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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
關于以德律己文明修身心得體會實用一
一、嚴肅換屆紀律是選拔優(yōu)秀領導干部的保障
換屆工作是我區(qū)政治生活中的一件大事,任用和選拔優(yōu)秀領導干部充實到各部門是我們做好各項工作的有力保障,而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調(diào)的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則,是公開、公平、公正選拔領導干部的重要內(nèi)容,也是優(yōu)秀人才脫穎而出的重要前提,同時使某些人企圖通過不正當手段謀求領導職位成為妄想。此次換屆在選拔領導干部上,堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t,目的就是使政治覺悟高,思想端正,能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位,努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭
近年來,腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生,其原因是一部分干部任職后缺乏自身修養(yǎng)建設,還有一部分干部就是在干部任用上出了問題,有的是在自己提拔升遷上賄選拉票,違法違紀,有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂,講人情,說好壞,運用權(quán)力影響他人行使民主權(quán)力,使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權(quán)力觀,他們手中的權(quán)力沒有成為為人民服務的工具,而成為自己謀求私利的工具。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生,換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利,變本加厲地收受賄賂,給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5 個一律”,就能有效地阻斷非正常的升遷途徑,使優(yōu)秀的人才得到任用,從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、嚴肅換屆紀律是提高選人用人公信度的重要手段
“三個代表”重要思想指出,中國共產(chǎn)黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益,權(quán)為民所用,利為民所謀,心為民所系,是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現(xiàn)象,紀律檢查部門收到過不少群眾來信,有的甚至發(fā)生過群體上訪事件,這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程,讓德才兼?zhèn)洹⑺枷攵苏?、作風優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服,才能向黨和人民交一份滿意的答卷。
四、嚴肅換屆紀律是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障
東安區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)確定,經(jīng)濟和社會總體發(fā)展格局已經(jīng)形成,在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得尤為重要。通過嚴肅換屆紀律,使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位,保障各項事業(yè)快速發(fā)展。優(yōu)秀的領導干部能夠團結(jié)和帶領全體干部和群眾,堅定不移地貫徹中央的有關文件精神,堅定不移地落實中央有關政策,加快科學發(fā)展,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學習《嚴肅換屆紀律教育》的一點心得體會。通過學習,我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性,作為一名共產(chǎn)黨員,為嚴肅換屆紀律,營造風清氣正的換屆環(huán)境,我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5 個一律”的要求,對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為,堅決給予抵制和舉報,為東安區(qū)在新時期國民經(jīng)濟及社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)有序的發(fā)展做出應有的貢獻。
關于以德律己文明修身心得體會實用二
同志們:
剛才,王書記宣布了學院這次機構(gòu)調(diào)整和干部任免文件,總體來看,這次涉及的機構(gòu)調(diào)整和干部任用數(shù)量較多,涉及面較廣,人員也比較多,共計9個部門45 人。這次調(diào)整的目的是,進一步優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu),增強發(fā)展的活力,為學院當前和今后的更好更快發(fā)展奠定更加堅實的組織基礎和人才支撐。這次的機構(gòu)調(diào)整和干部任免,是學院黨委經(jīng)過充分醞釀和慎重考慮,在廣泛聽取各方面意見的基礎上,從有利于學院的改革發(fā)展,有利于理順管理體制,有利于加強領導班子建設,推進干部交流,匡正選人用人風氣,形成良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境等方面通盤考慮、慎重研究做出的決定,體現(xiàn)了對事業(yè)負責、對學院發(fā)展負責,對教職工關心與成長負責的態(tài)度。這次干部調(diào)整既有新提拔的干部,又有轉(zhuǎn)崗交流的干部,還有部分同志因為年齡的原因而離開了領導崗位,我們這些同志多年來一直勤勤懇懇、扎實工作,在各自的崗位上都取得了一定的業(yè)績,大家雖然離開了領導崗位,但學院不會忘記你們,組織不會忘記你們,職工群眾更不會忘記你們。在此,我代表學院黨委向大家所作的貢獻表示衷心的感謝。同時,也希望你們繼續(xù)關心、支持學院建設與發(fā)展。
這次干部調(diào)整程序是嚴密的,推薦是民主的,考察是客觀的,決策是公正的,整個調(diào)整過程符合《干部選拔任用條例》的要求,堅持選拔任用“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準,樹立了“讓吃苦的人吃香,讓實干的人實惠,讓有為的人有位”的良好用人導向。下面,我強調(diào)四點:
一、關于這次調(diào)整的背景
這次調(diào)整是在公司面臨異常嚴峻經(jīng)營形勢,全面深化改革的大背景下進行的,一是上級黨委有新要求。公司要求要全面推進深化改革,強力推進減人提效,全面清理勞務用工。根據(jù)公司督查要求,我們必須堅定不移地落實集團公司黨委決定。二是形勢有了新需要。當前,學院的發(fā)展和集團公司一樣,面臨轉(zhuǎn)彎爬坡加速的戰(zhàn)略機遇期,要求我們的頂層設計要更加科學,人員素質(zhì)要更加精干高效,發(fā)展要有更好的質(zhì)量和效益,才能為職工群眾帶來更好的福祉。三是職工群眾有了新的期盼。面對集團公司異常嚴峻的經(jīng)濟形勢,我們最直觀的感受就是,錢袋子緊了,口袋里的現(xiàn)金流少了,無疑就直接影響了職工的收入,怎么辦?只有開源節(jié)流,只有深挖內(nèi)潛,只有共克時艱,我們才能平安地度過這一輪的低谷時段。
二、關于這次調(diào)整的原則
這次調(diào)整堅持了七個原則:堅持黨管干部的原則;堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t;堅持群眾公認、注重實績的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持民主集中、依法依規(guī)選拔任用的原則;堅持科學配置、統(tǒng)籌謀劃、逐步磨合、分步到位的原則。
這次調(diào)整的特點:一是體現(xiàn)了德才兼?zhèn)涞膶?。把“干事”作為最重要的標準,真正把那些有本事,能干事、干成事的人選拔到干部崗位上來。二是體現(xiàn)了選好配強的原則。這次調(diào)整,注意把政治思想素質(zhì)好,思想理論水平高,開拓進取精神強,領導經(jīng)驗豐富,善于科學決策,能駕馭復雜局面,政績突出、群眾公認、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到領導崗位上來。這次干部調(diào)整中,從學院發(fā)展的需要出發(fā),認真分析了各單位領導班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況,反復比較了每位同志的氣質(zhì)特點、能力優(yōu)勢、缺點不足,充分考慮各種因素,做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補,兼顧了專業(yè)知識的科學搭配。三是體現(xiàn)了優(yōu)化結(jié)構(gòu)的政策。調(diào)整后中層干部隊伍的平均年齡大幅下降。
三、關于這次調(diào)整的依據(jù)
一是堅持在后備干部中選拔使用干部。二是堅持在考核優(yōu)秀的人員中選拔使用干部。三是堅持加大輪崗交流,培養(yǎng)復合型干部。四是堅持動態(tài)地看待和使用干部。
這一次的機構(gòu)調(diào)整變化,一是側(cè)重于開拓市場,成立市場開發(fā)部;二是側(cè)重于加強執(zhí)行力建設,加大工作的評估督查力度,成立評估督查室;三是強化黨校職能,強化立德樹人,強化思想政治教育工作,成立思想政治課教學部。四是對相近職能進行整合,能夠合并的進行合并,按照有所為有所不為的原則,壓縮機構(gòu)編制。
這一次的人事調(diào)整方面,一是用發(fā)展的眼光統(tǒng)籌謀劃,理清機構(gòu)和編制定員,原則上機關及其他部門1科1長,4系1部1正兩副,按照公司黨委全面深化改革的文件要求,二級單位和部門黨政合一,系部主任兼任黨支部書記,實行黨政同責,一崗雙責。
四、幾點要求 一要正確對待調(diào)整結(jié)果。希望同志們以平常的心態(tài)來看待、以平常的姿態(tài)來對待這次調(diào)整交流。人事有代謝,往來成古今。這是自然規(guī)律。這次干部調(diào)整,學院盡管作了反復權(quán)衡、比較,做了目前條件下比較好的選擇,但是由于各方面條件的限制,也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意,如人愿。學院黨委的安排是從大局考慮的,對每位干部都是關心的、愛護的,無論哪種安排,都包含了組織的信任和重托。堅決服從組織決定,是干部應有的態(tài)度和覺悟。我們的干部隊伍,整體素質(zhì)是好的,政治素質(zhì)是高的,關鍵時刻是能經(jīng)受住組織考驗的。在座的同志都是干部,希望大家能夠從講政治的高度出發(fā),在涉及個人職務變動問題上,正確對待自己,正確對待組織決定,正確地理解學院意圖。識大體、顧大局、守紀律,不計個人得失,自覺做到個人服從組織,小道理服從大道理,愉快地服從組織安排。
二要盡快完成角色轉(zhuǎn)換。干部調(diào)整之后,面臨著新的要求,一要做好工作交接。新任職干部要做好工作交接,原崗位工作要善始善終,畫上圓滿句號;新崗位工作要提前介入,提前進入工作狀態(tài),努力開創(chuàng)新局面。很快,同志們就要到新的工作崗位工作,希望大家從大局出發(fā),服從指揮,積極配合,認真做好交接,迅速到位開展工作。大家要在規(guī)定的時間內(nèi)盡快完成交接。交接工作從今天下午散會之后3個工作日之內(nèi)全部完成,4月3日所有調(diào)整人員都要在新的崗位上開始履行新的職務,承擔新的職責,以保持學院各項工作不斷、秩序不亂。二要遵守財經(jīng)紀律。調(diào)整到新單位任職的干部,屬于其分管或辦公的原單位財務、辦公設備及公共財產(chǎn)等問題,要一清二楚,要按制度辦,允許帶走的可以帶走,不允許帶走的絕不能帶走。三要盡快融入工作。到了新的崗位,我們首先要在思想意識、思維方式上實現(xiàn)轉(zhuǎn)變,在新的崗位上必須用新的形象,以新的標準,來履行好新的職責。大家要盡快熟悉和掌握新的工作規(guī)則、工作制度、工作要求;新同志要多向老同志學習有效的工作經(jīng)驗;要多深入基層,了解和掌握更多的實際情況,提出新的工作思路和舉措,推動本部門、本單位工作的健康發(fā)展。四是要嚴守工作紀律。不搞迎來送往。大家要注意改進作風,維護自身形象。把更多的喜悅、更多的激情投入到工作中去。希望大家對事膽要大,對權(quán)膽要怯,對利膽要小。無論哪一個干部都不得借調(diào)整的機會突擊簽發(fā)票報銷,回去以后就不能再簽。有事說清楚,繼任者接著辦理。紀委、組織部要抓好督查。
三要全面提升綜合素質(zhì)。希望全院的管理人員,特別是新提拔的同志,一定要謙虛謹慎,戒驕戒躁,自覺加強學習,自覺接受鍛煉,自覺干事創(chuàng)業(yè),不辜負黨委和職工群眾的期望。希望大家
一要講政治。保持清醒的政治頭腦,要始終堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點,增強政治敏銳性,提高政治鑒別力。從學院的角度來說講政治,最為關鍵的就是要自覺同黨中央和省、市、公司黨委保持高度一致,認真貫徹落實好上級的各項決策部署,不能自以為是,更不能自行其是。
二要講學習。學習是我們做好一切工作的基礎和前提,是每一個干部個人成長和發(fā)展的階梯。以前張總說,有的干部一輩子就是個驢駒子。是的,職位變了,不等于你的水平就自然而然地提升了。這有一個持續(xù)學習的過程。希望大家一定要樹立終身學習的理念,認認真真向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學,認真讀好馬列的書、專業(yè)的書、國情的書、基層的書和群眾的書這“五本”書,平時少一些應酬,少一些吃喝玩樂,多一些學習,多一些思考,少一些煙酒味,多一些書卷氣。以能干大事、會干難事、敢干新事的精神,創(chuàng)造新業(yè)績,開拓新局面。
三要講實干。實干,第一條思路要清晰。思路決定出路。自己把事情想明白了才能把事情干明白。第二條要有釘子精神。我們一定要擲地有聲抓落實,凡看準了的事、確定了的目標,就要咬住不放、一抓到底,抓出成效。大家要知道,世上有三種人最厲害,一是做事特別有心的人;二是辦事特別認真的人;三是處事特別公正的人。大家一定要成為有心的人,認真的人,公正的人。俗話講:地基實在,樓房不壞;做人實在,好人常在;做官實在,進步就快。第三條是速度。慢慢騰騰、磨磨蹭蹭,是我們現(xiàn)在最大的問題。速度是相對的,你在走、別人在跑,你在跑,別人在飛,看似大家都在前進,但相互間的差距卻在拉大,這就是慢。事業(yè)不等人,機會不等人,快一點,不可能的事也許會做成,慢半拍,煮熟的鴨子也會飛。希望大家一定要跑起來、快起來,要雷厲風行抓落實,尤其是領導干部,一定要勇于和善于倡導“5加2”、“白加黑”的干事創(chuàng)業(yè)精神。第四條是一流。我們現(xiàn)在許多同志,干工作的時候總是滿足于“過得去”,古人講,“取法乎上,僅得乎其中;取法乎中,僅得乎其下;取法乎下,得乎其無”。各項工作要“爭第一、創(chuàng)一流”。
四要講團結(jié)。懂團結(jié)是大智慧,會團結(jié)是大本領,真團結(jié)是大境界。大家在一起工作是緣分,希望大家牢固樹立和諧共事的理念,倍加珍惜同志間合作共事的機會,倍加珍惜同志間的友誼和感情,自覺加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,堅持大事講原則,小事講風格、講友誼,做到學人之長、容人之短、記人之功、諒人之過,虛懷若谷開言路,寬以待人求和諧,聽得進話,容得下事,善于團結(jié)和自己意見不同的同志一道工作,努力形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持、相互幫助、相互監(jiān)督的團結(jié)氛圍。
五要講廉政。要時刻緊繃廉潔從政這根弦,干干凈凈干事,本本分分做人。以往有人說當干部舒服,實際上我總結(jié),當干部現(xiàn)在越來越難當。為什么?因為當干部經(jīng)得起五關的考驗。一要闖錢關。君子愛財取之以道,要合法地拿錢,拿合法地錢,把錢用在正道上。不義之財莫取,非己之財莫占,不勞而獲之財莫想,手莫伸,伸手必被捉。二要闖權(quán)關。權(quán)力是把雙刃劍,要把權(quán)力關進制度的籠子里。要依法用權(quán),要民主用權(quán),要陽光用權(quán),要為民用權(quán)。三要闖名關。要經(jīng)得起誘惑,不圖虛名。四要闖利關。
天下攘攘皆為利往。一要看重大利,利國利民利單位。二要兼顧私利,利家利己利同志。三是堅決不做損人不利己的事情。五要闖色關。愛美之心人皆有之,分析所有的貪官,不是倒在金錢之下,就是倒在石榴裙下,下網(wǎng)大家一要守公德,底線不能越。二要節(jié)欲望,貪念不可有,三要覓知音,開創(chuàng)事業(yè)新天地。同志們,打鐵還需自身硬。當干部要“五官端正”,也就是眼睛不要亂看,亂看必然眼花繚亂;手不要亂伸,亂伸就會伸到人家的口袋里;腿不要亂跑,亂跑就會跑到燈紅酒綠的地方去;嘴不要亂張,病從口入,禍從口出;腦子不要亂想,亂想是煩惱之源,亂想的結(jié)果是自尋煩惱。要知道,“人在做,天在看”,要經(jīng)受住偶然性曝光,要管好自己,管好自己就是守護好我們來之不易的一切。 最后,我要對沒有能如愿以償?shù)耐菊f幾句話。有的同志這次沒能提拔,或者沒能調(diào)整到理想位置,主要是因為“人崗匹配”的限制。學院的事業(yè)在發(fā)展,以后用人的機會還多。希望大家不要妄自菲薄,堅信“天生我才必有用,組織慧眼識英雄”,虛心努力、蓄才以待,是金子總會發(fā)光!
同志們!“國難思良相,板蕩識忠臣。”學院的發(fā)展,依賴于我們在座的每一位同志的共同努力。我們擁有一個共同的夢想,就是要把學院建設的更加美好,把個人價值體現(xiàn)的更加充分,讓我們的生活變得更加殷實,讓我們的學院成為大家引以自豪的幸福家庭,希望大家同心同德、共同努力,創(chuàng)造學院更加美好的明天。
關于以德律己文明修身心得體會實用三
教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是學子們?nèi)松煽康囊啡?。換而言之,教師是學生完美心靈的塑造者。因此,我時刻以"德高為師,身正為范"這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。
一、樹立事業(yè)心,增強職責感熱愛教育事業(yè)。
教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。
“以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任”。尊師愛生,是一種理性化的高尚情感,對待學生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發(fā)揮限度的作用。能夠說,熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體此刻“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒?!庇终f:“嚴是愛,寬是害”。對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的建設者?!白怨判鄄哦嗄ルy,從來紈绔少偉男”。所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發(fā)展。教師要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛,即是敬業(yè)精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),既是育人的目的,又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。
二、用無限的師愛,開啟每個學生的心靈。
高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子?!睅煇凼墙處焺毡鼐邆涞拿赖拢彩墙處煹奶炻?。無限的師愛,能夠開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期盼的目光灑向每個學生,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產(chǎn)生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。
三、用規(guī)范的言行,凈化每個學生的心靈。
“無德無以為師。”真正優(yōu)秀的教師。必須是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業(yè)和未來的愛,都表此刻他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,肩負著培養(yǎng)教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有必須的人格魅力,而這種人格魅力表現(xiàn)為教師務必要有敬業(yè)精神,務必具備健康的價值觀和高尚的道德情操。
四、用奉獻的人格,塑造每個學生的心靈。
沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師就應是無私的。
身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有職責、有義務從此刻做起,從自身做起,透過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質(zhì)。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的完美心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。
關于以德律己文明修身心得體會實用四
一個周的師德培訓,使我對教師的職責、師德的內(nèi)涵又加深了一層認識,對教育教學又有了更深的了解。
從走出大學校門到此刻,一向以為“在其位,謀其政”把自己的教學工作搞好就是很好的完成了任務。透過在市大會堂聽到兩個先進教師的事跡報告會后,我深深體會到:為為一位教師,不僅僅僅是在課堂上教好書,給學生講講道理那么簡單,而是要從社會,學校,班級,甚至每個學生的實際出發(fā),讓他們掌握科學知識、養(yǎng)成健全人格,為國家、為社會培養(yǎng)負職責,有用的人才。
教師的職責決定了教師務必具備高尚的師德,什么是師德?師德,是教師工作的精髓,“師愛為魂,學高為師,身正為范”是其內(nèi)涵。
第一,高尚的師德務必對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。然而熱愛學生并不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難。
記得北師大林崇德教授曾說過,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”教師對學生的愛,從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關系的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎,學生一旦體會到這種真實感情,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而到達真正教育的目的。在工作過程中我也以前感嘆,為什么有些學生不能體會出我對他的愛呢,有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。透過培訓我真正的認識到,原先我的感情還是沒有到位,甚至有點急于求成,其實愛貫穿在我平時的一點一滴,一言一行,相信學生必須會領會到的,就想扎根海島的那位老師,正是她那無私的、不求回報的對學生的愛,最終得到學生由衷的尊敬,這些是教育的真諦,是我努力的方向。
第二,作為教師務必對某一學科具有的豐富的知識、精通的業(yè)務、嚴謹?shù)闹螌W、創(chuàng)新的教學,這也是師德不可或缺的組成部分。
教師在教學過程中,具備堅實的基礎知識、精深的專業(yè)知識和較高的學術(shù)水平,能使學生產(chǎn)生一種信賴感,進而轉(zhuǎn)化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優(yōu)秀的骨干教師,他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范,在今后的工作中,作為一位青年教師,必須要想這些骨干教師學習,不斷提高自己的業(yè)務水準。
第三,高尚的師德就是教師自己務必嚴格以教師“以德為本,身正為范”要求自己。
在平時工作中,要提高自己的思想修養(yǎng),嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、學生面前不說臟話等等,這些工作中的細節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。
透過這樣的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會必須會使我在今后的教育教學中有更大的提高。
關于以德律己文明修身心得體會實用五
尊敬的領導、老師們:
大家好!
師者,傳道授業(yè)解惑也,人民教師有著教書育人、以身立教的社會使命感,以德立身、以德立學、以德施教、以德育德,爭做黨和人民滿意的“四有”好老師,是我對自己以后的工作信條。
今天我演講的題目是謹遵師道,德為先
俗話說:“隔行如隔山”,因此在許多外人看來,教師有雙休日,有節(jié)假日,還有寒、暑假,真是個清閑的職業(yè)。老師們,我們真的清閑嗎?有一次,我在回家的路上碰到一位老師,當他得知我在小學工作時,說:“那不是很輕松嗎”我告訴他:“您想當然了!”老師們,我們的工作輕松嗎?佛家有一句話:“如人飲水,冷暖自知”,我想這句話對我們而言,也是適用的。
“如人飲水,冷暖自知”,于我而言,自從踏入教育這個行業(yè)以來,我深感做一名優(yōu)秀的教師確實不容易。老師們,為什么別人眼中的輕松、清閑不屬于我們呢?那是因為我們的心中都是責任。
因為心中有責,我們立足本職,一絲不茍地做好本職工作。我們翻教輔,查資料,鉆研教材,認真?zhèn)湔n;我們在課堂上飽含激情,循循善誘;我們在課后認真批改作業(yè),查漏補缺,給學生輔導功課。本是每日尋常事,持之以恒下苦功。
因為心中有責,我們努力當好班主任。有人說:“班主任工作是個筐,什么內(nèi)容都能往里裝?!彪m說我們在村小,學生不多,但責任并不少。班主任既要抓好班級常規(guī)管理,也要做好學生思想教育,既關注校內(nèi),也關注家庭,與學生家長做好溝通,配合,共同培育祖國未來之花。此外,班主任也是辦事員,要合作完成各種任務。
因為心中有責,我們丟下飯碗就進班,只要學生進了校,我們就操上了心。我們模糊了上課的時間,早早進班給學生答疑解難,輔導功課。雖說沒有非凡之業(yè)績,但卻有赤誠一顆心。
因為心中有責,縱然是“上面千條線,下面一根針”,我堅持笨鳥先飛的精神,凡是領導交辦的各種工作,本著早學習,先領會,早行動,多請教,勤摸索,團結(jié)協(xié)作,堅決完成各種信息化工作任務。
老師們,同志們,我只是村小教師里面的普通一員,深知處于最基層的一線教師們都在立足本職,踏實勤奮,從不懈怠,服從大局,團結(jié)協(xié)作,埋頭苦干,千方百計做好工作,只因我們心中都有責任。
德、能、勤、績,德為先,作為一名普通教師,我將其通俗地解讀為“心中有責,眼里有活”,并將其作為對自己的要求。
教育名家李鎮(zhèn)西說:“班主任的幸福源于何處?享受職業(yè),贏得尊嚴,學生愛戴,同行敬佩,家庭幸福,超越自己?!崩蠋焸?,同志們,請允許我借用這段話與諸位同仁共勉.
我的演講完畢,謝謝大家!
關于以德律己文明修身心得體會實用六
學高為師,德高為范。教師的職業(yè)特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長。教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書,需要我們教師轉(zhuǎn)變教育思想和觀念、更新知識結(jié)構(gòu)、提高教育教學水平,更需要教師有良好的思想素質(zhì)和高尚的師德,并在與時俱進的偉大實踐中不斷提高師德水平。
為了使自己進一步提高了對師德師風建設的認識,并轉(zhuǎn)化為個人的實際行動,進一步增強廉潔自律,爭當先鋒模范的意思,意識到自己在教育工作中的存在許多不足和問題。
1、思想政治觀念淡薄,理想信念出現(xiàn)滑坡,政治學習不夠抓緊,特別是系統(tǒng)的政治理論學習及業(yè)務理論都不夠注重,造成對黨的教育方針政策把握不準,單憑著主觀臆斷的思想去進行教育教學工作。
2、對學生的思想品德的狀況關心不夠,缺少愛心,學生德育工作開展不力,對學生進行思想教育方式簡單粗暴,缺乏足夠的耐心細致。
3、工作責任心不強,對教學工作精力投入不足,敬業(yè)精神不夠,
缺乏奉獻精神。
4、對工作時冷時熱,不是始終如一,工作受個人情緒影響較大,缺少耐心。
5、缺乏進取精神,不注重獲取新知識、不鉆研業(yè)務、不求上進、得過且過,滿足現(xiàn)狀的現(xiàn)象。
經(jīng)過分析以上缺點,在深入自我解剖之后,讓我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,讓我意識到廉潔自律,爭當先鋒模范活動真是一場及時雨,讓我對自己自身存在的問題來一次大解剖,通過分析,我認為出現(xiàn)這些問題的思想根源在于:
1、對政治理論學習缺乏自覺性,沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的理想信念。
2、忽視對有關教育的法律、法規(guī)的學習,沒有時代賦予的使命感和高度的責任感。
3、業(yè)務水平不高,缺乏對事業(yè)的熱愛,工作只憑經(jīng)驗,理論和實際相結(jié)合做得不夠。
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1、借助廉潔自律,爭當先鋒模范活動的東風,加強對自己的職業(yè)道德教育,努力做到依法執(zhí)教、熱愛學生、愛崗敬業(yè)。加強政治理論學習的管理。通過以下形式進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民"三個代表"重要思想的教育學習,進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,使之樹立起遠大的目標,堅定社會主義
信念??茖W文化,提高自身素質(zhì)的終身學習的意識,緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整心態(tài),制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平,充分展示自己的能力和水平。
2、通過廉潔自律,爭當先鋒模范活動,讓自己樹立起以德治校,以德治教,以德服人的執(zhí)教意識。
3、日常工作上,教師黨員要始終把黨的教育事業(yè)放在首位,任勞任怨,在日常工作中創(chuàng)造出一流的業(yè)績。黨員教師首先要不在辦公時間打牌、上網(wǎng)、聊天和下棋等;不從事影響本職工作的活動,不利用上班時間和學校場所、教學資源進行有償家教,不故意誘導學生進行有償家教活動,不擅自舉辦輔導班或擅自在校外教育機構(gòu)兼職,不做因有償家教而損害學生利益和學校名譽的事情,使黨員教師成為其他教師的表率。
今后要以教師黨員的先進性標準嚴格要求自己,切實保持廉潔自律,優(yōu)質(zhì)高效履行教師職業(yè)道德規(guī)范,通過不斷努力使自己成為優(yōu)秀的教師黨員。
關于以德律己文明修身心得體會實用七
作為眾多競聘者中的一員,我覺 得這是一個自我鍛煉、自我展示的機會,我很珍惜、也很重視這次機會。我既然參與了競聘,就力求把它做好,我并不看重參與結(jié)果,我重視的是參與的過程,只要盡力而為,又何來遺憾呢?我要用一顆平常人的心來做好競聘,盡力做好每一步。
xxx,畢業(yè)于南京航天航空大學外語系,本科學歷,是一個沉穩(wěn)、踏實、兢兢業(yè)業(yè)的人。認真對待工作,關愛每一個學生,團結(jié)每一位同事是我的基本宗旨。本人現(xiàn)任雙語小學英語教師,同時擔任英語教研組長。這次競聘的是學校教研室主任一職,我相信只要大家相信我,我一定能做好!
在雙語的這幾年里,我一直從事中、高年級的英語教學,對英語教學十分熟悉,同時作為英語教研組長,我一直致力于小學英語的摸索、研究,希望培養(yǎng)學生的學習興趣,讓他們在輕松、愉快的環(huán)境中學習。我還盡力發(fā)現(xiàn)語文、數(shù)學與英語教學中的相同處,把其他學科中的優(yōu)勢及其它老師好的經(jīng)驗用到英語教學中,從不同的學科中發(fā)現(xiàn)它們的共同處,以便使課堂學習更加有趣、生動。讓學生在快樂中學習,在快樂中掌握知識。我還幫助學校舉辦“英語沙龍”“輕松英語伴你行”等活動,贏得了社會、家長、同行的一致好評,平時在與外教的交流中,我也學習他們的長處,更好的運用到我們的教學中。
我知道教研室的重要性,它是學校課堂中的重要一塊,我如果當上了教研室主任,我一定組織大家一起研究,不能閉門造車,要制定適合各個學科、各個年級的教研計劃,要不斷的在中間過程中進行總結(jié),去粗取精,揚長避短,找出最好的方案。讓老師們能積極參與其中,出謀劃策,發(fā)現(xiàn)教 學活動中的薄弱環(huán)節(jié),完善各學科、各年級的教研,從各教研計劃中找到合適的方面,并充實它、完善它,使老師能更好運用。我還要讓各位老師學習新課程標準,學習怎樣運用到實際中,怎樣與形勢相適應。
我還要積極地展一籌莫展調(diào)研活動,使 教研計劃、教研活動有科學性、實際性??茖W與實際相結(jié)合,實距是檢驗科學的唯一標準。先要有科學性的計劃,再在實際活動中進行檢驗,使得能去偽存真,保證科學性、實際性。我還要積極與兄弟學校溝通,向一小等學校學習,學習它們的長處,好的方面,成功的經(jīng)驗,并把它運用到我們這里來,與我們實際相結(jié)合,形成我們的特色,我們的風格。使我們能與其它學校并駕齊驅(qū),并趕超它們。希望我們能成為它們學習的對象,我想我們的學校一定會更好。最校長作了重要講話,講得非常好,我這里就不再重復。只對在座各位提出三點要求,與大家共勉。
一、要常修為政之德
常修為政之德,就是要在市場經(jīng)濟的復雜形勢下,自覺用黨員的標準要求自己,用黨紀國法約束自己,修身重德,提高境界,凈化心靈,在思想道德上筑牢拒腐防變的防線。道德是一個人的立身之本。干部的道德修養(yǎng)如何,不僅關系到自身,而且關系到一個部門、一個單位。孔子說:“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星共之”。為政德為先。無德何以為政?對黨的干部來說,“政德”的核心是全心全意為人民服務,是廉潔奉公、勤政為民。不修政德,品行不端,難以服眾。我們今天強調(diào)為政以德,是說地位變了,職務變了,共*產(chǎn)*黨人的本色不能變;強調(diào)為政以德,是說黨員和干部要謙虛謹慎,戒驕戒躁。常修為政之德是為政的基礎,是改造主觀世界的重要內(nèi)容,是加強黨性修養(yǎng)的基本途徑,是保持共*產(chǎn)*黨員先進性的必然要求。我國處在國際經(jīng)濟全球化、國內(nèi)經(jīng)濟市場化的大環(huán)境下,處在改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下,處在新舊體制的過渡之中、中西文化的碰撞之中、社會利益關系的調(diào)整之中、各種制度的建立與完善之中。這樣一個時代,想做好事有很多條件,想做壞事也有很多空子可鉆,因此,常修為政之德就顯得尤其重要。
常修為政之德,貴在一個“?!弊?,重在一個“修”字。要像古人那樣“吾日三省吾身”,要在日常生活中修,在努力工作中修,在不斷學習中修。日日行不怕千萬里,常常做不怕千萬事。只要我們常懷此心,持之以恒,就一定能夠成為一名合格的共*產(chǎn)*黨員,一名合格的黨的領導干部,一名合格的電大教育工作者。
二、要常思貪欲之害
正當、合理的欲望是生命和事業(yè)前進的動力,但如果欲壑難填,將欲望變成貪欲,就可能把人推向沉淪甚至毀滅的深淵。常思貪欲之害,就是要求我們的黨員干部必須時時提醒自己,始終做到心莫貪,手莫伸,清正廉潔,防微杜漸,甘當革命的老黃牛。
常思洪水肆虐之害,方能筑牢堤壩。常思貪欲之害,才能筑起思想防線。我們一定要真正做到自重、自省、自警、自勵,面對社會生活中種種誘惑,心不為其所動,志不為其所喪。
常思貪欲之害,必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民。只有時刻牢記為人民服務的宗旨,對個人名譽、地位、利益才能想得透,看得淡,才不會斤斤計較個人的得失,才不會利用手中的權(quán)力為自己謀取私利。
常思貪欲之害,必須志存高遠,心懷敬畏,常敲警鐘?!柏澣缁?,不遏則自焚;欲如水,不遏則自溺?!背K钾澯?,貴在常思,重在持久。只有常思貪欲之害,才能不斷增強抵御各種誘惑的自覺性。我們要時刻不忘世界觀、人生觀的改造,時刻不忘清正廉潔、克己奉公。時刻以黨紀國法約束自己,以典型的腐敗案例警示自己,防微杜漸,以廉潔自律的良好形象贏得群眾的贊譽。
三、要常懷律已之心
常懷律己之心,是加強黨的執(zhí)政能力建設和黨風廉政建設的內(nèi)在要求。常懷律已之心要正心正身。個人的修為最根本的是律己,而律己最根本的是正心。“欲修其身,先正其心?!盀檎畡?,務在正身”。對黨員干部來講,正身就是要在言語上不講假大空話,不阿諛奉承,不搬弄是非;思想上,念念為群眾著想,念念以集體利益、學校利益為重;行為上,端方正直,對錯誤的言行,敢于斗爭,不憑感情用事,不隨風向用事;決策上,發(fā)揚**,充分聽取各方面的意見和建議;團結(jié)上,顧全大局,豁達大度,寬宏雅量,寬以待人;用人上,任人唯賢,對違紀的人和事,敢于糾正,堅決抵制拉關系、套近乎、搞交易的行為。
常懷律己之心要自律自固,增強自律意識,嚴守黨紀國法。要加強政治理論學習,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,提高辨別是非的能力,自覺抵制腐敗;要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,時刻繃緊“廉政弦”,做到拒腐蝕永不沾。
常懷律己之心,要慎權(quán)、慎欲、慎情、慎獨,清廉自守,要在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。
目前,學校正處在改革與發(fā)展的又一重要時期,機遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與動力同在。要完成全年學校工作任務、實現(xiàn)全年工作目標,就要求我們時刻以“如履薄冰,如臨深淵”的態(tài)度對待自己的一言一行,以“夙夜在公,寢室不安”的公仆之心對待自己的一職一責,不存半點私心,不懷一絲官氣,腳踏實地,勤勉務實,努力學習,不斷提高自己的業(yè)務能力、工作水平和辦事效率。讓我們在學校黨委的堅強領導下,認真貫徹《實施綱要》的精神,全面落實學校黨風廉政建設各項職責,扎實工作,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)進取,為奪取學校工作的全面勝利,再創(chuàng)教育事業(yè)的輝煌而努力奮斗。
反腐倡廉 共創(chuàng)輝煌采購后物流中心 廈滘倉庫 張劍
兩年前,我還是一名畢業(yè)實習生,被安排在《湖南日報˙鄉(xiāng)村版》工作,在一次采訪中,采訪的對象是一位即將從村支書位子上退下來的老黨員,采訪中老支書言談間流露出自己即將退休的遺憾與不舍。于是我問他是不是對即將失去的權(quán)力有些不舍,老書記一改和善,言語突然激動且嚴厲起來,對我說,這些年他要是用手上的權(quán)力謀過一分錢私利,他就不得好死!之后他卻又神情委頓對我說對不起,說他情緒激動了,他就是太遺憾做書記這些年這些年沒能做出什么貢獻,沒有讓村民富裕起來,他這一輩子最大的驕傲,就只剩下自己做人的光明磊落了,容不得任何人懷疑。他叫孫金明,湖南省邵陽市的一個山村老支書。廉潔,在老書記這里叫清白無污、不謀私利,是信仰、是驕傲!。
三年前,因為專業(yè)學習的需要,接觸了一篇范文,記住了一個故事。有一位老工程師,幾十年如一日,為了城市的軌道交通事業(yè)而奮斗,不管是遭遇挫折還是失敗,他都執(zhí)著地不曾放棄,付出了一生的心血與智力,最終他用他的一生的付出圓了一個城市的人的夢,也圓了自己的一個夢!功成名就之時,他不搞特殊化,不搞任人唯親,不搞以權(quán)謀私,不搞徇私舞弊,艱苦樸素,一身正氣!他就像是我同樣未曾謀面的焦裕祿、孔繁森、鄭培民一樣,誠心誠意為人民的事業(yè)付出所有,到現(xiàn)在依然發(fā)光發(fā)熱溫暖著所有人。他叫陳韶章,廣州市地下鐵道總公司前副總經(jīng)理、總工程師——陳韶章!廉潔,在陳老這里,是一種道德觀念,還也是一種價值尺度。在這里,謹向我們的這位令人崇仰的老領導致以最高的敬禮!他身上折射出的正是中國所有優(yōu)秀共產(chǎn)黨員具備的最美好的品質(zhì)!是我們永遠的光輝和豐碑!
五個月前,采購物流中心發(fā)生了這樣一個事件,供貨商廣州白云同和全信商行因違規(guī)向我司提供假冒偽劣潤滑油而永久失去了報價資格。在這次事件中,幾名最基層的普通員工扮演了 關鍵先生的角色,保證公司利益不受損害、使無良商家的不法行為得以懲治。這幾個平凡人在每天普通、平凡、乏味的工作中,用他們心中堅定的信念、職業(yè)操守和負責的精神保證了物資質(zhì)量,保障了運營業(yè)務的長治久安。他們就是值得我們學習的榜樣!是我們基層員工的優(yōu)秀代表!他們
是嘉禾倉庫主辦周穗春、倉管員趙信及材料員郭健輝。廉潔,在他們這里,就是要以鮮明的態(tài)度和正義立場批判腐朽和墮落,絕不姑息。
我剛進入廣州地鐵時,部門對新進員工進行了廉潔文化教育,還讓大家簽署了廉潔保證書,我并不以為然,甚至有些輕視這種行為。眾所周知,消防值班員是不直接與采購物流業(yè)務掛鉤的,所以我認為我不會有什么廉潔問題的風險。后來,有位領導專門找我談了一次話,教育我說,在任何崗位,只要是有人來控制的事情,都有瀆職徇私的風險和可能,在企業(yè)反腐倡廉的活動中,沒有人是旁觀者,任何人敢掉以輕心,腐敗的危險就會隨時降臨!從此我如履薄冰,不敢絲毫大意!他是物資部夏滘倉庫主辦朱鄭華。廉潔,在朱主辦這里,是一種自覺,一種習慣,是一個永遠要放在生死存亡重要位置的頭等大事。
2012年是廣州地鐵開通十五周年,廣州地鐵十五年風雨中一路前行,在無數(shù)困難與挫折的磨練下,不斷的成長壯大。十五年,廣州地鐵擁有了236公里的地鐵線路,完成了建設投資數(shù)百億元,甚至每個月的資金流都以億計,但我們可以非常自豪的向人們宣告:我們沒有因為經(jīng)濟問題倒下過一位干部!打破了“重大工程建設過程中,每一個億的資金,就有一位干部或員工倒下”的傳言,創(chuàng)造了“常在在河邊走,就是不濕鞋”的神話!我們每一個人都不會被記住,但我們每一個人創(chuàng)造并建設出來的廣州地鐵必將千秋萬代為廣州居民所銘記!銘記這一群廉潔、盡責、勇敢的地鐵人和他們在幕后的堅持不懈、默默付出!
一個國家也好,一個企業(yè)也好,都是由一個個具體的人構(gòu)成的,她由人創(chuàng)造并且決定,只有一個企業(yè)能夠擁有那些能夠獨立思考的人,能夠堅持原則絕不退讓的人,能夠以一片赤誠之心堅守夢想執(zhí)著付出幾十年如一日的人,能夠嫉惡如仇、不遺余力同腐敗現(xiàn)象作斗爭的人,能夠知道這個世界并不完美、但仍然為之奮斗艱辛付出的人,企業(yè)只有擁有了這樣的頭腦和情懷,我們才能說這個企業(yè)必將創(chuàng)下輝煌!一個企業(yè)只有尊重和倡導這樣的頭腦和情懷,我們才能說我們有信心與企業(yè)共創(chuàng)輝煌!
【廉潔自律演講稿(三)】 “小時候,我以為你很美麗,領著一群小鳥飛來飛去;小時候,我以為你很神氣,說上一句話來驚天動地。”這樣的歌聲激蕩著我的青春歲月,那時的我就仰慕于神圣的教師職業(yè),希冀成為歌中那美麗的角色。于是,我懷著滿腔的熱情和赤誠,在已過不惑之年的“高齡”毅然選擇來到了~~學院。與在座的各位同事共同工作的十個月的時間里,我不僅深深感受到~~學院為實現(xiàn)“工業(yè)強省、同步小康”的~~夢的拼搏和奮進,更感受到全體教職工主動引領擔當?shù)臍馄呛蜆酚诜瞰I的品質(zhì)。正像歌里所唱:“長大后,我就成了你,才知道那教室放飛的是希望,守巢的總是你;長大后,我就成了你,才知道那塊黑板,寫下的是奉獻,擦去的是名利?!?/p> 我國古典名籍《左傳》中有“太上有立德,其次有立功,再次有立言,雖久不廢,此之謂不朽”之言。而把“立德”擺在第一位,則是因為齊家治國平天下必需從修身做人開始,做到格物窮理、知行合一、經(jīng)世致用。我很幸運,在我的身邊總有許許多多從小事做起,以德立人、以德服人、樂于奉獻的人和事,正是他們感染著、帶領著我一步步前行! 我還記得,一年多前“去籌迎評”時,校領導與青年教師一道,頂著深夜的寒風,浸著刺骨的涼水,不僅將剛剛裝修好的實驗室打掃得干干凈凈,還把將教學樓的洗手間打掃成“星級標準”;校主要領導~~教授把醫(yī)院的治療室搬到了辦公室,他一邊打點滴、一邊處理公務;學 校辦公室深夜通明的燈光讓國慶長假成了“黃金工作周”,節(jié)假日成了奉獻日;當年幼純真的孩子十幾天沒見著爸爸媽媽的面兒,在電話里乞求爸爸媽媽能在十一、在周末的休息日陪陪自己時,我們身為人父身為人母的~~人卻因為緊張繁重的工作,一次次失信于需要我們倍加呵護的孩子,使孩子不再相信父母愛的諾言;因為披星戴月的辛勞,身為人子的~~人,一次次推遲了在床前盡孝的心愿,讓年邁的親人守著孤獨帶著牽掛和遺憾離開人世 ~~學院從無到有,從籌到立,無不凝聚了理工人“時不待我、只爭朝夕、艱苦奮斗”的精神和“五加二、白加黑”的`工作寫照,~~學院的籌建精神和工作寫照已然成為我這樣的后來者的圖騰。 我還記得,“獲批成立”讓~~人感受極大的鼓舞和鞭策,在享受了短暫的喜悅后,~~人又為首屆新生的順利入校開始忙碌起來。 我所在的~~處為配合后勤、信息中心等單位完成學生宿舍、食堂等改造項目的招投標,全處職工在處領導的帶領下不分彼此一齊上陣,整個暑假只休息了兩天,連軸式的工作讓~~處幾位美女的體重迅速下降了好幾斤;~~處的~~是我們后勤服務部門的救火員和百事通,因為她干練潑辣的工作作風,~~人都戲稱她為“女漢子”;與后勤服務部門一樣放棄了第一個暑假休息的還有招就處、教務處、審計處、信息中心等等部門和學院的同仁們,~~人一如既往的用自己的智慧和汗水努力奉獻著。奉獻中,~~人增長了才智、提高了能力;奉獻中,~~人肩負起了立德樹人的重任;奉獻中,~~人認真履行著自己許下的誓言;奉獻中,~~人以實際行動詮釋了一個高教工作者應有的內(nèi)涵。 年輕的~~,百事待興,前進的道路上一定會面臨許多困難和挑戰(zhàn), 但我會借用榜樣的力量、身邊人的力量,加強自身修養(yǎng),立大志做小事,與在座的各位領導、老師、同學們共同努力、共同創(chuàng)造~~學院輝煌的明天! 從今年開始,地方各級黨委、人大、政府、政協(xié)和紀委將陸續(xù)進行換屆,這是黨和國家政治生活中的一件大事。為貫徹全面從嚴治黨要求,從嚴從實加強換屆風氣監(jiān)督,營造風清氣正的換屆環(huán)境,近日,中央和省委相繼下發(fā)了關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知,要求把紀律和規(guī)矩挺在前面,以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀,明確提出了“九個嚴禁、九個一律”的紀律規(guī)定。全市廣大黨員干部要將“九個嚴禁、九個一律”作為“鐵律”,各級領導干部要帶頭嚴格遵照執(zhí)行,確保換屆紀律入腦入心、換屆環(huán)境風清氣正。 換屆工作是我們政治生活中的一件大事,與我們各項工作開展的好壞與領導干部的素質(zhì)和水平直接相關。任用和選拔優(yōu)秀領導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障,而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央對換屆工作中強調(diào)的“9個禁止、9個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則,是公開公平公正選拔領導干部的重要內(nèi)容,是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提,也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領導干部上堅持“德才兼?zhèn)?,以德為先”的原則,目的就是使政治覺悟高,思想端正,能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位,反之,堅決不予使用,以達到“權(quán)為民所用”的終極目的。如果思想不端正,把權(quán)力看成是為自己謀求私利的工具,那么能力越強,危害越大。 一、嚴肅換屆紀律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭。 近年來,我國各級官員的腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生,而且發(fā)生了多起高級領導人腐敗現(xiàn)象。究其原因,一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設,還有一部分就是在干部任用上出了問題,有的是在自己提拔升遷上賄選拉票,違法違紀,有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂,講人情,說好壞,運用權(quán)力影響他人行使民主權(quán)力。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生,換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利,給人民造成更大的損失。只要堅持“9個禁止、9個一律”,就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑,使優(yōu)秀的人才得到任用,從源頭上杜絕類似腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 二、嚴肅換屆紀律是凝聚民心的重要措施 個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現(xiàn)象,紀律檢查部門收到過不少群眾來信,有的甚至發(fā)生過群體上訪事件,這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程,讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服,才能有效有力地推進各項工作的開展。我們需要的是權(quán)為民所用,利為民所謀,心為民所系的真正把人民利益放在第一位的領導干部,需要他們的才能真正體現(xiàn)到為人民服務上去。 三、嚴肅換屆紀律是促進事業(yè)發(fā)展的重要保障 通過嚴肅換屆紀律,使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位,帶領我們繼往開來地工作是促進我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀的領導干部可以充分發(fā)揮領頭雁和指揮官的作用,能夠團結(jié)和帶領全體干部和群眾,堅定不移地貫徹中央的有關文件精神,堅定不移地落實中央有關政策,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。 通過學習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性,在開展的各級領導換屆工作中,我一定嚴格執(zhí)行“9個禁止、9個一律”,的要求,嚴肅換屆紀律,營造風清氣正的換屆環(huán)境,堅持“公開公平公正”的原則,為選拔優(yōu)秀的領導干部提供良好的外面環(huán)境,對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為,堅決給予抵制,為全面建成小康社會做出貢獻。關于以德律己文明修身心得體會實用八
關于以德律己文明修身心得體會實用九
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