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社會化是現(xiàn)代社會不可回避的趨勢,它改變了人們的生活方式和交往方式。寫總結時,我們應該注重用詞精準、句式多樣,同時避免使用復雜的專業(yè)術語和長篇大論。小編精心挑選了一些寫作水平較高的總結范文,供大家參考和學習。
我為安全獻一計篇一
現(xiàn)在,隨處可見的垃圾,不足以為奇的烏煙瘴氣,正在囂張的剝奪我們的生態(tài)環(huán)境!作為一個正義感十足的地球人,你忍心這樣看下去嗎?所以,我決定:為環(huán)保獻一計!
我們可以借助科技的力量,發(fā)明一種“垃圾園丁”,它有一根天線,直射由人們操控的人造衛(wèi)星,人們對它發(fā)出指令,它立刻可以吸入瘴氣,通過它體內的過濾層化成新鮮的氧氣,快跟汽車尾氣說拜拜吧!
“垃圾園丁”還有個吸桶和刷子呢!先用刷子把藏在石縫中的垃圾刷出,再用吸桶吸進去,這樣就連再小紙屑它都能清理干凈!
“垃圾園丁”用的都是最環(huán)保的材料,以最便宜的價格賣給大家,這樣人人都買的起,人人都用“垃圾園丁”,地球就會變得更加美好!
嘻嘻,我的“垃圾園丁”有意思吧,這就是我為環(huán)保獻的一計!
我為安全獻一計篇二
最近,一位朋友來信訴說:“我的孩子報名上了美術學習班,我想讓他在這方面多學一點,將來說不定能成為一名畫家??墒抢蠋煼浅2回撠熑危唤趟麄儺嫯?,只讓他們亂涂,有時上課還做游戲……”另一位朋友告訴我:“孩子本來畫畫還是挺有靈氣的,可自從請了一位美術家庭教師以后,卻越學越呆,兩年下來,除了學會畫幾只呆鳥之外,竟一無所獲,甚至連原來的一點靈氣也沒了?!边€有一位朋友的孩子對我說:“恨死學畫畫了!”問他原因,原來美術老師說他畫得不像,罵他笨,他因此被父親打了一頓??磥?,我們目前的幼兒美術教育中確實存在著不少問題和困惑。鑒于此,筆者想對目前的幼兒美術教育進行一次診斷,以求找出那些帶普遍性的'問題癥結所在,并予以相應的治療。
ct所見:
近年來,幼兒美術教育方興未艾,各類幼兒美術訓練班門庭若市,繪畫技法教材成了暢銷書,美術教師比趕場的歌星還忙。幼兒美術教育受重視自然是好事,但是,我們也焦慮地看到,在這股“熱”的背后,隱藏著令人擔憂的問題。據(jù)筆者對200名3至7歲學畫兒童的調查,真正得到比較全面開發(fā)的兒童僅占整個被調查人數(shù)的7%,其余的都不同程度地存在這樣那樣的問題。其中,能較好地掌握某一種繪畫語言的占3%;思維比較活躍,但無法用繪畫語言表達出來的占35%;只能照教師教的樣子,機械地、呆板地摹畫的占53%;還有極少數(shù)人既想不出來,也講不出來,甚至連最起碼的摹畫都有困難。由此可見,家長花了錢,孩子花了時間,老師花了力氣,收獲都不大,甚至有些孩子還是負收獲――個性、興趣愛好受到壓抑,這會長久地影響他們對藝術的感受能力。
ct印象:
1.家長認識不正確。
造成“幼兒美術教育熱”這個現(xiàn)象的根本原因,不是孩子有這方面的要求,也不是教師熱衷此道,而是家長一廂情愿。有些家長發(fā)現(xiàn)孩子愛涂涂畫畫,便認定他有美術天賦,于是不惜花費金錢和精力送孩子上訓練班,期望他有朝一日在美術方面出人頭地,或至少有一技之長。也有些家長看見別人家的孩子在上這個班、那個班的,心想自己的孩子不能落后了,可學什么好呢?學美術最經濟實用,就替孩子報了名。家長的心態(tài)遠不止以上兩種,但都有個共同特點:把繪畫技能的學習看得高于一切,以為孩子學習美術就是為了掌握繪畫技能。
2.部分辦學者的辦學思想不端正。
少數(shù)辦學者打著培養(yǎng)兒童藝術素質的幌子,根本不顧兒童生理、心理發(fā)展的特點和低幼年齡段兒童美術教育的規(guī)律,也不管教師的水平、教學設備是否合格,不擇手段地,甚至采用欺騙手法來招收學生,收取錢財。這樣的教學班一般都有50至70名學生,人數(shù)這么多,老師很難有效地開展教學,所以經常采用黑板上掛一幅范圖讓學生照葫蘆畫瓢的授課形式。這種教學可以說是徹頭徹尾的誤人子弟。
3.師資水平總體欠佳。
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[1][2]。
我為安全獻一計篇三
我說環(huán)?!侨巳硕加胸熑稳プ龅?。你看,那原本是山清水秀,美麗的地球媽媽,可是現(xiàn)在,這到處都是垃圾。連明亮,清澈的河水,到如今,早已成了又臟又臭的“垃圾河”了。還有那原來樹木茂盛的“青山”,可現(xiàn)在卻變成了見不得人的“禿山”了……哎!我真為地球媽媽感到悲哀啊!
現(xiàn)在,我想說,地球媽媽的'美好和世界的安寧,是一定需要我們每個人的共同努力,所以我們每個人的生活美好而盡力吧。同時,我也希望每個人都能夠關注關注環(huán)保,為環(huán)保獻一計吧!這樣,世界將會因我們而變得更美好的!
保護環(huán)境就是保護人類自己的家。保護環(huán)境,就是保護人類賴以生存的家園,使地球不受到污染。環(huán)保意識,從我做起,從點點滴滴做起,從拾起一張小紙屑開始做起。
最近,人們亂砍亂伐,使大自然的生態(tài)平衡遭到了破壞。沙丘吞噬了萬頃良田,洪水沖毀了可愛家園,大自然的報復讓人類尷尬啞然。梅溪水曾經說過,沒有自然,便沒有人類,這是世界一大樸素的真理。一味的掠奪自然,征服自然,只會破壞生態(tài)環(huán)境,咎由自取,使人類瀕于困境。最近人們亂不亂殺,使人類的朋友慘遭涂炭?!扒进B飛絕,萬徑人蹤滅”,這就是對捕殺動物后果的最真實寫照。
從大學生傷熊事件到人們的瘋狂捕獵,人類是否也將要把槍口對準自己?切記,保護動物就等于保護我們自己。顧炎武曾經說過:天下興亡,匹夫有責。保護環(huán)境與維護生態(tài)平衡的歷史重任要落到我們跨世紀一代的肩上。讓我們都來關愛自然、熱愛地球吧,手挽手、肩并肩、心連心地鑄起綠色環(huán)保的大堤,捍衛(wèi)資源,捍衛(wèi)環(huán)境,捍衛(wèi)地球,捍衛(wèi)我們美好的家園吧!
我為安全獻一計篇四
我們常常能夠在一些購物中心和大賣場等地方看到滿地都是用來裝商品的白色一次性口袋和許多人們拆物品的外包裝時隨意亂扔的塑料包裝袋,真可謂是“一片狼籍”??!
塑料袋亂扔不僅僅會影響市容,更嚴重的是“白色污染”給我們的生態(tài)環(huán)境帶來很大破壞。比如造成土壤板結,影響農作物吸收營養(yǎng)和水分,導致農作物減產;要是被動物誤認為食物吞食,會導致動物中毒死亡;這些垃圾重量輕,體積大,所以難以降解。
為了愛護我們賴以生存的地球,保護自然環(huán)境,我提倡:大家出門去商場采購一些日常生活用品時,請盡量不要使用一次性塑料袋。如果不嫌麻煩,最好逛商場時身邊能夠自己準備好一直布袋或者手提包來裝東西,這樣既節(jié)約資源,又十分環(huán)保。另外,外出就餐時也竟可能不使用一次性塑料餐具(泡沫飯盒等)。
我們人人都要參與到保護生態(tài)環(huán)境的行動當中去,爭做“綠色小衛(wèi)士”。我不希望再看到“塑料袋滿天飛”的“奇觀”,希望將來在天空中飛翔的仍然是小鳥,而不是各式各樣、五顏六色的廢棄塑料袋!
我為安全獻一計篇五
一、活動目的:
“學校工作無小事,安全工作大于天”。為進一步加強幼兒安全教育,培養(yǎng)幼兒安全意識和自我防范意識及自我保護的能力,避免和減少意外傷害事故的發(fā)生,促進幼兒身心健康發(fā)展。
二、活動內容:
(一)、教幼兒學習一些常見的安全知識。
1、教育幼兒不能拿玩具及尖銳物品和他人打鬧,避免戳傷,不互相追打、亂跑碰撞,更不能抓、咬、打他人。
2、教育幼兒上下樓梯靠右邊走,不從樓梯扶手往下滑,不做爬窗、扒窗、跳樓梯、玩門、從高處往下跳等危險的動作。
3、教育幼兒到公共場所參加游覽,外出散步或戶外活動時,要遠離變壓器、建筑工地等危險的地方,跟著大人的話,不得隨便離開,要拉著大人走,不能自己到處跑,有事應告訴大人。
4、教育孩子要養(yǎng)成到公共場所注意觀察消防標志和疏散方向的習慣;知道各種報警電話,懂得如何報警。特別是發(fā)生火災怎么打火警電話、怎么逃生。學習110、119、120電話的撥打方法和報警方法,向大人求助的方法。
5、教幼兒認識電、火、日用化學品的使用和危害性,讓幼兒懂得玩火、玩電、玩水玩煤氣、玩爐火、玩火機、玩開水壺、玩飲水機、玩藥品等危險物品的危害,以防止意外事故。
6、教育幼兒單獨在家時不自己動手反鎖門,單獨在家時,不隨意開門,聽到敲門聲不要開門,可說:“我父母不在家,請你以后再來”,不給陌生人開門。
7、教育幼兒知道自己的姓名、家長姓名、單位、家庭住址、電話,會表達清楚,緊急情況知道如何聯(lián)系家人。
8、教育幼兒不隨意輕信陌生人的話,未經家人允許不跟陌生人走,更不要讓陌生人碰自己的身體,如果陌生人要這么做,一定要盡快逃開。學會應對可疑陌生人的方法,了解應對敲詐、恐嚇、害的一般方法,提高自我保護能力,形成在遇到危及自身安全時及時向他人求助的意識。
9、教育幼兒沒成人帶領下不能自己過馬路,過馬路時,應遵守交通規(guī)則,走人行道,不在馬路上停留和玩耍,上街走路靠右邊走。
10、教育幼兒到野外旅行或散步時不得隨便采摘花果、抓捕昆蟲,更不應該放入口內,以防意外。
11、教幼兒了解風、雨、雹、雷、閃電、洪水、地震等基本自然現(xiàn)象及危險性。教給幼兒在自然災害發(fā)生時的自我保護和求助及逃生的簡單技能。
12、教育幼兒自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,了解飲水、食品衛(wèi)生安全常識,預防常見食物中毒和疾病。
我為安全獻一計篇六
公司堅持經濟責任與社會責任相統(tǒng)一,保障電力安全可靠供應,推進節(jié)能降耗,保護生態(tài)環(huán)境,履行社會責任,服務社會主義和諧社會建設。個人對于在工作節(jié)能減排方面的建議:
節(jié)約每一度電。
1、照明,堅持隨手關燈,杜絕“白晝燈”、“長明燈”,并使用節(jié)能照明燈具;。
2、空調,合理設置室內溫度,提高門窗的密封性,采取足夠的保溫措施,就能減少或取消暖氣和空調設備,從而達到節(jié)能降耗降成本目的。
推行無紙化辦公,非涉密文件最大化的利用oa及其他管理軟件傳送,
減少紙質公文印制數(shù)量;盡量在電子媒介上修改文稿,減少紙張消耗;。
必須用紙的提倡雙面用紙,能傳閱的文件、電報盡量傳閱,減少復印數(shù)量。
準確發(fā)文數(shù)量,嚴格按發(fā)文數(shù)量印制文件。辦公電話杜絕撥打信息臺、公話私用等現(xiàn)象。
我為安全獻一計篇七
不知你們是否也曾經歷過?房間里長時間開著電燈、電視卻空無一人;筆記本被隨手扔進了垃圾桶卻只用了幾頁……大家是否想到過,自然資源是有限的,現(xiàn)在世界上的自然資源已經開始減少了。
如果我們有保護環(huán)境的意識,如果我們都能成為保護環(huán)境的使者,世界將是另一番景象,為了保護環(huán)境,保護我們的家園,我提出如下建議:
一:綠色消費,盡量少用一次性紙杯,提倡自帶水杯,少且一次性塑料袋,建議用布袋,可以多次使用,減少“白色污染”。
二:節(jié)約用水,提倡使用臉盆洗臉,洗完臉或洗完衣服的水用來澆花,洗拖把。愛護節(jié)水設施,關緊水龍頭,自覺做到珍惜水源。
三:節(jié)約用電,建議盡量用自然光,隨手關燈、電腦等電設備,使用完后及時斷電,減少待機損耗,合理使用電器。
四:垃圾處理,垃圾不要隨手扔在地上,盡量放在鄰近的垃圾桶中,但要注意垃圾分類,礦泉水瓶能重復使用的盡量接著用。
五:少砍伐、破壞,多一些保護、扶植,保護森林中的小生物,讓他們的生命持續(xù)。
讓我們?yōu)榱说厍虻拿魈?,獻出一份力;讓我們?yōu)榱谁h(huán)境的未來,付出我們的努力!
我為安全獻一計篇八
我為公司做貢獻,公司與我共成長。下面是本站小編為你整理的我為公司獻一計范文,希望對你有用!
大家xx好!我是來自團委的xxx,今天很榮幸在這里與大家一同交流心得,感謝公司能夠為我們提供一個這樣平臺,讓我們?yōu)閤x的發(fā)展提出自己的建議。
縱觀目前xx行業(yè)的發(fā)展,競爭異常激烈,機遇與挑戰(zhàn)并存,xx也面臨著一系列的挑戰(zhàn),為了使xx能夠走得更遠更強,我有以下幾點建議:
一、推動技術創(chuàng)新。
我認為,以公司現(xiàn)狀來看,首先應該分析內外部環(huán)境,確定合事宜的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略,不斷培育職工的技術創(chuàng)新意識,積極轉化科技成果,建立全新的技術創(chuàng)新機制,創(chuàng)新管理途徑,并以此作為基礎和前提,全面提升企業(yè)技術創(chuàng)新的能力與水平。
(一)提高員工創(chuàng)新意識。
員工作為項目運行中最積極、最活躍、最寶貴的要素,要具有主觀能動性,在項目技術進步中起決定性的作用。培育員工的技術創(chuàng)新意識,發(fā)揮員工的聰明才智,才能為公司項目技術創(chuàng)新提供源源不斷的動力。
(二)探索提高企業(yè)管理水平的新途徑。
技術創(chuàng)新是一個走向市場的過程,這個過程不僅伴隨著技術變化,而且伴隨著組織與制度的創(chuàng)新、管理方式的創(chuàng)新。增強公司在知識產權管理、操作方面的實務能力,能夠為企業(yè)項目開展技術創(chuàng)新技術創(chuàng)新提供必要的法律支持。
(三)逐步建立高效的技術創(chuàng)新機制。
在企業(yè)內部形成技術創(chuàng)新的市場引導機制、內部驅動機制和人才激勵機制,使企業(yè)項目創(chuàng)新外部有壓力、內部有動力。企業(yè)要廣泛進行市場調查與新技術信息的收集,通過完善的引導和激勵機制提高員工技術創(chuàng)新的主動性和自覺性。
二、提高管理實效。
作為管理者,應該具備良好的心態(tài),虛心學習的態(tài)度,開放的思想,借鑒他人成熟經驗,掌握新的工具和新的應用。通過學習、時間、再學習,不斷提升全面素質,的管理方法、開發(fā)技術上保持相對的優(yōu)勢。
(一)多溝通。
(二)多反饋。
做事要及時反饋,讓對方或相關人員了解項目的進展情況,好采取相應的措施,不能將“工作流”環(huán)節(jié)在自己這里停滯,注意時效和配合,以利于工作的正常運轉。
總之,集團公司項目管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做細、做實。應深入實施精細化管理,將精細化管理的要求落實到各項工作中去,做到“精準、精心、精透、精明”
三、注重培養(yǎng)高素質人才。
人才是企業(yè)的支柱,也是企業(yè)的發(fā)展動力。培養(yǎng)高素質人才的關鍵在于如何用好、安排好現(xiàn)有的人才,使人才在企業(yè)中能夠從自己的工作中得到蠻足感,實現(xiàn)個人的發(fā)展,從而承擔在企業(yè)中的責任。
(一)合理安排。
要把好的人才放在合適的崗位上進行使用,才能發(fā)揮出人才的作用,要揚長避短、用其所長。因此企業(yè)可以在現(xiàn)有的基礎上,搭建一個內部自由流動的平臺,讓希望流動的員工在這里提出自己的專長、興趣愛好及流動的方向,讓適合的人才到合適的崗位發(fā)揮能力。
(二)創(chuàng)造良好環(huán)境。
積極給人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,企業(yè)應給與人才在事業(yè)、職位、待遇等多方面的關愛,每個人都希望自己的工作能得到認可,事業(yè)能夠上個新的臺階。因此企業(yè)應該建立多種形式的激勵機制,鼓勵員工自學,待遇與奉獻相匹配,貢獻大的疼才完全可以享受高待遇,這樣才會在整個企業(yè)中營造一種尊重意識、尊重人才的良好風氣,使員工不把追求職位作為衡量事業(yè)是否成功的唯一標準。
(三)加強培訓。
要重視人才培養(yǎng)工作,對人才既要使用也要培養(yǎng),要確保培訓多層次全方位展開,達到全員提高的目的,例如,對新員工要進行企業(yè)文化培訓,樹立統(tǒng)一的企業(yè)文化觀、認識觀;對操作型人才要加大技能培訓,;對中層管理人員可以采取走出去請進來的方式進行培訓;同時要建立合理的績效評價,以確保培訓的效果。
以上是我工作以來不太成熟的想法,希望能給我們公司的長遠發(fā)展帶來一些幫助,我的演講到此結束,謝謝大家!
公司堅持經濟責任與社會責任相統(tǒng)一,保障電力安全可靠供應,推進節(jié)能降耗,保護生態(tài)環(huán)境,履行社會責任,服務社會主義和諧社會建設。個人對于在工作節(jié)能減排方面的建議:
節(jié)約每一度電。
1、照明,堅持隨手關燈,杜絕“白晝燈”、“長明燈”,并使用節(jié)能照明燈具;。
2、空調,合理設置室內溫度,提高門窗的密封性,采取足夠的保溫措施,就能減少或取消暖氣和空調設備,從而達到節(jié)能降耗降成本目的。
推行無紙化辦公,非涉密文件最大化的利用oa及其他管理軟件傳送,
減少紙質公文印制數(shù)量;盡量在電子媒介上修改文稿,減少紙張消耗;。
必須用紙的提倡雙面用紙,能傳閱的文件、電報盡量傳閱,減少復印數(shù)量。
準確發(fā)文數(shù)量,嚴格按發(fā)文數(shù)量印制文件。辦公電話杜絕撥打信息臺、公話私用等現(xiàn)象。
建國以來汽車客運企業(yè)為國家經濟建設和社會發(fā)展作出了重要的貢獻,同時自身也得到了發(fā)展壯大,但隨著國家鐵路網(wǎng)的不斷發(fā)展和完善,公路客運業(yè)面臨著巨大的沖擊。
如何在激烈的運輸市場競爭環(huán)境下生存和發(fā)展,已擺在我們每一名汽車運輸企業(yè)員工面前。
面對壓力,我認為汽車運輸企業(yè)要結合公路汽車運輸特點。
(1、機動靈活,便于門對門運輸;。
2、點多面廣,站點分散;。
3、運輸量小,運輸成本高)做好以下幾方面的工作:
一、開展多種運輸方式,適應不同旅客需求。充分發(fā)揮公路汽車運輸?shù)臋C動靈活性,實現(xiàn)便民運輸,為旅客提供便捷運輸服務。
二、加快中短途班線發(fā)展,將公路客運運輸業(yè)發(fā)展為鐵路運輸和航空運輸?shù)挠幸嫜a充,實行無縫對接,開拓生存空間。
三、加強信息資料的收集與處理,減少回程放空,提高運輸效率。這點我們要向公路貨物運輸學習,現(xiàn)在物流網(wǎng)如此發(fā)達,貨源組織很是本站方便,車輛放空極少發(fā)生。而我們公路客運運輸客源組織還是十分落后,車輛回程放空極為普遍,致使運輸效率低下。
四、加強從業(yè)人員教育,提高服務意識和水平,切實貫徹公路客運運輸業(yè)“安全、優(yōu)質、文明服務、顧客至上、信譽第一”的方針,樹立企業(yè)品牌。
我為安全獻一計篇九
大家好!我是來自團委的,今天很榮幸在這里與大家一同交流心得,感謝公司能夠為我們提供一個這樣平臺,讓我們?yōu)榘l(fā)展提出自己的建議。
縱觀目前行業(yè)的發(fā)展,競爭異常激烈,機遇與挑戰(zhàn)并存,也面臨著一系列的挑戰(zhàn),為了使能夠走得更遠更強,我有以下幾點建議:
一、推動技術創(chuàng)新。
我認為,以公司現(xiàn)狀來看,首先應該分析內外部環(huán)境,確定合事宜的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略,不斷培育職工的技術創(chuàng)新意識,積極轉化科技成果,建立全新的技術創(chuàng)新機制,創(chuàng)新管理途徑,并以此作為基礎和前提,全面提升企業(yè)技術創(chuàng)新的能力與水平。
(一)提高員工創(chuàng)新意識。
員工作為項目運行中最積極、最活躍、最寶貴的要素,要具有主觀能動性,在項目技術進步中起決定性的作用。培育員工的技術創(chuàng)新意識,發(fā)揮員工的聰明才智,才能為公司項目技術創(chuàng)新提供源源不斷的動力。
(二)探索提高企業(yè)管理水平的新途徑。
技術創(chuàng)新是一個走向市場的過程,這個過程不僅伴隨著技術變化,而且伴隨著組織與制度的創(chuàng)新、管理方式的創(chuàng)新。增強公司在知識產權管理、操作方面的實務能力,能夠為企業(yè)項目開展技術創(chuàng)新技術創(chuàng)新提供必要的法律支持。
(三)逐步建立高效的技術創(chuàng)新機制。
在企業(yè)內部形成技術創(chuàng)新的市場引導機制、內部驅動機制和人才激勵機制,使企業(yè)項目創(chuàng)新外部有壓力、內部有動力。企業(yè)要廣泛進行市場調查與新技術信息的收集,通過完善的引導和激勵機制提高員工技術創(chuàng)新的主動性和自覺性。
二、提高管理實效。
作為管理者,應該具備良好的心態(tài),虛心學習的態(tài)度,開放的思想,借鑒他人成熟經驗,掌握新的工具和新的應用。通過學習、時間、再學習,不斷提升全面素質,的管理方法、開發(fā)技術上保持相對的優(yōu)勢。
(一)多溝通。
(二)多反饋。
做事要及時反饋,讓對方或相關人員了解項目的進展情況,好采取相應的措施,不能將“工作流”環(huán)節(jié)在自己這里停滯,注意時效和配合,以利于工作的正常運轉。
總之,集團公司項目管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做細、做實。應深入實施精細化管理,將精細化管理的要求落實到各項工作中去,做到“精準、精心、精透、精明”
三、注重培養(yǎng)高素質人才。
人才是企業(yè)的支柱,也是企業(yè)的發(fā)展動力。培養(yǎng)高素質人才的關鍵在于如何用好、安排好現(xiàn)有的人才,使人才在企業(yè)中能夠從自己的工作中得到蠻足感,實現(xiàn)個人的發(fā)展,從而承擔在企業(yè)中的責任。
(一)合理安排。
要把好的人才放在合適的崗位上進行使用,才能發(fā)揮出人才的作用,要揚長避短、用其所長。因此企業(yè)可以在現(xiàn)有的基礎上,搭建一個內部自由流動的平臺,讓希望流動的員工在這里提出自己的專長、興趣愛好及流動的方向,讓適合的人才到合適的崗位發(fā)揮能力。
(二)創(chuàng)造良好環(huán)境。
積極給人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,企業(yè)應給與人才在事業(yè)、職位、待遇等多方面的關愛,每個人都希望自己的工作能得到認可,事業(yè)能夠上個新的臺階。因此企業(yè)應該建立多種形式的激勵機制,鼓勵員工自學,待遇與奉獻相匹配,貢獻大的疼才完全可以享受高待遇,這樣才會在整個企業(yè)中營造一種尊重意識、尊重人才的良好風氣,使員工不把追求職位作為衡量事業(yè)是否成功的唯一標準。
(三)加強培訓。
要重視人才培養(yǎng)工作,對人才既要使用也要培養(yǎng),要確保培訓多層次全方位展開,達到全員提高的目的,例如,對新員工要進行企業(yè)文化培訓,樹立統(tǒng)一的企業(yè)文化觀、認識觀;對操作型人才要加大技能培訓,;對中層管理人員可以采取走出去請進來的方式進行培訓;同時要建立合理的績效評價,以確保培訓的效果。
以上是我工作以來不太成熟的想法,希望能給我們公司的長遠發(fā)展帶來一些幫助,我的演講到此結束,謝謝大家!
我為安全獻一計篇十
同志們:
今天我們受縣公安局副局長、交警大隊長xx的委托,在這里組織召開這次交通安全宣傳工作會議。這次會議得到了我們xx鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和咱們各企業(yè)領導和村干部的大力支持和密切配合。在這里我首先代表xx縣公安局交警大隊對各位在百忙之中參加這次會議表示誠摯的感謝。下面我講幾點意見:
大家知道,6月10日晚上11點左右,在小馬村附近發(fā)生了一起交通事故,造成一名只有10幾歲的小孩當場死亡,另一名受傷。事故發(fā)生后,騎摩托車撞人的周某不顧兩個孩子死活,而是駕車逃逸。這起事故引起了縣委縣政府和上級交管部門的高度重視,在社會上也引起了十分惡劣的影響。在這起案件中,雖然有目擊人,但因為撞人的摩托車沒有牌照,所以給偵破工作帶來了很多困難和難度。不過讓人欣慰的是,通過我們在事故現(xiàn)場收集到的摩托車碎片,鎖定了摩托車的廠牌型號,并集中警力走訪摸排,發(fā)動群眾,最終在第二天將犯罪嫌疑人周某抓獲。給了領導和群眾一個交代,還了受害人一個公道。同志們,一開始我為什么就說這個事,就是想引起大家的高度重視。我們xx縣境內各種等級道路已經超過1000公里,每年的`交通事故都有幾百起,而且隨著車輛的不斷增多,事故也是逐年遞升。而在我們北垣片,道路里程和事故發(fā)生數(shù)每年都幾乎占到全縣的三分之一。而且是坡路多、彎路多、險路多,發(fā)生事故后逃逸的案件也多。發(fā)生這種情況大多數(shù)都是車輛無牌,肇事者存在僥幸心理,以為沒人看見就是有人看見也沒車牌,交警就很難查到他,自己就不用負擔責任。大家好好想想,假如要是你自己或者你的親人發(fā)生這種情況后,對方逃跑了,交警破不了案,我們交警除了背負社會壓力和責任外,你們又會是一種什么樣的心情。
前面我剛才說了,咱們xx有1000多公里的路,而我們交警隊的民警和職工只有80幾人,加上交通協(xié)管員也不過200人。除了機關單位人員、外派人員、退休人員等等,真正在一線路面擔負交通巡邏任務的不足100人,而且職工和交通協(xié)管員沒有執(zhí)法權。再加之交警每年還有大量的其他勤務任務,所以說全縣的道路交通安全管理工作單靠交警一家的努力是遠遠不夠的。道路交通管理工作是一項系統(tǒng)化、社會化的綜合工程,這不僅需要各級黨委政府的大力支持,而且需要我們各單位、各部門、各企業(yè)之間的通力合作,更重要的是需要我們每個人都從自身做起,自覺參與,自覺遵紀守法、自覺同交通違法行為作斗爭。
道路交通安全管理是黨和政府歷來重視和關心的一項重點工作,也是關乎我們每一個人生命財產安全和切身利益的一件大事。為了不斷創(chuàng)優(yōu)道路交通環(huán)境,有效降低各類交通事故的發(fā)生率,今年以來我們根據(jù)上級精神,多次開展酒后駕駛、客運安全、亂停亂放、超員超速等重點交通違法行為專項整治工作,收到了十分明顯的社會效果。自7月1日起,根據(jù)公安部、公安廳交管部門和市局交警支隊的要求,我們再次開展為期一個月的涉牌涉證違法行為專項整治活動。大家也知道我們縣委縣政府正在開展“三項治理”工作,食品安全、環(huán)境衛(wèi)生還有一項就是交通秩序整治??h上領導也明確要求必須要整治出效果來。大家也能看到和聽到,剛上任的幾個縣上領導干工作是要求高、力度大、措施硬、效率高。希望大家在這個問題上也要高度重視,和我們一道共同努力,共同治理,力爭在短期內將我們的交通秩序整治工作推向高潮。這就要求今天在座的各位領導、各位老總在咱們企業(yè)內部迅速開展交通安全教育,就用咱們身邊的事教育我們身邊的人,堅決做到無證不開車、不開無牌車、貨車不載人,發(fā)現(xiàn)各類交通違法行為自覺進行勸阻和舉報。
現(xiàn)在可能我們每個企業(yè)都為職工入了這樣或那樣的保險,農村也有很多人參加了保險,但是一旦職工在上下班期間或工作期間駕車外出,或者村民在路上發(fā)生交通意外事故,如果是違反了道路交通安全法及有關法律法規(guī)規(guī)定,屬于無證駕駛、車輛無牌或超員超載等,在事故責任認定方面就要吃虧,在保險部門參保的有關業(yè)務賠償就會大打折扣,甚至不賠。所以說,這不僅是關系我們自己的事,也是關系到千家萬戶的事,同時也是關系到我們每個企業(yè)和職工切身利益的事。
交警工作是一項管理工作,同時也是一項服務工作。在以往的工作中,我們也存在著一些失誤,我們只注重了管理而忽視了宣傳和服務。這在無形中也疏遠了交警與群眾的關系,有時甚至形成了對立面。結合當前全縣開展的紀律作風整頓活動,我們認真地進行了反思與剖析,我們認識到了一些問題不僅僅是群眾的問題,也有因我們自身不足而產生的原因。因此,在今天這次交通安全宣傳工作會議上。我代表交警大隊向大家表個態(tài),我們一定從轉變作風入手,從管理型向服務型轉變。通過服務不斷拉近交警同群眾之間的距離,消除誤解,化解矛盾,密切關系。以后大家如果需要我們交警隊或者民警幫忙的我們一定幫忙,但是有個前提,就是不能違反法律法規(guī)和原則。
下一步我們北垣中隊就要開展下鄉(xiāng)服務活動。也就是深入到我們各個企業(yè)廠礦,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村,現(xiàn)場為我們的廣大職工辦理摩托車上牌和駕駛證業(yè)務,這樣就大大減少了廣大村民和職工們單獨辦理的很多麻煩和環(huán)節(jié),同時也減少了很多費用。希望大家回去后能夠向村民和企業(yè)職工們包括自己的親戚朋友轉達,并認真組織大家報名,以便于我們合理安排時間,統(tǒng)一辦理。對不愿意辦理的,如果一旦被交警路面查處,我們堅決依法予以查處,該罰款的罰款,該拘留的拘留。我也不希望到時候因為這事有人給交警說情,或耽誤了職工的工作,甚至影響到企業(yè)的效益。
同志們,為了貫徹落實縣委縣政府的工作精神,不斷創(chuàng)優(yōu)我們xx的道路交通環(huán)境,為經濟轉型跨越發(fā)展提供良好的道路通行秩序,希望大家攜起手來,齊心協(xié)力,人人都擔負起自己應盡的責任,人人都做出自己應有的貢獻。同志們,我也就簡單講這些,準備的也不充分,講的不到之處希望大家予以批評指正。最后祝各位生意財源滾滾,家庭平安和睦。
我為安全獻一計篇十一
各位領導、同事:
大家好。很榮幸能夠站在這里參加此次演講比賽。我今天演講的題目是:我要安全。
在把我的感動傳遞給大家之前呢,我先來簡單的介紹一下自己,我是來自xx作業(yè)部第八中隊的xx,我的媽媽在給我起名字時出發(fā)點真的就是那樣的單純,顧名思義,她就是希望我的將來能一輩子安安全全,因為媽媽曾經告訴過我,我是她的全部,是整個家庭的全部,所以我的安全就是整個家庭的安全。好,我的名字就說到這。
我曾經無數(shù)次的問自己,安全到底是什么呢?在寫這篇稿子時我專門查了一下新華字典,字典是這樣解釋的:安全就是指沒有危險,沒有事故,著重是指不受威脅。由此我們可以看出,雖然我們身邊沒有事故發(fā)生,但不一定我們就是安全的,只要我們的人身安全受到了威脅,我們就不是安全的。那么這種威脅我們怎么發(fā)現(xiàn)并且排除它呢,這就需要我們有強烈的安全意識才行。安全意識的提高靠的是“我要安全”的主動,而不是“要我安全”的被動。說到這,我想給大家講一個最近在我身邊發(fā)生的小故事。就在前幾天,我們來到井場擺好車后,正在忙著接管線時,甲方作業(yè)監(jiān)督突然走過來沒好氣地對我們隊上新來的小孫說“小伙子,你去告訴混砂車旁邊正在用榔頭砸管線的那個人,讓他把安全帽戴上,否則我就開罰單了!”。新來的小孫點點頭就去了,“師傅,你把安全帽戴上吧,甲方讓你戴上,否則就開罰單了”,可是這位師傅聽完非常反感“你怎么這么多事啊,不用管他,天氣這么熱,戴什么戴啊”,此時我正在混砂車旁邊接線纜,看到小孫一臉的無奈,于是我上去說“師傅,咱還是戴上吧,干完活兒咱還要回駐地吃飯呢,大廚今天燉的排骨”。這位師傅聽了笑了笑,就去把安全帽戴上了。其實我和小孫都是出于一個目的,那就為了他的安全,區(qū)別只在于前者是被動的要求,后者是主動的做法,但是我想換做任何一個人都會喜歡接受后者的方式。
剛剛給大家解釋了“安全”的詞義,那么接下來咱們來看看“安全”的這個兩字的結構。“安”是“家”字的寶蓋頭下面一個“女”,“全”是“人”下面一個“王”,那么合起來的意思就是家里有一個女人才是王道。大家都是如此,每一個安全員工的身后都有一嘮叨的女人。上班前,母親這樣囑咐“兒啊!工作時,當心點”,妻子這樣叮嚀“路上要注意安全”,女兒這樣撒嬌“爸爸,下班早點回來”,這就是愛,更是安全!說到這,不得不讓我我又想起了在壽陽施工時一件事。2011年12月份的一天,下午我們正在施工。在擺好車接好管線且循環(huán)試壓結束后準備施工的時候,遠東能源公司的甲方突然叫停,所有人都很驚訝,一切都是正常的,為什么要停止呢,每個人都是丈二的和尚摸不著頭腦。然而甲方給的解釋是這樣的:現(xiàn)在時間超過了5點,馬上天黑了,如果繼續(xù)施工的話,那么施工結束后你們肯定會在夜里拆管線,并且是行夜路出山,這樣會有很多的安全隱患,我必須保證你們安全的回到自己家中,同樣我所在的公司已經6年沒有出現(xiàn)大小事故了,這個記錄絕不能破在我身上,你們可以回家了。聽完這番解釋,大家先是沉默了幾秒鐘,然后就歡快的回家了。我想就在大家沉默的那幾秒鐘里,他們的腦海里肯定浮現(xiàn)出了好多溫馨的畫面:溫柔的妻子把剛剛燒好了的飯菜端上桌來,四四方方的桌子上飄滿了香噴噴的飯味兒,桌子上坐著的一面是老爸老媽,一面是整日為家操累的妻子,一面是平時頑皮可愛的兒女,那桌子空出來的一面是誰呢?哦,是我們自己,是這個家庭的頂柱啊,他們在等著我們的平安歸來,等著我們去陪他們一起吃飯。
也許你聽過這樣一句話,對于整個世界來說你只是一名普通工作者,對于家庭你卻是她們的全部。想想我們在安全教育培訓時看過的事故短片,一幕幕觸目驚心。死者已逝,留給生者的卻只是傷痛,那嗷嗷待哺的嬰兒,那支離破碎的家,那兩鬢斑白的年邁雙親,沒有人不為那焦人心肺的哭喊聲而潸然淚下,沒有人不為這些生命的隕落而痛心疾首,沒有人不為白發(fā)人送黑發(fā)人而悲傷而哽咽,然而,淚水能還給孩子無可替代的父親嗎?淚水能挽回寶貴的生命嗎?淚水能為失去兒女的老人帶來一點點的安慰嗎?不能,什么都不能,事故留下的只有傷痛和教訓!
說到這里,我想被感動的人肯定正在心里默念:我要安全,為了我的家庭,我需要安全!我要安全,那么我就能安全嗎?那么現(xiàn)在我說:“我要面包,面包在哪里呢?我要牛奶,牛奶又在哪里呢?”誠然,光憑我嘴上說說是不可能實現(xiàn)的,安全更是如此,需要大家百分之百的努力,時時警惕,處處仔細,有違章就制止,有隱患就排除,有險情就報告,只有這樣才可以安全。每個人的生命只有一次,有的人在工作中,馬虎、湊合、僥幸、不在乎,把安全制度、安全規(guī)程拋在腦后;有的人安全意識淡薄,抱著完工就行的思想,“上面怎么說,我就怎么做,出了事是領導的責任”,這種可怕的,麻木不仁的觀念充斥著他們的大腦,潛意識里他們早把一切的安全措施、安全教育、安全制度置若罔聞;更有的人被罰款只感覺到委屈,卻意識不到自己的錯誤,單純的在乎被罰的金錢,心里頭想著,哎,又少抽一包煙;面對這些讓人無語的思想和言語,我只想說:生命是脆弱的,人是最渺小的,某個程序不到位,某個操作不規(guī)范,某個要求沒落實,某個整改未達標,某項措施未設置,哪怕再小的疏忽,都有可能成為釀造事故的溫床,甚至危及生命,帶來災難性的后果。
世事無常,沒人能預知明天,我們能做的只有努力提高自己的安全意識,規(guī)范自己的操作行為,從而才能保證我們自身的安全,保證我們家庭的安全,保證企業(yè)的安全。安全是一個沉重而又永恒的話題,安全是一部不斷重演而又發(fā)人深省的戲劇,安全是一支常唱常息的歌曲,安全時時刻刻都不能被忘記。今天我的演講中并沒有太多華麗的詞語,也沒有太多慷慨激昂的文字,更沒有血淋淋的事例,有的只是一顆真摯熱誠的心。在我們每個人心中都立著一根“我要安全”的蠟燭,我希望用我心中迸發(fā)的星火,來點燃更多人的心房,如此一直傳遞下去,讓渤海鉆探幾萬員工心中都充滿光芒,此時此刻,仿佛我開始聽見,聽見幾萬員工從心里發(fā)出的聲音,他們正在一起呼喊:我要安全,我要安全!我要安全!!
最后,我想用我改編的一段廣告詞來結束我今天的演講:你只看到我的平安,卻沒發(fā)現(xiàn)我的信念,你有你的僥幸,我有我的認真,你否定我的固執(zhí),我決定我的堅持,你嘲笑我啰哩啰嗦,三不傷害,我可憐你不系安全帶,你可以輕視公司的制度,教訓會證明這是誰的保護,安全理念的推行注定是無止境的旅行,路上少不了糾結與煩惱,但那又怎樣,哪怕效益為零,也要生命得到保障!我是劉安,我為安全代言,我要安全!
我為安全獻一計篇十二
尊敬的老師和同學們:
大家好:
很高興今天參加班里的交通安全演講活動。我對交通安全有幾點看法。
1、我們要認真學習交通安全的法規(guī),遵守交通規(guī)則,加強安全意識,樹立交通安全文明公德。
2、當我們徒步行走于人來人往的馬路時,請時刻保持清醒的頭腦,不再馬路上嬉戲打鬧。
3、當我們過馬路時,多一份謙讓與耐心,不闖紅燈,走人行橫道,絕不能為貪一時之快,橫穿馬路交通安全演講稿200字交通安全演講稿200字。
4、嚴禁12歲一下的學生騎自行車。放學回家一定要排好隊。
珍惜生命。安全出行。從小做起,從我們大家做起。
我的演講完畢謝謝大家!
今天我要和同學們談談冬季如何開展“防火與防盜、防觸電”、“自我保護”、“常規(guī)安全教育”幾個方面問題。希望同學們通過這樣的安全教育活動,增強自身的安全意識。
火是人類的朋友,它給人們帶來光明和溫暖,帶來了人類的文明和社會的進步。但火如果失去控制,釀成火災,就會給人民生命財產造成巨大損失。一些同學有玩火的壞習慣。有的點火燒紙、燒柴草,在野外堆燒廢lun胎、廢塑料,還有的在黑暗處劃火柴、點油燈照明,或彈火柴棍、燒馬蜂窩……玩火極易招致火災,近幾年因玩火引起的火災每年達3000余起,使200多人死亡,所造成的經濟損失,如果用于希望工程,可使10萬失學兒童回到課堂。同學們要充分認識玩火的`危害性和可能帶來的嚴重后果,任何時候都要堅決做到不玩火。同學間還要互相監(jiān)督、互相提醒。如發(fā)現(xiàn)有同學玩火,應該立即制止,并報告老師和家長,對他們進行批評教育。
發(fā)生火情,同學們一定要保持鎮(zhèn)靜,量力而行?;馂某跗痣A段,一般是很小的一個小點,燃燒面積不大,產生的熱量不多。這時只要隨手用沙土、干土、浸濕的毛巾、棉被、麻袋等去覆蓋,就能使初起的火熄滅。如果火勢十分猛烈,正在或可能蔓延,切勿試圖撲救,應該立刻逃離火場場,打119火警電話,通知消防隊救火。但也不能隨意亂打火警電話。假報火警是擾亂公共秩序、妨礙公共安全的違法行為。如發(fā)現(xiàn)有人假報火警,要加以制止。
第一訣:不入險地,不第二訣:簡易防護,不可缺少。家中應備有防煙面罩,最簡易方法也可用毛巾、口罩蒙鼻,用水澆身,匍匐前進。因為煙氣較空氣輕而飄于上部,貼近地面逃離是避免煙氣吸入的方法。
第三訣:緩降逃生,滑繩自救。
第四訣:當機立斷,快速撤離。受到火勢威脅時,要當機立斷披上浸濕的衣物、被褥等向安全出口方向沖出去,千萬不要盲目地跟從人流相互擁擠、亂沖亂撞。撤離時,要注意朝明亮處或外面空曠地方跑。
第五訣:住樓房要善用通道,莫入電梯。遇火災不可乘坐電梯或扶梯,要向安全出口方向逃生。
第六訣:大火襲來,固守待援。大火襲來,假如用手摸到房門已感發(fā)燙,此時開門,火焰和濃煙將撲來,這時,可采取關緊門窗,用濕毛巾、濕布塞堵門縫,或用水浸濕棉被,蒙上門窗,防止煙火滲入,等待救援人員到來。
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