在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

公司抽煙罰款通知一覽篇一

根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部令第80號《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》，第二章，第十八條“室內(nèi)公共場所禁止吸煙”規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙，若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權(quán)認定此行為嚴重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權(quán)解除勞動關(guān)系（并不予任何賠付）。

為規(guī)范管理，請各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為，認真遵守公司各項規(guī)章制度。

xx公司

20xx年01月15日

公司抽煙罰款通知一覽篇二

公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

注：此罰款為強制執(zhí)行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。

特此說明！

xx有限公司

20xx.8.29

公司抽煙罰款通知一覽篇三

當員工犯錯誤時，對員工進行罰款處罰，同樣是行政管理的一種方式，下面本站小編給大家?guī)砉玖P款通知范文，供大家參考!

材料庫管值班員：

因你 于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

特此通知

建筑安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發(fā)人：

xx年 5月 10 日

部門名

日期

近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

公司辦公室

年月日

我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

年xx月xx日

公司抽煙罰款通知一覽篇四

1名廚師未取得健康證明。

以上行為有現(xiàn)場檢查筆錄()

為證。

上述行為已違反了 《_食品衛(wèi)生法》第二十六條第一款之規(guī)定，現(xiàn)依據(jù) 《_食品衛(wèi)生法》第四十七條 規(guī)定 ，決定予以你(單位) 800元的行政處罰。同時責令立即改正違法行為。

罰款于收到本決定書之日起十五日內(nèi)繳至 ××× ，地址×××路××號。

逾期不繳納罰款的，依據(jù)《行政處罰法》第五十一條第(一)項規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

如不服本處罰決定，可在收到本處罰決定書之日起60日內(nèi)向北京市衛(wèi)生局或xx區(qū)人民政府申請行政復議，或 15 內(nèi)向xx區(qū)人民法院起訴，但不得停止執(zhí)行本處罰決定。逾期不申請行政復議也不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，本機關(guān)將依法申請人民法院強制執(zhí)行。

衛(wèi)生監(jiān)督員在處罰前已向我(單位)告知了20xx年3月20日

權(quán)利，并聽取了我的陳述和申辯。

當事人簽收：徐×× 衛(wèi)生行政機關(guān)名稱并蓋章

20xx年3月20日 20xx 年3月20日

備注：本決定書一式三聯(lián)，第一聯(lián)存根，第二聯(lián)交被處罰人，第三聯(lián)留存執(zhí)法案卷。

__制定

公司抽煙罰款通知一覽篇五

第一、二分部、梁場、運架隊：

一、概況20xx年3月15日南昌質(zhì)監(jiān)站安全質(zhì)量大檢查中，檢查發(fā)現(xiàn)一分部林華民隊施工的夢山特大橋60#墩承臺存在諸多嚴重的質(zhì)量問題，致使工區(qū)領(lǐng)導及相關(guān)部室人員在局指交班會上做了書面檢討，給我工區(qū)造成了很大的負面影響。具體問題如下：墩承臺頂部、底部鋼筋下料尺寸不符合設計要求，長短不一，焊接長度及焊縫不符合規(guī)范要求，彎折角度不準確，焊接鋼筋不同軸;2、樁頭鑿除不規(guī)范，樁頭不平整，保護層破壞嚴重，伸入承臺不足10cm; 3、鋼筋彎鉤彎折不標準，達不到90度彎鉤的規(guī)范要求;4、綁扎鋼筋間距不均勻;5、砂漿沒有進行沖洗清理，泥漿污染鋼筋;6、承臺模板沒有進行清理打磨，表面不干凈。二、原因分析1、現(xiàn)場監(jiān)控分工不清，責任不明;2、現(xiàn)場技術(shù)員技術(shù)水平低，責任心不強，監(jiān)控力度差，對現(xiàn)場施工作業(yè)班組管理不力，任憑作業(yè)班組隨意操作。2 3、落實力度差，現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，不能及時采取有效的措施加以解決;4、只注重進度，忽視了“安全第一，質(zhì)量至上”管理理念。三、整改和保證措施(一)、針對南昌監(jiān)督站檢查發(fā)現(xiàn)的問題，一分部要組織相關(guān)人員深入學習，重溫各種安全質(zhì)量方針、質(zhì)量控制規(guī)范及標準，大力提升員工質(zhì)量意識，必須制定切實有效的整改措施，舉一反三，落實整改到位：(二)、保證措施1、必須加強鋼筋半成品、成品的質(zhì)量控制，不合格的鋼筋等材料杜絕進入施工現(xiàn)場;2、加大檢查和監(jiān)控力度，現(xiàn)場檢查上道工序不符合要求的，或存在隱患的，杜絕進入下道工序，整改必須徹底;3、質(zhì)量至上不是一句口號，必須確保安全質(zhì)量的前提下追趕進度;4、嚴格施工程序，杜絕無章蠻干。四、處理決定為嚴格貫徹執(zhí)行公司、萍鄉(xiāng)指揮部及局指質(zhì)量方針和目標，從而使各分部管理人員及作業(yè)班組員工提高認識，在實際工作中樹立牢固的質(zhì)量意識，經(jīng)工區(qū)領(lǐng)導辦公會議研究決定，對此起質(zhì)量問題的相關(guān)責任人作出如下處理：1、對林華民施工隊罰款20xx0元;2、對一分部經(jīng)理狄振東罰款500元3;對一分部總工鄧力國罰款500元;4、對現(xiàn)場技術(shù)員駱強罰款500元;5、對工區(qū)安質(zhì)部部長孟凡斗罰款500元;6、對工區(qū)施技部部長陳思念罰款500元;7、對工區(qū)總工聶長武罰款 元8、對工區(qū)常務副經(jīng)理何佩軍罰款 元3 上述對林華民罰款在借工程款中扣除，其他人罰款由財務在本人工資款中扣減。

此通報!

中國中鐵十六局滬昆客專江西段五標二工區(qū)

二oxx年四月一日

公司抽煙罰款通知一覽篇六

所在單位及職務： 湖南寶山有色金屬礦業(yè)有限責任公司懷化項目部經(jīng)理

違法事實及證據(jù)：現(xiàn)場安全管理不到位，消除事故隱患不力，制止和糾正違反操作規(guī)程的行為不到位，對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓不到位，以上事實違反了 《_安全生產(chǎn)法》第十八條第二、五款 的規(guī)定，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第三十八條第一款的規(guī)定，決定給予 罰款人民幣壹萬元整 的行政處罰。

處以罰款的，罰款自收到本決定書之日起15日內(nèi)繳至 郴州市財政局非稅收入專戶，賬號 943000010003668893，到期不繳每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

如果不服本處罰決定，可以依法在60日內(nèi)向郴州市人民政府或者湖南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申請行政復議，或者在六個月內(nèi)依法向桂陽縣人民法院提起行政訴訟，但本決定不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。逾期不申請行政復議、不提起行政訴訟又不履行的，本機關(guān)將依法申請人民法院強制執(zhí)行或者依照有關(guān)規(guī)定強制執(zhí)行。

郴州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(公章)

年 10 月31 日

公司抽煙罰款通知一覽篇七

公司為了有效控制吸煙情況而對吸煙員工做出處罰決定，以起到警示他人的作用。下面是公司抽煙罰款通知范文，歡迎參閱。

1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域，辦公室、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。

2、吸煙處：樓梯走道處。

4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將進行處罰。

以上制度希望各位員工自覺遵守，互相監(jiān)督，共同做好安全防火宣偉教育工作!

批準：

蓋章：

本制度經(jīng)總經(jīng)理審批，即日起生效!

特此通知!

行 政 部

20xx年03月27日

各抽煙員工：

公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

注：此罰款為強制執(zhí)行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。

特此說明

20xx.8.29

20xx年1月11日晚上21:20分，

發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

望其他員工引以為戒!杜絕類似

事件的再次發(fā)生!

特此通報

行政部

20xx年1月12日

茲有××課員工×××正常作業(yè)時間在生產(chǎn)車間抽煙，違反公司車間安全管理規(guī)定，也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。

×××作為機修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予×××、×××警告處分。特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產(chǎn)!

××課

20xx-4-25

1、在車間發(fā)現(xiàn)煙頭，每根煙頭罰款車間10元;

2、在車間發(fā)現(xiàn)煙頭，每根煙頭罰款車間主任10元;

為了保證公司的規(guī)章制度和保護職工人身安全，望公司全體成員嚴格遵守公司規(guī)章制度，互相監(jiān)督，共同發(fā)展。

特此通知

安全部

20xx年1月xx日

各同事：

根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部令第80號《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》，第二章，第十八條“室內(nèi)公共場所禁止吸煙”規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙，若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權(quán)認定此行為嚴重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權(quán)解除勞動關(guān)系(并不予任何賠付)。

為規(guī)范管理，請各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為，認真遵守公司各項規(guī)章制度。

北京限公司

20xx年01月15日

公司抽煙罰款通知一覽篇八

公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的'現(xiàn)象，嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

注：此罰款為強制執(zhí)行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。

特此說明

xxx有限公司

20xx.8.29