報(bào)告不僅是一種書面材料，也可以通過口頭演講的方式呈現(xiàn)給聽眾。在報(bào)告之前，可以制定一個(gè)明確的目標(biāo)，明確需要向讀者傳達(dá)的核心信息。報(bào)告的寫作并非一蹴而就，需要不斷的修正和完善，希望大家能夠堅(jiān)持下去，寫出令人滿意的報(bào)告。

年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告篇一

為做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告工作，清水河縣委編辦依據(jù)《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化推進(jìn)措施，狠抓任務(wù)落實(shí)，確保按期報(bào)送機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告。

縣委編辦將《辦法》列入機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)會(huì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，第一時(shí)間組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)《辦法》及《中共呼和浩特市委編辦關(guān)于做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制報(bào)告工作的通知》精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和重要意義，為做好機(jī)構(gòu)編制報(bào)告工作夯實(shí)了思想根基，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告的思想自覺。

按照《通知》要求，迅速成立工作專班，研究工作方案，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，明確責(zé)任分工，共同承擔(dān)報(bào)告的起草工作。并及時(shí)向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門印發(fā)《關(guān)于做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告工作的通知》，明確報(bào)告工作的時(shí)限、目標(biāo)任務(wù)等，強(qiáng)化各相關(guān)部門黨委(黨組)的機(jī)構(gòu)編制報(bào)告主體責(zé)任，提升政治站位。圍繞“8個(gè)方面”，逐項(xiàng)梳理總結(jié)年度機(jī)構(gòu)編制落實(shí)情況，形成20xx年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告。

縣委編辦對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門機(jī)構(gòu)編制報(bào)告工作進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，利用微信群、電話咨詢熱線，就報(bào)告中遇到的問題及時(shí)進(jìn)行答疑解惑，對(duì)報(bào)告主體、格式、內(nèi)容及相關(guān)名詞進(jìn)行細(xì)致講解，并強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)，幫助各部門準(zhǔn)確把握工作要求，找準(zhǔn)存在問題，確保報(bào)告內(nèi)容客觀、真實(shí)、簡明扼要，提高報(bào)告質(zhì)量水平。

將《報(bào)告》工作作為查漏補(bǔ)缺、修改完善機(jī)構(gòu)編制的有效手段，同機(jī)構(gòu)編制跟蹤問效有機(jī)統(tǒng)一，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題納入機(jī)構(gòu)編制問題整改臺(tái)賬，提出整改意見和工作要求，并督促問題整改落實(shí)。同時(shí)，將《報(bào)告》結(jié)果作為深化改革，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，調(diào)整機(jī)構(gòu)職能的重要依據(jù)，進(jìn)一步為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的機(jī)構(gòu)編制保障。

年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告篇二

9月份，我去了三場校園招聘，分別是9月15號(hào)的南京林業(yè)大學(xué)校園招聘會(huì)、9月16日的南京理工大學(xué)校園招聘會(huì)、9月17日的南京航天航空大學(xué)校園招聘會(huì)。這也是我本人第一次出去招聘，雖然很辛苦，但也學(xué)了不少東西。

校園招聘大多是一些大型的國企、兵工廠、航天航空工廠等專業(yè)要求很強(qiáng)的企業(yè)前去招聘，我們企業(yè)作為本土知名民營企業(yè)，也有一定的影響力，有些部分應(yīng)聘者也是慕名前來應(yīng)聘，所以收到的投放簡歷也是不少，大多還是文科類女生居多。通過這次招聘，也讓我看到了就業(yè)的壓力，不好好工作，我們隨時(shí)會(huì)被后起之秀代替。

招聘會(huì)回來的簡歷整理，經(jīng)過討論，最后敲定7人前來面試。但是效果不是特別理想。

九月份入職離職人數(shù)比較多，其中入職46人，離職33人。具體明細(xì)見人事部9月份工作。

人員跟進(jìn)方面，還存在一點(diǎn)的誤差，可能追蹤不是很及時(shí)，這方面我也存在不足?，F(xiàn)在也有做及時(shí)記錄，做好每一步，爭取每個(gè)過程都及時(shí)準(zhǔn)確，好記性不如爛筆頭，做好功課，定能事半功倍。我相信在以后的工作中，都能順利完成。

上、下勞動(dòng)保險(xiǎn)方面，一般市內(nèi)有就業(yè)證的員工，都可以在網(wǎng)上辦理;女超過四十，男超過五十及外地人，需到柜臺(tái)辦理。這2方面都沒有問題。

工傷報(bào)銷方面，最重要的是材料要準(zhǔn)備齊全。在報(bào)工傷險(xiǎn)前，一定要自己先核對(duì)一下，主要要看下，發(fā)票有沒有錯(cuò)誤，病例上日期與病例是否一致(避免職工看病時(shí)有2本病例，但交上來時(shí)就一本，造成有的發(fā)票病例上沒有體現(xiàn)，報(bào)銷不了),發(fā)票上有的報(bào)告，一定要有，不然也報(bào)銷不了。收上來的材料，自己一定要核對(duì)，避免造成材料不齊，被打回，造成二次返工。我自己也在報(bào)銷的.過程中，不斷增加的自己的經(jīng)驗(yàn)，爭取材料一次通告。

退休和生育險(xiǎn)方面，我的經(jīng)驗(yàn)還不是很多，準(zhǔn)備材料方面還存在不足，考慮不是很全，這方面，還需要多幾次鍛煉的機(jī)會(huì)和磨練。我也會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

意外險(xiǎn)報(bào)銷方面，現(xiàn)在還是陳麗姐負(fù)責(zé)，后面可能會(huì)交給我來管理，我也會(huì)努力學(xué)習(xí)，盡快上手。

入職檔案：主要包括員工的合同、就業(yè)證、個(gè)人信息、就業(yè)登記備案等。檔案分廠部，按序號(hào)排列，方便查找。離職檔案整理：員工離職后，要提前給員工準(zhǔn)備離職檔案，包括勞動(dòng)合同信息完整、終結(jié)備案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)表等，員工前來領(lǐng)取離職檔案時(shí)，一定要登記清楚拿走材料的明細(xì)，以防發(fā)生不必要的糾紛。

erp系統(tǒng)入職離職的信息要及時(shí)更新，及時(shí)錄入新員工的社會(huì)保障證號(hào)，信息盡快完全，有新信息及時(shí)錄入。

配合部長完成一些行政方面的事情，包括及時(shí)更新大廈通訊錄，給各部門發(fā)放，一些通知及時(shí)張貼在公示欄等相關(guān)事情。

年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告篇三

為做好2021年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告工作，清水河縣委編辦依據(jù)《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化推進(jìn)措施，狠抓任務(wù)落實(shí)，確保按期報(bào)送機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告。

縣委編辦將《辦法》列入機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)會(huì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，第一時(shí)間組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)《辦法》及《中共呼和浩特市委編辦關(guān)于做好2021年度機(jī)構(gòu)編制報(bào)告工作的通知》精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和重要意義，為做好機(jī)構(gòu)編制報(bào)告工作夯實(shí)了思想根基，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告的思想自覺。

按照《通知》要求，迅速成立工作專班，研究工作方案，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，明確責(zé)任分工，共同承擔(dān)報(bào)告的起草工作。并及時(shí)向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門印發(fā)《關(guān)于做好2021年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告工作的通知》，明確報(bào)告工作的時(shí)限、目標(biāo)任務(wù)等，強(qiáng)化各相關(guān)部門黨委(黨組)的機(jī)構(gòu)編制報(bào)告主體責(zé)任，提升政治站位。圍繞“8個(gè)方面”，逐項(xiàng)梳理總結(jié)年度機(jī)構(gòu)編制落實(shí)情況，形成2021年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告。

縣委編辦對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門機(jī)構(gòu)編制報(bào)告工作進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，利用微信群、電話咨詢熱線，就報(bào)告中遇到的問題及時(shí)進(jìn)行答疑解惑，對(duì)報(bào)告主體、格式、內(nèi)容及相關(guān)名詞進(jìn)行細(xì)致講解，并強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)，幫助各部門準(zhǔn)確把握工作要求，找準(zhǔn)存在問題，確保報(bào)告內(nèi)容客觀、真實(shí)、簡明扼要，提高報(bào)告質(zhì)量水平。

將《報(bào)告》工作作為查漏補(bǔ)缺、修改完善機(jī)構(gòu)編制的有效手段，同機(jī)構(gòu)編制跟蹤問效有機(jī)統(tǒng)一，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題納入機(jī)構(gòu)編制問題整改臺(tái)賬，提出整改意見和工作要求，并督促問題整改落實(shí)。同時(shí)，將《報(bào)告》結(jié)果作為深化改革，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，調(diào)整機(jī)構(gòu)職能的重要依據(jù)，進(jìn)一步為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的機(jī)構(gòu)編制保障。

年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告篇四

中共上海市寶山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)：

根據(jù)《關(guān)于本區(qū)開展機(jī)構(gòu)編制核查的通知》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法(試行)〉的通知》要求，現(xiàn)將我局2021年機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告如下：

(一)機(jī)構(gòu)編制工作落實(shí)情況。

我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》、《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》等相關(guān)法規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任，確保各項(xiàng)工作有力有序有效推進(jìn)。凡涉及機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，均由局領(lǐng)導(dǎo)班子集中動(dòng)議、論證、集體討論決定后，按程序報(bào)批。

(二)機(jī)構(gòu)編制基本概況。

1、機(jī)構(gòu)編制及使用情況。

截至2021年12月寶山區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人員編制為13名，實(shí)有人員12人;設(shè)局長1名，副局長3名，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3正2副，實(shí)際配備局長1名，副局長3名，科長2名。

寶山區(qū)政府采購中心人員編制為10名，實(shí)有人員9人;設(shè)主任1名，副主任1名，實(shí)際配備主任1名。

寶山區(qū)機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理中心人員編制為43名，人員控制數(shù)43名，實(shí)有人員37人，掛編人員40人;設(shè)主任1名，副主任4名，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名，實(shí)際配備主任1名，副主任4名，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)2名。

2021年根據(jù)寶委編委(2021)64號(hào)文批復(fù)同意寶山區(qū)城市運(yùn)行管理中心劃轉(zhuǎn)3名人員編制至寶山區(qū)機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理中心，增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)綜合保障管理科，增加相當(dāng)于副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。調(diào)整后，寶山區(qū)機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理中心核定人員編制43名，事業(yè)編制人員控制數(shù)43名，設(shè)7個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7正。其他不變。

機(jī)管局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)重要指示精神，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持以人民為中心、堅(jiān)持優(yōu)化協(xié)同高效、堅(jiān)持全面依法治國的原則，準(zhǔn)確定位工作職能。2021年度寶山區(qū)機(jī)管局無重大機(jī)構(gòu)改革情況。

(二)執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定情況。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》、區(qū)委編辦下發(fā)的《機(jī)構(gòu)編制應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》等政策法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)精神宗旨，準(zhǔn)確掌握內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制條例，編制使用、錄用、人員、干部任免等均按照黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，并認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選人用人工作。

(三)執(zhí)行“三定”規(guī)定、權(quán)責(zé)清單和機(jī)構(gòu)編制批復(fù)情況。

認(rèn)真執(zhí)行“三定”規(guī)定的方案職責(zé)、權(quán)責(zé)清單和機(jī)構(gòu)編制批復(fù)，2021年根據(jù)寶委編委的批復(fù)寶山區(qū)機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理中心增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)1個(gè)，增加編制3名，增加相當(dāng)于副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，調(diào)整寶山區(qū)機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理中心事業(yè)編制數(shù)，認(rèn)真維護(hù)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制單位信息。

(四)在權(quán)限內(nèi)使用和調(diào)整機(jī)構(gòu)編制資源情況。

2021年度機(jī)管局下屬事業(yè)單位寶山區(qū)機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理中心根據(jù)編制情況，嚴(yán)格按動(dòng)議、提出初步方案、論證、集體討論、事項(xiàng)上報(bào)、組織實(shí)施等工作流程辦理用編、出編手續(xù)，做到程序合法合規(guī)，年內(nèi)新聘用事業(yè)編人員2名，轉(zhuǎn)聘事業(yè)編人員1名，解聘事業(yè)編人員1名。

(五)對(duì)機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)違法行為查處及所涉問題整改情況。

機(jī)管局堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，沒有機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違法違規(guī)行為，沒有涉及機(jī)構(gòu)編制的信訪事項(xiàng)。

(六)機(jī)構(gòu)編制工作中具有在更大范圍推廣價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)做法和意見建議。

一是強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性，定期組織開展機(jī)構(gòu)編制相關(guān)法規(guī)條例的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是人事干部及中層以上干部的學(xué)習(xí)，明確機(jī)構(gòu)編制工作的管理權(quán)限、職責(zé)范圍和集體動(dòng)議程序，管住管好用活機(jī)構(gòu)編制，嚴(yán)控總量、統(tǒng)籌使用、科學(xué)增減，不斷提升機(jī)構(gòu)編制資源使用效益。

二是完善機(jī)構(gòu)編制臺(tái)賬資料，制定人員編制使用情況表、職務(wù)職級(jí)空缺表、在編人員及退休轉(zhuǎn)出人員花名冊(cè)，涵蓋人員所有基本信息及變化情況，對(duì)機(jī)構(gòu)人員增減、流動(dòng)情況一目了然，有助于每月實(shí)名制信息維護(hù)及為其他工作提供準(zhǔn)確的人員數(shù)據(jù)。

三是善于從自查及檢查中找到問題，分析原因，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持實(shí)事求是，將存在的問題分類整改，即知即改。在整改過程中要求做到三個(gè)“必須”，思想認(rèn)識(shí)必須提高，剖析問題必須深刻，整改措施必須到位，從而加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

(七)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的重要事項(xiàng)。

無

無

年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告篇五

根據(jù)《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法(試行)》(中編委發(fā)〔2020〕13號(hào))要求，現(xiàn)將我部(委、辦、局)2020年機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告如下。

(一)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央全面深化改革委員會(huì)第十七次會(huì)議上的重要講話精神，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)改革工作相關(guān)要求。

1、行政編制情況。

截至2020年12月31日，中共上海市徐匯區(qū)漕河涇街道工作委員會(huì)、上海市徐匯區(qū)人民政府漕河涇街道街道辦事處共有行政編制50名，在編46人，在崗44人。其中縣處級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)2人，縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)8人，二級(jí)調(diào)研員2人;設(shè)正科領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)14名，實(shí)有13人，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)6名，實(shí)有4人。

2、事業(yè)編制情況。

上海市徐匯區(qū)人民政府漕河涇街道辦事處下屬事業(yè)單位共4家，總編制數(shù)49個(gè)，實(shí)有44人。漕河涇街道社區(qū)黨建服務(wù)中心編制數(shù)9個(gè)，實(shí)有人數(shù)8人，其中居民區(qū)黨組織書記事業(yè)編制3名;漕河涇街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心編制數(shù)23個(gè)，實(shí)有21人;漕河涇街道網(wǎng)格化綜合管理中心編制數(shù)9個(gè)，實(shí)有8人，漕河涇住房保障和房屋管理所編制數(shù)8個(gè)，實(shí)有7人。

2020年度漕河涇街道無重大機(jī)構(gòu)改革情況。

(二)執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)以及相關(guān)政策規(guī)定情況。

貫徹編制就是法制的要求，漕河涇街道嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制，錄(聘)用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費(fèi)等均以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《上海市事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)和事業(yè)人員的選人用人工作，用法治思維和法治方式維護(hù)機(jī)構(gòu)編制的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，切實(shí)把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。漕河涇街道每月25日前按時(shí)做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)名制信息維護(hù)工作。

(三)執(zhí)行“三定”規(guī)定、權(quán)責(zé)清單和機(jī)構(gòu)編制批復(fù)情況。

漕河涇街道根據(jù)“三定”規(guī)定、權(quán)責(zé)清單，梳理機(jī)構(gòu)編制和內(nèi)設(shè)科室的崗位職責(zé)，做到權(quán)責(zé)一致。

(四)在權(quán)限內(nèi)使用和調(diào)整機(jī)構(gòu)編制資源情況。

2020年，漕河涇街道申請(qǐng)使用行政編制3個(gè)，事業(yè)編制3個(gè)，均按流程進(jìn)行機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)報(bào)送批復(fù)。通過面向社會(huì)公開招錄，實(shí)際錄用公務(wù)員3名，其中應(yīng)屆畢業(yè)生1名。通過民主推薦，提任漕河涇街道黨政辦公室主任1人，社區(qū)黨建辦公室副主任1人;晉升三級(jí)調(diào)研員1人，四級(jí)調(diào)研員1人，一級(jí)主任科員6人，三級(jí)主任科員2人。

(五)對(duì)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違法行為查處以及所涉問題整改情況。

無此類情況。

(六)機(jī)構(gòu)編制工作中具有在更大范圍推廣價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)做法和意見建議。

無。

(七)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的重要事項(xiàng)。

無。

無。

年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告篇六

中央編委印發(fā)《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）》（以下簡稱《實(shí)施辦法》）后，洛陽市委編辦高度重視，從提升站位、壓實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)管三方面入手，推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度有效貫徹實(shí)施。

一、思想高度重視。第一時(shí)間將《實(shí)施辦法（試行）》報(bào)送編委領(lǐng)導(dǎo)閱示，列為2021年第一次編委會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容。結(jié)合工作推進(jìn)，逐步建立完善登記、查閱、利用的日常管理制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告的管理。積極與市委組織部、宣傳部、黨校溝通，將《實(shí)施辦法》分別納入黨委中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨校主體班學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程和公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃，讓關(guān)鍵少數(shù)扛牢主體責(zé)任，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。

二、系統(tǒng)全面總結(jié)。按照豫編辦綜函〔2021〕1號(hào)通知要求，迅速成立工作專班，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，研究工作方案，明確責(zé)任分工，共同承擔(dān)報(bào)告的起草工作。嚴(yán)格對(duì)照《實(shí)施辦法》第三條規(guī)定，圍繞“貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)核心指示批示、執(zhí)行政策法規(guī)、落實(shí)機(jī)構(gòu)改革、優(yōu)化資源配置、執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定、查處違紀(jì)違法、創(chuàng)新工作實(shí)踐”等7個(gè)方面，逐項(xiàng)梳理總結(jié)年度落實(shí)情況，形成2020年度機(jī)構(gòu)編重要事項(xiàng)報(bào)告。

三、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。原文轉(zhuǎn)發(fā)《實(shí)施辦法》，要求各縣（市、區(qū)）委編委、黨工委、市直機(jī)關(guān)提升政治站位，按質(zhì)保量限時(shí)完成報(bào)告任務(wù)。對(duì)照機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫，認(rèn)真審閱每一份報(bào)告，將探索開展的10條經(jīng)驗(yàn)做法提交室務(wù)（擴(kuò)大）會(huì)議研究，認(rèn)定后予以推廣學(xué)習(xí)；將收集整理的13條意見建議清晰界定責(zé)任，對(duì)照權(quán)限拿出具體反饋意見，切實(shí)發(fā)揮好報(bào)告制度結(jié)果分析的創(chuàng)新挖潛作用。

年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告篇七

根據(jù)《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法(試行)》(中編委發(fā)〔2020〕13號(hào))要求，現(xiàn)將我部(委、辦、局)2020年機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告如下。

(一)堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)***總書記在中央全面深化改革委員會(huì)第十七次會(huì)議上的重要講話精神，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)改革工作相關(guān)要求。

(二)機(jī)構(gòu)編制情況。

1、行政編制情況。

截至2020年12月31日，中共上海市徐匯區(qū)漕河涇街道工作委員會(huì)、上海市徐匯區(qū)人民政府漕河涇街道街道辦事處共有行政編制50名，在編46人，在崗44人。其中縣處級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)2人，縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)8人，二級(jí)調(diào)研員2人;設(shè)正科領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)14名，實(shí)有13人，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)6名，實(shí)有4人。

2、事業(yè)編制情況。

上海市徐匯區(qū)人民政府漕河涇街道辦事處下屬事業(yè)單位共4家，總編制數(shù)49個(gè)，實(shí)有44人。漕河涇街道社區(qū)黨建服務(wù)中心編制數(shù)9個(gè)，實(shí)有人數(shù)8人，其中居民區(qū)黨組織書記事業(yè)編制3名;漕河涇街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心編制數(shù)23個(gè)，實(shí)有21人;漕河涇街道網(wǎng)格化綜合管理中心編制數(shù)9個(gè)，實(shí)有8人，漕河涇住房保障和房屋管理所編制數(shù)8個(gè)，實(shí)有7人。

2020年度漕河涇街道無重大機(jī)構(gòu)改革情況。

(二)執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)以及相關(guān)政策規(guī)定情況。

貫徹編制就是法制的要求，漕河涇街道嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制，錄(聘)用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費(fèi)等均以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《上海市事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)和事業(yè)人員的選人用人工作，用法治思維和法治方式維護(hù)機(jī)構(gòu)編制的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，切實(shí)把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。漕河涇街道每月25日前按時(shí)做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)名制信息維護(hù)工作。

(三)執(zhí)行“三定”規(guī)定、權(quán)責(zé)清單和機(jī)構(gòu)編制批復(fù)情況。

漕河涇街道根據(jù)“三定”規(guī)定、權(quán)責(zé)清單，梳理機(jī)構(gòu)編制和內(nèi)設(shè)科室的崗位職責(zé)，做到權(quán)責(zé)一致。

(四)在權(quán)限內(nèi)使用和調(diào)整機(jī)構(gòu)編制資源情況。

2020年，漕河涇街道申請(qǐng)使用行政編制3個(gè)，事業(yè)編制3個(gè)，均按流程進(jìn)行機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)報(bào)送批復(fù)。通過面向社會(huì)公開招錄，實(shí)際錄用公務(wù)員3名，其中應(yīng)屆畢業(yè)生1名。通過民主推薦，提任漕河涇街道黨政辦公室主任1人，社區(qū)黨建辦公室副主任1人;晉升三級(jí)調(diào)研員1人，四級(jí)調(diào)研員1人，一級(jí)主任科員6人，三級(jí)主任科員2人。

(五)對(duì)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違法行為查處以及所涉問題整改情況。

無此類情況。

(六)機(jī)構(gòu)編制工作中具有在更大范圍推廣價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)做法和意見建議。

無。

(七)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的重要事項(xiàng)。

無。

無。

年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告篇八

由于分管市領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)，今年初我們對(duì)市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整。同時(shí)對(duì)各部門、鎮(zhèn)和園區(qū)聯(lián)絡(luò)員重新進(jìn)行登記確認(rèn)，確保組織機(jī)構(gòu)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是建立節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度，定期組織召開公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，布置工作、交流心得，積極指導(dǎo)；市各部門各單位也相繼建立了本系統(tǒng)、本部門節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確節(jié)能減排工作的具體負(fù)責(zé)部門和責(zé)任人，保障了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)。

(二)認(rèn)真抓好能耗統(tǒng)計(jì)工作，確保上報(bào)率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率。

我市共有列統(tǒng)公共機(jī)構(gòu)251家，以前由于各種各樣的原因，上報(bào)率不能確保，今年我局加大推進(jìn)力度，逐單位逐部門過堂，對(duì)一些老大難的單位，與單位一把手直接聯(lián)系，限時(shí)上報(bào)。按市局要求，在3月底前完成了全市251家公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。期間先后主動(dòng)上門服務(wù)20余次，接受電話咨詢100多個(gè)，處理賬號(hào)變更及登錄故障30余次，遠(yuǎn)程協(xié)助10余次，有效地解決了各單位在軟件使用中遇到的各種問題，確保了能耗統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行，進(jìn)一步完善了全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能基礎(chǔ)信息。

(三)以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)示范項(xiàng)目建設(shè)。

為了更好地發(fā)揮示范帶頭作用，倡導(dǎo)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”意識(shí)，我局精心組織，扎實(shí)工作，著重抓好市行政中心節(jié)能降耗工作，充分發(fā)揮行政中心在全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中的示范和引領(lǐng)作用，取得明顯成效。為規(guī)范行政中心節(jié)能工作的深入開展，我局定期召開節(jié)能工作專題會(huì)議，制定了一系列節(jié)能工作制度。制定了年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，并逐項(xiàng)分解，定人定崗，定職責(zé)，形成考核機(jī)制，把節(jié)能目標(biāo)完成和措施落實(shí)情況與局機(jī)關(guān)、各后勤服務(wù)單位考評(píng)掛鉤，2月，我局向各科室、各后勤服務(wù)單位下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政中心節(jié)能工作的`通知》、4月下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整市行政中心物業(yè)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，對(duì)行政中心節(jié)能工作提出了指導(dǎo)性意見，明確了各科室、各后勤外包服務(wù)單位的節(jié)能工作任務(wù)、職責(zé)和范圍并為節(jié)能考核提供依據(jù)，建立了完善的檢查、考核、日常監(jiān)督和年終考評(píng)的制度體系。把節(jié)能工作考核納入日?？己酥小＞謾C(jī)關(guān)、保安、保潔全員參與，形成人人參與、上下聯(lián)動(dòng)的濃烈氛圍。

通過各項(xiàng)有力地措施，今年一季度，行政中心水、電、汽(蒸汽)費(fèi)與去年同期相比節(jié)約了69.6萬元。主要是做到行為節(jié)能和技術(shù)節(jié)能相結(jié)合。

——節(jié)電方面：完成公共區(qū)域照明線路改造，達(dá)到電源開關(guān)按節(jié)能要求控制，譬如：電梯間照明，分路控制，晚間開一半；行政主樓、會(huì)議中心、機(jī)關(guān)食堂的空調(diào)實(shí)行了分級(jí)控制，因?yàn)樵O(shè)計(jì)原因，會(huì)議中心、食堂共用主機(jī)，晚上食堂開空調(diào)，會(huì)議中心一開一大片，浪費(fèi)嚴(yán)重；科學(xué)調(diào)整了室外泛光照明與裝飾照明的啟閉時(shí)間，路燈隔盞開；對(duì)每一樓層的電熱水器，一般樓層下班后由保潔員負(fù)責(zé)關(guān)閉，早上打掃開，四套班子樓層只開一臺(tái)，其他關(guān)閉。成立節(jié)能巡查小組，每天對(duì)公共區(qū)域照明、空調(diào)、開水爐等重點(diǎn)用能項(xiàng)目進(jìn)行巡查。行政服務(wù)中心辦公大廳，有部分工作人員下班后電腦未關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)后，發(fā)放整改通知書。今年第一季度電費(fèi)較去年同期下降了53.3萬元。

——節(jié)水方面：建立節(jié)水管理制度，要求食堂在洗菜、洗碗時(shí)禁止長時(shí)間打開水龍頭，杜絕長流水；加強(qiáng)用水、儲(chǔ)水設(shè)備的維護(hù)管理，定期檢查，防止跑冒滴漏；要求院內(nèi)綠化澆灌統(tǒng)一使用護(hù)城河水。今年第一季度水費(fèi)較去年同期下降了4.3萬元。

——節(jié)汽(蒸汽)方面：對(duì)空調(diào)主機(jī)定期維護(hù)保養(yǎng)、對(duì)空調(diào)管道及翅片定期清洗并批量更換出風(fēng)口，使空調(diào)能快速制熱，減少蒸汽流失；對(duì)食堂蒸汽爐、地下室空調(diào)機(jī)房內(nèi)板式換熱器等設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，防止跑冒漏氣現(xiàn)象，今年第一季度汽(蒸汽)費(fèi)較去年同期下降了12萬元。

取得的節(jié)能成果，向分管市長匯報(bào)后，在報(bào)告上批示：建議在節(jié)約的資金中拿出一部分作為獎(jiǎng)勵(lì)，形成獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象包括外包服務(wù)單位，著重向一線傾斜。

(四)實(shí)施能源匯總調(diào)查，科學(xué)評(píng)估檢驗(yàn)。

4月，我局對(duì)市行政中心進(jìn)行了一次能耗調(diào)查統(tǒng)計(jì)，摸清了行政中心的能耗底數(shù)，并及時(shí)匯總，詳細(xì)分類。此外，5月我們請(qǐng)了市經(jīng)信委節(jié)能監(jiān)察小組對(duì)機(jī)關(guān)大院的水、電、電梯、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備的耗能情況進(jìn)行了評(píng)估監(jiān)察，做出了科學(xué)的報(bào)告。

我局將以開展“節(jié)約型機(jī)關(guān)”建設(shè)為契機(jī)，全面落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能減排政策，采取強(qiáng)有力、見效快的措施，打好節(jié)能減排攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保實(shí)現(xiàn)“十二五”節(jié)能減排目標(biāo)。

(一)加強(qiáng)節(jié)能減排宣傳工作。

抓好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳動(dòng)員工作，充分利用電子屏、網(wǎng)絡(luò)等媒介，廣泛開展宣傳活動(dòng)，切實(shí)抓好6月份的節(jié)能宣傳周活動(dòng)，積極宣傳有關(guān)政策法律法規(guī)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、示范項(xiàng)目，廣泛推廣典型做法和經(jīng)驗(yàn)，努力營造有利于節(jié)約能源、資源的社會(huì)氛圍，為全市節(jié)能減排工作有效實(shí)施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

(二)進(jìn)一步完善節(jié)能減排制度建設(shè)。

依據(jù)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，積極探索，完善節(jié)能管理規(guī)章制度建設(shè)，制定全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排工作管理辦法，督促公共機(jī)構(gòu)各單位貫徹落實(shí)本單位節(jié)能減排工作計(jì)劃，做好全市節(jié)能減排規(guī)范性工作，確保年度節(jié)能減排責(zé)任目標(biāo)的完成。年內(nèi)將會(huì)同經(jīng)信委對(duì)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)行全面檢查，檢查結(jié)果將及時(shí)通報(bào)。

(三)扎實(shí)做好能耗統(tǒng)計(jì)分析工作。

做好能耗統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)審查工作，加強(qiáng)分析對(duì)比，提高能耗統(tǒng)計(jì)效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時(shí)會(huì)同質(zhì)監(jiān)局計(jì)量所開展能源審計(jì)，推進(jìn)能耗分戶、分類、分項(xiàng)計(jì)量。

(四)積極推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品。

重點(diǎn)做好節(jié)能照明、供水、供熱、空調(diào)、電梯及辦公設(shè)備等節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用和節(jié)能改造工作。建立健全我市公共機(jī)構(gòu)能耗管理監(jiān)測體系，大力推進(jìn)電子政務(wù)，提倡無紙化辦公。

(五)逐步深化公共機(jī)構(gòu)節(jié)能改革創(chuàng)新。

針對(duì)我市目前節(jié)能投入不足，技術(shù)開發(fā)和推廣應(yīng)用不夠；缺乏有效的政策激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)狀，我局將進(jìn)行全方位、多層次的改革創(chuàng)新，建立有利于節(jié)約能源的體制機(jī)制和政策體系，積極推行“合同能源管理”，為公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力和保障。我們已和南京一家公司對(duì)接，準(zhǔn)備在行政中心推行“合同能源管理”。目前正在進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的調(diào)查摸底。

節(jié)能減排，事關(guān)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，我局將嚴(yán)格按照上級(jí)要求，切實(shí)抓好節(jié)能減排工作的落實(shí)，努力把節(jié)能減排工作提高到一個(gè)新水平，為建設(shè)生態(tài)城市和節(jié)約型社會(huì)多做貢獻(xiàn)。

我局在抓節(jié)能減排工作上，力度很大、成效也很明顯。同時(shí)我們也看到公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排工作任務(wù)還十分艱巨，節(jié)約潛力還很大，工作中還存在一些亟待解決的突出問題。

一是缺乏公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考核、獎(jiǎng)懲、責(zé)任區(qū)分、審計(jì)等方面的管理制度。在建立長效機(jī)制上，絕大多數(shù)的單位雖然已經(jīng)制定專人負(fù)責(zé)節(jié)能工作，但是我們還缺乏節(jié)能規(guī)劃和相應(yīng)的管理制度及措施，無法做到有制可循。我們一直在爭取把公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作列入年度綜合考核體系，但是難以推進(jìn)。

二是能耗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性得不到保障。在節(jié)能管理數(shù)據(jù)上，有的單位、部門還存在數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、底數(shù)不清、難以分解等問題。公務(wù)用車油耗這塊尤為明顯，這不僅使各部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)缺乏可比性，也影響了全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作科學(xué)化、規(guī)范化水平的提高。

三是節(jié)能激勵(lì)和約束機(jī)制尚未建立。在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，節(jié)約沒有獎(jiǎng)勵(lì)，超耗沒有處罰，難以調(diào)動(dòng)方方面面的節(jié)能工作積極性，公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作總體上還處于被動(dòng)狀態(tài)。

年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告篇九

根據(jù)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)印發(fā)的《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法(試行)》(中編委發(fā)〔2020〕13號(hào))、省委編辦《關(guān)于做好機(jī)構(gòu)編制報(bào)告工作的通知》(甘編辦發(fā)〔2021〕3號(hào))和市委編辦《關(guān)于做好機(jī)構(gòu)編制報(bào)告工作的通知》(張編辦發(fā)〔2021〕75號(hào))有關(guān)要求，現(xiàn)將高臺(tái)縣地震局2021年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告如下。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央編委第一次會(huì)議上的重要講話精神和在深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革總結(jié)會(huì)議上的重要講話精神，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持以人民為中心、堅(jiān)持優(yōu)化協(xié)同高效、堅(jiān)持全面依法治國的原則，準(zhǔn)確定位工作職能。

2019年，黨政機(jī)構(gòu)改革時(shí)，將原縣政府直屬的縣地震局調(diào)整為隸屬縣應(yīng)急管理局管理。管理體制調(diào)整后，縣地震局服從大局，堅(jiān)決落實(shí)縣委機(jī)構(gòu)改革統(tǒng)一部署要求，主動(dòng)適應(yīng)構(gòu)建大應(yīng)急工作格局需要，積極履行防震減災(zāi)職能職責(zé)，有效鞏固了改革成果。經(jīng)過近兩年的運(yùn)行實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)行管理體制還存在地震機(jī)構(gòu)設(shè)置橫向縱向不一致、職責(zé)邊界劃分不夠明確清晰、管理層級(jí)增加導(dǎo)致運(yùn)行機(jī)制不暢等諸多不利因素。2021年7月15日，中共張掖市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于張掖市地震局隸屬關(guān)系調(diào)整的通知》(張編委發(fā)〔2021〕26號(hào))，將市地震局由市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位調(diào)整為市政府直屬事業(yè)單位。經(jīng)與應(yīng)急局協(xié)調(diào)溝通，向縣委編委申請(qǐng)，2021年12月28日，中共高臺(tái)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于高臺(tái)縣地震局隸屬關(guān)系調(diào)整的通知》(高編委發(fā)〔2021〕46號(hào))，將我局由應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位調(diào)整為縣政府直屬事業(yè)單位。

我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》《“三定”規(guī)定制定和實(shí)施辦法》《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作辦法》《機(jī)構(gòu)編制管理評(píng)估辦法(試行)》《中共甘肅省委機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步明確機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)審批有關(guān)請(qǐng)示批復(fù)等事宜的通知》等相關(guān)法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)精神宗旨，準(zhǔn)確掌握內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制條例，堅(jiān)決落實(shí)黨對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任，確保各項(xiàng)工作有力有序有效推進(jìn)。凡涉及機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，均由局領(lǐng)導(dǎo)班子集中動(dòng)議、論證、集體討論決定后，按程序報(bào)批。

1.本年度未修訂“三定”規(guī)定。

2.本年度未修改權(quán)責(zé)清單。

3.本年度設(shè)置機(jī)構(gòu)情況：本單位為縣政府管理的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，無內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及下屬單位，核定編制4人，設(shè)局長、副局長各1人;實(shí)有在編人員5人，局長、副局長各1人。

2021年度縣地震局根據(jù)編制情況和實(shí)際工作需求，嚴(yán)格按集體討論、事項(xiàng)上報(bào)、組織實(shí)施等工作流程，年內(nèi)新聘用公益性崗位人員2名，做到程序合法合規(guī)。

縣地震局堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，沒有機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違法違規(guī)行為。

建議強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性，定期組織開展機(jī)構(gòu)編制相關(guān)法規(guī)條例的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確機(jī)構(gòu)編制工作的管理權(quán)限、職責(zé)范圍和集體動(dòng)議程序。根據(jù)各單位的工作職責(zé)及需求，統(tǒng)籌使用、科學(xué)增減編制，不斷提升機(jī)構(gòu)編制資源使用效益。

年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告篇十

?迅速召開全體干部專題學(xué)習(xí)會(huì)，集中傳達(dá)省、市委編辦《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)的通知》精神，引導(dǎo)全體干部進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施的重要意義，強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，確保機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度貫徹落實(shí)。

?明確專班負(fù)責(zé)，全面自查20xx年機(jī)構(gòu)編制工作情況，按時(shí)按要求完成機(jī)構(gòu)編制報(bào)告工作，確保報(bào)告制度落實(shí)落細(xì)。及時(shí)向全縣9個(gè)鎮(zhèn)黨委、51個(gè)部門黨委（黨組）印發(fā)《關(guān)于做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告工作的通知》，強(qiáng)化各鎮(zhèn)各部門黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制報(bào)告主體責(zé)任，指導(dǎo)督促各鎮(zhèn)各部門按要求報(bào)告機(jī)構(gòu)編制管理情況和重要事項(xiàng)。

?認(rèn)真吸納各鎮(zhèn)各部門對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作好的意見建議，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，不斷提高機(jī)構(gòu)編制管理水平。同時(shí)將報(bào)告結(jié)果作為深化行政體制改革、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理、調(diào)整機(jī)構(gòu)職能的重要依據(jù)，進(jìn)一步為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的機(jī)構(gòu)編制保障。

年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告篇十一

根據(jù)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施要求，現(xiàn)將我局20xx年機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告如下。

德清縣文化和廣電旅游體育局機(jī)關(guān)現(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)11個(gè)，所屬事業(yè)單位6個(gè)，局機(jī)關(guān)以及所屬事業(yè)單位均能落實(shí)專門負(fù)責(zé)人員管理機(jī)構(gòu)編制工作，嚴(yán)格按照縣委編辦要求做到人員信息變動(dòng)合規(guī)合理，此次年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)的報(bào)告工作由辦公室安排落實(shí)，確保編制數(shù)據(jù)及時(shí)更新、數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

根據(jù)《關(guān)于同意德清縣文化和廣電旅游體育局增掛德清縣文物局牌子的通知》（德編[20xx]65號(hào)）文件，今年我局增掛德清縣文物局牌子，其他機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)保持不變。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整縣文化和廣電旅游體育及所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制等事項(xiàng)的通知》（德編[20xx]31號(hào)）文件，今年核定我局行政編制16名，股級(jí)職數(shù)16名；核增德清縣旅游服務(wù)中心事業(yè)編制1名，調(diào)整后，核定縣旅游服務(wù)中心事業(yè)編制5名。

根據(jù)習(xí)近平總書記有關(guān)重要指示批示精神，今年我局增掛德清縣文物局牌子，其他機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)保持不變。

我局嚴(yán)格遵守機(jī)構(gòu)編制工作的基本程序，使機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)范化，制度化。推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化科學(xué)化管理，經(jīng)編辦核準(zhǔn)，核定我局行政編制16名，股級(jí)職數(shù)16名。堅(jiān)持完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化職能配置，為了更好的開展旅游服務(wù)工作，經(jīng)編辦核準(zhǔn)，將德清縣旅游服務(wù)中心的編制數(shù)量從4名調(diào)整到5名。

今年我局局機(jī)關(guān)及下屬6家事業(yè)單位嚴(yán)格對(duì)照主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定履行職責(zé)。

我局現(xiàn)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)11個(gè)，核定行政編制16名，現(xiàn)實(shí)有19人；核定編外用工控制數(shù)10名，現(xiàn)實(shí)有9人；核定股級(jí)職數(shù)共16個(gè)，實(shí)際使用14個(gè)。下屬事業(yè)單位6個(gè)，核定參公編制18名，現(xiàn)實(shí)有15名；核定事業(yè)編制76名，現(xiàn)實(shí)有66人；核定編外用工控制數(shù)27名，現(xiàn)實(shí)有23人；核定股級(jí)職數(shù)共22個(gè)，實(shí)際使用22個(gè)。

無機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違法行為查處以及所涉問題整改的情況。

無其他需要報(bào)告的重要事項(xiàng)。

無建議。

無其他需要說明的事項(xiàng)。