人生苦短，我們應(yīng)該好好總結(jié)。寫總結(jié)時(shí)要簡明扼要，語言簡練，避免冗余和重復(fù)?？偨Y(jié)的重要性不容忽視，以下是小編為大家整理的一些范文，希望能夠幫助大家更好地寫總結(jié)。

員工出差補(bǔ)貼通知范文匯總篇一

隨著炎熱天氣到來，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。發(fā)放時(shí)間擬為7月、8月、9月三個(gè)月，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工作業(yè)環(huán)境不同如下：

一、人員范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

經(jīng)理級及以上級別：每人100元/月。

辦公室人員：每人80元/月。

生產(chǎn)部、物流部：每人50元/月。

二、執(zhí)行時(shí)間：

高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20__年7月至9月。

三、發(fā)放形式：

高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。

以上通知自20__年7月起執(zhí)行，請各部互相轉(zhuǎn)告，遵照執(zhí)行。請予以批示！

簽發(fā)：總經(jīng)理。

仙醇b2c電子商務(wù)運(yùn)營中心。

人事部20__年07月11日。

員工出差補(bǔ)貼通知范文匯總篇二

為做好夏季防暑降溫工作，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進(jìn)行，經(jīng)省*同意，決定對夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

（一）執(zhí)行范圍：黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員。

（二）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。

（三）發(fā)放時(shí)間：每年6月15日至9月15日，其中陜北地區(qū)執(zhí)行時(shí)間為6月15日至8月15日。

（四）經(jīng)費(fèi)開支渠道：機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體的防暑降溫費(fèi)按隸屬關(guān)系，由同級財(cái)政在部門預(yù)算中列支；企業(yè)的防暑降溫費(fèi)在成本費(fèi)用中列支。

（五）調(diào)整后的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從20xx年6月15日起執(zhí)行。

（一）發(fā)放條件：用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。

（二）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天25元。

（三）發(fā)放時(shí)間：每年6月1日至9月30日。

（四）高溫津貼由勞動者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動者工資。

（五）調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從20xx年7月1日起執(zhí)行。

各地、各部門要加強(qiáng)對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

陜西省人力資源和社會保障廳。

陜西省財(cái)政廳。

20xx年7月30日。

——關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知。

關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知。

員工出差補(bǔ)貼通知范文匯總篇三

各基層供銷社、公司：

為加強(qiáng)企業(yè)費(fèi)用管理，統(tǒng)一高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好防暑降溫工作，保障職工身心健康，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)狀況及省人社廳《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文〔20__〕239號)文件通知精神，現(xiàn)將20__年高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下，希遵照執(zhí)行。

一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天8至10元，按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放，但每月最高不得超過200元。

二、發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)起止月份：每年5月1日至9月30日，計(jì)5個(gè)月。

三、發(fā)放辦法：采取逐月發(fā)放辦法，每月高溫補(bǔ)貼費(fèi)與次月工資一并發(fā)放。

特此通知。

員工出差補(bǔ)貼通知范文匯總篇四

20__年1月5日新能源項(xiàng)目組__、__二人因硅片項(xiàng)目事宜出差浙江省寧波市。我們此次出差的主要目的是考察清洗設(shè)備廠家廣州優(yōu)創(chuàng)精密設(shè)備有限公司的清洗設(shè)備，通過現(xiàn)場觀看設(shè)備做工，設(shè)備外觀，設(shè)備自動化程度和運(yùn)行情況，來了解該公司的設(shè)計(jì)加工能力，以此作為清洗設(shè)備廠家選擇時(shí)的參考。此次出差，我們參觀了使用深圳捷佳創(chuàng)公司清洗設(shè)備的廠家鎮(zhèn)江萬新光學(xué)公司的車間，考察了該萬新公司所使用的清洗設(shè)備情況，主要情況匯報(bào)如下：

一、清洗設(shè)備廠家深圳捷佳創(chuàng)公司的情況。

在1月5日下午，我們曾與廣州優(yōu)創(chuàng)公司銷售部經(jīng)理柳__、工程師余__在二樓會議室會談，了解了該公司及其清洗設(shè)備的基本情況。

該公司是原廣州一家在香港上市公司的清洗事業(yè)部（1994年創(chuàng)）在20__年剝離后成立的公司，管理層持股；職工人數(shù)200人左右，其中工程師7人；生產(chǎn)廠房8000m2左右。該公司的主要客戶有：太陽能清洗方面保定天威英利、無錫尚德公司；光學(xué)鏡片清洗方面萬新光學(xué)公司、西安圓明光學(xué)、珠海佳能公司等。

此次我們出差考察的是使用捷佳創(chuàng)公司清洗設(shè)備的光學(xué)鏡片廠家鎮(zhèn)江萬新光學(xué)公司，此次捷佳創(chuàng)公司派機(jī)電工程師對萬新光學(xué)公司使用的清洗設(shè)備進(jìn)行巡視與軟件升級，我們順便進(jìn)行參觀與考察的。

二、使用清洗設(shè)備廠家鎮(zhèn)江萬新光學(xué)公司的情況。

鎮(zhèn)江萬新光學(xué)眼鏡有限公司是一家專業(yè)光學(xué)眼鏡的中外合資企業(yè)，地處鎮(zhèn)江市郊外，丹陽市的司徒鎮(zhèn)。該公司是專業(yè)生產(chǎn)眼鏡的企業(yè)，年生產(chǎn)純鈦眼鏡架等各式眼鏡架300萬副，cr-39樹脂鏡片20__萬片。員工1200多名，占地面積6萬多平方米，建筑面積3萬平方米，除老廠區(qū)外，去年已建成新廠區(qū)。因此該萬新光學(xué)公司是具有一定實(shí)力與規(guī)模的公司。

該公司使用清洗設(shè)備主要用于鏡片的清洗工序。

三、在鎮(zhèn)江萬新光學(xué)公司使用的深圳捷佳創(chuàng)公司清洗設(shè)備情況。

我們于5月10日上午到達(dá)萬新光學(xué)公司所在地丹陽市司徒鎮(zhèn)后，在深圳捷佳創(chuàng)公司工程師劉__帶領(lǐng)下，參觀了萬新公司新廠區(qū)車間，對該公司的清洗設(shè)備進(jìn)行了考察。在萬新光學(xué)公司使用的捷佳創(chuàng)公司清洗設(shè)備共30余臺，其中槽清洗設(shè)備17臺，6槽清洗設(shè)備13臺。

1、設(shè)備主要工藝過程。

以清洗鏡片的6槽清洗設(shè)備為例，其工藝過程為：清洗劑洗、漂洗帶超聲波、噴淋，漂洗帶超聲波，漂洗帶超聲波，漂洗，再進(jìn)入烘干爐。

2、設(shè)備外觀。

清洗槽殼體采用不銹鋼，烘干爐殼體為鋼板外噴乳白色漆，設(shè)備外觀較好。

3、自動化程度。

其現(xiàn)有的清洗設(shè)備為人工上料下料，清洗過程及烘干過程全自動控制。

4、水電氣與管道布局。

水電氣及排氣管道布局較好，走線較正規(guī)，無雜亂感。內(nèi)部管道與機(jī)械及電氣部件脈絡(luò)較清晰。

5、設(shè)備運(yùn)行。

設(shè)備運(yùn)行的環(huán)境干凈，大部分槽使用超聲波，設(shè)備運(yùn)行正常流暢，機(jī)械運(yùn)行過程中無突然停頓及中斷情況。

6、使用元件。

關(guān)鍵元件均使用進(jìn)口元器件。超聲波振子使用韓國產(chǎn)品，溫控元件使用歐姆隆溫控器，過濾器使用美國過濾器。

7、存在的問題。

在清洗設(shè)備的烘干爐部分，裝有已經(jīng)清洗完畢產(chǎn)品的花籃與傳動鏈條直接接觸，有可能在重復(fù)使用花籃清洗產(chǎn)品時(shí)，花籃上粘附的傳動鏈條油污會產(chǎn)生污染，影響清洗效果。

清洗槽觀察窗采用鋁合金，容易被藥液腐蝕，還有污染被清洗產(chǎn)品的可能性。在清洗過程中，從一個(gè)槽平移到另一個(gè)槽時(shí)，平移過程存在不穩(wěn)有抖動的現(xiàn)象，為承載平移花籃的支撐條高低不平所致，故在設(shè)備細(xì)節(jié)的精細(xì)程度上有一定差距與問題。

8、總體情況。

從總體情況而言，深圳捷佳創(chuàng)公司制造的清洗設(shè)備運(yùn)行良好，該公司具備一定的清洗設(shè)備設(shè)計(jì)加工能力，可以作為我們項(xiàng)目所需國產(chǎn)化清洗設(shè)備的一個(gè)候選廠家，以進(jìn)一步調(diào)查與了解。

員工出差補(bǔ)貼通知范文匯總篇五

公司各部門、下屬各子公司、各員工：

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：

公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實(shí)習(xí)生)。

二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為：130元/月·人。

三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間：6-9月。

四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)。

五、其他情況說明：

2、6月、7月、8月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn);。

3、當(dāng)月請假(各類假期)合計(jì)超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

特此通知!

二零____年____月____日。

員工出差補(bǔ)貼通知范文匯總篇六

經(jīng)過半個(gè)月的出差，走訪x城市為主，這些年來，國家一向支持和發(fā)展西部，陜甘寧地區(qū)各行各業(yè)得到了迅速的發(fā)展，建材、潔具、衛(wèi)浴等等逐步構(gòu)成了必須的規(guī)模，與發(fā)達(dá)的省縮短了差距，異常是西安和銀川的規(guī)模和西南地區(qū)市場不相伯仲，以下就個(gè)人對各個(gè)地區(qū)市場進(jìn)行簡單的分析。

一、陜西省-西安。

1、市場特點(diǎn)和范圍。

西安的建材市場分布在西安的東南西北，可是最有名最集中的在未央?yún)^(qū)，從北2、5環(huán)到北三環(huán)這個(gè)區(qū)域范圍內(nèi)，大大小小的市場不少于15個(gè)。北2、5環(huán)是早幾年的建材批發(fā)市場，此刻剩下了3個(gè)大型的市場，走中高檔的品牌零售為主，北二環(huán)大明宮、大明宮建材批發(fā)商貿(mào)城，大品牌有漢斯格雅、高儀、科勒、安華等等高檔衛(wèi)浴，太華北路至北三環(huán)沿路有貝雷、紅旗、太華路裝飾市場等建材市場，這些市場都是零售為主，批發(fā)為輔。幾乎都從北三環(huán)大明宮建材市場出貨或者調(diào)貨。北三環(huán)大明宮建材市場是整個(gè)西安最大的市場，輻射范圍陜西省各個(gè)地級市，前幾年西寧、甘肅、寧夏大部分經(jīng)銷商從北三環(huán)大明宮進(jìn)貨，市場的容量大，竄貨范圍廣。

2、西安北三環(huán)大明宮建材市場經(jīng)銷商分類。

北三環(huán)大明宮建材市場主要集中在潮州人、河北人、福建南安人在操作，掛件類潮州人比較成功，潮安聚源、維佳、卡貝、凱樂、浙江、溫州等區(qū)域掛件市場占有率很高，廣東掛件相對占有份額比較少，潔具配件在西安第一類:長江水暖配件中心、三魚潔具，今年目標(biāo)銷售總額破億，據(jù)三魚潔具銷售主管透露，去年銷售額8000多萬，主打帝富龍品牌，出奇展翔套裝花灑，出奇展翔一年保守統(tǒng)計(jì)一年60萬，三魚潔具是市場配送車最多的，目前10多輛車配送，計(jì)劃明年達(dá)20多輛。第二類，普新潔具(過江龍總代理、悍將、四維、在做雨希套裝花灑)、安得巧潔具、麗馳(歐雷仕)在做福建套裝花灑、金家園、朝陽衛(wèi)浴老板王友強(qiáng)代理銀龍花灑，其中安得巧和普新有好幾臺車在配送，銷售總額達(dá)4000-5000萬。整個(gè)市場的廣告投放最多的是三魚、安得巧、普新這幾家大型水暖配件中心。

2、產(chǎn)品優(yōu)勢和劣勢。

掛件類，噴砂工藝，西安市場喜愛率不高，啞光和亮光工藝市場占有份額十分高，浴巾架的設(shè)計(jì)風(fēng)格和款式與西北地區(qū)有點(diǎn)格格不入，潮州曾老板談話中得知，玻璃的掛件市場上還是很熱門，我們掛件可能就兩款湊合著能走，9255和9256，預(yù)計(jì)一年最多10萬左右，他做掛件一年銷售額達(dá)1000萬左右。升價(jià)架套裝在市場沒能尋到蹤跡，普新潔具店有兩款啞光的四維品牌的升價(jià)架，也很難走得動，有一家浙江經(jīng)銷商在成都市場上看到升價(jià)架走得很好，以往從四川親戚調(diào)貨試走，最終沒有走起來。套裝花灑，市場上也存著萎縮趨勢，市場上要么是走單噴頭，要么是淋浴大花灑。即使是做得十分大的經(jīng)銷商，也很少做出印象來。貝馳衛(wèi)浴的產(chǎn)品，憑借著過硬質(zhì)量優(yōu)勢，經(jīng)銷商是十分肯定的，款式和廈門有點(diǎn)差距，電鍍和保養(yǎng)還得加強(qiáng)。

3、應(yīng)對措施。

二、寶雞建材市場分析。

寶雞，建材市場有新建路建材市場、國藝、自然之家、大有聯(lián)盟、冠森建材市場等等，這些市場幾乎都零售為主，寶雞離西安不到200公里，幾乎很多西安配送下來，進(jìn)貨渠道西安。批發(fā)十分少，寶雞倉庫配送的批發(fā)有7、8家，其中最大的是河北人孫柱-柱子潔具，有4輛貨車每一天配送縣、鎮(zhèn)，孫柱與西安普新是老鄉(xiāng)，過江龍也是從西安進(jìn)貨，一年銷售額達(dá)20__多萬，孫老板對于貝馳套裝花灑形象和質(zhì)量比較認(rèn)可，合作問題還在溝通中。

三、甘肅省-蘭州建材市場分析。

馳形象與推廣達(dá)成協(xié)議，前期試銷期間4個(gè)市場都進(jìn)駐貝馳品牌，滿懷信心把貝馳品牌在蘭州做穩(wěn)做大。蘭州愛迪雅套裝花灑名氣比較大。

四、寧夏-銀川。

灑的沒有做出形象，出奇一樣沒有形象，接觸貝馳后，對貝馳的形象和包裝十分滿意，鑒于幾個(gè)方案，李文燦在價(jià)格和貝馳質(zhì)量還是不太滿意，后續(xù)我繼續(xù)跟進(jìn)和溝通，把貝馳衛(wèi)浴在銀川市場快速打開。

以上是我陜甘寧的一下見解，不足之處，請?jiān)彙?/p>

員工出差補(bǔ)貼通知范文匯總篇七

一、省內(nèi)出差?6元 (含黃山市各區(qū)縣)

1、出縣當(dāng)日往返7元，連續(xù)乘車12小時(shí)以上或夜晚乘車6小時(shí)以上的可以享受補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為直快車硬座票價(jià)的60%和特快車票價(jià)的50%。

2、出差到合肥單程包干

(1)乘坐小汽車10元(指途中實(shí)行包干，在合肥出差期間)

(2)乘坐公交車、火車14元(伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每天6元。)

二、外省出差(一般地區(qū))8元

三、特殊地區(qū)出差12元(指深圳、珠海、汕頭、廈門、海南省。)

四、乘坐飛機(jī)出差

1、省內(nèi) 6元，每人每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

2、省外一般地區(qū) 8元，每人每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

3、特殊地區(qū) 12元 ，每人每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

五、縣內(nèi)出差和工作隊(duì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

(1)山區(qū)鄉(xiāng)：出差補(bǔ)助2元，工作隊(duì)補(bǔ)助1.5? 元;

(2)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)：出差補(bǔ)助 1.2元，工作隊(duì)補(bǔ)助1.0? 元。

六、市內(nèi)交通費(fèi)

工作人員赴省外出差期間，可發(fā)給市內(nèi)交通費(fèi)每人每天2元;在省內(nèi)九個(gè)直轄市出差，可發(fā)給市內(nèi)交通費(fèi)每人每天1元。在省內(nèi)外參加會議、各種訓(xùn)練班期間不支報(bào)市內(nèi)交通費(fèi)。

七、工作人員調(diào)動差旅費(fèi)

工作人員調(diào)動工作按出差標(biāo)準(zhǔn)支報(bào)差旅費(fèi)，另規(guī)定：

工作人員調(diào)動工作的行李、家具等托運(yùn)費(fèi)，不分工作人員和家屬，每人每天在不超過500公斤的范圍內(nèi)按實(shí)支報(bào)。超過部分由個(gè)人處理。但個(gè)人必用的書籍、儀器運(yùn)費(fèi)，可在以上限量之外憑據(jù)報(bào)銷，行李、家具等包裝費(fèi)用，均由個(gè)人自理。

工作人員調(diào)動時(shí)，本人及其同行家屬的旅費(fèi)，由調(diào)出單位按合理路線、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算發(fā)給，到達(dá)調(diào)入單位后結(jié)算，多退少補(bǔ)。

相關(guān)法律知識

請問工作人員出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少...

公司派員工?去分公司學(xué)習(xí)是否有出...

請問：如果單位的出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是...

出差時(shí)辭職，公司不給報(bào)銷出差補(bǔ)...

通信公司拖欠出差補(bǔ)助，沒有簽補(bǔ)...

出差補(bǔ)助和提成

辭職后近4個(gè)月，公司拖欠長達(dá)1...

關(guān)于出差補(bǔ)助的問題

三亞市人民政府關(guān)于調(diào)整三亞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員出差補(bǔ)助開支標(biāo)準(zhǔn)的通知

國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將《中央國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理?辦法》(以下簡稱《辦法》)印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)通知如下：

一、本《辦法》在公務(wù)人員出差等方面進(jìn)行了重大改革，這是落實(shí)黨中央提出的改革完善公務(wù)活動接待制度的重要舉措，各單位要高度重視。

二、本《辦法》從2015年1月1日起實(shí)施后，各地區(qū)定點(diǎn)飯店的確定，以及定點(diǎn)飯店的相關(guān)信息匯總、發(fā)布等工作需要一段時(shí)間完成。在此期間，出差人員住宿主要以各地區(qū)、各單位的內(nèi)部賓館、招待所為主。內(nèi)部賓館、招待所接待條件不具備的，一般應(yīng)住宿在社會上三星級及三星級以下的賓館、飯店。出差人員暫時(shí)按照副部長級人員每人每天600元、司局級人員每人每天300元、處級以下人員每人每天150元標(biāo)準(zhǔn)以下憑據(jù)報(bào)銷。

各地區(qū)飯店定點(diǎn)工作完成后，將另行通知。

三、請各單位將收集到的各方面反映及時(shí)反饋我部。

附? 件：中央國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法

第一章 總? 則

第一條 為了保證出差人員工作與生活的需要，規(guī)范差旅費(fèi)管理，完善公務(wù)活動接待制度，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于中央國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，包括中央駐北京市以外地區(qū)的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。

第三條 差旅費(fèi)開支范圍包括城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)。

第四條 城市間交通費(fèi)和住宿費(fèi)在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷，伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)實(shí)行定額包干。

第五條 各單位要建立健全出差審批管理制度，嚴(yán)格控制出差人數(shù)和天數(shù)。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)廉政建設(shè)，不得向下級單位或其他單位轉(zhuǎn)嫁差旅費(fèi)。

返? 回

第二章 城市間交通費(fèi)

第六條 出差人員要按照規(guī)定等級乘坐交通工具，憑據(jù)報(bào)銷城市間交通費(fèi)。未按規(guī)定等級乘坐交通工具的，超支部分自理。

(一)出差人員乘坐交通工具的等級見下表：

(二)出差人員乘坐飛機(jī)要從嚴(yán)控制，出差路途較遠(yuǎn)或出差任務(wù)緊急的，經(jīng)單位司局以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可乘坐飛機(jī)。單位級別在司局級以下的，需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可乘坐飛機(jī)。

(三)副部長以及相當(dāng)職務(wù)的人員出差，因工作需要，隨行一人可以乘坐火車軟席或輪船一等艙、飛機(jī)頭等艙。

第七條 乘坐火車，從當(dāng)日晚8時(shí)至次日晨7時(shí)乘車6小時(shí)以上的，或連續(xù)乘車超過12小時(shí)的，可購?fù)P鋪票。符合規(guī)定而未購買臥鋪票的，按實(shí)際乘坐的硬座票價(jià)的80%給予補(bǔ)助。可以乘坐軟臥而改乘硬臥的，不再給予補(bǔ)助。

第八條 乘坐飛機(jī)，往返機(jī)場的專線客車費(fèi)用、民航機(jī)場管理建設(shè)費(fèi)和航空旅客人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)(限每人每次一份)，憑據(jù)報(bào)銷。

返? 回

第三章 住宿費(fèi)

第九條 財(cái)政部根據(jù)各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)水平，分別確定各級別人員的住宿費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)上限。

第十條 中央國家機(jī)關(guān)工作人員出差實(shí)行定點(diǎn)住宿。住宿標(biāo)準(zhǔn)：副部長級人員住套間，司局級人員住標(biāo)準(zhǔn)間，處級以下人員兩人住一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)間。

出差人員必須到定點(diǎn)飯店住宿，住宿費(fèi)按照定點(diǎn)飯店的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)報(bào)銷。因特殊情況未到定點(diǎn)飯店住宿的，在出差地住宿費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷。

出差到?jīng)]有定點(diǎn)飯店的地方，住宿費(fèi)在所在地、市、州住宿費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷。

定點(diǎn)飯店通過招標(biāo)、協(xié)商方式確定，名單另行公布。

第十一條 中央事業(yè)單位工作人員出差暫不實(shí)行定點(diǎn)住宿，其住宿費(fèi)在出差地住宿費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷。

第十二條 出差人員無住宿-費(fèi)-發(fā)-票，一律不予報(bào)銷住宿費(fèi)。

返? 回

第四章 伙食補(bǔ)助費(fèi)

第十三條 出差人員的伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)實(shí)行定額包干，每人每天50元。

第十四條 出差人員由接待單位統(tǒng)一安排伙食的，不實(shí)行包干辦法。出差人員應(yīng)向接待單位交納伙食費(fèi)，回所在單位如實(shí)申報(bào)，每人每天在50元以內(nèi)憑接待單位收據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷。接待單位收取的伙食費(fèi)用于抵頂招待費(fèi)開支。

返? 回

第五章 公雜費(fèi)

第十五條 出差人員的公雜費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)實(shí)行定額包干，每人每天30元，用于補(bǔ)助市內(nèi)交通、通訊等支出。

第十六條 出差人員由所在單位、接待單位或其他單位免費(fèi)提供交通工具的，應(yīng)如實(shí)申報(bào)，公雜費(fèi)減半發(fā)放。

第六章 參加會議等的差旅費(fèi)

第十七條 工作人員外出參加會議，會議統(tǒng)一安排食宿的，會議期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)由會議主辦單位按會議費(fèi)規(guī)定統(tǒng)一開支，在途期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)回所在單位按照差旅費(fèi)規(guī)定報(bào)銷。小型調(diào)查研究會等不統(tǒng)一安排食宿的，會議期間和在途期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)均回所在單位按照差旅費(fèi)規(guī)定報(bào)銷。

第十八條 到基層單位實(shí)(見)習(xí)、工作鍛煉、支援工作以及各種工作隊(duì)等人員，在途期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)按照差旅費(fèi)開支規(guī)定執(zhí)行;在基層單位工作期間，每人每天發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)15元，不報(bào)銷住宿費(fèi)和公雜費(fèi)。

第七章 調(diào)動、搬遷的差旅費(fèi)

第十九條 工作人員因調(diào)動工作所發(fā)生的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)，按出差的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工作人員調(diào)動工作，一般不得乘坐飛機(jī)。

工作人員因調(diào)動工作所發(fā)生的行李、家具等托運(yùn)費(fèi)，在每人每公里1元以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷，超過部分自理。

以上發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，由調(diào)入單位報(bào)銷。

第二十條 與工作人員同住的家屬(父母、配偶、未滿16周歲的子女和必須贍養(yǎng)的家屬)，如果隨同調(diào)動，其城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)，以及行李、家具托運(yùn)費(fèi)等，由調(diào)入單位按被調(diào)動人員的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。已滿16周歲的子女隨同被調(diào)動人員調(diào)動所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，按一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

被調(diào)動人員的同住家屬，應(yīng)與被調(diào)動人員同行。暫時(shí)不能同行的，經(jīng)調(diào)入單位同意，可暫留原地。其以后遷移時(shí)的旅費(fèi)，以及被調(diào)動人員的非同住家屬，經(jīng)批準(zhǔn)遷到被調(diào)動人員的工作單位所在地的旅費(fèi)，均由被調(diào)動人員的調(diào)入單位報(bào)銷。

第二十一條 職工搬遷家屬的路費(fèi)。按有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)組織批準(zhǔn)，將原未隨同本人居住的配偶(非就業(yè)人員)及其同住親屬遷至工作單位所在地的，由工作人員所在單位按第二十條規(guī)定報(bào)銷旅費(fèi)。

第二十二條 由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的干部，其差旅費(fèi)按照解放軍總后勤部的有關(guān)規(guī)定，由所在部隊(duì)按合理路線、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算發(fā)給，到達(dá)調(diào)入單位后結(jié)算，多退少補(bǔ)，作為增加或減少單位的差旅費(fèi)處理。

第一章總則

第一條依據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國預(yù)算法實(shí)施條 例》，參照《中央國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》，為了保證工作人員 赴外省市出差的工作與生活需要，規(guī)范差旅費(fèi)管理，完善公務(wù)活動接待制度?， 制定本辦法。

第二條本辦法適用于北京市各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī) 關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民-主黨派機(jī)關(guān)，工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體， 以及與財(cái)政有經(jīng)費(fèi)繳撥關(guān)系的事業(yè)單位。包括北京駐外地的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單 位。

第三條差旅費(fèi)開支范圍包括城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)。

第四條城市間交通費(fèi)和住宿費(fèi)在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷，伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜 費(fèi)實(shí)行定額包干。

第五條各單位要建立健全出差審批管理制度，嚴(yán)格控制出差人數(shù)和天數(shù)。 嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)廉政建設(shè)，不得向下級單位或其他單位轉(zhuǎn)嫁差旅費(fèi)。

第二章城市間交通費(fèi)

第六條出差人員要按照規(guī)定等級乘坐交通工具，憑據(jù)報(bào)銷城市間交通費(fèi)。 未按規(guī)定等級乘坐交通工具的，超支部分自理。

(一)出差人員乘坐交通工具的等級見下表：

(二)出差人員乘坐飛機(jī)要從嚴(yán)控制，出差路途較遠(yuǎn)或出差任務(wù)緊急的，經(jīng) 單位局級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可乘坐飛機(jī)。單位級別在局級以下的，需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批 準(zhǔn)方可乘坐飛機(jī)。

(三)副以及相當(dāng)職務(wù)的人員出差，因工作需要，隨行一人可以乘坐火 車軟席或輪船一等艙、飛機(jī)頭等艙。 第七條乘坐火車，從當(dāng)日晚8 時(shí)至次日晨7 時(shí)乘車6 小時(shí)以上的，或連續(xù) 乘車超過12 小時(shí)的，可購?fù)P鋪票。符合規(guī)定而未購買臥鋪票的，按實(shí)際乘 坐的硬座票價(jià)的80%給予補(bǔ)助?？梢猿俗浥P而改乘硬臥的，不再給予補(bǔ)助。

第八條乘坐飛機(jī)，往返機(jī)場的專線客車費(fèi)用、民航機(jī)場管理建設(shè)費(fèi)和航空 旅客人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)(限每人每次一份)，憑據(jù)報(bào)銷。

第三章住宿費(fèi)

第九條北京市差旅費(fèi)住宿費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)上限按照財(cái)政部根據(jù)各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展 水平和物價(jià)水平確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。住宿費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)上限：副級人員600 元/ 人/天，局級人員300 元/人/天，處級及以下人員150 元/人/天。

第十條北京市黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的單位)工作人員出差實(shí)行定 點(diǎn)住宿。住宿標(biāo)準(zhǔn)：副級人員住套間，局級人員住標(biāo)準(zhǔn)間，處級以下人員 兩人住一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)間。 出差人員應(yīng)該到財(cái)政部確定的'定點(diǎn)飯店住宿，住宿費(fèi)按照定點(diǎn)飯店的收費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)報(bào)銷。因特殊情況未到定點(diǎn)飯店住宿或出差地沒有定點(diǎn)飯店的，住宿 費(fèi)在開支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷。 出差到?jīng)]有定點(diǎn)飯店的地方，住宿費(fèi)在開支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷。 定點(diǎn)飯店名單待財(cái)政部招標(biāo)工作結(jié)束后，通過"黨政機(jī)關(guān)出差會議定點(diǎn)飯店 查詢網(wǎng)"公布。

第十一條北京市事業(yè)單位工作人員出差暫不實(shí)行定點(diǎn)住宿，其住宿費(fèi)在開 支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷。

第十二條出差人員無住宿-費(fèi)-發(fā)-票，一律不予報(bào)銷住宿費(fèi)。 第四章伙食補(bǔ)助費(fèi)

第十三條出差人員的伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)實(shí)行定額包干，每 人每天50 元。

第十五條出差人員的公雜費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)實(shí)行定額包干，每人每 天30 元，用于補(bǔ)助市內(nèi)交通、通訊等支出。

第十七條工作人員外出參加會議，會議統(tǒng)一安排食宿的，會議期間的住宿 費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)由會議主辦單位按會議費(fèi)規(guī)定統(tǒng)一開支，在途期間的 住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)回所在單位按照差旅費(fèi)規(guī)定報(bào)銷。 小型調(diào)查研究會等不統(tǒng)一安排食宿的，會議期間和在途期間的住宿費(fèi)、伙 食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)均回所在單位按照差旅費(fèi)規(guī)定報(bào)銷。

第十九條工作人員因調(diào)動工作所發(fā)生的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助 費(fèi)和公雜費(fèi)，按出差的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 工作人員調(diào)動工作，一般不得乘坐飛機(jī)。 工作人員因調(diào)動工作所發(fā)生的行李、家具等托運(yùn)費(fèi)，在每人每公里1 元以 內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷，超過部分自理。 以上發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，由調(diào)入單位報(bào)銷。

第二十條與工作人員同住的家屬(父母、配偶、未滿16 周歲的子女和必須 贍養(yǎng)的家屬)，如果隨同調(diào)動，其城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)， 以及行李、家具托運(yùn)費(fèi)等，由調(diào)入單位按被調(diào)動人員的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。已滿16 周歲 的子女隨同被調(diào)動人員調(diào)動所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，按一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 被調(diào)動人員的同住家屬，應(yīng)與被調(diào)動人員同行。暫時(shí)不能同行的，經(jīng)調(diào)入 單位同意，可暫留原地。其以后遷移時(shí)的旅費(fèi)，以及被調(diào)動人員的非同住家屬， 經(jīng)批準(zhǔn)遷到被調(diào)動人員的工作單位所在地的旅費(fèi)，均由被調(diào)動人員的調(diào)入單位 報(bào)銷。

第二十條規(guī)定報(bào)銷旅費(fèi)。

第二十二條由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的干部，其差旅費(fèi)按照解放軍總后勤部 的有關(guān)規(guī)定，由所在部隊(duì)按合理路線、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算發(fā)給，到達(dá)調(diào)入單位后結(jié) 算，多退少補(bǔ)，作為增加或減少單位的差旅費(fèi)處理。

第八章附則

第二十三條工作人員到北京周邊地區(qū)出差，當(dāng)天能夠返回的，在開支標(biāo)準(zhǔn) 范圍內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。

第二十四條工作人員出差或調(diào)動工作期間，事先經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就近回家 省親辦事的，其繞道交通費(fèi)，扣除出差直線單程交通費(fèi)，多開支的部分由個(gè)人 自理。繞道和在家期間不予報(bào)銷住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)。

第二十五條工作人員出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而開支的費(fèi)用， 均由個(gè)人自理。出差人員不準(zhǔn)接受違反規(guī)定用公-款支付的請客、送禮、游覽。 各接待單位要根據(jù)各類出差人員住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)和伙食補(bǔ)助費(fèi)包干標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)安 排，不得以任何名義免收或少收食宿費(fèi)。對弄虛作假，虛報(bào)冒領(lǐng)，違反規(guī)定的， 應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

二十六條各單位可根據(jù)本辦法，結(jié)合本單位實(shí)際情況制定具體細(xì)則。公 檢法等有特殊業(yè)務(wù)要求的，按照誰批準(zhǔn)、誰負(fù)責(zé)的原則，由主管部門自行規(guī)定 相關(guān)辦法。

第二十七條各區(qū)縣可根據(jù)本辦法制定補(bǔ)充辦法，并報(bào)市財(cái)政局備案。

第二十八條本辦法自2015 年6 月1 日起實(shí)行。北京市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整北 京市國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的通知》京財(cái)行(1995)1399 號同時(shí)廢止。

第二十九條本辦法由北京市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋?

員工出差補(bǔ)貼通知范文匯總篇八

為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。公司決定從__年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上（含37℃，以下統(tǒng)稱高溫），公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體細(xì)則如下:。

一、發(fā)放對象:。

3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):。

4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼；

5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

6、公司各駐外經(jīng)營機(jī)構(gòu)，由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則，發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行承擔(dān)，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

__有限公司。

__年七月二日。