報告的撰寫應該注重邏輯性和條理性，以便讀者能夠清晰地理解其中的內(nèi)容和結論。報告的結構應包括引言、正文和結論三個部分。報告是一種系統(tǒng)性的書面或口頭陳述，用于向他人傳達關于某一特定主題的信息。寫一份完美的報告，首先需要明確報告的目的和受眾，以確定信息的傳達方式和重點。以下是小編為大家收集的報告范文，希望能夠給大家提供一些參考和靈感。

項目實施總結報告篇一

近來我就在itpub上看到網(wǎng)友關于對自己公司的金蝶k3實施后的一些體會，反思這位網(wǎng)友的體會，看中國erp^施敗因。

二年前的九月公司開始實施erp系統(tǒng)，按照項目的計劃半年完成實施，但是，直到現(xiàn)在項目還沒有正式運行，項目失敗的原因是什么？我大概總結了幾點供大家參考：

在企業(yè)準備上erp系統(tǒng)之前，應該先問問高層領導包括自己，我們的賬目是否明了？

我們的人手夠嗎？公司上下有上erp的愿望嗎？我們希望這個項目解決我們哪些問題？

如果這些問題的答案是模糊的，最好別上erperp的成功與否決定了內(nèi)部的上下一致的愿望和決心，我們公司業(yè)務多樣，基本上涵蓋了工業(yè)企業(yè)的各種狀況，在啟用erp系統(tǒng)之后的6個月，公司的賬目一直調(diào)整不過來，帳實不符。

同時，保稅與非保稅物料混在一起。今天怕海關，業(yè)務流程要重新調(diào)整，明天怕稅務，業(yè)務流程還要另外調(diào)整。長此以往，造成業(yè)務數(shù)據(jù)不準確，核算系統(tǒng)、成本系統(tǒng)都不能投入使用，庫存也不準確。這種原因的產(chǎn)生，不是只有我們一家企業(yè)會出現(xiàn)，這是中國企業(yè)的特色決定的，避這個怕那個，很多帳目不敢公布在陽光之上，上erp就成了擺設，電腦手工兩筆帳，erp成了一個增加工作量的附加品。

記得一次會議上，我們ceo說：上這套系統(tǒng)還是有用的，萬一mrp!行不起來，我們就另外換一套系統(tǒng)?；A資料是整理好了的，到時將各種基礎資料引入新系統(tǒng)就行了。

雖然這句話沒什么惡意，但是連ceoo對這個系統(tǒng)沒信心，下面的員會怎么想呢？

可能在座的所有此時都會打一個大大的問號了。

另外，讓公司上下了解上erp的目的，無形中會增強工作的積極性。由于軟件本身的原因，運行過程中的幾次錯誤就引起了我們操作人員的極度不滿，這時候就應該告訴他們，是軟件就有bug,我們這套系統(tǒng)是目前國內(nèi)最好的，能做成這樣已經(jīng)很不錯了。在項目啟動之初，就應該樹立必勝的信心。

對于一些基礎數(shù)據(jù)，例如各種基本資料的編碼。我們有必要提前完成，免得拉長項目實施周期。在我公司的erp^施過程中，我們花了大量的時間整理基礎資料。單純一個物料編碼就持續(xù)近2個月的時間。還沒進入決戰(zhàn)，人就疲憊不堪了。沒上戰(zhàn)場就先交槍了。

我們項目的失敗，還有一個很重要的原因，就是項目的總負責人必須是企業(yè)的高層，像總經(jīng)理之類的，只有他們，考慮問題才會從全局出發(fā)。項目經(jīng)理負責整個項目，必須有大量的時間。

我們項目小組組長是財務經(jīng)理，財務部分實施完成后他就萬事大吉了，計劃系統(tǒng)你實不實施不關他事。好像事不關已高高掛起的感覺，我們的項目經(jīng)理是個實權人物，但是辦事拖拖拉拉，對企業(yè)的erp建設沒什么興趣。

在具體的操作中，中層管理人員不懂erp?論，不能制定合理的流程。在系統(tǒng)實施之初，除了進行操作培訓外，還應該進行erp?論的培訓。讓他們對erp系統(tǒng)有一個大致的了解。至于操作員，根據(jù)操作手冊辦事就可以了。

年輕人都是急性子，付出了努力后，希望盡快看到成果。分階段實施，能夠更快的讓相關人員體會到erp系統(tǒng)帶來的便利性。erp上線，氣氛很重要。

計劃系統(tǒng)的實施是一個長期調(diào)整的過程，往往生管人員會有長時間的試運行。如果打算將整個系統(tǒng)分階段實施，我們可以將計劃系統(tǒng)滯后，其他系統(tǒng)可以先上。

在并行階段，我們應該以系統(tǒng)數(shù)據(jù)為準，以手工帳為輔，分清主次。因為兩個地方需要入賬，加班是避免不了的，公司應該拿出一部分預算，用于獎勵關鍵用戶。很多公司加班是沒有加班費的，并且在實施過程中又沒有任何獎勵，所以，員工認為是這套系統(tǒng)拖累了他。雖然項目對公司有益，對他個人就沒有多少好處了。（說不定系統(tǒng)剛上線，他就離職了）第一期結賬，我們花了近二十天，當然，這也是由于帳務不明引起的。最后，財務為了趕報表，系統(tǒng)帳與手工帳不等也就沒有管它。

將疑問一個月一個月的往下拖，這樣的直接結果是長時間的手工帳與系統(tǒng)帳并行，增加了工作量。還有一個影響是，操作員永遠不敢相信系統(tǒng)帳，系統(tǒng)不能有效的利用起來，啟用系統(tǒng)沒有成為操作員的工具，反而成為負擔。

erp系統(tǒng)是一個高度集成的系統(tǒng)，一個環(huán)節(jié)的出錯將可能導致一系列的錯誤，所以，對數(shù)據(jù)的準確性提出了很高的要求。對于操作人員，我們需要一套詳細的制度性的文件來規(guī)他們的行為。在我司，已經(jīng)出臺了〈〈操作規(guī)程》，草擬了〈〈操作員獎懲辦法》，但是沒有落到實處。目前我司出現(xiàn)的情況是，單據(jù)每月都有錯，最終用戶不能按照〈〈操作規(guī)程》進行操作。

編后：上述的幾點不僅是簡單的一家企業(yè)的個別情況，筆者認為這種現(xiàn)象在很多企業(yè)都是存在的，也是erp實施成功率過低的原因，希望企業(yè)能夠從上述教訓中警醒，在您的.企業(yè)上erp不斷的提醒自已“上erp你準備好嗎？”

項目實施總結報告篇二

本人自xx年8月8日受聘于公司以來，在上級的正確領導下，熟悉掌握了實施顧問的工作。轉眼間，三個月已經(jīng)過去。回首這三個月來的工作，主要是一個學習階段，工作方面盡管為公司的貢獻微薄，但卻踏出了最為重要的一步。在公司的三個月中，對公司的企業(yè)文化，以及公司的組織機構等方面充分了解。以下是自己對這三個月來工作學習方面的總結感受如下：

(一)剛入公司的時候，前期是看一些關于航空的資料，航天術語，以及關于公司以前做過的各種項目的文檔。然后指導老師譚廷濤跟我講解關于東航機供品的業(yè)務知識，以及系統(tǒng)架構。之后陳總指導我，模擬向用戶培訓，測驗我對整個機供品系統(tǒng)的理解，第一次講得不理想，很慌張，第二次效果不錯，有了很大進步。隨后來了兩位新同事，再講了一次，就這樣，我對整個機供品系統(tǒng)越來越熟悉。

(二)對系統(tǒng)深入了解是通過80個修改列表的問題，80個不同的bug需求一一驗證，使我對系統(tǒng)有了一個全新的認識，隨后項目經(jīng)理毛宏偉把我加入了機供品項目組群，群里面出現(xiàn)了問題，我就去看項目成員是如何解決的，然后自己再在后臺解決一次，慢慢的對系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)庫這一塊慢慢熟悉。

(三)以上兩點都可以規(guī)劃為學習階段，這兩個月的時間也會跟我安排一些工作，但隨著冬春配備計劃的準備開始，我正式開始接手工作，從10月10日開始，在指導老師譚廷濤的安排下，我們提前整理，東航800個航線2000個航班，從前期數(shù)據(jù)整理，每天負責100多個，再到導入系統(tǒng)后數(shù)據(jù)驗證，我負責總部、浙江、山西、四川、安徽、河北、山東、西北、江蘇總計約1000條數(shù)據(jù)，期間也遇到各種問題，項目組成員之間不斷討論，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使我每天工作越來越有干勁，跟項目組的成員之間越來越熟絡。就像指導老師譚廷濤說的：“我工作幾天學到的東西，比我一個月自己學到的知識更快，更多。”在工作中學習，正應了一句話：實踐出真理。

(四)部門經(jīng)理劉云東讓我負責公司內(nèi)部憑證插件培訓這一塊，擬定培訓計劃，然后與開發(fā)的協(xié)調(diào)，對于我來說是一種全新的工作方式，要從實施人員學習的角度來考慮問題，在學習憑證插件的過程中，涉及了很多財務知識，我負責財務知識學習這一塊，然后總結了一份文檔，傳遞給項目成員。文檔還在不斷的更新當中。

在三個月的學習與工作過程中，我也認識到自己不足的地方，在學習工作的時候沒有擬定計劃，沒有目標，很盲目，部門經(jīng)理劉云東提出這一點后，在10月份開始擬定計劃，如果前期也有個計劃，那么肯定自身能力能夠提高更多。還有就是技術方面還有待加強，oracle之前沒有接觸過，隨著憑證插件的培訓，后臺配置對技術要求有點高，以后還要加強學習。

當然自身還是有很多優(yōu)點的，學習熱情非常高，希望盡快提高自身能力。對待工作認真踏實，跟我安排的工作能夠盡快完成。教我的知識也能過很快消化。跟同事之間相處融洽，沒有發(fā)生過矛盾，團隊合作很重要。

對于后期工作計劃與目標，加強技術方面，東航系統(tǒng)業(yè)務、后臺能夠更加深入的了解。來公司三個月的時間還沒有直接面對過客戶，東航分支公司的實施工作能夠參與，到最后獨立負責一個分支公司的實施。憑證插件學習繼續(xù)，負責以后憑證插件的實施，做一個多面手。長期目標就是能夠獨當一面，做一個項目經(jīng)理。

感謝陳總的指導，使我明確目標，勇往直前。感謝部門經(jīng)理劉云東提出我的不足，指引我能夠高效提高自身能力的方法。感謝項目經(jīng)理毛宏偉，雖然我不能說自己是一匹千里馬，但是你是我的伯樂，是你給我機會進入這個公司，我不會辜負你對我的信任，以后會做好自己的本職工作，為公司盡現(xiàn)微薄之力。感謝我的指導老師譚廷濤，使我學會了你做事的嚴謹性，是你的耐心指導，讓我更快的融入這個團隊，在你的帶領下，讓我知道做任何事情都要提前做準備，不能跟到客戶的腳步走。感謝前輩楊泉，謝謝你一步一步教會我數(shù)據(jù)庫方面的知識，客戶讓你解決問題的時候讓我在旁邊觀看，耐心的跟我講解，傾囊相授，從不藏著掖著。謝謝你們!

文檔為doc格式。

項目實施總結報告篇三

廊坊新世界中心a區(qū)建設項目位于愛民道北建設路西，總建筑面積為.63㎡，地上26層、地下3層。

該工程開始，我們按照水土保持建設原則，進行了工程水土保持的相關工作：首先，請廊坊市禹達勘測設計有限公司做了水土保持方案，并報水利局進行了審批，批文號為“水保方案乙冀字第042號”；其次，我公司按照水土保持方案及其批復的相關內(nèi)容進行了水保設施的施工與建設管理工作。在項目完成后，公司也組織相關部門進行了相應的檢查，初步驗收達到了水土保持方案的要求。

二、工程建設期間水土保持方案落實情況：

項目實施總結報告篇四

根據(jù)市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室《關于對xx縣國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)xx年土地治理項目初步設計的批復》（xxx辦[2008]25號）文件規(guī)定，x縣xx鎮(zhèn)2008年xx項目于2009年2月正式實施。

項目實施以來，在縣委、縣政府的高度重視和上級農(nóng)發(fā)部門的正確指導下，財政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等有關部門密切配合，項目區(qū)廣大干群共同努力，已基本完成了上級批準的項目建設任務。

通過項目的建設，項目區(qū)面貌發(fā)生了較大的變化，抗災能力大大增強，項目區(qū)的農(nóng)民收入有了明顯提高，取得了良好的經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益。

現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、基本情況

xx鎮(zhèn)位于xx縣東南部，是全國文明村鎮(zhèn)，中國歷史文化名鎮(zhèn)，千年生態(tài)水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)，國家4a級旅游風景區(qū)，區(qū)位優(yōu)勢明顯。

項目區(qū)選擇在xx鎮(zhèn)xx村，該村為“千村百鎮(zhèn)”、新農(nóng)村建設省級示范村、農(nóng)業(yè)部聯(lián)系村，面積6。1平方公里，人口0。51萬人，總治理面積0。6萬畝。

項目區(qū)屬亞熱帶濕潤季風氣候區(qū)，氣候溫和雨量充足，地形為微丘地區(qū)，土壤為水稻土、黃棕壤土，肥力中等。

二、項目投資計劃、完成及建設任務計劃、完成情況

（一）投資計劃投資和投資完成情況

xx縣xx鎮(zhèn)2008年xx項目計劃投資498萬元，實際完成430。93萬元，占計劃86。5%。

其中：財政資金計劃投資373萬元，實際完成324。62萬元，占計劃87。0%（中央財政計劃投資250萬元，實際完成204。62 萬元，占計劃81。9%;省級財政計劃投資98萬元，實際完成95萬元，占計劃96。9%;市級財政計劃投資15萬元。

實際完成15萬元，占計劃100%;縣級財政計劃投資10萬元，實際完成 10萬元，占計劃100%），群眾自籌資金125萬元（其中群眾投工投勞75萬，現(xiàn)金籌集50萬元），實際完成106。31萬元，占計劃85。1%。

分項投資為：水利措施計劃投資243。2萬元，實際完成233。52萬元，占計劃96。0%;農(nóng)業(yè)措施計劃投資198。7萬元，實際完成174。41萬元，占計劃87。8%;林業(yè)措施計劃投資33。1萬元，暫未實施;科技推廣措施計劃投資10萬元，實際完成10萬元，占計劃100%;其他工作及措施 計劃投資13萬元，實際完成13萬元，占計劃 100%。

（二）項目建設任務和完成情況

x縣xx鎮(zhèn)2008年土地治理項目批復的計劃建設內(nèi)容目前已完成91%。

水利措施：計劃新建排灌站2座，目前主要機電設備貨物已到位，機房正在建設，完成計劃工程量85%;計劃開挖疏浚渠道12。43km，完成12。43km，占計劃100%;計劃渠道襯砌工程10。99 km，完成10。99 km，占計劃100%;渠系建筑物614座，完成556座，占計劃91%;小型蓄水工程2座，完成2座，占計劃100%;工程設計費、工程監(jiān)理費計劃10萬元，完成10萬元，占計劃100%。

農(nóng)業(yè)措施：計劃改良土壤0。6萬畝，完成0。6萬畝，占計劃100%;計劃新建機耕路18。98km，現(xiàn)砂石路基已全部填筑碾壓完畢，正在鋪筑碎石路面，完成計劃工程量90%;計劃農(nóng)業(yè)機械購置補貼8。6萬元，暫未實施。

林業(yè)措施：計劃投資33。1萬元，建設防護林0。02萬畝，因目前不具備苗木栽植條件，暫未實施。

科技推廣措施：計劃技術培訓600人次，完成技術培訓600人次，占計劃100%;計劃投資7萬元扶持木蘭土地流轉經(jīng)營合作社1個，完成扶持1個，占計劃100%。

其他工作及措施：計劃投資13萬元，完成投資13萬元，占計劃100%。

三、效益情況

（一）經(jīng)濟效益

1。通過新開挖排水斗、農(nóng)溝，改建排澇泵站，使排澇標準由原來的不足一年一遇提高到十年一遇，排澇效益達到140萬元;通過灌溉渠道襯砌、渠系建筑物配套，使渠系水利用系數(shù)達到0。60以上，灌溉保證率達到75%。

項目建成后，新增節(jié)水灌溉面積0。3萬畝，改善除澇面積0。55萬畝，年節(jié)約水量65萬立方米，有力地改善了當?shù)厮A設施狀況。

2。通過對0。3萬畝農(nóng)田的土地平整，建成高標準的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，使項目區(qū)的土壤得到改良，有效地提高了耕地的利用率;增加土壤的有機質(zhì)，提高了土壤肥效，促進了農(nóng)作物的增產(chǎn)、增效，可新增農(nóng)產(chǎn)值372。6萬元。

項目區(qū)農(nóng)民收入凈增加總額110萬元;通過機耕路建設，解決了項目區(qū)道路交通不便問題;通過購置農(nóng)業(yè)機械增加農(nóng)機保有量，提高了機械化水平，新增農(nóng)機總動力0。02萬千瓦，節(jié)約了大量勞動力。

（二）社會效益

項目實施后，項目區(qū)的社會效益得到較明顯的綜合提高。

一是項目區(qū)的生產(chǎn)要素得到有效組合，資源得到合理配置，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，增強了防災抗災能力，實現(xiàn)了旱澇保收，高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)。

二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實行規(guī)?；?、專業(yè)化、機械化，提高了農(nóng)業(yè)社會化、現(xiàn)代化水平。

三是提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，促進了農(nóng)村第二、第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)村剩余勞動力提供了廣闊的就業(yè)領域，為農(nóng)民致富開辟了新的途徑。

四是通過完善項目區(qū)的農(nóng)業(yè)科技服務體系，通過扶持協(xié)會建設，發(fā)揮協(xié)會作用，引導廣大種植戶加入?yún)f(xié)會中來，達到了規(guī)模化、專業(yè)化、標準化生產(chǎn)，從而帶領群眾共同致富。

五是通過技術培訓，達到培育新農(nóng)民的要求，使他們掌握了一定的科學知識，帶動生產(chǎn)發(fā)展。

六實現(xiàn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉變，加快了農(nóng)業(yè)區(qū)域化、專業(yè)化、標準化發(fā)展步伐;通過平整土地，提高了土地產(chǎn)出率、資源利用率和勞動生產(chǎn)率，促進了農(nóng)村社會和諧，增強了農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，加快了新農(nóng)村建設步伐。

（三）生態(tài)效益

項目實施后，項目區(qū)通過水利措施、農(nóng)業(yè)措施等綜合治理措施，減少了肥土流失，有利于保護生態(tài)環(huán)境;通過對種植結構的調(diào)整變單一結構為多元結構，變低產(chǎn)、低劣品種為高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種，增強了品種抗逆性，提高了品種的抗病蟲能力，從而降低了農(nóng)藥施用量減少了對環(huán)境的污染。

同時，提倡種植綠肥、秸稈還田、增施有機肥等措施，都減輕了對環(huán)境的污染。

四、主要做法

（一）切實加強對項目實施工作的領導

為扎實做好項目建設，縣委、縣政府高度重視，及時成立領導組，分管農(nóng)業(yè)的副縣長任組長，財政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、財政等有關部門的主要負責人為領導組成員，抽調(diào)責任心強、技術精的業(yè)務骨干到縣農(nóng)發(fā)辦聯(lián)合辦公。

三河鎮(zhèn)也成立領導組，所有人員進行明確分工，責任到人，制定了嚴格的獎懲制度，并把項目建設作為黨政干部年終考評的一項重要內(nèi)容。

在平時工作中，領導組定期召開會議，研究部署下一步工作重點，特別是在平時工作中，分管領導經(jīng)常深入到鄉(xiāng)村田間地頭，檢查了解項目實施情況，指導工作，幫助解決問題。

鎮(zhèn)領導，特別是分管領導同志始終奔波在項目建設第一線，親自組織施工。

由于領導得力，組織落實，措施到位，項目實施自始至終進展順利。

（二）科學規(guī)劃、精心設計，搞好項目建設

為了高起點、高標準、高質(zhì)量建設好項目，在項目設計時，有關專家深入到項目區(qū)，精心勘察，對重點工程的布局、規(guī)劃，廣泛征求當?shù)厝罕?、鄉(xiāng)村領導的意見。

對小型建筑物的建設也逐一現(xiàn)場踩點，仔細勘察。

由于基礎工作做的扎實，因此，在項目實施過程中均能按原來設計的計劃方案進行施工，工程效益發(fā)揮明顯。

實踐證明，項目立項指導思想是正確的，規(guī)劃設計是科學合理的。

（三）推行工程招投標制

為確保項目工程質(zhì)量和進度，委托肥西縣招投標管理局公開招標，擇優(yōu)選擇施工單位，不但加快了工程進度，保證了工程質(zhì)量，而且節(jié)約了造價。

（四）加強項目工程實施監(jiān)管

根據(jù)項目要求，項目實施嚴格執(zhí)行“四制”，即：項目法人制、工程招投標制、工程監(jiān)理制及合同管理制。

施工前，對施工隊進行施工前的技術培訓，牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”、“質(zhì)量終身制”的思想。

施工時，要求嚴格按圖組織施工，按月報送工程進度報表，根據(jù)進度預付工程款項，做好施工記錄及隱蔽工程記錄，對所采用的粗細骨料、水泥、摻合物、鋼筋等均現(xiàn)場取樣送交試驗檢驗，嚴禁不合格材料進場，并對現(xiàn)場倉面澆筑的砂漿、砼進行取樣試驗，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。

由于采取了以上措施，項目工程合格率100%。

（五）實行項目專管員制度

為了進一步加大對項目實施的管理力度，明確責任，我縣自項目實施以來，對項目確定專管員具體負責，任務落實到人，管理到人，責任到人，獎懲到人，專管員從項目規(guī)劃、設計、施工以及檢查驗收，全程參與。

施工過程中注重經(jīng)常性的檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

除此之外，各專業(yè)技術人員互相配合，互相支持，確保項目順利實施。

（六）項目資金管理，嚴格實行“三?！?，規(guī)范報帳提款手續(xù)。

為了保證項目資金的安全有效運行，保證項目的順利有效實施。

在項目資金管理方面著重采取以下措施：

（1）嚴格實行“三?！薄?/p>

由縣辦建立專帳、專戶、專職會計負責。

（2）建立健全財務制度。

加強管理，嚴格執(zhí)行有關法律、法規(guī)。

并將有關法律、法規(guī)和項目資金管理文件分別發(fā)放到有關人員手中，使他們在執(zhí)行過程中有章可循。

（3）規(guī)范報帳程序。

以《xx市xx資金縣級報帳制實施規(guī)程》等有關文件為依據(jù)，一律實行縣級報帳制，對每一筆報帳所有單據(jù)，縣辦都要進行認真的審核，手續(xù)不全的、資料不完整的，堅決不予報帳。

（七）把握機遇，全力推進社會主義新農(nóng)村建設

大力推進社會主義新農(nóng)村建設，是加強“三農(nóng)”工作的重大戰(zhàn)略舉措，事關全面建設小康社會和社會主義現(xiàn)代化建設的全局。

新的形勢賦予了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新的歷史任務。

為此，在三河鎮(zhèn)土地治理項目中，我辦以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目為平臺，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，在堅持基本任務不動搖的前提下，積極推進農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)參與、支持當?shù)匦罗r(nóng)村建設。

如：出資7萬元，扶持木蘭土地流轉經(jīng)營合作社，通過合作社建設，提高合作社的示范帶動作用，以建成后的“木蘭現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地“為載體，通過合作社參與管理、運行，對農(nóng)民進行培訓、示范，把項目區(qū)建設成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地，促進當?shù)厣鐣髁x新農(nóng)村建設。

五、存在問題及下一步打算

根據(jù)驗收，目前xx鎮(zhèn)xx項目存在的主要問題：一是少數(shù)建筑物回填土方不到位;二是由于天氣的原因，林業(yè)措施未能及時實施。

下一步主要任務是繼續(xù)抓好項目的后續(xù)完善工作，促施工單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡快將土方回填到位，適時完成林業(yè)措施，尤其要注重抓好所建工程的`運營與維護，落實管護措施，確定具體管護人，使工程長久發(fā)揮效益。

項目實施總結報告篇五

河南省志愿者協(xié)會樂活愛心聯(lián)盟是一個長期志愿者在一起服務和實踐愛的平臺.

一、志愿者______________愿做出如下的服務承諾:。

二、河南省志愿者協(xié)會樂活愛心聯(lián)盟承諾認真履行以下幾點：

1、我們真誠歡迎志愿者加入我們一起為有需要的服務對象提供長期一對一的用心陪伴；

4、我們愿意為志愿者提供定期的服務交流平臺以及相關的分享與支持，以利于志愿者在彼此關心與支持中獲得更多的內(nèi)心動力和溫暖。

三、共同的承諾：

2、雙方如想中止服務，應提前通知對方，并解除此承諾；

3.若連續(xù)三個月未參加服務且未通知基地負責人則視同退出。

志愿者簽字：河南省志愿者協(xié)會樂活愛心聯(lián)盟：

年月日年月日。

qq群：郵箱：

電話：15838069066通信地址：鄭州市布廠街同慶里55號鄭州市藝術工程學校。

郵編：450000喬欣。

項目實施總結報告篇六

（一）加強領導，健全分級管理體系。

我省在項目實施組織上，建立了“省—市—縣”三級“國培計劃”工作領導小組，形成了上下一盤棋，整體聯(lián)動，互相配合，合力推進的組織實施體系。省級成立了“國培計劃”工作領導小組，由省教育廳廳長擔任組長，財政廳和教育廳副廳長擔任副組長，負責項目統(tǒng)籌領導。在教育廳人事與教師工作處設立國培計劃項目領導小組辦公室，負責項目綜合協(xié)調(diào)與管理，在事業(yè)單位設立省培訓項目管理辦公室（國培項目執(zhí)行辦公室），具體負責業(yè)務管理和日常工作。各州（市）、縣（市、區(qū)）成立“國培”項目領導小組及管理辦公室，承擔本區(qū)域參訓對象遴選、送培、管理、使用和項目縣有關項目組織實施工作；各承擔項目的高校和機構成立了相應組織管理機構，主要領導親自負責，調(diào)配最好資源為項目服務。

（二）立足調(diào)研，科學制定項目規(guī)劃。

（三）綜合比選，科學確定項目縣。

為做好我省項目縣的遴選工作，我省每年均根據(jù)當年培訓工作的特點、重點，出臺專門文件明確了項目縣的目標任務、遴選數(shù)量、遴選條件、遴選程序、遴選申報要求。明確要求遴選條件規(guī)定要符合政府重視培訓、鄉(xiāng)村教師培訓需求較大，縣財政足額落實本級教師培訓專項經(jīng)費，學校信息化基礎條件較好，能按照不低于公用經(jīng)費5%的比例列支培訓經(jīng)費的縣級教育行政部門才能申報，并經(jīng)市州教育行政部門審核推薦，在市州教育行政部門推薦的基礎上，積極組織項目申報縣統(tǒng)一答辯，專家綜合考慮申報縣的材料水平、答辯表現(xiàn)、實地考察情況進行評審，最后由省教育廳審核認定。同時，結合四川實際，為提升培訓質(zhì)量，將項目縣分為a類縣（非民族地區(qū)區(qū)縣）和b類縣（民族地區(qū)區(qū)縣），并制定不同經(jīng)費標準和施培相關要求。

（四）明確分工，劃分項目縣和培訓機構雙方職責。

為貫徹落實國家教育部和四川省教育廳“國培計劃”項目相關文件精神，按照培訓院校、項目縣雙方“協(xié)同立項、分工負責、協(xié)同推進”的工作原則，進一步明確培訓院校和項目縣雙方職責，確保鄉(xiāng)村教師校長培訓成效，四川省項目辦組織專家、項目縣、培訓機構共同參與研制了《四川省“國培計劃”項目縣項目雙方（培訓院校、項目縣）工作職責》。重點明確培訓任務承擔機構（高校）職責、項目縣職責以及需要雙方協(xié)同合作的職責，力圖破解國培計劃實施過程中存在的項目縣與培訓機構職責不清、相互推責等問題。

（五）強化管理，保障國培項目實施。

（六）完善考核，科學評價項目效果。

項目實施總結報告篇七

二、資金使用情況。

m200-2s型螺桿壓縮機價值58萬，設備采購。

三、運行成本分析，節(jié)能效果分析，經(jīng)濟效益分析。

1、運行成本分析。

我礦采用是活塞式空氣壓縮機，活塞式空壓機運轉效率低、耗電量大、維修量大。螺桿式空壓機，效率高、耗電量低、維修量小?；钊娇諌簷C活塞做往復式運動產(chǎn)生震動大，設備易損件較多，水冷卻方式需要軟化水，電動機及配套冷卻管路附件等。螺桿式空壓機螺桿做旋轉式運動產(chǎn)生震動較小，設備易損件較少，風冷卻方式自代風扇及電動機等。從以往我礦使用情況來看，螺桿式空壓機設備配件及材料費用較高，但設備易損件較少，相比較活塞式空氣壓縮機，一年可減少人工維修加材料等相關費用1萬多元。

2、節(jié)能效果分析。

一臺40m3活塞式壓縮機電機功率為250kw，一臺38.8m3螺桿式壓縮機電機功率為200kw。每天工作24小時，一年365天。每年可節(jié)約電能438000kwh，約44萬度。對同樣產(chǎn)1000立方壓縮空氣，螺桿式壓縮機（38.8m3/min）時間為25.8小時，活塞式壓縮機（40m3/min）時間為25小時;螺桿式壓縮機電動機（200kw）能耗為5160kwh,活塞式壓縮機電動機（250kw）耗能為6250kwh,通過以上對比分析每產(chǎn)1000立方壓縮空氣可節(jié)約能耗1090kwh。

每天同樣產(chǎn)壓縮空氣，原壓縮機房為5l-40/8型壓縮機，需耗電8998.7kwh；更換為m200-2s型壓縮機，需耗電7877.4kwh；從以上數(shù)據(jù)可得出每排氣，可節(jié)約1121.3kwh電。年節(jié)約電量409274.5kwh，約40.9萬kwh。

3、經(jīng)濟效益分析。

螺桿式空壓機兩級壓縮主機的壓縮比低。壓縮比越低，壓縮腔溫度越低，運行越可靠。壓縮比越低，轉子上受力越小，齒輪、軸承和轉子壽命更長?；钊娇諌簷C壓縮比高，壓縮腔溫度高，設備零部件易損件多。

通過以上對比分析，螺桿式壓縮機比活塞壓縮機有以下優(yōu)點：

1、降低了壓縮機的排氣溫度，延長設備運行壽命。

2、減少壓縮機的氣流脈沖，減少設備基礎二次澆灌及設備、材料的投入。

3、降低壓縮機的噪音及壓縮機的振動，減少了壓縮機運行對環(huán)境的污染。

四、工藝及技術路線。

采用理論分析與實際相結合的方法，進行理論分析、現(xiàn)場調(diào)研、申報設備、編制方案、組織安裝、運行分析、總結報告。并注重項目的實用性、可靠性，最終實現(xiàn)項目的最終節(jié)能效果。

項目實施總結報告篇八

為了深化人事制度改革，優(yōu)化管理人員結構，提高管理人員素質(zhì)，根據(jù)我廠三項制度改革的總體要求，在實行中層干部竟聘上崗的基礎上，全面推行一般管理崗位雙向選擇組合，具體實施方案如下：

一、組合原則。

1、公開、平等、競爭的原則。

實行崗位職數(shù)公開、崗位職責公開、聘用條件公開、崗位待遇公開，以利應聘者選擇和職工群眾監(jiān)督。

2、工作需要與本人意愿相結合的原則。

以工作需要為前提，本人素質(zhì)為條件，盡可能地使本人意愿與組織意向相結合。

3、合理流動原則。

對未被竟聘組合的人員按以下方向流動：超員單位向缺員單位流動，機關向基層流動，管理崗位向生產(chǎn)一線流動，主業(yè)崗位向多種經(jīng)營崗位流動。

二、組合范圍。

廠部各科室、生產(chǎn)車間和多種經(jīng)營部門設置的一般管理崗位（含各類專業(yè)技術崗位），均屬雙向選擇組合的范圍。

三、組合對象。

凡屬本廠正式職工，具備一般管理人員任職條件，均可報名參加雙向組合。

四、任職條件。

1、擁護黨的領導，熱愛祖國，堅持四項基本原則，堅持改革開放，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2、工作責任心強，勞動態(tài)度端正，服從工作分配，認真履行崗位職責，積極完成所擔負的工作任務。

3、認真鉆研業(yè)務知識，具有完成本職工作的業(yè)務技能，有一定的文字工作能力和語言表達能力。

4、遵守黨紀國法，遵守本廠規(guī)章制度，清正廉潔，不以權去謀私，不搞行業(yè)不正之風。

5、具有高中以上文化程度或初級專業(yè)技術職務任職資格或從事管理工作5年以上，能夠適應工作需要。

6、身體健康，能夠堅持正常工作。

五、組合程序。

按照廠部制定的一般管理人員定崗定員標準，原則上應聘人員在單位內(nèi)部選擇組合，也可以在本專業(yè)范圍內(nèi)選擇組合。

具體程序是：

1、個人填寫《一般管理崗位雙向選擇組合意向表》，填報1—2個管理崗位，在規(guī)定的時間內(nèi)交廠三項制度改革工作小組。

2、廠三項制度改革領導小組根據(jù)一般管理崗位的任職條件，參考所在單位、部門的推薦意見，對應聘人員進行資格審查，符合條件的再進行綜合考核。

3、廠三項制度改革領導小組成員和職工代表，依據(jù)考核評分細則，分別對應聘人員進行百分制無記名測評。

綜合測評分按組織考評分和群眾測評分各占50%的原則確定。

4、廠三項制度改革工作小組根據(jù)各個崗位職數(shù)，按應聘人員的綜合測評分從高到低確定擬聘用人員，并在廠務公開欄公示一周。

如未收到群眾異議，由廠三項制度改革領導小組決定聘用。

六、有關規(guī)定。

1、未按時填報《一般管理崗位雙向選擇組合意向表》的，視為放棄參加組合。

2、各類專業(yè)技術崗位，必須在取得本專業(yè)職務任職資格的人員中聘用。

3、應聘組合上崗的一般管理人員，在聘用期內(nèi)享受本崗位規(guī)定的各項待遇。

4、因機構變動或工作需要，廠部有權調(diào)整聘用人員的工作崗位。

5、雙向組合前在崗的一般管理人員未能竟聘上崗的，按照充實基層、崗變薪變的原則由廠部另行安排工作。

拒不服從工作調(diào)整的，按待崗處理。

項目實施總結報告篇九

從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務之一，電信增值業(yè)務。由于前面負責這個項目的同事突然離職，導致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動，并要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓勵下，順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我第一時間將這個項目的相關技術文檔補充完全，保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。

3、襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡服務中心的開發(fā)與實施。

項目實施總結報告篇十

具體相關憑證證明材料請與《浙江省科技項目經(jīng)費決算申報書》一齊作為附件以紙質(zhì)方式提交。

包括：新增產(chǎn)值和利稅情況、新產(chǎn)品開發(fā)情況、獲取標準、知識產(chǎn)權情況、人才培養(yǎng)和公開發(fā)表論文等情況。涉及節(jié)能、減排的項目，具體說明節(jié)能、減排（減排cod和so2情況。

（提綱）。

一、概況。

項目實施總結報告篇十一

評審對象：

本次省科技計劃項目的評審對象為各企事業(yè)單位按照我省20xx年度科技計劃申報指南申報的各類科技計劃項目。重大專項項目的組織和評審依照重大專項辦公室的工作計劃盡快組織完成。

組織方式：

(1)對重大專項、重點專項兩個層次的申報項目以及部分定向組織的重點項目，擬采取專家逐項論證評審(或在網(wǎng)上統(tǒng)一評審的基礎上，專家逐項論證評審)的方法。

(2)其他重點項目和引導項目，采取網(wǎng)上統(tǒng)一評審的方法。其中省直有關部門和單位申報的項目，以及國際科技合作項目，成果推廣計劃項目由廳統(tǒng)一組織評審，其他地市企事業(yè)單位申報的項目委托各地市科技局組織評審。

二、組織分工。

廳發(fā)展計劃處：負責本次評審工作的組織和協(xié)調(diào)。

各業(yè)務處室：負責相關領域項目的評審組織工作，包括項目的評審分組、確定評審專家入選條件、評審指標和權重確定，以及評審監(jiān)督指導等工作。

監(jiān)察室：負責按專家入選要求確定評審專家?guī)?，隨機抽取專家，評審工作的紀律監(jiān)督，受理有關紀律投訴。

廣東省科技評估中心：協(xié)助計劃處組織本次評審工作，承擔具體的評審事務工作。具體大農(nóng)業(yè)、工業(yè)高新技術、社會發(fā)展、產(chǎn)學研合作、成果推廣、國際合作項目以及軟科學研究項目組織評審的具體事務工作。

1、按照各業(yè)務處室要求建立網(wǎng)上評審專家候選子庫、協(xié)助監(jiān)察室隨機抽取專家并通知專家。

2、協(xié)助專業(yè)處室確定各領域項目評審指標體系和權重。

3、監(jiān)督落實項目評審進度，對專家進行指導。

廣東省生產(chǎn)力促進中心：承擔科技基礎條件建設項目網(wǎng)上評審的具體事務工作。

1、按業(yè)務處室要求建立評審專家候選子庫協(xié)助監(jiān)察室隨機抽取專家并通知專家。

2、協(xié)助專業(yè)處室確定各領域項目評審指標體系，規(guī)劃方案《科技計劃項目評審工作方案》。

3、監(jiān)督落實項目評審進度，對專家進行指導。

各地市科技局：按照科技廳的委托，對本市企事業(yè)單位申報的重點項目和引導項目組織評審。

省科技信息中心：業(yè)務綜合管理系統(tǒng)的維護和管理工作，對各參與人員提供網(wǎng)絡技術指導。

二、工作進度安排。

本次評審工作將在4月份全部完成。

1、4月2日召開各業(yè)務處室協(xié)調(diào)會，介紹20xx年度項目評審工作方案并征求各單位意見。會后各單位抓緊有關準備工作。

2、4月3日各處室將對本工作方案的修改意見反饋計劃處;各處室完成評審項目的分組類別和各組評審專家的入選條件,提交評估中心和生產(chǎn)力促進中心。

3、4月7日，評審中介機構完成評審專家侯選庫建立工作，并提交廳監(jiān)察室。

4、4月8日各業(yè)務處室在網(wǎng)上完成具體項目評審分組;提交《20xx年廣東省科技計劃項目評審專家意見表》和各指標權重;完成對每個評審組評審專家的評審指導意見。

監(jiān)察室完成評審專家的抽取排序。科技評估中心和生產(chǎn)力促進中心按抽取結果通知有關專家。

5、4月10日科技信息中心、科技評估中心、生產(chǎn)力促進中心做好網(wǎng)上評審前的各項準備工作。

6、4月11日開始網(wǎng)上評審，4月25日前完成。

7、專家逐項論證的組織性項目評審工作在5月15日前完成。

8、省部產(chǎn)學研項目參照本方案有關規(guī)定，與相關單位確定具體時間和操作要求，6月30日前完成組織評審工作。

9、各地市科技局組織的項目評審在4月30日前完成，科技評估中心和科技信息中心提供相關業(yè)務指導。

三、其他有關事項說明。

1、評審框架及指標體系。

(1)評審框架。

工業(yè)、農(nóng)業(yè)和社會發(fā)展三大領域的評審框架，如下圖：

成果推廣、國際合作和軟科學研究項目的評審框架參考以上內(nèi)容并結合項目的特點確定。

(2)指標體系和權重。

各領域具體評價指標和權重由各業(yè)務處室自行確定，參考指標體系及權重見附件。

3、評審專家的遴選和通知。

(1)專家的遴選采用從專家?guī)祀S機選取和專業(yè)處室調(diào)整相結合的方式，具體采用以下程序:。

評估中心按照專業(yè)處室提出的項目分組和專家入選要求，在廳監(jiān)察室的監(jiān)督下，從專家?guī)熘袨槊總€評審組初選25名專家組成的評審專家候選子庫并征求專業(yè)處室意。

各專業(yè)處室根據(jù)實際情況對候選專家候選子庫進行調(diào)整，并可為每個評審小組指定1名專家入選。

評估機構將評審專家候選子庫提供給廳監(jiān)察室進行隨機排序。

評估中心按照排序為優(yōu)先順序邀請5名專家參加評審工作(各業(yè)務處室指定專家不經(jīng)排序即可入選)。

建議每個評審小組評審項目最多不超過40項。一個專家評審組中可以包含多個相近專題。

5、相關聯(lián)絡人：xxx。

項目實施總結報告篇十二

作，從10月10日開始，在指導老師譚廷濤的安排下，我們提前整理，東航800個航線2000個航班，從前期數(shù)據(jù)整理，每天負責100多個，再到導入系統(tǒng)后數(shù)據(jù)驗證，我負責總部、浙江、山西、四川、安徽、河北、山東、西北、江蘇總計約1000條數(shù)據(jù)，期間也遇到各種問題，項目組成員之間不斷討論，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使我每天工作越來越有干勁，跟項目組的成員之間越來越熟絡。就像指導老師譚廷濤說的：“我工作幾天學到的東西，比我一個月自己學到的知識更快，更多?！痹诠ぷ髦袑W習，正應了一句話：實踐出真理。

文檔還在不斷的更新當中。

在三個月的學習與工作過程中，我也認識到自己不足的地方，在學習工作的時候沒有擬定計劃，沒有目標，很盲目，部門經(jīng)理劉云東提出這一點后，在10月份開始擬定計劃，如果前期也有個計劃，那么肯定自身能力能夠提高更多。還有就是技術方面還有待加強，oracle之前沒有接觸過，隨著憑證插件的培訓，后臺配置對技術要求有點高，以后還要加強學習。

2

合作很重要。

對于后期工作計劃與目標，加強技術方面，東航系統(tǒng)業(yè)務、后臺能夠更加深入的了解。來公司三個月的時間還沒有直接面對過客戶，東航分支公司的實施工作能夠參與，到最后獨立負責一個分支公司的實施。憑證插件學習繼續(xù)，負責以后憑證插件的實施，做一個多面手。長期目標就是能夠獨當一面，做一個項目經(jīng)理。

感謝陳總的指導，使我明確目標，勇往直前。感謝部門經(jīng)理劉云東提出我的不足，指引我能夠高效提高自身能力的方法。感謝項目經(jīng)理毛宏偉，雖然我不能說自己是一匹千里馬，但是你是我的伯樂，是你給我機會進入這個公司，我不會辜負你對我的信任，以后會做好自己的本職工作，為公司盡現(xiàn)微薄之力。感謝我的指導老師譚廷濤，使我學會了你做事的嚴謹性，是你的耐心指導，讓我更快的融入這個團隊，在你的帶領下，讓我知道做任何事情都要提前做準備，不能跟到客戶的腳步走。感謝前輩楊泉，謝謝你一步一步教會我數(shù)據(jù)庫方面的知識，客戶讓你解決問題的時候讓我在旁邊觀看，耐心的跟我講解，傾囊相授，從不藏著掖著。謝謝你們!

軟件實施年終工作總結：20xx年2月2日，我有幸成為北京超圖一員，應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。20xx年里我主要完成的工作有三方面：

1、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調(diào)研和開發(fā)。

項目實施總結報告篇十三

(二)進展與管理。

二、項目建設完成情況。

(一)完成人才培養(yǎng)方案。

(二)完善課程與教學資源建設。

(三)師資隊伍與服務能力建設。

(四)校企合作制度與管理運行機制建設。

(五)實訓實習改善情況。

(六)現(xiàn)代信息技術應用于數(shù)字校園建設情況。

三、建設成效。

(一)師資隊伍建設成效。

(二)實訓設備。

(三)課程改革。

(四)工學結合。

(五)校企合作。

(六)職業(yè)技能培訓。

(七)專業(yè)教育質(zhì)量。

(八)實訓基地運行于管理績效。

四、預算執(zhí)行。

五、存在的問題。

六、下一步工作計劃與建議。

(一)有效實現(xiàn)資源共享。

(二)為區(qū)域經(jīng)濟社會培養(yǎng)技能型護理人才。

(三)對護理實訓環(huán)境的進一步改造。

運城護理職業(yè)學院。

高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項目總結報告在中央財政的大力支持下，在省教育廳的正確領導下，運城護理職業(yè)學院全體教職工經(jīng)過近一年的共同努力，使我院護理專業(yè)實訓基地在原有的基礎上又躍進了一大步，為本地及周邊地區(qū)護理職業(yè)教育的發(fā)展做出更大貢獻。

根據(jù)教育廳關于報送“高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項目”執(zhí)行情況的說明要求，下面就我院建設項目的執(zhí)行情況報告如下：

(一)項目簡介2021年8月，我院護理專業(yè)被教育部、財政部確定為“中央財政支持高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力”項目，在這一年中，為實現(xiàn)項目建設的總體目標，按照我院給出的把護理專業(yè)建成骨干專業(yè)、品牌專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)《建設方案》的具體要求，我院創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、加強師資隊伍建設、有序推進項目建設，努力培養(yǎng)適合現(xiàn)代化社會需要的、具有護理技術和現(xiàn)代服務理念的高素質(zhì)技能型護理人才。在中央財政的大力支持下，我院全面實行院校對接，強化實踐育人，推行“一貫穿、兩一體，三融合”一體化培養(yǎng)模式。2021年將迎來我院第一屆畢業(yè)生步入社會，通過建立初步完善的第三方人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系，力求使我院畢業(yè)生能夠獲得高的就業(yè)率和用人單位的歡迎。

近期，按照《建設方案》要求，學院對建設項目的總體任務、各子項目完成情況、建設效益、專項經(jīng)費決算等進行了全面自查。自查結果表明，建設經(jīng)費方面，配套資金及時到位，財政資金使用嚴格按規(guī)定執(zhí)行，無違規(guī)行為。資金效益明顯?；緦崿F(xiàn)了預期建設目標，與建設之前相比，特色鮮明，成效凸顯，學院辦學實力和社會影響力明顯提升。

(二)進展與管理。

建設之初，我院升格不滿一年，正處于轉型跨越發(fā)展之關鍵時期，雖然朝氣蓬勃，但也存在諸多矛盾與問題，例如，人才培養(yǎng)模式及其課程體系與崗位素質(zhì)和技能需求不相適應，護生數(shù)量多與教師人數(shù)寡、實訓設備數(shù)量少之間的矛盾，護理專業(yè)教師職業(yè)能力的滯后問題，校企合作、崗位對接的差距問題等，學院正是在發(fā)展機遇與嚴峻挑戰(zhàn)同在、辦學優(yōu)勢與困難問題并存的基礎上開始啟動中央財政支持建設項目。

教育人才培養(yǎng)模式的路徑，為山西省護理事業(yè)發(fā)展發(fā)展塑造一個服務社會、就業(yè)導向、走產(chǎn)學結合發(fā)展道路的典型。

1.領導重視，深入調(diào)研，加強監(jiān)督檢查為了確保建設項目的順利實施，學院組成項目協(xié)調(diào)領導小組，負責項目的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)資金落實、監(jiān)督管理等，確保完成項目建設任務。

2.成立機構，健全制度，落實責任成立以院長為負責人的項目建設領導小組，建立健全包括項目建設領導責任制度和項目負責人制度，為了確保建設工作效率和質(zhì)量，對建設項目實施責任制管理，實行項目法人和子項目負責人責任制。根據(jù)建設任務書，合理分解目標任務，任務到人，責任明確，嚴格標準，狠抓落實，確保各項任務順利實施，按時完成。

3.全程監(jiān)控，保質(zhì)保量。

為了確保項目實施，加強對建設過程的全程監(jiān)控與管理，從落實任務到項目驗收“定任務、定標準、定時間、定績效”，強化過程管理，實時監(jiān)控和效果評價;同時，按照“月有安排、季有檢查、年有考核”的要求，建立科學的監(jiān)控評價體系，使各項工作始終處于自我要求、自我監(jiān)測、自我修正、堅持完善的良好運行狀態(tài)。

二、項目建設完成情況。

(一)完成人才培養(yǎng)方案。

項目實施總結報告篇十四

為貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，進一步擴大內(nèi)需，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。

省農(nóng)業(yè)廳下達我縣新增農(nóng)村戶用沼氣建設任務450戶，鄉(xiāng)村服務網(wǎng)點14個，建設年限至6月底。

我縣08新增農(nóng)村沼氣項目在縣委縣政府的高度重視和正確領導下，經(jīng)過半年的建設全面完成了各項任務。

在項目實施過程中，我縣嚴格按中央要求，加強領導，真抓實干，采取措施，緊密圍繞生態(tài)環(huán)境建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，優(yōu)化農(nóng)村能源結構，促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，推進社會主義新農(nóng)村建設，取得了較為顯著的經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益。

戶用沼氣項目總投資234。0萬元，其中：中央投資54萬元（1200元/戶），農(nóng)戶自籌180萬元;鄉(xiāng)村服務網(wǎng)點總投資35萬元，其中：中央投資21萬元，自籌14萬元。

項目建設規(guī)模戶用沼氣450戶，鄉(xiāng)村服務網(wǎng)點14個。

2、資金到位情況。

年新增沼氣和鄉(xiāng)村服務網(wǎng)點建設項目資金中央投入合計75萬元，于2008年12月到賬。

中央資金到位率100%。

3、項目資金管理使用情況。

對中央資金的使用、采用分解使用方式管理。

其中：技工建池工資335元，由能源辦驗收后統(tǒng)一報帳支付，沼氣配件246元，由市能源科統(tǒng)一招標采購，農(nóng)戶現(xiàn)金補助579元，由建池農(nóng)戶憑身份證統(tǒng)一簽字領取，模具折舊費40元，由能源辦與供應商訂立合同統(tǒng)一采購。

服務網(wǎng)點中央資金21萬元，由市能源科統(tǒng)一招標采購。

資金使用情況：至6月16日資金使用545031元（采購450套沼氣配件110700元，購置模具18000元，支付農(nóng)戶補助196281元，支付技工工資10050元，網(wǎng)點進出料設備、維修工具、儀器210000元）。

余額204969元為應付款（應付工人工資420戶140700元，農(nóng)戶補助111戶64269元）于8月13日付清。

中央投資計劃100%完成。

4、項目建設完成情況。

該項目于年元月15日動工，至2009年6月30日止，全面完成“一池三改”建設任務450戶，服務網(wǎng)點14個。

二、項目的組織管理情況。

1、成立領導機構。

我縣自就已經(jīng)成立了以主管農(nóng)業(yè)副縣長任組長，計委主任、農(nóng)業(yè)局局長、財政局局長任副組長，各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)業(yè)局副局長為領導小組成員（下設辦公室）的《彭澤縣農(nóng)村沼氣國債項目建設領導小組》。

為做好08年新增農(nóng)村沼氣項目，我縣于2009年元月14日（農(nóng)歷臘月十九），在彭澤縣農(nóng)業(yè)局三樓會議室召開了彭澤縣2008年新增沼氣項目動員會。

參加會議的人員為8個項目村的村書記和技工隊長。

會上將08年新增沼氣任務下達到各項目村并與各村鑒定了建設責任書。

確保在09年6月底保質(zhì)保量完成建設任務。

2、項目基本建設程序的執(zhí)行情況。

在項目實施過程中，我縣嚴格按照中央要求，加強領導，精心組織，采取措施，真抓實干，不斷發(fā)展，不斷進步，使項目建設的各項政策任務，建設內(nèi)容，建設質(zhì)量等整體達到項目管理程序化、政策化、任務公開化、建設內(nèi)容標準化。

沼肥綜合利用全面開展，促進畜牧業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)建設。

在沼氣國債項目的推動下，我縣農(nóng)村戶用沼氣建設取得新進展。

一是廣泛開展沼氣綜合利用，涌現(xiàn)一大批“豬沼魚”、“豬沼菜”、“豬沼棉”、“豬沼果”、“豬沼油”、“豬沼稻”模式示范戶，產(chǎn)生了具大的經(jīng)濟效益。

二是推動了畜牧業(yè)發(fā)展，有不少農(nóng)戶建好沼氣池后，就多養(yǎng)了1—3頭豬。

三是推動了社會主義新農(nóng)村建設，結合沼氣“一池三改”，各地新農(nóng)村“改欄、改廚、改廁”一步到位，從而改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。

促進農(nóng)民增收節(jié)支，改善農(nóng)民生活衛(wèi)生環(huán)境。

沼氣建設促進農(nóng)民家庭養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，成為農(nóng)民增收的新亮點。

農(nóng)民生產(chǎn)上用上無公害沼肥，生活上用上潔凈可再生能源戶年增收節(jié)支1000元以上。

如今走進農(nóng)家讓人感覺到面貌一新，房屋寬敞明亮，家居環(huán)境衛(wèi)生大大改善，欄舍畜肥禽旺，田園地肥苗壯，農(nóng)戶朝著小康生活邁進，全縣450戶沼氣投入使用，年增收節(jié)支50萬元以上。

社會效益顯著。

農(nóng)村沼氣項目的實施，把國家建設的大任務化解到千家萬戶，與農(nóng)民的切身利益相結合，調(diào)動廣大農(nóng)民的積極參與，拉動社會經(jīng)濟。

項目政策和資金的傾斜，讓百姓真切地體會到了黨和國家的溫暖，為農(nóng)民發(fā)家致富，創(chuàng)造條件，生活質(zhì)量得到提高，農(nóng)民安居樂業(yè)，促進農(nóng)村社會的穩(wěn)定和—諧發(fā)展。

我縣項目建設質(zhì)量標準較好，全縣沼氣池三改配套率達100%，試壓檢測率100%，使用率100%。

我縣結合農(nóng)村沼氣協(xié)會，建設了14個鄉(xiāng)村服務網(wǎng)點。

每個點都有固定的服務場所，服務檢測儀器和沼氣零配件。

并且每個服務網(wǎng)點都公布了維修服務人員的手機聯(lián)系號碼。

沼氣用戶遇到維修問題，只需一個電話，72小時內(nèi)服務維修人員上門維修。

確保沼氣用戶正常用氣。

項目實施總結報告篇十五

（一）以頂層設計為先導，推進“三個結合”創(chuàng)新實施規(guī)劃。

我省始終堅持把“國培計劃”與我省“十二五”和“十三五”規(guī)劃相結合，與我省“鄉(xiāng)村振興計劃”相結合，與我省教育“精準扶貧”相結合，作為推進全省農(nóng)村中小學和幼兒園教師全員培訓計劃（2010-2015）、鄉(xiāng)村教師素質(zhì)能力提高計劃（2016-2020）、深度貧困縣精準扶貧教師素質(zhì)能力提升計劃（2018-2020）等重要培訓計劃的項目支撐和實施載體,著力推進“國培計劃”項目和“省級項目”在項目設計、實施安排、資源整合等方面的有效對接，融合創(chuàng)新。

（二）以“國培計劃”為示范，構建“四級一體”培訓體系。

我省堅持以高質(zhì)量“國培計劃”實施為目標，著力構建以省級教師培訓基地為龍頭，市（州）教師研培機構參與指導、縣級教師發(fā)展中心為主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)研修基地學校配合的“上掛下聯(lián)、城鄉(xiāng)互動，協(xié)同共進”的中小學教師培訓體系，支持服務全省中小學教師專業(yè)常態(tài)化發(fā)展。以國培計劃為示范引領，全面推進省、地（市州）、區(qū)縣（市）、學?！八募壱惑w”，縱橫聯(lián)動和高等院校、遠程機構、區(qū)縣培訓機構和中小學項目校等多方參與，協(xié)同推進，行政管理和業(yè)務指導“雙線”并行的培訓管理與運行機制，提升培訓實施質(zhì)量。

（四)以培訓團隊建設為抓手，提升本土化培訓實施能力。

我省堅持以“國培計劃”示范性項目及中西部培訓團隊項目為依托，打造本土化的培訓專家團隊及培訓管理團隊，提升培訓專業(yè)化的實施能力和管理水平。每年選派省級教師培訓專家工作組成員、省級教師培訓專家?guī)斐蓡T、參加“國培計劃”示范性項目高端研修。每年在中西部培訓團隊項目安排縣級培訓團隊成員和各級培訓管理者團隊成員開展高級研修，全面提升培訓實施能力和管理水平，助推全省培訓機構項目規(guī)劃設計、培訓方案研制、培訓模式創(chuàng)新、課程資源開發(fā)、過程管理和績效評估等方面轉型提質(zhì)。

項目實施總結報告篇十六

xx局：

xx人民政府申報的《xx高標準基本農(nóng)田建設土地整治項目》，已通過市局專家評審，該項目位于我xx村。為進一步實施好該項目，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，優(yōu)化配置農(nóng)村土地資源，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)化發(fā)展，我鄉(xiāng)現(xiàn)作出如下承諾：

一、提高工作效率。認真履行土地整治相關法律法規(guī)，強化工作責任，加快工程進度，確保項目順利進場。

二、充分尊重民意。在土地整治項目實施階段，征求群眾意見，提高公眾參與程度，盡可能地滿足農(nóng)民生產(chǎn)、生活需求和“美麗鄉(xiāng)村”建設需要，積極引導和做好農(nóng)民思想工作，為項目創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。

三、嚴肅廉政紀律。堅持廉潔、勤政、自律的原則，不以權謀私、索賄受賄，不刁難施工隊伍象，杜絕“吃、拿、卡、要”行為。

xx人民政府。

xxx。

項目實施總結報告篇十七

該項目是我工作以來第一次涉及到調(diào)研，對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調(diào)研過程中，讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經(jīng)驗不足，在調(diào)研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力。

2、電信增值業(yè)務的開發(fā)與維護。

項目實施總結報告篇十八

為推動我市氣象事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃項目建設，推進我市率先實現(xiàn)氣象現(xiàn)代化，根據(jù)省人民政府《關于加快氣象現(xiàn)代化建設實施意見》(贛府發(fā)〔〕1號)，省發(fā)改委、省財政廳、省氣象局《關于加快推進江西省氣象事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃項目建設有關工作的通知》(贛發(fā)改農(nóng)經(jīng)〔2014〕39號)等文件精神，按照井岡山市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要對氣象事業(yè)發(fā)展要求，結合我市實際，制定如下方案：

一、總體目標。

到，基本建成結構完善、布局合理、功能齊備的公共氣象服務系統(tǒng)、氣象預報預測系統(tǒng)和綜合氣象觀測系統(tǒng)，建成較為完善的氣象科技創(chuàng)新體系和氣象人才體系，氣象現(xiàn)代化水平明顯提高，全市經(jīng)濟社會發(fā)展的氣象保障能力和水平明顯提升,氣象事業(yè)發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，全市氣象整體實力達到省內(nèi)先進水平。

二、工作任務。

(一)山洪地質(zhì)災害防治氣象保障能力建設。

1.監(jiān)測系統(tǒng)。全市建設5套鄉(xiāng)鎮(zhèn)6要素自動氣象站、10套單雨量站;對廈坪國家級臺站進行新型自動站建設;配置一套便攜式自動氣象站;建設2套綜合氣象觀測數(shù)據(jù)處理平臺等。

3.預報和風險評估系統(tǒng)。建設氣象災害預報預警業(yè)務系統(tǒng)和氣象災害風險調(diào)查系統(tǒng);對micaps預報系統(tǒng)和市本級數(shù)值預報釋用系統(tǒng)進行升級改造。

4.預警信息發(fā)布與服務系統(tǒng)。建設氣象災害預警信息發(fā)布管理平臺和預警信息接收終端;建設市鄉(xiāng)村信息接收終端和鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象信息服務站;建設市公共氣象服務發(fā)布系統(tǒng)等。

5.氣象裝備保障系統(tǒng)。建設氣象儀器設備運行監(jiān)控、維修、檢定、試驗等裝備保障系統(tǒng)。建設1套運行監(jiān)控系統(tǒng)、計量檢定標校系統(tǒng);建設1套運行維修平臺。

6.山洪地質(zhì)災害氣象防治業(yè)務運行配套基礎設施系統(tǒng)。對茨坪、廈坪2個氣象臺站的業(yè)務值班室、供電、環(huán)境等，按山洪地質(zhì)災害氣象防治要求進行配套升級改造等。

7.綜合業(yè)務平臺。建設2個綜合業(yè)務平臺。

(二)人工影響天氣作業(yè)能力建設。

1.空中云水資源跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)。補充現(xiàn)有空中云水資源監(jiān)測系統(tǒng)的不足，配備激光測云儀1臺。

2.作業(yè)決策指揮系統(tǒng)。完善作業(yè)指揮系統(tǒng)，配置信息傳輸和作業(yè)指揮平臺設備;統(tǒng)一開發(fā)集資料分析處理、作業(yè)潛力識別和條件預報、地面作業(yè)指揮、作業(yè)效果檢驗效益評估、信息管理于一體的業(yè)務軟件系統(tǒng)。

3.地面作業(yè)系統(tǒng)。補充現(xiàn)有作業(yè)裝備的不足，新增移動火箭作業(yè)系統(tǒng)1套、固定火箭作業(yè)系統(tǒng)1套;建設1個標準化火箭作業(yè)點。

(三)雷電災害防御能力建設。

雷電災害監(jiān)測。建設1套雷電災害監(jiān)測大氣電場儀。

項目實施總結報告篇十九

今年以來，我縣高度重視人口基金創(chuàng)新項目工作開展，把該項工作作為做好全縣人口計生工作的重要抓手，作為保民生、促發(fā)展的重要載體，認真組織實施，促進了基層計生干部隊伍的穩(wěn)定和廣大群眾生育觀念的轉變。按照人均一元錢的標準，及時向省人口基金劃拔95萬元。目前已經(jīng)使用17.42萬元。占應使用資金的27%。其中資助救助計劃生育貧困母親是100人，投入金額為5萬元。為102名計劃生育特扶人員辦理計劃生育特別扶助家庭綜合保險，投入金額為1.02萬元。資助計劃生育困難家庭大學生46人，投入金額為9.4萬元。共開展三項子項目工作。

1、“5.29”計生協(xié)活動救助計劃生育貧困母親項目。共救助計劃生育貧困母親100戶，每戶500元。

2、為102名計劃生育特扶人員辦理計劃生育特別扶助家庭綜合保險項目，每份保險100元。

3、資助計劃生育獨雙戶困難家庭女孩和計劃生育特困家庭子女教育成長項目，一本13人，每人3000元，二本22人，每人20xx元，三本11人，每人1000元。剩余資金我們將開展早孕發(fā)現(xiàn)計劃生育家庭綜合保險項目、計劃生育二女戶家庭意外傷害保險項目、發(fā)家致富項目、青春期健康項目和春節(jié)期間慰問計劃生育困難戶項目等。

二、項目工作主要做法。

（一）高度重視。針對人事變化我縣及時調(diào)整了縣人口基金項目實施工作領導小組，下設辦公室，指定專人負責，配起配強專職工作人員，制定了詳細的項目實施方案，在組織領導，項目管理、資金運作，資料歸檔等方面作出了具體規(guī)定，落實了責任人員，明確分工。

（二）加大宣傳。項目實施以來，我縣充分利用墻體標語、廣播、電視、梨花報、宣傳車、文藝演出、人口學校、設立咨詢臺和等形式。在全社會大張旗鼓地宣傳人口基金創(chuàng)新項目工作的目的、意義和內(nèi)容，形成了濃厚的輿論氛圍，真正做到了家喻戶曉、人人皆知。共發(fā)放宣傳單10萬多份、出動宣傳車60多臺(次)，刷寫墻體標語129條，制作宣傳橫幅100多條，文藝演出28場次，設立咨詢宣傳服務臺100多場(次)，接受群眾咨詢8000多人(次)。

（三）程序規(guī)范。我縣嚴格按照“宣傳發(fā)動d村調(diào)摸底d個人申報d村級評議審核d張榜公布d鄉(xiāng)鎮(zhèn)核查d張榜公布d確認上報d縣級抽查d資格確認d張榜公布d資金發(fā)放d回訪調(diào)查”的程序運作，并與各鎮(zhèn)簽定了目標責任書，規(guī)范操作，確保人口基金項目工作高質(zhì)量落實到位，嚴防弄虛作假。全縣救助資助對象資金全部發(fā)放到位，無一例舉報上訪現(xiàn)象發(fā)生。

三、項目工作主要成效。

1、緩解了家庭困難。通過人口基金創(chuàng)新項目工作的實施，使受救助的計劃生育困難家庭經(jīng)濟上得到緩解，心靈上得到慰藉，特別是提高了計劃生育二女戶家庭的社會地位，在社會形成人人關心計劃生育家庭、人人關心計生干部的良好氛圍。

2、工作思路進一步轉變。通過人口基金創(chuàng)新項目工作的實施，使全縣廣大干部充分認識到，做好新時期人口計生工作，必需以人為本，優(yōu)質(zhì)服務，科學發(fā)展，實現(xiàn)理念、方法創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、載體新。使計劃生育家庭真正感受到黨和政府給予的溫暖，體會到計劃生育政策帶來的好處，影響和帶動更多群眾自覺自愿實行計劃生育，群眾對計劃生育工作支持度和參與度明顯提高。

3、計生協(xié)工作有了新載體。通過人口基金創(chuàng)新項目工作的實施，使各級計生協(xié)會真正有工作開展，真正有活動可開展，徹底改變“墻上協(xié)會，紙上協(xié)會”的被動局面，體現(xiàn)了協(xié)會的生命力在于活動，凝聚力在于服務的宗旨。促進了計生協(xié)組織進一步健全，影響力進一步擴大，推動了計生協(xié)工作的深入開展，形成了“有章理事、有人辦事”的好局面。

4、人口基金項目工作已成為計生工作的品牌。我縣于今年5月29日和8月29日分別舉辦了兩次大規(guī)模的人口基金創(chuàng)新項目啟動儀式暨助學助困資金發(fā)放儀式，困難計劃生育家庭代表、受資助的大學生代表及市、縣領導、計生干部共20xx多人參加會議。通過活動開展，對人口基金創(chuàng)新項目工作起到的宣傳和推動作用，在全社會形成廣泛共識，提高全縣干部群眾對人口計生工作的認識，為人口基金創(chuàng)新項目的開展奠定了良好的基礎，已成為計生工作的品牌。

文檔為doc格式。

項目實施總結報告篇二十

保康地處湖北省西北部，是襄樊市唯一全山區(qū)縣和省級扶貧開發(fā)工作重點縣。全縣版圖面積3225平方公里，轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，261個村，總人口28.8萬。有207個村被列為省定重點貧困村,其中已經(jīng)和正在實施整村推進的貧困村108個，現(xiàn)有貧困人口8.37萬人。今年以來，在上級扶貧部門的精心指導下，我縣堅持“政府主導、部門配合、商業(yè)運作、支持發(fā)展”的方針，堅持“放得出、收得回、有效益”和“堅持條件、嚴格程序、自主放貸、擇優(yōu)扶持”的原則，規(guī)范運作，積極探索信貸扶貧新途徑，取得了一定的成效，積累了一定經(jīng)驗。

今年以來，全縣累計發(fā)放到戶貼息貸款1464.8萬元，累計回收貼息貸款1464.8萬元，安排貼息資金43.944萬元，有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)47個行政村99戶農(nóng)戶獲得貸款扶持，戶均貸款10000元，通過貸款扶持戶均當年增收2000余元，人均增收500余元。

(一)扶貧到戶貼息貸款一定程度上打破了貧困戶貸款難的瓶頸。扶貧到戶貼息貸款緩解了政策性貸款與商業(yè)化運作之間的矛盾，有利于政策與市場的銜接，地方自主選擇金融機構，自行確定貼息方式，有利于調(diào)動金融機構的積極性，使愿意經(jīng)營政策性貸款業(yè)務的金融機構真正做到自主經(jīng)營，按市場運作，有效地拓展、改進、創(chuàng)新金融服務。扶貧到戶貼息貸款手續(xù)大大簡化，金融機構的貸款風險也大大降低，做到了農(nóng)戶、金融機構、黨委政府三滿意。今年我們通過縣信用社為全縣47個貧困村、92戶貧困戶發(fā)放扶貧到戶小額信貸資金905.8萬元，戶平貸款98000元，兌付財政貼息資金27.174萬元，貸款戶戶平增收1600元。

(二)扶貧到戶貼息貸款促進了貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)戶增收。扶貧到戶貼息貸款是輸血式和造血式扶貧的有機結合，到戶貸款試點工作的開展為扶貧開發(fā)整村推進、產(chǎn)業(yè)扶貧、勞動力轉移技能培訓等工作注入了生機和活力。按照“三個確?！钡囊螅铱h207個重點貧困村要在2012年完成所有整村推進任務，而財政扶貧資金總額并未總體提高，安排在每個重點村的財政扶貧資金只有15萬元左右，只能解決農(nóng)戶無法獨自完成的部分項目建設，發(fā)展產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)配套設施的大量資金投入只有靠信貸或農(nóng)戶自籌。到戶貼息貸款很好地彌補了重點村產(chǎn)業(yè)建設資金不足的問題，使一些想發(fā)展生產(chǎn)、缺乏資金、又無力從金融機構獲得正常貸款的貧困農(nóng)戶，以較低的利息成本貸到了生產(chǎn)發(fā)展資金，從而極大地煥發(fā)了他們發(fā)展生產(chǎn)，積極投身產(chǎn)業(yè)開發(fā)的熱情。今年一年，全縣利用到戶貼息貸款共發(fā)展核桃12000畝，葛根5000畝、袋料食用菌25萬袋、蜜蜂2500群、山羊、生豬、雞鴨等120萬頭只，各種產(chǎn)業(yè)加工基地5個。

(三)扶貧到戶貼息貸款強了相關部門為貧困戶服務的意識。通過扶貧到戶貸款工作，有關部門、行業(yè)改進了思想作風和工作作風，增強了服務群眾的意識，讓貧困群眾享受到黨的扶貧政策和富民政策的溫暖，進一步密切了黨群、干群關系，推進了農(nóng)村經(jīng)濟和社會的發(fā)展。

(一)強化組織領導，明確工作職責。為抓好扶貧貼息。

貸款工作，縣委、縣政府首先成立了以分管縣長為組長，扶貧辦、財政局、信用聯(lián)社等部門為成員的扶貧貼息貸款工作領導小組，定期召開相關部門的聯(lián)系會議，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題?？h扶貧開發(fā)工作領導小組對相關單位工作做了明確分工，扶貧辦主要負責貼息的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和監(jiān)測，編制和提供貧困戶備選名冊，做好相關指導和貼息確認工作。財政部門主要負責扶貧貸款貼息資金的審核與撥付。金融機構在扶貧部門認定的貧困戶中自主放款。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了扶貧到戶貸款貼息領導小組，確定有分管領導和具體的工作人員，專職負責組織實施貸款貼息工作。扶貧、財政和金融單位建立健全了扶貧到戶貸款貼息的管理辦法和實施細則。

(二)規(guī)范運作程序，激發(fā)放貸熱情。由于近幾年各金融機構普遍收縮了營業(yè)網(wǎng)點，強化了風險防范，原來縣農(nóng)行設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的營業(yè)所已全部撤銷，農(nóng)村的金融服務主要依靠信用社來開展，并且放貸十分謹慎。為此，我們在啟動扶貧小額信貸工作之初，就在縣委縣政府的領導和支持下，與縣財政局和信用聯(lián)社就如何開展扶貧信貸工作進行了反復研究，以縣政府文件出臺了《?？悼h扶貧貼息貸款管理使用辦法》，并由縣扶貧辦、財政局、信用聯(lián)社聯(lián)合下發(fā)了《?？悼h扶貧貼息貸款操作實施意見》，對扶貧貸款的資金籌措、發(fā)放范圍、貼息期限及貼息資金使用管理等問題進行了明確，規(guī)范了有關工作的運行規(guī)則。同時，充分考慮金融機構的合理關切，支持信用社加強金融風險的防范和化解。所有扶貧貸款項目先由扶貧部門審查后推薦給金融機構，由金融機構自主確定是否放貸。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧項目辦和財政所協(xié)助信用社加強貸款使用情況的監(jiān)督，規(guī)定所有貼息資金必須在還本付息后方可兌付，以督促借款人按時還款。

(三)科學統(tǒng)籌安排，提高發(fā)放效率。由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性強，而且農(nóng)戶每次申請的貸款額度都較小，因此，在扶貧信貸政策的設計上必須做到以人為本，具體地說就是一要盡量讓群眾少跑路，圍繞簡化貸款的審批和發(fā)放程序這一目標，該縣對審批程序進行了進一步規(guī)范和簡化，縣扶貧辦只定貼息貸款的計劃分配、貼息期限、貼息利率和貼息資金總額，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧項目辦和財政所具體負責審定貼息對象和貸款額度。貼息期限到期后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所直接將貼息資金發(fā)放給借款人。并專門印制了《扶貧貼息貸款申報審批表》和《貼息資金發(fā)放登記表》，以此監(jiān)控有關政策的執(zhí)行情況。為了提高貼息貸款政策的群眾知曉率，促進扶貧工作的陽光操作，該縣專門在《今日保康》報上開辦專欄，刊登扶貧貸款的有關政策，并通過科技培訓，將扶貧貼息貸款政策宣傳到戶，擴大宣傳覆蓋面，有力促進了我縣扶貧貼息貸款業(yè)務的開展。

致富的支柱產(chǎn)業(yè)。馬橋鎮(zhèn)唐二河村是一個典型貧困村，為促進貧困農(nóng)戶增收致富，去年來，該村根據(jù)自身條件，充分利用山場資源，引導農(nóng)戶大力發(fā)展耕牛養(yǎng)殖，但由于缺少資金投入，項目遲遲不能正常啟動。今年，通過向16戶農(nóng)戶發(fā)放小額貸款資金78萬元，有效解決了這一難題，全村已累計發(fā)展畜禽養(yǎng)殖千余頭，僅此一項16戶農(nóng)戶戶均增收1000元。

(一)扶貧開發(fā)難度加大，財政扶貧貸款貼息額度明顯不足。我縣是全山區(qū)貧困縣，到2009年底，全縣還有108個村要實施整村推進，貧困人口雖基本解決了溫飽問題，但處于貧困群體的大多集中在最邊遠、最貧困的高山，生產(chǎn)生活十分困難，是新階段扶貧開發(fā)工作的重點和難點。這部分地區(qū)的村組公路、水利設施、主導產(chǎn)業(yè)、社會事業(yè)發(fā)展等嚴重滯后，要解決這部分貧困人口的脫貧問題，需要相當大的投入。近幾年，省下達我縣財政扶貧貸款貼息資金非常有限，盡管對我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展起到了巨大的推動作用，但對于一個“民窮財弱”的山區(qū)貧困縣來說，只是杯水車薪，與我縣投入需求的矛盾十分突出。

(二)貸款經(jīng)營成本過高，貸款獲得難度依然很大。從調(diào)研情況看，能夠得到貸款的主要是低收入貧困農(nóng)戶，獲得到戶貸款的貧困戶中絕對貧困戶所占比例較低。其主要原因由于我縣是貧困山區(qū)縣，交通、通訊等均不便利，而貧困戶一般居住邊遠，農(nóng)業(yè)龍頭公司大多處于高寒邊遠鎮(zhèn)、村，信貸部門對扶貧項目進行考察評估，花費的精力和時間較多，導致經(jīng)營成本過高，效益偏低，影響了信貸部門放貸的積極性。