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養(yǎng)成規(guī)律的作息習(xí)慣和良好的生活習(xí)慣對于身心健康具有重要意義。在寫作之前,我們可以閱讀一些優(yōu)秀的范文或參考資料,以擴(kuò)大我們的視野和豐富我們的寫作素材??偨Y(jié)范文是一個學(xué)習(xí)和參考的工具,通過多讀多思多練才能真正寫好一篇完美的總結(jié)。
崗位認(rèn)知范文簡短篇一
1.家庭環(huán)境分析:。
我是聽著黃河滔滔聲長大的,那一瀉千里的黃河水是我家的后花園。我同千千萬萬個受黃河哺育的同胞一樣,把她稱為母親河。我是母親乳汁的化身,是父親智慧的結(jié)晶。我感謝父母的培育。大學(xué)四年不能稱作職業(yè)生涯,但是,這四年是思想的提煉,是規(guī)劃的源泉。我出生于甘肅省靖遠(yuǎn)縣黃河之濱,一座黃土高坡慣有的山巒腳下。家種薄田,交通不便,父母年邁,姊妹多,加之姊妹都上大學(xué)深造,家境貧寒。正是這種艱苦的漫漫求學(xué)路,才使我磨練了堅韌不拔的毅力。內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué),苦難是我的另一所大學(xué),我上了兩所大學(xué)。這些都是我一生受用不盡的財富。
2.學(xué)校環(huán)境分析:
我是內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的一名本科生。內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)坐落在祖國的北部邊疆——內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市,前身是始建于1951年的綏遠(yuǎn)省高級工業(yè)學(xué)校,是新中國成立后綏遠(yuǎn)省創(chuàng)辦的第一所培養(yǎng)專門人才的學(xué)校,綏遠(yuǎn)省政府主席楊植霖兼任校長。1958年在清華大學(xué)對口支援下成立內(nèi)蒙古工學(xué)院,曾隸屬機(jī)械工業(yè)部、農(nóng)業(yè)機(jī)械部,1983年劃歸內(nèi)蒙古自治區(qū),1993年更名為內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)。學(xué)校目前分校本部、金川校區(qū)、礦業(yè)學(xué)院、工程技術(shù)專修學(xué)院四個校區(qū)辦學(xué),占地面積3235畝。學(xué)校敞開胸襟,兼收并蓄,積極開展對外交流與合作。與清華大學(xué)、天津大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、華東理工大學(xué)等兄弟院校,與美國、加拿大、德國、法國、波蘭、日本、俄羅斯、澳大利亞、蒙古等國的多所院校建立了長期校際合作關(guān)系,在學(xué)生培養(yǎng)、教師進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、教學(xué)改革、科研協(xié)作等方面合作成果豐碩。2003年學(xué)校成為內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一一所實(shí)施《1-2-1中美人才培養(yǎng)計劃》項目的高校,2005年獲準(zhǔn)具有內(nèi)蒙古自治區(qū)政府獎學(xué)金蒙古國留學(xué)生項目招生資格,2007年成為教育部留學(xué)生項目“中國政府獎學(xué)金項目”招生單位。是一個求知、探索的好所在。
3.社會環(huán)境分析:
我國現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多,而且需求量漸飽和,對經(jīng)濟(jì)方面的研究不透徹,社會就業(yè)率不高,反而失業(yè)率有上升的趨勢,所以就業(yè)環(huán)境不是很好的。為了應(yīng)對今年嚴(yán)峻的就業(yè)形式,自治區(qū)團(tuán)委和自治區(qū)學(xué)聯(lián)舉辦為期2個月的“‘揚(yáng)帆起航創(chuàng)業(yè)青春’———全區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇”。論壇期間,全區(qū)各大高校都將邀請資深專家圍繞就業(yè)技巧、職業(yè)生涯、就業(yè)政策等問題為在校大學(xué)生開展專題講座。按照要求,每所??圃盒5闹v座不少于5場,本科院校不少于8場,全區(qū)各高校合計將舉行講座100余場。全國首部大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)歷程電影《與夢相約》于當(dāng)晚在首府部分高校上演。2009年4月,內(nèi)蒙古大學(xué)與呼市人民政府聯(lián)合建立了內(nèi)蒙古大學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地。目前,已有部分學(xué)院學(xué)生進(jìn)入到社區(qū)實(shí)習(xí)。
崗位認(rèn)知it行業(yè)總體來說分為三個方面1.網(wǎng)絡(luò)2.軟件3.集成電路。
三個方面的就業(yè)方向:
1.集成電路方向,這是一個非常專業(yè)的方向,需要求職者有很強(qiáng)的專業(yè)知識,這些專業(yè)知識很能通過培訓(xùn)來補(bǔ)充,需要很好的類似于大學(xué)教育的培養(yǎng);這類人才就業(yè)面很窄,但如果就業(yè)了,其薪水很高(當(dāng)然要看企業(yè)的情況)。
3.網(wǎng)絡(luò)方向,這個方面涉及的面就比前兩者寬得多,通過培訓(xùn)可能從一個對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不了解的人逐步成為網(wǎng)絡(luò)的工程師,因為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是一種更偏向于操作的技術(shù)。在就業(yè)面也寬得多,因為信息化是一個全社會的工程,政府、企業(yè)都在進(jìn)行信息化,都需要在網(wǎng)絡(luò)方面尋找合適的人才進(jìn)行其網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行、管理、維護(hù)。
就難上it行業(yè)形勢,我自信能夠勝任此it主管的五大理由:
1.職業(yè)興趣:
從測評分析報告中得出:我對本人覺得對抽象的、分析的、靈活的定向任務(wù)性質(zhì)的職業(yè)比較感興趣,管理、研究型、領(lǐng)導(dǎo)性,社會型、創(chuàng)造型的工作比較有興趣,其他方面的職業(yè)興趣就一般而已,而我理型的職業(yè)也比較的喜歡。
2.職業(yè)能力:
我本人對邏輯推理的能力相對比較強(qiáng),而信息分析能力也不錯的,比較喜歡對復(fù)雜的事務(wù)進(jìn)行思考,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
3.個人特質(zhì):
觀察力強(qiáng),我這個人對工作的自覺性比較好的,而且對工作比較熱情,能夠吃苦耐勞,更善于處理概念和想法。總是試圖找運(yùn)用理論分析各種問題;對一個觀點(diǎn)或形勢能做出超乎常人的、獨(dú)立準(zhǔn)確的分析,會提出尖銳的問題,也會向自己挑戰(zhàn)以發(fā)現(xiàn)新的合乎邏輯的方法。喜歡在工作中接觸人,和喜歡團(tuán)體工作。對于那些固定的工作模式十分討厭,不喜歡做一些不變的操作性工作。
4.職業(yè)價值觀:
時,也會考慮這份工作是否能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)或者自己的理想。最后,也考慮這份工作我是否合適去做,我的能力是否能勝任,等等的一些相關(guān)的問題。
5.勝任能力:
1)能力優(yōu)勢:頭腦靈活,有較強(qiáng)的發(fā)展、提升意識,邏輯推理能力比較強(qiáng),做事有毅力,有注重團(tuán)體精神。創(chuàng)造性地解決問題的技能,具有探險精神、創(chuàng)造意識以及克服困難的勇氣,獨(dú)立自主,能以個人工作,并且全神貫注,能夠客觀地分析和處理問題,而不是感情用事.交際能力較強(qiáng).對自己要求嚴(yán)格.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心.2)能力劣勢:做事過于理性,不喜歡按傳統(tǒng)的、公式化的方式來辦事.一旦有自己的主張就會貫徹到底,會不聽別人的勸導(dǎo)。
我認(rèn)為自己明確職業(yè)興趣,有一定的能力優(yōu)勢,但是也有一定的能力劣勢,所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,培養(yǎng)自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進(jìn)行強(qiáng)化的訓(xùn)練,譬如,要多練練寫作,多看一些課外書,拓寬自己的視野,等等。
崗位認(rèn)知范文簡短篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我叫**,是工程管理部預(yù)算科的一名土建預(yù)算員。時光流逝,不知不覺來到工程管理部已經(jīng)兩年了,通過這兩年的不斷求索,我懂得了工程管理的真正意義。工程管理它不僅包括施工現(xiàn)場的管理,而且還包括工程造價的管理。而工程造價管理主要指控制建設(shè)工程造價,為公司減少不必要損失的重要途徑和方法。通過兩者的結(jié)合才能保證工程質(zhì)量、控制造價,為公司創(chuàng)造更多的收益。要作一名合格的土建預(yù)算員,就必須清楚自己的主要工作職責(zé)。而我的主要工作職責(zé)是:
5.對施工單位自購的需調(diào)差價的材料或計價主材進(jìn)行市場調(diào)查,為定價提供依據(jù);
6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工程;7.整理工程資料與各施工單位的合同等。
2.掌握公司規(guī)定的造價信息,了解所涉及的其他業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的規(guī)章制。
度;
3.熟悉工程施工流程和施工工藝等;4.熟練使用辦公軟件及廣聯(lián)達(dá)軟件等;
7.熟悉工作業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及分析解決問題的能力;在工程造價預(yù)算中,工程量、取費(fèi)、子目等方面最為關(guān)鍵。造價員是一個對專業(yè)知識和處理問題能力要求較高的崗位,因此我認(rèn)為只有將這些觀點(diǎn)都結(jié)合在一起,才能做到精益求精。
同事處好關(guān)系,熱情積極的幫助每一位同事,有任何問題及時與同事溝通、商量,這對于提高自己的綜合素質(zhì)有很大的幫助。
在過去的兩年工作當(dāng)中,我意識到良好的工作態(tài)度決定了一個人的工作能力和工作質(zhì)量,因此在以后的工作中我會時刻以造價員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則,始終保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,強(qiáng)烈的責(zé)任心,忠于職守,以公司最大利益為最高的行動準(zhǔn)則。這兩年以來的鍛煉,讓我學(xué)到了許多,無論是工作還是學(xué)習(xí),我們都要抱著很大的信心去做好它,只有這樣我們才能不斷地提高自己,充實(shí)自己,讓自己成為一個合格的漢鋼人,也為“漢鋼夢”的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的一份力量!
崗位認(rèn)知范文簡短篇三
本職工作:項目工程的預(yù)(決)算兼職工作:對施工資料的收集、歸檔負(fù)責(zé)。主要職責(zé):
1、了解收集建筑市場信息,本地區(qū)及周邊地區(qū)建設(shè)單位、施工單位動態(tài)分析、整理、定期呈報,作好工程信息前期落實(shí),洽談等業(yè)務(wù)工作。
2、收集、掌握本地區(qū)及周邊地區(qū)建材市場行情、建筑材料價格。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)竟標(biāo)項目的標(biāo)書編制工作,配合工程技術(shù)部做好竟標(biāo)項目投標(biāo)前各項組織及準(zhǔn)備工作。
4、負(fù)責(zé)工程項目的預(yù)算編報,月進(jìn)度報表編報,工程決算書的編制及上述報表的送達(dá)工作,業(yè)主方簽收后,分送工程項目部及財務(wù)部。
5、辦理單位工程結(jié)算書事宜,參加工程結(jié)算審定工作。
6、在財務(wù)部門的配合下負(fù)責(zé)催收月進(jìn)度撥款,并配合財務(wù)部門催收工程結(jié)算尾款。
7、根據(jù)單位工程特點(diǎn),編制工程成本控制計劃,提出材料降低指標(biāo),人力資源控制指標(biāo)。
8、根據(jù)工程成本控制計劃,檢查施工現(xiàn)場執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制、嚴(yán)禁超成本運(yùn)作。依照項目現(xiàn)場辦公室上報的旬、月材料實(shí)耗報表,人力資源實(shí)用表對照成本控制計劃檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時采取調(diào)整、補(bǔ)救措施,確保利潤指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
9、負(fù)責(zé)收集單位工程現(xiàn)場簽證及涉及工程量調(diào)整的設(shè)計變更、技術(shù)核定單,并按上述簽證修改、變更及核定內(nèi)容,及時修改工程預(yù)算書。
10、在預(yù)算中分析出工程的人、財、物用量,供施工上參考。
11、根據(jù)工程決算書,對比成本控制指標(biāo)作出單位工程成本總結(jié)分析,配合財務(wù)部完成單位工程成本總結(jié)報告。
12、在項目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,編制經(jīng)營計劃部工作目標(biāo),、季度工作計劃,項目可行性分析報告。
13、正確傳達(dá)上級指未,完成上級交辦的其它工作事務(wù)。
14、對單位工程的資料收集、整理的完整性、及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。主要責(zé)任:
1、對竟標(biāo)項目的可靠性負(fù)責(zé)。
2、對投標(biāo)項目的標(biāo)書編制的正確性、及時性負(fù)責(zé)。
3、對單位工程預(yù)算、工料分析、進(jìn)度報表、工程決算及結(jié)算的及時性和正確性負(fù)責(zé)。
4、對單位工程成本控制計劃的合理性負(fù)責(zé)。
5、對單位工程成本控制的檢查負(fù)責(zé)。
6、對單位工程的施工成本預(yù)算指標(biāo)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。主要權(quán)力:
1、有對單位工程的材料消耗、人力資源消耗進(jìn)行監(jiān)督、檢查及信息上報權(quán)。
2、有權(quán)對單位工程超指標(biāo)運(yùn)作制止權(quán)。
3、有權(quán)對單位工程中浪費(fèi)材料、浪費(fèi)人力,經(jīng)制止后不聽勸阻的當(dāng)事人向項目負(fù)責(zé)人提出懲罰動議權(quán)。
通知。
大唐商城項目預(yù)算員:
經(jīng)公司研究決定,從即日起將你的直接上級由李洪同志變更為賈廷富同志,希你在賈廷富同志的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真行使職權(quán)。
特此通知。
二00四年八月二十五日。
江油市華藝建筑工程公司:
在華藝建司承建的大唐商城工程施工期間,我愿在該工程項目經(jīng)理賈廷富同志的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)按本崗位描述所述的預(yù)算員的責(zé)任和權(quán)力,行施責(zé)權(quán),搞好大唐商城工程的各項施工現(xiàn)場管理工作,為創(chuàng)省文明標(biāo)化工地和“天府杯”努力奮斗!
項目經(jīng)理:項目預(yù)算員:
崗位認(rèn)知范文簡短篇四
一、招聘崗位:
1、旅檢員;
2、行檢員;
3、監(jiān)護(hù)員;
4、護(hù)衛(wèi)員;
5、消防員。
二、工作內(nèi)容:
1、旅檢員:主要負(fù)責(zé)對出港航班的旅客及其隨身行李物品的安全檢查;負(fù)責(zé)對進(jìn)入候機(jī)隔離區(qū)的其他人員及其物品的安全檢查。
2、行檢員:主要負(fù)責(zé)對出港旅客的托運(yùn)行李的安全檢查。負(fù)責(zé)對福州公司貨站的出港貨物、郵件的安全檢查。負(fù)責(zé)對進(jìn)入貨庫控制區(qū)的人員、車輛和物品的安全檢查。
3、監(jiān)護(hù)員:主要負(fù)責(zé)執(zhí)行飛行任務(wù)的民用航空器在客機(jī)坪短暫停留期間的監(jiān)護(hù);負(fù)責(zé)候機(jī)隔離區(qū)相關(guān)區(qū)域的安全管理和登機(jī)口監(jiān)護(hù);負(fù)責(zé)對進(jìn)入控制區(qū)的人員、車輛和物品的安全檢查。
4、護(hù)衛(wèi)員:主要負(fù)責(zé)對進(jìn)入控制區(qū)的人員、車輛和物品的安全檢查;負(fù)責(zé)對候機(jī)樓和公司辦公樓的夜間護(hù)衛(wèi)。
5、消防員:主要負(fù)責(zé)機(jī)場消防應(yīng)急救援和公司所轄區(qū)域的各種火災(zāi)以及可能影響飛行安全的其他火災(zāi)的撲救工作;負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域消防器材的配備和保養(yǎng)工作,參與公司組織的消防安全檢查、監(jiān)督和管理;負(fù)責(zé)飛行區(qū)內(nèi)的圍界巡視和巡場道護(hù)衛(wèi)。
三、招聘條件:
2、性別:男女不限;
3、身高:男,1.72米(含)以上,女,1.62米(含)以上;
4、學(xué)歷:高中(含)以上,會應(yīng)用簡單的英語或日語會話者優(yōu)先考慮;
5、五官端正、身體健康,文、體等有專長者優(yōu)先考慮;
6、非福州地區(qū)生源(含五區(qū)八縣、市);
7、其他:與福州空港公司現(xiàn)有員工無直系親屬關(guān)系。
四、用工原則與待遇:
(一)用工:經(jīng)政審、體檢、全面考核后擇優(yōu)錄取,簽訂5年期勞動合同,試用期6個月。
(二)待遇:
3、帶薪年休假:員工與公司簽訂勞動合同并連續(xù)工作滿1年不滿10年的,每年可享受帶薪年休假5天。
五、面試通過后,應(yīng)聘人員到公司后需參加體檢,體檢通過后方可錄用。
2.北京各航空公司客服。
一、職位名稱:客服。
二、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)航空公司乘客業(yè)務(wù)處理,業(yè)務(wù)咨詢,投訴與建議處理和升級;
三、職位要求:
1.??茖W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),男女不限;
四、工作條件:
2、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間提供免費(fèi)住宿,水電費(fèi)自負(fù),宿舍步行到公司約30分鐘;
五、薪金待遇:
3、第一個月純培訓(xùn)期只有基本工資;
4、第二個月基本工資+績效+補(bǔ)助;
5、五險一金(北京戶口),四險一金(外地戶口),補(bǔ)充醫(yī)療保險及雇主責(zé)任險;
6、全年發(fā)13薪(年底雙薪),工作滿一年每年6天帶薪年假及6天帶薪病假;
3.貴賓廳要客部。
一、工作地點(diǎn):北京首都國際機(jī)場t2、t3航站樓貴賓廳;
二、工作內(nèi)容:為貴賓提供前臺接待等客服;
三、人員要求:1、17--26歲,女165以上;
2、身體勻稱,形象好普通話標(biāo)準(zhǔn),無遺傳疾病和傳染?。?/p>
3、高中或中專(含)以上學(xué)歷;
四、入職流程:
五、工作安排:機(jī)場指定授權(quán)單位首簽合同6年,六、福利待遇:
轉(zhuǎn)正工資稅后1500+績效600,提成、獎勵等另計;
有公寓,管理費(fèi)200;工作滿一年享受工齡工資及帶薪年假;5險1金;
七、工作時間:白夜休休;(上1個白班休1天,上一個夜班,休2天)。
4.消防巡視員。
一、工作地點(diǎn):北京首都國際機(jī)場航站樓各服務(wù)區(qū);
二、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)消除安全隱患和消防監(jiān)控及巡視等工作;
三、人員要求:
四、入職流程:
發(fā)一寸藍(lán)底彩色電子版照片和身份證復(fù)印件;
—
簽
合同。
—
入
職
五、工作安排:
實(shí)習(xí)3個月,首簽融德合同3年;福利待遇:實(shí)習(xí)期工資每月2450×80%元;
六、轉(zhuǎn)正后工資2450,綜合3000以上;本地戶口五險一金,外地戶口四險一金;
七、工作滿一年享受工齡工資和帶薪年假等統(tǒng)一福利;工作時間:白夜休休;(上一個白班休一天,上一個夜班休兩天)。
5.國航會服。
一、崗位名稱:國航會議指揮中心服務(wù)。
二、工作地點(diǎn):
三、工作內(nèi)容:為中國國際航空公司總部領(lǐng)導(dǎo)的會議指揮工作提供會務(wù)服務(wù)工作;
四、職位要求:
1、女17--24歲身高160--175cm。
3、矯正視力1.0以上;無斜視,無較重的沙眼或倒睫;
4、無骨骼與關(guān)節(jié)疾病或畸形,無“o”型或“x”型腿;
5、無久治不愈的皮膚病,無耳朵流膿、聽力差、經(jīng)常耳鳴;
6、無傳染病史、精神病家族史、癲癇病史,無面部五官明顯不對稱;
五、工作時間:會服早8:00--17:00,六日雙休;接待上、下午倒班;
六、福利待遇:實(shí)習(xí)期2個月工資1600;
6.物流管理。
一、工作地點(diǎn):北京首都國際機(jī)場航站樓;
二、工作內(nèi)容:為乘客需托運(yùn)物品進(jìn)行防水、打包、寄存等服務(wù);
三、人員要求:
??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;有英語口語基礎(chǔ)者優(yōu)先錄用;
四、入職流程:
六、福利待遇:
7.機(jī)務(wù)維修。
一、工作單位:中國國際航空股份有限公司北京飛機(jī)維修有限公司;
三、人員要求:
年齡30歲以下,男170以上,身體健康;普通話標(biāo)準(zhǔn),無遺傳疾病和傳染??;
有駕駛證c本或英語基礎(chǔ)者優(yōu)先;
四、入職流程:體檢—面試—辦理隔離區(qū)證件—簽合同—入職;
提高;
六、福利待遇:
七、工作時間:白夜休休;(上一個白班休一天,上一個夜班休兩天)。
八、經(jīng)辦資料:
九、其它說明:本簡章如有變動,最終以用人單位面試時說明為準(zhǔn)。
8.機(jī)場行政辦公大樓文員。
一、工作地點(diǎn):北京首都國際機(jī)場各行政管理辦公區(qū)。
二、工作內(nèi)容:為機(jī)場領(lǐng)導(dǎo)和來訪領(lǐng)導(dǎo)提供接待、報修、前臺、物業(yè)費(fèi)結(jié)算、后勤、機(jī)場集團(tuán)公寓管理等工作。
三、人員要求:
28歲以下,女165以上,身體勻稱,形象好普通話標(biāo)準(zhǔn),無遺傳疾病和傳染病。
??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;
四、入職流程:體檢—面試—簽合同—入職;
五、工作安排:
六、福利待遇:
客服期間實(shí)習(xí)工資1360/月,轉(zhuǎn)正后工資2500/月左右;
工作一年以上享受工齡工資及帶薪年假等統(tǒng)一福利;
七、工作時間:周一至周五早8:30—17:00,六日雙休;
八、經(jīng)辦資料:
9.國際、國內(nèi)航空票務(wù)。
一、工作地點(diǎn):以北京為首全國各大城市航空票務(wù)銷售、預(yù)訂公司;
各航空公司票務(wù)公司和客服中心;
二、工作內(nèi)容:機(jī)票預(yù)訂、售票業(yè)務(wù)和客服投訴、咨詢、會員管理;
三、人員要求:
四、入職流程:
五、工作安排:
六、福利待遇:實(shí)習(xí)綜合工資1500左右,轉(zhuǎn)正工資1500/月+獎金。
八、國航票務(wù):每年享6張免票、5險2金、工齡工資、帶薪年假;
九、其它航空公司票務(wù):直系親屬享2.5折不限數(shù)機(jī)票、5險1金;
前技能培訓(xùn)1--3個月—取得崗位證件--入職。
10.東方航空公司與太平洋保險公司。
兩大國企聯(lián)合招聘信息。
一、工作地點(diǎn):上海浦東機(jī)場航站樓。
二、合同性質(zhì):與太平洋保險公司(國企)人力資源部直接簽訂勞動合同,首簽3年。
四、工作內(nèi)容:呼出業(yè)務(wù),東方航空公司機(jī)票積分換車險。
五、招錄條件:大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的高中畢業(yè)生),18-24周歲,男女均可,男身高170cm以上,女身高160cm以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),身體健康,形象氣質(zhì)佳。
七、行政班:每周一至周五上班,周六、日休息。
八、操作流程:先報資料(個人簡歷、近期半身及全身照),資料初審合格后到上海面試,面試前須交預(yù)付款3000元/人,面試合格后付清余款(如果面試不合格,所交預(yù)付款全款退還)。
九、面試時間:2014年1月15日前面試第一批(招20名)。2014年2月18日前面試第二批(招20名)。
十、面試地點(diǎn):東航辦公樓。
11.東方航空公司電子商務(wù)票務(wù)系統(tǒng)客服人員。
東方航空公司電子商務(wù)票務(wù)系統(tǒng)客服人員。
一、企業(yè)介紹。
東航集團(tuán)攜手上海電信集團(tuán)共同打造專業(yè)電子商務(wù)票務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營平臺。項目已成熟運(yùn)作三年,目前在職員工達(dá)800余人,到2014年預(yù)計將達(dá)成上千人的規(guī)模,成為全國航空業(yè)電子商務(wù)票務(wù)系統(tǒng)最先進(jìn)、最優(yōu)質(zhì)的客服運(yùn)營中心。
二、薪資待遇。
種類難度按0.60元/個或0.90元/個或1.00元廠個計)(另含車貼及飯貼500元左右)。
2、學(xué)生實(shí)習(xí):稅前2000~-4000元/月(另含車貼及飯貼500元左右)。
三、其他福利。
有員工宿舍,年底雙薪,高溫發(fā)放,帶薪休假,旅游療養(yǎng),免費(fèi)體檢等(以上福利實(shí)習(xí)生基本同全職)。
四、崗位要求。
入職需參加培訓(xùn),為期15個工作日,考核通過后簽訂兩年勞動合同。(中文席):
(5)具有良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力;(6)性格開朗、成熟自信,應(yīng)交能力強(qiáng):
五、職場及工作時間。
工作地點(diǎn):徐匯區(qū)東航話務(wù)中心。
工作時間:三班倒(不能上夜班者不錄用)。
崗位認(rèn)知范文簡短篇五
為期一周的崗位認(rèn)知實(shí)踐很快就結(jié)束了,這七天,我過得忙碌而充實(shí),無論是談起和隊友團(tuán)結(jié)合作,還是說到深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,都帶給我頗多感觸、頗多收獲。
從開展這項活動以來,天公一直不作美,寒流襲來,卻還是沒有凍結(jié)我們對工作的熱情,10月19日下午,我們就正式開始了對目標(biāo)企業(yè)的走訪。雖然出師不利,在第一家就遭到拒絕,但這卻絲毫沒有給我們帶來落敗感,也許是因為早做好了心理準(zhǔn)備,明白萬事開頭難!在彼此的鼓勵下,我們繼續(xù)前進(jìn)。終于,這次沒有失望,以嶺藥業(yè)的一位工作人員熱情的配合了我們的工作,這無疑給我們帶來了很大的信心。收獲帶給大家的喜悅?cè)缗枮⒃谖覀兊男拈g。
接下來的幾天中,我們相繼通過不斷走訪企業(yè)、參加招聘會等方式對我們將來要接觸到的相關(guān)崗位進(jìn)行了一定了解。每次接觸的受訪人都能積極配合,這是我們最欣慰的。
給我感觸頗深的除了擁擠的招聘會以外,是一個小公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,她是對我們的問題作出最詳細(xì)回答的人,除了解答我們的疑問以外,她毫不保留地給我們講了一些從事外貿(mào)工作的經(jīng)驗和一些對我們在今后的發(fā)展道路有很大幫助的忠告。
一直說就業(yè)形勢的不樂觀給我們帶來了相當(dāng)大的壓力,但在走出校園之前,這種切實(shí)的壓力始終沒有被我們重視,直到進(jìn)行了這次實(shí)踐活動,才真實(shí)的感覺到有無形的重?fù)?dān)在步步逼近我們,我們面對的將是一個人才濟(jì)濟(jì)的21世紀(jì),拋開龐大的畢業(yè)生數(shù)量不看,光考慮只有理論而缺乏實(shí)踐、工作經(jīng)驗不足等諸多因素,一種無形的壓迫感就油然而生。
通過此次調(diào)查,我們再一次意識到,涉足外貿(mào)的相關(guān)行業(yè),除具備從事該行業(yè)的資格證書以外,英語的聽說能力的確太重要了。這無疑是在告戒我們,現(xiàn)作為一名大二的學(xué)生,除了認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識之外,我們必須利用一切有效時間掌握英語這門語言。這樣,在今后從事外貿(mào)行業(yè)時,才會有最基礎(chǔ)的資本為自己贏得一席之地。除此之外,我們團(tuán)隊還對參加招聘會的`應(yīng)聘者做了簡單采訪,通過采訪,他們所說的職場競爭壓力,我們感同身受。一位國貿(mào)專業(yè)的學(xué)長說的特別好,“找到一份工作不難,但要找到一份適合自己的好工作并不容易?!币虼?,還沒有步入社會的我們必須盡早樹立危機(jī)意識,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力去實(shí)現(xiàn)自己的理想。
這是一次非常有意義的活動,感謝學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、老師為我們提供了這次成長的機(jī)會!我們從中所學(xué)到的知識真的不是可以用一個量詞來衡量的;同時,我更感謝我的隊友,是你們讓我懂得了團(tuán)結(jié)合作、互幫互助精神的可貴,在這其中收獲的友誼,我會用一輩子來珍藏!最后,忠心的希望我們大家努力去把握好自己的命運(yùn),祝愿我們彼此學(xué)業(yè)有成,未來前程似錦!
文檔為doc格式。
崗位認(rèn)知范文簡短篇六
一、招聘崗位:
1、旅檢員;
2、行檢員;
3、監(jiān)護(hù)員;
4、護(hù)衛(wèi)員;
5、消防員。
二、工作內(nèi)容:
其他人員及其物品的安全檢查。
的安全檢查。負(fù)責(zé)對進(jìn)入貨庫控制區(qū)的人員、車輛和物品的安全檢查。
相關(guān)區(qū)域的安全管理和登機(jī)口監(jiān)護(hù);負(fù)責(zé)對進(jìn)入控制區(qū)的人員、車輛和物品的安全檢查。
的夜間護(hù)衛(wèi)。
和管理;負(fù)責(zé)飛行區(qū)內(nèi)的圍界巡視和巡場道護(hù)衛(wèi)。
三、招聘條件:
2、性別:男女不限;
3、身高:男,1.72米(含)以上,女,1.62米(含)以上;
4、學(xué)歷:高中(含)以上,會應(yīng)用簡單的英語或日語會話者優(yōu)先考慮;
5、五官端正、身體健康,文、體等有專長者優(yōu)先考慮;
6、非福州地區(qū)生源(含五區(qū)八縣、市);
7、其他:與福州空港公司現(xiàn)有員工無直系親屬關(guān)系。
四、用工原則與待遇:
(一)用工:經(jīng)政審、體檢、全面考核后擇優(yōu)錄取,簽訂5年期勞動合同,試用期6個月。
(二)待遇:
自理;
年休假5天。
一、職位名稱:客服。
二、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)航空公司乘客業(yè)務(wù)處理,業(yè)務(wù)咨詢,投訴與建議處理和升級;
三、職位要求:
1.專科學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),男女不限;
四、工作條件:
2、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間提供免費(fèi)住宿,水電費(fèi)自負(fù),宿舍步行到公司約30分鐘;
五、薪金待遇:
3、第一個月純培訓(xùn)期只有基本工資;
4、第二個月基本工資+績效+補(bǔ)助;
5、五險一金(北京戶口),四險一金(外地戶口),補(bǔ)充醫(yī)療保險及雇主責(zé)任險;
一、工作地點(diǎn):北京首都國際機(jī)場t2、t3航站樓貴賓廳;
二、工作內(nèi)容:為貴賓提供前臺接待等客服;
三、人員要求:1、17--26歲,女165以上;
2、身體勻稱,形象好普通話標(biāo)準(zhǔn),無遺傳疾病和傳染病;
3、高中或中專(含)以上學(xué)歷;
四、入職流程:
五、工作安排:機(jī)場指定授權(quán)單位首簽合同6年,六、福利待遇:
轉(zhuǎn)正工資稅后1500+績效600,提成、獎勵等另計;
有公寓,管理費(fèi)200;工作滿一年享受工齡工資及帶薪年假;5險1金;
七、工作時間:白夜休休;(上1個白班休1天,上一個夜班,休2天)。
4.消防巡視員。
一、工作地點(diǎn):北京首都國際機(jī)場航站樓各服務(wù)區(qū);
二、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)消除安全隱患和消防監(jiān)控及巡視等工作;
三、人員要求:
礎(chǔ)者優(yōu)先錄用;
四、入職流程:
發(fā)一寸藍(lán)底彩色電子版照片和身份證復(fù)印件;
齊資料—簽合同—入職。
五、工作安排:
實(shí)習(xí)3個月,首簽融德合同3年;福利待遇:實(shí)習(xí)期工資每月2450×80%元;
六、轉(zhuǎn)正后工資2450,綜合3000以上;本地戶口五險一金,外地戶口四險一金;
夜班休兩天)。
5.國航會服。
一、崗位名稱:國航會議指揮中心服務(wù)。
二、工作地點(diǎn):
中心;
三、工作內(nèi)容:為中國國際航空公司總部領(lǐng)導(dǎo)的會議指揮工作提供會務(wù)服務(wù)工作;
四、職位要求:
1、女17--24歲身高160--175cm。
3、矯正視力1.0以上;無斜視,無較重的沙眼或倒睫;
4、無骨骼與關(guān)節(jié)疾病或畸形,無“o”型或“x”型腿;
5、無久治不愈的皮膚病,無耳朵流膿、聽力差、經(jīng)常耳鳴;
6、無傳染病史、精神病家族史、癲癇。
病史,無面部五官明顯不對稱;
五、工作時間:會服早8:00--17:00,六日雙休;接待上、下午倒班;
六、福利待遇:實(shí)習(xí)期2個月工資1600;
6.物流管理。
一、工作地點(diǎn):北京首都國際機(jī)場航站樓;
二、工作內(nèi)容:為乘客需托運(yùn)物品進(jìn)行防水、打包、寄存等服務(wù);
三、人員要求:
28歲以下,女(收銀)162以上,男173以上;
身體勻稱,普通話標(biāo)準(zhǔn),無遺傳疾病和傳染病;
??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;有英語口語基礎(chǔ)者優(yōu)先錄用;
四、入職流程:
交料——通知簽合同入職;
六、福利待遇:
實(shí)習(xí)工資1260--2000元;
轉(zhuǎn)正后綜合工資:2500—5500元;
單位公寓交管理費(fèi)200元、員工食堂;
工作滿一年以上享受工齡工資及帶薪年假;
終以用人單位面試時說明為準(zhǔn)7.機(jī)務(wù)維修。
一、工作單位:中國國際航空股份有限公司北京飛機(jī)維修有限公司;
三、人員要求:
年齡30歲以下,男170以上,身體健康;
普通話標(biāo)準(zhǔn),無遺傳疾病和傳染?。?/p>
有駕駛證c本或英語基礎(chǔ)者優(yōu)先;
四、入職流程:體檢—面試—辦理隔離區(qū)證件—簽合同—入職;
提高;
六、福利待遇:
剛?cè)肼毠べY2500/月左右,有加班費(fèi)、獎勵等;
工作滿一年以上享受工齡工資及帶薪年假;
七、工作時間:白夜休休;(上一個白班休一天,上一個夜班休兩天)。
八、經(jīng)辦資料:
一寸白底照片8張兩寸4張,同底電子版一份;
戶口所在地派出所出具的(2個月內(nèi))無犯罪記錄證明;
戶口本戶主頁及本人頁復(fù)印件3份;
畢業(yè)證和身份證正反兩面復(fù)印件3份;
一、工作地點(diǎn):北京首都國際機(jī)場各行政管理辦公區(qū)。
工作。
三、人員要求:
28歲以下,女165以上,身體勻稱,形象好普通話標(biāo)準(zhǔn),無遺傳疾病和傳染病。
??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;
四、入職流程:體檢—面試—簽合同—入職;
五、工作安排:
六、福利待遇:客服期間實(shí)習(xí)工資1360/月,轉(zhuǎn)正后工資2500/月左右;
工作一年以上享受工齡工資及帶薪年假等統(tǒng)一福利;
七、工作時間:周一至周五早8:30—17:00,六日雙休;
八、經(jīng)辦資料:
一寸白底照片8張兩寸4張,同底電子版一份;
戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明;
正反兩面復(fù)印件3份;9.國際、國內(nèi)航空票務(wù)。
一、工作地點(diǎn):以北京為首全國各大城市航空票務(wù)銷售、預(yù)訂公司;
各航空公司票務(wù)公司和客服中心;
二、工作內(nèi)容:機(jī)票預(yù)訂、售票業(yè)務(wù)和客服投訴、咨詢、會員管理;
三、人員要求:篇二:自薦信。
求職信。
尊敬的高鐵領(lǐng)導(dǎo):您好!
我知道這是服務(wù)性工作,要做好服務(wù)工作首先要注重自己的形象,能給乘客留下美好的第一印象才能開展好工作。不僅服務(wù)工作要細(xì)致、耐心,還要對旅客安全負(fù)責(zé)、做好車廂內(nèi)的服務(wù)工作、對旅客提出的問題盡力解決、我在經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
我有扎實(shí)的專業(yè)知識。在校期間,我學(xué)習(xí)了民航英語、空乘服務(wù)禮儀,空乘地勤服務(wù)等課程,此外,我閱讀了大量的書籍,還學(xué)習(xí)了人力資源管理,知識產(chǎn)權(quán)等的相關(guān)課程,為做一名合格的乘務(wù)員打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。還利用課余時間報名了學(xué)校社團(tuán)禮儀社,參加過市級的禮儀展示,還為省級美容美發(fā)技能大賽做出貢獻(xiàn)。
任課老師:吳巧洋。
——第一章:民航地勤服務(wù)概論。
服務(wù)理念對航空發(fā)展的因素影響。
引言。
隨著我國改革開放的不斷深入,人民生活水平的提高和社會節(jié)奏的加快,航空運(yùn)輸量的增加,民航業(yè)競爭的加劇,航運(yùn)也不在是一種奢侈行為,而是一種快捷的交通運(yùn)輸方式,今天“空的”族也比比皆是,從乘客結(jié)構(gòu)分析乘坐飛機(jī)出行的旅客也由21世紀(jì)初的公差領(lǐng)導(dǎo)族、國企白領(lǐng)族、民企老板族、高管族發(fā)展成了除上述外的公差公務(wù)族、國企員工族、民企打工族、學(xué)生“啃老族”、國民“旅游族”等人群組成的乘客群體,隨著乘客人群結(jié)構(gòu)和年齡的變化,航班的增加,民航服務(wù)也發(fā)生了變化,過去乘座飛機(jī)出行,不僅是一種職務(wù)和權(quán)力的象征,更是一種高級的享受,而今乘飛機(jī)出行,也僅僅是一種快捷的方式,但是,隨著地方交通建設(shè)的加快,特別是高速公路、高速鐵路的建設(shè),飛機(jī)出行快捷的觀念將會被逐漸弱化,服務(wù)及服務(wù)質(zhì)量就成了越來越多客戶關(guān)注的問題,一個航空公司服務(wù)質(zhì)量的好壞,服務(wù)水平的高低,成了旅客出行的首選。
以,只有從根本上改變了觀念,樹立“以客戶為中心”的理念,才能圍繞這個心中開展服務(wù),才能使我國民航走出各種滯后的服務(wù)誤區(qū),提升服務(wù)質(zhì)量。
航空公司與客戶有共同的愿望和要求,這是航空公司與客戶在發(fā)生沖突時達(dá)成諒解的基礎(chǔ)。在航班延誤時如何提高民航服務(wù)質(zhì)量、保障客戶權(quán)利的路徑須從三個方面(民航、客戶、媒體)構(gòu)建,方能實(shí)現(xiàn)各方多贏,單純強(qiáng)調(diào)任何一方的利益,都只會加劇矛盾,不利于民航業(yè)的整體發(fā)展。因此,為了構(gòu)建準(zhǔn)點(diǎn)民航,民航與客戶應(yīng)該做到下列幾方面:1.宣傳機(jī)制。加強(qiáng)民航的整體對外宣傳非常重要。由于長期軍事化的管理使民航成了“養(yǎng)在深閨待人識”的相對封閉的行業(yè),消費(fèi)者對民航的了解還非常有限,許多誤解由此產(chǎn)生。民航應(yīng)該主動加強(qiáng)與媒體的溝通,宣傳民航知識。如:讓旅客知曉航班延誤或取消時客戶及其行李應(yīng)獲得的補(bǔ)償方法和標(biāo)準(zhǔn),知曉維權(quán)的方式、渠道和相關(guān)部門的電話,知曉航班不正常時,民航必須的作為和客戶應(yīng)有的配合,對“航班延誤”等原有其它條款規(guī)定的模糊詞語做出量化規(guī)定等。
格的懲罰措施)。也就是說:民航各單位應(yīng)該先做好服務(wù)工作,解決客戶的實(shí)際問題,盡量幫助客戶成行。規(guī)定、報酬和責(zé)任,應(yīng)該放在服務(wù)之后來解決。這樣才能夠保證航班延誤時客戶能享受到基本的服務(wù),避免民航與客戶的沖突發(fā)生。
3.應(yīng)急機(jī)制。要求民航服務(wù)各相關(guān)單位建立《危機(jī)應(yīng)急機(jī)制或系統(tǒng)》(方案落實(shí)到位、具體到責(zé)任人、不同情況處理態(tài)度要明確規(guī)定、步驟要細(xì)致具體等等),并把《危機(jī)應(yīng)急機(jī)制》的建立作為民航安全或服務(wù)質(zhì)量考評的硬指標(biāo)。
4.信息共享機(jī)制。民航信息共享是民航服務(wù)的基本要求,而單個民航企業(yè)很難做好這樣的工作。總局應(yīng)該利用政府的權(quán)力和現(xiàn)代技術(shù)來協(xié)調(diào)民航相關(guān)主體,將民航服務(wù)有關(guān)信息共享,特別是航班不正常的信息。
5.告知真相。首先要為客戶提供暢通的信息服務(wù)渠道,及時告知客戶真實(shí)情況,保障客戶的知情權(quán)??蛻糇顭o法忍受的不是延誤本身,而是不知道發(fā)生了什么事,不知道還要呆多久,也不知道是何種原因引起的。航空公司應(yīng)盡可能把詳細(xì)情況告訴客戶。利用手機(jī)短信、電腦網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化的資訊設(shè)備向客戶提供動態(tài)的航班時刻。盡可能避免客戶在航班不正常時齊聚機(jī)場,聚眾鬧事(群體心態(tài))的情況出現(xiàn)。
一切必要措施或者不可能采取此種措施的,不承擔(dān)責(zé)任。但是,航空公司違約責(zé)任的免除,并不當(dāng)然免除法律規(guī)定的航空公司應(yīng)盡的義務(wù)。即便是在這種情況下,航空公司仍然負(fù)有告知義務(wù)和補(bǔ)救義務(wù)。要求賠償不是客戶的初衷,航空公司采取了哪些措施來補(bǔ)救,一旦這些基本要求沒有達(dá)到,往往會讓簡單事情變得復(fù)雜化。因此,航空公司應(yīng)該向客戶表示自己的歉意,向客戶道歉并盡可能采取補(bǔ)救措施,讓客戶及早成行。乘客稱“賠”不僅是賠償,還包括賠禮道歉;有客戶說到:賠不賠錢不重要,重要的是要“賠”,這包括要賠償、賠禮道歉??蛻粢氖钦\意。所以,賠態(tài)度是最重要的。7.航班延誤后,民航方面也要主動和媒體進(jìn)行溝通,就延誤原因、采取了哪些補(bǔ)救措施、對客戶做了哪些安排等及時反饋給媒體,以此來保證媒體聽到了兩面之詞,至少保證記者不是完全跟著客戶的情緒走。信息對媒體的及時傳達(dá),在很多時候,可以讓一則壞新聞變成好事情,這些信息的傳達(dá)也會影響到普通民眾對航班延誤的認(rèn)識,消除對民航方面產(chǎn)生的許多誤解。但凡航班延誤發(fā)生,總是客戶向媒體介紹情況。媒體為了制造轟動效應(yīng),就添油加醋炮制一篇聳動的新聞,與媒體的溝通上,航空公司做得很差勁。即使有負(fù)責(zé)任的媒體采訪到民航相關(guān)單位,很不幸,負(fù)責(zé)與媒體、公眾溝通的人往往架子十足,實(shí)際也是不大懂的門外漢,回答問題通常含含糊糊或過于簡單,不足以讓公眾全面、準(zhǔn)確地了解事實(shí)情況,越抹越黑。與外界的溝通不夠及時,因而很容易導(dǎo)致被動。8.完善規(guī)章制度,特別是航班延誤的處理制度。
崗位認(rèn)知范文簡短篇七
明白出納工作要點(diǎn),理解出納職責(zé)具體內(nèi)容的要求教學(xué)難點(diǎn)。
出納職責(zé)要求的具體運(yùn)用課時安排。
本情境安排4課時教學(xué)大綱。
一、出納的含義。
出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講,只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算,就都屬于出納。
從內(nèi)容上看,“出納”這個會計學(xué)中的專有名詞包含了三層意思,即出納工作、出納核算和出納人員。
二、出納工作的特點(diǎn)和職能。
出納工作是財會工作的一個重要組成部分。從總體來看,其職能可概括為收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面。
三、出納人員的職責(zé)與權(quán)限。
明確出納人員的職責(zé)與權(quán)限是做好出納工作的起碼條件。
(一)出納人員的職責(zé)。
根據(jù)《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財經(jīng)法規(guī),出納人員具有現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算、編制收付款憑證、辦理外匯出納業(yè)務(wù)、支票、銀行賬戶的使用和管理、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券、保管有關(guān)印章及空白收據(jù)、支票等職責(zé)與權(quán)限。
(二)出納人員的權(quán)限。
四、出納人員應(yīng)具備的素質(zhì)要求。
出納人員直接掌管一個單位的現(xiàn)金和銀行存款,每天都要接觸成千上萬的現(xiàn)金。出納人員有方便的條件和較多的機(jī)會將公款據(jù)為己有或挪作他用。因此,單位對出納人員的素質(zhì)要求都比較高。要想成為一名合格的出納人員應(yīng)該具備以下素質(zhì)要求。
(一)基本資格要求。
出納人員和所有的會計人員一樣,必須持有財政部門頒發(fā)的會計從業(yè)資格證(即會計證)上崗,未取得資格證書的人員不得從事出納工作。此外,不得偽造、轉(zhuǎn)借會計證。
(二)基本素質(zhì)要求1.良好的職業(yè)道德2.較強(qiáng)的政策水平3.熟練的專業(yè)技能。
要想當(dāng)一名稱職的出納,除了要具備良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的政策水平、熟練的專業(yè)技能外,還要提高自身的綜合素質(zhì)。
五、出納工作的內(nèi)容及具體流程。
(一)出納收付程序1.資金收入的一般程序。
清楚收入的來源和金額;清點(diǎn)收入;收入退回;把每日收到的現(xiàn)金送存銀行,不得坐支現(xiàn)金。
2.資金支出的一般程序。
明確資金支出的金額和用途;付款審批;辦理付款;付款退回。
出納工作是按時間分階段進(jìn)行處理和總結(jié)的,因此,出納員在了解資金收支的一般程序和賬務(wù)處理之后,要對工作有個時間的概念,以保證出納業(yè)務(wù)得到及時處理,出納信息得到及時反映。
六、抄、報稅工作。
抄、報稅操作流程就是報稅、抄稅、認(rèn)證,是增值稅防偽稅控系統(tǒng)每個月必須做的工作,是金稅工程所屬的開票、認(rèn)證兩個系統(tǒng)的工作。
二、出納與其他會計之間的關(guān)系。
會計從其所分管的賬簿來看,可分為總賬會計、明細(xì)賬會計和出納。三者既相互區(qū)別又有聯(lián)系,是分工與協(xié)作的關(guān)系,既互相依賴又互相牽制,出納與明細(xì)賬會計的區(qū)別是相對的,出納工作直接參與經(jīng)濟(jì)活動過程。
三、出納的核算方法。
出納的核算方法是用來反映和監(jiān)督會計對象、完成出納任務(wù)的手段,與整個會計核算方法基本相同。出納的核算方法主要包括:設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、財產(chǎn)清查、編制財務(wù)報表等。
(一)會計核算形式概述。
會計核算形式又稱賬務(wù)處理組織程序或記賬程序,是賬簿組織、記賬程序和記賬方法相互結(jié)合的方式。賬簿組織是指賬簿的種類、格式和各種賬簿之間的相互關(guān)系;記賬程序和記賬方法是指憑證的整理、傳遞,賬簿的登記,財務(wù)報表的編制程序和方法。各單位賬務(wù)處理程序不盡相同,但基本模式總是不變的。
式、匯總記賬憑證會計核算形式、科目匯總表會計核算形式、多欄式日記賬會計核算形式、日記總賬會計核算形式。
模塊三出納崗位要求。
經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會計越重要。出納工作是單位會計工作的重要基礎(chǔ),是單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的“第一道關(guān)卡”,所以隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,出納工作變得越來越重要。
二、出納工作的基本要求。
做好出納工作并不是一件容易的事,它要求出納人員要有全面精通的政策水平、熟練高超的業(yè)務(wù)技能、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。
三、出納人員應(yīng)具備的基本技能。
出納人員是會計人員的重要組成部分,出納人員除應(yīng)具備一定的基本素質(zhì)外,還應(yīng)具有必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能?!稌嫻ぷ鲘徫灰?guī)范》第十四條規(guī)定:“會計人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德?!弊鳛槌黾{人員應(yīng)當(dāng)熟悉會計基本知識,掌握準(zhǔn)、快、精地清點(diǎn)鈔票,票據(jù)準(zhǔn)確使用的技能。
四、數(shù)字書寫技能。
數(shù)字書寫是計算工作的重要組成部分,同時也是經(jīng)濟(jì)工作者特別是財會人員的一項基本技能,因此,數(shù)字書寫正確與否將直接影響工作效率。
崗位認(rèn)知范文簡短篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
大家好!
我叫,本人于2010年8月進(jìn)入公司,我被安排在建工部的預(yù)算部門工作,擔(dān)任工程預(yù)算員的職責(zé)。在這段時間內(nèi),本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
今天我要申請的是預(yù)算員崗位,下面從幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們陳訴我的申請報告:
第一:青春需要理想,夢想不生長于艷陽高照的溫床。對于青年人而言,越是新的工作、新的環(huán)境,就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。預(yù)算員就是這樣一個挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動力并存的工作崗位,工作強(qiáng)度和難度都很高,我認(rèn)為在這樣的環(huán)境中工作,能夠?qū)W到新的知識,開拓新視野,挖掘新潛力,有利于自己的發(fā)展。
班加點(diǎn),還是深入工地,我絕不會因為自己是女性而退縮。
第三:我年紀(jì)較輕,思想活躍,可塑性強(qiáng)。我能夠很快。
地接受新事物,適應(yīng)新環(huán)境,融合到新集體中去。
第四:我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,堅持團(tuán)結(jié)而不特。
立獨(dú)行,尊重權(quán)威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意。
見,能夠與人一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)。
斗團(tuán)隊。
工程造價是作為每個做工程的人關(guān)心的問題,從工程招。
成本;而預(yù)算就沖在最前面,為公司,為項目搞好工程造價。
工作。2010年8月我來到思創(chuàng)房地產(chǎn)公司,投入公司預(yù)算。
工作已經(jīng)2年4個月。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我負(fù)責(zé)的預(yù)算主要。
以下工作:
公司負(fù)責(zé)。
2、參加圖紙會審、設(shè)計交底及預(yù)(結(jié))算審查。
會議,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)(結(jié))算中的問題。
3、工程招投標(biāo)及預(yù)算工作:負(fù)責(zé)工程投標(biāo)報價文件的編制、成本分析及施工組織設(shè)計文件的審核工作。
4、工程合同審核:
審核工程的造價、付款方式、工程價款是否符合項目利益及。
公司利益,衡量項目資金壓力,有效的防止不合理條款對公。
司及項目造成損失。
5、參與項目各項驗收及工程會議:了。
解工程運(yùn)作情況,工程變更,監(jiān)督工程資料完成情況、把控。
工程投資,讓造價工作結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際。
6、工程竣工結(jié)算:
審核工程竣工資料完善情況,并結(jié)合施工圖決算、設(shè)計變更。
決算、項目現(xiàn)場簽證決算、材料差價決算、政策性調(diào)整決算。
編制竣工決算,并在編制完成后積極主動的與乙方進(jìn)行溝。
通,抓緊時間審核。
及其他信息。在過去的兩年多,我完成了的預(yù)算編制工作有:
以上的成績并。
對還不夠精確。過去已經(jīng)成為歷史,我要把它作為促我啟航的鳴笛。以后我將不辱使命,繼續(xù)努力工作,以下幾點(diǎn)是我在以后工作中急需改正的:
1、對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括。
和未包干的)要及時準(zhǔn)確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。
2、對在預(yù)(結(jié))算工作中,發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題,應(yīng)及時向上級負(fù)責(zé)人反映。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,熟。
悉和掌握預(yù)算方面軟件的使用,提高實(shí)際的工作效率。
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下和同事的幫助下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為一名優(yōu)秀的預(yù)算員。
謝謝大家!
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