
- 時(shí)間:2023-11-19 01:10:33
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC


在工作中,總結(jié)可以幫助我們回顧工作過(guò)程中的得失,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,以便在下一階段進(jìn)行改進(jìn)和提升??偨Y(jié)能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,促進(jìn)工作的不斷進(jìn)步。小編整理了一些總結(jié)的范文,供您參考,或許能夠?yàn)槟膶?xiě)作提供一定的幫助。
管理部職責(zé)篇簡(jiǎn)短篇一
4、自行車(chē)棚的清理工作,保證車(chē)輛擺放整齊;
5、熟悉園區(qū)的水閥、總電閘及各樓的總開(kāi)關(guān)位置,做好日常維護(hù)工作;
6、總部辦公樓電話的維護(hù)工作(安裝、報(bào)修等);
7、總部大樓的'行政物品搬運(yùn)工作;
8、總部領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。
管理部職責(zé)篇簡(jiǎn)短篇二
1.負(fù)責(zé)科技管理部門(mén)的全面工作,在授權(quán)范圍內(nèi),組織本部門(mén)人員積極完成上級(jí)管理部門(mén)和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實(shí)和檢査監(jiān)督工作。
3.根據(jù)上級(jí)科技管理部門(mén)的總體安排和規(guī)劃,結(jié)合實(shí)際,制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員做好轄屬單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù),確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)行。
5.組織有關(guān)人員做好轄屬單位辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè),做好各項(xiàng)管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用、人員培訓(xùn)、技術(shù)維護(hù)等工作。
6.按照管理權(quán)限,負(fù)責(zé)全轄計(jì)算機(jī)及附屬。
設(shè)備的管理,組織人員做好各類(lèi)電子設(shè)備的購(gòu)置、評(píng)測(cè)、維修、報(bào)廢等。
7.做好計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)的培訓(xùn),加強(qiáng)?對(duì)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)主管、操作員的輔導(dǎo),組織好技術(shù)練兵活動(dòng)。
8.了解和掌握中心主機(jī)系統(tǒng)及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)運(yùn)行情況,及時(shí)反饋信息,確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全、運(yùn)行。
9.深入基層調(diào)查研究,積極聽(tīng)取業(yè)務(wù)部門(mén)反映的情況,了解業(yè)務(wù)需求,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出相應(yīng)問(wèn)題的解決意見(jiàn)。
10.負(fù)責(zé)組織軟件開(kāi)發(fā)人員,根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的需求,制定相應(yīng)的軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
11.組織人員定期對(duì)轄屬單位計(jì)算機(jī)管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和計(jì)算機(jī)安全狀況進(jìn)行全面檢查,并提出整改意見(jiàn)。
12.對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)、請(qǐng)示、匯報(bào)、反饋,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理部職責(zé)篇簡(jiǎn)短篇三
第一條為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理,使公司內(nèi)部治理制度化,提高辦事效率、降低行政成本特制的本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所指行政事務(wù)包括:海報(bào)打印制作、辦公及清潔用品管理、庫(kù)房管理、報(bào)刊及郵發(fā)管理、職工工作餐管理、會(huì)議會(huì)務(wù)管理工作、辦公區(qū)域綠植監(jiān)督管理、公車(chē)使用及日常的維護(hù)保養(yǎng)、公司公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作、電子設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、房屋及停車(chē)場(chǎng)所得修繕維護(hù)、公司安排的臨時(shí)工作等。
(二)海報(bào)打印張貼管理。
第三條海報(bào)的打印素材由廣告宣傳部門(mén)提供。
第四條行政管理部根據(jù)海報(bào)的要求對(duì)提供的素材進(jìn)行調(diào)整,上傳給制作單位。
第五條行政管理部審核制作單位制作小樣,合格后取回。制作加工成海報(bào)懸掛在指定地點(diǎn)。
(三)辦公及清潔用品的管理。
第六條辦公用品的購(gòu)發(fā):
1.每月月底前,各部、中心負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門(mén)所需采購(gòu)的辦公用品制定《物品申購(gòu)單》;
2.行政管理部指定專人制定每月辦公用品及其他物品計(jì)劃及預(yù)算;經(jīng)行政總監(jiān)審批后負(fù)責(zé)將辦公用品購(gòu)回,并根據(jù)申購(gòu)單通知申購(gòu)部門(mén),申購(gòu)部門(mén)填寫(xiě)物品領(lǐng)用單,領(lǐng)取使用。
第七條清潔用品的購(gòu)發(fā):
1.清潔用品根據(jù)保潔實(shí)際工作需要統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)、建立賬本,辦好入庫(kù)、出庫(kù)手續(xù)。
2.清潔用品要根據(jù)性質(zhì)分類(lèi)、注意防腐蝕、防火、防潮等安保工作。
3.清潔用品分批分次的想保潔人員發(fā)放,出庫(kù)單一定要有領(lǐng)取人簽字,并由衛(wèi)生管理員監(jiān)督其合理使用。
(四)庫(kù)房管理。
第八條庫(kù)房物資的存放必須按分類(lèi)、品種、規(guī)格、型號(hào)分別建立帳卡。
第九條采購(gòu)人員購(gòu)入的物品必須附有合格證及入庫(kù)單,入庫(kù)時(shí)要當(dāng)面點(diǎn)清數(shù)目,檢查包裝是否完好,如發(fā)現(xiàn)短缺或損壞,應(yīng)立即拆包清點(diǎn)數(shù)目,如發(fā)現(xiàn)實(shí)物與入庫(kù)單數(shù)量、規(guī)格不符時(shí),庫(kù)房保管員應(yīng)向交貨人提出并通知有關(guān)負(fù)責(zé)人。
第十條物資入庫(kù)后,應(yīng)當(dāng)日填寫(xiě)帳卡。
第十一條嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)手續(xù),物資出庫(kù)必須填寫(xiě)出庫(kù)單,領(lǐng)取人當(dāng)面清點(diǎn)簽收。
第十二條庫(kù)房物資一般不可外借其他公司,特殊情況須由行政管理中心總經(jīng)理經(jīng)理批準(zhǔn),辦理外借手續(xù),約定歸還日期,方可借出。庫(kù)房保管員負(fù)責(zé)催促歸還事宜。
第十三條嚴(yán)格管理帳單資料,所有帳冊(cè)、帳單要填寫(xiě)整潔、清楚、計(jì)算準(zhǔn)確,不得隨意涂改。如有更改應(yīng)在更改處加蓋記賬人員名章或者簽字。
第十四條庫(kù)存物品應(yīng)至少每月盤(pán)點(diǎn)一次,做到賬實(shí)相符、賬賬相符。第十四條庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙,禁止無(wú)關(guān)工作人員入內(nèi),庫(kù)內(nèi)必須配備消防設(shè)施,做到防火、防盜、防潮。
(五)報(bào)刊及郵寄收發(fā)管理。
第十五條報(bào)刊管理人員每半年按照公司的'要求作出訂閱報(bào)刊計(jì)劃及預(yù)算,負(fù)責(zé)辦理有關(guān)訂閱手續(xù)。
第十六條報(bào)刊管理人員每日負(fù)責(zé)將報(bào)刊取回并進(jìn)行處理、分類(lèi)、登記,并分別送到有關(guān)部門(mén)。有關(guān)部門(mén)處理后,一周內(nèi)交回辦公室由報(bào)刊管理人員統(tǒng)一保管、存檔備查。任何人不得隨意將報(bào)刊挪作他用,若需處理,需經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)。
第十七條行政管理部前臺(tái)崗位負(fù)責(zé)為各部門(mén)登記管理收發(fā)信件、郵件。
1.私人信件,一律實(shí)行自費(fèi),貼足郵票,交辦公室或自己送往郵局。
2.所有公發(fā)信件、郵件一律不封口,由收發(fā)員登記,統(tǒng)一封口,負(fù)責(zé)寄發(fā);
(六)職工餐的日常管理。
第十八條公司給員工提供中餐及晚餐。均采用對(duì)外承包方式。第十九條由前臺(tái)人員根據(jù)到崗及來(lái)訪客人情況,填寫(xiě)用餐明細(xì)表,根據(jù)明細(xì)表按人份定制自助餐午餐及晚餐。
第二十條行政管理部工作餐外聯(lián)人員負(fù)責(zé)每日工作送餐簽單,并根據(jù)職工用餐的具體情況對(duì)菜品的品質(zhì)、口味、種類(lèi)等進(jìn)行記錄,及時(shí)與送餐店長(zhǎng)聯(lián)系,及時(shí)調(diào)整菜品。
第二十一條行政管理部外聯(lián)人員根據(jù)每周送餐單據(jù)及送餐公司提供的發(fā)票填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)憑證,行政總監(jiān)審核后,上報(bào)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部報(bào)銷(xiāo)付款。
(七)會(huì)議會(huì)務(wù)管理工作。
第二十二條公司日常例會(huì):行政部外事接待人員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備會(huì)議室,安排會(huì)間的服務(wù)工作。
第二十三條新聞發(fā)布會(huì):公司新聞發(fā)布會(huì)統(tǒng)一部署,行政部外聯(lián)人員負(fù)責(zé)大會(huì)前的溝通協(xié)調(diào)等工作。會(huì)議當(dāng)天主要負(fù)責(zé)安排車(chē)輛接送及嘉賓用餐等工作,會(huì)后負(fù)責(zé)結(jié)賬及報(bào)銷(xiāo)。
(八)辦公區(qū)域綠植監(jiān)督管理。
第二十四條公司綠植管理及維護(hù)工作由外包單位負(fù)責(zé),外聯(lián)人員負(fù)責(zé)根據(jù)綠植的生長(zhǎng)情況監(jiān)督園丁的維護(hù)工作,對(duì)生長(zhǎng)欠佳的綠植協(xié)商更換。
(九)公車(chē)日常的使用及維護(hù)保養(yǎng)。
第二十五條公司的公車(chē)采用專人負(fù)責(zé)制,執(zhí)行車(chē)輛管理制度。
(十)公司環(huán)境衛(wèi)生的日常管理。
第二十六條行政部保潔員負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃及保持工作,負(fù)責(zé)餐后的清潔工作,負(fù)責(zé)清潔用品的放置工作,周一至周五日常清掃,周六對(duì)個(gè)別區(qū)域進(jìn)行集中清掃。
第二十七條行政部根據(jù)公司員工的工作區(qū)域,就近劃分出每個(gè)人的衛(wèi)生責(zé)任區(qū),由衛(wèi)生管理員對(duì)每天的衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督管理工作。員工每日負(fù)責(zé)打掃自己的責(zé)任區(qū),日常保潔等工作。衛(wèi)生管理員對(duì)保潔的工作進(jìn)行監(jiān)督考核。
(十一)辦公及電器設(shè)備的日常維護(hù)管理工作。
第二十八條網(wǎng)管負(fù)責(zé)辦公及電器設(shè)備的定期維護(hù)及維修工作。
(十二)房屋及停車(chē)場(chǎng)所的修繕維護(hù)。
第二十九條本規(guī)定由行政管理部負(fù)責(zé)制定、修訂及解釋。本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。
管理部職責(zé)篇簡(jiǎn)短篇四
1、參與并推進(jìn)公司物業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理體系環(huán)境管理模塊的規(guī)劃、建設(shè)和完善。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展環(huán)境模塊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件的管理、修訂、完善、督導(dǎo)落實(shí)。
3、制定環(huán)境質(zhì)量目標(biāo),對(duì)環(huán)境管理運(yùn)作流程進(jìn)行監(jiān)控,收集、統(tǒng)計(jì)與通報(bào)各物業(yè)項(xiàng)目的環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況,并推動(dòng)不符合項(xiàng)改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需求,開(kāi)展環(huán)境管理新理念、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新系統(tǒng)的測(cè)試及推廣應(yīng)用工作。
5、為物業(yè)環(huán)境類(lèi)外包單位提供業(yè)務(wù)支持,并對(duì)外包單位服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管。
6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)環(huán)境管理培訓(xùn)課件,組織環(huán)境管理相關(guān)工作崗位培訓(xùn)等。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦或與其它部門(mén)合作的工作任務(wù)。
管理部職責(zé)篇簡(jiǎn)短篇五
1.負(fù)責(zé)本局與市政府電子政務(wù)系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)、建設(shè)和管理,協(xié)調(diào)、管理機(jī)關(guān)無(wú)紙化辦公工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)和電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬件、軟件設(shè)備的日常管理和維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)向市政府信息中心提供、更新有關(guān)本系統(tǒng)信息資料,收集、反饋社會(huì)各界和網(wǎng)民對(duì)林業(yè)工作的咨詢建議等,辦理市長(zhǎng)信箱交辦的有關(guān)林業(yè)工作事宜。
3.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行優(yōu)化管理、資源共享,對(duì)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計(jì)算機(jī)的ip地址、用戶賬號(hào)、密碼及其他服務(wù)器資源進(jìn)行統(tǒng)一管理和發(fā)放。
4.負(fù)責(zé)對(duì)森林防火遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的日常管理和使用,并向維護(hù)單位(移動(dòng)公司)及時(shí)提供故障信息。
5.在森林火險(xiǎn)期內(nèi)負(fù)責(zé)預(yù)警監(jiān)測(cè)和監(jiān)督檢查各縣(區(qū)、市)在可監(jiān)控林地范圍內(nèi)的野外用火、森林火情的預(yù)警監(jiān)測(cè);協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各縣(區(qū)、市)防火監(jiān)控系統(tǒng)預(yù)警監(jiān)測(cè)管理和設(shè)施、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。
6.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。
管理部職責(zé)篇簡(jiǎn)短篇六
1綜合管理部部長(zhǎng)是本部門(mén)的最高領(lǐng)導(dǎo)者。
2負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作,堅(jiān)持任人唯賢的人才標(biāo)準(zhǔn),保證公司人才儲(chǔ)備需要,列席公司高級(jí)辦公會(huì)議。
3負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍的建立和儲(chǔ)備,負(fù)責(zé)人才的選拔、人才庫(kù)的建立、員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)。
4負(fù)責(zé)組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督管理工作。
5負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)工資管理、獎(jiǎng)金、統(tǒng)計(jì)管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)管理,并組織實(shí)施。
6負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng),抓好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的檢查、考評(píng)、驗(yàn)收和總結(jié)工作。
7負(fù)責(zé)企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)管理。
8協(xié)助經(jīng)理做好日??记凇⒐芾?、評(píng)估、考核、表彰等工作,協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門(mén)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)的關(guān)系。
9部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
管理部職責(zé)篇簡(jiǎn)短篇七
5、跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和當(dāng)前管理中存在的問(wèn)題,結(jié)合標(biāo)桿企業(yè)先進(jìn)的管理模式和科學(xué)的管理方法,開(kāi)展管理創(chuàng)新研究工作,保持公司發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。
1、國(guó)內(nèi)外知名院校經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、管理類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷;。
3、具有經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)知識(shí),能熟練編制公司年度、季度和月度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃;。
4、具備全面項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)及能力,對(duì)計(jì)劃、目標(biāo)、實(shí)施具備較強(qiáng)的調(diào)控能力;。
5、具有一定的組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
管理部職責(zé)篇簡(jiǎn)短篇八
1.協(xié)助站長(zhǎng)做好工作,參照站長(zhǎng)崗位職責(zé)要求自己在工作、學(xué)習(xí)中起表率作用。
2.積極宣傳、貫徹《森林法》和林業(yè)方針、政策、法律、法規(guī)。
3.負(fù)責(zé)組織編制全市基層林業(yè)工作站建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)對(duì)全市基層林業(yè)工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)對(duì)基層林業(yè)工作站履行行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督。
6.依法保護(hù)管理利用森林資源。
7.負(fù)責(zé)林地林權(quán)的.保護(hù)管理工作。
8.負(fù)責(zé)重點(diǎn)生態(tài)公益林保護(hù)管理工作。
9.負(fù)責(zé)對(duì)基層林業(yè)工作站人員的培訓(xùn)工作。
管理部職責(zé)篇簡(jiǎn)短篇九
1.負(fù)責(zé)公司日常績(jī)效考核工作。
2.制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和參與公司重大決策事項(xiàng)的研究。
3.負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度。
4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接待工作。
5.負(fù)責(zé)對(duì)外界進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和宣傳,推動(dòng)全市信保體系的建設(shè)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
管理部職責(zé)篇簡(jiǎn)短篇十
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于工程建設(shè)的方針、政策、法規(guī)及規(guī)范,健全公司有關(guān)工程建設(shè)的各項(xiàng)管理制度與規(guī)范。
2.負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)各政府投資工程和公司自營(yíng)、新裝表、排水接管、自建等工程建設(shè)任務(wù)。做好工程前期和施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、費(fèi)用控制和浚工驗(yàn)收等管理工作。
3.負(fù)責(zé)政府投資工程所需設(shè)備的采購(gòu)工作。
4.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各給排水工程預(yù)決算的編制、審核和上報(bào)等工作。
5.做好各工程建設(shè)需用資金計(jì)劃的編制、上報(bào)等工作,按期回籠工程進(jìn)度款。
6.負(fù)責(zé)各在建工程安全文明施工和社會(huì)治安綜合治理工作,提高安全意識(shí),杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。.
7.加強(qiáng)工程科學(xué)管理,嚴(yán)把工程質(zhì)量與安全關(guān),努力降低工程造價(jià)。
8.負(fù)責(zé)對(duì)公司其他工程實(shí)施管理部門(mén)進(jìn)行工程施工管理政策的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
9.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)有關(guān)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、移交等工作。
10.負(fù)責(zé)iso9001/iso14001/ohsas18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門(mén)的推導(dǎo)與實(shí)施工作。
11.負(fù)責(zé)本部門(mén)廉潔自律和安全、消防、計(jì)劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。
12.完善本部門(mén)內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運(yùn)作機(jī)制;負(fù)責(zé)本部門(mén)員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作;改進(jìn)管理措施,不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
13.加強(qiáng)與上下級(jí)之間、部門(mén)之間的聯(lián)系和溝通,拾遺補(bǔ)缺,不斷提出和解決問(wèn)題,推動(dòng)公司整體工作水平的提高。
14.負(fù)責(zé)本部門(mén)年、月度工作計(jì)劃的編制和實(shí)施工作。做好公司下達(dá)的部門(mén)目標(biāo)責(zé)任歸門(mén)考核和本部門(mén)員工目標(biāo)責(zé)任考核工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
管理部職責(zé)篇簡(jiǎn)短篇十一
1.立足本職工作,積極做好商場(chǎng)服務(wù)宗旨、企業(yè)文化宣傳工作,發(fā)揮好對(duì)外宣傳的窗口形象作用。
2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的通訊工作,做好通訊稿件的整理、修改、播出及統(tǒng)計(jì)歸檔工作。
3.堅(jiān)持業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),正確使用普通話,練好語(yǔ)言基本功。
4.負(fù)責(zé)前臺(tái)反饋的顧客需求內(nèi)容的整理和播報(bào),起到公司內(nèi)外聯(lián)系的橋梁和紐帶作用。
5.保持廣播室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,禁止閑雜人員進(jìn)入廣播室,確保廣播工作順利進(jìn)行。
6.負(fù)責(zé)廣播設(shè)備的維護(hù)和使用,保證設(shè)備無(wú)灰塵、無(wú)油污,正常運(yùn)轉(zhuǎn);機(jī)器遇到故障,要及時(shí)上報(bào)維修。
7.做好音像制品的登記、保管工作。
8.服從前臺(tái)部副經(jīng)理的統(tǒng)籌調(diào)配與安排,認(rèn)真完成所布置的工作。
9.收集、采編、播報(bào)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)特色及營(yíng)業(yè)布局,報(bào)道商品信息及銷(xiāo)售信息,正確引導(dǎo)消費(fèi)。
10.負(fù)責(zé)商場(chǎng)音樂(lè)系統(tǒng)的編輯、播放。
11.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
管理部職責(zé)篇簡(jiǎn)短篇十二
職位描述:
1)負(fù)責(zé)商務(wù)或技術(shù)事宜與客戶的溝通,直接對(duì)項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé);
2)負(fù)責(zé)協(xié)助與工程相關(guān)政府部門(mén)溝通和前期手續(xù)的辦理;
3)全面控制工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全事宜;
4)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部提交業(yè)主公函的起草和審閱;
5)負(fù)責(zé)在滿足工程付款節(jié)點(diǎn)時(shí),向業(yè)主方提交申請(qǐng),督促業(yè)主方付款;
6)與業(yè)主溝通,處理項(xiàng)目施工中發(fā)生的費(fèi)用變更;
7)負(fù)責(zé)參與epc項(xiàng)目前期圖紙與設(shè)計(jì)院之間的溝通和確認(rèn);
8)必要時(shí)參與與分包商、材料供應(yīng)商的.價(jià)格談判;
9)負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)度款的請(qǐng)款工作,財(cái)務(wù)管理部和營(yíng)業(yè)管理部協(xié)助審核請(qǐng)款內(nèi)容;
10)工程變更及時(shí)提交業(yè)主并與預(yù)算審核部反饋確認(rèn);
11)負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)保金收款及項(xiàng)目維修的協(xié)調(diào)和落實(shí);
任職要求:
1)32—45歲,持一級(jí)建造師證書(shū);
2)8年以上工業(yè)廠房項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3)精通建筑行業(yè)工程管理相關(guān)知識(shí);
4)具有敬業(yè)精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);
5)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于思考;
6)具有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
7)熟練操作電腦辦公軟件;
管理部職責(zé)篇簡(jiǎn)短篇十三
1.負(fù)責(zé)每天銷(xiāo)貨款的整理及上繳工作。
2.負(fù)責(zé)辦理符合條件的顧客退、換貨款的找補(bǔ)工作,及時(shí)作出差異報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)每天與本收款臺(tái)所有柜組的對(duì)賬,傳遞財(cái)務(wù)部收款蓋章后的“內(nèi)部繳款單”,保管“原始憑證匯總表”、“銷(xiāo)貨聯(lián)單第一聯(lián)”及有關(guān)印章。
4.有權(quán)拒收營(yíng)業(yè)員開(kāi)出的不符合規(guī)定的銷(xiāo)貨聯(lián)單。
5.有權(quán)拒收不經(jīng)樓層或值班經(jīng)理簽字的退款單,拒絕辦理不符合規(guī)定的銀行信用業(yè)務(wù)及有價(jià)證券。
6.有權(quán)拒補(bǔ)顧客已提完貨、營(yíng)業(yè)員丟失的銷(xiāo)貨聯(lián)單第二聯(lián)(營(yíng)業(yè)員第二聯(lián)丟失視短款處理,短款金額必須如數(shù)上繳財(cái)務(wù))。
7.自覺(jué)遵守收款工作管理規(guī)定,正確使用和保養(yǎng)收款設(shè)施。
8.為顧客提供良好的服務(wù),回答顧客咨詢。
9.保持收銀臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生及零星商品的歸放與統(tǒng)計(jì)。
10.在pos機(jī)上正確輸入銷(xiāo)售資料、退貨資料。
11.辦理現(xiàn)金、信用卡、支票的收款、退款業(yè)務(wù)。
管理部職責(zé)篇簡(jiǎn)短篇十四
1、協(xié)助工程部作好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作。
2、參與編制工程質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)工程資料、質(zhì)量記錄的收集整理。
4、圖紙、文件的發(fā)放、歸檔和移交。
5、工程付款手續(xù)辦理。
6、項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)具體落實(shí)施工單位工程保修和協(xié)調(diào)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。
您可能關(guān)注的文檔
- 大學(xué)軍事理論論文軍事理論課論文軍事類(lèi)論文簡(jiǎn)短(實(shí)用12篇)
- 革命烈士永垂不朽演講稿如何寫(xiě) 革命英烈演講稿(八篇)
- 2023年適合清晨晨讀的勵(lì)志文章(通用15篇)
- 藥房管理規(guī)章制度(精選10篇)
- 大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新活動(dòng)總結(jié)推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新(實(shí)用8篇)
- 二年級(jí)班主任教學(xué)工作總結(jié)免費(fèi)(優(yōu)質(zhì)18篇)
- 2023年一歲生日短信請(qǐng)柬范文(優(yōu)質(zhì)8篇)
- 2023年新學(xué)期新希望的演講稿長(zhǎng)篇(實(shí)用18篇)
- 表示對(duì)比的英文短語(yǔ) 與什么形成對(duì)比英語(yǔ)短語(yǔ)(三篇)
- 申請(qǐng)審批報(bào)告范文(通用9篇)
- 學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門(mén)18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問(wèn)的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實(shí)用心得體會(huì)(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團(tuán)委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團(tuán)委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會(huì)范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實(shí)用18篇)
- 警察慰問(wèn)春節(jié)虎年家屬的慰問(wèn)信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問(wèn)春節(jié)虎年的慰問(wèn)信(實(shí)用20篇)
- 公務(wù)員慰問(wèn)春節(jié)虎年家屬的慰問(wèn)信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(huì)(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書(shū)的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)