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推薦公司走賬協(xié)議書樣板(精)一

第二條本公司接受委托，受托辦理委托人的下列業(yè)務(wù)：

(一)根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告等；

(二)對外提供財務(wù)會計報告；

(三)向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料；

(四)委托人委托的其他會計業(yè)務(wù)。

第三條委托人委托本公司代理記賬，應(yīng)當在相互協(xié)商的基礎(chǔ)上，訂立書面委托合同。委托合同除應(yīng)具備法律規(guī)定的基本條款外，應(yīng)當明確下列內(nèi)容：

(一)委托人、受托人對會計資料真實性、完整性承擔的責任；

(二)會計資料傳遞程序和簽收手續(xù)；

(三)編制和提供財務(wù)會計報告的要求；

(四)會計檔案的保管要求及相應(yīng)責任；

(五)委托人、受托人終止委托合同應(yīng)當辦理的會計交接事宜。

第四條委托代理記賬的委托人應(yīng)當履行下列義務(wù)：

(一)對本單位發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，應(yīng)當填制或者取得符合國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的原始憑證；

(二)應(yīng)當配備專人負責日常貨幣收支和保管；

(三)及時向本公司提供真實、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料；

(四)對于本公司退回的要求按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行更正、補充的原始憑證，應(yīng)當及時予以更正、補充。

第五條本公司從業(yè)人員應(yīng)當履行下列義務(wù)：

(一)按照委托合同辦理代理記賬業(yè)務(wù)，遵守有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定；

(二)對在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)當保密；

(三)對委托人示意其作出不當?shù)臅嬏幚?，提供不實的會計資料，以及其他不符合法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的要求，應(yīng)當拒絕；

(四)對委托人提出的有關(guān)會計處理原則問題應(yīng)當予以解釋。

第六條本公司為委托人編制的財務(wù)會計報告，經(jīng)本公司負責人和委托人簽名并蓋章后，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定對外提供。

第七條委托人對本公司在委托合同約定范圍內(nèi)的行為承擔責任。本公司對其專職從業(yè)人員和兼職從業(yè)人員的業(yè)務(wù)活動承擔責任。

第八條本管理辦法自營業(yè)執(zhí)照辦理之日起執(zhí)行。

推薦公司走賬協(xié)議書樣板(精)二

2011年標準化美容院財務(wù)管理制度范本出爐

一、總則

1、為加強美容院的財務(wù)工作，發(fā)揮財務(wù)工作的美容院經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，特制定本規(guī)定。

2、美容院財務(wù)管理人員的職能：

1)建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營核算管理，反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務(wù)紀律。

2)積極為經(jīng)營管理服務(wù)，促進美容院取得較好的經(jīng)濟效益。按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析美容院財務(wù)、成本和利潤執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當好美容院參謀。

3)進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本美容院有關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

4)合理分配美容院收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。

5)配合財政、稅務(wù)、銀行等部門，檢查財務(wù)工作，主動提供有關(guān)資料，如實反映情況。

6)完成美容院交給的其他工作。

二、財務(wù)工作管理

（1）會計自1月1日起至12月31日止。

（2）會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，并符合會計制度的規(guī)定。

（3）財務(wù)工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。有關(guān)人員都必須在記帳憑證上簽字。

（4）財務(wù)工作人員對本美容院實行會計監(jiān)督。財務(wù)工作人員對與事實不合的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。

（5）財務(wù)工作人員應(yīng)當會同主管進行財務(wù)盤點，保證帳簿記帳記錄與實物、款項相符。

（6）財務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符時，應(yīng)及時向主管進行書面報告，并請求查明原因，做出處理。財務(wù)工作人員對上述事項無權(quán)自行做出處理。

（7）財務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄每月編制會計報表上報主管。

（8）財務(wù)工作人員調(diào)動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。財務(wù)工作人員辦理交接手續(xù)時，由主管監(jiān)交。

三、財務(wù)收支管理制度

（1）生產(chǎn)性開支：在滿足美容院提供美容院服務(wù)的正常需要，又要庫存合理的前提下，產(chǎn)品采購人員根據(jù)“請購單”和主管審批的用款計劃，購買產(chǎn)品，一般情況下采用貨到驗收付款的方式。

（2）嚴格控制非生產(chǎn)性開支。

（3）固定資產(chǎn)購置。

四、現(xiàn)金和支票管理制度

（1）美容院可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金：

① 職員工資、津貼、獎金；

② 個人勞務(wù)報酬；

③ 出差人員必須攜帶的差旅費；

④ 結(jié)算起點以下的零星支出（結(jié)算起點由主管確定）；

⑤ 美容院主管批準的其他開支。

（2）財務(wù)人員支付個人款項，超過使用現(xiàn)金限額的部分，應(yīng)當以支票支付；確需全額支付現(xiàn)金的，店長批準后支付現(xiàn)金。

（3）美容院固定資產(chǎn)、辦公用品、老保、福利及其他工作用品必須采取轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式，不得使用現(xiàn)金。

（4）財務(wù)人員支付現(xiàn)金，可以從美容院庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現(xiàn)金收入中直接支付（即坐支）。

（5）財務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金，應(yīng)當填寫“現(xiàn)金領(lǐng)用單”，并寫明用途和金額，由店長批準后提取。

（6）財務(wù)工作人員要進行往來業(yè)務(wù)的現(xiàn)金提送，數(shù)額巨大時，應(yīng)加派人員辦理。

（7）每日營業(yè)終了，除酌留一部分沖為次日營業(yè)開始時必要的支付支付資金外，所有款項應(yīng)盡量送存銀行。

（8）美容院職員因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫“借款單”，經(jīng)財務(wù)工作人員審核；交主管批準簽字后方可借用。超過退款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款，在當月工資中扣還。

（9）憑發(fā)票、工資單、差旅費及美容院認可的有效報銷或領(lǐng)款憑證，填制記帳憑證，經(jīng)手人簽字，財務(wù)工作人員審核金額數(shù)量無誤，主管批準后支付現(xiàn)金。

（10）工資由財務(wù)工作人員依據(jù)每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職員薪資表，交主管審核和簽字，財務(wù)人員按時提款，當月發(fā)放工資，填制記帳憑證，進行財務(wù)處理。

（11）無論何種匯款，財務(wù)工作人員都需審核“匯款通知單”和有關(guān)憑證，分別由經(jīng)手人、主管簽字。

（12）財務(wù)工作人員應(yīng)當建立健全現(xiàn)金帳目，逐筆記載現(xiàn)金支付。帳目應(yīng)當月結(jié)，每日結(jié)算，帳款相符。

（13）支票由財務(wù)管理人員專人保管。支票使用時需有“支票領(lǐng)用單”，經(jīng)店長批準簽字，然后將支票按金額填上，加蓋印章，填寫日期、用途、登記號碼，領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查。

（14）支票付款后憑支票存根、發(fā)票由經(jīng)手人簽字、財務(wù)管理人員核對、店長審批。填寫金額無誤，完成后交財務(wù)管理人員。財務(wù)管理人員統(tǒng)一編制憑證號，按規(guī)定登記銀行帳號。

（15）凡與美容院業(yè)務(wù)有關(guān)款項的支票，不分金額大小由主管審批簽字。

五、會計檔案管理制度

（1）凡是本美容院的會計憑證、會計帳簿、會計文件和其他有保存價值的資料，均應(yīng)歸檔。

（2）每日的銷售項目及銷售數(shù)量還有現(xiàn)金帳至少要保留半年以上。薪水單、作廢的支票、每月及每年總帳之報表至少要保留7年。服務(wù)記錄與盤點清單也應(yīng)妥善保存。有系統(tǒng)的盤點制度可避免進貨過多和避免供應(yīng)短缺；年底時可做計算凈利的根據(jù)。

（3）會計憑證應(yīng)按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起止時間、號數(shù)、單據(jù)張數(shù)，由財務(wù)工作人員簽名蓋章、歸檔保存，歸檔前應(yīng)加以裝訂。

（4）會計報表應(yīng)分月、季、年報，按時歸檔，并分類填制目錄。

（5）會計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復(fù)制、摘錄會計檔案，需經(jīng)主管批準。

六、財務(wù)盤點制度

1、盤點范圍

（1）化妝品：用于顧客的臉部，使用一次其產(chǎn)品價值即變成營業(yè)收入者（無形消費商品的營業(yè)收入），屬于每日需盤點的對象，如洗面奶、化妝水、潤膚乳等。

（2）固定資產(chǎn)：一次購入即可長期使用，只須每年盤點一次的物品，如空調(diào)、美容儀器、床鋪、凳椅等。

（3）消耗品：輔助美容服務(wù)，不需盤點，如辦公用紙、筆、紗布、棉花、衛(wèi)生紙等。

（4）現(xiàn)金、票據(jù)、租賃契約等。

2、盤點方式

（1）年中、年終盤點；(2)月末盤點；(3)不定期抽點。

3、盤點注意事項

（1）財務(wù)管理人員擬定判定計劃表，主管批準后，簽發(fā)通知，期限辦理盤點工作。

（2）盤點應(yīng)盡量采用精確的計算器，避免用主管的目測方法，每項項目數(shù)量確定后，再繼續(xù)進行下一項，盤點后不得更改。

（3）現(xiàn)金、存款等項目，除年中、年終盤點外，店長至少每月抽查一次。

（4）現(xiàn)金、存款等項目盤點，應(yīng)于盤點當日下班未行收支前或當日下午結(jié)帳后辦理。

（5）存貨盤點，以當月最末的一天及翌月1日進行為原則。

（6）盤點物品時，實際盤點數(shù)均應(yīng)詳細記錄于“盤點統(tǒng)計表”。

（7）盤點完畢后，財務(wù)管理人員應(yīng)對盤點情況進行匯總，編制“盤點盈虧報告表”，核算盤點盈虧金額。

七、財務(wù)分析細則

1、財務(wù)分析即每日、每月進行經(jīng)營結(jié)算，并定期進行成本、盈虧核算，以了解美容院的經(jīng)營情況。

（1）計算準確的損益平衡點，美容院每個月的營業(yè)額要達到或超過損益平衡點，以助美容院制定有效的拓展銷售計劃及控制成本。

（2）計算損益平衡點要從成本和當?shù)厣倘Φ南M營業(yè)額兩方面來考慮，如：根據(jù)成本算出美容院每月營業(yè)額要20萬元才能持平，但如果美容院當?shù)厣倘Ω緵]有20萬元的消費能力，則要想辦法降低成本，如換租金較便宜的店面，使損益平衡點的營業(yè)額接近實際消費力，否則只有坐等虧損。

2、預(yù)測毛利率 建立毛利率預(yù)算計劃管理，對美容院實行計劃控制，對影響效益大的產(chǎn)品的毛利率進行重點考核。

3、美容院可參到的財務(wù)管理公式

（1）回收期=開店資金/每月營業(yè)凈利

如果開店資金30萬元，每月營業(yè)凈利5.6萬元，則回收期為300000/56000=5.583，即約6個月才能收回成本。

（2）方效=每月經(jīng)營額/店面方數(shù) 勞動效率=每月經(jīng)營額/員工人數(shù)

如果每個月營業(yè)額5.6萬元，店面坪數(shù)30平方米，則其方效為56000/30=1866，即平均每平方米要達到1866元的營業(yè)額，才符合經(jīng)濟效益。算出美容院的方效大小和勞動效率，并和經(jīng)營成功的同一類型美容院做比較，作為擴大和縮小店面的參考，避免花高租金卻不能發(fā)揮最大空間效益的情況發(fā)生，參考員工的工作效率，看是否有需要提高員工工作效率和增減員工。

連鎖美容院新會員制營銷管理方法會員買了所謂的金卡、銀卡之后，除了享受正常的服務(wù)優(yōu)惠外，大多數(shù)美容院在其他方面并沒有什么附加值可提供給會員。尤其是會員在將卡內(nèi)的金額消費完之后，會員流失的比率往往占正常經(jīng)營的60%以上。這就是傳統(tǒng)美容院為什么顧客忠誠度較低的主要原因。這個原因最直接的體現(xiàn)就是會員制設(shè)計的失誤！那么有什么辦法能夠終身留住顧客呢？ 勿庸諱言，傳統(tǒng)的售卡消費會員制無疑帶動了美容院銷售額的穩(wěn)定上升，能夠在一定時期內(nèi)留住一定數(shù)量的顧客。但是這種銷售方式卻有其先天的缺陷性。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、顧客要一次性交足卡內(nèi)金額，給顧客造成心理壓力。如果所接受的服務(wù)缺乏特色，或產(chǎn)品質(zhì)量一般，則顧客無疑有一種后悔莫及的感覺；

二、缺乏靈活性。會員在公司的美容院連鎖店中買卡入會之后，無法自由地去各大連鎖美容院接受后續(xù)性服務(wù)消費。連鎖美容院之間互相爭奪顧客資源的現(xiàn)象嚴重，對在同一系統(tǒng)內(nèi)其他店院購買會員卡的顧客到本院來接受后續(xù)服務(wù)時重視度明顯不夠，且在利益上有許多牽扯。即使有的公司有這一服務(wù)管理內(nèi)容，但手續(xù)過程繁瑣，會員權(quán)益仍未得到保護。尤其是當會員出差到其他地區(qū)時，這種現(xiàn)象便屢屢出現(xiàn)；

三、有形地設(shè)置時間限制。會員卡由于帳戶內(nèi)的金額限制，致使大部分會員在一段時間內(nèi)消費完所有金額后便自動退會，或被其他競爭對手“挖”走。這種情況更加相當普遍。設(shè)置金額，提高會員消費檔次和身份這本無可厚非，但在設(shè)置金額的同時，也設(shè)置了會員期限，這一點恐怕是大多數(shù)美容院經(jīng)營管理者們所沒

有想到的；

四、總部無法有效監(jiān)控所有連鎖美容院會員消費情況和管理會員資料。大多數(shù)美容院的會員資料或顧客資料均保留在各美容院中，以書面或表格形式存檔管理，缺乏保密性、系統(tǒng)性、規(guī)范性和科學性。當出現(xiàn)意外事故時，會員資料便容易遺失。由于未有有效的管理措施，會員或顧客便處在一種無掌控的自由漂移狀態(tài)，容易造成流失；解決上述問題的辦法最重要的是要導(dǎo)入正規(guī)的美容連鎖經(jīng)營營銷管理機制?，F(xiàn)在大多數(shù)美容連鎖企業(yè)名義上號稱“連鎖”，而實質(zhì)是無非多開了幾個店而已，連而不鎖，鎖而未連，這是美容業(yè)內(nèi)常見的現(xiàn)象。這是因為這些企業(yè)在骨子里根本就沒有專業(yè)的連鎖營銷管理知識！同時加上過把癮就死，賺一筆就跑的短期利益思想，企業(yè)的經(jīng)營者們根本就不想長期耗在這一行業(yè)里面。用北京人的話說，就是“玩兒去”。玩玩就算了，何必那么較真呢？！當然，這是行業(yè)的悲哀，也是后話，非本文的立意，暫且不表。

美容連鎖營銷管理機制中一項最重要的內(nèi)容就是：顧客（會員）管理體系。

那么，如何有效地管理顧客呢？

這里面有個先進的方案可以采取或借鑒。

這個方案就是：全方位引進零售業(yè)連鎖店顧客管理模式，即：“pos系統(tǒng)”解決方案。pos系統(tǒng)在零售業(yè)連鎖管理體系中有四大管理特點：一是對上游商品采購及供應(yīng)商的管理；二是對門店銷售和顧客消費狀況的管理；三是對商品庫存盤點作業(yè)的管理；四是三位一體式立體化電腦程式信息終端管理。連鎖總部通過聯(lián)網(wǎng)的pos系統(tǒng)可實時監(jiān)控各門店的營運及進銷存狀況，及時作出調(diào)整營銷策略。

連鎖美容院引入pos系統(tǒng)完全可以將傳統(tǒng)的“售卡”模式有機結(jié)合起來。美容院的銷售遠沒有傳統(tǒng)零售連鎖企業(yè)那么復(fù)雜，單品系列最多在五百個品種以內(nèi)，而傳統(tǒng)的賣卡模式通常都是根據(jù)顧客情況打包銷售，因此，管理難度遠遠低于傳統(tǒng)的零售企業(yè)。

在引入pos系統(tǒng)之后，會員制方案要重新設(shè)計。所有的會員顧客資料均要錄入pos系統(tǒng)，根據(jù)pos系統(tǒng)的系統(tǒng)要求重新設(shè)計會員卡。有三個措施來進行解決：

1、原會員卡銷售模式仍然保留，但會員卡要重新設(shè)計制作，會員資料全部錄入pos系統(tǒng)中。根據(jù)會員卡的金額設(shè)計服務(wù)項目內(nèi)容的延伸，不斷增加附加值，豐富會員卡的潛在消費價值。會員在卡內(nèi)金額消費完畢后，pos系統(tǒng)可及時提醒會員充值，如會員不愿再續(xù)原檔次（同等金額）內(nèi)容的會員費，則可以充入另一檔次的會費。如金卡會員可直接優(yōu)惠充值銀卡會員的會費，金卡檔次不變，會員卡可無限期保留使用。如果會員不愿再續(xù)費充值，則可以作為長期性金卡會員無限次來美容院享受優(yōu)惠的各項美容服務(wù)。新會員卡保留了原會員卡的特色，但加入了更多新穎的內(nèi)容，設(shè)計上注重科學化和人性化。新會員卡可在全國范圍內(nèi)連鎖美容院任一門店接受專業(yè)、精細、優(yōu)質(zhì)的美容服務(wù)，而不受門店、地域、時間的限制。

2、在保留原會員卡之后，對于普通的會員卡可采取超市賣場的會員卡模式進行設(shè)計。會員的真實資料均錄入pos系統(tǒng)中。會員憑卡消費，接受優(yōu)惠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。會員卡不受時間、地域、門店的限制，一次入會，終生享用。美容院所有優(yōu)惠服務(wù)項目均向擁有各種會員卡的會員開放。普通會員卡的寫入可以在消費者第一次入店消費時就將其列入普通會員的行列，錄入對方資料，并發(fā)給簽名的普通會員卡，正式成為美容院會員。普通會員卡雖不需要交納會費，但卻具備充值功能。普通會員卡可以升級為銀卡或金卡會員，只要充入相應(yīng)數(shù)額的會費，pos系統(tǒng)就自動在終端收銀臺將普通會員升級為金卡或銀卡會員，而無須辦理其他入會手續(xù)。

3、無論各種檔次的會員，美容院均要設(shè)計制定會員章程和會員管理制度，實施標準化的會員管理。對會員的服務(wù)力求柔性的人性管理特色，做到激勵與關(guān)懷并用，真正切實保護會員的權(quán)益。每季、每半年或每年一次會員活動，特別優(yōu)惠的美容項目奉獻，美容之星晚會或美容假期等。各種針對會員的營銷管理措施均可靈活策劃，力求創(chuàng)新。其目的是永久地留住忠誠顧客，打造優(yōu)秀的美容品牌。

pos系統(tǒng)的設(shè)備投資共分為兩大部分。一為軟件類，一為硬件類。軟件類俗稱pos管理系統(tǒng)，硬件類俗稱收銀系統(tǒng)。目前，pos管理系統(tǒng)的單點價格為1800元，網(wǎng)絡(luò)版價格為8000元；收銀系統(tǒng)的設(shè)備投資為5500元/套（包括電腦、電子槍、打印機、收銀臺等），美容院單店pos系統(tǒng)的投資在一萬元以內(nèi)。而據(jù)市

場調(diào)查了解，連鎖美容院規(guī)模在100家店左右，pos系統(tǒng)投資僅需70萬元即可。

通過引入pos系統(tǒng)，傳統(tǒng)的連鎖美容院將一躍而成為先進的、高效的、科學的連鎖美容管理機構(gòu)。先進的系統(tǒng)、先進的理念的導(dǎo)入結(jié)果是先進的科學管理思想和管理體制，從而一舉將傳統(tǒng)的美容院與現(xiàn)代管理型的美容院一下子區(qū)分開來，成為行業(yè)內(nèi)最標準、最完善、最成功的一流的連鎖美容企業(yè)。營銷無定式，其實很簡單。問題是，一個真正的企業(yè)經(jīng)營者要站在行業(yè)內(nèi)的高度，高瞻遠矚，具備戰(zhàn)略發(fā)展的眼光，同時，還要跳出行業(yè)的限制，用其他行業(yè)人的眼光來看待本行業(yè)和本企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展就不那么容易了。思路決定出路！思路如果創(chuàng)新，企業(yè)就有了奔頭。

薪資管理執(zhí)行方案

具體方案如下：

一、總則

為真正體現(xiàn)“按勞取酬”的分配原則，不斷改善和提高員工在工資分配上的公正和公平感，使員工在勞動與工資之間達到動態(tài)平衡，達到激發(fā)員工工作積極性、提高工作效益、促進美甲店發(fā)展的目的，特制訂本制度。

二、適用范圍

本制度規(guī)則適用于美甲店全部員工。包括培訓和試用員工。

三、工資組成員工的工資由“月薪制”、“業(yè)績薪制”和“總業(yè)績分紅制”三大模塊組成。

1、月薪制：對培訓人員實行月薪制。

基礎(chǔ)工資 = 基本工資+全勤工資

2、業(yè)績薪制：對試用與轉(zhuǎn)正人員實行。

業(yè)績工資 = 基本工資+全勤工資+業(yè)績提成3、總業(yè)績分紅制：對一年以上人員實行。

總業(yè)績分紅=全年工資總和×30%

4、業(yè)績提成計算方法：

a：當月從其所做現(xiàn)金營業(yè)額中提成12%，b：當月從其所做會員簽卡額與銷售產(chǎn)品金額提成10%，c：當月從其所推薦會員充值金額提成5%。

四、工資標準

●方式一： 培訓工資（基本工資+全勤工資）

a類：基本工資700元/月+全勤工資100元/月

b類：基本工資800元/月+全勤工資100元/月

●方式二：轉(zhuǎn)正（試用）工資（基本工資+全勤工資+業(yè)績提成）

a類：基本工資900元/月+全勤工資100元/月+業(yè)績提成（5～12%）

b類：基本工資1000元/月+全勤工資100元/月+業(yè)績提成（5～12%）

c類：基本工資1100元/月+全勤工資100元/月+業(yè)績提成（5～12%）

五、假期工資

1、事假工資扣發(fā)：

本人月工資總額 / 28 天×事假天數(shù) = 應(yīng)扣工資+全勤工資

2、病假工資扣發(fā)：

須有相關(guān)大醫(yī)院病歷證明（不扣全勤工資），先前有調(diào)休的經(jīng)店長批準后可以使用調(diào)休日充抵病假天數(shù)。但

不能用以后的調(diào)休充抵

一年工齡以下員工：按本人基本工資計發(fā)；

一年工齡以上員工：按本人基本工資的50%計發(fā)；

3、年假工資扣發(fā)：

一年工齡以下員工：按本人基本工資的50%計發(fā)；

一年工齡以上未滿三年員工：按本人基本工資計發(fā)

三年工齡以上未滿五年員工：按本人基本工資150%計發(fā)

六、工資稅收

1、美甲店確定的工資標準除特殊情況下均為稅前工資。員工工資欄的稅前薪資即為核定的工資報酬。

2、員工應(yīng)按國家標準交納工資所得稅。

3、工資所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由員工自行交納。

七、離職工資

1、被美甲店勸辭職員工：

因工作不稱職或其他原因被店勸其辭退的員工，離職時可以按業(yè)績提成薪制計發(fā)。

2、申請辭職員工：

美甲店對員工請求辭職且經(jīng)批準的員工，按離職日期發(fā)放月工資，未滿整月的不予以計發(fā)休假工資。

3、擅自離職或被辭退的員工：

a、本店培訓出來的美甲員工向美甲店交納人民幣2000元技能培訓費用，才予以計發(fā)工資。

b、美甲店對聘用美甲師擅自離職（開除）人員不予以計發(fā)當月工資。

八、工資發(fā)放

1、美甲店根據(jù)《薪資管理制度》中界定的內(nèi)容和方法核算好每個員工的基本工資信息，并按員工當月出勤和業(yè)績記錄為計算依據(jù)計發(fā)。

2、每月15日為上月工資發(fā)放日（遇公休日則提前或推遲1天）。美甲店若因不可抗力因素或特殊原因需延期發(fā)放工資的，將于發(fā)放日前通知。遇重大節(jié)日可以提前發(fā)放。

九、保密原則

1、員工之間不允許互相打聽工資情況。

2、與工資管理工作無關(guān)的人員不得打聽、傳閱、查看相關(guān)工資管理文件資料。

選址有道 1.市調(diào)法。這是一種最為基本和最為客觀的方法。通過在目標區(qū)域?qū)δ繕巳巳旱南M水平、消費習慣、消費周期和頻率等方面進行調(diào)查，統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，根據(jù)分析結(jié)論總結(jié)開店的可能性。

2、追隨法。首先，從專賣店類型看，門店銷售型應(yīng)該選擇人流量較大的位置，而有銷售人員支持的店面主要考慮形象的展示和人員交通的方便性，不用把人流量作為主要項目來考慮。

推薦公司走賬協(xié)議書樣板(精)三

為了加強公司代理記賬業(yè)務(wù)水平，規(guī)范代理記賬從業(yè)人員職業(yè)道德行為，提高代理記賬從業(yè)人員職業(yè)道德水準，樹立代理記賬從業(yè)人員的良好職業(yè)形象，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、中華人民共和國財政部《代理記賬管理辦法》（中華人民共和國財政部令第80號）四川省財政廳關(guān)于認真貫徹財政部《代理記賬管理辦法》的通知（川財會〔2005〕15號）等相關(guān)法律、法規(guī)等，我公司特編制《代理記賬業(yè)務(wù)內(nèi)部規(guī)范》。

（一）合同內(nèi)容

委托代理記賬合同

（二）代理記賬的委托人應(yīng)當履行的責任和義務(wù)

1、建立健全的企業(yè)管理制度，依法經(jīng)營，保證資產(chǎn)的安全完整，保證原始憑證的真實、合法、準確、完整，積極配合乙方代理記帳工作。甲方在每月5日前為乙方提供上月完整的會計資料，包括：銷售發(fā)票、購貨發(fā)票、出入庫單、費用單據(jù)、銀行回單等。如果甲方提供資料不全、票據(jù)失真致使乙方無法繼續(xù)工作，從而導(dǎo)致工商稅務(wù)處罰，由甲方負責，甲方并對提供的會計原始憑證的真實性負責。

2、安排專人負責現(xiàn)金和銀行存款的收付，按《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求保管好所有的往來單據(jù)。

3、做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作。

4、及時準確將收到工商、稅務(wù)部門的信件、電話等內(nèi)容轉(zhuǎn)交或傳達乙方。

5、按本合同規(guī)定及時足額的支付代理記賬費用。

6、為乙方派出的代理記賬人員提供必要的工作條件及合作。

（三）代理記賬的被委托人應(yīng)當履行的責任和義務(wù)

1、根據(jù)《中華人民共和國會計法》《企業(yè)會計準則》和《小企業(yè)會計準則》四川省各項稅收管理條例等有關(guān)規(guī)定開展代理記帳業(yè)務(wù)。

2、根據(jù)甲方的經(jīng)營特點和管理需要，選擇相應(yīng)的會計核算制度。

3、設(shè)計會計憑證傳遞程序，做好憑證簽收工作，指導(dǎo)甲方按《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》妥善保管會計檔案并在合同終止時辦理會計工作交接手續(xù)。

4、按有關(guān)規(guī)定審核甲方提供的原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬冊，及時編制會計報表。

5、妥善保管甲方的所有會計資料，由乙方原因造成甲方資料丟失，應(yīng)由乙方負責彌補并承擔由此引起的經(jīng)濟損失。

6、對工作中涉及的甲方商業(yè)機密和會計資料嚴格保密，不得隨意向外透露、出示和傳遞。

7、稅務(wù)部門到甲方檢查工作，必要時乙方列席會議，根據(jù)需要向稅務(wù)部門匯報代理記帳內(nèi)容。

1、愛崗敬業(yè)。要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責。

2、誠實守信。要求會計人員做誠實人，說誠實話，辦誠實事，執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。

3、廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。

4、客觀公正。要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨立性。

5、堅持準則。要求會計人員認識國家法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監(jiān)督。

6、提高技能。要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學苦練，刻苦鉆研，不斷進取，提高業(yè)務(wù)水平。

7、參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面認識本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。

8、強化服務(wù)。要求會計人員樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。

（一）服務(wù)內(nèi)容

1、協(xié)助客戶稅務(wù)報道，根據(jù)客戶的經(jīng)營特點和管理需要，選擇相應(yīng)的會計核算制度，用財務(wù)軟件建賬。

2、根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記賬憑證。

3、登記會計賬簿，編制會計報表。

4、填制納稅申報表并申報。

5、憑證/報表/賬簿打印、裝訂與保管。

6、以微信、電話等方式提供財稅咨詢服務(wù)。

7、其他：如工商年檢、匯算清繳、一般納稅人申請等

（二）崗位設(shè)置及責任

1、外勤會計

對于新成立公司的客戶，帶客戶稅務(wù)報到；每月1-5號到指定客戶處收取當月做帳票據(jù)，并對票據(jù)進行初步整理，交主辦會計做帳。主要負責代理記賬客戶票據(jù)的收取和初步整理。

2、主辦會計

根據(jù)外勤會計從客戶處取得的合法原始憑證（指：購銷發(fā)票、入庫單、領(lǐng)料單、銀行回單及其他財務(wù)收支單據(jù)、有關(guān)經(jīng)濟合同等）編制會計分錄，填寫記賬憑證、計提稅金及折舊，月末結(jié)轉(zhuǎn)損益，結(jié)帳；編制會計報表；打印、裝訂憑證，定期打印賬本。主要負責做帳和憑證整理與裝訂，打印賬本。

3、總賬會計

審核主辦會計的憑證和賬表，復(fù)核無誤后，辦理網(wǎng)上納稅申報、網(wǎng)上稅款繳納、協(xié)助企業(yè)處理相應(yīng)稅務(wù)溝通、配合企業(yè)做好稅務(wù)專項檢查和臨時稽查。定期向客戶提供財務(wù)報表、解答客戶財務(wù)知識、并提出必要的建議和意見；。主要負責報稅、客戶溝通和維護。

（一）工作步驟及流程

1、接受委托簽訂代理記帳合同，確定服務(wù)項目及費用。

2、接票（時間：每月1號-5號）

對于新設(shè)立的從來沒有做過財務(wù)會計工作的客戶，我們將幫助他們：開立會計帳戶，建立會計核算體系；

客戶將當月做帳票據(jù)送到我公司，或我公司外勤會計到客戶指定地點收取當月做帳票據(jù)，并對票據(jù)進行初步整理。

3、做賬（時間：每月5號-10號）

主辦會計對客戶票據(jù)進一步整理，編制會計分錄，填寫記賬憑證、計提稅金及折舊，月末結(jié)轉(zhuǎn)損益。

總賬會計對主辦會計做帳結(jié)果進行審核，包括票據(jù)完整性、合法性的審核、帳務(wù)處理正確性的審核、對票據(jù)存在的問題與客戶及時溝通，稅款計算合法性的審核、往來帳的核對、并對客戶帳務(wù)問題的隱患給予準確評估。

4、報稅、繳納稅款（時間：每月10號-15號），

總賬會計在所有帳務(wù)審核無誤后，給客戶發(fā)財務(wù)報表，并就納稅情況與客戶溝通，在稅務(wù)局網(wǎng)站上填制納稅申報表，網(wǎng)上繳納稅款。

5、打印裝訂憑證、整理申報資料、客戶回訪（時間：每月16號-30號）

（二）代理記賬工作管理規(guī)范

1、根據(jù)會計業(yè)務(wù)需要配備專業(yè)會計人員。

2、定期向客戶了解代理記賬人員工作情況，提出合理化建議，并加以改正。

3、依法制止客戶示意做不當?shù)臅嬏幚砘蛱峁┎粚嵉臅嬞Y料，如阻止無效即向公司匯報或向主管財政部門匯報。

4、代理業(yè)務(wù)形成的會計憑證、會計賬冊、財務(wù)會計報告等資料應(yīng)按約定的時間提交委托單位。

5、承接代理記賬業(yè)務(wù)時，必須向客戶說明代理范圍、代理責任、雙方權(quán)利義務(wù)和收費標準。

6、代理記賬人員定期參加會計業(yè)務(wù)培訓。

7、會計人員工作調(diào)動或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦理交接手續(xù)的，不得調(diào)動或者離職。接替人員應(yīng)當認真接管移交工作，并繼續(xù)辦理移交的未了事項。

（三）檔案管理制度

1、對委托單位提供的原始憑證等會計資料負有保管的責任。處理完畢后，應(yīng)按規(guī)定及時返還委托單位，對代理業(yè)務(wù)形成的會計憑證、會計賬冊、財務(wù)會計報告等會計資料應(yīng)整理歸檔，以備需查時用。

2、對每一客戶建立檔案，并由專人保管，內(nèi)容包括：用戶概況、代理記賬協(xié)議、原始憑證、會計憑證、會計賬冊、會計財務(wù)報表等交接驗收記錄。

3、對不真實、不合法的原始憑證，不得歸檔。對記載不明、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。

4、歸檔過程中如果發(fā)現(xiàn)對外報送的財務(wù)報告有錯誤，應(yīng)當及時辦理更正手續(xù)。除更正本單位留存的財務(wù)報告外，并應(yīng)同時通知接受財務(wù)報告的報告更正。錯誤較多的應(yīng)當重新編報。

5、每季度檢查檔案管理工作。

推薦公司走賬協(xié)議書樣板(精)四

小的時候黨在我心中，我的母親，黨是由一串串故事和一個個英雄組成的;漸漸的我長大了、懂事了，黨在我心中，已不僅僅是一個個英雄和一串串故事，現(xiàn)在我明白，黨在我心中已不再僅僅是一部歷史，更是經(jīng)濟發(fā)展的動力，是一座改革開放、開拓創(chuàng)新的豐碑。如今，黨在我心中，已從兒時的朦朧，到如今的真切;從童年的故事，到今天澎湃的改革大潮。今天又迎來了祖國媽媽的生日，我要在這兒祝她生日快樂!!!

歷盡多少年的滄桑，中國終于抬起頭來啦!

從東方的“東亞病夫”成為東方巨龍，從一個令人看不起的小國發(fā)展成為了一個大國家，這是一個跨時代的壯舉，這更是時間的見證，是見證東方崛起的證明，是我們抬起頭的有力證件，啊，偉大的中國就在這一刻崛起!

一九七九年，那是一個春天，你們還記的嗎，有那么一位老人，他在南海邊畫了幾個圓，就奇跡般的崛起座座城，奇跡般聚起座座金山，他就是革命先驅(qū)鄧小平爺爺，他為我們現(xiàn)在的美好生活作出了巨大的的貢獻，我們永遠也不能忘了那些革命先輩們，是他們，為我們的祖國拋頭顱，灑熱血，又是誰絞盡了腦汁我國家致富而操勞，我們永遠都敬愛他們!

早在小學時，在課本上就讀到《狼牙山五壯士》的故事，正是他們，齊聚在共產(chǎn)主義紅旗下，英勇奮斗，前仆后繼，描繪出一幅氣勢磅礴、色彩斑斕的歷史畫卷，讓中華民族昂首挺立于世界的東方!

現(xiàn)在社會進步，人們個個都邁入了小康社會，又有誰能想起那些革命先驅(qū)，我想，也只有那些老一輩了吧。

隨著時代的變遷，科技也發(fā)達了，我們國家也取得了驕人的成果，我國的第一艘太空飛船成功起航，第一顆原子彈爆炸，這都標志著中國強大了，同時也說明，外國人能完成的，我們中國人也一樣可以，我們再也不是軟弱的“東亞病夫”。我們是強者!

在改革發(fā)展當中，我們的廣大黨員、干部牢記黨的宗旨，貫徹黨的方針政策，兢兢業(yè)業(yè)、追求一流;克己奉公、清正廉潔，以飽滿的政治熱情和高昂的革命斗志，立足本職工作，盡心盡責，為廣大職工群眾做實事、謀福利，積極投身公司的改革發(fā)展，攜手并進，為企業(yè)的騰飛發(fā)展貢獻自己的一份力量。我一定要好好學習，努力做好每一件事，認真完成老師布置的每一件事，讓今后的我做到今天我為祖國母親驕傲，明天一定要祖國母親為我驕傲!

推薦公司走賬協(xié)議書樣板(精)五

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好!

我是來自朝陽區(qū)第二實驗小學五年級三班的楊云逸，今天我演講的題目是《走上誠信的舞臺，點亮誠信的明燈》。

誠信是什么?顧名思義，誠信就是誠實守信.始終用善感的心靈去認真對待生命中的每一個細節(jié)!

擁有誠信，一根小小的火柴，可以燃亮一片心空;擁有誠信，一片小小的綠葉，可以傾倒一個季節(jié);擁有誠信，一朵小小的浪花，可以飛濺起整個海洋…… 我們需要誠信,我們呼喚誠信,誠信是美麗的,因為它給世界帶來了溫暖的陽光;誠信是微小的,它只需要占據(jù)心靈中一個很小的角落,就溫暖了整個人生;誠信是脆弱的,只要一場暴雨,就足以使它香消玉殞.

古人云:誠信于君為忠,誠信于父為孝,誠信于友為義,誠信于民為仁,誠信于交為智。古往今來，誠信的明燈一直被人們高高舉起，那些關(guān)于誠信的故事，猶如一道道絢麗的彩虹，總能在第一時間明亮我們的心靈。很多人都聽過這樣一個故事：一個叫孟信的人，家里很窮，無米下鍋，只有一頭病牛。一天他外出，他的侄子將牛牽到集市上賣了。孟信回來后非常生氣，責備他的侄子不該把病牛賣給人家，并親自找到買主將錢如數(shù)退還，牽回了自家的病牛。

透過歷史的煙塵，我們清楚地看到孟信手中緊緊牽住的絕不是一頭生病的黃牛，而是一條健康與高尚的道德纖繩，它將一個人的人品、修養(yǎng)引入了純潔的圣地。這就是誠信的力量。都說商場如戰(zhàn)場，然而“一諾千金”的佳話也不絕于耳。

舉國聞名的海爾集團曾有過一次這樣的經(jīng)歷：在與客戶簽發(fā)合同之后，由于種種原因，公司延誤了發(fā)貨時間，為了信守合同，公司決定采用空運，為此損失了一大筆錢，卻由此贏得了信譽。

中華民族素有“言必信，行必果”的傳統(tǒng)美德。在遙遠的歷史長河中，我們的祖先就大力倡導(dǎo)、弘揚誠實守信。誠信的例證，更是不勝枚舉：漢代的季布“一諾千金”是誠信;同仁堂三百年金字招牌不倒是誠信;諸葛孔明鞠躬盡瘁，嘔心瀝血是誠信;曾子殺豬也是誠信……先哲們用自己為人誠信的高尚作風，譜寫了一曲曲千古不朽的贊歌。

同學們，誠信待人是順應(yīng)時代的號召，是勢在必行的。把誠寫在臉上，把信裝在心里。讓我們從身邊的小事做起，從點滴做起，不要讓誠信只出現(xiàn)在紙上，成為我們的口頭禪，要讓它活躍在我們當中，讓誠信無處不在。讓我們都做誠信的人，讓我們呼喚誠信的春風吹綠每個人的心田!讓誠信之歌唱響整個大地!讓我們張開雙臂，敞開胸懷，熱烈的擁抱誠信吧!沒有誠信的社會，是一個蒼涼而荒蕪的社會。我們誠信待人，誠信處事，付出的是真誠和信任，收獲的是友誼和尊重。這是一份無形的財富，這是一筆沉甸甸的無價之寶。

把誠信作為根基，攜誠信上路，我們的生命之旅會更加多彩!親愛的同學們，讓我們插上誠信的翅膀，自由飛翔，飛過廣袤藍天，飛過千山萬水，飛過人生綿延的河流與險峻的山巒，飛向前程似錦的明天!

我的演講完畢，謝謝大家!

推薦公司走賬協(xié)議書樣板(精)六

甲方：

地 址：

電 話：

聯(lián)系人：

乙方：?

地 址：

電 話：

傳 真：

聯(lián)系人： 責任會計：

茲由甲方委托乙方代理記賬，經(jīng)雙方代表協(xié)商，達成以下協(xié)議;

一、業(yè)務(wù)范圍

乙方接受甲方委托，對甲方 年 月至 年 月的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行代理記賬。

二、甲方的責任與義務(wù)

甲方的責任是：建立健全企業(yè)管理制度;依法經(jīng)營，保證財產(chǎn)的安全完整;保證原始憑證的真實、合法、準確、完整;按照有關(guān)規(guī)定及時足額繳納各項稅費。 甲方的義務(wù)是：

(1)對本單位發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，必須填制或取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證;

(2)配備專人負責現(xiàn)金和銀行存款的收付，保管好所有往來單據(jù)，并定期與乙方提供的賬面數(shù)額相核對;

(3)指定專人做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作;

(4)負責向乙方提供原始憑證授權(quán)簽字人名單;

(5)及時向乙方提供會計核算所需要的全部有經(jīng)手人及授權(quán)簽字人簽批的原始資料和其他有關(guān)資料，并對賬務(wù)處理的真實性和完整性負責;

(6)對于甲方退回的要求按照統(tǒng)一會計制度規(guī)定進行更正、補充的原始憑證，應(yīng)當及時予以更正、補充;

(7)按本協(xié)議規(guī)定及時足額地支付代理記賬費用;

(8)為乙方派出的代理記賬人員提供必要的工作條件;

(9)為乙方提供記賬、理賬所需要了解的生產(chǎn)、經(jīng)營等管理資料。

三、乙方的責任和義務(wù)

乙方的責任是：按照會計準則、會計制度和其他會計法規(guī)要求為甲方代理記賬，保證賬務(wù)處理的真實性、合理性和合法性。

乙方的義務(wù)是：

(1)根據(jù)《中華人民共和國會計法》及國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，開展代理記賬業(yè)務(wù);

(2)根據(jù)甲方的經(jīng)營特點，指導(dǎo)甲方設(shè)計相應(yīng)的會計制度;

(3)設(shè)計會計憑證傳遞程序，做好憑證簽收工作，指導(dǎo)甲方妥善保管會計檔案，并在合同終止時辦理會計工作交接手續(xù);

(4)按照有關(guān)規(guī)定審核甲方提供的原始憑證、填制記賬憑證，登記會計賬冊，及時編制會計報表;

(5)辦理甲方各項納稅事宜;

(6)解釋說明甲方提出的有關(guān)會計處理、會計法規(guī)、財稅政策等的原則問題;

(7)對在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密，負有保密義務(wù);

(8)為甲方提供加強經(jīng)濟核算，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益等方面的建議;

四、收費標準

經(jīng)協(xié)商，乙方代理記賬收費標準為：人民幣每月 元，甲方在合同生效后一周內(nèi)預(yù)付3個月的費用，到期后在每季度初10日內(nèi)收到會計報表時，支付下一期的費用。

五、服務(wù)方式

客戶選擇的服務(wù)方式為 ( 公司取票 客戶送票 )

六、會計檔案保管

1. 在會計年度內(nèi)，憑證、賬簿、報表等會計檔案由會計公司設(shè)專人專柜保管; 年度終了后，交由客戶自行保管，交接時雙方需在交接清單上簽字確認。

七、違約責任

1.甲方未能履行其責任，未向乙方提供真實、合法、準確、完整的原始憑證，導(dǎo)致稅收方面的責任由甲方承擔;

2.由于甲方未能及時提供代理記賬所需的核算資料和工作條件，致使乙方不能按時履行合同的，乙方不承擔任何責任;

3.由于乙方原因，未能按時完成會計核算或會計核算不真實，造成一定后果的，乙方必須及時糾正并承擔相應(yīng)的責任;

4.關(guān)于會計賬務(wù)出現(xiàn)的問題，辦理交接手續(xù)以前的由甲方負責，辦理交接手續(xù)以后的由乙方負責。

八、變更、解除及爭論解決方式

1. 協(xié)議一方違約，另一方有權(quán)單方解除協(xié)議，造成損失由違約方承擔;

2. 甲、乙雙方未經(jīng)協(xié)商，不得單方修改或終止協(xié)議，經(jīng)協(xié)商一致同意終止協(xié)議或出現(xiàn) 其它法定終止情形的，協(xié)議書終止并按照相關(guān)規(guī)定辦理會計交接手續(xù);

3.凡因執(zhí)行本合同所引起的爭論，雙方應(yīng)通過平等協(xié)商解決，若協(xié)商不成，由乙方所在地法院依法解決。

九、生效

本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字或蓋章后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同到期后，雙方如無異議，合同自動延期。

十、未盡事宜

本合同若有未盡事宜，雙方同意通過友好協(xié)商并簽署書面文件確定。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日