殊領(lǐng)域緊缺人才工作，激發(fā)和保護企業(yè)家精神，營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

第十七條健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，探索職工參與管理的有效方式，推進廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護職工合法權(quán)益。重大決策應(yīng)當(dāng)聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職工代表大會或者職工大會審議。堅持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，保證職工代表有序參與公司治理。

第五章黨員隊伍建設(shè)。

第十八條國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，采取集中輪訓(xùn)、黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、理論宣講、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育和革命傳統(tǒng)教育，組織引導(dǎo)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制。

第十九條嚴(yán)肅黨的組織生活，認(rèn)真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書等有效做法，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。

第二十條強化黨員日常管理，及時轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，督促黨員按期足額交納黨費，增強黨員意識。加強和改進青年黨員、農(nóng)民工黨員、出國（境）黨員、流動黨員、勞務(wù)派遣制員工黨員的管理服務(wù)。有針對性做好離退休職工黨員、兼并重組和破產(chǎn)企業(yè)職工黨員管理服務(wù)工作。

從政治、思想、工作、生活上關(guān)心關(guān)愛黨員，建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，在重要節(jié)日、紀(jì)念日等走訪慰問功勛榮譽表彰獎勵獲得者，經(jīng)常聯(lián)系關(guān)心因公傷殘黨員、老黨員、生活困難黨員和因公殉職、犧牲黨員的家庭，幫助解決實際問題。

嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對違犯黨的紀(jì)律的黨員，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定及時進行教育或者處理。

第二十一條按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識群體中發(fā)展黨員，力爭每個班組都有黨員。注重把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。對技術(shù)能手、青年專家等優(yōu)秀人才，黨組織應(yīng)當(dāng)加強聯(lián)系、重點培養(yǎng)。

第二十二條緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動，通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊等形式，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵、服務(wù)群眾的先鋒。引導(dǎo)黨員積極參與志愿服務(wù)，注重發(fā)揮黨員在區(qū)域化黨建和基層治理中的重要作用。

第六章黨的政治建設(shè)。

第二十三條國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，擔(dān)負(fù)起黨的政治建設(shè)責(zé)任，提高政治站位，強化政治引領(lǐng)，增強政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風(fēng)險，堅決落實黨中央決策部署，推動企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略，全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

第二十四條堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，突出政治教育和政治訓(xùn)練，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進車間、進班組、進頭腦，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。開展中國特色社會主義和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢宣傳教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，抓好形勢政策教育。

第二十五條堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，傳承弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，培育家國情懷，增強應(yīng)對挑戰(zhàn)的斗志，提升產(chǎn)業(yè)興國、實業(yè)報國的精氣神。深化文明單位創(chuàng)建，組織開展崗位技能競賽，開展群眾性文化體育活動，弘揚勞模精神、工匠精神，大力宣傳、表彰先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，造就有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的新時代國有企業(yè)職工隊伍。

第二十六條把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力將矛盾化解在基層。健全落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員基層聯(lián)系點、黨員與職工結(jié)對幫帶等制度，定期開展職工思想動態(tài)分析，有針對性做好人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。注意在企業(yè)改革重組、化解過剩產(chǎn)能、處置“僵尸企業(yè)”和企業(yè)破產(chǎn)等過程中，深入細(xì)致做好思想工作，解決職工群眾困難，引導(dǎo)職工群眾擁護支持改革，積極參與改革。

第二十七條堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，推動群團組織團結(jié)動員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建功立業(yè)，多為職工群眾辦好事、解難事，維護和發(fā)展職工群眾利益。

第七章黨內(nèi)民主和監(jiān)督。

第二十八條國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的途徑，推進黨務(wù)公開，建立健全黨員定期評議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子等制度。落實黨員代表大會代表任期制，健全代表聯(lián)系黨員群眾等制度，積極反映基層黨組織和黨員意見建議。

第二十九條落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，強化政治監(jiān)督，加強對黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強對企業(yè)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點部門和單位的監(jiān)督，突出“三重一大”決策、工程招投標(biāo)、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更和交易等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處侵吞揮霍國有資產(chǎn)、利益輸送等違規(guī)違紀(jì)問題。問題嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)及時向上級黨組織報告。

第三十條落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度機制，強化日常管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮內(nèi)設(shè)紀(jì)檢組織、黨委工作機構(gòu)、基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用。加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，落實談心談話制度，加大提醒、函詢、誡勉等力度，通過巡視巡察、考察考核、調(diào)研督導(dǎo)、處理信訪舉報、抽查核實個人有關(guān)事項報告等方式，督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依規(guī)依法用權(quán)、廉潔履職。

善用企業(yè)監(jiān)事會、審計、法律、財務(wù)等監(jiān)督力量，發(fā)揮職工群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。

第三十一條國有企業(yè)內(nèi)設(shè)紀(jì)檢組織履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，協(xié)助黨委推進全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決懲治和預(yù)防腐敗。

各級紀(jì)委監(jiān)委派駐企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)根據(jù)授權(quán)履行紀(jì)檢、監(jiān)察職責(zé)，代表上級紀(jì)委監(jiān)委對企業(yè)黨委（黨組）實行監(jiān)督，督促推動國有企業(yè)黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

第八章領(lǐng)導(dǎo)和保障。

第三十二條各級黨委應(yīng)當(dāng)把國有企業(yè)黨的建設(shè)納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃，按照管人管黨建相統(tǒng)一的原則，健全上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密體系，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委組織部門牽頭抓總、國有資產(chǎn)監(jiān)管部門黨組（黨委）具體指導(dǎo)和日常管理、有關(guān)部門密切配合、企業(yè)黨組織履職盡責(zé)的工作格局。中央組織部負(fù)責(zé)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的宏觀指導(dǎo)。

中央企業(yè)直屬企業(yè)（單位）黨建工作，以中央企業(yè)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)為主，企業(yè)所在地的市地以上黨委協(xié)助。

中管金融企業(yè)黨委垂直領(lǐng)導(dǎo)本系統(tǒng)的黨組織，負(fù)責(zé)抓好本系統(tǒng)黨建工作。

第三十三條國有企業(yè)黨組織履行黨的建設(shè)主體責(zé)任，書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，專職副書記履行直接責(zé)任，內(nèi)設(shè)紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人履行監(jiān)督責(zé)任，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層黨員成員應(yīng)當(dāng)積極支持、主動參與企業(yè)黨建工作。

各級黨組織應(yīng)當(dāng)強化黨建工作責(zé)任制落實情況的督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力，推動工作落實。

第三十四條全面推行黨組織書記抓基層黨建述職評議考核。強化考核結(jié)果運用，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)考察和綜合考核評價的重要依據(jù)。

企業(yè)黨組織每年年初向上級黨組織全面報告上年度黨建工作情況，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期向本企業(yè)黨組織報告抓黨建工作情況。

第三十五條國有企業(yè)黨委按照有利于加強黨的工作和精干高效協(xié)調(diào)原則，根據(jù)實際需要設(shè)立辦公室、組織部、宣傳部等工作機構(gòu)，有關(guān)機構(gòu)可以與企業(yè)職能相近的管理部門合署辦公。領(lǐng)導(dǎo)人員管理和基層黨組織建設(shè)一般由一個部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)，分屬兩個部門的應(yīng)當(dāng)由同一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管。

第三十六條根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)和實際需要，配備一定比例專兼職黨務(wù)工作人員。選優(yōu)配強黨組織書記，把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺階。注重選拔政治素質(zhì)好、熟悉經(jīng)營管理、作風(fēng)正派、在職工群眾中有威信的黨員骨干做企業(yè)黨建工作，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺。嚴(yán)格落實同職級、同待遇政策，推動黨務(wù)工作人員與其他經(jīng)營管理人員雙向交流。

加強對黨支部書記和黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)，確保黨支部書記和黨務(wù)工作人員每年至少參加1次集中培訓(xùn)。新任黨支部書記一般應(yīng)當(dāng)在半年內(nèi)完成任職培訓(xùn)。

第三十七條通過納入管理費用、黨費留存等渠道，保障企業(yè)黨組織工作經(jīng)費，并向生產(chǎn)經(jīng)營一線傾斜。納入管理費用的部分，一般按照企業(yè)上年度職工工資總額1%的比例安排，由企業(yè)納入年度預(yù)算。整合利用各類資源，建好用好黨組織活動陣地。

建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機制，推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。注重運用網(wǎng)絡(luò)信息化手段和新媒體平臺，增強黨組織活動和黨員教育管理工作的吸引力、實效性。

第三十八條堅持有責(zé)必問、失責(zé)必究。對國有企業(yè)黨的建設(shè)思想不重視、工作不得力的，應(yīng)當(dāng)及時提醒、約談或者通報批評，限期整改。對違反本條例規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第九章附則。

第三十九條本條例適用于國有獨資、全資企業(yè)和國有資本絕對控股企業(yè)。國有資本相對控股并具有實際控制力的企業(yè)，結(jié)合實際參照本條例執(zhí)行。

第四十條本條例由中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第四十一條本條例自2019年12月30日起施行。其他有關(guān)國有企業(yè)黨組織工作的規(guī)定，凡與本條例不一致的，按照本條例執(zhí)行。

《光明日報》（2020年01月06日01版）。

貫徹落實意見的情況報告文章篇三

一是召開會議學(xué)習(xí)傳達。我局先后召開了局班子專題學(xué)習(xí)會、機關(guān)全體職工會，層層傳達會議精神，按照市委常委縣委書記李波“抓思想、抓大事、抓干部、抓落實”的要求，號召全局上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的各項決策部署上來。同時認(rèn)真開展了討論研究，針對當(dāng)前脫貧攻堅、創(chuàng)立、就業(yè)、勞務(wù)等工作任務(wù)重、時間緊、職責(zé)大等實際情景，圍繞目標(biāo)任務(wù)、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全局營造了“只爭朝夕抓落實、創(chuàng)新舉措抓實效”的良好氛圍。

二是加大職責(zé)落實力度。根據(jù)全年發(fā)展目標(biāo)和工作重點，局屬各辦公室在目標(biāo)管理管現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，分別對工作進行集中梳理，異常是脫貧攻堅工作制定了詳細(xì)的工作計劃、工作方案以及工作管理方案，再次明確了各項工作的推進時間、工作任務(wù)和預(yù)期目標(biāo)，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負(fù)責(zé)，真正做到人人身上有任務(wù)，個個肩上有職責(zé)，構(gòu)成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

一是查漏補缺，進一步完善了各項規(guī)章制度。根據(jù)會議精神把工作實際與整章建制結(jié)合起來，對于制度過時或不完善的，做了修改充實完善；對于空白缺失的，盡快建立健全；對于有制度但沒有執(zhí)行或執(zhí)行不好的，查找了原因，采取措施，為進一步提高工作效能、規(guī)范機關(guān)管理、提升服務(wù)水平奠定了堅實基礎(chǔ)。使我局真正構(gòu)成了按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

二是加強督查考核力度。一方面嚴(yán)格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和群眾評議，定期檢查各項工作進度;另一方面健全年度對標(biāo)考核工作機制，完善了機關(guān)干部考核實施方案，將脫貧攻堅、綜治信訪、工作落實、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對局屬各辦公室實行綜合賦分評比制度，層層簽訂目標(biāo)職責(zé)書，夯實職責(zé)和措施，對機關(guān)干部實行將工作完成情景與干部任用、評優(yōu)評先掛鉤，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)感、緊迫感和進取性。

一是精準(zhǔn)幫扶，全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。充分發(fā)揮工作職能，加強脫貧攻堅駐村工作，圍繞脫貧攻堅工作任務(wù)，切實找準(zhǔn)切入點和著力點，重點在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)輸出、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等發(fā)面精準(zhǔn)發(fā)力，完成年度包扶工作目標(biāo)任務(wù)。

二是嚴(yán)明紀(jì)律，全面落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。深入開展“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促脫貧”活動，進一步增強干部職工的群眾意識、服務(wù)意識、團隊意識、廉政意識，不斷提升干部職工為民服務(wù)的水平和效能，推動全縣就業(yè)管理服務(wù)工作再上新臺階。

三是圍繞中心工作，強化本事建設(shè)。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，結(jié)合我局工作實際，創(chuàng)新途徑，認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作；多措并舉，進取搞好城鎮(zhèn)新增就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)；規(guī)范操作，嚴(yán)格做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；強化培訓(xùn)，不斷提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作成效；搞好服務(wù)，努力做好創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)立工作；擴大宣傳，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)氛圍。

我局將以貫徹落實此次會議精神為契機，繼續(xù)搶抓機遇，務(wù)實開拓，奮力推進全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展。

貫徹落實意見的情況報告文章篇四

黨的十九大召開以來，我鎮(zhèn)堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓，深刻領(lǐng)會和全面把握十九大報告的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，切實把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，精心組織安排了各項學(xué)習(xí)宣傳活動，迅速在全鎮(zhèn)掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的高潮。現(xiàn)將學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神情況匯報如下：

黨的十九大召開后，鎮(zhèn)黨委高度重視十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況，于11月2日在鎮(zhèn)一樓黨委會議室進行中心組學(xué)習(xí)，由鎮(zhèn)黨委書xxx同志向參會黨政班子成員傳達黨的十九大精神。11月3日，在鎮(zhèn)西樓大會議室專門召開學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神會議，xxx全體機關(guān)干部參加大會，大會對學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神進行了安排部署，為全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神營造了濃厚氛圍。

黨的十九大召開后，我鎮(zhèn)將通過多種形式深入開展各種宣講、培訓(xùn)活動，確保全體黨員干部能夠把思想和行動統(tǒng)一到十九大的決策部署上來，統(tǒng)一到中央、省委、市委和xxx市委的學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的重大要求上來，大力興起真學(xué)、真懂、真用十九大精神的強大熱潮。

一是將傳達十九大精神與下鄉(xiāng)住村活動結(jié)合開來，xxx黨政班子成員、各包村干部將深入到各自下鄉(xiāng)住村聯(lián)系點，把宣講十九大精神與包扶各村結(jié)合起來，與改善基礎(chǔ)設(shè)施結(jié)合起來，與走訪慰問結(jié)合起來，做到十九精神的宣講與各項工作同落實、同見效。

二是積極開展培訓(xùn)活動。我鎮(zhèn)將開展多項十九大精神培訓(xùn)活動，對全體機關(guān)干部、各村(社區(qū))書記、主任進行培訓(xùn)，盡快將十九大傳達到各村、各支部、每個人。統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強工作合力。

黨的十九大站在新的歷史起點對黨和國家的工作做了戰(zhàn)略部署，提出了一系列新思路、新舉措、新要求、新目標(biāo)，為我們今后的工作指明了方向。我鎮(zhèn)緊緊把握十九大報告主線，深入學(xué)習(xí)宣傳十九大精神，緊密結(jié)合自身實際創(chuàng)造性地狠抓貫徹落實。

一是把貫徹落實十九大精神與改進工作作風(fēng)相結(jié)合。中央政治局的八項規(guī)定出臺后，我鎮(zhèn)立即組織全體機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。

二是把貫徹十九大精神與當(dāng)前工作相結(jié)合。時值年終歲尾，各部門、各村(社區(qū))在組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的同時，十分注意緊密結(jié)合自身工作，切實以解決人民群眾切身利益問題為重點，堅定不移地用科學(xué)發(fā)展觀重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項工作，為我鎮(zhèn)全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)開好頭起好步。

目前，全鎮(zhèn)黨員干部正以飽滿熱情，全身心投入到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神中，統(tǒng)一了思想、凝聚了力量、鼓足了干勁、提振了精神，為打造幸福、和諧、美麗新xx作貢獻。

貫徹落實意見的情況報告文章篇五

市紀(jì)委：

接市紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)的濟寧市《關(guān)于堅決制止加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)行為的緊急通知》后，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開了黨政聯(lián)席會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實通知精神，并成立了減負(fù)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，集中時間、人員、精力，利用3天時間對農(nóng)民減負(fù)工作進行了全面自查?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、全鎮(zhèn)減負(fù)工作貫徹落實情況

從檢查的情況看，各級對減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作認(rèn)識明確，措施得力，成效明顯。

黨委、政府定期在黨政聯(lián)席會議上聽取減負(fù)工作匯報，研究減負(fù)工作。今年，結(jié)合張莊實際，制定出臺了《關(guān)于做好2017年減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作的實施意見》，印發(fā)了《減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》，將考核結(jié)果列入政績考核內(nèi)容，并落實“一票否決”，對涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件及時組織有關(guān)部門進行調(diào)查處理，并按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時，鎮(zhèn)財政拿出專項資金2萬余元，為各家各戶統(tǒng)一免費配備了減負(fù)檔案袋。三是定期開展農(nóng)民減負(fù)監(jiān)督檢查工作。鎮(zhèn)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組每年兩次組織對全鎮(zhèn)74個村的農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況進行大檢查。9月7日至9日，我鎮(zhèn)組織3個工作小組，組織紀(jì)檢、經(jīng)管站、財政所等部門開展了一次農(nóng)民減負(fù)工作大檢查。

（二）各項減負(fù)政策宣傳到位。我鎮(zhèn)多次組織召開減負(fù)工作專題會議和村干部會議，對中央、省、市一系列會議精神進行傳達與學(xué)習(xí)，同時充分利用廣播、宣傳車、懸掛標(biāo)語口號等方式廣泛宣傳農(nóng)民減負(fù)的一系列方針政策，廣造社會輿-論，使各項政策家喻戶曉，深入人心。

村電網(wǎng)改造和農(nóng)民用電等收費中未出現(xiàn)違反規(guī)定亂收費、亂罰款現(xiàn)象。四是嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦理各項保險。在銀齡保險、學(xué)生保險、警鈴入戶險各類保險辦理過程中，嚴(yán)格遵循群眾自愿原則，按照政策規(guī)定收費，杜絕了亂攤派現(xiàn)象。

（四）減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)“四項制度”執(zhí)行到位。制度建設(shè)

是鞏固減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作成果，防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈的基礎(chǔ)。因此，今年我們進一步完善了相關(guān)制度并狠抓落實。一是完善涉農(nóng)收費價格“公示制”。今年我鎮(zhèn)進一步完善了涉農(nóng)稅收、價格和收費“公示制”，要求各村對所有涉農(nóng)收費項目一律利用“一牌”、“一欄”、“一卡”進行公示。鎮(zhèn)紀(jì)委、經(jīng)管站、財政所等部門聯(lián)合對涉農(nóng)價格和收費的公示內(nèi)容進行逐項審核把關(guān)，并及時進行調(diào)整、更新，逐步把“公示制”與村務(wù)公開，特別是與村級財務(wù)公開結(jié)合起來，實現(xiàn)涉農(nóng)價格和收費公示“全面、及時、合法、準(zhǔn)確”，充分保障了群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是嚴(yán)格農(nóng)村義務(wù)教育收費管理。全鎮(zhèn)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校全面施行了“一費制”收費辦法，杜絕了“一費制”以外的收費項目。三是落實農(nóng)村訂閱報刊費用限額制。我鎮(zhèn)把農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”落到實處，在全鎮(zhèn)減負(fù)檢查中沒有發(fā)現(xiàn)村級基層組織、學(xué)校替農(nóng)民、學(xué)生代訂報刊、代扣代繳訂閱費用情況。四是嚴(yán)格落實農(nóng)民負(fù)擔(dān)責(zé)任追究制。積極推進預(yù)防和處置涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案（事）件的有效機制，做到關(guān)口前移、防范于前，把不穩(wěn)定因素化解、消除在萌芽狀態(tài)。

（五）嚴(yán)格落實信訪責(zé)任制，認(rèn)真妥善處理涉及農(nóng)民減

負(fù)信訪問題。向社會公布了監(jiān)督舉報電話，認(rèn)真受理農(nóng)民負(fù)擔(dān)信訪和舉報，對交辦的'信訪案件能及時查處。

二、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

從檢查了解的情況來看，我鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作取得

了一定成效，但也存在一些問題。主要是：

1、報刊訂閱超標(biāo)問題。鎮(zhèn)減負(fù)整改領(lǐng)導(dǎo)小組到鎮(zhèn)財政

《貫徹落實情況報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

貫徹落實意見的情況報告文章篇六

億泰集團：2月1日晚，億泰集團召開會議，傳達學(xué)習(xí)了市、區(qū)紀(jì)委全會精神及畢志偉的講話。會議要求：一要把深入學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)紀(jì)委全會精神與當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，學(xué)深學(xué)透，融會貫通，堅決抓好貫徹落實。二要把貫徹落實市、區(qū)紀(jì)委全會精神與謀劃好2021年工作結(jié)合起來，為“十四五”開好局、起好步奠定堅實基礎(chǔ)。三要提高政治站位。深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的政治內(nèi)涵，堅定政治方向，肩負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任。四要抓好貫徹落實。堅決糾正學(xué)習(xí)貫徹中的形式主義、官僚主義，問責(zé)不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為的行為，推動會議各項決策部署不折不扣落到實處。五要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。堅持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)鞏固反腐敗工作壓倒性勝利，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。

桑村鎮(zhèn)：2月2日下午，桑村鎮(zhèn)黨委召開專題會議，傳達學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委八屆八次全會精神。會議要求：一要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，堅定不移全面從嚴(yán)治黨，忠實履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，有力推動黨中央決策部署有效落實。二要深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，讓求真務(wù)實、清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈。持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，對貫徹各級決策部署做選擇、搞變通、打折扣等形式主義、官僚主義突出問題精準(zhǔn)施治，堅決糾治享樂主義、奢靡之風(fēng)。三要持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)，促進社會公平正義，保障群眾合法權(quán)益。加強對惠民富民、促進共同富裕政策措施落實情況監(jiān)督檢查，強化對鞏固“四個不摘”政策成果的監(jiān)督，保障同鄉(xiāng)村振興有效銜接，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，堅決懲處涉黑涉惡“保護傘”，切實維護群眾利益。四要壓緊壓實黨組織管黨治黨政治責(zé)任和書記第一責(zé)任人責(zé)任。做深日常監(jiān)督，強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。嚴(yán)明換屆紀(jì)律，嚴(yán)肅查處拉票賄選、買官賣官、跑官要官等行為。堅持懲前毖后、治病救人，科學(xué)運用“四種形態(tài)”，做到“三個區(qū)分開來”。精準(zhǔn)規(guī)范用好問責(zé)利器。嚴(yán)格執(zhí)行黨員權(quán)利保障條例，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。全鎮(zhèn)黨員干部要不忘初心、牢記使命，嚴(yán)守紀(jì)律、擔(dān)當(dāng)作為，奮力書寫全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)新篇章，確保完成“千年商邑·高鐵新城·智匯桑村”的宏偉目標(biāo)，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年！

鳧城鎮(zhèn)：2月2日下午，鳧城鎮(zhèn)召開黨委會議，迅速傳達貫徹省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神及畢志偉的講話，以及楊雷的工作報告。會議要求。一要提高政治站位，全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)紀(jì)委全會精神。把學(xué)習(xí)貫徹落實區(qū)紀(jì)委全會精神作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)來抓，認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面深刻領(lǐng)會，在統(tǒng)一思想中凝聚踐行合力。二要強化責(zé)任意識。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，班子成員要擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，清正廉潔，帶頭落實好中央八項規(guī)定精神和廉潔從政各項要求，為黨員干部做出表率。三要全面推進紀(jì)檢監(jiān)察工作。按照區(qū)紀(jì)委全會提出的工作目標(biāo)和工作任務(wù)，把握方向，突出重點，明確全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)時間表和推進圖，確保各項工作落到實處。四要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，加強對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督管理，開展經(jīng)常性的警示教育，加大案件查處力度，努力營造全鎮(zhèn)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

城頭鎮(zhèn)：2月2日下午，城頭鎮(zhèn)黨委召開專題會議，迅速傳達學(xué)習(xí)了區(qū)紀(jì)委全會精神、畢志偉的講話精神和楊雷的工作報告。會議要求：各黨總支、黨支部會后要迅速傳達學(xué)習(xí)全會精神并認(rèn)真貫徹落實；要深入學(xué)習(xí)***總書記重要講話和中紀(jì)委全會精神，牢牢把握正確政治方向；要堅持全面從嚴(yán)治黨，確?！笆奈濉睍r期任務(wù)目標(biāo)落到實處；要推動全面從嚴(yán)治黨各項重點任務(wù)有效落實。

水泉鎮(zhèn)：2月2日下午，水泉鎮(zhèn)黨委召開專題會議學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)紀(jì)委全會精神及畢志偉書記的講話精神。會議要求：全鎮(zhèn)黨員干部要以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將全面貫徹落實區(qū)紀(jì)委八屆八次全會精神作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)來抓，自覺在學(xué)懂弄通做實上下功夫，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做“兩個維護”的表率，真抓實干，勇于擔(dān)當(dāng)；增強工作主動性，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律規(guī)定，守住“底線”，努力在2021年各項工作中展現(xiàn)新氣象、新形象、新作為。

貫徹落實意見的情況報告文章篇七

20，我處堅持從全面貫徹“三個代表“重要思想高度，認(rèn)真貫徹落實中央和盛市以及市交通局黨委、紀(jì)委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決議、決定，緊緊圍繞道路運輸行業(yè)管理各項任務(wù)，堅持兩手抓、兩手硬，充分認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，始終把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作促進和保證為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展提供道路運輸保障的重要工作，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、充分認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

幾年來我們先后建立了《貴陽市交通運輸管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《貴陽市交通運輸管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》《貴陽市交通運輸管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解目標(biāo)責(zé)任書》等一系列規(guī)章制度，以保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得成效。針對道路運政管理中涉及審批及處罰方面群眾反映較為強烈的現(xiàn)象，我們還制定了《貴陽市交通運輸管理處道路運政投訴與處理程序規(guī)定》、《貴陽市交通運輸管理處道路運輸違法行為處罰程序和管理規(guī)定》等，以切實保證把運政管理各項工作置于有效監(jiān)督之中。今年11月，中央和省委召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議后，我們及時組織全處干部進行了學(xué)習(xí)。處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)還參加了市交通局召開的傳達吳官正同志在全國黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議上的講話和錢運錄同志、曹洪興同志在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議上的講話。我們還結(jié)合局黨委要求，對我處原制定的《中共貴陽市交通運輸管理處黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》進行了修改，從責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個方面切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

一是科學(xué)規(guī)范地進行責(zé)任分解，做到責(zé)任內(nèi)容具體、責(zé)任主體明確；通過責(zé)任分解使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任落實到具體單位和具體人員，形成單位負(fù)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。二是細(xì)化責(zé)任的考核辦法，考核結(jié)果要作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是責(zé)任追究。責(zé)任追究是落實責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有責(zé)任追究到位，責(zé)任制才能發(fā)揮應(yīng)有的效力而最終落到實處。

二、把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，我們堅持黨總支書記、處長對全處的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，實行黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)的工作格局。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)不同分工，對各自分管職責(zé)范圍內(nèi)的.黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。在年初布置工作目標(biāo)時，按照與局紀(jì)委簽定的《紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)和責(zé)任細(xì)化分解到具體的責(zé)任部門和責(zé)任人，從上到下逐級抓落實。在年底開展的年度目標(biāo)檢查中，對各單位工作目標(biāo)完成情況和廉政建設(shè)同時進行檢查，同時納入考核。確保了行業(yè)管理工作目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的全面完成。

實踐證明，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任納入黨政目標(biāo)管理，能夠有力地推動和促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的健康開展，有效地提高領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和自覺性，防止和改變“一手硬，一手軟”現(xiàn)象。是保證反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的重要舉措。有利于督促領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭全面負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，齊心協(xié)力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

由于我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，今年，處屬各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實較好。對推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取到了有力的保障作用。

三、進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。

運管機構(gòu)擔(dān)負(fù)著維護道路運輸市場的重要職責(zé)。運管部門工作作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。而領(lǐng)導(dǎo)干部則是關(guān)鍵的關(guān)鍵。為此，我們始終堅持將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點來抓，堅持從嚴(yán)治黨的方針，對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。

今年以來，我們大張旗鼓地開展學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的宣傳教育活動。處黨總支還組織全處黨員、干部參加了市紀(jì)委組織的學(xué)習(xí)兩個“條例”知識竟賽活動。我們還通過組織干部職工收看反映原貴州省交通廳廳長盧萬里腐敗案的教育片《絕路》，在黨員、干部中開展警示教育。使黨員、干部從活生生的事例中吸取教訓(xùn)，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，筑牢黨員、干部的思想道德防線，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

我們按照局紀(jì)委要求，堅持開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督。通過民主生活會，對照檢查單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性、黨風(fēng)和廉潔自律等方面存在的問題。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)“四大紀(jì)律“、“八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定認(rèn)真參加了民主生活會并進行了對照檢查發(fā)言，填寫了“貴陽市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人有關(guān)情況登記表”，開展了批評和自我批評。民主生活會上，處黨總支把會前收集到的意見和建議梳理后向領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了通報，并針對存在的問題提出了整改措施。確保了民主生活會質(zhì)量。

四、充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作在行業(yè)管理中的保證作用。

道路運輸行業(yè)管理工作政策性強、涉及面廣，關(guān)系人民群眾的切身利益，對黨和政府在人民群眾中的威信有直接影響。建立一支人民群眾滿意，高效、廉潔的運管隊伍，是提高依法行政水平，鞏固黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。多年來，我們始終把加強運管隊伍建設(shè)作為一項重要工作常抓不懈，努力從思想作風(fēng)、工作態(tài)度、法律意識、職業(yè)道德等方面切實加強隊伍建設(shè)。同時，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，在上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)下，加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促檢查，切實保證運管部門及其工作人員依法履行職責(zé)、正確行使職權(quán)和遵守紀(jì)律。

年，我處在全市運管系統(tǒng)中推行了《貴陽市運政督察條例（試行）》等三個內(nèi)部強制性規(guī)定。率先在運管系統(tǒng)政策法制工作部門建立了對全市運管系統(tǒng)及其工作人員依法履行職責(zé)和遵守紀(jì)律進行監(jiān)督的督察機構(gòu)dd運政督察室。

通過大力執(zhí)行三個內(nèi)部《條例》《條令》，加強運政督察，我市運管隊伍紀(jì)律作風(fēng)明顯改善，依法行政水平不斷提高。處稽查大隊在參加全市交通綜合整治等各項中心工作中，以嚴(yán)明的紀(jì)律、過硬的作風(fēng)在社會上樹立起了良好的運管隊伍形象。

20，我處經(jīng)市交通局黨委、紀(jì)委批準(zhǔn)，設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察室。在局紀(jì)檢監(jiān)察部門和處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，處紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞道路運輸行業(yè)管理中心工作，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促檢查，積極參與局紀(jì)檢監(jiān)察部門組織的案件調(diào)查，切實糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。有效地保證了我處政務(wù)公開、效能建設(shè)、行風(fēng)整頓等各項工作的順利進行。維護了運管工作大局，形成了“講正氣、樹新風(fēng)、崇實干、謀發(fā)展”的濃厚氛圍，樹立起了運管行業(yè)良好的行業(yè)風(fēng)氣和窗口形象。

五、加大工作力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，不僅是一個整風(fēng)肅紀(jì)的問題，更是一個嚴(yán)肅的政治問題，直接關(guān)系到立黨為公、執(zhí)政為民的根本，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。根據(jù)省交通廳、省運管局關(guān)于在運管系統(tǒng)開展行風(fēng)整頓工作的要求，今年以來，我們按照市交通局《貴陽市交通行業(yè)貫徹行政許可法整頓行業(yè)風(fēng)氣實施方案》，在全市運管系統(tǒng)開展了貫徹行政許可法整頓行業(yè)風(fēng)氣工作。抽調(diào)了專門人員組成行風(fēng)整頓辦公室，負(fù)責(zé)行風(fēng)整頓工作。分學(xué)習(xí)教育、自查自糾和整改建制三個階段開展行風(fēng)整頓。

在學(xué)習(xí)階段，全處干部職工按照上級部署進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，寫出了學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)提高了認(rèn)識，每個干部職工都能自覺投身到行風(fēng)整頓中。在自查自糾階段，我們采取了領(lǐng)導(dǎo)帶頭自我剖析，帶動職工共同查找行風(fēng)方面存在問題的方式，在全處大張旗鼓地開展自我剖析和自查自糾。同時，我們還通過新聞媒體公開征求社會各界對我處行風(fēng)工作的意見，廣泛接受人民群眾的參與和監(jiān)督。先后召開了行風(fēng)整頓動員大會、行風(fēng)整頓自查剖析會、行風(fēng)監(jiān)督員征求意見會、經(jīng)營業(yè)戶懇談會以及各部門自查自糾剖析會等，還在車站及運管部門各窗口向運輸經(jīng)營業(yè)戶和社會印發(fā)了關(guān)于行風(fēng)的五種調(diào)查問卷30000余份。通過這些方式廣泛收集意見，查找在行風(fēng)方面存在的主要問題。我們先后收到各類投訴電話200多次，舉報材料20余份。主要是反映執(zhí)法人員執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公、態(tài)度粗暴，個別人吃拿卡要，刁難車主、收受禮品等問題。針對群眾反映的問題，我們組織人員進行了認(rèn)真調(diào)查。對處屬單位或部門存在問題的，明確了整改責(zé)任人和整改措施及時間；對在行風(fēng)整頓中被群眾投訴但查無實據(jù)的10余名人員進行了警誡談話；對違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的個別人員進行了責(zé)任追究。對經(jīng)調(diào)查反映問題屬實的一名稽查隊員進行了辭退處理。目前，處有關(guān)部門仍在對群眾反映的一些一時難以查清的問題進行調(diào)查。以確保對群眾反映的問題做到件件有回聲。在整改建制階段，我們在堅持貫徹原有規(guī)章制度的同時，結(jié)合實際制定了《運管人員近親屬經(jīng)營道路運輸報告制度》、《運管人員廉潔從政實施辦法》及《運管人員輪崗交流制度》、《中層干部競爭上崗制度》等。使各項制度針對性強，具體適用，便于操作，并相互銜接，相互配套，形成了較為嚴(yán)密的體系，起到了防微杜漸，堵塞漏洞，規(guī)范行為的作用。

通過開展行風(fēng)整頓，提高了干部職工的思想道德水平，增強了廉潔從政、依法行政意識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，取得了階段性重要成果。目前，行風(fēng)整頓工作已轉(zhuǎn)入常規(guī)階段。

六、今后的工作目標(biāo)。

道路運管行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是一項長期的工作，必須常抓不懈。我們要把加強運管行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的重大政治任務(wù)抓緊抓實。

首先，我們要深入學(xué)習(xí)和貫徹中央十六屆四中全會精神，從全面貫徹“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，提高對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要意義的認(rèn)識，不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容。

其次，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。重點是加強監(jiān)督檢查，落實責(zé)任追究。努力在解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)等突出問題方面，取得明顯成效。

第三、堅持群眾利益無小事，進一步加強和改進作風(fēng)建設(shè)，努力提高工作效能，為運輸經(jīng)營業(yè)戶辦實事，解決好經(jīng)營業(yè)戶關(guān)心的熱點問題，自覺維護好人民群眾的利益。

第五、努力加強從源頭上治理腐敗的力度，建立健全有利于遏制消極腐敗的機制和制度。加強民主集中制建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體研究制度，重大事項通報和報告制度。對關(guān)鍵、敏感崗位的人員要定期輪崗，依靠制度保廉促廉。

盡管我們在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一定成績，但黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的任務(wù)仍然十分艱巨，我們要在“三個代表“重要思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十六屆四中全會和中紀(jì)委四次全會精神，在市委、市政府、市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

二00四年十二月七日。

貫徹落實意見的情況報告文章篇八

根據(jù)貴局對我局****檢查的反饋意見，結(jié)合我局實際，針對檢查中反應(yīng)出來的問題，特制定整改方案如下：

一、加強局****的領(lǐng)導(dǎo)。進一步落實****領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，調(diào)整局****領(lǐng)導(dǎo)小組成員，將全體局領(lǐng)導(dǎo)和重點處室負(fù)責(zé)人納入保密領(lǐng)導(dǎo)小組范圍，重視發(fā)揮保密領(lǐng)導(dǎo)小組作用，實行例會制度，研究局****，定期檢查、通報局****情況。

二、健全完善保密管理制度。建立涉密和非涉密計算機保密管理制度，涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度，涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度，涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度等，嚴(yán)格日常管理，確保制度落到實處。

三、認(rèn)真清理計算機涉密情況。按照市保密委要求，對局機關(guān)涉密載體進行統(tǒng)一清理。具體做好以下工作：

三是將此次檢查中發(fā)現(xiàn)的區(qū)劃地名處廢棄的涉密計算機硬盤，以及其他經(jīng)保密部門確認(rèn)的所有涉密優(yōu)盤等存儲介質(zhì)按保密規(guī)定封存保管。

四、加大****投入。購置一批新電腦和移動存儲介質(zhì)。根據(jù)各處室具體情況進行分配，保證有一定數(shù)量的涉密電腦專門用于存儲、處理涉密信息。

六、嚴(yán)格保密法紀(jì)。堅決杜絕違反****制度、違規(guī)操作和使用涉密計算機及移動存儲介質(zhì)的行為發(fā)生。對嚴(yán)重違規(guī)泄密事件的責(zé)任人絕不姑息遷就，一律依相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

我局將以此次檢查為契機，切實強化****，在按照省保密局的要求完成整改后，向省市兩級保密部門書面報告整改落實情況，并作好復(fù)查準(zhǔn)備。

貫徹落實意見的情況報告文章篇九

市人大各位主任、副主任：

今天，我受人民府委托，向本次會議報告新的《中華人民共和國工會法》頒布實施五年多來我市宣傳貫徹和落實情況，請予審議。

今年是新的《工會法》頒布五周年，為了全面了解我市各企事業(yè)、機關(guān)貫徹落實《工會法》情況，進一步推動工會依法維權(quán)、依法治會工作，于3月1日—3月10日分三個組對全市11個系統(tǒng)88個企事業(yè)、機關(guān)以聽匯報、召開座談會、個別談話等形式進行調(diào)研。通過調(diào)研，了解掌握了我市《工會法》宣傳貫徹落實情況及存在的問題，并聽取了建議。

一、新的《工會法》頒布后取得的成績

新的《中華人民共和國工會法》（以下簡程《工會法》）是2001年10月27日第九屆全國人民代表大會第五次會議通過《全國人大會關(guān)于修改工會法的規(guī)定》并頒布實施的。五年多來我們在的領(lǐng)導(dǎo)和市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下相繼開展了一系列深入細(xì)致的工作，使《工會法》在實際工作中較好地得到了貫徹落實。并取得了一些成績。

（一）、加大宣傳力度，提高貫徹落實《工會法》的重要性的認(rèn)識。

《工會法》修改頒布實施五年多來，政府支持工會工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹依法治國方略和黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的高度十分重視這項工作，并把《工會法》列入“四五”普法中，作為宣傳普及各項法律法規(guī)的重點。市總工會把學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會法》作為“讓工會走向社會，讓社會了解工會”的大好時機，把《工會法》的宣傳達到“各級工會熟知，每位職工皆知，全社會廣知”的目標(biāo)，采取下發(fā)文件、組織培訓(xùn)、電視講座、舉辦一條街宣傳活動等形式，在全市掀起了學(xué)習(xí)宣傳《工會法》的高-潮，為工會工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。各系統(tǒng)、企事業(yè)工會也采取發(fā)宣傳材料、張貼標(biāo)語、制作宣傳版面、召開座談會等形式對《工會法》進行宣傳?！豆ā返男麄?，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的重視，為工會工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，同時增強了各級工會干部做好工會工作的信心，加大了廣大職工的主人翁意識和依法辦事的自覺性。

（二）、加大貫徹力度，推進工會各項工作

（1）、建立有效機制，推動建會工作。

工會組建速度明顯，占新建工會組織的93％。同時加大了在進城務(wù)工人員中組建工會的步伐，盡可能把他們組織到工會中來，維護他們的合法權(quán)益。去年參加工會組織的進城務(wù)工人員有5866人，入會率達７５％。

（2）、強化維權(quán)機制，促進勞動關(guān)系和諧發(fā)展。

1、推進平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。平等協(xié)商和簽訂集體合同工作是維護職工合法權(quán)益的重要手段，是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、促進企業(yè)發(fā)展的主要措施。為深入推行集體合同工作，以突出重點，主攻難點，不斷擴大建制面為目標(biāo)，選樹典型，著重抓鞏固、提高、完善，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，推動了國有、集體和外商投資企業(yè)簽訂集體合同規(guī)范化。截至目前，我市簽訂集體合同建制率分別有國有集體企業(yè)80%，外商投資企業(yè)12%，私營企業(yè)10%。

《貫徹落實工會法情況報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

貫徹落實意見的情況報告文章篇十

1.嚴(yán)格文件制發(fā)審核，部門提請黨委、政府印發(fā)或報黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)文件前，必須先送分管領(lǐng)導(dǎo)審核對發(fā)文必要性、發(fā)文形式、發(fā)文范圍、文件密級、合法合規(guī)等方面進行審核，堅決防止文件“倒流”問題發(fā)生。

2.大幅減少文件數(shù)量，涉及范圍較小，可直接進行工作部署的事項，黨委、政府不再發(fā)文;黨委、政府不再印發(fā)各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的工作規(guī)則及其辦公室工作細(xì)則、年度工作要點;不單獨印發(fā)黨委、政府文件的分工方案。會上已作出部署，會后不再印發(fā)文件。未經(jīng)黨委、政府批準(zhǔn)，機關(guān)站，所不得向村級發(fā)布指令性公文或者在公文中提出指令性要求。

3.貫徹落實中央和上級文件精神時，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實意見和實施細(xì)則，杜絕重復(fù)發(fā)文、層層發(fā)文。不得以上級職能部門檢查考核為由出臺“迎檢性”文件。常規(guī)工作一律不發(fā)簡報。

4.提倡“短實新”文風(fēng)，政策性文件、綜合性報告一般不超過8頁(4000字)，專項報告一般不超過2500字。杜絕“穿靴戴帽”“照搬照抄”，上級文件已明確背景意義、總體要求、基本原則等內(nèi)容，下級配套文件不再重復(fù)表述。與上級文件重復(fù)率超50%的，由文件審核機構(gòu)退回起草單位修改。

5.減少會議總量，提倡集中開會、合并開會、套開會議，實行“無會周”“無會日”制度。省委、省政府每月第一周為“無會周”，每周三為“無會日”，除特殊情況外不召開全省性會議。省委、省政府召開的會議一般安排在周一或周五。2019年省市開到縣級以下的會議減少30%以上。

6.省市兩級采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻形式召開的會議要占會議總量的三分之一以上。上級會議原則上只開到下一級。省里直接開到縣級的會議，市(州)不再開會傳達部署。切實提高會議實效性，同一事項不反復(fù)開會。各級部門召開的工作會議，原則上每年不超過1次。

7.嚴(yán)控會議規(guī)模和時間，未經(jīng)黨委或政府批準(zhǔn)，不得邀請本級黨政負(fù)責(zé)同志出席部門會議，不得要求下級黨委、政府負(fù)責(zé)同志參加會議，黨政負(fù)責(zé)同志一般不得要求分管領(lǐng)域外的部門“一把手”參會。按確有必要原則確定參會人員，切實減少陪會。會議時間一般不超過90分鐘。

8.嚴(yán)格會議計劃管理，每年年底前，各部門要將下一年度會議計劃按序列歸口報批。計劃外會議必須按程序一事一報批。各市(州)要將年度會議計劃報省委辦公廳備案。

9.嚴(yán)格執(zhí)行督查檢查考核年度計劃，部門開展督查檢查考核前，必須將工作方案按序列歸口報黨委、政府辦公廳(室)審核，在統(tǒng)籌指導(dǎo)下實施。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自開展計劃外督查檢查考核。2019年，全省性督查檢查考核減少70%以上，對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項減少50%以上。

10.考核評價地方和部門工作要突出結(jié)果導(dǎo)向，強化解決問題和群眾評價標(biāo)準(zhǔn)，不得簡單以留痕多少代替工作落實，不得隨意要求基層填表報數(shù)、報材料，不得把有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會發(fā)文、臺賬記錄、工作筆記及視頻影像等痕跡資料作為考核評價的加分或扣分項目。不得提出不符合基層實際的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，不得以引入第三方評估等為由懶政怠政、增加基層負(fù)擔(dān)。

11.堅持省市縣鄉(xiāng)四級各盡其職、共同擔(dān)責(zé)，熱誠幫助基層排憂解難，糾正過度依賴層層簽訂“責(zé)任狀”推動工作的片面做法，凡是黨中央、國務(wù)院和省委、省政府沒有明確規(guī)定的“一票否決”事項一律取消，堅決避免以“屬地管理”為由把應(yīng)由上級或部門承擔(dān)的責(zé)任推卸給基層。

12.倡導(dǎo)以“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場”和隨機抽查方式開展真督實查。不得在同一時段對同一地區(qū)或部門重復(fù)開展、多頭開展督查檢查考核。一般不在公休日、法定節(jié)假日到地方開展工作。除必要的執(zhí)法檢查外，一般不得到廠礦企業(yè)學(xué)校開展督查檢查。

13.依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅、規(guī)范、精準(zhǔn)、慎重問責(zé)，認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”要求，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”，有效解決問責(zé)不力和問責(zé)泛化簡單化等問題。

14.正確對待受黨紀(jì)政務(wù)處分和被問責(zé)的干部，影響期滿、表現(xiàn)良好的干部，符合有關(guān)條件的，該使用的使用、該重用的重用。

15.嚴(yán)肅查處惡意誣告陷害行為，對受到不實反映的干部，及時澄清正名。切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。

16.對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線的干部，在提拔重用、生活待遇等方面最大限度給予傾斜。

17.在省委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立由省委辦公廳牽頭，省紀(jì)委省監(jiān)委機關(guān)、省委組織部、省委宣傳部、省委改革辦、省直機關(guān)工委、省人大常委會辦公廳、省政府辦公廳、省政協(xié)辦公廳等有關(guān)部門參加的省級層面整治形式主義、為基層減負(fù)專項工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進落實工作。專項工作機制辦公室設(shè)在省委督查室。

18.各地各部門黨委(黨組)要站在夯實黨的執(zhí)政根基的政治高度，切實履行主體責(zé)任，堅持以上率下，“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，將為基層減負(fù)工作情況列入巡視巡察內(nèi)容，與績效考核掛鉤，加大輿論監(jiān)督力度，對形式主義、官僚主義典型問題點名道姓通報曝光，堅決防止用形式主義做法來解決形式主義問題，確保各項措施落實到位、取得立竿見影的效果。

貫徹落實意見的情況報告文章篇十一

　2020年，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實中央及省市區(qū)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的各項決策、要求、安排、部署，扎實全面地履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，現(xiàn)就具體工作情況匯報如下：

(一)堅持以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我們始終堅持思想建黨的理念，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以***同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。局黨組理論學(xué)習(xí)堅持制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，先后32次組織集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會***總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，以增強“四個意識”等內(nèi)容舉辦了全局黨員干部專題研討班，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權(quán)威體現(xiàn)在思想行動上，體現(xiàn)在行政審批工作中，始終與黨中央保持高度一致。在此基礎(chǔ)上，我局牢牢抓住意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，強化網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動引導(dǎo)和風(fēng)險防控意識，及時把握網(wǎng)上輿情走勢和苗頭性傾向性問題，努力把問題處理在萌芽，化解在初始狀態(tài)。

(二)把學(xué)習(xí)十九大精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務(wù)，先后11次召開黨組會，傳達中央、市委、區(qū)委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神要求，部署推進學(xué)習(xí)工作。班子成員每周組織集中學(xué)習(xí)，每天堅持自學(xué)，堅持原原本本學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、及時跟進學(xué)，讀原文、悟原理，談體會、寫心得，堅持不懈地用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅決維護***總書記在黨中央、全黨的核心地位。支部堅持每周一次地集體學(xué)習(xí)、討論和交流，提升學(xué)習(xí)效果，把思想認(rèn)識和具體行動統(tǒng)一到十九大精神上來;黨的十九大以來，組織大家集中收看十九大電視直播和“改革開放40周年”直播，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的熱潮。

(三)堅持用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育補鈣鑄魂。局黨組始終堅持基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做，高度重視推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。先后組織召開局黨組會、動員部署會、中期推動會，持續(xù)進行思想發(fā)動，就抓好貫徹落實提出具體要求，明確時間表、路線圖、責(zé)任人，組織制定實施方案;圍繞“三個專題”廣泛開展討論交流、積極組織開展“迎冬奧·做文明有禮河北人”“亮身份、戴黨徽、盡職責(zé)”等6項活動，簽訂《承諾踐諾責(zé)任書》，組織黨員觀看了《榜樣》等5部專題片。落實“三會一課”基本制度，扎實開展主題黨日活動，對黨員進行教育培訓(xùn)，激勵激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)熱情，補足黨員干部精神之鈣。

(一)嚴(yán)格落實黨組全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組堅持把從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任作為重大的政治任務(wù)，納入全局黨的建設(shè)和行政審批工作發(fā)展的總體布局，結(jié)合行政審批系統(tǒng)干部隊伍實際，研究制定從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任工作計劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施;定期召開黨組會議，深入學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的決策部署和具體要求，認(rèn)真分析全局從嚴(yán)治黨主體責(zé)任形勢，研究解決突出問題，推動工作落實;每月都要召開從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任專題工作會議，對從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)進行分解，明確職責(zé)和任務(wù)分工，并按計劃督促抓好落實。

(二)嚴(yán)格落實第一責(zé)任人責(zé)任。局黨組書記是全局從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任的第一責(zé)任人，對全局從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作，監(jiān)督其他領(lǐng)導(dǎo)干部落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分管責(zé)任，定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報。要把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到對從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任重點工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。

(三)嚴(yán)格落實分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組成員按照工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排。同時，監(jiān)督分管科室、落實全局從嚴(yán)治黨主體責(zé)任總體部署，督促落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，經(jīng)常聽取分管科室的落實情況匯報并提出具體要求;切實加強了對分管科室的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督，做到管事就管人，管人就管思想、管作風(fēng)，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強作風(fēng)的良性循環(huán);對發(fā)現(xiàn)的從嚴(yán)治黨主體責(zé)任苗頭性、傾向性問題，及時提醒、糾正，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時向局黨組和主要負(fù)責(zé)同志匯報。

(四)嚴(yán)格落實科室責(zé)任。嚴(yán)格落實科室從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人切實履行起從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任第一責(zé)任人的責(zé)任，其他負(fù)責(zé)人履行起職責(zé)范圍內(nèi)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，定期分析本科室從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，強化廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，狠抓作風(fēng)建設(shè)，真正肩負(fù)起帶隊伍、正風(fēng)氣的責(zé)任。

(一)堅持不懈地深化作風(fēng)建設(shè)。堅持以服務(wù)民生為根本、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒抓好行政審批系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)能力和水平，帶著黨性、責(zé)任和感情真心實意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。堅持從小事抓起、從細(xì)節(jié)入手，有針對性地開展專項整治，嚴(yán)肅查處辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差以及吃拿卡要、庸懶散等現(xiàn)象和問題，及時糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風(fēng)。

(二)強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。完善決策機制，健全完善局黨組會議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，對行政審批工作全局性問題在決策前要充分聽取各方面意見，特別是基層干部群眾的意見，不斷提高決策的民主化、科學(xué)化水平。繼續(xù)圍繞行政審批工作經(jīng)辦過程中的薄弱環(huán)節(jié)，針對容易發(fā)生執(zhí)行政策不嚴(yán)、辦事不公問題的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，進一步完善落實內(nèi)控制度，加強對經(jīng)辦過程的監(jiān)督制約，確保依法正確行使職權(quán)。大力推行政務(wù)公開，堅持以公開為原則、不公開為例外，依法及時公開各項行政審批業(yè)務(wù)政策的依據(jù)、辦事程序、辦事流程、辦理結(jié)果，將行政審批工作權(quán)力運行置于人民群眾監(jiān)督之下。扎實推進行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，通過規(guī)范服務(wù)行為、業(yè)務(wù)流程、管理制度、崗位職責(zé)，加強對服務(wù)過程的有效控制，使每一名干部清楚知道應(yīng)該干什么、不該干什么，怎么干、干到什么程度。加強對全局領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員的管理，強化對“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)事項決策、執(zhí)行過程的監(jiān)督，確保把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

(三)嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題。堅持有腐必懲，以零容忍的態(tài)度直面全局干部隊伍中的違紀(jì)違法問題。堅持抓早、抓細(xì)、抓小，對黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。認(rèn)真分析總結(jié)發(fā)生在干部身邊案例的教訓(xùn)，注重用身邊的案例警示教育身邊的人，時刻警醒全局干部廉潔自律、廉潔從政。

(四)抓好班子，帶好隊伍，當(dāng)好表率。黨組主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)局黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了***總書記對從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任的一系列重要指示精神，切實做到明責(zé)、履責(zé)、擔(dān)責(zé)、問責(zé)，提高局領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員開展從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的能力和水平。堅持對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，抓好理想信念、職業(yè)道德、遵守紀(jì)律和廉潔從政教育，教育和引導(dǎo)全局干部職工筑牢思想防線，自覺做到不違規(guī)、不越線、不出格。以身作則，帶頭履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風(fēng)的各項規(guī)定，帶頭管好配偶子女，帶頭接受組織和干部群眾監(jiān)督，一級做給一級看、一級帶著一級干，切實發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動的表率作用。

　2020年，我局雖然在推進全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：對主體責(zé)任層層抓落實不夠、壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象;對黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不到位，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺;“不能腐”、“不想腐”的體制機制還沒有完全構(gòu)筑起來，全局干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識還需進一步增強;加強作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，在運用正向激勵與追責(zé)問責(zé)等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。

2021年，我局將正視存在的問題和不足，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)行政審批工作的新局面。

貫徹落實意見的情況報告文章篇十二

xx-xx縣紀(jì)委：

繼2月24日懷遠(yuǎn)縣第十一屆紀(jì)律檢查委員會第六次全體工作會議之后，古城鄉(xiāng)2月25日召開鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神，并于2月26日組織鄉(xiāng)村干部及鄉(xiāng)直機關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)真?zhèn)鬟_了會議精神，總結(jié)回顧了2017年鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，安排部署了2011年工作，現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，科學(xué)落實

我們組織傳達學(xué)習(xí)了懷遠(yuǎn)縣紀(jì)委十一屆六次全會精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的新的理論方向和新的要求，認(rèn)真貫徹落實反腐敗領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，真正做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作和其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核，研究制定了《鄉(xiāng)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作安排意見》。

二、強化學(xué)習(xí)教育，推進作風(fēng)建設(shè)

導(dǎo)干部進機關(guān)，到學(xué)校、到農(nóng)村講廉政黨課不得少于2次。二是加強機關(guān)效能建設(shè)，改造干部隊伍的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識，服務(wù)意識，大局觀念，解決干部工作效率低，誠信意識不強和行政不作為、少作為、亂作為現(xiàn)象，真正樹立起廉潔、誠信、勤儉、奉獻的健康思想，自覺堅持黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

三、建立健全廉政制度，規(guī)范從政行為

我們要建立和完善鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭按照中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項要求”，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》、黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，隨時隨地同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，各行其是；堅持民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任；依法行使權(quán)力，不玩忽職守，要廉潔奉公，不接納任何影響公正執(zhí)行的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，公道正派，不任人為親，徇私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費，貪圖享受；務(wù)實為民，不弄虛作假，與民爭利。明確政策規(guī)定，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，大力實施陽光政務(wù)，全面推行黨務(wù)、政務(wù)公開，村務(wù)公開，廣泛接受群眾的監(jiān)督，特別是農(nóng)民群眾最為熟悉的計劃生育、農(nóng)村低保、退耕還林、良種補貼、征地拆遷等涉及群眾直接利益的政策都進行了公示。

四、加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，服務(wù)大局

的突出問題及時糾正；加強安全生產(chǎn)、退耕還林工作和行政效能監(jiān)察，認(rèn)真召開民主生活會，深入開展批評和自我批評，堅決糾正思想不進取、工作不落實、政策不執(zhí)行、心態(tài)不正常、思想作風(fēng)不端正、原則性不堅定、自律不嚴(yán)格、紀(jì)律不遵守、群眾利益不關(guān)心的嚴(yán)重問題，進一步規(guī)范廣大黨員干部的執(zhí)法行為和服務(wù)行為，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的`作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)黨風(fēng)、政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

五、加大信訪違紀(jì)查處力度

按照縣紀(jì)委的要求，認(rèn)真開展廉政巡查試點，加大信訪違紀(jì)違法查處力度，隨時保持案件查辦的高壓態(tài)勢，維護黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，純潔黨員干部隊伍，進一步加強信訪舉報工作，倡導(dǎo)實名舉報，實行實名信訪舉報回復(fù)制度，認(rèn)真排查信訪線索，保證信訪舉報事項件件落實，妥善處理和解決群體上訪、重復(fù)上訪的問題，建立健全信訪接待、登記、辦理等制度，實行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，落實責(zé)任，及時解決群眾反映的熱點、難點、焦點問題，把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。

我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會、和中紀(jì)委、省、市及縣紀(jì)委十一屆六次全會精神認(rèn)真落實《古城鄉(xiāng)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》并深入貫徹學(xué)習(xí)全會《報告》精神，在、縣政府和縣紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，履職盡責(zé)，以改革創(chuàng)新的精神開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

中共鄉(xiāng)委員會 鄉(xiāng)人民政府 20011年3月1日

___________部：

根據(jù)xx-x[20xx]xx號《關(guān)于xx-xx的通知》精神，各單位堅定不移地貫徹落“xx-xx發(fā)展戰(zhàn)略”（以下簡稱“xx-x”戰(zhàn)略），為xx-xxx-x保駕護航。xx-xx公司收到文件后，黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合公司實際情況，發(fā)揮各級黨組織政治優(yōu)勢，在全公司范圍內(nèi)迅速掀起了學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹“xx-x發(fā)展戰(zhàn)略”的高-潮，通過集中學(xué)習(xí)和宣貫，全公司員工進一步加深了對xx-xx產(chǎn)業(yè)的理解和認(rèn)識，更加堅定了對xx-xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心和決心。現(xiàn)將主要情況匯報如下：

《學(xué)習(xí)貫徹落實情況報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

貫徹落實意見的情況報告文章篇十三

根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展〈農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）〉貫徹落實情況專項檢查工作的通知》（*紀(jì)發(fā)【2012】62號）文件要求，我鎮(zhèn)對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），就開展對《規(guī)定》貫徹落實的有關(guān)情況進行了全面的自查自糾，現(xiàn)將情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保貫徹落實《規(guī)定》取得實效

鎮(zhèn)黨委對貫徹落實《規(guī)定》高度重視，并召開專題會議研究部署。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委將學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》做為一項重要政治任務(wù)來抓，明確了責(zé)任主體，鎮(zhèn)黨委書記***是學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》的第一責(zé)任人，紀(jì)委書記***為具體責(zé)任人，并成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)，切實作好學(xué)習(xí)的表率、接受監(jiān)督的表率，帶動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

真學(xué)習(xí)、貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》。當(dāng)天，全鎮(zhèn)17村、2個社區(qū)的支書、主任、文書、服務(wù)員以及鎮(zhèn)機關(guān)職工全體共87人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。會上，由鎮(zhèn)黨委成員傳達了縣關(guān)于試行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的精神，對《若干規(guī)定》的五章二十九條進行逐項解讀，指出農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和農(nóng)村的社會穩(wěn)定。會后，各村（社區(qū)）陸續(xù)組織本村（社區(qū)）的基層干部和黨員召開各自的培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議，各村（社區(qū)）共計組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)會19次、270余人。

三、通過多種形式，確?！兑?guī)定》貫徹落實

1、把《規(guī)定》的宣傳教育和治庸問責(zé)作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等相關(guān)活動相結(jié)合。通過召開專題會、學(xué)習(xí)警示材料、查找問題制定整改方案等形式，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中，認(rèn)真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題，并督促其整改落實，促進全鎮(zhèn)各項工作的有序開展。

目標(biāo)管理，強化了監(jiān)督與考核。

3、進行“三資”清理，查找違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。今年7月，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）進行了資產(chǎn)、資源、資金（“三資”）三方面的清理，同時重點對主要干部和群眾有反映的村，進行了專項的財務(wù)審計，經(jīng)過清理和審計，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)的現(xiàn)象。對鎮(zhèn)財政所和農(nóng)業(yè)中心落實惠農(nóng)項目進行清理，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)的現(xiàn)象。

4、開展自查自糾，及時查找問題。8月13日，我鎮(zhèn)組織全體機關(guān)干部、村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、和各基層站所負(fù)責(zé)人參加會議，把《規(guī)定》的原文印發(fā)到各村（居）、基層站所，要求其時刻按《規(guī)定》辦事，共計發(fā)放25份。同時，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》全文，全面把握其基本要求和主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)紀(jì)委制作“廉潔履行職責(zé)自查自糾匯報表”，組織相關(guān)人員嚴(yán)格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個不準(zhǔn)”要求，逐條逐項開展自查，針對查找出來的問題，要進行認(rèn)真分析，撰寫剖析報告，按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。

四、健全完善制度，建立確?！兑?guī)定》貫徹落實的長效機制

1、建立和落實了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度。截止目前，全鎮(zhèn)村（居）共公開村務(wù)、黨務(wù)57次、鎮(zhèn)3次。

資金進行代理服務(wù)和監(jiān)管，加強審計監(jiān)督。

3、建立接待就餐、小車管理、財務(wù)管理等制度，降低了行政成本。

4、制定了“雙述雙評”制度。要求村兩委班子和鎮(zhèn)黨委班子成員每年年底分別在鎮(zhèn)村進行述職述廉，接受評議，對反映存在的問題督促整改。

5、認(rèn)真落實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系會議制度。每年召開1-2次聯(lián)系會議，研究部署黨風(fēng)廉政和反腐敗相關(guān)工作。

6、規(guī)范工程招投標(biāo)管理制度。

7、健全黨員干部監(jiān)督制度。落實了《黨委議事規(guī)則》、《重大事情報告制度》，提高科學(xué)民主決策水平；實行黨委任免干部和處分黨員干部票決制；堅持干部督導(dǎo)制，嚴(yán)格執(zhí)行中央“五不許”、省紀(jì)委“四不準(zhǔn)一嚴(yán)禁”和、縣政府有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。

《貫徹落實情況自查報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

貫徹落實意見的情況報告文章篇十四

一、案例分析：(共50題)。

1、案情：某稅務(wù)所在6月12日實施檢查中，發(fā)現(xiàn)星星商店(個體)205月20日領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，未申請辦理稅務(wù)登記。

據(jù)此，該稅務(wù)所于年6月13日作出責(zé)令星星商店必須在2001年6月20日前辦理稅務(wù)登記，逾期不辦理的，將按《稅收征管法》有關(guān)規(guī)定處以罰款的決定。

問：本處理決定是否有效?為什么?

答：本處理決定無效。

根據(jù)《稅收征管法》第15條規(guī)定：“企業(yè)及企業(yè)在外地設(shè)立的分支機構(gòu)和從事生產(chǎn)、經(jīng)營的場所，個體工商戶和從事生產(chǎn)、經(jīng)營的事業(yè)單位自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi)，持有關(guān)證件，向稅務(wù)機關(guān)申報辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機關(guān)審核后發(fā)給稅務(wù)登記證件的規(guī)定?！?/p>

星星商店自2001年5月20日領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照到2001年6月13日還不到30日,尚未違反上述規(guī)定，因此，稅務(wù)所對其做出責(zé)令限期改正的處理決定是錯誤的。

2、案情：某稅務(wù)所2001年6月12日接到群眾舉報，轄區(qū)內(nèi)為民服裝廠(系個體)開業(yè)近兩個月尚未辦理稅務(wù)登記。

6月14日，該稅務(wù)所對為民服裝廠進行稅務(wù)檢查。

經(jīng)查，該服裝廠2001年4月24日辦理工商營業(yè)執(zhí)照，4月26日正式投產(chǎn)，沒有辦理稅務(wù)登記。

根據(jù)檢查情況，稅務(wù)所于6月16日作出責(zé)令為民服裝廠于6月23日前辦理稅務(wù)登記并處以500元罰款的決定。

問：本處理決定是否有效?為什么?

答：本處理決定有效。

根據(jù)《稅收征管法》第60條的有關(guān)規(guī)定：“未按照規(guī)定期限申報辦理稅務(wù)登記、變更或者注銷稅務(wù)登記的，由稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期改正，可以處元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處2000元以上10000元以下的罰款?！?/p>

3、案情：某基層稅務(wù)所2001年8月15日在實施稅務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)內(nèi)大眾飯店(系私營企業(yè))自2001年5月10日辦理工商營業(yè)執(zhí)照以來，一直沒有辦理稅務(wù)登記證，也沒有申報納稅。

根據(jù)檢查情況，該飯店應(yīng)納未納稅款1500元，稅務(wù)所于8月18日作出如下處理決定：

1、責(zé)令大眾飯店8月20日前申報辦理稅務(wù)登記并處以500元罰款。

2、補繳稅款、加收滯金，并處不繳稅款1倍，即1500元的罰款。

問：本處理決定是否正確?為什么?

答：本處理決定是正確的。

1、根據(jù)《稅收征管法》第60條的有關(guān)規(guī)定：“未按照規(guī)定期限申報辦理稅務(wù)登記、變更或者注銷稅務(wù)登記的，由稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期改正，可以處2000元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處2000元以上10000元以下的罰款。”

2、根據(jù)《稅收征管法》第64條的有關(guān)規(guī)定：“納稅人不進行納稅申報，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的，由稅務(wù)機關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款50%以上5倍以下的罰款?！?/p>

3、根據(jù)《稅收征管法》第74條的有關(guān)規(guī)定：“本法規(guī)定的行政處罰，罰款額在2000元以下的，可以由稅務(wù)所決定?！?/p>

4、案情：某從事生產(chǎn)、經(jīng)營的事業(yè)單位，于2001年4月8日領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。

2001年6月10日，該事業(yè)單位轄區(qū)的主管稅務(wù)所在對其實施檢查時，發(fā)現(xiàn)該單位尚未辦理稅務(wù)登記。

據(jù)此，稅務(wù)所在6月11日作出責(zé)令該事業(yè)單位6月13日前辦理稅務(wù)登記并處以500元罰款的決定。

問：該決定是否有效?為什么?

答：該決定有效。

根據(jù)《稅收征管法》第60條的有關(guān)規(guī)定：“未按照規(guī)定期限申報辦理稅務(wù)登記、變更或者注銷稅務(wù)登記的，由稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期改正，可以處2000元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處2000元以上10000元以下的罰款?！痹搯挝怀^規(guī)定的期限未辦理稅務(wù)登記，違反了上述規(guī)定。

5、案情：如意美容廳(系有證個體戶)，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)核定實行定期定額稅收征收方式，核定月均應(yīng)納稅額580元。

2001年6月6日，因店面裝修向稅務(wù)機關(guān)提出自6月8日至6月30日申請停業(yè)的報告，稅務(wù)機關(guān)經(jīng)審核后，在6月7日作出同意核準(zhǔn)停業(yè)的批復(fù)，并下達了《核準(zhǔn)停業(yè)通知書》，并在辦稅服務(wù)廳予以公示。

6月20日，稅務(wù)機關(guān)接到群眾舉報，稱如意美容廳一直仍在營業(yè)中。

6月21日，稅務(wù)機關(guān)派員實地檢查，發(fā)現(xiàn)該美容廳仍在營業(yè)，確屬虛假停業(yè)，遂于6月22日送達《復(fù)業(yè)通知書》，并告知需按月均定額納稅。

7月12日，稅務(wù)機關(guān)下達《限期改正通知書》，責(zé)令限期申報并繳納稅款，但該美容廳沒有改正。

問：稅務(wù)機關(guān)對如意美容廳該如何處理?

答：如意美容廳行為屬“通知申報而拒不申報，不繳應(yīng)納稅款”的偷稅行為，所以稅務(wù)機關(guān)對如意美容廳應(yīng)做出除補繳6月份稅款580元及滯納金外，并可按《稅收征管法》第63條規(guī)定，處以所偷稅款50%以上5倍以下的罰款。

6、案情：某基層稅務(wù)所2001年7月15日接到群眾舉報，轄區(qū)內(nèi)大明服裝廠(系個體工商戶)開業(yè)兩個月沒有納稅。

2001年7月16日，稅務(wù)所對大明服裝廠依法進行了稅務(wù)檢查。

經(jīng)查，該服裝廠2001年5月8日辦理了營業(yè)執(zhí)照，5月10日正式投產(chǎn)，沒有辦理稅務(wù)登記，共生產(chǎn)銷售服裝420套，銷售額90690元，沒有申報納稅。

根據(jù)檢查情況，稅務(wù)所于7月18日擬作出如下處理建議：

1、責(zé)令服裝廠7月25日前辦理稅務(wù)登記，并處以500元罰款;。

2、按規(guī)定補繳稅款、加收滯納金，并對未繳稅款在《稅收征管法》規(guī)定的處罰范圍內(nèi)，處以6000元罰款。

2001年7月19日送達《稅務(wù)處罰事項告知書》，7月21日稅務(wù)所按上述處理意見作出了《稅務(wù)處理決定書》和《稅務(wù)行政處罰決定書》，同時下發(fā)《限期繳納稅款通知書》，限該服裝廠于2001年7月28日前繳納稅款和罰款，并于當(dāng)天將二份文書送達給了服裝廠。

服裝廠認(rèn)為本廠剛開業(yè)兩個月，產(chǎn)品為試銷階段，回款率低，資金十分緊張，請求稅務(wù)所核減稅款和罰款，被稅務(wù)所拒絕。

7月28日該服裝廠繳納了部分稅款。

7月29日稅務(wù)所又下達了《催繳稅款通知書》，催繳欠繳的稅款、滯納金和罰款。

在兩次催繳無效的情況下，經(jīng)稅務(wù)所長會議研究決定，對服裝廠采取強制執(zhí)行措施。

8月2日，稅務(wù)所扣押了服裝廠23套服裝，以變賣收入抵繳部分稅款和罰款。

服裝廠在多次找稅務(wù)所交涉沒有結(jié)果的情況下，8月15日書面向稅務(wù)所的上級機關(guān)某縣稅務(wù)局提出行政復(fù)議申請：要求撤銷稅務(wù)所對其作出的處理決定，并要求稅務(wù)所賠償因扣押服裝給其造成的經(jīng)濟損失。

問：1、縣稅務(wù)局是否應(yīng)予受理?

2、稅務(wù)所在執(zhí)法方面存在哪些問題?

答：1、縣稅務(wù)局對補繳稅款和加收滯納金的復(fù)議申請不予受理;對處罰的復(fù)議申請應(yīng)予受理。

(1)按照《稅收征管法》第88條規(guī)定：納稅人、扣繳義務(wù)人、納稅擔(dān)保人同稅務(wù)機關(guān)在納稅上發(fā)生爭議時，必須先依照稅務(wù)機關(guān)的納稅決定繳納或者解繳稅款及滯納金或者提供相應(yīng)的擔(dān)保，然后可以依法申請行政復(fù)議。

該服裝廠未繳清稅款和滯納金，縣稅務(wù)局不能受理復(fù)議申請。

(2)按照《稅收征管法》第88條規(guī)定：當(dāng)事人對稅務(wù)機關(guān)的處罰決定、強制執(zhí)行措施或者稅收保全措施不服的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院起訴。

由于該服裝廠在法定的期限內(nèi)提出復(fù)議申請，縣稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)受理。

2、稅務(wù)所在執(zhí)法方面存在如下問題：

(1)執(zhí)法主體不合格。

《稅收征管法》第74條規(guī)定：本法規(guī)定的行政處罰，罰款額在2000元以下的，可以由稅務(wù)所決定。

稅務(wù)所對服裝廠因偷稅罰款3000元超越了執(zhí)法權(quán)限，是越權(quán)行為。

(2)執(zhí)法程序不合法。

作出《稅務(wù)行政處罰決定書》的時間不符合法律規(guī)定。

國家稅務(wù)總局《稅務(wù)行政處罰聽證實施辦法》第40條規(guī)定，要求聽證的當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)在《稅務(wù)行政處罰事項告知書》送達后3日內(nèi)向稅務(wù)機關(guān)書面提出聽證;逾期不提出的，視為放棄聽證權(quán)利。

稅務(wù)所7月19日送達《稅務(wù)行政處罰事項告知書》，而7月21日就作出了《稅務(wù)處理決定書》，聽證告知的時間只有2天，不符合法定程序。

(3)扣押服裝廠的服裝不符合法定程序。

根據(jù)《稅收征管法》第40條的規(guī)定，其一，稅務(wù)機關(guān)采取強制執(zhí)行措施時必須經(jīng)縣以上稅務(wù)局(分局)局長批準(zhǔn)，稅務(wù)所沒有經(jīng)縣稅務(wù)局長批準(zhǔn)對服裝廠采取強制執(zhí)行措施，是不符合法定程序的;其二，稅務(wù)機關(guān)對罰款采取強制執(zhí)行措施不合法。

根據(jù)《稅收征管法》第88條第3款規(guī)定：“當(dāng)事人對稅務(wù)機關(guān)的處罰決定逾期不申請行政復(fù)議也不向人民法院起訴、又不履行的，作出處罰決定的稅務(wù)機關(guān)可以采取本法第40條規(guī)定的強制執(zhí)行措施?！?而該服裝廠在法定的期限內(nèi)申請了行政復(fù)議，稅務(wù)機關(guān)就不能對罰款采取強制執(zhí)行措施。

7、案情：某企業(yè)財務(wù)人員1995年7月采取虛假的納稅申報手段少繳營業(yè)稅5萬元。

2001年6月，稅務(wù)人員在檢查中發(fā)現(xiàn)了這一問題，要求追征這筆稅款。

該企業(yè)財務(wù)人員認(rèn)為時間已過3年，超過了稅務(wù)機關(guān)的追征期，不應(yīng)再繳納這筆稅款。

問：稅務(wù)機關(guān)是否可以追征這筆稅款?為什么?

答：稅務(wù)機關(guān)可以追征這筆稅款。

《稅收征管法》第52條規(guī)定，對偷稅、抗稅、騙稅的，稅務(wù)機關(guān)可以無限期追征其未繳或者少繳的稅款、滯納金或者所騙取的稅款。

從案情可以看出，該企業(yè)少繳稅款并非是計算失誤，而是違反稅法，采取虛假納稅申報，其行為在性質(zhì)上已構(gòu)成偷稅。

因此，稅務(wù)機關(guān)可以無限期追征。

8、案情：2001年6月23日某地方稅務(wù)局接到群眾電話舉報：某私營企業(yè)，已中途終止與某公司的《承包協(xié)議》，銀行帳號也已注銷，準(zhǔn)備于近日轉(zhuǎn)移他縣。

該局立即派員對該企業(yè)進行了調(diào)查，核準(zhǔn)了上述事實，于是檢查人員對該企業(yè)當(dāng)月已實現(xiàn)的應(yīng)納稅額5263.13元，作出責(zé)令其提前到6月25日前繳納的決定。

問：該地方稅務(wù)局提前征收稅款的行為是否合法?為什么?

答：該地方稅務(wù)局提前征收稅款的行為合法。

根據(jù)《稅收征管法》第38條規(guī)定：“稅務(wù)機關(guān)有根據(jù)認(rèn)為從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人有逃避納稅義務(wù)行為的，可以在規(guī)定的納稅期之前，責(zé)令限期繳納應(yīng)納稅款?！?，本案中，該私營企業(yè)已終止了承包協(xié)議，注銷了銀行帳號，并準(zhǔn)備于近日轉(zhuǎn)移他縣，卻未依法向稅務(wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，可以認(rèn)定為逃避納稅義務(wù)行為。

該局采取提前征收稅款的行為，是有法可依的。

企業(yè)應(yīng)按該地方稅務(wù)局作出的決定提前繳納應(yīng)納稅款。

9、案情：某政府機關(guān)按照稅法規(guī)定為個人所得稅扣繳義務(wù)人。

該機關(guān)認(rèn)為自己是國家機關(guān)，因此，雖經(jīng)稅務(wù)機關(guān)多次通知，還是未按照稅務(wù)機關(guān)確定的申報期限報送《代扣代繳稅款報告表》，被稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期改正并處以罰款1000元。

對此，該機關(guān)負(fù)責(zé)人非常不理解，認(rèn)為自己不是個人所得稅的納稅義務(wù)人，而是替稅務(wù)機關(guān)代扣稅款，只要稅款沒有少扣，晚幾天申報不應(yīng)受到處罰。

問：稅務(wù)機關(guān)的處罰決定是否正確?為什么?

答：稅務(wù)機關(guān)的處罰決定是正確的。

《稅收征管法》第25條規(guī)定：“扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)或稅務(wù)機關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的申報期限、申報內(nèi)容如實報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表以及稅務(wù)機關(guān)根據(jù)實際需要要求扣繳義務(wù)人報送的其他有關(guān)資料?！币虼耍摍C關(guān)作為扣繳義務(wù)人與納稅人一樣，也應(yīng)按照規(guī)定期限進行申報。

根據(jù)《稅收征管法》第62條：“……扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限向稅務(wù)機關(guān)報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表和有關(guān)資料的，由稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期改正，可以處以2000元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，可處以2000元以上10，000元以下的罰款?！币虼硕悇?wù)機關(guān)作出的處罰是正確的。

10、案情：某集體工業(yè)企業(yè)，主營機器配件加工業(yè)務(wù)，由于經(jīng)營不善，在停止其主營業(yè)務(wù)時，把所承租的樓房轉(zhuǎn)租給某企業(yè)經(jīng)營，將收取的租金收入掛在往來科目，未結(jié)轉(zhuǎn)收入及申報繳納有關(guān)稅費。