通過總結(jié)，我們可以更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而促進(jìn)個(gè)人的成長。良好的總結(jié)應(yīng)具備簡明扼要、準(zhǔn)確全面的特點(diǎn)，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)出所總結(jié)的信息。這些總結(jié)范文的思路清晰，表達(dá)準(zhǔn)確，給我們提供了一種優(yōu)秀的寫作參考。

市政業(yè)務(wù)申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定提請辭職我在漢寶家具外貿(mào)業(yè)務(wù)員一職。

由于家庭和工作上的種種原因，我的'身體情況和精神狀態(tài)都出現(xiàn)問題，需要一段時(shí)間的調(diào)整。我也沒有了繼續(xù)在這里工作的動(dòng)力和激情。

我考慮在此辭呈遞交之后的2周內(nèi)離開公司，而此段時(shí)間我已經(jīng)安排好了接手的工作，主要是分配給鄧婉珊和馮燕芳，在這2周內(nèi)我會(huì)帶著她們熟悉客戶和工作流程。

一年以來在公司的工作是我人生一段難忘的回憶!我非常重視我在漢寶的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過漢寶的一員，我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

這是一家人性化的公司，如果將來有機(jī)會(huì)我還愿意再為公司服務(wù)。

祝公司發(fā)展越來越好!

此致

敬禮！

xx年xx月xx日。

市政業(yè)務(wù)申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xxx，于2006年3月起成為xx學(xué)校的一名員工，于2011年3月?lián)握谈墒乱宦?。?jīng)過時(shí)間的磨練,將近一年的政教工作接觸，今天我正式向集團(tuán)提出申請少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員職位！

來到xx是我人生的重大轉(zhuǎn)折，也是我人生的一種機(jī)遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)校區(qū)的需要，目前擔(dān)任政教干事一職。自從進(jìn)入這個(gè)大集體以來，我從開始的對(duì)工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對(duì)工作的茫然，有壓力,到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì)，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞集團(tuán)的管理理念，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)，融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

隨著學(xué)校的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力雖然還不是很強(qiáng)，但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺(tái)能夠更快的學(xué)到更多的知識(shí)使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對(duì)學(xué)校產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡工作氛圍，喜歡每一個(gè)伙伴，更崇拜能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn)，我也堅(jiān)信集團(tuán)一定會(huì)有輝煌的發(fā)展。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)我的栽培和幫助，基于對(duì)集團(tuán)的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向少先大隊(duì)輔導(dǎo)員這個(gè)職位發(fā)展。

俗話說：良禽擇木而棲！不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您也非常了解。我堅(jiān)信：只要付出，就會(huì)有收獲！如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為集團(tuán)創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。

如果集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，如果集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，因?yàn)槲疑钪约旱哪芰€待提高。

此致！

敬禮！

二0一三年四月十七日2。

市政業(yè)務(wù)申請書篇三

xxx銀行：

我公司與貴行開戶企業(yè)公司已達(dá)成啟動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)的委托借款意向，我公司利用自有資金(或?qū)ｍ?xiàng)理財(cái)資金)為其開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目提供啟動(dòng)資金，協(xié)助其完成項(xiàng)目建設(shè)，形成有效的固定資產(chǎn)。委托借款資金總額為萬元，按照用款計(jì)劃分筆存入貴行委托貸款資金帳戶。貸款期限年，貸款利率按照中國人民銀行同期同檔次貸款利率執(zhí)行?，F(xiàn)提出申請，委托貴行代為發(fā)放該筆貸款，懇請貴行批準(zhǔn)。我公司與貴行商定的具體委托事項(xiàng)內(nèi)容如下：

3：負(fù)責(zé)保管本合同項(xiàng)下借款人和擔(dān)保人(如有)的抵押物，質(zhì)押物和權(quán)利憑證；

4：負(fù)責(zé)監(jiān)督、監(jiān)管借款人的生產(chǎn)經(jīng)營情況和建設(shè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況；

6：負(fù)責(zé)代扣、代繳國家政策規(guī)定的相關(guān)應(yīng)繳稅款；

本申請人在此鄭重聲明：委托資金為我公司自有資金(或?qū)ｍ?xiàng)理財(cái)資金)且來源合法合規(guī)，委托貸款的資金損失由我公司自行承擔(dān)。以上信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，望貴行在接到我公司的委托貸款業(yè)務(wù)申請書后，盡快予以答復(fù)。我公司在接到貴行的確認(rèn)回執(zhí)后，將立即攜帶開戶手續(xù)及相關(guān)法律文件前往貴行辦理業(yè)務(wù)。

20xx年xx月xx日。

市政業(yè)務(wù)申請書篇四

_____銀行：

我公司與貴行開戶企業(yè)_____公司已達(dá)成啟動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)的委托借款意向，我公司利用自有資金（或?qū)ｍ?xiàng)理財(cái)資金）為其開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目提供啟動(dòng)資金，協(xié)助其完成項(xiàng)目建設(shè)，形成有效的'固定資產(chǎn)。委托借款資金總額為_____萬元，按照用款計(jì)劃分筆存入貴行委托貸款資金帳戶。貸款期限_____年，貸款利率按照中國人民銀行同期同檔次貸款利率執(zhí)行?，F(xiàn)提出申請，委托貴行代為發(fā)放該筆貸款，懇請貴行批準(zhǔn)。我公司與貴行商定的具體委托事項(xiàng)內(nèi)容如下：

3、負(fù)責(zé)保管本合同項(xiàng)下借款人和擔(dān)保人（如有）的抵押物，質(zhì)押物和權(quán)利憑證；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、監(jiān)管借款人的生產(chǎn)經(jīng)營情況和建設(shè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況；

6、負(fù)責(zé)代扣、代繳國家政策規(guī)定的相關(guān)應(yīng)繳稅款；

本申請人在此鄭重聲明：委托資金為我公司自有資金（或?qū)ｍ?xiàng)理財(cái)資金）且來源合法合規(guī)，委托貸款的資金損失由我公司自行承擔(dān)。以上信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，望貴行在接到我公司的委托貸款業(yè)務(wù)申請書后，盡快予以答復(fù)。我公司在接到貴行的確認(rèn)回執(zhí)后，將立即攜帶開戶手續(xù)及相關(guān)法律文件前往貴行辦理業(yè)務(wù)。

申請人：_____（公章）。

法定代表人：_____（或授權(quán)代理人）。

_____年_____月_____日。

市政業(yè)務(wù)申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間飛快，從xx年xx月xx日進(jìn)入xx公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時(shí)間，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持，我非常感謝。文化也慢慢感染我，您推崇的“負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念，我非常認(rèn)同。每次見到您、x經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對(duì)這份炙熱的情感、堅(jiān)定的信心，也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅(jiān)信未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺(tái)上有所成績………。

這所有成績的取得，我個(gè)人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會(huì)到，是大家共同努力的結(jié)果。回想當(dāng)初，曾經(jīng)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)、習(xí)慣、意識(shí)、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時(shí)幫助，使我迅速融入.回顧這一年，在取得這么多成績的同時(shí)，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當(dāng)然這也意味著開支會(huì)原來越大。我相信真是我的“福地”，呵呵。

結(jié)合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀;比照個(gè)人的崗位職責(zé)、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對(duì)于主管級(jí)以上薪酬等級(jí)的考評(píng)變動(dòng)原則，鄭重申請x本人：

崗位由“”提升為“”;。

薪酬等級(jí)由“一級(jí)”(基薪)調(diào)整為“一級(jí)”(基薪)。

知道您是一個(gè)喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達(dá)或拐彎抹角的人，本來想當(dāng)面跟x經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點(diǎn)，面對(duì)薪資這個(gè)敏感問題，尤其提自己的'薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。

相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慎重考慮我的申請。我想通過這個(gè)申請傳達(dá)給公司是我勇于承擔(dān)更重要工作的信心和決心。個(gè)人另外說明的一點(diǎn)是：不管公司同意與否、批復(fù)意見如何，我都會(huì)一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，做出更大的貢獻(xiàn)，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)。期待您的回音。

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

市政業(yè)務(wù)申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

首先感謝幾年來在貴公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)。

學(xué)會(huì)了喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系;。

學(xué)會(huì)了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去;。

也學(xué)會(huì)了應(yīng)酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息;。

但我還是要辭職。

因?yàn)槲以静幌矚g喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對(duì)則是對(duì)，錯(cuò)則是錯(cuò)。

但在業(yè)務(wù)場上好象一切都變了味似提，對(duì)的也變成錯(cuò)了，錯(cuò)的也變成對(duì)了，只有共同的利益，沒有永遠(yuǎn)的朋友讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味。

昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。

記得小時(shí)候老師說過：當(dāng)資本家的利潤率達(dá)200%時(shí)，他們就會(huì)走而挺險(xiǎn)，現(xiàn)在我是算學(xué)透了：有進(jìn)為了將竟?fàn)帉?duì)手打敗，公司虧本也要放貨，但有時(shí)對(duì)手倒后，便又將利潤抬到天文數(shù)字，看著消費(fèi)者購買了價(jià)格翻了n翻的產(chǎn)品，心里只有一個(gè)味道：痛!

雖然工資獎(jiǎng)金按完成任務(wù)來分成，收入也不錯(cuò)，但我還是要辭職了。

因?yàn)閹啄陙砦乙颜也恢易砸蚜?，見誰都稱兄弟，老板，經(jīng)銷商是老板，顧客是老板，代理商是老板，就連店員也得叫他老板，因?yàn)榈陠T如果不幫忙的話自已也得下崗。

自已卻變成一個(gè)已經(jīng)人人可以處理的“經(jīng)理”，名字比什么都好聽，但其實(shí)卻比誰都慘：

顧客說我們賣的產(chǎn)品不合格，我只能承認(rèn)，其實(shí)我想說：不可能每樣產(chǎn)品都百分百的合格率，但我不能說。

經(jīng)銷商說我們的產(chǎn)品不好賣，我只能承認(rèn)，其實(shí)我想說，是經(jīng)銷商不想賣，但我不能說。

代理商說我們分銷能力差，我只能承認(rèn)，其實(shí)我想說，比別的業(yè)務(wù)員來說我強(qiáng)多了，但我不敢說。

老板說，這個(gè)月我們的業(yè)績太差了，我只能承認(rèn)，其實(shí)我想說，是公司產(chǎn)品落伍了，但我不敢說。

因?yàn)槲乙徽f，可能這個(gè)月的工資又沒有了。

這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這樣的工作太難干，其實(shí)并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。

還記得嗎領(lǐng)導(dǎo)，剛來時(shí)你說過，你只看我的業(yè)績不聽其它人什么說，可是當(dāng)我的業(yè)績爬到公司第一位時(shí)，與代理商有了沖突，但這一切都是為了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個(gè)月的獎(jiǎng)金扣了，說我與代理商關(guān)系搞不好，其實(shí)，我們與代理商之間即有合作關(guān)系，又有竟?fàn)庩P(guān)系，如果什么事都順著他來做，那我們的業(yè)務(wù)也就會(huì)很快倒下了。這倒沒什么，你卻當(dāng)了白臉，讓我當(dāng)黑臉，但黑得不值呀。

還記得你說過，以后的市場都交由我管理，但正當(dāng)我要大刀闊斧改革時(shí)，卻得罪了即得利益者的利益，于是呼反對(duì)聲四起，在這關(guān)健時(shí)刻，你的手再一次申向了合作者，并未聽從我的一絲意見，將我精心設(shè)計(jì)的方案全盤推翻，你可知道，這個(gè)方案耗費(fèi)了我我少個(gè)不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實(shí)施，我們的市場將會(huì)實(shí)現(xiàn)多年來你夢想的質(zhì)的跨躍，但你卻冷了熱心人的心。

還記得你說過以后公司發(fā)展了，就幫我們辦各種保險(xiǎn)，但公司從一個(gè)無名小輩發(fā)展到遠(yuǎn)近聞名的大企業(yè)了，你仍然以資金緊張為由，以公司長遠(yuǎn)發(fā)展為由，暫不辦理。

還記得你說過，會(huì)關(guān)心每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長期在外奔波，一日三餐食無定所，睡無定處，生病了想請假你卻說，公司太忙，人守不夠?yàn)橛刹唤o請假。為什么你不多招些人員?別的工司發(fā)展到這個(gè)規(guī)模時(shí)已有上百名員工，但我們卻依然就那三十條槍。

太多太多的你主過的話，但最后總是你自已推翻自已的話，也許你有你的道理，但卻傷了我的心。

其實(shí)國家早有規(guī)定不能給單位領(lǐng)導(dǎo)送紅包，但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金，那個(gè)送多少紅包，誰誰的生日到了要送賀禮，誰誰的兒子結(jié)婚了要打多少紅包，我卻成了一個(gè)窮送賄者，人家都以為我很有錢，其實(shí)自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面，天天與有錢人進(jìn)包箱，玩牌等等，幾呼所有的收入皆花在這上面了，為的都是公司的利益，但工資已n年沒漲了。

還有太多太多的話要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說，但寫到這里心里早已疲憊不堪了，真想睡個(gè)好覺，但手機(jī)卻不能關(guān)機(jī)，就連一個(gè)月一天的休息日也不例外，經(jīng)常半夜有短信息，騷擾電話打進(jìn)來，但仍得瞇著眼睛接聽，今天我就關(guān)一次機(jī)吧，第一次關(guān)，也是最后一次在公司關(guān)機(jī)，因?yàn)樘哿耍妥屇憧鄣舭雮€(gè)月的獎(jiǎng)金一次吧，反正也扣習(xí)慣了，你總有理由來扣的。

好了，也為了節(jié)約你的時(shí)間，就寫到這里吧。

祝愿公司升升日上。

一舉當(dāng)上同行業(yè)的領(lǐng)頭羊!

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請，在此非常感謝!

此致

敬禮

時(shí)間：

市政業(yè)務(wù)申請書篇七

中國工商銀行________分（支）行：

根據(jù)下述_____，

（1）我公司與_____________簽訂的編號(hào)為________的商務(wù)合同，

（2）_______________項(xiàng)目招投標(biāo)活動(dòng)，

我公司特請貴行開立保函/備用信用證，其主要條款如下：

1、擔(dān)保種類：________________。

2、擔(dān)保受益人：________________（全稱及詳細(xì)地址）；

3、擔(dān)保幣種及金額：________________（大寫）。

4、擔(dān)保有效期：________________。

5、付款條件：________________________________（請逐條列出擔(dān)保人應(yīng)憑以付款的各項(xiàng)條件和要求受益人提供的書面文件）。

6、其他條款：

我公司在此承諾，同意按照貴行的要求辦理有關(guān)手續(xù)。

（公章）。

法定代表人/授權(quán)代理人：_____。

地址：_____。

市政業(yè)務(wù)申請書篇八

開展庸政懶政怠政問題專項(xiàng)整治工作。

自查報(bào)告。

郭興忠(新太社區(qū)服務(wù)中心)2015年9月2日。

一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明。

1、決策失誤。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不參與各項(xiàng)決策。2、執(zhí)行不力。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、監(jiān)管缺失。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不存在監(jiān)管職能。

4、規(guī)避監(jiān)督。各項(xiàng)工作均按照上級(jí)要求執(zhí)行，未存在規(guī)避監(jiān)督情況。5、紀(jì)律松散。在工作中嚴(yán)于律已，不遲到，不早退，認(rèn)真落實(shí)工作紀(jì)律。

5、推諉扯皮。在各項(xiàng)工作中，均嚴(yán)格按照安排落實(shí)，與其他部門緊密配合做好各項(xiàng)工作，踏實(shí)肯干，參與各部門需要幫助的各項(xiàng)工作，不搞上有政策、下有對(duì)策。

6、效率低下。在為群眾辦理各項(xiàng)事務(wù)時(shí)，沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜，所需材料一次性告知，辦事不拖拉，顧全大局、各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。

7、行為失范。在為群眾辦理事務(wù)時(shí)沒有存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦，對(duì)待群眾態(tài)度好、作風(fēng)好，無欺上瞞下、虛報(bào)工作、做表面文章等情況發(fā)生。

8、頂風(fēng)違紀(jì)。無違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”精神和黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”、市委《實(shí)施意見》及區(qū)鄉(xiāng)黨委《實(shí)施辦法》等文件精神，沒有違規(guī)使用公車，無公款大吃大喝、休閑娛樂，無公款送禮、旅游等違紀(jì)情況，不出入娛樂場所、私人會(huì)所，工作日午間不喝酒，無生活作風(fēng)腐化墮落、吸食毒品等問題。

9、吃拿卡要。未違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定，在行政審批和服務(wù)中無故意刁難，設(shè)置障礙，從不索取、接受管理服務(wù)對(duì)象的財(cái)務(wù)、宴請以及活動(dòng)安排；無亂檢查、亂攤派、濫培訓(xùn)，無增加群眾負(fù)擔(dān)情況出現(xiàn)；未違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況；無不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。10、以權(quán)謀私。工作中廉潔自律，無借婚喪嫁娶、年節(jié)斂財(cái)?shù)冗`規(guī)情況；無“吃空餉”，暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。

11、違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作，嚴(yán)格按照程序辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)、事務(wù)，不存在違反程序情況。

二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)。

不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)。

三、問題產(chǎn)生的原因剖析。

針對(duì)自身存在的問題，究其原因主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)參加理論學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)流于形式，不認(rèn)真。

二是公仆意識(shí)薄弱，為民服務(wù)責(zé)任性不強(qiáng)。沒有在思想上形成全心全意為民服務(wù)的意識(shí)，對(duì)群眾反映的問題也不聞不問，敷衍了事，沒有一種把群眾事當(dāng)成自己事情來辦的迫切情懷。

三是思想不端正，存在干的事多，出的錯(cuò)多，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大。多干不如少干，少干不如不干的錯(cuò)誤思想。

四、整改措施。

針對(duì)自身存在問題，今后我將改正自己的錯(cuò)誤和不足，主要有以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的水平，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，講究工作方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)能力和修養(yǎng)，把工作提高到一個(gè)新的水平。

二是嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委政府的安排，做好本職工作，積極配合其他各部門做好各項(xiàng)工作；工作中大膽創(chuàng)新，知錯(cuò)能改，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作做得實(shí)實(shí)在在，做出典范。

三是在處理事務(wù)時(shí)熱心服務(wù)群眾，增強(qiáng)自身公仆意識(shí)，急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾辦實(shí)事，簡化程序，讓群眾少走彎路，把群眾的事當(dāng)成自己的事來辦。四是端正思想，嚴(yán)格要求自己，遵守單位紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨委政府的決定；按時(shí)上下班，不遲到、不早退，嚴(yán)格用黨委政府紀(jì)律要求自己，轉(zhuǎn)變自己工作作風(fēng)。

開展庸政懶政怠政問題專項(xiàng)整治工作。

自查報(bào)告。

陳慧金(雞場鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理站工作員)2015年8月21日。

一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明。

1、決策失誤。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不參與各項(xiàng)決策。2、執(zhí)行不力。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、監(jiān)管缺失。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不存在監(jiān)管職能。

4、規(guī)避監(jiān)督。各項(xiàng)工作均按照上級(jí)要求執(zhí)行，未存在規(guī)避監(jiān)督情況。5、推諉扯皮。在各項(xiàng)工作中，均嚴(yán)格按照安排落實(shí)，與其他部門緊密配合做好各項(xiàng)工作，踏實(shí)肯干，參與各部門需要幫助的各項(xiàng)工作，不搞上有政策、下有對(duì)策。

6、效率低下。在為群眾辦理各項(xiàng)事務(wù)時(shí)，沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜，所需材料一次性告知，辦事不拖拉，顧全大局、各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。

7、行為失范。在為群眾辦理事務(wù)時(shí)沒有存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦，對(duì)待群眾態(tài)度好、作風(fēng)好，無欺上瞞下、虛報(bào)工作、做表面文章等情況發(fā)生。

《實(shí)施辦法》等文件精神，沒有違規(guī)使用公車，無公款大吃大喝、休閑娛樂，無公款送禮、旅游等違紀(jì)情況，不出入娛樂場所、私人會(huì)所，工作日午間不喝酒，無生活作風(fēng)腐化墮落、吸食毒品等問題。9、吃拿卡要。未違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定，在行政審批和服務(wù)中無故意刁難，設(shè)置障礙，從不索取、接受管理服務(wù)對(duì)象的財(cái)務(wù)、宴請以及活動(dòng)安排；無亂檢查、亂攤派、濫培訓(xùn)，無增加群眾負(fù)擔(dān)情況出現(xiàn)；未違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況；無不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。

10、以權(quán)謀私。工作中廉潔自律，無借婚喪嫁娶、年節(jié)斂財(cái)?shù)冗`規(guī)情況；無“吃空餉”，暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。11、違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作，嚴(yán)格按照程序辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)、事務(wù)，不存在違反程序情況。

二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)。

1、散漫無為。存在思想上不求上進(jìn)、精神不振，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、又不加強(qiáng)學(xué)習(xí)等情況，主要表現(xiàn)為鄉(xiāng)黨委政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門組織的思想理論學(xué)習(xí)中，不認(rèn)真聽講，不認(rèn)真學(xué)習(xí)，工作中情緒消極，精神不振；存在工作上得過且過、有時(shí)出工不出力，辦事不用心、工作不負(fù)責(zé)等問題，主要表現(xiàn)在：在參加全鄉(xiāng)集體工作時(shí)，尋找機(jī)會(huì)偷懶，自己的部分工作推卸責(zé)任，自己的本職不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)。2、紀(jì)律松散。存在紀(jì)律渙散，不守規(guī)章、不聽指揮，紀(jì)律松弛，存在遲到早退、擅離崗位現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：有時(shí)不聽組織安排，不服從指揮，有時(shí)八點(diǎn)上班，要拖到八點(diǎn)以后才到崗，下午六點(diǎn)下班，五點(diǎn)過就離開了。

三、問題產(chǎn)生的原因剖析。

針對(duì)自身存在的問題，究其原因主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)參加理論學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)流于形式，不認(rèn)真。

二是公仆意識(shí)薄弱，為民服務(wù)責(zé)任性不強(qiáng)。沒有在思想上形成全心全意為民服務(wù)的意識(shí)，對(duì)群眾反映的問題也不聞不問，敷衍了事，沒有一種把群眾事當(dāng)成自己事情來辦的迫切情懷。

三是思想不端正，存在干的事多，出的錯(cuò)多，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大。多干不如少干，少干不如不干的錯(cuò)誤思想。

四、整改措施。

針對(duì)自身存在問題，今后我將改正自己的錯(cuò)誤和不足，主要有以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的水平，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，講究工作方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)能力和修養(yǎng)，把工作提高到一個(gè)新的水平。

二是嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委政府的安排，做好本職工作，積極配合其他各部門做好各項(xiàng)工作；工作中大膽創(chuàng)新，知錯(cuò)能改，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作做得實(shí)實(shí)在在，做出典范。

三是在處理事務(wù)時(shí)熱心服務(wù)群眾，增強(qiáng)自身公仆意識(shí)，急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾辦實(shí)事，簡化程序，讓群眾少走彎路，把群眾的事當(dāng)成自己的事來辦。四是端正思想，嚴(yán)格要求自己，遵守單位紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨委政府的決定；按時(shí)上下班，不遲到、不早退，嚴(yán)格用黨委政府紀(jì)律要求自己，轉(zhuǎn)變自己工作作風(fēng)。

開展庸政懶政怠政問題專項(xiàng)整治工作。

自查報(bào)告。

陳慧金(雞場鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理站工作員)2015年8月21日。

一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明。

1、決策失誤。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不參與各項(xiàng)決策。2、執(zhí)行不力。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、監(jiān)管缺失。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不存在監(jiān)管職能。

4、規(guī)避監(jiān)督。各項(xiàng)工作均按照上級(jí)要求執(zhí)行，未存在規(guī)避監(jiān)督情況。5、推諉扯皮。在各項(xiàng)工作中，均嚴(yán)格按照安排落實(shí)，與其他部門緊密配合做好各項(xiàng)工作，踏實(shí)肯干，參與各部門需要幫助的各項(xiàng)工作，不搞上有政策、下有對(duì)策。

6、效率低下。在為群眾辦理各項(xiàng)事務(wù)時(shí)，沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜，所需材料一次性告知，辦事不拖拉，顧全大局、各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。

7、行為失范。在為群眾辦理事務(wù)時(shí)沒有存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦，對(duì)待群眾態(tài)度好、作風(fēng)好，無欺上瞞下、虛報(bào)工作、做表面文章等情況發(fā)生。

《實(shí)施辦法》等文件精神，沒有違規(guī)使用公車，無公款大吃大喝、休閑娛樂，無公款送禮、旅游等違紀(jì)情況，不出入娛樂場所、私人會(huì)所，工作日午間不喝酒，無生活作風(fēng)腐化墮落、吸食毒品等問題。9、吃拿卡要。未違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定，在行政審批和服務(wù)中無故意刁難，設(shè)置障礙，從不索取、接受管理服務(wù)對(duì)象的財(cái)務(wù)、宴請以及活動(dòng)安排；無亂檢查、亂攤派、濫培訓(xùn)，無增加群眾負(fù)擔(dān)情況出現(xiàn)；未違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況；無不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。10、以權(quán)謀私。工作中廉潔自律，無借婚喪嫁娶、年節(jié)斂財(cái)?shù)冗`規(guī)情況；無“吃空餉”，暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。

11、違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作，嚴(yán)格按照程序辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)、事務(wù)，不存在違反程序情況。

二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)。

懶政怠政自查報(bào)告。

按照“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的要求，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，立足本職，求真務(wù)實(shí)，確立了作風(fēng)建設(shè)的新目標(biāo)。為深入傳達(dá)黨中央精神，及時(shí)把黨的精神思想落實(shí)到基層，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省政府關(guān)于開展懶政怠政專項(xiàng)治理活動(dòng)的文件，通過自查發(fā)現(xiàn)“懶政怠政”存在如下一些問題。

一、存在的主要問題。

（一）、取得一定成績，有點(diǎn)兒自滿自足。

近年來經(jīng)過各位同事的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績，工作基礎(chǔ)也上了一個(gè)臺(tái)階，班子取得了一些榮譽(yù)，班子成員也獲得了一些榮譽(yù)，同時(shí)也有了一些自滿思想。具體表現(xiàn)在隨著工作時(shí)間的不斷增長，吃苦精神有些退步，自滿思想有些膨脹。推進(jìn)工作中存在一些思維定勢和慣性做法依賴，有時(shí)還會(huì)滿足于“將就將就過去了”等現(xiàn)象，工作精細(xì)化水平還有待提高。

（二）、遇到復(fù)雜工作時(shí)產(chǎn)生急躁。

工作當(dāng)中存在著認(rèn)識(shí)上的一些誤區(qū)，有時(shí)上認(rèn)為只要履行好職責(zé)就行，工作存在滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套，工作任務(wù)按時(shí)完成但缺少亮點(diǎn)。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情思想上有些煩躁，急于求成，作風(fēng)過于急躁。

（三）、工作中不能耐心細(xì)致的對(duì)待群眾反映的一些問題。

在下鄉(xiāng)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部一起工作中，對(duì)感覺是確實(shí)有困難需要幫助的群眾，能夠做到用心、用力，在遇到與政策規(guī)定有一些沖突的事情時(shí)，不能更好地做到耐心細(xì)致的去解釋，只是告訴他們規(guī)定、文件號(hào)，法規(guī)出處等。

二、存在問題的原因。

（一）學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠系統(tǒng)。

平時(shí)工作中存在不夠系統(tǒng)對(duì)一些政策進(jìn)行深入探究和學(xué)習(xí)，僅僅是對(duì)政策要求方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有從理論方面深入展開學(xué)習(xí)。

（二）工作中對(duì)群眾關(guān)系聯(lián)系不夠緊密由于工作性質(zhì)平時(shí)大部分時(shí)間接觸鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部，和群眾的聯(lián)系不夠緊密，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入。在于群眾交談中沒有從細(xì)節(jié)抓起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，做得還不夠好。

（三）紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。

平時(shí)工作中，上下班時(shí)間上要求多，主要讓辦公室去執(zhí)行。工作中督查多，耐心細(xì)致疏導(dǎo)不夠好。環(huán)境衛(wèi)生要求多，自己動(dòng)手不夠好。

三、今后努力方向和主要整改措施。

記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力。

（二）是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置，在解決實(shí)際問題上下功夫，在為廣大群眾辦實(shí)事上下功夫。堅(jiān)持把群眾反映的問題當(dāng)家事，千方百計(jì)為群眾解難事、辦實(shí)事。深入研究新形勢下農(nóng)村公路工作的特點(diǎn)和規(guī)律，掌握運(yùn)用群眾工作的方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。掌握第一手信息，提高科學(xué)決策、民主決策的能力，提高解決問題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，贏得群眾的信任和支持。

懶政怠政行為個(gè)人自查報(bào)告。

按照我鎮(zhèn)整治懶政怠政行為整治活動(dòng)的要求，我深入自我剖析，有針對(duì)性地提出整改措施，現(xiàn)自查報(bào)告如下。

一、存在問題。

1、學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不夠高。

懶政怠政治理及師德建設(shè)自查報(bào)告。

時(shí)光荏苒，我在教師這個(gè)職位上已站了六年了，面對(duì)自己走過的路，有艱辛也有快樂，有成就也有不足，現(xiàn)就我的師德師風(fēng)方面的自查，向領(lǐng)導(dǎo)，同事做一個(gè)報(bào)告。

一、師德師風(fēng)方面存在問題：

1、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。

2、在關(guān)愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重其人格；耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對(duì)待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會(huì)在交換與互動(dòng)中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。

3、教書育人方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)。

務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育。

教學(xué)。

規(guī)律缺乏長期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠。所以我必須不斷學(xué)習(xí)。團(tuán)結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點(diǎn)所決定的。4.在為人師表方面，我基本上能夠做到謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，就是相互學(xué)習(xí)、相互幫助還不夠理想；我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對(duì)如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共。

5、在終身學(xué)習(xí)方面。我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)還任重道遠(yuǎn)。

二、我存在以上問題的主要原因是：

1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，放松了依法治教這個(gè)準(zhǔn)則。

2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。

4、降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)，缺乏對(duì)為人師表是教育事業(yè)對(duì)教師人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的問題的改進(jìn)措施：

對(duì)照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對(duì)優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下4項(xiàng)整改措施：

1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅(jiān)定；理想信念不動(dòng)搖；理論要強(qiáng)。為此，我必須做到：切實(shí)加強(qiáng)黨教育理論學(xué)習(xí)。約束自己，認(rèn)真整改；繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。2、完善學(xué)校教育管理，增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性。

注意加強(qiáng)學(xué)校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對(duì)教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。

堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率。

市政業(yè)務(wù)申請書篇九

尊敬的x領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在××公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!

離職對(duì)我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自xx年8月加入公司，幾年來，我從一個(gè)普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的`工作氛圍。

但是，在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護(hù)工作中，讓我這個(gè)銷售的老兵都感到個(gè)人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng)，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。

我想，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對(duì)置信品牌的熱愛，這應(yīng)該是一名普通職員的誠實(shí)與真實(shí)面對(duì)。

感謝××，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準(zhǔn)。

此致

敬禮

xx年4月16日。

市政業(yè)務(wù)申請書篇十

為官不為、懶政怠政現(xiàn)象是政府行政管理工作中的毒瘤，嚴(yán)重影響了社會(huì)公眾對(duì)黨政機(jī)構(gòu)的信任程度。根治為官不為、懶政怠政現(xiàn)象，是全面從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之意，對(duì)于提高政府工作效率，解決政策措施落實(shí)不到位問題，乃至整個(gè)中國特色社會(huì)主義建設(shè)偉大事業(yè)，有著重大而深遠(yuǎn)的影響。隨著中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，政府管理工作日趨復(fù)雜，政府管理人員責(zé)任日趨重大，個(gè)別部門、個(gè)別人員出現(xiàn)了做得越多錯(cuò)得越多的思想，遇事推諉扯皮，不敢擔(dān)責(zé)，工作消極頹廢。如此的工作作風(fēng)不能滿足新時(shí)代對(duì)政府工作的要求，違背了人民群眾對(duì)政府工作的期待，需要我們?nèi)鎻膰?yán)治黨，努力解決為官不為、懶政怠政問題，實(shí)現(xiàn)人民群眾的滿意，從而提升黨政機(jī)構(gòu)工作形象，使得全面從嚴(yán)治黨工作取得更大的成果。

在實(shí)際工作中，很多地方政府很重視治理懶政怠政問題，但卻事與愿違，結(jié)果不盡人意。某地經(jīng)常大會(huì)小會(huì)三令五申勤政為民，但是一陣風(fēng)刮過后，遇事推諉扯皮現(xiàn)象死灰復(fù)燃;某地政府常務(wù)會(huì)議邀請居民代表參加被認(rèn)為是“走形式”，開展的“問計(jì)于民”活動(dòng)常常是“問”而不“做”?？陀^的說，地方政府部門治理懶政怠政的意識(shí)值得肯定，但是解決懶政怠政不是通過對(duì)工作人員三令五申而寄望于“勤政靠自覺”，也不僅僅通過開展一些活動(dòng)來徒做形式。根治懶政怠政是一個(gè)嚴(yán)肅而實(shí)際的事情，沒有做好人的工作，調(diào)動(dòng)起主觀能動(dòng)性，再多的活動(dòng)也只是流于形式;沒有制度的保障，一陣勤政風(fēng)刮過后，人的惰性就會(huì)出來。因此，解決懶政怠政，應(yīng)當(dāng)是建立在管好人的基礎(chǔ)上，以制度為保障，兩者相互配合加以解決。為此，管好人結(jié)合立好規(guī)，才是解決懶政怠政的關(guān)鍵。

根治懶政怠政，管好人是前提。一切的工作都是人在做，人的思想認(rèn)識(shí)決定其是否勤政、人的工作能力決定其能否有效施政。要管好人，主要是做好以下兩點(diǎn)：

一是加強(qiáng)教育，統(tǒng)一思想，樹立勤政為民之心。思想政治工作是一切工作的生命線，要通過思想教育，明確政府各級(jí)人員意識(shí)到懶政怠政的嚴(yán)重危害，把為人民謀發(fā)展增福祉為最大責(zé)任，將勤政為民之觀念深植于心。在工作中不做則已，做則有效，每一項(xiàng)舉措都能讓群眾得到真正的實(shí)惠。

二是加強(qiáng)工作能力建設(shè)。手有金剛鉆，敢攬瓷器活，要結(jié)合具體工作實(shí)際舉辦各類業(yè)務(wù)能力教育培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高各級(jí)政府人員的工作能力，使其遇事有底氣敢為、有能力作為。

根治懶政怠政，立好規(guī)是保證。制度是一切工作做好的保證。立好規(guī)就是做好制度的保障。要立好規(guī)，關(guān)鍵在于以下兩點(diǎn)：

一是完善績效激勵(lì)制度。要健全黨政機(jī)構(gòu)的政績績效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)于勤政善政的人大力褒獎(jiǎng)，樹立勤政為民的典型并予以推廣，以點(diǎn)帶面。二是建立監(jiān)督懲治制度。明確各部門具體責(zé)任，杜絕推諉扯皮，對(duì)于尸位素餐、遇事能推則推，能不辦就不辦的人員予以誡勉談話及時(shí)敲打，對(duì)于瀆職、亂為的人員要追究責(zé)任。

能否根治為官不為、懶政怠政現(xiàn)象，關(guān)鍵是將管好人和立好規(guī)兩者結(jié)合起來，缺一不可。管好人就是以做好人的工作為前提，端正其思想，提升其能力;立好規(guī)就是以制度為保證，激勵(lì)與懲戒并舉，只有這樣才能將為官不為、懶政怠政問題解決，為全面從嚴(yán)治黨，建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢助力!

廉潔從政是政府工作的基本要求。

作為政府黨組成員，必須強(qiáng)化廉潔意識(shí)。我們一定要強(qiáng)化有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督的意識(shí)，在思想上戒“腐”，作風(fēng)上戒“飄”，交友上戒“濫”，紀(jì)律上戒“松”，堅(jiān)決防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，不斷提高廉潔自律和依法行政意識(shí)。要發(fā)揮表率作用，率先垂范，以自身的良好形象帶動(dòng)和影響周圍的干部職工，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍，樹立勤政廉潔的政府形象。要堅(jiān)持廉潔干事，始終牢記權(quán)力是把“雙刃劍”，算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬和名譽(yù)賬，經(jīng)得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，管得住小節(jié)。做到講規(guī)矩、守紀(jì)律，正確行使權(quán)力，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，堂堂正正做人，清清白白干事，干干凈凈從政。

抓廉政建設(shè)，抓作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是要為發(fā)展、為民生提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障，營造良好的發(fā)展環(huán)境。我們推進(jìn)各項(xiàng)工作，必須敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上。要認(rèn)識(shí)到，身在崗位不作為，拿著俸祿不干事，庸政懶政怠政也是一種腐敗。該負(fù)的責(zé)任不負(fù)，該干的事情不干，不符合與黨中央、國務(wù)院保持一致的要求，不符合依法履職的要求，不符合反腐倡廉的要求。身為人民公仆，一定要敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，勤勉敬業(yè)、善謀善為。推進(jìn)工作還要分工負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)。今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要任務(wù)目標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目和民生工程已經(jīng)明確，我們要分解任務(wù)，細(xì)化要求，明確分工，逐級(jí)簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，立下“軍令狀”，確保事有專管之人，人有明確之責(zé)，層層傳導(dǎo)抓落實(shí)的壓力。

完成工作還要做到急而不躁，善做善成。深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，一定要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)工作責(zé)任制，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破，找準(zhǔn)最具地方特色、最能讓百姓叫好的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力以赴突破，務(wù)必一擊必勝、首戰(zhàn)首勝。要堅(jiān)持急而不躁，既要大膽改革，又要盡力而為、量力而行，善于掌握節(jié)奏，區(qū)分輕重緩急，一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，步步為營，積小勝為大勝，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。

近日，海南省整治庸懶散奢貪專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)了9起黨員干部玩忽職守、失職瀆職典型問題。

被通報(bào)的黨員干部，有來自國家機(jī)關(guān)也有來自國有企業(yè)，共同之處就是因精神懈怠、消極作為、不正確履行職責(zé)等不良行為，導(dǎo)致國家和人民群眾利益蒙受重大損失，敗壞了黨和政府的公信力和形象?！耙活w老鼠屎壞了一鍋粥”。雖然出問題的是少數(shù)黨員干部，但傷害的是黨和政府以及黨員群體的形象。他們的不少問題屬于當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。這些干部被處分追責(zé)，完全是咎由自取。

這次通報(bào)的9起問題正如一面鏡子，照出了一些黨員干部身上的“污垢”。這充分說明，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”在海南仍有不同程度存在，有些方面還比較突出。一些黨員干部自以為掌握了一定的權(quán)力，就可以為所欲為，就可以放縱自己，就可以貪圖享受，就可以刁難群眾，就可以謀取私利，那是打錯(cuò)了算盤。黨和人民授予你權(quán)力，是讓你服務(wù)百姓、服務(wù)社會(huì)，而不是讓你懶政怠政、以權(quán)謀私。如果你把權(quán)力用歪了、用斜了，你也就失去了使用權(quán)力的資格，嚴(yán)重的還會(huì)身陷囹圄，失去自由。所以，慎用手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，應(yīng)該成為每一位黨員干部的座右銘。

我們期待，各級(jí)黨員干部以此為鑒，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)真在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)和廉潔自律等方面對(duì)照檢查，擺問題、找差距、改作風(fēng)，杜絕消極作為、不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任的懶政怠政行為，以實(shí)際行動(dòng)提高自身綜合素質(zhì)和履職能力，唯此，方能贏得人民群眾的信賴和支持。作風(fēng)決定作為，狀態(tài)決定形象。

在這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的時(shí)代，全市上下都要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項(xiàng)治理活動(dòng)，把這項(xiàng)工作抓緊、抓實(shí)、抓住成效，以各地區(qū)、各部門、各單位的風(fēng)清氣正，帶出整個(gè)城市的精氣神。

“天下之事，慮之貴詳，行之貴力”。把新發(fā)展理念落到實(shí)處，讓全面小康圖景化為現(xiàn)實(shí)，就得有奮發(fā)進(jìn)取的狀態(tài)，就得有務(wù)實(shí)重干的作風(fēng)。市委決定，今年在全市開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項(xiàng)治理活動(dòng)，旨在解決一些干部存在的作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)問題，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，強(qiáng)化各級(jí)黨員干部的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境和政治生態(tài)。作風(fēng)建設(shè)是永恒課題。近些年，我市深入開展“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，廣大黨員干部服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，辦事效率得到提升，機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)改善。但也有部分干部存在在其位不謀其政，思想滑坡消極懈怠、本領(lǐng)恐慌能力不足、責(zé)任缺失不敢擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律松弛作風(fēng)渙散，“庸庸碌碌守?cái)傋?、平平安安占位子、渾渾噩噩混日子”等“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題，群眾反映強(qiáng)烈。“四個(gè)不為”問題，是作風(fēng)建設(shè)路上的“攔路虎”、阻礙改革發(fā)展的“絆腳石”，必須予以清除。

堅(jiān)決整治“四個(gè)不為”，是推動(dòng)改革發(fā)展的需要。在許多地方和部門，改革之所以有序推進(jìn)，事業(yè)發(fā)展之所以風(fēng)生水起，得益于領(lǐng)導(dǎo)干部殫精竭慮地謀劃、各級(jí)干部“白加黑”“五加二”地工作。而在有的地方，改革發(fā)展之所以“濤聲依舊”、“只聽樓梯響，不見人下來”，正在于有令不行、有責(zé)不擔(dān)，“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題不同程度存在。開放招商、項(xiàng)目建設(shè)、中心城區(qū)發(fā)展，每向前一步，都會(huì)碰到復(fù)雜難題、觸及一些矛盾，沒有好的作風(fēng)工作如何順利推進(jìn)?堅(jiān)決整治“四個(gè)不為”，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的需要。

全心全意為人民服務(wù)、實(shí)實(shí)在在干活做事，是我們黨對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，也是各級(jí)干部應(yīng)當(dāng)踐行的基本準(zhǔn)則。如果門難進(jìn)、臉難看的“機(jī)關(guān)病”不治，群眾就不會(huì)高興;如果踢皮球、打太極、事難辦、事不辦等情況存在，群眾就不會(huì)滿意;如果黨員干部刁難敷衍、不在狀態(tài)、庸懶散，群眾就會(huì)有怨言。堅(jiān)決整治“四個(gè)不為”，是把作風(fēng)建設(shè)引向深入的需要。

古人云，不破不立，不塞不流，不止不行。不破除“不想為、不能為、不敢為、不作為”不良作風(fēng)，就難以樹立全新氣象、嶄新面貌、優(yōu)良政風(fēng)。整治“四個(gè)不為”，就是在講認(rèn)真上下功夫，在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫，在立破并舉、扶正祛邪上下功夫，確保作風(fēng)建設(shè)力度不減、溫度不降、常抓不懈，進(jìn)而形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，把群眾期盼的良好作風(fēng)變成常態(tài)。延伸閱讀：全市開展懶政怠政“四個(gè)不為”專項(xiàng)整治方案為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決當(dāng)前部分黨員干部“不想為”“不能為”“不敢為”“不作為”(簡稱“四個(gè)不為”)問題，切實(shí)營造“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)”的政治生態(tài)，市委決定，在全市深入開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項(xiàng)治理活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、開展“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理的重要性和必要性。

近年來，全市上下深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“三查三?！被顒?dòng)和作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)，廣大黨員干部服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，辦事效率不斷提升，機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)改善，有力促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康快速發(fā)展。但也有部分黨員干部難以適應(yīng)新常態(tài)，存在著在其位不謀其政，思想滑坡消極懈怠、本領(lǐng)恐慌能力不足、責(zé)任缺失不敢擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律松弛作風(fēng)渙散，庸庸碌碌守?cái)傋?，平平安安占位子，渾渾噩噩混日子等“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題，嚴(yán)重侵蝕黨和政府的公信力，損害干部隊(duì)伍整體形象，影響市委市政府決策部署的貫徹落實(shí)，人民群眾對(duì)此反映強(qiáng)烈。今年是“十三五”規(guī)劃開局之年，要牢牢把握“一個(gè)定位”“兩個(gè)率先”“三個(gè)標(biāo)桿”“四個(gè)永城”“五個(gè)路徑”“六個(gè)更加”的總體思路，確保市委決策部署落地生根，必須抓住干部這一決定性因素，扭住作風(fēng)這一根本性保障，切實(shí)解決“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題，進(jìn)一步推動(dòng)廣大黨員干部作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變，著力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，迸發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，使想干事、能干事、干成事的干部有更大舞臺(tái)，讓不干事、不能干、干不成事的人沒有市場。

二、指導(dǎo)思想。

深入落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，緊密結(jié)合“4+4+2”黨建制度體系建設(shè)，以解決“四個(gè)不為”突出問題為著力點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，促進(jìn)各部門各單位改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率，推動(dòng)各級(jí)黨員干部主動(dòng)擔(dān)責(zé)、履職盡責(zé)，服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，解決“中梗阻”，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，不斷鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，為建設(shè)富裕、文明、和諧、美麗永城提供強(qiáng)大動(dòng)力。

三、工作目標(biāo)。

(一)解決思想消極、精神懈怠問題，實(shí)現(xiàn)人員高素質(zhì)，工作有激情，治理“不想為”;。

(二)解決本領(lǐng)恐慌、能力不足問題，促進(jìn)服務(wù)高質(zhì)量，辦事高效率，治理“不能為”;。

(四)解決履責(zé)不力、失職瀆職問題，強(qiáng)化教育懲處監(jiān)督，運(yùn)用執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，治理“不作為”;通過“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，為群眾、為企業(yè)提供快捷高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的一流發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、為民服務(wù)長效機(jī)制落地生根。

四、治理范圍及對(duì)象專項(xiàng)治理范圍：

全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)，市管各企業(yè)和學(xué)校，以及工、青、婦等各人民團(tuán)體，具有或受委托行使公共管理和服務(wù)職能的單位或組織。專項(xiàng)治理對(duì)象：上述部門和單位中的領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員，重點(diǎn)是與群眾生產(chǎn)生活聯(lián)系密切的重要部門、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人員。

五、重點(diǎn)任務(wù)。

(一)推進(jìn)簡政放權(quán)。堅(jiān)決砍掉各類無謂的證明和繁瑣手續(xù)，最大限度簡化辦事流程，“無底線”壓縮辦理時(shí)限，推進(jìn)行政審批事項(xiàng)全部進(jìn)駐辦事窗口;完善行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，推行網(wǎng)上辦理和網(wǎng)上咨詢;推進(jìn)商事制度改革，全面清理行政事業(yè)性收費(fèi)、經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)和政府性基金收費(fèi)，全面清理行政審批中介服務(wù)事項(xiàng);加快建立市、鄉(xiāng)統(tǒng)一的公共資源交易平臺(tái)。

(二)開展項(xiàng)目化督查。把市委市政府重大決策、重點(diǎn)項(xiàng)目和重要工作進(jìn)行量化分解，實(shí)行項(xiàng)目化管理，落實(shí)項(xiàng)目推進(jìn)責(zé)任制，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目化督查。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、涉農(nóng)資金使用、“十大民生工程”重點(diǎn)開展集中督查行動(dòng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的項(xiàng)目進(jìn)展緩慢、審批推諉扯皮、執(zhí)法監(jiān)管不力、資金違規(guī)使用等問題。對(duì)未能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)放任不管、推進(jìn)不力的，責(zé)令限期整改，追究責(zé)任。

(三)推進(jìn)落實(shí)三項(xiàng)清單。按照“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”的要求，清單確權(quán)，規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力清單，劃定權(quán)力邊界;厘清責(zé)任清單，明晰部門應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;建立負(fù)面清單，明確本部門本單位禁止事項(xiàng)。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，搭建政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上運(yùn)行平臺(tái)，公開公示三項(xiàng)清單，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上曬權(quán)、網(wǎng)上行權(quán)、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上惠民。

(四)持續(xù)推進(jìn)干部輪崗交流。加大部門間、科室間干部輪崗交流的力度，探索創(chuàng)新輪崗交流機(jī)制，規(guī)范輪崗交流的對(duì)象、條件、方式、年限、程序等，激發(fā)干部活力，解決干部長期在一個(gè)單位、一個(gè)崗位，缺乏工作熱情和動(dòng)力，因循守舊、懶政怠政，甚至利用關(guān)鍵崗位徇私舞弊、吃拿卡要等問題。

(五)清理“吃空餉”和“空掛工作關(guān)系”。嚴(yán)肅編制、組織人事、財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律，推進(jìn)編制、組織人事、財(cái)政制度改革，強(qiáng)化公職人員工資及工作關(guān)系規(guī)范管理，嚴(yán)明紀(jì)律，堵塞漏洞，鞏固擴(kuò)大“作風(fēng)紀(jì)律集中整頓”成果，澄清公職人員工資和工作關(guān)系底數(shù)，加強(qiáng)和規(guī)范全市公職人員人事編制和經(jīng)費(fèi)管理，建立規(guī)范完善的人事和工資管理機(jī)制，解決財(cái)政供養(yǎng)人員長期脫崗“吃空餉”和弄虛作假在事業(yè)單位空掛工作關(guān)系等群眾反映突出的問題。

(六)強(qiáng)化首席服務(wù)官和效能十二項(xiàng)制度。嚴(yán)格落實(shí)首席服務(wù)官制度，全程服務(wù)落地項(xiàng)目。按照“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”的管理模式，明確責(zé)任分工，提高服務(wù)效率。推行政務(wù)公開、崗位責(zé)任、人員去向告知、首問負(fù)責(zé)、ab崗、一次性書面告知、通知書、并聯(lián)審批、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、超時(shí)默認(rèn)和責(zé)任追究制度，強(qiáng)力推行“零停留”辦公、“零差錯(cuò)”辦理、“零關(guān)系”辦事，推進(jìn)行政事項(xiàng)辦理提速提效。

(七)開展百家點(diǎn)題。選取100家重要部門和關(guān)鍵崗位，對(duì)社會(huì)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行點(diǎn)題。相關(guān)部門要認(rèn)真查找工作薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，研究制定切實(shí)可行的整改方案，建立臺(tái)賬，公開承諾，限期整改，整改結(jié)果公之于眾，接受社會(huì)監(jiān)督。

(八)組織萬人評(píng)議。走群眾路線，讓群眾參與，請群眾監(jiān)督，由群眾評(píng)判。組織社會(huì)各界對(duì)重要部門、關(guān)鍵科室懶政怠政、“四個(gè)不為”情況進(jìn)行排序式民主測評(píng)，評(píng)議結(jié)果全市通報(bào)。對(duì)評(píng)議結(jié)果后三名的職能部門、后十名的科室主要負(fù)責(zé)人給予誡勉談話、調(diào)離工作崗位、免職等處理，部門和科室列為重點(diǎn)監(jiān)控單位。

六、方法步驟。

“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)為期一年，分三個(gè)階段進(jìn)行。明查暗訪、懲治追究問責(zé)貫穿始終。

(一)動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)討論階段(2-3月)。

一是層層召開專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，廣泛深入發(fā)動(dòng)。

二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位制定活動(dòng)方案，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題輔導(dǎo)等方式深入學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識(shí)。

三是開展“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理大討論，圍繞“四個(gè)不為”問題，以“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事”為主題開展思想大討論，自覺做到“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”。

四是開展法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)專題教育培訓(xùn)，把《永城市作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》，特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為重要內(nèi)容，組織知識(shí)測試。

五是開展公開承諾活動(dòng)。每名公務(wù)人員都要簽字背書，保證“不讓工作在我這里貽誤、不讓辦理的事項(xiàng)在我這里積壓、不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓辦事人員在我這里被冷落、不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)、不讓單位形象在我這里受損害”。

(二)查擺剖析、整改提高階段(4-9月)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位及每名人員要結(jié)合工作職能、崗位職責(zé)和工作實(shí)際，突出問題導(dǎo)向，深入查糾存在的“四個(gè)不為”問題。

一是逐人、逐事、逐項(xiàng)查找問題，敢于揭短亮丑，敢于正視不足，敢于觸及矛盾，把問題找準(zhǔn)、找深、找透。

二是召開專題民主生活會(huì)，深入查找本部門本單位存在的工作落實(shí)不到位、執(zhí)法監(jiān)管不力、影響工作成效的體制機(jī)制等問題，并幫助每位黨員干部查找問題。

三是通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、走訪、座談、發(fā)放問卷等方式，廣泛征求群眾意見建議。

四是對(duì)查擺出的問題，要建立問題臺(tái)賬，在深刻剖析根源的基礎(chǔ)上制定切實(shí)有效的整改措施，逐項(xiàng)整改、逐一銷號(hào)。

(三)建章立制、

總結(jié)。

一是健全目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制。按照法律規(guī)定和“三定”方案，在制定“三項(xiàng)清單”的基礎(chǔ)上，把職責(zé)法定化、責(zé)任具體化，科學(xué)劃定責(zé)任，明確工作流程，做到責(zé)任清晰、任務(wù)量化、落實(shí)有度、評(píng)估有據(jù)，促使黨員干部忠誠履職，依法行政，高效服務(wù)。

二是改革干部管理機(jī)制。探索完善干部能上能下配套制度，暢通能者上、庸者下、平者讓的渠道;探索干部試錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，對(duì)符合中央精神、改革方向的實(shí)踐探索，允許失誤，著力消除怕觸紅線的“不敢為”思想負(fù)擔(dān);促進(jìn)干部輪崗交流工作常態(tài)化、制度化;樹立正確用人導(dǎo)向，引導(dǎo)干部;“為官有為、為官作為”，“有為才有位，有位要有為”，不讓干實(shí)事者吃虧。

三是完善績效管理考評(píng)機(jī)制。建立科學(xué)的績效管理和績效考評(píng)體系，量化工作指標(biāo)，績效真正掛鉤，獎(jiǎng)懲真正兌現(xiàn)，把考評(píng)結(jié)果作為晉級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)，切實(shí)解決干與不干、干好與干壞一個(gè)樣問題，增強(qiáng)工作主動(dòng)性積極性。

四是建立“四個(gè)不為”監(jiān)督檢查懲處問責(zé)機(jī)制。制定“四個(gè)不為”監(jiān)督檢查和問責(zé)辦法，明確監(jiān)督檢查內(nèi)容、方法、形式及問責(zé)范圍、問責(zé)情形、問責(zé)程序，推進(jìn)“四個(gè)不為”治理常態(tài)化。

(四)明查暗訪、懲治追究問責(zé)貫穿始終。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要在治理“四個(gè)不為”活動(dòng)中充分發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格查辦案件，著力組織開展明查暗訪、懲治追究問責(zé)，并貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終。一是明查暗訪。采取各種形式，攜帶微型設(shè)備，不打招呼、不定時(shí)間，開展經(jīng)常性、高密度、全覆蓋地明查暗訪。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)察室每周要對(duì)本部門及二級(jí)機(jī)構(gòu)明查暗訪一遍，市紀(jì)委監(jiān)察局每月要對(duì)全市市直單位和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)明查暗訪一遍，明查暗訪實(shí)行半月報(bào)告和零報(bào)告，下大力氣發(fā)現(xiàn)“四個(gè)不為”等懶政怠政問題。

二是暢通渠道。開通“四個(gè)不為”問題隨手拍微信舉報(bào)平臺(tái)，設(shè)立網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)專區(qū)，設(shè)置舉報(bào)電話，在媒體公開投訴地址，廣泛接受群眾反映。三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)“四個(gè)不為”行為，要保持高壓態(tài)勢，每個(gè)月快查重處一批“四個(gè)不為”案件，做到問責(zé)從重、一案雙查、一案雙究，讓干部不敢懈怠。

四是通報(bào)曝光。對(duì)典型案例通報(bào)不留情，進(jìn)行點(diǎn)名道姓曝光，達(dá)到“查處一案、教育一片”的警示效果。

七、工作要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保活動(dòng)順利開展，市委成立由市委書記任組長、市長任常務(wù)副組長、有關(guān)市委常委任副組長、市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志任成員的市“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，市紀(jì)委書記兼任辦公室主任。辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、督導(dǎo)檢查組、監(jiān)督問責(zé)組和宣傳報(bào)道組，分別由成員單位負(fù)責(zé)。辦公室半月召開一次碰頭會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次匯報(bào)會(huì)，聽取工作進(jìn)展，研究部署階段性任務(wù)。全市各級(jí)各部門也要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定具體方案,健全工作機(jī)構(gòu)，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)治理活動(dòng)。

(二)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。全市各級(jí)各部門黨委(黨組)要高度重視“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)，認(rèn)真履行主體責(zé)任，黨委(黨組)書記為第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，以上率下，親自謀劃、親自部署、親自督查，決不允許敷衍應(yīng)付、當(dāng)“甩手掌柜”。要一級(jí)抓一級(jí)、級(jí)級(jí)有責(zé)任、層層有壓力、逐級(jí)抓落實(shí)。市紀(jì)委監(jiān)察局要立足職能定位,認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，把明查暗訪、懲治追究問責(zé)之劍抓在手中，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,敢于動(dòng)真碰硬，嚴(yán)肅查處懶政怠政“不想為”、“不能為”、“不敢為”、“不作為”問題，對(duì)開展專項(xiàng)治理敷衍應(yīng)付的,按“四個(gè)不為”一并處理。(三)強(qiáng)化督促檢查。專項(xiàng)治理活動(dòng)辦公室要注重對(duì)各級(jí)各部門開展活動(dòng)情況進(jìn)行督促檢查，針對(duì)各階段工作任務(wù)定期不定期組織督查，查看目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)中存在的問題，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的單位和開展活動(dòng)不力的單位進(jìn)行重點(diǎn)督查，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，推動(dòng)活動(dòng)順利開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位專項(xiàng)治理進(jìn)展情況實(shí)行一月一報(bào)告，逾期不報(bào)的，按“不作為”進(jìn)行問責(zé)處理。

(四)營造濃厚氛圍。宣傳部門和新聞媒體要加大輿論宣傳力度，在廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)開辟專題專欄，及時(shí)報(bào)道，深入宣傳;要注重正反典型的宣傳，用身邊事教育身邊人，在全社會(huì)形成濃厚的輿論氛圍。

市政業(yè)務(wù)申請書篇十一

敬愛的局領(lǐng)導(dǎo)：

我叫李國強(qiáng)，現(xiàn)任培優(yōu)中學(xué)政教副主任，一直以來，憑著自己對(duì)教育事業(yè)的忠誠，對(duì)工作的一點(diǎn)執(zhí)念，一股沖勁，十多年來，工作都是兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的。

也可能本人太過執(zhí)著，許多事情都過于追求完美，不會(huì)變通，在長期的勞心勞力下，身體狀態(tài)逐漸出現(xiàn)了許多問題，多種病痛纏身（耳鳴、左膝蓋疼痛、頸肩椎疼痛、身虛體弱、睡眠不好、血壓高），加上女兒還幼小，需要多加照顧，對(duì)學(xué)校教育管理工作逐漸出現(xiàn)心有余而力不足的狀況，嚴(yán)重影響學(xué)校工作，不再適合擔(dān)任學(xué)校管理相關(guān)職務(wù)。（政教處這個(gè)特殊的工作，需要有魅力的人擔(dān)當(dāng)，而本人天性柔弱膽小，也不適宜這個(gè)工作。）。

政教工作是辛苦的，勞累的，是一份苦差，我這樣做有拈輕怕重的嫌疑，特別是在現(xiàn)階段這個(gè)非常時(shí)期提出這樣的請求非常不合時(shí)宜。

我深深知道，作為黨員教師，應(yīng)該勇?lián)厝?，我原來也有這份“擔(dān)當(dāng)”之心，想為學(xué)校為教育多做貢獻(xiàn)，無奈身體和現(xiàn)實(shí)不讓。我只能退而求之，當(dāng)一名普通教師，以普通教師的身份繼續(xù)為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

我在此承諾，辭去行政職務(wù)后，我一定盡自己最大能力做好此后的一切工作，做一名優(yōu)秀的人民教師。

此致敬禮

培優(yōu)中學(xué)李國強(qiáng)2020年5月26日。