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統(tǒng)計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表范文 廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查分析報(bào)告(五篇)
  • 時(shí)間:2023-01-16 01:22:05
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時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫(xiě)一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)?下面是我給大家整
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總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
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方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。方案對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇方案。接下來(lái)小編就給大家介紹一下方案
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
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為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書(shū)面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么方案應(yīng)該怎么制定
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下
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為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計(jì)劃類文書(shū)的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?以下是我給大家收集整理的方案
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“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希
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2023-01-16 01:22:05    小編:ZTFB

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如何寫(xiě)統(tǒng)計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表范文(推薦)一

關(guān)鍵詞:工作流程;統(tǒng)計(jì);核算

1實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

義馬市統(tǒng)計(jì)局是負(fù)責(zé)義馬市日常統(tǒng)計(jì)工作的非盈利事業(yè)單位。

1.1主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全市統(tǒng)計(jì)工作,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí);貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市基本統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),制定全市的統(tǒng)計(jì)規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)制度;貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)及規(guī)章制度,制定全市統(tǒng)計(jì)規(guī)范性文件,指導(dǎo)全市統(tǒng)計(jì)工作。

2.貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算制度,建立健全全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。

3.會(huì)同有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市重大國(guó)情國(guó)力普查計(jì)劃、方案,組織實(shí)施全市人口、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等國(guó)情國(guó)力普查和投入產(chǎn)出等大型專項(xiàng)調(diào)查,匯總、整理和提供有關(guān)國(guó)情國(guó)力方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

4.組織實(shí)施農(nóng)林牧漁業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、能源、投資、科技、人口、勞動(dòng)力、環(huán)境基本狀況、文化體育和娛樂(lè)業(yè)以及裝卸搬運(yùn)和其他運(yùn)輸服務(wù)業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)、軟件業(yè)、科技交流和推廣服務(wù)業(yè)、社會(huì)福利業(yè)等統(tǒng)計(jì)調(diào)查,收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),綜合整理和提供地質(zhì)勘查、旅游、交通運(yùn)輸、資源、房屋、對(duì)外貿(mào)易、對(duì)外經(jīng)濟(jì)、郵政、教育、衛(wèi)生、社會(huì)保障、公用事業(yè)等全市性基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

5.統(tǒng)一核定、管理、公布、出版全市性的基本統(tǒng)計(jì)資料,定期發(fā)布全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)信息。

6.對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步和資源環(huán)境等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督,向市委、市政府及有關(guān)部門(mén)提供統(tǒng)計(jì)信息和咨詢建議。

7.負(fù)責(zé)市級(jí)各部門(mén)統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的申報(bào)、審批;指導(dǎo)專業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計(jì)基層業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核、監(jiān)控和評(píng)估制度,開(kāi)展對(duì)重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核、監(jiān)控和評(píng)估。

8.擬訂全市統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人員從業(yè)資格和繼續(xù)教育培訓(xùn)、考試工作;與組織統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)工作。

9.建立并管理全市統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。

10.負(fù)責(zé)全市政府系統(tǒng)目標(biāo)管理監(jiān)測(cè)考核工作。組織全市目標(biāo)管理的實(shí)施和監(jiān)控運(yùn)行;根據(jù)市委、市政府的工作部署,組織實(shí)施重要的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)考核和社情民意調(diào)查。

11.承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。

1.2機(jī)構(gòu)單位設(shè)置

設(shè)4個(gè)內(nèi)設(shè)科室:綜合辦公室、工業(yè)統(tǒng)計(jì)科、社會(huì)財(cái)貿(mào)科、能源統(tǒng)計(jì)科。

下屬3個(gè)事業(yè)單位:義馬市農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)、義馬市城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)、義馬市企業(yè)調(diào)查隊(duì)。

我所實(shí)習(xí)的部門(mén)是綜合辦公室,主要負(fù)責(zé)對(duì)其他各個(gè)科室整理出的數(shù)據(jù)進(jìn)行總的分析歸納,制定月報(bào)、季報(bào),發(fā)布信息并向上級(jí)匯報(bào)。

2實(shí)習(xí)主要過(guò)程

此次實(shí)習(xí)的目的在于:

1.通過(guò)在統(tǒng)計(jì)局的實(shí)習(xí),鞏固并加深對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)基本知識(shí)、基本理論的理解,并直接向工作人員學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)科學(xué)有關(guān)實(shí)際知識(shí),進(jìn)一步掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能,提高綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

2.通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí),提高思想素質(zhì),鞏固專業(yè)思想,養(yǎng)成嚴(yán)肅認(rèn)真、踏實(shí)肯干、精益求精的工作態(tài)度,樹(shù)立良好的職業(yè)道德觀和組織紀(jì)律觀。

通過(guò)在義馬市統(tǒng)計(jì)局的實(shí)習(xí),熟悉統(tǒng)計(jì)相關(guān)的日常工作,實(shí)習(xí)過(guò)程主要包括以下幾個(gè)階段:

第一,熟悉實(shí)習(xí)環(huán)境,了解部門(mén)主要工作內(nèi)容。

第二,學(xué)習(xí)基本統(tǒng)計(jì)知識(shí),主要是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)等。

第三,用簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)軟件及進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。

第四,參與部分總結(jié)全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況發(fā)布,或整理成統(tǒng)計(jì)公報(bào)。

第五,總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)過(guò),并完成實(shí)習(xí)周記、實(shí)習(xí)報(bào)告。

3實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

剛到部門(mén)的一到三周,主要是熟悉實(shí)習(xí)環(huán)境和了解統(tǒng)計(jì)局的基本工作內(nèi)容,對(duì)基本常識(shí)進(jìn)行了解,如:指標(biāo)的規(guī)定(如:季度gdp是以生產(chǎn)法為基礎(chǔ)核算的)、一些量的標(biāo)準(zhǔn)(如:規(guī)模以上工業(yè)、限額以上貿(mào)易業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)的規(guī)定等)和相關(guān)法律知識(shí)等,著重強(qiáng)調(diào)了統(tǒng)計(jì)工作者的職業(yè)道德,如實(shí)事求是,依法統(tǒng)計(jì),嚴(yán)守秘密公正透明,服務(wù)社會(huì)等等。雖然實(shí)習(xí)前期以觀摩記錄工作人員的工作,理清工作思路為主,但是這段時(shí)間使我獲益匪淺,直觀接觸一個(gè)統(tǒng)計(jì)工作從業(yè)者的日常工作,了解到統(tǒng)計(jì)是怎樣被應(yīng)用在生活中的,對(duì)課堂書(shū)本上的知識(shí)有了一個(gè)具象化的認(rèn)識(shí),更加直觀的了解到自己的專業(yè)是怎樣發(fā)揮它的作用的。

實(shí)習(xí)中期我已基本適應(yīng)了實(shí)習(xí)環(huán)境,此時(shí)我的工作重心也轉(zhuǎn)移到了操作層面,如按照規(guī)定整理數(shù)據(jù)資料,完成簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分類、處理工作等。每天的工作雖然簡(jiǎn)單但是需要耐心和細(xì)心,統(tǒng)計(jì)是圍繞數(shù)據(jù)展開(kāi)的科學(xué),數(shù)據(jù)是支撐統(tǒng)計(jì)真實(shí)性可靠性的基石,一張統(tǒng)計(jì)報(bào)表的生成從開(kāi)始時(shí)的收集整合到后來(lái)的匯總分析,每一步都是很重要的,所以在略顯枯燥的這段時(shí)間我感到尤為充實(shí)。此時(shí),20__年市國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)已經(jīng)基本完成,部門(mén)主要工作圍繞統(tǒng)計(jì)全市20__第一季度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,包括財(cái)政收入完成情況、規(guī)模以上利稅完成情況等開(kāi)展。通過(guò)這些指標(biāo)反映全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,例如一季度全市居民消費(fèi)價(jià)格總指數(shù)同比增長(zhǎng)0.5%,物價(jià)基本保持穩(wěn)定,這都是與生活息息相關(guān)的。

實(shí)習(xí)后期統(tǒng)計(jì)局日常工作已經(jīng)告一段落,局里召開(kāi)了統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議對(duì)階段性工作進(jìn)行了總結(jié),而我的實(shí)習(xí)也轉(zhuǎn)入了最后的總結(jié)階段。統(tǒng)計(jì)工作未來(lái)面臨對(duì)象將更加復(fù)雜,數(shù)目也更加大,這不僅需要統(tǒng)計(jì)工作者適應(yīng)時(shí)代,也需要統(tǒng)計(jì)政策規(guī)定相應(yīng)發(fā)生變化。

4實(shí)習(xí)的主要收獲和體會(huì)

在這次八周的實(shí)習(xí),是我對(duì)統(tǒng)計(jì)這個(gè)專業(yè)有了更加直觀全面的了解。剛上大學(xué)時(shí),我甚至不知道如何更別人介紹我的專業(yè),而大多數(shù)人對(duì)統(tǒng)計(jì)的反應(yīng)也是不以為然的。殊不知國(guó)民經(jīng)濟(jì)方方面面決策的誕生都需要以數(shù)據(jù)作為支持,小到公司新品發(fā)布市場(chǎng)確定,大到國(guó)家政策的實(shí)施,這種觀念也使我產(chǎn)生了一種自豪。什么是統(tǒng)計(jì)?為什么需要統(tǒng)計(jì)?這些也都需要對(duì)廣大民眾進(jìn)行普及。盡管現(xiàn)階段統(tǒng)計(jì)工作仍有很多漏洞,甚至有人認(rèn)為每年花費(fèi)不菲得到的統(tǒng)計(jì)公報(bào)、統(tǒng)計(jì)出版物都是一紙“愚民”的空文、“數(shù)據(jù)出官,官出數(shù)據(jù)”,不可否認(rèn),現(xiàn)階段統(tǒng)計(jì)工作存在來(lái)自各方面的干擾,存在著來(lái)自經(jīng)濟(jì)或政治上的利害關(guān)系,但是,統(tǒng)計(jì)使我們的社會(huì)不再“摸著石頭過(guò)河”,未來(lái)相關(guān)法律法規(guī)的完善、經(jīng)濟(jì)政治透明的需求會(huì)使統(tǒng)計(jì)發(fā)揮它真正的魅力,這也需要我們每個(gè)人的努力。

如何寫(xiě)統(tǒng)計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表范文(推薦)二

前三季度,我縣統(tǒng)計(jì)工作緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會(huì)議精神,以“全面提升統(tǒng)計(jì)能力,全力服務(wù)綏江經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為中心,以第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查為重點(diǎn),以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體,狠抓統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作,取得了明顯成效,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、前三個(gè)月工作回顧

(一)全力做好經(jīng)濟(jì)普查工作

1、精心組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查登記。為確保正式普查表填報(bào)登記質(zhì)量,我縣高度重視經(jīng)濟(jì)普查現(xiàn)場(chǎng)登記工作。在正式調(diào)查登記前認(rèn)真進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),授課老師多次試講演練,在培訓(xùn)中,將數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的方法、主要指標(biāo)作為重點(diǎn),明確普查員、普查指導(dǎo)員、分管領(lǐng)導(dǎo)在質(zhì)量控制中的任務(wù)和責(zé)任。20xx年1月1日入戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查登記,在調(diào)查登記過(guò)程中,縣普查辦領(lǐng)導(dǎo)親臨普查區(qū)指導(dǎo)檢查工作,認(rèn)真解決填表登記中遇到的困難和問(wèn)題,確保了現(xiàn)場(chǎng)登記工作的順利進(jìn)行。

2、嚴(yán)格控制數(shù)據(jù)質(zhì)量。為全面指導(dǎo)好經(jīng)濟(jì)普查工作,強(qiáng)化對(duì)普查工作的領(lǐng)導(dǎo),明確工作任務(wù),分清縣鄉(xiāng)責(zé)任,強(qiáng)化質(zhì)量控制,我縣將經(jīng)濟(jì)普查工作分為三個(gè)階段進(jìn)行,并分別制定了工作方案。通過(guò)印發(fā)《綏江縣第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查“三下”“三上“企業(yè)及其他單位數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法》和召開(kāi)經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審會(huì)議來(lái)認(rèn)真貫徹省市有關(guān)經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制精神。

3、科學(xué)安排數(shù)據(jù)錄入??h經(jīng)普辦多次召開(kāi)會(huì)議經(jīng)過(guò)多次研討,科學(xué)地制定了經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)錄入方案,分?jǐn)偲邆€(gè)專業(yè)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入,主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指導(dǎo)審核。既保證了錄入質(zhì)量,同時(shí)也為數(shù)據(jù)分析評(píng)估留下充足時(shí)間。

4、切實(shí)搞好資料開(kāi)發(fā)應(yīng)用。結(jié)合普查第三階段工作內(nèi)容,已做好普查資料數(shù)據(jù)庫(kù)和電子地圖維護(hù)準(zhǔn)備工作。為表彰先進(jìn),推進(jìn)工作,對(duì)普查工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了評(píng)選,評(píng)選出國(guó)家級(jí)先進(jìn)個(gè)人2人,省級(jí)9人;省級(jí)先進(jìn)集體一個(gè),優(yōu)秀組織者2人;市級(jí)先進(jìn)個(gè)人3人。

(二)全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作

1、切實(shí)搞好常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。圍繞縣政府年初經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)目標(biāo)及重點(diǎn)工作分解方案,將任務(wù)目標(biāo)分解落實(shí)到各專業(yè)到人。結(jié)合實(shí)際狠抓常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,繼續(xù)做好各專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集、整理、錄入、評(píng)估和及時(shí)上報(bào);開(kāi)展調(diào)查研究,撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析,前三季度共完成18篇,為領(lǐng)導(dǎo)決策和引導(dǎo)部門(mén)抓好落實(shí)提供了較好統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

2、大力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。把握《統(tǒng)計(jì)法》的修改審議、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》出臺(tái)的重要時(shí)機(jī),開(kāi)展經(jīng)常性的統(tǒng)計(jì)普法宣傳和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,把落實(shí)《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》內(nèi)容作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要舉措貫穿于各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作之中,切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和自律意識(shí),提高社會(huì)各界及其有關(guān)部門(mén)、企業(yè)事業(yè)單位對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí),并為進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

3、全面提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。充分利用統(tǒng)計(jì)資源,豐富了《綏江縣20xx年度國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)資料》、《統(tǒng)計(jì)月報(bào)資料》內(nèi)容,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站編印了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)《20xx年度國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)資料》,實(shí)行季度統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告制度,提高統(tǒng)計(jì)保障能力。規(guī)定了全年統(tǒng)計(jì)分析信息的基本任務(wù),并將分析信息工作納入年度統(tǒng)計(jì)工作考評(píng)。

(三)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

按照縣委的安排部署,認(rèn)真組織全局黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)緊緊圍繞統(tǒng)計(jì)工作特點(diǎn),重在查找問(wèn)題和不足、創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)制度方法、推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展,切實(shí)突出實(shí)踐特色。局機(jī)關(guān)印發(fā)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各階段實(shí)施方案,詳細(xì)制定了“學(xué)習(xí)調(diào)研階段安排表”和“分析檢查階段安排表”,通過(guò)向社會(huì)發(fā)放“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)征求意見(jiàn)表”,認(rèn)真梳理出意見(jiàn)建議,并形成了“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)普查工作再上新臺(tái)階”、“堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),全面提高統(tǒng)計(jì)工作水平”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及建議”等調(diào)研報(bào)告。

開(kāi)展了“四走進(jìn)、四破解”“三個(gè)一”等主題實(shí)踐活動(dòng),按“四走進(jìn)、四破解”要求,走進(jìn)貧困戶,捐款900元,購(gòu)進(jìn)化肥6包480斤,解決貧困戶生產(chǎn)生活的困難;走進(jìn)浙浦水泥有限責(zé)任公司企業(yè),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,進(jìn)一步解決好完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳更好地準(zhǔn)確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的問(wèn)題。按“三個(gè)一”要求,在全局樹(shù)立起了“個(gè)人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤(pán)棋”的良好風(fēng)貌。在查找突出問(wèn)題的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)反復(fù)修改完善,形成了統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。分析檢查報(bào)告完成后,轉(zhuǎn)入第三階段,落實(shí)整改措施,制定整改方案,明確整改時(shí)限和責(zé)任人,扎實(shí)進(jìn)行整改,已完成階段整改事項(xiàng)和目標(biāo),并建立起鞏固和擴(kuò)大整改成果的長(zhǎng)效機(jī)制,上報(bào)了整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐過(guò)程的工作總結(jié),我局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)落到了實(shí)處、取得了“黨員干部受教育、統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展上水平”的實(shí)效。

(四)積極開(kāi)展駐村幫扶工作

按“百千萬(wàn)扶貧幫扶工程”方案和要求,積極開(kāi)展聯(lián)系村幫扶工作,以“五+x”模式,為后壩村進(jìn)一步理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路;在貓貓林實(shí)施造竹51畝;協(xié)助搞好計(jì)劃生育、備耕春耕、抗旱保春耕、平安創(chuàng)建、精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作。同時(shí),干部職工“一對(duì)一”開(kāi)展扶貧農(nóng)戶摸底調(diào)查工作,了解扶持發(fā)展多年來(lái)的實(shí)際情況,為進(jìn)一步落實(shí)幫扶工作實(shí)現(xiàn)幫扶目標(biāo)做好充分的準(zhǔn)備。

(五)努力推進(jìn)精神文明創(chuàng)建

局機(jī)關(guān)以建設(shè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的行政機(jī)關(guān)為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍為目標(biāo);以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn),全面動(dòng)員、人人參與,扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建活動(dòng),全面提升職工隊(duì)伍文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)形象。在節(jié)假日時(shí)間,組織全局職工開(kāi)展“三八節(jié)”義務(wù)造竹、“五一節(jié)”歌詠比賽等活動(dòng),豐富了職工的文化生活,展示了新時(shí)期統(tǒng)計(jì)人的形象,提升了職工的工作熱情。局機(jī)關(guān)先后被評(píng)為“平安創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”和“三星級(jí)機(jī)關(guān)檔案室”,縣級(jí)文明單位創(chuàng)建順利通過(guò)考評(píng)驗(yàn)收并獲得授牌。

在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到了存在的問(wèn)題和不足,主要有三個(gè)方面:一是統(tǒng)計(jì)違法行為的查處力度顯得不夠,統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是黨員管理、干部的教育、培訓(xùn)工作力度需加強(qiáng),統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步提高,三是對(duì)工作的督促檢查力度不夠,指導(dǎo)基層工作的方法還需改進(jìn)。

如何寫(xiě)統(tǒng)計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表范文(推薦)三

從事統(tǒng)計(jì)工作以來(lái),在縣統(tǒng)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣統(tǒng)計(jì)局工作人員的指導(dǎo)下,在工作中我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)生疏的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說(shuō)這個(gè)過(guò)程是艱辛的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說(shuō)對(duì)我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和跨越。所以自已也更珍惜這個(gè)難能可貴的機(jī)會(huì)。我想無(wú)論開(kāi)始從事何種工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計(jì)幾年來(lái)在工作中不斷的磨練了我的意志,同時(shí)增加了我對(duì)困難的征服欲,實(shí)現(xiàn)了我的人生價(jià)值。我想無(wú)論我做什么都會(huì)干一行愛(ài)一行。既然我從事了這份工作,就要愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。幾年中工作總結(jié)如下:

1、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。

2、要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計(jì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)細(xì)致的工作,它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。平時(shí)認(rèn)真登記統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性,要做到所上報(bào)的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤,做到表賬相符。只有無(wú)誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬,便于以后數(shù)據(jù)的銜接。所以,平時(shí)必須要認(rèn)真,仔細(xì)無(wú)差錯(cuò)。

3、責(zé)任心。工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負(fù)責(zé).所以工作的好壞,也取決于你對(duì)工作的責(zé)任心.

4、工作的高效率。對(duì)我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識(shí),再就是,將問(wèn)題細(xì)化,在短時(shí)間內(nèi)決定,對(duì)任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷,設(shè)定具體時(shí)間安排工作,給自已制定嚴(yán)格的最后期限

5、保密性。我所從事的統(tǒng)計(jì)具有很大的保密性,保密性就是對(duì)數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定的。我從事了幾項(xiàng)工作雖然很辛勞可是對(duì)我來(lái)說(shuō)也是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我未曾接觸過(guò)的事物和知識(shí)。

一個(gè)人對(duì)自己的工作假如有的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們?cè)鯓右院玫男膽B(tài)去看待這份工作,也就是說(shuō),既然我已經(jīng)選擇了這份工作,我就應(yīng)該義無(wú)反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價(jià)值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責(zé)任感和堅(jiān)忍不拔的敬業(yè)精神,他們天天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績(jī)。可想只要你付出了就會(huì)有好的回報(bào)的。在這幾年的工作中,難免也出現(xiàn)一些不快樂(lè)的事情。我也曾為工作的壓力狹益過(guò)、郁悶過(guò)、焦慮過(guò)。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化,工作壓力大也是必然。因?yàn)樵谶@個(gè)物競(jìng)天擇的自然中強(qiáng)者生弱者亡的法則是不變的,假如自我消極、抱怨永遠(yuǎn)會(huì)成為弱者。不良情緒有時(shí)也曾影響過(guò)我的工作效率,只是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以積極、健康的情緒來(lái)面對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂(lè)的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作,不用收入多少來(lái)等量工作。

從中我也熟悉到:工作時(shí),首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難,正確評(píng)估自己的能力和價(jià)值目標(biāo),并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整,努力培養(yǎng)樂(lè)觀大度的良好性格,對(duì)待工薪應(yīng)有:得之不喜,失之不憂的態(tài)度,提高自己的抗干擾能力,有效轉(zhuǎn)移注重力,使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整,消除緊張與疲憊。時(shí)刻保持求知向上的心,愛(ài)上工作,使工作變成生活的樂(lè)趣。這幾年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn),我時(shí)常在想因?yàn)檫@份工作,體現(xiàn)了自我的價(jià)值;因?yàn)檫@份工作,我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來(lái)的時(shí)候,我會(huì)反思省悟,當(dāng)你把工作做好了,你對(duì)自己的行為感到滿足,你就會(huì)快樂(lè)。

總之,我在工作中雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)但與統(tǒng)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開(kāi)的,決心在今后的工作中不斷地努力,爭(zhēng)取把統(tǒng)計(jì)工作做的更細(xì)致、更好。

如何寫(xiě)統(tǒng)計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表范文(推薦)四

按照隰統(tǒng)發(fā)[20xx] 4號(hào)文件精神,我局于7月6日,對(duì)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量情況、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法情況,進(jìn)行了全面細(xì)致的自查。結(jié)果顯示,各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)完整,第二季度網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作已經(jīng)全面完成;統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作扎實(shí),無(wú)違反《統(tǒng)計(jì)法》和《全國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。具體情況如下:

1、年報(bào)

(1)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)屬實(shí)

各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)都是從基層來(lái),來(lái)源可靠,真實(shí)準(zhǔn)確,特別是部分醫(yī)院的門(mén)診人次以掛號(hào)人員統(tǒng)計(jì);觀察室人數(shù)和急診死亡人數(shù)統(tǒng)計(jì)以日志為準(zhǔn);入院和出院人次以住院工作日志統(tǒng)計(jì),確保數(shù)出有據(jù),提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。

(2)人員分類統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無(wú)誤

由于統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《山西省衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》,對(duì)于人員分類統(tǒng)計(jì)口徑等的概念對(duì)答如流。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)均屬實(shí),無(wú)漏報(bào)現(xiàn)象。

2、定期報(bào)表

各醫(yī)院按照《山西病案管理系統(tǒng)》報(bào)送病案數(shù)據(jù)庫(kù)和衛(wèi)統(tǒng)4表,中醫(yī)院報(bào)送衛(wèi)統(tǒng)4表、5表,婦保院報(bào)送衛(wèi)統(tǒng)44表、45表、46表、47表、48表,衛(wèi)生監(jiān)督所報(bào)送各種監(jiān)測(cè)報(bào)表,都能保質(zhì)保量按時(shí)上報(bào)

根據(jù)20xx年的實(shí)際情況,我縣對(duì)“衛(wèi)生機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫(kù)、衛(wèi)生人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)、醫(yī)療救治專家數(shù)據(jù)庫(kù)、醫(yī)用設(shè)備數(shù)據(jù)庫(kù)”進(jìn)行了維護(hù),并建立了2019年的“衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本情況數(shù)據(jù)庫(kù)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)情況數(shù)據(jù)庫(kù)、出院病人數(shù)據(jù)庫(kù)、基本建設(shè)投資完成情況數(shù)據(jù)庫(kù)”,各醫(yī)院建立了病案首頁(yè)庫(kù)。數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和建設(shè)準(zhǔn)確完整。在衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)前又進(jìn)行了維護(hù),為網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫(kù)打好基礎(chǔ)。

不管是年報(bào)還是季報(bào),首先都是由基層衛(wèi)生組織將報(bào)表和基層數(shù)據(jù)庫(kù)報(bào)至縣衛(wèi)生局,然后經(jīng)縣衛(wèi)生局統(tǒng)計(jì)人員接收、審核、匯總、上報(bào),并打印報(bào)表、備份數(shù)據(jù)庫(kù)兩套,其中一套上報(bào)市衛(wèi)生局。

各醫(yī)院的病案管理系統(tǒng)和院內(nèi)管理系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)照,病案錄入準(zhǔn)確完整,icd—10編碼和手術(shù)編碼使用良好。

按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定,基層衛(wèi)生組織和縣衛(wèi)生局保留有原始報(bào)表、原始數(shù)據(jù)庫(kù)、綜合統(tǒng)計(jì)資料和相關(guān)文件,設(shè)置了統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

年報(bào)結(jié)束后,各醫(yī)療衛(wèi)生單位都根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,各大型醫(yī)院還進(jìn)行了資料匯編,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)地決策提供了依據(jù),形成資源共享。

(一)無(wú)違反《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定,無(wú)虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、拒報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

(二)沒(méi)有擅自制發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的情況,也沒(méi)有危害國(guó)家安全,損害公眾利益的統(tǒng)計(jì)調(diào)查行為。

(一)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,數(shù)據(jù)庫(kù)不健全。主要原因是信息統(tǒng)計(jì)人員兼職其他工作,不能全身心投入統(tǒng)計(jì)工作;部分統(tǒng)計(jì)人員工作責(zé)任心不夠,對(duì)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)法規(guī)和知識(shí)不了解,對(duì)上報(bào)的數(shù)據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)計(jì)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不過(guò)硬,崗位不穩(wěn)定,統(tǒng)計(jì)資料不健全,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確。

(二)統(tǒng)計(jì)人員流動(dòng)性大,存在培訓(xùn)不上崗、上崗未培訓(xùn)的情況,無(wú)法獨(dú)立完成直報(bào)工作。

(三)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)分析、資料匯編和簡(jiǎn)報(bào)大多陳舊的,或者不齊全。

今后將加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),為國(guó)家的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

如何寫(xiě)統(tǒng)計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表范文(推薦)五

根據(jù)要求,紀(jì)委書(shū)記為黨員干部上一堂廉政黨課。一方面,是為了貫徹會(huì)議精神,準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)具體要求。另一方面,是為了讓大家充分認(rèn)識(shí)到,在當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的嚴(yán)峻形勢(shì)下,學(xué)習(xí)黨章、知曉黨規(guī)、嚴(yán)明黨紀(jì)的緊迫性和重要性,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),嚴(yán)格廉潔自律,為“跨入第一方陣”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

今天這堂黨課,我以《嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)爭(zhēng)做合格黨員》為題,談一談對(duì)學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的認(rèn)識(shí)和感受,談一談當(dāng)前公司發(fā)展和新形勢(shì)下存在的突出問(wèn)題和改進(jìn)方向,與大家共同學(xué)習(xí)提高。

黨性是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現(xiàn)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是廉潔從政的前提和保證。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)持廉潔從政不僅是要求領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念的需要,也是我們著眼新的形勢(shì)要求和立足領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀提出的迫切的現(xiàn)實(shí)要求。

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性的重要內(nèi)容,是我們黨一直以來(lái)高度重視和長(zhǎng)抓不懈的重要工作。習(xí)近平總書(shū)記在中紀(jì)委六次全會(huì)上就當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì),提出兩個(gè)“沒(méi)有變”:“黨中央堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗的決心沒(méi)有變,堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢(shì)頭的目標(biāo)沒(méi)有變。”王岐山同志在工作報(bào)告中指出,當(dāng)前,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜,黨中央對(duì)形勢(shì)的判斷沒(méi)有變,旗幟立場(chǎng)不會(huì)變,我們的目標(biāo)任務(wù)就不能變。據(jù)中紀(jì)委統(tǒng)計(jì),十八大以來(lái)全國(guó)查處群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題就有80516起,共查處人數(shù)達(dá)91550人。共通報(bào)問(wèn)題979起,點(diǎn)名道姓通報(bào)1355人,其中527人被移送司法機(jī)關(guān)。全國(guó)共立案33萬(wàn)件,處分33.6萬(wàn)人,涉嫌犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理1.4萬(wàn)人。涉嫌違紀(jì)的中管干部結(jié)案處理和正在立案審查的90人,其中涉嫌犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理42人。十八大以來(lái)查處的中管干部覆蓋了31個(gè)省區(qū)市。從公司內(nèi)部看,西北公司紀(jì)委也持續(xù)加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題和違反中央八項(xiàng)規(guī)定人員的處理力度,自2013年以來(lái),西北公司累計(jì)辦理自立案件3件,對(duì)3人進(jìn)行立案調(diào)查,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人,行政撤職處分1人,函詢了結(jié)2人次;處理局轉(zhuǎn)信訪件4件,并分別予以核實(shí);1人被地方檢察院立案調(diào)查,現(xiàn)在羈押;同時(shí)對(duì)違反公司紀(jì)律的項(xiàng)目進(jìn)行通報(bào),對(duì)9名責(zé)任人進(jìn)行了追究其中2名給予經(jīng)濟(jì)處罰;2013年以來(lái)組織處理9人,其中降職7人,免職2人。

“這無(wú)疑給了那些仍然執(zhí)迷不悟、懷有錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)的人一個(gè)有力的回?fù)??!敝醒爰o(jì)委有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志表示,當(dāng)前,各級(jí)黨組織和黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委六次全會(huì)精神,準(zhǔn)確把握全會(huì)對(duì)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)的分析,進(jìn)一步深化對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、實(shí)踐好“四種形態(tài)”(即黨內(nèi)關(guān)系要正常化,批評(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開(kāi)展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。)的認(rèn)識(shí)。特別要認(rèn)識(shí)到,全面從嚴(yán)治黨僅僅是開(kāi)了個(gè)頭,任重而道遠(yuǎn)。實(shí)踐好“四種形態(tài)”,紀(jì)委的責(zé)任不是輕了而是更重了,執(zhí)紀(jì)的力度不是小了而是更大了,必須踩著不變的步伐,保持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)一步步引向深入。更是為我們企業(yè)的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打了一劑強(qiáng)心針。

從當(dāng)前反腐倡廉的形勢(shì)看,也需要我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),筑牢思想防線是領(lǐng)導(dǎo)干部在改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下自覺(jué)抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑,是新形勢(shì)下反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)出現(xiàn)了不少新情況新問(wèn)題。從公司近年來(lái)發(fā)現(xiàn)的線索和問(wèn)題來(lái)看,呈現(xiàn)以下特點(diǎn):一是違紀(jì)違規(guī)線索仍然易發(fā)多發(fā),基層領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)案件時(shí)有發(fā)生。在被查處的案件中,領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問(wèn)題比較突出。二是一些案件涉嫌禮金禮品,違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重。特別是一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)案件,涉案金額較大,情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣。三是違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案件仍有發(fā)生,違反廉潔從業(yè)規(guī)定,違規(guī)處理費(fèi)用,利用職權(quán)謀取非法利益問(wèn)題突出。四是損害群眾利益問(wèn)題比較突出,違規(guī)錄用提拔,不廉潔問(wèn)題仍然存在。這些問(wèn)題說(shuō)明反腐倡廉的形勢(shì)仍然嚴(yán)峻,務(wù)必要引起我們充分的重視和警覺(jué)。

(一)、仍然存在一些黨員紀(jì)律意識(shí)淡薄、缺乏敬畏心的問(wèn)題。紀(jì)律的作用在于約束,通過(guò)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)促使黨員守紀(jì)是他律,通過(guò)喚醒黨員的紀(jì)律意識(shí)使其敬畏紀(jì)律、自覺(jué)守紀(jì)是自律,他律很必要,自律更重要、更有效。目前在廣大黨員中還不同程度地存在著紀(jì)律意識(shí)淡薄、對(duì)紀(jì)律缺乏敬畏心的問(wèn)題。主要表現(xiàn):一是對(duì)紀(jì)律建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步,大家都在追求民主、自由,黨員也是人,也不能脫離社會(huì)而存在,對(duì)黨員管是應(yīng)該的,但沒(méi)有必要管得這么嚴(yán)、這么緊,有的甚至認(rèn)為管得太嚴(yán)了不利于工作推進(jìn)、不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是對(duì)紀(jì)律了解掌握不夠。一些黨員把紀(jì)律放在一邊,不學(xué)習(xí),不了解,觸犯了紀(jì)律還不知道,諷刺性地踐行了“無(wú)知者無(wú)畏”。三是對(duì)紀(jì)律的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為違法是大事,違紀(jì)是小事,背個(gè)處分無(wú)所謂。有的甚至不怕處分怕通報(bào),把面子看得比紀(jì)律更重要。四是對(duì)執(zhí)紀(jì)越來(lái)越嚴(yán)的趨勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠。一些黨員還停留在習(xí)慣性思維上,認(rèn)為犯了紀(jì)律就是批評(píng)批評(píng)、教育教育,改了就是好同志,沒(méi)什么大不了,行為上還有隨性、任性現(xiàn)象。還有些黨員存在僥幸心理,認(rèn)為黨員那么多,不一定就會(huì)管到我。

(二)、仍然存在領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。擔(dān)當(dāng)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的前提。如今“四種形態(tài)”要求要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),讓黨紀(jì)輕處分和組織處理成為大多數(shù),這對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神提出了更高的要求。當(dāng)前部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還存在不擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題,原因主要有三種。一是做老好人,拉不下臉。這種情況無(wú)論是公司機(jī)關(guān)還是基層干部中表現(xiàn)都較明顯。他們對(duì)自己肩負(fù)的責(zé)任和使命認(rèn)識(shí)不清,覺(jué)得到落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”就是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的事兒,對(duì)于身邊的黨委班子成員無(wú)法、無(wú)權(quán)監(jiān)督,對(duì)于朝夕相處、一個(gè)鍋里摸勺子的同事也下不了手去監(jiān)督,不如你好我好大家好,一團(tuán)和氣,混個(gè)好人緣,只要不被外界發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就行了。二是自身不硬,底氣不足。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求不高,把自己完全等同于一般黨員,在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上腰桿不直,“心虛”、“氣短”。三是心存顧慮,怕得罪人。在落實(shí)“四種形態(tài)”履行“一崗雙責(zé)”時(shí),那些被咬耳扯袖、紅臉出汗或黨紀(jì)處分、組織處理的人都還在崗在位,這些人會(huì)不會(huì)心存怨恨、明里暗里挾私報(bào)復(fù)?還有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核測(cè)評(píng)還在本單位進(jìn)行,被監(jiān)督處理的人手里還握著評(píng)價(jià)他們工作的一票。這些客觀上都會(huì)讓部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有所顧慮,產(chǎn)生怕的心理。

(三)、仍然存在部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力不足的問(wèn)題。繼續(xù)深入推進(jìn)落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”(即落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。八項(xiàng)主體責(zé)任:1.領(lǐng)導(dǎo)主體職責(zé)。2.協(xié)調(diào)主體職責(zé)。3.實(shí)施主體職責(zé)。4.管理主體職責(zé)。5.教育主體職責(zé)。6.預(yù)防主體職責(zé)。7.懲處主體職責(zé)。8.考核主體職責(zé)。八項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任:1.履行“兩個(gè)責(zé)任”監(jiān)督職責(zé)。2.落實(shí)“兩個(gè)為主”監(jiān)督職責(zé)。3.深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責(zé)。4.推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督職責(zé)。5.開(kāi)展同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督職責(zé)。6.加大查辦案件力度監(jiān)督職責(zé)。7.強(qiáng)化干部遵紀(jì)守法監(jiān)督職責(zé)。8.加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)監(jiān)督職責(zé)。)、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”(是指各級(jí)干部在履行本職崗位管理職責(zé)的同時(shí),還要對(duì)所在單位和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。),深刻認(rèn)識(shí)“四種形態(tài)”等內(nèi)容都賦予我們新的實(shí)踐,這就更需要新的能力素質(zhì)和理論知識(shí)來(lái)支撐。一是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。抓早抓小首先就是要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,早發(fā)現(xiàn)才能早提醒、早教育、早處理。二是溝通的能力。批評(píng)、處分、處理都是手段,目的是要讓被批評(píng)、處分、處理對(duì)象改正錯(cuò)誤,如何讓他們心悅誠(chéng)服地接受并且自覺(jué)自愿地改正,而不是對(duì)組織、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)心生怨恨,情緒對(duì)立,需要良好的溝通能力和溝通技巧。三是掌握最優(yōu)方法的能力。正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢(shì),嚴(yán)格履行好自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,需要做大量的復(fù)雜的細(xì)致的工作,因人因事采取合適的方法,找到開(kāi)鎖的鑰匙,才能取得最好的效果。四是理解和掌握處理尺度的能力。“黨章”“黨紀(jì)”“條例”“準(zhǔn)則”都是要通過(guò)不同的方式來(lái)管理黨員,解決黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題,在同類問(wèn)題的處理上尺度要一樣,不能有的輕有的重,產(chǎn)生黨內(nèi)不公平現(xiàn)象,也就是不能解決掉一個(gè)問(wèn)題,同時(shí)出現(xiàn)新的問(wèn)題,這樣執(zhí)紀(jì)效果就會(huì)大打折扣。上述種種能力都是亟待提高和增強(qiáng)的。

(一)、在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立與“四種形態(tài)”相適應(yīng)的政績(jī)觀。需要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)的并非只有黨委和黨員干部。作為管黨治黨的重要力量,公司紀(jì)檢監(jiān)察組織能否認(rèn)清“四種形態(tài)”的內(nèi)涵,樹(shù)立與之相適應(yīng)的政績(jī)觀,對(duì)于能否實(shí)踐好“四種形態(tài)”尤為重要。

2015年來(lái),西北公司紀(jì)委通過(guò)線索梳理、紀(jì)律審查、督查督辦、效能監(jiān)察、責(zé)任追究等相關(guān)工作,發(fā)現(xiàn)考評(píng)對(duì)紀(jì)檢干部實(shí)踐“四種形態(tài)”的導(dǎo)向作用。通過(guò)調(diào)整優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作成果指標(biāo)體系,把開(kāi)展談話函詢、處理一般違紀(jì)問(wèn)題、為干部澄清事實(shí)等體現(xiàn)抓早抓小實(shí)際成效的工作成果納入考核范圍,并在實(shí)際工作中進(jìn)行了探索。加大對(duì)黨員干部輕微問(wèn)題線索早發(fā)現(xiàn)、早處置的考核力度,倒逼紀(jì)檢干部把更多精力放在日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上,形成與“四種形態(tài)”相適應(yīng)的考核機(jī)制。

(二)、真正壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”向基層黨組織落實(shí)。黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任同樣重要,缺一不可,并且相互促進(jìn)。黨委主體責(zé)任履行得好,紀(jì)委的監(jiān)督工作就會(huì)更順利,效果也會(huì)更明顯,反之亦然。做為基層黨組織要把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任都扛在肩上,抓在手上,主動(dòng)拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,營(yíng)造良好的政治生態(tài)。公司紀(jì)委也將進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”,回歸主業(yè)主責(zé),把職能轉(zhuǎn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上,把精力和工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到“盯違紀(jì)”上。

(三)、把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)做深做細(xì)做實(shí)。去年以來(lái),公司紀(jì)委在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方式上進(jìn)行了探索,深入履行好“一崗雙責(zé)”要求。比如,擴(kuò)大談話、函詢、誡勉范圍,讓有反映的干部講清問(wèn)題,認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,及時(shí)改正;規(guī)范新提拔任用干部任前談話及簽字背書(shū)程序,在提拔前由其本人寫(xiě)出書(shū)面廉政承諾及對(duì)黨組織的廉政承諾;在紀(jì)律審查中充分發(fā)揮理想信念和政策的感化教育作用,讓審查對(duì)象學(xué)習(xí)黨章,對(duì)照入黨志愿書(shū),深刻反思、認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤;認(rèn)真梳理違紀(jì)違規(guī)線索、案件,編發(fā)典型案例,發(fā)揮警示教育作用等。要讓談話真正發(fā)揮實(shí)效,而不是把組織的“苦口婆心”當(dāng)成厭煩的“嘮嘮叨叨”,談完話后依然我行我素,變得“皮實(shí)”了;要加強(qiáng)談話的針對(duì)性,要敢于直面問(wèn)題和不留情面,避免談話流于形式;要讓違紀(jì)的同志深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤,解開(kāi)心里的“疙瘩”。工作越細(xì)致就越深入,越深入就越有成效。正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前及今后黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì),克服能力不足、擔(dān)當(dāng)不夠的問(wèn)題,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做深做細(xì)做實(shí),筑牢拒腐防變紅線。

(四)、加強(qiáng)紀(jì)律宣傳教育。要堅(jiān)持不懈地、大張旗鼓地進(jìn)行紀(jì)律宣傳教育,努力喚醒廣大黨員的黨員意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),讓守紀(jì)內(nèi)化于心、外化于形。要探索科學(xué)的宣教方法和途徑,確保教育效果。在時(shí)間上,實(shí)行定期和不定期相結(jié)合,做到突出重點(diǎn)、連續(xù)不斷。在內(nèi)容上,實(shí)行正反面教育相交叉,做到對(duì)比鮮明、觸動(dòng)有力。在對(duì)象上,實(shí)行普遍性和重點(diǎn)性相統(tǒng)一,做到全面覆蓋、不留空白。當(dāng)前尤其要大力宣講新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及7月18日頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》,讓廣大黨員既理解修訂的原因和意義,又掌握《準(zhǔn)則》和《條例》的內(nèi)容,做到知紀(jì)守紀(jì)。

(五)、努力形成長(zhǎng)效機(jī)制。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),不能緊一陣、松一陣,必須堅(jiān)持從源頭著力,從制度入手,確保持之以恒、長(zhǎng)抓不懈。黨中央根據(jù)全面從嚴(yán)治黨的新要求,修訂了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》,各級(jí)黨組織要結(jié)合各自工作特點(diǎn)和當(dāng)前黨建工作新形勢(shì)制訂或者修改完善各項(xiàng)紀(jì)律,確保紀(jì)律管用、有效,為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)提供依據(jù)。要以今年第三批“廉潔項(xiàng)目”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),深入推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”在基層落實(shí),加強(qiáng)紀(jì)律和制度建設(shè)。公司紀(jì)委要在實(shí)踐中不斷探索、創(chuàng)新、總結(jié),逐步形成規(guī)范,建立制度,切實(shí)起到震懾教育作用。

(六)、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)管理。紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨的衛(wèi)士,對(duì)黨忠誠(chéng)是最基本的政治操守和最大最根本的紀(jì)律和規(guī)矩。紀(jì)檢監(jiān)察干部是執(zhí)紀(jì)者、監(jiān)督者,執(zhí)紀(jì)者就要先守紀(jì)、嚴(yán)守紀(jì),監(jiān)督者更應(yīng)該經(jīng)得起監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)委要按照“打鐵還需自身硬”、“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”、“信任不能代替監(jiān)督”的要求,加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育、監(jiān)督、管理的力度,打牢愿擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ),增強(qiáng)敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠矚夂偷讱狻6羌訌?qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)。要通過(guò)上派掛職、下派鍛煉、交流輪崗、組織培訓(xùn)等多種形式培養(yǎng)干部。在培訓(xùn)上,要圍繞落實(shí)“四種形態(tài)”的能力需求,有針對(duì)性地安排培訓(xùn)內(nèi)容,比如管理學(xué)、心理學(xué)、溝通學(xué)等。三是加強(qiáng)研討交流。要組織不同范圍和層次的研討會(huì)、交流會(huì),推動(dòng)互相學(xué)習(xí)借鑒,共享實(shí)踐證明有效的新制度、新方法,提高隊(duì)伍的整體能力和水平。

今天,就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,特別是紀(jì)檢監(jiān)察組織如何進(jìn)一步履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的問(wèn)題,與大家進(jìn)行了一次交流與溝通,談了一些體會(huì)和感受。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,反腐倡廉工作沒(méi)有休止符。做好今年的工作,公司紀(jì)委必須按照中央精神要求,進(jìn)一步深化對(duì)“四種形態(tài)”的認(rèn)識(shí),按照嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真實(shí)踐,解決存在的問(wèn)題,為企業(yè)的健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。同時(shí)也要求各單位黨組織,再學(xué)習(xí),再思考,再實(shí)踐,按照“兩學(xué)一做”的各項(xiàng)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),嚴(yán)格遵守條例準(zhǔn)則,做到教育在前、預(yù)防在先,不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè),真正做到“兩個(gè)責(zé)任”在基層落實(shí)。

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