范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

2023年公司外出工作證明一

法定代表人：

地址：

聯系電話：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就車輛租賃事宜，達成如下協議以共同遵守。

一、車輛信息

車牌號：____________________

車輛類型：____________________

第二條______租賃用途

1、租賃用途為：____日常工作、生活;非營利性使用，______________________

2、轉租說明：____乙方不得將車輛轉租給第三方。__________________________

3、乙方應按車輛操作手冊、法律法規(guī)，并以良好駕駛人的習慣使用車輛。

4、乙方不得將車輛進行轉賣、抵押、質押、典當等。

第三條____租期與交付

1、租期：自________年____月____日至________年____月____日。

2、車輛交付地點：__________________________________________

第四條______租金與押金

1、租金標準：______________________元/月。

租金標準的調整：________自________年____月____日起調整為______________________元/。

2、押金標準：____等于一個月租金。____________________________

租賃期滿或合同解除后，押金除抵扣應由乙方承擔的費用、租金、以及乙方應承擔的違約賠償責任外，剩余部分應如數返還乙方。

3、支付時間：

________年____月____日前支付首期租金與押金共計________________元，對應租期為：________年____月____日至________年____月____日

________年____月____日前支付第二期租金共計________________元，對應租期為：________年____月____日至________年____月____日。

以后依此類推。

4、租金支付方式：現金或指定收款帳號

甲方指定帳號：________________________________________________________________________________________________

開戶行：________________________________________________________________________________________________

戶名：________________________________________________________________________________________________

5、發(fā)票：采取下列第__________種方式：

1)甲方應向乙方提供發(fā)票，發(fā)票名目為：__租賃__，由此導致的稅費由甲方承擔__;

2)甲方不提供發(fā)票。

第五條__其他費用

1、租賃期內，乙方承擔下列費用：車輛租賃期間所產生的路、橋通行費、停車費、燃油費。

2、租賃期內，甲方承擔下列費用：__車輛本身的稅費、車險;

第六條__車輛保險

雙方同意，車險按如下第________種方式處理：

1)乙方已經了解車輛現有保險情況，對此無異議。

車輛現有保險為：__交強險________________________________

如乙方自己承擔費用增加險種或額度，甲方應予配合。

2)甲方同意在租期開始前，為車輛投保下列險種，費用由甲方承擔：

險種額度______備注______________________

交強險

車輛損失險

第三者責任險

全車盜搶險

第七條____維修與保養(yǎng)

1、租賃期間，除下列情形以外由乙方自行負責：

__因車輛質量問題導致的維修;如雙方對是否為質量問題存在爭議，則由乙方負責維修，乙方有權要求甲方與4店或廠家進行投訴，必要時通過法律渠道處理。如經認定系質量問題，則乙方有權向甲方追償費用，甲方自行向4店或廠家索賠。

2、租賃期間的保養(yǎng)，如不在免費保養(yǎng)范圍內，則由乙方負責辦理并承擔費用：

保養(yǎng)標準：要求必須到正規(guī)4店進行保養(yǎng);

保養(yǎng)要求：乙方必須按車輛手冊要求的時間或里程內進行保養(yǎng)，如每超出500公里里程或超出10天，則乙方應承擔500元一次的違約金;如超出1000公里或超出20天，則甲方有權同時解除租賃合同。

保養(yǎng)記錄：以4店記錄為準。

第八條____特殊情形下的處理

1、車輛年檢：租賃期間如需年檢，由乙方自行負責，如需甲方配合的，甲方應予配合。

2、車輛維修：

1)因車輛質量問題導致的維修，超過三天仍不能恢復正常使用的，從第四天開始不再計算租金;

雙方對是否質量問題存在爭議的，乙方應正常支付租金，如最后認定屬于質量問題，可退回相應多交的租金。

2)其它情形下的維修時，乙方應正常計算并支付租金。

3)車輛維修應在下列地點進行：

車輛所屬4店;或甲方同意的其它地點。

3、車輛事故處理：

1)如發(fā)生車輛剮蹭以上的事故，乙方應于事故發(fā)生24小時內告知甲方;

承租方不得隱瞞租賃期內車輛發(fā)生的任何異常及損壞情況，不得自行對車輛進行維修或對車輛的部件進行調整，否則由此造成的損失及責任由承租方承擔。

2)任何車輛事故的，乙方應按保險公司的要求及時向保險公司與交警部門報案及理賠。因乙方未及時采取上述措施或操作不當導致保險公司拒賠或其它損失的，一切責任由乙方承擔。

保險理賠手續(xù)需要甲方配合的，甲方應予配合。

4、租賃期間，車輛導致的任何財產、人身損失、賠償、維修等，如保險公司不能賠償的，均由乙方自行承擔;本協議另有約定的除外。

5、租賃期間，車輛事故、損壞、盜搶、滅失，導致不能正常使用，且無法修復的，乙方有權選擇通知甲方解除合同。解除合同之后的租金不再支付;由此導致的賠償，按本協議約定處理。

第九條______解除與終止

1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

2、甲方有下列情形之一的，乙方有權立即單方解除合同：

1)逾期交付車輛超過____10____日的。

2)車輛因質量問題不能正常使用，連續(xù)超過7天的。

3)其他：________無________________。

3、乙方有下列情形之一的，甲方有權立即單方解除合同，收回該房屋：

1)不支付或者不按照約定支付租金達____15____日的。

2)擅自對車輛進行改裝的。

3)其它違約事宜，經甲方要求后仍不改正或再次發(fā)生的。

4)其他：________無______________。

4、甲方的任意解除權按如下第__________種方式處理：

1)甲方不得無故提前解除本合同;

2)甲方如需要提前解除租賃，應至少提前1個月通知乙方，并向乙方承擔相當于__半個月租金的違約金。除此之外，不承擔其它違約責任。

5、乙方的任意解除權按如下第__________種方式處理：

1)乙方不得無故提前解除本合同;

2)乙方如需要提前解除租賃，應至少提前1個月通知甲方，并向甲方承擔相當于半個月租金的違約金。除此之外，不承擔其它違約責任。

第十條____車輛的歸還

1、還車地點：__原車輛交付地點。

2、還車時間：租賃解除或終止之日。

3、燃油處理：燃油與還車時不一致的，參照還車時油價多退少補。

4、還車條件：車輛歸還時可正常使用，且符合以下條件的，甲方不得拒絕接收車輛;如甲方認為存在其它問題，仍可根據合同向乙方進行索賠。

還車條件補充：____無明顯可見的外面操作;無零部件、車內設備設施的丟失、明顯損壞。

如不符合還車條件且甲方拒絕接收車輛的，乙方應負責修復，并繼續(xù)計算租金至還車之日;如甲方接收車輛的，仍可根據合同向乙方進行索賠。

5、還車時的違章處理：租車期間有違章未處理的，乙方應負責處理，但甲方不得拒絕接收車輛;乙方拒絕處理的，甲方有權要求乙方承擔如下賠償：

違章罰款;按罰款金額的150%要求乙方賠償;

違章扣分：每一分乙方應賠償150元。

6、車輛歸還時有損壞，不能正常使用的，按如下方式處理：

1)__車輛可以修復至正常使用的，乙方應負責修復;

2)乙方負責賠償甲方車輛價值;可通過保險公司理賠的，乙方負責賠償保險公司不能理賠的差額部分。

3)如第三方應對車輛損壞、滅失負責的，乙方應先向甲方進行賠償;甲方應按乙方要求，對第三方進行索賠。

4)相關理賠手續(xù)中，需要甲方配合的，甲方應予配合。

5)乙方按車輛價值作出賠償之后，車輛殘值應歸乙方所有。

7、乙方如需要對甲方作出賠償的，應在還車之日前作出賠償;每逾期一日的，應按逾期金額的0.05%支付違約金。

8、雙方確定：車輛價值為________________________________________元。

第十一條__違約責任

1、一方有違約情形導致對方解除合同的，除正常計算租金外，違約方應向守約方支付違約金。違約金相當于月租金的____200________%。

2、租賃合同有效解除或終止，乙方可以還車而仍拒絕交還車輛的，乙方應承擔車輛占用費。

車輛占用費的標準為：正常租金的150%，按日支付。

3、乙方未依約支付租金的，每逾期一日，應按逾期金額的0.1%向甲方支付違約金。

第十二條______聯系方式

甲方聯系人：

電話：

電子郵箱：

乙方聯系人：

電話：

電子郵箱：

本協議有關事項，可通過上述聯系方式之一通知對方，通知到達對方時視為有效送達。

第十三條____其它

1、本合同項下發(fā)生的爭議，協商或調解不成的，__應依法向____合同簽訂地人民法院起訴。

2、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

3、補充約定事項：

______________無__________________________________________________________

4、本協議簽訂于________年____月____日

甲方：____

乙方：

附件一：車輛交接清單

交驗車日期：________年____月____日

車牌號：

車型：

年審到期時間：

交保險到期日期：

車輛里程數：______________________________燃油情況：

證件資料

1.車輛行駛證

有

2.車鑰匙

一把

3、保險卡

有

4、年檢貼

有

5、機動車登記證

無

6、車輛購置稅完稅證明

無車輛情況

車輛劃痕情況：

其它情況：

注：未特別注明的，視為車輛及其設備設施正常。

移交人簽字：

收車人簽字：

附件二：租金收款收條

本人現已收到____________________________支付的車輛租賃押金________________元以及租金____________________元。

收款人簽字：______________________

________年____月____日

2023年公司外出工作證明二

通過學習，近距離感受了新加坡的發(fā)展經驗，開闊了視野，感觸非常深刻。感到新加坡有許多寶貴經驗和成功做法值得我們學習、借鑒?，F將有關情況報告如下。

一、學習新加坡

(一)組織好。為了大力提升我縣領導骨干素質，使領導干部進一步開闊視野、創(chuàng)新思路、提高能力，縣委高瞻遠矚，選派各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關職能部門的一把手到新加坡學習培訓。培訓規(guī)格之高，參訓人數之多，投入資金力度之大為歷史之最。臨行前任書記、程縣長做了動員講話，對這次出國培訓學習的意圖提出了明確的要求?？h委組織部對本次學習培訓精心謀劃，周密安排，達到了預期效果。

(二)學習好。短短1 0天時間里，培訓班認真聽取了新加坡專業(yè)教育培訓中心組織有關部門的教授、專家及新加坡行政官員的10堂精彩講座，深入新加坡政府機構、基層組織、經濟園區(qū)、大型跨國企業(yè)等6個單位進行拜訪考察，積極與新加坡政界、經濟界及有關專家、企業(yè)家、普通居民進行互動交流。學員們珍惜難得的境外培訓機遇，學習熱惰高漲，學習效果明顯。十天來，從經濟轉型與產業(yè)升級、城市規(guī)劃建設與管理、區(qū)域競爭優(yōu)勢與招商引資策略、中新合作園區(qū)開發(fā)案例、人才培養(yǎng)與發(fā)展戰(zhàn)略、環(huán)境保護、社區(qū)服務、民眾生活等，全方位、多角度、深層次地了解、感受、思考了新加坡。全體學員均被“新加坡現象”所震憾，10天的耳濡目染，大家有了更寬的發(fā)展視角，有了更全的參照系數，有了更多的實踐資源，有了更高的發(fā)展追求。紛紛表示，轉型經濟、服務民祉，應該從我做起，從現在做起，從當下做起。

(三)紀律好。本次培訓班的團長、副團長認真履職，確保了學員在餐飲、住宿、學習、考察等方面的安全和安心。全體干部均以普通學員的身份要求自己，一切行動聽指揮，嚴守外事紀律和培訓紀律，團體呈現出嚴肅緊張與生動活潑的良好局面。

(四)形象好。本期培訓班，所到之處，整齊劃一，注重形象。學員們以好學的精神、開放的思維、友好的態(tài)度和文明的舉止，樹立了中國干部的好形象，擴大了境外影響。

二、印象新加坡

(一)開放的國度。新加坡是個彈丸島國，既無資源，也無市場，發(fā)展基本靠國際化運作。她面向全球招才引智，并且僅有的幾所大學都是面向全球招生，而唯一的條件就是，畢業(yè)后要先在新加坡工作5年以上。經濟發(fā)展上，一產不足1%;二產主要是制造和建筑，重點是電子和石化，六成以上的產品流向世界各地;三產是經濟增長的骨干和龍頭。金融、商貿、交邐通訊和旅游的觸角遍布世界各地，每年為國家創(chuàng)造70%以上的財富。招商引資是新加坡經濟發(fā)展的一大法寶，正如他們自己講的：新加坡的命運將由國際來決定。

(二)活躍的經濟。自上世紀70年代以來，新加坡實行積極的開放政策，努力實行“走出去，引進來’’，迅速走上了振興騰飛之路，成為亞洲經濟“四小龍”之一。在1965年后的三十多年里，新加坡經濟平均增長8%以上，20xx年人均gdp6萬美元，新加坡已經成為亞洲乃至世界上最富裕的國家之一。新加坡還是著名的世界交通樞紐和港口貿易城市，是世界第一大貨柜碼頭，港口規(guī)模居世界第二位。是亞洲的人流、物流、信息中心，是世界金融中心、商業(yè)中心、航運中心、會展中心，通是亞太最全面的宇航維修和檢查中心，世界電子產品重要制造中心和世界第三大煉油中心。

(三)和諧的社會。新加坡目前有5 14萬常住人口，其中770是華人，14%是馬來人，8%是印度人，1%是歐亞混血人種和其他民族。多個民族相處在一起，不但能夠友好共處，而且在尊重各民族文化、傳統的基礎上，對新加坡人這個共同稱謂認同度不斷增強。新加坡的和諧還體現在文化上。各個民族在很好地融入到新加坡這個整體的同時，也保持了自己的文化。新加坡有馬來語、華語和英語三種語言，大多數新加坡人都會講母語和英語。新加坡推行宗教自由與寬容，各種宗教信仰追求者都可以在這里立足。走在新加坡的街頭巷尾，看到各式各樣的宗教建筑和各科膚色、各種服飾的行人，讓人有一種深刻的感動!

(四)優(yōu)美的城市。新加坡704平方公里的面積，人口密度高達每平方公里6000多入，是世界上人口密度最大的國家之一，卻并無想象中的混亂與擁擠。整個城市規(guī)劃科學，布局合理，管理精細，極具美感。作為一個曾為英殖民地近百年的現代化國家，新加坡的建筑充分體現了東方和西方，傳統與現代的有機融合。市區(qū)內既有高聳入云的摩天大樓，也有在精心維護和改造下既保留了舊貌、又煥發(fā)出新顏的極具民族風情的牛車水唐人街和小印度。最為難得的是，在這樣一個寸土寸金的國家卻絕不吝惜綠化的憂患意識始終不變，發(fā)展的手段卻在不斷交，創(chuàng)新的路子在不斷變，成就的高度在不斷變。以不變的㈠沈患意識”應萬變，這鼓是新加坡發(fā)展成功的靈魂。

(二)永恒的民本思想是新加坡發(fā)展的基石。在新加坡，市民看不到黨的領導，卻能感受得到黨的服務。一是政府主導解決住房問題，實現了社會穩(wěn)定。新加坡把“人民安居，，作為國家穩(wěn)定的基本前提，推行組屋制度。相似于我國廉租房和經濟適用房，這種住房可以享受住房公積金貸款和房款優(yōu)惠等措施。新加坡居住組屋的居民達81%，占絕對多數，商品房僅占lg%，基本上實現了“居者有其屋”的目標，實現了最基本的社會保障。二是公共設施以人為本。新加坡人性化的城市建設體現在每個細節(jié)上。在新加坡的公園、社區(qū)會發(fā)現其特有的“有蓋走廊，，，這些走廊與公交站點、地鐵站、人行天橋、社區(qū)服務中心相連接，讓行走其間的行人免受日曬雨淋，而且，人們從公交站點下車后就可以順著走廊回到家。參觀的每個社區(qū)都設有鄰里服務中心，政府根據不同的服務半徑，設有幼兒園、樂齡中心(敬老院)、商店等不同的服務設施，以滿足區(qū)域內居民的生活需求。三是實行國會議員定期接見選民制度。每周一次的接待選民活動，是人民行動黨議員必須遵守昀紀律，上至、部長，下至一般議員，無一例外。同時，每周群眾有一次向高層反映最基本訴求的機會，并能在一周之內得到答復。通過這種制度，新加坡把很多社會矛盾消化在了基層和萌芽狀態(tài)，促進了社會的和諧穩(wěn)定。四是實行中央公積金制度。每個人的公積金設立三個戶頭：普通戶頭用于買產業(yè)、教育和投資;保健戶頭用于住院、手術和慢性病門診;特別戶頭用于養(yǎng)老和投資。這個制度，是新加坡不做福利國家，但求福祉于民的世界范例。新加坡種族多，各種協會協調種族之間的相關事宜，因此，種族和諧。一是宗教政治化，樹立宗教信仰自由的理念，在社區(qū)內設有各種族的宗教場所。二是不同種族由過去的聚族而居改為和合而居。同時，政府要求組屋的居住人員必須各種族按比例搭配，形成民族大家庭、大融合。

(三)經濟全球化的理念是新加坡成功的要素。新加坡在經濟發(fā)展上推行世界經濟觀。首先，它講求實用至上?！肮πㄉ稀?、“有用拿來”讓人民行動黨從不受任何信條的約束和限制，“有用就是硬道理，，使新加坡能依據國情，用資本主義的手段發(fā)展經濟，用社會主義的法則發(fā)展民生，因此，它能做到經濟發(fā)展、社會發(fā)展并駕齊驅的良好境界。其次，它講求對外開放。新加坡認為，國際化、全球化是新加坡經濟發(fā)展的唯一出路。城市島國的經濟根 本不可能存在什么自成體系，自給自足，根本不可能擴大內需，只能把世界當成自己的腹地，把跨國公司當成發(fā)展的資本，以世界的眼光來布局謀篇。再次，它講求開拓創(chuàng)新。新加坡經濟經過幾次轉型，產業(yè)經過幾次升級，但都離不開世界經濟這個詞組。到目前，它的產業(yè)已由勞動密集型、資金密集型和技術密集型，過渡到資本密集型、總部密集型、知識密集型產業(yè)，從而在聯緒東西方世界產業(yè)體系中準確定位。目前，新加坡擁有大小38個工業(yè)園區(qū)和來自歐、美、日等國的7000多家跨國公司，其中4000家為區(qū)域總部。新加坡的gdp有42%是由跨國公司創(chuàng)造的。

(四)廉潔高效的執(zhí)政原則是新加坡發(fā)展的動力。新加坡的政府機構由內閣各部和若干獨立的非內閣機構組成。只有中央一級政府，沒有地方行政機構，共15個部委。雖然機構和人員很少，但十分精干，時時處處體現出管理的高質量和服務的高效率。實行“一站式服務，并推行電子政務，實行網上辦公，高效快捷。新加坡政府在世界上獲得了廉潔高效的聲譽，被世界上很多國家和機構評為“最具效能的政府”。她的廉政措施主要有以下幾點： 一是對公務員嚴格選拔與管理。采取嚴格的公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的制度。二是反貪機構有至上的權威。新加坡貪污調查局以執(zhí)法公正、不徇私情而著稱。三是執(zhí)法嚴格。不論職位高低，貢獻大小，只要有貪污行為，就會受到法律的嚴懲。四是以奉養(yǎng)廉。政府一直強調公務靈要有奉獻精神，又主張公務員應該得到與其職務相稱薪酬。另外，新加坡的政務服務價值觀是誠信、服務、卓越。主動在報紙上公開政府信息，接受公眾監(jiān)督，對公眾提出的問題必有回應。在財政管理上，始終突出合理性，透明度高，精簡高效，預算嚴格;在環(huán)境保護上重視規(guī)劃預防，做到規(guī)劃重于監(jiān)管，預防重于治理。

(五)“精英治國’’的人才戰(zhàn)略是新加坡發(fā)展的血脈。新加坡知道自己的人口總量少，優(yōu)秀人才和頂尖人才的數量自然有限。要在競爭激烈的國際舞臺上占有一席之地，就必須始終堅定不移的實施全方位的人才戰(zhàn)略。首先，新加坡通過一系列的政策和措施廣泛吸引國外的優(yōu)秀人才。健全的法律、完善的基礎設施建設、良好的社金秩序、發(fā)達的教育醫(yī)療體系、安全文明優(yōu)美的生存環(huán)境、科學合理的所得稅制度等因素為新加坡能夠吸引世界各國人才奠定了良好的基礎。還有靈活的、完備的、市場化的用人機制，從而保證了人才能夠引進來、留的住、用的好。世界名牌大學的學士、碩士、博士、教授以及各方面的特需人才等高層次的人才可以自由加入新加坡國籍，而且他們的工資收入水平在世界上居于第二位。其次，有計劃、有重點、有針對性地培育不同層次的“精英人才”。新加坡的學校教育注重根據學生個性特點、興趣愛好，充分挖掘潛能，實行因材施教，不求人人都去上大學。一些學生只需要讀完初中就行了，一些學生適合讀職業(yè)技術學校，一些學生要進行高中教育然后考大學等，不斷發(fā)掘和篩選本土拔尖人才，并為他們提供順利成長的㈣決捷通道”。同時，新加坡的精英人才培養(yǎng)計劃從學生上大學之前就開始實施，送他們到世界名牌大學深造，滿足“精英治國”對高素質人才的需求。學成回國后，根據每個學生的實際情況確定不同的培養(yǎng)計劃，并有計劃地把學生分配在有關的工作崗位上接受實際鍛煉。經過io年左右時間的實際鍛煉和“輪崗交流”，再根據培養(yǎng)對象的實際情況安排相對穩(wěn)定的工作，并承擔相當的領導責任。再次，新加坡注重對技能人才的培養(yǎng)。新加坡的中專技校是全世界最好的，為所有跨國企業(yè)和園區(qū)的技能工人提供崗前培訓服務，這一點是其他國家做不到的。目前，新加坡已成為國際公認的國民整體素質較高、勞工技能較高、人力資源相對豐富的國家。

(六)執(zhí)法到位是新加坡發(fā)展的有力保障。新加坡不但法律法規(guī)健全，而且執(zhí)行到位，任何人都不能凌駕于法律之上。新加坡的鞭刑、嚴懲是眾所周知的。新加坡也有拆遷工作，他們的組屋也需耍翻新，但是那里沒有“釘子戶’’這個概念。拆遷時，政府部門成立相關的工作委員會，只要征得80%的居民同意，那么整棟樓就可以拆了。剩余的20%居民不同意，他們就計算晚搬走一天，耽誤一天政府的時間滯納金是多少，政府拆遷的人力成本是多少，動用鏟車的成本是多少等，這些都通過嚴格的法律程序由不按時搬遷的住戶來承擔，這樣一來，就不存在“拆不了’’和“釘子戶”的問題。新加坡社會管理的有效措施就是處罰到位，執(zhí)法到位。只要是違法行為，任何人都不例外，部長醉酒駕車與公眾一樣處理，警察局長違規(guī)停車同樣扣分罰款。

四、借鑒新加坡 開闊眼界必可開拓思路，學人所長方能補己所短，新加坡的經驗不僅僅體現在上述六個方面，短短10天也難以全窺其軀，還有許多方面有待挖掘總結和進一步學習借鑒。

(一)“洗腦擦眼”是轉變觀念、解放思想的有效途徑。此次境外培訓，是縣委做出的富有遠見卓識的重大決策。發(fā)展需要更好的理念，推進對外開放和產業(yè)聚集需要科學的決策，實現富民強縣需要更多的智慧。認真吸取教訓，虛心借鑒經驗，才能少走彎路，少交學費。選擇去發(fā)展經驗豐富、理論成果豐碩的新加坡學習，快速提升了干部素質，能夠使廣大黨員干部把當前的發(fā)展現狀放到世秀的大格局中去思考、去謀劃，搶占發(fā)展制高點，堅定了完成好“倍增計劃”的信心，勇于攻堅克難，以戰(zhàn)略思維發(fā)展經濟、經營社會、服務人民。

(二)思想統領是事業(yè)成功的關鍵。新加坡人民行動黨在工作中緊緊抓住三個重點：對國家、政府、民眾的指導、領導和引導。一是指導國家的發(fā)展方向，提高黨的戰(zhàn)略決策能力，這是執(zhí)政的思想基礎。二是領導政府管理國家，用行政機制貫徹黨的各項政策，這是人民行動黨執(zhí)政的重要方式，三是引導國民認同人民行動黨，保持黨同國民的緊密聯系，這是人民行動黨執(zhí)政的社會基礎和民眾根基。立足現狀，領導干部首先要學會用社會主義新時期的價值觀和昂揚向上的主旋律來統領我縣黨員和群眾。這就要求廣大黨員干部做到：一是要給人民帶來利益。各項工作要在與群眾生活息息相關的細節(jié)中找到落腳點，才能得到百姓的擁護。二是要始終保持黨的先進性，時時處處起示范作用。三是必須具備應對危機的能力，處理不好矛盾糾紛，就不可能有好的發(fā)展環(huán)境。四是要積極進行自我改善與完善，做到與時俱進。

(三)規(guī)劃未來和培育優(yōu)勢是發(fā)展的主攻方向。新加坡的發(fā)展有一條清晰的脈絡，每一項決策都既立足實際，又著眼長遠;既體現出穩(wěn)定性，又不乏變通力。大家培訓學習后由衷地感到，新加坡不講科學發(fā)展，但處處體現科學發(fā)展。我們一定要勇于創(chuàng)新、超越常規(guī)、毫不動搖、科學有效地轉型結構、升級產業(yè)、轉變方式，要積極打造適合發(fā)展的現代產業(yè)鏈，既要做好“借題發(fā)揮”文章，做大做強本地優(yōu)勢產業(yè)，又要學習新加坡的“無中生有”，全力引進外地和外國企業(yè)落戶，發(fā)展壯大縣域經濟。要將招商引資做到更加專業(yè)化，建立專業(yè)招商隊伍，使招商人員職業(yè)化，要親商、愛商、敬商、安商、護商，將服務做到更加精細化和人性化，正如新加坡的招?湯砟鉅謊，不僅讓投資?“滿意”，更讓投資者㈣腧悅”。同時，要重點關注高附加值的產業(yè)和項目，不能一味關注土地的收益和投資額，要看項目的土地畝產出和人均產值。兩區(qū)同建一定要著眼長遠，科學規(guī)劃，借鑒新加坡經驗，轉變政府職能，減輕政府負擔，強他居民自治職能，提高社區(qū)服務能力，形成“黨委領導、政府主導、民政牽頭、部門配合、社會協同、居民參與”的社區(qū)建設工作格局。

(四)“人才興縣”戰(zhàn)略要牢牢抓住不動搖。對新加坡來說，人才是第一位的，也提到了“人比資源更重要”的觀點。新加坡的裕廊石化島就是一個典型的因為“人”的因素而實現的“無中生有”案例，他們用思想創(chuàng)造了一個石化工業(yè)園區(qū)，并使之成為世界煉油中心。只有想不到，沒有做不到。這個典型案例對學員們產生了極大的震撼。我縣第十一次黨代會明確提出了“人才興縣’’戰(zhàn)略，任書記也多次提出要圍繞主導產業(yè)大力引進高新技術人才和緊缺人才，并鼓勵重點企業(yè)建立博士后工作站和工程技術中心。下一步，需要在人才引進、培養(yǎng)、使用及管理等方面進一步加大力度，進一步在措施上、推動上下功夫，尤其是人才培養(yǎng)和儲備更需要向新加坡學習，真正實現人才興縣、人才強縣。

(五)態(tài)度決定高度，要進一步轉變做事情的態(tài)度。能力固然重要，但態(tài)度更能決定成敗。通過這些天的學習、考察及拜訪，給我們留下印象最深的是新加坡的每一個人做事情都特別認真，力爭做到最好?？偨Y新加坡人做事的態(tài)度：一是靠誠信做事，說到做到，政府才有凝聚力;二是按照執(zhí)政的三要素“參、責、廉”做事，才有良好的執(zhí)政秩序;三是堅持“以人為本’’做事，讓人人為我做事;瞪是精打細算做事，讓發(fā)展空間最大化，把經驗變成經濟;五是今天做明天的事，領先一步才能領跑;六是以實用為標準做事，博采眾長;七是按規(guī)矩做事，社會才會和諧。

2023年公司外出工作證明三

2在為期半個月的學習過程中，思想意識上受到了強大的震動，從參觀院校的外在環(huán)境建設、文化內涵建設、人文環(huán)境建設，深深的感覺到了自身的不足，產生了無形的壓力同時也產生了動力。南開大學秉承“允公允能、日新月異”的校訓，弘揚“愛國、敬業(yè)、創(chuàng)新、樂群”的光榮傳統，培養(yǎng)了周恩來、陳省身、吳大猷、曹禺等為代表的一大批杰出人才，為民族振興和國家富強做出了重要的貢獻。通過為期半個月的學習，在思想意識觀念、高職人才培養(yǎng)模式建設、專業(yè)課程體系體會如下：一、思想意識觀念：

1、“態(tài)度決定高度”：作為教師，一定要轉變教育觀念，專業(yè)建設關鍵在于“教師”，無論是人才模式、課程體系、精品課程等等建設都離不開“教師”，而教師的關鍵在于“思想觀念”的轉變。通過這次學習，我深深的感受到不是誰逼著我們去學習、去提高實踐能力，而是如今信息社會的發(fā)展需要，職業(yè)教育的發(fā)展需要，同時更是我們自身的發(fā)展需要。職業(yè)教育不同于普通教育，它要求你培養(yǎng)的是具有相應的職業(yè)能力和技術的銀領人才，作為教師本身都不具備相應的職業(yè)能力和職業(yè)意識，又怎么能去培養(yǎng)出職業(yè)特色的學生呢?如果自已本身都不具備做項目的能力，不能夠做硬項目、引進項目，又怎么能夠培養(yǎng)學生具有項目的能力呢?所以我想一定要提高自身的專業(yè)素質學習。應該這樣認為專業(yè)建設的本身，就是教師本身能力的提高過程，同時也是教師自身內涵的提升過程。只要教師自身的意識、素質提高，專業(yè)內涵建設就會有質的飛越，而不是簡單量的積累?！靶紊⑸窬邸本褪沁@個道理。南開大學不斷強化學生全面素質和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，珍視“文以治國、理以強國、商以富國”的辦學理念，以“注重素質、培養(yǎng)能力、強化基礎、拓寬專業(yè)、嚴格管理、保證質量”為教學指導思想，實行彈性學制、學分制、主輔修制、雙學位制。把課堂教學-校園文化-社會實踐的有機結合作為育人的基本環(huán)節(jié)，以杰出校友周恩來為楷模，塑造學生健全人格、高尚品德、創(chuàng)新精神和實踐能力，科學發(fā)展，用你的貢獻求支持，你的服務求贊同。二、工程項目建設：

以“工學結合“為導向，以“項目任務”為趨動的人才培養(yǎng)模式。在沒有去

學習之前，我一直都是處于淺層次的理解，是一種初級的形式。

工學結合是企業(yè)規(guī)律與教育規(guī)律深度融合、高度融合。在企業(yè)中是基于工作的學習，在學校內是基于學習的工作。以生產流程為主線，生產任務為載體，貼近工藝、貼近一線、貼近技術。

“工學結合是企業(yè)規(guī)律與教育規(guī)律的深度融合”，究竟應該如何進行融合?是一個關鍵點。從教師自身而言，既有通曉教育教學規(guī)律，又要具有企業(yè)實戰(zhàn)經驗。只具備其一，是不能夠較好的完成人才培養(yǎng)模式建設的。針對于我現在的自身情況，只有自已先親體驗一下在“企業(yè)中基于員工的工作”，在“學校內基于教學的工作”，才能更好的理解基于工作的學習，基于學習的工作。才能更好的找到工學結合的切入點和關鍵點。否則，工學結合只能是一句空談和修飾語。

以項目任務為趨動，項目在哪里?只有去找，有什么資本去找?還是要憑借教身的自身業(yè)務素質能力，引進項目與學生一起做項目，以項目為背景開發(fā)教材、開發(fā)精品課程，改革人才培養(yǎng)模式。關鍵還是在于“教師”。

在南開大學的學習過程中，對于“項目”感觸頗深，為我們進行授課的張博士做過很多項目，每個項目的復雜度、難度應用范圍都很廣。張博士經常下到企業(yè)，為企業(yè)提供項目方案設計。他每天幾乎大部分時間都在實驗中度過，敬業(yè)、愛業(yè)、自身的學習能力都很強，值得學習。三、課程體系建設：

在高職高專課程體系的商討過程中，大家一致贊同這樣的三句話，市場設專業(yè)、企業(yè)定課程、崗位練技能。多么簡練的三句話，但卻道出職業(yè)課程體系發(fā)展的基本思路。

市場設專業(yè)：針對目前專業(yè)的發(fā)展情況而言，我想只有一條路，大批量的進行真實的社會調研，(范圍不僅僅局限在黑龍江省內，還可以擴展到it產業(yè)的發(fā)展的地區(qū)，大、中、小型企業(yè)，也不僅僅局限于計算機網絡技術公司，還應包括它所涉及到的其它相應的工作崗位，也可橫向發(fā)展，現今計算機僅僅是一個使用工具，工具就應該在共性的基礎之上，與相應的其它專業(yè)相結合，我想這也許就是“基礎平臺課”+“專業(yè)課程課”+“個性課程課”的發(fā)展模式(bpmm)。

企業(yè)設課程：根據工作的崗位群，歸納，把相關企業(yè)專家請來座談、探討、研究、歸納、總結。形成bpmm(基礎平臺+崗位模塊+個性化培養(yǎng))的課程體系。

崗位練技能：市場定專業(yè)到企業(yè)設課程，必然能夠產生崗位練技能。以職業(yè)能力為本，來設置課程，確定應知應會、課程內容、評價標準。課程與行業(yè)認證發(fā)展并行。行業(yè)認證代表著行業(yè)的發(fā)展的前沿技術?，F在計算機網絡主要行業(yè)認證有思科認證、華為認證、網絡工程師認證，應將認證內容融入到課程。同時，教師也應參加相應的認證培訓，培訓提高能力，能力創(chuàng)造機會。精品課程建設，以“項目任務”趨動的方式，這樣設置課程的優(yōu)勢就在于學而習之，學而用之，這樣學生就能夠學習態(tài)度良好，興趣提高(愿意做)，教師也愿意去教。以工作任務為主體，理論融于實踐，做人融于做事，動腦融于動手。

總而言之，通過此次外出學習，感觸很大。在今后的工作中，最重要的是化感觸為實施。付出自己的實際行動，去學習，去敬業(yè)、去愛業(yè)。