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精選罰款通告格式范文簡短(通用8篇)
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罰款通告格式范文簡短篇一

當(dāng)員工犯錯誤有時就會受到公司的罰款處罰,公司處罰時一般會發(fā)出通告,以此進行警告,下面本站小編給大家?guī)砥髽I(yè)罰款通告的格式范文,供大家參考!

3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司。

規(guī)章制度。

視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀律及獎懲條例。

2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假:必須寫。

請假條。

手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的一律視為曠工理。請假1天以內(nèi)(含一天)由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)向組長請假組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準;請假3天以上的向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。

為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!

電子。

生產(chǎn)部。

近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

××公司辦公室。

×××年××月××日。

我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)。

年xx月xx日。

罰款通告格式范文簡短篇二

各同事:

根據(jù)_*令第80號《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》,第二章,第十八條“室內(nèi)公共場所禁止吸煙”規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙,若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定,將首次直接罰款100元,第二次處罰500元,第三次公司有權(quán)認定此行為嚴重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響,在此情形下,公司有權(quán)解除勞動關(guān)系(并不予任何賠付)。

為規(guī)范管理,請各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為,認真遵守公司各項規(guī)章制度。

本通知自下發(fā)之日執(zhí)行。

xxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

罰款通告格式范文簡短篇三

質(zhì)量罰款的通告是怎么樣的呢?書寫格式又是怎樣的呢?下面本站小編給大家?guī)碣|(zhì)量罰款通告格式范文,供大家參考!

在4-1-030地塊12號樓基礎(chǔ)cfg樁間土開挖及cfg樁頭切割施工過程中,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)分別有三顆cfg樁長不夠,cfg樁頂標高沒有達到要求高度,為了規(guī)范工程質(zhì)量管理,提高所有施工人員對各分項工程施工的質(zhì)量意識,我項目部決定對你方進行1000元人民幣的施工質(zhì)量問題處罰。

處罰金額人民幣大寫:壹仟圓整。

x年xx月xx日。

行政科在夏季來到之后,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實,及時做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來較壞影響。經(jīng)公司研究決定,給予總經(jīng)理ss100元、行政科主管質(zhì)量罰款通告格式200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責(zé)令在6月2日上午11:00之前整改完畢。

特此通報。

物業(yè)公司。

二0**年六月二日。

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

x年xx月xx日。

罰款通告格式范文簡短篇四

2、線槽蓋長短不一,端頭不齊,視覺丑陋;。

3、大電機一次線配線不美觀(粉碎機、制粒機);。

4、施工現(xiàn)場部分鐵管與金屬軟管之間未加標準金屬接頭;。

5、柜內(nèi)到現(xiàn)場電纜排列不夠整齊美觀;。

6、豎橋架未加蓋;。

此類問題的出現(xiàn),說明相關(guān)部門和相關(guān)人員對質(zhì)量要求未加重視,尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量小組巡查人員均未盡到質(zhì)量監(jiān)督檢查的職責(zé),在此,特作如下處罰決定:

二、對王國輝、楊春合罰款各100元;石陽、尹建華罰款各50元;。

三、對在該套電柜生產(chǎn)期間的質(zhì)量小組巡查員罰款各80元;。

四、該通告在公司內(nèi)張貼并在公司博客上發(fā)布。

x年xx月xx日。

罰款通告格式范文簡短篇五

員工×××,在幾月幾日工作時間未按公司《×××》第幾條、第幾款規(guī)定穿著工作服,且在公司管理人員對其指正、批評時態(tài)度惡劣,對公司形象帶來極大的負面影響。因此,公司決定,依據(jù)××規(guī)定,對員工×××處罰如下:

1.

2.

3.

特此通知。

簽發(fā)人:

xx年5月10日。

罰款通告格式范文簡短篇六

___:

本機關(guān)于____年____月____日發(fā)出____號行政處罰決定書,要求你(單位)于____年____月____日前將罰款繳至____。因你(單位)至今未履行該處罰決定,現(xiàn)要求你(單位)立即繳納罰款,并根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規(guī)定,每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。加處的'罰款由代收機構(gòu)直接收繳。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(公章):

日期:

本文書一式兩份:一份由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,一份交被通知當(dāng)事人。

罰款通告格式范文簡短篇七

通報是各級機關(guān)、企事業(yè)單位和團體經(jīng)常使用的文種。其目的是交流經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),教育干部、職工群眾,推動工作的進一步開展,對于罰款的通報是為了警告犯錯誤的人,下面本站小編給大家?guī)砹P款通報范文,供大家參考!

員工×××,在幾月幾日工作時間未按公司《×××》第幾條、第幾款規(guī)定穿著工作服,且在公司管理人員對其指正、批評時態(tài)度惡劣,對公司形象帶來極大的負面影響。因此,公司決定,依據(jù)××規(guī)定,對員工×××處罰如下:

1.

2.

3.

特此通知。

簽發(fā)人:

xx年5月10日。

材料庫管值班員:

因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定?,F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

特此通知。

建筑安裝工程有限公司。

腳手架工程管理辦公室。

簽發(fā)人:

xx年5月10日。

3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃因加班費一事,與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執(zhí),唐對黃罵出臟話,黃就動手打了唐一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖因小推車領(lǐng)料一事,與胡發(fā)生爭執(zhí),肖動手將胡當(dāng)場打暈,造成胡傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由肖承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告。

xx公司。

時間。

罰款通告格式范文簡短篇八

當(dāng)員工在公司犯錯誤較嚴重時,公司會根據(jù)其所犯錯誤進行不同程度的罰款,以起到警告作用,下面本站小編給大家?guī)韱T工罰款通告范文,供大家參考!

20xx年*月*日,公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時,因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則*章*條*款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款*元決定。

公司*部。

20xx年*月*日。

近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

××公司辦公室。

×××年××月××日。

我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)。

20xx年xx月xx日。

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